總結不僅讓我們能夠更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。怎樣培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關系？希望以下總結范文能夠?qū)Υ蠹覍懽骺偨Y提供一些參考和指導。
活力在基層心得篇一
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路后的關于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領導，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想?！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲?、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結合實際工作，就是要為建設“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務企業(yè)做好服務，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關、做好財政事。
活力在基層心得篇二
第一段：引入基層活力的重要性（200字）
基層活力是指在社區(qū)、村莊等基層單位中展現(xiàn)出的活力和創(chuàng)造力?；鶎踊盍Φ脑鰪妼τ诘胤桨l(fā)展和社會進步具有重要意義。通過深入?yún)⑴c基層活動，我深切體會到了基層活力的重要性。在基層活力中，人們常常表現(xiàn)出積極的態(tài)度和對事物的熱情，他們樂于分享自己的經(jīng)驗和想法，為解決問題貢獻了許多創(chuàng)新的想法和方法?；鶎踊盍Φ脑鰪娔軌驗樯鐓^(qū)、村莊帶來活力，推動社會的發(fā)展和進步。
第二段：基層活力的源泉與培養(yǎng)（250字）
基層活力的源泉主要來自于積極向上的思想和樂于奉獻的精神。在基層活動中，我們經(jīng)?？吹揭恍┤藥е鴽Q心和熱情投入到工作中，他們始終保持著積極的態(tài)度，主動承擔責任和義務，為社區(qū)、村莊的發(fā)展做出了巨大的貢獻。與此同時，他們還擅于發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，通過各種方式促進基層活動的改進和創(chuàng)新。此外，基層活力的培養(yǎng)也需要有關部門及時給予支持和鼓勵，提供必要的資源和環(huán)境，使每個人都能有機會參與和貢獻。
第三段：基層活力的意義和作用（250字）
基層活力的增強對地方發(fā)展和社會進步具有重要的意義和作用。首先，基層活力能夠提高社區(qū)、村莊的凝聚力和向心力，增強居民與基層組織之間的聯(lián)系和互動，促進社會的和諧發(fā)展。其次，基層活力可以優(yōu)化資源配置和提高服務水平，在滿足人民日益增長的物質(zhì)和精神需求方面發(fā)揮重要作用。再次，基層活力還能激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮注入新的動力。
第四段：個人認識和體會（250字）
通過參與基層活動，我深刻認識到基層活力不僅是一個抽象概念，更是一個需要具體行動和積極參與的過程。在這個過程中，我學到了許多知識和技能，比如如何與他人合作、如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、如何激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的方面，比如缺乏耐心和溝通能力等。通過不斷參與，我深感只有積極參與和實踐，才能更好地鍛煉自己，提高自己，實現(xiàn)自己的價值。
第五段：展望基層活力的未來（250字）
基層活力的未來將充滿希望和挑戰(zhàn)。在新的時代背景下，基層活力的呈現(xiàn)形式和內(nèi)容將發(fā)生一系列的變化。我希望未來的基層活力能夠更加聚焦人民群眾的利益，更加注重問題導向和結果導向，更加充分發(fā)揮基層組織和個人的力量，為社區(qū)、村莊和整個社會的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望未來的基層活力能夠更加注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的青年人才，為國家的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
綜上所述，基層活力是地方發(fā)展和社會進步的重要推動力量。通過參與基層活動，我們可以深刻體會到基層活力的重要性、源泉和意義，理解自身在基層活動中的定位和作用，并展望基層活力的未來。只有不斷加強基層活力，發(fā)揮每個人員的作用，才能促進社會的良性循環(huán)，實現(xiàn)社會和諧與進步。
活力在基層心得篇三
活力基層是一項重要的社會建設工程，旨在構建一個充滿活力和創(chuàng)新的組織體系，以實現(xiàn)實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。通過參與活力基層工作，我不僅深刻體會到了基層工作的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結合自身經(jīng)歷，分享我在活力基層工作中的心得體會。
第二段：注重溝通
有效的溝通是活力基層工作的基石。在基層工作中，我需要與各級組織和個體進行良好的溝通，理解彼此的需求和期望。通過與他人的深入交流，我明白了溝通的重要性，并努力提高自己的溝通技巧。同時，我也學會了傾聽和尊重他人的觀點，這使我與團隊更緊密地合作，解決問題，共同實現(xiàn)目標。
第三段：發(fā)展創(chuàng)新思維
活力基層工作要求我們勇于創(chuàng)新和嘗試。在實際工作中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和問題，需要靈活應對。通過不斷提高認識水平和學習新知識，我能夠提出創(chuàng)新的解決方案。同時，我也鼓勵團隊成員積極思考問題，提供獨特的觀點和見解。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我們能夠找到更有效率和具有成本效益的方式解決問題，提升工作效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊合作
團隊合作是活力基層工作中不可或缺的一部分。作為一個團隊，我們需要相互依賴，共同協(xié)作，共同完成任務。在團隊合作中，我認識到團隊的力量遠遠超過個人的力量。通過有效的分工與合作，我們可以充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)工作的最大化效益。同時，團隊合作也促進了我們的個人成長和發(fā)展，增強了我們的團隊凝聚力和向心力。
第五段：堅持學習與反思
在活力基層工作中，我們需要不斷學習和反思。隨著社會的不斷變革，新的知識和技能不斷涌現(xiàn)。作為基層工作者，我們應該持續(xù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。同時，我們也需要定期進行工作反思，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，不斷改進和完善我們的工作方式。只有保持學習和反思，我們才能更好地適應工作的需要，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結：
通過參與活力基層工作，我深刻體會到了注重溝通、發(fā)展創(chuàng)新思維、加強團隊合作和堅持學習與反思的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響?；盍鶎庸ぷ魇且粋€不斷學習和成長的過程，只有不斷提升自身能力和素質(zhì)，才能在工作中取得更大的成就。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā)，共同努力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇四
