比較是辨析優(yōu)劣、選擇更好方案的重要方法。我們可以通過回顧過去的努力和結(jié)果，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，從中學(xué)習(xí)作者的思考方式和表達(dá)技巧。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇一
一、自薦信要脫穎而出，一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個(gè)方面的必要內(nèi)容：
1、教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個(gè)專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
2、工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績(jī)、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
3、社會(huì)活動(dòng)組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動(dòng)，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。
4、最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
5、最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
6、學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
7、獎(jiǎng)勵(lì)。你曾經(jīng)受過何種獎(jiǎng)勵(lì)，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎(jiǎng)勵(lì)。
8、特長(zhǎng)愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長(zhǎng)和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
二、如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請(qǐng)者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點(diǎn)提示：
1、不要忽視東西方文化的差異。
中國(guó)人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯(cuò)的成績(jī)也要學(xué)會(huì)有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達(dá)出來，所以申請(qǐng)者在寫自薦信時(shí)一定要把自己的長(zhǎng)處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
2、要富有個(gè)性。
雖然很多申請(qǐng)留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績(jī)、所掌握的技巧等，申請(qǐng)者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績(jī)、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
3、要真實(shí)。
美國(guó)人對(duì)一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時(shí)，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對(duì)簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會(huì)很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱?，美?guó)人覺得個(gè)人簽字比蓋章更有效。為了保證申請(qǐng)者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請(qǐng)者的每一份簡(jiǎn)歷都有簽字。所以申請(qǐng)者在準(zhǔn)備自己的個(gè)人材料時(shí)一定要注意材料的真實(shí)性。
4、不要太短或太長(zhǎng)。
自薦信長(zhǎng)短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長(zhǎng)篇大論，校方又厭于閱讀。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇二
mba工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做?mba畢業(yè)生，大家在求職簡(jiǎn)歷上要重點(diǎn)書寫自己所學(xué)的課程!以下是文書幫分享的：mba工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)參考!
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文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月4日)
居住地：杭州
電話：138********(手機(jī))
e-mail：lihao@
最近工作 [1年8個(gè)月]
公司：xx珠寶有限公司
行業(yè)：奢侈品/收藏品
職位：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：mba
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：西安交通大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，希望在工作中不斷的磨練自己;具有豐富的國(guó)內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面廣、精通項(xiàng)目管理和人際關(guān)系溝通;適應(yīng)多元化國(guó)際團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境，抗壓及時(shí)間管理能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，豐富的國(guó)內(nèi)外出差及旅游經(jīng)歷，熟練操作office辦公系統(tǒng)，有熟練的.英語聽、說、讀、寫能力，并能熟練與人交流。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 奢侈品/收藏品
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 部門經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/2—至今：xx珠寶有限公司[ 1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
品牌部 客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
3. 客戶開發(fā)：異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通，方案的制定、執(zhí)行。以及商場(chǎng)客戶資源的有效利用。
5. 大型營(yíng)銷策劃活動(dòng)的制定執(zhí)行：包括品牌上市活動(dòng)、大型終端活動(dòng)、演唱會(huì)活動(dòng)、明星出席活動(dòng)、大型戶外活動(dòng)等的全程設(shè)計(jì)、執(zhí)行。
6. 媒體接洽：本地媒體的日常接觸、維護(hù)等。
2009/5--2010 /1：xx奢侈品行業(yè)有限公司 [ 9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
市場(chǎng)部 公關(guān)主管
1. 協(xié)助董事長(zhǎng)開拓各大名酒企業(yè)的合作，商務(wù)談判，協(xié)議合同簽署等。比如茅臺(tái)，五糧液，國(guó)窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾負(fù)責(zé)的客戶和項(xiàng)目。
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)日常商務(wù)函件的書寫和發(fā)送，聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問，安排接待和會(huì)議。
3. 負(fù)責(zé)公司與媒介公司的合作項(xiàng)目，公司在央視投放的廣告的跟進(jìn)，公司在行業(yè)內(nèi)期刊和雜志的投放。
2008/7--2009 /4：xx學(xué)院 [ 10個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
教務(wù)部 雙休教務(wù)助理(兼職)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前英文測(cè)試，提供選課咨詢;
3. 在職期間，通過有質(zhì)量的選課推使課程銷售量大大提高。
教育經(jīng)歷
2004 /9 --2008 /7 西安交通大學(xué) 港口航道與海岸工程mba
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇三
x年x月1日我被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，至今已到一年時(shí)間了。在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在這個(gè)布滿暖和，布滿氣力的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在組織的培養(yǎng)教育下，我當(dāng)真按照黨員的尺度去做，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、對(duì)工作和學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)，我鄭重向黨組提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)資料，請(qǐng)黨組織審核.這一年以來我的收成可歸納為以下幾點(diǎn):我在政治思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是為了進(jìn)步自己必需主動(dòng)，除了常常聽廣播、看電視新聞、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)勢(shì)政治外，我利用業(yè)余時(shí)間當(dāng)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的糊口，堅(jiān)定準(zhǔn)確的政治方向;明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，在院黨組織的組織下，通過參觀，講座，培訓(xùn)等多種形式，系統(tǒng)而又生動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，進(jìn)步了我的黨性。從馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，到三個(gè)代表的重要思想，黨的理論在不斷完善，不斷提高，只有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才不會(huì)斷章取義，才能學(xué)到提高前輩思想的精華。加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不是為了揄揚(yáng)、賣弄，而是要運(yùn)用到實(shí)際糊口中來，把提高前輩的思想化作提高前輩的出產(chǎn)力。作為一名基層的準(zhǔn)備黨員，就是要活學(xué)活用，把黨的提高前輩思想融入到實(shí)際工作中，把三個(gè)代表的重要思想同崗位工作緊密聯(lián)系，這樣我們病院的第三次創(chuàng)才有動(dòng)力，才能在創(chuàng)業(yè)過程中午孕育出提高前輩的病院文化，而我們的創(chuàng)業(yè)也才能代表最泛博人民群眾的利益。
我熟悉到“弘遠(yuǎn)理想”奮斗終身的精神，一定要把自己的現(xiàn)實(shí)糊口緊密的結(jié)合起來，為弘遠(yuǎn)理想的奮斗，我是一名醫(yī)生，就要救死扶傷治病救人，更多的把握現(xiàn)代化治療本領(lǐng)。除了努力學(xué)好自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，還要從實(shí)際出發(fā)緊密親密結(jié)合臨床，學(xué)習(xí)更多的文化知識(shí)，爭(zhēng)取更好的為人民服務(wù)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)上不斷加強(qiáng)。科學(xué)知識(shí)是第一出產(chǎn)力，是我院第三次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。作為一名職工我應(yīng)該完本錢職工作，作為一名準(zhǔn)備黨員我更要在這第三次創(chuàng)業(yè)中有所為。學(xué)無止境，更何況是在這個(gè)科技不斷更新的信息時(shí)代，一年中，我參加了藥學(xué)的大專學(xué)習(xí)，參加了執(zhí)業(yè)藥師的考試，并在院內(nèi)參加了各種崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)步。我在工作中果斷同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，加強(qiáng)自身的醫(yī)德醫(yī)鳳建設(shè)。跟著病院規(guī)模的擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量不斷攀升，病院的影響力也擴(kuò)大了，我們窗口工作的一個(gè)“小動(dòng)作”，很可能造成“大影響”。敞開式服務(wù)使我們和病人的身體間隔接近了，但更重要的是要用我們熱情、殷勤、細(xì)致的服務(wù)拉近與患者心靈上的間隔，所以我在工作中，加強(qiáng)了細(xì)節(jié)上的處理，努力使患者得到生理和心理上的治療，真正做到全心全意為病人服務(wù)為中旨。使我明確了一名合格黨員必需不斷進(jìn)步自己的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為一名醫(yī)生，進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng)，就是在自己不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步基礎(chǔ)上，能為進(jìn)步全民族的醫(yī)療保健意識(shí)做出貢獻(xiàn)。
回顧這一年多來工作努力，自己按照上述要求做了一些基本工作，施展了一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強(qiáng)群眾的預(yù)防疾病理念，進(jìn)步群眾的醫(yī)療保健意識(shí)。我愿意接受黨組織的長(zhǎng)期考驗(yàn)。忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，永不叛黨。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向提高前輩的黨員同道學(xué)習(xí)，留意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的提高。宗上所述，固然自己取得了一些成績(jī)，但也有一些需要改正的缺點(diǎn)，。但我決不不會(huì)讓黨組織絕望，我渴想定期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，請(qǐng)黨組織考慮我的申請(qǐng)，我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。
此致
敬禮!
