通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到提升的方向。在寫總結(jié)時，要著重強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)?？偨Y(jié)是一個工作或?qū)W習(xí)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)前，我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備，明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
值班經(jīng)理申請書篇一
您好！感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這也是我人生中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心和進(jìn)取精神強(qiáng)，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強(qiáng)。優(yōu)秀的表達(dá)能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負(fù)責(zé)人圓滿完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進(jìn)步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔(dān)心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人?！痹诖耍乙兄x銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因?yàn)槟闶俏业念I(lǐng)導(dǎo)，你很清楚這一點(diǎn)。如果這次晉升申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為我提供了更高的平臺，我會不負(fù)眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因?yàn)槲抑牢业哪芰π枰岣摺?/p>
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敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導(dǎo)。
我是長江大學(xué)20xx班土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因?yàn)槲业闹R和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學(xué)習(xí)的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運(yùn)，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機(jī)遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點(diǎn)，撐起一片藍(lán)天。我認(rèn)為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
我的工作信念是認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，對項(xiàng)目經(jīng)理矢志不渝。為了達(dá)到理想，我打算從最基礎(chǔ)的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領(lǐng)，了解從招投標(biāo)、預(yù)算、計(jì)量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠(yuǎn)，我都會像填海一樣囂張，堅(jiān)定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?/p>
然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻(xiàn)精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、為社會發(fā)展而工作的機(jī)會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機(jī)會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價(jià)值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)取，踏實(shí)，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強(qiáng)！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因?yàn)槲蚁嘈盼矣袧摿ΑＦ诖闹附蹋?/p>
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，從20xx開始在公司工作了四年多。在這四年里，我經(jīng)歷了一個從一開始的茫然到現(xiàn)在的熟悉和熟練的過程。這四年，我經(jīng)歷了銷售部、倉庫、安全部、生產(chǎn)部，不同的部門，不同的工作環(huán)境，不同的工作內(nèi)容，不同的工作方式。讓我對自己的工作有了深入的了解，專業(yè)技能和工作能力都有了很大的進(jìn)步；眼界開闊，綜合能力全面提升；讓我體驗(yàn)各種新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。
申請升職的主要原因是公司發(fā)展速度日益加快，組織架構(gòu)越來越清晰，這四年我也日漸成熟。一直以來，我都是無愧于心的，不敢說盡到了自己的職責(zé)，但至少每一項(xiàng)工作我都盡力做好了。作為公司的一員，希望自己的努力和成長能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！苯裉?，我鄭重向公司申請升職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，難度也會更大。但我隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，給我提供了更高的平臺，我會不負(fù)眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
我想請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會，我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司一起期待更美好的未來！
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敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇四
首先感謝公司給我們提供了一個展示自己，展示才華的舞臺！我會珍惜這個提升自己，鍛煉自己的機(jī)會！對于我來說，這次競選系里的副職，不僅是一個機(jī)會，也是對自己的一次考驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面，我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的簡歷，工作表現(xiàn)，素質(zhì)優(yōu)勢，工作思路。
作為售后服務(wù)部的項(xiàng)目副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后服務(wù)、部門員工的技術(shù)水平、檔案整理、工作流程、到期續(xù)費(fèi)等。，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)工作。鑒于售后服務(wù)部助理經(jīng)理的工作特點(diǎn)，我認(rèn)為我在競爭項(xiàng)目助理經(jīng)理的職位時有以下優(yōu)勢：
1、性格老實(shí)，修養(yǎng)好，工作作風(fēng)優(yōu)秀。作為領(lǐng)導(dǎo)，你首先要做一個好人。無能的領(lǐng)導(dǎo)最多是次品，品德不好的領(lǐng)導(dǎo)是危險(xiǎn)品。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須心胸開闊，公平得體，體貼周到，不搞小動作，公私分明。個人修養(yǎng)方面，我堅(jiān)信一個人高尚的情操和修養(yǎng)不是憑空產(chǎn)生的，而是來自不斷的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。我總是一有時間就努力學(xué)習(xí)，努力成為一個有高尚情操和修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推脫。認(rèn)真對待一切，力求完美。正常工作中總是主動做事，只有主動才能做好。
2、整體組織協(xié)調(diào)的質(zhì)量和能力。在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)結(jié)同事、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工關(guān)系、做事思路清晰的素質(zhì)。
3、有一定的客戶社交經(jīng)驗(yàn)：在與客戶的溝通項(xiàng)目中，規(guī)模均衡，結(jié)合放松，可以及時發(fā)現(xiàn)和保護(hù)公司的機(jī)密信息，引導(dǎo)客戶在公司有利的方面進(jìn)行溝通。在售后服務(wù)部成立之前，我已經(jīng)從事售后服務(wù)工作，對售后服務(wù)的重點(diǎn)、流程、溝通、技術(shù)都很熟練。在今后的工作中，我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：