第一段：介紹基層活力的背景和重要性（200字）
基層是指社會組織中最基本的層級單位，具有很高的活力?；鶎踊盍Φ奶嵘龑τ谥袊陌l(fā)展具有重要意義。基層活力體現(xiàn)在基層組織的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和凝聚力上。隨著中國社會的變化和發(fā)展，基層活力變得越來越重要。事實上，基層活力不僅對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展有直接的實際意義，也對于提升人民的幸福感和滿意度具有重要意義。
第二段：分析基層活力的原因（200字）
基層活力的提高，首先與黨的領導密切相關。中國特色的社會主義制度為基層活力注入了強大的動力?；鶎狱h組織的堅強領導能夠發(fā)揮團結帶領人民的重要作用，激發(fā)人民的創(chuàng)造力和積極性。此外，基層組織的良好運轉(zhuǎn)也依賴于有效的管理和組織機制，包括人才選拔和培養(yǎng)、激勵措施等。另外，黨和政府對基層組織的政策指導和支持，也是基層活力提高的重要原因之一。
第三段：闡述基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展的積極影響（300字）
基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著積極的影響。首先，基層活力能夠帶動更多的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。在中國的社會變革和經(jīng)濟發(fā)展中，許多創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動都在基層組織中孕育和發(fā)展。只有基層活力足夠強大，才能夠給予創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)者更多的支持和機會。其次，基層活力能夠帶動社會的穩(wěn)定和和諧?；鶎咏M織緊密聯(lián)系著人民的生活，通過提供就業(yè)機會、社會服務等，為人民創(chuàng)造幸福和福利。最后，基層活力還能夠促進社會的發(fā)展公平和可持續(xù)性。在基層活力的推動下，社會資源能夠更加平等地分配，人民的利益也能夠得到更好的保障。
第四段：結合個人經(jīng)歷談論基層活力的體會（300字）
作為一個中國社會的一員，我親身體會到了基層活力帶給我的積極影響。在我所屬的社區(qū)中，基層組織發(fā)揮了重要的作用。他們組織了各種活動，如義務勞動、志愿服務等，為社區(qū)居民提供了豐富多彩的生活。通過社區(qū)的組織和服務，我感受到了身邊人們的團結和友愛，也更加深刻地認識到了中國社會的底層動力。此外，社區(qū)黨組織還定期舉行培訓和學術交流活動，使我們更加懂得如何尊重他人、注重公平和合作。這些經(jīng)驗和體會讓我更加相信，基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力。
第五段：總結并展望基層活力的未來發(fā)展（200字）
基層活力的提高已經(jīng)取得了顯著成果，但仍然面臨一些挑戰(zhàn)。比如，一些基層組織在人才和資源方面的短缺、基層干部隊伍建設等。未來，基層活力的發(fā)展需要全社會的共同努力。政府和黨組織應該為基層組織提供更好的政策支持和資源保障，激勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。個人和社會組織也應該積極參與并貢獻自己的力量，支持和推動基層活力的進一步提升。相信在共同的努力下，中國的基層活力會不斷增強，為中國的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力，對于經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極的影響。在實際生活中，我體會到了基層活力的重要性和積極影響。然而，基層活力的提升仍然面臨一些挑戰(zhàn)。因此，我們需要共同努力，充分發(fā)揮各方的力量和作用，推動基層活力進一步發(fā)展，為中國的繁榮和幸福做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇五
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領導班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕嗣袢罕妼γ篮蒙瞽h(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設和環(huán)境保護?！薄吧鷳B(tài)環(huán)境關系人民福祉，關乎子孫后代和民族未來。”
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此，學習貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學習貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!
活力在基層心得篇六
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷。現(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學，體現(xiàn)著交通的負責任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院馈Ⅱ湴??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領導干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領導干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂馈本褪且獓酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚怼R家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風侵蝕。
嚴以修身歸根結底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦?，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權力的提升不是官架的提升，而是為民服務的擔當加重。要以嚴修身來保慎用權，以用權為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領導及同事們在工作上的關心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務實、清廉的追求，做到學以修身、服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學習，做學習型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學習兩小時以上，養(yǎng)成了愛學習、勤讀書的良好習慣，將所學知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學習，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結，季有報表，年有。
總結。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務實，做服務型林業(yè)干部。