20_年x月_日。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇四
今天，小編為大家?guī)淼氖巧暾?qǐng)mba如何寫自薦信，相信能夠幫到大家!
一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個(gè)方面的必要內(nèi)容：
教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個(gè)專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績(jī)、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
社會(huì)活動(dòng)組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動(dòng)，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。
最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
獎(jiǎng)勵(lì)。你曾經(jīng)受過何種獎(jiǎng)勵(lì)，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的.論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎(jiǎng)勵(lì)。
特長(zhǎng)愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長(zhǎng)和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
同時(shí)，如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請(qǐng)者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點(diǎn)提示：
不要忽視東西方文化的差異。中國(guó)人一向視"謙虛"為美德，即使取得了不錯(cuò)的成績(jī)也要學(xué)會(huì)有所保留，而西方人不僅追求"優(yōu)越"而且還要善于表達(dá)出來，所以申請(qǐng)者在寫自薦信時(shí)一定要把自己的長(zhǎng)處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
要富有個(gè)性。雖然很多申請(qǐng)留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績(jī)、所掌握的技巧等，申請(qǐng)者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績(jī)、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
要真實(shí)。美國(guó)人對(duì)一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時(shí)，你什么"失誤"都可以，惟一不能做的就是對(duì)簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會(huì)很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱耍绹?guó)人覺得個(gè)人簽字比蓋章更有效。為了保證申請(qǐng)者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請(qǐng)者的每一份簡(jiǎn)歷都有簽字。所以申請(qǐng)者在準(zhǔn)備自己的個(gè)人材料時(shí)一定要注意材料的真實(shí)性。
不要太短或太長(zhǎng)。自薦信長(zhǎng)短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長(zhǎng)篇大論，校方又厭于閱讀。
美國(guó)的商學(xué)院一般都要求申請(qǐng)者有2～3封推薦信，推薦信被認(rèn)為是學(xué)校從多方面了解申請(qǐng)者的最有力的證明材料。一般來說，推薦信雖然不會(huì)產(chǎn)生十分神奇的作用，但對(duì)那些處于錄與不錄邊緣的申請(qǐng)，卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考：
一、 美國(guó)商學(xué)院最青睞的是那些與申請(qǐng)者有過密切關(guān)系，熟悉其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力或?qū)W術(shù)水平的人寫的推薦信。
推薦人必須站在客觀的立場(chǎng)上評(píng)價(jià)你，千萬不要選一個(gè)很有名卻對(duì)你并不了解的人，因?yàn)樯虒W(xué)院希望推薦人能提供具體細(xì)節(jié)。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇五
這種東西真心是天上掉餡餅可遇不可求。反正我們是沒有遇到過。唯一的一次還是有個(gè)中國(guó)老師主動(dòng)給的。遇到這種情況只能說，這就是命啊。
因?yàn)槊绹?guó)博士學(xué)位，所以在大學(xué)排名里幾乎看不見他們的身影。但就跟文理學(xué)院一樣，不能說這種學(xué)校不好。如果身為mba申請(qǐng)者的你背景很爛，人家還未必看得上你。但是，如果你肯屈尊申請(qǐng)這里，他們肯定舉雙手熱烈歡迎。但這種學(xué)校有能力給全獎(jiǎng)的不多，很多專業(yè)也都沒有，所以要事先查清楚再做決定。
一般來說，中國(guó)申請(qǐng)人的gmat平均水平比較高，只有成績(jī)?cè)?50-680之間，才有可能申請(qǐng)到比較好的美國(guó)mba院校。另外，因?yàn)槊绹?guó)mba費(fèi)用較高，很多申請(qǐng)者都希望能夠得到一定比例的獎(jiǎng)學(xué)金。而如果想拿到比較豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金，申請(qǐng)者的gmat成績(jī)必須要達(dá)到730-750的范圍。
本郵件成功的關(guān)鍵在于重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)自己努力去爭(zhēng)取籌錢但未果，強(qiáng)調(diào)這個(gè)學(xué)校的.重要。
導(dǎo)師為什么需要你?因?yàn)槟阍谔状诺倪^程中、在你的文案中已經(jīng)把導(dǎo)師侃暈了。怎么能侃暈導(dǎo)師呢?第一，要有對(duì)答如流的英語(論壇)功底;第二，要了解美國(guó)的思維方式和教學(xué)理念，回答導(dǎo)師想要的答案?？歼^托福而且拿到高分的學(xué)生這兩點(diǎn)都不難做到，新托?？荚嚶牎⒄f、讀、寫齊上陣，能拿高分的學(xué)生就絕不是再是“高分低能”。
準(zhǔn)備托?？荚嚨倪^程不僅是一個(gè)英語應(yīng)用水平全面提高的過程，更是了解美國(guó)大學(xué)的教育方式、論文的寫法以及老師授課的理念的過程。經(jīng)過托福的歷練，再加上提前對(duì)導(dǎo)師的“摸底”，那么憑借中國(guó)學(xué)生的聰明和悟性搞定個(gè)把美國(guó)大學(xué)還是比較easy的。獲得了導(dǎo)師的青睞，那么美國(guó)mba獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)成功就是指日可待了。
新托福出現(xiàn)后，由于采用的都是美國(guó)大學(xué)校園的真實(shí)學(xué)術(shù)場(chǎng)景，所以在很大程度上能說明學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)能力和語言水平。在這點(diǎn)上雅思是沒辦法與托福相比的，盡管有些人極力地解釋美國(guó)有多少做學(xué)校承認(rèn)雅思，但終究不像美國(guó)“親生的”托福那樣被承認(rèn)地理所應(yīng)當(dāng)，畢竟“隔層肚皮隔座山”嘛。
這點(diǎn)在去年4月份英國(guó)大使館文化處主辦的“雅思考試發(fā)展與展望高端會(huì)議”上出現(xiàn)的新動(dòng)向可以看出，雅思考試一直回避卻無法逃避的問題顯露無遺，出題國(guó)家增中加了美國(guó)，意圖十分明確——想以引進(jìn)美國(guó)出題專家的“嫁接”方式得到更多美國(guó)學(xué)校的認(rèn)可，稱雄全球，但他被認(rèn)可的數(shù)目還是難以超越托福。而且英聯(lián)邦的一些國(guó)家早就也認(rèn)可托福了。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇六
mba申請(qǐng)簡(jiǎn)歷是商學(xué)院申請(qǐng)中最為重要的環(huán)節(jié)，一份成功的簡(jiǎn)歷能讓mba招生官看到申請(qǐng)者各方面能力的發(fā)展?jié)撃埽莔ba申請(qǐng)的簡(jiǎn)歷需要怎么寫呢?有沒有特別需要注意的內(nèi)容呢?下面天道留學(xué)小編為大家介紹。
mba簡(jiǎn)歷的核心技巧是要有針對(duì)性。有針對(duì)性具有兩層含義：一方面，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要針對(duì)你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和特別經(jīng)歷;另一方面，簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)你未來的職業(yè)選擇，切不可千篇一律。簡(jiǎn)歷是申請(qǐng)人站在錄取官面前的第一張臉，只有一份工整、清晰又傳遞信息明確的簡(jiǎn)歷才會(huì)給讀者留下簡(jiǎn)歷主人是很認(rèn)真、很敬業(yè)并有培養(yǎng)潛力的申請(qǐng)人。都知道第一印象很重要，簡(jiǎn)歷的重要性就不言而喻了。
自我評(píng)估：將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，既要真實(shí)還要有特色。
素材選擇：選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。
撰寫簡(jiǎn)歷：用最適合的簡(jiǎn)歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡(jiǎn)歷。
經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的.。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則：
獨(dú)有的經(jīng)歷要保留：這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則
