散文是一種以抒發(fā)個(gè)人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學(xué)體裁。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)之前，我們首先要明確總結(jié)的目的，以及需要總結(jié)的內(nèi)容。掌握一些總結(jié)技巧和寫(xiě)作方法對(duì)于寫(xiě)好總結(jié)很有幫助。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇一
甲乙雙方就投資合作經(jīng)營(yíng)達(dá)成如下投資合作協(xié)議：____________。
一、投資合作背景。
1.1、的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，實(shí)收資本為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元。其中實(shí)際投入資本金________萬(wàn)元，占公司的股權(quán)比例________%。實(shí)際投入資本金________萬(wàn)元，占公司的股權(quán)比例________%。
二、合作與投資。
2.1、合作方式。
甲乙共同投資，共負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，共享利潤(rùn).
2.2、投資及比例。
2.2.1甲乙雙方各自投資額及比例如下：____________。
甲方________%股，乙方________%股。
三、收益分配。
3.1.1雙方經(jīng)營(yíng)期間的收益分配以雙方實(shí)際投資的比例予以分配。
3.1.3核算公司的可分配利潤(rùn)時(shí)，雙方均同意把公司前期負(fù)債支付完畢之后再分配收益。
3.3前期負(fù)債的償還。
四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額。
1、不論雙方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)，雙方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
2、本協(xié)議生效之后，一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書(shū)面同意，其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購(gòu)所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時(shí)，轉(zhuǎn)讓方可以向雙方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
五、合作經(jīng)營(yíng)管理。
1、合作經(jīng)營(yíng)期間，股東不產(chǎn)于管理以及業(yè)務(wù)的處理，由公司聘請(qǐng)高級(jí)管理人員進(jìn)行管理。
2、合作經(jīng)營(yíng)期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項(xiàng)及其它重大問(wèn)題由雙方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。
七、未盡事宜。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商，并以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。在參照適用公司章程的規(guī)定時(shí)，雙方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔(dān)關(guān)于股東的義務(wù)。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交至________市人民法院管轄裁決。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年________月________日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇二
二公司股權(quán)說(shuō)明。
(一)原始股權(quán)。
1、原始股權(quán)為公司起源者擁有股權(quán)，即為投資方。擁有者有權(quán)決議公司其余股權(quán)分配及規(guī)劃公司未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)也需承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間的虧損。
2、原始股權(quán)為資金入股形式獲取股權(quán)，占總公司股權(quán)的60%。
3、原始股權(quán)擁有者擁有1.5倍同等股權(quán)公司固定資產(chǎn)。
4、原始股權(quán)擁有者必須參與公司整體運(yùn)營(yíng)，具體薪資給付方式由股東決議確定。如無(wú)參與運(yùn)營(yíng)者，則不享有同等股權(quán)分紅。
5、原始股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。如有特殊情況需由股東會(huì)議表決后，用決議方式處理。
6、公司資金預(yù)算。
7、股權(quán)測(cè)算：_______________元/股。
(二)技術(shù)股權(quán)。
1技術(shù)股權(quán)為公司得力干將擁有股權(quán)，即為技術(shù)干股。擁有者有權(quán)參與股東會(huì)決議，為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間的虧損。
2技術(shù)股權(quán)擁有者需在任才享有同等股權(quán)分紅。離職者則立即失效。
3技術(shù)股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。
4技術(shù)股權(quán)最多占有公司股權(quán)20%。
(三)風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)。
1風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)為公司法人所有。即為承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間可能出現(xiàn)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)及政治風(fēng)險(xiǎn)等所得。
2風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。
三入股形式。
第一種形式：_______資金入股，即原始股權(quán)。資金入股遵循甲方出資入股最終擁有股權(quán)必須少于乙方擁有實(shí)際股權(quán)。
第二種形式：_______技術(shù)入股，即技術(shù)股權(quán)。任何崗位人員獲取技術(shù)股權(quán)每人每部門(mén)或是每項(xiàng)技術(shù)最多都不得超過(guò)公司股權(quán)的10%。
第三種形式：_______風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)入股，及風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)固定占有公司股權(quán)10%，它不受公司任何因素影響。
備注：_______以上任何一種入股方式，都必須嚴(yán)格按照股權(quán)分配比例執(zhí)行。
四合作方式。
第一：_______甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，最終一致達(dá)成甲方將以第種方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共計(jì)擁有公司股權(quán)，所占公司股權(quán)________%。
第三：_______甲方簽字確認(rèn)：_______。
