人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(專業(yè)22篇)

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人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(專業(yè)22篇)
時(shí)間:2023-11-06 09:58:05     小編:字海

寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和分析自己的過(guò)去,從而在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中做出更合理的決策。注意語(yǔ)法和拼寫(xiě),避免常見(jiàn)錯(cuò)誤,保持文章的規(guī)范性和專業(yè)性。閱讀他人的心得體會(huì),可以讓我們不斷進(jìn)行反思和審視,找到自己的定位和發(fā)展方向。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇一

近年來(lái),我國(guó)衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得了重要的進(jìn)展,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。作為一名衛(wèi)健系統(tǒng)工作者,我深入調(diào)研并參與了行風(fēng)建設(shè)工作,積累了一些心得體會(huì)。下面我將通過(guò)五段式的連貫文章,分享一下我在衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中的體會(huì)與思考。

第一段:行風(fēng)建設(shè)的重要性。

衛(wèi)健系統(tǒng)作為與廣大民眾直接接觸的行業(yè),行風(fēng)的好壞直接影響著人們對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)可和信任。良好的行風(fēng)可以增強(qiáng)人民群眾對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的滿意度,提高醫(yī)院的國(guó)際聲譽(yù),促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化。因此,行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)健系統(tǒng)工作的基礎(chǔ)和保障,需要我們高度重視。

第二段:強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的基本原則。

行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)人民群眾。因此,我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以顧客為導(dǎo)向,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。此外,我們還要堅(jiān)持公平公正,并保持高度的透明度,讓人民群眾始終能夠感受到公平和公正的待遇。

第三段:加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的有效舉措。

首先,要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)部管理。我們要落實(shí)責(zé)任制,完善內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建一支高素質(zhì)、高水平的衛(wèi)健系統(tǒng)工作隊(duì)伍。其次,要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的外部宣傳。通過(guò)舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)宣講活動(dòng)、開(kāi)展志愿者服務(wù)等形式,提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的信任與支持。

第四段:強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管與評(píng)估。

行風(fēng)建設(shè)需要監(jiān)管與評(píng)估來(lái)保證有效的實(shí)施和改進(jìn)。我們要建立健全行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的日常監(jiān)督和管理,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。此外,我們還要定期組織行風(fēng)建設(shè)的評(píng)估,通過(guò)定量和定性相結(jié)合的方法,對(duì)行風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方向。

第五段:未來(lái)行風(fēng)建設(shè)的展望與思考。

未來(lái)行風(fēng)建設(shè)仍然面臨著諸多挑戰(zhàn),需要我們進(jìn)一步努力。首先,我們要積極倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為行風(fēng)建設(shè)提供思想和倫理的引領(lǐng)。其次,我們要?jiǎng)?chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的方式和方法,利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。最后,我們要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的跨界合作,通過(guò)與其他行業(yè)和領(lǐng)域的合作,提供更全面、更綜合的醫(yī)療服務(wù)。

總之,衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要我們付出更多的努力和智慧。只有不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),真正做到貼近人民群眾、服務(wù)人民群眾,我們才能夠不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感,為實(shí)現(xiàn)全民健康貢獻(xiàn)自己的力量。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二

當(dāng)前,隨著人們生活水平的不斷提高,人們對(duì)于社會(huì)保障體系和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求也越來(lái)越高。近日,我參加了一次“人社系統(tǒng)四史”活動(dòng),對(duì)于我國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展歷程有了更深入的了解,同時(shí)也有了更深刻的感悟。下面我將從人社系統(tǒng)四史中的歷史沿革、改革開(kāi)放、轉(zhuǎn)型發(fā)展、未來(lái)展望四個(gè)方面,談一下我的體會(huì)和感悟。

第二段:歷史沿革感悟。

我在活動(dòng)中了解到,人社系統(tǒng)最早可以追溯到新中國(guó)成立之初。經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展,經(jīng)歷了從不成體系到成體系、從單純的福利保障到多元化的服務(wù)保障等階段。其中,深圳的半深度改革、重慶的全員創(chuàng)業(yè)、河南的“三五幫扶”等改革探索,為中國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展歷程中的一隅碑立起來(lái)。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到,人社系統(tǒng)是隨著我國(guó)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的演化和改革開(kāi)放的實(shí)踐而不斷發(fā)展壯大的,又是經(jīng)過(guò)數(shù)十年來(lái)的艱辛奮斗之后,才有了我們現(xiàn)在看到的成果。

第三段:改革開(kāi)放感悟。

改革開(kāi)放三十多年的飛速發(fā)展,為人社系統(tǒng)帶來(lái)了更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),解放了生產(chǎn)力,釋放了活力,加速了人才市場(chǎng)的融合,推動(dòng)著全社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。作為新時(shí)代的人社系統(tǒng)從業(yè)者,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放帶來(lái)的機(jī)遇,積極擁抱新時(shí)代,牢牢把握人社系統(tǒng)的機(jī)會(huì),加快推進(jìn)人社系統(tǒng)的現(xiàn)代化,及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)的服務(wù)水平和滿意度。

第四段:轉(zhuǎn)型發(fā)展感悟。

轉(zhuǎn)型發(fā)展是人社系統(tǒng)所必須經(jīng)歷的一個(gè)階段,在這個(gè)階段中人社系統(tǒng)不僅要快速地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化,而且要完善自身的管理機(jī)制、提高自身的服務(wù)品質(zhì)。在這過(guò)程中,傳統(tǒng)的服務(wù)模式不斷更新,飛速發(fā)展的科技也不斷地引領(lǐng)人社系統(tǒng)的發(fā)展方向。總之,在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上,人社系統(tǒng)必須抓住機(jī)遇,勇于創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)、提高自身的綜合實(shí)力。這樣,人社系統(tǒng)才能夠更好地跟上新時(shí)代的步伐。

第五段:未來(lái)展望感悟。

時(shí)代的發(fā)展更需要我們主動(dòng)進(jìn)取、擁抱變革、不斷創(chuàng)新。我們要牢記未來(lái),著眼未來(lái),順應(yīng)未來(lái),搶占未來(lái)。為此,我們需要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí),全面推進(jìn)人社系統(tǒng)的智能化,積極推進(jìn)人社系統(tǒng)的服務(wù)數(shù)字化,高效運(yùn)作,搭建新型智能社會(huì)保障體系,為人民群眾提供更高效、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及在保障社會(huì)公平正義上的進(jìn)一步發(fā)展。讓我們一起拿出勇氣和智慧,為新時(shí)代的人社事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。

結(jié)尾:

人社系統(tǒng)四史,令我深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展的歷史進(jìn)程和重大變革。五年規(guī)劃中提到的“全面建設(shè)社會(huì)保障體系”,也為我們未來(lái)的工作指明了方向。在這個(gè)目標(biāo)的指引下,我們應(yīng)勇于擁抱新時(shí)代,積極進(jìn)取、創(chuàng)新探索,在真正實(shí)現(xiàn)民生福祉的進(jìn)程中,在為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)的道路上,為建設(shè)富裕、文明、和諧的社會(huì)、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處,貢獻(xiàn)自己的力量。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇三

近年來(lái),我國(guó)衛(wèi)生健康事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和摸索,我深刻感受到,行風(fēng)建設(shè)在衛(wèi)健系統(tǒng)中的重要性。以下是我的一些心得體會(huì)。

首先,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),是行風(fēng)建設(shè)的基石。黨風(fēng)廉政建設(shè)是衛(wèi)健行風(fēng)建設(shè)的重要方面,只有通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全的黨內(nèi)監(jiān)督制度,才能夠保證衛(wèi)健系統(tǒng)干部的作風(fēng)紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策,加強(qiáng)廉政教育,提高干部的廉潔自律意識(shí)。同時(shí),還要注重加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育和管理工作,確保干部廉潔奉公,不受任何誘惑和干擾。

其次,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是行風(fēng)建設(shè)的核心。行風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)干部隊(duì)伍的支持,只有通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),才能夠推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的有效開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。同時(shí),要注重加強(qiáng)衛(wèi)健干部的思想道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范,推動(dòng)干部們健康向上的成長(zhǎng)發(fā)展。

第三,加強(qiáng)制度建設(shè),是行風(fēng)建設(shè)的保障。制度建設(shè)是行風(fēng)建設(shè)的重要保障,只有通過(guò)完善相關(guān)制度和規(guī)章,才能夠規(guī)范衛(wèi)健系統(tǒng)的工作行為和工作方式。要建立健全的績(jī)效考核制度,明確崗位職責(zé)和工作任務(wù),規(guī)范干部的工作行為。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,保證權(quán)力的公正和透明。建立親清關(guān)系,主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督,增強(qiáng)干部的紀(jì)律性和責(zé)任感。

第四,注重文化建設(shè),是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。行風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)良好的文化氛圍的營(yíng)造,只有通過(guò)注重衛(wèi)健系統(tǒng)的文化建設(shè),才能夠提升干部隊(duì)伍的文明素養(yǎng)和職業(yè)道德。要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)的文化宣傳和教育,培養(yǎng)干部的文化品位和審美能力,提高干部的藝術(shù)修養(yǎng)和人文素養(yǎng),使干部們具備審美修養(yǎng),能夠更好地為人民群眾服務(wù)。

最后,加強(qiáng)監(jiān)督管理,是行風(fēng)建設(shè)的重要手段。行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理,只有通過(guò)加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理,才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部的不良風(fēng)氣和作風(fēng)問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)干部的考評(píng)和考核,真實(shí)記錄干部的工作表現(xiàn)與群眾評(píng)議,加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理,不斷提高干部的工作能力和服務(wù)水平。

總之,行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)健系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作,也是推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè),注重文化建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督管理,是行風(fēng)建設(shè)的核心要求。我們要以高度責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升衛(wèi)健系統(tǒng)的工作水平和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為人民群眾的幸福健康作出更大的貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇四

人力資源和社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)關(guān)注度極高的兩大領(lǐng)域。在職場(chǎng)和社會(huì)保障方面的知識(shí)涉及范圍廣泛、復(fù)雜,完成建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)需要這方面的專業(yè)人才。而在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)的過(guò)程中,我們不僅需要了解政策法規(guī),還需要將標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)與實(shí)際情況結(jié)合,去認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、社會(huì)保障及其他相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)際應(yīng)用。這種知識(shí)不僅可以讓我們更好地管理自己,還可以為人們提供更好的幫助和支持,推進(jìn)社會(huì)發(fā)展,為人民服務(wù)。

第二段:學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的重要性。

學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)并不僅僅是為了應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的需要,還有助于自身管理和提升。

在職場(chǎng)中,我們需要了解不同領(lǐng)域的知識(shí),才能更好地解決職業(yè)瓶頸和難題。人力資源管理、社保等方面的知識(shí),對(duì)于我們的職業(yè)生涯至關(guān)重要。正確認(rèn)識(shí)和了解法律法規(guī),也能避免我們因不了解相關(guān)規(guī)定而犯錯(cuò)。學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的知識(shí),既能夠提升我們的專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也能為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

