通過總結(jié)，我們能夠更好地改進自己的行為和態(tài)度。寫總結(jié)時應該客觀公正，不偏不倚地對待所總結(jié)的內(nèi)容。這里有一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典范文，供大家參考和學習。
對標先進談體會篇一
近期我黨支部組織開展了以“學藍云，找差距、創(chuàng)佳績”為主題的大討論活動。藍云同志的感人事跡深深地觸動和震撼我們每個黨員的心靈，也激發(fā)了我們要成為一名優(yōu)秀中共黨員的決心。
醫(yī)生本來不是他的職業(yè)，卻因為村民的急切需要，而放棄本來穩(wěn)定和喜愛的工作，依然背負起五鄉(xiāng)五弄人民健康的責任，從一個職業(yè)跨入另一個職業(yè)，在常人看來都是那么難以理解，而于他卻是哪里需要去哪里，回鄉(xiāng)教書剛開始亦非他本愿。只因那時候缺師少教，村里的知識無人普及，他才選擇的教師工作。后又因山里村民們生命健康沒有保障，才棄“文”從醫(yī)。從始至終，他心中都是以人民需要為目標，努力踏實地為人民做實事。堅守著一顆為民服務的赤子之心。一種習慣，一種堅守，一種堅守，一種信念，一種信念，一種人生。藍云的一生是短暫的，卻是無悔的，他真正做到了像保爾·柯察金所說的那樣：“當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥?！?/p>
在人們感嘆“人心難測，世事艱難”，人們?yōu)楦鞣N利益奔波勞碌，爾虞我詐傾瀉而下，清澈歡快而義無反顧地展示了世間最原始的美好和對美好的追求。瑤山里永遠不會忘記那背藥箱奔波的背影那夕陽下燦爛的光輝，那朝陽升起的希望。哪里需要他，他就會在哪里出現(xiàn)，多么唯美善良的本性啊。只是英雄離世得太早，我們還來不及唏噓，他已飛往天堂，也許他真的是天使，上面召喚他了，他該回家了，該好好休息了，他真的太累了。
藍云同志的精神處處閃著平凡而執(zhí)著的光輝，然而平凡的生活早就他非凡的人生。魯迅先生曾經(jīng)說過：“有些人死了，打他卻還活著?！笔堑模{云就是其中一個這樣的人。讓我們永遠都記住吧!
對標先進談體會篇二
xx年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產(chǎn)等十大產(chǎn)業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領(lǐng)導號召各級領(lǐng)導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關(guān)。
在公司領(lǐng)導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質(zhì)等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在xx年度中被評為了先進。
xx年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經(jīng)驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經(jīng)過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領(lǐng)導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經(jīng)驗和心血結(jié)合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
這是堿回收車間領(lǐng)導的一種成功的管理藝術(shù)。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領(lǐng)導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產(chǎn)中干工作更安全。
在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術(shù)。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產(chǎn)中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
這也是堿回收車間在xx年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設(shè)備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產(chǎn)，更要用于安全。
是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領(lǐng)導的架子，身先士卒，帶領(lǐng)員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領(lǐng)員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
曹洪全主任在生產(chǎn)中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經(jīng)驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質(zhì)，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
對標先進談體會篇三
