環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。突出自己的亮點(diǎn)和特長。那么，現(xiàn)在就讓我們來一起閱讀這些總結(jié)范文，共同提高寫作水平。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇一
婚姻狀況：其他籍貫：安徽1210。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政人事經(jīng)理.行政總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：7年。
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：南京金陵職大。
所學(xué)專業(yè)：人力資源畢業(yè)時(shí)間：1998-1。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：人力資源管理師。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1998-4南京金陵職大人力資源三級管理師。
2006-5北京商務(wù)學(xué)院人力資源。
?自我評價(jià)。
行政組織落實(shí)監(jiān)督能力較好。
人事招聘、培訓(xùn)能力較為突出。
消防安全培訓(xùn)熟悉。
iso體系熟悉。
文體活動組織經(jīng)驗(yàn)豐富。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇二
真實(shí)姓名：黨剛性別：男。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省xx縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省/xx市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運(yùn)輸/物流。
技能特長。
在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的.工作，對團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn).
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京中安永恒安防設(shè)備有限公司-項(xiàng)目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實(shí)力最強(qiáng)、集醫(yī)療教學(xué)科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇三
專業(yè)：電子商務(wù)。
學(xué)校：北京工商學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2015/2–2015/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營策略、預(yù)算指標(biāo)、運(yùn)營規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
2.監(jiān)督實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)。
3.全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)拓展、電商項(xiàng)目運(yùn)營、電商客戶關(guān)系維護(hù)。
2014/4–2014/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、系統(tǒng)建設(shè)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研。
2.運(yùn)營流程搭建、售前售后流程建設(shè)。
3.日常訂單運(yùn)營、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目考察、項(xiàng)目中標(biāo)整個項(xiàng)目全程。
教育經(jīng)歷。
2010/8—2014/6北京工商學(xué)院電子商務(wù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
性格外向，興趣廣泛，有良好的`適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇四
（男，27歲）。
學(xué)歷：大專。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：廣州-天河。
工作經(jīng)驗(yàn)。
深圳本永電池技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年4月［7個月］。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷師。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：人生第一份工作！主要對公司網(wǎng)站、品牌進(jìn)行推廣，初次操作，想法和方法比較生硬！
廣州藝框電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年6月［2個月］。
職位名稱：網(wǎng)站運(yùn)營。
公司行業(yè)：廣告/會展。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)站前期策劃方案修改，網(wǎng)站配套終端洽談，網(wǎng)站推廣計(jì)劃制定等。
深圳星夢電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年7月至今［1年4個月］。
職位名稱：廣東區(qū)域經(jīng)理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
工作內(nèi)容：全廣東省區(qū)域市場管理，電子商務(wù)方案設(shè)計(jì)制作，平臺代運(yùn)營管理，推廣運(yùn)營方案制定。
扁擔(dān)商城。
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月［5個月］。
職位名稱：網(wǎng)店運(yùn)營專員。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：對網(wǎng)店管理，全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)推廣，運(yùn)用淘寶現(xiàn)有規(guī)則玩法，產(chǎn)生收益！
廣州粵揚(yáng)文化傳播有限公司。
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年7月［2個月］。
職位名稱：網(wǎng)站運(yùn)營。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：
1、對廣貿(mào)天下內(nèi)部、外部提交優(yōu)化方案，并部分關(guān)鍵詞排名考前。
2、對廣東基地批網(wǎng)（籌備策劃中，未上線）站點(diǎn)策劃、營銷方案制定、后期運(yùn)營制定。
廣州粵貴投資管理有限公司。
工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年1月［2個月］。
職位名稱：網(wǎng)店運(yùn)營。
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券。
工作內(nèi)容：網(wǎng)店管理運(yùn)營，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年7月|武漢生物工程學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
語言技能。
普通話：較好。
證書獎項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照|頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北交管局。
