通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，及時(shí)調(diào)整方向。需要有明確的總結(jié)的主題；如果你正在為寫總結(jié)而苦惱，不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文，或許能給你一些靈感。
檔案承諾書篇一
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事 崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇xx年十一月
致：*****公司(以下統(tǒng)稱“貴方”)
鑒于，本承諾人(下稱“本人”)在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：
第一條 本人確認(rèn)，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
1) 有關(guān)貴方經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易體格、利潤(rùn)率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。
2)有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒?yàn)資料及貴方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。
4)有關(guān)貴方的.人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;貴方內(nèi)部重大人事變動(dòng);管理人員的個(gè)人信息;招聘裁員計(jì)劃。
5)有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。
本人確認(rèn)，本承諾書之規(guī)定不妨礙貴方受有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù);本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊(cè))、模具或樣本均屬于貴方所有。
本人須在貴方要求時(shí)及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場(chǎng)銷毀，本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。
本人確認(rèn)，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施;本人確認(rèn)貴方每月工資支付時(shí)已將貴方支付給本人的保密費(fèi)用含于本人工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該保密費(fèi)用項(xiàng)目。
本人聲明，本人對(duì)此保密事項(xiàng)非常清晰，自愿受其約束，任何情況下，本人不就本保密費(fèi)用是否足夠提出任何異議。
第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對(duì)本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。
第四條 本人承諾，在為貴方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務(wù)的屬于他人的商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若本人違反上述任何一項(xiàng)承諾而導(dǎo)致貴方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貴方因該侵權(quán)事宜而支付的一切費(fèi)用;貴方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向本人追償。上述因訴訟發(fā)生之費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從本人的工資報(bào)酬中扣除。
第五條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在貴方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，從事與貴方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。
本人聲明，本人對(duì)此競(jìng)業(yè)限制非常清晰，自愿受其約束。
第六條 本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第七條 本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)先告知立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。
本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方可向本人追究責(zé)任。若因本承諾書所述保密或競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)而引起的法律糾紛或爭(zhēng)議，貴方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向人民法院提起訴訟。
第八條 本人確認(rèn)，在簽署本承諾前已仔細(xì)審閱過承諾書的內(nèi)容，并完全了解承諾書各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾書的法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴(yán)格遵守。
簽署日期：___________年_______月________日
檔案承諾書篇二
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、在工作中，自覺遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。
4、日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報(bào)告。
6、對(duì)處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實(shí)上一級(jí)管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對(duì)于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇三
蘭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所城關(guān)分所：
貴所依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定要求醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu) 建立建全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案，我單位派人在貴所學(xué)習(xí)后拿回了貴所繪制的'電子版醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督檔案表格，單位研究后指定（專人） 同志負(fù)責(zé)建檔上報(bào)工作，對(duì)檔案內(nèi)容真實(shí)性的制作上報(bào)由單位的領(lǐng)導(dǎo) 同志和單位負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的部門 的 同志對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行了審核把關(guān)后并報(bào)單位法定代表人 同志審閱同意后，現(xiàn)報(bào)送貴所審查。對(duì)檔案內(nèi)容的真實(shí)性我單位可以保證，對(duì)在檔案內(nèi)容中如有虛假文件、資料、圖片、制度、預(yù)案、報(bào)告、衛(wèi)生設(shè)施、專間等我單位愿承擔(dān)所有法律責(zé)任.
