題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡短祝福語或感言。寫總結時，要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠一目了然?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明監(jiān)督崗心得篇一
為了促使全體大學生養(yǎng)成良好的文明習慣、在校園形成良好的道德風尚、營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍、促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設立了大學生文明監(jiān)督崗、由大學生文明監(jiān)督隊對食堂的各種不文明行為進行了監(jiān)督、使校園的風氣得到了一定的凈化、不文明現象得到了改善。通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下、文明監(jiān)督崗工作已取得階段性進展、其文明監(jiān)督崗已圓滿結束。以下就是我對文明監(jiān)督崗的工作總結：
1、對學院而言、通過文明監(jiān)督崗的建設、樹立了一道亮麗的風景線、使文明更加形象化、同時有利于促進校園和諧的構建。
2、對每位崗位成員而言、通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質的建設、培養(yǎng)了一種責任心和責任感、做到真正的“為人民服務”的思想。
1、個別成員對文明監(jiān)督崗的認識和重視程度不夠、出現了早退現象。
2、受到時間緊急及個別成員有突發(fā)情況、導致崗位不能及時執(zhí)勤。
3、對同學們留下來的`問題、有的不能夠及時解決。
這學期得文明監(jiān)督崗工作已圓滿結束、全體成員通過實踐受益匪淺、我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓、不斷開拓進取、改進方法、為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。
電子工程學院孫夢娜6月13號
文明監(jiān)督崗心得篇二
文明是
什么
？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活
中不經意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛
；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉?，我們的生活學習
中時時刻刻體現著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設者，培養(yǎng)自己的文明素質尤為重要。今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經過一段時間的工作，對于大學
校園
中存在的許多文明以及不文明現象還有大學生自身文明素質有所感想。當代大學生，經過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質已經很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位
同學
的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經意的地方，都體現著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現的一些不文明現象重點的有如下幾條。
一、衣著服裝不整
快到夏天了，天氣熱，經常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應該要做到。
二、食堂筷子多取
食堂里經常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
三、上課玩手機
現代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現在的手機功能齊全，上網聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協調好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現不文明現象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
時間過得真快，一轉眼一周的文明監(jiān)督崗工作已經結束了，在這短短的一周時間里，我真正的感覺到了文明的號召力，并體驗到了作為一個文明監(jiān)督員應盡的義務和責任。
“我們都是風華正茂的新時代大學生，良好的生活和學習環(huán)境對我們來說非常重要。因此創(chuàng)建文明校園與我們每一個人都息息相關。文明監(jiān)督一項榮幸而富有挑戰(zhàn)性的工作，當初，在院學生會和團領導的號召下，我有幸成為了土木工程學院文明監(jiān)督崗的一份子，沉重的使命感和責任感讓我感覺到自己有義務有責任去干好這份工作”，文明監(jiān)督員，首先最基本的要求就是自己要以身作則，不僅從言語，而且校園文明禮貌做到表率的作用，我們才有資格，也更加自信的去監(jiān)督別人，從而維護我們的校園環(huán)境，為校園的文明風氣的形成起個帶頭模范的作用”。
我和我所在的小組
其他
同學一起，負責早晚自習教學區(qū)的文明監(jiān)督工作。教學區(qū)是我們學習的地方，應該保持區(qū)域內的安靜和衛(wèi)生，但是有的同學可能時間緊，來不及吃早餐，就把早餐帶到教室里再吃，這樣不僅影響了自己的學習，更打擾了其他人，在課堂上吃飯也影響了教學秩序。我們在組長的帶領下，遇見這種行為，我們會主動上去勸說，并做好記錄，提醒他們以后不要這樣，學校是我們的家，學校里的文明秩序需要我們每一個人的努力??！“生活沒有了目標便失去了奮斗的源泉，作為新時代的大學生的我們不僅要努力學好課本知識，而且要積極參加課外實踐活動，做到理論與實踐的相互統(tǒng)一，我們才能適應未來社會的空前激烈的挑戰(zhàn)，而學院開展文明創(chuàng)建活動，設立文明監(jiān)督崗便是適應這一潮流趨勢，不僅為我們展示了自我的空間，而且讓我們親自參與到校園的管理中去，把我們的心深深的留在新華這一片青春沃土之上，把我們的對校園的愛融注在我們校園里的每一草，每一物之上，讓我們體驗到作為新華學子的自豪與責任感”。
雖然只有一周的`工作，但是走在校園里，不文明的行為逐漸的少了，我們心中與原本有的羞澀也逐漸的消散，看到我們學校這些變化，一種甜甜的
幸福
的感覺蕩漾在每一位成員的臉上。通過這一周的鍛煉，收獲很多，這份具有挑戰(zhàn)性工作帶給我們更多的平常學生所無法經歷過的人生體驗。這個才是最重要的。思想的財富注定生活進步經歷的豐富。也許當離開校園那一刻起，仍然將會依稀記得所干過的這份工作。這里熔鑄了愛心和責任心?！澳軌驗橥聊竟こ虒W院作出一份自己的貢獻，能夠為學校盡一份微不足道的力，那也是我們莫大的榮幸”。
這份工作雖然結束了，但是他在我們心中留下的記憶和影響是永遠不會褪色的，我相信每一個參加過文明監(jiān)督崗工作的同學在以后的學習生活中都能以身作則，帶動周圍同學，共同為學校的文明建設工作而做出自己的努力！大學校園里將是更多的文明行為！
文明監(jiān)督崗心得篇三
作為一名大學生，參與團委監(jiān)督崗的工作，不僅有助于對團委工作的了解與參與，更是鍛煉自己的組織協調能力、溝通能力、分析解決問題能力等方面的能力和素質的重要途徑。在此，筆者結合自身團委監(jiān)督崗的工作經歷，對工作中的心得體會進行總結與分享。
第二段：親身體驗
在團委監(jiān)督崗工作期間，我們需要每周對所在學院的團委工作進行督導，督導內容包括團委常規(guī)會、學生會議事廳、工作室等活動的開展情況以及團委成員的日常工作情況。作為監(jiān)督崗的一員，我們不僅要注重團委工作開展情況，還要密切關注學生的需求和思想動態(tài)。充分了解學生生活、關心學生問題、切實解決與學生相關的重要問題，這是團委工作的重要目標和使命，也是監(jiān)督崗的核心工作。
第三段：重點關注
在進行監(jiān)督工作的過程中，我們需要對團委工作中的重點區(qū)域進行關注，例如招新工作、團日活動、志愿活動等，及時發(fā)現團委工作中存在的問題，為開展下一步的工作提供參考意見，確保團委工作有序開展。同時，在與團委成員交流中，了解團隊成員工作狀況、摸清成員的脈搏，從而有針對性地進行工作引導，使成員在工作中找到自己的定位、提升自身的能力水平。
第四段：面對困難