在社會(huì)生活中,學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)也有著重要的作用。熟悉社保等相關(guān)政策,可以保護(hù)我們的合法權(quán)益,同時(shí)也能了解自己應(yīng)該具備哪些保障措施,從而預(yù)防高風(fēng)險(xiǎn)事件帶來(lái)的損失。不同的群體在不同的情況下可能會(huì)面臨不同的問(wèn)題,而學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),也能為我們提供對(duì)應(yīng)的解決方案。

第三段:學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的方法。

學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的最佳方法之一,就是通過(guò)線上線下的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)和課程學(xué)習(xí)。在現(xiàn)代化信息時(shí)代,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受教育已經(jīng)成為一種常見(jiàn)的選擇。除線上教學(xué)之外,我們還可以通過(guò)多種方式學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。首先,我們可以積極閱讀相關(guān)的專業(yè)書(shū)籍,了解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。其次,經(jīng)驗(yàn)分享,同行交流是很有幫助的途徑,你可以向你身邊的專家、老師、同事或朋友請(qǐng)教,也可以通過(guò)群組、社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流。最后,我們還可以積極參與有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)的活動(dòng),這樣可以幫助我們更好地踐行所學(xué)理論知識(shí),將其貫徹到實(shí)際生活。

第四段:實(shí)踐所學(xué)。

學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)知識(shí)不僅要懂理論,更要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。對(duì)于孩子的教育、職場(chǎng)管理、維護(hù)個(gè)人權(quán)益等諸多方面的問(wèn)題,我們都需要將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。比如,當(dāng)你與雇主簽訂勞動(dòng)合同時(shí),你需要了解所簽訂合同條款中的條款是否符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,是否有保障自己的權(quán)益。此外,適當(dāng)?shù)牟邉澛殬I(yè)發(fā)展路線和保障機(jī)制也是非常重要的一個(gè)方面??梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)本、人際關(guān)系和實(shí)踐活動(dòng)等途徑,不斷提高文化素養(yǎng)水平和自我保障意識(shí),使自己更加適應(yīng)社會(huì)變遷。

第五段:結(jié)論。

無(wú)論是對(duì)于職場(chǎng)專業(yè)人士、社會(huì)各界人士還是普通群眾,學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)知識(shí)都是至關(guān)重要的。它不僅能夠提高我們的綜合素質(zhì)水平,讓我們更好地融入社會(huì)群體,還能更好地為自己的職業(yè)發(fā)展和生活保障提供支持。有時(shí),在實(shí)際應(yīng)用中,我們遇到困難,我們也需要借助相關(guān)的手段與群體合作解決問(wèn)題。我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),使自己在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)更加從容。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇五

人社系統(tǒng)研討班是為了提高人社系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)知識(shí)而設(shè)立的一種培訓(xùn)機(jī)制。我有幸參加了最近一期的人社系統(tǒng)研討班,并在這期間收獲良多,下文將圍繞我的心得體會(huì)展開(kāi)闡述。

第二段:提高專業(yè)知識(shí)。

通過(guò)參加人社系統(tǒng)研討班,我深刻理解到學(xué)習(xí)的重要性。在研討班中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人社工作的基本理論和實(shí)際操作技巧。比如,在政策研討環(huán)節(jié)中,我們學(xué)習(xí)了最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策,以及如何正確應(yīng)用這些政策來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。此外,研討班還注重業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),通過(guò)模擬演練等形式,我們學(xué)到了一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我深感自己的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)能力得到了極大的提升,為將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

在研討班中,我們被劃分為小組進(jìn)行研討和演練。通過(guò)與其他班友緊密合作,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在小組中,我們需要共同分析問(wèn)題,提出解決方案,并共同完成任務(wù)。通過(guò)與其他同學(xué)的互動(dòng)和交流,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),只有通過(guò)合作才能充分發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)更好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作精神將在將來(lái)的工作中起到重要的作用,也提高了我與他人合作的能力。

第四段:拓寬視野。

參加人社系統(tǒng)研討班不僅讓我提升了專業(yè)知識(shí)和技能,還拓寬了我的視野。在研討班中,我們與來(lái)自不同地區(qū)、不同職位的干部進(jìn)行了交流和互動(dòng),分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這些交流不僅讓我了解到了不同地區(qū)的人社工作現(xiàn)狀和問(wèn)題,還啟發(fā)了我對(duì)問(wèn)題的思考和解決的方法。同時(shí),我也了解到了其他領(lǐng)域的相關(guān)政策和動(dòng)態(tài),這有助于我在以后的工作中能夠更多角度的思考和解決問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。

第五段:積極改進(jìn)自我。

通過(guò)人社系統(tǒng)研討班的學(xué)習(xí)和交流,我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,也認(rèn)識(shí)到了自己需要改進(jìn)的方面。比如,在研討班中,我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作中有時(shí)會(huì)過(guò)于主觀,不夠注重傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn),這影響了我們小組的工作效率。因此,我意識(shí)到自己需更加注重傾聽(tīng)和溝通的能力。此外,在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中,我也意識(shí)到自己需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過(guò)這些反思和認(rèn)識(shí),我會(huì)努力改正自己的不足,不斷完善自我,提高自己在工作中的表現(xiàn)。

總結(jié)。

通過(guò)參加人社系統(tǒng)研討班,我的專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力得到了極大的提升。廣泛了解了各地的政策和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不僅開(kāi)拓了自己的眼界,也加深了對(duì)人社工作的理解和思考。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,并積極改進(jìn)自我。參加人社系統(tǒng)研討班是一次十分寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于以后的工作中,不斷提高自己,為人社系統(tǒng)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇六

“人社系統(tǒng)四史心得體會(huì)”是一次全面深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、新中國(guó)成立以來(lái)的發(fā)展歷程、改革開(kāi)放以來(lái)的偉大成就和中共十八大以來(lái)的重大決策精神。在這次學(xué)習(xí)中,我們通過(guò)學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史和中共十八大以來(lái)的重要決策精神,更加深刻地意識(shí)到了中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨百年以來(lái)的偉大壯舉,更加深刻地認(rèn)識(shí)到我們?nèi)松缦到y(tǒng)的歷史責(zé)任和發(fā)展使命。

第二段:學(xué)黨史歷史責(zé)任和使命。

作為人社系統(tǒng)的一名干部,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史,深刻認(rèn)識(shí)到各個(gè)歷史時(shí)期共產(chǎn)黨人所取得的英勇壯舉,以及在歷史的大背景下,中國(guó)共產(chǎn)黨所起到的重要作用。同時(shí),我們也認(rèn)真體會(huì)到,作為在人社系統(tǒng)工作的干部,我們肩負(fù)著為人民服務(wù)的歷史使命和責(zé)任,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的水平,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,為全國(guó)人民的幸福生活貢獻(xiàn)力量。

第三段:新中國(guó)成立以來(lái)的歷史進(jìn)程。

通過(guò)學(xué)習(xí)新中國(guó)成立以來(lái)的歷史進(jìn)程,我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的巨大變革和發(fā)展?;仡櫄v史,我們看到在新中國(guó)成立后,我國(guó)經(jīng)歷了國(guó)家建設(shè)、大躍進(jìn)、文化大革命等重大歷史事件。然而在接下來(lái)的幾十年中,我國(guó)取得了令人矚目的成就,國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為世界上最為重要的經(jīng)濟(jì)力量之一。這樣的歷史進(jìn)程,不僅鑄就了偉大的歷史人物,更將永載我們?nèi)松绻ぷ髡叩男闹小?/p>

第四段:改革開(kāi)放以來(lái)的偉大成就。

改革開(kāi)放是新時(shí)代的里程碑,我們通過(guò)學(xué)習(xí)改革開(kāi)放的歷史,更加深刻地認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),人民生活水平的迅速提高,以及國(guó)家在世界舞臺(tái)上的變化和地位的提升。我們看到,改革開(kāi)放以來(lái),人社系統(tǒng)一直助力國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們要充分利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),更加深入地學(xué)習(xí)和研究,不斷提高自己的工作水平,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)職能。

第五段:中共十八大以來(lái)的重要決策精神。

中共十八大以來(lái)的重要決策精神,是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的提出和新時(shí)代的重要舉措。我們通過(guò)學(xué)習(xí),加深了對(duì)中共十八大以來(lái)的決策精神的理解,認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共十八大以來(lái)的政策和指導(dǎo)思想,推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。更為重要的是,我們也要提高自身的道德修養(yǎng),堅(jiān)定信仰、不斷學(xué)習(xí),保持意志和思想的高度統(tǒng)一,為黨的事業(yè)不斷拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。

結(jié)語(yǔ)。

總之,“人社系統(tǒng)四史心得體會(huì)”讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)我們所肩負(fù)的使命和責(zé)任,更加深刻地意識(shí)到了自身所需要提高的一些方面,如道德水準(zhǔn)、政策素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備等等。在今后的工作中,我們將深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)精神,積極助力國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展,以更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)黨和人民的信任和重托。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇七

“人社系統(tǒng)四史”是近年來(lái)廣泛開(kāi)展的歷史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。該活動(dòng)聚焦中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史和中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史,旨在深入挖掘和傳承黨的歷史文化、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引領(lǐng)廣大黨員干部秉承歷史先賢的精神,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。筆者認(rèn)為,“人社系統(tǒng)四史”教育活動(dòng)對(duì)我們深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力具有重大意義。

第二段:黨史學(xué)習(xí)。

在黨史學(xué)習(xí)中,我們體悟到中國(guó)共產(chǎn)黨從成立至今,經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng)、革命、建設(shè)和改革的重要?dú)v程。特別是在革命時(shí)期,無(wú)數(shù)黨員為了實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民幸福,壯烈犧牲。廣大人社系統(tǒng)工作者要牢記黨的初心和使命,強(qiáng)化憂患意識(shí),時(shí)刻保持警醒,嚴(yán)格自律,用實(shí)際行動(dòng)踐行“為民務(wù)實(shí)清廉,勇于擔(dān)當(dāng)使命”的工作要求。

第三段:新中國(guó)史學(xué)習(xí)。

新中國(guó)成立以來(lái)的歷史是我們祖國(guó)發(fā)展的重要?dú)v程。我們從中汲取了珍貴的歷史經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)悟到人民群眾的力量是偉大的。毛澤東同志曾經(jīng)講過(guò):“人民是歷史的創(chuàng)造者,是真正的英雄?!币虼耍嗣窭?、人民意愿,是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,推進(jìn)人社事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為人民群眾的福祉不懈努力。

第四段:改革開(kāi)放史學(xué)習(xí)。

作為新時(shí)代的人社工作者,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開(kāi)放史。改革開(kāi)放40年的歷史告訴我們,改革開(kāi)放是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)成功發(fā)展的重要標(biāo)志。改革開(kāi)放的偉大推動(dòng),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、民生持續(xù)改善提供了有力保障。因此,我們要不斷拓展服務(wù)功能、優(yōu)化服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量,與時(shí)俱進(jìn)地提供符合現(xiàn)實(shí)需要的社會(huì)保障服務(wù),更好地滿足各類社會(huì)矛盾和問(wèn)題的解決。