檔案整理填報(bào)人簽名：
分管飲用水衛(wèi)生安全的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)檔案審查把關(guān)后的簽名： 單位法定代表人在審閱檔案真實(shí)性后確認(rèn)的簽名：
承諾單位（公章）：
承諾日期： 年 月 日
檔案承諾書篇四
(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞;。
(四)登記干部職務(wù)的變動(dòng)情況;。
(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;。
(六)調(diào)查研究檔案工作情況，逐步實(shí)現(xiàn)干部檔案管理工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
(八)辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。
第二章檔案內(nèi)容及正、副本的劃分。
第六條各級(jí)黨組織管理的干部，都應(yīng)由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個(gè)干部情況的檔案。根據(jù)工作和備戰(zhàn)的需要，中央管理的干部，每人都應(yīng)建立正本和副本。省、市、自治區(qū)以下各級(jí)黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區(qū)和中央各部委自定。
第七條干部檔案正本，由全面地反映一個(gè)干部的歷史和現(xiàn)實(shí)情況的材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)履歷表;。
(二)自轉(zhuǎn);。
(三)鑒定;。
(四)考核材料;。
(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復(fù)查材料;。
(六)參加中國(guó)共產(chǎn)黨或共青團(tuán)的材料;。
(七)獎(jiǎng)勵(lì)(包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))及英雄模范先進(jìn)事跡材料;。
(八)處分、取消處分和甄別、復(fù)查材料;。
(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個(gè)人寫的思想、工作、學(xué)習(xí)總結(jié)、檢查等。
第八條干部檔案副本，是概括的反映一個(gè)干部的歷史和現(xiàn)實(shí)情況。由正本中的部分材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)近期填寫的干部履歷表;。
(二)各個(gè)階段的主要鑒定;。
(三)考核材料;。
(四)政治歷史問題的審查、甄別、復(fù)查、平反結(jié)論;。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)材料;。
(六)處分、取消處分及甄別、復(fù)查、平反的決定;。
(七)晉升技術(shù)職稱、學(xué)位、學(xué)銜審批表，出國(guó)人員審查表，工資級(jí)別登記表等。
第三章管理范圍。
第九條在職干部檔案的管理范圍應(yīng)和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：
(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(二)干部檔案副本，由主管和主要協(xié)管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位，不保管干部檔案副本，根據(jù)工作需要可建立干部卡片;。
(五)民主黨派和無黨派愛國(guó)人士的檔案，按中央統(tǒng)戰(zhàn)部的規(guī)定管理。
第十條干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：
(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉(zhuǎn)至負(fù)責(zé)管理該干部的組織、人事部門保管。
第十一條干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：
(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。
第十二條干部被開除公職以后，其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當(dāng)于縣級(jí)人事部門保管。
第十三條干部在受刑事處分和勞動(dòng)教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至主管單位保管。
第十四條干部出國(guó)不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。
第四章材料的收集與補(bǔ)充。
第十五條為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經(jīng)常地有計(jì)劃地收集和補(bǔ)充干部檔案材料。
(二)通過黨團(tuán)組織和政府機(jī)關(guān)收集入黨入團(tuán)材料和對(duì)干部的獎(jiǎng)勵(lì)材料;。
(三)通過黨的紀(jì)律檢查和有關(guān)部門收集干部違紀(jì)違法處理情況的材料;。
(四)各有關(guān)部門應(yīng)主動(dòng)將平時(shí)形成的應(yīng)該歸檔的干部材料，及時(shí)送交各級(jí)主管干部的部門歸檔。
第十六條各地區(qū)各部門可根據(jù)工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時(shí)將這些材料補(bǔ)充進(jìn)干部檔案。
第五章材料的鑒別和歸檔。
第十七條凡歸檔的材料，均應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于干部檔案內(nèi)容，材料完整無缺，需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。
第十八條凡歸入干部檔案的材料，均應(yīng)按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進(jìn)行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應(yīng)歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細(xì)登記，報(bào)請(qǐng)主管部門負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后處理。
第六章檔案的保管。
第十九條根據(jù)安全保密、便于查找的要求，對(duì)干部檔案應(yīng)嚴(yán)密地進(jìn)行保管。
(二)對(duì)保管的干部檔案都應(yīng)在登記冊(cè)或卡片上逐個(gè)進(jìn)行登記;。
(五)要不斷地研究和改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化。
第二十條干部檔案封皮、目錄和檔案袋應(yīng)做到規(guī)格統(tǒng)一、樣式一致。凡新制印的，一律按統(tǒng)一規(guī)格、樣式制作(見附件二)。
第七章查閱和借用。
第二十一條查閱和借用干部檔案，應(yīng)遵守下列原則和規(guī)定：
(一)查閱單位應(yīng)按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定，辦理審批手續(xù);。
(二)檔案主管單位，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;。