相關(guān)原則：所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則
“空白”原則：你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來給學(xué)?？?，不用講得太過詳細(xì)。
在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無論他們有什么背景，都會(huì)給你幫助。聽取他們的意見時(shí)你要留心這些信息：他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息以及你刻意突出他們沒有注意到的信息，然后再根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
一般來說，申請(qǐng)簡(jiǎn)歷分為個(gè)人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息這四大部分。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，這四大部分中，工作背景是申請(qǐng)mba的重頭戲。
第一、個(gè)人信息：
在簡(jiǎn)歷的頂頭正中央(或靠右側(cè))處寫明自己的姓名，并用大寫加黑體標(biāo)出。并且姓名下面寫清自己的永久居住地址、郵編、電話和常用的電子郵件地址。另外，在簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息的寫作中絕對(duì)不能用縮寫。
第二、教育背景：
申請(qǐng)人一定要以編年體的形式寫清楚自己的教育背景，從近到遠(yuǎn)的時(shí)間順序，只需要包括本科及以上學(xué)歷學(xué)位。標(biāo)明自己原來所畢業(yè)的院校的名稱、在校學(xué)習(xí)的年限、授予了什么學(xué)位以及在校期間讀了什么專業(yè)的學(xué)位。
第三、工作背景：
在這一部分里，申請(qǐng)人要以從近到遠(yuǎn)的時(shí)間順序表明自己所就職的公司的名稱、職位、以及就職時(shí)間。另外更重要的是要以最簡(jiǎn)明的語言寫出自己的工作描述，語言簡(jiǎn)潔并不意味著含糊不清，同時(shí)申請(qǐng)者要把自己的工作成績(jī)?cè)敿?xì)的寫明，并以數(shù)據(jù)來作為支持，采用actions+ results的格式。只有這樣，adcom才會(huì)更加準(zhǔn)確的判斷申請(qǐng)人的背景、技能、興趣、職業(yè)目標(biāo)并且判斷申請(qǐng)人是否能給其所帶的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。
第四、其他支持性信息：
以最短的文字說明自己在上學(xué)期間或在工作期間，是否參加過一些公益性活動(dòng)或獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這一部分不用寫太多，保證簡(jiǎn)歷在一頁內(nèi)完成即可。
一篇出彩的申請(qǐng)文書能夠讓招生官眼前一亮，對(duì)于錄取結(jié)果是有很大影響的，大家一定不要忽視。相信按照上述寫作技巧完成的mba簡(jiǎn)歷一定會(huì)提升你的競(jìng)爭(zhēng)力。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇七
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對(duì)于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時(shí)候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對(duì)于家庭背景的重視程度不同。
很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對(duì)于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢(shì)突出顯示與個(gè)人簡(jiǎn)歷之中，對(duì)于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢(shì)方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢(shì)，可以幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更好的工作，相對(duì)依靠背景獲得崗位效果更好。
下面是小編和大家分享的商業(yè)企業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：34。
戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)總管。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理生產(chǎn)助理。
工作描述：服裝業(yè)生產(chǎn)管理,公司事務(wù)管理。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職廠長(zhǎng)。
工作描述：主要從事服裝生產(chǎn)管理，產(chǎn)品以女性時(shí)裝梭織產(chǎn)品為主，主要外銷.港資。
全廠有1000多記件員工。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職跟單主管。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職生產(chǎn)主管。
工作描述：期間主要從事負(fù)責(zé)梭織時(shí)裝的生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制、產(chǎn)品主要出口歐美及內(nèi)銷。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：曾任辦公室主任后改行學(xué)習(xí)服裝制作、作車縫工、車縫組長(zhǎng)。
工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事紡織行業(yè)已具有多年經(jīng)驗(yàn).具有中大型服裝廠多年管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于梭織、針織服裝的生產(chǎn)流程、工時(shí)、工序、工價(jià)、生產(chǎn)安排及產(chǎn)品質(zhì)量要求均具備多年的.經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的安排、調(diào)控、人員的組織、調(diào)配、控制質(zhì)量等事務(wù)具備多年的管理經(jīng)驗(yàn)，物料的采購(gòu)與控制，供應(yīng)商的管理具有多年的經(jīng)驗(yàn)。熟悉7s的操作與實(shí)施，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)目視管理。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學(xué)化的制度性的管理，績(jī)效是檢驗(yàn)企業(yè)管理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
自我評(píng)價(jià)。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇八
記者對(duì)國(guó)內(nèi)一系列知名商學(xué)院mba的“投資回報(bào)率”進(jìn)行了調(diào)查。
北大國(guó)際：金融業(yè)向制造業(yè)轉(zhuǎn)移。
北大國(guó)際級(jí)全日制mba共計(jì)101人，平均年齡30歲，平均工作經(jīng)驗(yàn)6年。國(guó)際學(xué)生中，平均年薪為489231元。中國(guó)學(xué)生平均薪酬為312834元。這屆畢業(yè)生中，66.2%選擇在北京工作，在中國(guó)其他城市就業(yè)的占20%，其余則去了海外。
制造業(yè)就業(yè)比例增加。
“受金融危機(jī)影響，，北大國(guó)際的畢業(yè)學(xué)員金融業(yè)就業(yè)比例下降，制造業(yè)就業(yè)比例提升?！北贝髧?guó)際校友與職業(yè)發(fā)展部副主任柴豫榮告訴記者。
北大國(guó)際mba畢業(yè)生進(jìn)入金融服務(wù)業(yè)的人數(shù)占全部畢業(yè)生總數(shù)的一半以上。而20這個(gè)比例下滑至15%?！斑@些都與市場(chǎng)的吸納與興旺程度相關(guān)。后金融危機(jī)時(shí)期制造行業(yè)的穩(wěn)定性凸顯17%的mba畢業(yè)學(xué)員進(jìn)入了與制造相關(guān)的行業(yè)?！辈裨s說。
一直以來，金融和咨詢行業(yè)是商學(xué)院mba學(xué)生來源和去向較多的兩個(gè)行業(yè)?！?年前，咨詢行業(yè)被認(rèn)為是mba畢業(yè)后的必去之路，而今的mba畢業(yè)生更多考慮的是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及未來的職業(yè)規(guī)劃?！辈裨s總結(jié)。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇九
歷對(duì)于申請(qǐng)者而言，是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請(qǐng)者材料對(duì)于教師而言，實(shí)在是太多了，也不可能一一的去全部的查看。所以這個(gè)時(shí)候，一份好的，吸引人的簡(jiǎn)歷正是能引起教師注意，讓他仔細(xì)查閱你申請(qǐng)材料的敲門磚。
我們來看兩個(gè)實(shí)際的例子：
a和b同為mba供應(yīng)鏈管理方向申請(qǐng)者。兩人工作年限類似，申請(qǐng)時(shí)所處的職位類似(同為業(yè)內(nèi)高級(jí)管理人才)兩人同時(shí)申請(qǐng)學(xué)校都為排名30~50之間。
申請(qǐng)者a背景：
名牌大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)都比較好，工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，但因?yàn)樵诋厴I(yè)之后頻繁調(diào)動(dòng)工作，所以在簡(jiǎn)歷中僅僅把曾經(jīng)的工作經(jīng)歷進(jìn)行了相應(yīng)的羅列，并沒有深入的去描述在工作中取得的成績(jī)。盡管所做工作都是管理方面工作，但是在簡(jiǎn)歷上只有職位名稱和簡(jiǎn)單的工作性質(zhì)的描述，可以說是很大眾化的一份簡(jiǎn)歷。
申請(qǐng)者b背景：