第五段:中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的系列重要講話,及黨的十九大報(bào)告,深刻闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的內(nèi)涵、要求和任務(wù)。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史,是我們進(jìn)行堅(jiān)定的理論自信和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾h(huán)節(jié)。我們要不斷加強(qiáng)政府服務(wù)能力,推動(dòng)“放管服”改革,管理全社會(huì)用工關(guān)系,用好就業(yè)補(bǔ)助政策,以實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。

結(jié)語(yǔ):

“人社系統(tǒng)四史”教育活動(dòng)是一次深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要行動(dòng),對(duì)于增強(qiáng)基層干部的黨性觀念、提高政府服務(wù)質(zhì)量和工作效率、適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)的要求,都具有重要意義。我們要在工作中把學(xué)習(xí)落實(shí)到工作中,用知識(shí)武裝頭腦,用行動(dòng)助力工作,始終牢記歷史使命,不斷提升自身素質(zhì)和工作能力,全力以赴推動(dòng)新時(shí)代人社事業(yè)健康發(fā)展。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇八

人社系統(tǒng)學(xué)是一門重要的學(xué)科,它涉及了人力資源、社會(huì)保障等領(lǐng)域,對(duì)于我們的生產(chǎn)、生活都有著極為重要的影響。在學(xué)習(xí)這門學(xué)科的過(guò)程中,我不僅學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)這方面的知識(shí),更是領(lǐng)悟到了一些深刻的人生道理。下面,我將就我在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)的過(guò)程中的一些心得體會(huì)進(jìn)行分享。

第一段:知識(shí)點(diǎn)的領(lǐng)悟。

進(jìn)入學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)的課堂,許多知識(shí)點(diǎn)讓人印象深刻。比如人力資源的管理,多項(xiàng)式評(píng)價(jià)、前應(yīng)用評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)力分析、薪酬制度等等,這些都是人力資源管理中必須學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。其中最讓我深刻的是薪酬體系的設(shè)計(jì),薪酬是企業(yè)管理中最為重要的一部分,可以說(shuō)是吸引人才的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)中,我領(lǐng)悟到了薪酬體系許多細(xì)節(jié)處理中的重要性,比如不要只追求薪酬的高低,要考慮到中低層次員工的薪酬,要合理使用激勵(lì)機(jī)制,讓員工有較好的薪酬及福利待遇。

第二段:價(jià)值觀的更新。

在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)的時(shí)候,不僅僅是學(xué)習(xí)一些理性的知識(shí),更重要的是改變自己的思維方式。個(gè)人的情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力的獲得都需要有一定的人際交往能力,甚至要有愛(ài)和責(zé)任心。學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。這意味著我不能把自己看作一個(gè)孤立的個(gè)體,而是需要更多地考慮周圍的人、事、物,和大環(huán)境相適應(yīng)。

第三段:?jiǎn)栴}解決能力的提高。

在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)中,我領(lǐng)悟到了解決問(wèn)題的方法和技巧,讓我對(duì)問(wèn)題解決有了更深入、更全面的認(rèn)識(shí),這對(duì)我今后的工作和學(xué)習(xí)也大有裨益。例如,為什么機(jī)構(gòu)要進(jìn)行人力資源管理?如何進(jìn)行人力資源量化管理?應(yīng)該如何設(shè)計(jì)薪酬體系?這些問(wèn)題長(zhǎng)期以來(lái)都是我一直比較困惑的問(wèn)題,而在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)之后,我對(duì)這些問(wèn)題的解決能力已經(jīng)得到了極大地提高。

第四段:職業(yè)規(guī)劃的開(kāi)展。

學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)不僅僅局限于培養(yǎng)思維方式和解決問(wèn)題的能力,同時(shí)也為我職業(yè)規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在過(guò)去,我一直認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃是未來(lái)的事情,但在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)的時(shí)候,我意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值,也開(kāi)始正視并規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。這個(gè)過(guò)程中,我清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),同時(shí)還了解到了未來(lái)的就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),這都為我未來(lái)的職業(yè)選擇提供了幫助和指導(dǎo)。

第五段:悟道自然啟迪人生。

學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)不僅僅是為了了解知識(shí)點(diǎn),更是為了認(rèn)識(shí)人生道理。在這門學(xué)科中,我學(xué)到了許多關(guān)于人生的真理。生活中,我們都會(huì)遇到各種困難和矛盾,而人社系統(tǒng)學(xué)告訴我們?nèi)绾稳?yīng)對(duì)這些矛盾,如何去找到一條適合自己的道路。同時(shí),學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué),還能夠啟發(fā)我們對(duì)于未來(lái)的計(jì)劃和目標(biāo),更加明確自己的確切要求,同時(shí)也能夠迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

結(jié)語(yǔ)。

總的來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)學(xué)讓我收獲頗豐,我在其中領(lǐng)悟到了許多人生智慧,也提高了自己的問(wèn)題解決能力和綜合素養(yǎng)。在未來(lái)日子里,我將會(huì)把這些知識(shí)點(diǎn)好好地運(yùn)用于我自己的生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中,同時(shí)也希望能夠幫助更多的人去認(rèn)識(shí)和了解人社系統(tǒng)學(xué)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇九

人社系統(tǒng)是指社會(huì)保障和人力資源的管理系統(tǒng),所涉及的領(lǐng)域非常廣泛,包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)發(fā)展等等。作為一個(gè)廣闊而且涉及到民生的領(lǐng)域,深入了解人社系統(tǒng)是非常重要的。我在最近的工作經(jīng)歷中接觸到了人社系統(tǒng)相關(guān)的一些內(nèi)容,今天我想分享一下我的學(xué)習(xí)和體會(huì)。

第二段:系統(tǒng)學(xué)。

我們所處的這個(gè)時(shí)代是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,如何從海量的信息中挑選出有價(jià)值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解是非常關(guān)鍵的。對(duì)于人社系統(tǒng)的了解,個(gè)人認(rèn)為最主要的是進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)就是指從系統(tǒng)整體的角度來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),將一個(gè)復(fù)雜的事物分為若干個(gè)組成部分,對(duì)每個(gè)部分進(jìn)行分析和研究,再將每個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行整合,形成系統(tǒng)整體的認(rèn)知。只有通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),才能夠全面而且深度地掌握人社系統(tǒng)。

第三段:悟見(jiàn)。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的過(guò)程中,不僅需要有系統(tǒng)的框架,更需要有自己的想法和認(rèn)知。這個(gè)時(shí)候,我們需要運(yùn)用自己的智慧進(jìn)行悟見(jiàn)。悟見(jiàn)是指從一個(gè)系統(tǒng)整體的認(rèn)知出發(fā),通過(guò)自己的思考和想象的啟發(fā),對(duì)系統(tǒng)中的一些規(guī)律和本質(zhì)進(jìn)行發(fā)掘、認(rèn)知和理解。在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的時(shí)候,需要我們通過(guò)悟見(jiàn)發(fā)掘其中的規(guī)律和本質(zhì),看到其中的一些問(wèn)題和瓶頸,才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的解決和創(chuàng)新。

第四段:創(chuàng)新。

在學(xué)習(xí)到人社系統(tǒng)的知識(shí)框架并對(duì)其中的規(guī)律和本質(zhì)進(jìn)行悟見(jiàn)以后,我們需要將其運(yùn)用到實(shí)踐中,達(dá)到創(chuàng)新的效果。創(chuàng)新是指通過(guò)自己的思考和努力,對(duì)原有的系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)造,形成新的體系和產(chǎn)生新的價(jià)值。在人社系統(tǒng)中,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性思維,創(chuàng)新地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),就能夠推動(dòng)人社管理的進(jìn)步和發(fā)展。

學(xué)悟見(jiàn)創(chuàng),是我在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)過(guò)程中的主要體會(huì)。僅僅學(xué)習(xí)知識(shí)框架是不夠的,需要通過(guò)悟見(jiàn)和創(chuàng)新來(lái)形成自己的思考模式和解決問(wèn)題的能力。而學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的過(guò)程,在某種程度上也是一個(gè)開(kāi)闊視野的過(guò)程。不只是為了深刻理解人社系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制,還是為了能夠在工作中更好地理解其他領(lǐng)域的運(yùn)作,做到觸類旁通,更好地工作和生活。對(duì)于我而言,學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)是一次有收獲的經(jīng)歷,值得好好珍惜和總結(jié)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十

隨著社會(huì)發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求也越來(lái)越高。衛(wèi)生健康系統(tǒng)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),在提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),也要注重行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和百姓滿意度。通過(guò)近期的積極探索與不斷努力,我深刻認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)的重要性,并總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先,衛(wèi)健系統(tǒng)要堅(jiān)持以人民為中心。作為衛(wèi)生健康系統(tǒng)的從業(yè)人員,我們的首要任務(wù)就是服務(wù)大眾的身體健康。因此,我們要時(shí)刻銘記這一理念,將人民群眾的健康放在首位,將患者的需要和利益放在第一位。在日常工作中,我們要以親切和平等的態(tài)度對(duì)待每一位患者,耐心傾聽(tīng)他們的需求,細(xì)心解答他們的疑問(wèn),為他們提供最有效、高效和人性化的醫(yī)療服務(wù)。只有做到人民需求至上,我們才能真正實(shí)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)。

其次,行風(fēng)建設(shè)要注重素質(zhì)教育。作為衛(wèi)健系統(tǒng)的從業(yè)人員,我們除了要具備良好的醫(yī)療技能,還要注重道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。素質(zhì)教育是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),只有通過(guò)教育培訓(xùn),讓每一位從業(yè)人員都牢記職業(yè)操守,注重道德行為,才能在工作中自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)范,遵循醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。此外,要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹(shù)立正確的服務(wù)理念,提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),傳承衛(wèi)生健康事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),讓行風(fēng)建設(shè)深入人心。

第三,行風(fēng)建設(shè)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為衛(wèi)生健康系統(tǒng)的從業(yè)人員,我們肩負(fù)著履行醫(yī)療職責(zé)、服務(wù)百姓的重要使命。我們要時(shí)刻保持工作的責(zé)任感,做到不推諉、不拖延,勇于承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù)。此外,在日常工作中,我們還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),密切配合,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。只有通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),我們才能形成良好的工作作風(fēng),真正做到精益求精,與時(shí)俱進(jìn)。

第四,行風(fēng)建設(shè)要依法依規(guī)。衛(wèi)健系統(tǒng)是一個(gè)特殊領(lǐng)域,醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)行為和服務(wù)方式要受到一定的法律和規(guī)定的限制。我們要注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻了解最新的法律法規(guī),并做到嚴(yán)守紀(jì)律,規(guī)范操作。在醫(yī)療行為中,我們要引導(dǎo)患者遵循醫(yī)生的建議,樹(shù)立正確的健康觀念,不盲從不信謠傳謠。只有在依法依規(guī)的前提下,我們才能提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù),推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)砥礪前行。

