向上級(jí)部門報(bào)告的格式(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 23:12:10
向上級(jí)部門報(bào)告的格式(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-06 23:12:10     小編:碧墨

報(bào)告的撰寫過程需要仔細(xì)研究、整理和分析相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。在報(bào)告中,我們需要使用準(zhǔn)確、簡潔的語言,避免使用模糊或不確切的詞匯和表達(dá)方式。范文可以作為參考和借鑒,但并不意味著可以直接復(fù)制使用。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇一

請(qǐng)示的書寫都有哪些格式與講究呢?以下是小編整理的向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告格式,歡迎參考閱讀!

01、題頭輸入以實(shí)際需求為題,“xx請(qǐng)示報(bào)告”并居中,字號(hào)調(diào)整為2號(hào)。

02、另起一行左對(duì)齊輸入請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是部門。字號(hào)調(diào)整為4號(hào)。

03、再起一行空兩格后輸入請(qǐng)示內(nèi)容,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行書寫。

04、換行輸入此致,敬禮。

05、最后寫下申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門,并輸入請(qǐng)示日期。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇二

1.該同學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)小組工作實(shí)施認(rèn)真負(fù)責(zé)習(xí)鑒定該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2.該同學(xué)在實(shí)習(xí)時(shí)期一向積極自覺,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并把他們合理的運(yùn)用在工作中,并能自覺向老員工學(xué)習(xí)補(bǔ)充本身的不夠,圓滿完成了實(shí)習(xí)義務(wù)。

3.該同學(xué)在實(shí)習(xí)時(shí)期,可以嚴(yán)厲恪守并實(shí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工位的學(xué)習(xí)中也展現(xiàn)出積極的態(tài)度并經(jīng)過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團(tuán)隊(duì)生活中得到指導(dǎo)及同仁的相同好評(píng)。

4.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)時(shí)期,工作積極自覺,學(xué)習(xí)仔細(xì),尊敬師長,待人誠實(shí),可以做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并可以機(jī)動(dòng)運(yùn)用本身的專業(yè)知識(shí)處理工作中遇到的實(shí)踐艱辛。在實(shí)習(xí)時(shí)期得到指導(dǎo)和同事們的相同好評(píng)。

5.該同學(xué)工作積極自覺,學(xué)習(xí)仔細(xì),尊敬師長,待人誠實(shí),一年來實(shí)際水平及操作都有很大提高,盼望今后增強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。

6.該同學(xué)工作努力,能按師父懇求去工作,尊敬師長,一年來實(shí)際水平及操作技術(shù)均有提高,盼望今后愈加努力成為一個(gè)合格的建立人才。

7.該同學(xué)近一年來,自覺,踏實(shí),肯干,和教師同事關(guān)系處置的很好,耐煩學(xué)習(xí)不停的努力工作,以提高的本身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成果。

9.有激烈的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)提高提出合理化提議,全體展現(xiàn)良好。

10.該同學(xué)工作積極自覺,熱情,學(xué)習(xí)仔細(xì),尊敬師長,一年來實(shí)際水平及操作技術(shù)均有很大提高,盼望今后連續(xù)努力成為國度有用之才。

11.該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的道德。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真,工作積極細(xì)心踏實(shí),能虛心接受指導(dǎo),較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。

12.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成工作。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作工作。

13.該學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

15.該同學(xué)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,虛心好學(xué)。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇三

(二)主送機(jī)關(guān)。

(三)正文。

正文由開頭、主體、結(jié)尾組成。

1.開頭。

開頭通常是直接交代行文目的、依據(jù)、主旨或基本情況。要寫得集中、概括、開宗明義,一般都比較簡短,切忌無端“戴帽”,讓人感覺不著邊際。然后用過渡語“現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下”,“為此,特作如下報(bào)告”等開啟下文,其后用冒號(hào)、句號(hào)均可。

不同類型的報(bào)告,其開頭的寫法也有較大不同。概括起來,報(bào)告的開頭有以下幾種寫法。

(1)背景式開頭。

就是交代報(bào)告產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)背景,例如:“按照中央的部署和要求,××省從2001年開始在全省進(jìn)行完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)。^v^、^v^領(lǐng)導(dǎo)同志十分關(guān)心試點(diǎn)工作,多次赴××考察試點(diǎn)情況,作出了一系列重要指示。^v^專門成立了完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)工作小組,對(duì)××試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)?!痢潦∥⑹≌叨戎匾曉圏c(diǎn)工作,按照試點(diǎn)方案確定的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,精心組織,周密部署,積極推進(jìn),試點(diǎn)工作取得明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:”

開頭部分對(duì)所要報(bào)告的工作背景進(jìn)行了較詳細(xì)的交代,不僅使人了解了行文目的,也為下文分述工作情況做好了前期鋪墊。

(2)根據(jù)式開頭。

就是交代報(bào)告產(chǎn)生的根據(jù),例如:“根據(jù)國家工商總局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)2010年元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作的通知》(工商明電〔2009〕47號(hào))和××省政府關(guān)于加強(qiáng)2010年元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作的要求,××省工商局緊緊圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的節(jié)日市場,周密部署,積極開展節(jié)日市場綜合整治,切實(shí)維護(hù)元旦、春節(jié)和“兩會(huì)”期間市場秩序,營造健康安全的消費(fèi)環(huán)境。截至2月20日,全省工商機(jī)關(guān)共出動(dòng)執(zhí)法人員41739人次……現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:”