五爭(zhēng)議解決。
1、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決?；騾f(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方協(xié)調(diào)解決。
2、凡因個(gè)人原因引起的爭(zhēng)議，由股東會(huì)議決議處理。任何損失或是嚴(yán)重后果，一切均有肇事者承擔(dān)。
補(bǔ)充協(xié)議。
內(nèi)容。
甲方簽字手?。篲______乙方簽字手印：_______。
七備注。
本《股權(quán)分配協(xié)議》在法律允許的最終解釋權(quán)歸乙方公司所有。
甲方簽字手印：_______乙方簽字手?。篲______。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇三
協(xié)議人：_______，女，____年____月____日生，現(xiàn)住______市______區(qū)_______街_____號(hào)。
協(xié)議人：_______，女，____年____月____日生，現(xiàn)住址同上。
協(xié)議人：_______，男，____年____月____日生，現(xiàn)住址同上。
協(xié)議人：_______，男，____年____月____日生，現(xiàn)住址同上。
上述協(xié)議人________、________、_________、________系近親屬關(guān)系，共有坐落在_______市________區(qū)_______街______號(hào)祖業(yè)房產(chǎn)一處。經(jīng)協(xié)商一致，該房產(chǎn)9間，屬3家共同所有，各依現(xiàn)狀使用。具體協(xié)議如下：
一、南邊一排北房3間歸王_________居住。
二、中間一排北房3間歸王_________居住。
三、北邊一排北房3間歸王________、陳________居住。
四、3家中任何一家出賣(mài)房產(chǎn)，必須征求另外兩家意見(jiàn);如果其他兩家不要，才可賣(mài)與他人。
五、本協(xié)議經(jīng)________市________區(qū)公證處公證后生效。
協(xié)議人簽字：___________。
___________。
___________。
___________。
_______年______月______日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇四
不得過(guò)且過(guò)，不懷有私念，對(duì)公司要忠誠(chéng)，維護(hù)公司聲譽(yù)，一切行為做事作風(fēng)以公司為重，兢兢業(yè)業(yè)為公司盡自己的職責(zé)。遵守公司的`規(guī)章制度和行為規(guī)范，服從公司統(tǒng)一分配。
要有大度、包容心，謙虛請(qǐng)教同事，互相溝通業(yè)務(wù)問(wèn)題，助人為樂(lè)，親切對(duì)待同事，關(guān)心同事。
嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)化知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷找出差距、提升自我。努力創(chuàng)造自身最大的價(jià)值，體現(xiàn)人身精彩。
懷抱工作著是美麗的，"今天不努力工作，明天努力找工作"的積極思想，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，特別是自己公司合作的生產(chǎn)廠家客戶資料給第三方。認(rèn)認(rèn)真真用心做好本職工作。
1實(shí)習(xí)期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。
3不得竄崗，任意翻閱別人資料和使用別人電腦。
5實(shí)習(xí)期內(nèi)，若因其個(gè)人行為造成公司財(cái)務(wù)損失的，應(yīng)全額賠償。
本人已閱讀以上規(guī)章，并保證嚴(yán)格遵守。
承諾人：
xxxx年xx月xx日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇五
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立。
(下稱(chēng)公司)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、擬設(shè)立的公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定地址、法定代表人。
1、公司名稱(chēng)：
2、經(jīng)營(yíng)范圍：
3、注冊(cè)資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例。
甲方以作為出資，出資額xx萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的xx%;。
乙方以作為出資，出資額xx萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的xx%;。
丙方以作為出資，出資額xx萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的xx%;。
丁方以作為出資，出資額xx萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的xx%。
三、其它約定。
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);。
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;。
4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
簽訂日期：
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇六
指定代表：_______。
身份證號(hào)碼：_______身份證號(hào)碼：_______。
一公司股權(quán)分配比例。
二公司股權(quán)說(shuō)明。
(一)原始股權(quán)。
1、原始股權(quán)為公司起源者擁有股權(quán)，即為投資方。擁有者有權(quán)決議公司其余股權(quán)分配及規(guī)劃公司未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)也需承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間的虧損。
2、原始股權(quán)為資金入股形式獲取股權(quán)，占總公司股權(quán)的60%。
3、原始股權(quán)擁有者擁有1.5倍同等股權(quán)公司固定資產(chǎn)。
4、原始股權(quán)擁有者必須參與公司整體運(yùn)營(yíng)，具體薪資給付方式由股東決議確定。如無(wú)參與運(yùn)營(yíng)者，則不享有同等股權(quán)分紅。
5、原始股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。如有特殊情況需由股東會(huì)議表決后，用決議方式處理。
6、公司資金預(yù)算。
7、股權(quán)測(cè)算：_______________元/股。
(二)技術(shù)股權(quán)。
1技術(shù)股權(quán)為公司得力干將擁有股權(quán)，即為技術(shù)干股。擁有者有權(quán)參與股東會(huì)決議，為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間的虧損。
2技術(shù)股權(quán)擁有者需在任才享有同等股權(quán)分紅。離職者則立即失效。
3技術(shù)股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。
4技術(shù)股權(quán)最多占有公司股權(quán)20%。
(三)風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)。