最后,行風(fēng)建設(shè)要注重民主監(jiān)督。建設(shè)好行風(fēng),需要全體醫(yī)務(wù)人員共同努力。我們要倡導(dǎo)開(kāi)放、透明的工作環(huán)境,鼓勵(lì)廣大患者和公眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督和建議,發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。同時(shí),我們還要建立健全行風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)糾正工作中的不足之處,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作質(zhì)量和效果。只有通過(guò)民主監(jiān)督與自我檢視,我們才能實(shí)現(xiàn)行風(fēng)改造的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)的發(fā)展。

綜上所述,衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和百姓滿意度的重要舉措。通過(guò)以人民為中心、素質(zhì)教育、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、依法依規(guī)和民主監(jiān)督等方面的努力,我們能夠?qū)崿F(xiàn)行風(fēng)建設(shè)在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的長(zhǎng)足發(fā)展,為人民群眾帶來(lái)更好的健康服務(wù)。希望未來(lái)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中,行風(fēng)建設(shè)能夠得到更多重視和關(guān)注,每一位醫(yī)務(wù)人員都能夠發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì),為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十一

近期,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于人社系統(tǒng)的研討班,這是一個(gè)為期三天的培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)人社系統(tǒng)有了更深入的了解,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),并對(duì)這次研討班進(jìn)行回顧。

首先,這個(gè)研討班的組織安排非常周密。在培訓(xùn)之前,我們收到了詳細(xì)的培訓(xùn)大綱和資料,使我們對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式有了清晰的了解。培訓(xùn)期間,每天都有專業(yè)的講師進(jìn)行授課,同時(shí)提供了許多實(shí)例和案例,使我們能夠更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。此外,研討班還組織了小組討論和互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)員能夠彼此交流和分享經(jīng)驗(yàn)??傮w而言,這個(gè)研討班的組織安排讓我印象深刻。

其次,這次研討班涵蓋了人社系統(tǒng)的各個(gè)方面。從人力資源的基礎(chǔ)概念到人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,再到福利待遇和勞動(dòng)關(guān)系等,研討班幾乎包含了我所需要了解的一切。在每個(gè)領(lǐng)域中,講師都以專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行講解,并分享一些實(shí)際案例,這使我更能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。特別是在人員招聘和員工培訓(xùn)方面,我學(xué)到了很多高效的方法和技巧,這對(duì)我的工作將有很大幫助。通過(guò)這次研討班,我不僅對(duì)人社系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí),也對(duì)自己的工作有了更明確的定位。

第三,這次研討班的講師團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)。他們都是在人社系統(tǒng)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越能力的專家。他們的講解風(fēng)格生動(dòng)有趣,深入淺出,使得學(xué)員們能夠輕松地理解并吸收知識(shí)。而且,講師們非常愿意回答學(xué)員們的問(wèn)題,并與他們進(jìn)行互動(dòng)交流。他們還分享了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和方法論,這讓我受益匪淺。通過(guò)與講師的互動(dòng)和交流,我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和策略,將來(lái)可以在我的工作中加以運(yùn)用。

第四,這個(gè)研討班為我提供了一個(gè)與同行交流的平臺(tái)。在研討班期間,我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同地區(qū)和不同公司的同行。我們分享了彼此的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),互相啟發(fā)和幫助。通過(guò)與他們的交流,我不僅對(duì)人社系統(tǒng)在不同行業(yè)中的應(yīng)用有了更多了解,也拓寬了自己的思維和視野。這種交流對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值,它不僅促使我更好地理解人社系統(tǒng)的重要性,還激發(fā)了我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。

最后,這次研討班給我留下了深刻的印象。通過(guò)這三天的學(xué)習(xí)和交流,我對(duì)人社系統(tǒng)的理解更加深入,也積累了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我相信這些所學(xué)將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響,并讓我成為一個(gè)更優(yōu)秀的專業(yè)人士。我要感謝組織者的辛勤籌備和講師們的精彩授課。同時(shí),我也要感謝這次研討班給予我的機(jī)會(huì),讓我能夠提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,通過(guò)這次人社系統(tǒng)研討班,我不僅獲得了更深入的專業(yè)知識(shí),也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同行,并與他們交流和分享。這次研討班不僅提升了我的職業(yè)能力,也豐富了我的人際關(guān)系。我相信,通過(guò)將所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,我將取得更多的成就和進(jìn)步。我期待著今后能夠參加更多的類似研討班,與更多優(yōu)秀的行業(yè)同行一同成長(zhǎng)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十二

作為一名參加人社系統(tǒng)研討班的學(xué)員,我深感榮幸和自豪。這次研討班為期十天,內(nèi)容涵蓋了人社系統(tǒng)的各個(gè)方面,對(duì)于我們提高工作能力、拓展視野、增進(jìn)交流與合作都具有重要意義。在這次研討中,我面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),取得了很多收獲,這些都將成為我未來(lái)工作的寶貴財(cái)富。

第二段:知識(shí)更新。

研討班的第一天,我們進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,包括就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的最新政策和法規(guī)。這些知識(shí)大大提高了我們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),讓我們能夠更好地為社會(huì)服務(wù),為民眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,通過(guò)與來(lái)自各地的同行進(jìn)行交流,我了解到了其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬了我的視野,對(duì)于我未來(lái)的工作有了更加明確的目標(biāo)和方向。

第三段:思維創(chuàng)新。

研討班中的小組討論和案例分析讓我深刻認(rèn)識(shí)到了思維創(chuàng)新對(duì)于工作的重要性。在小組討論中,我們通過(guò)分享自己的觀點(diǎn)和想法,集思廣益,找到了更好的解決問(wèn)題的辦法。而通過(guò)案例分析,我們能夠?qū)W習(xí)到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和避免一些錯(cuò)誤,進(jìn)一步提高了我們的工作能力和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。思維創(chuàng)新讓我們?cè)谘杏懓嘀胁粩嗤黄谱晕?,不斷探索,在研討班結(jié)束后也將成為我們?cè)谌粘9ぷ髦械闹匾淦鳌?/p>

第四段:團(tuán)隊(duì)合作。

研討班中的團(tuán)隊(duì)合作讓我深感團(tuán)隊(duì)力量的巨大。在小組活動(dòng)中,我們需要緊密配合,共同完成任務(wù)。通過(guò)合作,我們互相幫助,互相啟發(fā),取得了更好的成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅讓我們的學(xué)習(xí)更加高效,也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在研討班之后,我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作,共同進(jìn)步,取得更大的成就。

第五段:回顧與展望。

在研討班的最后一天,我們進(jìn)行了回顧與展望。我們回顧了這十天來(lái)的學(xué)習(xí)和收獲,總結(jié)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。同時(shí),我們也展望了未來(lái),制定了具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)。研討班結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是一個(gè)新的開(kāi)始。我將把這次研討班的收獲與體驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作中,不斷提高自己的能力,為人社事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過(guò)參加這次人社系統(tǒng)研討班,我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和人力資源與社會(huì)保障領(lǐng)域的廣闊與復(fù)雜性。新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)讓我更加自信和胸懷寬廣,思維的創(chuàng)新使我更加敏銳和靈活。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到集體力量的重要性,展望未來(lái)的計(jì)劃讓我更加明確目標(biāo)。這次研討班的收獲將伴隨我整個(gè)職業(yè)生涯,指引我不斷前行。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十三

根據(jù)《**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的通知》(x人社發(fā)〔20**〕x號(hào))要求,我鄉(xiāng)人社中心高度重視,立即對(duì)自身行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況整理如下:

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),始終堅(jiān)持以人民為中心,以“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”改革為切入口和落腳點(diǎn),徹底打通為民服務(wù)“最后一公里”,打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人社公共服務(wù),不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感,切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),這一總體目標(biāo),以完善社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等為工作重點(diǎn),以抓好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源及勞動(dòng)關(guān)系等涉及群眾切身利益的民生工程為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮職能作用,深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和理念,著力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),全縣人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效。

二、強(qiáng)化責(zé)任,健全機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、服務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況。

我中心全面實(shí)行“三亮明、四公開(kāi)、五制”,即:亮明身份、承諾和標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)辦事程序、依據(jù)、時(shí)限和結(jié)果,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。著力推進(jìn)“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”改革,編制必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理的高頻事項(xiàng)“最多跑一次”。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,將加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程,不斷加大對(duì)中心工作人員特別是窗口人員的培訓(xùn)力度。

四、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格依法行政。

按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和公共就業(yè)服務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,制定了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程》、《就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作流程》、《小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)辦理流程》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。通過(guò)建章立制,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),形成了各崗位責(zé)任明確,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范,推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。

五、存在的問(wèn)題和建議。

一是窗口服務(wù)工作人員流動(dòng)性較大,大多為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位,待遇低,人員流動(dòng)性大。建議上級(jí)人社部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公益性崗位工作人員享有與社區(qū)工作人員考錄社區(qū)事業(yè)崗?fù)日吆蜅l件,從而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十四

人社系統(tǒng)是現(xiàn)代社會(huì)中至關(guān)重要的一個(gè)部門,負(fù)責(zé)著社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人力資源等重要工作。在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中,人社系統(tǒng)的工作必須堅(jiān)持依法治國(guó),以法律為準(zhǔn)繩,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了依法治國(guó)的重要意義和必要性。

第二段:法制建設(shè)與人社工作的契合。

人社系統(tǒng)的工作對(duì)象是廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾,而這些人員的權(quán)益保障只有依靠法律的保護(hù)。在實(shí)踐中,我們需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事,通過(guò)完善的法制建設(shè)來(lái)保障人民群眾的勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)福利。比如,制定和實(shí)施合理的勞動(dòng)法規(guī),保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益;建立健全社會(huì)保障制度,保障公民基本權(quán)益。只有在法治環(huán)境中,人社系統(tǒng)的工作才能夠更好地為人民服務(wù),推動(dòng)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。

第三段:依法治國(guó)與人社問(wèn)題的解決。

在人社系統(tǒng)的日常工作中,經(jīng)常面臨各種繁雜的社會(huì)問(wèn)題和矛盾。依法治國(guó)成為解決這些問(wèn)題的重要途徑。只有依法執(zhí)紀(jì),依法辦事,我們才能從源頭上預(yù)防和懲治違法行為;只有依法進(jìn)行招聘和解雇,我們才能保證公平并有效解決用工問(wèn)題。依法治國(guó)使得人社系統(tǒng)能夠依據(jù)法律法規(guī)有條不紊地處理糾紛和問(wèn)題,讓社會(huì)中的人力資源得到充分的保障和發(fā)揮。

第四段:法律意識(shí)的提高與公平公正。

在人社系統(tǒng)的工作中,我深刻感受到了法律意識(shí)對(duì)待工作的重要性。依法治國(guó)需要我們保持對(duì)法律的敬畏和遵守,更需要我們加強(qiáng)對(duì)法律的學(xué)習(xí)和了解。只有熟悉和了解法律,我們才能更好地處理工作中的各種問(wèn)題。同時(shí),依法治國(guó)也能夠提供一個(gè)公正和公平的社會(huì)環(huán)境,保障人民的平等權(quán)益。通過(guò)法律保護(hù),勞動(dòng)者的權(quán)益得以保障,公眾的人事司法糾紛也得到合理的解決,這為社會(huì)的穩(wěn)定和諧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

