總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西。在總結(jié)的過(guò)程中，要注意整理和歸納材料，避免碎片化的描述。8、在看范文時(shí)，要注意挑選適合自己的部分進(jìn)行參考。
檔案承諾書篇一
由于干部人事檔案內(nèi)容客觀地反映干部的各個(gè)方面的情況，是干部德、能、勤、績(jī)等情況的綜合記錄。所以，干部人事檔案是組織人事部門全面地考察了解和正確選拔、使用人才的重要依據(jù)。
憑證作用。
由于干部人事檔案收存的材料形成于不同的時(shí)間，材料上留有組織公章、個(gè)人手跡或印鑒等具有法律效力的標(biāo)志，因此，干部人事檔案能為落實(shí)干部政策、調(diào)整工資級(jí)別、解決生活待遇、更改參加革命工作時(shí)間、編史修志等有關(guān)問(wèn)題提供重要憑證作用。
檔案承諾書篇二
為適應(yīng)市場(chǎng)，突出職業(yè)教育特色，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定，10屆畢業(yè)生開始到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)，以強(qiáng)化技能訓(xùn)練，學(xué)生安全實(shí)習(xí)承諾書。使學(xué)生提前感受崗位生活和工作節(jié)奏，學(xué)到真正的本領(lǐng)，為將來(lái)就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為促使同學(xué)們珍視本次實(shí)習(xí)，特制定本安全承諾書如下：
1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守工廠的安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，由違規(guī)操作和不遵守相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)安全問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
2、在工作現(xiàn)場(chǎng)要走指定通道。注意各種警示，嚴(yán)禁貪便道跨越危險(xiǎn)區(qū)。天車（行車）吊重特時(shí)，嚴(yán)禁在吊物下站立、行走。
3、絕對(duì)不準(zhǔn)私拿廠方任何公物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理，給予以校級(jí)處分。
4、嚴(yán)禁按規(guī)定著裝入廠。不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、敞衣進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。
5、嚴(yán)格遵守工廠的作息時(shí)間。遲到、早退累計(jì)5次者，給予警告處分；10次者，取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理。
6、實(shí)習(xí)學(xué)生不得“玩崗”“串崗”、“睡崗”、“空崗”，出現(xiàn)此現(xiàn)象立即取消實(shí)習(xí)資格，按實(shí)習(xí)不及格處理。
7、實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從工廠的管理，尊敬師傅，愛(ài)護(hù)公物，承諾書《學(xué)生安全實(shí)習(xí)承諾書》。出現(xiàn)違章違紀(jì)、不尊敬師傅、損壞公物者，按校紀(jì)廠規(guī)給予處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的給予取消實(shí)習(xí)資格。
8、有事請(qǐng)假，必須得到實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)老師的同意方可，否則按曠工處理。曠工一個(gè)班次者，給予警告處理，曠工兩個(gè)班次者給予記過(guò)或留校察看處分，曠工三個(gè)班次者取消實(shí)習(xí)資格，不記實(shí)習(xí)成績(jī)，按實(shí)習(xí)不及格處理。
9、聽從師傅的教誨，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備。對(duì)不聽從教誨，違章操作造成的人身、設(shè)備傷害事故，概由本人負(fù)責(zé)。
10、實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從帶隊(duì)教師的管理，不得出現(xiàn)頂撞、欺瞞、無(wú)理取鬧等現(xiàn)象。有此現(xiàn)象者，按實(shí)習(xí)不及格處理。
11、實(shí)習(xí)期間，要注意安全。做到“三不”傷害，自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
12、實(shí)習(xí)學(xué)生要服從物業(yè)管理部門的日常管理，節(jié)約水電，按要求整理內(nèi)務(wù)，注重公共道德。休息時(shí)間不得打鬧、喧嘩。定點(diǎn)就餐，定時(shí)休息，違紀(jì)者按學(xué)校規(guī)定處理。
13、實(shí)習(xí)學(xué)生不得做有損港院聲譽(yù)的事。不得吸煙、酬酒，口出臟話、衣帽不整。有違規(guī)者視情節(jié)給予處分，直至取消實(shí)習(xí)資格。
14、如被實(shí)習(xí)單位退回，給予留校察看處分，兩次被實(shí)習(xí)單位退回者開除學(xué)籍。
15、學(xué)生外出要注意遵守社會(huì)公德，維護(hù)港院聲譽(yù)。不做不符合學(xué)生身份的事。不與社會(huì)閑雜人員交往，不去網(wǎng)吧，不去錄像廳，不去規(guī)定就餐場(chǎng)所外就餐、飲酒。凡因此引起的人身傷害事故概由本人負(fù)責(zé)。
16、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要勤學(xué)好問(wèn)，堅(jiān)持每天寫實(shí)習(xí)日記。
17、妥善保管自己的貴重物品，嚴(yán)防丟失。
18、本協(xié)議各條款的解釋權(quán)歸機(jī)械工程系。
以上條款，本人自愿遵守，承諾在實(shí)習(xí)期間珍惜機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐技能。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇三
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。
4、日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報(bào)告。
6、對(duì)處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無(wú)理取鬧，不替三違行為說(shuō)情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實(shí)上一級(jí)管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇四