1風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)為公司法人所有。即為承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)期間可能出現(xiàn)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)及政治風(fēng)險(xiǎn)等所得。
2風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。
三入股形式。
第一種形式：_______資金入股，即原始股權(quán)。資金入股遵循甲方出資入股最終擁有股權(quán)必須少于乙方擁有實(shí)際股權(quán)。
第二種形式：_______技術(shù)入股，即技術(shù)股權(quán)。任何崗位人員獲取技術(shù)股權(quán)每人每部門(mén)或是每項(xiàng)技術(shù)最多都不得超過(guò)公司股權(quán)的10%。
第三種形式：_______風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)入股，及風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)固定占有公司股權(quán)10%，它不受公司任何因素影響。
備注：_______以上任何一種入股方式，都必須嚴(yán)格按照股權(quán)分配比例執(zhí)行。
四合作方式。
第一：_______甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，最終一致達(dá)成甲方將以第種方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共計(jì)擁有公司股權(quán)，所占公司股權(quán)________%。
第三：_______甲方簽字確認(rèn)：_______。
五爭(zhēng)議解決。
1、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決?；騾f(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方協(xié)調(diào)解決。
2、凡因個(gè)人原因引起的.爭(zhēng)議，由股東會(huì)議決議處理。任何損失或是嚴(yán)重后果，一切均有肇事者承擔(dān)。
七備注。
本《股權(quán)分配協(xié)議》在法律允許的最終解釋權(quán)歸乙方公司所有。
甲方簽字手?。篲______乙方簽字手?。篲______。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇七
各村（居）、各有關(guān)部門(mén)：
為加大村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的保障力度，促進(jìn)、維護(hù)村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《市政府辦公室下達(dá)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金分配方案的通知》的'要求，現(xiàn)將度村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金分配方案下達(dá)給你們，并就有關(guān)要求通知如下：
一、合理界定村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍。
村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要包括村干部報(bào)酬、村辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出。村干部報(bào)酬是指村定補(bǔ)干部和誤補(bǔ)干部補(bǔ)貼，由基本報(bào)酬和考核報(bào)酬兩部分構(gòu)成；村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可納入村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍，予以適當(dāng)補(bǔ)助。村辦公經(jīng)費(fèi)是指必要的辦公用品、水電費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)等維持村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的支出。其他必要支出是指村內(nèi)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村終端站點(diǎn)管理維護(hù)等支出。農(nóng)村五保戶供養(yǎng)作為社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容，其經(jīng)費(fèi)按規(guī)定劃出后，納入市鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)保障，不再列為村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍。
二、合理確定村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。
村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金是將各村上年末統(tǒng)計(jì)年報(bào)農(nóng)業(yè)人口按2500人/村折合成標(biāo)準(zhǔn)村,每標(biāo)準(zhǔn)村12萬(wàn)元，（原來(lái)在村級(jí)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支的農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按村均2.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)劃入“農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶”管理，村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為9.5萬(wàn)元。）。
村定補(bǔ)干部按每人每年1元補(bǔ)助，其中村定編干部報(bào)酬按文件確定，不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平補(bǔ)助，鼓勵(lì)交叉兼職、精減在職干部人數(shù)，合理增加干部報(bào)酬。
村辦公經(jīng)費(fèi)以每標(biāo)準(zhǔn)村9000元計(jì)算。根據(jù)上級(jí)文件精神，村辦公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)范圍為村級(jí)報(bào)刊訂閱費(fèi)（村級(jí)報(bào)刊訂閱工作由市委宣傳部統(tǒng)一扎口管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政直接劃轉(zhuǎn)至報(bào)刊發(fā)行單位，每個(gè)行政村每年不得超過(guò)2000元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中不可另行支出報(bào)刊訂閱費(fèi)）、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)、必要的辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。
三、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度。
