宿管教師工作總結(jié)大全(18篇)

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宿管教師工作總結(jié)大全(18篇)
時間:2023-11-06 14:37:27     小編:翰墨

寫總結(jié)有助于梳理自己的思路和整理所學知識。注意總結(jié)語言的簡練、精確,避免冗余和廢話。這是一些典型的總結(jié)示例,希望能對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。

宿管教師工作總結(jié)篇一

大學生公寓是大學生之家,是學生學習、生活、休息的場所,是提高學生思想政治素養(yǎng)的重要陣地。為貫徹落實學生宿舍標準化建設,維護公寓樓學生的正常秩序,給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園,學院領(lǐng)導經(jīng)研究決定成立“法學院宿舍管理委員會”,簡稱“宿管會”。 “宿管會”隸屬于法學院團委辦公室,是由學生工作干部和本系輔導員老師參與指導的大學生自律組織,以“全心全意為住宿學生服務”為根本宗旨,并以以“團結(jié)、奮進、務實、創(chuàng)新”為基本原則。

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,一個學期即將結(jié)束,回首這一個學期以來的工作,雖然宿管工作性質(zhì)單一,但管理難度不小,但我們宿管會在學院領(lǐng)導、老師和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的務實進取,開拓創(chuàng)新,還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中,我們部門主要完成了以下工作:

1.衛(wèi)生檢查方面:實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對法學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。每周衛(wèi)生檢查至少兩次,并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院,及時將寢室問題反饋給老師及學生會,確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。

3.在寢室查夜方面:采取定時檢查、不定時抽查和特定檢查相結(jié)合制度。

(1)定時檢查:在每周三晚上10:30時檢查各個寢室。

(2)不定時抽查:除常規(guī)周三晚上外每周至少一次抽查。

(3)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

4.例會方面:定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務,宿管委堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管委人員工作水平。另外,宿管委還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給老師及學生會。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案:

1.省級標準化公寓

在省級標準化宿舍評估期間,我部門在院領(lǐng)導和老師的領(lǐng)導下積極配合做好了迎評準備,把該想到的想到、想細,該做到的做到、做好,為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

2.星級宿舍評比

為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,我部門開展了為期一個多月的星級宿舍評比活動。在活動結(jié)束時,對優(yōu)秀寢室進行授牌表揚,對差的宿舍要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍內(nèi)務衛(wèi)生得到了全面提高。

3.宿舍才藝大賽

知不足方能進步。在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。

1、與校宿管部及院學生會各部的溝通不夠,未能很好的配合校宿管的隨機檢查工作,也未完全發(fā)揮充分調(diào)動各寢室積極性的作用。

2、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

3、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象,且未能把宿舍文化構(gòu)建放于星級宿舍評比的重要地位。

1、加強宿管會與校宿管部及本院學生會各部門的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于以后工作的開展,也有利于更好的為學生和學校服務。

2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,向老師反映問題、解決問題,努力消除一切安全隱患。

3、進一步加強宿管會團隊建設,并改進工作方式,把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學們綜合的素質(zhì)修養(yǎng)。

4.在做好常規(guī)工作的同時,不斷創(chuàng)新,以舍員喜聞樂見的活動,豐富舍員生活,提高舍員的自主意識、安全意識,和舍員一起共創(chuàng)安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環(huán)境。

宿舍管理,服務為主。在以后的工作中,我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞,甘于奉獻的精神,不斷提高整體綜合素質(zhì),創(chuàng)出佳績,更好地為同學和老師服務。在老師的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們堅信法學院的明天將會更加輝煌。我們愿以一顆誠心,一份責任,無限服務于臨大學子,共建溫馨家園。

宿管教師工作總結(jié)篇二

自從這個學期進了宿管會成為宿管會的一員,經(jīng)歷了將近一個學期的工作,這一路走來我們有付出也有收獲。在我們宿管會領(lǐng)導指導下和宿管會成員積極配合下大體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了一定的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下:

一、常規(guī)工作:1每天按時簽到。

2每月不定期的查寢:進行了查寢工作這是我們宿管部門的日?;竟ぷ鳎瑫r這也關(guān)系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性,并對經(jīng)常不歸寢的同學予以警告。3對大功率電器的檢查工作:在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為,極易造成火災及其他突出狀況,有時候宿管阿姨也會帶著我們對宿舍大功率進行大檢查。

二:在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

1物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

2不疊被:由于沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法:

1、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。

2、

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

四、在本學年的工作制度:

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

五、加強自身建設:

明確工作思路,完善自身管理,在宿管會領(lǐng)導的指導下我們要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

以上是我對宿管部的認識與計劃,希望得到的批評指正。

宿管教師工作總結(jié)篇三

住宿管理工作雖然是學校二線工作,但是它關(guān)系到學校整體穩(wěn)定和工作的順利進行。今天本站小編給大家?guī)砹俗∷薰芾斫處熎谥小?/p>

希望對大家有所幫助。

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學,現(xiàn)有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年來,在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、領(lǐng)導重視,職責明確。

強化宿舍管理,不單是學生健康成長問題,更重要是學校的安全問題,學生良好行為習慣的形成,能有效提高學習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領(lǐng)導下,各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

二、制度完善,管理科學。

為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規(guī)范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件。

應急預案。

和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表,做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

三、獎懲分明,加強管理。

為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成。

良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進行檢查,包括內(nèi)務清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議,對宿舍長進行宿舍管理培訓,讓學生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進行內(nèi)務的評比,公布結(jié)果。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間教育學生,特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。

四、存在問題,再加努力。

一直以來,我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是,仍有一定問題存在。1、學生宿舍設備設施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學生宿舍不夠明亮;2、部分學生使用的鋪板破舊,我們雖然每學期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀;3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠近3、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊,還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

不過,無論怎樣,我們將繼續(xù)本著一切為了學生的原則,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,讓學生滿意,家長放心,使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風。寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而寢室就是我們共有的家。因此,我的管理理念就是:團結(jié)一心,共同建家園。因此在大家的努力下,我們寢室在20xx—20xx年度下學期被評為內(nèi)江師范學院四星級文明寢室。

室長作為班委干部,應該明確做室長的指導思想是“為大家服務,同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號召力,寢室同學或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛(wèi)生,一團亂七八糟,那這樣室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人??赡苁恰懊餍切甭?

