7.一個成功的方案應該能夠有效地解決問題，并提供長期的解決方案。方案的制定需要分析和評估各種可行性方案，以選擇最佳的方案來實施。下面是一些優(yōu)秀方案的范例，供大家參考借鑒。
工作落實方案篇一
為了貫徹落實好xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學管理，引導廣大教師和家長樹立科學育人理念，促進學生身心健康發(fā)展，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力提升人民群眾的教育獲得感，學校制定了××小學落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導學生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學生為標準，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度?每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導學生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學生自主完成作業(yè)學校、教師對家長進行宣傳、指導，引導家長切實履行家庭教育職責，督促引導學生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學實效組織教師認真研讀課標，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學生課業(yè)負擔的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學提質(zhì)增效。
（六）對標依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標。學校將面向家長、學生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學課加強學生關(guān)于睡眠方面的知識科普,引導學生養(yǎng)成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對小學生身體發(fā)育以及學習的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓，避免學校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持"難易適度、數(shù)量適當"的原則,不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習慣引導學生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21:00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導每位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導處將不定期抽查各班學生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學、英語選用寧夏人民教育出版社教材《學習之友》，一二年級語文、數(shù)學不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。（三）強化督導落實學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標培訓，通過錄制游戲或輔助練習的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學生樂學、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導學生規(guī)范做好眼保健操，定期給學生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導學生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內(nèi)容、訓練目標和訓練量，學生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當日訓練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質(zhì)。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學生體育特長。
中小學學校開展作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理工作調(diào)查問卷
為落實教育部《關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》《關(guān)于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》《中小學生課外讀物進校園管理辦法》等文件精神進一步做好未央?yún)^(qū)中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理工作,促進學生身心健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定在我市范圍內(nèi)開展中小學生五項管理工作調(diào)研。特設(shè)計此問卷調(diào)查學生情況，請格位家長陪同學生完成以下問卷。
a、1小時內(nèi)b、1-2小時c、2-3小時d、3小時及以上
a、非常有幫助b、有幫助,但用處不大c、幾乎沒有幫助d、一點幫助都沒有
a、5-6小時b、6-7小時c、7-8小時d、8小時以上
a、玩兒游戲,聽音樂,看小說b、搜題,聽網(wǎng)課,查資料c、聊天
a、3分鐘以內(nèi)b、3-6分鐘c、1-2小時d、2小時及以上
工作落實方案篇二
要強化責任擔當，狠抓工作落實。加快構(gòu)建信訪工作格局，推動落實“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”責任機制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府組織落實、聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。
要加強化解信訪各類矛盾，堅持“三到位一處理”原則。落實領(lǐng)導包案，推進多元化解，綜合運用法律、政策、行政、經(jīng)濟等手段和教育、協(xié)商、疏導等方法，分類施策、精準用力，對合理訴求百分之百解決到位；對訴求不符合法律政策規(guī)定的，要通過和信訪人結(jié)對子、交朋友等方式，上門入戶、耐心細致做好政策解釋、思想疏導工作；對生活確實困難的，要落實政府救助、社會救濟政策，幫助信訪人解決實際困難，真正做到“事心雙解”。
要加大對接訪不作為的問責力度。把明責、盡責、追責貫穿信訪工作各環(huán)節(jié)全過程，樹立“失責必問、問責必嚴”的鮮明導向。對特防期間影響安仁形象的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要嚴格按照《關(guān)于中央特別防護期信訪工作責任查究“五個一律”免職的暫行規(guī)定》進行責任追究。
工作落實方案篇三
為了貫徹落實好20xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學管理，引導廣大教師和家長樹立科學育人理念，促進學生身心健康發(fā)展，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力提升人民群眾的教育獲得感，學校制定了xx小學落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
（一）嚴控書面作業(yè)總量一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導學生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學生為標準，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導學生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學生自主完成作業(yè)學校、教師對家長進行宣傳、指導，引導家長切實履行家庭教育職責，督促引導學生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學實效組織教師認真研讀課標，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學生課業(yè)負擔的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學提質(zhì)增效。
（六）對標依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標。學校將面向家長、學生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學課加強學生關(guān)于睡眠方面的知識科普，引導學生養(yǎng)成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對小學生身體發(fā)育以及學習的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓，避免學校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持”難易適度、數(shù)量適當”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習慣引導學生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導每位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導處將不定期抽查各班學生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長宣傳《xx小學關(guān)于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導學生健康使用電子產(chǎn)品，減少非學習目的的電子產(chǎn)品使用頻次和時間。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學、英語選用xx人民教育出版社教材《學習之友》，一二年級語文、數(shù)學不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。
（三）強化督導落實學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標培訓，通過錄制游戲或輔助練習的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學生樂學、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導學生規(guī)范做好眼保健操，定期給學生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導學生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內(nèi)容、訓練目標和訓練量，學生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當日訓練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質(zhì)。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學生體育特長。