二類大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)屬于中上但是并不是很突出，工作年限與a相差無幾。反觀b的簡(jiǎn)歷，將幾年的工作作了一個(gè)詳細(xì)的篩選，選出其中從艱苦到成功的幾份由代表性的工作進(jìn)行詳細(xì)的描述，從開始踏入行業(yè)的一份相對(duì)較差的工作為開始點(diǎn)，在工作中有什么進(jìn)展，取得了什么樣的榮譽(yù)再到下一份工作的職位，薪金以及工作性質(zhì)都有明確的體現(xiàn)。從簡(jiǎn)歷上一眼就能看出來，是由一個(gè)很普通的本科畢業(yè)生做起，每換一份工作都有一個(gè)顯著的提高，無論是從職位還是薪金。并且將自己在工作中取得的重大成績(jī)以表格的方式陳列出來，非常的賞心悅目。
結(jié)果：b申請(qǐng)者申請(qǐng)到了4所學(xué)校，普遍名次都在30~40之間，其中包括一所學(xué)校的2/3ga獎(jiǎng)學(xué)金，其他的也都是小獎(jiǎng)。但是a申請(qǐng)者只得到了3所排名在50左右的學(xué)校的ad。
毫無疑問的，b申請(qǐng)者在硬件條件不如a申請(qǐng)者的情況之下，得到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)比a申請(qǐng)者好的結(jié)果。
從結(jié)果可以看出，簡(jiǎn)歷在申請(qǐng)過程中也是一個(gè)相對(duì)比較重要的環(huán)節(jié)。好的簡(jiǎn)歷能夠在體現(xiàn)自己工作經(jīng)歷說明自身背景的同時(shí)還能體現(xiàn)出申請(qǐng)者的能力。比如申請(qǐng)者b，在他的簡(jiǎn)歷之中很明顯的能看出來b具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及管理能力。而這種申請(qǐng)者正是學(xué)校所需要的。
在一個(gè)學(xué)校審核和錄取某個(gè)申請(qǐng)人的時(shí)候他們最先看的就是申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷，只有這個(gè)簡(jiǎn)歷做的符合評(píng)審小組教授的“口味”，發(fā)現(xiàn)你就是他們需要的人才的時(shí)候，那么你的essay和其他的文書申請(qǐng)材料才有可能被深入認(rèn)真地查閱。所以我們千萬不能忽視了簡(jiǎn)歷在整套文書申請(qǐng)當(dāng)中的作用。
還有另外的一個(gè)誤區(qū)：許多人以為，職位是申請(qǐng)mba的關(guān)鍵因素。職位越高，表示申請(qǐng)人的成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)越豐富，因此也越有可能在申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。但這并不表示年紀(jì)輕、職位低的申請(qǐng)人就沒希望了。
在申請(qǐng)mba時(shí)，申請(qǐng)人的職業(yè)經(jīng)歷也非常重要。特別對(duì)年紀(jì)較輕、資歷較淺的申請(qǐng)人來說，有以下職業(yè)背景將大大提升其被錄取的機(jī)會(huì)：
自主創(chuàng)業(yè)并且有很好的成績(jī)；
在有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的家庭企業(yè)里任職；
管理顧問業(yè)；
廣告行銷業(yè)；
投資銀行業(yè)。
與其它行業(yè)相比，以上這些職業(yè)都為從業(yè)者提供了參與全面管理的機(jī)會(huì)；這些職業(yè)的變化性較大，從而對(duì)從業(yè)者適應(yīng)能力的要求更高；這些職業(yè)都需要從業(yè)者參與企業(yè)決策；這些職業(yè)都為年輕人提供了接觸企業(yè)高層的機(jī)會(huì)；這些職業(yè)都能通過市場(chǎng)占有率、銷售金額、投資報(bào)酬率、客戶忠誠(chéng)度或顧問收入等數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)從業(yè)者的.工作實(shí)績(jī)。這些能力對(duì)mba考生來說是至關(guān)重要的，因此各商學(xué)院招生中，通常會(huì)對(duì)有此類職業(yè)經(jīng)歷的申請(qǐng)人網(wǎng)開一面。所以有這些工作背景的申請(qǐng)者，不妨在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，也許會(huì)有意想不到的收獲。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：畬族年齡：42。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)時(shí)間：1995年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(9月-10月)。
專業(yè)名稱：mba企業(yè)管理學(xué)歷：mba。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校(1992年9月-1995年7月)。
專業(yè)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：大拇指營(yíng)銷策劃管理有限公司(4月-至今)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：法人代表兼總經(jīng)理。
公司名稱：上杭白宮建材家居廣場(chǎng)有限公司(12月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭。
職位名稱：總經(jīng)理。
公司名稱：龍巖大帝酒業(yè)有限公司(11月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：分管人事培訓(xùn)·營(yíng)銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營(yíng)，協(xié)助董事長(zhǎng)公司日常管理工作。
公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn)，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常管理工作。
離職原因：自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。
公司名稱：皇冠企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)(8月-7月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)公司各項(xiàng)工作，輔導(dǎo)服務(wù)的企業(yè)有：蒙?！ぜt?！ね趵霞ざ趴?、藍(lán)帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。
公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(208月-2010月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷管理具有獨(dú)到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī)。其銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率華南中心第一，龍巖市場(chǎng)獨(dú)樹一幟，全年超額完成銷售任務(wù)135%。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的魅力點(diǎn)。
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是忽略一個(gè)很重要的點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。相信很多求職者對(duì)自我評(píng)價(jià)不會(huì)陌生，人的一生會(huì)編寫很多次自我評(píng)價(jià)。通常自我評(píng)價(jià)會(huì)以突顯出自身的優(yōu)勢(shì)為主。很多求職者會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)一筆帶過，但是求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
1)求職者在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢(shì)更突出的展現(xiàn)出來而在自我評(píng)價(jià)中選擇過度潤(rùn)色，這種潤(rùn)色對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會(huì)招來招聘官的.厭惡。
2)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn)，比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任，有很強(qiáng)的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢(shì)很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點(diǎn)也是非常重要，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評(píng)價(jià)中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè)，求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會(huì)勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目，這樣更能得到招聘官的青睞。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十一
這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)的描述一直是求職者寫簡(jiǎn)歷時(shí)頭疼的問題，寫簡(jiǎn)單了，又會(huì)讓人懷疑這份工作你是不是在這份工作中沒學(xué)到什么，寫復(fù)雜一點(diǎn)吧，又讓人覺得繁瑣啰嗦。
還有人覺得，工作經(jīng)驗(yàn)寫的越多，就感覺學(xué)到的，會(huì)做的事情越多，在某一方面這的確要比那些用一兩句話概括的簡(jiǎn)歷要好的多。
但是你有沒有考慮到，你寫的那么長(zhǎng)，hr會(huì)有時(shí)間從頭到尾看完嗎?所以拜托你把最重要的，最能幫助你求職的事項(xiàng)寫在最前面。那種芝麻大點(diǎn)的小事干脆不寫。
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本人概況。
姓名：性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：工商管理。