(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;。
(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;。
(七)查閱檔案，必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄露或向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
第二十二條各級(jí)組織、人事部門，應(yīng)根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對(duì)本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準(zhǔn)權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。
第八章轉(zhuǎn)遞。
第二十三條干部因工作調(diào)動(dòng)改變了主管、協(xié)管單位時(shí)，應(yīng)及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(一)干部檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，不準(zhǔn)公開郵寄或交干部本人自帶;。
(二)縣及相當(dāng)以于縣上的各級(jí)黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案;。
(五)為使干部檔案能夠隨著干部調(diào)動(dòng)或職務(wù)的變動(dòng)而及時(shí)轉(zhuǎn)遞，干部調(diào)配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯(lián)系制度。
第二十四條對(duì)撐尥返蛋笖，應(yīng)采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產(chǎn)生撐尥返蛋笖。
第九章組織領(lǐng)導(dǎo)。
第二十五條各級(jí)黨委組織、人事部門，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意對(duì)檔案工作人員的教育和培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性。對(duì)那些為檔案工作做出貢獻(xiàn)的同志，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于危及檔案安全，造成嚴(yán)重失密、泄密或損失的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
第二十六條各級(jí)黨委組織、人事部門，對(duì)下級(jí)干部檔案工作，在業(yè)務(wù)上負(fù)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。具體任務(wù)是：
(二)研究解決檔案工作中的問題，對(duì)一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統(tǒng)一的辦法;。
(三)介紹和推廣干部檔案工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);。
(四)召開干部檔案工作專業(yè)會(huì)議。
第二十七條干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，能夠遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。
檔案承諾書篇五
要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;下面是檔案管理員安全責(zé)任書，歡迎閱讀參考。
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫實(shí)行專人管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對(duì)檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。
3.要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項(xiàng)保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級(jí)主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時(shí)，一般不超過七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
5.定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能正常有效使用。
為落實(shí)學(xué)校層級(jí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項(xiàng)安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案管理?xiàng)l文和規(guī)定，對(duì)檔案室安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)。
二、要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;每天離校時(shí)必須關(guān)閉電燈、電腦、門窗、飲水機(jī)及其他電器開關(guān)電源。
三、不得擅離崗位，離開時(shí)必須隨手關(guān)門，謝絕閑人進(jìn)入，檔案進(jìn)出要按規(guī)定辦理必要手續(xù);無關(guān)人員不得擅自操作專用電腦，未經(jīng)管理員同意，不得把非本室軟磁盤放入計(jì)算機(jī)內(nèi)使用。未經(jīng)校長(zhǎng)同意，不得將檔案室的資料外傳、外借、復(fù)印等，嚴(yán)守黨、國(guó)家、學(xué)校機(jī)密。
四、當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，保持校園環(huán)境穩(wěn)定，保障各類。
教學(xué)。
活動(dòng)順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特與檔案管理員簽訂安全管理責(zé)任書：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
二、檔案庫實(shí)行專人管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對(duì)檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。
三、要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項(xiàng)保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
四、做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級(jí)主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時(shí)，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
五、定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決處理。
