演講稿要注意遣詞造句的準確性和表達的清晰性。演講稿的開頭應(yīng)該如何設(shè)計，才能吸引聽眾的注意力？這里有一些經(jīng)典演講片段的視頻資源，歡迎您的觀看和學(xué)習。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇一
大家好，我是來自于___的___，今天我演講的題目是：如何做一個好兵。古語云：“國無防不立，民無兵不興”，“兵者，國之大事也。”處于激情燃燒歲月的我們，更是癡于迷彩服下的剛毅與勇敢，一直都在夢想著有一天也可以軍裝在身，鋼槍在握。今天，站在這里，身著戎裝的我，感到滿腔熱忱，只想大喊一聲：“今天我當兵，當好兵!”
在我看來，要當一個好兵，所需的不僅僅是信念上的堅毅與頑強，更應(yīng)有著高尚的品質(zhì)與過人的節(jié)操。首先作為一個兵，最根本的就是愛國，愛國之人古往今來不勝枚舉，身處壟畝而心懷“鴻鵠之志”的陳勝、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的范仲淹、抗日民族英雄楊靖宇，導(dǎo)彈之父錢學(xué)森等等，他們的故事感染者一代又一代的年輕人。而愛國情懷，則是從古至今傳承的永恒話題，身處兵營的我們，站在國家人民的肩頭，愛國之心更是為人，當兵之本。正因為愛，所以甘愿忍受寂寞;正因為愛，所以貢獻出我們的青春和汗水;正因為愛，所以無悔于我們赤誠的心。
比肩愛國，則是正直。高爾基曾說“走正直誠實的生活道路，必定會有一個問心無愧的歸宿?！倍糯拿献右苍f“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！闭保且粋€人問心無愧的根基，是一個人從容不迫的源泉。正所謂“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”也就道明了為人正直是有多么重要!咱們當兵，為的是用挺直的腰板，扛起祖國的河山，用堅實的臂彎舉起國家的未來，不能有意思猶豫跟怠慢，因此，正直，當兵之人必不可少!
我們滿懷愛國之心，正直的行走在軍隊里，心中免不了寂寞孤獨。盡管我們有一腔熱血，有一顆樂于奉獻的心。但是，每當夜晚來臨，夢中縈繞的一些美麗風景，一些快樂往事，一瞬間泛上心頭，孤獨就這樣悄然而至，青春就這樣在指縫中流逝。也許剛?cè)胛槟菚何覀兛薜煤軅?，也許聽著外面的世界的精彩我們很向往，有那么幾晚都是流淚到天明，有那么幾次心靈都快崩潰，可是一路走來，汗水蓋過了眼淚，戰(zhàn)友陪伴了寂寞，走到今天，我們增強了體魄，增長了知識，學(xué)會了堅持，學(xué)會了拼搏，更，學(xué)會了忍受孤獨!當個好兵，怎能不會忍受孤獨!
再苦，再累，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵;再痛，再久，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵;再難，再遠，我們要堅持，因為我們，要當個好兵!無論今后的道路多么坎坷漫長，我會一直恪守心中的信念，愛國，正直，更忍受孤獨!我要用自己最美的青春在軍營生活中留下燦爛的光輝，有朝一日，走出兵營，我愿用自己堅毅的信念在基層建功立業(yè)，為祖國爭光!
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇二
（一）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師、親愛的同事們：
大家早上好！我是院東頭鎮(zhèn)曲家洞子村的大學(xué)生村官徐洪君，我非常幸運的參與到“聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風”這一主題教育實踐活動中，也非常高興能夠再次站在這個舞臺上傾吐自己的心聲。今天我演講的題目是“青春飛揚，展示風采，爭做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官”。1月16日全縣干部“聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風”主題教育實踐活動動員大會隆重召開，拉開了萬名干部聯(lián)系群眾活動的序幕。從此“入戶走訪、公開承諾、集中學(xué)習、分析研判”一環(huán)扣一環(huán)，萬名干部深入群眾、貼近群眾，為群眾做好事、辦實事、解難事，讓群眾得到更多的利益和實惠，以實際行動踐行了“為民、務(wù)實、清廉”，增強了黨員干部的責任意識和宗旨意識。一張承諾卡，為民服務(wù)公開化；一條聯(lián)系線，溝通交流經(jīng)常化；一份民情表，群眾冷暖明細化；一門好親戚，解困釋疑親情化；一張為民網(wǎng)，聯(lián)系群眾網(wǎng)格化。這“五個一”增強了新時期群眾工作的親和力和感染力，提高了群眾工作的針對性和實效性?！袄惨淮渭页＿?，吃一頓農(nóng)家飯，住一宿農(nóng)家坑，聽一條群眾意見，提一條工作建議”為內(nèi)容的“五個一”，讓我們與群眾面對面的溝通、心與心的交流，慢慢的走進群眾的心里，貼近百姓的心聲。
記得年前第一次走訪時，村民都把我當成了一個孩子，當我詢問他們一些家庭情況時，他們大都以忙為借口，不愿意多說，給他們送年畫時，也是一副很不在意的樣子，認為這是縣里搞得形式、走過場而已。但是隨著聯(lián)系群眾活動的進一步深入，群眾觀念開始轉(zhuǎn)變，他們慢慢的不再把我當做一個孩子，而是一個可以傾訴的對象，親切地喊我坐下來聊天時，我有一種前所未有的成就感。說到這，我想起了一個省派“第一書記”的小故事，愿意和大家分享一下：我所跟隨的省派“第一書記”是山東廣播電視大學(xué)的豐書記，他曾經(jīng)告訴我，他雖然是農(nóng)村出生的，但是沒有太多農(nóng)村工作的經(jīng)驗，初次進村的時候，總是拿著一個“第一書記”的包，戴著眼鏡，碰見村里的人都微笑著打招呼，介紹一下自己的身份，以至于剛開始的時候，村里人都議論紛紛“聽說村里這兩天有一個帶著眼睛拿著包的陌生人來回轉(zhuǎn)悠，見了人就點頭微笑，不會是推銷保險的或者小偷吧，得防著點”。豐書記不畏人言，走村入戶找人談心，田間地頭代人耕種，丟掉了“官氣”，沾上了“土氣”，成為群眾的知心人。豐書記爭取來的修路、建活動場所、修繕辦公用房等項目，組織村民掃雪活動、組織開展村級趣味運動會等活動，受到了村民的廣泛贊譽。聽說書記掛職結(jié)束要離開，都是一副戀戀不舍的樣子，都在說“書記，真好啊，和藹，沒官架子，親近老百姓”。我在一旁聽了都特別感動，這一切，我深切的體會到：只要我們貼近群眾，與群眾在感情上的距離近了，群眾就會跟我們心往一處想，勁往一處使。
省派“第一書記”時常告誡我們：少說多做，做個有心人。通過實際走訪，我更深深的體會到，實踐是檢驗真理的唯一標準，只有努力把理論化作實踐，才會找到真理，才會真正的體味到人生的真諦和價值。如何從在村“兩委”成員帶領(lǐng)下入戶到自己一個人獨自大膽走訪，如何進入群眾家和他們心連心的交流與溝通并記錄相關(guān)問題和情況，如何高效率的完成上級交代的任務(wù)，又如何整理走訪后的資料與撰寫心得體會和反思等等，我越來越覺得，我實際走訪的過程，正如一個孩子在不斷學(xué)著走路學(xué)著長大，盡管作為大學(xué)生村官稱不上是什么干部，但是我深知我的一言一行代表的是院東頭鎮(zhèn)政府的形象，代表的是我們沂水縣萬名干部的形象，所以我不能再表現(xiàn)的像個孩子，而是學(xué)著像個大人一樣學(xué)會去分析問題處理問題以至于解決一些問題。
“閨女，累了渴了吧，走，先去我家喝點水休息休息”、“小徐，又來了啊，中午沒地方吃飯就去我家吧”、“小徐，來，吃山楂，這是自家種的，好吃”、“閨女，上級領(lǐng)導(dǎo)真好，又派你來看我了，好閨女啊”等等，一句句溫馨的話語，一個個和藹的微笑，都讓我的心覺得暖融融熱乎乎的，好感動好幸福，即使爬山走路再累再苦，我也不怕，我也覺得是幸福的，我也覺得太值了。
從黨的十八大，到最近召開的全國兩會，我們深刻領(lǐng)會了密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)的會議精神和根本宗旨，從中央政治局轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，到省市縣落實八項規(guī)定的實施細則、辦法，讓我們感到了一股撲面而來的新風，“干部清正、政府清廉、政治清明”也正由愿景變?yōu)榱钊诵淖淼拿篮矛F(xiàn)實。3月24日我在分會場參加了干部聯(lián)系群眾現(xiàn)場調(diào)查會，我感受到嚴謹務(wù)實的會風，一切為民的工作態(tài)度。省派“第一書記”在會上的講話，也讓我深受啟發(fā)深受感動，他用求真務(wù)實，腳踏實地作風為我也為大家做了一個很好地榜樣，以后我還要更加努力的向第一書記們學(xué)習！加油！
作為一名大學(xué)生村官，作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，更能夠跟隨省派“第一書記”學(xué)習，我倍加自豪，同時，我更加明確也更加堅定的告訴自己：趁年輕，竭盡全力做好本職工作，做好身邊的每一件小事，青春飛揚，展示風采，爭做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官，即使我是一只螢火蟲，也要努力為群眾發(fā)出一絲絲光亮！讓我們攜起手來為創(chuàng)建“激情沂水、創(chuàng)新沂水、友善沂水、品牌沂水”而奮發(fā)進取，頑強拼搏吧！傳播好消息，傳遞正能量，我們責無旁貸！我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們年輕，因為我們有活力，因為我們有激情！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
非常榮幸的能站在為大家作演講，同大家交流、分享。今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風從我做起》。
通過前段時間的學(xué)習，讓我收獲很多，也體會到很多。在學(xué)習和查擺整頓之后，我看到了每一個人的努力。在大家身上，我懂得了什么叫恪盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。這些在報紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被大家詮釋的淋漓盡致。
首先，轉(zhuǎn)變作風，就要解放思想。思想是行動的先導(dǎo)，思想決定出路和未來。正如一則故事所說：兩個人一起到某海島上去考察皮鞋市場，一個人剛?cè)ゾ突貋?，說島上的人壓根就不知道穿鞋子，沒有市場可言。而另一個人卻很興奮，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，我們的市場很大。同一個境況，不同的思想，導(dǎo)致了結(jié)果的天壤之別。可見只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。我們的工作中也需要這種開拓的思想，要敢于嘗試，敢于創(chuàng)新。
其次，轉(zhuǎn)變作風，必須以人為本。一位從香港來的商人準備到內(nèi)地投資，重點考察甲城和乙城。在甲城，有天他坐在街頭擦皮鞋，他注意到大嬸把他的一只鞋帶解下來，擦好鞋付了錢后再系上。擦皮鞋大嬸的這個動作，讓他對這個城市死了心。因為這個細節(jié)瞬間讓他悟出，這個城市市民的道德水準有問題。一定是有人擦好鞋后不付錢就跑掉過，擦皮鞋大嬸才會想出這樣的辦法應(yīng)對。而在乙城，他搭了五次出租車，下車前，五位司機都提示他：先生，請帶好您的隨身物品。最終，他把企業(yè)放在了乙城，乙城因此有5000多人上崗就業(yè)，乙城的稅務(wù)部門每年也因此收到上億元的稅收，這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力，可見每一位市民都是城市形象的宣傳大使。
俗話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在我們?nèi)粘Ｉ钪校粋€人不經(jīng)意的行為或者一個微不足道的細節(jié)，足以影響一件大事。不要吝嗇一句“謝謝”、“不客氣”，彎腰撿一個垃圾，公交車上給老弱孕殘讓個座，這些都可以潛移默化的影響我們身邊的人。近幾年來公益廣告越來越多，公民素質(zhì)越來越受重視。借此轉(zhuǎn)作風的活動，我也要從現(xiàn)在做起，嚴于律己，以身作則。正心，把心放在工作上，把工作放在心上。爭先，做就做到最好，爭當先進。
一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個春天，作為開發(fā)區(qū)法院的一員，更應(yīng)該從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。做到思想務(wù)實、生活樸實、作風扎實、誠實守信、言行一致、認認真真做好每一件事。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇四
帶著孩提時的夢想，帶著雙親的希望，懷著一顆仰慕的心，我穿上了綠色的軍裝，邁進了代表神圣與莊嚴的綠色警營，成為了一名光榮的邊防衛(wèi)士，駐守在北國國門的一角。
日月如梭，光陰似箭。營房旁的楊樹葉疏了又密，密了又疏，擋不住時光老人的腳步匆匆。彈指一揮間，我們即將退伍，脫下這永不褪色的綠色軍裝，踏上歸鄉(xiāng)的列車。募然回首，兩年前我們把夢想打進背包，把愿望埋藏心底，來到這火熱的軍營。依稀記得媽媽流著淚，拉著我的手依依不舍，直到火車駛出很遠很遠，還能看到站臺上那條在寒風中飄蕩的紅色絲巾。昔日的幼稚已被鋼槍磨去，取而代之的是鋼鐵澆鑄的威嚴與剛毅。面對如火如荼的軍營生活，熾熱的心猶如不肯西歸的烈日，深深眷戀著白日的輝煌。歲月會沖淡生命中的許多章節(jié)，而這精彩軍旅的生涯此生難忘。七百多個日日夜夜，我們多少次把旭日迎給了共和國的黎明，又多少次把太陽的.余輝送給了寧靜的夏夜;多少次在訓(xùn)練場上摸爬滾打，在風雨中扛槍巡邏，在星光下站崗放哨，只為保這一方水土的平安，邊陲線上的每一寸黑土都印下了我們堅實的腳步。
在隊的日子不多了，我要在這有限的時間里，為我摸爬滾打了兩年的警營貢獻我最后的一絲力量，把警營建設(shè)的更加美麗、莊嚴，圓滿的完成我所熱愛的邊防工作，珍惜這最后軍旅的生涯，站好這最后一班崗。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇五
大家好：
人人都有自己的夢想，我的夢想是當一名軍人。
幾年前，在祖國__歲生日的慶典上，我被中國人民解放軍的神韻所折服：空軍、陸軍、海軍……當一排排隊伍走過_廣場，整齊的步伐，颯爽的英姿，威嚴的口號，先進的武器裝備深深吸引了我，震撼了我!那時一個念頭由衷而生：我要當兵，做一名中國軍人!
軍人是祖國的捍衛(wèi)者。抗日戰(zhàn)爭時期，中國人民解放軍在保衛(wèi)國土的戰(zhàn)爭中，拋頭顱灑熱血，用他們的鮮血和身軀奠定國土邊疆的完整，開創(chuàng)了中國歷史的新篇章。英雄的解放軍成了最可愛的人!抗日戰(zhàn)爭的結(jié)束，并未結(jié)束人民軍隊的使命，在萬家團圓，幸福安康的和平時代，我們的解放軍戰(zhàn)士依然駐守在祖國的邊疆，時刻保持警備，保護著國土的完整!今天釣魚島爭端再次把主權(quán)問題推上臺面，人民軍隊時刻準備著，為祖國的領(lǐng)土完整一級戰(zhàn)備!
軍人是人民的保護神。地震、洪水、干旱……只要有困難，就有軍人的身影!當前的雅安地震，沖在最前頭的是我們的人民解放軍，搶在最危險關(guān)頭的仍然是我們的軍人!那是英雄的身影!是勇士的化身!不顧個人安危，人民利益第一!這一神圣的使命然我們的軍人無怨無悔!不管是歷史還是現(xiàn)代，不管是邊疆還是國內(nèi)，中國軍人譜寫了一篇又一篇的生命之歌!
我愛軍人，我要當一名軍人!我盼望著快快長大，快快穿上那身誘人的軍裝，到祖國的釣魚島，到雅安城!繼續(xù)譜寫軍人的神圣篇章!
