領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文（19篇）

人生中不可避免地會(huì)面臨各種各樣的選擇，因此我們需要學(xué)會(huì)合理地進(jìn)行決策和判斷。怎樣寫一篇能夠積極激勵(lì)自己和他人的總結(jié)？以下是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供大家參考借鑒。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇一

學(xué)院班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨總支緊扣生活會(huì)的主題，對(duì)照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會(huì)、師生座談會(huì)、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動(dòng)等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個(gè)方面的突出問題，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想?？偸且怨ぷ髅?、任務(wù)重、沒時(shí)間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

二、在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。

存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅(jiān)決反對(duì)和自覺抵制社會(huì)上的消極言論方面做得不夠。

三、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市和校黨委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實(shí)際研究不夠、站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠，仍有個(gè)別同志對(duì)個(gè)別內(nèi)容填報(bào)不規(guī)范。

四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。

五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動(dòng)有時(shí)流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點(diǎn)的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個(gè)別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動(dòng)開展較少，有時(shí)還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個(gè)別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。

x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約。

存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實(shí)不夠。沒有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時(shí)存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，組織生活會(huì)、民主生活會(huì)還沒有形成生動(dòng)活潑的政治局面。

x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)不夠，運(yùn)用理論研究解決實(shí)際問題不夠。

x.宗旨意識(shí)不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時(shí)候，有怕麻煩、圖省事的思想，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識(shí)還欠缺，有時(shí)怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地解決實(shí)際問題。

個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識(shí)方面做得不夠。

對(duì)黨建工作中存在的問題解決不夠及時(shí)，對(duì)個(gè)別黨員服務(wù)意識(shí)和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。

x.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”，彌補(bǔ)知識(shí)短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，不斷提高班子成員工作能力與水平。

加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實(shí)施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動(dòng)學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。

增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；

經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對(duì)問題改，狠抓整改落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇二

1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會(huì)征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇三

近年來，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和富民強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)共青團(tuán)工作，組織團(tuán)員青年為岳池構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極作用。

為進(jìn)一步提高共青團(tuán)工作水平，更好地服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子在此次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，利用各種形式廣泛征求意見，共搜集意見10條，梳理歸類后，集中反映為學(xué)習(xí)不經(jīng)常、組織團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠、隊(duì)伍建設(shè)步伐不快：工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性；開展青年活動(dòng)不多等突出問題。針對(duì)這些問題，我委領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析了原因，并明確了今后工作努力的方向和改進(jìn)的措施。

一、存在的主要問題和不足。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)委內(nèi)干部職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式、要求等雖有較詳盡的安排，但系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)干部職工全員全過程參學(xué)缺乏強(qiáng)有力的保障措施和強(qiáng)制手段，對(duì)學(xué)習(xí)效果缺乏科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。加之平時(shí)工作較多，集中學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，部分年輕同志的集中學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)步不快，成長(zhǎng)較慢，在各自崗位獨(dú)立開展工作還有一定困難。同時(shí)，對(duì)基層團(tuán)的干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想工作做得不夠，培訓(xùn)時(shí)間偏少，培訓(xùn)手段單一，隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不精。

2、工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性。

我委領(lǐng)導(dǎo)班子在這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中重點(diǎn)開展了“三個(gè)代表暖人心、服務(wù)群眾見真情”、“富民解困”和“保持黨員先進(jìn)性、五送服務(wù)到農(nóng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決了一些基層黨員干部和群眾的一些實(shí)際問題。在這些工作外，班子成員深入農(nóng)村基層的時(shí)間就不多，特別是深入到一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)間很少，深入到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校時(shí)間不夠。對(duì)單位和個(gè)人的具體問題主要根據(jù)聽匯報(bào)來進(jìn)行處理，對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的問題解決不夠及時(shí)。

3、思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠，開展青年活動(dòng)不夠。

近年來，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞縣委、縣政府的中心工作，

團(tuán)縣委帶領(lǐng)全縣各級(jí)團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以鄧小平故里新青年行動(dòng)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)的作用，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)岳池“跨三步，翻三番，全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。但還存在缺乏針對(duì)青年特點(diǎn)開展青年活動(dòng)不夠不豐富、工作創(chuàng)新力度不夠等問題。

二、產(chǎn)生問題的'原因。

1、對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

領(lǐng)導(dǎo)班子忙于應(yīng)付具體事務(wù)，對(duì)抓干部職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)心有余而力不足。平時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行幫教時(shí)，偏重于引導(dǎo)干部職工特別是引導(dǎo)年輕同志講勤奮工作、談貢獻(xiàn)付出，認(rèn)為他們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量，能夠自我加壓驅(qū)動(dòng)，放松了對(duì)他們的思想政治教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對(duì)他們的教育內(nèi)容沒有突出針對(duì)性、教育形式?jīng)]有做到靈活性、教育手段沒有做到多樣性。