這段開頭部分,以“《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)2010年元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作的通知》(工商明電〔2009〕47號(hào))和××省政府關(guān)于加強(qiáng)2010年元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作的要求”為依據(jù),概述所要報(bào)告工作的基本內(nèi)容和基本情況,開門見山,簡潔明了,使上級(jí)部門對(duì)下級(jí)所匯報(bào)的工作在報(bào)告的起始就有了概括性了解。這種寫作方式在總結(jié)性的專項(xiàng)工作報(bào)告中比較常見,其模式為:依據(jù)——工作概況——過渡句(現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下)。

(3)敘事式開頭。

簡略敘述一個(gè)事件的情況,一般用于反映情況的報(bào)告。例如:“××××年×月×日9時(shí)54分,××高速公路××路段發(fā)生塌方事故,造成了重傷10人、輕傷16人、2輛出租車嚴(yán)重受損、3輛貨車有輕微變形、路段損壞650米的嚴(yán)重后果,中斷車輛通行近30小時(shí),直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)300萬人民幣?!?/p>

這是一篇事故報(bào)告的正文開頭部分,事故報(bào)告都是以情況報(bào)告的形式向上級(jí)匯報(bào),要求開篇單刀直入地說明事故的時(shí)間、地點(diǎn)、后果等要素,不允許鋪墊、啰唆。

(4)目的式開頭。

將發(fā)文目的明確闡述出來作為開頭。例如:“為認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層建筑防火工作的通知》精神,切實(shí)做好防火工作,結(jié)合××實(shí)際情況,就進(jìn)一步加強(qiáng)防火工作提出以下幾點(diǎn)意見?!?/p>

報(bào)告開頭的寫法不止以上四種,運(yùn)用時(shí)可以舉一反三,融會(huì)貫通,靈活處理。

2.報(bào)告主體。

這部分是報(bào)告正文的核心,要準(zhǔn)確簡要、條理明晰地將有關(guān)工作或事件的情況表述清楚,并加以扼要分析,讓人全面、深刻地了解情況,撰寫時(shí)要緊緊圍繞行文的目的和主旨進(jìn)行陳述。

如是匯報(bào)工作,應(yīng)首先寫明工作的基本情況;其次寫明主要做法和成績,包括采取的辦法、措施以及由此帶來的直接效果等;最后寫明還存在什么問題以及今后的大體工作設(shè)想。在內(nèi)容布局上,一般將第二層次詳寫,第三層次略寫,不作過多鋪陳。

如是反映問題或情況,則應(yīng)首先對(duì)所要反映的問題或情況作概述;其次集中分析產(chǎn)生問題的原因(包括主客觀兩方面原因);最后提出解決問題的意見和辦法。在內(nèi)容布局上,第一層次文字要簡潔,第二、三層的敘寫應(yīng)當(dāng)根據(jù)行文的目的和主旨表達(dá)需要確定詳略。

如是答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問和要求,應(yīng)首先扼要敘述上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)或任務(wù);其次寫明處理的大致過程,包括采取的辦法或措施,處理中遇到的問題及需要進(jìn)一步陳述的事項(xiàng)等;最后交代處理結(jié)果,同時(shí)征詢上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)處理結(jié)果的意見。

如是就某項(xiàng)工作中的錯(cuò)誤向上級(jí)機(jī)關(guān)檢討,應(yīng)首先陳述錯(cuò)誤的事情概況;其次分析造成錯(cuò)誤的原因(包括直接原因和間接原因)及應(yīng)負(fù)的責(zé)任;最后寫明處理結(jié)果及今后的改進(jìn)意見。

在結(jié)構(gòu)安排上,如果報(bào)告內(nèi)容較為簡單,則采用篇段合一的形式;如內(nèi)容復(fù)雜,則分層分段或分幾個(gè)部分進(jìn)行敘寫,既可按工作的進(jìn)程順序或事件發(fā)生發(fā)展的時(shí)間先后順序表述,也可按所提出問題的主次或取得成績和經(jīng)驗(yàn)的主次順序表述,還可將其交織糅合,這在實(shí)踐中也較多見。

3.結(jié)語。

報(bào)告的結(jié)尾比較簡單,可以重申意義、展望未來,也可以用模式化的套語收結(jié)全文。模式化的寫法大致是:“特此報(bào)告”;“以上報(bào)告,請(qǐng)審閱”等等。

寫報(bào)告結(jié)尾時(shí),常見的問題是報(bào)告中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。當(dāng)以報(bào)告形式向上級(jí)陳述匯報(bào)工作的同時(shí),又提出了一些今后意見,而這些意見中又夾雜著需要上級(jí)機(jī)關(guān)決策、批準(zhǔn)、認(rèn)可的事項(xiàng)。這就引出了一個(gè)問題,對(duì)這些意見事項(xiàng),需要上級(jí)機(jī)關(guān)批示,但使用的文種是上級(jí)可批可不批的報(bào)告。假如這份報(bào)告發(fā)出后石沉大海,杳無音信,那今后的工作又如何是好呢?所以,在向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作時(shí)不可夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。正確的做法是,把報(bào)告一分為二,即涉及工作匯報(bào)的內(nèi)容用“報(bào)告”行文,涉及請(qǐng)示的事項(xiàng)另行使用“請(qǐng)示”來行文。

(四)落款。

若標(biāo)題中和標(biāo)題下分別標(biāo)明發(fā)文單位和日期的,這部分可免寫;若標(biāo)題中和標(biāo)題下未標(biāo)明這些內(nèi)容,則必須在正文之后右下方寫上發(fā)文機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)和成文日期。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇四