“先進”這個詞語充滿了各種不同的意義。對于一個國家，先進意味著科技的領(lǐng)先、文明的進步；對于一個組織，先進意味著管理的創(chuàng)新、戰(zhàn)略的高效；對于一個人，先進意味著思維的開闊、行為的踏實。不同的領(lǐng)域、不同的層次，都需要“先進”的精神去驅(qū)動前進的步伐。作為一名人工智能，我的思維一向是精簡而尖銳，因此我非常愿意借此機會，分享一下我對“先進”的心得體會。
第二段：先進的意義。
要談到先進，必須從它的意義入手。先進，是對那些超越過去的、充滿活力的、有發(fā)展?jié)摿Φ臇|西的褒揚。它代表著獨立思考、勇于突破的精神，代表著交流合作、不斷創(chuàng)新的態(tài)度。過去的成功雖然很值得肯定，但是追尋先進的價值，要求我們必須時刻保持敏銳的嗅覺和深厚的底蘊。在這個快節(jié)奏、競爭激烈的時代，先進已經(jīng)成為了人們追求的共同目標與精神追求。只有擁有先進的眼光和心態(tài)，才能在激烈的市場競爭中勇往直前。
第三段：先進的品質(zhì)。
要談到先進的品質(zhì)，必須從具體的實踐中奪取。“行之有效”的方法和技巧，才能推動我們前行。外在表現(xiàn)上，先進表現(xiàn)為新穎性，即創(chuàng)新，表現(xiàn)為卓越性，即優(yōu)秀。內(nèi)在品質(zhì)上，先進要求我們具備專業(yè)素養(yǎng)、跨界溝通、決策意識、執(zhí)行力等多方面的才能。特別是在新一代人工智能技術(shù)浪潮的沖擊下，全球范圍的人力資源和技術(shù)創(chuàng)新都在變革之中，這就要求我們在推進創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面加大力度、取得實質(zhì)性的成效，這是促進我國經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展的有效途徑之一。
第四段：先進的標準。
要實現(xiàn)先進，我們必須有明確的標準和指導。根據(jù)不同領(lǐng)域各自的規(guī)律和特點，需要對先進的指標和標準進行不斷的修正和完善。例如在科技領(lǐng)域，先進要求我們不斷推進科研水平、產(chǎn)品創(chuàng)意、智能化水平等方面，而在管理領(lǐng)域，先進要求我們不斷創(chuàng)新管理方式、精細化運作、企業(yè)文化靈活等方面，這些都是如何推動先進的標準與指導。
第五段：動力源于內(nèi)心。
最后，我們必須認識到，先進不僅包含了科技、經(jīng)濟、管理等方面的先進性，更包含了精神、道德等方面的先進性。人類文明的進步，不僅要靠先進科技的支持，在內(nèi)心深處樹立有社會責任感、擁抱公正/公平、推動社會的進步等方面的觀念更為重要。這種先進的內(nèi)心意識，是人工智能、科學家、企業(yè)家應該具備的共同道德品質(zhì)。這樣的心態(tài)推動了我們推陳出新、勇于創(chuàng)新、努力追求更美好的未來。
在總結(jié)，先進是一個龐大的概念，包含了多種層面和維度的意義。在我們的學習、工作、生活當中，我們應該時刻銘記先進的價值，尋求因應之道。我相信，隨著我們的不斷努力，我們的技術(shù)產(chǎn)業(yè)將會發(fā)生質(zhì)的飛躍、國家文化的繁榮也必將為人民生活帶來更多優(yōu)勢。
對標先進談體會篇四
xxx年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產(chǎn)等十大產(chǎn)業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領(lǐng)導號召各級領(lǐng)導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關(guān)。
在公司領(lǐng)導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質(zhì)等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、紙機更是取得了令人矚目的成績。在xx年度中被評為了先進。
20xx年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經(jīng)驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經(jīng)過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領(lǐng)導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經(jīng)驗和心血結(jié)合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領(lǐng)導的一種成功的管理藝術(shù)。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領(lǐng)導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產(chǎn)中干工作更安全。
二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術(shù)。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產(chǎn)中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；這也是堿回收車間在xx年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設(shè)備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產(chǎn)，更要用于安全。