第一條干部檔案工作，是黨的干部工作的一部分。它是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，選賢舉能，知人善任，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的。必須不斷加強(qiáng)檔案的建設(shè)工作，提高管理水平。
第三條對(duì)干部檔案應(yīng)根據(jù)干部管理范圍，按照集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理，并根據(jù)實(shí)際需要配備必要的檔案工作人員。
第四條干部檔案是黨的機(jī)密。在管理工作中必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保衛(wèi)、保密制度，嚴(yán)密保密，保證干部檔案的絕對(duì)安全。
檔案承諾書篇五
蘭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所城關(guān)分所：
貴所依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定要求醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu) 建立建全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案，我單位派人在貴所學(xué)習(xí)后拿回了貴所繪制的'電子版醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督檔案表格，單位研究后指定（專人） 同志負(fù)責(zé)建檔上報(bào)工作，對(duì)檔案內(nèi)容真實(shí)性的制作上報(bào)由單位的領(lǐng)導(dǎo) 同志和單位負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的部門 的 同志對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行了審核把關(guān)后并報(bào)單位法定代表人 同志審閱同意后，現(xiàn)報(bào)送貴所審查。對(duì)檔案內(nèi)容的真實(shí)性我單位可以保證，對(duì)在檔案內(nèi)容中如有虛假文件、資料、圖片、制度、預(yù)案、報(bào)告、衛(wèi)生設(shè)施、專間等我單位愿承擔(dān)所有法律責(zé)任.
檔案整理填報(bào)人簽名：
分管飲用水衛(wèi)生安全的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)檔案審查把關(guān)后的簽名： 單位法定代表人在審閱檔案真實(shí)性后確認(rèn)的簽名：
承諾單位（公章）：
承諾日期： 年 月 日
檔案承諾書篇六
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過(guò)程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時(shí)做好本部門或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說(shuō)明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時(shí)間：2010年月日。
檔案承諾書篇七
姓名：
畢業(yè)院校。
畢業(yè)年份。
身份證號(hào)碼：
檔案號(hào)。
本人聯(lián)系電話。
家庭電話。
本人愿意自帶檔案，將檔案轉(zhuǎn)至(二)并及時(shí)將檔案上交。
(一)簽約單位。
(二)生源所在地就業(yè)主管部門。
(三)升學(xué)錄取學(xué)校。
(四)公務(wù)員政審。
在攜帶檔案過(guò)程中本人承諾保證不私自拆封并妥善保管檔案。若因個(gè)人原因私自拆封、保管不善造成檔案損壞或丟失，本人承擔(dān)全部責(zé)任。
自帶人簽字：
日期：
主管意見(jiàn)：
部門負(fù)責(zé)人審批。
檔案承諾書篇八
編號(hào)：
標(biāo)段編號(hào)：
項(xiàng)目名稱：華中師范大學(xué)國(guó)際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓。
開工時(shí)間：xxxx12.20竣工時(shí)間20xx.10.3。
建設(shè)單位聯(lián)系人：張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《湖北省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《武漢市檔案管理?xiàng)l例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報(bào)送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國(guó)家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。
二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，及時(shí)按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。
承諾單位：(章)。
項(xiàng)目法人：責(zé)任人：
201年月日。
檔案承諾書篇九
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：
我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院級(jí)專業(yè)（本科/升本/高職）班學(xué)生。身份證號(hào)為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負(fù)擔(dān)相應(yīng)后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：
我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院級(jí)專業(yè)（本科/升本/高職）班學(xué)生。身份證號(hào)為：。由于原因，需將檔案自行帶走。
如檔案丟失、損壞，將自行負(fù)擔(dān)相應(yīng)后果。聯(lián)系電話：。
本人簽字：年月日。
檔案承諾書篇十
本人為參加xxxx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
1．本人一旦進(jìn)入南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學(xué)位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
如無(wú)法做到以上兩點(diǎn)，本人自愿放棄南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
考生本人簽字：