證書名稱：物流師高級|頒發(fā)時(shí)間：20xx年12月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北勞動廳。
自我描述。
工作5年多來，對中小型企業(yè)運(yùn)營模式、現(xiàn)狀有一定了解，對企業(yè)的發(fā)展和壯大有一定的認(rèn)識，期待與能夠挖掘到“第一桶金”的.公司合作，謝謝！對于網(wǎng)站和網(wǎng)店運(yùn)營有一定個人見解，適用于長期發(fā)展、穩(wěn)步盈利！
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇五
運(yùn)營經(jīng)理求職時(shí)的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時(shí)學(xué)習(xí)更多技巧請閱讀
運(yùn)營經(jīng)理求職簡歷范文
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閱讀。姓名：個人簡歷模板
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：泰山
電話：184********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運(yùn)營經(jīng)理
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：泰山
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營經(jīng)理
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 與高級管理層協(xié)作以改進(jìn)和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃并調(diào)整呼叫中心運(yùn)營過程。
2. 通過確?？蛻艚?jīng)理向大客戶提供顧問式服務(wù)以使客戶滿意度最大化。
3. 每周對直接報(bào)告的下屬就績效目標(biāo)進(jìn)行評估，檢查考核各子公司的工作質(zhì)量，批準(zhǔn)各子公司的質(zhì)量建設(shè)工作計(jì)劃。
2012/9 — 2014/3：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 向客戶經(jīng)理提供客戶關(guān)系管理與電子商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)。
2. 準(zhǔn)備月度和季度的每個市場的`商業(yè)總結(jié)報(bào)告，與業(yè)務(wù)銷售部門回顧商業(yè)趨勢的發(fā)展情況。
3. 負(fù)責(zé)對有關(guān)申訴和投訴的處理意見進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系評審工作。
2008/9— 2012/6 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院 工商管理 本科
2009/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇六
【房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理簡歷范文下載】工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，熟悉會計(jì)流程，成本核算，帳務(wù)稅務(wù)，有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力及管理能力，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。多年來的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握金融學(xué)科的基本理論、基本知識，具有處理銀行、證券、投資與保險(xiǎn)等方面業(yè)務(wù)的基本能力。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理簡歷范文下載
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇七
真實(shí)姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的.崗位：運(yùn)營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：xxx省大學(xué)。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxxx設(shè)備有限公司——項(xiàng)目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇八
四年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1987年11月15日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：飯店服務(wù)與管理。
學(xué)校：華中師范大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人從事酒店管理工作多年，在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時(shí)代的步伐，并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：運(yùn)營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9—20xx/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;。
2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的'標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;。
4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;。
5、負(fù)責(zé)制定分店季度績效考核制度。
20xx/8—20xx/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;。
2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營成本控制管理;。
3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營相關(guān)外聯(lián)工作;。
4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7華中師范大學(xué)飯店服務(wù)與管理本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇九
房地產(chǎn)運(yùn)營專員
求職簡歷模板
，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷要怎樣才算?以這份房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃師求職簡歷
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，以參考。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月26日)
居住地：南京
電話：180******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：房地產(chǎn)運(yùn)營專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：土木工程
學(xué)校：東南大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：房地產(chǎn)運(yùn)營專員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運(yùn)營專員