在團委監(jiān)督崗工作中，難免會遇到各種各樣的問題和困難，比如學生對工作的不理解、團隊成員的積極性不高、工作任務過于繁重等等，針對這些問題，我們要采取有效的措施加以解決，如加強宣傳，提升工作效率，增強團隊凝聚力等。在困境面前，我們不應該輕易放棄，而是要勇于承擔責任、尋找最佳解決方案，讓團隊的工作能夠更加順利地開展，更好地服務于廣大學生。
第五段：收獲與感悟
在團委監(jiān)督崗工作中，不僅提升了自身的能力，也更好地認識了自身責任，體會到了團委工作的重要性，并且還結交了許多優(yōu)秀的同學。通過團委監(jiān)督崗這一工作，我深刻認識到了學生的需要和期待，更好地理解了學校、學院組織的重要作用，有助于更好地為學生服務，為學校、學院發(fā)展出一份力。因此，我將繼續(xù)努力，在未來的學習和工作中，繼續(xù)發(fā)揚團委監(jiān)督崗的精神，為學校、為學院、為學生做出自己的貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇四
文明是什么？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活中不經意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉?，我們的生活學習中時時刻刻體現著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設者，培養(yǎng)自己的文明素質尤為重要。
今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經過一段時間的工作，對于大學校園中存在的許多文明以及不文明現象還有大學生自身文明素質有所感想。
當代大學生，經過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質已經很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位同學的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經意的地方，都體現著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。
但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現的一些不文明現象重點的有如下幾條。
快到夏天了，天氣熱，經常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應該要做到。
食堂里經常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
現代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現在的手機功能齊全，上網聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協調好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現不文明現象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇五
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值日教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。學校大隊部研究決定設立紅領巾文明監(jiān)督崗，由三到六年級抽出30名同學，分成若干組參與值日?，F制定文明崗的值日要求如下：
一、文明崗成員由工作能力強，樂意為大家服務，能以身作則的少先隊員擔任。有關隊員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶 值勤袖章，樹立良好形象。
二、文明崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗，每天佩戴紅領巾、?；沼谠绯?：00—7：40左右在校門口值勤，檢查學生出勤情況，進出校門情況，檢查佩戴隊員標志、安全帽及?；涨闆r，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。7：40到各班檢查教室衛(wèi)生和包干場地衛(wèi)生。中午及平時課間在校園內巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行監(jiān)督和阻止。做操時檢查排隊情況和出操情況，眼保健操檢查同學是否認真，做到快靜齊，動作標準。值崗時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己，認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載情況和打分，不打感情分，不打無效分，必須嚴格做好檢查記載。
三、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應及時與值周或值日教師一起妥善解決。
四、監(jiān)督員必須每天向值周、值日教師匯報值崗情況，由值日教師匯總并填寫值日記載，一日結束表格遞交到傳達室。
五、一階段結束后，學校將對表現突出的監(jiān)督員進行評比表彰獎勵；對不能勝任此項工作的.隊員，學校將及時調整。
六、任何班主任不得給值日學生施加壓力，若有此類情況，一經查明，班級量化考核等級下降一級。
七、每天放學后分別查六個年級的班級衛(wèi)生，并對檢查結果作簡單記錄并打分，檢查完畢后把檢查記錄交到傳達室。
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值日教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。學校大隊部研究決定設立紅領巾文明監(jiān)督員，由每班選出的中隊委員，分成若干組參與值日?，F制定值日要求如下：
一、文明督導員由班級推薦工作能力強，樂意為大家服務，能以身作則的少先隊員擔任。有關隊員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶整潔，樹立良好形象。
二、文明督導員必須穿好校服，佩戴好值日牌準時到校簽到并帶好值日記錄本。主要檢查學生出勤情況，檢查隊員紅領巾、?？ǖ扰宕髑闆r，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。以及檢查指定區(qū)域及教室的清潔衛(wèi)生和紀律。中午及平時課間在校園內巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行監(jiān)督和阻止，值日時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己。要認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載檢查情況。
三、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應及時與值周或值日教師一起妥善解決。
四、文明督導員由兩位總值日領導值勤?？傊等找撠煴O(jiān)督值日的文明督導員到崗情況，必須每天向值周、值日教師匯報值日情況，由值日教師匯總并填寫值日記載。總值日還要把值日情況的的檢查記載及時公布。
五、期末，我們將對表現突出的文明督導員進行評比表彰獎勵；對不能勝任此項工作的隊員，學校將及時調整。
六、任何班主任或老師不得給值日學生施加壓力，若有此類情況，一經查明，班級量化考核等級下降一級。
文明監(jiān)督崗心得篇六
為了響應上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。為此，我校大隊部決定設立紅領巾文明監(jiān)督崗，由少先隊大隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現灰埠小學學生文明風采。
3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向學校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內發(fā)現以下不安全、不文明的現象和行為，有權進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設施設備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的；
4、在校內吃零食、往校內帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內容讀物的；