2、未能完全將理論學(xué)習(xí)與基層實(shí)際緊密結(jié)合起來。

領(lǐng)導(dǎo)班子事務(wù)繁多，工作點(diǎn)多面廣，忙于接待應(yīng)酬和參加會(huì)議的時(shí)候多，而深入基層只能局限于一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)和必需的調(diào)研工作，難以做到經(jīng)?；?。了解情況和處理問題更多地靠看材料和聽匯報(bào)，不能把日常學(xué)習(xí)和工作與深入基層解決問題進(jìn)行緊密結(jié)合。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放，按部就班干工作較多，對(duì)青年在新時(shí)期心理變化、精神需求等了解不充分，致使一些方面工作創(chuàng)新不足，離青年的要求還有一定的差距。

三、努力的方向和解決問題的措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，定期或不定期開展團(tuán)的知識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。

2、多開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)的組織力、凝聚力，促進(jìn)團(tuán)的工作交流。

3、多深入基層開展調(diào)研，了解新時(shí)期團(tuán)的工作的難點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的工作思路，打造學(xué)少、青工、青農(nóng)各條戰(zhàn)線共青團(tuán)工作亮點(diǎn)。

2005年8月10日。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇四

按照各級(jí)黨組織關(guān)于召開組織生活會(huì)通知要求，通過集中教育學(xué)習(xí)，緊緊圍繞5個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在問題。

（一）落實(shí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和職責(zé)任務(wù)方面。

一是落實(shí)黨章方面沒有做到常態(tài)化，聯(lián)系實(shí)際思想不夠深刻，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)有差距；二是落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面，更是很膚淺，例如工作條例是2018年10月28日試行的，但是從來沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過，例如，支部工作條例的有關(guān)章節(jié)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的挑戰(zhàn)答題中有，但是自己對(duì)題目不熟悉，直到今天寫對(duì)照材料時(shí)找到材料才認(rèn)真學(xué)習(xí)了一遍。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求方面。

一是有落實(shí)貫徹不徹底、不認(rèn)真的傾向，認(rèn)為只要完成任務(wù)，能說的過去就行。對(duì)待工作拈輕怕重，怕苦怕累，以種種借口敷衍賽責(zé)，工作中本來馬上能辦的事，非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡(jiǎn)單。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

一是群眾路線不夠扎實(shí)，群眾反映的問題有時(shí)不能第一時(shí)間處理，與群眾的接觸面不廣，對(duì)社區(qū)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，作為一名班子成員，在這方面做得確實(shí)有待提高。二是雖然有時(shí)也下社區(qū)調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到，從群眾來，到群眾去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（四）發(fā)揮政治功能和組織力方面。

一是存在勤勉精神弱化，艱苦奮斗的思想在頭腦中逐漸淡化，不能用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度運(yùn)用馬克思主義的基本原理，例如時(shí)有辦事大手大腳的現(xiàn)象，有時(shí)思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取。二是僅有“講政治”的意識(shí)，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配；落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。

（五）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是存在工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)，有時(shí)工作壓力大時(shí)，不自覺地放松對(duì)自己的要求，畏手畏腳，工作缺乏思路，缺乏創(chuàng)新，遇到難題就止步不前。二是做事不講科學(xué)，不講方法，老是憑借經(jīng)驗(yàn)，憑主觀辦事，搞個(gè)人說了算，最終忙來忙去不得要領(lǐng)，付出大量精力、物力和財(cái)力，往往事倍功半。

二、原因分析。

一是理論學(xué)習(xí)放松。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠；對(duì)黨章、支部工作條例學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。

二是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松；擔(dān)當(dāng)、作為的勇氣不夠。

三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；總認(rèn)為年紀(jì)大了、退休了，發(fā)揮不了作用了。

三、下步打算。

一是工作上加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。集中期間和支部黨員同志一道堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在理論學(xué)習(xí)上爭(zhēng)取一定的收獲。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是工作上加大執(zhí)行力度。提高執(zhí)行力，落實(shí)工作任務(wù)，提高自身的的素質(zhì)和辦事效率。為適應(yīng)工作的需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)本領(lǐng)，改變學(xué)習(xí)更新觀念。

三是在工作上依靠群眾。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計(jì)，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請(qǐng)教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評(píng)判，用群眾的智慧推動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

四是加強(qiáng)班子成員之間交流，密切群眾。不心浮氣躁，不急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握好，處理問題時(shí)考慮周到，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，無論是群眾還是黨內(nèi)同志都能夠做到冷靜處理，不能不在意他人感受，以免給人一種過于生硬的感覺。

五是切實(shí)改變工作作風(fēng)。盡自己最大的能力克服一切困難，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作安排，確保各項(xiàng)工作順利完成。日常工作中在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷令風(fēng)行的工作作風(fēng)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇五

按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知》要求，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會(huì)上的重要講話、關(guān)于推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字、推行國(guó)家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找自己在理論短板、工作弱項(xiàng)、思想差距、作風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