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去,使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合,實現(xiàn)育人目標。負責學生日常行為和品德教育,指導學生自律組織的活動,通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導”。了解室友思想動態(tài),關(guān)心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問題,開展經(jīng)常性的思想政治工作。

宿舍安全問題,歷來是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣,莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此,加強宿舍的安全管理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學習氛圍缺乏等,已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題,我院學生宿舍亦然,如何加強和疏導宿舍管理的內(nèi)涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中,我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等,在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設還不夠,要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題,努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

在完成任務、取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用,我的工作能夠得到各位領(lǐng)導和同行更好的指教,吸取到更多更好的經(jīng)驗。

我校積極響應國家有關(guān)住校學生的管理文件精神和縣、教育局領(lǐng)導講話精神,積極為學校路途較遠的學生解決住宿問題,并安排專門的老師負責住校學生的管理。本學期,我校共有住宿學生80人,其中女生41人,一學期以來,學生未出現(xiàn)一例安全事故,較好的完成了領(lǐng)導安排的工作,現(xiàn)將本學期具體所做工作總結(jié)如下。

一、做好入住學生的登記管理。

開學初,我與各年級班主任積極溝通,統(tǒng)計了各班住宿學生的人數(shù),然后登記造冊,統(tǒng)一分配住宿房間,盡量將一個班級的學生分在同一宿舍,方便他們平時的學習交流。

二、規(guī)范住宿學生宿舍。

學生入住情況穩(wěn)定后,首先給每個宿舍制作了統(tǒng)一美觀的宿舍牌,上面注明了學生的姓名、社長和每個學生的床號;接著將每個學生的詳細信息制作成表,張貼在宿舍比較顯眼的位置,上面有學生的家庭住址,家長姓名及聯(lián)系電話,便于學生在遭遇突發(fā)狀況時及時與家長溝通;第三是在宿舍顯眼位置張貼住校學生管理公約,從住校紀律、文明禮貌、衛(wèi)生打掃、作息制度等方面對他們規(guī)范要求;第四是要求學生自己美化宿舍,愛舍如家。

三、做好住宿學生的教育及安全檢查。

住宿學生離開父母,加之他們畢竟年齡較小,因此必須對他們傾注全面的關(guān)心和愛護。為此,我每天利用放學站隊集合的時機對他們進行教育,每天提醒他們那些事情做得好,給予表揚,那些事情做得不對,需要改正。而且,每天晚上對全體住校學生進行檢查,登記每天晚上學生住宿情況,有無卻少,并和學生談話,了解他們有什么心理問題。學生經(jīng)常出現(xiàn)生病的情況,有時候是半夜突然發(fā)高燒,不管是什么時候,我都帶學生去衛(wèi)生院看醫(yī)生,并給燒水喝藥。

在對住宿學生的管理中,我始終以做他們的父母的態(tài)度關(guān)心和愛。

護每一個孩子,照顧他們的衣食起居,也正因為如此,學生對我充滿了信任,所以,本學期,我較好的完成了對住宿學生的管理工作。

宿管教師工作總結(jié)篇四

1、本周,各公寓的生活教師值班情況良好,通過不定時抽查無脫崗現(xiàn)象。各公寓做到了每天對宿舍內(nèi)務兩檢查一量化,及時把量化表交到宿管科,午休和晚就寢時及時制止違紀情況和處理突發(fā)事件,晚就寢時在樓上巡查到11:00。

2、各樓內(nèi)的保潔員對工作業(yè)務逐漸熟練,兩個女公寓的保潔員工作質(zhì)量相對男公寓好一點,但有些地方還沒做到位,標準還不夠高。

3、樓內(nèi)的公共設施及時報修,各樓無安全事故的發(fā)生。

1、各公寓樓長周一排出第八周的生活教師全天24小時值班表。

2、本周,東女公寓把上學期創(chuàng)建的宿舍文化徹底清理掉,已損壞。

3、對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生的評比檢查要求每天兩查一量化,要把檢查結(jié)果送到宿管科。對午休和晚就寢要加大力度管理和檢查。

4、結(jié)合物業(yè)公司提高各公寓保潔員的衛(wèi)生標準。

5、宿管科對各公寓的衛(wèi)生和值班情況不定期的進行督導檢查。

6、各公寓及時報修需維修的水、電、門窗等設施,確保宿舍的安全。

宿管教師工作總結(jié)篇五

宿管教師是寄宿制學校的一類新型教師,他們歸屬于教師類,但不同于任課教師,是學生生活的負責人,今天本站小編給大家找來了宿管教師。

工作總結(jié)。

希望能夠幫助到大家。

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用。

黑板報。

做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領(lǐng)導,絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結(jié)到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領(lǐng)同學一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團結(jié)、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領(lǐng)導要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結(jié)少。

3、整個內(nèi)務工作做得還不是盡善盡美,離領(lǐng)導的要求還有很大差距,今后仍需繼續(xù)努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。

以上如我本人認識總結(jié)不到位,請領(lǐng)導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

宿管工作是學校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,管得活,取得了很好的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

一、首先是領(lǐng)導思想重視,認識清楚工作。扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓,把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從20xx年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應,引入競爭機制,預留20%的名額引進校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機意識增強管理變得容易了,工作責任心得到了強化。

在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理。

規(guī)章制度。

得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。

首先,每天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴重的一個電話到年級辦,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學生管理方面。

第一,學校從領(lǐng)導到學生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的責任心。每學期結(jié)合學校教育工作會議對她們進行培訓,使她們敢管、能管。

第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學生,每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。由于社會不良風氣的腐蝕,留守學生比例大,問題學生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學生中時有發(fā)生,宿管員白天加強巡視,晚上逐室清理,學生會加強配合,每個年級學生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,報一起重視一起,處理一起。

第三,大事積極管,小事不放松,每天早上督促學生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學竄門,對請假回寢室的學生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導。對學生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學生的關(guān)心,也獲得了學生和家長的支持、肯定。