1、擺正位置，做好助理。售后服務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)制定計(jì)劃，指導(dǎo)工作的有效實(shí)施。也要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動員工的積極性，與員工相處，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時地將員工的聲音反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理掌握部門員工的整體技術(shù)水平，讓每一個員工都成為售后“全才”，可以單獨(dú)出去服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，并進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)和交流，以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽(yù)。
最后，我想說一句西方哲學(xué)家說的話：給他一個支點(diǎn)，他就撬起了地球。我想說的是：給我這個位置，我會做得更好。
希望領(lǐng)導(dǎo)支持我。
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敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運(yùn)營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團(tuán)隊(duì)航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運(yùn)營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團(tuán)隊(duì)席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團(tuán)隊(duì)精神好，工作努力，積極進(jìn)取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。
在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因?yàn)槲蚁胗懈嗟陌l(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
值班經(jīng)理申請書篇六
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關(guān)部經(jīng)理郭-鳳，辭職報(bào)告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作?！痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運(yùn)會，然而在倫敦奧運(yùn)會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運(yùn)項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
值班經(jīng)理申請書篇七
親愛的前臺經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強(qiáng)的渴求。既然選擇了酒店，就準(zhǔn)備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運(yùn)營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領(lǐng)班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務(wù)人員，堅(jiān)持職業(yè)道德，熱愛職責(zé)和奉獻(xiàn)精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關(guān)重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運(yùn)營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學(xué)到很多東西，讓工作不枯燥，永遠(yuǎn)充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。我相信我的經(jīng)驗(yàn)和能力完全符合這項(xiàng)工作的要求。
我注重團(tuán)隊(duì)意識，能團(tuán)結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理定位應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心和愛護(hù)員工，維護(hù)酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關(guān)鍵。”我希望我能贏得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實(shí)信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價(jià)值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動強(qiáng)度，這使得管理層很難提供一個真實(shí)、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因?yàn)榫频晏峁┑漠a(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實(shí)行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計(jì)是按照流程建立組織，實(shí)現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點(diǎn)。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補(bǔ)上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品價(jià)值交換的重要中介，成為酒店運(yùn)營管理過程中的一個“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)營管理的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財(cái)富來源；員工是酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻(xiàn)、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機(jī)制，成為酒店運(yùn)營管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工的“焦點(diǎn)”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個機(jī)會，我認(rèn)為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達(dá)到補(bǔ)救效果。
第三是對客人足夠重視。
誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，追求卓越，性格堅(jiān)韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實(shí)際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻(xiàn)我的才華，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財(cái)富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價(jià)值和回報(bào)社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機(jī)會的人擁有自我發(fā)展的平臺。
這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進(jìn)!
生活的主宰不是別的而是自己。
帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)簡短辭職申請書簡短辭職申請書。
大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實(shí)的成長軌跡。
大學(xué)畢業(yè)后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。
用了2年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。
簡短的社會經(jīng)歷和事實(shí)告訴我：成功需要更多現(xiàn)實(shí)性的東西，比如：金錢，經(jīng)驗(yàn)，辛酸，運(yùn)氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)僅僅需要3個月。
2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài)，先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報(bào)和對市場的掌控，也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。
一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。
但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟(jì)，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。
相信在以后的日子我會體會從公(低保申請書)司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也希望公司越來越好。
請批準(zhǔn)我的辭職!
順祝平安如意!