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
光陰似箭，日月輪回。今天我們歡聚一堂，共同慶祝我們軍人共同的節(jié)日——“八一”建軍節(jié)，首先在這里我向大家致以崇高的軍禮：“祝你們建軍節(jié)快樂!”也許你們會問我為什么會致如此隆重的禮節(jié)，為什么?因為我們曾經(jīng)是一名軍人，而今天，我要說，我是一名光榮的退伍軍人。
我們來自五湖四海，為了不同的人生目標歡聚在這里，成了戰(zhàn)友，兄弟。共同實現(xiàn)我們?nèi)松挠忠晦D(zhuǎn)變。深深地憶起穿上新的軍裝那份感動，我們也不會忘記那首《當兵的人》給予我們的那份真誠豪邁。往日干脆利索的操槍動作，摸爬滾打的情景歷歷在目，驚心動魄的戰(zhàn)斗場景又怎能讓我們忘記呢?可以說，是軍營鍛煉了我們艱苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我們堅韌不拔的性格，鍛煉了我們軍人的素質(zhì)本領(lǐng)。
我想是的，而今天，我又很幸運地成為核電物業(yè)一員。是這份職業(yè)又一次讓我體會了軍人的力量，使我慢慢的感覺到如何在這個社會的舞臺中體現(xiàn)自己的價值。
我是一名光榮的退伍軍人，因為我為自己曾守衛(wèi)在邊防一個小小角落而自豪，因為那是我們國土的一部分，是祖國的主權(quán)和尊嚴。今天，我是公司的一員，公司的形象。工作運行毫無掩飾的寫在我們身上，我們走到哪里，就要在哪里發(fā)光發(fā)熱，把公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象帶到哪里。我們曾經(jīng)用肩章譜寫輝煌，今天我們?nèi)匀挥米约旱呐楣镜某砷L貢獻力量。
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、日新月異的今天，競爭日益激烈，物業(yè)管理行業(yè)對我們也提出了更高的要求，作為年輕的一代，勇敢地面對新的世紀帶來的挑戰(zhàn)，立足本職，不斷地學(xué)習，提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。滴水能夠穿石，百煉即能成鋼，愛崗敬業(yè)才能體現(xiàn)我們新一代退伍軍人的本色。雖然我們沒有處在公司生產(chǎn)的第一線，但是我們在為公司更高的發(fā)展提供有利的保障。這就是我們的本職工作，也許它像部隊的槍桿上零件那么緊慎，但是我們必須把它做好，做細。我想客戶的滿意就是我們的業(yè)績。
好吧，就讓我們大家一起努力，牢記公司的服務(wù)宗旨，為公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和發(fā)展貢獻力量。立足本職，愛崗敬業(yè)。從小事做起，把小事做好，腳踏實地，認認真真。
今天就是我們的起點，明天就是我們的未來;。
我是一名光榮的退伍軍人。最后，祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上，更加輝煌!
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇七
大家好!
每個人都有自己的夢想，教師，醫(yī)生……許許多多的職業(yè)供我們選擇，但適合自己的只有一個。
如果有人問我：你的夢想是什么?我會自豪地說：“成為一名軍人!”也有人會笑我說：“看你胖的，還想當軍人?不會是逃兵吧?”
但是無論別人怎樣說，我就是抱定這個夢想不放棄。考入軍校，成為一名中國武警部隊軍官——是我現(xiàn)在的奮斗目標。
也有可能你會疑惑：“人的夢想多種多樣，你為什么會選擇做一名軍人?現(xiàn)在都是21世紀了，還不趕快找門路發(fā)大財?”
之所以我的夢想是成為一名軍人，是因為出生在一個軍人家庭，小時候老爸經(jīng)常和我講他在部隊的經(jīng)歷，在這種潛移默化的熏陶下漸漸的我就想要成為一名軍人。
哥哥是一名消防兵，雖然不能像爺爺那樣真槍實彈的上過戰(zhàn)場，但也在火場中了一次又一次的挽救人民生命財產(chǎn)安全;我從小就知道：軍人任何時刻，都是咱老百姓親人，都是咱老百姓的子弟兵!
到了和平年代，雖然戰(zhàn)爭離我們遠去了，但是資本主義勢力亡我之心不死，總是有一些國家，制造借口找我們國家的麻煩。在我國周圍制造各類事端——如：釣魚島問題、南海問題及朝鮮等問題，若沒有強大的軍隊做后盾，恐怕中國早就變成第二個清政府、其他國家的殖民地。
軍人，既然來自人民，那就應(yīng)該服務(wù)于人民。我做一名軍人夢想的萌生，另一個原因就是如此。因為我覺得：軍人，為人民服務(wù)是最無私的、是最偉大的、也是最感人的。為了百姓，軍人可以不惜一切代價，甚至犧牲自己年輕的生命。因為他們知道，在黨和人民面前，他們是黨和國家的忠誠衛(wèi)士，是百姓生命財產(chǎn)的守護神。
軍人，是我心目中最神圣，最不可侵犯職業(yè)，所以我的夢想一直是成為一名光榮的軍人?？捎捎谀挲g的原因，我還未能成為一名軍人，但現(xiàn)在我正以這個神圣而光榮的夢想努力奮斗。我堅信那個“綠軍裝的夢”不會遙遠。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇八
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！
站在這講臺，和大家交流學(xué)先進、樹形象的收獲和體會，我感到非常榮幸和激動。我演講的題目是：學(xué)先進，提素質(zhì)，勇做合格藥監(jiān)衛(wèi)士。
俗話說：三人行必有我?guī)煛０駱拥牧α渴蔷薮蟮?，與榜樣同行，力量無窮；與模范同步，信心百倍。任何一個勵志圖新、銳意進取的民族，都不會忽略和漠視榜樣的力量。哈斯木，一名普通的少數(shù)民族藥監(jiān)干部，憑著自己對黨的忠誠，對人民的熱愛，他刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，不但煉就了一雙識別假劣藥品的“火眼金睛”，為全區(qū)食藥監(jiān)人樹立了一個扎實工作、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏，敢于創(chuàng)新的模范形象，激勵了一批又一批食藥監(jiān)人前赴后繼，甘心情愿為食品藥品監(jiān)管工作奉獻青春和熱血。
民以食為天。食品藥品安全關(guān)乎人的生命，保障著社會的和諧發(fā)展和安定團結(jié)，但一些不法份子為牟取暴利，置國家法律、人民安危于不顧，肆意制假售假，性質(zhì)惡劣，怵目驚心！xx年全國食品藥品監(jiān)管工作會議上，一組數(shù)據(jù)引發(fā)了人們的關(guān)切：xx年全國共查處假、劣藥品案件2萬起，涉案金額近3億元，責令400家企業(yè)停產(chǎn)整頓，取締無證經(jīng)營戶近xx戶，移交司法機關(guān)處理的案件800起。面對這些情況，我們每一個食藥監(jiān)人，怎能坐視不管！怎能讓那些無辜、鮮活本可以康復(fù)的生命，因為殃及假劣藥而被死神扼殺點擊！人民群眾希望看到的是我們食藥監(jiān)人熾熱的眼神和真摯的笑臉，我們有責任也有義務(wù)為他們創(chuàng)造一個安全放心的飲食用藥環(huán)境啊！
近年來，隨著藥品安全專項整治的深入進行，不法分子制假售假現(xiàn)象得到了明顯遏制，但他們?nèi)孕拇鎯e幸，繼續(xù)變著方式違法犯罪，甚至不惜采取高科技手段混淆視聽。道高一尺，魔高一丈，面對日益復(fù)雜化、隱秘化的作案手段和違法行為，我們每一個人，都要象哈斯木那樣，在“實戰(zhàn)”中夯實本領(lǐng)，不斷強化自身素質(zhì)，提高辦案能力，及時打擊各種違法違規(guī)行為，維護市場的正常運行。
提高素質(zhì)的關(guān)鍵是學(xué)習，培養(yǎng)一支專業(yè)技術(shù)精、機關(guān)業(yè)務(wù)通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強的藥監(jiān)隊伍，更需要樹立終身學(xué)習的觀念，培養(yǎng)良好的工作作風。
首先，在履職盡責方面，要發(fā)揚連續(xù)戰(zhàn)斗，不怕吃苦的精神，以加大日常監(jiān)督為重點，高效完成各項監(jiān)督任務(wù)。
其次，在改善服務(wù)方面，要心系監(jiān)督相對人，急他們之所急，想他們之所想，勤勤懇懇，兢業(yè)為民。
再次，在培養(yǎng)作風方面，要立足本職，從點滴做起。
“態(tài)度決定高度”。在食藥監(jiān)系統(tǒng)工作6年，我雖然付出過努力，取得過成績，但與xx相比，我還有很多的路要走?！凹诧L知勁草，歲寒識松柏”，實踐是最好的證明。我堅信，自己會在今后的歲月里，堅持秉公執(zhí)法，清正廉潔，嚴于律己，時該牢記“三條禁令”和“十個不準”，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，經(jīng)受住人情的考驗，經(jīng)得住金錢的誘惑，用實際行動向黨和國家交出一份合格的答卷。
謝謝。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇九
橄欖綠——“無悔的選擇”
“你下你的海，我淌我的河，你坐你的車，我爬我的坡，既然是來從軍，既然是來報國，當兵的爬冰躍雪，算什么……”這是我最喜歡的一首歌：郁均劍的《什么也不說》。
十九歲，當別的孩子還摟著父母撒嬌的時候，可我們確毅然踏入了消防隊的大門，從此我有了與年齡不相符的心思，臉上孩子氣，心中藏雷霆。離別的父母，遠離了兄弟姐妹，只身消防隊九個春秋，陪伴我的是消防車、戰(zhàn)斗服、滅火器，更有那一班來自五湖四海?——不是兄弟，勝似兄弟的的戰(zhàn)友們。九年入一日，我們在一起親歷了無數(shù)生與死的考驗，每每聽到那震耳的電鈴聲，一次次步入煙火彌漫的現(xiàn)場，我們相扶相助生死與共。那時我們只有一個愿望，就是人民的利益和國家的財產(chǎn)高于一切，為了保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，我們消防隊員都將致生死于肚外，“向前沖，哪怕烈火熊熊”，消防隊員的毅力能讓天地為之動容。
我愛消防隊，我愛橄欖綠，這里是大熔爐，將我和我的戰(zhàn)友們個個錘煉出鋼筋鐵骨，九年的消防隊生活，常常讓我心潮澎湃，感慨萬千。身在這綠色軍營，是人生旅程上多么壯麗的樂章。
我們的心中有愛也有情，軍營的生活最多的是回憶，最多的是思念，身在軍營也想家，家書、情書抵萬斤。每當聽到親人的囑托，我的心很沉也很痛，靜靜的夜里撫摸著妻子的照片，思念伴著深情，漸漸飄向遠方，無法回家的我們只請明月千里寄相思吧!理解與奉獻釀出了人生甘甜的美酒，讓我們舉杯為祖國，為人民，也為我們自己祝福吧!
同志們，戰(zhàn)友們，讓我們攜起手來，共同努力，為把祖國建設(shè)稱為一個富強、民主的國家，再盡一絲綿力。
軍旅生涯永難忘，苦辣酸甜都是歌。
千難萬險腳下踩，愛使神州總是春。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十
2008，一個再普通不過的數(shù)字，但是，一提到它，會讓多少中國人熱血沸騰！一個數(shù)字怎么會有如此大的魔力？答案是簡單而神圣的，在這一年里，北京將舉辦第29屆奧林匹克運動會，那時，世界的目光將齊聚北京，而北京，也將以主人的身份，展現(xiàn)她最美麗的風采！
2008，北京的奧運將是一屆綠色的奧運、科技的奧運、人文的'奧運。其中，“綠色奧運”是三個最重要的理念之一。這充分表現(xiàn)出我們要辦好一屆環(huán)保奧運的決心和信心！然而，要實現(xiàn)這一目標，我們要走的路還十分艱辛。
其實生活中我們能做得也有很多。近年來沙塵暴肆虐北京，大家一定都有體會。過度放牧和采伐森林使土地沙漠化，雖然我們無力使所有退化土地重新成為綠洲，但至少我們可以在我們的學(xué)校植樹，在我們的小區(qū)植樹，如果人人都能行動起來，北京將成為綠色的北京，2008將成為綠色的奧運。
不知道同學(xué)們有沒有這樣的經(jīng)歷，自己由于懶惰不肯走路上學(xué)，于是天天讓父母用汽車接送?？墒乾F(xiàn)在北京汽車尾氣已經(jīng)嚴重污染了大氣，難道我們應(yīng)該視而不見嗎？所以，停掉你家的汽車，蹬上自行車，讓我們享受運動的快樂吧！
仔細想想，我們能為北京2008做的，還遠遠不止這些，我們雖然不能像一些科學(xué)家那樣研究不污染的清潔能源，或是污水處理系統(tǒng)，也不能去制止所有工廠停止使用危險化學(xué)品或向天空排放廢氣，但我們可以節(jié)約每一滴水，保護每一片綠地，為環(huán)保盡一份微薄的力量。讓2008年的北京，不論是在二環(huán)還是五環(huán)，都能看到湛藍的天空和茵茵綠草。
謝謝大家！
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十一
各位同志：大家好！今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風從我做起》。
在這平帆競技、百舸爭流的今天，在市委、市政府提出的“干部作風整頓”的號召下，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風。常言道，作風正，則事業(yè)興，作風不正不實，則難成領(lǐng)頭人。經(jīng)濟發(fā)展局同志們肩負的是崇高而偉大的事業(yè)，要完成它的使命，需要懷著一顆顆不平凡的心。哈佛大學(xué)有句名言：大學(xué)的榮譽，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質(zhì)量。同理，我們經(jīng)濟發(fā)展局的榮譽，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。然而能否服務(wù)于民，光有激情還不夠，還要解決工作作風的問題。于是轉(zhuǎn)變作風，成了我們的當務(wù)之急。
轉(zhuǎn)變作風，首先要解放思想。思想是行動的先導(dǎo)，思想決定出路，決定未來，正如一則故事所說，兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場，一個人剛?cè)ゾ突貋砹耍f島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場可言。而另外一個人卻很興奮，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，市場大得很。
同一個境況，不同的思想，導(dǎo)致結(jié)果有著天壤之別。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。轉(zhuǎn)變作風，必須立足于以民為本。在每年工作中，作為經(jīng)發(fā)局的一員，我不敢有絲毫懈怠，經(jīng)濟發(fā)展每提高一步，都浸著經(jīng)發(fā)部門工作人員的心血。想到這里，我的心情就非常的自豪和激動，自豪和激動源于自己的不懈努力，源于自己所鐘愛的經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)，源于人民托付的如泰山般重的責任。而我作為一名參加工作不久的新成員，要向在座的各位同志學(xué)習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。經(jīng)濟發(fā)展是一盞燈，一盞照亮華陰實現(xiàn)國際山水旅旅游名城的燈，巴金老人的燈曾經(jīng)使他微笑面對生活，我們經(jīng)濟發(fā)展局這盞長明燈將更亮更暖，而我愿是這燈光中的一朵火花，投入這壯麗的事業(yè)中！以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我今天演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風、提高效能、從我做起》。
轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。
通過學(xué)習，自己充分認識到，轉(zhuǎn)變作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些工作作風存在的突出問題，精神不振、牢騷滿腹；貪圖安逸、追求享受；紀律松馳、自由散漫；無所作為、胡亂作為等不正確的觀念，增強服務(wù)意識和的責任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。
我認為，我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學(xué)風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌做好本職工作。但是，我們不要像一些地方、部門的黨員干部，放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干，大事干干不了。
對于活動學(xué)習，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：
一要加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習中要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持學(xué)習制度，保證學(xué)習時間，注重學(xué)習效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。
二要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規(guī)范服務(wù)語言，牢記禁忌語言，用制度規(guī)范我們的服務(wù)言行，在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變以往門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風。
時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，發(fā)揮好自己的力量。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十二
一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié)；一座高樓，大家看（手指室內(nèi)三根大柱），同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。而我們?nèi)?，具有社會屬性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。魯迅說過，人是要有點精神的。在他的小說里，人是不能沒有靈魂的，一旦失去靈魂是要進行“招魂”的?？梢?，一個人的精神是何等的重要。
與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協(xié)作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業(yè)，我認為首先要有敬業(yè)精神。說到這，我想談一下，我一個疑惑的最終答案。
有的同志可能知道了我讀的那本書，就是由美國偉大的職業(yè)成功學(xué)家羅賓斯先生生前所著的一本名叫《敬業(yè)》的職業(yè)精神培訓(xùn)手冊。很幸運，這本好書，我們市局機關(guān)人手一冊。截止去年，該書在全球銷售量已超過2億冊，受到了包括我國在內(nèi)的全世界著名的專家學(xué)者的一致認可和高度贊譽，被美國《金融時代》雜志評為最佳暢銷書，之所以，該書有如此多的榮譽，我想最根本的原因就是，它所倡導(dǎo)的敬業(yè)精神是這個時代應(yīng)該持之以恒追求的精神。
我認為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
再次，敬業(yè)還要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了。且看，我們藥監(jiān)系統(tǒng)的高志全不就是以生命譜寫了一曲奉獻的贊歌嗎？如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
同志們，最后，讓我們永遠的記住高志全的那句格言吧！“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在藥監(jiān)這個光榮而神圣的崗位上?！敝x謝！
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十三
【黨委黨建范文】四。
同志們：
這次全縣黨建工作會議，主要任務(wù)是傳達貫徹中央、省、市有關(guān)黨建工作會議精神，總結(jié)去年黨建工作情況，部署今年工作?？h委周書記對做好今年的黨建工作做了重要指示。希望大家結(jié)合中央和省、市有關(guān)精神加以貫徹。下面，我就做好今年的黨建工作先講三點意見：
一、充分肯定去年工作成績，堅定做好新時期黨建工作的信心。
過去的一年，我縣黨建各相關(guān)部門在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省、市有關(guān)會議精神，圍繞“創(chuàng)新載體、夯實基礎(chǔ)、改進服務(wù)”的總體要求，與時俱時，振奮精神，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。一是理論學(xué)習扎實開展，“三個代表”重要思想深入人心。根據(jù)省、市委關(guān)于“三個代表”重要思想和十六大精神學(xué)習教育活動的總體要求，認真組織全縣干部開展學(xué)習活動?？h主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，不僅認真參加中心組學(xué)習會，還通過縣域經(jīng)濟研討會、引進企業(yè)經(jīng)理座談會等調(diào)研活動，廣泛聽取各方意見?？h領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合縣第九屆黨代會精神宣講活動深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，摸實情、鼓實勁、出實招，進一步理清了發(fā)展思路，凝聚全縣上下的創(chuàng)業(yè)熱情。二是干部隊伍建設(shè)得到加強，素質(zhì)有了新提高。堅持公道正派的用人導(dǎo)向，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)堅持和完善經(jīng)濟量化考評、評選“三個十佳”活動，創(chuàng)造性開展“雙評”活動。去年通過推出縣紀委副局級紀檢員等5個職位公開選拔，推行任用試用制、任前公示制，運用干部考核結(jié)果和工作評比兌現(xiàn)獎懲，營造了全縣干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是基層組織建設(shè)全面推進，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。圓滿完成縣第九屆黨代會換屆工作，重新修訂了黨代表常任制制度，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委班子，班子得到優(yōu)化。全面推行“兩推一選”支部班子成員的作法，一批年富力強的優(yōu)秀農(nóng)村人才進入村級班子。以農(nóng)村社會服務(wù)網(wǎng)365服務(wù)中心建設(shè)為載體加強了基層組織建設(shè)，服務(wù)功能有了拓展，服務(wù)質(zhì)量有了提高。雙城鎮(zhèn)365服務(wù)中心被市委組織部確定為聯(lián)動網(wǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英山鄉(xiāng)聯(lián)動中心被評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是“黨員服務(wù)區(qū)”工作扎實開展，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對自身實際有所創(chuàng)新，受到群眾和上級部門的好評，今年3月11日市委黨建辦還在我縣召開全市“黨員服務(wù)區(qū)”工作現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗，并確定為全市黨建工作重點典型加以培養(yǎng)，為新時期黨員先進性教育和實踐搭建了一個良好的平臺。非公、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校黨建也有了新的突破。四是深入貫徹“六個機制”，反腐倡廉各項工作取得新進展。把貫徹“六個機制”作為深化反腐倡廉的重要工作，與落實黨風廉政責任制有機結(jié)合，加強制度建設(shè)，健全責任機制，源頭治理得到加強。廉潔自律各項規(guī)定得到有效落實。繼續(xù)加大案件查辦力度，紀檢、監(jiān)察、檢察機關(guān)去年立案處理43件44人，其中大要案10件10人，挽回經(jīng)濟損失180萬元。認真開展執(zhí)法監(jiān)察和機關(guān)效能建設(shè)，促進部門行風和干部工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化了投資軟環(huán)境。總的來說，過去的一年，在不斷探索中取得了新的經(jīng)驗，在大膽創(chuàng)新中夯實了基礎(chǔ)，這是全縣黨務(wù)干部、廣大黨員解放思想、勇于開拓的結(jié)果。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作還存在著與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。有的單位還存在黨不管黨、治黨不嚴的現(xiàn)象，一些暴露出來的問題發(fā)人深省;有的單位抓黨建工作的方法不多、措施不力，落實不到位;有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作沒有起色，亮點不多。這些問題，除了由于當前經(jīng)濟社會急劇轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生的困擾因素外，一個很重要的原因就是一些黨組織在自覺服從和服務(wù)于中心和大局工作的認識上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準黨建工作與中心工作的最佳切入點，導(dǎo)致思想上不夠解放，方法上不夠創(chuàng)新，效果上不夠明顯。大家一定要正視差距和不足，清醒地認識到肩負的重要責任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來，發(fā)揚成績，克服困難，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平。