落實(shí)學(xué)校層級(jí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項(xiàng)安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案管理?xiàng)l紋和規(guī)定，對(duì)檔案室安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)。
二、要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;每天離校時(shí)必須關(guān)閉電燈、電腦、門窗、飲水機(jī)及其他電器開關(guān)電源。
三、不得擅自離開崗位，離開時(shí)必須隨手關(guān)門，謝絕閑人進(jìn)入，檔案進(jìn)出要按規(guī)定辦理必須手續(xù);無關(guān)人員不得操作專用電腦，未經(jīng)管理員同意，不得把非本室軟磁盤放入計(jì)算機(jī)內(nèi)使用。未經(jīng)校長(zhǎng)同意，不得將檔案室的資料外傳、外借、復(fù)印等，嚴(yán)守黨、國(guó)家、學(xué)校機(jī)密。
四、當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;由于由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
云南中醫(yī)學(xué)院院辦檔案科檔案原件原則上不外借，確因特殊工作需要必須外借檔案原件的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》，經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批可以借閱。為確保檔案的保密安全，外借檔案須簽訂如下保密安全責(zé)任書。
一、本責(zé)任書所稱外借檔案是指：因特殊工作需要，將檔案原件借出利用;外借責(zé)任人是指：本校教職工因特殊工作需要將檔案原件借出利用的人。
二、外借責(zé)任人必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》以及云南中醫(yī)學(xué)院檔案借閱辦法的有關(guān)規(guī)定。
三、外借責(zé)任人必須保證檔案原件的安全，不得抽取、折疊、污損、涂改檔案。
四、外借責(zé)任人不得擅自外傳檔案內(nèi)容，必須確保檔案信息的安全。
五、外借責(zé)任人要妥善保管好檔案，不得將檔案帶到公共場(chǎng)所和家中，不得亂置亂放。
七、外借檔案必須按規(guī)定期限按時(shí)歸還，否則將按規(guī)定接受處理。
八、違反本責(zé)任書各條款，造成檔案損失、泄密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本責(zé)任書一式兩份，外借責(zé)任人和檔案科各保存一份。
檔案承諾書篇六
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：
我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院級(jí)專業(yè)（本科/升本/高職）班學(xué)生。身份證號(hào)為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負(fù)擔(dān)相應(yīng)后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：
我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院級(jí)專業(yè)（本科/升本/高職）班學(xué)生。身份證號(hào)為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負(fù)擔(dān)相應(yīng)后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
檔案承諾書篇七
本人系我校學(xué)院專業(yè)學(xué)生（學(xué)號(hào)：）。
本人原籍為：省市（縣），因目前尚未落實(shí)就業(yè)單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，檔案可由學(xué)校保管二年至2013年6月30日。據(jù)此，本人承諾：
一、在此期間落實(shí)就業(yè)單位后，即由本人提供檔案轉(zhuǎn)遞地點(diǎn)，學(xué)校按指定地址將檔案轉(zhuǎn)遞。
到相關(guān)單位。
二、二年后仍未落實(shí)就業(yè)單位，學(xué)?？蓪⒈救藱n案轉(zhuǎn)遞到：省市（縣）。
承諾人：
2011年6月日。
二級(jí)學(xué)院意見：
經(jīng)辦人：
2011年6月日。
本人系我校學(xué)院專業(yè)學(xué)生（學(xué)號(hào)：）。
本人原籍為：省市（縣），因目前尚未落實(shí)就業(yè)單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，檔案可由學(xué)校保管二年至2013年6月30日。據(jù)此，本人承諾：
一、在此期間落實(shí)就業(yè)單位后，即由本人提供檔案轉(zhuǎn)遞地點(diǎn)，學(xué)校按指定地址將檔案轉(zhuǎn)遞。
到相關(guān)單位。
二、二年后仍未落實(shí)就業(yè)單位，學(xué)校可將本人檔案轉(zhuǎn)遞到：省市（縣）。
承諾人：
2011年6月日。
二級(jí)學(xué)院意見：
經(jīng)辦人：
編號(hào)：
標(biāo)段編號(hào)：
項(xiàng)目名稱：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓。
建設(shè)單位：華中師范大學(xué)項(xiàng)目地址：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工程類別：
住宅工程規(guī)模：二級(jí)建筑總面積：27433.34m2項(xiàng)目投資：國(guó)撥、自籌。
開工時(shí)間：2013.12.20竣工時(shí)間2015.10.3建設(shè)單位聯(lián)系人：張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：***根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《湖北省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《武漢市檔案管理?xiàng)l例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報(bào)送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國(guó)家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，及時(shí)按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾書。
七臺(tái)河市規(guī)劃局城建檔案館：
我單位現(xiàn)開發(fā)建設(shè)******工程項(xiàng)目。由于此項(xiàng)目亟須竣工驗(yàn)收，我公司向貴局鄭重承諾：
如因我單位報(bào)送的竣工檔案不全或存在復(fù)印件造成日后查詢、利用上的不便，由我單位承擔(dān)所有責(zé)任。我公司保證陸續(xù)將不全及復(fù)印件部分竣工檔案報(bào)送市規(guī)劃局城建檔案館。
特此承諾。
單位簽章：*********法人簽字：
現(xiàn)鄭重承諾：
2．在2015年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
考生本人簽字：
考生證件號(hào)碼：
（二）生源所在地就業(yè)主管部門。
（三）升學(xué)錄取學(xué)校。
（四）公務(wù)員政審。
在攜帶檔案過程中本人承諾保證不私自拆封并妥善保管檔案。若因個(gè)人原因私自拆封、保管不善造成檔案損壞或丟失，本人承擔(dān)全部責(zé)任。