依法治國(guó)是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過(guò)程。在人社系統(tǒng)工作中,我們需要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)變化和發(fā)展,及時(shí)修訂和完善相應(yīng)的法律法規(guī)。比如,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),人社系統(tǒng)需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和個(gè)人信息保護(hù)的法律建設(shè),確保個(gè)人信息的安全和合法使用。此外,我們還需要加強(qiáng)與其他國(guó)家和地區(qū)的合作,學(xué)習(xí)吸取國(guó)際上的人社管理經(jīng)驗(yàn),為人社系統(tǒng)的發(fā)展提供更加廣闊的空間。

總結(jié):

人社系統(tǒng)的依法治國(guó)工作是以法律為基礎(chǔ),以法實(shí)施工作,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和諧的一種重要方式。通過(guò)依法治國(guó),我們能夠更好地保障人民的權(quán)益,提高人民的福祉。同時(shí),依法治國(guó)還能為人社系統(tǒng)提供一個(gè)可靠的工作環(huán)境,推動(dòng)人社工作的發(fā)展與進(jìn)步。在今后的工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)法律知識(shí),提高法治意識(shí),不斷創(chuàng)新工作方法,為推動(dòng)人社系統(tǒng)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十五

人社系統(tǒng)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支撐力量,在新時(shí)代的發(fā)展中承擔(dān)著重要的職責(zé)。為了更好地履行職責(zé),提高服務(wù)水平,近年來(lái),人社系統(tǒng)積極推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作。通過(guò)五提六爭(zhēng),人社系統(tǒng)不僅為政府提供了可行的政策建議,也為廣大人民群眾提供了更加便捷的服務(wù)。在參與和推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了人社系統(tǒng)的重要性和作用,也對(duì)社會(huì)發(fā)展的前景有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

首先,推動(dòng)“五提”工作是人社系統(tǒng)服務(wù)職工群眾的重要途徑之一。人社系統(tǒng)是職工權(quán)益的守護(hù)者和維護(hù)者,是為職工謀福利、解難題的重要機(jī)構(gòu)。通過(guò)推動(dòng)“五提”工作,人社系統(tǒng)能夠更加全面地了解職工的需求和問(wèn)題,提供更加針對(duì)性的服務(wù)和保障。比如,推動(dòng)企業(yè)職工工資升級(jí),能夠提高職工的收入水平,改善其生活質(zhì)量;推動(dòng)實(shí)施更加公平的職工評(píng)聘制度,能夠激發(fā)職工的創(chuàng)新和發(fā)展動(dòng)力。通過(guò)這些措施,人社系統(tǒng)能夠更好地滿足職工群眾的需求,提升其對(duì)政府和社會(huì)的滿意度。

其次,推動(dòng)“六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出的積極貢獻(xiàn)。社會(huì)和諧穩(wěn)定是社會(huì)發(fā)展的基石,而人社系統(tǒng)作為社會(huì)管理的重要組成部分,肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要責(zé)任。推動(dòng)“六爭(zhēng)”工作,人社系統(tǒng)能夠及時(shí)了解和解決各類矛盾和問(wèn)題,有效維護(hù)社會(huì)和諧。比如,推動(dòng)解決就業(yè)問(wèn)題,能夠緩解就業(yè)壓力,減少社會(huì)矛盾;推動(dòng)保障農(nóng)民工權(quán)益,能夠維護(hù)社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)這些工作,人社系統(tǒng)能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保社會(huì)處于良性循環(huán)的狀態(tài)。

再次,推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)履行社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。人社系統(tǒng)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),是服務(wù)職工和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。而推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作,則是人社系統(tǒng)履行社會(huì)責(zé)任的具體行動(dòng)。通過(guò)這個(gè)工作,人社系統(tǒng)不僅能夠?yàn)檎峁┛茖W(xué)合理的政策建議,指導(dǎo)政策的制定和落實(shí);也能夠?yàn)閺V大人民群眾提供專業(yè)的咨詢和服務(wù),解答他們所關(guān)心的問(wèn)題。人社系統(tǒng)的專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度,能夠提高人民群眾對(duì)政府的信任度和滿意度,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

最后,推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?。推?dòng)“五提六爭(zhēng)”工作,需要人社系統(tǒng)不斷提高自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平。通過(guò)參與和推動(dòng)這個(gè)工作,人社系統(tǒng)能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,改進(jìn)工作方式,提升工作質(zhì)量。同時(shí),推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作也能夠不斷提高人社系統(tǒng)的社會(huì)影響力和公信力,為其在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用提供堅(jiān)實(shí)的支持。因此,推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)不斷發(fā)展壯大的重要?jiǎng)恿χ弧?/p>

綜上所述,推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)服務(wù)職工群眾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、履行社會(huì)責(zé)任和促進(jìn)自身發(fā)展的重要途徑之一。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了人社系統(tǒng)的重要性和作用,也對(duì)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的前景更加充滿信心。希望人社系統(tǒng)能夠繼續(xù)不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十六

近年來(lái),我國(guó)的人社系統(tǒng)積極推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作的改革與發(fā)展。其中,五提六爭(zhēng)成為我國(guó)人社系統(tǒng)工作的重要指導(dǎo)原則之一。通過(guò)對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了其重要性和實(shí)際效果。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的工作體驗(yàn),對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)心得進(jìn)行闡述。

第一段:明確五提六爭(zhēng)的基本內(nèi)容。

“五提六爭(zhēng)”是指在促進(jìn)就業(yè)、保障社會(huì)保險(xiǎn)待遇、提供社會(huì)救助、推進(jìn)人力資源事業(yè)發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系等方面,提高政府和社會(huì)的服務(wù)水平、提高人民群眾的滿意度,爭(zhēng)取讓人民群眾共享改革發(fā)展紅利。具體來(lái)說(shuō),五提包括提高就業(yè)質(zhì)量、提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇、提高社會(huì)救助水平、提高人力資源服務(wù)水平、提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)水平;六爭(zhēng)包括爭(zhēng)取在就業(yè)上更有信心、爭(zhēng)取獲得更多社會(huì)保障權(quán)益、爭(zhēng)取更多的社會(huì)救助支持、爭(zhēng)取更好的人力資源服務(wù)、爭(zhēng)取更好的勞動(dòng)關(guān)系和諧、爭(zhēng)取更多的健康職工。

第二段:用心服務(wù),提高人民群眾的滿意度。

人社系統(tǒng)作為服務(wù)人民群眾的重要機(jī)構(gòu),必須以人民的需求為中心。在實(shí)踐中,我們要加強(qiáng)與人民群眾的溝通,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。此外,我們還要通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率,為人民群眾提供更便捷、高效的服務(wù)。通過(guò)這些努力,我們能夠提高人民群眾對(duì)人社系統(tǒng)工作的滿意度,增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。

第三段:推動(dòng)改革創(chuàng)新,提高人力資源服務(wù)水平。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變革,人力資源服務(wù)需求也在不斷提高。為了更好地滿足人民群眾的多樣化需求,人社系統(tǒng)必須推動(dòng)改革創(chuàng)新,不斷提高人力資源服務(wù)水平。這包括推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,打破行政機(jī)構(gòu)之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)資源共享和信息互通;加強(qiáng)與用人單位的合作,提供更準(zhǔn)確、及時(shí)的用工信息;積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用,提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。

第四段:加強(qiáng)制度建設(shè),保障社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

社會(huì)保險(xiǎn)是人民群眾的剛性需求,也是人社系統(tǒng)工作的重點(diǎn)之一。為了保障人民群眾的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,人社系統(tǒng)需加強(qiáng)制度建設(shè),完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍和保障水平。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,提高資金使用效率和保障能力。通過(guò)這些努力,人社系統(tǒng)能夠增加人民群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的信任,提高他們的參保意愿,并進(jìn)一步提升社會(huì)保障水平。

第五段:加強(qiáng)合作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧對(duì)于社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。人社系統(tǒng)作為勞動(dòng)關(guān)系的管理者和協(xié)調(diào)者,要加強(qiáng)與企業(yè)和工會(huì)的合作,形成共治共建的工作格局。通過(guò)信息共享、問(wèn)題對(duì)接和協(xié)商溝通等方式,及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和糾紛,維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)和職工的歸屬感,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

總結(jié):

通過(guò)對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)的實(shí)踐和體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到了其理論和實(shí)踐意義。作為人社系統(tǒng)的工作者,我們應(yīng)以人為本,用心服務(wù)人民群眾,提高他們的滿意度;在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面,加強(qiáng)制度建設(shè),提高人力資源服務(wù)水平;保障社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。只有這樣,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)五提六爭(zhēng)的目標(biāo),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十七

作為一個(gè)從事人力資源工作的人士,關(guān)注并積極參與人社系統(tǒng)的五提六爭(zhēng)活動(dòng)是我職責(zé)所在。五提六爭(zhēng)是指“提高思想認(rèn)識(shí)、提升工作能力、帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)、依法保障待遇、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”,以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)效益、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新作為這一活動(dòng)的主要內(nèi)容。在參與這一活動(dòng)的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了其重要意義和對(duì)工作的推動(dòng)作用。

首先,五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于提高思想認(rèn)識(shí)。作為人社系統(tǒng)工作人員,我們的工作關(guān)乎著社會(huì)的穩(wěn)定和諧以及勞動(dòng)者的權(quán)益。通過(guò)參與五提六爭(zhēng)活動(dòng),我們能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的工作使命,在思想上得到了強(qiáng)化。例如,在推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),形成了一系列經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的工作自覺(jué)性和責(zé)任心。

其次,五提六爭(zhēng)活動(dòng)對(duì)于提升工作能力具有重大作用。通過(guò)參與活動(dòng),我們不僅能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),還能夠結(jié)合自身的工作實(shí)際,尋找問(wèn)題并加以解決,從而提升自身的工作能力。例如,在爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量活動(dòng)中,我們通過(guò)積極參與質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷完善工作流程,提高工作效率,使整個(gè)人社系統(tǒng)的工作更加高效有序。

進(jìn)一步,五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)。人力資源部門是促進(jìn)就業(yè)的重要力量,在五提六爭(zhēng)活動(dòng)中,我們緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作,通過(guò)建立全方位、多維度、高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)體系,為勞動(dòng)者提供更加全面、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。例如,在提高思想認(rèn)識(shí)中,我們加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)心理的研究,提供更加精準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)。同時(shí),在提升工作能力中,我們鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn),提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)。

另外,五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于依法保障待遇。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的活動(dòng)中,我們重點(diǎn)關(guān)注了勞動(dòng)者的權(quán)益和福利保障問(wèn)題,推動(dòng)建立起完善的法律體系,保障勞動(dòng)者得到合法權(quán)益的維護(hù)。例如,我們積極參與了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作,提高了勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。同時(shí),我們加強(qiáng)對(duì)用工單位的監(jiān)督,嚴(yán)懲違法用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