6、在校園內燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學?；蚱渌瑢W財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現違犯校規(guī)的`人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領導、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓、指導、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明班級獎狀的主要依據。
五、執(zhí)勤人數和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
附：灰埠小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：四年級
周三：五年級一班
周四：五年級二班
周五：六年級
灰埠中心小學少先隊大隊2012年9月5日
為了響應上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。為此，我校決定設立紅領巾文明監(jiān)督崗，由少先隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現灰埠小學學生文明風采。
3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向學校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內發(fā)現以下不安全、不文明的現象和行為，有權進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設施設備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的；
4、在校內吃零食、往校內帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內容讀物的；
6、在校園內燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學?；蚱渌瑢W財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現違犯校規(guī)的人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領導、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓、指導、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明班級獎狀的主要依據。
五、執(zhí)勤人數和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
淞江小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：四年級
周三：五年級一班
周四：五年級二班
周五：六年級
2017年3月3日
文明監(jiān)督崗心得篇七
為迎接院升本審查工作，以及提高我院學生的個人素質，美化校園衛(wèi)生，我院特成立“文明監(jiān)督崗”工作，以院，系學生干部為單位，安排執(zhí)勤，共同維護校園衛(wèi)生，監(jiān)管學生行為，工作開張以來，特將工作總結如下： 進步：
1， 工作開展以來，在學生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。
2， 工作得到院學生干部以及系大部分學生干部的支持，能夠較好的完成院交給的工作任務。
3， 食堂打票持續(xù)基本良好，在學生干部的維持下，食堂入口保持良好的狀態(tài)。
4， 大部分系上學生干部能夠積極到崗執(zhí)勤，能夠有序的維持秩序，大部分系學生干部也在規(guī)定時間內離崗。
不足：
1， 工作開展處于初級階段，院學生干部因分開定點執(zhí)勤，院學生干部之間不熟悉。
2， 院學生干部與系學生干部之間缺少交流，在周與周之間輪換執(zhí)勤時容易出現工作交配不得當而影響工作的現象！
3， 各系少部分學生干部出現了晚點執(zhí)勤，過早離崗的現象！
4， 各系負責人對執(zhí)勤的重視程度不同，安排人員方面也出現了部分差異，但不影響總體工作進度。
5， 極個別的學生干部不負責，影響工作的開張。
6， 院學生干部對于各自的任務有沖突，導致4月8日早晨工作發(fā)生失誤。
改正方案：
1， 制定各系執(zhí)勤表，并在之前通知好負責人。
2， 對執(zhí)勤區(qū)域進行定點，定人數，定時分配。
3， 細化各院學生干部工作職能，多做工作分析，配合好上級下達的任務。
4， 嚴格考評，對于個別不負責負責人現象給予批評，換崗等措施促進工作的順利進行。
注：希望院提供佩戴袖章的別針，袖章過大。
總結人：全欣 鄭利
2017年4月8日
文明是什么？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活中不經意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉叄覀兊腵生活學習中時時刻刻體現著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設者，培養(yǎng)自己的文明素質尤為重要。
今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經過一段時間的工作，對于大學校園中存在的許多文明以及不文明現象還有大學生自身文明素質有所感想。
當代大學生，經過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質已經很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位同學的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經意的地方，都體現著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。
但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現的一些不文明現象重點的有如下幾條。
一、衣著服裝不整
快到夏天了，天氣熱，經常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應該要做到。
二、食堂筷子多取
食堂里經常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
三、上課玩手機
現代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現在的手機功能齊全，上網聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協調好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現不文明現象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇八
什么叫文明?其含義一般是指有人居住，有一定的經濟文化的地區(qū)。在中國，文明一詞最早出現在《易經》：曰「見龍在田、天下文明。(《易干文言》)。在現代漢語中，文明指一種社會進步狀態(tài)，是人類審美觀念和文化現象的傳承、發(fā)展、糅合和分化過程中所產生的生活方式、思維方式的總稱。
延慶，是我們每天都生活的地方我們每天都生活在這座流光溢彩的城市，在同一片藍天下日出而作日落而息，延慶的蛻變是我們有目共睹的。昔日荒廢已經變成和諧的文明延慶。
個人的行動就似一盞燈，一盞燈亮了，給我們帶來了些許光明，現在大家都點亮手中的那盞燈，延慶就已經一片光明?，F在像我一樣的學生都呼吁大家保護環(huán)境，節(jié)約一滴水、一度電，少用一張紙、一個塑料袋，少砍一棵樹等等，或開一次關于保護環(huán)境，從我做起的演講會;絕大多數延慶人都能做到看到有廢紙掉在地上就將它撿起;保護野生動物，不再貪圖它們那鮮美的肉，這些都是讓延慶變文明的行為。
好的的一面像花香一般沁人心脾，但是也掩不住一些不和諧的因素。路上偶爾可見流浪的貓貓狗狗，地上還是可見一些口香糖，不盡文明的日常用語仍可聽到…這無疑是與文明延慶不和諧的。在此我希望那極少數人改掉這些不好的習慣，共同創(chuàng)造更加文明的延慶，共同維護和諧美麗的延慶，讓她更加文明!