1. 擬定招聘計(jì)劃，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2. 制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。
3. 協(xié)助做好月度及年終績效考評工作，負(fù)責(zé)店內(nèi)員工月度及年終獎金的核定。
2013/5 — 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部房地產(chǎn)運(yùn)營專員
1. 做好日報(bào)表，周報(bào)表，月報(bào)表，工作總結(jié)，銷售人員每月的考核工作，管理銷控。
2. 監(jiān)督做好到訪客戶的客戶梳理及客戶回訪工作和客戶維系工作。處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
3. 處理好銷售人員之間客戶的歸屬問題，了解每個銷售人員的個人情況，不斷學(xué)習(xí)提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 東南大學(xué)土木工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
幾年的工作積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，經(jīng)歷充沛，心態(tài)好，承受壓力強(qiáng)，對問題的想法總能得到領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可，對工作積極進(jìn)取，對于上級布置的任務(wù)都能在第一時(shí)間高效完成。喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現(xiàn)場管理工作。
房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師簡歷范文
房地產(chǎn)員工辭職信
房地產(chǎn)應(yīng)屆生求職信范文
常見房地產(chǎn)銷售面試問題
房地產(chǎn)銷售人員自我評價(jià)
最新房地產(chǎn)工地員工辭職報(bào)告
房地產(chǎn)公司秘書辭職報(bào)告
房地產(chǎn)開發(fā)求職簡歷范文
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十
真實(shí)姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
xx學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：xx學(xué)院。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
xxx設(shè)備有限公司-項(xiàng)目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：xxx設(shè)備有限公司。
從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：20xx年4月至5月
企業(yè)名稱：xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設(shè)備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實(shí)力最強(qiáng)、集醫(yī)療教學(xué)科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十一
xx年以來，我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項(xiàng)工作按部就班的全面的展開，為使公司各項(xiàng)工作上一個新臺階，在新的一年里，公司在確保20xx年底方案報(bào)批的前提下其工作計(jì)劃如下：
工程方面：
一、以“山水城”項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，切實(shí)做好建設(shè)任務(wù)。
（一）xx年底前力爭方案報(bào)批通過。
11月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。
12月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過，辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作。
（二）xx年度工作安排。
1月份：組織編制環(huán)境評估報(bào)告及審核工作；辦理項(xiàng)目選址（規(guī)劃局），參與項(xiàng)目的擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)，并完成項(xiàng)目場地的地質(zhì)勘察報(bào)告。
2月份：參與工程的施工圖設(shè)計(jì)及圖紙審查；編制項(xiàng)目申請報(bào)告，辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)（發(fā)改委）；完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作，工程監(jiān)理招標(biāo)工作，并組織場地的地下排水工作。
3月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作（報(bào)市規(guī)劃局），并進(jìn)行場地周圍的止水帷幕、護(hù)壁樁的施工。
4月份：完成工程主體的招投標(biāo)工作，辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。
5月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊(duì)伍，至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。
6~9月份：基礎(chǔ)工程完成。
10~12月份：工程主體完成至底六層封頂。
（三）報(bào)建工作。
工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批，跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。元月份完成方案圖的設(shè)計(jì)；二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。另外，工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
（四）工程質(zhì)量。
“特洛伊城”項(xiàng)目是市重點(diǎn)工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí)，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將“特洛伊城”項(xiàng)目建成為優(yōu)質(zhì)工程。
（五）預(yù)決算工作。
工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款，在20xx年工程進(jìn)展的同時(shí)做好以下兩項(xiàng)工作：
1、認(rèn)真編制工程預(yù)算，配合工程部及時(shí)做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更，及時(shí)掌握材料的變動情況，配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作，做好工程的兩表對比，限度的節(jié)約使用資金。
2、制定工程資金使用計(jì)劃，“特洛伊城”項(xiàng)目工程估算需用資金4.6億元左右；其中基礎(chǔ)部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元；公寓部分約用2.43億元，做好工程資金的使用計(jì)劃對項(xiàng)目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用，工程部、預(yù)決算部、財(cái)務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