一是改進服務態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設、林業(yè)站工作人員培訓及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學技術推廣與試驗示范基地建設、林下資源開發(fā)技術指導等)，結合工作實際，大力弘揚“五種服務作風”，即熱情服務不厭煩、主動服務不推諉、協(xié)調(diào)服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務能力。加強相關法律法規(guī)的學習，了解掌握現(xiàn)階段有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關業(yè)務知識的學習，盡快熟悉相關業(yè)務流程和辦理程序，做到學以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責范圍內(nèi)的事情，對當場能辦結的要即接即辦，對當場不能辦結的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學習的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領導的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學習心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣，才能學研用結合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學習貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力?？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照務`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
活力在基層心得篇七
第一段：引言（150字）
活力基層是一個充滿活力和激情的地方，它是社會發(fā)展的基石，也是我們每個人成長的階梯。我有幸在基層工作多年，親身經(jīng)歷了基層工作的辛酸和甜美，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對活力基層的體會和心得。
第二段：了解基層實際情況（250字）
了解基層實際情況是活力基層工作的基礎。一個真正優(yōu)秀的基層工作者不僅需要了解社區(qū)的需求和痛點，還要熟悉社區(qū)的組織結構和人際關系。只有了解了這些，才能更好地與居民溝通、協(xié)作和解決問題。在我實際工作中，我經(jīng)常通過開展調(diào)研、座談會和走訪等方式與社區(qū)居民建立聯(lián)系，這有助于我更全面地了解社區(qū)的實際情況，同時也增進了我的工作信任度。
第三段：傾聽和理解（250字）
傾聽和理解是活力基層工作的基本素質(zhì)。在與居民交流時，我始終保持著開放和尊重的心態(tài)，認真傾聽他們的意見和建議。每個居民都有自己的故事和需求，只有真正理解他們的心聲，才能更好地幫助他們解決問題。在與居民互動中，我學會了換位思考，思考他們的行為背后的原因，這樣我能更好地與他們溝通并給予合適的幫助。
第四段：積極創(chuàng)新（250字）
積極創(chuàng)新是活力基層工作的動力之一。社區(qū)發(fā)展是一個日新月異的過程，需要我們及時調(diào)整工作策略和手段。作為一個基層工作者，我積極參與學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也注重創(chuàng)新工作方式，鼓勵社區(qū)居民參與自己的事務，通過社區(qū)議事會和志愿者活動等形式，促進社區(qū)的自治和發(fā)展。創(chuàng)新帶來新的機會和挑戰(zhàn)，也讓我的工作更具活力和意義。
第五段：發(fā)揮身份作用（300字）
作為一個基層工作者，我深刻體會到自己的身份作用是活力基層的重要組成部分。我不僅是一個問題解決者，更是一個組織者和引領者。我將自己的身份作用與居民的需求緊密相連，通過激發(fā)居民的參與和共同努力，實現(xiàn)社區(qū)的共同發(fā)展。作為一個基層工作者，我要不斷提高認識自己的身份，發(fā)揮好屬于自己的作用，為社會的進步和人民的幸福做出更大的貢獻。
總結（100字）
活力基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，但也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過了解基層實際情況、傾聽和理解居民的需求、積極創(chuàng)新工作方式以及發(fā)揮自己的身份作用，我們可以更好地服務社區(qū)，促進社區(qū)的共同發(fā)展?；盍鶎有枰嘞裎覀冞@樣的基層工作者，共同努力，為社區(qū)的未來貢獻自己的力量。
活力在基層心得篇八
基層活力是指一個組織或單位在底層具備的活躍、創(chuàng)新、奮發(fā)進取的態(tài)勢?；鶎踊盍Φ奶嵘粌H是組織發(fā)展的需求，也是每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的要求。我通過近期參與一項基層活力提升的工作，深刻體會到了基層活力的重要性以及如何在實踐中激發(fā)基層活力的方法。
第二段：對于基層活力的重要性的認識和體驗
基層活力對于組織的發(fā)展至關重要。一個積極向上、充滿活力的基層團隊能夠在市場競爭中脫穎而出，出色完成任務，進而引領整個組織的發(fā)展。通過本次工作，我深切感受到了基層活力帶來的積極變化。在一個充滿活力的團隊中，員工之間相互扶持、鼓勵，積極的競爭促使大家持續(xù)進步，團隊合作也更加默契高效。而在缺乏活力的團隊中，人們往往容易陷入停滯、消極的狀態(tài)，缺乏創(chuàng)造力和進取心，無法面對和解決問題。
第三段：激發(fā)基層活力的方法和實踐
激發(fā)基層活力的方法多種多樣，我在本次工作中學到了一些有效的實踐方法。首先，領導者的角色非常關鍵，他們需要起到激勵、引領和示范的作用。一個有活力的領導者能夠激發(fā)員工的激情，樹立明確的目標，并通過行動示范出團隊的價值觀和準則。其次，組織或單位需要提供一個良好的工作環(huán)境和培訓機會，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和自主性。閉門造車的管理方式會阻礙員工發(fā)揮潛力，而鼓勵員工提出自己的想法和建議，將會帶來新的思路和方案。最后，激勵機制也是必不可少的，通過合理的薪酬和晉升機制，能夠為員工提供挑戰(zhàn)和成長的機會，從而增強員工的積極性和主動性。
第四段：體驗基層活力帶來的收益和影響
通過參與基層活力提升的工作，我不僅對基層活力有了更深刻的認識，也在實踐中體會到了基層活力帶來的收益和影響。首先，團隊成員之間的合作更加緊密，相互之間能夠齊心協(xié)力解決問題，共同推進工作的進展。其次，基層活力能夠帶動個人的職業(yè)發(fā)展，通過不斷學習和進步，我在團隊中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和能力，提升了個人的競爭力。最后，基層活力的提升也會對組織發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力將在市場競爭中立于不敗之地。
第五段：總結
基層活力對于組織的發(fā)展至關重要，也是每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的要求。通過本次工作的實踐，我認識到了激發(fā)基層活力的方法和重要性。一個積極向上、充滿活力的基層團隊能夠在市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)組織和個人的共同發(fā)展。作為團隊的一員，我們要不斷學習，提升自身的能力，積極參與團隊的工作，為激發(fā)基層活力貢獻自己的力量。
活力在基層心得篇九