工作落實方案篇四
為深入貫徹落實全國、全省教育工作會議對學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理（簡稱“五項管理”）要求，落實越城區(qū)教體局越教體辦函〔2021〕214號文件精神的要求，促進學生身心健康發(fā)展，踐行“立德樹人”育人理念，現(xiàn)制定我校“五項管理”實施方案。
推進中小學生“五項管理”不僅直接回應廣大學生家長及社會各方面對教育的廣泛關(guān)注和熱切期待，而且密切關(guān)系青少年學生的身心健康和全面發(fā)展，對于落實立德樹人根本任務(wù)具有“一子落而全局活”的重要作用。深刻認識加強“五項管理”工作的重要性和迫切性，努力從“小切口”推進“大改革”，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，積極營造有利于學生健康成長的育人環(huán)境，家校協(xié)同、標本兼治、綜合施策，全面促進中學生健康成長。
1、作業(yè)管理。老師要嚴格落實作業(yè)布置規(guī)范，不得在家長群里布置作業(yè)，老師布置的作業(yè)必須自己批改，訂正后要有復批。不得要求家長檢查、批改作業(yè)，不得要求家長通過群里打卡提交學科作業(yè)，不得將學生作業(yè)變成家長作業(yè)。學生每天的書面家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌調(diào)控，不得超過2小時。布置學生做的作業(yè)教師要精選全批，促進學生完成基礎(chǔ)性作業(yè)，強化實踐性作業(yè)，探索彈性作業(yè)和跨學科作業(yè)，不得布置懲罰性作業(yè)。教師要加強學生作業(yè)指導，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。要關(guān)注學生的書包，教育引導學生把不常用的書籍、資料放在教室內(nèi)，避免背過重的書包對學生身體健康的影響。
2、睡眠管理。確保學生充足睡眠時間。初中生每天睡眠達到9小時。家長要和學生一起制訂作息時間表，合理確定學生晚上就寢時間，促進學生自主管理、規(guī)律作息、按時就寢，學生睡眠一般不晚于22：00。確因睡眠時間需要無法完成作業(yè)的，可以由家長確認向老師提出申請。教師要關(guān)注學生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時提醒學生并與家長溝通。學校暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進相關(guān)工作，確保要求落實到位。學校在夏令時間努力為學生在校午睡提供必要的條件。
3、手機管理。為確保學校的正常教育教學秩序，促進學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。按《中小學生懲戒規(guī)則（試行）》《成章中學學生違紀處分條例》相關(guān)規(guī)定，制定成章中學手機管理考核細則和服務(wù)保障：
（一）考核細則。
（1）未經(jīng)學校同意，禁止學生在校園內(nèi)任何場合、任何時間攜帶使用手機。如有違反，第一次責令寫出書面檢討，并通知家長填寫扣留單，由學校統(tǒng)一保管至學期末，學期末由家長領(lǐng)回手機。同時給予口頭通報批評，并扣行為規(guī)范分5分/人次，取消各類評先評優(yōu)資格。
（2）第二次違規(guī)攜帶使用手機，給予警告處分，并扣行為規(guī)范分10分/人次，其余同上述第一條。
（3）第三次違規(guī)攜帶使用手機，給予嚴重警告處分，并處3-5天停課或停學反思，扣行為規(guī)范分20分/人次，其余同上述第一條。處分結(jié)果記錄學籍檔案。
（4）違規(guī)攜帶手機進入各類考試試場，考試作零分處理，并按上述第三條進行處理。
（5）本細則同時適用于平板電腦等電子產(chǎn)品，同時嚴禁在校園內(nèi)使用各類充電器充電，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀律處分。
（7）任課老師在課堂上有責權(quán)收繳學生手機等電子產(chǎn)品，并及時報送班主任老師或政教處跟進處理。
（8）本細則所有扣分、處分納入學生綜合素質(zhì)評定、班級目標考核。
（二）服務(wù)與保障。
（1）為保障學生在校期間與家長的必要聯(lián)絡(luò)，學校統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。必要時，教職工手機、辦公電話等可為學生提供聯(lián)系服務(wù)。
（2）學生確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)家長同意、書面提出申請，進校后將手機交由班主任老師代管，禁止帶入課堂。必需時當面即取即用即交，放學后可取回。
（3）被暫扣手機一機一袋封存，標注學生姓名、扣留時間等信息，由安管辦主任負責統(tǒng)一保管于政教處。
（4）加強家校溝通，形成教育合力。通過告家長信、家長釘釘群等途徑，讓家長明確手機管理要求和規(guī)范使用手機的必要性，倡議家長做好榜樣，指導孩子科學理性對待并合理使用手機，提高孩子信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴的管理行為。
4、讀物管理。我校已有圖書藏量達到國家標準，圖書內(nèi)容符合學生年齡特點。學校對進校園課外讀物實行嚴格遴選、審核程序。課外讀物推薦目錄都向家長公開，堅持自愿購買原則，對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，學校做好指導工作。學校不斷優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設(shè)，通過開展形式多樣的閱讀活動，提高學生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣，形成較高閱讀品位。各班級要加強對閱讀教育的管理，指導班級圖書管理員及時向?qū)W校借書，及時在班級做好出借工作，并仔細做好記錄，引導學生多讀書，讀好書。學校圖書管理員要盡職盡責，做好各項出借工作，并做好出借與歸還手續(xù)。同時，發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用，營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。
5、體質(zhì)管理。學校根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求，加強教育引導，讓家長和中小學生科學認識體質(zhì)健康的影響因素，了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學生體育與健康素養(yǎng)，增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。要嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周嚴格執(zhí)行3課時，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，無體育課當天課后安排30分鐘以上體育課外活動，確保每天一小時體育活動時間，任何教師不得以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。學校每年召開全員參與的學生體質(zhì)健康測試運動會，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期要進行全面監(jiān)測，建立學生體質(zhì)健康檔案，真實、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報工作，研判學生體質(zhì)健康水平，制定相應的體質(zhì)健康提升計劃。
一是加強組織領(lǐng)導。學校切實承擔起“五項管理”的主體責任，堅持校長親自過問、分管副校長具體落實，協(xié)調(diào)解決制約工作開展的重點與難點問題，保證各項工作順利推進。學校成立以毛海慶校長為組長，副校長孟茂盛、陳勁草為副組長、各職能處室、各班主任負責人參加的工作領(lǐng)導小組，健全工作機制，明確崗位責任，創(chuàng)新工作措施，確保推進“五項管理”工作取得實效。
開展“五項管理”，工作牽動面廣，社會關(guān)注度高，群眾期盼性強。學校要加強對上級政策要求、創(chuàng)新舉措和工作成果的宣傳和推廣。各年級要結(jié)合不同年齡段學生實際，通過開學第一課、國旗下講話、班（團隊）會、心理輔導等多種形式加強教育引導，幫助學生科學理性對待“五項管理”內(nèi)容，提高自我管理能力和自律自控品質(zhì)，提升學生綜合素質(zhì)。
學校要指導各班級結(jié)合實際健全完善家校聯(lián)系制度，構(gòu)建方便、及時、有效的家校溝通機制，凝聚家校協(xié)同育人合力。各班級通過家長釘釘聯(lián)系群、家長會、告家長書、微信公眾號等多種途徑，向家長做好宣傳解釋工作，贏得家長理解支持，推動家長履行監(jiān)護職責，倡導家長主動用閱讀、運動等正能量活動充實自己的生活，為孩子健康成長樹立榜樣。學校向社會公開舉報電話和信箱，廣泛聽取各方建議，及時解決學校“五項管理”過程中存在的問題。
工作落實方案篇五
一要強化思想認識，提高政治站位。打擊整治養(yǎng)老詐騙是黨中央和省市區(qū)委作出的一項重要決策部署，是積極回應百姓呼聲、維護老年人合法權(quán)益的必然要求，是平安xxx建設(shè)的重要抓手。要深刻認識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的復雜性、必要性、緊迫性，切實增強工作責任感和緊迫感，采取切實有效措施，強化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動深入扎實開展。
二要強化標準要求，壓實工作責任。堅持專項治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范一體推進，依法嚴厲打擊整治各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪活動，堅決守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”。要分級分類建立線索核查臺賬，實行動態(tài)管理，嚴格按照時間節(jié)點、標準要求，集中力量、深入排查、壓茬推進，及時化解。
三要強化宣傳教育，營造良好氛圍。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標語等形式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好法治環(huán)境和社會環(huán)境。
工作落實方案篇六
根據(jù)縣委組織部《康樂縣落實“四抓兩整治”全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實施方案》精神，在機關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機關(guān)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落