財(cái)務(wù)方面：
公司確定的二0xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。
1、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能。
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團(tuán)融資等方式，拓寬融資渠道。通過產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等辦法擴(kuò)大資金流，以保證“特洛伊城”項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位。
2、采取內(nèi)部認(rèn)購房號的形式，回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流。
為了使工程建設(shè)項(xiàng)目快速回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流，考慮在工程開工同時(shí)在公司內(nèi)部采取認(rèn)購房號銷售計(jì)劃，比列約為公寓面積的10~15%。
3、實(shí)行銷售任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4.6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書，招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷售任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
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房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十二
姓名：
性別:女。
國籍:民族:漢族。
身高:166cm政治面貌:群眾。
教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:20xx年7月。
戶籍:江西南昌現(xiàn)居住地:江蘇昆山市。
職業(yè)概況。
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:5年以上。
目前薪水:月薪4500人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):江蘇昆山市。
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))。
期望薪水:期望崗位名稱房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員(到崗:1周以內(nèi))。
其他要求:希望有培訓(xùn)機(jī)會。
自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
教育背景。
學(xué)校名稱:江西科技師范學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:深圳黑馬房地產(chǎn)顧問有限公司(20xx年10月-20xx年4月)。
公司規(guī)模:工作地點(diǎn):南昌。
職位名稱:置業(yè)顧問。
工作描述:主要職責(zé)范圍為接待來訪客戶，了解客戶需求，通過與客戶的交流給客戶解除疑惑，給客戶信心，促進(jìn)銷售;工作任務(wù)是完成銷售任務(wù)量，做好自身的工作，向上反饋客戶來訪情況，以及做好成交，不成交客戶分析，注意收集客戶意見，建議，供上參考。并為公司提出了一些行之有效的建議，促進(jìn)銷售。學(xué)習(xí)并掌握了一定的房產(chǎn)知識及銷售技巧，提升自我的交際能力與應(yīng)變能力，在職期間銷售能力在前3名之內(nèi)。
公司名稱:南昌藍(lán)海商業(yè)經(jīng)營管理有限公司(20xx年4月-20xx年10月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):南昌。
職位名稱:物業(yè)總監(jiān)助理。
※負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目各項(xiàng)安全設(shè)備、工程資料、文案編輯、圖紙及文件的整理工作;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定并實(shí)施地下停車場車位規(guī)劃方案;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)租賃合同;。
離職原因:個人發(fā)展。
公司名稱:南昌銅鑼灣廣場投資有限公司(20xx年10月-20xx年3月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):南昌。
職位名稱:營銷主管。
工作描述:籌備期項(xiàng)目規(guī)劃方案建議、資料的收集與整理，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭樓盤調(diào)研工作。
制定年度銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃;。
制定銷售價(jià)格及銷控板;。
制定銷售部管理制度、崗位職責(zé)及銷售表格等;。
負(fù)責(zé)品牌和項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)方案的全過程跟蹤，并參與評審。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施階段的資料收集、整理、歸檔工作。
與項(xiàng)目方案等相關(guān)外部公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
策劃方案各類程序?qū)徟?、合同的擬定整理等工作。
離職原因:個人發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能:。
聯(lián)系方式。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十三
-03～-07東莞電大法學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：文書操作、電子表格操作、簡單的cad圖紙修改等。
工作能力介紹：
有統(tǒng)計(jì)員證、會計(jì)上崗證、中介員證（未年檢補(bǔ)辦中），在“方中集團(tuán)”“世博集團(tuán)”任職關(guān)于房地產(chǎn)的相關(guān)事宜。對房地產(chǎn)的各種流程及工商執(zhí)照有關(guān)流程熟悉。從土地的取得到規(guī)劃報(bào)建、施工報(bào)建、預(yù)售申報(bào)、工程驗(yàn)收、房產(chǎn)確權(quán)等流程用手續(xù)均清楚無誤。在“方中集團(tuán)”任職時(shí)，主要從事“城市花園”的銷售與驗(yàn)收工作。在“世博集團(tuán)”任職時(shí)，涉及面較廣，經(jīng)歷了“世博廣場”的報(bào)建、預(yù)售與驗(yàn)收、確權(quán)等工作，“世博領(lǐng)寓”的土地交易到規(guī)劃用地申報(bào)、地名申請、人防申報(bào)、立項(xiàng)、規(guī)劃報(bào)建、質(zhì)量監(jiān)督、施工報(bào)建、預(yù)售申請、驗(yàn)收、確權(quán)、物留自用等工作，對流轉(zhuǎn)土地、紅線調(diào)整、市場拍賣、變更登記等業(yè)務(wù)程序熟悉，從規(guī)劃用地申請到總平面、單體方案報(bào)建、工程規(guī)劃報(bào)建、放線、規(guī)劃驗(yàn)收等業(yè)務(wù)。對土地及房產(chǎn)抵押登記的業(yè)務(wù)了解，對公司經(jīng)營許可的相關(guān)證件（如營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可、食品許可、消防及環(huán)保）等證件辦理程序熟悉。處理了世博集團(tuán)開發(fā)的樓盤余下問題，樓盤為：長安蓮花廣場、福民廣場、金澤花園等。與東城區(qū)、南城區(qū)、莞城區(qū)、寮步鎮(zhèn)、虎門鎮(zhèn)、常平鎮(zhèn)等相關(guān)的房地產(chǎn)項(xiàng)目的部門及工商部門人員相識，與市國土局、規(guī)劃局、發(fā)改局、地名辦、人防辦、工商局、市三舊辦等相關(guān)辦事人員相熟。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