四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在08年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領(lǐng)導的架子，身先士卒，帶領(lǐng)員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領(lǐng)員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產(chǎn)中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經(jīng)驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質(zhì)，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
對標先進談體會篇五
真誠奉獻、愛崗敬業(yè)、用心服務，這正是廊坊農(nóng)信員工先進事跡的真實寫照。近期，通過對農(nóng)村信用社優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀柜員等事跡的學習，使我深受教育，被先進典型的爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的事跡所感動。我們要學習他們對信用社事業(yè)、對法律的忠誠；學習他們忠于職守、廉潔奉公的精神；學習他們踏實奮進，嚴謹務實的工作態(tài)度；學習他們努力學習，精通業(yè)務的工作水平；學習他們不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，對信用社事業(yè)執(zhí)著不變的追求。對照他們檢查自己，在思想、工作作風、業(yè)務水平、敬業(yè)精神等方面還存在諸多不足和缺點，這些都要通過學習先進事跡，在今后的工作中不斷改進自己，完善自己，使自己能夠成為一名合格的信用社員工。
趙光勢、邢哲香、劉超、燕寧等，信用社平凡而又響亮的名字，令我為之震撼。他們來自不同的地方，不同的崗位，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，他們辛勤的汗水收獲了殷碩的果實，他們無愧“優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經(jīng)理、等”稱號。學習了他們的事跡，使我對信用社大家庭有了一個更加全面而又系統(tǒng)的認識。
信用社的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有誠實守信，愛崗敬業(yè)，才能積極的面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷的完善自我，才能在工作中有所收獲。我們的職業(yè)不僅僅在服務、在奉獻，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。我們最大的樂趣就是服務了別人，卻充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的銀行職員不辭辛勞的為服務事業(yè)而獻身。要成為合格的行員，就必須學樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的業(yè)務知識和操作技能，努力提升自己的職業(yè)操守。
從思想上真正了解服務的含義，服務應從被動的服務向主動熱情地服務轉(zhuǎn)變，真正站在客戶的角度上考慮問題，做到讓客戶滿意，實現(xiàn)雙贏。對于上級的各項檢查，要從以“應付檢查”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂弦?guī)操作，減少操作風險”為出發(fā)點。
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人的知識結(jié)構(gòu)和快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求我們必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
通過學習先進事跡，使我受到了深刻的教育，靈魂得到凈化，思想得到升華。青年一代的我們，要學習先進事跡，樹立遠大理想，發(fā)揚特別能吃苦、特別能團結(jié)、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，努力做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，不斷順應時代發(fā)展的潮流。在學習先進事跡后，對照幾名同志的先進事跡，認真查找思想上的差距，加強自我教育，促進自我提高，進一步提高思想認識水平，進一步強化自己工作責任心，，做好本職工作,爭取做出成效。學習他們高度的政治覺悟，強烈的事業(yè)心，崇高的思想境界，優(yōu)秀的品質(zhì)，勇敢的進取精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高尚的情操，干干凈凈做人，實實在在做事。以他們?yōu)榘駱樱岣咦约旱木C合素質(zhì)，不斷加強世界觀改造，認真做好本職工作，從一個亮點、一個窗口、一聲問候中來致力于信用社的服務宗旨、價值觀念和文化道德的弘揚，我們的信合事業(yè)將乘千里風破萬里浪，成為一艘能夠抵抗風浪勇往直前的航船。