二、明確思路，求真務(wù)實，扎實做好今年的黨建工作。
黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會的總目標，在縣第九屆黨代會、第九屆黨代會二次會議上，縣委提出了今后五年和當前我縣工作的總體思路、任務(wù)目標、工作重點都非常明確。加快我縣發(fā)展是我縣最大的政治、最根本的任務(wù)，是全縣10萬人民的最強烈愿望。各級黨組織、各級干部和全體共產(chǎn)黨員要在全力推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的進程中做“先進代表”。由此，我們確立黨建工作的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹十六屆三中全會、中紀委三次全會、省、市、紀檢、組織、宣傳工作會議、縣第九屆一次、二次會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出重點，分類指導(dǎo)，整體推進，提升黨建工作整體水平，為跨越發(fā)展、振興我縣提供堅強的政治保證和精神動力。具體說就是要抓好“五個一”。
一是突出一個主題，圍繞發(fā)展抓黨建。發(fā)展是人民群眾的根本利益所在，是“三個代表”重要思想的核心，是解決一切困難和問題的根本出路。黨的建設(shè)必須圍繞這一中心，突出發(fā)展主題。突出主題，首要的就是要把握正確的輿論導(dǎo)向，努力營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞全縣工作大局，宣傳我縣兩個文明建設(shè)的巨大成就，進一步把學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、團結(jié)人、鼓舞人，激發(fā)強烈的發(fā)展熱情，營造濃厚的發(fā)展氛圍。要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，緊扣時代脈搏，善于抓住事關(guān)全局和群眾關(guān)心的問題，做好典型宣傳、熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，有針對性地做好宣傳。在農(nóng)村，要圍繞中央一號文件宣講、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及、市場信息服務(wù)、農(nóng)村民主與法制建設(shè)、權(quán)利與義務(wù)的教育、崇尚科學(xué)、反對迷信，更好地為“三農(nóng)”工作服務(wù)，推動各項農(nóng)村工作任務(wù)的落實。在機關(guān)企事業(yè)單位，要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，重點進行宗旨教育、理想信念教育、群眾觀念教育、愛崗敬業(yè)教育、廉政勤政教育，建設(shè)學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型黨組織。在社區(qū)開展社會主義公德教育、家庭美德教育，營造健康向上的思想文化氛圍。突出發(fā)展主題，要發(fā)揮機關(guān)黨建走前頭的作用，為發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境?？h直機關(guān)是全縣政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)和社會生活管理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機關(guān)，對全縣的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)擔負著重要的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控的責任。抓好機關(guān)黨建促進我縣發(fā)展，意義重大?？h直機關(guān)要嚴格按照中央《條例》要求，進一步規(guī)范機關(guān)黨建工作。各口黨委必須切實加強本部門機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排好業(yè)務(wù)工作和黨建工作，認真落實機關(guān)黨建工作責任制，建立健全黨建工作制度，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，拓展工作領(lǐng)域，大力加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別要針對不同程度存在的機關(guān)服務(wù)效率低下、機關(guān)工作人員作風疲塌、吃拿卡要等現(xiàn)象，深入開展學(xué)習《行政許可法》、廉政勤政教育活動，從而樹立機關(guān)為基層服務(wù)，公仆為群眾服務(wù)，人人為發(fā)展服務(wù)觀念。緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和開展績效考評和“雙評”工作，按照縣委、縣政府部署的創(chuàng)“效能型、服務(wù)型、責任型”政府活動，認真分析，主動查找本部門、本單位存在的種.種不良表現(xiàn)，積極整改，健全相關(guān)制度，從源頭上治理不正之風，進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。突出發(fā)展主題，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做抓落實、促發(fā)展的表率。“空談?wù)`國、實干興幫”，真抓實干才能解難題、促發(fā)展。縣直機關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范帶好頭，多從為全局利益服務(wù)、為基層服務(wù)上著想，把縣委、政府的決策化為具體項目，一個問題一個問題解決，一項一項抓落實，形成層層抓落實，人人抓落實，各負其責、各司其職的格局，促進各項事業(yè)發(fā)展。
二是建好一個平臺，優(yōu)化服務(wù)聚民心。農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)即是創(chuàng)新農(nóng)村工作機制，促進政府職能轉(zhuǎn)變的有效抓手，也是實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，加強黨建工作的有效平臺，市委對這項工作十分重視。前階段，市委組織部還專門召開全縣農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)流動現(xiàn)場會進行學(xué)習交流，我縣雙城鎮(zhèn)被評為聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，英山鄉(xiāng)被評為“先進單位”，這是對我們工作的階段性評價。應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在一些不足：鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展還不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)還比較差、聯(lián)動網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)領(lǐng)域還比較單一;干部的素質(zhì)還不能適應(yīng)群眾日益提高的服務(wù)要求，等等，這些問題都有待于我們?nèi)ソ鉀Q。特別是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、稅費改革的推進，干部工作量相對減少，為我們強化這項工作提供了更大的空間。要以此為契機，進一步加強對聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立縣級聯(lián)動網(wǎng)成員單位掛鄉(xiāng)包村制度，落實聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)工作定期會議制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機制。通過開展干部包村掛戶，把服務(wù)責任落實到崗到人，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓聯(lián)動服務(wù)實際效果的考核評價，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力轉(zhuǎn)移到抓聯(lián)動服務(wù)上來。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務(wù)中心都必須抓住若干個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實開展科技成果推廣、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷路拓展、龍頭企業(yè)扶持、生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢等聯(lián)動服務(wù)，把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強?？h聯(lián)動中心、969155服務(wù)中心要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心制定具體目標和服務(wù)措施，明確開展服務(wù)活動的責任人，加強日常的指導(dǎo)檢查，年終對工作成效進行嚴格考核。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)，推廣聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，進一步建好服務(wù)窗口，突出服務(wù)重點，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，主動為群眾開展信息、技術(shù)、市場、資金、辦證、動植物檢疫等各項服務(wù)。爭取有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立應(yīng)急服務(wù)隊伍，及時為農(nóng)民開展各類應(yīng)急服務(wù)，處理鄉(xiāng)、村兩級突發(fā)性事件。黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會是聯(lián)動網(wǎng)的網(wǎng)底，是實現(xiàn)互動式服務(wù)的保證，必須把這個基礎(chǔ)夯實。我縣黨員服務(wù)區(qū)開展十個一活動得到省、市黨建部門的充分肯定，要以此為契機，進一步深化黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會建設(shè)，擴大覆蓋面，確保年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)半數(shù)以上的行政村建立黨員服務(wù)區(qū)和科技協(xié)會。我們將把這項工作列為黨建工作責任制的重要內(nèi)容，年終在全縣評選10個先進黨員服務(wù)區(qū)、10個先進示范協(xié)會。
三是樹立一個導(dǎo)向，完善機制聚人才。為政之道，要在得人。培養(yǎng)和造就一支能夠擔當重任，經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)黨政干部隊伍和各項企事業(yè)人才隊伍，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實，按照省委《建立選人用人公正機制的若干意見(試行)》的要求，健全完善選人用人公正機制相關(guān)制度體系。繼續(xù)堅持和完善經(jīng)濟量化考評、評選“三個十佳”等有效做法，推行任職試用制、任前公示制、干部工作特約聯(lián)絡(luò)員制度和常委會議干部工作務(wù)虛會制，探索完善公開選拔、競爭上崗、辭職、調(diào)整不稱職干部等制度，不斷拓寬選人用人視野。努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人公正機制。進一步完善“雙評”活動，規(guī)范考評評價的內(nèi)容，標準與方法，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標體系，全面、客觀、公正地識別和使用干部，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要進一步加大干部交流輪崗力度和后備干部隊伍建設(shè)。今年市委組織部擬從市、縣、三級選派3000名左右優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、非公企業(yè)、沿海掛職鍛煉。從縣、鄉(xiāng)選派2100名農(nóng)技人員和干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村擔任科技特派員，開展掛點幫扶工作，加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、科技示范基地和生產(chǎn)經(jīng)營大戶的扶持培育力度?？h委組織部目前已完成初步方案，計劃5月份選派240名干部下基層掛職，希望有關(guān)部門積極配合，舍得把工作得力、有發(fā)展?jié)摿Γ中枰M行多崗位或到基層鍛煉的中青年干部，下派或交流到相應(yīng)的崗位或基層鍛煉，讓他們豐富經(jīng)驗、增長才干。要認真貫徹全國人才工作會議精神，進一步樹立人才資源是第一的觀念，為各類人才成長提供條件，解決好科研經(jīng)費、職稱評定、住房、醫(yī)療、社會保險、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的問題，留住地方發(fā)展亟需的人才。加強人才培養(yǎng)工作，建立完善政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個人自學(xué)的繼續(xù)教育運行機制和終身學(xué)習體系，鼓勵在職人員參加各種形式的學(xué)習活動。進一步完善人才、智力、項目相結(jié)合的引進機制，以項目帶動人才引進和培養(yǎng)，以人才推動項目引進，進一步優(yōu)化人才隊伍。
五是弘揚一種作風，為政清明樹形象。作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持求真務(wù)實的作風，真正樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，謀發(fā)展、作決策要充分考慮并滿足最大多數(shù)人的利益，正確反映并妥善處理各種利益關(guān)系，不做表面文章，不搞形式主義，更不能為謀“政績”，而損害群眾，出點真心把執(zhí)政為民貫穿于實實在在為群眾謀利益上，始終與人民群眾心連心，務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風，是我們黨密切與人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶，也是當前凝聚黨心民心強大精神力量。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習貫徹中紀委三次全會精神，自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷筑牢拒腐防變思想防線。要按標本兼治、綜合治理的方針，認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和黨風廉政責任制，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一要認真學(xué)習中紀委三次全會精神，大興求真務(wù)實之風。全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真學(xué)習胡錦濤同志重要講話和中紀委三次全會精神。在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，從思想教育、工作落實、制度建設(shè)上體現(xiàn)求真務(wù)實，善于將上級黨委和紀委關(guān)于反腐倡廉的決策部署同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推動我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面、扎實、深入開展。二要加強思想道德和紀律教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要加強反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風廉政教育融入先進文化教育之中，提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識。開展四大紀律、八項要求、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)學(xué)習活動，嚴格遵守市紀委提出的“約法五章”，加強紀律教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強紀律觀念，做遵守和維護紀律的模范。三要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決懲處腐敗分子。繼續(xù)重點查辦“三機關(guān)一部門”和鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件。各級各部門要加強對廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨規(guī)黨紀的貫徹執(zhí)行。要準確把握政策，對于在實際工作中出現(xiàn)的問題，要分清性質(zhì)、區(qū)別對待，支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，批評空談?wù)?，教育失誤者，嚴懲腐敗者，營造有利于干事業(yè)的良好氛圍。四要加強黨風政風建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風。各級黨委、政府和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央和省市有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題和拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。深入推進糾風專項治理工作。繼續(xù)治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風、繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負擔工作、切實維護群眾利益。五要深化公開辦事制度，拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域。認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，大力推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度四項改革。深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，健全公共財政體制。推進投資體制改革，規(guī)范政府投資行為，加強和改進對投資活動的管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)開發(fā)權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等四項制度。全面推行辦事公開制度，進一步規(guī)范和提高縣、鄉(xiāng)政務(wù)公開。六要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，努力增強監(jiān)督實效。各級黨委要把貫徹落實兩個條例作為當前和今后一個時期的重要任務(wù)，要把《條例》的執(zhí)行與干部述職述廉制度、談心制度、廉政談話制度和個人重大事項報告制度的執(zhí)行結(jié)合起來，切實落到實處。各級紀委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機關(guān)的職能作用，加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要加強和完善派駐紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的作用。七要全面落實反腐倡廉“六個機制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門要把落實“六個機制”與反腐敗各項任務(wù)和各部門的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位實際，尋求新辦法、探索新經(jīng)驗，努力形成工作特色。建立定期綜合督查制度，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定的重要依據(jù)，不斷提高工作的整體水平和工作實效。八要深入開展機關(guān)效能建設(shè)，促進政府職能轉(zhuǎn)變。圍繞創(chuàng)建“效能型、服務(wù)型、責任型政府，營造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境”活動，加強對行政效能情況的監(jiān)督，認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等手段，及時糾正和查處侵犯企業(yè)、群眾合法權(quán)益的行為，促進政風的進一步好轉(zhuǎn)。
三、加強隊伍建設(shè)，為提高我縣黨建工作水平提供保證。
黨務(wù)干部是黨建工作的骨干力量，是黨建偉大工程的施工人、戰(zhàn)斗隊。特別當前，黨的建設(shè)不斷面臨新情況、新問題，承擔更多、更新的任務(wù)。我們要切實按照上級黨委的要求，全面提高自身素質(zhì)，努力做到有全面過硬的政治素質(zhì)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，與時俱進的創(chuàng)新能力，建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的黨務(wù)干部隊伍。
要有全面過硬的政治素質(zhì)，就要加強學(xué)習。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習江澤民“三個代表”思想和黨的十六大精神，在不斷提高理論思維能力，增強運用理論解決實際問題能力的同時，堅定政治信念，善于從政治上認識和做好新時期的黨建工作，圍繞大局做好工作，始終與上級黨委保持一致。要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就是要冷門工作熱心干。黨務(wù)工作在一些人眼里是一個冷門工作，特別我們縣經(jīng)濟規(guī)模較小、各方面的工作條件相對艱苦，出經(jīng)驗、出典型要比發(fā)達縣市負出更多的心血，就更需要全體黨務(wù)工作干部以旺盛的精力、飽滿的熱情、高度負責的態(tài)度抓好工作，遇到困難不低頭，受到挫折不后退，要有爭位置、爭名次的意識，積極向上，奮發(fā)努力。要有求真務(wù)實的工作作風，就要勤于深入實際，調(diào)查研究。既要吃透“上頭”精神，真正理解黨的建設(shè)的戰(zhàn)略方針，又要吃透“下頭”實情，以靈敏的觸角了解我縣廣大黨員、農(nóng)民和社會各界的思想動態(tài)和反映強烈的熱點、難點問題，充分掌握實情，拿出可行的措施辦法，抓好落實。要有與時俱進的創(chuàng)新能力，就要解放思想。必須努力學(xué)習市場經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、法律等方面的知識，不斷更新知識，增強創(chuàng)新意識，努力發(fā)現(xiàn)、挖掘蘊涵時代特色的新思想、新作為，善于抓住閃光點，找到指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)佳績、上水平的航標。各級黨委要高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正”的要求，配好配強工作班子。同時，要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。
同志們，新的形勢對黨建工作提出了新任務(wù)、新要求，也為全體黨務(wù)工作者提供了廣闊舞臺。我們要緊緊圍繞縣第九屆黨代會提出的奮斗目標，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨建工作的新局面!