各村要按照規(guī)定，使用專(zhuān)用科目，設(shè)置專(zhuān)戶、專(zhuān)賬核算村級(jí)資金，全面建立健全村級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度。年初，各村結(jié)合實(shí)際編制年度村級(jí)資金的支出計(jì)劃，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，各村根據(jù)審批后的村支出計(jì)劃，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)三項(xiàng)資金年度預(yù)算，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核上報(bào)市財(cái)政局。年終由各村編制決算并報(bào)市財(cái)政局、農(nóng)工辦備案。
四、規(guī)范村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金支付程序。
村級(jí)資金實(shí)行專(zhuān)戶管理、封閉運(yùn)行，任何單位和部門(mén)不得以任何理由抵扣、截留、挪用。村干部基本報(bào)酬（40％部分）每季第一個(gè)月根據(jù)各村編制的發(fā)放清冊(cè)，通過(guò)“一折通”軟件平臺(tái)直接打卡發(fā)放。村干部考核報(bào)酬（60％部分）年底由各鎮(zhèn)考核，市農(nóng)工辦審核同意后通過(guò)“一折通”軟件平臺(tái)一次性打卡發(fā)放。村辦公經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)分上半年和下半年由市專(zhuān)戶撥至各村三項(xiàng)資金專(zhuān)戶，三項(xiàng)資金會(huì)計(jì)按要求撥至農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心。
五、加強(qiáng)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金監(jiān)督管理。
各村、鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要各負(fù)其責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的管理和監(jiān)督。嚴(yán)禁截留、平調(diào)、挪用村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超編使用村干部。相關(guān)部門(mén)要密切配合，加強(qiáng)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的檢查監(jiān)督，確保村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金規(guī)范運(yùn)作。
各村要根據(jù)本通知精神，盡快編制到村村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金預(yù)算明細(xì)表，報(bào)市財(cái)政局、農(nóng)工辦審核備案。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇八
尊敬的用戶：
感激您選用xx公司的高效液相色譜儀，依利特公司將為您供給完善、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持與售后服務(wù)，為此，我們特做出以下承諾：。
安裝調(diào)試：
根據(jù)用戶要求的時(shí)間和地點(diǎn)為用戶免費(fèi)安裝調(diào)試儀器。
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：
公司及公司授權(quán)技術(shù)人員在為用戶安裝調(diào)試儀器及日常維護(hù)時(shí)，對(duì)用戶操作人員供給免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)，使用戶能熟練掌握儀器性能、操作使用及一般維護(hù)保養(yǎng)。
售后培訓(xùn)：
公司每年開(kāi)設(shè)四期資料相同的培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)用戶技術(shù)人員培訓(xùn)并供給培訓(xùn)資料，培訓(xùn)時(shí)間為一周，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在大連市，用戶每單位可派兩人參加，免培訓(xùn)費(fèi)用。
三級(jí)維修體系：
二級(jí)維修：由公司辦事處專(zhuān)職維修技術(shù)人員負(fù)責(zé)，處理疑難故障；
三級(jí)維修：由公司總部客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
保修規(guī)定：
整機(jī)保修期為一年。
保修期內(nèi)維修所產(chǎn)生的費(fèi)用，除了有明確規(guī)定不屬于保修范圍的以外，其它包括元件費(fèi)、工時(shí)費(fèi)、差旅費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)等一切費(fèi)用，均由我公司承擔(dān)。
維修規(guī)定：
在正常使用情景下，儀器若出現(xiàn)故障，維修站保證在接到通知后24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，如需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修的，我們承諾盡快派人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并在最短時(shí)間內(nèi)排除故障。
如用戶因工作急需，經(jīng)公司授權(quán)技術(shù)人員確認(rèn)后，公司維修服務(wù)部可派發(fā)周轉(zhuǎn)儀器供給給用戶暫時(shí)使用，待維修儀器回到后換回周轉(zhuǎn)儀器。
更換配件費(fèi)及維修工時(shí)費(fèi)按公司規(guī)定的統(tǒng)一價(jià)格收取。
其它承諾：
我們承諾保證各型號(hào)儀器的配件供應(yīng)充足，并供給最優(yōu)惠價(jià)格。
我們供給終生的儀器維修及優(yōu)惠更新升級(jí)換代服務(wù)。
所有的售后服務(wù)，包括安裝、調(diào)試及日常的維修，均由公司授權(quán)技術(shù)人員填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告，并由用戶方認(rèn)可后方可生效。
xx有限公司相關(guān)部門(mén)電話：
承諾人：xx。
20xx年xx月x日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇九
_____區(qū)人民政府：
本人_____，身份證號(hào)__________。住在_____區(qū)___鎮(zhèn)（辦事處）___村（居委會(huì)）___組。本人于_____年建有（房屋基本情況）_______________，座落于_____________。
現(xiàn)本人承諾：
一、本人所建_______________，面積為_(kāi)____平方米，屬違法建設(shè)。
二、城市建設(shè)需要拆除時(shí)，本人自行無(wú)條件拆除該違法建設(shè)，實(shí)行零補(bǔ)償。
三、城市建設(shè)需要拆除時(shí)本人若不自行拆除該違法建設(shè)，由政府組織強(qiáng)拆，強(qiáng)拆所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。
四、本人不轉(zhuǎn)讓不租賃所建的違法建設(shè)。
五、因不遵守上述承諾造成的法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。
附：違法建設(shè)現(xiàn)狀照片。
承諾人：__________（簽名、手?。?。
監(jiān)督執(zhí)行單位：_____區(qū)___鎮(zhèn)（辦事處）___村（居委會(huì)）。
（主任簽名、蓋村居委會(huì)公章）。
監(jiān)督執(zhí)行單位：_____區(qū)_____鎮(zhèn)（辦事處）。
___年___月___日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十
根據(jù)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)經(jīng)父母主持，兄弟三人商量，本著三人的現(xiàn)狀，作出切實(shí)可行的議決。
