合同是法律體系中重要的一環(huán)，通過約定和規(guī)范，保障各方的合法權(quán)益。當(dāng)我們需要簽訂合同時，必須明確合同的主要條款和具體細(xì)節(jié)。首先，我們需要確定合同的雙方當(dāng)事人，明確雙方的身份和權(quán)利義務(wù)。其次，合同應(yīng)明確約定合同的對象和交易內(nèi)容，確保雙方對交易的期望一致。同時，合同還應(yīng)當(dāng)包含對違約責(zé)任和解決爭議的條款，以確保交易的有效執(zhí)行和糾紛的妥善解決。制定合同時請留心法律法規(guī)的變化，根據(jù)最新的法律要求來完善合同的內(nèi)容。
裱花學(xué)徒合同篇一
乙 方（勞動者）：
姓 名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址： 家庭電話： 移動電話：
擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：
擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位： 移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實行 工時制。（a、標(biāo)準(zhǔn)工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項：
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
裱花學(xué)徒合同篇二
18歲，
高中
市街18號
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六. 因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
裱花學(xué)徒合同篇三
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅
乙方（勞動者）：
姓名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：
擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：
擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位：移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起
至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部
門從事崗位(工種)學(xué)徒。
應(yīng)依法支付乙方加班費。
度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
各項社會保險費用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違
反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
經(jīng)濟損失；3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條雙方約定的其他事項：
1.學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工
資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費
用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)
法定代表人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
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旅游管理專業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文
學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文
高職院校旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式論文
裱花學(xué)徒合同篇四
乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________。
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3.甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
簽訂日期_________年_________月__________日
裱花學(xué)徒合同篇五
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅。
乙方（勞動者）：
姓名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：
擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：
擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位：移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學(xué)徒。
第三條乙方實行工時制。（a、標(biāo)準(zhǔn)工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條雙方約定的其他事項：
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
美容學(xué)徒求職簡歷模板。
機電維修學(xué)徒求職簡歷模板。
會計學(xué)徒個人簡歷模板。
關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文。
旅游管理專業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文。
學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文。
高職院校旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式論文。
裱花學(xué)徒合同篇六
甲方：xxxxxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。
1、協(xié)議期的前 個月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日 日期：年月日
裱花學(xué)徒合同篇七
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒期限為三年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒期間待遇
二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資 提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
第四條 培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學(xué)費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
裱花學(xué)徒合同篇八
甲方（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
協(xié)議有效期限為三年，自年月日起至年月日止。
1、協(xié)議期的前個月為試用期，即由年月日起，至年月日止；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
甲方安排乙方主要從事與有關(guān)的工作。
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日日期：年月日
裱花學(xué)徒合同篇九
電腦公司
男，
18歲，
高中
市街18號
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的.要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
裱花學(xué)徒合同篇十
女生學(xué)裱花學(xué)徒好還是學(xué)烘焙學(xué)徒好？在學(xué)西點的時候，如果你徘徊不定，你在迷茫中找不到引路燈，下面成都新東方烹飪學(xué)校將為大家提供一下學(xué)習(xí)上的參考。
根據(jù)現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況來說，許多人在學(xué)習(xí)的時候，基本上是同時選擇打牢基礎(chǔ)，所以上無論是裱花技術(shù)還是烘焙技術(shù)，一般情況都是都學(xué)習(xí)的。
從行業(yè)分類來看，雖然裱花與烘焙之間有很大區(qū)別，但是也有許多技術(shù)方面的聯(lián)系，各有各的前途烘焙師得善于創(chuàng)造，裱花師得善于構(gòu)思。
從工作情況來看，烘焙師的工作比裱花師需要更多體力，因為需要烘烤面包，當(dāng)然這些都屬于比較輕松的事情，只是相對而言需要付出多一些；相反，裱花師的工作相對于烘焙師而言就要輕松得多，因為裱花師是在空調(diào)房工作，從事裱花工藝。
在學(xué)習(xí)中，成都新東方烹飪學(xué)校建議學(xué)西點的朋友們，無論是烘焙還是裱花，最好能夠都學(xué)習(xí)，這樣才能在工作中更好的找到自己的定位。畢竟在選擇之前，你是迷茫的，只有選擇之后，你才會了解與發(fā)現(xiàn)，你是不是真正的愛好這個行業(yè)。