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團結合作的能力，以及靈活應對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生，到后來的熟練運用各種技能處理復雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的?；鶎庸ぷ髯屛颐靼琢?，只有經(jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學會去適應和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學習和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學習的觀念，保持積極進取的態(tài)度，才能更好地適應變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關重要，只有不斷地學習和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)?；鶎庸ぷ魇菫樯鐣盏囊环N工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。
活力在基層心得篇十
x月xx至xx日，我參加了xx組織的基層管理人員崗位勝任能力提升培訓，xx大學的精心組織和科學的課程安排使我們受益匪淺。現(xiàn)重點圍繞“運用企業(yè)文化打造具有執(zhí)行力的團隊”對五天來的所學內(nèi)容、所得收獲進行總結。
xx人都知道，x萬余名交控員工不僅用汗水澆灌出企業(yè)發(fā)展的驕人業(yè)績，同時也培育出了優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成了以“通達之道”為核心的企業(yè)文化架構體系。
作為一名基層管理者，如何有效發(fā)揮企業(yè)文化的力量，打造具有執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，是我們需要深入思考的重要話題。眾所周知，xx的團隊理念是“心齊、氣順、勁足、風正、實干”，具體內(nèi)涵為：給人信念，讓“心”更齊;給人公平，讓“氣”更順;給人激勵，讓“勁”更足;給人規(guī)矩，讓“風”更正;給人使命，讓“干”更實。
在管理工作中，如果管理者不能真心為員工服務，不能真正處理員工的矛盾、洞察員工的需求，對上級要求起不到有效的'上傳下達，甚至出現(xiàn)陽奉陰違、不能以身作則等情況時，久而久之，員工便會對團隊的負責人、領導者慢慢失去信心，不能很好執(zhí)行團隊要求，最終團隊便會失去凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。反之，如果管理者通過采取一系列的措施和手段，落實“快樂工作、健康生活”的關愛理念，以職工滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，實施廠務公開、滿意食堂創(chuàng)建、改善員工住宿環(huán)境、關愛員工業(yè)余生活、關心困難員工等暖心工程，使員工對企業(yè)產(chǎn)生巨大的認同感和歸屬感，進而產(chǎn)生獲得感，員工便會主動為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的才智和力量，也會將企業(yè)的發(fā)展作為目標追求，作為自己的事業(yè)。
小團體，講感情;中集體，講制度;強團隊，講文化。在日后的工作中，我將會通過開展文化宣貫、抓好措施落實等方法，積極引導員工“心往一處想、勁往一處使，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)”，真正促使基層單位形成“心齊、氣順、勁足、風正、實干”的良好氛圍。
活力在基層心得篇十一
1月21日，中建裝飾集團20xx年黨的建設工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面落實中建集團20xx年黨的建設工作會議精神，總結工作，交流經(jīng)驗，部署20xx年黨建重點工作。
集團黨委書記、董事長陶盛發(fā)以《堅持政治統(tǒng)領強化使命擔當全面引領保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》為題發(fā)表講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理王文勝主持會議，集團黨委副書記、工會主席陳瑩作會議總結，集團領導班子成員出席會議。
會上，王文勝總經(jīng)理傳達了中建集團20xx年黨建工作會精神。集團黨委常委、紀委書記陳銳軍通報了集團20xx年度黨建工作責任制現(xiàn)場考評情況。
華鼎裝飾、中外園林、中建幕墻三家單位黨委書記作了黨建工作現(xiàn)場述職。與會代表對3家現(xiàn)場述職和7家書面述職的單位進行了評議考核。陶盛發(fā)書記代表集團黨委與二級單位黨委書記簽訂了黨建工作責任書。
會議要求，集團各級黨組織、黨員干部要提高政治站位，旗幟鮮明做好黨建工作。要按照中央統(tǒng)一部署和中建集團工作要求，高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決做到“兩個維護”，堅定樹立“四個意識”和“四個自信”，更加自覺地立足新時代、踐行新使命。聚焦短板不足，真抓實干提升黨建品質(zhì)。能改的馬上改，能做的馬上做，要通過創(chuàng)新性謀劃工作、高標準開展工作、體系性推進工作，著力推動集團黨建工作再上新臺階。強化使命擔當，凝心聚力引領企業(yè)發(fā)展。各單位要真正將自身的組織優(yōu)勢、紀律優(yōu)勢、作風優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團“雙主業(yè)、雙品牌”戰(zhàn)略提供堅強政治保障，為中國建筑建設世界一流企業(yè)貢獻更大力量。
集團副總師級領導，總部部門負責人，各二級單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，黨建相關部門負責人、基層代表等100余人在主會場參會。各二級單位班子成員、相關部門負責人在10個視頻分會場參會。
活力在基層心得篇十二
堅持改革創(chuàng)新精神，推進基層黨的建設創(chuàng)新，是基層黨組織建設的重要經(jīng)驗。創(chuàng)新新時期基層黨建工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。近年來，我們立足縣情實際，抓住創(chuàng)新責任體系、搭建黨內(nèi)政治生活平臺、從嚴教育管理、完善保障體系等環(huán)節(jié)，積極探索基層黨建與推動發(fā)展互促共進、融合發(fā)展的路徑。
抓好基層黨建工作，應強化基層黨組織政治功能，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，特別是切實加強黨對各項工作的領導，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。
“人不率則不從，身不先則不信”。抓好基層黨建工作，領導干部應從思想層面高度重視，做到黨建工作與中心工作同步謀劃、同步推進。抓落實時，領導機關和領導干部應帶頭經(jīng)常深入一線督查調(diào)研，分析問題短板，研究破解實招；從細從實抓、從嚴從常抓，做到督查調(diào)研必看黨建、匯報工作必問黨建，促使各級黨組織和黨員干部思想上高度重視、行動上高度自覺、落實上高度負責。
改革進入深水區(qū)，基層黨建工作也面臨新挑戰(zhàn)。這就需要聚焦薄弱環(huán)節(jié)和具體問題，因地制宜、分類施策；以嚴的標準審視自我、把問題挖出來，通過一個個具體問題的解決，補齊短板、破解難題。同時，應鼓勵創(chuàng)新，推動基層黨建工作理念、載體創(chuàng)新，善于做好結合文章，增強黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的適應度和融入度。