20__這一年中我處全體職工依照期初制訂目標(biāo),以"服務(wù)第一、服務(wù)育人"為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為__教育教學(xué)工作順利開展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,以下作一述職報(bào)告:

一、基建工作方面。

(1)做好__零星基建工程決算的審計(jì)、存檔工作。

(2)基本完成__擴(kuò)大規(guī)模后的整體布局工作。

二、教育教學(xué)服務(wù)及時(shí)、主動(dòng)、質(zhì)高。

(1)采購價(jià)廉、質(zhì)量有保障的辦公用品,認(rèn)真履行市政府采購招投標(biāo)工作。

(2)及時(shí)主動(dòng)落實(shí)__重大的教育教學(xué)活動(dòng)的后勤服務(wù)工作,為活動(dòng)的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

(3)及時(shí)做好教學(xué)儀器的維護(hù),辦公用品的分發(fā)工作。

三、提供各類的優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足師生各個(gè)層次的需要,師生反映良好。

(1)及時(shí)做好學(xué)生健康檢查以及防病治病工作,并協(xié)助其它部門做好健康教育工作。

(2)完善社會(huì)化食堂管理制度,定期及經(jīng)常檢查其經(jīng)營狀況,傾聽師生的建議,努力提高餐飲質(zhì)量,師生意見率低。

(3)、解決北區(qū)宿舍學(xué)生的用熱水問題,學(xué)生反響很好。

四、協(xié)調(diào)做好衛(wèi)生檢查,__衛(wèi)生狀況良好。

1、會(huì)同學(xué)生處對(duì)衛(wèi)生包干區(qū)、宿舍、教室的衛(wèi)生長抓嚴(yán)管,保證每季度的市衛(wèi)生檢查保持高分,榮獲__年度市衛(wèi)生先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人。

2、及時(shí)完成市愛衛(wèi)會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)消殺任務(wù),"四害"密度低。

五、完成__的綠化補(bǔ)點(diǎn)工作,為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。

1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計(jì)劃施肥、治蟲,使得__綠化可持續(xù)發(fā)展。

六、做好財(cái)務(wù)工作,完善了校產(chǎn)管理制度。

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度開展活動(dòng),隨著財(cái)務(wù)結(jié)算的嚴(yán)格化、集中化,財(cái)務(wù)手續(xù)愈來愈規(guī)范。

2、校產(chǎn)的登記已形成一套嚴(yán)格的制度,對(duì)固定資產(chǎn)的價(jià)值、存放地點(diǎn)有了詳細(xì)的記錄,從而保證了__固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

七、建立__后勤社會(huì)化經(jīng)營制度,營造公平競爭經(jīng)營氛圍。

__對(duì)外社會(huì)化經(jīng)營服務(wù),已摸索出一套較成熟的招投標(biāo)制度,有效保證了__領(lǐng)導(dǎo)班子工作的公正、廉潔。

綜上所述,這一年通過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經(jīng)營水準(zhǔn)不高,不能及時(shí)迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在__黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我處員工的共同努力,會(huì)迎刃而解并取得更大成績。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇五

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》,同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)資金,其部分資金鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中的.分配比例,仍執(zhí)行旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中占5%的分配比例不變。

專此請(qǐng)示,請(qǐng)批復(fù)。

xx市計(jì)委。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇六

一是時(shí)間性較強(qiáng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會(huì)影響正常工作,因此時(shí)間性強(qiáng)。

二是要一事一請(qǐng)示。三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān),不多頭主送,如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請(qǐng)示的同時(shí)又抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示,一般情況不得越級(jí)請(qǐng)示,如確需越級(jí)請(qǐng)示,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。

根據(jù)請(qǐng)示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同。

請(qǐng)示分為三類。

第一類。

請(qǐng)求指示的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示一般是政策性請(qǐng)示,是下級(jí)機(jī)關(guān)需要上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)原有政策規(guī)定作出明確解釋,對(duì)變通處理的問題作出審查認(rèn)定,對(duì)如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請(qǐng)示。

第二類。

請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)某些具體事宜向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示,主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問題。

第三類。

請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示。下級(jí)機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的事項(xiàng)提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬部門辦理,需上級(jí)機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請(qǐng)示就屬此類。

由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期五部分組成。請(qǐng)示的正文,主要由請(qǐng)示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成,請(qǐng)示時(shí)應(yīng)將理由陳述充分,提出的解決方案應(yīng)具體,切實(shí)可行。

除其特點(diǎn)中所述之外,還應(yīng)注意請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別,切忌用報(bào)告代請(qǐng)示行文;請(qǐng)求的內(nèi)容若涉及其它部門或地區(qū)時(shí),在正常情況下應(yīng)事先與其進(jìn)行協(xié)商,必要時(shí)還可聯(lián)合行文,如有關(guān)方面意見不一致,應(yīng)如實(shí)在請(qǐng)示中反映出來;另外請(qǐng)求撥款的應(yīng)附預(yù)算表;請(qǐng)求批準(zhǔn)。

規(guī)章制度。

的,應(yīng)附規(guī)章制度的內(nèi)容;請(qǐng)示處理問題的,本單位應(yīng)先明確表態(tài);正式印發(fā)請(qǐng)示送上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí),應(yīng)在文頭注明簽發(fā)人姓名。

報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文。

請(qǐng)示是事前行文,報(bào)告是事后行文。

xx的請(qǐng)示。

xx辦公室:(頂格書寫)。

由于(省略)。

妥否,請(qǐng)批示。

xx科室。

20xx年六月八日。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇七

請(qǐng)示是我們需要運(yùn)用的行政公文,大家一起看看下面的上級(jí)部門批復(fù)文件格式,歡迎借鑒哦!