【黨委黨建范文】五。
同志們:。
中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次全體會議，是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次極其重要的會議。全會審議通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性，全面總結(jié)了半個多世紀以來黨執(zhí)政的主要經(jīng)驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要綱領(lǐng)。當前擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，就是要學(xué)習宣傳好、貫徹落實好全會精神。剛才，縣委常委、組織部長_就學(xué)習四中全會的重要精神作了很好的學(xué)習導(dǎo)讀。會后請大家結(jié)合自身的工作實際認真學(xué)習領(lǐng)會。下面，我就學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會精神提幾點要求:。
一、充分認識黨的十六屆四中全會的重要意義。
黨的十六屆四中全會是在我們黨的歷史上第一次以執(zhí)政能力建設(shè)為主題，對這項事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗，事關(guān)中華民族前途命運，事關(guān)黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略問題作了研究部署，對于全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，把中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進，具有十分重大的意義。
這次全會概括起來做了三件大事。第一件事是胡錦濤總書記受中央政治局委托向全會作工作報告。報告從八個方面回顧了中央政治局從十六屆三中全會以來11個月的工作，在此基礎(chǔ)上，用“一個根本保證”、“四個必須堅持”總結(jié)了工作中的體會，最后，還從七個方面提出了進一步改進工作的思考。這是一個實事求是、求真務(wù)實的報告，同時也是一個幫助我們梳理思路、深化認識、總結(jié)工作的報告。全會一致認為，中央政治局團結(jié)帶領(lǐng)全黨各族人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，加強和改善國家對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，繼續(xù)推進各方面改革，著力解決經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，保持了經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得新進展，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。實踐證明，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，是一個奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、成熟可靠的領(lǐng)導(dǎo)集體，是一個能夠駕馭復(fù)雜局面、具有高超領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的領(lǐng)導(dǎo)集體，是一個能夠治黨治國治軍的領(lǐng)導(dǎo)集體。
全會做的第二件事，是審議通過了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》?！稕Q定》是對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是一份里程碑意義的綱領(lǐng)性文獻，是一個以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以我們黨執(zhí)政55年的經(jīng)驗總結(jié)為基礎(chǔ)，以當今世界的深刻變化為背景，以黨始終走在時代前列、始終成為全國人民的主心骨、始終成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心為目標，自下而上，自上而下，集思廣益，反復(fù)醞釀形成的，全面、系統(tǒng)地拓展我們黨建理論新境界的重大創(chuàng)新成果，同時又是黨的建設(shè)新的偉大工程的一個重大戰(zhàn)略部署。
全會做的第三件事。是同意江澤民同志辭去中央軍委主席職務(wù)，決定胡錦濤同志任中央軍委主席。這樣一個歷史性的交替，如此平穩(wěn)、順利、和諧，說明我們黨的高層領(lǐng)導(dǎo)新老交替越來越制度化、規(guī)范化、程序化。對此，全黨全國人民衷心擁護。全會高度評價江澤民同志為黨、為國家、為人民作出的杰出貢獻。江澤民同志是黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心。從黨的十三屆四中全會到黨的十六大的中，在國際國內(nèi)十分復(fù)雜的形勢下，面對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù)，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國人民，抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，推動中國特色社會主義事業(yè)取得了舉世矚目的新進展。江澤民同志擔任軍委主席來，深刻洞察和把握世界新軍事變革的發(fā)展趨勢，對加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提出了一系列新論斷、新舉措，豐富和發(fā)展了毛澤東軍事思想和鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想，創(chuàng)立了江澤民國防和軍隊建設(shè)思想，領(lǐng)導(dǎo)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。江澤民同志堅持馬克思主義的思想路線，尊重實踐，尊重群眾，集中全黨智慧創(chuàng)立“三個代表”重要思想，實現(xiàn)了我們黨在指導(dǎo)思想上的又一次與時俱進。“三個代表”重要思想是馬克思主義中國化的最新成果，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的根本指針，必須貫徹到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的建設(shè)的各個方面。
二、認真貫徹落實全會的主要精神。
這次全會的主題是關(guān)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)。落實全會精神，主要是落實全會通過的《決定》。胡錦濤同志就如何貫徹落實《決定》提出了要求:一要從國際國內(nèi)形勢和全黨全國工作大局的高度深化加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強落實全會精神的自覺性。二要結(jié)合新的實際運用黨的執(zhí)政的成功經(jīng)驗，不斷認識和把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。三要堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨的執(zhí)政實踐，不斷加強執(zhí)政理論建設(shè)和制度建設(shè)。四要精心組織、統(tǒng)籌安排，加強督促檢查，全面落實全會提出的各項工作部署和任務(wù)。我們要按照中央的要求認真抓好落實。
一要認真組織學(xué)習，深刻領(lǐng)會精神，不斷提高認識，增強貫徹落實全會精神的自覺性?？h委已經(jīng)下發(fā)了通知，要求各級各部門組織好廣大黨員、干部和群眾的學(xué)習。各級黨組織都要按照縣委的要求，認真組織好學(xué)習。各級黨委學(xué)習中心組要把四中全會精神作為當前學(xué)習的一個重點，有步驟、分層次、多形式地把四中全會精神傳達到廣大黨員、干部和群眾中去。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)。要原原本本、認認真真地學(xué)習，仔細鉆研，確保入腦入心。要堅持系統(tǒng)學(xué)習與專題學(xué)習相結(jié)合，力爭在系統(tǒng)上下功夫，全面掌握，不要滿足于一般性學(xué)習。
1、深刻理解什么是黨的執(zhí)政能力。能力，是素質(zhì)的體現(xiàn);執(zhí)政能力，就是治國理政的本領(lǐng)。黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。黨的執(zhí)政能力，是立足全黨而言的，不僅取決于黨的組織、各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的素質(zhì)和能力，而且與黨的執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、執(zhí)政基礎(chǔ)等密切相關(guān)。因此，在理解執(zhí)政能力概念時，要正確理解這幾個關(guān)系，包括偉大事業(yè)與偉大工程的關(guān)系，總體能力與領(lǐng)導(dǎo)干部能力的關(guān)系，總體能力建設(shè)與各自履行職責的關(guān)系，執(zhí)政能力的一般要求與個別要求的關(guān)系，執(zhí)政能力建設(shè)與不同層次不同對象要求的關(guān)系。尤其要搞清楚黨的執(zhí)政能力建設(shè)與黨的其它各項建設(shè)的關(guān)系。
2、深刻理解為什么要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)?！包h的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”?！稕Q定》中的這句話非常深刻。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求、人民的要求。進入新世紀新階段，在機遇與挑戰(zhàn)并存的條件下，黨要領(lǐng)導(dǎo)全國人民完成三大歷史任務(wù)，要求我們必須時刻保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。只有不斷提高黨的執(zhí)政能力，才能保證黨始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、深刻理解黨執(zhí)政五十五年的主要經(jīng)驗。包括指導(dǎo)思想上的與時俱進，推進社會主義制度的自我完善，抓好發(fā)展這個第一要務(wù)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，不斷加強黨的建設(shè)。這六務(wù)主要經(jīng)驗，從認識和把握規(guī)律的角度，闡明了黨怎樣才能執(zhí)好政、掌好權(quán)，始終保持執(zhí)政地位，順利完成執(zhí)政使命。這六條主要經(jīng)驗是我們黨在具體的執(zhí)政實踐中必須長期堅持并不斷完善的指導(dǎo)原則。
4、深刻理解加強執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標?！稕Q定》概括出“五個以”作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想，即必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基木路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)。同時提出黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標是，經(jīng)過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思主義政黨。其中全會第一次把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體一起提出來，作為黨執(zhí)政能力建設(shè)的目標之一，這也是新的歷史條件下黨執(zhí)政的一個基本方式，要很好加以把握。
5、深刻理解加強執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)。這次全會重點提出的加強執(zhí)政能力建設(shè)的五個方面，包括駕馭市場經(jīng)濟能力、發(fā)展民主政治能力、建設(shè)先進文化能力、構(gòu)建和諧社會能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這五個方面能力，主要是對黨的總體執(zhí)政能力提出的要求，十六大提出的五種能力，側(cè)重點在于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備什么樣的執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)。兩者之間是相輔相成的，要統(tǒng)一起來思考，貫通起來落實。
6、深刻理解執(zhí)政能力建設(shè)是黨的建設(shè)的重中之重。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在搞好黨的建設(shè)。要把執(zhí)政能力建設(shè)同加強黨的思想理論建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、夯實組織基礎(chǔ)、增強黨的團結(jié)以及黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，使黨的各方面建設(shè)成效最終都體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命上來。這樣就突破了過去那種就黨建而黨建的思維模式，使我們更加明確了新形勢下加強黨的建設(shè)的根本任務(wù)。
二要結(jié)合實際，搞好我縣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的調(diào)研。執(zhí)政能力建設(shè)是一個重大課題，是一個大題目，也是一個長期的過程?？h委已確定由縣委副書記、紀委書記王鼎秦同志牽頭就我縣如何加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)進行調(diào)研。對好的經(jīng)驗和做法進行總結(jié)，對一些重要問題進行梳理，同時解剖一些典型，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的辦法和措施。各級各部門要認真配合，確保調(diào)研成果高質(zhì)量、有針對性和可操作性。
在調(diào)研中，要緊扣事關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的重大問題，深入思考、研究。比如，在駕馭社會主義市場經(jīng)濟方面，如何做到既貫徹中央決策部署，又從我縣實際出發(fā)，積極主動開展工作，保護基層干部謀求發(fā)展的積極性，保持經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展?在發(fā)展社會主義民主政治方面，如何做到既發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又支持人大、政府、政協(xié)和審判、檢察機關(guān)依照法律和章程獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作，使各方形成強大合力?在建設(shè)社會主義先進文化方面，如何做到既堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅持正確的輿論導(dǎo)向，掌握主動權(quán)，又善于回答重大理論和實際問題，不斷增強思想理論工作的創(chuàng)造力、說服力，增強新聞輿論的吸引力、感染力?在構(gòu)建社會主義和諧社會方面，如何做到既抓發(fā)展不耽誤，又注意妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，善于做群眾工作，維護最廣大人民的根本利益?在黨的建設(shè)方面，如何以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，通過增強黨的活力，完善體制機制，改進方式方法，真正把黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)與執(zhí)政能力建設(shè)有機地統(tǒng)一起來?等等。這些都是事關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的大問題，也是我們在實際工作中不可回避的問題，各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要加以認真思考、研究，努力從理論與實踐的結(jié)合上理清思路，在貫徹落實中央精神中逐步提出解決的辦法。
三要著力把握重點，整體推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)。這次全會，著重就加強經(jīng)濟、政治、文化、社會、外交及國家主權(quán)等五個方面能力進行了闡述。為了提高這些方面的能力，必須緊緊圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政，著力把握執(zhí)政理念、執(zhí)政主體、執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、拒腐防變等重點問題。執(zhí)政理念首先要解決為誰執(zhí)政。我們黨把全心全意為人民服務(wù)確立為黨的宗旨，憲法規(guī)定“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”，江澤民同志提出“三個代表”，胡錦濤同志提出“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”以及“以人為本”等。這些都是我們黨的執(zhí)政理念的體現(xiàn)。執(zhí)政主體是我們整個黨，但由于黨內(nèi)存在著不同的職能分工，決策和執(zhí)行權(quán)力主要由黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部行使，他們就成了執(zhí)政活動的直接主體。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)也就成了執(zhí)政能力建設(shè)的一個重點。執(zhí)政基礎(chǔ)主要是黨依靠誰、依靠什么執(zhí)政的問題。黨執(zhí)政的最直接基礎(chǔ)是黨的基層組織和廣大黨員，最廣泛基礎(chǔ)則是人民群眾。此外，執(zhí)政基礎(chǔ)還包括經(jīng)濟基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)等。執(zhí)政體制，主要是黨通過什么樣的制度和體制機制執(zhí)政的問題，包括黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)體制以及管理和運行制度等方面。體制和機制建設(shè)更具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。執(zhí)政方式主要是黨采取什么方式開展執(zhí)政的問題。其中最重要的是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高拒腐防變能力，把黨建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，則是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要目標。這些重點，我們在學(xué)習研究、貫徹中要很好加以把握。