實新時代黨的總要求，各機關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標準化和“深化機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實在增強黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點工作有機結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍
各機關(guān)黨組織要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任。新任黨組織書記在任職6個月內(nèi)接受集中培訓。工委計劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，
積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠程教育等途徑，組織廣大黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。
2、加強民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況
通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實黨組織書記述職評議制度，引導黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴格落實組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息
化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”等組織生活制度，重點在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預算，
保障黨建工作需要。
2、對個別為經(jīng)費困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個黨支部，責令其健全長效機
制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應納盡納、應整盡整的原則，由
工委書記帶隊逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個黨支部重點督導，整頓提升。
3、精準落實整頓措施，以深入推進黨支部建設(shè)標準化和機關(guān)
規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強政治功能為重點，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實精準整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅決進行組織處置
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。
3、積極探索推進黨員隊伍分類管理，加強違紀違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴格落實黨組織書記第一責任人責任，各黨支部要結(jié)合實際召開專題會議研究部署，制定清單式推進計劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點任務(wù)落地見效。工委將實時組織人員進行工作指導。
工作落實方案篇七
為貫徹落實教育部、省教育廳、市教育局、縣教育局關(guān)于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等“五項管理"和減負措施的有關(guān)要求，讓學校的責任回歸學校、家庭的責任回歸家庭，家校共育，標本兼治，綜合施策，共建新時代教育生態(tài)，切實強化“立德樹人"目標任務(wù)，讓學生健康、快樂、幸福的成長，特制定本方案。
以中國特色社會主義的思想為指導，深入貫徹落實xxx關(guān)于教育的重要論述，全面落實立德樹人根本任務(wù)，全面貫徹教育方針，堅持“五育并舉"，落實“立德樹人"的根本任務(wù)，全面加強“五項管理"，切實落實中學生減負措施，做到全覆蓋、齊步走、常態(tài)化，有效引導樹立科學的教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，確保學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理規(guī)范化、科學化、常態(tài)化、生態(tài)化。
組長：xxx副組長：xxx、xxx成員:xxx、xx、xx、xxx、各班班主任下設(shè)“五項管理"辦公室：辦公室主任：xxx(兼)
加強學生作業(yè)設(shè)置和布置的科學性、合理性規(guī)范要求，確保作業(yè)總量不超標;加強學生睡眠及午休時間管理，確保學生睡眠充足;加強學生手機進校園管控，暢通學生能和家長正常信息溝通的渠道;加強學生讀物的排查、清理、整頓力度，讓學生能靜心讀精典，夯實學生良好閱讀習慣;加強學生體質(zhì)監(jiān)控和管理，給足學生每天的體育鍛煉時間，確保學生體質(zhì)健康水平切實提高。
(一)加強學生作業(yè)管理
1.緊盯作業(yè)育人功能。作業(yè)設(shè)置和布置要遵循教育規(guī)律、堅持因人而設(shè)、因材施教，嚴格執(zhí)行國家的課程標準和教學計劃，把握作業(yè)設(shè)置的基點。在課堂教學增效提質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮作業(yè)育人功能，設(shè)置和布置科學合理嚴謹有效的作業(yè),幫助學生鞏固新知、形成體系、鍛煉能力、培養(yǎng)習慣、掌握知識本質(zhì)，幫助教師了解教學效果、精準分析學情、改進教學方法，促進學校完善制度、教學管理、科學評價、提高學科質(zhì)量、構(gòu)建特色品牌。
2.聚焦強化作業(yè)統(tǒng)籌。建立健全作業(yè)總量控制機制，學校指定專門管理人員，負責管理和平衡各學科作業(yè)總量。學生書面家庭作業(yè)每天不得超過90分鐘。各年級組要完善作業(yè)管理辦法，聚焦強化年級組、學科組的作業(yè)統(tǒng)籌，嚴格按照規(guī)定控制作業(yè)總量，指導學生盡量利用自習課和延遲服務(wù)時間等時間在校完成大部分作業(yè)。
3.注重作業(yè)科學設(shè)計。要切實提高作業(yè)質(zhì)量，確保作業(yè)難度符合學生實際，不得超過課程標準要求。創(chuàng)新實行差異化作業(yè)，鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè)等，進一步創(chuàng)新適應不同學生學習需要的作業(yè)形式，不斷提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量、實施效果。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度的作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量，不準用增加作業(yè)量的方式懲罰學生，不得通過微信和等方式向家長和學生布置作業(yè)。
4.嚴格作業(yè)批改規(guī)范。任課教師要認真批改學生的作業(yè),作業(yè)批改要全批全改，及時反饋，充分利用糾錯本等介質(zhì)，要求學生及時對錯誤作業(yè)進行訂正，及時向?qū)W生進行反饋、答疑等工作，特別是對學習有困難、有疑惑的學生做好答疑和輔導工作。不得要求家長檢查和批改學生作業(yè)。
(二)加強學生睡眠作息管理
1.保障學生睡眠時間。學校、家庭要形成合力，共同努力，確保中學生每天睡眠時間低于9小時，給學生充足的睡眠時間。中學生晚上就寢時間一般不得晚于22：00o個別學生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，可與第二天向教師說明情況。班主任要督促學生按時就寢不熬夜，確保充足睡眠。
2.統(tǒng)籌學校作息時間。學生到校時間一般上午不早于8：00,下午不早于2：10,各年級組不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校學生，門衛(wèi)應提前開門，做好妥善安置。
3.加強科學睡眠教育。各年級組要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系，通過體育與健康、心理健康、班團隊活動、科普講座以及家長會等多種途徑，大力普及和宣傳睡眠知識,告之學生和家長，充足的睡眠對于中學生健康成長的重要性,提高教師的思想認識，引導家長重視做好孩子的睡眠管理，教育學生養(yǎng)成良好的睡眠衛(wèi)生習慣。
4.加強學生睡眠督查指導。學校成立學生睡眠督查指導工作領(lǐng)導小組，將學生睡眠情況納入學生體質(zhì)健康督查、教育教學質(zhì)量評價和教師量化考核之中。定期和不定期開展學生睡眠管理日常監(jiān)督。
(三)加強學生手機進校管理
1.有限帶入校園。各年級利用班會、家長會、學校公眾號等多種方式告之學生和家長，原則上不得將手機等電子產(chǎn)品帶入校園。學生生確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請，進校后應將手機交由學校保安和門衛(wèi)統(tǒng)一進行保管，禁止帶入課堂。
2.細化管理措施。學校將手機管理納入學校日常管理，制定具體辦法。學校通過設(shè)立校內(nèi)公共電話xxxxxxx、建立班主任溝通熱線，解決學生與家長通話需求。加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
3.加強教育引導。學校將通過國旗下講話、班會、心理輔導、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴管理行為。
4.做好家校溝通。學校將手機管理的有關(guān)要求通過家校群、學校公眾號、電子流動字幕等形式告知學生家長，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。讓家長履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。
(四)加強課外讀物管理l課外讀物推薦原則。學生課外讀物推薦工作須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)要求，堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性原則。要符合主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧的基本要求。不能違反《出版管理條例》的“十二條"規(guī)定。
2.課外讀物推進程序。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次，學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀，對選自國家批準的推薦目錄中的讀物，重點評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關(guān)，提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關(guān)，統(tǒng)籌數(shù)量種類，確認推薦結(jié)果，公示并報教育行政主管部門備案。
3.規(guī)范課外讀物購買。進校園課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，學校不組織統(tǒng)一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，學校要做好指導工作。學校嚴禁任何單位和個人在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。