檔案承諾書篇八
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時(shí)做好本部門或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、
用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。1五、用戶在錄入本部門檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。檔案管理系統(tǒng)使用部門：部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：電話：
時(shí)間：2016年月日。
檔案承諾書篇九
為適應(yīng)市場(chǎng)，突出職業(yè)教育特色，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定，10屆畢業(yè)生開始到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)，以強(qiáng)化技能訓(xùn)練，學(xué)生安全實(shí)習(xí)承諾書。使學(xué)生提前感受崗位生活和工作節(jié)奏，學(xué)到真正的本領(lǐng)，為將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為促使同學(xué)們珍視本次實(shí)習(xí)，特制定本安全承諾書如下：
1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守工廠的安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，由違規(guī)操作和不遵守相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)安全問題責(zé)任自負(fù)。
2、在工作現(xiàn)場(chǎng)要走指定通道。注意各種警示，嚴(yán)禁貪便道跨越危險(xiǎn)區(qū)。天車（行車）吊重特時(shí)，嚴(yán)禁在吊物下站立、行走。
3、絕對(duì)不準(zhǔn)私拿廠方任何公物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理，給予以校級(jí)處分。
4、嚴(yán)禁按規(guī)定著裝入廠。不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、敞衣進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。
5、嚴(yán)格遵守工廠的作息時(shí)間。遲到、早退累計(jì)5次者，給予警告處分；10次者，取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理。
6、實(shí)習(xí)學(xué)生不得“玩崗”“串崗”、“睡崗”、“空崗”，出現(xiàn)此現(xiàn)象立即取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理。
7、實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從工廠的管理，尊敬師傅，愛護(hù)公物，承諾書《學(xué)生安全實(shí)習(xí)承諾書》。出現(xiàn)違章違紀(jì)、不尊敬師傅、損壞公物者，按校紀(jì)廠規(guī)給予處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的給予取消實(shí)習(xí)資格。
8、有事請(qǐng)假，必須得到實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)老師的同意方可，否則按曠工處理。曠工一個(gè)班次者，給予警告處理，曠工兩個(gè)班次者給予記過或留校察看處分，曠工三個(gè)班次者取消實(shí)習(xí)資格，不記實(shí)習(xí)成績(jī)，按實(shí)習(xí)不及格處理。
9、聽從師傅的教誨，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備。對(duì)不聽從教誨，違章操作造成的人身、設(shè)備傷害事故，概由本人負(fù)責(zé)。
10、實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從帶隊(duì)教師的管理，不得出現(xiàn)頂撞、欺瞞、無理取鬧等現(xiàn)象。有此現(xiàn)象者，按實(shí)習(xí)不及格處理。
11、實(shí)習(xí)期間，要注意安全。做到“三不”傷害，自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
12、實(shí)習(xí)學(xué)生要服從物業(yè)管理部門的日常管理，節(jié)約水電，按要求整理內(nèi)務(wù)，注重公共道德。休息時(shí)間不得打鬧、喧嘩。定點(diǎn)就餐，定時(shí)休息，違紀(jì)者按學(xué)校規(guī)定處理。
13、實(shí)習(xí)學(xué)生不得做有損港院聲譽(yù)的事。不得吸煙、酬酒，口出臟話、衣帽不整。有違規(guī)者視情節(jié)給予處分，直至取消實(shí)習(xí)資格。
14、如被實(shí)習(xí)單位退回，給予留校察看處分，兩次被實(shí)習(xí)單位退回者開除學(xué)籍。
15、學(xué)生外出要注意遵守社會(huì)公德，維護(hù)港院聲譽(yù)。不做不符合學(xué)生身份的事。不與社會(huì)閑雜人員交往，不去網(wǎng)吧，不去錄像廳，不去規(guī)定就餐場(chǎng)所外就餐、飲酒。凡因此引起的人身傷害事故概由本人負(fù)責(zé)。
16、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要勤學(xué)好問，堅(jiān)持每天寫實(shí)習(xí)日記。
17、妥善保管自己的貴重物品，嚴(yán)防丟失。
18、本協(xié)議各條款的解釋權(quán)歸機(jī)械工程系。
以上條款，本人自愿遵守，承諾在實(shí)習(xí)期間珍惜機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐技能。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇十
蘭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所城關(guān)分所：
貴所依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定要求醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)建立建全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案，我單位派人在貴所學(xué)習(xí)后拿回了貴所繪制的電子版醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督檔案表格，單位研究后指定（專人）同志負(fù)責(zé)建檔上報(bào)工作，對(duì)檔案內(nèi)容真實(shí)性的制作上報(bào)由單位的領(lǐng)導(dǎo)同志和單位負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的部門的同志對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行了審核把關(guān)后并報(bào)單位法定代表人同志審閱同意后，現(xiàn)報(bào)送貴所審查。對(duì)檔案內(nèi)容的真實(shí)性我單位可以保證，對(duì)在檔案內(nèi)容中如有虛假文件、資料、圖片、制度、預(yù)案、報(bào)告、衛(wèi)生設(shè)施、專間等我單位愿承擔(dān)所有法律責(zé)任.