五、我校宿管工作在學校領(lǐng)導重視、班主任的支持、學生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績,得到了學校比較一致的肯定。

第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學生宿舍天天干凈、整潔。

第三,晚寢紀律較好,保證了學生充足的休息時間。

第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。

第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,專人負責及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一,由于學生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,學生人數(shù)20xx年間翻了10倍,住房設備沒有翻10倍,學生住得比較擠,條件達不到現(xiàn)代辦學要求。

第二,由于設備老化,用水用電負荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。

第三,宿管員待遇不高,與新勞動法的要求還有一定的距離,但是工作強度特別大,每天工作十幾個小時,特別是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學校領(lǐng)導也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。

第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。

第五,留守學生、問題學生、心理有毛病的學生,工作難做,既要嚴格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實難度太大,超出了她們能力范圍。

第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不同的安排,班主任各有個性,學生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。

宿管教師工作總結(jié)篇六

20__年即將過去,回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷,有如下體會和總結(jié)。

通過學習和培訓,自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識,對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分,為學生服好務是宿管老師的應盡之責,讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。

二、增強了服務學生的工作責任感。

宿管老師要求工作認真細致,熱情周到。自己堅持工作原則,遵守學校管理要求,嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄,每天有巡視檢查,每天有交接小結(jié),每一周有工作匯報,凡重大事情及時向領(lǐng)導匯報,保障了工作有條不絮,良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理,注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學生為本,讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標,作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情,在日常工作中就要曉之以理,動之以情,正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。

三、進一步提高了宿管工作水平。

過去自己對宿管工作認識膚淺,在實踐中通過向其她老師學習,通過不斷摸索,有了全新的理解?,F(xiàn)在自己更能服務于、服從于這項工作,并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié),工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學生相處中,既保證了嚴格按制度辦事,又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解,自己都面對做好理解和宣傳,從根本上推動好學校、學生的利益,使廣大學生能服從管理,安心學習,認真掌握好應有的知識文化,成為對社會有用的人。

四、更加明確了今后的努力方向。

宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程,有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領(lǐng)導的安排下,在各位同事的幫助下,進一步做好宿管老師的本職工作,進一步做到認識到位、職責到位、服務到位,努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。

宿管教師工作總結(jié)篇七

十二月份是本學期常規(guī)工作進行完整的最后一個月,在工作接近尾聲時,我們并沒有松懈下來,反而抓緊最后時刻、堅守崗位,力求做到最好,力求讓每位教科系的學子都感受到宿管人的熱心!以下是對本月份的工作總結(jié):

一、常規(guī)工作類。

我部門的常規(guī)工作有以下內(nèi)容:

1、每周常規(guī)。

每周常規(guī)包括晚就寢和內(nèi)務檢查。在檢查晚就寢中,我們將以前兩周查三次改成了每周查兩次;近期末,學生的晚就寢安全更應該加強。上月份共有情況34例,相對于上個月來說,本月已減少12例情況,本月的22例情況中,共有4例晚歸、18例未歸。在頻繁的查寢中,我們發(fā)現(xiàn)不少問題,比如部分“重點寢室”原形畢露等等;同時,越到后面工作越難進行,但是我們秉持宿管人的堅持與耐心還有禮貌一直在堅守崗位。在查內(nèi)務時,我們按照規(guī)章制度靈活處理問題,主要檢查11級與12級的寢室,但也不放松__級的衛(wèi)生情況,力求大家保持良好的生活習慣,讓每位學生不僅學習舒適,更要生活舒適,尤其是在各自的宿舍中感覺舒適。

2、系部大檢。

系部的大檢于11月_日組織的,參加對象是本系的全體系干以及部門的8位得力助理干事。由于我們部門的成員少、查寢范圍廣,所以每次查寢無法完成對全系的寢室進行徹查,只能一小部分的徹查。因此,我部門每月會組織一次大家,由我系各部門的學生干部協(xié)助完成。11月_日晚的大檢進行順利;我們不僅清查人數(shù),并且還查處了大部分的違章電器。各部門的干部積極配合,我們的工作才得以順利完成。

3、熄燈工作。

除了強抓晚就寢與內(nèi)務之外,我們同事也在關(guān)注著學生的休息時間。要求學生按時熄燈的目的就是要讓學生有良好的作息時間沒有充足的精力學習。除了協(xié)助院部管理好熄燈之外,我部門每月會進行一次的熄燈檢查。在本月中,我們反復強調(diào)熄燈的重要性,從結(jié)果來看,各個班級表現(xiàn)優(yōu)秀,令人滿意。

二、活動類。

本月的活動主要是為上個月的寢室文化節(jié)做掃尾工作,但除了寢室文化節(jié)之外,還有每月一期的黑板報主題活動與我們部門的內(nèi)部成員活動,主要內(nèi)容如下:

1、寢室文化節(jié)掃尾工作。

從11月中旬至11月底,院部的寢室文化節(jié)圓滿結(jié)束。但是我系的寢室文化節(jié)還在進行中。首先我部門有征集圍繞“我的故事我的生活”為主題的系列活動,現(xiàn)接近尾聲。再者我們從院部篩下來的上交了材料的寢室中選出了符合要求的寢室進行了第二輪的檢查,確定內(nèi)務等宿管方面合格之后在系里評明星寢室。在本月末,我部門會聯(lián)合系體育部將校運會的獎項與我們寢室文化節(jié)的獎項一同頒發(fā)。

2、“珍愛生命”主題活動。

本次的主題活動應院宿管部要求,以黑板報的形式展出。我們現(xiàn)有3塊負責區(qū)域:1棟、9棟、14棟?,F(xiàn)在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學生自愿完成。經(jīng)過各位同學的積極配合與快節(jié)奏的組織,我部門在24號已竣工。以下為圖片:

14棟黑板報。

1棟黑板報。

3、內(nèi)部成員活動。

繼前幾個月的部門活動的步伐,本月24號開展了一次內(nèi)部成員活動。此次的活動與前幾次的目的和形式有所區(qū)別,本次活動主要以講座的形式,講授作為一名優(yōu)秀合格的宿管人,我們應該做些什么,怎樣去做。此次我們邀請到了我們系管理宿管工作的董曉婭老師為我們講授知識,受益匪淺。此次的宿管知識講座時專為本學期的內(nèi)部成員考核而安排的。經(jīng)過一個學期的工作,大家對本部門以及宿管這方面的也有所了解,但是在工作過程中,我們有聽到學生的投訴,說部門助干做得不夠好;通過部門干部的商議、經(jīng)過部門助理干事的一致同意,我們部門決定組織一次宿管知識的考核來檢測這一學期部門成員在本部門的收獲。首先在24號通過老師的講授,再者在隨后二日我們進行筆試與面試。筆試內(nèi)容包括《教科系宿管部德育考核細則表》、《湖南第一師范學院學生公寓內(nèi)務檢查標準》和《教科系宿管部成員細則》;面試則會進行現(xiàn)場模擬查寢過程。此項活動甚有意義。

三、會議類。

本月共進行了三次會議:12月_日在文b103進行的內(nèi)部成員會議、12月_日在文b106進行的內(nèi)部成員會議、12月_日在文b106進行的宿委會議。下面是幾次會議的具體內(nèi)容。

1、內(nèi)部成員會議。

通過部門成員的一致贊同,我部門決定雙周的周日晚9點進行內(nèi)部成員會議,具體地點則另行通知。在本月的2號,我部門在文b103進行了本月的第一次內(nèi)部成員會議,此次會議的主要內(nèi)容包括對11月工作的總結(jié)與對12月工作的大致安排??偨Y(jié)上個月的工作經(jīng)驗與工作教訓,我們隊部門成員的規(guī)定做了些小小的修改,并且對本月的活動形式與內(nèi)容進行了探討。在16號的會議上,我們部門有兩位新成員的加入。在此次的會議上,我們把本月的活動時間、形式與內(nèi)容通知了下去,并要求每位成員都要參加。并且對這半個月所遇到的問題進行了探討。

2、宿委會議。

本月的宿委會議在21號中午12點于文b106開始進行。主要內(nèi)容為:關(guān)于本月的寢室文化節(jié)的掃尾工作的活動,我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。并下發(fā)通知――本月的月總結(jié)改為期總結(jié),交代了具體的上交時間、形式與地點。除上述,我們將本次黑板報主題活動通知到了每個班級,各個班級積極參與并準時完成了本次的活動。

本月的總結(jié)如上述,在本期的工作接近尾聲之時,我們?nèi)詧允貚徫?

宿管教師工作總結(jié)篇八

宿管科在校領(lǐng)導指導下,在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在廣大同學大力支持和合作配合下,宿管科調(diào)動宿管科全體工作人員的積極性,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。在大家的的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在本年度我部門主要做了以下幾個方面:

1、定期開會,為總結(jié)工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管科人員的工作水平。另外,宿管科還要求各值班老師經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋。

2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、宿管科于課余時間組織宿管人員開會,促進感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作,相互配合的能力得以提升。

1、在日常檢查中,宿管科每個工作人員,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

2、為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管科制定了詳細的規(guī)章制度,從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。

3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管科都能及時公布。

4、除宿管員正常檢查外,宿管科老師也安排了夜間值班,對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。

1、在工作過程中,有時因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。

3、學生亂扔現(xiàn)象依然存在。

4、仍有曠宿情況的發(fā)生。

宿舍管理作為學校教育的一個組成部分,也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的生活習慣,既是學校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中,我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高,為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。

宿管教師工作總結(jié)篇九

1、明確責任,科學分工。

今年的工作針對人員少,工作量大的特點,每位教師負責一個年級的管理,包括男女生公寓,真正做到“誰分管,誰負責”,不僅負責本年級的生活教師和保潔人員的監(jiān)督和管理,還負責本年級的協(xié)調(diào)、分工和學生的常規(guī)教育等等。

2、建章立制,制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,進一步制定和完善了規(guī)章制度,從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《臨沭一中學生公寓物品擺放規(guī)范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛(wèi)生制度》,并加以貫徹實施,并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》,以加強學生的安全責任意識,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

一)以考評為助推力,強化競爭,激活潛能。

二)以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點,全面提高

1、安全第一,做好學生的安全管理。安全工作是學生公寓一切工作中的首要工作,是學生公寓永恒的主題,為此,我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié):

(1)宣傳教育

通過學習傳達上級文件、崗位培訓、請綜治辦領(lǐng)導做安全教育報告等形式,提高全體老師、值班人員、保潔員的安全防范意識和處理應急突發(fā)事件的能力,通過學習、教育,公寓值班員大大提高了防火防盜的能力,掌握了消防、滅火器材的使用方法,增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學期聯(lián)合綜治辦進行了二次較大的消防安全演練,舉辦了一次消防安全培訓教育。

(2)經(jīng)常召開會議,針對學生公寓現(xiàn)狀,布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、假節(jié)日離返校,布置好有關(guān)安全工作,讓值班人員和學生知道應該做好哪些安全預防工作,注意哪些環(huán)節(jié),保證學生離返校時的安全穩(wěn)定。

(3)安裝監(jiān)控,及時掌握學生的動向。本學期學校在學生公寓各個出口都安裝了監(jiān)控,能夠及時了解和觀察學生的出入動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,防患于未然。

2、狠抓衛(wèi)生,營造良好的休息環(huán)境。

本學期針對開學初男生公寓存在的一些問題,對男女生公寓進行統(tǒng)一管理的同時,加大對男生公寓的衛(wèi)生管理力度。

1)加大對學生宿舍衛(wèi)生的檢評力度,對個別衛(wèi)生較差的班級和

宿舍進行“手把手指導”積極引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習慣,本學期男生公寓學生宿舍內(nèi)衛(wèi)生水平有了明顯的改善和提高。

2)狠抓環(huán)境衛(wèi)生,加大對衛(wèi)生保潔員的考勤力度。為了改善男生公寓的環(huán)境,加大了對衛(wèi)生保潔員的管理力度,認真執(zhí)行和落實《臨沭一中學生公寓生活教師考評量化細則》,每周對學生公寓內(nèi)外衛(wèi)生進行巡查并記錄反饋,對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治,取得了明顯的效果,學生公寓尤其是男生公寓內(nèi)外衛(wèi)生水平效果顯著。