世博廣場、世博領(lǐng)寓、商業(yè)中心、城市銀座、山水華庭、香茶郡。
擔(dān)任職位：經(jīng)營部行政助理、辦證中心主任。
項(xiàng)目描述：世博廣場的開發(fā)過程：由辦理預(yù)售許可——簽約合同的定版及備案——銷售簽約——商品房買賣合同備案——規(guī)劃驗(yàn)收——人防驗(yàn)收——消防驗(yàn)收——環(huán)保驗(yàn)收——竣工驗(yàn)收備案——確權(quán)——辦理小產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)證——房產(chǎn)抵押；銷售的策劃。
世博領(lǐng)寓的土地及開發(fā)過程：土地二級市場轉(zhuǎn)讓——用地規(guī)劃——工程規(guī)劃——施工許可——竣工驗(yàn)收——確權(quán)——物留自用——房產(chǎn)抵押；銷售與收樓的事宜。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
職業(yè)規(guī)劃：創(chuàng)造個人價(jià)值，建立良好的團(tuán)體，更好的為企業(yè)貢獻(xiàn)。能充分運(yùn)用自己多年來在莞所積累的人脈關(guān)系及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和商務(wù)運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn)；施展自己在房地產(chǎn)行業(yè)里的前期規(guī)劃、工程項(xiàng)目報(bào)建、招商引資、房產(chǎn)售后服務(wù)等方面的專業(yè)知識，配合財(cái)政與稅務(wù)結(jié)算的理念，（樓盤清算）為企業(yè)的發(fā)展作出一份奉獻(xiàn)。
崗位要求：有獨(dú)立的處事權(quán)力，能協(xié)調(diào)政府部門的日常應(yīng)酬，工作時(shí)間的調(diào)節(jié)性，急事急辦。
自我評價(jià)：具有十多年的房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從物業(yè)的興建到物業(yè)的管理一體化的能力；
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系。
熟悉商品房的各種流程，土地——規(guī)劃——報(bào)建——驗(yàn)收——確權(quán)——辦證等手續(xù)。
土地登記的相關(guān)業(yè)務(wù)，包括：新增建設(shè)用地、流轉(zhuǎn)工業(yè)用地、紅線調(diào)整、位置調(diào)整、補(bǔ)辦業(yè)務(wù)、三舊業(yè)務(wù)等。
規(guī)劃局相關(guān)業(yè)務(wù)，包括：詳細(xì)規(guī)劃修編、詳細(xì)規(guī)劃微調(diào)、用地規(guī)劃、總平面、單體方案報(bào)建、規(guī)劃核實(shí)與檔案移交。
住建局業(yè)務(wù)，包括：人工挖孔樁、初步設(shè)計(jì)審查、合同備案、施工許可、預(yù)售許可、房地產(chǎn)行業(yè)資質(zhì)申報(bào)。
房管部門：建檔、網(wǎng)簽合同、確權(quán)、辦理房產(chǎn)證及物留自用。
對土地及房地產(chǎn)抵押登記與注銷登記業(yè)務(wù)程序了解。
學(xué)習(xí)與理論相結(jié)合，不斷求新，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造佳績。
明確團(tuán)體的合作重要，與人相交關(guān)系融洽。
資格證書。
在追求中成就夢想,努力了不一定有結(jié)果,但是不努力一定沒有結(jié)果。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十四
年齡：45。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：25。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx.02～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，協(xié)助常務(wù)副總負(fù)責(zé)公司物業(yè)（加和飾品城）管理工作；
業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級管理：
1、配合市場定位（根據(jù)公司業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，提供周邊市場業(yè)態(tài)分析數(shù)據(jù)，了解本市場原商戶轉(zhuǎn)型意愿，做出可行性參考報(bào)告）。
2、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型管理（對原商戶提供過渡優(yōu)惠政策，協(xié)助順利轉(zhuǎn)型，通過業(yè)態(tài)分析取得不便轉(zhuǎn)型原商戶的理解，同時(shí)向周邊對應(yīng)市場推介，按租賃合同履行勸退等）。
3、業(yè)態(tài)升級管理（配合媒體宣傳、商廈實(shí)體廣告及活動推介、市場按功能分區(qū)規(guī)劃、硬件設(shè)施改造升級、開展商業(yè)采購訂貨會等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
1、物業(yè)接管管理（與原華僑酒店業(yè)主溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)合同談判、簽署，相關(guān)檔案、圖紙、資料、設(shè)備、鑰匙交接等）。
2、招商配合管理（協(xié)助市場部及招商團(tuán)隊(duì)開展招商活動，如：招商策劃、會務(wù)宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經(jīng)營服務(wù)等）。
3、物業(yè)突發(fā)事件機(jī)制建立、預(yù)防及處理（建立消防、安保檔案、日常消防培訓(xùn)、演練）。
4、物業(yè)日常抽檢（客戶服務(wù)、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護(hù)等質(zhì)量抽查、整改）。
5、外判服務(wù)管理（綠化養(yǎng)護(hù)、清潔服務(wù)、消防設(shè)備等維保）。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、配合人力資源規(guī)劃定崗、定編管理（部門人才的甄選、面試、培訓(xùn)等）。
2、制度流程建設(shè)管理（部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標(biāo)準(zhǔn)等）。
3、人事日常管理（管理人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等）。
4、行政日常管理（部門證照、印章、經(jīng)營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費(fèi)用支付、報(bào)銷審核簽批等）。
5、部門協(xié)調(diào)管理（推行4r管理，組織開展早、例會，現(xiàn)場帶隊(duì)巡檢并指導(dǎo)客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執(zhí)行情況）。
6。對外事務(wù)接洽及公共關(guān)系處理（街道、派出所、城管、工商、稅務(wù)等）。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：向董事會負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)（韓太城）管理工作；
升級改造工程管理：