延慶，我心中的文明城市，社會的發(fā)展在不斷飛速進步，延慶也在不斷跨越著一個又一個新的臺階，不斷向更好的文明和諧進步。我作為一個延慶中學生，衷心祝愿延慶更加文明!
文明監(jiān)督崗心得篇九
時間過得真快，一轉眼一周的文明監(jiān)督崗工作已經結束了，在這短短的一周時間里，我真正的感覺到了文明的號召力，并體驗到了作為一個文明監(jiān)督員應盡的義務和責任。
“我們都是風華正茂的新時代大學生，良好的生活和學習環(huán)境對我們來說非常重要。因此創(chuàng)建文明校園與我們每一個人都息息相關。文明監(jiān)督一項榮幸而富有挑戰(zhàn)性的工作，當初，在院學生會和團領導的號召下，我有幸成為了土木工程學院文明監(jiān)督崗的一份子，沉重的使命感和責任感讓我感覺到自己有義務有責任去干好這份工作”，文明監(jiān)督員，首先最基本的要求就是自己要以身作則，不僅從言語，而且校園文明禮貌做到表率的作用，我們才有資格，也更加自信的去監(jiān)督別人，從而維護我們的校園環(huán)境，為校園的文明風氣的形成起個帶頭模范的作用”。
我和我所在的小組其他同學一起，負責早晚自習教學區(qū)的文明監(jiān)督工作。教學區(qū)是我們學習的地方，應該保持區(qū)域內的安靜和衛(wèi)生，但是有的同學可能時間緊，來不及吃早餐，就把早餐帶到教室里再吃，這樣不僅影響了自己的學習，更打擾了其他人，在課堂上吃飯也影響了教學秩序。我們在組長的帶領下，遇見這種行為，我們會主動上去勸說，并做好記錄，提醒他們以后不要這樣，學校是我們的家，學校里的文明秩序需要我們每一個人的努力?。?/p>
“生活沒有了目標便失去了奮斗的源泉，作為新時代的大學生的我們不僅要努力學好課本知識，而且要積極參加課外實踐活動，做到理論與實踐的相互統(tǒng)一，我們才能適應未來社會的空前激烈的挑戰(zhàn)，而學院開展文明創(chuàng)建活動，設立文明監(jiān)督崗便是適應這一潮流趨勢，不僅為我們展示了自我的空間，而且讓我們親自參與到校園的管理中去，把我們的心深深的留在新華這一片青春沃土之上，把我們的對校園的愛融注在我們校園里的每一草，每一物之上，讓我們體驗到作為新華學子的`自豪與責任感”。
雖然只有一周的工作，但是走在校園里，不文明的行為逐漸的少了，我們心中與原本有的羞澀也逐漸的消散，看到我們學校這些變化，一種甜甜的幸福的感覺蕩漾在每一位成員的臉上。
通過這一周的鍛煉，收獲很多，這份具有挑戰(zhàn)性工作帶給我們更多的平常學生所無法經歷過的人生體驗。這個才是最重要的。思想的財富注定生活進步經歷的豐富。也許當離開校園那一刻起，仍然將會依稀記得所干過的這份工作。這里熔鑄了愛心和責任心。“能夠為土木工程學院作出一份自己的貢獻，能夠為學校盡一份微不足道的力，那也是我們莫大的榮幸”。
這份工作雖然結束了，但是他在我們心中留下的記憶和影響是永遠不會褪色的，我相信每一個參加過文明監(jiān)督崗工作的同學在以后的學習生活中都能以身作則，帶動周圍同學，共同為學校的文明建設工作而做出自己的努力！大學校園里將是更多的文明行為！
文明監(jiān)督崗心得篇十
第一段：引言（200字）。
作為一個團委監(jiān)督崗的成員，我有幸參與了團委的各項工作，并經歷了一段特殊的時期，為我提供了寶貴的經驗和體會。通過參與監(jiān)督崗工作，我不僅加深了對團委工作的認識，更加明白了自身的責任和使命。以下是我在團委監(jiān)督崗工作中的一些心得體會。
第二段：厘清責任與使命（200字）。
作為團委監(jiān)督崗的成員，我們的責任是確保團委工作的正常運行，同時也是為了促進團委工作的改進和提升。為了實現這一目標，我們需要密切關注團委的活動、項目和政策，對其進行全面和及時的監(jiān)督。我們要做到理性、客觀、公正，并提出建設性的意見和建議。與此同時，我們也要幫助團委發(fā)現問題，及時進行解決和改進，使團委工作能夠更加順利地進行。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
作為團委監(jiān)督崗的成員，我們需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。這不僅包括了對團委工作的了解和熟悉，還需要具備較強的溝通和學習能力。首先，我們要了解團委的各項工作內容和流程，掌握相關的政策與規(guī)定。其次，我們要與團委部門的負責人進行溝通和交流，了解他們的需求和困難，以便提供更加有針對性的建議和幫助。此外，我們還需要不斷學習新知識，提升自身的專業(yè)能力，才能更好地履行監(jiān)督崗的職責。
第四段：處理問題與建言獻策（200字）。
在團委監(jiān)督崗的工作中，我們經常需要處理各種問題，并提出合適的解決方案。當問題出現時，我們首先要冷靜分析原因，找到問題的根源。然后，我們要與相關人員進行溝通，了解他們的觀點和意見，以便更好地解決問題。最后，我們要提出合理有效的建議和改進措施，以期解決問題和提高工作效率。通過這樣的處理問題的過程，我們不僅幫助團委解決困擾工作的難題，也提高了自身的思考和分析問題的能力。
第五段：總結與展望（200字）。
通過參與團委監(jiān)督崗的工作，我深刻體會到了作為一名團委工作人員的責任與使命。只有全心全意地為團委工作貢獻自己的力量，才能真正發(fā)揮團委的作用，為廣大團員服務。未來，我會繼續(xù)堅守崗位，努力學習和提升自己的能力，為團委工作貢獻更多的智慧和力量。同時，我也希望能夠與更多的團委成員共同探索創(chuàng)新，共同努力，為團委的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
文明監(jiān)督崗心得篇十一