三、切實在工作中貫徹落實好黨的十**中全會精神。
學(xué)習貫徹四中全會精神，要注意與現(xiàn)在正在做的各項工作緊密結(jié)合起來，將貫徹落實的成效在工作中體現(xiàn)出來。我們會前將前三季度經(jīng)濟分析會與這次中心組學(xué)習會安排在一起，也是這個意圖。現(xiàn)在離年底只有2個多月的時間。請大家抓好各自的工作，確保完成年初的各項工作目標。具體的工作部署，我等下會詳細安排。
同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一項長期的任務(wù)。我們要進一步增強使命感和責任感，切實按照今天縣委中心組學(xué)習會的要求和部署，與時俱進，扎實工作，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把海峽西岸經(jīng)濟區(qū)新興生態(tài)縣的建設(shè)推向前進，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十四
同志們、各位代表：
一年之計在于春，在這春意盎然的日子里，我們成功召開了集團公司首屆員工代表大會。會議氣氛團結(jié)、熱烈，代表們圍繞總經(jīng)理的工作報告展開了熱烈的討論。討論中，大家普遍感到：報告對公司過去24年的回顧客觀、深刻，引人反思;對的成績與不足評價中肯，實事求是;對當前面臨的形勢分析深入、透徹，對的工作思路把握準確、高瞻遠矚，既催人振奮、增添信心，又讓人倍感任務(wù)艱巨，責任重大。能不能全面完成04年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，打好改制后的生存發(fā)展第一仗，成為了本次大會最熱門的話題?？傊?，一天半的大會隆重而簡樸，開出了新意，開出了新的精神面貌。我相信，有這么一種好的精神狀態(tài)，我們就一定能夠克難制勝，贏得04年的全面勝利。
由于時間關(guān)系，在總經(jīng)理對04年的工作進行全面部署的基礎(chǔ)上，我對全體干部員工就在新的形勢下如何進一步適應(yīng)轉(zhuǎn)變，更新觀念，全力打造企業(yè)發(fā)展新動力簡要地談幾點意見。
一、適應(yīng)集團體制的根本性轉(zhuǎn)變，正確處理好“新三會”與“老三會”的關(guān)系。
去年，集團進行了改制，實現(xiàn)了完全的公司制改造，并按《公司法》的規(guī)定，建立了股東會、董事會和監(jiān)事會三權(quán)制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，這是歷史性的，也是根本性的，但同時也帶來了一個需要很好思考和處理的問題，具體說就是“新三會”(即股東會、董事會、監(jiān)事會)與“老三會”(即黨委會、職代會、工會)的關(guān)系問題，實際上則涉及到社會主義市場經(jīng)濟既是市場經(jīng)濟、又是社會主義屬性這個關(guān)系怎么處理的問題。因此，我們在處理其關(guān)系時要有一個正確的認識，要有一個總的指導(dǎo)思想：就是既要借鑒資本主義國家搞市場經(jīng)濟的有益經(jīng)驗，用股東會、董事會、監(jiān)事會這一套辦法來實施對企業(yè)的管理，又要堅持社會主義性質(zhì)，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，堅持落實員工的參政議政權(quán)、民主管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，這是建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中企業(yè)組織制度建設(shè)的重要任務(wù)之一，任何時候我們都要有清醒認識，都要正確把握。
具體地講，“新三會”的職能在《公司法》和《公司章程》中都有了準確的描述，時間關(guān)系在這里不再說明，主要我想談?wù)劇袄先龝痹谛缕髽I(yè)中的定位問題。
(一)關(guān)于黨組織。一是企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置和人員配備，總的原則要精干、高效、兼職化和扁平化，即集團公司級要設(shè)置黨建、紀檢、宣傳、精神文明、企業(yè)文化、品牌傳播等一體化的綜合性部門，使黨的專業(yè)機構(gòu)與經(jīng)營管理職能有機結(jié)合，充分發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享;子公司分公司級必須建立健全黨的基層支部，支部書記兼職化，既要努力確?；鶎狱h建工作不松懈，又要直接參與生產(chǎn)經(jīng)營管理，將黨的要求落實到具體的經(jīng)營管理工作中，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。二是黨組織的主要任務(wù)是：(1)保證黨和國家的方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行;(2)抓好企業(yè)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè);(3)調(diào)動企業(yè)黨員和員工的生產(chǎn)積極性，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系;(4)在一定程度上對企業(yè)的經(jīng)營決策和生產(chǎn)管理進行監(jiān)督。
(二)關(guān)于工會組織。工會組織作為員工利益的代表團體，受《中華人民共和國工會法》的保護，無論企業(yè)體制如何改變，都必須落實《工會法》中的有關(guān)規(guī)定，本著精干、高效的原則，保證人、財、物三落實，支持工會組織獨立自主地開展工作。
(三)關(guān)于員工代表大會。員工代表大會是企業(yè)加強民主管理的基本形式，是社會主義民主政治的具體體現(xiàn)，也是員工參政、議政，落實員工民主權(quán)利，維護員工合法權(quán)益的組織保證。在公司制企業(yè)里，股東會是最高權(quán)力機構(gòu)，企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度由股東會通過和決定，員工代表大會不再行使決策權(quán)。但是，兩者并不是相對立的，他們的目標是一致的，都是使企業(yè)發(fā)展壯大，只是員工代表大會更側(cè)重員工的權(quán)益，而股東會則側(cè)重于股東利益最大化而已。同時，在中國辦企業(yè)，我們還必須堅持社會主義的性質(zhì)。堅持社會主義性質(zhì)，就必須堅持貫徹全心全意依靠工人階級的方針。這個方針不是一句簡單的口號。正如黃總對集團新班子的工作定位一樣：“我們是在為全體員工打工”，為廣大員工打工，就要依靠員工辦企業(yè)，就必須讓員工在企業(yè)里有更多的發(fā)言權(quán)，就要實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，這個原則，無論企業(yè)怎么改都不能改變。因此，我認為員工代表大會在公司制企業(yè)里的作用至少有三個方面：
一是對生產(chǎn)經(jīng)營的促進作用。二是職工利益的維護作用。三是完善管理作用。具體的，員工代表大會應(yīng)具有三大職權(quán)：
1、討論建議權(quán)。在公司制企業(yè)里，股東大會是最高權(quán)力機構(gòu)，董事會是企業(yè)的決策機構(gòu)。企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度應(yīng)由股東大會和董事會通過和決定。員工代表大會是民主管理機構(gòu)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策主要通過討論和建議等形式進行參與。但員工代表大會可以組織員工代表聽取公司總經(jīng)理的工作報告和重大經(jīng)營決策的方案，并組織員工代表認真進行討論，提出意見和建議，使經(jīng)營決策和重大規(guī)章制度更完善合理，更符合企業(yè)的實際。
2、審議決定權(quán)。股東大會是代表股東利益的，員工代表大會是代表企業(yè)員工利益的。在公司制企業(yè)里，凡涉及員工切身利益的工資分配方案、員工獎懲辦法、勞動保護、員工生活福利等方面的重大事項，都應(yīng)由員工代表大會審議和決定，因為受代表利益的局限，股東大會往往不能正確決定員工切身利益方面的問題，員工代表大會才能反映員工的意愿和要求，更能代表員工的合法權(quán)益。
3、評議推薦權(quán)。員工代表大會通過員工代表身份的董事和監(jiān)事來反映員工代表大會和員工的意愿和建議，使企業(yè)的決策更加科學(xué)和民主。對于董事會和監(jiān)事會中不稱職的員工代表，員工代表大會有權(quán)取消其代表資格，并選舉產(chǎn)生新的員工代表推薦給董事會和監(jiān)事會。
根據(jù)員工代表大會與“新三會”各自的性質(zhì)和職權(quán)，要處理好它們之間的關(guān)系，應(yīng)堅持三條原則：
為了使企業(yè)重大的經(jīng)營決策正確、科學(xué)，首先應(yīng)當召開員工代表大會，組織員工代表討論決策方案，聽取他們的意見和建議，并積極采納合理部分，對方案進行修改完善，然后再召開股東大會。
在員工利益問題上，應(yīng)先召開員工代表大會，再召開董事會。對于涉及員工切身利益方面的工資分配、勞動保護、福利待遇等方面的方案，應(yīng)先交員工代表大會討論，征求員工代表或員工代表大會專門委員會成員的意見，并對方案修改完善后，再提交董事會通過。如遇到員工代表大會通不過的方案，公司董事會應(yīng)慎重考慮員工代表大會的意見，不要強行通過。
此外，員工代表大會也需要適應(yīng)新的形勢發(fā)展，不斷調(diào)整和充實新的內(nèi)容，處理好與“新三會”的關(guān)系，以便更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、適應(yīng)集團管理創(chuàng)新的要求，正確處理好繼承與擯棄的關(guān)系。
昨天，總經(jīng)理在工作報告中回顧了集團24年的創(chuàng)業(yè)歷程，風風雨雨，幾經(jīng)沉浮，這其中既有許多寶貴經(jīng)驗，也有不少沉痛教訓(xùn)，非常值得我們認真繼承和吸取。回顧歷史是為了更好地面向未來。我認為這24年中，尤其是近三年的經(jīng)營實踐中得出的并應(yīng)繼續(xù)的基本經(jīng)驗有：
1、經(jīng)營理念?！叭瞬攀瞧髽I(yè)生存發(fā)展的基石”、“團結(jié)就有力量”、“資源就是財富”、“關(guān)系就是生產(chǎn)力”以及“以效益論英雄”等經(jīng)營理念是_人經(jīng)營智慧的結(jié)晶，是集團成功的內(nèi)在根據(jù)。
2、品牌培育。在資源配置上向重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點品牌傾斜，打造出“_”、“_”等知名品牌，形成一定的無形資產(chǎn)。
3、社會資源整合能力。在具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和地方經(jīng)濟發(fā)展宏觀背景下，充分利用各種資源并有效整合，駕馭多種矛盾關(guān)系，敏銳抓住市場機會，使企業(yè)獲得生存發(fā)展。
4、不良資產(chǎn)退出機制。內(nèi)部資產(chǎn)的調(diào)整和重組，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有機結(jié)合，是集團生存發(fā)展的重要手段。尤其是對不良資產(chǎn)的清理，為保證企業(yè)肌體的健康和集團經(jīng)濟總體質(zhì)量的提高奠定了基礎(chǔ)。
5、文化力量。在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中，孕育產(chǎn)生了充滿創(chuàng)造力和活力的企業(yè)文化，拼搏意識，變革勇氣，創(chuàng)新精神，是集團之魂。
這些基本經(jīng)驗是公司成功的基石，繼承和發(fā)揚這些歷久彌新的好經(jīng)驗好傳統(tǒng)，有利于集團固本強基，有利于企業(yè)超越自我、后發(fā)先至。但同時，我們也必須十分警惕：舊的慣性思維、落后的思想觀念，甚至封建的小農(nóng)習氣仍然存在于我們的隊伍中，尤其是存在于我們的兩級骨干隊伍中，這是十分有害的，如果任其漫延下去，必將損害企業(yè)的機體，最終摧毀我們共同的事業(yè)。因此，我們務(wù)必給予高度重視，努力消除這種思想、觀念、理念上的陋習。這個問題，我想談三方面內(nèi)容：
(一)關(guān)于企業(yè)文化。企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，文化力的作用已越來越為人們所認識，正是企業(yè)文化這一非經(jīng)濟的、非技術(shù)的因素導(dǎo)致了許多杰出企業(yè)的成功。_集團ceo_曾在廣交會上接受記者采訪時指出，一個企業(yè)要在國際上站住腳，就必須做強做大，而使企業(yè)強大的核心問題之一是企業(yè)文化，這應(yīng)該是一種價值觀正確、全體員工都認同的粘合劑，是企業(yè)進行管理的一種內(nèi)在基礎(chǔ)。日本政府在總結(jié)明治維新時期經(jīng)濟能得到迅速發(fā)展的經(jīng)驗時發(fā)表過一份白皮書，其中有這樣一段話：日本的經(jīng)濟發(fā)展有三個要素，第一是文化，第二是法規(guī)，第三是資本。這三個要素的比重是，文化占50%，法規(guī)占40%，資本占10%。這說明，資本不是最關(guān)鍵的因素，文化要素才是最重要的。因此，高度重視企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新，要成為集團當前求生存謀發(fā)展的必修課。事實上，在集團成長的24年歷程中，受多方面因素的相互影響，公司也自覺不自覺地形成了自己一系列的文化氛圍。其中正如前面所總結(jié)到的“拼搏意織、變革勇氣、創(chuàng)新精神”，是集團的寶貴精神財富，必須持之以恒和發(fā)揚光大。但是，另外一些文化糟柏，如“照顧哲學(xué)”、“裙帶關(guān)系”、“面子政策”、“依賴思想”、“投機之道”等至今仍有市場，這些小農(nóng)習氣、封建思想仍不同程度地污染著企業(yè)的精神家園，離散著企業(yè)的凝聚力，化解著企業(yè)的士氣。這是十分可怕的現(xiàn)實，對此我們必須有足夠清醒的認識。那么如何創(chuàng)新企業(yè)文化，讓其洗去糟柏、彰顯時代氣息和生命力呢?黃總為企業(yè)的文化定位做了很好的闡述：“我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都必須圍繞三個有利于(有利于企業(yè)的生存、有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于企業(yè)員工的切身利益)，各級領(lǐng)導(dǎo)要明確責任，擺正位置，清醒意識到自己是在為企業(yè)員工打工”。這就是公司文化定位的基本原則：“為員工打工”，“有利于員工切身利益”。有了這樣的定位原則和判斷標準，我們就能十分清楚哪些東西我們應(yīng)該繼承，哪些東西我們應(yīng)摒棄，哪些東西必須與時俱進和不斷創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣，_精神才能屹立不倒、長盛不衰，_集團生存發(fā)展才有希望。
(二)關(guān)于效益觀和分配觀。辦企業(yè)的首要目的就是追求經(jīng)濟效益，企業(yè)沒有效益，一切都是空談。近三年，集團以改革的精神，旗幟鮮明地提出“以效益論英雄”的經(jīng)營理念，徹底改變了過去“沒有功勞也有苦勞”的平均主義和吃大鍋飯的落后思想觀念，人的積極性和創(chuàng)造性被空前地繳發(fā)，極大地推動了集團連續(xù)三年扭虧為盈目標的實現(xiàn)。實踐證明“以效益論英雄”是企業(yè)經(jīng)營的取勝之道，我們必須堅持下去。但同時，我們又必須認識到追求經(jīng)濟效益并不是企業(yè)生產(chǎn)活動的全部，企業(yè)還肩負著培養(yǎng)員工、造福社會等其他使命，因此，我們必須實事求是，根據(jù)企業(yè)的具體狀況，正確處理好效益觀與分配觀的關(guān)系。我認為“以效益論英雄”是效益觀，而分配觀應(yīng)該是“效率優(yōu)先、兼顧公平”，在實踐中我們不應(yīng)將效益觀等同于分配觀，不應(yīng)將“以效益定薪酬”做為分配規(guī)則的標準。黃總在對企業(yè)的效益結(jié)構(gòu)進行分析時指出：“企業(yè)的利潤主要來自于兩大塊：一是資源利潤，二是資本利潤，誰占有資源多誰就該多創(chuàng)效益，誰占有的資本多誰就該多創(chuàng)效益，這是天經(jīng)地義的事情”?？偨?jīng)理在多個場合也提出了“誰用的人越多也應(yīng)該多創(chuàng)效益”的觀點。這些觀點都充分說明了效益的多少不是決定薪酬多少的唯一指標，我們應(yīng)該全面衡量各單位、各部門在企業(yè)整個盤子中，對資源的占用率、對資本的占用率和對人力的占用率。占用多的，理應(yīng)貢獻大一些，占用少的，就應(yīng)該要求低一些，同時對各單位輔以其他指標的考核，如：安全、環(huán)保、企業(yè)文化建設(shè)、社會貢獻率等，將綜合的績效反映在分配制度上，只有這樣才能真正營造一個公正、公平的內(nèi)部人文環(huán)境，才不會挫傷占用資源或資本少的單位、部門的積極性，廣大員工才能真正心情舒暢、同心同德，把企業(yè)的事業(yè)當作自己的事業(yè)，與企業(yè)榮辱與共、共謀發(fā)展。
(三)關(guān)于團隊建設(shè)?？偨?jīng)理在04年工作的指導(dǎo)思想中明確提出的“三個打造”之一就是打造企業(yè)團隊。那么什么是“團隊”?現(xiàn)代管理理論對團隊的定義為：團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組織的正式群體。我直觀地描述為：團隊就是一支團結(jié)的隊伍。應(yīng)該說，集團24年的奮斗歷程尤其是近三年艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐，營造了形成團隊的條件，造就了這樣一支隊伍。如果沒有這樣一支團結(jié)的隊伍，我們根本無法想象_會有今天的成果。因此，我們務(wù)必加倍珍惜這來之不易的團結(jié)局面，加倍珍惜這種相互尊重、相互信任的、同志式的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，堅決制止破壞這種團結(jié)氣氛的事情發(fā)生。那么我們當前的團隊狀況是否已經(jīng)完善了呢?有哪些地方還需進一步改進和提高呢?我認為在團隊建設(shè)中我們必須高度重視以下三種危險信號：