考生證件號(hào)碼：
檔案承諾書篇十一
建設(shè)工程竣工檔案承諾書（修訂版）
聯(lián)系電話：87302712 郵編：315010 乙方名稱： 地址： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 郵編：
第一條 承諾書依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、國(guó)條院令第279號(hào)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、建設(shè)部令第90號(hào)《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》、省政府第114號(hào)《浙江省城市建設(shè)管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方就工程竣工檔案移交簽訂本承諾書。
第二條 移交范圍和要求：
移交本項(xiàng)目主體工程，附屬工程及墻外工程（含道路、管線等）所形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的文件材料。列入移交范圍的竣工檔案應(yīng)是原件，并根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（gb/t50328—20xx）要求組卷，確保檔案完整、齊全和準(zhǔn)確。
第三條 移交時(shí)間：工程竣工檔案應(yīng)在工程項(xiàng)目正式驗(yàn)收合格之日起三個(gè)月內(nèi)完成移交，遇特殊情況不能按期移交的，經(jīng)甲方同意，可適當(dāng)推遲移交日期，最遲不超過(guò)十二個(gè)月。
第四條 甲方承諾：
1、向乙方提供城建檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)文件，負(fù)責(zé)對(duì)乙方檔案管理人員和工程竣工檔案形成進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
收合格證》。
3、移交工程竣工檔案時(shí)，應(yīng)出具《城建檔案移交書》。
4、甲方可受乙方的委托對(duì)其檔案進(jìn)行組卷裝訂和其他綜合服務(wù)，收費(fèi)可按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 乙方承諾：
1、乙方應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)人分管城建檔案工作，指定專門人員負(fù)責(zé)工程檔案資料的收集、保管、整理，按移交的要求做好移交工作。
2、工程項(xiàng)目正式竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知甲方對(duì)工程竣工檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，預(yù)驗(yàn)收不符合要求，不組織正工竣工驗(yàn)收。
3、因故改變或停建緩建項(xiàng)目，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并做好檔案資料的保管工作。
第六條 違諾責(zé)任：
1、甲、乙雙方對(duì)各自承諾負(fù)有法律責(zé)任，必須嚴(yán)格履行。
2、甲方違諾：不進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不參加竣工驗(yàn)收，在工程資料符合歸檔要求情況下，不辦理《建設(shè)工程檔案預(yù)驗(yàn)收意見(jiàn)書》、不出具《城建檔案移交書》，按照《檔案法》第二十四條，建設(shè)部令第90號(hào)第十三條、省政府第114號(hào)第二十二條之規(guī)定處理。
3、乙方違諾：不通知甲方對(duì)工程竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，不按規(guī)定時(shí)期移交工程竣工資料，或竣工資料不合格，按《檔案法》第二十四條，《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十九條、建設(shè)部令第90號(hào)第十四條、省政府令第114號(hào)第十一條執(zhí)行。
檔案承諾書篇十二
在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在村黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現(xiàn)承諾如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高知識(shí)理論水平，增強(qiáng)為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當(dāng)中的具體項(xiàng)目。
三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和-諧村居，力爭(zhēng)辦好村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
檔案承諾書篇十三
我僅以個(gè)人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級(jí)組織和醫(yī)院職工及社會(huì)各界監(jiān)督。
一、自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
二、自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、帶頭抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)衛(wèi)生廳“十不準(zhǔn)”要求。
四、不超越職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定干預(yù)，插手工程招投標(biāo)、藥品、設(shè)備、衛(wèi)材采購(gòu)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
五、不利用職權(quán)收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員的禮金、禮物、有價(jià)證券，維護(hù)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
六、本人有義務(wù)檢舉行賄受賄相關(guān)人和事。
七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
檔案承諾書篇十四
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過(guò)程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時(shí)做好本部門或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說(shuō)明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的.操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