加強基層黨建，制度是保障。應不斷完善責任落實機制，圍繞基層黨建“抓什么”和“怎么抓”的問題，逐項逐級逐領域細化量化各級黨組織及書記抓黨建工作的目標任務，完善督查機制，推行定期督查和隨機抽查、專項督查和明察暗訪相結合的督促落實機制；完善保障激勵機制，建立以財政投入為主，黨費補助、社會籌資等其他投入為補充的黨建經(jīng)費保障制度，將平時考核、年底督查考核和述職評議考核相結合，激勵干部自覺抓黨建、主動抓黨建，以強有力的機制保障提升基層黨建工作質(zhì)量。
做好服務人民文章，奠定基石。人民群眾是黨的根基，也是黨的力量源泉，黨的宗旨就是全心全意為人民服務。服務人民群眾，從大的方面說，就是要圍繞民生發(fā)展這個中心開展工作，以實際行動履行黨員干部的“三大責任”。從小的方面說，就是要在服務群眾上下工夫，真心實意為群眾辦實事、解難題。只有服務好人民群眾，把基石筑得更牢，黨組織這艘船才能開得更快，行得更遠。
做好基層建設文章，抓好基層。基層黨組織是黨根植于社會和企業(yè)的最小單元，有著豐富的土壤。加強基層建設，一方面要加強基層黨組織建設，扎實做好“三會一課”、黨員培養(yǎng)發(fā)展等基礎性工作，培養(yǎng)一支思想好、作風硬、業(yè)務精的專、兼職黨務工作者隊伍。另一方面，要下基層、抓基層。只有到基層組織中去看，到基層黨員中去聽，到基層干部中去問，才能進一步了解基層、抓好基層，使這塊土壤變得更肥沃。
做好科學發(fā)展文章，打好基礎。只有堅持科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，才能逐步消除經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾，才能贏得各族人民的支持，黨的執(zhí)政才能保持強大的合法性基礎。抓好基層黨建，必須要在加快科學發(fā)展上下工夫，帶領全體黨員和職工群眾，適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把各項規(guī)劃部署轉(zhuǎn)化為自覺行動，落實到實踐當中。只有加快科學發(fā)展，才能為新農(nóng)村發(fā)展助力，才能最終實現(xiàn)全面小康社會的目標。
近年來，黃海農(nóng)場有限公司積極創(chuàng)新基層黨組織建設模式，構建起一個基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，將基層黨組織打造成“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、職工群眾反映好”的“火車頭”，走出了一條新形勢下加強和改進基層黨組織建設的新路子。
這個農(nóng)場有限公司按照“致富黨員示范有平臺，一般黨員致富有人幫，弱勢群體黨員有人扶”的黨建工作路子，在全場千名黨員中開展了一場以黨員結對幫扶、幫民致富、帶民創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動，廣大黨員干部帶著親情、帶著熱情、帶著責任，把黨的溫暖和關懷送給每一個職工，充分調(diào)動了黨員干部帶頭致富、帶民致富、掀起全民創(chuàng)業(yè)的潛能。
該場有限公司在黨建工作中還創(chuàng)新幫扶模式，即高效農(nóng)業(yè)示范項目帶動，利用黨員示范戶種植高效農(nóng)業(yè)，幫助有勞力的貧困戶上致富項目；形成黨員帶富戶、富戶幫貧戶、黨群共同致富的局面。黨員干部還為貧困戶進行技術培訓，多渠道籌集資金，開展黨員干部與貧困戶結對幫扶，扶貧扶技，為農(nóng)戶提供技術指導和服務，達到了“掌握一技，解困一戶”的效果。
社區(qū)黨旗飄起來。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，該場有限公司社區(qū)人口不斷增長，社區(qū)人員呈現(xiàn)出多樣化，給社區(qū)黨建工作增加了一定的難度。切實提高社區(qū)基層組織活力。形成黨員、干部與職工群眾手拉手、心連心，共同致富奔小康的和諧局面，增強了黨的凝聚力。
該場有限公司圍繞親民、為民、富民主題，“做群眾最關心的事，當群眾最貼心的人?！本拇蛟臁懊窈粑覒⒚窭?guī)?、民須我為”的社區(qū)服務體系，在服務居民中塑造好社區(qū)黨組織形象。他們在社區(qū)開展以“政策進農(nóng)家，做明理人；法律進農(nóng)家，做守法人；科技進農(nóng)家，做致富人；文化進農(nóng)家，做文明人”為主要內(nèi)容的“四進農(nóng)家”活動，打造黨員新群體。
同時，在社區(qū)建立櫥窗、畫廊、文化活動室，購置了活動器材，配備了棋牌桌、撲克桌、門球等設備，還組織腰鼓隊、老年門球隊等活動，定期進行交流比賽，多次參加縣及其他農(nóng)場比賽獲獎。與此同時，社區(qū)以黨員為骨干，成立了社區(qū)城管中隊等服務組織。將社區(qū)的黨員領導干部、居委會干部聯(lián)系電話公布，做到有難必幫、有呼必應。建立社區(qū)困難戶結對幫扶等一系列措施，鼓勵社區(qū)黨員干部積極參與社區(qū)組織的各項活動，譜寫了一曲新時期社區(qū)黨建樂章。
黨的十九大深刻指出，要“把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！被鶎狱h組織是否具備引領力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關系到黨的執(zhí)政地位穩(wěn)固和黨的執(zhí)政水平提升，影響深遠，意義重大。面對新時代新形勢新使命，基層黨組織在推進黨建工作、開展黨建活動時，更加需要通過奮力開拓、持續(xù)創(chuàng)新，從而有效激發(fā)動力活力。
為人民服務是我們黨自成立以來接續(xù)奮斗的根本宗旨，以人民為中心是我們黨革命、發(fā)展、建設和長期執(zhí)政過程中的昂揚旗幟，只有讓人民性在思想深處牢牢扎根，成為基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展的座右銘，以此為動力不斷創(chuàng)新服務能力、提升服務水平，才能把基層黨組織的工作基礎夯實的更加堅固。
第一，建黨九十多年來的無數(shù)事實已經(jīng)雄辯證明，我們黨之所以能從無到有、從小到大、從弱到強、從一個個勝利走向更大的勝利，就是因為黨與人民群眾始終保有著血肉聯(lián)系，就是因為黨來自人民、植根人民、為了人民?；鶎狱h組織是黨溝通人民群眾的最緊密紐帶，是黨聯(lián)系人民群眾的最直接橋梁，是黨服務人民群眾的最切實力量?；鶎狱h組織只有把人民群眾真正放在心里，一切從群眾利益出發(fā)，才能打牢黨組織執(zhí)政的社會基礎，才能贏得最廣泛的民心，才能推動經(jīng)濟社會和諧健康可持續(xù)發(fā)展。
第二，黨建創(chuàng)新要重視思想的人民性，這就要求基層黨組織的黨員干部，在推動黨建創(chuàng)新過程中，在思想層面牢固樹立“人民性”的價值取向，在工作層面牢固踐行“人民性”的實踐取向，把聯(lián)系服務基層群眾擺在工作最突出位置，始終想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，讓一切黨建創(chuàng)新的出發(fā)點和著力點都落到基層群眾身上，讓一切黨建活動的效果和影響都深入基層群眾的心里，讓群眾的評價成為衡量工作成效的標準，讓群眾的滿意度成為自我價值實現(xiàn)的標桿，為激發(fā)基層組織活力凝聚起最廣泛的民意基礎和社會共識。
第三，人民性不僅要體現(xiàn)在基層黨組織的思想上，更重要的要體現(xiàn)在實實在在的行動中，黨建創(chuàng)新為人民不是一句空洞口號，而是要化作基層黨組織推動發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定的強大引導力?；鶎狱h組織要深刻認識到“怎么想”與“怎么做”的關系，以深入聯(lián)系群眾、密切服務群眾為前提，以了解基層情況、掌握發(fā)展動態(tài)、凝聚工作合力為基礎，始終扭住經(jīng)濟建設、改革開放、黨建服務、社會管理等重點職能，把思想創(chuàng)新與履行職能有機結合起來，落實到扎扎實實的工作上，推動基層黨組織建設更加充滿生機活力。