一是精神離職。其特征為：工作不在狀態(tài)，對本職工作不夠深入，在團隊內(nèi)部不愿意協(xié)作，個人能力在工作中發(fā)揮不到30%，行動較為遲緩，工作期間無所事事，基本上在無工作狀態(tài)下結(jié)束一天的工作;但是也有積極一面，就是上下班非常準時，幾乎沒有遲到、早退、事假、病假等現(xiàn)象的發(fā)生，團隊領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)通常能夠迅速而有效地完成。
二是超級隊員。團隊需要的是整體的行動力、目標完成率等等。逐個的分解就是要求團隊的個體之間技能必須具有互補性，個體能力較大。正是因為個體差導(dǎo)致了超級隊員的出現(xiàn)，其表現(xiàn)特征為：個人能力強，能獨當一面，在團隊中常常以優(yōu)異的業(yè)績領(lǐng)先于團隊其它成員，但是由于自我感覺良好或因為某種優(yōu)勢的緣故，造成組織紀律散漫，好大喜功，目空一切，自身又經(jīng)常定位于團隊功臣之列。
三是非正式組織。團隊是全體成員認可的正式組織，而非正式組織往往是管理者為強化自身管理職能的需要，培養(yǎng)個別成員，以增強管理能力，客觀上形成了非正式組織。雖然表面上能夠很好進行日常動作，容易調(diào)合人際關(guān)系，實施假想的人性化管理，但長期以往，則會造成公私不分，降低管理的有效性，導(dǎo)致工作效率低下，優(yōu)秀團隊成員流失。
這三種情況在團隊建設(shè)中都十分有害，都會嚴重破壞團隊的組織文化，破壞團隊精神，離散團隊凝聚力，最終造成團隊土崩瓦解、團隊建設(shè)前功盡棄。因此，建設(shè)怎樣的團隊，怎樣建設(shè)團隊，怎樣建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊是擺在我們每個管理者面前的一道重要而嚴肅的課題。
三、適應(yīng)集團可持續(xù)發(fā)展的需要，正確處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系。
眾所周知，集團是從勞動力密集型的勞服企業(yè)起家的，先天不足造成了當前技術(shù)裝備總體水平不高、盈利能力低等的被動局面，雖然近幾年公司大力推進了經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，加大了技術(shù)改造和升級換代的力度，加大投入新上了一批“短、平、快”項目，但由于受資金匱乏、高級經(jīng)營管理和技術(shù)人才短缺等因素的影響，企業(yè)未能形成核心競爭力，企業(yè)的競爭實力未得到根本性提高，在激烈的市場競爭中往往處于劣勢。因此，近幾年我們把主要精力放在了追求短期利潤最大化、實現(xiàn)企業(yè)的生存上面，事實證明：我們的決策是完全正確的。但是，在當今全面開放的市場經(jīng)濟大環(huán)境中，我們僅靠幾十萬、幾百萬的利潤來維系生存是不可想象的，我們必須用發(fā)展來解決生存的問題，用發(fā)展去推進企業(yè)發(fā)展。這就要求我們在制訂企業(yè)戰(zhàn)略的過程中，在體制、機制創(chuàng)新的過程中，務(wù)必將發(fā)展問題擺在首位，尤其要追求可持續(xù)的發(fā)展，換句話說：也就是要正確處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系。就這個問題，我想談四方面內(nèi)容：
(一)企業(yè)發(fā)展觀的要轉(zhuǎn)變。胡錦濤同志指出，要堅持經(jīng)濟與社會、資源、環(huán)境“協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的新型發(fā)展觀。這些話是對全局、全社會講的，當然對企業(yè)也適用。因此，作為一個想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)在努力追求利潤的同時，不應(yīng)再將追求利潤最大化作為奮斗目標，而應(yīng)將追求整體價值最大化作為戰(zhàn)略性目標。因為追求短期利潤最大化往往會使企業(yè)透支資源、設(shè)施、人力、財力甚至企業(yè)信譽，變成“拔苗助長”、“殺雞取卵”，最終縮短企業(yè)的生命周期，使企業(yè)得不償失。而追求整體價值最大化則要求企業(yè)不僅承認資本和勞動力創(chuàng)造的價值，還要承認知識和智力資本的價值;不僅考慮企業(yè)創(chuàng)造的價值，還要考慮因社會、環(huán)境及后代受到影響的而產(chǎn)生的價值損耗;不僅考慮顧客得到的價值，還要考慮企業(yè)的利益相關(guān)人員和團體(比如員工、投資者、供應(yīng)商、銷售商、媒體等)所應(yīng)占有的價值。只有樹立追求整體價值最大化的全面的價值觀，企業(yè)才能在未來的競爭中立于不敗之地，才能實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
(二)企業(yè)管理中激勵方式要轉(zhuǎn)變。應(yīng)從短期激勵轉(zhuǎn)向長期激勵，從物質(zhì)推動型激勵轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦袧M足型激勵，并最終形成精神歸屬激勵。傳統(tǒng)的激勵方式大部分集中在對人力資源的短期效應(yīng)的激發(fā)上。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們由物質(zhì)的需求逐漸轉(zhuǎn)向于對精神情感滿足的追求，并最終尋求一種人生自我價值的實現(xiàn)時，激勵的方式就要適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，努力通過文化、環(huán)境、制度等因素為員工提供能實現(xiàn)精神情感滿足的契機，提供能實現(xiàn)人生價值的平臺，從而實現(xiàn)激勵的有效性和持久性，創(chuàng)造出可持續(xù)發(fā)展的、充滿活力和凝聚力的企業(yè)生態(tài)化境，企業(yè)的長遠利益才有了堅實的落腳點。
(三)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)要轉(zhuǎn)變。應(yīng)從金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向扁平化組織結(jié)構(gòu)、團隊式的管理運作模式。傳統(tǒng)的金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)是適應(yīng)硬性管理重點以及監(jiān)控型管理方式而形成的。制度型、監(jiān)控型的管理方式要求領(lǐng)導(dǎo)階層必須具有一種絕對的權(quán)力，一種可以有效發(fā)揮其監(jiān)督功能的組織體系，因此，傳統(tǒng)的金字塔式的軍事化管理組織結(jié)構(gòu)便順應(yīng)了時代的發(fā)展，充分發(fā)揮了其獨特的管理功效。然而，隨著軟性管理、授權(quán)型管理模式的發(fā)展，員工的積極性的發(fā)揮將更多地取決于其被授予的權(quán)力的大小，或者說是其自由決策權(quán)力的大小，以及接受多少人的監(jiān)督等。被授予的權(quán)力越大，決策的自由度越高，接受的監(jiān)督越少，員工的積極性就越高，管理的效率也就越好。因此，具有更少的管理梯度、更大的管理幅度的扁平化的、團隊式的組織結(jié)構(gòu)便也應(yīng)運而生。許多企業(yè)的實踐證明：這種管理模式能更為有效地激發(fā)員工的工作積極性和忠誠度，發(fā)揮其更大的工作潛能，從而長久地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
(四)企業(yè)管理機制要轉(zhuǎn)變。應(yīng)由嚴格、完備的規(guī)章制度管理轉(zhuǎn)向以共同的愿望和文化環(huán)境來集聚企業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。因為在傳統(tǒng)的企業(yè)中，企業(yè)與人之間更多的是一種純粹的物質(zhì)經(jīng)濟利益關(guān)系。所以，在這種前提條件下，人的積極性、主動性很難得到有效的發(fā)揮，企業(yè)必須依靠嚴格的、完備的規(guī)章制度來對人進行約束，使其行為符合企業(yè)運行的目的。然而，伴隨生產(chǎn)力的提高，人力資本的形成，企業(yè)繁多的、嚴格的規(guī)章制度卻成為了其在現(xiàn)實資本價值增值目標進程中的障礙。因此，企業(yè)的管理機制要進行一次變革，取而代之以共同的理想、追求和信念，共同的文化取向，以此獲得員工的信賴與忠誠，激發(fā)其無窮的創(chuàng)造力。
除了這四方面的問題外，追求集團的可持續(xù)發(fā)展，我們還有許許多多問題要研究、要探索，這些都將是我們馬上就要著手辦的事情。
總之，正如我們前面所說，04年的任務(wù)十分艱巨，我們在座的每個同志都肩負著使命、責任重大。希望同志們攜起手來，振奮精神，以飽滿的革命熱情投身火熱的創(chuàng)業(yè)實踐中，創(chuàng)造出企業(yè)騰飛的新奇跡。
【黨委黨建范文】二。
一、充分認識村(居)換屆選舉工作的重要性。
農(nóng)村基層組織是我們黨和國家政權(quán)的基礎(chǔ)，它擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。多年來的實踐證明，農(nóng)村工作搞得好不好，關(guān)鍵是要有一個好黨支部，特別是有一個好支部書記。班子不行，什么事也辦不成。我縣現(xiàn)任農(nóng)村黨支部和村委會班子總體來說是好的，不少村班子戰(zhàn)斗力還是比較強的，特別是一些支部書記能力水平還是比較高的。但是我們也應(yīng)該看到，隨著形勢的發(fā)展，當前農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況新問題，矛盾還是比較多的，尤其是農(nóng)民群眾的價值觀、利益觀、人生觀等方面變化較大，加上農(nóng)村的思想政治工作跟不上，農(nóng)民群眾思想比較復(fù)雜，不少農(nóng)民群眾斤斤計較，唯利是圖，只顧自己，不顧大局，只看眼前，不看長遠，見利就爭。有的村社會風氣很不正，社會治安不好，宗族勢力甚至黑惡勢力抬頭;有的地方“黃賭毒”特別是“”賭博等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止;另外，由于一些客觀因素的影響，農(nóng)村糾紛不斷，爭利爭霸等引發(fā)的上訪上訴不斷，等等。再加上不少村資源貧乏，基礎(chǔ)差，交通不便，無法找到發(fā)展經(jīng)濟的路子，村集體經(jīng)濟一窮二白，村容不變，村貌依舊。因而，致使農(nóng)村工作難做，有些村“兩委”干部在復(fù)雜矛盾和困難面前不知如何是好，束手無策，根本無法組織和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，履行不了職責，完成不了任務(wù)。甚至個別村干部顯得很無能，落后于一般群眾，與鎮(zhèn)黨委政府沒能保持高度一致。這樣的班子不換行嗎?正因為如此，縣委希望通過這次換屆選舉，把農(nóng)村黨支部和村委會班子選好配強，把政治上靠得住，工作上有本事，公道正派，敢于面對困難，勇于開拓進取的人選進班子中來，使農(nóng)村黨支部和村委會班子真正成為有戰(zhàn)斗力的班子。做好村(盡)換屆選舉工作，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級尤其是各鎮(zhèn)、村一定要充分認識這次村(居)換屆選舉工作的重要性和緊迫性，精心組織，周密安排，以高度的政治責任感和歷史使命感確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
二、依法依規(guī)組織好換屆選舉工作。
在換屆選舉工作中，要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結(jié)合起來，保證換屆選舉依法依規(guī)有序地進行。
1、必須明確選舉程序。村(居)換屆選舉政策性和法規(guī)性強，選舉程序要求嚴格?？h委、縣政府印發(fā)了《第三屆村民委員會和第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》，對這次換屆選舉的指導(dǎo)思想、基本原則、職數(shù)配備、任職條件、時間安排、方法步驟和工作要求等作了具體安排和說明，各鎮(zhèn)、村(居)要結(jié)合實際，嚴格按照實施方案，嚴格按照選舉程序，嚴格遵循黨章和黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定，嚴格依法辦事，確保村(居)委換屆選舉工作順利進行。
2、必須明確選舉辦法?！皟赏埔贿x”工作是農(nóng)村基層干部選任機制的創(chuàng)新之舉，是在實踐中逐步探索形成的搞好村黨支部換屆的一個好辦法。
3、必須注意把握的幾個問題。一是原則上先進行村委會選舉，后進行黨組織選舉。在實施過程中，各鎮(zhèn)可結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，自行確定選舉順序。但要注意的是，村委會成員是黨員的，應(yīng)推薦為黨組織成員候選人;凡未當選村委會成員的，一般不推薦為黨組織書記候選人。二是先審計后換屆。要落實村干部任期經(jīng)濟責任審計制度，認真搞好村級財務(wù)審計、清產(chǎn)核資、公布帳目和追繳失散財產(chǎn)等工作，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時作出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。三是先易后難。村級組織換屆選舉工作涉及面廣，一定要分批實施。工作基礎(chǔ)好、條件成熟的村要先換屆;情況不明、條件不成熟的，要經(jīng)充分準備后再換屆。四是先整頓后換屆。對班子軟弱渙散、問題突出、情況復(fù)雜的村不要急于選舉，要集中力量抓好整頓，待打好工作基礎(chǔ)后再換屆。對于少數(shù)不起作用的黨支部、村委會班子要果斷調(diào)整。五是先考察后選舉。鎮(zhèn)黨委要嚴格按照任職條件，做好人員規(guī)劃，搞好資格審查，既要重視民主推薦結(jié)果，又要按照任職條件嚴格把關(guān)。民主推薦結(jié)果是選人的重要參考，但不是決定條件。用什么樣的人，要通過全面考察，真正把德才兼?zhèn)涞娜诉x進村級班子中。
三、認真抓好換屆選舉工作責任的落實。
村(居)換屆選舉是一項政策性和法律性非常強的工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視這次換屆選舉工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責任的落實。
一要落實責任。各鎮(zhèn)黨委、政府要把這次換屆選舉工作擺上重要議事日程，認真抓好各項工作的落實?？h委組織部門是負責村和社區(qū)黨支部換屆選舉的職能部門，縣民政局則是負責村委會和居委會換屆選舉的職能部門，一定要切實履行好相應(yīng)的工作職責，認真組織好相關(guān)人員學(xué)習選舉法律法規(guī)與黨內(nèi)規(guī)章制度以及中央和省、市、縣委有關(guān)換屆選舉的文件，提高政策水平。各鎮(zhèn)要成立村(居)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鎮(zhèn)委書記是直接責任人。各鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實責任制，實行掛點包村或社區(qū)居委會，責任到人。對情況復(fù)雜的村(居)要派出工作組駐點指導(dǎo)。人大、紀檢、組織、宣傳、民政、農(nóng)業(yè)、財政、政法、法制、信訪等部門要密切配合，通力協(xié)作，共同做好這次換屆選舉工作?？h幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入掛鉤鎮(zhèn)，及時幫助解決村(居)換屆選舉中遇到的問題，指導(dǎo)各鎮(zhèn)搞好村(居)換屆選舉工作?？h直各單位要加強與掛點村的聯(lián)系、溝通，把村級換屆當作份內(nèi)事，掌握村(居)換屆選舉動態(tài)，確保掛點村(居)換屆選舉圓滿成功。全縣779名駐村干部要把搞好村級換屆選舉作為今年上半年的首要任務(wù)來抓，發(fā)揮特殊作用，指導(dǎo)幫助所駐村順利完成換屆選舉工作。
二要加強指導(dǎo)。換屆選舉點多、面寬，工作量大，政策性強。各鎮(zhèn)要派出換屆選舉工作指導(dǎo)小組，幫助各村搞好村級換屆工作?？h人大、縣委組織部、縣民政局要加強對村(居)換屆選舉工作的指導(dǎo)。
三要做好思想工作。一是要做通村黨支部書記和村主任的思想工作，使之擔負起這次換屆選舉的責任;二是要做通因年齡問題要退出村“兩委”崗位的干部的思想工作，使之緊密配合換屆選舉;三是要做通村里有影響力的村民，如離退休干部、村中長老等人的思想工作，使之大力支持換屆選舉工作;四是要加強與該村外出在職干部的溝通、聯(lián)系，爭取他們支持做好換屆選舉工作。
四要加大宣傳。各鎮(zhèn)、村要利用廣播電視、標語、黑板報等各種媒體和形式，大力開展換屆選舉的宣傳教育活動，尤其要加大正面宣傳力度，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。
五要嚴肅紀律。各鎮(zhèn)黨委、政府和縣人大、縣紀檢監(jiān)察、縣委組織部、縣民政局、縣公安局等職能部門要自始至終密切關(guān)注和掌握換屆選舉動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。對在選舉中采用違反法律、政策和不切實際的承諾以及拉幫結(jié)派、詆毀他人等不正當競爭手段拉選票的行為，要及時予以批評教育和制止;對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員和選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要堅決予以查處;對利用宗族、家族勢力和黑惡勢力從事非組織活動，破壞選舉正常進行的，要依法予以堅決打擊。要加強對重大情況、重大問題的請示匯報，及時掌握換屆選舉中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，及時制定防范措施，提出解決辦法，確保換屆選舉工作健康順利進行。
【黨委黨建范文】三。
各位委員，同志們：
我代表縣委常委會，向大會報告十一屆縣委三次全會以來的工作，安排部署今年的工作任務(wù)。
一、200_年工作回顧。