檔案管理系統(tǒng)使用部門：
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時(shí)間：20xx年月日
檔案承諾書篇十五
第一條為規(guī)范管委會(huì)系統(tǒng)的人事檔案管理，有效地保護(hù)和利用好人事檔案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)干部、職工檔案管理規(guī)定，結(jié)合管委會(huì)實(shí)際，特制訂本辦法。
第二條人事檔案管理工作，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、有關(guān)檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全。
第二章人事檔案管理范圍。
第三條勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管委會(huì)機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位在編干部職工的人事檔案以及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理)的檔案;所屬企業(yè)其他干部職工的人事檔案由各企業(yè)人事部門管理。嚴(yán)禁私自保存檔案。
第四條干部職工辭職、退職、被辭退、被除名等，其檔案原則上轉(zhuǎn)至市人才交流服務(wù)中心。
第五條人事檔案管理人員的檔案，由勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)指定專人保管。
第六條干部職工出國(guó)不歸、失蹤、死亡后，其檔案由勞動(dòng)人事處封存。
第三章人事檔案收集、鑒別和歸檔。
第七條人事檔案要注意收集有關(guān)干部職工在工作學(xué)習(xí)中形成的反映其德、能、勤、績(jī)的材料，并及時(shí)歸檔，不斷充實(shí)檔案內(nèi)容。收集歸檔的范圍主要包括：
(五)辦理干部職工工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問(wèn)題的批復(fù)材料;。
(九)黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料;。
(十)干部、職工審查工作中形成的材料;。
(十一)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的材料;。
(十二)組織上布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定等材料;。
(十五)體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘，確定殘廢等級(jí)的材料;。
(十六)其他可供組織參考的有保存價(jià)值的材料。
第八條對(duì)于搜集的材料，必須進(jìn)行認(rèn)真的鑒別。屬于歸檔材料必須符合下列要求：
(一)必須是辦理完畢的正式文件材料，且系原件(復(fù)印件不得為憑);。
(二)必須完整齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，寫明承辦單位及時(shí)間;。
(四)檔案材料須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，且須用鋼筆(或毛筆)和碳素墨水(或藍(lán)黑墨水)書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。
第九條歸檔材料的收集方法和程序：
(一)形成人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送勞動(dòng)人事處歸檔，所屬企業(yè)送本企業(yè)人事部門歸檔。
(二)勞動(dòng)人事處要經(jīng)常了解和掌握形成人事檔案材料來(lái)源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，及時(shí)向形成材料的部門收集應(yīng)歸檔的材料。
(三)勞動(dòng)人事處發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時(shí)，要及時(shí)通知形成檔案材料的部門，補(bǔ)送有關(guān)材料或補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，形成材料的部門應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真辦理。
(四)勞動(dòng)人事處應(yīng)根據(jù)干部職工的人事任免、工資變動(dòng)通知，及時(shí)將其職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)的情況記載入檔案。
第四章人事檔案保管與保護(hù)。
第十條對(duì)人事檔案，應(yīng)遵循“安全保密、易于查找”的原則進(jìn)行嚴(yán)密科學(xué)的保管。
第十一條人事檔案的保管與保護(hù)由人事檔案管理員負(fù)責(zé)。要求必須具有較高的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，必須是中共黨員;同時(shí)要求其在工作中能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照有關(guān)檔案管理規(guī)章制度辦事，不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。
第十二條人事檔案應(yīng)放入專用鐵皮卷柜內(nèi)保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盜、防光和防高溫等安全措施。同時(shí)應(yīng)保持房間內(nèi)的清潔和適宜溫、濕度。
第十三條建立登記和統(tǒng)計(jì)制度。認(rèn)真做好人事檔案的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借閱、轉(zhuǎn)遞、索引登記，每年應(yīng)全面核對(duì)一次人事檔案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
第五章人事檔案的查閱、借用與轉(zhuǎn)遞。
第十四條因工作需要查閱和借閱人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
(一)查閱單位應(yīng)填寫《查閱人事檔案審批表》，并按查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(二)凡查閱人事檔案，利用單位須派中共黨員干部二人以上到辦綜合處查閱。
(三)人事檔案一般不外借,如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由,經(jīng)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