檔案整理填報(bào)人簽名：
分管飲用水衛(wèi)生安全的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)檔案審查把關(guān)后的簽名：?jiǎn)挝环ǘù怼?/p>
人在審閱檔案真實(shí)性后確認(rèn)的簽名：
承諾單位（公章）：
承諾日期：年月日
檔案承諾書篇十一
(四)嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容;。
(五)堅(jiān)持黨的原則，嚴(yán)格按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)定制度辦事。
第二十九條縣以上各級(jí)黨委組織、人事部門，可以通過專業(yè)會(huì)、訓(xùn)練班等形式，組織檔案工作人員學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。
第十章附則。
第三十條本條例自下達(dá)之日起執(zhí)行。各級(jí)黨委組織、人事部門，可結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定實(shí)施辦法或工作細(xì)則。
檔案承諾書篇十二
建設(shè)工程竣工檔案承諾書（修訂版）
聯(lián)系電話：87302712 郵編：315010 乙方名稱： 地址： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 郵編：
第一條 承諾書依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、國(guó)條院令第279號(hào)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、建設(shè)部令第90號(hào)《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》、省政府第114號(hào)《浙江省城市建設(shè)管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方就工程竣工檔案移交簽訂本承諾書。
第二條 移交范圍和要求：
移交本項(xiàng)目主體工程，附屬工程及墻外工程（含道路、管線等）所形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的文件材料。列入移交范圍的竣工檔案應(yīng)是原件，并根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（gb/t50328—20xx）要求組卷，確保檔案完整、齊全和準(zhǔn)確。
第三條 移交時(shí)間：工程竣工檔案應(yīng)在工程項(xiàng)目正式驗(yàn)收合格之日起三個(gè)月內(nèi)完成移交，遇特殊情況不能按期移交的，經(jīng)甲方同意，可適當(dāng)推遲移交日期，最遲不超過十二個(gè)月。
第四條 甲方承諾：
1、向乙方提供城建檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)文件，負(fù)責(zé)對(duì)乙方檔案管理人員和工程竣工檔案形成進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
收合格證》。
3、移交工程竣工檔案時(shí)，應(yīng)出具《城建檔案移交書》。
4、甲方可受乙方的委托對(duì)其檔案進(jìn)行組卷裝訂和其他綜合服務(wù)，收費(fèi)可按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 乙方承諾：
1、乙方應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)人分管城建檔案工作，指定專門人員負(fù)責(zé)工程檔案資料的收集、保管、整理，按移交的要求做好移交工作。
2、工程項(xiàng)目正式竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知甲方對(duì)工程竣工檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，預(yù)驗(yàn)收不符合要求，不組織正工竣工驗(yàn)收。
3、因故改變或停建緩建項(xiàng)目，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并做好檔案資料的保管工作。
第六條 違諾責(zé)任：
1、甲、乙雙方對(duì)各自承諾負(fù)有法律責(zé)任，必須嚴(yán)格履行。
2、甲方違諾：不進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不參加竣工驗(yàn)收，在工程資料符合歸檔要求情況下，不辦理《建設(shè)工程檔案預(yù)驗(yàn)收意見書》、不出具《城建檔案移交書》，按照《檔案法》第二十四條，建設(shè)部令第90號(hào)第十三條、省政府第114號(hào)第二十二條之規(guī)定處理。
3、乙方違諾：不通知甲方對(duì)工程竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，不按規(guī)定時(shí)期移交工程竣工資料，或竣工資料不合格，按《檔案法》第二十四條，《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十九條、建設(shè)部令第90號(hào)第十四條、省政府令第114號(hào)第十一條執(zhí)行。
檔案承諾書篇十三
我僅以個(gè)人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級(jí)組織和醫(yī)院職工及社會(huì)各界監(jiān)督。
一、自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
二、自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、帶頭抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)衛(wèi)生廳“十不準(zhǔn)”要求。
四、不超越職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定干預(yù)，插手工程招投標(biāo)、藥品、設(shè)備、衛(wèi)材采購(gòu)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
五、不利用職權(quán)收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員的禮金、禮物、有價(jià)證券，維護(hù)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
六、本人有義務(wù)檢舉行賄受賄相關(guān)人和事。
七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
檔案承諾書篇十四
1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時(shí)，必須按《條例》規(guī)定填寫《借閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。
2、外單位借閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡借閱干部檔案，借閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到干部檔案室借閱。
4、借出的干部檔案，必須指定專人保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，不準(zhǔn)把檔案交給無關(guān)人員干部本人翻閱。
5、借閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員擅自向外公布檔案內(nèi)容。
6、借出的干部檔案嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄、復(fù)制。