3、重視源頭,做好學生的養(yǎng)成教育。

1)加大檢評的力度,全面監(jiān)督。為了讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣,本學期針對往年男生公寓環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)象,對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治,除了每天由管理人老師進行監(jiān)督檢查外,還由值周班級和學生分樓層負責監(jiān)督和檢查,多檢查、多記錄、多反饋。

2)聯(lián)合年級、級部對學生進行養(yǎng)成教育講座。針對上學期宿舍管理中存在的部分問題,本學期初分別聯(lián)合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養(yǎng)成教育講座,進一步學習了學校的規(guī)章制度,對各年級學生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結(jié)和教育,同時加強了與年級和學生的溝通和交流。

4、加強文化建設,充分發(fā)揮學生宿舍的育人功能。

進取精神和創(chuàng)新意識的作用,學校政教處聯(lián)合團委開展了宿舍文化創(chuàng)建評比活動,把學生宿舍打造成了積極向上、高雅文明的教育陣地,成為學生休息、成長的溫馨家園。活動開展以來,各宿舍在班主任的指導下,由各室長牽頭,群策群力,分工合作,按照構(gòu)“筑溫馨家園,亮出你我風采”的活動主題,根據(jù)各自特點,確定了室內(nèi)文化主題,并為宿舍起一個個別具特色的室名。同時,采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術(shù)、剪紙、習作等來裝飾宿舍。這些室內(nèi)文化格調(diào)高雅,內(nèi)容豐富健康,風格迥異,充分凸顯了同學們的蓬勃朝氣和創(chuàng)新精神,進一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍,突出了育人的功能。每個宿舍內(nèi)學生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境,學校、年級級部、學生全方位、多層次結(jié)合,各具特色,對加強公寓文化建設起到了積極推進作用。

5、定時開會,及時總結(jié)交流管理心得。為總結(jié)工作、布置任務,宿管科堅持了例會制度,定期召開生活教師會議,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,明確今后工作重點,提升生活老師的工作水平。另外,還要求管理人員對分管區(qū)域的班級經(jīng)常深入宿舍,加強與學生的溝通和交流,及時了解和解決學生在生活中的遇到的困難和疑惑,與此同時,各年級分管區(qū)域也經(jīng)常召開室長會,通報宿舍管理情況,表揚先進,鞭策后進,提高學生自我管理能力。

三)以細節(jié)管理為服務臺,以人為本,營造和諧。

宿舍管理工作從來就不是粗枝大葉的,學生的安全、學生的休息是一切核心。

1、進行學生公寓學期初問卷調(diào)查。開學之初,我們便從細處著手,深入學生了解學生的意見和建議,對上學期的工作提出意見和建議,同時針對學生的具體情況給自己的工作一個定位,切實際,重實踐,來開展本學期的工作。

2、加強對曠休的檢查力度。采取室長報告責任制、連坐制和教師及時檢查監(jiān)督相結(jié)合,盡量做到無曠休人員的遺漏,保障學生的休息安全。

3、進一步嚴格執(zhí)行請假條和開關(guān)門制度,規(guī)范學生的作息紀律。

5、規(guī)范上班、值班制度,嚴格要求,不能出現(xiàn)空崗、曠崗的現(xiàn)象,對突發(fā)事件要及時處理,堅持做好常規(guī)工作,做到認真、準確、及時、有序。及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,力爭做到學生公寓安全有序、安靜整潔。

老師還要學習先進的優(yōu)秀的班主任工作方法,把他們的好的管理經(jīng)驗運用到自己的工作之中,用良好的行為言語,高尚的品質(zhì)贏得學生們的愛戴,贏得家長的信任,學校的認可,使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。

7、加強生活老師與學生之間的交流,生活教師要努力做到多看、多問、多做,積極了解學生的生活情況,多挖掘?qū)W生的閃光點,多一些鼓勵,少一些批評,積極的為學生服務,解決他們在生活中的實際困難,做好學生的教育和管理工作。同時設立了“生活小信箱”,廣泛的征求同學們的意見和建議,及時了解和解決同學們在生活學習中遇到的困難和疑惑。

在我們努力工作、取得一點成績的同時,應該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足:

1、生活教師隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中,有時因管理人員、保潔員人員自身原因,不能勝任工作,我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過渡,對學生的管理工作帶來了不便。

2、個別學生行為習慣仍然較差

男生公寓的就寢紀律仍需加強,學生的亂扔亂潑現(xiàn)象依然存在;在宿舍內(nèi)吃飯的現(xiàn)象未完全禁止,都需要進一步管理和完善。

3、學生公寓衛(wèi)生還需要進一步提高。

4、維修工作還不能做到學生有問題及時處理。宿管科應及時報修同時與相關(guān)部門的維修工作進行及時協(xié)調(diào)和督促。

5、宿舍文化建設的成果需要完善并加以鞏固,每年的宿舍文化建設活動總是搞得轟轟烈烈,同學們都積極參與,認真用心的裝飾自己的宿舍,美化自己的家園,但總是在檢評過后,難以鞏固和保持,需要進一步完善和鞏固。

6、未連通網(wǎng)絡,信息閉塞,致使一些工作不能得到及時的反饋和認可,缺乏與其他科室的協(xié)作和配合,有時候使工作處于被動的局面,需要調(diào)整和改進。

回顧過去的一年,我們?yōu)閷W校的工作和發(fā)展做出了一點貢獻,但是成績很有限,差距還是很大??纯匆郧?,成績的好壞已成為過去,想想現(xiàn)在和以后該怎么做,才是實際。

1、加強學習,不斷提高工作能力,

在新的一年我們將繼續(xù)學習其他學校學生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法,以求真務實的作風推進各項工作,加強理論學習,提高自身素質(zhì),以良好的精神風貌投身工作中去。

2、繼續(xù)做好常規(guī)工作,抓好各項工作落實。做好安全衛(wèi)生和紀律等項工作的檢查、評比、通報。落實生活教師分區(qū)域管理、學生宿舍值周制,組織開展積極健康向上的文化娛樂和宿舍文化建設活動。