(四)任何個(gè)人不得借閱和借用本人及其直系親屬的檔案。
(五)查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違紀(jì)者視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。屬假公濟(jì)私者，按違犯《中華人民共和國(guó)檔案法》處理。
(六)借閱、查詢檔案的單位和個(gè)人，不得擅自拍攝、復(fù)制檔案內(nèi)容。確因工作需要從檔案中取證的須事先獲得管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十五條干部職工工作調(diào)動(dòng)(或因職務(wù)變動(dòng)調(diào)離)后應(yīng)及時(shí)將其人事檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(一)人事檔案通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部、職工本人自帶。
(二)縣及相當(dāng)于縣以上的各級(jí)黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。市內(nèi)接轉(zhuǎn)檔案要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無(wú)人事權(quán)的單位一律不得轉(zhuǎn)接檔案。
(三)轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
(四)轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封。
(五)收到檔案、經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
檔案承諾書篇十六
本人為參加xxxx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
現(xiàn)鄭重承諾：
1．本人一旦進(jìn)入南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學(xué)位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
如無(wú)法做到以上兩點(diǎn)，本人自愿放棄20xx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
考生本人簽字：
考生證件號(hào)碼：
年月
檔案承諾書篇十七
1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時(shí)，必須按《條例》規(guī)定填寫《借閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。
2、外單位借閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡借閱干部檔案，借閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到干部檔案室借閱。
4、借出的干部檔案，必須指定專人保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，不準(zhǔn)把檔案交給無(wú)關(guān)人員干部本人翻閱。
5、借閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員擅自向外公布檔案內(nèi)容。
6、借出的干部檔案嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄、復(fù)制。
7、借閱干部檔案的.時(shí)間不超過(guò)半日。若需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
8、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
二、檔案查閱制度。
1、查閱干部檔案，必須按《條例》規(guī)定填寫《查閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。
2、外單位查閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡查閱干部檔案，查閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到查閱室查閱。
4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。
5、查閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自向外公開檔案內(nèi)容。
6、查閱干部檔案，嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容，不得擅自將材料裝入檔案。
9、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
三、檔案保密制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》，保守黨和國(guó)家機(jī)密。
2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容，不得擅自轉(zhuǎn)移，銷毀檔案。違者視情節(jié)輕重，予以教育至紀(jì)律處分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度的審批手續(xù)，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定提供利用范圍。
4、重大節(jié)假日前，要對(duì)檔案進(jìn)行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發(fā)現(xiàn)丟失，泄密事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。
四、檔案保管制度。
1、經(jīng)常保持庫(kù)房清潔、整齊。
2、做好防盜、防火、防蛀等六防工作。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施，確保檔案安全與完整。
3、每年全面核對(duì)檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)或錯(cuò)放要及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)缺少要及時(shí)查找，做到帳物相符。
4、及時(shí)做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、借出、歸還等的登記工作。
5、非干部檔案管理人員不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。
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