4.開展多種形式活動。學校大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書，學校開設(shè)依托“大閱讀"活動，每周開設(shè)一節(jié)閱讀課，設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設(shè)。注重開展形式多樣的閱讀活動，比如聊書活動、名著大家談、讀書知識競賽、讀書筆記和手抄報評比等活動，提高學生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣。學校將采用適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。開展親子共讀活動，發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用，營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。
5.建立健全監(jiān)督機制。學校建立監(jiān)督檢查機制。學校將加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。
(五)加強體質(zhì)健康管理
1.加強宣傳教育引導。學校將通過學校公眾號、班級家校群、電子流動字母、宣傳欄等形式，加強對學生體質(zhì)健康重要性的宣傳，通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班會活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強教育引導,讓家長和學生科學認識體質(zhì)健康的影響因素，了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學生體育與健康素養(yǎng)，增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。
2.開齊開足體育與健康課程。學校嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周3課時體育課，確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。
3.保證體育活動時間。各年級要合理安排學生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。全面落實大課間體育活動制度，學校每天統(tǒng)一安排36分鐘的大課間體育活動，每節(jié)課間應安排學生走出教室適量活動和放松。大力推廣家庭體育鍛煉活動，有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強度和時長等方面的要求。學校要對體育家庭作業(yè)加強指導，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源，及時和家長保持溝通。
4.學校聚焦“教會、勤練、常賽"，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式，讓每位學生掌握1—2項運動技能。創(chuàng)建青少年體育社團，鼓勵學生利用課余和節(jié)假日時間積極參加足球、籃球、排球等項目的訓練。組織開展“全員運動會"“全員體育競賽"等多種形式的活動，構(gòu)建完善的“校內(nèi)競賽一校級聯(lián)賽一選拔性競賽''體育競賽體系。定期進行集中備課和集體研學。適時對體育課的教學質(zhì)量進行評價。教師的指導要貫穿課程的整個過程。
5.完善體質(zhì)健康管理評價考核體系。學校把體質(zhì)健康管理工作納入學校的評價考核體系。高度重視體質(zhì)健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質(zhì)監(jiān)測和專項運動技能測試相結(jié)合的考查機制，積極探索將體育競賽成績納入學生綜合素質(zhì)評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的，要從實際出發(fā)，分類指導，進行評價。健全家校溝通機制，及時將學生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長，形成家校協(xié)同育人合力。嚴格落實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》要求，完善中小學生視力、睡眠狀況監(jiān)測機制。
6.做好體質(zhì)健康監(jiān)測。學校全面貫徹落實《國家學生體質(zhì)健康標準(20xx年修訂)》《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進行全面監(jiān)測，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測一評估一反饋一干預一保障”閉環(huán)體系。認真落實面向全體學生的體質(zhì)健康測試制度和抽測復核制度，建立學生體質(zhì)健康檔案，真實、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報工作，研判學生體質(zhì)健康水平，制定相應的體質(zhì)健康提升計劃。
7.學校將體質(zhì)健康管理工作納入學校的日常管理，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。
(六)切實降低考試壓力
1.嚴控考試次數(shù)。每學期組織期中、期末兩次考試。嚴格依據(jù)課程標準和教學基本要求確定考試內(nèi)容，命題要符合素質(zhì)教育導向，不隨意增減內(nèi)容、改變難度、調(diào)整進度。
2.加強心理健康教育。考試前期要對學生精準實施心理咨詢和心理矯正活動，讓學生形成樂觀向上的迎考態(tài)度。
3.實行等級評價。嚴禁以任何形式、方式公布學生考試成績及排名。
(七)強化家長協(xié)同管理
3.家校聯(lián)動促管理。學校要主動做好家長工作，定期開展家庭教育，引導家長樹立正確的教育觀念，積極參與“五項管理"，督促學生養(yǎng)成正確的做作業(yè)習慣、睡眠習慣、手機使用習慣、閱讀習慣、體育鍛煉習慣，科學預防肥胖和近視。
4.減負家庭要行動。家長不隨意增補孩子家庭作業(yè)，不盲目報班參加校外培訓，以減輕自己孩子的作業(yè)負擔和校外培訓負擔。
1.提高思想認識。學校各部門、各年級組要充分認識實施“五項管理"的重要意義，要站在為國家培養(yǎng)新時代高素質(zhì)建設(shè)人才的高度，肩扛工作責任、細化工作措施，做實做細做好“五項管理"工作，使“五項管理"工作落地生根，開花結(jié)果。
3.加強宣傳引導?！拔屙椆芾怼惫ぷ鳎?/p>
一是促進學生健康、快樂、幸福成長的有效途徑;
一、共同參與的，有利于學生成長的社會氛圍和良好教育生態(tài)。
4.強化督導問責。建立學?！拔屙椆芾?工作體系，學校校長是“五項管理"的第一責任人，并由專人負責“五項管理”工作的落實和督查，不間斷對學校“五項管理”落實情況實行督導檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正和指導。學校把“五項管理”工作納入規(guī)范辦學、師德師風和教師量化考評等體系中。學校建立“五項管理"約談和問責機制，對未認真履行“五項管理"或工作履職不到位的年級和個人給予嚴肅的追責問責。
5.及時總結(jié)上報。學校要對“五項管理"工作中的好做法好經(jīng)驗認真總結(jié)、精心梳理、精準提煉，逐步形成自己的特色。
工作落實方案篇八
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設(shè)，進取推進科學管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設(shè)，領(lǐng)導班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學領(lǐng)導力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學?？茖W發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學校的教學設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學生上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導根據(jù)分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：政教室
4、完成時限：2009年8月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。
第二：新學年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學校當前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結(jié)教學經(jīng)驗、構(gòu)成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學食堂管理自2007年以來都是由學校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
整改事項五：
1、項目：學校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxx
職責部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學生就上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
1、確實全面抓好教學改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學校領(lǐng)導，教師加強學習，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區(qū)一流學校。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
工作落實方案篇九
開展“工作落實年”活動實施方案
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確?；顒尤〉脤嶋H成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認識、加強制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進財政科學發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項工作任務(wù)，為全面推動我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標
按照《田林縣開展“工作落實年”活動實施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實年”活動，并結(jié)合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