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)郵編：
emailaddress：/jianli呼機(jī)：j.l。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京聯(lián)合大學(xué)1992.9--.7工商管理專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎(chǔ)。
*熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如word97、excel97、powerpointaccess等)。
工作經(jīng)歷。
*.9---至今法國(guó)xx公司動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)部。
市場(chǎng)助理。
*.10---1999.7瑞士大昌洋行。
行政助理。
*1996.7---1997.9華威食品公司。
行政助理。
我先后在國(guó)內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十二
mba教育的作用是把具有管理潛質(zhì)和意愿的人培養(yǎng)成具有優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的管理人才，應(yīng)聘的時(shí)候工作簡(jiǎn)歷該怎么寫。本文是本站小編為大家整理的mba的。
范文，僅供參考。
張三。
132--4185—。
求職意向。
4年多實(shí)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司流程管理、績(jī)效考核、，具備良好的人際關(guān)系。
與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關(guān)綜合管理工作。
教育背景。
碩士。
專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)士鄭州大學(xué)專業(yè)：工商管理。
榮譽(yù)：大學(xué)期間共獲“三好學(xué)生”兩次;“優(yōu)秀學(xué)生干部”一次;“優(yōu)。
秀獎(jiǎng)學(xué)金”一次。
工作經(jīng)歷。
20xx.3。
深圳。
單位簡(jiǎn)介：91年成立于中國(guó)臺(tái)灣，96年深圳設(shè)廠，公司是集開發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售于一體的大中型企業(yè)。主營(yíng)各種高檔兒童車，嬰兒床等兒童用品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與多家國(guó)際知名銷售集團(tuán)建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、，迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中國(guó)臺(tái)灣通用股份有限公司(tg)。
主要榮譽(yù)：20xx年主管責(zé)任制考核連續(xù)四個(gè)季度榮獲前三名，被譽(yù)為公司最有潛力的主管，公司晉升最快的管理者。
主要業(yè)績(jī)：收購(gòu)合威電鍍廠，并擔(dān)任該廠經(jīng)理，使工廠效益扭虧為盈。并達(dá)到利潤(rùn)率30%的目標(biāo)。
主要職責(zé)：
參與總公司高層決策，全面負(fù)責(zé)公司收購(gòu)方案的準(zhǔn)備和實(shí)施。
借鑒海爾“激活休克魚”的經(jīng)營(yíng)理念，建立分廠完善的內(nèi)部管理體系，并推動(dòng)制度。
根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針，制定分廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)分廠運(yùn)作的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)及品質(zhì)控。
管等環(huán)節(jié)。
主要業(yè)績(jī)：將稽核和利潤(rùn)中心完善與相關(guān)考核制度結(jié)合實(shí)現(xiàn)公司由人治到法治的科學(xué)管理體。
系;將人力作為資源進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)和利用，形成內(nèi)部人才庫，為公司持續(xù)發(fā)展奠。
定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
組建團(tuán)隊(duì)，成立管理部，規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線：利潤(rùn)中心及稽核制度。
培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，協(xié)助各部門將利潤(rùn)中心完善，并與其主管責(zé)任制等業(yè)。
建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對(duì)工序和計(jì)件工資以及工程、資材、倉。
人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合。
負(fù)責(zé)iso20xx全球管理認(rèn)證體系制度在全廠引進(jìn)和推廣;以及對(duì)外投資及相關(guān)勞務(wù)。
01.6-03.4財(cái)務(wù)部。
主要業(yè)績(jī)：規(guī)范資金預(yù)算及管理制度，建立成本稽核及利潤(rùn)中心制度。主要職責(zé)：
01.3—01.6生產(chǎn)部實(shí)習(xí)。
主要業(yè)績(jī)：組建prg小組，對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進(jìn)行再造，建立科學(xué)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)管理體系。主要職責(zé)：
對(duì)生產(chǎn)線計(jì)件工資報(bào)表的真實(shí)性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論。
對(duì)“返工率”及“不良品率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并深入調(diào)查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運(yùn)作。
技能和興趣。
擅長(zhǎng)人際關(guān)系，良好的溝通及組織能力。
喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
***[姓名]。
北京市學(xué)院路37號(hào)。
北京航空航天大學(xué)3號(hào)樓202室(100083)。
教育背景。
專業(yè)：財(cái)務(wù)管理。
經(jīng)管學(xué)院金融俱樂部工作團(tuán)隊(duì)骨干。
工作經(jīng)歷。
負(fù)責(zé)交易部投資咨詢、客戶管理等工作，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及客戶維護(hù)。
投資咨詢：通過對(duì)證券市場(chǎng)的全面分析，負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶操作及證券市場(chǎng)跟蹤講述,負(fù)責(zé)信息收集、分析及成交統(tǒng)計(jì)，根據(jù)客戶不同投資偏好制定相應(yīng)投資決策,進(jìn)行行業(yè)分析，上市公司分析并撰寫研究報(bào)告。
客戶管理：負(fù)責(zé)與客戶證券交易有關(guān)的事項(xiàng)，包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務(wù)等,負(fù)責(zé)投資者及員工的培訓(xùn)，成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動(dòng),參加總部客戶經(jīng)理制負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，在營(yíng)業(yè)部成功地進(jìn)行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經(jīng)理的部分動(dòng)作方式轉(zhuǎn)換。市場(chǎng)部：協(xié)助外部市場(chǎng)開發(fā)，發(fā)展維護(hù)客戶群，組織籌建下屬各服務(wù)部。
中國(guó)建設(shè)銀行北京市第八支行北京公司業(yè)務(wù)科部門經(jīng)理。
從事信貸業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目評(píng)估及金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷。
實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估及管理，為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項(xiàng)目評(píng)估。全程負(fù)責(zé)sm集團(tuán)在成都投資項(xiàng)目900萬美元，與摩根大通銀行合作。
完成三家外貿(mào)企業(yè)計(jì)1200萬美元信用額度的授信項(xiàng)目評(píng)估及管理成都飛機(jī)工業(yè)進(jìn)出口公司等。
公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理。
主管金融市場(chǎng)營(yíng)銷，信貸風(fēng)險(xiǎn)控制，客戶關(guān)系管理。
負(fù)責(zé)中海興業(yè)成都公司2.5億元人民幣的房地產(chǎn)融資項(xiàng)目管理。完善大客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)中國(guó)人壽保險(xiǎn)成都分公司日常金融服務(wù)，參與代收保費(fèi)及3.2億人民幣協(xié)定存款項(xiàng)目的談判工作。
協(xié)助政府招商引資，向外商提供金融咨詢。
有較多口筆譯經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任中國(guó)西部論壇翻譯。
計(jì)算機(jī)熟練操作,擅長(zhǎng)寫作，已發(fā)表多篇經(jīng)濟(jì)論文。
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申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十三