１、現(xiàn)拆遷賠償兩個(gè)地基植強(qiáng)、植權(quán)、各分一個(gè)，房屋拆款歸植強(qiáng)。（安置費(fèi)和水電開(kāi)戶費(fèi)各一份）。
２、原分場(chǎng)房屋和土地所有權(quán)歸植權(quán)。
３、植望房屋，植強(qiáng)兩個(gè)人房?jī)r(jià)，植望多分壹萬(wàn)，植望地基壹個(gè)。（若爭(zhēng)取二個(gè)地基，拿出一個(gè)拆價(jià)補(bǔ)平，多余部分，植望分５－５分，植強(qiáng)４－５分）。
４、父母病老終，三個(gè)共同負(fù)責(zé)，為了方便起見(jiàn)，三人各拿出壹萬(wàn)元交父母周轉(zhuǎn)看病，年終結(jié)一次賬，補(bǔ)足叁萬(wàn)。
５、三人計(jì)房建后都必須留一間樓底住房給父母住。
６、本協(xié)議一式四份，四方認(rèn)可后，簽字生效。年月。
法律依據(jù)：《民法典》第十六條遺囑與遺贈(zèng)的一般規(guī)定公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人的一人或者數(shù)人繼承。公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)給國(guó)家、集體或者法定繼承人以外的人。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十一
茲有______鎮(zhèn)______社區(qū)_________小區(qū)_________夫婦生有二子，長(zhǎng)子_________小兒子_________現(xiàn)都已長(zhǎng)大成人。全家共同協(xié)商分房如下：__________________、長(zhǎng)子_________分得三間房屋，座西朝東，東至_________戶，南至路，西至路弄，北______。
2、小兒子_________分得三間房屋，座北朝南，東至_________戶，南至路，西至_________戶，北______。
口說(shuō)無(wú)憑，特立此約，兄弟不得反悔，本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份。
長(zhǎng)子：_______________。
______：_______________。
日期：____________
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十二
目的：通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使臨退老兵端正服役態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待走留、榮譽(yù)、困難和傷殘，自覺(jué)處理好個(gè)人利益與組織利益的關(guān)系，服從組織安排，增強(qiáng)再就業(yè)的信心。
內(nèi)容：正確對(duì)待走留，服從組織安排。
方法：理論講解、事例說(shuō)明、班排討論、多媒體配合授課。時(shí)間：25分鐘地點(diǎn)：學(xué)習(xí)室。
要求:。
1、認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記。
2、善于思考，認(rèn)真回答教員的問(wèn)題。
教學(xué)保障：老兵退伍教育有關(guān)教材、投影儀，多媒體課件等。
授課內(nèi)容。
俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”。我們老戰(zhàn)士在服役期將滿的時(shí)候，都要面臨著一種抉擇，那就是繼續(xù)留在部隊(duì)還是退出現(xiàn)役。在一年一度的老兵退伍工作中，多數(shù)同志表現(xiàn)出了較高的思想覺(jué)悟和豁達(dá)的胸懷，能夠自覺(jué)服從大局，正確對(duì)待走留。但也有少數(shù)同志缺乏正確的態(tài)度，叫走不愿走，叫留不愿留，影響了退伍工作的順利進(jìn)行。在講課之前，我們先來(lái)看一個(gè)思想情況的調(diào)查，以我們中隊(duì)為例，通過(guò)對(duì)去年的22名退伍老兵和今年即將面臨退伍的19名退伍老兵的思想情況調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前部隊(duì)走留矛盾之所以這么突出，主要源于三種壓力：一是選取壓力。特別是去年部隊(duì)工資制度調(diào)整改革以來(lái)，想轉(zhuǎn)改士官的人數(shù)明顯增多，大大超過(guò)了走留的正常比例，其有選取壓力的占想留人員的100％，另有2％的想留但受選取壓力的影響，最后放棄選改。二是家庭壓力。有的戰(zhàn)士迫于家庭壓力，走留的意愿不由自己，其中自己想留，但家人要求復(fù)轉(zhuǎn)的是極個(gè)別；而自己不想留，但家人強(qiáng)力要求留的占少數(shù)，多數(shù)家長(zhǎng)還是尊重子女個(gè)人的選擇。三是就業(yè)壓力。感到當(dāng)前社會(huì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，想通過(guò)轉(zhuǎn)改士官來(lái)逐漸達(dá)到曲線就業(yè)的目的，有這種想法的占想留人員的80％以上。那么，面對(duì)重重壓力，我們面臨退伍的老戰(zhàn)士應(yīng)該怎樣正確走留、減輕壓力呢？今天，我主要從三個(gè)方面講講老戰(zhàn)士如何正確對(duì)待走留，服從組織安排。
一。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。
在走與留的問(wèn)題上一般存在兩種矛盾：一種是想走而走不了。比如，有的同志感到自己立了功、入了黨，在部隊(duì)再也沒(méi)有發(fā)展了，不如早點(diǎn)走；有的家庭存在實(shí)際困難，期望退伍回去解決；還有的在家鄉(xiāng)已聯(lián)系好了工作，擔(dān)心“留”失良機(jī)，但部隊(duì)建設(shè)還需要他們繼續(xù)服役。另一種是想留卻需要走的。比如，有的想選改士官、破格提干，實(shí)現(xiàn)人生的“轉(zhuǎn)折”；有的想能學(xué)上一兩門(mén)技術(shù)，以解除“后顧之憂”如此等等，但部隊(duì)受編制、選取名額等因素的影響，又需要這部分人走的。。這種矛盾是客觀存在的，如何解決，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有大局觀念和奉獻(xiàn)精神。
2首先，要牢記“革命軍人一塊磚，哪里需要哪里搬。在這個(gè)問(wèn)題上我們要正確處理好兩個(gè)關(guān)系，樹(shù)立一種法規(guī)意識(shí)。首先是處理好美好愿望與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的關(guān)系。固然，個(gè)人的意愿和困難是要考慮的，作為一級(jí)組織也要合情合理予以解決。但在涉及個(gè)人利益、集體利益和國(guó)家利益的走留問(wèn)題上，不能忘記自己的職責(zé)，應(yīng)該以部隊(duì)建設(shè)大局為重，毫無(wú)條件地服從組織安排。其次是處理好個(gè)人意愿與組織行為的關(guān)系。走留問(wèn)題，不是一種個(gè)人意愿，而是一種組織行為。對(duì)每一個(gè)面臨退伍的老戰(zhàn)士而言，是一味站在自己的小圈子里考慮問(wèn)題，還是自覺(jué)從部隊(duì)建設(shè)大局考慮問(wèn)題；是一切聽(tīng)從組織安排，還是從個(gè)人利益出發(fā)？如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律作保證，叫走不愿走，那么部隊(duì)的新老交替怎能實(shí)現(xiàn)？同時(shí)，如果沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律約束，各走各的“路”，叫留不愿留，那么我們這支軍隊(duì)由誰(shuí)來(lái)支撐？因此，我們一定要拋開(kāi)私心雜念，強(qiáng)化服從意識(shí)，站在大局的高度看問(wèn)題、想問(wèn)題。再次，我們要樹(shù)立一種法規(guī)意識(shí)。就是公民服役和退役都是有法可依的，不管是改選士官還是退役都是對(duì)部隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)，拒絕服役和退役都是違法的，所以能否服從組織決定，依法服役和退役是衡量一個(gè)軍人在政治上是否合格的重要尺度。