（一）實行“四項制度”。即實行工作目標任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個明確”。即做到工作目標任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認清實現(xiàn)我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，2 實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當年農(nóng)機購置補貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當年農(nóng)民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進“鄉(xiāng)財縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓工作。
（十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災工作。（十七）城鄉(xiāng)風貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實我局領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風、文風，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責任。對照縣委、縣政府工作目標任務(wù)安排、責任分解和時間要求，由局“工作落實年”領(lǐng)導小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責任、定進度、定標準、定獎懲，明確各項任務(wù)完成的時間、步驟、質(zhì)量要求和責任人，細化每項工作的階段目標和完成時限，使各項目標任務(wù)可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標，以適當方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5 工作進程。二是實行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀要、縣領(lǐng)導批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務(wù)和工作事項以及已經(jīng)分解落實的各項工作事項由局辦公室不定期組織專項督查，局黨組會議紀要確定辦理事項由人教科負責督查，對已落實的查成效，正落實的查進度，未落實的查原因，影響落實的查責任，推動全局狠抓工作落實的深化。三是實行政務(wù)公開，及時以適當?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務(wù)進展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項工作任務(wù)的落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實年”活動考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任。
五、工作步驟
工作落實年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實施、考評總結(jié)三個階段。
（一）制定方案
由局“工作落實年”領(lǐng)導小組辦公室負責按照文件要求制定“工作落實年”實施方案并及時報縣“工作落實年”活動領(lǐng)導小組辦公室，扎實有效地開展工作。
（二）組織實施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。結(jié)合實際，圍繞“工作落實年”目標要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責任人的責任，其他分管局領(lǐng)導負起直接責任人職責，對重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定完成工作任務(wù)的目標績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法等，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標任務(wù)。
3.組織開展工作點評。結(jié)合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標任務(wù)完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標任務(wù)完成情況進行自查，每季度第一個月10日前對上季度的情況進行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時向局“工作落實年”活動領(lǐng)導小組辦公室報告。局活動領(lǐng)導小組辦公室將活動情況報送縣“工作落實年”領(lǐng)導小組辦公室。
（2）評議評價。實行內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合，局活動小組辦公室在活動結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標任務(wù)情況進行評議評價，并對反映的問題認真研究，制定措施進行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領(lǐng)導小組辦公室牽頭，通過聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式，對本局開展活動情況進行考核，并將考核結(jié)果進行通報。
（三）做好考評總結(jié)
把總結(jié)“工作落實年”活動與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固擴大活動成果，推廣落實工作的方法經(jīng)驗，逐步形成推動工作落實的目標任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領(lǐng)導等長效機制。
六、組織機構(gòu)
為了切實推動我局“工作落實年”活動的深入開展，成8 立田林縣財政局“工作落實年”活動領(lǐng)導小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財政財務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責：負責“工作落實年”
9 活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報活動有關(guān)的材料，編寫工作簡報；督促各部門工作的落實，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報道；組織開展考核評比工作以及落實考核結(jié)果的運用；完成領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。各股室要提高對“工作落實年”重要性的認識，明確開展“工作落實年”活動的重要意義、指導思想、目標要求、方法步驟，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實中見成效，確保全面完成今年的各項財政工作。
（二）領(lǐng)導要率先垂范。局領(lǐng)導以及各股室負責人要切實履行職責，親自指導和參與活動開展，及時掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時解決在工作落實中碰到的困難和問題。
（三）加強溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項工作的落實往往需要多個部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進行對接和溝通，主動承擔工作任務(wù)，及時分解落實到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進各項工作落實的強大合力。
（四）抓好落實，強化實效?；顒愚k公室要做好各項工作任務(wù)的分解落實，并加強督辦，做到不放過一個重要事項的落實，在督辦過程中遇到的問題要及時提出解決的措施并向活動領(lǐng)導小組匯報。對“工作落實年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法要進行總結(jié)推廣，以形成推動工作落實的長效機制。
2010年7月2日
工作落實方案篇十
為了更好的貫徹落實中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導思想
深入學習領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)，進取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點，解決突出問題，改善工作作風，力求創(chuàng)立實效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實踐活動、理順創(chuàng)立體制機制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實開展好4項主題實踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認真學習黨的十八大報告、改善工作作風的八項規(guī)定和六項禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的決定，學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強憂患意識、大局意識、宗旨意識，進一步增強做好創(chuàng)立工作的職責感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學習思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計劃的組織全體機關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意交群眾朋友，為群眾辦實事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個專題示范現(xiàn)場會及7項創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機會，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，做到二者有機統(tǒng)一，相互促進，相得益彰。
4.以理順體制機制為重點，切實解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵是解決實際工作中存在的突出問題。當前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點對城市管理體制機制進行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進一步理順禮貌城市管理體制機制，堅決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當前一些領(lǐng)導和機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機構(gòu)，成立以周新強同志為第一職責人的領(lǐng)導小組，親自抓，負總責，王建中同志具體負責，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實施，組織學習討論、確立調(diào)研課題、實施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認真做好計劃安排、扎實開展各項活動的同時，還要自覺把教育活動與學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實有效的創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項工作齊頭并進，取得綜合效果。