這次專題民主生活會(huì)是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字工作的重要指示精神的一次再對(duì)標(biāo)再對(duì)表，是對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對(duì)**加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的一次再加壓再加力。對(duì)黨中央推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署，我堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹，對(duì)于別有用心的政治炒作，我堅(jiān)決反對(duì)。自己要通過這次專題心生活會(huì)，把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為推動(dòng)黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。

（一）對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對(duì)總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面存在的問題：對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對(duì)政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實(shí)踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時(shí)，大部分是被動(dòng)安排，由于工作較為繁忙，主動(dòng)深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。二是群眾意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。

（三）對(duì)照是否自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作；對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí)；在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面：一是對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革是大勢(shì)所趨，是黨和國(guó)家對(duì)民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢(shì)需要，不會(huì)有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。

（四）對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán)，一抓到底不夠堅(jiān)決。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對(duì)解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對(duì)于在新常態(tài)下，面對(duì)新情況新問題，如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，措施辦法不多。

（五）對(duì)照從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位。面對(duì)推進(jìn)民族工作形勢(shì)的新變化、各項(xiàng)工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對(duì)干部缺乏更深的交流與談心，不能及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時(shí)候?qū)φ?、黨建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問題的出現(xiàn)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識(shí)樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時(shí)間通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項(xiàng)能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹牢“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動(dòng)深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。三是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動(dòng)參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動(dòng)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇六

按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況。

報(bào)告。

如下：

(一)對(duì)照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對(duì)日常工作事項(xiàng)關(guān)注多，對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時(shí)間自我嚴(yán)格約束，但工作時(shí)間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對(duì)自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。

(三)對(duì)照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí)，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成，工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)存在拖廷應(yīng)對(duì)、得過且過、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。三是開展批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠(chéng)布公。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

第一，增強(qiáng)思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。

第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽(yáng)奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長(zhǎng)。

第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻警醒自己，對(duì)照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇七

2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動(dòng)，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對(duì)照檢查，把主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個(gè)方面仍存在一些問題：

(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會(huì)貫通。

(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。

整改措施：我將。

(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。

(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。

(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實(shí)際解決的少，有時(shí)有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。

(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識(shí)。

(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇八

?根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度全市區(qū)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

（一）。

學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。

在運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與區(qū)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。

比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）。

在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.作為公司紀(jì)委書記，在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。

2.推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事。

項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。

（三）。

在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾。

?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造*******區(qū)方面。

上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。

（四）。

在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二。

屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精。

神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)。

和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找。

短板弱項(xiàng)方面。一是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。

（五）。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨。

組）。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律。

和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不。

舍：

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方。

面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的心境，對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對(duì)自己對(duì)基層帶來的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。

結(jié)合以上存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：

1、對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不透。沒有把學(xué)生和家長(zhǎng)們的利益放在第一位。

2、對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問題新情況認(rèn)識(shí)不足，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作的創(chuàng)新意識(shí)有待改善。對(duì)黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評(píng)與自我批開展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長(zhǎng)們的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響周圍的人。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

3、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)做表率。熱愛本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，加強(qiáng)理論研究，遇到問題多看多問多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇九

（一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。1、學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。2、高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高。，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

（二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國(guó)土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：

1、提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長(zhǎng)、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況。看，與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。

2、基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事，但有時(shí)想問題、提建議，辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對(duì)分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時(shí)感覺建議雖對(duì)上了路，但操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，能力也還不夠強(qiáng)。

（三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。。

（一）學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于業(yè)務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

取意識(shí)有所。弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。

（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了；有時(shí)存在畏難思想，認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

????（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是業(yè)務(wù)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次。，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。

（二）不斷增強(qiáng)個(gè)人全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。

事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓群眾放心滿意。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十

在這次黨員自評(píng)和民主評(píng)議活動(dòng)中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會(huì)議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，用心主動(dòng)參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自我一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認(rèn)真對(duì)照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)查找了自我在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自我混同于一般群眾，降低了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

5、服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

1、工作職責(zé)弱化。有時(shí)過高地估計(jì)自我，過大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。

2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

我明白嚴(yán)于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認(rèn)識(shí)自我、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自我的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識(shí)自我個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自我的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自我不是一件容易的事，人們常?？浯笞晕液玫囊幻?，對(duì)于自我的弱點(diǎn)總事原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，僅有這樣，自我才能有所提高、有所提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十一

今日，我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的會(huì)，也是一個(gè)改善工作作風(fēng)的會(huì)，更是一個(gè)自我加壓，年終工作掃尾的討論會(huì)。為了開好這次民主生活會(huì)，縣委安排了督導(dǎo)組來指導(dǎo)我們今日這個(gè)會(huì)議，充分說明了這個(gè)會(huì)議的重要性和必要性。