如果目前覺得這兩方面都還差點兒，但對行業(yè)一點兒都沒有感覺，這也是沒有關(guān)系的，許多學(xué)習(xí)的人在學(xué)習(xí)之前對行業(yè)都是不怎么了解的，他們一樣能夠?qū)W得很好。
成都新東方烹飪學(xué)校采用理實一體化。
教學(xué)。
保證每位學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)到技術(shù)掌握真本事學(xué)到將來能夠在工作中能夠用到的技術(shù)。
關(guān)于證書：基本上正規(guī)的有國家辦學(xué)資格的學(xué)校都會有證書自考資格，初級和中級證書（高級證書有年齡限制，年齡夠了是可以的）。
關(guān)于學(xué)校的就業(yè)前途：一年制及以上專業(yè)成都新東方推薦就業(yè)，學(xué)校和行業(yè)上知名餐飲企業(yè)、酒店、餐廳及其他連鎖品牌企業(yè)建立了廣泛的合作關(guān)系。
裱花學(xué)徒合同篇十一
甲方：電腦公司負(fù)責(zé)人：
乙方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中。
居民身份證號碼：住址：市街18號。
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學(xué)徒期限為________年(其中包括________年的學(xué)習(xí)期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒期間待遇。
二、________年期滿后能獨立工作的工資形式：
(1)底工資提成40020%;。
(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
第四條培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條由乙方一次性交付甲方學(xué)費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;。
五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)。
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;。
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：乙方簽名：
裱花學(xué)徒合同篇十二
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成。
一、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，扣除一個月工資。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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裱花學(xué)徒合同篇十三
乙方：
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學(xué)徒期限為三年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒期間待遇。
二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資提成40020%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
第四條培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條由乙方一次性交付甲方學(xué)費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;。
五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)。
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;。
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文。
旅游管理專業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文。
學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文。
高職院校旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式論文。
裱花學(xué)徒合同篇十四
乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3.甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
簽訂日期_________年_________月__________日
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關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文
旅游管理專業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文
學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文
高職院校旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式論文
裱花學(xué)徒合同篇十五
地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅。
乙方（勞動者）：
姓名：性別：出生年月：身份證地址：
身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：
擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：
擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：
常(現(xiàn))住地址：
工作部門及職位：移動電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學(xué)徒。
第三條乙方實行工時制。（a、標(biāo)準(zhǔn)工時。b、綜合計算工時。c、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條雙方約定的其他事項：
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
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關(guān)于學(xué)徒制物業(yè)管理論文。
旅游管理專業(yè)中認(rèn)知學(xué)徒制的構(gòu)建論文。
學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系優(yōu)化論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制微課的計算機專業(yè)應(yīng)用論文。
現(xiàn)代學(xué)徒制在電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)的實踐論文。
裱花學(xué)徒合同篇十六
電腦公司。
男，
18歲，
高中。
市街18號。
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
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裱花學(xué)徒合同篇十七
1.代言者——裱花師代表著整個公司的形象，肩負(fù)著公司技術(shù)的形象。正確理解公司的文化、戰(zhàn)略，品牌定位和消費者的定位。
我們每個人每一天的工作中做的每一件事直接或簡介地影響著公司經(jīng)營績效，影響到公司整體的形象和整體素質(zhì)；因此作為員工做每件事都不可以馬虎，不要輕視工作中的所有細(xì)節(jié)的要求，我們作為公司的醫(yī)院，我們每個人的個人利益和公司整體利益的密不可分的，所以我們必須牢記：整體利益的實現(xiàn)于每個個體中，必須以整體目標(biāo)的實現(xiàn)作為個人目標(biāo)的實現(xiàn)，絕不允許因個人利益而損害整體利益的行為。裱花師工作職責(zé)：
3.認(rèn)真檢查生日蛋糕底的質(zhì)量和數(shù)量（如：蛋糕底的外觀是否完整/色澤是否一致/有無夾剩/有無雜物/有無烤糊等）4.嚴(yán)格按照生日蛋糕的工藝流程進行制作/不能隨意改動/嚴(yán)格按照訂單及顧客需求執(zhí)行制作。5.在制作生日蛋糕過程中隨時保持操作間及操作臺的衛(wèi)生整潔度。6.配合門市店長及營業(yè)員及時保質(zhì)保量完成訂單生產(chǎn)任務(wù)。
7.按時上下班，不遲到，不早退，不曠工；上班時不得在店內(nèi)接待來訪親朋好友，在店外接待不得超過3分鐘，私人電話接打不得超過3分鐘。
12.努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高技能水平，并定期接受專業(yè)技能考核。13.服從上級主管安排，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)。
裱花學(xué)徒合同篇十八
電腦公司。
男，
18歲，
高中。
市街18號。
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的`處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
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