紀律監(jiān)督崗是保障組織紀律執(zhí)行、監(jiān)督員工行為的重要崗位，我在擔任這一職責期間，深刻體會到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這段時間的工作，我得到了很多寶貴的經驗和體會，并對自己在紀律監(jiān)督上的理念和方法有了更深刻的認識。
第二段：明確職責
作為紀律監(jiān)督崗，我首先明確了自己的職責。我的任務是監(jiān)督員工的行為，確保他們遵守組織制定的紀律規(guī)定。為此，我時刻保持警覺，及時發(fā)現并制止違紀行為的發(fā)生。此外，我還要加強與員工的溝通，幫助他們正確認識紀律的重要性，并提供相關培訓和輔導，為員工提供遵守紀律的依據和方法。
第三段：建立規(guī)章制度
為了更好地履行自己的職責，我與相關部門合作，在組織內建立了完善的紀律規(guī)章制度。這些規(guī)章制度明確了員工的行為規(guī)范和紀律要求，也規(guī)定了相應的獎懲措施，并公之于眾。通過建立規(guī)章制度，我確保員工明確了自己的行為底線，也讓員工知道組織對紀律的重視程度。
第四段：加強監(jiān)督與調查
在紀律監(jiān)督工作中，我發(fā)現最大的挑戰(zhàn)是調查違紀行為。為了保證調查工作的公正性和有效性，我在調查過程中充分采取了盡職調查的原則，收集了充足的證據，并聆聽了相關當事人的陳述。我積極與組織其他部門合作，確保調查工作的順利進行，并根據調查結果及時采取相應的紀律處分措施。
第五段：持之以恒，注重教育
紀律監(jiān)督崗的工作不是一蹴而就的，需要持之以恒地進行。除了及時發(fā)現和制止違紀行為，我們也要注重員工的教育。我會定期組織紀律宣講活動，向員工宣傳紀律的重要性，并對員工進行紀律培訓，提高他們的紀律意識和遵紀能力。通過持續(xù)的教育工作，我相信員工在紀律方面的表現會有顯著提升。
結尾
作為一名紀律監(jiān)督崗，我堅信只有嚴格執(zhí)行紀律，才能確保組織的正常運轉和發(fā)展。通過這段時間的工作，我明白紀律監(jiān)督的重要性并學到了很多寶貴的經驗。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為組織的紀律執(zhí)行作出更大的貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇十二
隨著社會的發(fā)展和進步，青年團員們肩負著更多的責任和使命。作為團委監(jiān)督崗的一員，我有幸參與了團委的工作，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在團委監(jiān)督崗位上的心得體會。
首先，作為團委監(jiān)督崗，我們必須保持高度的責任心和使命感。團委的工作需要我們時刻關注團員的情況，關心他們的成長和困難，并及時提供幫助和指導。我記得有一次，一個團員遇到了困難，并對即將到來的考試感到焦慮。我第一時間找到了他，聽取了他的問題，并幫助他規(guī)劃了學習計劃和解決方法。最終，他成功地渡過了考試，并從中學到了許多寶貴的經驗。這個經歷使我深刻地認識到團委監(jiān)督崗的責任和使命，只有擁有高度的責任心和使命感，我們才能有效地幫助團員們成長。
其次，作為團委監(jiān)督崗，我們需要具備良好的溝通和協調能力。團委的工作常常涉及到與其他組織和個人的合作，我們需要與他們保持良好的溝通和協調，以實現共同的目標。我曾經參與了一次團委和學生會的合作項目，我們需要共同商討方案和分工合作。在這個過程中，我明白了溝通和協調的重要性，只有通過有效的溝通和協調，團隊才能更好地合作，取得更好的成果。
再次，作為團委監(jiān)督崗，我們要善于發(fā)現問題和解決問題。團委的工作中，我們時常會遇到一些問題或困難。我們需要敏銳地發(fā)現問題的根源，并及時采取有效的解決措施。有一次，我們計劃舉辦一次團員大會，但遇到了場地緊張的問題。我及時與學校相關部門取得了聯系，爭取到了更大的場地。通過努力，我們成功地舉辦了團員大會，并取得了圓滿的效果。這個經歷讓我認識到，作為團委監(jiān)督崗，我們需要積極主動地發(fā)現問題，勇于面對問題，并找到解決問題的方法。
最后，作為團委監(jiān)督崗，我們要不斷學習和提升自己的能力。團委的工作需要我們具備一定的綜合素質和能力，包括組織能力、協調能力、溝通能力等等。我們要不斷學習和實踐，提高自己的工作能力。在過去的一年里，我參加了各種培訓和學習活動，提升了自己的工作能力。通過學習，我明白了作為團委監(jiān)督崗的重要性和責任，同時也提高了自己的組織和協調能力。我相信，只有不斷學習和進步，我們才能更好地發(fā)揮團委監(jiān)督崗的作用。
總結起來，作為團委監(jiān)督崗，我們要保持高度的責任心和使命感，具備良好的溝通和協調能力，善于發(fā)現問題和解決問題，并不斷學習和提升自己的能力。通過這一年的工作經驗，我深刻地認識到了這些要求的重要性和必要性。我相信，在團委監(jiān)督崗的工作中，只有不斷提升自己，才能更好地服務于團員們，為他們提供更好的幫助和指導。
文明監(jiān)督崗心得篇十三
團委監(jiān)督崗是團委組織中一個重要的職能部門，負責對學生組織的工作進行監(jiān)督、管理和指導。在過去一年中，我擔任了團委監(jiān)督崗的一員，深刻地領悟到這一工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，并探討如何更好地發(fā)揮團委監(jiān)督崗的作用。
第二段：理解團委監(jiān)督崗
首先，要成為一名優(yōu)秀的團委監(jiān)督崗，我們必須充分理解其職能和使命。團委監(jiān)督崗要求我們關注學生組織的運行狀況，發(fā)現問題并及時解決。同時，我們還要確保學生組織的工作符合學校、社會的法規(guī)和規(guī)章制度。
然而，更深刻地理解團委監(jiān)督崗的意義并不僅僅是了解其簡單的職責。在實踐中，我們必須時刻關注學生組織的工作狀況，幫助他們提高工作質量和效率，以便取得更好的成果。