今年以來，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照“一產(chǎn)助推旅游”的發(fā)展模式，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。經(jīng)過大家的努力，各項(xiàng)工作都取得了階段性成果。一是糧食生產(chǎn)喜獲十連增，今年水稻播種面積為18.81萬畝，總產(chǎn)達(dá)8.36萬噸，比去年增0.08萬噸。其中：早稻種植面積5.65萬畝，單產(chǎn)425公斤，總產(chǎn)達(dá)2.40萬噸；一晚種植面積6.93萬畝，單產(chǎn)460公斤，總產(chǎn)達(dá)3.18萬噸；二晚種植面積6.23萬畝，單產(chǎn)445公斤，總產(chǎn)達(dá)2.77萬噸。二是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)有力，共向上爭(zhēng)取項(xiàng)目16個(gè)，資金達(dá)1542.5萬元。三是休閑農(nóng)業(yè)捷報(bào)頻傳，中部夢(mèng)幻城被授予全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游星級(jí)示范創(chuàng)立五星級(jí)企業(yè)（園區(qū)）稱號(hào)，七仙洞被評(píng)為全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游四星級(jí)企業(yè)（園區(qū)）。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢(shì)頭迅猛，發(fā)展農(nóng)民合作社160家，新增46家；擁有省級(jí)龍頭企業(yè)8家（新增2家）、市級(jí)龍頭企業(yè)11家（新增3家）。五是基層服務(wù)體系再創(chuàng)佳績(jī)，被農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣。

這些成績(jī)的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與局班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開?？墒牵c年初既定的目標(biāo)相比，一些工作還需加大力度，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，確保全面或超額完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

僅有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神，對(duì)重點(diǎn)章節(jié)、重點(diǎn)資料我們班子成員還一齊進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，集中討論，以加深理解，反復(fù)研究當(dāng)前形勢(shì)，詳細(xì)規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，我們提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，確定了全年工作思路，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

1、學(xué)習(xí)勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)資料涉獵方面不夠全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在必須的差距。

2、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)為對(duì)基層情景掌握不細(xì)、掌握不準(zhǔn)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗(yàn)去工作，亮點(diǎn)少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

4、個(gè)人修養(yǎng)還不夠，性格急躁，有時(shí)批評(píng)同志不分場(chǎng)合、地點(diǎn)，有時(shí)還不允許解釋，傷了一些同志的感情，影響了一些干部的進(jìn)取性。

1、工作思想上不是很進(jìn)取，有一種得過且過的思想工作上要求一般就行?沒有嚴(yán)格要求，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。

2、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)多主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

3、進(jìn)取心不強(qiáng)，以為自我快退居二線，有些得過且過的想法。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記重要講話精神，黨的路線、方針、政策，國(guó)家法律法規(guī)，科學(xué)文化知識(shí)，用正確的理論武裝頭腦。

2、改善工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)。假話、套話不講，表面文章不做，把主要精力集中到為群眾辦實(shí)事上，真心實(shí)意地關(guān)心他們的生活，幫忙他們發(fā)展生產(chǎn)增加收入。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，做群眾利益忠實(shí)代表。做任何一件事，研究任何一個(gè)問題，都以群眾利益為標(biāo)準(zhǔn)。有利群眾的事多做、做好，不利群眾的事堅(jiān)決不做。

4、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，對(duì)自我從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、兢兢業(yè)業(yè)工作，發(fā)揮黨員模范作用。

說實(shí)在的，作為一班之長(zhǎng)，在農(nóng)業(yè)局一年多以來，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的，這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來10余萬渴望發(fā)展的群眾。可是，在各位班子成員和同志們的團(tuán)結(jié)一致下，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)開展工作，取得了較好的成績(jī)，這使我看到了職責(zé)在我們這個(gè)班之中發(fā)揮的作用，在那里我感激大家！

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十二

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題的民主生活會(huì)的通知》要求，我區(qū)第一時(shí)間下發(fā)了征求意見卡，廣泛征求了社會(huì)各界、人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和意見，經(jīng)梳理匯總，班子成員找出問題12條，基層群眾提出問題5條，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問題3條，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題。

1、作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思路不清、辦法不多。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)不牢。二是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。三是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到如信訪等棘手問題，有畏難情緒，找借口托辭不找主觀原因，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。四是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通、協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。五是班子成員互相團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間礙面子不愿提出意見。

2、廉潔從政方面。一是班子素質(zhì)與服務(wù)型政府的要求還有不相適應(yīng)的地方，有時(shí)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄。二是班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。三是執(zhí)行紀(jì)律制度時(shí)有放松，缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?，?zhí)行力度還不夠大。四是存在反對(duì)“四風(fēng)”的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。五是公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。六是深入基層不夠，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

3、制度執(zhí)行方面。一是面對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問題，體制機(jī)制創(chuàng)新不夠，通過完善制度解決共性問題意識(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行過程中有隨意性，導(dǎo)向作用沒有得到充分發(fā)揮。二是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系還不夠健全和完善，缺乏長(zhǎng)期性、嚴(yán)密性的高壓驅(qū)動(dòng)力。三是班子成員工作忙閑不均，有時(shí)相互推諉，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。四是制定出臺(tái)的工作制度，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行流于形式。