最后,五提六爭(zhēng)活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于加強(qiáng)人社系統(tǒng)的整體建設(shè)具有重要意義。通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量等活動(dòng),我們不斷引領(lǐng)和推動(dòng)人社系統(tǒng)在各個(gè)方面的改革創(chuàng)新,形成了一批優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和典型案例,為人社系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)起到了示范作用。同時(shí),爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新等活動(dòng)也促使我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

綜上所述,五提六爭(zhēng)活動(dòng)是一個(gè)全方位、全覆蓋的系統(tǒng)工作,對(duì)于推動(dòng)人社系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)的完成具有重要意義。通過(guò)參與這一活動(dòng),我們能夠提高思想認(rèn)識(shí)、提升工作能力,帶動(dòng)就業(yè)服務(wù),依法保障待遇,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)效益、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)的發(fā)展和進(jìn)步。作為一名人社系統(tǒng)的從業(yè)人員,我將繼續(xù)參與并努力推動(dòng)五提六爭(zhēng)活動(dòng)的開(kāi)展,為人社工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十八

根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送20xx年加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況的通知》要求,按照人社部《關(guān)于印發(fā)人社系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)表(20xx-20xx年)的通知》(人社廳督〔20xx〕x號(hào))主要工作任務(wù)安排,xx市人社局根據(jù)自身實(shí)際,結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年度的各項(xiàng)任務(wù)要求,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)專項(xiàng)部署和宣傳引導(dǎo)。

xx市人社局始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,將行風(fēng)建設(shè)工作作為人社系統(tǒng)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的一項(xiàng)主要工作任務(wù),成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。在作風(fēng)建設(shè)工作中,我局實(shí)行“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,上下聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)創(chuàng)建工作快速有序開(kāi)展。

今年以來(lái),將行風(fēng)建設(shè)與“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”、“黨建+營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”、解決“辦事難”問(wèn)題專項(xiàng)整治、“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治和“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況專項(xiàng)督查等緊密結(jié)合,大力開(kāi)展自查自糾、專項(xiàng)整治工作,不斷提升人社窗口的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,全年未發(fā)生行風(fēng)方面的信訪、投訴案件。

二、具體工作開(kāi)展和落實(shí)情況。

1、兩項(xiàng)主要任務(wù)完成情況。

(1)“實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率市縣級(jí)不低于x%;市縣級(jí)x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳,x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)‘一窗’分類受理”。

按照工作部署,我局所有對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)全面進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心或分中心,實(shí)現(xiàn)了人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)x%進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳。

目前,市人社局在市公共行政服務(wù)中心的事項(xiàng)實(shí)行“一窗”分類受理的辦理方式,由大廳“綜合窗口”收件,分類辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);在分中心為了使群眾辦事方便,我們?cè)诮衲暌圆龍D縣為試點(diǎn)單位開(kāi)展“綜合服務(wù)”窗口試點(diǎn),目前形成了試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)擬在全市總結(jié)推廣?,F(xiàn)有審批服務(wù)“一窗”分類受理比例約占x%。

受系統(tǒng)和安全因素限制,清單內(nèi)事項(xiàng)除“外國(guó)人來(lái)華工作許可”外尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可辦,我們擬于年底前探索實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作,同時(shí)積極落實(shí)省廳要求,主動(dòng)對(duì)接,爭(zhēng)取將此項(xiàng)工作按照最終時(shí)間節(jié)點(diǎn),趕上進(jìn)度,完成落實(shí)。

(2)“實(shí)現(xiàn)辦事企業(yè)和群眾提供材料減少x%,辦理量大的x個(gè)高頻事項(xiàng)‘最多跑一次’”。我局今年分別在x月份、x月份進(jìn)行了“最多跑一次”改革工作。第一批、第二批事項(xiàng)清單已共向社會(huì)公示,涉及事項(xiàng)x項(xiàng)。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程,大幅減少企業(yè)群眾辦事提供材料,與改革前相比,辦事時(shí)限縮短x%以上,提供材料減少x%以上。

2、強(qiáng)化對(duì)窗口工作的管理。

結(jié)合“辦事難”專項(xiàng)整治工作,在各分中心推行“引導(dǎo)員”“勤務(wù)員”制度;實(shí)行延時(shí)工作、ab崗和假日值班制度;全面整治“停車難”問(wèn)題,所有窗口單位停車場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放;辦事大廳復(fù)印業(yè)務(wù)全面開(kāi)放,少量基礎(chǔ)材料實(shí)現(xiàn)免費(fèi)復(fù)印;實(shí)行“三公開(kāi)”,將所有窗口工作人員姓名、辦公電話和職責(zé)已經(jīng)通過(guò)局網(wǎng)站和辦事大廳進(jìn)行了公開(kāi);進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度,窗口工作效率、服務(wù)水平取得了明顯的提升。

3、深化“放管服”改革。

一是全面清理開(kāi)具證明事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多輪自查清理,我局不再存在需辦事人到鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)具證明的環(huán)節(jié),除特定事項(xiàng)(技師學(xué)院助學(xué)貸款、職業(yè)技能鑒定工作年限證明、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)犯罪記錄證明3項(xiàng))外全部取消各類基層證明材料。

二是明確縣區(qū)辦事權(quán)限。對(duì)現(xiàn)有的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理,全面明確下放權(quán)限,能完全下放給縣區(qū)的一律取消市級(jí)管理服務(wù)權(quán)限,完全實(shí)行屬地管理,(這里涉及取消市級(jí)管理權(quán)限,完全下放給縣區(qū)的事項(xiàng),經(jīng)反復(fù)梳理確認(rèn)共有x項(xiàng),擬由市政府統(tǒng)一發(fā)文公布)。并強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo),保證落實(shí)到位。

三是清理規(guī)范性文件,根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合省廳清理文件精神,我們對(duì)人社系統(tǒng)所有的文件進(jìn)行了一次排查,根據(jù)“誰(shuí)制定誰(shuí)清理誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,全面對(duì)照上位法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件和省廳兩個(gè)文件目錄,做到應(yīng)該廢止的全面廢止,需要修改的及時(shí)修改,繼續(xù)有效的明確公布。并于今年x月份印發(fā)了《關(guān)于公布一批繼續(xù)有效和宣布失效、廢止文件的通知》,時(shí)間跨度從19xx年到20xx年,涉及繼續(xù)有效文件x件,宣布失效x件宣布廢止x件。

三、存在的問(wèn)題。

當(dāng)前,各項(xiàng)整改工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中,在推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

一是窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。沒(méi)有統(tǒng)一的窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和具體的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。有些行政事項(xiàng)還在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,造成機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在業(yè)務(wù)交叉,職能混淆的問(wèn)題。而且辦事窗口人員流動(dòng)性大,缺乏培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)不易保證。為克服人員短缺問(wèn)題,我們招用了幾批公益性崗位人員。但由于待遇不高,流動(dòng)性較大,在一定程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。

二是社保網(wǎng)上申報(bào)工作存在技術(shù)阻礙。社保網(wǎng)上申報(bào)程序雖于20xx年開(kāi)發(fā)完成,但由于我局金保二期系統(tǒng)是屬于“國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)”系統(tǒng),受密級(jí)限制,業(yè)務(wù)經(jīng)辦和網(wǎng)上申報(bào)不能時(shí)時(shí)對(duì)接,從申報(bào)到完成審核要經(jīng)過(guò)x至x天,無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上即時(shí)辦理,因此暫時(shí)未正式上線應(yīng)用,目前只能提供查詢服務(wù),無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。

四、下步工作打算。

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作,我局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,明確時(shí)限、靠實(shí)責(zé)任,著力打通每一個(gè)梗阻,破除每一個(gè)障礙。

1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),改善窗口形象。轉(zhuǎn)變政府職能,增強(qiáng)便民服務(wù)意識(shí);明確崗位職責(zé)增強(qiáng),熱情服務(wù)意識(shí);把握工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,改善窗口形象,緊貼群眾需求,融入工作氛圍,為群眾營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。

2、推進(jìn)服務(wù)公開(kāi),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。全面公開(kāi)公共服務(wù)事項(xiàng)。全面重新梳理面向群眾的基本公共服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南,做到清晰細(xì)化、一目了然。

3、全面簡(jiǎn)政放權(quán),提高辦事效率。徹底清理煩擾企業(yè)和群眾的無(wú)謂證明,做到人社系統(tǒng)對(duì)外辦理事項(xiàng)底數(shù)清、情況明、有依據(jù)。

4、精簡(jiǎn)辦事程序,簡(jiǎn)化服務(wù)流程。要在事項(xiàng)和流程上做好“減法”,切實(shí)精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù),重點(diǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才、職業(yè)資格、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面規(guī)范和簡(jiǎn)化公共服務(wù)流程,能整合的堅(jiān)決整合、能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化、能減掉的堅(jiān)決減掉。

5、創(chuàng)新服務(wù)方式,暢通“綠色通道”。推行“一站式”服務(wù)、“自助式”服務(wù)和“下沉式”服務(wù),積極推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等,實(shí)現(xiàn)集成服務(wù)、一窗通辦,大力提升公共服務(wù)的可及性和便捷性。

6、推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”,促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。搭建網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)信息共享交換平臺(tái),推進(jìn)“一卡通”,加快與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的有機(jī)融合、數(shù)據(jù)的高效整合。積極推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)的信息共享,促進(jìn)服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

7、提高能力素質(zhì),提升服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)決杜絕生冷硬態(tài)度,明確服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn),不得出現(xiàn)“不清楚、不知道”等生冷硬的用語(yǔ)。對(duì)窗口部門和為群眾企業(yè)服務(wù)、有審批權(quán)限的部門加大明察暗訪力度,以“零容忍”態(tài)度查處發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十九

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的發(fā)展也越來(lái)越引起政府和社會(huì)的關(guān)注。為確保國(guó)家各項(xiàng)社會(huì)政策、法規(guī)的順利實(shí)施,人社部門承擔(dān)著巨大的責(zé)任。為了更好地理解人社系統(tǒng)的治理情況,我已于近期研讀了人社部門發(fā)布的《2021年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)治理報(bào)告》,本文將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第一,切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。報(bào)告中對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施頗具針對(duì)性,在解決人才流失等問(wèn)題中顯出了良好的效果,說(shuō)明國(guó)家在保障其合法權(quán)益上下了很大的功夫。然而,仍有一些地區(qū)、企業(yè)對(duì)于一些勞動(dòng)法律法規(guī)的落實(shí)情況還不夠到位,需要加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度。

第二,促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)是一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,為了解決就業(yè)難的問(wèn)題,報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)職業(yè)培訓(xùn)等重要警示,提倡人才自由流動(dòng),將拓展就業(yè)機(jī)會(huì)作為國(guó)計(jì)民生的重中之重,切實(shí)解決了當(dāng)前我們社會(huì)面臨的就業(yè)難題。