第三段：解決問題的能力
作為團委監(jiān)督崗，我們往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時我們需要在短時間內找到最佳解決方案，特別是當學生組織遇到緊急情況時。在這種情況下，我們需要快速反應，與其他團委成員合作，制定出最佳方案。解決問題的能力是團委監(jiān)督崗的必備技能，這意味著我們需要具備優(yōu)秀的團隊協作能力，了解各種問題和解決方案，并具備獨立思考和判斷能力。
第四段：提高效率和效果
團委監(jiān)督崗應該努力提高效率和效果。要做到這一點，我們應該制定好計劃和流程，對學生組織的工作進行詳細的分析，發(fā)現問題并進行及時的改進。我們還應該善于利用各種信息化手段，監(jiān)測和跟蹤學生組織的工作狀況，為學生組織提供及時有用的建議和幫助。當然，我們也需要積極地與學生團體合作，幫助他們提高工作效率和質量。
第五段：總結
在我的工作經歷中，我發(fā)現團委監(jiān)督崗需要持續(xù)不斷地思考和改進自己的工作方法。我們應該不斷地更新自己的知識和技能，探索出新的工作方法和技巧，以適應學生組織工作的變化和復雜性。同時，我們也應該保持積極的態(tài)度，發(fā)揚團隊合作的精神，不斷提高對組織的責任感和使命感。通過團委監(jiān)督崗的工作，我們可以在幫助學生組織提高工作效率和效果的同時，也不斷提高自己的綜合素質和能力。
文明監(jiān)督崗心得篇十四
為了響應上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。為此，我校大隊部決定設立紅領巾文明監(jiān)督崗，由德育處、少先隊大隊部統(tǒng)一管理，各班中隊輔導員負責安排該班學生輪流值周。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，作風正派，責任心強，有服務意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立小學學生良好形象，展現小學生文明風采。
3、在課間活動及學校組織大型集體活動時，監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和活動秩序，及時向學校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內發(fā)現以下不安全、不文明的現象和行為，有權進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏草坪、折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設施設備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙桿上玩耍的；
4、在校內吃零食、隨地吐痰、隨手丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內容讀物的；
6、在校園內燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學?；蚱渌瑢W財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違犯紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、上學、放學開校門時以及上課、下課進出教室時擁擠、推搡的；
12、其他一切不安全、不文明的行為。
三、具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。早晨和下午上學提前10分鐘到崗，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩戴監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現違犯校規(guī)的人和事時，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向所在班級教師匯報并作好記錄。
3、監(jiān)督員上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡察，敢于管理，發(fā)現不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領導、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請中隊輔導員認真閱讀并指導管理好本班監(jiān)督員）
1、中隊輔導員負責培訓、指導、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違規(guī)現象認真記錄在《紅領巾文明監(jiān)督崗記錄表》上，每周進行輪換。
3、監(jiān)督員巡查時間為上學前10分鐘、放學后10分鐘及課間時間。
4、監(jiān)督員巡查區(qū)域分為教學樓、操場、走廊及樓梯綜合教學樓走廊及樓梯、校門口。
少先隊大隊部
2017 年9月5日
為了響應上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。為此，我校決定設立紅領巾文明監(jiān)督崗，由少先隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現灰埠小學學生文明風采。