4、其他方面。一是與企業(yè)的溝通，對(duì)企業(yè)的服務(wù)還不到位。對(duì)企業(yè)重視監(jiān)督管理，卻淡薄了服務(wù)意識(shí)。二是班子成員在安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面各有分工，互相溝通不夠，存在各行其是的現(xiàn)象，有干好自己分管的工作就可以了的思想，全局一盤棋意識(shí)模糊。三是對(duì)黨員教育管理在內(nèi)容和方式方法上沒有創(chuàng)新，個(gè)別基層黨組織的作用未能充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現(xiàn)。四是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，不能以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光深入思考，提出自己獨(dú)到的見解，對(duì)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，缺乏系統(tǒng)深入的研究。五是在全年工作任務(wù)完成方面，存在工作有布置無回音、有安排無落實(shí)的情況。對(duì)待工作任務(wù)不能全身心投入，有得多且過、應(yīng)付差事的思想。

二、存在問題的原因分析。

1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

2、工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

3、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

三、改進(jìn)方法和努力方向。

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的各項(xiàng)政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，站所齊抓共管，全區(qū)干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;確保領(lǐng)導(dǎo)班子和村兩委成員不出問題，村干部職工不出大問題;要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求為人處事，切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次民主生活會(huì)，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不折不扣地圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓縣委、縣政府放心，使職工群眾滿意，為我縣沖刺全國(guó)幸福百?gòu)?qiáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黨員民主生活會(huì)自我批評(píng)材料二。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)”是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)，作為一名黨員，必須要學(xué)會(huì)開展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。

本次組織黨員民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號(hào)召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動(dòng)力。本人自1999年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對(duì)聯(lián)社存在的一些問題和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請(qǐng)同志們監(jiān)督和批評(píng)指正。

1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會(huì)到，要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識(shí)學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻。

2、思想作風(fēng)方面。一是家長(zhǎng)制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對(duì)干部自身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，?duì)黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運(yùn)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對(duì)新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個(gè)別問題未得到及時(shí)處理，在得知個(gè)別同志對(duì)一些日常事務(wù)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不良情緒，對(duì)一些工作不抓不管，不能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對(duì)部門抓中心工作要求比較多，對(duì)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移，因?yàn)樽约盒宰颖容^直，在工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語(yǔ)不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí)，對(duì)同志們的批評(píng)比較嚴(yán)厲，尤其對(duì)一些比較熟的同志，批評(píng)起來有時(shí)過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動(dòng)。

置多，親自檢查少。有時(shí)候滿足于會(huì)議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實(shí)的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭(zhēng)做到解決問題及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的困難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會(huì)有許多我個(gè)人沒有覺察出的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評(píng)。

存在問題的根源：

1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號(hào)應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計(jì)劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實(shí)，滿足于看文件、看報(bào)紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，在改造客觀世界的同時(shí)不注意改造自己的主觀世界。由于對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，因而對(duì)遇到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。

2、對(duì)世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評(píng)人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對(duì)新形勢(shì)下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)的少。

今后努力的方向和整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的管理干部。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識(shí)，觀察問題，思考問題，處理問題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢(shì)頭。

3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對(duì)于基層反映的問題要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個(gè)單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對(duì)一些不良習(xí)氣敢于直面對(duì)質(zhì)，不分上下。

4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對(duì)照胡錦濤同志在中紀(jì)委七次會(huì)議上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

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領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十三

為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會(huì)，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照***總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。**月**日，總部召開了專題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率。**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開好**分公司民主生活會(huì)。

一、開展主題教育的收獲與體會(huì)。

自**月**日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，**分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，***總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔裕降檬冀K。今年是新中國(guó)成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑?，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

**分公司也走過了**年的成長(zhǎng)之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前**分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家**收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，**的發(fā)展也無法獨(dú)善其身，中央號(hào)召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)，為**公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)**擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和**公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)**事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

翻開新中國(guó)的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬難，無論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。

全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧，從***總書記系列重要講話中獲取**發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量，是**分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。

一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來。堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來。工作看實(shí)效，業(yè)績(jī)論英雄。要把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘?，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對(duì)**發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，建設(shè)“**企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照***總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距。

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差，融會(huì)貫通、掌握精髓，從***總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“**”戰(zhàn)略、打造**企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨**大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對(duì)**建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足**建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距。

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題。個(gè)別**分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。

二是在選人用人上存在不足，**年度選人用人滿意度比**年度降幅較大，從全國(guó)**名下降至**名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距。

二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。

三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距。

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來，因經(jīng)營(yíng)成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。

二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“**企業(yè)”建設(shè)和“**”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)**近幾年來因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí)，沒能有效地為**分公司指明方向。

三是**公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑，思想上的壓力等問題，**公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距。

**分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，**分公司在專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì)，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。

針對(duì)查擺出的問題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位。

今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動(dòng)性還不到位。

政治站位不夠高，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè)、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)**企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位。

換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展思考不足、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位。

隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對(duì)自身的要求和約束，導(dǎo)致**公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對(duì)工作中的難點(diǎn)問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位。