公司*部。

關(guān)于請(qǐng)示。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

鑒公司即將開展多元化業(yè)務(wù),鑒于此,我部擬申請(qǐng)?zhí)崆俺闪⒁慌?/p>

投資公司在未來的投資和收購事宜中發(fā)揮作用,其具體情況如下:

以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

領(lǐng)導(dǎo)意見:

*部。

20xx年10月10日。

上級(jí)單位。

號(hào)

下屬單位:

你單位《某項(xiàng)目實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)收悉。xxxx年xx月xx日組織召開了技術(shù)審查會(huì),并出具了審查意見,根據(jù)審查意見,你單位已按照審查意見要求將《實(shí)施方案》進(jìn)行了修改,經(jīng)過審查,現(xiàn)批復(fù)如下:

一、《實(shí)施方案》目標(biāo)明確,編制依據(jù)充分,治理措施合理可行。原則同意《實(shí)施方案》作為某項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)。

二、你單位應(yīng)盡快按照修改后的《實(shí)施方案》要求,進(jìn)行某項(xiàng)目的工程實(shí)施設(shè)計(jì),并報(bào)我上級(jí)單位簡稱審查。

三、請(qǐng)加快各項(xiàng)工作進(jìn)度,及時(shí)將各階段工作進(jìn)展情況匯報(bào)我上級(jí)單位簡稱,一邊我上級(jí)單位簡稱抓緊組織實(shí)施,確保項(xiàng)目盡快早日實(shí)效。

二0xx年xx月x日。

主題詞:環(huán)保項(xiàng)目地點(diǎn)治理?方案?批復(fù)。

上級(jí)單位xxxx年xx月xx日印發(fā)(共印x份)。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇八

在20__年到來之際,我們展望明年的同時(shí),有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20__年??偨Y(jié)一下我們的生活,總結(jié)一下我們的工作。

總的來說,設(shè)計(jì)所今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展?,F(xiàn)將20__年度工作情況以及20__年工作計(jì)劃做一簡要匯報(bào)。

(一)完成以下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù):

1、水庫樞紐項(xiàng)目:__。

2、河道整治項(xiàng)目:__。

3、電站技改增容項(xiàng)目:__。

4、山塘整治項(xiàng)目:__。

5、其他項(xiàng)目:完成堰壩修復(fù)工程4座,灌溉渠道修復(fù)工程6條,低丘紅壤改造項(xiàng)目2個(gè)及其他小型工程的報(bào)告編制和施工圖。

(二)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、主要問題與不足分析。

通過20__年設(shè)計(jì)項(xiàng)目檢閱,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)人員在專業(yè)及設(shè)計(jì)思路領(lǐng)悟性比較薄弱,首先設(shè)計(jì)人員專業(yè)技能是一個(gè)弱點(diǎn),特別是施工圖方面,標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,不統(tǒng)一。其次設(shè)計(jì)人員缺少一定的經(jīng)驗(yàn)。還有其他一些的專業(yè)知識(shí)和國家規(guī)范要求未能理解等。這些問題都暴露出設(shè)計(jì)所總體能力有所欠缺。

20__年要針對(duì)工作中存在的問題和不足,結(jié)合全年目標(biāo),進(jìn)一步拓寬思路,積極進(jìn)取,立足更高起點(diǎn),堅(jiān)持更高要求,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

1、定期安排設(shè)計(jì)所內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,形成一種相互學(xué)習(xí)、相互交流的氣氛。一方面能豐富設(shè)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),另一方面又能鍛煉設(shè)計(jì)人員的交流水平。

2、定期或不定期的邀請(qǐng)周邊縣市水利設(shè)計(jì)同行進(jìn)行技術(shù)交流,拓展設(shè)計(jì)人員知識(shí)層次和對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)的了解和掌握。

3、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),既要做到人性化管理,又要做到張弛有度。

4、完成部門交辦的其他工作。

回顧20__年的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在20__年工作中我們將會(huì)更加精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保設(shè)計(jì)所全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇九

??在這一年的辦公時(shí)間里,我收獲了很多,積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助和支持下,我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高自己的綜合能力,努力取得更好的成績。過去一年的工作總結(jié)如下:

??俗話說:隔行如隔山。剛來我們公司的時(shí)候,因?yàn)樾袠I(yè)不同,工作性質(zhì)不同,很茫然。幸運(yùn)的是,在同事的幫助下,我盡快熟悉了辦公室的工作。我很清楚,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是內(nèi)外溝通和全方位聯(lián)系的樞紐。辦公室的工作種類很多,包括文件處理、檔案管理、收發(fā)傳真、采購必需品、招待客人、后勤管理等。面對(duì)復(fù)雜瑣碎的工作,我逐漸掌握了辦公室業(yè)務(wù)流程,從陌生到熟悉,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神,秉承多問多學(xué)的理念。

??1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng),并付諸實(shí)踐。不遲到,不早退,不曠工。工作認(rèn)真細(xì)致,認(rèn)真核對(duì)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的材料,并及時(shí)記錄和匯報(bào)日常工作;待人接物要有禮貌,與同事相處要坦誠寬容;辦公室紀(jì)律嚴(yán)肅,工作不懈怠,不打游戲,不閑聊,不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