3、加強對生活教師的培訓和管理,建章立制,責任到人。為進一步提高教師的服務和責任意識,簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任,充分調(diào)動每個人的工作積極性,做好宿舍的服務管理工作。

公寓的各位教師應立足本職崗位,盡職盡責,積極轉(zhuǎn)變服務理念,克服自身面臨的困難,時刻關(guān)注學生的生活,并加強自身的學習和進步,認真細致地做好每一項工作。

4、加強生活教師與學生之間的交流與合作,統(tǒng)一思想、形成合力。宿舍管理是一個長期、艱巨的任務,單靠宿管人員的力量是無法完成的,必須加強宣傳、統(tǒng)一思想、形成合力,爭取更多的理解和支持。

(1)統(tǒng)一宿舍管理人員的思想。只有宿舍管理人員形成共識,才能在宿舍管理各項活動中得到更多的支持,才能使宿舍管理的力度得到加強。生活教師是宿舍管理的指導者,也是落實宿舍管理各項措施的依靠對象,宿舍管理的好壞,很大程度上取決于生活教師宿舍管理的認識和個人修養(yǎng)。只有統(tǒng)一了管理人員的思想,才能使宿舍管理的各項措施落到實處,才能把文明宿舍的建設變成現(xiàn)實。

(2)統(tǒng)一宿舍室長的思想。宿舍室長是宿舍管理的中堅力量,是宿舍管理的領(lǐng)導者,也是是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體,只有統(tǒng)一了宿舍室長的思想,才能保證宿舍管理取得實效。

(3)統(tǒng)一學生思想。學生是宿舍的主人,是宿舍管理的主體,只有統(tǒng)一了學生的思想,才能消除學生的抵觸情緒,才能把宿舍管理變成一種自覺行為,才能實現(xiàn)永久的宿舍文明。

5、加強公寓保潔員的監(jiān)督考評工作。事實證明,“干好干壞一個樣,干多干少一個樣”是完全不能立足的,如不進行嚴格的考評,嚴格的管理勢必造成保潔員的慵懶懈怠,導致公寓內(nèi)外的衛(wèi)生水平下降。

6、堅持管理員查房制度,進一步做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作。始終把安全放在第一位,加強對曠休人員的檢查力度。加大對安全隱患的檢查力度,及時排查和報修。

7、加強與其他科室之間的交流與合作。及時把學生生活情況反饋給級部和班級,把學生的合理要求反映給學校,及時與各級部、各系統(tǒng)交流聯(lián)系,加強工作之間的配合。

8、積極探索學生公寓的管理的新模式,進一步做好公寓的管理和服務工作。

宿管教師工作總結(jié)篇十

如今已經(jīng)到了十月了,開學也已經(jīng)一個多月,我們宿管部在九月開展的工作里,在宿管部在院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的支持和來配合下,在各干部的辛勤勞動下,我們9月份的工作圓滿結(jié)束。

遇到問題沒有同學們協(xié)作解決,作為學生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持的好,工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現(xiàn)的問題,多聯(lián)系同學,多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己,要樹立正確的形象,不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事。

雖然工作量不大。但要以認真工作的態(tài)度才是積極向上的心態(tài)。要知道少一個人不在,就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待,不能粗心大意,更不可私相包庇,在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。

安全及宿舍文明建設相關(guān)的事項,讓新同學盡快了解宿舍的規(guī)章制度,讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作,同學們也會積極打掃寢室衛(wèi)生,給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。

明確工作思路,及時總結(jié)、布置任務。宿管部堅持例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點指出不足,明確今后工作的重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況,將寢室問題及時反饋給部門。

我們應該積極配合各部門搞好各項活動,使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會,促進成員之間的感情,增加相互之間的默契,相互交流心得和感想,對自己是一種動力,對別人也是一種幫助。

我們要不斷進取不斷完善,以最大的熱情對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦,不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生和安全方面得以不斷提高,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

九月是精彩的,振奮人心的,同時也是碩果累累的?,F(xiàn)在已經(jīng)步入十月,我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情,努力做到更好,為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結(jié)協(xié)作,為同學共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。

宿管教師工作總結(jié)篇十一

充實的工作生活一不留神就過去了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,作為宿管教師,也應該管理好宿舍,也要經(jīng)常總結(jié),那么你有什么宿管教師工作總結(jié)呢?你是否在找正準備撰寫“宿管教師工作總結(jié)”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

一、學習方面。

當踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境時,等同于一切都是從零開始,在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面,我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念,擺正自己的位置,積極適應環(huán)境。為了盡快完成從學生到一線教師的角色轉(zhuǎn)變,在不斷學習教師專業(yè)理論的同時,虛心向四周經(jīng)驗豐富,各有特長的老教師學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己,充實自己,進一步提高自己的教學水平和動手動腦的能力。

二、工作方面。

我始終按照"為了孩子的一切,一切為了孩子,為了一切孩子"的要求,以教育工作為重,立足自身崗位,不計得失,踏踏實實地工作。對于領(lǐng)導安排的每一項工作任務,能夠積極完成。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更周全。

三、生活方面。

在生活上,我嚴格要求自己,努力保持良好的心態(tài),認真對待每一個學生,不偏袒任何一個學生。與領(lǐng)導同事和睦相處,不搬弄是非,不斤斤計較個人得失。"金無足赤,人無完人",由于自身工作時間較短,工作經(jīng)驗較少,在與家長交流和基本技能方面有所欠缺,但我將努力向有經(jīng)驗教師學習,努力提升自身的文化素養(yǎng)和基本技能。

懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這一年來我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上一學期里,作為一個共產(chǎn)黨員,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動,如學校的黨員冬訓活動。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,擔任初一共十三個班級的信息技術(shù)課,但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)??措娔X報、信息技術(shù)奧賽書籍等,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

在教學中,由于這個學期學校正在改造,所以沒有安排機房,這對于信息技術(shù)課程來說,主要是突出學生的動手能力,所以教和學都有了一定的困難,但是為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術(shù)的興趣。在整個教學過程中,由于是教室上課,所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識,如像“計算機的發(fā)展史”,“dos基本命令”等。