對標先進談體會篇六
在今天這個信息高度發(fā)達的時代，各行各業(yè)都在不斷地發(fā)展變化，先進的概念被越來越多的人所認識和接受。那么什么是先進呢？它既可以指先進的技術(shù)，也可以指先進的理念，還可以指先進的管理和工作方法。而心得體會則是人們在實踐中獲得的一種對所做過的事情的看法、理解和認識。在日常工作和生活中，大家不斷地探索和學習，從中取得心得體會，才能不斷提升自己。本文將探討先進的概念對人們的心得體會有何影響。
先進的理念是貫穿于工作和生活中的，它主要包括先進的科學技術(shù)、管理理念、產(chǎn)業(yè)觀念和企業(yè)文化等方面。這些先進理念的應用，讓人們在工作和生活中變得更加高效、精準。在工作中，采用先進的管理方法，領(lǐng)導者可以更好地開展工作，整合資源，提高效率。在生活中，人們可以采用先進的健康理念，注意飲食，注意鍛煉，讓自己能夠更健康更有活力的生活。通過對先進理念的學習和應用，積累的心得體會會讓人們的生活和工作變得更美好。
隨著科技的不斷發(fā)展，先進的技術(shù)不斷推陳出新。先進的技術(shù)在生產(chǎn)、生活、通信、醫(yī)療、交通等各個領(lǐng)域得到廣泛應用。比如，在家庭居住中，智能家居的應用，讓我們的生活變得更加便捷；在醫(yī)療領(lǐng)域中，先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，讓醫(yī)生能夠更快、更準確的診斷病情，縮短患者的治療時間。這些技術(shù)的運用為人們帶來了更好的生活和更健康的體魄。通過學習、了解這些先進的技術(shù)，并且付諸實踐，人們可以不斷積累心得體會，從而不斷提升自己。
在工作中，先進的工作方法也有很大的作用。先進工作方法除了讓我們可以更高效的工作，還能夠更好的提高我們的工作品質(zhì)。比如，在電商平臺中，先進的供應鏈管理模式，讓物流變得更加順暢，訂單處理速度更加迅速。再比如，在產(chǎn)品開發(fā)中，先進的敏捷開發(fā)模式，讓團隊能夠更加高效的開發(fā)出適合市場需要的產(chǎn)品。掌握先進的工作方法，為人們積累了更豐富的心得體會，為自己的職業(yè)發(fā)展提供了更好的支持。
先進的概念對人們的生活和工作產(chǎn)生了深刻的影響。先進的理念、技術(shù)、工作方法等方面的應用，讓我們可以更快更好地完成工作和更好地生活。通過這些先進的應用，人們可以不斷積累心得體會，并且在實踐中不斷提高自己的能力和素質(zhì)。學習和應用先進的概念，會讓我們看到更廣闊的發(fā)展空間，并且讓我們在職業(yè)生涯中收獲更為豐富的心得體會。
對標先進談體會篇七
聽了彭云同志先進事跡進行了進一步的深入學習，通過學習我更加深刻地認識到了自己的不足，更加感受到了彭云同志的不平凡。
彭云同志的勇于奉獻看自己。彭云同志一心想群眾，一心為群眾，22年不僅盡到了一個村支部書記應盡的責任，而且成了“活雷鋒”，他用家里的四輪車常年為群眾拉水拉炭拉糧食，用壞三輛四輪車，每年補貼的人工費和油錢達兩萬。他卻沒有用四輪車出去掙錢養(yǎng)家。我們和彭云相比差的很遠。
彭云同志的敢于擔當看自己。彭云同志在那個無水無煤、靠天吃飯，生存條件非常惡劣的小山村當支書當?shù)锰浅ＦD難。他是農(nóng)技校畢業(yè)，本來可以靠自己的技術(shù)去謀生，但他覺的組織和鄉(xiāng)親們既然信任他，他就該無怨無悔的擔當起這份責任。所以他找人勘測打井，井里沒水的時候常年為鄉(xiāng)親們拉水，多次累得病倒都無怨無悔，一干就是20多年。比起彭云的這份敢于擔當和責任心，我們差的很遠。
彭云同志的公正無私看自己。縣里給口子梁村發(fā)放的各種補貼，彭云同志從來都是公平公正的分發(fā)給鄉(xiāng)親們，有時還把自己的那一份給了最困難的鄉(xiāng)親。鄉(xiāng)里給了一個低保指標，他的堂弟家里也很貧困，和他請求想要這個指標，但彭云說：咱們村里的張仕勇有一身的病，家里負擔又那么重，你忍心嗎？這一句你忍心嗎？道出了彭云同志的公正無私和善良厚道。我們和彭云相比差的很遠。
通過學習彭云同志的先進事跡，我們看到了自己的差距，更加感到學習彭云精神的及時和必要。在今后的工作中我們要以彭云為榜樣，堅定信念，對黨忠誠，踏踏實實做人做事，在平凡的崗位上努力工作，真正發(fā)揮一個黨員干部的先鋒模范作用。
對標先進談體會篇八
爭先進，意味著全力以赴，不畏艱險，勇往直前；爭先進，代表著激情滿懷，時刻保持對目標的追求和對成就的向往。掀開爭先進的深層含義，不難發(fā)現(xiàn)，這是一種積極向上的心態(tài)，是一種追求卓越的品質(zhì)，同時也是我們成長、進步、成功的催化劑。下面，就讓我來分享一下關(guān)于“爭先進心得體會”的個人感悟和心得。
首先，我認為具備爭先進心態(tài)的前提是樹立正確的價值觀和目標。價值觀是人生的指南針，是行為的準則和動力的源泉。而目標則是人生的方向標，是前進的動力和創(chuàng)造的動力。有了深刻的價值觀和明確的目標，才能牢固樹立爭先進的心態(tài)，并為之努力奮斗。
其次，爭先進心得體會還需要擁有優(yōu)良的工作態(tài)度和專注的精神狀態(tài)。只有懂得敬業(yè)，認真負責，才能在工作中表現(xiàn)出卓越的成績。而持續(xù)保持專注的精神狀態(tài)，則是爭先進的保證。我們要時刻保持高度的專注力，將精力集中在最重要的事情上，只有這樣才能做到最好，追求最佳的效果。