??2.做好公司的文檔工作。檔案中的文件應(yīng)按順序和分類排列,檔案中的文件名稱應(yīng)清楚地寫在檔案袋上,以便管理和參考。對(duì)于一些人事和公司文件,應(yīng)該加密后放好。正確及時(shí)地打印各種文件和資料,做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作;公司的所有文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊(cè),資料應(yīng)歸檔好。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神、文件和指示。

??3.管理和維護(hù)辦公室設(shè)備,如電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。準(zhǔn)確登記使用情況,及時(shí)更換設(shè)備耗材。

??4.如實(shí)做好復(fù)印登記工作。對(duì)于copy客戶,確保不泄露任何副本,及時(shí)收賬;對(duì)于所有現(xiàn)金副本客戶,進(jìn)行真實(shí)登記,并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部。

??5.按時(shí)登記復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用,備查;每月報(bào)告一次辦公用品的庫存。

??6.做好對(duì)員工的物流服務(wù),保證每個(gè)人都全力以赴的工作。

??在這一年里,我能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。

??20xx年,我想我應(yīng)該努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面;第二,本著實(shí)事求是的原則,做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助,對(duì)上級(jí)下命令,對(duì)下級(jí)匯報(bào)。第三,注重部門的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,努力取得更大的工作成果!

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十

一年在xx嶺分公司黨委和紅明基地的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和學(xué)習(xí)今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持從本隊(duì)出發(fā),積極帶領(lǐng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)農(nóng)場和分公司的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真貫徹公司黨委和橡膠集團(tuán)xx嶺分公司的決策和經(jīng)營方案,做好職工群眾的思想政治工作,克服各種困難,艱苦奮斗和隊(duì)干部職工群眾共同努力下,積極工作。

以湯總和分公司“六項(xiàng)”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為今年工作中心,對(duì)職工群眾加強(qiáng)愛崗敬業(yè)的思想教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同協(xié)作,做到“抓早‘抓緊、抓實(shí)、抓好”四個(gè)抓的用心地行使職責(zé),確保2011年海膠集團(tuán)xx嶺分公司下達(dá)年度的工作計(jì)劃任務(wù)。

全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作。

由于長年加強(qiáng)對(duì)膠工的教育,教育膠工的割好膠管割好膠,抓好割膠技術(shù),抓好有效刀數(shù),抓好雨天后補(bǔ)刀。做到精心割,耐心割等。認(rèn)真做好各項(xiàng)撫管工作。在今年各項(xiàng)撫管作業(yè)中,按照分公司規(guī)定時(shí)間,組織職工按時(shí)按質(zhì)地完成,通過驗(yàn)收都基本達(dá)到要求,通過3次放化肥都能順利的投入,培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成,冬春管工作也在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。割膠技術(shù)按照規(guī)程把關(guān),同時(shí)注重冬季安全割膠生產(chǎn),保證技術(shù)符合要求。

我隊(duì)在2011年6月份開割一直到12月份止,共完成干膠xx噸,受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比2010年干膠年計(jì)劃超產(chǎn)噸,占2011年計(jì)劃爭取指標(biāo)的,獲得了海膠xx嶺分公司的表揚(yáng)。

主要采取以下幾項(xiàng)措施:一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學(xué)習(xí)《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》,講清分公司的政策規(guī)定,講清勞動(dòng)紀(jì)律。引導(dǎo)膠工站好崗,割好膠。二是強(qiáng)化管理,隊(duì)干部實(shí)行分片管理,包干負(fù)責(zé)。我們根據(jù)本隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際和膠工作業(yè)狀況,共劃分為3個(gè)管理片,每片人管7名膠工,要負(fù)責(zé)膠工的思想教育,上崗割膠,作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)任務(wù)。實(shí)行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤,增強(qiáng)了干部的責(zé)任心,自覺做到管理到位,工作到位。

隊(duì)主管干部以身作則,做出表率,保證工作到一線,服務(wù)到一線。三是組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)分公司的《經(jīng)營管理方案》,講清新方案的規(guī)定細(xì)節(jié),與職工算割株,算勞務(wù),調(diào)動(dòng)積極性。特別是詳細(xì)講解膠園長期承包方案中關(guān)于“干膠結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬”定量上繳,剩余歸己,市價(jià)結(jié)算,統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗,割好膠的心動(dòng)力。四是抓好膠工技術(shù)培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作,橡膠開割前夕,就組織割膠技術(shù)的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。堅(jiān)持上崗檢查技術(shù),跟蹤指導(dǎo)。激勵(lì)全體膠工學(xué)技術(shù),用技術(shù),從而確保膠工技術(shù)的鞏固與提高。

全隊(duì)37名膠工一、二級(jí)技術(shù)率達(dá)85%,為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術(shù)保證。五是狠抓挖潛割膠,我隊(duì)的挖潛工作于6月份開始,隊(duì)里動(dòng)員膠工各自動(dòng)刀開割線,挖潛割膠,發(fā)現(xiàn)有遺漏,則協(xié)助開割線。做到能開割或復(fù)割的盡量開割,一株不漏,向挖潛要產(chǎn)量,要超產(chǎn)。全隊(duì)共挖潛割膠4840株,膠工人均120株。