還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,也收到了很好的效果,發(fā)現(xiàn)學生中還有很多電腦小高手的,如輔導學生信息技術(shù)奧賽,輔導學生制作網(wǎng)頁,還輔導學生用word制作小報,也取得了豐碩的成果,輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛,通過這些輔導,使自己的輔導經(jīng)驗增加了,學生也學到了東西,增強了他們學習的興趣和學習的信心。

這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務的開始,我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學習asp網(wǎng)頁制作,是一種新的嘗試性教學模式,在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料;其次asp是對有一定編程基礎(chǔ)的學生學習的,一般是大學生學習的內(nèi)容,在初高中還沒有任何的教材可借鑒;再次,我還是剛剛從大學畢業(yè)出來的,教學經(jīng)驗還不足,既然學校把重任交給了我,我當然還是努力承擔并把它一定要做好,所以我根據(jù)自己所學的經(jīng)驗一邊探索一邊編寫,經(jīng)過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程,通過一個學期的實踐教學,取得了很好的成績。在新的學期里我將繼續(xù)保留成功點并不斷改進自編教材,嘗試新的教學方法,爭取有新的突破。

本學期我擔任高三5-6班的物理教學任務,在此期間我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來收到較好的效果。

一、積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動。

為了不斷提中教學水平和教學質(zhì)量,積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動,向老教師學習和交流取長補短。

二、認真學習新課程標準。

本學期我認真學習新課程標準,發(fā)現(xiàn)《物理新課程標準》對物理的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此,我不斷教學理論理念,,深入研究拳的課標,明晰的目標,從而對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有了更深的了解,本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。

三、在課堂教學中,堅持學生為主體。

四、改革評價方法,激勵促進學生全面發(fā)展。

本學期徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法,全面考察學生的學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態(tài)度等,關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,既關(guān)注學生物理學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,促進了學生全面發(fā)展。

通過我一學期來不斷的工作,我的物理教學工作也取得了較好的成績,以后我將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

宿管教師工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間,半個學期過去了,回首這半個學期以來的工作,雖然宿管工作性質(zhì)單一,但管理難度不小,但我們宿管會在輔導員老師和各學生干部指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的務實進取,開拓創(chuàng)新,還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中,我們部門主要完成了以下工作:

一、務實工作:

1、衛(wèi)生檢查方面:實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對寢室進行嚴格檢查。并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院,及時將寢室問題反饋給生活輔導員,確保發(fā)現(xiàn)問題之時就是解決問題之際。

3、在寢室檢查方面:采取定時檢查、不定時抽查。

(1)定時檢查:在每周三中午12:30檢查各個寢室。每晚的查房。

(2)不定時抽查:每天上午對各樓層各宿舍的抽樣檢查,目前這項工作是生活輔導員完成,今后我們部門將協(xié)助抽查。

此外,我個人建議,今后要開展特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將特別檢查。這樣預計可以得到較好的效果又提高了工作效率。

4、例會方面:定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務,宿管委堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管委人員工作水平。另外,宿管委還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給老師及學生會。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案:

二,出現(xiàn)的問題以及改進措施。

1、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象,進到一個宿舍就簡單問一句人有沒有到齊就結(jié)束了。后來有大一干事反映,這是因為個別大二的宿舍在他們查房時態(tài)度惡劣,不配合查房,作為大一新人有畏懼心理。在此我希望大一查房的干事。首先你們自身工作時要態(tài)度誠懇,耐心詢問或清點人數(shù)。如遇態(tài)度惡劣者,要避免與之發(fā)生正面沖突,及時跟樓長或管理員反映。其次,今后我們會盡量安排大一干事查大一宿舍,大二干事查大二宿舍。

2、查房時經(jīng)常失誤,比如已經(jīng)到的人給人家記夜不歸宿,沒有的到的反而沒能及時記錄。各位如果能再認真一點耐心一點,清點好人數(shù),肯定就不會再犯這樣的錯誤。

3、夜不歸宿包庇現(xiàn)象,希望大家為了他人的人身安全及自己的工作責任心,嚴禁包庇。如遇有同學朋友需要你給予通融,請委婉拒絕。如心存僥幸包庇同學者,一經(jīng)查實,給予批評或更嚴重處理。

4、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。偶爾還出現(xiàn)某某手機,筆記本丟失的現(xiàn)象。這方面,我們只能在查房時由干事督促大家做好防范。

三、今后的設想。

1、進一步加大防火、防盜的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,向老師反映問題、解決問題,努力消除一切安全隱患。

3、建議各樓長或?qū)娱L對宿舍舍長進行培訓,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

4、在做好常規(guī)工作的同時,不斷創(chuàng)新,經(jīng)常開展舍員喜聞樂見的活動,豐富舍員生活,宿舍管理,服務為主。在以后的工作中,我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞,甘于奉獻的精神,不斷提高整體綜合素質(zhì),創(chuàng)出佳績,更好地為同學和老師服務。希望大家忙起來既有工作又有情誼。

宿管教師工作總結(jié)篇十三

20xx——20xx學年宿管工作已經(jīng)結(jié)束,在學校及系院的工作指導下,我們班的宿管工作得到了很好的開展,也取得了不錯的成績。

作為大一新生,同學們從不適應到適應,在較短的時間里融入了大學的宿舍生活,也能夠很好的遵守學校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學們都很自律,沒有人違反學校及系院的規(guī)定。

寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關(guān)注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學們的寢室看看,提醒個別同學做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學習生活環(huán)境。

寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學犯錯。

在系宿管部組織的新生內(nèi)務技能大賽上,我們班同學都踴躍參加,并被推選去參加學校組織的比賽,為系院爭光。

上學期的宿管工作。在學校和系院的指導下順利開展,同學們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。

回顧即將過去一學期,我認真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

作為大一新生,同學們從不適應到適應,在較短的時間里融入了大學的宿舍生活,也能夠很好的遵守學校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學們都很自律,沒有人違反學校及系院的規(guī)定。

寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關(guān)注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學們的寢室看看,提醒個別同學做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學習生活環(huán)境。

寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學犯錯。

在系宿管部組織的新生內(nèi)務技能大賽上,我們班同學都踴躍參加,并被推選去參加學校組織的比賽,為系院爭光。

上學期的宿管工作。在學校和系院的指導下順利開展,同學們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。