3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向學校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內發(fā)現以下不安全、不文明的現象和行為，有權進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設施設備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的`；
4、在校內吃零食、往校內帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內容讀物的；
6、在校園內燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學?；蚱渌瑢W財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現違犯校規(guī)的人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領導、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓、指導、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明班級獎狀的主要依據。
五、執(zhí)勤人數和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：四年級
周三：五年級一班
周四：五年級二班
周五：六年級
2017年3月3日
文明監(jiān)督崗心得篇十五
如果你正在擔任紀律監(jiān)督崗，那么你的身份不僅僅是一名員工，更是一名紀律文明的守護者。作為紀律監(jiān)督崗，我們要不斷發(fā)揚奉獻精神，秉承“服務、監(jiān)督、宣傳”的宗旨，不斷增強自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，維護單位的紀律和形象，為整個組織構建一個良好的工作環(huán)境。
第二段：體會。
作為一名紀律監(jiān)督崗，我們要時刻保持責任感和使命感。首先，要了解單位領導的工作意圖，掌握上級制定的制度、規(guī)章、標準和工作計劃，做到心中有數、心中有戒。其次，制定自己的工作規(guī)劃，有計劃、有目的地開展工作，并與同事協作互動，提升整個團隊的凝聚力和工作效率。同時，我們還要不斷地加強自身的學習和思考，牢記“敬業(yè)、愛崗、忠誠、廉潔”的理念，做到規(guī)范作風、嚴守紀律。
第三段：實踐。
在實踐工作中，我們要注重與他人的溝通和協作。我們要時刻保持良好的溝通和合作關系，充分發(fā)揮個人的本領和專業(yè)能力，為單位的發(fā)展作出積極貢獻。在嚴謹的工作態(tài)度下，我們要不斷提高工作質量，及時反饋工作中存在的問題，及時歸納總結成果，不斷完善工作計劃。
第四段：總結。
作為紀律監(jiān)督崗，我們的職責是看管紀律制度、維護工作秩序、監(jiān)督員工行為，做到旗幟鮮明、批評公正、積極引導和幫助員工提升。在長期的工作中，我們要保持耐心、理解、協作的態(tài)度，對每個員工都要做到盡力關注并為之提供好的幫助和指引。最后，我們要不忘初心，在工作中不斷提高自己的能力和素質，創(chuàng)造出更高的工作業(yè)績，做踐行紀律文明、護航單位形象的標桿。
第五段：致志同道合的同盟們。
作為紀律監(jiān)督崗，我們肩負著務實奉獻、船員操縱的職責和使命，這是令人敬畏的任務，也是充滿挑戰(zhàn)的。希望我們的同仁們，同心協力、同聲同行，為單位的發(fā)展和行業(yè)的進步做出自己的貢獻！
文明監(jiān)督崗心得篇十六
紀律監(jiān)督崗作為一種特殊的工作崗位，負責督促職工遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。這項工作的重要性不言而喻，但想要勝任這個職位并不是一件容易的事情，需要掌握一定的技巧和方法，以及一顆細心、耐心、公正的心態(tài)。本文就是作者在紀律監(jiān)督崗工作期間的心得體會，希望對從事類似工作的人有所幫助。
第二段：直面挑戰(zhàn)
在紀律監(jiān)督崗工作期間，作者面臨了許多挑戰(zhàn)，如如何讓職工聽從自己的指揮和安排、如何平衡“嚴格執(zhí)行”與“人性化管理”的關系、如何處理好與職工的關系等等。為了有效解決這些問題，作者采取了多種方法。例如，首先盡可能用語言去說服職工，談心交流，讓他們明白自己的行為會對公司產生怎樣的影響；其次，加強對職工的教育培訓，提高他們的自覺性和紀律性；最后，在處理問題時，保持公正、客觀的態(tài)度，不偏袒任何人，用嚴格的執(zhí)行和公正的態(tài)度維護公司的規(guī)章制度和工作紀律的嚴肅性。
第三段：關注細節(jié)
在紀律監(jiān)督崗工作中，細節(jié)才是最重要的。因為職工的一舉一動，都可能對公司造成影響。因此，作者在工作中始終嚴格要求自己，不放過任何問題。例如，在考勤方面，作者時刻關注著職工的出勤情況，一旦發(fā)現有人遲到早退就及時處理；在資產管理方面，作者嚴格把關公司的固定資產、流動資產、借出物品等，保證公司的資產得到有效的管理和使用；在文明辦公方面，作者堅持每天都檢查辦公室的整潔衛(wèi)生，同時關注公司員工的衣著、言行等方面，以便及時處理出現的問題。
第四段：回應反饋
在紀律監(jiān)督崗工作中，職工的反饋意見是非常重要的。因為他們的反饋，往往反映了公司內部的真實情況，有助于發(fā)現和解決問題。因此，在工作中，作者時刻保持與職工的溝通，聽取他們的需求、建議和意見，并及時回應。例如，對于職工的建議，作者會認真考慮，盡可能在自己的職能范圍內加以改進；對于職工的投訴，作者則會秉持客觀公正的原則，認真調查處理，并給予相關的反饋，以便提高職工的滿意度和公司的整體運營效率。
第五段：結語