工作落實方案篇十一
一要加強思想重視。要充分認識到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強責任感、使命感、緊迫感，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭在最短的時間內(nèi)形成最好的社會效果。
二要強化組織領(lǐng)導。要認真學習全區(qū)實施方案，詳細制定本單位工作計劃，對標對表、把準方向、細化措施、分工協(xié)作，扎實有序推進各項工作。
三要抓好宣傳發(fā)動。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運用新媒體全方位開展宣傳，及時發(fā)布重點工作安排、活動動態(tài)、典型案件等報道。公開舉報方式，積極引導廣大群眾主動提供違法犯罪線索，引導群眾有效的識騙防騙。
四要依法嚴厲打擊。要用好法律武器，精準有效打擊，堅持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴大打擊成果，確保盡快形成聲勢。
五要建立長效機制。要堅持邊打邊治邊建，加強部門聯(lián)動，把專項行動與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護老年人合法權(quán)益的長效機制，實現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長效，實現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。
工作落實方案篇十二
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、指導思想和基本要求
（一）指導思想
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標本兼治，重在治本，既立足當前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進轉(zhuǎn)型作出進取貢獻。
（二）基本要求
堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標準不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標、整改措施、整改期限和職責部門。
堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當先鋒上取得實效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。
1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導學習、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學習貫徹工作由領(lǐng)導干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進發(fā)展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范言行，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內(nèi)政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）
（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學風文風會風和工作作風，真正做到出實招、辦實事、求實效。
3、進一步提高理論水平。定期進行理論學習，加強學習研討。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導工作。對商會工作及時給予指導，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進行培訓。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓時間學習。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓和網(wǎng)絡(luò)大學堂的學習；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
9、進一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部等參與）
11、嚴格按照規(guī)定規(guī)范學習調(diào)研等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導班子成員負責，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）
13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責。（全體領(lǐng)導班子成員負責，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責，宣傳教育部等參與）
19、推進企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責，金促會參與）
（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創(chuàng)新、開拓進取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔當、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學習，提高領(lǐng)導干部的職責意識，抵制工作中不愿挑重擔，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學習鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅決反對奢靡之風方面。堅持精打細算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風氣。
24、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓，領(lǐng)導帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責追究等科學民主的決策制度。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學習制度，為認真學習貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預防腐敗體系建設(shè)職責制，進一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責制，強化職責意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責，紀檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導作用，我們進一步明確輪流值班主席職責，更好地促進廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負責，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負責，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標準，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負責，紀檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委工作職責制，指導、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負責，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護民營企業(yè)合法權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負責，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實職責。堅持分工職責制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責人，負總責；其他領(lǐng)導班子成員是落實整改的具體職責人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責。
（二）加強指導。領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進。
（四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負責同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應酬，多擠出時間系統(tǒng)化學習政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟、法律、金融知識的學習，以適應工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學習，并構(gòu)成制度。
（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）進一步提高領(lǐng)導水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進。
（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風會風，減少參與各類活動。四是改善工作作風，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執(zhí)行接待標準，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
工作落實方案篇十三
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學習實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標要求
學習實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學習實踐活動情景進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標，既要有近期目標，又要有中長期安排，對于具備條件、在學習實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責：建立健全整改落實職責制，逐項明確職責領(lǐng)導、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把職責落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應對學習實踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導審閱后報街道學習實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準抓住影響和制約科學發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學習實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學習實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學習實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