黨建創(chuàng)新必須虛功實做，要通過一個個具體而微的活動和安排，進一步加強載體和平臺的創(chuàng)新力度，促進黨組織與基層黨員之間更通暢的良好溝通，激發(fā)廣大黨員積極參加黨建活動的熱情，引導更多黨員加入到黨組織各項活動中來，推進基層黨建工作整體創(chuàng)新，開創(chuàng)基層黨建工作發(fā)展新局面。
第一，重視學習方式和效果。學習是推進基層黨建創(chuàng)新的基礎環(huán)節(jié)，必須持之以恒抓好抓實。要重視基層黨組織班子的政治學習，不斷改進集體學習方式，多采取一些談體會、談理解、談認識的互動式學習方式，通過成果共享推動效果提升。要進一步加強知識培訓的時效性，既要有理論的高度，又要有實踐的深度，具體來說，就是要結合基層黨員干部的思想實際、工作實際和隊伍建設實際，通過案例教學、情景模擬教學、現(xiàn)場教學、實務技能培訓、對策研究等較為新穎的方式，不斷拓寬學習視角、厚植學習氛圍。要切實抓好黨員自學，多舉辦一些基層黨員干部喜聞樂見的學習活動，提倡自主學習、快樂學習，引導廣大黨員養(yǎng)成樂于讀書、勤于思考的習慣。
第二，組織多元化的黨建活動。把黨建活動方向與黨員興趣指向有機結合，必然能起到事半功倍的效果。要結合當下的社會熱點和時事焦點開展黨建活動，比如在“510”思廉日組織廉政實地警示教育活動，在學雷鋒日組織志愿者活動、獻愛心活動，在節(jié)假日前后組織具有節(jié)日特色的民俗活動等等。同時也要積極開展文化體育活動，根據(jù)黨員干部的興趣愛好，組織登山、游泳、球賽、牌賽、觀看主旋律影片等特色活動，讓黨員把思想錘煉、情操陶冶和體魄強健融為一體，進一步強了黨組織活動吸引力。要創(chuàng)新黨建活動形式，積極運用“云大物移智”等新一代網(wǎng)絡信息技術，推進“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，讓黨建活動更加富有時代性和時效性。
第三，探索組織結對共建的新途徑。不同領域不同行業(yè)的基層黨組織之間，結合自身特點和優(yōu)勢，開展結對共建活動，是推進黨建創(chuàng)新的有效途徑。要鼓勵和引導基層黨組織與其他領域其他行業(yè)主動對接，推動機關單位、村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層黨組織通過互動、互聯(lián)、互補的方式，促進基層黨組織活動從以往行政命令、相對封閉、自我循環(huán)的形式，逐漸過渡到多元開放、交流互動、利他服務的形式。要在基層黨組織結對共建中強化幫扶工作，對于黨建基礎比較薄弱的基層黨組織，要加大理念、項目、資金、技術、黨建活動方面的幫扶力度，不斷深化黨建聯(lián)建的效能和水平。
基層黨建創(chuàng)新的主體是黨員，基層黨建工作的活力也來自于黨員。只有充分發(fā)揮基層黨員在黨建活動和黨建創(chuàng)新中的積極性主動性，進一步培養(yǎng)和樹立“主人翁”精神，切實保障黨員權利，真正關心和關愛膽管，增強黨員履職盡責的作用發(fā)揮，才能讓基層黨組織建設煥發(fā)出更為強勁的動力。
第一，把服務黨員的工作推深做實。從服務黨員的角度來說，基層黨組織的主要功能體現(xiàn)在團結凝聚黨員、教育培訓黨員、服務管理黨員、吸納流動黨員等方面，既是黨建資源的集聚地，也是服務黨員的微平臺。要逐漸建立布局科學、體系健全的綜合化、開放化、社會化的基層黨建機構和黨員服務部門，配備力量、配齊資金，為廣大黨員提供良好服務，給予黨員充分的關懷和尊重，以此不斷凝聚黨員思想。要結合黨員現(xiàn)實需求，從思想困惑點、工作難點、生活痛點入手，在思想解惑、就業(yè)幫扶、生活幫困、人文關懷等方面，切實地為廣大黨員提供正確的引導與幫助，為黨員干部更好體現(xiàn)主體性提供強大支撐。
第二，保障黨員的正當權利。在合規(guī)合范的基礎上，應當不斷創(chuàng)新保障黨員權利的運行機制，有效落實黨員的主體性。在保障黨員權利方面，第一位的就是保障政治權利，這是對黨員最大的肯定和鼓勵。比如，在基層黨組織換屆活動過程中，充分尊重黨員表達權利的要求，積極探索采用“自選”、“公推”等形式，讓黨員真正參與到組織建設中來，一方面可以有效激活黨員關心黨建、黨員投身黨建的熱情和主動性，另一方面可以切實強化基層黨員干部的責任感與使命感，推動黨員不斷追求自我價值的實現(xiàn)。
第三，進一步落實黨內(nèi)民主。維護和發(fā)展好黨內(nèi)民主，讓黨員充分享有知情權、發(fā)言權，能夠讓黨員進一步增強獲得感、提升滿意度。要探索基層黨組織向全體黨員報告工作的制度創(chuàng)新，重要事項讓黨員了解、重大決策讓黨員參與。要研究設立黨代表常任制度，切實增強黨代表聯(lián)系服務黨員的力度，拓展黨員參與黨內(nèi)民主活動的渠道。要積極探索落實黨內(nèi)民主的創(chuàng)新辦法，在黨建網(wǎng)站平臺上，增設黨建信箱、黨員論壇、干部任職前公示等專欄，為黨員的民主性發(fā)揮提供更多辦法，進一步激發(fā)基層黨組織的活力動力。
活力在基層心得篇十三
基層是社會組織中最基礎、最基本的層級，承擔著社會發(fā)展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇。
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義。
基層工作是為了服務群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關重要。
段四：基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫?，耐心傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢熑涡暮蛨F隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關系，這使我成為一個更有同情心和關懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻?；鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
活力在基層心得篇十四
“通訊靠吼，交通靠走，靠天吃飯，廣種薄收?！边@是昔日甘肅省隴南市武都區(qū)裕河鎮(zhèn)鳳屏村貧困面貌的真實寫照。
“鳳屏的氣候非常適宜茶樹生長，村黨支部決心帶領全村群眾種茶樹，但當時許多群眾不愿意?！兵P屏村黨支部書記黃永有說，自己就率先種植示范，讓群眾看到效益，村黨支部又順勢多次進行動員鼓勵，激發(fā)了群眾種茶熱情。如今，茶產(chǎn)業(yè)已成為全村的支柱產(chǎn)業(yè)。
農(nóng)村富不富，關鍵看支部。隴南市委常委、組織部長楊郃說，為了給決勝脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證，隴南市啟動實施了以推進“黨委管村、干部幫村、能人治村、產(chǎn)業(yè)富村、人才興村”為主要內(nèi)容的“五推進工程”，將集中利用3年時間，全面提升農(nóng)村黨組織的引領力，把村級黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、帶領群眾致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
建強基層組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵。
“抓黨建促脫貧、促鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵?！彪]南市委組織部有關負責人說，今年以來，隴南大力推進“黨委管村”，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分片包村制度，定期督查考核村級黨建工作。同時，隴南還強化駐村幫扶工作力量，幫助農(nóng)村建強基層組織。