作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

針對(duì)查擺出來的問題，**分公司將聚焦問題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況。

按照《中國(guó)**股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，**分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的**個(gè)基層黨組織共**條意見建議，檢視問題**條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的**條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題**條，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限，對(duì)應(yīng)落實(shí)了**項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，**月底前已完成措施整改**項(xiàng)，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，占比**%，12月底可再完成**項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到**%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余**項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“**”戰(zhàn)略、建設(shè)“**企業(yè)”重要職責(zé)。

一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。

二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。

三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)**轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞**的主題教育載體稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。

一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展“四篇文章”結(jié)合起來，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際，把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

三是結(jié)合**黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。

四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線。

一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。

二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí)，發(fā)揮**公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化，減少報(bào)表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法，打造**模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長(zhǎng)。

四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱、慶**周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，在全省營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階。

一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn)，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹立經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)**分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升**經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

二是加強(qiáng)為**分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為**分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對(duì)**協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，**公司為**分公司解決實(shí)際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與**省級(jí)分公司重大方案談判工作，為**減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。

三是加強(qiáng)對(duì)**分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢，要為**分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同**分公司共渡難關(guān)。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航。

一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對(duì)**大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。

二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項(xiàng)工作的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)**年全**共梳理匯總**條問題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

三要牢固樹立底線思維、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

初心如磐，使命在肩。**分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十四

按照××對(duì)民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實(shí)際，逐條對(duì)照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：

一、存在的問題。

通過廣泛征求意見、真誠(chéng)談心交心和深刻對(duì)標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面。

一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。

二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際。例如，班子在平時(shí)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。

三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。

一是在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動(dòng)上組織上與××保持一致，比如：對(duì)于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度過程中不及時(shí)履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時(shí)，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，沒有履行書面請(qǐng)假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面?？谔?hào)響亮、動(dòng)真碰硬少。

一是“謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級(jí)工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時(shí)開展講習(xí)工作而沒有按時(shí)做資料，所以在迎接上級(jí)檢查時(shí)提前通知他們補(bǔ)資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實(shí)率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動(dòng)矮子。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面，

一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)作為不夠。比如對(duì)自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí)。比如有時(shí)認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問題，幫助干部找借口，對(duì)苗頭性的問題提醒少、批評(píng)不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動(dòng)參與進(jìn)來，即使進(jìn)來了也沒有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì)。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報(bào)報(bào)表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對(duì)政府帶來效益。二是傾聽意見建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級(jí)意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是廉潔自律還有待加強(qiáng)。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費(fèi)的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會(huì)存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。

(七)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。

存在實(shí)用主義。例如，班子中有同志的意識(shí)形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。

(一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足。

一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊(duì)伍黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場(chǎng)等問題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神等問題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、工作飄忽、文山會(huì)海等問題的發(fā)生。

(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)。

一是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實(shí)際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對(duì)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績(jī)?nèi)狈φ_的認(rèn)識(shí)。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹立不牢。

一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實(shí)際。沒有真正從社會(huì)和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會(huì)和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。

(四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差。

一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生;三是班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)待廉政建設(shè)工作，還沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對(duì)深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。

三、今后的努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做實(shí)學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐。

為解決班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力保障。

(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點(diǎn)，化解矛盾解決問題。這樣不僅會(huì)拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會(huì)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。

一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)、急功近利、自律不足、開展批評(píng)不夠等問題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把班子之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是要加強(qiáng)思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十五

“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實(shí)效上下功夫，針對(duì)執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對(duì)性地采取整改措施，突出“活、實(shí)、嚴(yán)”，有力地推動(dòng)了大討論活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。

一、查漏補(bǔ)缺，突出一個(gè)“活”字。

針對(duì)部分輔警對(duì)“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識(shí)提高，參學(xué)意識(shí)提高，實(shí)踐積極性提高)?！凹醒a(bǔ)”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對(duì)補(bǔ)”對(duì)組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)輔警，分局采取“一對(duì)一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

二、對(duì)照檢查，突出一個(gè)“實(shí)”字。

分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動(dòng)查。分局采取自己查、組織評(píng)、群眾提、相互幫等形式，對(duì)照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開會(huì)查。分局先后召開組織生活會(huì)和全體人員會(huì)議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻分析思想根源，明確努力方向。

…………余下全文。

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領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十六

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，2019年度民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處。重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。小編為小伙伴們收集整理了最新的民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料。

本人深刻全面對(duì)照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報(bào)告、專項(xiàng)檢查報(bào)告進(jìn)行深刻反思,切實(shí)對(duì)照檢查，認(rèn)真整改落實(shí)。

根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。

(一)思想政治方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對(duì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富和重大現(xiàn)實(shí)意義把握不透、領(lǐng)會(huì)不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對(duì)原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實(shí)的維度、國(guó)際的寬度深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)流于形式，導(dǎo)致對(duì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富、現(xiàn)實(shí)意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)一些重大現(xiàn)實(shí)問題，不能運(yùn)用其理論、思想進(jìn)行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣。