7、借閱干部檔案的.時(shí)間不超過半日。若需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
8、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
二、檔案查閱制度。
1、查閱干部檔案，必須按《條例》規(guī)定填寫《查閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。
2、外單位查閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡查閱干部檔案，查閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到查閱室查閱。
4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。
5、查閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員泄露或擅自向外公開檔案內(nèi)容。
6、查閱干部檔案，嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容，不得擅自將材料裝入檔案。
9、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
三、檔案保密制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》，保守黨和國(guó)家機(jī)密。
2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容，不得擅自轉(zhuǎn)移，銷毀檔案。違者視情節(jié)輕重，予以教育至紀(jì)律處分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度的審批手續(xù)，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定提供利用范圍。
4、重大節(jié)假日前，要對(duì)檔案進(jìn)行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發(fā)現(xiàn)丟失，泄密事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。
四、檔案保管制度。
1、經(jīng)常保持庫房清潔、整齊。
2、做好防盜、防火、防蛀等六防工作。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施，確保檔案安全與完整。
3、每年全面核對(duì)檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)或錯(cuò)放要及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)缺少要及時(shí)查找，做到帳物相符。
4、及時(shí)做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、借出、歸還等的登記工作。
5、非干部檔案管理人員不得擅自進(jìn)入庫房。
檔案承諾書篇十五
標(biāo)段編號(hào)：
項(xiàng)目名稱： 華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓
建設(shè)單位： 華中師范大學(xué) 項(xiàng)目地址：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)內(nèi)
項(xiàng)目工程類別： 住宅 工程規(guī)模： 二級(jí) 建筑總面積：27433.34m?
項(xiàng)目投資： 國(guó)撥、自籌
開工時(shí)間： 20xx.12.20 竣工時(shí)間 20xx.10.3
建設(shè)單位聯(lián)系人： 張偉利 建設(shè)單位聯(lián)系人電話： 15377557019
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《湖北省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《武漢市檔案管理?xiàng)l例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報(bào)送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國(guó)家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。
二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，及時(shí)按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：(章)
項(xiàng)目法人： 責(zé)任人：
201 年 月 日
檔案承諾書篇十六
本人為參加xxxx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
現(xiàn)鄭重承諾：
1．本人一旦進(jìn)入南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學(xué)位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
如無法做到以上兩點(diǎn)，本人自愿放棄20xx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
考生本人簽字：
考生證件號(hào)碼：
年月
檔案承諾書篇十七
標(biāo)段編號(hào)：
項(xiàng)目名稱：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓
建設(shè)單位：華中師范大學(xué)項(xiàng)目地址：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)內(nèi)
項(xiàng)目工程類別：
住宅工程規(guī)模：二級(jí)建筑
總面積：27433.34m
項(xiàng)目投資：國(guó)撥、自籌
開工時(shí)間：20xx.12.20竣工時(shí)間20xx.10.3
建設(shè)單位聯(lián)系人：
張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《湖北省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《武漢市檔案管理?xiàng)l例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報(bào)送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國(guó)家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料（包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料），建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。
二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，及時(shí)按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：（章）
項(xiàng)目法人：
責(zé)任人：
年 月 日
檔案承諾書篇十八
第一條為規(guī)范管委會(huì)系統(tǒng)的人事檔案管理，有效地保護(hù)和利用好人事檔案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)干部、職工檔案管理規(guī)定，結(jié)合管委會(huì)實(shí)際，特制訂本辦法。
第二條人事檔案管理工作，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、有關(guān)檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全。