1、工程前期管理（協(xié)助工程項(xiàng)目定標(biāo)、發(fā)布，招投標(biāo)方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質(zhì)審核、合同審定、簽署等）。
2、工程報(bào)建管理（土建、水電、消防、監(jiān)控、空調(diào)、電梯、廣告標(biāo)示等）。
3、工程監(jiān)督管理（會務(wù)主持、施工工程進(jìn)度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現(xiàn)場管控等）。
4、工程驗(yàn)收管理（設(shè)備設(shè)施運(yùn)行調(diào)試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報(bào)驗(yàn)收手續(xù)、配合現(xiàn)場驗(yàn)收工作等）。
5、竣工工程使用管理（建立樓宇、設(shè)備、消防設(shè)施等使用檔案、運(yùn)行記錄臺賬、專業(yè)維護(hù)服務(wù)合同簽訂等）。
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓(xùn)、演練等預(yù)警機(jī)制。
4、客戶服務(wù)、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護(hù)等質(zhì)量日常抽查、整改。
5、綠化養(yǎng)護(hù)、清潔服務(wù)、消防設(shè)備維保等外判服務(wù)管理。
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、規(guī)劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓(xùn)等。
2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標(biāo)準(zhǔn)等。
3、人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等。
6、街道、派出所、城管、工商、稅務(wù)等對外事務(wù)接洽及公共關(guān)系處理。
離職原因：
xx公司起止年月：1995—04～20xx—07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職位：管理處主任|籌建辦主任。
基礎(chǔ)設(shè)施籌建：
1、籌建會議的組織召開。
2、籌建工程內(nèi)外的公共關(guān)系處理及接洽（政府辦事機(jī)構(gòu)、外事辦事機(jī)構(gòu)、直屬園區(qū)管理部門、海關(guān)進(jìn)出口事宜等）。
3、證照的督辦（工廠用地產(chǎn)權(quán)證、經(jīng)營執(zhí)照、施工建設(shè)許可證，外國務(wù)工人員簽證等）。
4、施工工程的報(bào)建（土建、水電、設(shè)備、消防等）。
5、安排工程承包方進(jìn)場施工（資質(zhì)查驗(yàn)，食宿管理等），按施工進(jìn)度表督促施工進(jìn)度等。
6、施工工地安全和應(yīng)急管理（施工圍蔽、施工安全查驗(yàn)）。
7、組織做好施工工程驗(yàn)收工作。
8、編制并執(zhí)行籌建期間臨管制度。
9、辦理進(jìn)口設(shè)備、原料等報(bào)批及報(bào)關(guān)手續(xù)。
10、協(xié)助馬來西亞人員完成生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試。
合資廠的組建：
1、參與合資廠架構(gòu)設(shè)計(jì)與定崗定編。
2、運(yùn)營成本控制、管理。
3、協(xié)助招聘工廠人員。
4、配合建立員工的`考核和激勵機(jī)制。
5、車輛使用保養(yǎng)、員工宿舍、飯?zhí)煤笄诠芾怼?/p>
（1995.4——20xx.1）管理處主任：負(fù)責(zé)公司酒店及商鋪物業(yè)的管理；
1、酒店及商鋪物業(yè)日常巡檢工作及部門執(zhí)行情況監(jiān)督。
2、做好顧客、商戶的溝通工作。
3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業(yè)費(fèi)用。
4、廣告招牌及內(nèi)部裝修審批、監(jiān)管。
5、處理突發(fā)事件、設(shè)置應(yīng)急預(yù)案。
6。督辦保安措施、消防安全與演習(xí)。
7。配合工程部進(jìn)行物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)。
離職原因：
xx公司起止年月：1992—09～1995—03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：銷售部主管|采購部主管。
1、銷售資訊調(diào)研。
2、建立客戶檔案。
3、編制銷售計(jì)劃，拓展市場推廣產(chǎn)品。
4、售后跟蹤服務(wù)。
1、搜集行業(yè)采購資訊。
2、建立物料采購供應(yīng)庫（性價(jià)比、供應(yīng)商資料）。
3、編制并實(shí)施物料采購計(jì)劃。
4、更新采購制度及流程。
離職原因：
xx公司起止年月：1987—08～1992—09。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：零售部/批發(fā)部門店負(fù)責(zé)人批發(fā)部倉管員。
1、編制并實(shí)施貨品采購計(jì)劃。
2、監(jiān)察并制定貨品價(jià)格。
3、督促開展零售工作、收集銷售資訊。
4、定期巡檢賣場。
5、處理客服問題。
（1987/08～9/09）擔(dān)任批發(fā)部倉管員期間負(fù)責(zé)紡織品貨倉管理。
1、貨品分類。
2、出入庫手續(xù)監(jiān)管。
3、進(jìn)銷存賬。
4、庫存盤點(diǎn)。
5、統(tǒng)計(jì)制表（盤點(diǎn)表、損溢表、變價(jià)表）。
6。提出進(jìn)銷工作建議。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1992—07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0320xx—04中山大學(xué)mba核心課程企業(yè)管理培訓(xùn)。
20xx—0520xx—07北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司高層管理培訓(xùn)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
二十多年物管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，良好的經(jīng)營、管理意識和魄力，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，卓越的洞察力；為人誠信、務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力，過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結(jié)合，賦予團(tuán)隊(duì)高效的執(zhí)行力；電腦運(yùn)用熟練，有b1駕。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十五
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：廣東省國家稅務(wù)局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：海珠工商分局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長、物業(yè)主管。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
離職原因：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實(shí)也喜歡忠誠扎實(shí)工作的'人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
駕駛證：c牌。
詳細(xì)個人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破!