xxx(男，27歲，mba學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：參加工作時(shí)間：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：
民族：身高：戶口所在地：電子信箱：求職意向。
期望工作性質(zhì)：期望工作地點(diǎn)：期望從事行業(yè)：期望從事職業(yè)：到崗時(shí)間：期望月薪：
全職滄州市。
計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),it服務(wù)/系統(tǒng)集成計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類1周以內(nèi)。
2000元-2999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：天津商業(yè)大學(xué)專業(yè)：
計(jì)算機(jī)信息管理。
專業(yè)描述：
畢業(yè)學(xué)校：河北工業(yè)大學(xué)專業(yè)：
技術(shù)經(jīng)濟(jì)。
時(shí)間：學(xué)歷：
-05至-07mba。
時(shí)間：學(xué)歷：
專業(yè)描述：在職研讀每周六日上課。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：職位名稱：
未成年人網(wǎng)脈工程技術(shù)部職員。
工作時(shí)間：
工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：
負(fù)責(zé)未成年人網(wǎng)脈易管家的安裝維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件。
北京杰威國(guó)際品牌策劃有限公司網(wǎng)絡(luò)部主管。
工作時(shí)間：
公司性質(zhì)：工作地點(diǎn)：
事業(yè)單位。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)維護(hù)。
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的軟硬件升級(jí)、維護(hù)專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律公司性等)質(zhì)：
滄州縱橫人才網(wǎng)技術(shù)部經(jīng)理。
工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)：
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
負(fù)責(zé)縱橫人才網(wǎng)的制作改版升級(jí)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)升級(jí)。
公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)升級(jí)中介服務(wù)(人才/商標(biāo)專利)。
自我評(píng)價(jià)。
公司性質(zhì)：工作地點(diǎn)：
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
對(duì)網(wǎng)站架構(gòu)比較了解熟悉sql.net(c#)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課。
ccna思科網(wǎng)絡(luò)。
培訓(xùn)時(shí)。
-10培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：一年。
程：所獲證書：培訓(xùn)描述：
培訓(xùn)ccna。
間：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
天津商學(xué)院思科網(wǎng)絡(luò)中心。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目描述：責(zé)任描述：
縱橫人才網(wǎng)。
時(shí)間：
現(xiàn)有縱橫人才網(wǎng)的開發(fā)前臺(tái)美工及后臺(tái)部分代碼。
語言。
語言：語言水平描述：
英語cet-4。
水平：良好。
it技能。
技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：
iis。
windowsnt/2000/xpmssqlserveradobephotoshop(c#)。
使用時(shí)間：使用時(shí)間：使用時(shí)間：使用時(shí)間：使用時(shí)間：
5年4年5年3年。
熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：
熟練熟練熟練熟練一般。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十四
求職意向。
4年多實(shí)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司流程管理、績(jī)效考核、，具備良好的人際關(guān)系。
與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關(guān)綜合管理工作。
教育背景。
碩士。
專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)士鄭州大學(xué)專業(yè)：工商管理。
榮譽(yù)：大學(xué)期間共獲“三好學(xué)生”兩次;“優(yōu)秀學(xué)生干部”一次;“優(yōu)。
秀獎(jiǎng)學(xué)金”一次。
工作經(jīng)歷。
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深圳。
單位簡(jiǎn)介：91年成立于臺(tái)灣，深圳設(shè)廠，公司是集開發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售于一體的大中型企業(yè)。主營(yíng)各種高檔兒童車，嬰兒床等兒童用品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與多家國(guó)際知名銷售集團(tuán)建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、，迪斯尼、abc-design等.-.6臺(tái)灣通用股份有限公司(tg)。
主要榮譽(yù)：主管責(zé)任制考核連續(xù)四個(gè)季度榮獲前三名，被譽(yù)為公司最有潛力的主管，公司晉升最快的管理者。
主要業(yè)績(jī)：收購(gòu)合威電鍍廠，并擔(dān)任該廠經(jīng)理，使工廠效益扭虧為盈。并達(dá)到利潤(rùn)率30%的目標(biāo)。
主要職責(zé)：
參與總公司高層決策，全面負(fù)責(zé)公司收購(gòu)方案的準(zhǔn)備和實(shí)施。
借鑒海爾“激活休克魚”的經(jīng)營(yíng)理念，建立分廠完善的內(nèi)部管理體系，并推動(dòng)制度的執(zhí)行。
根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針，制定分廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)分廠運(yùn)作的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)及品質(zhì)控。
管等環(huán)節(jié)。
主要業(yè)績(jī)：將稽核和利潤(rùn)中心完善與相關(guān)考核制度結(jié)合實(shí)現(xiàn)公司由人治到法治的科學(xué)管理體。
系;將人力作為資源進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)和利用，形成內(nèi)部人才庫，為公司持續(xù)發(fā)展奠。
定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
組建團(tuán)隊(duì)，成立管理部，規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線：利潤(rùn)中心及稽核制度的深化;人力資源及相關(guān)管理制度;公司對(duì)外的相關(guān)事務(wù)處理。
培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，協(xié)助各部門將利潤(rùn)中心完善，并與其主管責(zé)任制等業(yè)績(jī)考核掛鉤，進(jìn)行360度考核制度的建立。
建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對(duì)工序和計(jì)件工資以及工程、資材、倉庫及用料單位稽核并完成匹配的監(jiān)督體系。
人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合公司新的模式和思路，在人力成本節(jié)約方面有突出貢獻(xiàn)。量化考核、主管責(zé)任制、提案制度在全廠的建立和推行，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行內(nèi)外部有效溝通，使得各項(xiàng)制度卓有成效。
負(fù)責(zé)iso全球管理認(rèn)證體系制度在全廠引進(jìn)和推廣;以及對(duì)外投資及相關(guān)勞務(wù)等事務(wù)處理。
01.6-03.4財(cái)務(wù)部。
主要業(yè)績(jī)：規(guī)范資金預(yù)算及管理制度，建立成本稽核及利潤(rùn)中心制度。主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)出納工作，并進(jìn)行資金預(yù)算與管理，制定相關(guān)制度合理規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。自發(fā)組建團(tuán)隊(duì)，建立工資、物料、貨款相關(guān)成本稽核體系，為公司節(jié)約8%的成本。以加強(qiáng)主管責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率為目的，對(duì)8個(gè)生產(chǎn)科室提出獨(dú)立核算的思路，建立“利潤(rùn)中心制度”，為后期主管考核提供依據(jù)外部投資、勞務(wù)關(guān)系、海關(guān)、稅務(wù)咨詢等方面的處理。
01.3—01.6生產(chǎn)部實(shí)習(xí)。