2是貫徹落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會的第一年。一年來，縣委團結(jié)帶領(lǐng)全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、自治區(qū)第九次黨代會、固原工作會議、市第一次黨代會精神，認真落實縣委十一屆三次全體(擴大)會、全縣工作會確定的各項目標任務(wù)，一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，在時間緊、任務(wù)重、困難多、壓力大的情況下，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化進程，突出抓好生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、非公有制經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、特色旅游、計劃生育、黨的建設(shè)等重點工作，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，苦干實干，促進了全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。預(yù)計全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.85億元，同比增長10.1%，其中，第一產(chǎn)業(yè)2.2億元，第二產(chǎn)業(yè)1.5億元，第三產(chǎn)業(yè)2.15億元，分別增長11.1%、5.4%和12.6%o完成全社會固定資產(chǎn)投資4.05億元，增長7.5%，地方財政收入1600萬元，增長7.9%，農(nóng)民人均純收入近1400元，增長15.1%。
(一)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，縣域經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。
——基地建設(shè)初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，下大力氣抓好馬鈴薯、種草養(yǎng)畜、特色種植三大基地建設(shè)，全面完成了“三個20萬畝”建設(shè)任務(wù)。馬鈴薯產(chǎn)業(yè)方面，制定了《關(guān)于做大做強馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的決定》，建立優(yōu)質(zhì)專用基地21.67萬畝，全縣馬鈴薯種植面積達到56.12萬畝，農(nóng)民人均交售、加工馬鈴薯收入達350元以上。新建馬鈴薯高新科技示范園，脫毒馬鈴薯原原種生產(chǎn)能力進一步提高。城·郊袁河馬鈴薯專業(yè)批發(fā)市場被列入國家第九批定點專業(yè)市場，已完成了主體工程，建成后年交易量達15萬噸以上。成立了馬鈴薯加工銷售協(xié)會等中介組織，加強了產(chǎn)業(yè)鏈接，提高了服務(wù)層次。種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)方面，通過制定“以畜調(diào)草”政策、抽調(diào)干部下鄉(xiāng)督促、嚴格責任追究等有力措施，共完成優(yōu)質(zhì)紫花苜蓿種植22.77萬畝，禾草45萬畝，是前三年種草面積的總和。積極開展畜禽品種改良、圈舍改造、飼草改制、疫病防治和技術(shù)培訓(xùn)，全面落實“萬戶貧困戶養(yǎng)羊工程”，啟動實施“3211”養(yǎng)殖工程，累計扶持發(fā)展各類舍飼養(yǎng)殖戶1327戶，全縣大家畜存欄12.3萬頭，增長11.4%，羊存欄12萬只，增長10%。農(nóng)民人均畜牧業(yè)收入185元。年底投放購畜貸款510萬元，抓緊開展購畜工作。特色種植產(chǎn)業(yè)方面，依托不同類型的的區(qū)域優(yōu)勢，建立高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)胡麻示范推廣基地13.3萬畝，優(yōu)質(zhì)纖用型亞麻生產(chǎn)基地1萬畝，豌豆生產(chǎn)基地6.4萬畝，特色蔬菜、中藥材等生產(chǎn)基地2.2萬畝，全縣以秋雜糧、豆類、油麻、中藥材、瓜果蔬菜為主的特色基地面積達到22.9萬畝。
——工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步攀升，運行質(zhì)量得到提高。緊抓自治區(qū)把今年作為新型工業(yè)化啟動年的機遇，按照“強龍頭，抓民營，建園區(qū)，創(chuàng)品牌”的發(fā)展思路，先后制定《關(guān)于加快工業(yè)化進程的實施意見》、《關(guān)于加快發(fā)展龍頭企業(yè)的實施意見》、《關(guān)于建設(shè)工業(yè)園區(qū)的實施意見》等政策措施，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶重點企業(yè)制度，從整體上加大了對工業(yè)企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作力度。下決心推進企業(yè)改制增效，在對淀粉龍頭企業(yè)集中進行了清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，專門成立企業(yè)改制脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組專抓此項工作，引入市場競爭機制，對傻傻集團所屬新營淀粉廠實行整體租賃經(jīng)營，北方淀粉公司所屬3家企業(yè)全面啟動生產(chǎn)。對農(nóng)豐公司、農(nóng)機修造廠整體實行國有民營改制。加大技術(shù)改造力度，華絨公司、興亞公司、恒昌建材有限公司等一批工業(yè)技改項目先后建成投產(chǎn)。把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為發(fā)展縣域經(jīng)濟的有效載體來抓，縣城金豆工業(yè)園和興隆單家集民族工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了階段性進展，已有10多家企業(yè)進園置業(yè)。
——城鎮(zhèn)建設(shè)再度提速，重點工程進展順利。緊緊圍繞縣城建設(shè)這一中心，中心集鎮(zhèn)和邊貿(mào)集鎮(zhèn)建設(shè)兩個重點，309國道和202省道兩條主線這一工作思路，制定了《關(guān)于加快城鎮(zhèn)化進程的決定》，逐級落實責任，嚴格目標管理，加快建設(shè)進度，高標準、高質(zhì)量完成了縣城“543”工程一期工程建設(shè)項目，城鎮(zhèn)面貌有了較大變化。政府街、西涵路改造建設(shè)、北后街拓寬改造工程已竣工，國道309線縣城過境段建成投入使用，馬鈴薯專業(yè)批發(fā)市場主體工程已完成部分交付使用，縣城商貿(mào)中心、何洼建材市場和東、西街針織豐良油瓜果蔬菜市場改(擴)建全面開工，東、西居民小區(qū)、水利小區(qū)完成規(guī)劃設(shè)計，加緊建設(shè)。興隆、將臺、新營、沙溝、偏城、西灘等一批中心集鎮(zhèn)和邊貿(mào)集鎮(zhèn)改擴建工程也陸續(xù)建設(shè)。重新修訂了縣城總體規(guī)劃和部分重點地段詳規(guī)，制定《縣城規(guī)劃控制區(qū)統(tǒng)一征地實施辦法》、《國有土地儲備實施辦法》，加大對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地儲備、管理和經(jīng)營力度，全面推進了城鎮(zhèn)化建設(shè)進程。
——信息發(fā)展平臺初步構(gòu)建，對外交流進一步加強。認真組織實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，政府網(wǎng)站工程初步建成并投入，運行，縣四大機關(guān)、重點部門實現(xiàn)了資源共享、聯(lián)網(wǎng)辦公。馬鈴薯電子商務(wù)平臺、重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作站等信息化一期建設(shè)i程全面完成，實現(xiàn)了與全國農(nóng)村供求信息“一站通”聯(lián)網(wǎng)運行。配套實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動通訊基站、農(nóng)話模塊局、光纜線路和電視傳輸站建設(shè)，建設(shè)完善遠程信息網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)信息網(wǎng)站，進一步擴大了對外合作與交流。
——突出抓好退耕還林草工程，生態(tài)建設(shè)效果明顯。堅持大規(guī)模、整流域，生態(tài)優(yōu)先、綜合治理的原則，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，嚴把整地規(guī)格、苗木質(zhì)量、栽植技術(shù)“三關(guān)”，突出林業(yè)科技示范點的輻射帶動作用，共完成一、二、三批退耕還林任務(wù)42萬畝，其中退耕造林31萬畝，荒山造林11萬畝，苗木平均成活率達90%以上，是近年退耕還林力度最大，效果最好的一年。著力抓好環(huán)縣城南北兩山綠化、309國道和202省道兩旁部分路段百米綠色林帶和月亮山一大寨山百里水源涵養(yǎng)林綠色屏障的配套建設(shè)，完成綠色通道工程209.6公里，是西吉有史以來規(guī)模最大的一次道路綠化。繼續(xù)加快中幼林撫育、四旁植樹、義務(wù)植樹，六盤山外圍水源涵養(yǎng)林基地建設(shè)。認真貫徹落實全區(qū)鹽池會議和市生態(tài)建設(shè)會議精神，先后于3月底、4月底提前在全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)全面封山禁牧和草原承包。下派工作組，組建稽查隊，加大禁牧力度，著力培育種草養(yǎng)畜后續(xù)產(chǎn)業(yè)，全面兌現(xiàn)退耕還林補助糧款，確保了“封得住、不返彈”。積極開展草原滅鼠i作，捕殺中華鼢鼠12.2萬只，有效鞏固了生態(tài)建設(shè)成果。
——實施項目帶動戰(zhàn)略，基礎(chǔ)條件繼續(xù)改善。農(nóng)田水利建設(shè)方面，完成高標準農(nóng)田7.1萬畝。馬蓮、什字兩座中型水庫除險力口固工程相繼完成，改善和恢復(fù)澆灌面積2.9萬畝。新建了一批人畜飲水工程、小流域治理工程、水保骨干壩工程，超額完成了第二批“農(nóng)村飲水解困工程”建設(shè)任務(wù)，“馬什好”農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目全面啟動實施。交通建設(shè)方面，通縣油路工程興隆至好水和火石寨至云臺山旅游公路建成通車，農(nóng)村公路建設(shè)馬建至蘇堡至平頭三級砂礫公路、偏城至馬其溝、縣城至西灘兩條四級砂礫公路全面竣工，投入使用。電力建設(shè)方面，完成二期農(nóng)網(wǎng)改造工程第一、二、三批項目改造，第四批項目已完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、279個行政村的低壓改造任務(wù)，全縣農(nóng)網(wǎng)改造覆蓋面達到97%。農(nóng)村通訊方面，新建蘇堡等11個移動通訊基站和白城等4個聯(lián)通基站，完成了馬建等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)話模塊局擴容，新建袁河農(nóng)話模塊局，進一步提高了通訊質(zhì)量和能力。
——加大扶持引導(dǎo)力度，民營經(jīng)濟快速發(fā)展。把大力發(fā)展個體私營、民營經(jīng)濟作為振興縣域經(jīng)濟的突破口，制定了《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》，從政策、體制、機制上加大引導(dǎo)支持力度，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)和直接為生產(chǎn)和生活月艮務(wù)的二、三產(chǎn)業(yè)，積極幫助扶持一批以“三粉”、畜產(chǎn)品、亞麻加工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次，形成了個體私營、民營經(jīng)濟百舸爭流、競相發(fā)展的局面。全縣個體私營、民營企業(yè)達到9500戶，比年初凈增605戶，從業(yè)人員達3.9萬人，產(chǎn)值4.28億元，實現(xiàn)利稅5100萬元。非公有制經(jīng)濟已成為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量。
——扶貧開發(fā)深入推進，各項措施落實到位。深入開展“321”聯(lián)貧幫扶活動，全縣參與聯(lián)貧幫扶的各級干部達3663名，幫扶貧困戶4318戶，累計為貧困戶捐資捐物達89.3萬元。堅持聯(lián)鄉(xiāng)包村的社會幫扶制度，各級包扶單位為貧困村投資投物、聯(lián)系扶貧項目累計金額達310萬元。圍繞自治區(qū)千村扶貧開發(fā)工程、組織實施10萬貧困戶養(yǎng)羊工程、萬名失學(xué)兒童救助工程、萬戶菌草產(chǎn)業(yè)扶貧、萬名勞務(wù)培訓(xùn)工程以及小額信貸等到村到戶項目。積極做好移民搬遷工作，加快了對生態(tài)保護區(qū)、山體滑坡區(qū)整體搬遷步伐。認真貫徹落實閩寧合作聯(lián)席會議精神，著力抓好涵江區(qū)對口協(xié)作項目的落實，被國務(wù)院扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全國東西扶貧協(xié)作先進集體”，與葛洲壩水利集團公司建立協(xié)作關(guān)系，積極尋求與其它市、縣的交流與合作，拓寬了合作領(lǐng)域和范圍。
——強化產(chǎn)業(yè)化運作機制，勞務(wù)經(jīng)濟成效顯著。制定《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸出的實施意見》，健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，加大輸出培訓(xùn)力度，強化政府引導(dǎo)，提高組織化程度，實現(xiàn)了輸出機構(gòu)、人員、培訓(xùn)、服務(wù)、經(jīng)費五落實。通過政府引導(dǎo)、部門支持、能人帶動，全方位、多層面地搞好勞務(wù)輸出，加快發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，初步形成“政府引導(dǎo)、市場化運作、規(guī)模化經(jīng)營、一條龍服務(wù)”的工作機制，在全區(qū)勞務(wù)輸出工作中樹立了典型。全年共輸出勞務(wù)16萬人(次)，創(chuàng)收2億元，其中有組織輸出1.2萬人，創(chuàng)收6000萬元，農(nóng)民人均勞務(wù)收入達450元以上。被自治區(qū)評為勞務(wù)輸出先進縣。
——加快旅游景點建設(shè)，旅游開發(fā)方興未艾。立足自然風光、民族風情和革命遺址三大地方特色，按照“挖底蘊、抓景點、建區(qū)帶”的思路，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化景區(qū)服務(wù)管理，積極爭取實施火石寨“丹霞”地貌保護區(qū)、黨家岔“震湖”濕地生態(tài)自然保護區(qū)、火石寨國家級森林公園和地質(zhì)公園建設(shè)項目，著力做大做強火石寨“丹霞”地貌、黨家岔“震湖”旅游品牌。進一步開發(fā)將臺堡紅軍長征紀念碑、興隆單家集革命遺址、“華夏古錢幣第一縣”等豐富獨特的旅游資源，全力構(gòu)建我縣獨具特色的旅游黃金線，全年共接待游客3萬多人(次)，旅游文化成為經(jīng)濟發(fā)展的有效補充。
——嚴格目標責任落實，計劃生育取得突破性進展。嚴格落實計劃生育政策，加大考核力度，嚴格實行責任追究制、末位淘汰制和一票否決制，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟獎懲等措施，下派306名村計生員，集中精力抓好結(jié)扎和置環(huán)兩項硬任務(wù)，計劃生育工作取得了歷史性的突破。全縣完成長效節(jié)育手術(shù)13906例，其中結(jié)扎6023例，超額完成了區(qū)、市下達的計劃生育任務(wù)，是十年來我縣計劃生育長效節(jié)育措施的總和。積極實施“少生快富”工程，建立行之有效的利益導(dǎo)向機制。全縣人口出生率控制在21.1%，計劃生育率達到68.96%。
(二)深入開展精神文明建設(shè)，各項社會事業(yè)全面進步。
——切實重視宣傳思想工作。以興起學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動為契機，深入開展“學(xué)習‘三個代表’，解決實際問題，推動重點工作”主題活動，在全縣干部職工中廣泛深入學(xué)習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“七，一”、“九·三”重要講話和十六屆三中全會精神，深入開展學(xué)習鄭培民、谷文昌先進事跡活動，積極引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大干部在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、機遇意識、解決問題、加快發(fā)展上有了新的認識和提高。大力宣傳我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和社會各項事業(yè)建設(shè)中的新思路、新舉措、新突破、新成績，典型引路，著力營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
——精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展。充分利用區(qū)、市、縣三級愛國主義教育基地，廣泛進行社會主義、愛國主義、集體主義和社會主義公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加大各級文明單位、文明村鎮(zhèn)、精神文明建設(shè)示范村、星級文明戶創(chuàng)先管理和復(fù)查驗收力度，全縣共創(chuàng)建全國和區(qū)、市級文明單位42個，縣級文明單位98個，星級文明戶1271戶。深入開展“講衛(wèi)生、抗非典、改陋習、樹新風”活動，在全縣掀起了愛國衛(wèi)生運動的熱潮。廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，高度重視黨管武裝工作，榮膺“全國雙擁模范先進縣”稱號，并被中共固原市委、政府、軍分區(qū)授予黨管武裝工作先進集體，促進了精神文明建設(shè)的深入開展。
——經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。牢固樹立“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的新理念，在抓硬環(huán)境建設(shè)的同時，著力抓軟環(huán)境建設(shè)，以黨政機構(gòu)改革和撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)為契機，切實轉(zhuǎn)變政府職能，簡化行政審批程序，全面推’行政務(wù)公開，硬化月艮務(wù)措施，提高辦事效率，結(jié)合全縣重點工作的整體推進，大力改善政策環(huán)境、行政環(huán)境、治安環(huán)境，初步形成了人人、事事、處處都是投資環(huán)境的良好氛圍。