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十六
真實(shí)姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運(yùn)營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學(xué)（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：xxx省大學(xué)。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
xxxx設(shè)備有限公司——項(xiàng)目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。
從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調(diào)試設(shè)備，在安監(jiān)局安裝調(diào)試設(shè)備，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、調(diào)度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十七
四年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：飯店服務(wù)與管理。
學(xué)校：華中師范大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人從事酒店管理工作多年，在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時(shí)代的步伐，并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：運(yùn)營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2011/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理；
2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的.標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系；
4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析；
5、負(fù)責(zé)制定分店季度績效考核制度。
2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；
4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷。
/9--2009/7華中師范大學(xué)飯店服務(wù)與管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語六級。
2006/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年9月10日)。
居住地：深圳。
電話：138********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[2年4個月]。
公司：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：營銷主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：部門主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2009/8—至今：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項(xiàng)目擔(dān)任營銷主管工作，主要負(fù)責(zé)：
3.負(fù)責(zé)人員招聘、確定崗位分配及管理;。
4.組織銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研，銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;。
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價(jià)方案的討論、制定;。
7.負(fù)責(zé)成交、交款、催款工作的統(tǒng)計(jì)，與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制作報(bào)表;。
8.所帶團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績排名“月冠軍”，“年冠軍”，xx年下半年成交金額占總成交額的70%，超額完成銷售任務(wù)。
2008/7--2009/7：xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務(wù)、行政管理)物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作;。
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;。
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;。
4、協(xié)調(diào)商務(wù)區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;。
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀及考察工作;。
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7深圳大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2007/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價(jià)員資格證。
2006/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價(jià)。
為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力;有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外大型項(xiàng)目的預(yù)算及成本管控工作，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇十九
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的`成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm68kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28。
誠信徽章：人才測評：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員、房地產(chǎn)、工程/機(jī)械繪圖員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州陜西東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：水電施工員。
工作描述：認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場。合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
負(fù)責(zé)佛山友邦金融中心項(xiàng)目。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)試工程師。
工作描述：公司主要代理美國通用愛德華與南京亨利爾消防產(chǎn)品。在公司期間本人主要負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的調(diào)試、技術(shù)支持、售后服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)調(diào)試過的項(xiàng)目有：天河城寫字樓、中國人民銀行廣州分行、廣東省省人大、東莞報(bào)業(yè)大廈、東莞松山湖開發(fā)區(qū)、越南寶路電廠、昆江電廠、惠州洲際酒店。
2008.7參加美國通用公司愛德華est3高級培訓(xùn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：機(jī)械工程師助理。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：機(jī)械設(shè)計(jì)與裝配。