3、政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校務(wù)委員會(huì)成員，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財(cái)務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會(huì)上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。

4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識(shí)不夠到位，環(huán)保意識(shí)有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動(dòng)上積極性、主動(dòng)性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動(dòng)中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實(shí)際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。

5、意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚(yáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，堅(jiān)決同一切違背馬克思主義的錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)。身為黨校人，在面對(duì)沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價(jià)值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號(hào)而無具體實(shí)招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠;在教學(xué)上，深入研究不透，對(duì)錯(cuò)誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強(qiáng)大。

6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對(duì)宗教迷信活動(dòng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。當(dāng)前，在一些干部當(dāng)中，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點(diǎn)是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對(duì)黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動(dòng)。由于自己對(duì)馬克思辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的把握不夠扎實(shí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動(dòng)，也不搞封建迷信活動(dòng)，但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測(cè)等輿論時(shí)立場(chǎng)不夠堅(jiān)定、態(tài)度不夠堅(jiān)決，甚至于有時(shí)不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。

7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校委會(huì)委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費(fèi)口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不到位、政治站位不高和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，必須加以整改。

8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在對(duì)這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠到位，時(shí)有請(qǐng)假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對(duì)口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。

9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個(gè)人無多大關(guān)系，這是大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實(shí)上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實(shí)際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動(dòng)中感染力不夠、說服力不強(qiáng)。這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。

二是脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)形成合力不夠，例如對(duì)于個(gè)人的幫扶包保對(duì)象，在針對(duì)創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)，共同探討，提出有價(jià)值的意見和建議。工作中習(xí)慣于被動(dòng)接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，比如：在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖堅(jiān)持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對(duì)于貧困戶面臨的具體問題，實(shí)質(zhì)性幫助解決的不多。

三是黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級(jí)決策部署方面：在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，對(duì)思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持高度一致的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，形式主義時(shí)有表現(xiàn)。

(三)工作作風(fēng)方面。

主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評(píng)他人時(shí)避重就輕，不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問題，說一些不痛不癢的話。

3.全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題和不足。

主要是全面從嚴(yán)治黨貫徹不到位。主要表現(xiàn)為：一是作為支部紀(jì)檢委員，在協(xié)助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監(jiān)督職責(zé)沒有很好履行。比如對(duì)支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、“三會(huì)一課”制度的堅(jiān)持不能夠發(fā)揮主動(dòng)性，責(zé)任意思不強(qiáng)，存在多一事不如少一事的落后思想。

(四)為民情懷方面。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。

7.脫貧攻堅(jiān)方面存在的問題和不足。

脫貧攻堅(jiān)工作存在思考不多，方法簡(jiǎn)單，按部就班現(xiàn)象。比如，在堅(jiān)持每月一次的進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)中，調(diào)查研究不夠深入，流于形式較多，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題較少，滿足于完成填寫工作臺(tái)賬，對(duì)外出打工人員，聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致基本情況變化不能及時(shí)掌握。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點(diǎn)：

一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。自以為憑已有社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對(duì)自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著世情國(guó)情和個(gè)人年紀(jì)的變化，想問題辦事情考慮上級(jí)要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，沒有站在群眾立場(chǎng)上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問題。

三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，礙于情面對(duì)社會(huì)上一些不良習(xí)氣抵制的不堅(jiān)決，對(duì)一些自由散漫甚至錯(cuò)誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評(píng)，聽之任之;總認(rèn)為八小時(shí)之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對(duì)制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對(duì)群眾和社會(huì)無形的監(jiān)督認(rèn)識(shí)不深刻;缺少自我警醒，個(gè)人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識(shí)有所減弱。

四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢(shì)，用新思路推動(dòng)工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。由于自己長(zhǎng)期從事科研教學(xué)工作，總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進(jìn)去，工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡(jiǎn)單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅(jiān)克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。

下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務(wù)實(shí)，埋頭苦干，奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)，做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對(duì)黨忠誠(chéng)的模范生。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。確保中央大政方針和上級(jí)決策部署落地生根、開花結(jié)果。

三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，做銳意進(jìn)取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動(dòng)，確保改革創(chuàng)新方向不變，步調(diào)不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調(diào)動(dòng)群眾積極性、創(chuàng)造性。

四是增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，做實(shí)干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨校教學(xué)科研工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)好的業(yè)績(jī)。

五是增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，做遵紀(jì)守法的篤行者。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍。增強(qiáng)法治、制度、規(guī)則意識(shí)，自覺用法治思維想問題、辦事情。

六是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時(shí)代為民服務(wù)水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷，以焦裕祿等先進(jìn)模范人物為榜樣，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實(shí)事求是。當(dāng)好新時(shí)期的“店小二”，放低身段、主動(dòng)服務(wù)，把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力把黨?？蒲泄ぷ魍葡蛐碌母叨?。

七增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，抓好各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績(jī)。

八是增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，做破浪前行的“領(lǐng)頭雁”。時(shí)刻保持政治敏銳性，及時(shí)掌握苗頭傾向問題，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行。