六是狠抓施肥管理,確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動(dòng)競賽。分解競賽指標(biāo)到各月、各旬,分解到每一天,每一個(gè)刀次,在競賽活動(dòng)中,提出略高于xx嶺分公司下達(dá)的干膠指標(biāo),激勵(lì)膠工多產(chǎn)膠,產(chǎn)好膠。充分調(diào)動(dòng)了全體膠工的積極性,確保全隊(duì)干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊(duì)從6月起連續(xù)達(dá)標(biāo)。

切實(shí)抓好護(hù)林保膠工作。

我隊(duì)有四個(gè)自然村并入,居民點(diǎn)分散且跨度大,護(hù)林保膠形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)也較繁重。實(shí)行干部分片負(fù)責(zé),即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負(fù)責(zé)7名膠工的教育及管理工作。自己堅(jiān)持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅(jiān)持干部上林段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強(qiáng)收膠站的管理,堅(jiān)持做到公開、公平和公正,不出現(xiàn)較大的誤差,取信于膠工。

并從收膠站每天的生產(chǎn)臺(tái)臺(tái)帳及時(shí)的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況,分析產(chǎn)膠動(dòng)態(tài),進(jìn)行有效的管理。由于我隊(duì)與每位膠工簽訂了護(hù)林保膠責(zé)任書。強(qiáng)化了以教育為主的內(nèi)治,全體膠工都能遵紀(jì)守法,不出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié),偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊(duì)干部堅(jiān)持上崗巡邏,還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊(duì)員設(shè)卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾,創(chuàng)造一個(gè)較好的外部環(huán)境,確保了正常的生產(chǎn)秩序。

抓好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。

我隊(duì)土地使用費(fèi)、社保費(fèi)和養(yǎng)老費(fèi)的收繳任務(wù)都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動(dòng),講清意義和要求,增強(qiáng)了職工群眾的依法繳費(fèi)自覺性,實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)全面完成了各種繳費(fèi)的計(jì)劃任務(wù),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的均衡發(fā)展。

抓好自營經(jīng)濟(jì)促增收。

我隊(duì)的職工自營經(jīng)濟(jì)起步較早,規(guī)模較大、效益較好,隊(duì)黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績,繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟(jì)。隊(duì)組織職工學(xué)習(xí)農(nóng)場制訂的“富民行動(dòng)方案”,提出新的發(fā)展目標(biāo),做出新的發(fā)展計(jì)劃,做好新的服務(wù)。具體做到把職工自營經(jīng)濟(jì)列為生產(chǎn)隊(duì)的一項(xiàng)日常管理工作,經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)上做動(dòng)員,經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)了職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前全隊(duì)擁有職工和自營經(jīng)濟(jì)1405.13畝,戶均2畝.全隊(duì)年總收入421萬元,比去年增收1561元,其中2009年新種植20畝,全隊(duì)總收入比上年增長了10%。

五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍。

我隊(duì)黨支部注重抓好精神文明建設(shè)工作,我隊(duì)通過制度規(guī)范管理,開展文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學(xué)習(xí)十七大精神,帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實(shí)踐活動(dòng)。同事制訂規(guī)民比約,每月組織全隊(duì)集體活動(dòng),打掃居民點(diǎn)衛(wèi)生,保持全隊(duì)公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊(duì)還注意辦好填報(bào)宣傳欄,宣傳集團(tuán)分公司的各個(gè)政策規(guī)定,宣傳本隊(duì)的好人好事,努力營造團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。

六、做好冬季管理工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,切實(shí)做好冬管工作。突出重點(diǎn),落實(shí)冬管和防寒減災(zāi)措施,減少寒害影響。加強(qiáng)橡膠樹冬季管理,為明年高產(chǎn)高質(zhì)高效打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測預(yù)報(bào),及早做好病蟲害防治工作。

農(nóng)業(yè)如何增收,產(chǎn)量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個(gè)好的收成。

還充分的利用田間課堂,為廣大種植戶在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),現(xiàn)場講解,直觀、貼切、實(shí)際,使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀,如何去防治?,為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎(chǔ)。

不足之處。

一年來能以身作則和領(lǐng)導(dǎo)與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。起到了作為隊(duì)班子的職責(zé)和模范帶頭作用。不足之處是平時(shí)和職工群眾交流較少,今后要努力發(fā)揚(yáng)好的方面,糾正和反思不足的方面,把我隊(duì)建設(shè)成文明和諧的二十一隊(duì)而努力。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順?biāo)?,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時(shí)雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項(xiàng)目組,李、張二經(jīng)理,不小余智陋,面提耳輸,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

今辭去,可為原因者三。

有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

辭不達(dá)意,萬望納言。

x部/xxx

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:中國?人才?網(wǎng)

20xx年x月x日

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時(shí)候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激-情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激-情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因:

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值,一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的,但是xx錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐?技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十二

??回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

??行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運(yùn)行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

??半邊年共寫會(huì)議記錄xx篇,同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

??在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

??辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

??在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用。

??根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

??重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

??20xx年分別參與了xx集團(tuán)、xx法院、xx基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和xx和xxxx等公司保持溝通和聯(lián)系。

??九、不足之處。

??1、在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)。

??2、管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

??行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十三

今年上半年,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量和增強(qiáng)自身素質(zhì),順利的完成了公司上半年的各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,為部門工作的不斷提高、公司目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)將上半年行政部工作總結(jié)如下:

變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作。使工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物也基本做到了及時(shí)處理,及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷邁向高水平、踏上新臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