工作描述：在職期主要負(fù)責(zé)公司機(jī)器的設(shè)計(jì)、安裝、改進(jìn)。
對pvc、pe、涂刮線、網(wǎng)布，壓廷、印刷等生產(chǎn)線有豐富的設(shè)計(jì)和安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
有較豐富的機(jī)械、液壓、氣壓經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：湖南省化工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
房地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理簡歷篇二十
直接下級：各部門部長。
工作描述：
3、按公司規(guī)范內(nèi)容，對ktv部的新進(jìn)人員進(jìn)行傳幫帶工作；4、對員工進(jìn)行合理的工作分配，并予以嚴(yán)格、細(xì)致的監(jiān)督；5、總結(jié)ktv部的工作和成績。
崗位職責(zé)要求：
7、對表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理；
8、每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；
9、關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進(jìn)行必要的幫助；
上班時(shí)間：12：00—凌晨。
11：50—12：00召開部門例會。
安排當(dāng)日工作。
13：00—13：30班前檢查。
隨時(shí)監(jiān)督和巡視本部門工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，以確保營業(yè)正常和本部門工作處于最佳狀態(tài)；協(xié)助和監(jiān)督其它部門的工作，對違章情況進(jìn)行必要的記錄。
下班前。
班后事務(wù)。
檢查部門營業(yè)后的收檔工作及衛(wèi)生情況；
反復(fù)檢查確無火災(zāi)隱患。
凌晨—0：30班后檢評。
營業(yè)結(jié)束后，匯總一天的營業(yè)狀況，召開班后會解決本。
部門在當(dāng)天工作中發(fā)生的問題，將處理結(jié)果和無法處理的問題記錄在案，于第二天例會中請求總經(jīng)理處理。
班次集合狀況要求。
4.員工精神面貌調(diào)整，注意人員精神狀況，適時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵或團(tuán)隊(duì)互動；
5.區(qū)域環(huán)境的要求，達(dá)到各項(xiàng)環(huán)境清潔的要求。
接待工作。
12.督核保潔對公共區(qū)域及洗手間的清潔，保持大廳及化妝室的清潔。
區(qū)域工作。
1.督核區(qū)域人員站姿及與客人的應(yīng)對，塑造良好的整體形象；
13.督核駐店維修對主控機(jī)具的維修、保養(yǎng)，保證區(qū)域機(jī)具工作的正常；
14.突發(fā)事件的應(yīng)變處理與回報(bào)，停電、機(jī)具、電腦狀況的處理，保證作業(yè)順暢。
交接事項(xiàng)。
特殊狀況的交接，包廂內(nèi)外各類人、事、物交接清楚；員工士氣激勵與能力培養(yǎng)。
1.工作權(quán)力下放，部分工作授權(quán)，隨時(shí)給予支持，要求人員回報(bào)進(jìn)度；
2.工作氣氛的營造，運(yùn)用人際關(guān)系的技巧整合個體，進(jìn)而共同完成工作目標(biāo)；
3.員工情緒的掌握，了解問題所在，多給予關(guān)心和鼓勵；
4.機(jī)會教育的運(yùn)用，機(jī)會教育，讓人員認(rèn)識更深，隨時(shí)強(qiáng)化人員服務(wù)觀念與工作流程；
一、ktv經(jīng)理。
1、認(rèn)真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。
2、在樓面老總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作。3、建立本部門的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及工作紀(jì)律。
4、經(jīng)常督促檢查所屬部門落實(shí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事態(tài)擴(kuò)延，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
5、抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓(xùn)考核和選撥人才（參照員工守則），通過組織員工活動，增強(qiáng)對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。
6、主持每日工作例會及時(shí)解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的工作關(guān)系。
7、檢查主管、服務(wù)人員的儀容、儀表，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的個人形象。
8、管理好樓面的營業(yè)設(shè)施和財(cái)物，減少物品的損耗。
9、做好屬下員工的考勤工作，合理安排班次，做到滿負(fù)荷工作。10、與顧客建立良好的關(guān)系，妥善處理客人的投訴、吵鬧。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他經(jīng)理交派的其他工作。
（二）ktv經(jīng)理工作流程。
1、上班（營業(yè)前：7：00——8：00）。
a、7：00上班后，查閱服務(wù)員的工作日記，將問題統(tǒng)計(jì)匯總，寫好本組營業(yè)日報(bào)表。b、查閱公司獎罰公告，了解清楚本部門獎罰情況。c、參加公司行政例會及匯報(bào)本部門昨日工作，聽取公司指示、通知、及時(shí)記錄。
2、部門例會（8：00——8：15）。
a、點(diǎn)名及檢查員工儀容、儀表是否合格，是否帶齊工作所需用品，（工作包、噴口劑、筆、日記本、火機(jī)、開瓶器）配戴工牌等。
b、員工例會傳達(dá)公司例會精神，總結(jié)處理前工作日發(fā)生的問題、交待員工注意事項(xiàng)及宣布獎罰事宜。3、準(zhǔn)備工作（8：15——8：30）a、排房，將看房服務(wù)員機(jī)動服務(wù)員做好合理分配、分組工作，要求各自負(fù)責(zé)看房服務(wù)員迅速搞好區(qū)域工作（機(jī)動服務(wù)員由經(jīng)理安排配合營業(yè)前準(zhǔn)備工作）。
b、與主管開會，總結(jié)前工作日發(fā)生問題，及處理解決后劃分負(fù)責(zé)區(qū)域房間。
c、巡查服務(wù)員的房間準(zhǔn)備工作情況，對準(zhǔn)備工作未做好的房間，要及時(shí)督導(dǎo)或處罰。需要協(xié)調(diào)其它部門解決的問題，迅速找負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決，處理不了的上報(bào)。
4、迎接服務(wù)工作（8：30以后）。
a、了解員工站位情況，將發(fā)現(xiàn)員工懶散或不在崗位及儀態(tài)不禮貌的，要警告或處罰。b、熱情有禮的迎候客人光臨，客人一來要及時(shí)要求負(fù)責(zé)主管和服務(wù)員相繼跟進(jìn)到位。c、主動、禮貌問候客人，及時(shí)做好安排服務(wù)員進(jìn)房服務(wù)。
d、中途巡視各房區(qū)，及時(shí)督導(dǎo)銷售人員、服務(wù)員、小姐服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解客人消費(fèi)情況，及時(shí)做好相關(guān)的配送工作。
a、客人要求買單時(shí)，若需經(jīng)理打折，應(yīng)根據(jù)客人消費(fèi)情況做適當(dāng)處理。在客人結(jié)算時(shí)，要了解現(xiàn)場，觀察客人情緒，如不開心的客人，要特別小以處理。（根據(jù)實(shí)際情況做相關(guān)處理）。
b、客人離去時(shí)，盡量能夠熱情的歡送客人至電梯口，禮貌致謝、招呼、點(diǎn)頭歡送客人。c、觀察本組工作人員狀況，如有醉酒等特殊狀況，應(yīng)及時(shí)做好妥善處理或上報(bào)。d、檢查房間情況，做好工作日記，下班。
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