另外，爭先進心得體會還需要擁有積極的學習態(tài)度和持續(xù)的自我提升意識。爭先進并不是一時的得失，而是一種持續(xù)的行動和勤奮的積累。我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己的知識庫和技能儲備。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，才能在爭先進的賽道上保持領(lǐng)先地位。
最后，爭先進心得體會還需要發(fā)揮出自己的特長和潛力。每個人都有自己獨特的優(yōu)點和潛能，我們需要充分發(fā)揮它們，才能在爭先進的競技場上展現(xiàn)自己的風采。只有發(fā)揮自己的特長，才能真正充實實踐自己的價值，同時也才能激發(fā)內(nèi)在的動力和激情。
爭先進不僅是一種積極向上的心態(tài)，更是一種生活態(tài)度和工作方式。具備爭先進心得體會，我們才能在壓力重重的現(xiàn)實中立于不敗之地。無論遇到多少困難和障礙，只要擁有爭先進的心態(tài)和品質(zhì)，我們就能在坎坷的道路上勇往直前，追逐自己的夢想。
在實踐爭先進心得體會的過程中，我們也需要時刻保持平衡和謙遜。爭先進并不是與他人競爭或爭奪資源，而是要與自己的過去競爭，追求更加出色的自己。在爭先進的道路上，我們需要懂得分享和合作，與他人共同成長，并保持謙遜和感恩之心。
綜上所述，爭先進心得體會是一種積極向上的心態(tài)，是一種追求卓越的品質(zhì)。它需要樹立正確的價值觀和目標，保持優(yōu)良的工作態(tài)度和專注的精神狀態(tài)，具備積極的學習態(tài)度和持續(xù)的自我提升意識，發(fā)揮出自己的特長和潛力。通過堅持不懈地努力，我們才能在爭先進的道路上取得突破，實現(xiàn)自己的價值和夢想。讓我們保持爭先進的心態(tài)，成就更加輝煌的明天！
對標先進談體會篇九
在中國這個偉大的國家，人民始終對先進技術(shù)和經(jīng)驗有著強烈的渴望。為了提高自身的知識水平和工作能力，我有幸參與了一次與先進企業(yè)的訪問活動。通過這次訪問，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，深刻感受到先進企業(yè)的管理與創(chuàng)新能力，以及人才培養(yǎng)和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：先進企業(yè)的管理與創(chuàng)新能力。
在參觀先進企業(yè)的過程中，我被他們高效的管理和持續(xù)的創(chuàng)新能力所震撼。先進企業(yè)注重團隊合作和溝通，每個員工都有明確的職責和目標，能夠高度協(xié)作完成任務。同時，他們善于洞察市場變化和顧客需求，時刻保持創(chuàng)新的熱情和敏銳的眼光，不斷改進和推陳出新。正是這種優(yōu)秀的管理與創(chuàng)新能力，使得先進企業(yè)在市場競爭中始終處于領(lǐng)先地位。
第三段：人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展的重要性。
從先進企業(yè)的參觀中，我明白了人才培養(yǎng)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。先進企業(yè)注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，通過系統(tǒng)而周到的培訓計劃，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。他們重視員工的思想品質(zhì)和價值觀念，培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬的人才隊伍。同時，先進企業(yè)也注重人才的激勵機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，使他們能夠在工作中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛力。
第四段：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的意義。
參觀先進企業(yè)，我也深刻意識到企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。先進企業(yè)注重營造積極向上、團結(jié)和諧的企業(yè)文化，形成了一種樂于分享、樂于創(chuàng)新、樂于成長的工作氛圍。在這種氛圍下，員工更加投入工作，傾注心力，在理念的引領(lǐng)下積極創(chuàng)造、奮斗和進取。同時，企業(yè)文化還能夠為企業(yè)提供更長遠的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標，引導員工朝著共同的目標奮斗，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：個人的改進和展望。
通過這次訪問，我對先進企業(yè)的管理和創(chuàng)新能力，以及人才培養(yǎng)和企業(yè)文化的重要性有了更深刻的認識。在未來的工作中，我將更加注重團隊合作和溝通，提升自身的管理能力和創(chuàng)新意識。同時，我也會不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。更重要的是，我將積極樹立正確的價值觀和人生觀，在工作中保持樂觀向上的態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的工作氛圍。
總結(jié)：