其次，要堅(jiān)持“集體利益高于一切”。假如說(shuō)我們都不服從組織，想干什么就干什么，不想干什么就不干什么，只顧自己的利益，不顧集休的利益，那么，就會(huì)陷入個(gè)人主義的泥潭。在這種情況下，是為追求個(gè)人的利益而斤斤計(jì)較，還是為了國(guó)家和集體的利益而勇于奉獻(xiàn)，應(yīng)該說(shuō)，這個(gè)道理是不言而喻的。在我們額濟(jì)納旗中隊(duì)有一個(gè)特殊的精神財(cái)富，它是我們每名官兵抵御腐朽思想的綠色屏障，它就是（像胡楊）的戈壁精神，，在這種精神的指引下，歷年來(lái)轉(zhuǎn)退的老戰(zhàn)士在走與留的問(wèn)題上表現(xiàn)出了很高的思想覺(jué)悟，自覺(jué)做到走者歡心，留者安心。
再次，要學(xué)會(huì)辯證地看待機(jī)遇。在走和留的問(wèn)題上，不能如愿的同志往往認(rèn)為：想走走不了，想留留不下，無(wú)疑就喪失了一次個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。但是，應(yīng)該看到，機(jī)會(huì)僅僅是為理想的實(shí)現(xiàn)而提供的一種可能的條件，關(guān)鍵還在于自己的努力。自己本身?xiàng)l件不具備，即使有了機(jī)會(huì)，也未必能變成現(xiàn)實(shí)；如果自己具備了條件，即使這個(gè)機(jī)會(huì)失去了還會(huì)有別的機(jī)會(huì)。正確的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是，振奮精神，創(chuàng)造條件，打好基礎(chǔ)。這就是，逆境雖然給人以苦惱，但卻能磨礪人的意志，甚至往往造就強(qiáng)者；順境雖然令人高興，但也容易使人產(chǎn)生自滿，失去勤奮，甚至頭腦發(fā)熱。機(jī)會(huì)是人創(chuàng)造的，錯(cuò)過(guò)一次機(jī)會(huì)并非就是失去了所有的機(jī)會(huì)，我們不能為此而抱怨或苦惱。
二、回顧成長(zhǎng)進(jìn)步史，正確對(duì)待得與失。
軍人職業(yè)就意味著犧牲。我們從入伍的第一天開(kāi)始，就隨時(shí)做好了犧牲奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。而這種精神不僅僅表現(xiàn)在流血犧牲上，也體現(xiàn)在正確地對(duì)待走與留的問(wèn)題上。
第一，要正確對(duì)待個(gè)人榮譽(yù)。有的同志之所以在走與留的問(wèn)題上憂心仲仲，一個(gè)重要的原因是不能正確看待個(gè)人榮譽(yù)。比如，有的同志感到在部隊(duì)沒(méi)有立功、入黨回家低人一等，不想走；與之相反，有的同志立了功、入了黨，就認(rèn)為榮譽(yù)到了手，再留沒(méi)干頭，不如快點(diǎn)走。我們應(yīng)該明確，一旦組織確定自己退伍，即使沒(méi)有立上功、入上黨，也不是說(shuō)就沒(méi)有榮譽(yù)，相反，服從組織決定，這種默默無(wú)聞的犧牲更令人欽佩和稱(chēng)道。同時(shí)，一旦組織確定留隊(duì)了，即使立過(guò)功、入了黨，也并非就是“船到碼頭車(chē)到站”，更不是“再干也白干”。有的在部隊(duì)的培養(yǎng)下學(xué)到了管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)；有的當(dāng)了骨干，入了黨，立了功。這些雖然可以說(shuō)是個(gè)人奮斗的結(jié)果，但也時(shí)刻離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。在我軍歷史上涌現(xiàn)出了許多默默無(wú)聞、視名利淡如水、看事業(yè)重如山的光輝典范，如全心全意為人民服務(wù)的張思德，隱功埋名幾十年、不求個(gè)人功勞名利的老英雄李玉安，還有我們總隊(duì)被全軍評(píng)為優(yōu)秀士官二等功臣白呼和，以及支隊(duì)的好士官王曙東等等，我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)地向他們學(xué)習(xí)。
第二，要正確看待得失。論得失不能單方面看，事實(shí)上行行業(yè)業(yè)都有得失，人人都在做貢獻(xiàn)，人人都在付出。我們可以想想，工人做工，把利潤(rùn)上交給國(guó)家；農(nóng)民種地，為國(guó)家提供糧食；科技人員發(fā)明創(chuàng)造，為國(guó)家發(fā)展生產(chǎn)力；還有地質(zhì)工作者常年奔波在荒郊野外，煤礦工人日夜戰(zhàn)斗在煤礦井下等等，這都是奉獻(xiàn)。而他們又能得到多少回報(bào)呢？可以肯定地說(shuō)，他們都在不同的工作崗位上，以不同的形式，為國(guó)家、為人民做貢獻(xiàn)。一些青年曾問(wèn)一位老山前線的傷員：奧運(yùn)會(huì)金牌得主獲得獎(jiǎng)金幾萬(wàn)元，你們打仗流血負(fù)傷，獎(jiǎng)金是多少？傷員回答說(shuō)，我們沒(méi)想到過(guò)獎(jiǎng)金，如果只是為了金錢(qián)，別說(shuō)幾萬(wàn)元，就是用黃金鋪路，我們也不會(huì)拿青春和生命來(lái)?yè)Q取。這正是我們軍人為了祖國(guó)和人民的安全而樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于犧牲所應(yīng)采取的正確態(tài)度。
第三，正確對(duì)待家庭困難。有的同志希望通過(guò)早退伍來(lái)解決家庭或個(gè)人的實(shí)際困難和矛盾，這是可以理解的。但是，由于部隊(duì)建設(shè)的需要，個(gè)人愿望達(dá)不到時(shí)，就要求我們自覺(jué)發(fā)揚(yáng)自我犧牲精神。只要我們有了克服困難的充分思想準(zhǔn)備，有了戰(zhàn)勝困難的信心和毅力，有了我們軍人所特有的素質(zhì)和膽識(shí)，再加上家人的理解和支持，許多困難是能夠克服的。況且，我們還有上級(jí)組織和地方政府，一些個(gè)人解決不了的困難，還可以通過(guò)組織和地方政府幫助解決。
三、走得愉快，留得安心。
留是組織的信任。當(dāng)你被確定留隊(duì)，這時(shí)你要明白：部隊(duì)需要你。也許你有部隊(duì)需要的軍事素質(zhì)，也許你有部隊(duì)需要的管理能力或技術(shù)。一個(gè)人的軍旅時(shí)光是短暫的，能在軍營(yíng)這座熔爐里得到鍛煉的機(jī)會(huì)更是有限的，你們一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，在今后的工作里，一如既往地兢兢業(yè)業(yè)安心本職，思想不松，作風(fēng)不散，標(biāo)準(zhǔn)不降，干勁不減。如果你們?nèi)肆粜牟涣簦粌H白白耗費(fèi)自己的青春，還影響部隊(duì)建設(shè)，于軍于己都不利。
走是部隊(duì)的需要。特別是對(duì)于想留的那部分同志來(lái)講，當(dāng)你拿到退伍證時(shí)，不要灰心，不要?dú)怵H，也不要因?yàn)橐郧皼](méi)有得到而后悔。要知道：走，是工作的需要，不能因?yàn)榭祀x隊(duì)了，就可以放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求和紀(jì)律約束。沒(méi)有離開(kāi)軍營(yíng)，就還是一名軍人，堅(jiān)決要做到不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不向組織提出無(wú)理要求，離隊(duì)前留下好思想、好形象。講到這里，可能有的老戰(zhàn)士會(huì)認(rèn)為，我們中隊(duì)地處少數(shù)民族地區(qū)、偏遠(yuǎn)的邊疆地區(qū)、貧窮落后地區(qū)，加之中隊(duì)又是總隊(duì)的先進(jìn)中隊(duì)，在考學(xué)提干、入黨立功和選改士官方面組織上應(yīng)該給予特殊照顧?？梢哉f(shuō)，這樣的想法不能算什么無(wú)理想法，但是反過(guò)來(lái)我們可以想想，近年來(lái)中隊(duì)是一年一個(gè)新起色，一年一個(gè)新變化，無(wú)論是生活條件的改善，還是學(xué)習(xí)訓(xùn)練設(shè)施的配套，或是吃隹可以說(shuō)在當(dāng)?shù)囟际潜容^好的，多數(shù)單位和家庭是無(wú)法比擬的，當(dāng)然這與官兵的努力是分不開(kāi)的，但是更離不開(kāi)開(kāi)上級(jí)對(duì)中隊(duì)建設(shè)給予的大力支持，這難道不是組織上對(duì)我們的關(guān)懷嗎？我們不能拿邊遠(yuǎn)艱苦作為換取功利的條件，歸根到底我們要講大局講奉獻(xiàn)，還是要自覺(jué)服從組織安排，這樣，我們才會(huì)無(wú)愧于當(dāng)兵的歷史，無(wú)愧于組織對(duì)我們多年的培養(yǎng)。