我們根據(jù)公司不斷發(fā)展及業(yè)務(wù)延伸的需要,起草、修改和完善了各部門的規(guī)章制度和工作流程,有效確保了公司及園區(qū)的管理工作有據(jù)可依、有理可查,為提高公司工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我部門繼續(xù)貫徹公司資產(chǎn)專人專管的要求,指定專人負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,建立工作臺(tái)賬,并且按季度對(duì)公司所轄各區(qū)域的資產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查、核實(shí),使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序,充分保證了公司資產(chǎn)的安全不受損失。

為了規(guī)范對(duì)文檔的管理,我們根據(jù)文件、合同的類型對(duì)檔案資料進(jìn)行分類建檔,并建立了工作臺(tái)賬,確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性。同時(shí)對(duì)公司及各部門的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理,從而確保了公司在用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。行政部堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的預(yù)算制度,堅(jiān)持每月按時(shí)申報(bào)下月辦公用品和資金使用預(yù)算計(jì)劃。同時(shí),按照審批的預(yù)算執(zhí)行采購和費(fèi)用的報(bào)銷工作,通過嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,使支出費(fèi)用得到有效的控制,確保公司的每一分錢都用到了實(shí)處,從源頭上有效杜絕了浪費(fèi)及腐敗行為的發(fā)生。

公共類培訓(xùn)尚需要加強(qiáng),針對(duì)我部門培訓(xùn)人才的欠缺,公共類培訓(xùn)工作雖有一定成效,但離公司期望目標(biāo)有很大差距,存在培訓(xùn)流于形式、考核不嚴(yán)格的現(xiàn)象。我們將著重加強(qiáng)公共培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身培訓(xùn)技能,建立和完善公共培訓(xùn)管理體系,使之成為一項(xiàng)常抓不懈、行之有效的實(shí)際工作,切實(shí)發(fā)揮出培訓(xùn)的目的和意義。

檢查監(jiān)督工作仍存在不嚴(yán)密、對(duì)下嚴(yán)對(duì)上松、對(duì)一些日常事務(wù)的缺失、瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,工作不細(xì)致不全面等問題。在今后工作中,我部門將不斷轉(zhuǎn)變工作理念,切實(shí)認(rèn)識(shí)到檢查監(jiān)督是不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)際意義,嚴(yán)格執(zhí)法,進(jìn)而不斷的促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。我們將重點(diǎn)落實(shí)公司各項(xiàng)制度落實(shí)執(zhí)行情況,以制度管理事、以制度管理人,使公司各項(xiàng)制度真正發(fā)揮“基本法”的作用。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十四

第一條為嚴(yán)格落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,持續(xù)改進(jìn)”的方針,強(qiáng)化安全監(jiān)管,提高安全運(yùn)行品質(zhì),消除安全隱患,實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全,根據(jù)國家、省、民航有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法。

第二條本辦法所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡稱“隱患”),是指部門或個(gè)人違反法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。

隱患分為一般隱患、較大隱患、重大隱患和特大隱患。

(一)一般隱患,是指危害和整改難度較小或發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患;

(四)特別重大隱患,是指危害和整改難度特別大,已嚴(yán)重影響機(jī)場全局性安全生產(chǎn)工作,機(jī)場自身無法排除,需要地方人民政府、民航局方協(xié)助解決,否則機(jī)場應(yīng)關(guān)閉的隱患。涉及機(jī)場運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等的相關(guān)問題,視同隱患處理。

第三條航站各部門是本部門隱患排查治理的責(zé)任主體;各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),是第一責(zé)任人;各部門要建立并落實(shí)從負(fù)責(zé)人到每位員工的隱患排查治理責(zé)任制。

第四條安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)各部門隱患排查治理工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第五條各職能部門應(yīng)根據(jù)自身職責(zé),主動(dòng)落實(shí)隱患整改中涉及的規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備、人員、資金和外部協(xié)調(diào)等問題。

第六條任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)隱患,均有責(zé)任和義務(wù)向上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、職責(zé)。

第七條各部門應(yīng)當(dāng)建立健全隱患排查治理工作制度和機(jī)制,并要將外包部門的隱患排查治理工作納入統(tǒng)一管理,主動(dòng)推進(jìn)隱患識(shí)別、整改工作。

第八條各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行隱患排查治理方法的培訓(xùn),并將風(fēng)險(xiǎn)管理工作納入常態(tài)化管理。

第九條各部門要保障員工對(duì)于本崗位涉及隱患的知情權(quán),及時(shí)將存在的隱患和防范措施告知員工。各部門應(yīng)將隱患排查治理工作開展情況及時(shí)上報(bào)安監(jiān)室。

第十條對(duì)于一般隱患,由各部門主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于較大及以上隱患,由航站分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)室、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同制定隱患治理方案;并上報(bào)航站批準(zhǔn)后,由安監(jiān)室下發(fā)整改通知單后實(shí)施,方案應(yīng)當(dāng)包括:治理的目標(biāo)和任務(wù);采取的方法和措施;經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;治理的時(shí)限和要求;安全措施和應(yīng)急預(yù)案。整改期間,應(yīng)定期上報(bào)隱患整改進(jìn)程。

第十一條各部門在隱患整改過程中,應(yīng)當(dāng)采取等效的安全防范措施并建立應(yīng)急預(yù)案,防止不安全事件發(fā)生。

第十二條隱患排查治理工作要結(jié)合安全檢查、內(nèi)部安全審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作進(jìn)行。