九是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵。強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場(chǎng)，做政治上的明白人。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動(dòng)合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員新形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署，按照局黨委的計(jì)劃安排，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及相關(guān)必讀書目，認(rèn)真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行對(duì)照檢查、自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)要求，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學(xué)上仍有差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對(duì)習(xí)近平法治思想、習(xí)總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴(yán)治警的重要論述，缺乏學(xué)深悟透，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會(huì)貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對(duì)于習(xí)總書記的一些新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，有時(shí)跟進(jìn)領(lǐng)悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準(zhǔn)點(diǎn)，尤其是在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上，沒能一以貫之堅(jiān)持，看齊追隨還缺乏細(xì)致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時(shí)習(xí)慣于工作安排了、任務(wù)部署了，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是聯(lián)系實(shí)際上仍有差距。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)不透自然用不熟。從自身實(shí)際工作情況來看，學(xué)習(xí)成果還沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化并運(yùn)用到公安實(shí)踐工作中去。對(duì)于公安隊(duì)伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預(yù)見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點(diǎn)、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

對(duì)基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動(dòng)，主動(dòng)了解工作和生活困難少，尤其對(duì)一些一線骨干，在調(diào)崗或爭(zhēng)取解決職級(jí)待遇方面，關(guān)注得也不夠多。

脫貧攻堅(jiān)工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動(dòng)性不強(qiáng)，脫貧成效還不夠明顯。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆xxxx精神還局限于初步、淺層和表面，對(duì)于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會(huì)多、要義把握少，對(duì)于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識(shí)理解不夠深入，對(duì)于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時(shí)系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對(duì)于如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動(dòng)公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗(yàn)，更多的還是滿足于落實(shí)上級(jí)指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對(duì)策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。

對(duì)于發(fā)生的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)問題，有時(shí)總考慮工作辛苦不容易，以批評(píng)教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強(qiáng)，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。

（一）學(xué)習(xí)改造有所忽視。沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在任務(wù)心態(tài)、應(yīng)付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

（二）黨性錘煉有所放松。長(zhǎng)期以來受工作繁忙的影響，學(xué)習(xí)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時(shí)存在少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。

（三）宗旨意識(shí)有所弱化。沒有深刻認(rèn)識(shí)到公安機(jī)關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

有時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強(qiáng)。

（一）帶頭提升政治能力。堅(jiān)持把深化理論武裝、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，全面深化“放管服”改革，切實(shí)當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅(jiān)力量。

樹牢宗旨意識(shí)，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作；

狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決做到聞令而動(dòng)、迅速落實(shí)，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢(shì)；

嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十八

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。

通過研讀總書記講話，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終。“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。

“欲事立，須是心立?！眻?jiān)守初心、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺堅(jiān)守人民立場(chǎng)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。

二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強(qiáng)了爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒力量。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國(guó)的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國(guó)邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績(jī)。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。

“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來。”初心和使命，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)?？倳浿赋?，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì)，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問題如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。

一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。

保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。

三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。

四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊(duì)、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請(qǐng)教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，讓員工在舒心稱意的勞動(dòng)環(huán)境下工作，以解決突出問題的實(shí)際成效取信于員工群眾。

五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫(kù)、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料篇十九

今年以來，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合個(gè)人自學(xué)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，重溫了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，廣泛征求意見建議，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，深刻剖析、全面梳理自身存在的問題，著力從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面，深入剖析根源，提出針對(duì)性的整改措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)在理想信念方面。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運(yùn)用實(shí)踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時(shí)間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，工作繁忙時(shí)經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

(二)工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動(dòng)中，有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對(duì)少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題，沒有上升到一定高度進(jìn)行研判。對(duì)于部分群眾提出的意見和建議，有時(shí)口頭交辦給下屬，事后沒有及時(shí)跟蹤督查。

(三)個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時(shí)有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時(shí)放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，知識(shí)儲(chǔ)備不夠，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。

(四)在糾正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動(dòng)服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

(二)在踐行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號(hào)，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時(shí)也主動(dòng)到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時(shí)只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對(duì)性不強(qiáng)，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。

(三)在擔(dān)當(dāng)作為上，攻堅(jiān)力度不夠。當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，對(duì)一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，存在等、靠、要心理，自己主動(dòng)作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)有所弱化。

(四)在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗精神。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實(shí)把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

(二)強(qiáng)化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項(xiàng)接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動(dòng)深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，同人民群眾面對(duì)面交流，對(duì)群眾遇到的困難和問題要時(shí)刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)實(shí)在在的的工作成果取信于民。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，克服畏難情緒。要堅(jiān)定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動(dòng)抓好工作。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，破除急躁情緒。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下開展工作，深入實(shí)際，多聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，自覺踐行黨的群眾路線。努力克服消極思維，破除急躁情緒。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事務(wù)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。以上對(duì)照檢查，是本人的自我剖析?；蛟S不夠全面、深刻確切，敬請(qǐng)同志們批評(píng)、指正，我將虛心接受。

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