“我們鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作擺在重中之重的位置?！眱僧斂h云屏鄉(xiāng)黨委書記馮紅波說，云屏鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)每個村黨支部都選派了一名黨建指導員，在每個支部確定了一名黨建骨干，不斷完善“一崗雙責”工作機制，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部由“單一型”向“復合型”、由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”、由“粗通型”向“專家型”的“三個轉(zhuǎn)變”。
20xx年8月，趙亮被選派到文縣范壩鎮(zhèn)高橋村任“第一書記”時，高橋村黨支部呈現(xiàn)的狀態(tài)是軟弱渙散，作用發(fā)揮欠佳，同時村里一些群眾有“等靠要”思想，正氣不彰。面對村黨支部及村子發(fā)展現(xiàn)狀，他決心從建強組織這個關鍵環(huán)節(jié)入手，改變村黨支部“‘主心骨’不硬、群眾不信任”的局面。
“進村工作第一步，我的選擇是親力親為帶著干。比如，在低保評定等工作中，我?guī)е甯刹繃栏褡叱绦?，邀請群眾積極監(jiān)督，全面走訪申請者。在這一過程中，村黨支部的議事決策程序也逐步得到了規(guī)范?！壁w亮說。
如今，高橋村在村黨支部的引領下走上了“黨支部+合作社+企業(yè)+貧困戶”的發(fā)展之路，原本想外出打工增收的幾名村干部在趙亮的引導下留在村里籌資辦起了茶廠，帶動17戶貧困戶抱團發(fā)展。同時，村黨支部還將兩名能人吸納進“兩委”班子，村班子結構得到了進一步優(yōu)化。
給錢給物，不如建個好支部。
隴南基層干部普遍認為，給錢給物，不如建個好支部。只有選優(yōu)配強村級黨組織班子，推進“能人治村”，鄉(xiāng)村振興才會有希望。
西和縣石峽鎮(zhèn)潘灣村曾經(jīng)是個貧困村，集體經(jīng)濟收入幾乎為零。“這幾年，潘灣村的發(fā)展是一年一個臺階。”村黨支部書記潘倉平說，由村黨支部牽頭，探索建立了“黨支部+龍頭企業(yè)+村集體”的模式，引進投資成立了西和巧鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟零突破。當前，潘灣村正依托自然風光、歷史文化遺韻等優(yōu)勢，大力培育鄉(xiāng)村休閑旅游。
壯大村級集體經(jīng)濟，是農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用的重要保障。自“五推進工程”實施以來，隴南市全市各縣區(qū)積極結合農(nóng)村“三變”改革，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和駐村幫扶力量指導幫助村黨支部，在每個村選好富民主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜創(chuàng)辦專業(yè)合作社，按照“村黨支部+合作社+農(nóng)戶(貧困戶)+電商”的模式，用集體經(jīng)濟發(fā)展基金、土地等資源控股或入股，動員農(nóng)戶、貧困戶入股，為貧困戶無償配股，實現(xiàn)黨支部領導、合作社運營、村集體控股分紅、農(nóng)戶和貧困戶持股增收。為此，隴南市將扶持110個村黨支部創(chuàng)建集體經(jīng)濟發(fā)展示范點，為全市發(fā)展村級集體經(jīng)濟探索路徑、積累經(jīng)驗。
基層組織搭臺，人才唱“大戲”
“村里來了大學生村官，電商做得紅火，解決了我們村里土特產(chǎn)銷售的大難題?！庇浾咴陔]南市武都區(qū)洛塘鎮(zhèn)和平村采訪時，村黨支部書記尹清朝說。村委會副主任武宏是選聘到村里任職的一名大學生村官，他到村任職后，發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶家中普遍有土蜂蜜、山野菜等優(yōu)質(zhì)山珍土特產(chǎn)，但始終沒有一個好的銷路。經(jīng)過深入調(diào)研，武宏建議村里走電商扶貧路子。
涉足電商之初，武宏自己注冊了網(wǎng)店，幫助群眾銷售香菇、木耳、土蜂蜜等土特產(chǎn)品，效果不錯。隨后，在和平村黨支部的支持下，武宏成立了和平村寶農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司，創(chuàng)建了“和平村寶”特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。
目前，和平村寶品牌現(xiàn)已開發(fā)了10種特色產(chǎn)品，20xx年為村集體創(chuàng)造經(jīng)濟純收入2.78萬元，預計20xx年底村集體收入增加8萬余元。
武宏是隴南市眾多農(nóng)村實用人才的縮影。隴南市委組織部相關負責人說，隴南將通過實施“五推進工程”，進一步完善農(nóng)村人才的培養(yǎng)機制，著力培訓鄉(xiāng)土人才，鼓勵引導高校畢業(yè)生、退伍軍人、外出務工人員等人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)村發(fā)展。為此，隴南將在每個村選拔3-5名各方面的技術能手，集中培訓，使他們發(fā)揮傳幫帶作用，幫助群眾掌握實用技術，增強他們自我發(fā)展的內(nèi)生動力。
活力在基層心得篇十五
第一段：引言（引出基層工作的意義）。
基層工作作為社會管理的最基礎，承擔著為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路。
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結所在，并與相關部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎服務的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務而必須具備的條件。
總結：
基層工作是為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力。基于這些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
活力在基層心得篇十六
黨的十九大以來，中國建設銀行依托黨建“紅色引擎”，強化紅色基因，在改革發(fā)展道路上破浪前行，在新時代的和聲中奏響華美樂章。
厚植紅色基因。
強化理論武裝。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，全覆蓋培訓各級黨員領導干部和普通黨員。總行黨委先后舉辦5期黨的十九大精神專題研討班，各一級分行和總行部門一把手及班子成員、境外機構、境內(nèi)子公司和直屬機構負責人等總行黨委管理的領導干部全部覆蓋。根據(jù)不同層級、不同類別、不同崗位黨員干部特點，制定輪訓方案，全行1.2萬余名處級領導干部全部完成培訓。各基層黨組織依托“三會一課”、組織生活會、主題黨日等載體，組織黨員干部開展十九大精神學習研討。20xx年下半年，以“堅守初心使命激勵新?lián)斝伦鳛椤薄皩W黨史強黨性堅守信仰堅定信念”和“嚴守紀律規(guī)矩保持共產(chǎn)黨員本色”為主題，在全體黨員中開展專題學習。
激活紅色細胞。
建設現(xiàn)代美好生活。
服務大眾安居樂業(yè)。聚焦住房租賃、普惠金融、金融科技“三大戰(zhàn)略”以及經(jīng)營重點難點領域，在“支部建在網(wǎng)點”基礎上，探索支部建在任務上、項目上、團隊上，常態(tài)化開展“三亮三比三創(chuàng)”“一名黨員一面旗幟”“黨員先鋒崗、示范崗”等爭創(chuàng)活動。全行1.7萬多個黨支部、3.2萬多個黨員先鋒崗(示范崗)、1.4萬多個黨員責任區(qū)，聚合起30余萬名員工的磅礴力量：在廣東，推出住房租賃戰(zhàn)略，在全國累計上線房源1000余萬套;在上海，建信金融科技公司掛牌成立，為客戶送去全新體驗;“惠懂你”“云稅貸”“小微快貸”……一系列產(chǎn)品服務大放異彩，普惠金融戰(zhàn)略為中小企業(yè)帶去源頭活水。