第二章人事檔案管理范圍。
第三條勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管委會(huì)機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位在編干部職工的人事檔案以及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理)的檔案;所屬企業(yè)其他干部職工的人事檔案由各企業(yè)人事部門管理。嚴(yán)禁私自保存檔案。
第四條干部職工辭職、退職、被辭退、被除名等，其檔案原則上轉(zhuǎn)至市人才交流服務(wù)中心。
第五條人事檔案管理人員的檔案，由勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)指定專人保管。
第六條干部職工出國(guó)不歸、失蹤、死亡后，其檔案由勞動(dòng)人事處封存。
第三章人事檔案收集、鑒別和歸檔。
第七條人事檔案要注意收集有關(guān)干部職工在工作學(xué)習(xí)中形成的反映其德、能、勤、績(jī)的材料，并及時(shí)歸檔，不斷充實(shí)檔案內(nèi)容。收集歸檔的范圍主要包括：
(五)辦理干部職工工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復(fù)材料;。
(九)黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料;。
(十)干部、職工審查工作中形成的材料;。
(十一)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的材料;。
(十二)組織上布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定等材料;。
(十五)體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘，確定殘廢等級(jí)的材料;。
(十六)其他可供組織參考的有保存價(jià)值的材料。
第八條對(duì)于搜集的材料，必須進(jìn)行認(rèn)真的鑒別。屬于歸檔材料必須符合下列要求：
(一)必須是辦理完畢的正式文件材料，且系原件(復(fù)印件不得為憑);。
(二)必須完整齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，寫明承辦單位及時(shí)間;。
(四)檔案材料須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，且須用鋼筆(或毛筆)和碳素墨水(或藍(lán)黑墨水)書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。
第九條歸檔材料的收集方法和程序：
(一)形成人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送勞動(dòng)人事處歸檔，所屬企業(yè)送本企業(yè)人事部門歸檔。
(二)勞動(dòng)人事處要經(jīng)常了解和掌握形成人事檔案材料來源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，及時(shí)向形成材料的部門收集應(yīng)歸檔的材料。
(三)勞動(dòng)人事處發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時(shí)，要及時(shí)通知形成檔案材料的部門，補(bǔ)送有關(guān)材料或補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，形成材料的部門應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真辦理。
(四)勞動(dòng)人事處應(yīng)根據(jù)干部職工的人事任免、工資變動(dòng)通知，及時(shí)將其職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)的情況記載入檔案。
第四章人事檔案保管與保護(hù)。
第十條對(duì)人事檔案，應(yīng)遵循“安全保密、易于查找”的原則進(jìn)行嚴(yán)密科學(xué)的保管。
第十一條人事檔案的保管與保護(hù)由人事檔案管理員負(fù)責(zé)。要求必須具有較高的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，必須是中共黨員;同時(shí)要求其在工作中能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照有關(guān)檔案管理規(guī)章制度辦事，不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。
第十二條人事檔案應(yīng)放入專用鐵皮卷柜內(nèi)保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盜、防光和防高溫等安全措施。同時(shí)應(yīng)保持房間內(nèi)的清潔和適宜溫、濕度。
第十三條建立登記和統(tǒng)計(jì)制度。認(rèn)真做好人事檔案的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借閱、轉(zhuǎn)遞、索引登記，每年應(yīng)全面核對(duì)一次人事檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
第五章人事檔案的查閱、借用與轉(zhuǎn)遞。
第十四條因工作需要查閱和借閱人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
(一)查閱單位應(yīng)填寫《查閱人事檔案審批表》，并按查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(二)凡查閱人事檔案，利用單位須派中共黨員干部二人以上到辦綜合處查閱。
(三)人事檔案一般不外借,如必須借出使用時(shí)，要說明理由,經(jīng)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
(四)任何個(gè)人不得借閱和借用本人及其直系親屬的檔案。
(五)查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違紀(jì)者視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。屬假公濟(jì)私者，按違犯《中華人民共和國(guó)檔案法》處理。
(六)借閱、查詢檔案的單位和個(gè)人，不得擅自拍攝、復(fù)制檔案內(nèi)容。確因工作需要從檔案中取證的須事先獲得管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十五條干部職工工作調(diào)動(dòng)(或因職務(wù)變動(dòng)調(diào)離)后應(yīng)及時(shí)將其人事檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(一)人事檔案通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部、職工本人自帶。
(二)縣及相當(dāng)于縣以上的各級(jí)黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。市內(nèi)接轉(zhuǎn)檔案要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無人事權(quán)的單位一律不得轉(zhuǎn)接檔案。
(三)轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
(四)轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封。
(五)收到檔案、經(jīng)核對(duì)無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
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