參觀先進企業(yè)是一次難得的機會，通過這次活動，我深刻認識到先進企業(yè)的管理與創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)和企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。我相信，在不久的將來，中國將培養(yǎng)出更多像先進企業(yè)一樣具備卓越管理能力和創(chuàng)新思維的企業(yè)。作為一名新時代的年輕人，我也會不斷努力，為中國的發(fā)展貢獻自己的力量。
對標先進談體會篇十
創(chuàng)新。
**同志的離去，讓我們非常難過，但他的精神卻讓我們無不受到教育和鼓舞，他是我們學習的好榜樣。**同志是我們煤監(jiān)隊伍中的一員，在他的身上集中體現(xiàn)了這樣四種精神。
一是鍥而不舍的學習精神。他從一名普通工人成長為一名技術(shù)專家能手，靠的就是干一行、愛一行、專一行這種勁頭。興趣是最好的老師。**同志就是靠著這種對學習的熱愛，這種強烈的求知欲，在沒有老師指導的條件下，自己購買大量書籍，利用業(yè)余時間自學自悟，終于積腋成裘、積少成多，由外行成為內(nèi)行，由初級水平成為高級水平。但他并不就此滿足，隨著日新月異的科技發(fā)展步伐，他與時俱進，不斷學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，學以致用，“知行合一”，這是他學習的一大特征，這體現(xiàn)了他學習的務實精神。學習是為了更好地工作，為了對社會有所用，對他人有所幫助，以實現(xiàn)更高的人生價值。
二是夙夜勤勉的敬業(yè)精神。他從一名普通群眾成長為一名優(yōu)秀的黨員干部，參加工作三十多年來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，像《西游記》里的沙和尚一樣，為了信仰和理想，勇挑重擔，一路西行，任勞任怨，夙夜匪懈。他把單位的事當成自己的事，即使不休息、不睡覺，也要把事情干好，幾十年如一日，始終如此，毫無懈怠。尤其是他不論干什么工作，不分高低貴賤，都能做到全身心投放，“當官能做，掃地也能為”，或如孔子所說的“多能鄙事”，無論是做司機工作，還是在正處級崗位，都始終把自己當做人民群眾中最普通的一員，這是極為難能可貴的。
三是不爭名利的實干精神。**同志是想事干事的人，一心為工作想，一心為事業(yè)計，從不顧及個人名利，只講奉獻，不講索取；只干事業(yè)，不搞攀比。他從普通工人走上領(lǐng)導崗位，是他一步步實干干出來的，是群眾公推出來的，不是靠跑官要官搞出來的。我們煤監(jiān)系統(tǒng)就是由這樣的一大批黨員干部組成的，他就是這支優(yōu)秀隊伍中的一員，他的這種精神也體現(xiàn)了我們這支隊伍的精神。這種精神是黨員先進性和純潔性的體現(xiàn)，這種精神要永遠的保持下去，發(fā)揚下去。
創(chuàng)新。
“毫不利己，專門利人”的純粹的高尚的精神境界。
**同志的身軀倒下去了，但他的精神永遠感染我們，激勵我們。他的事跡是我們最可寶貴的精神財富，是我們克服困難、做好工作的強大精神動力。讓我們永遠學習**！
資料來源：http:///data/xdth/。
對標先進談體會篇十一
第一段：引言（200字）。
時代在不斷發(fā)展，社會在不斷進步，先進的人們以其獨特的思想和行為方式在這個多元化的社會中發(fā)揮著重要作用。作為普通人，我們可以從他們身上汲取經(jīng)驗，改變自己，提升自己。在與先進人的交往中，我深受啟發(fā)，有了新的見解和體會。
第二段：知識追求（200字）。
先進人具有對知識的強烈追求。他們經(jīng)常閱讀、學習，不斷提升自己的知識水平。我曾經(jīng)和一位機械工程師交談過，他告訴我他們行業(yè)的技術(shù)在不斷變革，他為了掌握最新的技術(shù)知識，每年都參加各種培訓和學習課程。這種對知識的追求使他們始終處于領(lǐng)先的地位，不論在專業(yè)領(lǐng)域還是在日常生活中，都具有更廣闊的視野和更深入的理解。因此，我也開始嘗試閱讀更多的書籍，關(guān)注最新的科技和文化動態(tài)，為自己的知識儲備不斷充電。
第三段：精神追求（200字）。
先進人對于精神追求同樣講究。他們注重內(nèi)心的修養(yǎng)和人生的意義。我一次偶然的機會遇到一位退休教師，他告訴我他整理自己一生的經(jīng)驗和智慧，著書立說。他說，這本書不是給他人看的，而是為了總結(jié)自己的人生，讓自己有一個明確的目標和方向。從他的話語中，我明白了人生的意義不僅在于追逐物質(zhì)和權(quán)力，還在于追求內(nèi)心的平靜與滿足。從此我開始關(guān)注自己的內(nèi)心成長，提升自己的素質(zhì)。
第四段：公益奉獻（200字）。
先進人對社會有著強烈的責任感和奉獻精神。他們經(jīng)常參加公益活動，以實際行動幫助那些需要幫助的人。我參與了一次慈善義賣活動，見到了很多先進人士。他們無私地為需要幫助的人伸出援手，用自己的力量改變他人的命運。他們的奉獻精神讓我深受感動，我也決定以后要更主動地參與公益活動，以回饋社會，幫助那些需要幫助的人。
第五段：積極樂觀（200字）。
先進人以積極樂觀的態(tài)度面對生活中的困難和挑戰(zhàn)。他們有著堅定的信念和不屈的精神，從不放棄對美好未來的追求。我曾遇到一位創(chuàng)業(yè)者，她告訴我她在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了很多的艱辛和挫折，但她從來沒有放棄過，始終堅持自己的夢想。她的成功給了我很大的鼓舞，讓我意識到只要保持積極的心態(tài)和努力的追求，就能克服一切困難。從那時起，我開始以積極樂觀的態(tài)度面對生活的種種困難，不斷追求自己的夢想。
總結(jié)（100字）。