第三,推廣社會(huì)保險(xiǎn)。手續(xù)的簡(jiǎn)化,多學(xué)科的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)和公共良好解釋相結(jié)合,讓更多人能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)制度。同時(shí),我認(rèn)為未來(lái)還需要對(duì)社保繳納單位開(kāi)展合理稅收政策,鼓勵(lì)并支持企業(yè)開(kāi)展投保社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)加強(qiáng)社?;鸸芾?,保障社會(huì)保險(xiǎn)籌資和合理運(yùn)用。

第四,加強(qiáng)人力資源管理。目前,隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等IT技術(shù)的逐漸發(fā)展,人力資源管理方式也在悄然發(fā)生著變化。報(bào)告中對(duì)人才培養(yǎng)、招聘等方面提出了一些新的看法,鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化自身管理自身發(fā)展,推動(dòng)人力資源管理的升級(jí)換代,為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

第五,推進(jìn)人社系統(tǒng)變革。在涉及到變革方面,人社系統(tǒng)將注重信息業(yè)務(wù)的規(guī)范,根據(jù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性,推進(jìn)現(xiàn)代化。同時(shí),還將推進(jìn)政策的落實(shí),加強(qiáng)各個(gè)部門的配合,讓人社系統(tǒng)在治理方面更加具備前瞻性,實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)籌,有力地實(shí)施人社治理報(bào)告中的建議并取得實(shí)效。

總之,人社系統(tǒng)治理報(bào)告在“以人為本”、“保障依法勞動(dòng)者權(quán)益”、“促進(jìn)就業(yè)”、“推廣社會(huì)保險(xiǎn)”、“加強(qiáng)人力資源管理”和“推進(jìn)人社系統(tǒng)變革”等方面做了很多有意義的努力。而作為廣大市民,我們也要不斷地關(guān)注和支持人社工作,為社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二十

20**年,**區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)以“持續(xù)優(yōu)化人社行風(fēng),鞏固提升人社服務(wù)質(zhì)量水平”為總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記考察**重要講話指示精神,落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等部署要求,根據(jù)市人社局相關(guān)部署并結(jié)合我區(qū)人社工作實(shí)際穩(wěn)步推動(dòng),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

今年是人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之年,**區(qū)人社局及時(shí)召開(kāi)工作動(dòng)員部署會(huì)、x次工作推進(jìn)會(huì),調(diào)整行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確職責(zé)分工,制定《20**年深入推進(jìn)**區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》,把行風(fēng)建設(shè)工作同黨史學(xué)習(xí)教育、中央巡視反饋問(wèn)題整改及新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育結(jié)合起來(lái),形成“我為群眾辦實(shí)事清單”,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體工作人員切實(shí)提升主動(dòng)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)意識(shí),以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步筑牢服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)。

根據(jù)中央巡視**省反饋的“保就業(yè)政策宣傳不到位,職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)咨詢等政策知曉率均未超過(guò)x%”問(wèn)題,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署和市人社局工作要求,制定**區(qū)人社局關(guān)于中央巡視組巡視我省反饋有關(guān)意見(jiàn)整改方案,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,區(qū)與鎮(zhèn)街協(xié)同聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。全面梳理相關(guān)政策,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站設(shè)置“中央巡視整改—就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳”專欄,在人社局政務(wù)公開(kāi)設(shè)置專欄進(jìn)行宣傳,通過(guò)各類微信群、qq群、公眾號(hào)等線上平臺(tái)向轄區(qū)企業(yè)及居民廣泛宣傳。印發(fā)政策集中宣傳活動(dòng)月實(shí)施方案,梳理現(xiàn)有政策,編印x份宣傳折頁(yè)和x份宣傳海報(bào),開(kāi)展政策宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)。組織開(kāi)展各類線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)x余場(chǎng),并進(jìn)行政策宣傳解讀。與教育、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、**開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等部門聯(lián)動(dòng)開(kāi)展政策宣傳;與**工程大學(xué)強(qiáng)化政校合作,開(kāi)展**區(qū)招才引智暨政策宣講專場(chǎng)交流對(duì)接會(huì),面對(duì)面向高校學(xué)生宣講政策。

二、推動(dòng)快辦提速,簡(jiǎn)化辦事流程。

根據(jù)市人社局打包辦“一件事”規(guī)范指引,推進(jìn)打包事項(xiàng)由簡(jiǎn)單整合向流程深度融合轉(zhuǎn)變。加快落實(shí)綜合柜員制,鑒于**區(qū)人社局業(yè)務(wù)辦理分布兩個(gè)區(qū)域,按打包一件事關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。在**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心社保窗口和開(kāi)發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人力管理服務(wù)中心設(shè)立打包辦窗口,對(duì)打包辦的x件事項(xiàng)根據(jù)群眾本人意愿幫助群眾可實(shí)施集中代理辦理。

三、推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”,創(chuàng)新便民服務(wù)。

推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。推動(dòng)各項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)在網(wǎng)上服務(wù)大廳“應(yīng)上盡上”,在全區(qū)范圍內(nèi)提供無(wú)差別、一體化的公共服務(wù)。積極支持人社信息系統(tǒng)建設(shè),配合市人社局梳理公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化清單,開(kāi)展公共服務(wù)上線測(cè)試。堅(jiān)持線上線下相銜接,規(guī)范明確各項(xiàng)目錄任務(wù)對(duì)應(yīng)的政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)表單、系統(tǒng)對(duì)接等要求,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的x項(xiàng)網(wǎng)辦事項(xiàng)中,事項(xiàng)全程網(wǎng)辦率達(dá)x%。20**年上半年新增辦件量x件。

持續(xù)推進(jìn)城市一卡通建設(shè)。**區(qū)政府辦下發(fā)《**區(qū)居民服務(wù)一卡通工作方案》,不斷擴(kuò)大社??ǜ采w面,拓寬應(yīng)用范圍。目前可在**區(qū)圖書(shū)館憑社保卡借閱圖書(shū),在各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心可憑社保卡辦理公共事務(wù)。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、社保補(bǔ)貼等各類資金進(jìn)卡發(fā)放,依靠銀行代發(fā)模式,以發(fā)促用、以用帶發(fā),完成**區(qū)第三代社會(huì)保障卡發(fā)卡量任務(wù)。

四、優(yōu)化窗口服務(wù),落實(shí)“好差評(píng)”工作。

全面實(shí)施區(qū)人社政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作,對(duì)接區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局在服務(wù)窗口醒目位置設(shè)置評(píng)價(jià)器提供評(píng)價(jià)功能,并及時(shí)歸集分析評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。制定“差評(píng)”事項(xiàng)處置流程,做到差評(píng)事項(xiàng)事事有反饋,確保人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率穩(wěn)定在x%以上。

持續(xù)做好窗口為民服務(wù)。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到以親切主動(dòng)、熱心周到的態(tài)度服務(wù)群眾。遇到群眾有疑問(wèn)的地方,耐心解釋。設(shè)立老年人等特殊群體業(yè)務(wù)辦理綠色通道,提供從接待、答疑、受理到辦理、反饋的“一站式”服務(wù),社保中心20**年度榮獲三八紅旗集體稱號(hào),x名工作人員獲20**年度人社系統(tǒng)大廳窗口“服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)。計(jì)劃20**年底前,結(jié)合**區(qū)人社服務(wù)(**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心)實(shí)際,靈活設(shè)置老年人、殘疾人等特殊群體等候?qū)^(qū)、愛(ài)心專座,提供老花鏡、醫(yī)藥箱等便民服務(wù)設(shè)施。依法依規(guī)開(kāi)展授權(quán)代辦服務(wù),接受授權(quán)代理、親友代辦。大力提升線上“一網(wǎng)式”服務(wù)的專業(yè)性,對(duì)網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機(jī)app、12333電話等服務(wù),做好適老化改造。

五、積極參與練兵比武,提升窗口隊(duì)伍經(jīng)辦能力。

組織開(kāi)展常態(tài)化練兵。廣泛發(fā)動(dòng)**區(qū)人社窗口單位工作人員,依托全國(guó)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)答題平臺(tái),參加“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)全覆蓋,前后臺(tái)人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。積極選派人員參加人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),展現(xiàn)**區(qū)人社窗口人員風(fēng)采,拼實(shí)力、求實(shí)效,提升人社窗口人員政策解答、辦事引導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)能力。

六、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),培樹(shù)人社行風(fēng)文化。

組織開(kāi)展效能建設(shè)督查。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作組,由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局辦公室確定一名同志為成員。督查工作組負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位所有工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律、履行工作職責(zé)、提升工作效能等情況進(jìn)行不定期督查,督查結(jié)果每季度張榜公布,對(duì)行風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的投訴優(yōu)先辦理。上半年,對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng),經(jīng)局黨組會(huì)議研究制定《**區(qū)人社局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》,及時(shí)約談責(zé)令整改。

依托高德地圖軟件及省人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái),繪制**區(qū)人社政務(wù)服務(wù)窗口“電子地圖”,讓老百姓辦事找得到門。采取靈活多樣、生動(dòng)活潑、圖文并茂的形式,向企業(yè)、勞動(dòng)者提供7*24小時(shí)“不打烊”的“看得懂、算得清”政策咨詢服務(wù),不斷提升人民群眾對(duì)人社工作滿意度和政策知曉率、覆蓋面和受益面。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,貫徹“我為群眾辦實(shí)事”的政治要求,充分發(fā)揮“人社服務(wù)標(biāo)兵”和練兵比武優(yōu)秀選手榜樣作用,推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。截至目前,**區(qū)20**年春節(jié)期間助力企業(yè)留工穩(wěn)崗兌現(xiàn)工作已審批三批次企業(yè)共x家,金額共計(jì)x萬(wàn)元?,F(xiàn)區(qū)財(cái)政局已兌現(xiàn)x戶企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬(wàn)元,另涉及x戶企業(yè)通信大數(shù)據(jù)行程卡打卡時(shí)間x月x日以后的x人補(bǔ)貼x萬(wàn)元,鑒于企業(yè)已出具承諾書(shū),將由企業(yè)完成公示后再進(jìn)行兌現(xiàn)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二十一

自從黨的十八大以來(lái),黨和國(guó)家高度重視人社系統(tǒng)治理工作,先后出臺(tái)了一系列政策,加強(qiáng)了對(duì)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。近日,我在閱讀人社系統(tǒng)治理報(bào)告時(shí)受到了很多啟示,故對(duì)此撰寫(xiě)本文,就我的理解和體會(huì)進(jìn)行探討和總結(jié)。

第二段:人社系統(tǒng)治理的主要亮點(diǎn)

報(bào)告中提到了許多人社系統(tǒng)治理的亮點(diǎn),我認(rèn)為其中最值得一提的是“以人為本,全面發(fā)展”,即變革過(guò)去只注重生育率的單一政策,全方位考慮人的生產(chǎn)生活需求。同時(shí),政府大力發(fā)展社會(huì)保障制度,完善職業(yè)技能培訓(xùn),扶持就業(yè),創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民福祉的雙贏。這一做法在維護(hù)扶貧政策,切實(shí)增強(qiáng)百姓對(duì)政府的信任等方面都達(dá)到了顯著成效。