主要業(yè)績(jī)：組建prg小組，對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進(jìn)行再造，建立科學(xué)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)管理體系。主要職責(zé)：熟悉各部門職能，將公司產(chǎn)品分類后選擇20多種代表產(chǎn)品，以工序合理化為原則，對(duì)生產(chǎn)流程工序進(jìn)行數(shù)據(jù)化整理，并建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工序表，改原來經(jīng)驗(yàn)管理為科學(xué)數(shù)據(jù)管理，使得生產(chǎn)效率平均提高15%。
對(duì)生產(chǎn)線計(jì)件工資報(bào)表的真實(shí)性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論出有效的激勵(lì)體系。
對(duì)“返工率”及“不良品率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并深入調(diào)查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運(yùn)作方案，這一方案對(duì)公司后期管理改革起到重要的參考作用。
技能和興趣。
擅長(zhǎng)人際關(guān)系，良好的溝通及組織能力。
喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十五
轉(zhuǎn)專業(yè)原因?畢業(yè)后最想從事何種職業(yè)?(可從該學(xué)校如何幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)術(shù)及職業(yè)目標(biāo)展開，可體現(xiàn)在它的課程設(shè)置，教學(xué)設(shè)備，師資力量，實(shí)習(xí)或社區(qū)活動(dòng)等方面。)。
2）文化理解。
特色的美國(guó)文化對(duì)個(gè)人生活，學(xué)習(xí)的影響?置身于異國(guó)文化，學(xué)生在面對(duì)各種挑戰(zhàn)的過程中將會(huì)得到什么樣的正面收獲，會(huì)有助于學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。
3）困難或挑戰(zhàn)。
來自個(gè)人或外界，學(xué)習(xí)或活動(dòng)中的困難與挑戰(zhàn)，學(xué)生是如何克服的?(應(yīng)首先簡(jiǎn)述是什么事件，遇到哪些困難或挑戰(zhàn)，然后通過什么樣的方法解決或是經(jīng)嘗試不同的方法最終解決。例如重病，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)。
4）社區(qū)或志愿者服務(wù)。
通過哪些社區(qū)或志愿者活動(dòng)(學(xué)校組織或自發(fā)的)來體現(xiàn)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，社會(huì)責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作能力等。
5）實(shí)踐。
描述學(xué)生參加過的研究，藝術(shù)活動(dòng)，工作(有償或無償)等，來體現(xiàn)其有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人學(xué)術(shù)，職業(yè)目標(biāo)的作用。尤其是與學(xué)生所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷要著重描述，引出學(xué)生在此領(lǐng)域展現(xiàn)的特質(zhì)和能力。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十六
現(xiàn)在還是上班時(shí)間，但是心情比較郁悶，外面陽光明媚，綠色大廈的玻璃幕墻在明媚的陽光下顯得翠綠異常，真是好看，而吾輩卻只能蜷縮在水泥格子里，眼望蒼天感嘆。
在下骨子里是個(gè)散人，對(duì)事物的情愫寄予較多，無謂的廢話惹得討擾了。今年申請(qǐng)了北大光華管理學(xué)院的mba和saif的金融mba，對(duì)于全日制的mba項(xiàng)目，招生院校都打著“實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型”的旗幟，每每吸引無數(shù)與我類似的追夢(mèng)人。
光華管理學(xué)院的mba課程設(shè)置很全面，凸顯人文底蘊(yùn)，比如有從歷史看管理、人文通識(shí)課程，我也認(rèn)為如果一個(gè)人想要獲得更大的成功，沒有人文底蘊(yùn)也會(huì)行之不遠(yuǎn)的，好比“小贏靠智，大贏靠德”一般，這一點(diǎn)我非常的認(rèn)同。我不是金融專業(yè)的，非985也非211，畢業(yè)跨考金融研究生失利，對(duì)金融熱愛非常，學(xué)習(xí)過金融的課程，幾年來未曾忘卻夢(mèng)想，算了解一二，畢業(yè)四年，從事電力技術(shù)咨詢工作，純粹是因?yàn)閷?duì)自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、對(duì)未來的期許，才希望投入mba的學(xué)習(xí)中的，沒有考gmat，也沒有權(quán)威的證書，基本算是“裸申”了，夢(mèng)想大、底子薄，現(xiàn)在對(duì)mba院校的了解多了些，才發(fā)現(xiàn)自己未免眼高手低。不論任何一家mba院校，希望找到的是這樣的人：在本行業(yè)做的是十分優(yōu)秀的，這個(gè)優(yōu)秀應(yīng)該是你做到了管理者一類的企業(yè)中層，這樣的人具有較高的成長(zhǎng)空間，與其它資質(zhì)平平的申請(qǐng)者相比，學(xué)校只要輕輕一推，這個(gè)人就可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換比如進(jìn)入一家更大的同類行業(yè)的公司;而對(duì)于其它申請(qǐng)者，類似我，即便有多么強(qiáng)烈的改變自己、改變現(xiàn)狀的愿望，多么堅(jiān)定的決心，都是處于相對(duì)劣勢(shì)的;好吧，既然申請(qǐng)mba的人沒有管理背景，是否有權(quán)威的證書?(這是要考察你是否有相關(guān)轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備，比如從其它崗位轉(zhuǎn)入金融崗位，至少要有cpa類似的證書吧)，如果都沒有，那你是否是名校畢業(yè)，并在世界500強(qiáng)或者外企內(nèi)從業(yè)呢?(這是在看你是否一直是個(gè)優(yōu)秀的人)，如果沒有，那基本就是在申請(qǐng)的白刃戰(zhàn)中，赤膊上陣了，從這一點(diǎn)上看，mba的學(xué)校都有些嫌貧愛富的;但是想想也有道理：你再想改變自己，自己也沒有證書、沒做這樣的準(zhǔn)備，空口白話的說都顯得蒼白無力;可是這樣的我們也存在一個(gè)不容忽略的事實(shí)：每天埋頭于自己的工作，既然做的是技術(shù)工作，我們就要把它做好，這是我們的職業(yè)道德約束的，一般工作3、4年，做到項(xiàng)目經(jīng)理;又考察我們需要有權(quán)威的證書未免不太現(xiàn)實(shí)了，具體說吧，一個(gè)cpa的考試或者cfa的考試，即使?fàn)奚粑覀儍H剩不多的所有的睡眠和休息也未必能拿到的;另外，如果我們已經(jīng)是中層管理者了，何必還來f班呢?可是我們是那么強(qiáng)烈的想去改變，顛覆這牢獄般的枯燥生活，可是我們現(xiàn)在卻資質(zhì)平平，如果怨，只能怨自己高考沒考好，智能怨自己沒有不成功就成仁的決心，不敢在強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)(買房、養(yǎng)老)的面前，大膽的向這可惡的現(xiàn)實(shí)，提出挑戰(zhàn)!所以申請(qǐng)mba的同學(xué)，好好審視自己現(xiàn)在有什么，是否有閃光點(diǎn)撲捉到老師的眼球，我們的人生有限，高效的利用生命，需要認(rèn)清自己，在合適的時(shí)候做正確的事情。
說到saifmba，我有幸參加saif的秋令營(yíng)活動(dòng)，接觸到了一些申請(qǐng)者和在校師生，還聽了一門管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(給在職班同學(xué)上的，基本講的比較淺，主要是基礎(chǔ)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用，比如無差異曲線和預(yù)算線，令人驚訝的是，在職班的同學(xué)竟然疑問很多)，去了一次上海，感受也很多，秋令營(yíng)一共16個(gè)人，來自不同的城市，這些人都是招生老師逐一聯(lián)系很久確定的，反應(yīng)了老師兢兢業(yè)業(yè)的工作，也從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)申請(qǐng)人數(shù)相對(duì)北大清華少一些(沒看到北大和清華的mba招生老師電話聯(lián)系過同學(xué));16個(gè)人中，有10個(gè)左右是從事金融相關(guān)的，有做財(cái)務(wù)的、有pe的一個(gè)，基本是金融行業(yè)非核心部門的。每個(gè)同學(xué)表現(xiàn)的彬彬有禮，舉止投足職業(yè)化、禮貌化、官方化，從事金融的同學(xué)多少有點(diǎn)鶴立雞群的感覺(這一點(diǎn)我很不屑)。我是做技術(shù)的，喜歡有事說事，沒事別虛偽逢迎、嘩眾取寵、阿諛獻(xiàn)媚，很多同學(xué)的表現(xiàn)，給我的感覺非常的不痛快：很好，我們見到了在校生、有的還是老鄉(xiāng)，他告訴了你學(xué)校有什么樣的教授、有什么樣的講座、課余生活有多豐富，那又怎么樣呢?如果自己不夠優(yōu)秀，知道這些有什么用呢?和老鄉(xiāng)套取種種內(nèi)幕、資訊，說完了自己關(guān)心的問題，就沒話說了，我都覺得尷尬;飯桌上的虛偽逢迎就更讓人感到難受：老師，你今年還會(huì)帶我們這個(gè)班嗎?真想下次再見到您!唉...做人能不能別太功利，實(shí)在一些不好嗎?我真是老了。
saif的老師說，我們f班同學(xué)實(shí)現(xiàn)了90%以上的職業(yè)轉(zhuǎn)型，薪資增長(zhǎng)率200%，看下就業(yè)數(shù)據(jù)，多數(shù)在國(guó)內(nèi)券商行研或者近期的pe/vc，基金的很少，一些券商非核心部門，比如財(cái)富管理等等，估計(jì)這已經(jīng)足以吸引很多想“轉(zhuǎn)型”金融的人了，與光華mba相比，光華的mba課程更側(cè)重一個(gè)人的思想底蘊(yùn)，這點(diǎn)我非常喜歡，如果就單單講述金融的課程，與一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校相比沒有區(qū)別，培養(yǎng)出來的很多對(duì)經(jīng)濟(jì)性理解片面膚淺，對(duì)技術(shù)研究精通的投機(jī)專家，預(yù)計(jì)越來越的金融民工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。