各單位要對學習實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學習實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學習實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學習實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。要進一步加強對學習實踐活動領(lǐng)導，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導要強化職責意識，保證以足夠的時間和精力抓學習實踐活動。領(lǐng)導班子成員都要分工負責?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚?。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學習實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導要以強烈的政治職責感和高度負責的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導職責，督促整改，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。
工作落實方案篇十四
為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實做好民法典學習宣傳貫徹工作，現(xiàn)就開展民法典學習宣傳工作制定此方案。
以習近平總書記關(guān)于民法典學習宣傳的重要講話精神為指導，自覺把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，深刻把握民法典總則編和各分編的核心要義和重點問題，闡釋好民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，以及堅持主體平等、保護財產(chǎn)權(quán)利、便利交易流轉(zhuǎn)、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權(quán)責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。引導廣大人民群眾認識到民法典既是保護自身權(quán)益的法典，也是全體社會成員都必須遵循的規(guī)范，努力養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維和習慣，為深入推進依法治市、打造“法治赤壁”金招牌，全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強市建設(shè)新局面作出積極貢獻。
(一)廣泛學習宣傳民法典以人民為中心的核心理念。
(二)廣泛學習宣傳民法典堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度、保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的基本觀念。
(三)廣泛學習宣傳民法典推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。
(四)廣泛學習宣傳民法典推動社會共建共治共享、促進社會和諧有序的精神追求。
(五)廣泛學習宣傳民法典弘揚社會主義核心價值觀、保障社會主義先進文化的價值取向。
(一)推動民法典學習宣傳進機關(guān)
1、抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范帶動作用，把民法典列入黨委(黨組)理論學習中心組年度學習計劃，組織專題集中學習。把民法典列為領(lǐng)導干部年度學法必修課，列入干部培訓計劃，推動領(lǐng)導干部做學習、遵守、維護民法典的表率。
2、抓好國家機關(guān)工作人員這個“關(guān)鍵群體”。民法典實施水平和效果，是衡量各級黨政機關(guān)履行為人民服務(wù)宗旨的重要尺度。國家機關(guān)履行職責、行使職權(quán)必須清楚自身行為和活動的范圍和界限。要把民法典學習教育作為國家機關(guān)工作人員學習培訓的重要內(nèi)容，納入干部教育培訓規(guī)劃和年度工作要點。
3、舉辦民法典學習報告會。6月底舉辦市四大家領(lǐng)導民法典學習報告會和市委中心組(擴大)民法典法制講座，邀請專家學者對民法典進行權(quán)威、系統(tǒng)、全面解讀，提高領(lǐng)導干部運用民法典維護人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。7月份舉辦一期村級及以上人民調(diào)解員民法典培訓班。
4、組織國家機關(guān)工作人員旁聽民事案件庭審。選取與國家機關(guān)工作相關(guān)、社會影響較大、具有一定典型意義的民事案件，采取現(xiàn)場參加庭審和網(wǎng)上觀看視頻兩種形式，組織國家機關(guān)工作人員旁聽庭審。
5、將民法典相關(guān)內(nèi)容納入市委黨校干部培訓必修課程。
(二)推動民法典學習宣傳進學校
1、抓好青少年這個人生關(guān)鍵時期，加強對青少年的法治宣傳教育，把民法典納入國民教育體系，發(fā)揮課堂教學和學校教育的主渠道作用，突出民法典在大中小學法治課中的內(nèi)容占比，闡釋好民法典的主要內(nèi)容和精神。
2、將民法典的宣傳教育融入主題班會、社團活動中，充分利用第二課堂加強民法典的學習宣傳，通過演講比賽、模擬法庭、志愿服務(wù)、社會實踐等活動開展情景式教育，培養(yǎng)青少年的法治意識、規(guī)則意識、誠信意識。
3、充分發(fā)揮法治副校長、法治輔導員職能，加強民法典的學習宣傳，市教育局錄制民法典宣傳視頻課或者微信直播課作為九月份中小學生開學第一課。
(三)推動民法典學習宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)
1、市普法辦編寫民法典知識問答、案例讀本、圖說民法典等宣傳資料，在社區(qū)、村(居)委會服務(wù)窗口、農(nóng)家書屋、法律圖書角、公共法律服務(wù)室等公共場所擺放民法典文本和宣傳資料，供群眾免費取閱學習。
2、在村(社區(qū))公共活動場所設(shè)置民法典宣傳欄，張貼宣傳海報，把民法典和法治元素融入村(社區(qū))文化廣場、公園、長廊、櫥窗、公益廣告牌、電子顯示屏等宣傳陣地。利用新時代文明實踐中心、村民學校、市民講堂、道德講堂等陣地，加強對村(社區(qū))居民的宣傳教育。
3、開展民法典知識宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。通過擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料，律師、法律服務(wù)工作者、普法志愿者現(xiàn)場解答咨詢等方式，加強對農(nóng)民及社區(qū)居民的宣傳教育。
(四)推動民法典學習宣傳進萬家
1、針對不同群體，分類開展宣傳，增強民法典學習宣傳工作的精準性，基本實現(xiàn)民法典普法宣傳對各類人群的全覆蓋，讓大多數(shù)人都得到一次以上民法典宣傳教育，讓全社會逐步了解民法典、尊崇民法典、遵守民法典。要注重運用群眾身邊的案事例開展生動直觀的民法典宣傳教育，通過典型案例剖析、以案釋法等方式，把熱點案事件的依法處理變成對全民開展的普法公開課，推動民法典進入千家萬戶。
2、組織力量深入企業(yè)、市場等基層單位開展民法典的學習宣傳，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和市場從業(yè)人員的宣傳，教育引導他們樹立誠信守法意識，提高依法經(jīng)營能力，幫助他們依法維護合法權(quán)益，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。
3、落實媒體公益普法責任，充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等平臺全方位、多聲部開展宣傳，廣播、電視、報紙、期刊、網(wǎng)站等新聞媒體要開設(shè)民法典學習專題專欄，打造多層次、立體化的學習教育網(wǎng)絡(luò)。
4、在電臺《法治熱線》欄目直播一期播出聚焦民法典專題節(jié)目，通過對具體案例的釋法析理，向社會公眾講解民法典對比原相關(guān)法律的亮點，充分認識頒布實施民法典的重大意義，依法更好保障人民合法權(quán)益。
5、“法治赤壁”微信公眾號開設(shè)民法典宣傳專題。各單位要利用電子顯示屏、板報、墻報、櫥窗、標語等宣傳民法典相關(guān)知識，使民法典抬頭看得見、用時找得到。
6、將民法典學習宣傳融入“法治文化陣地”建設(shè)，著力打造一批具有赤壁特色的“民法長廊”“民法廣場”“民法公園”等。
(一)提高政治站位。要提高政治站位，把加強民法典學習宣傳工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保民法典學習宣傳的正確政治方向和輿論導向，引導全社會深刻認識我國法治建設(shè)的重大成就，深刻認識中國特色社會主義的制度優(yōu)勢和“中國之治”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)回應群眾關(guān)切。堅持以人民為中心，緊緊圍繞基層群眾需要，突出地方和行業(yè)特點，因地制宜地開展民法典宣傳活動，解決好學習宣傳“最后一公里”問題，做到有的放矢、因材施教，精準幫助群眾在解決現(xiàn)實問題、化解矛盾糾紛中學習宣傳民法典，努力實現(xiàn)民法典學習宣傳“全覆蓋”，夯實民法典學習宣傳的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要加強民法典普法工作中的風險分析和風險提示，防止產(chǎn)生負面輿情。
(三)落實普法責任。各級黨和國家機關(guān)要帶頭宣傳、推進、保障民法典實施，確保民法典得到全面有效執(zhí)行。把民法典普法宣傳與法治文化建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)有機結(jié)合，把民法典宣傳內(nèi)容融入各類法治文化陣地中去。廣泛組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師、公證員、司法所工作人員、村(居)法律顧問和農(nóng)村“法律明白人”，通過以案釋法宣傳民法典，為基層群眾開展法律服務(wù)。
(四)增強宣傳實效。堅持正確導向，準確宣傳解讀民法典，把傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代化手段相結(jié)合，通過群眾喜聞樂見的形式，運用鮮活生動的語言加大宣傳力度，強化群眾的認同感、獲得感。要充分運用媒體平臺展示民法典學習宣傳情況，及時總結(jié)推廣活動中的好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮示范帶動作用，迅速掀起民法典學習宣傳的熱潮。