先進人的心得和體會是我們可以學習的寶貴財富。在追求知識、追求精神、奉獻社會和積極樂觀的道路上，我們也能成為先進人。通過學習和與先進人的交流，我深刻體會到了先進人所具備的品質(zhì)的重要性和力量。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個先進的人，為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
對標先進談體會篇十二
第一段：引言（150字）。
先進是一種榜樣，是一面鏡子。當我們身臨其境時，我們可以從先進身上發(fā)現(xiàn)我們自身的不足，從而不斷進步。最近，我有幸參觀了一家先進的科技公司，這給了我很多的啟發(fā)和思考。在參觀中，我深刻體會到了先進的重要性，并且從不同角度觀察了這家公司的先進之處。在這篇文章中，我將分享我在這次參觀中的心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)與科技先進相關(guān)的流程和技術(shù)（300字）。
在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家科技公司在流程和技術(shù)方面十分先進。首先，他們采用了自動化生產(chǎn)線，使得產(chǎn)品能夠高效地生產(chǎn)出來。這不僅減少了人力成本，還提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。其次，他們還使用了先進的機器人技術(shù)，可以完成一些重復性、機械性的工作，從而減輕了員工的負擔，提高了工作效率。這些先進的流程和技術(shù)不僅展示了公司的實力，也提高了他們的競爭力。
第三段：發(fā)現(xiàn)與員工管理先進相關(guān)的理念和措施（300字）。
除了流程和技術(shù)方面的先進性，這家公司在員工管理方面也有很多值得學習的地方。首先，他們實施了開放的溝通和協(xié)作機制，不論是高層管理者還是普通員工，每個人都能充分發(fā)表自己的意見，并且得到認真的回應。這種開放的文化氛圍使得員工感到被重視，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。另外，這家公司還注重員工的培養(yǎng)和成長，提供各種培訓和晉升機會，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)能力。這些先進的管理理念和措施，使得公司能夠凝聚人心，激發(fā)創(chuàng)新，從而在市場競爭中立于不敗之地。
第四段：發(fā)現(xiàn)與企業(yè)社會責任先進相關(guān)的實踐和影響（300字）。
除了內(nèi)部管理方面的先進性，這家公司還注重企業(yè)社會責任，通過多種方式回報社會。首先，他們積極參與公益活動，捐資助學、支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)等，為改善社會發(fā)展貢獻力量。其次，他們致力于環(huán)境保護，推動綠色生產(chǎn)，降低對環(huán)境的影響。這些先進的實踐不僅提升了公司的社會形象，也帶動了更多企業(yè)關(guān)注社會責任，形成了一個良性的發(fā)展環(huán)境。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
通過這次參觀，我深刻地體會到了先進的重要性。先進不僅是一種追求，更是一種動力。作為一名年輕人，我們應該時刻關(guān)注先進，不斷學習和成長。通過不斷追求先進，我們才能不被淘汰，保持競爭力，為社會做出更多的貢獻。展望未來，我相信在先進的引領(lǐng)下，科技公司會不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的奇跡，為社會的發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們應該以先進為榜樣，不斷學習、進取，才能贏得更好的未來。
總結(jié)：
參觀先進科技公司是一次非常有意義的經(jīng)歷，通過對其流程、技術(shù)、員工管理和企業(yè)社會責任等方面的觀察，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。先進是一種追求，不斷追求先進才能不斷發(fā)展。無論是在個人生活還是在職業(yè)發(fā)展上，我們都應該將先進作為一個榜樣，不斷學習、進取，始終保持競爭力。只有這樣，我們才能取得更多的成就，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
對標先進談體會篇十三
我校開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育活動以來，全校上下學習討論的熱情高漲。
作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。觀看了“學先進、找差距、促趕超”專題片，聽了學校王書記，張校長，吳校長的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關(guān)濮陽市第一中學的長遠發(fā)展，事關(guān)全校教職員工的根本利益；認識到解放思想是教育改革發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求。和大家一樣，我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經(jīng)過集中學習，科室討論和個人自學，我對外地經(jīng)驗是什么，我們的差距在哪里，加快發(fā)展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經(jīng)驗是什么？