在本文中，作者總結了在紀律監(jiān)督崗工作期間的心得體會，包括直面挑戰(zhàn)、關注細節(jié)、回應反饋等方面。這些經驗都是通過實踐得來的，對于從事類似工作的人具有非常重要的參考價值。同時，每個工作崗位都有其特殊之處，需要針對性的方法和策略。因此，作者的經驗也只是供大家參考，希望大家能在實踐中不斷總結、探索出適合自己的工作方法。
文明監(jiān)督崗心得篇十七
團委監(jiān)督崗作為學校團委的一份子，在確保學校安全和學生權益方面發(fā)揮著至關重要的作用。在這個崗位上，需要團委監(jiān)督崗成員具備一定的技能和素質，不斷提高工作能力和水平，并不斷總結工作中的體會和心得。本文將分享我在團委監(jiān)督崗工作中，所獲得的一些體會和心得。
第二段：工作前的準備。
作為一名團委監(jiān)督崗成員，首先要做的是做好工作前的準備。這包括理清工作要求和任務，并對相關法律法規(guī)和學校管理制度有一定的了解。同時，要熟悉團隊成員和學校管理人員的聯系方式，確保在工作中及時溝通、反饋和協作。此外，也要根據崗位職責，備好必要的工具和器材，以便在工作中隨時使用。
第三段：工作中的體會。
在團委監(jiān)督崗工作中，需要注意的是要始終保持清醒和警覺，認真觀察和記錄學校的管理情況，及時發(fā)現問題并采取措施加以處理。同時，要注重細節(jié)，做好對學校安全及學生權益的保障。例如，在學?；顒又校_保場地安全、設施完備、工作人員及時到位等等。在日常工作中，要秉持公正和嚴謹，對違紀行為及時處理，維護學校的正常秩序。并且，在工作中要注重鍛煉自己的溝通和協調能力，學會以合作的方式解決問題。
第四段：經驗總結。
在工作中，我們也會遇到各種不同的問題和困難，需要我們不斷總結經驗和方法。例如，要學會靈活應對各種突發(fā)情況，及時制定解決方案并執(zhí)行。同時也要注意工作的質量和效率，將工作落實到實處，不斷提高工作效率。在工作中，應積極與團隊成員聯動，互相協作，互相學習，提高自己的工作能力和水平。實踐證明，這些經驗總結對于提高工作的質量和效率很有幫助。
第五段：結語。
團委監(jiān)督崗是一項十分重要的工作，需要我們始終保持高度的警惕性和責任心，維護好學校的管理秩序和學生的安全權益。在這個崗位上，我們不斷提高工作能力和素質，不斷總結經驗和方法，秉持公正、嚴謹和合作的精神，更好地完成工作任務。希望通過分享我的心得和體會，能夠對團委監(jiān)督崗的工作有所啟發(fā)和幫助。
文明監(jiān)督崗心得篇十八
紀律監(jiān)督崗是維護正常秩序、規(guī)范員工行為的重要職責所在。通過努力，我總結出了一句話，它概括了我在紀律監(jiān)督崗位上的心得體會：“言出必行，行為規(guī)范”。下面我將從兩個方面展開，解釋這句話對我在紀律監(jiān)督崗位上的體會。
首先，言出必行。作為紀律監(jiān)督崗，我們必須講究言行一致，言出必行是一種原則。我們所做的一切應當貫徹執(zhí)行上級的指示和企業(yè)的規(guī)章制度。我認為，一個言出必行的紀律監(jiān)督崗應具備以下幾個特點。首先，要有責任感。嚴格遵守制度紀律，不僅僅是為了完成上級的要求，更是對自己工作的負責。其次，要有決心。遇到問題時，要敢于站出來，堅持爭取正確的決策和執(zhí)行方案。最后，要有協調能力。作為紀律監(jiān)督崗，我們與其他員工的關系要良好，要能夠協調各方面的資源，確保執(zhí)行紀律的順利實施。
其次，行為規(guī)范。作為紀律監(jiān)督崗，我們不能僅僅口頭要求別人遵守紀律，更應以身作則，成為典范。行為規(guī)范體現在兩個方面。首先，要有正確的職業(yè)操守。即使遇到困難或者誘惑，我們也要保持紀律，堅持原則。在紀律監(jiān)督崗位上，我們時刻要清醒地意識到自己的行為會對員工產生示范作用。其次，要有良好的社會行為習慣。作為紀律監(jiān)督崗，我們要時刻遵守交通規(guī)則，不隨意扔垃圾，不以權謀私利。只有從小事做起，才能給員工創(chuàng)造一個守紀律、有序的工作環(huán)境。
在實踐中，我深刻體會到言出必行、行為規(guī)范的重要性。一個紀律監(jiān)督崗位上的成功離不開這兩個方面的努力。只有言出必行，才能使員工對我們的監(jiān)督有所敬畏和約束；只有行為規(guī)范，才能使員工在我們的帶領下，自覺遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。
然而，紀律監(jiān)督崗的工作并非一帆風順。在實際工作中，我們面臨各種困難和挑戰(zhàn)。有時我們可能會遇到員工不服從、抵觸甚至敵對的情況。在這種情況下，我們要堅守紀律，不動搖，與其積極溝通，站在員工的角度思考問題，尋找解決問題的方法。同時，在工作中還可能會遇到紀律的不公正性，我們要敢于站出來，維護員工的權益，為公正的紀律監(jiān)督而努力。
為了更好地完成紀律監(jiān)督崗位上的工作，我會繼續(xù)不斷學習和提高自己。除了堅持言出必行、行為規(guī)范的原則，我還會學習相關法律法規(guī)知識，提高自己的業(yè)務素質。只有不斷進步，才能在紀律監(jiān)督崗位上更好地履行職責，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過我的個人體會，言出必行、行為規(guī)范是紀律監(jiān)督崗位上的關鍵。只有在言行上要求自己嚴格，才能準確有效地執(zhí)行上級的要求和企業(yè)的制度規(guī)定；只有在言行上以身作則，才能對員工起到示范作用，培養(yǎng)秩序良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們堅守這句話所傳達的精神，努力實踐，紀律監(jiān)督崗位上的工作就會取得更好的成果。
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