第十三條各部門應(yīng)當(dāng)建立健全隱患排查治理臺(tái)帳。

第十四條對(duì)于航站安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上明確的隱患,責(zé)任部門應(yīng)立即落實(shí)整改,并在下一次安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上匯報(bào)整改情況,如還未整改完成的,應(yīng)在安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上持續(xù)匯報(bào)整改過程,直至整改關(guān)閉為止。

第十五條對(duì)于民航上級(jí)部門下發(fā)的行政檢查單、整改通知書、建議書、結(jié)果記錄單等,各主體責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將整改情況報(bào)安全監(jiān)察室。

三、監(jiān)督管理。

第十六條航站對(duì)各部門上報(bào)的較大及以上隱患進(jìn)行審核、評(píng)估,持續(xù)督查整改情況,直至關(guān)閉,對(duì)于因外部因素影響致使機(jī)場自身難以或者無法排除,需要地方政府、民航局協(xié)助解決的隱患,依據(jù)相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

第十七條對(duì)于航站安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上明確的隱患,民航上級(jí)部門下發(fā)的行政檢查單、整改通知書、建議書、結(jié)果記錄單等所列的隱患,以及引發(fā)不安全事件的隱患為重點(diǎn)督辦隱患,由安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任部門整改情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

第十八條任何部門和個(gè)人可自愿報(bào)告隱患,并有義務(wù)對(duì)不安全事件的瞞報(bào)、謊報(bào)行為進(jìn)行舉報(bào),自愿報(bào)告及舉報(bào)按照航站安全信息管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,舉報(bào)郵箱:ywairport415@。

四、獎(jiǎng)懲。

第十九條各部門隱患排查治理情況列入部門安全績效考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第二十條對(duì)于自愿報(bào)告隱患,避免不安全事件發(fā)生,或是如實(shí)舉報(bào)不安全事件瞞報(bào)、謊報(bào)行為的部門或個(gè)人,航站將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條因部門或其負(fù)責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé),導(dǎo)致差錯(cuò)及以上不安全事件發(fā)生的,主要負(fù)責(zé)人向航站說明情況,并依據(jù)安全獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定處理。

第二十二條對(duì)于類似隱患造成不安全事件重復(fù)發(fā)生的部門,航站將追究部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人責(zé)任。

第二十三條對(duì)于遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)不安全事件,隱匿隱患的部門和個(gè)人,航站將追究其責(zé)任。

五、附則。

第二十四條本辦法適用于航站各部門。

第二十五條本辦法與航站現(xiàn)行安全管理制度如有沖突,按本辦法執(zhí)行。

第二十六條本辦法由安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

向上級(jí)部門報(bào)告的格式篇十五

喜事年年有,天天都不同。跟大家又是一年的友好相處,又讓我開闊了眼界,增進(jìn)了知識(shí),學(xué)到不少東西,讓我對(duì)生活,對(duì)工作,對(duì)人生又有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。在這里衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo).各個(gè)部門以及全體同仁對(duì)我工作上的支持.配合和幫助,也感謝大家對(duì)我工作上的不足和失誤的理解和包容?;仡櫼荒甑墓ぷ?,是非功過、苦樂參半,有收獲有失落,有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn),也有太多的感動(dòng)和感受在這里同大家一起分享和共勉。

一、現(xiàn)就今年的工作匯報(bào)如下:

1、工作中繼續(xù)保持嚴(yán)格要求自己的好習(xí)慣,努力和虛心學(xué)習(xí)同事們的工作經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度。同時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和一些工作心得。

2、嚴(yán)格要求自己的工作習(xí)慣,按公司財(cái)務(wù)要求,所有的采購計(jì)劃和流程都能在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。

3、努力改善自己的工作態(tài)度和作風(fēng),團(tuán)結(jié)其他同事,力求完美的提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)好各個(gè)部門間協(xié)作的宗旨,沒有計(jì)較過工作的量大和困難,積極的配合其他同事做好工作。

4、為鋼棒業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展積極、及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和收集更多的更全面的市場信息和資料。

二、工作不足方面:

1.在工作中整體規(guī)劃不夠周詳,遇事急躁毛糙,不能精準(zhǔn)的靈活把握市場和應(yīng)變突發(fā)事件。

2.特別是信發(fā)鋼棒的采購計(jì)劃,由于業(yè)務(wù)知識(shí)不精和過于自信,致使加工質(zhì)量不過關(guān)就發(fā)到現(xiàn)場,給其他同事的工作造成了被動(dòng),給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響,在這里真誠的再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁表示深深的歉意。

3.在今后的工作中我會(huì)吸取教訓(xùn)虛心改過,努力把本職工作做得更出色更完美,為公司發(fā)展全力以赴。

三、明年工作計(jì)劃。

1.更加努力勤奮的做好本職工作,確保材料能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應(yīng)商。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

2.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量,和財(cái)務(wù)部配和做好采購成本的控制。

3.全力配合各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他同事,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和待人處事風(fēng)格。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

4.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,努力做得盡善盡美。以實(shí)際行動(dòng)來展現(xiàn)自己的能力和風(fēng)采。挑戰(zhàn)自我,超越自我,為公司在新年度的發(fā)展再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

生活沒有彩排的機(jī)會(huì),每時(shí)每刻都是現(xiàn)場直播,再美好也將過去,再困難也要面對(duì)。希望在新的一年里我們一起學(xué)習(xí)、一起成長、一起進(jìn)步。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟(jì)。

20__年,我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康,快樂吉祥。

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