在saif面試的時(shí)候，安排的有點(diǎn)錯(cuò)亂，本來我個(gè)面是在9點(diǎn)，10點(diǎn)50是英語面試，但是我剛從個(gè)面出來就被帶到了英語面試，結(jié)果驚魂未定的我，面試結(jié)果可想而知。
個(gè)面的時(shí)候，是幾個(gè)業(yè)界的人士面試的，除了讓我自我介紹和為什么讀mba外，都是金融相關(guān)的問題，這里不一一介紹;感覺最后應(yīng)該結(jié)果不太好;沒有問你的工作背景等等，都是金融行業(yè)的問題(我就是要轉(zhuǎn)行的，如果我都能說得讓你們滿意，何必來讀mba呢)。一共11個(gè)。
組面的情況就不說了，門外說好了給位的分工，但是每個(gè)人卻都急于表現(xiàn)，完全的混亂，而組面的面試官基本沒怎么聽大家不成熟但官腔十足的大眾評(píng)論，有的同學(xué)參加了面試輔導(dǎo)班，講話條例分明，而且輔導(dǎo)班押題正著：上海自貿(mào)區(qū)。
回北京的時(shí)候，我心里一直很難受，我不像其它同學(xué)那么positive,那么積極主動(dòng)，不喜歡曲意逢迎別人，是不是我不適合做金融行?是不是要做金融行就要像其它人一樣?我有點(diǎn)懷疑。
公布面試成績(jī)的時(shí)候，我得到個(gè)排名的資格，面試及背景評(píng)分為良好，也就是，我需要參加mba聯(lián)考，根據(jù)總分和提前面試分?jǐn)?shù)，進(jìn)行排名，擇優(yōu)錄取，可是問題是：有多少個(gè)”良好“?具體分?jǐn)?shù)是多少?排名的人數(shù)有多少?學(xué)校還預(yù)留多少名額給排名的人?這些都無從知曉，極端的說，如果我在眾多良好中是最后一名，即使聯(lián)考第一，也無法爭(zhēng)取到那x個(gè)名額，豈非浪費(fèi)時(shí)間?(光華mba明確公布：提前面試未果的同學(xué)，不建議再參加聯(lián)考，清楚至極)。還有一個(gè)小插曲，如果不去參加聯(lián)考，學(xué)校就不報(bào)銷秋令營(yíng)的往返路費(fèi)了，我是應(yīng)該再花幾個(gè)月的時(shí)間去準(zhǔn)備一場(chǎng)摸不清頭腦的考試(可以報(bào)銷路費(fèi)500-800)，還是應(yīng)該高效的利用自己的時(shí)間，做點(diǎn)更有意義的事情(放棄報(bào)銷)呢?saif給了我們一道選擇題。
事實(shí)上，我對(duì)任何的學(xué)校沒有什么情節(jié)，選擇哪個(gè)學(xué)校只是從課程設(shè)置、平臺(tái)、務(wù)實(shí)作風(fēng)方面來考慮;我只想從mba中得到我自己努力而得不到的東西，比如視野、平臺(tái)，當(dāng)然還有知識(shí)，而且，2年的mba到底能讓人提升多少呢?一年的課程學(xué)習(xí)，一年的交流或者找工作，所以，不要對(duì)學(xué)習(xí)多少知識(shí)寄予太多的希望，努力應(yīng)該是在你決定改變的時(shí)候開始，而不是單純?nèi)ッ孕攀裁磎ba能讓你一步登天;讀取mba是我追求優(yōu)秀甚至卓越的一步，不論是否能進(jìn)入學(xué)校，我的腳步不會(huì)停，我也非常的相信，當(dāng)有一天我有很好的英語水平(不限于gmat等的考試)、對(duì)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)有更深的理解、糾正自己的缺點(diǎn)，讓自己越來越好，我一定能進(jìn)入到更好的商學(xué)院獲得自己努力也無法獲得的平臺(tái)、視野等等。我想我們也沒有必要自怨自艾，這個(gè)社會(huì)是公平的，如果你夠優(yōu)秀，也可以藐視曾經(jīng)藐視你的人或者機(jī)構(gòu)etc。
申請(qǐng)MBA簡(jiǎn)歷篇十七
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具備管理潛質(zhì)。
4、應(yīng)具備英語語言水平：toefl成績(jī)550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績(jī)6分以上或者等同水平。
forexecutivestream。
須同時(shí)具有以下四條：
2、有七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、初審?fù)ㄟ^后申請(qǐng)。
4、應(yīng)具備英語語言水平：toefl成績(jī)550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績(jī)6分以上或者等同水平。
符合上述條件的executivestream申請(qǐng)者，將受邀參加兩校聯(lián)合組織的面試及入學(xué)英語筆試。考生成功通過該差額面試，并通過香港大學(xué)的審核后，將由香港大學(xué)簽發(fā)錄取通知書，成為香港大學(xué)正式注冊(cè)之imba學(xué)生。
(executive考生如有有效gmat成績(jī)580分以上、toefl成績(jī)550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績(jī)6分以上，可免除入學(xué)英語筆試)。
香港城市大學(xué)mba選擇理由。
1.大學(xué)排名居前列。香港城市大學(xué)mba，《亞洲新聞》周刊亞太地區(qū)十大學(xué)府選舉排名，香港大學(xué)列第3.-年，英國(guó)《泰晤士報(bào)高等教育副刊》全球200所最佳大學(xué)排行榜，香港大學(xué)排名第39。
2.有純英文教學(xué)環(huán)境。除了個(gè)別科目以外，香港大學(xué)和香港科技大學(xué)用英文上課，理工科目使用北美最新的教材，給學(xué)生營(yíng)造良好的國(guó)際化氛圍。在科大，所有教授都有博士學(xué)位，大多曾留學(xué)北美。
3.有海外交換生計(jì)劃。在香港科技大學(xué)，學(xué)生可以通過海外交換生計(jì)劃到40多所國(guó)際著名學(xué)府進(jìn)行為期一至兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)。香港大學(xué)每年有不少于10%的學(xué)生通過“香港大學(xué)世界聯(lián)系網(wǎng)”到外地學(xué)習(xí)。
4.畢業(yè)出路廣。在香港高校畢業(yè)的內(nèi)地學(xué)生，除了少數(shù)選擇回內(nèi)地工作之外，大部分往北美大學(xué)繼續(xù)深造，或者留在香港深造或就職于香港的各大商業(yè)機(jī)構(gòu)或研究機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查，科大畢業(yè)的內(nèi)地生，月薪在1.5萬至3萬的平均水平。
5.注重實(shí)例教學(xué)。香港大學(xué)的教學(xué)模式除了有講座的形式之外，看重“解題教學(xué)法”(problembasedlearning)。
6.有舍監(jiān)指導(dǎo)宿舍生活。舍監(jiān)有如家長(zhǎng)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿舍內(nèi)所有事情，多由教授擔(dān)任。香港高校的學(xué)生住宿比較自由，常常是多個(gè)年級(jí)不同院系的學(xué)生同住一層樓，擴(kuò)大學(xué)生的生活圈，增強(qiáng)學(xué)生溝通能力。
7.教學(xué)設(shè)備先進(jìn)。香港科技大學(xué)每年日常開支在15億元左右，其中大部分用在教學(xué)投入包括師資力量投入。香港科技大學(xué)微電子所的設(shè)備投入至少2億元，圖書館使用先進(jìn)的手控式電子移動(dòng)書架。
mba備考路上的誤區(qū)。
1、備考方向誤區(qū)。
有不少的考生在復(fù)習(xí)的過程中由于對(duì)考試不了解，把大量的時(shí)間、精力都放在那種怎么努力都不能得到提升的地方，所以在復(fù)習(xí)的過程中付出了非常大的努力，得到的回報(bào)卻很少，比如不管你多么努力吃飯，你怎么也不能長(zhǎng)到3米高，學(xué)習(xí)也是如此，有些地方你再怎么努力都不可能達(dá)到一個(gè)非常好的狀態(tài)。
其實(shí)每個(gè)學(xué)生都是愿意努力去學(xué)習(xí)的，但是問題的關(guān)鍵是這個(gè)學(xué)習(xí)方法能否讓學(xué)員只要努力了就有收成，有些人的方法不對(duì)，學(xué)生怎么努力都不可能有很大的收成。
比如讓學(xué)生到泰山頂上釣魚是怎么努力用功都釣不到魚的，但是有些教師因?yàn)樽约旱乃讲蛔悖褜W(xué)生釣不到魚歸結(jié)到學(xué)生還不夠努力，或者是沒有天分的原因上，殊不知是那些教師把學(xué)生引導(dǎo)到一個(gè)再怎么用功都沒法達(dá)到成功彼岸的地方。
2、學(xué)習(xí)方法誤區(qū)。
對(duì)于多年沒參加過考試的考生來說，英語、數(shù)學(xué)是兩大障礙;對(duì)于有一定基礎(chǔ)的考生，學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)瓶頸的突破是很大的問題;對(duì)大部分考生來說，邏輯之前沒有接觸過，很陌生;寫作心里沒底。
英語：決勝聯(lián)考的最大障礙，理科生的噩夢(mèng)。對(duì)于聯(lián)考備考的學(xué)生來說，離開學(xué)校多年，所以英語存在兩個(gè)方面的問題：
一是詞匯問題，多年不學(xué)、詞匯忘光，背詞典的傳統(tǒng)方法完全無效，對(duì)于基礎(chǔ)差的考生，詞匯是個(gè)很大的問題，對(duì)于部分有一定詞匯量、或經(jīng)常運(yùn)用的英語的考生，詞匯不系統(tǒng)。
二是閱讀能力提升的問題，很多考生覺得基礎(chǔ)還可以，但閱讀理解似懂非懂，題目一做就錯(cuò)?？忌陂喿x方面既有基本閱讀習(xí)慣養(yǎng)成的問題，也有相應(yīng)的閱讀技能和技巧的問題。
至于翻譯和寫作，核心還在于閱讀能力的高低，閱讀沒有問題了，翻譯自然就沒有問題，寫作的問題實(shí)際上就是把漢語翻譯成英語的能力的問題。
數(shù)學(xué)：文科生的滑鐵盧。數(shù)學(xué)，傳統(tǒng)的方法是題海戰(zhàn)術(shù)，學(xué)起來累、而且效果很差，一直以來都沒有學(xué)好，成為心理陰影，因害怕不想學(xué)，不愿學(xué)。對(duì)考生來說，數(shù)學(xué)并不可怕，基礎(chǔ)再差也能學(xué)好，前提是要有好的學(xué)習(xí)方法。
邏輯：閱讀量就有0多字，考生沒有時(shí)間做題，很多考生平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)把重點(diǎn)放在邏輯理論上，這是最大的誤區(qū)。
寫作：論證有效性分析以前沒有見過，極易寫成駁論文;對(duì)于論說文，不了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，浪費(fèi)了大量時(shí)間在短期內(nèi)難以提高的“立意”上。
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