值班經(jīng)理申請書篇十
201x年5月8日當(dāng)天突發(fā)暴雨天氣，導(dǎo)致第一、二工業(yè)園區(qū)多出地方出現(xiàn)水淹顯現(xiàn)。公司處于安全角度考慮，臨時安排夜間值班，應(yīng)對突發(fā)情況。當(dāng)晚參加人員：羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人，現(xiàn)向公司申請給予每人150.00元值班補(bǔ)貼，合計(jì)金額900.00元。領(lǐng)取補(bǔ)貼后，不再另計(jì)加班費(fèi)。
特此申請，以上妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示！
201x年05月10日。
值班經(jīng)理申請書篇十一
值班經(jīng)理是指在影城當(dāng)日營運(yùn)過程中全權(quán)負(fù)責(zé)店面及服務(wù)管理的管理崗位，而非行政職務(wù)?？蓳?dān)任值班經(jīng)理崗位的人員，必須能優(yōu)秀的完成員工各崗位的操作流程，影城經(jīng)理、主管均可輪流擔(dān)任值班經(jīng)理。值班經(jīng)理應(yīng)具備的能力包括：制度、消防、技巧、經(jīng)驗(yàn)、硬件、放映常識、賣品部、票房部、場務(wù)部、員工輔導(dǎo)、工時控制及現(xiàn)場調(diào)配能力等，最重要的一點(diǎn)：現(xiàn)場與顧客溝通交流的能力。
a、提前十分鐘著工裝打卡（值班經(jīng)理整理自己的儀容儀表)。
b、查看《值班記錄本》、管理群等，了解前一天的經(jīng)營狀況、注意事項(xiàng)、代辦事項(xiàng)、院線、總部下發(fā)的指令等。
c、準(zhǔn)備并檢查各崗位需要領(lǐng)取的物品。
d、登陸售票系統(tǒng)進(jìn)行開店操作、檢查排片情況。
e、影城巡視，檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和清潔狀況，包括：影城大堂衛(wèi)生、宣傳品、寄存柜（如有）、消防通道、洗手間、更衣室、放映機(jī)房、員工休息室(要巡視的區(qū)域還包括影廳、休息區(qū)、吸煙區(qū)、辦公區(qū)、led、lcd等)。
f、開啟部分設(shè)備（大堂及影廳走廊燈光）。
2：開店工作。
a、安排班次人員，設(shè)定崗位目標(biāo)（各崗第一名員工、保潔）。
b、檢查員工儀容儀表、精神狀態(tài)、禮貌用語。
c、感受大堂氛圍（包括：大堂照明、氣味、音樂、廣播、溫度、清潔狀況、宣傳品、垃圾桶、綠植）。
d、核對時間：確保票房led、售票機(jī)與放映的時間一致。
e、開店后60分鐘內(nèi)檢查賣品盤點(diǎn)情況，并與前一天核對。
a、每隔30分鐘檢查洗手間的清潔狀況，高峰期15分鐘。
b、12點(diǎn)前完成賣品出貨工作，需值班經(jīng)理和崗位員工同時在場。
c、對在崗員工進(jìn)行不定時抽查服務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)。
d、合理安排員工的吃飯和休息時間，盡量高峰前安排完畢。
e、高峰期務(wù)必在大堂及影廳內(nèi)巡視，協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的操作標(biāo)準(zhǔn)。
f、關(guān)注現(xiàn)場人流和高峰預(yù)售的變化，關(guān)注員工的操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
g、關(guān)注顧客反映，及時溝通，處理突發(fā)事件。
h、來訪接待（包括收貨、驗(yàn)貨、與物業(yè)的溝通等)2：交接班前準(zhǔn)備工作。
a、提前十分鐘著工裝打卡、b、查看值班記錄本、員工排班表、排片表了解當(dāng)日營業(yè)狀況。
c、查看微信管理群，了解影城及總部下發(fā)的指示。
d、巡視整個影城、檢查環(huán)境、確認(rèn)安全系統(tǒng)完好3：正式交接班。
a、在服務(wù)區(qū)交接工作。
b、早晚班交接工作情況：人員安排，特殊活動、特殊事件、待辦事項(xiàng)、設(shè)備使用情況。
a、賣品日盤，記錄損耗表，根據(jù)盤點(diǎn)表核對賣品差異。
b、整理歸檔各項(xiàng)檢查表和相關(guān)營運(yùn)物品。
c、完成營運(yùn)日報(bào)，并報(bào)數(shù)2：閉店檢查。
d、最后一位顧客離場后方可下班。值班經(jīng)理管理的對象：1：人員：顧客+員工。
2：設(shè)施設(shè)備（請參考值班檢查表詳細(xì)內(nèi)容）。
按計(jì)劃執(zhí)行例行保養(yǎng)。
通曉使用方法；觀察設(shè)備/設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
故障時及時處理并跟進(jìn)3：物料。
收貨流程：清點(diǎn)、檢查質(zhì)量、簽字、入倉、入機(jī)、資料歸檔。
退換貨流程：原因、取證、存放、簽字、標(biāo)記。
貨品存放：安全、整潔、先進(jìn)先出。
低峰期補(bǔ)貨（原物料），高峰期提前適當(dāng)備貨（產(chǎn)品）值班管理的關(guān)注點(diǎn)。
最后，值班經(jīng)理應(yīng)該掌握處理突發(fā)事件優(yōu)先順序的基本能力，原則：優(yōu)先處理直接影響顧客安全和觀影感受的問題，安全永遠(yuǎn)是最重要的。
值班經(jīng)理申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是，x年x月出生，學(xué)歷，現(xiàn)任職經(jīng)理。x年xx月到xx公司工作至今，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作x年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真地做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的'規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計(jì)劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。
3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。
如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：
我認(rèn)為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力。