以黨建鐵肩扛起脫貧攻堅重任。制定抓黨建促脫貧攻堅工作方案，明確9項重點任務，累計派駐扶貧干部1200余人，派駐第一書記近400人。在湖北十堰白巖河村、在云南昭通落雁村……一個個紅色細胞，在助力脫貧攻堅偉大事業(yè)中，積極主動作為。
以人民為中心，推動資源開放共享。創(chuàng)辦建行大學，實施“金智惠民”工程，向社會開放金融教育資源。目前，已培訓30余萬名中小微企業(yè)者。在全行網(wǎng)點建設“勞動者港灣”，統(tǒng)籌推進網(wǎng)點服務資源對公眾開放。全行1.4萬余個“勞動者港灣”活躍著黨員的身影，為環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機等戶外工作者，以及老弱病殘孕等特殊群體提供貼心服務。
活力在基層心得篇十七
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎，是任何一個組織或者國家的根基?；鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關重要的作用，它不僅需要熱情、責任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責任感?；鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿蘸蛪毫?，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領導、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓和學習，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結構。通過學習和成長，我能夠更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學習和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇十八
1月8日，在廣東高州市深鎮(zhèn)鎮(zhèn)良坪小學內(nèi)，一場獎教獎學活動正在舉行。深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部黨員回到結對幫扶的家鄉(xiāng)良坪小學開展“情暖師生”黨日活動，親切慰問該校師生，并贈送學習用品。
“他們這兩年來為村里辦了不少實事好事呢!”良坪村黨支部書記、村委會主任林方枝豎起大拇指。20xx年深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部成立后，出資出力支持家鄉(xiāng)建設，其中包括該鎮(zhèn)蘇坑村30多萬元的河堤修筑工程。
這只是該市流動黨員反哺家鄉(xiāng)的一個縮影。近年來，該市駐外黨支部在教育創(chuàng)強、扶貧濟困等公益慈善事業(yè)上的捐款累計達1300萬元。
加強和改進流動黨員管理，是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用是黨建工作的重要課題。針對流動黨員教育管理普遍存在的流動黨員難聯(lián)系、活動經(jīng)費難保障、管理難落實、組織生活難開展、作用難發(fā)揮問題，該市從加強陣地建設、發(fā)揮流動黨員作用等方面入手，本著有利于黨員合理流動、有利于黨組織教育管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用原則，進一步探索流動黨員精細管理服務新路徑。
近年來，該市探索流動黨員管理“135”工作法，即搭建一個駐外黨支部平臺，強化流出地黨組織、駐外黨支部、流入地黨組織三方聯(lián)動機制，發(fā)揮好服務駐地發(fā)展、帶頭抱團創(chuàng)業(yè)、支持家鄉(xiāng)公益、帶領鄉(xiāng)親致富、黨建結對幫扶五個作用，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、活動更有為。
該市先后開展了外出黨員“流動堡壘”工程、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、駐外黨支部一對一結對幫扶等活動，制定了駐外黨支部成立流程、《高州市駐外黨支部黨建工作經(jīng)費保障制度(試行)》，探索建立“家鄉(xiāng)黨員+流動黨員”一對一、一對多聯(lián)系機制和流出地黨組織、流入地黨組織、駐外黨支部互聯(lián)共建機制，實現(xiàn)了全市28個鎮(zhèn)(街道)駐外黨支部全覆蓋，形成了流動黨員積極主動為他鄉(xiāng)繁榮作貢獻、為家鄉(xiāng)振興當先鋒的生動局面。
為進一步發(fā)揮駐外黨支部戰(zhàn)斗堡壘和駐外黨員先鋒模范作用，該市扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，組織28個駐外黨支部與28個行政村黨支部開展為期3年的結對幫扶鄉(xiāng)村振興活動，從組織共建、治理共抓、產(chǎn)業(yè)扶持等方面開展工作，把全市各個駐外黨支部人、財、物和信息等優(yōu)勢有效運用到農(nóng)村幫扶發(fā)展，發(fā)動流動黨員為家鄉(xiāng)振興當先鋒、作貢獻，為全市鄉(xiāng)村振興注入新活力、增添新動力。目前，該市28個駐外黨支部與結對行政村實施一對一結對幫扶，籌集幫扶資金343.13萬元，開展幫扶項目63個。
共享模式打破空間距離。
“成立駐外黨支部以來，我又過上了正常的組織生活。在家鄉(xiāng)黨組織以及我工作地黨組織的指引下，我回到了‘先鋒崗’，繼續(xù)履行黨員職責。”遠在300多公里外的東岸駐東莞黨支部書記任維信，通過遠程視頻系統(tǒng)連線聽市兩新組織黨工委相關同志講黨課時談了自己的心得。
針對流入黨員活動陣地欠缺，流出黨員、駐外黨支部與上級黨組織空間距離遠，教育管理成本大等難題，該市加大資金投入，積極采取與城市黨建共建共治共享模式，在城區(qū)高標準建成690平方米的高州市流動黨員服務中心，20xx年9月正式啟用。
該中心設有黨群服務大廳、黨員活動室、黨員電教(遠程)教育中心、圖書閱覽室等，為流入黨員提供形式多樣的教育培訓。中心會議室設有遠程會議視頻系統(tǒng)，能與28個鎮(zhèn)街的駐外黨支部實時視頻連線。中心還設有駐外黨支部驛站，為返鄉(xiāng)流動黨員提供溫馨的洽談和休息環(huán)境。此外，各村(社區(qū))還建立了黨員微信學習群，并按照1+1或者1+n的模式安排聯(lián)系人，及時掌握流動黨員的基本情況和思想動態(tài)，及時發(fā)送黨組織學習內(nèi)容或傳達會議精神，分享家鄉(xiāng)大事喜事，讓流出黨員身在外心連家。
納入村后備干部重點培養(yǎng)。
該市充分發(fā)揮駐外黨支部作用，摸查出一批有情懷、有能力、有文化、有口碑的本村外出務工經(jīng)商優(yōu)秀黨員，登記造冊形成臺賬。納入村后備干部庫進行重點培養(yǎng)，落實一對一結對培養(yǎng)跟蹤計劃，引導其回鄉(xiāng)擔任黨組織書記，更好地服務群眾，帶領群眾致富。
“‘好心回歸’工程讓我們有門可入，讓我可以將學得的知識和先進經(jīng)驗用于家鄉(xiāng)建設，帶領村民脫貧致富?！睎|岸鎮(zhèn)駐東莞黨支部原支委李進茂，20xx年回鄉(xiāng)當選了東岸鎮(zhèn)東坡村黨支部書記和村委會主任。他率先垂范帶頭拆除自家200多平方米的泥磚房，在他的帶領下，東坡村黨員群眾全力推進新農(nóng)村建設，在推進“三清三拆三整治”行動中奮勇爭先，全村已拆除泥磚房300多戶，昔日軟弱渙散的東坡村黨支部如今迸發(fā)全新活力。
在20xx年村級換屆中，共有25名外出務工經(jīng)商黨員回鄉(xiāng)競選為村(社區(qū))“兩委”干部，為高州市村(社區(qū))黨組織培育了一批后備干部和新鮮血液，進一步夯實了基層黨組織建設。
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