未來(lái)是美好的。警營(yíng)生活的結(jié)束是另一段人生旅程的開(kāi)始，也是另一番奮斗的開(kāi)始。在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，我們大部分同志雖然沒(méi)有一技之長(zhǎng)，但也不必?fù)?dān)心，更不要因服役幾年某種愿望沒(méi)有達(dá)到而抱怨、而后悔。要知道，任何競(jìng)爭(zhēng)，最終決定勝負(fù)的主要因素，是人的綜合素質(zhì)。應(yīng)該說(shuō)，經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育和嚴(yán)格鍛煉，我們退伍軍人的綜合素質(zhì)，明顯優(yōu)于一般社會(huì)青年。自古軍營(yíng)育英才，軍隊(duì)這一特殊的集團(tuán)，歷來(lái)是造就人才的大熔爐。翻開(kāi)中外名人錄，有許許多多杰出人物，都是經(jīng)過(guò)軍旅生活鍛造培育出來(lái)的。曾有人做過(guò)統(tǒng)計(jì)，深圳優(yōu)秀企業(yè)家中70%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，還有各行各業(yè)的許多領(lǐng)導(dǎo)，勤勞致富的帶頭人，他們的輝煌業(yè)績(jī)都與軍旅生活密不可分的。
思考討論題：如何在思想上、組織上、行動(dòng)上正確對(duì)待走留？
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十三
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多，承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編為大家整理的廠家產(chǎn)品質(zhì)保及售后服務(wù)承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、質(zhì)量保證：作為設(shè)備供應(yīng)商，我公司對(duì)本次投標(biāo)所提供的產(chǎn)品均為廠家原廠原包裝，符合同家質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量認(rèn)證體系，并提供產(chǎn)品技術(shù)資料（包含安裝說(shuō)明書(shū)，產(chǎn)品裝箱目錄、產(chǎn)品口中文使用說(shuō)明書(shū)、合格證及保修憑證等）。
2、供貨安裝時(shí)間：桂林市訊創(chuàng)貿(mào)易有限公司在本次招標(biāo)采購(gòu)中若中標(biāo)，在接到中標(biāo)通知書(shū)后即向用戶提供貨物。產(chǎn)品的制造和檢測(cè)均有質(zhì)量記錄和檢測(cè)資料。對(duì)產(chǎn)品性能的檢測(cè)，我們已對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全過(guò)程、全性能檢查，待產(chǎn)品被確認(rèn)合格后才裝箱發(fā)貨。
3、產(chǎn)品交貨期：盡量按用戶要求，若有特殊要求，需提前完工的，我公司可特別組織生產(chǎn)、安裝，力爭(zhēng)滿足用戶需求。
4、保修承諾：我司對(duì)本次協(xié)議供貨有效期內(nèi)所提供的所有產(chǎn)品保質(zhì)期，有效期內(nèi)所提供的所有產(chǎn)品，提供正常工作日全天侯服務(wù)，終身技術(shù)服務(wù)支持。
5、響應(yīng)時(shí)間：若在七個(gè)工作日內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或操作上對(duì)用戶造成不便影響，本公司承諾在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)設(shè)備進(jìn)行免費(fèi)更換。保修期內(nèi)，產(chǎn)品若發(fā)生故障，在接到貴公司報(bào)修后，如有需要我司將提供代用設(shè)備。保修期內(nèi)因設(shè)備性能故障維修兩次仍不能正常使用的，我司無(wú)償更換新設(shè)備。
6、服務(wù)體系：作為設(shè)備供應(yīng)商本公司對(duì)本次招標(biāo)所提供的產(chǎn)品提供保障體系：
當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障，必要時(shí)將派指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上門(mén)維修或寄修，費(fèi)購(gòu)貨方愿意產(chǎn)生的運(yùn)雜費(fèi)由本公司承擔(dān)。
1、在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，我公司在不以降低產(chǎn)品技術(shù)性能、更改產(chǎn)品部件為代價(jià)的基礎(chǔ)上，真誠(chéng)以最優(yōu)惠的價(jià)格提供給貴方。
2、在保修期內(nèi)供方將免費(fèi)維修和更換屬質(zhì)量原因造成的'零部件損壞，保修期外零部件的損壞，提供的配件只收成本費(fèi)，由需方人為因素造成的設(shè)備損壞，供方維修或提供的配件均按成本價(jià)計(jì)。
公司實(shí)力保障：本公司將為該項(xiàng)目設(shè)立專(zhuān)人售后服務(wù)制度；
1、如果您對(duì)我們的服務(wù)有意見(jiàn)，請(qǐng)向技術(shù)部調(diào)度員或維修部經(jīng)理投訴。
2、對(duì)用戶所投訴的問(wèn)題，核實(shí)是我們責(zé)任的，將對(duì)管理人員及經(jīng)辦人員進(jìn)行不同程度的懲處，并向用戶賠禮道歉。如不是我司的責(zé)任，相關(guān)人員也將向用戶解釋?zhuān)Ｍ脩裟芙o予我們最大的支持。
公司全稱(chēng)（蓋章）
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：
（日期）
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十四
我公司生產(chǎn)的系列水處理設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量保質(zhì)期為一年，一年內(nèi)如產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，本廠負(fù)責(zé)保修、包換，一年質(zhì)保期滿后，本廠對(duì)易損部件優(yōu)先、優(yōu)惠，以成本價(jià)供應(yīng)，并提供終身服務(wù)。本廠所提供的主體設(shè)備使用壽命均保證在十年以上，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)制造。因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成損失，本公司負(fù)責(zé)賠償。
對(duì)于貴公司(廠)水處理系統(tǒng)工程，我廠在售后服務(wù)方面作如下承諾：
一、我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行三包，即：包質(zhì)、包換、保修;。