第三段:人社系統(tǒng)治理中的亟待解決問(wèn)題

在治理中,人社系統(tǒng)也面臨著許多問(wèn)題,其中包括人力結(jié)構(gòu)失衡,職業(yè)門檻不夠統(tǒng)一,保障延遲等。近幾年國(guó)家不斷完善社會(huì)保障制度,但社會(huì)救助和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。此外,在推進(jìn)企業(yè)改革時(shí),政府部門需要在提升職工待遇、保障勞動(dòng)權(quán)益,加強(qiáng)教育、勞動(dòng)保護(hù)法等方面,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和民間機(jī)構(gòu)的管理,以保證社會(huì)公平正義。

第四段:人社系統(tǒng)治理過(guò)程中的思考

社會(huì)的和諧和穩(wěn)定,離不開(kāi)優(yōu)秀的人才和穩(wěn)定的社會(huì)態(tài)度,所以在治理過(guò)程中,我們應(yīng)該重視人的發(fā)展,在制定政策時(shí)應(yīng)以人為本,傾聽(tīng)人民的心聲,聽(tīng)取社會(huì)專家的建議。除此之外,應(yīng)加強(qiáng)多領(lǐng)域協(xié)調(diào)工作,踐行政府的協(xié)同發(fā)展理念,增強(qiáng)部門之間的人才流動(dòng)和知識(shí)匯聚,不斷提升社會(huì)治理水平,推進(jìn)國(guó)家向著多層次治理的方向發(fā)展。

第五段:結(jié)尾

總之,在治理過(guò)程中我們應(yīng)該全面推進(jìn)社會(huì)保障機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的監(jiān)管與服務(wù)等方面來(lái)協(xié)調(diào)各領(lǐng)域的發(fā)展。我們應(yīng)時(shí)刻關(guān)注人社系統(tǒng)治理的最新變化,緊密關(guān)注社會(huì)態(tài)勢(shì),深化人社領(lǐng)域改革,不斷完善改革政策,促進(jìn)人員交流,協(xié)同發(fā)展,解決各種問(wèn)題,致力于實(shí)現(xiàn)全面人類的發(fā)展和共同繁榮的目標(biāo)。

人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二十二

根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送20**年加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況的通知》要求,按照人社部《關(guān)于印發(fā)人社系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)表(20**-20**年)的通知》(人社廳督〔20**〕x號(hào))主要工作任務(wù)安排,**市人社局根據(jù)自身實(shí)際,結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)20**年度的各項(xiàng)任務(wù)要求,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)專項(xiàng)部署和宣傳引導(dǎo)。

**市人社局始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,將行風(fēng)建設(shè)工作作為人社系統(tǒng)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的一項(xiàng)主要工作任務(wù),成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。在作風(fēng)建設(shè)工作中,我局實(shí)行“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,上下聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)創(chuàng)建工作快速有序開(kāi)展。

今年以來(lái),將行風(fēng)建設(shè)與“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”、“黨建+營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”、解決“辦事難”問(wèn)題專項(xiàng)整治、“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治和“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況專項(xiàng)督查等緊密結(jié)合,大力開(kāi)展自查自糾、專項(xiàng)整治工作,不斷提升人社窗口的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,全年未發(fā)生行風(fēng)方面的信訪、投訴案件。

二、具體工作開(kāi)展和落實(shí)情況。

1、兩項(xiàng)主要任務(wù)完成情況。

(1)“實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率市縣級(jí)不低于x%;市縣級(jí)x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳,x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)‘一窗’分類受理”。

按照工作部署,我局所有對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)全面進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心或分中心,實(shí)現(xiàn)了人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)x%進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳。

目前,市人社局在市公共行政服務(wù)中心的事項(xiàng)實(shí)行“一窗”分類受理的辦理方式,由大廳“綜合窗口”收件,分類辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);在分中心為了使群眾辦事方便,我們?cè)诮衲暌圆龍D縣為試點(diǎn)單位開(kāi)展“綜合服務(wù)”窗口試點(diǎn),目前形成了試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)擬在全市總結(jié)推廣?,F(xiàn)有審批服務(wù)“一窗”分類受理比例約占x%。

受系統(tǒng)和安全因素限制,清單內(nèi)事項(xiàng)除“外國(guó)人來(lái)華工作許可”外尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可辦,我們擬于年底前探索實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作,同時(shí)積極落實(shí)省廳要求,主動(dòng)對(duì)接,爭(zhēng)取將此項(xiàng)工作按照最終時(shí)間節(jié)點(diǎn),趕上進(jìn)度,完成落實(shí)。

(2)“實(shí)現(xiàn)辦事企業(yè)和群眾提供材料減少x%,辦理量大的x個(gè)高頻事項(xiàng)‘最多跑一次’”。我局今年分別在x月份、x月份進(jìn)行了“最多跑一次”改革工作。第一批、第二批事項(xiàng)清單已共向社會(huì)公示,涉及事項(xiàng)x項(xiàng)。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程,大幅減少企業(yè)群眾辦事提供材料,與改革前相比,辦事時(shí)限縮短x%以上,提供材料減少x%以上。

2、強(qiáng)化對(duì)窗口工作的管理。

結(jié)合“辦事難”專項(xiàng)整治工作,在各分中心推行“引導(dǎo)員”“勤務(wù)員”制度;實(shí)行延時(shí)工作、ab崗和假日值班制度;全面整治“停車難”問(wèn)題,所有窗口單位停車場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放;辦事大廳復(fù)印業(yè)務(wù)全面開(kāi)放,少量基礎(chǔ)材料實(shí)現(xiàn)免費(fèi)復(fù)印;實(shí)行“三公開(kāi)”,將所有窗口工作人員姓名、辦公電話和職責(zé)已經(jīng)通過(guò)局網(wǎng)站和辦事大廳進(jìn)行了公開(kāi);進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度,窗口工作效率、服務(wù)水平取得了明顯的提升。

3、深化“放管服”改革。

一是全面清理開(kāi)具證明事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多輪自查清理,我局不再存在需辦事人到鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)具證明的環(huán)節(jié),除特定事項(xiàng)(技師學(xué)院助學(xué)貸款、職業(yè)技能鑒定工作年限證明、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)犯罪記錄證明3項(xiàng))外全部取消各類基層證明材料。

二是明確縣區(qū)辦事權(quán)限。對(duì)現(xiàn)有的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理,全面明確下放權(quán)限,能完全下放給縣區(qū)的一律取消市級(jí)管理服務(wù)權(quán)限,完全實(shí)行屬地管理,(這里涉及取消市級(jí)管理權(quán)限,完全下放給縣區(qū)的事項(xiàng),經(jīng)反復(fù)梳理確認(rèn)共有x項(xiàng),擬由市政府統(tǒng)一發(fā)文公布)。并強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo),保證落實(shí)到位。

三是清理規(guī)范性文件,根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合省廳清理文件精神,我們對(duì)人社系統(tǒng)所有的文件進(jìn)行了一次排查,根據(jù)“誰(shuí)制定誰(shuí)清理誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,全面對(duì)照上位法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件和省廳兩個(gè)文件目錄,做到應(yīng)該廢止的全面廢止,需要修改的及時(shí)修改,繼續(xù)有效的明確公布。并于今年x月份印發(fā)了《關(guān)于公布一批繼續(xù)有效和宣布失效、廢止文件的通知》,時(shí)間跨度從19**年到20**年,涉及繼續(xù)有效文件x件,宣布失效x件宣布廢止x件。

三、存在的問(wèn)題。

當(dāng)前,各項(xiàng)整改工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中,在推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

一是窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。沒(méi)有統(tǒng)一的窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和具體的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。有些行政事項(xiàng)還在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,造成機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在業(yè)務(wù)交叉,職能混淆的問(wèn)題。而且辦事窗口人員流動(dòng)性大,缺乏培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)不易保證。為克服人員短缺問(wèn)題,我們招用了幾批公益性崗位人員。但由于待遇不高,流動(dòng)性較大,在一定程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。

二是社保網(wǎng)上申報(bào)工作存在技術(shù)阻礙。社保網(wǎng)上申報(bào)程序雖于20**年開(kāi)發(fā)完成,但由于我局金保二期系統(tǒng)是屬于“國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)”系統(tǒng),受密級(jí)限制,業(yè)務(wù)經(jīng)辦和網(wǎng)上申報(bào)不能時(shí)時(shí)對(duì)接,從申報(bào)到完成審核要經(jīng)過(guò)x至x天,無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上即時(shí)辦理,因此暫時(shí)未正式上線應(yīng)用,目前只能提供查詢服務(wù),無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。

四、下步工作打算。

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作,我局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,明確時(shí)限、靠實(shí)責(zé)任,著力打通每一個(gè)梗阻,破除每一個(gè)障礙。

1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),改善窗口形象。轉(zhuǎn)變政府職能,增強(qiáng)便民服務(wù)意識(shí);明確崗位職責(zé)增強(qiáng),熱情服務(wù)意識(shí);把握工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,改善窗口形象,緊貼群眾需求,融入工作氛圍,為群眾營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。

2、推進(jìn)服務(wù)公開(kāi),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。全面公開(kāi)公共服務(wù)事項(xiàng)。全面重新梳理面向群眾的基本公共服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南,做到清晰細(xì)化、一目了然。

3、全面簡(jiǎn)政放權(quán),提高辦事效率。徹底清理煩擾企業(yè)和群眾的無(wú)謂證明,做到人社系統(tǒng)對(duì)外辦理事項(xiàng)底數(shù)清、情況明、有依據(jù)。

4、精簡(jiǎn)辦事程序,簡(jiǎn)化服務(wù)流程。要在事項(xiàng)和流程上做好“減法”,切實(shí)精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù),重點(diǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才、職業(yè)資格、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面規(guī)范和簡(jiǎn)化公共服務(wù)流程,能整合的堅(jiān)決整合、能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化、能減掉的堅(jiān)決減掉。

5、創(chuàng)新服務(wù)方式,暢通“綠色通道”。推行“一站式”服務(wù)、“自助式”服務(wù)和“下沉式”服務(wù),積極推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等,實(shí)現(xiàn)集成服務(wù)、一窗通辦,大力提升公共服務(wù)的可及性和便捷性。

6、推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”,促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。搭建網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)信息共享交換平臺(tái),推進(jìn)“一卡通”,加快與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的有機(jī)融合、數(shù)據(jù)的高效整合。積極推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)的信息共享,促進(jìn)服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

7、提高能力素質(zhì),提升服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)決杜絕生冷硬態(tài)度,明確服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn),不得出現(xiàn)“不清楚、不知道”等生冷硬的用語(yǔ)。對(duì)窗口部門和為群眾企業(yè)服務(wù)、有審批權(quán)限的部門加大明察暗訪力度,以“零容忍”態(tài)度查處發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

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