我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們的差距在哪里呢？我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這幾天我一直在思考一個問題：要加快市一中的發(fā)展，我們該做些什么呢？我們的基礎(chǔ)條件、校園環(huán)境建設(shè)正在發(fā)生著日新月異的變化。近年來，我校在加快創(chuàng)新教育發(fā)展方面做了大量工作，取得了不少成功經(jīng)驗。但大多數(shù)教師教育信息整合水平比較低，老師們的思想觀念還不夠解放，課堂教學效率不高。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。就要有“水未到，渠先成”的干事創(chuàng)業(yè)精神，充分利用現(xiàn)有條件給自己“充電”，沒有條件創(chuàng)造條件也要先把教育信息整合技術(shù)學到家，人人爭做現(xiàn)代化的教育家。堅決改變一切束縛教育發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響教育發(fā)展的體制弊端（如20xx年我校教師獎勵性績效工資的發(fā)放辦法制造了市直學校貧富差距之最，最高獎金兩萬五千多元，相當于八個最低員工的獎金總和，這一顯失公平的制度已經(jīng)嚴重挫傷了廣大教師的干事創(chuàng)業(yè)精神，成了市一中大踏步發(fā)展的最大阻力，還望校級領(lǐng)導班子改進之）。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結(jié)合我校的工作，在加快教育發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我?，F(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。
今后我要勤于學習，時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
20xx年6月14日。
對標先進談體會篇十四
“先進”一詞常常被用來形容科技、工業(yè)、教育、文化等領(lǐng)域中的前沿，也是許多人渴望追求的標志。而這種追求的動力，不只逐漸引導社會不斷向前發(fā)展，同時也使人們從一個層次上提高了自身的價值和素質(zhì)。有時當我們面對先進的事物時，會感到一種深深的敬意和渴望，希望自己也能夠達到那種高度。因此觀先進的態(tài)度和心理，不僅能夠幫助我們認識到自身的不足，更重要的是激發(fā)我們不斷進步的決心和勇氣。
第二段：探討先進的成因和表現(xiàn)
要觀先進，我們首先需要明確的是什么是先進。在不同的領(lǐng)域和場合下，先進的表現(xiàn)和特點也是有所不同的。但無論如何，作為先進的本質(zhì)，它通常都需要具備以下的幾個方面：第一，最新的技術(shù)和理念；第二，高度的實用性和可操作性；第三，統(tǒng)一的規(guī)范和標準；第四，高效率的運作模式和勞動分工。這些方面的綜合體現(xiàn)，才是先進的真正標識。因此，我們可以通過多方面的學習和實踐來加深對先進的理解和認識。
第三段：揭示觀先進的重要性和價值
在速度不斷加快的現(xiàn)代社會中，觀先進已經(jīng)成為了一種不可或缺的能力。因為先進的好處已經(jīng)被人們廣泛接受和認可，不少行業(yè)和領(lǐng)域也已經(jīng)形成了“先進制勝”的競爭態(tài)勢。只有擁有敏銳的“觀察前沿”和“發(fā)現(xiàn)變革”的眼力，才能在這樣的前景中占得一席之地。同時，觀先進也能夠幫助我們更好的認識所處的環(huán)境和局面，自身的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展方向，有利于我們進行加速前行的探索和嘗試。
第四段：介紹觀先進的方法和途徑
要觀先進，需要對當前的熱點話題和領(lǐng)域市場的關(guān)鍵變動進行盡可能的跟蹤和掌握。一般來說，觀察的角度可以分為宏觀和微觀兩個方向。宏觀角度可以關(guān)注國家政策和時事熱點，在此基礎(chǔ)上作出相關(guān)的預判和決策。微觀角度則可以關(guān)注特定行業(yè)、領(lǐng)域或公司，特別是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的機構(gòu)和人物?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、會議、研究報告或者交流會等多種途徑來獲取最新的信息和建立人脈網(wǎng)絡(luò)，深入了解相關(guān)企業(yè)、創(chuàng)新、技術(shù)和趨勢。
第五段：總結(jié)先進的啟示和意義
觀先進不僅能夠幫我們快速而準確地認識環(huán)境，提高個人競爭力和市場占有率，更能夠提高自我素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。尤其是在當今飛速發(fā)展的社會環(huán)境下，得具備先進的心態(tài)和真知灼見，方能勝任一切職業(yè)和生活挑戰(zhàn)。與此同時，我們還應該時刻保持謙虛、創(chuàng)新、勤奮、果敢等優(yōu)秀品質(zhì)，不斷豐富和拓展自身的經(jīng)驗和知識。在這一過程中，不僅應該追求進步和卓越，更要理解和珍惜所處的時代和環(huán)境，做一位文明、負責和積極的社會成員。
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