回顧即將過去一學期,我認真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

宿管教師工作總結(jié)篇十四

從xx年進入大學,大一開始我就加入了學生會,成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間,由于我工作積極認真,態(tài)度勤懇,大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定,我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動,占用了我很多時間和精力,我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內(nèi)心深處對學生會無法表達的感情,又讓我堅持了下來。時至今日,我很慶幸當初沒有退出學生會,現(xiàn)在我才有機會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。

作為干事的時候,我只需要聽從部長的安排,認真并及時的完成任務,積極參與部門活動。而作為副部長的一年,我的主要任務就是協(xié)助部長做好各項工作安排,穩(wěn)定部門成員思想情緒,做好我部的思想組織建設,我的大概工作是:

1、每周一參加院學生會部長例會,聽取各部的工作匯報,交流好的工作方法,聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

2、協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會,聽取廣大學生的問題及建議,及時調(diào)整工作方法和思路。

3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神,指導干事工作思路

4、每學期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動,舉行思想交流會和內(nèi)涵建設研討會。

此外還包括對干事工作的督導,參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領(lǐng)導下,在干事們的努力配合下,我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務,并得到了學生處老師的好評,取得了一定成績。

當然,我認為自己在工作中也存在一些不足,比如:在學習和工作上統(tǒng)籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅,不活躍,給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點,不斷改正和完善自身,我相信,在領(lǐng)導老師及同事們的幫助下,我會做的越來越好。

說實話,兩年的時間,從一名普通的干事到副部長,這其中的努力和付出自己最清楚,而我也收獲了很多其他同學得不到的經(jīng)驗,我的責任感得到了很大提升,在其位謀其政,我明白了如何對別人負責,學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法,這些都是我寶貴的人生財富。

兩年的工作經(jīng)歷,我總結(jié)了很多心得感受:我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此,我們做學生工作的出發(fā)點是為同學服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟,有所啟發(fā),不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式,途經(jīng),態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身情況應用于時間,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷提高和完善自己。

我會始終記住團委老師的話:一個學生干部,首先應該是個學生,其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài),做好一個學生該做的一切,而作為學生干部的時候,就要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師,關(guān)心同學;加強學習,努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。

回顧過去的一個學期,院宿管部在學院工作部的正確領(lǐng)導和學生會的悉心幫助和指導下,在全院師生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業(yè)余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作:

為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

在宿管科老師的指導下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績,也得到了學校和老師們的肯定。

由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,積極配合院學生會各部門開展工作。

此外,由于本學期申請不到經(jīng)費,原定于本學期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行??偟膩碚f,本學期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。

宿管教師工作總結(jié)篇十五

一、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極開展行動,并且定期開展活動。

二、維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提供的有關(guān)生活和學習面得意見和建議

三、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

2.物品擺放:衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔;鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

四、對所發(fā)現(xiàn)問題解決

五、在本學年的工作制度

1.遵守學校的各項規(guī)定制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2.宿管部成員都要積極熱心,吃虧耐勞。認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3.宿管部成員都要積極主動,及時完成院及院本部門分配的任務

4.平時多聯(lián)系同學,發(fā)現(xiàn)問題積極將問題反映系學生會。5.宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。

六、加強自身建設

1.明確工作總結(jié),完善自身管理,在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特別,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管的運作更規(guī)范更效率。

2.根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作。

3.在實際工作中,實際分工,負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,協(xié)商,提高工作效率。4.學生會例會,對表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。以上是我對宿管部的工作總結(jié),希望得到與主席團的批評指正。

學生會女宿管

宿管教師工作總結(jié)篇十六

時光飛逝,光陰荏苒,在不知不覺中在步入大學第一學年上學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們校宿管工作的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領(lǐng)導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

作為宿管委員,我主要負責宿舍管理以及同學們的生活方面的工作,同時還協(xié)助其他班干部組織各項活動,為各項活動做好后勤保障。當宿管委委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

每星期三我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為每周星期三,為進一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。

在實際工作中,我認為當好宿管委委員必須要“提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持”。

一、一個提高,即提高宿管委員的工作水平

要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,“師傅領(lǐng)進門,修行在個人”,要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管委員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管委員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。

三、處理好三個關(guān)系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的寢室樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。注意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。

四、做到“四個堅持”

(1)是堅持以“慎獨”之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以“慎獨”之心工作,即“慎始”又“慎終”,認真履行職責,抽查晚就寢情況,(2)是堅持以“憂患”之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

(3)是堅持以“仁愛”之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

(4)是堅持以“責任”之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到“四心”即“細心、耐心、苦心、盡心”,把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

六、工作中的不足

在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到工作中存在的不足。

1、男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在;

2、寢室失竊仍有發(fā)生;

3、各委員素質(zhì)和管理水平有待進一步提高;

4、安全管理工作還有待加強。

回顧即將過去一年,我們完成的了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

1104701班宿管 2011年12月19日

宿管教師工作總結(jié)篇十七

來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。

要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的`工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)作為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關(guān)系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關(guān)系就是服務與被服務的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。

(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

宿管教師工作總結(jié)篇十八

1、宿舍掛件太多,整體顯得亂;

2、宿舍衛(wèi)生存在死角,比如:門框沒擦干凈,洗漱臺擺放凌亂,桌面不整等;

3、宿舍的垃圾不能及時清理,以至于宿舍的氣味異常,影響檢查工作;

4、有些宿舍早上打掃衛(wèi)生打掃的太晚,影響檢查工作的順利進行。

4、協(xié)助我院其他部門開展了各種活動,并順利完成了迎新晚會。

本學期,我院宿管部積極配合學校老師安排的工作,一切從學生利益出發(fā),以為學生服務為義務,下學期,我們會再接再厲,繼續(xù)努力的。

盡管,本學期已經(jīng)接近尾聲,不論下一年的學生工作會如何的忙碌,我相信我院宿管部人員會堅持到底,并做好宿管部的相關(guān)工作。

我院宿管部愿意以一顆誠心、一份責任,無限服務與心科院學子共建溫馨家園。

心理與教育科學學院宿管部20xx年12月20日

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