二、合同簽訂后，保證保質(zhì)、保量，按時(shí)交貨;。
三、本公司確保所提供的設(shè)備調(diào)試達(dá)到合同指標(biāo)，如因我廠產(chǎn)品質(zhì)量或安裝質(zhì)量問(wèn)題造成系統(tǒng)驗(yàn)收不合格，我廠將及時(shí)整改直至合格為止，期間產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用由我廠承擔(dān)。
四、我公司在系統(tǒng)調(diào)試期間負(fù)責(zé)對(duì)需方操作、維修人員的培訓(xùn)，并能獨(dú)立操作;。
五、對(duì)于需方的技術(shù)咨詢(xún)，隨時(shí)給予解答;。
當(dāng)接到用戶反應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題的`信函或電話后，保證24小時(shí)內(nèi)作出答復(fù)，并于2個(gè)工作日內(nèi)派出服務(wù)人員，以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十五
根據(jù)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)經(jīng)父母主持，兄弟三人商量，本著三人的現(xiàn)狀，作出切實(shí)可行的議決。
1、現(xiàn)拆遷賠償兩個(gè)地基植強(qiáng)、植權(quán)、各分一個(gè)，房屋拆款歸植強(qiáng)。（安置費(fèi)和水電開(kāi)戶費(fèi)各一份）。
2、原分場(chǎng)房屋和土地所有權(quán)歸植權(quán)。
3、植望房屋，植強(qiáng)兩個(gè)人房?jī)r(jià)，植望多分壹萬(wàn)，植望地基壹個(gè)。（若爭(zhēng)取二個(gè)地基，拿出一個(gè)拆價(jià)補(bǔ)平，多余部分，植望分5－5分，植強(qiáng)4－5分）。
4、父母病老終，三個(gè)共同負(fù)責(zé)，為了方便起見(jiàn)，三人各拿出壹萬(wàn)元交父母周轉(zhuǎn)看病，年終結(jié)一次賬，補(bǔ)足叁萬(wàn)。
5、三人計(jì)房建后都必須留一間樓底住房給父母住。
6、本協(xié)議一式四份，四方認(rèn)可后，簽字生效。年月日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十六
——讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》有感。
“組織的任務(wù)就是員工的工作，組織的困難就是員工的責(zé)任，組織的要求就是員工的義務(wù)。用100%的熱忱去做1%的事情?！?/p>
前幾天，我有幸閱讀了新華出版社出版的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)，感觸良深?！瓣P(guān)鍵在于落實(shí)”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵、怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？對(duì)此，這本書(shū)用生動(dòng)的例子作出了詳細(xì)的論述和分析。
對(duì)抓落實(shí)，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出：“不要在層層表態(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫?！弊ヂ鋵?shí)，是我們所有企業(yè)員工的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問(wèn)題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。針對(duì)目前公司的一些現(xiàn)象，我有如下感想：
且過(guò)的員工制造了懶散空間，對(duì)企業(yè)的工作作風(fēng)、工作效率帶來(lái)影響。
閱讀此書(shū)后我深刻認(rèn)識(shí)到，落實(shí)是企業(yè)興衰的分水嶺，落實(shí)則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰。作為企業(yè)的一名普通員工，我無(wú)法通過(guò)自身努力改變企業(yè)、改變其他員工。但是我可以扎實(shí)工作，把手中的每一項(xiàng)工作任務(wù)抓落實(shí)，積極向上，不斷提高自己，不斷挖掘自身潛力，通過(guò)自己的努力影響集體，提升部門(mén)綜合實(shí)力，提升集體戰(zhàn)斗力。通過(guò)閱讀本書(shū)，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了怎樣做一個(gè)落實(shí)型的員工，主要有以下五個(gè)準(zhǔn)則：
一、對(duì)工作永遠(yuǎn)懷有滿腔的熱忱。普通員工對(duì)工作的熱忱，可以改變他的人生軌跡，將他所擁有的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，使他從一般人變?yōu)榫奕恕?/p>
二、要養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格。做任何工作都需要全心投入，盡職盡責(zé)，這是成為落實(shí)型員工的一項(xiàng)基本要求。
三、把每項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。對(duì)工作懷有激情、懷有敬畏之心。
四、做任何工作都追求精益求精。避免應(yīng)付了事的態(tài)度，克服馬虎輕率的毛病。
五、要以服從組織的決定為天職。作為組織成員，應(yīng)該明確，忠誠(chéng)于組織、以服從組織的決定為天職，是落實(shí)好組織決策的重要前提。
在以后的工作中，我將以上述五點(diǎn)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為我們的企業(yè)、也為自己的前程努力工作，把手中的工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜合部***。
二〇一二年五月七日。
家產(chǎn)分配承諾書(shū)篇十七
甲方：楊波、楊梅（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）。乙方：班向蘭（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。
甲方與乙方系繼子女與繼母關(guān)系，甲方的父親楊明生在世時(shí)與乙方班向蘭同居生活數(shù)年時(shí)間，2012年元月25日患病，經(jīng)送興義市人民醫(yī)院搶救治療無(wú)效，于同月30日死亡，其死后留有遺產(chǎn)，與黃生良轉(zhuǎn)讓得位于復(fù)興鎮(zhèn)水利局一樓一套私有住房和存款205293元。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下遺產(chǎn)分割協(xié)議：
一、楊明生與黃生良轉(zhuǎn)讓得的位于復(fù)興鎮(zhèn)水利局宿舍樓一樓一套私有住房歸楊明生與前妻生育的長(zhǎng)子楊波所有。
菊借得貳仟元，以及留給楊明生父母各壹萬(wàn)元作養(yǎng)老金，余下部份分班向蘭得伍萬(wàn)元（其中包括楊林拿給楊明生到興義醫(yī)療費(fèi)捌仟元在內(nèi)）。楊波和楊梅得柒萬(wàn)壹仟貳佰玖拾叁元。
三、楊明生生前還有產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由楊波享有和承擔(dān)。
四、以上協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋印后即生效，甲、乙雙方必須共同遵守，不得反悔，如有一方反悔給對(duì)方造成損失，由反悔方承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份為據(jù)。
甲方（簽名蓋?。?/p>
乙方（簽名蓋印）：
20**年2月29日。
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