——“科教興縣”戰(zhàn)略加快推進。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，大力推廣普及農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)，啟動實施“萬戶農(nóng)民培訓(xùn)工程”，使全縣85%以上的勞動力農(nóng)民掌握了1-2門實用技術(shù)。認真貫徹全區(qū)教育大會和南部山區(qū)“普九”攻堅動員會精神，制定了《關(guān)于進一步加快教育事業(yè)發(fā)展的實施意見》等一系列文件規(guī)定，以大力推進素質(zhì)教育為核心，鞏固提高“普初”教育成果，加快“普九”步伐，積極發(fā)展職業(yè)教育、民族教育和成人教育。著力抓好西中重點中學(xué)和回中標準化示范學(xué)校建設(shè)，解決初中升高中“瓶頸”問題。進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理，調(diào)整、選拔任用了一批中青年中小學(xué)校校長，面向社會招聘錄用中小學(xué)教師334人，加強教師隊伍建設(shè)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量和水平。
——各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。加快城鄉(xiāng)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步建立健全公共衛(wèi)生突發(fā)性事件處置預(yù)案，大力整頓規(guī)范醫(yī)藥市場，確保了人民群眾健康安全。為了預(yù)防“非典”疫情，制定了《西吉縣防治非典型肺炎實施方案》等10多項工作方案，成立指揮部，下派工作隊，嚴防死守，群防群控，取得階段性勝利。廣泛開展群眾喜聞樂見的文化廣場和送戲下鄉(xiāng)活動，充實加強基層文藝隊伍，在第七屆全國民運會期間創(chuàng)排表演的《牧童鞭》榮獲金獎，勞務(wù)輸出花兒乙歌舞劇《走出黃土地》等節(jié)目參加了全區(qū)文藝匯演，受到好評。加大廣播電視“村村通”工程實施力度，開展境外衛(wèi)星電視傳播秩序?qū)ｍ椪?，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
(三)積極推進民主法制建設(shè)，切實維護社會政治穩(wěn)定。
——積極推進民主法制建設(shè)。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揚民主、依法辦事有機結(jié)合，縣委高度重視，保證了縣人大、政府、政協(xié)換屆工作的圓滿完成。工會、共青團、殘聯(lián)也都進行了順利換屆，黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用得到了進一步發(fā)揮。積極支持人大及其常委會依法履行職責，實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，支持政協(xié)正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。各部門(單位)及時、認真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案，充分體現(xiàn)了廣大群眾的意愿和利益。深化廠務(wù)公開、村務(wù)公開、政務(wù)公開、警務(wù)公開和校務(wù)公開工作，全方位、多層次推進基層民主政治建設(shè)。
——全力做好統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作。鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，不折不扣地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入開展馬克思主義民族觀和黨的民族宗教政策的再教育，制定了《跨地區(qū)宗教活動管理辦法》，依法加強對宗教事務(wù)的管理，妥善處理了一些宗教糾紛，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。加強“三個離不開”教育和共產(chǎn)黨員不得信仰任何宗教教育，在全縣形成倍加顧全大局、倍加珍惜團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定，積極關(guān)心和支持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好氛圍。
——認真開展社會治安綜合治理。始終保持“嚴打”整治斗爭高壓態(tài)勢，開展了以縣城為重點的破案會戰(zhàn)和重點區(qū)域集中整治行動，嚴厲打擊各類犯罪活動。適時召開全縣政法工作會議，制定了《關(guān)于進一步加強政法綜治工作的實施意見》。進一步步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極開展“創(chuàng)安”達標活動，落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強流動人口管理，堅持打擊、取締“__功”等各類邪教組織。廣泛開展爭創(chuàng)“五好政法單位”、開展“五好于警”活動，政法隊伍建設(shè)取得一定成效。深入開展“四五”法制宣傳教育，加強基層綜治組織建設(shè)，推進了依法治縣戰(zhàn)略的頃利實施。高度重視安全生產(chǎn)，開展對存在安全隱患領(lǐng)域的宣傳和專項整治，防范和杜絕了重大事故的發(fā)生。
——加快社會保障體系建設(shè)。高度重視城鎮(zhèn)就業(yè)和再就業(yè)工作，全面落實各項政策措施，千方百計擴大就業(yè)崗位。切實加強“兩個確?！焙汀叭龡l保障線”工作，積極推行城鎮(zhèn)職工醫(yī)下年險制度改革，進一步加大養(yǎng)老基金和失業(yè)保險基金的征繳力度，擴大社會保障覆蓋面。鞏固農(nóng)村稅收改革成果，落實各項稅收減免政策，著力解決困難群眾生產(chǎn)生活問題，及時把黨和政府的溫暖送到群眾當中。
——全面完成機構(gòu)改革定崗分流和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整。制定了《西吉縣機構(gòu)改革中人員定崗分流工作實施辦法》，川頁利完成了319個部門(單位)的定崗、定員和分流人員安置工作。緊緊圍繞“精簡、效能、統(tǒng)一”六字方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴肅紀律，全縣24鄉(xiāng)2鎮(zhèn)調(diào)整為16鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整的合理布局，再造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的后發(fā)優(yōu)勢。
(四)深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想，黨的建設(shè)得到加強。
——深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞爭創(chuàng)基層組織先進縣目標，加大縣直機關(guān)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、村黨員活動室建設(shè)力度，新建高標準村黨員活動室56個。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“五個好”新目標，下派工作組駐鄉(xiāng)、駐村集中開展后進黨組織的轉(zhuǎn)化整頓，制定了《西吉縣村級干部規(guī)范化管理暫行辦法》等一系列制’度規(guī)定，進一步規(guī)范了村級干部的管理。切實加強機關(guān)、街道社區(qū)、企事業(yè)單位黨建工作的規(guī)范化管理，積極探索非公有制組織。黨建工作的新路子。廣泛開展黨員先進性教育活動，認真做好在農(nóng)村和各行業(yè)工作生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作，發(fā)展新黨員490名，改善了黨員結(jié)構(gòu)，壯大了黨員隊伍。
——切實加強干部理論培訓(xùn)教育。以縣委中心理論學(xué)習組為龍頭，分期分批對全縣副科級以上黨員干部、村干部進行了“三個代表”重要思想、十六大精神、黨風廉政建設(shè)、計算機應(yīng)用能力、行政執(zhí)法等方面的培訓(xùn)學(xué)習。組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想學(xué)習培訓(xùn)班，選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部參力口區(qū)組織部、扶貧辦舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習，選派多名干部赴沿海等地考察學(xué)習和掛職鍛煉，開闊了視野，增長了才干。
——高度重視干部培養(yǎng)、選拔和管理工作。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持用好的作風選作風好的人，力口大對高學(xué)歷干部、少數(shù)民族干部、優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的推薦、培養(yǎng)和選拔力度，把一批想干事、會干事、能干事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進一步優(yōu)化了班子隊伍結(jié)構(gòu)。深化干部人事制度改革，著力抓好西吉縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一線工作制度、抓點工作制度、駐鄉(xiāng)工作制度的落實，制定完善了加強干部教育、監(jiān)督、管理等24項工作制度，建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有效管理機制。認真做好老干部工作，想方設(shè)法為他們學(xué)習、生活提供和創(chuàng)造條件，落實政治待遇和生活待遇。
——進一步加強黨風廉政建設(shè)。深入開展牢記“兩個務(wù)必”和堅持立黨為公、執(zhí)政為民教育活動，教育各級干部努力做到“八個堅持，八個反對”，做到“為民、務(wù)實、清廉”，在全縣開展了廉政宣傳教育和知識競賽活動，教育廣大黨員干部進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、拒腐防變能力。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、季度匯報等制度，加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督力度。加強信訪舉報、案件查辦、執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，對退耕還林補助糧款兌現(xiàn)、中小學(xué)生收費、扶貧救災(zāi)救濟資金管理等重點工程、重點工作和群眾普遍關(guān)心的問題進行跟蹤檢查，進一步規(guī)范政府采購、行政事業(yè)性收費和政府性基金的管理，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
回顧一年來的工作，成效顯著，令人鼓舞，催人奮進，但我們在看到成績的同時，也要正視發(fā)展中存在著諸多困難和不足，加之多年積累的一些深層次問題還沒有根本解決。從客觀方面講，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民組織化程度低，農(nóng)民增收緩慢;龍頭企業(yè)規(guī)模化水平低，效益差，對縣域經(jīng)濟的帶動作用沒有充分發(fā)揮;計劃生育雖有新的進展，但形勢依然嚴峻;思想政治工作、基層組織建設(shè)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。從主觀方面講，部分干部群眾思想觀念滯后，運用市場經(jīng)濟的新理念去思考問題、謀劃工作不夠，用改革的辦法解決難題不夠;部分干部群眾還存在著較為嚴重的等、靠思想，強調(diào)特殊，因循守舊，懼艱畏難，工作標準不高，缺乏一種敢想大事、敢干大事的大思維、大手筆、大氣魄;搶抓機遇的意識不濃，緊迫感不夠強，對遇到的新情況、新問題缺乏充分的思想準備和應(yīng)對措施，工作不主動、慢慢騰騰、四平八穩(wěn)、一推一動、不推不動、工作節(jié)奏慢、效率低等等。上述困難和問題，我們要高度重視，采取切實措施，認真加以解決。
當兵轉(zhuǎn)變演講稿篇十五
為深入推進機關(guān)和干部作風建設(shè)，現(xiàn)將我局整改措施和落實情況刊登如下，希大家多提意見和建議。區(qū)藥監(jiān)分局在公開評議機關(guān)和“窗口”單位活動中，針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合工作實際，制定如下整改措施。
1、開展“三項整頓”。
（1）整頓市場，規(guī)范經(jīng)營行為。以滿足市民購買放心藥為目標，加大對藥品經(jīng)營主體和經(jīng)營行為的監(jiān)管，開展四項專項整治，即以城區(qū)為重點，開展打擊出租證照、地下黑交易專項斗爭；以城郊結(jié)合部為重點，開展打擊流動藥販專項斗爭；以農(nóng)村用藥為重點，開展打擊無證經(jīng)營藥品專項斗爭；以銷售假劣一次性醫(yī)療器械為重點，開展打假治劣專項斗爭，努力營造誠實守信的藥品市場環(huán)境。組織百家涉藥單位開展誠信簽約大行動，提高藥品市場信用度。
（2）整頓源頭，規(guī)范生產(chǎn)行為。強力推進藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理gmp認證工作，今年要對已通過gmp認證的企業(yè)進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。嚴格控制藥品低水平重復(fù)生產(chǎn)，對有意造假或因生產(chǎn)能力低下而導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格的企業(yè)嚴厲查處乃至吊銷藥品生產(chǎn)許可證。為從源頭上保證藥品質(zhì)量，開展兩項專項整治，即整治不經(jīng)主管部門批準，擅自為經(jīng)營企業(yè)委托加工、帶料加工藥品的違法行為；整治醫(yī)療機構(gòu)未經(jīng)批準隨意加工或調(diào)劑使用制劑品種的違法行為、篡改生產(chǎn)批號和藥品使用說明書的違法行為。
（3）整頓隊伍，規(guī)范從政行為。開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，以群眾滿意為第一標準，在機關(guān)實行10項工作制度，倡導(dǎo)文明新風。在機關(guān)政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立舉報電話和郵箱，廣泛征集各界對機關(guān)建設(shè)和行風建設(shè)的意見。凡因服務(wù)態(tài)度較差被投訴者，發(fā)現(xiàn)一次，經(jīng)查實，立即停崗處理。加強監(jiān)管主體的信用建設(shè)，建立行政執(zhí)法責任制、公示制、回執(zhí)制和過錯追究制，對藥監(jiān)執(zhí)法人員建立“信譽檔案”，由監(jiān)察部門對行政執(zhí)法過程進行全程跟蹤。凡執(zhí)法人員向行政相對人吃、拿、卡、要、報，通風報信，執(zhí)“人情法”的，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，并及時記錄在案。杜絕執(zhí)法的隨意性和行政行為不規(guī)范等問題。
2、嚴格執(zhí)行“三條禁令”。
（1）嚴禁工作日中午飲酒或酒后執(zhí)法，違者并造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政紀律處分。
（2）嚴禁接受有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和行政相對人的錢物。違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政紀律處分。
（3）嚴禁違規(guī)執(zhí)法。執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須對行政相對人出示執(zhí)法證件，做好執(zhí)法檢查記錄，指出當事人違法事實，告示當事人查處的依據(jù)，告知當事人依法享有的申訴、聽證等權(quán)利。依法行政，文明執(zhí)法，對粗暴執(zhí)法造成嚴重后果和惡劣影響的，給予行政紀律處分，調(diào)離執(zhí)法崗位。
3、落實“三項措施”。
（1）強化藥品監(jiān)督管理力度。
制定日常監(jiān)管工作方案，對全區(qū)實行分類監(jiān)管。建立企業(yè)不良行為記錄檔案，實行檢查記實制度，對違法違規(guī)企業(yè)予以曝光，問題嚴重的，吊銷《藥品經(jīng)營許可證》和《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》。在全區(qū)范圍內(nèi)大力查辦制售假劣藥品、醫(yī)療器械的大案要案，堅持做到“五不放過”，即來源、去向不查清不放過；涉案的單位、責任人不查清不放過；產(chǎn)生的原因不分析透不放過；今后防備的措施不制定完備不放過；所有涉案人員未得到追究和處理不放過。實行打假舉報獎勵制度。聘請500多名藥品監(jiān)督信息員，建立一支高效、順暢的藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
（2）強化優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，完善政務(wù)公開制度。繼續(xù)將藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理事項、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果、辦事時限向社會公開。
對百姓關(guān)心的藥品價格、虛假廣告、假劣保健品的問題，主動向物價、工商、衛(wèi)生部門反映。
（3）實施班子建設(shè)“龍頭工程”，加強藥監(jiān)隊伍建設(shè)。按照“三個學(xué)會”的要求，不斷加強班子能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。通過樹立創(chuàng)建一流的爭先意識、領(lǐng)導(dǎo)干部表率意識、為民治藥的責任意識，全面增強領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力、整體決策能力、開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能力。
深入開展“作風建設(shè)年”活動，把全局各項工作納入創(chuàng)建“一流隊伍、一流監(jiān)管、一流服務(wù)”活動之中，實施工作目標百分考核辦法，重點考核指令性工作目標、規(guī)范性工作目標和創(chuàng)新性工作目標，并逐項明確具體任務(wù)、完成時限和質(zhì)量標準。對不思進取、業(yè)績平庸、完不成指令性工作目標、職工隊伍凝聚力不強、工作失誤受到上級和市民批評，甚至出現(xiàn)嚴重違紀違法案件或違規(guī)執(zhí)法受到責任追究，均實行專項工作一票否決。同時，為鼓勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，對工作積極進取，取得顯著成效的要給予表彰。
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