工作落實方案篇十五
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設(shè)，進取推進科學管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設(shè)，領(lǐng)導班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學領(lǐng)導力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學校科學發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問[于我的學習網(wǎng)http:521)題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學校的教學設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學生上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導根據(jù)分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：**
職責部門：政教室
4、完成時限：208月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。
第二：新學年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：**
職責部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
**中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學校當前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結(jié)[]教學經(jīng)驗、構(gòu)成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：**
職責部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
**中學食堂管理自以來都是由學校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：**
職責部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
整改事項五：
1、項目：學校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：****
職責部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學生就上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：******
職責部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
二）、中長期（2009-）要解決或突來源于貴州學習網(wǎng)521.com破的問題如下：
1、確實全面抓好教學改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學校領(lǐng)導，教師加強學習，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區(qū)一流學校。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：******
職責部門：教務(wù)處、政教處
3、完成時限：2009-
工作落實方案篇十六
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領(lǐng)導班子思想、工作、作風、黨風廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進和諧白沙建設(shè)，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。
認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導科學發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結(jié)合，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。
在學習實踐活動中，我們對照科學發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：
（一）黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距
一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。
三是發(fā)展經(jīng)濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進生產(chǎn)力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進，不能帶領(lǐng)群眾致富。
（二）科學發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題
一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學發(fā)展觀的長效學習機制、領(lǐng)導決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機制有待進一步強化。
三是工作作風仍需進一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。
四是黨風廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強。
（四）產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學發(fā)展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導班子和成員在思想認識水平、領(lǐng)導本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發(fā)展觀要求不相適應的地方。主要有以下幾個方面的原因：
一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導科學發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。
二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導少；有時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。
三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進一步強化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學發(fā)展的本事需進一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。
四是機制體制不夠完善，促進科學發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經(jīng)濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學發(fā)展機制意識不強，體制機制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學發(fā)展這個根本，突出關(guān)注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。
（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，經(jīng)過專題輔導講座、討論交流等聯(lián)系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，破除一切與科學發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發(fā)展的陋習，糾正一切違背科學發(fā)展的做法。進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發(fā)展供給堅強的思想保證。
職責人：和振
領(lǐng)導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用
一是堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導班子建設(shè)頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執(zhí)行“團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結(jié)，增強班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
職責人：和振
領(lǐng)導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平
經(jīng)過“八個著力推進”，即著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進新農(nóng)村建設(shè)，著力推進旅游綜合開發(fā)，著力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進精神禮貌建設(shè)，著力推進生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進政府自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟總收入到達4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達1300萬元。
職責人：和嘉樂
領(lǐng)導分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實好十件實事
1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機制。
2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現(xiàn)當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。
6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。
7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。
職責人：和振
領(lǐng)導分工：各領(lǐng)導班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領(lǐng)導小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室負責考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8485873.html】