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作。
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗(yàn)，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
值班經(jīng)理申請書篇十三
親愛的孫總：
您好，我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團(tuán)隊(duì)的一份子，我很榮幸能跟你共事，并作為公司的`生產(chǎn)經(jīng)理。
由于個人因素，我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責(zé)任給其他同事后于6月前離開。這項(xiàng)決定與你應(yīng)該提供給我的升遷機(jī)會無關(guān)。你和公司已經(jīng)對我已經(jīng)很是照顧了，對此我真誠地感謝您的支持。
我期望你允許我的辭職，如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業(yè)順利，孫總及各同事工作愉快，家庭幸福!
20xx年xx月xx日。
值班經(jīng)理申請書篇十四
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年9月25日成為貴公司試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職。在過去的1個月中，我曾在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，接著又參加了公司組織的拓展培訓(xùn)，并為餐飲團(tuán)隊(duì)提供了超過2個小時的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上，公司融洽寬松的工作氛圍讓我很快地融入了這個團(tuán)隊(duì)。
按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，糖酒會后，我于本月11號來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，我對目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。我發(fā)現(xiàn)，我們的餐飲員工工作積極性和自覺性都非常高，客戶對我們的產(chǎn)品也比較認(rèn)可。但盡管我們不斷推陳出新，進(jìn)行促銷和渠道政策等等，員工也非常努力，但銷售額卻一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，并無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫價(jià)格競爭和低利潤的問題。我個人認(rèn)為，銷售模式的同質(zhì)化是其中之一的原因。同質(zhì)的銷售模式會導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道和競爭客戶同質(zhì)化。而競爭對手市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們，因此，如果我們采用與他們相同的營銷模式，我們便會在起跑線上輸?shù)舯荣?。因此，我們可以從銷售模式的差異化尋找機(jī)會，一旦實(shí)現(xiàn)突破，可能就能迎刃而解，成功應(yīng)用到其他方面。
前幾天我與王總進(jìn)行了溝通，他也認(rèn)為餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式，具體如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量；
3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實(shí)現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實(shí)現(xiàn)。如果我們的.客戶維護(hù)和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可行的。
4、組建試點(diǎn)。首先選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，擴(kuò)大到其他地區(qū)，進(jìn)行全區(qū)域推廣。
感謝您給我的機(jī)會作出這些建議，我相信這些變化將會促進(jìn)餐飲部門的發(fā)展。我期待著與您和其他領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步討論和交流。
xxx。
值班經(jīng)理申請書篇十五
x總:。
會計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能，增加單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的.規(guī)范性的會計(jì)核算模式。但在實(shí)踐中，核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參加單位的財(cái)務(wù)活動，無法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時，主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是依據(jù)銷售預(yù)算編制的，方案為滿意預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。方案期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必需考慮到方案期期初和期末存貨的估計(jì)水平，以避開存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計(jì)算公式：估計(jì)生產(chǎn)量=估計(jì)銷售量+估計(jì)期末存貨-估計(jì)期初存貨。
值班經(jīng)理申請書篇十六
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點(diǎn)什么的時候了，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?/p>
1.有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
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