有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，對關(guān)鍵問題進(jìn)行深入分析和歸納。閱讀以下總結(jié)范文，您可以從中汲取一些寫作靈感，為自己的總結(jié)工作提供一些新的思路和視角。
檔案承諾書篇一
要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;下面是檔案管理員安全責(zé)任書，歡迎閱讀參考。
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫實行專人管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。
3.要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時，一般不超過七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
5.定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保實驗設(shè)備能正常有效使用。
為落實學(xué)校層級“誰主管誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案管理條文和規(guī)定，對檔案室安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)。
二、要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;每天離校時必須關(guān)閉電燈、電腦、門窗、飲水機(jī)及其他電器開關(guān)電源。
三、不得擅離崗位，離開時必須隨手關(guān)門，謝絕閑人進(jìn)入，檔案進(jìn)出要按規(guī)定辦理必要手續(xù);無關(guān)人員不得擅自操作專用電腦，未經(jīng)管理員同意，不得把非本室軟磁盤放入計算機(jī)內(nèi)使用。未經(jīng)校長同意，不得將檔案室的資料外傳、外借、復(fù)印等，嚴(yán)守黨、國家、學(xué)校機(jī)密。
四、當(dāng)事故發(fā)生時，應(yīng)及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由必要時啟動應(yīng)急預(yù)案;由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，保持校園環(huán)境穩(wěn)定，保障各類。
教學(xué)。
活動順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特與檔案管理員簽訂安全管理責(zé)任書：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
二、檔案庫實行專人管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。
三、要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
四、做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
五、定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決處理。
落實學(xué)校層級“誰主管誰負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項安全防范責(zé)任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案管理條紋和規(guī)定，對檔案室安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)。
二、要加強(qiáng)檔案室的日常安全檢查，按規(guī)定配備消防安全設(shè)施、設(shè)備，并做好通風(fēng)、“七防”工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊;走道嚴(yán)禁堆放其他物品，保持暢通無阻;每天離校時必須關(guān)閉電燈、電腦、門窗、飲水機(jī)及其他電器開關(guān)電源。
三、不得擅自離開崗位，離開時必須隨手關(guān)門，謝絕閑人進(jìn)入，檔案進(jìn)出要按規(guī)定辦理必須手續(xù);無關(guān)人員不得操作專用電腦，未經(jīng)管理員同意，不得把非本室軟磁盤放入計算機(jī)內(nèi)使用。未經(jīng)校長同意，不得將檔案室的資料外傳、外借、復(fù)印等，嚴(yán)守黨、國家、學(xué)校機(jī)密。
四、當(dāng)發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，有必要時啟動應(yīng)急預(yù)案;由于由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故，按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
云南中醫(yī)學(xué)院院辦檔案科檔案原件原則上不外借，確因特殊工作需要必須外借檔案原件的，根據(jù)《中華人民共和國保密法》，經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批可以借閱。為確保檔案的保密安全，外借檔案須簽訂如下保密安全責(zé)任書。
一、本責(zé)任書所稱外借檔案是指：因特殊工作需要，將檔案原件借出利用;外借責(zé)任人是指：本校教職工因特殊工作需要將檔案原件借出利用的人。
二、外借責(zé)任人必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保密法》以及云南中醫(yī)學(xué)院檔案借閱辦法的有關(guān)規(guī)定。
三、外借責(zé)任人必須保證檔案原件的安全，不得抽取、折疊、污損、涂改檔案。
四、外借責(zé)任人不得擅自外傳檔案內(nèi)容，必須確保檔案信息的安全。
五、外借責(zé)任人要妥善保管好檔案，不得將檔案帶到公共場所和家中，不得亂置亂放。
七、外借檔案必須按規(guī)定期限按時歸還，否則將按規(guī)定接受處理。
八、違反本責(zé)任書各條款，造成檔案損失、泄密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本責(zé)任書一式兩份，外借責(zé)任人和檔案科各保存一份。
檔案承諾書篇二
為適應(yīng)市場，突出職業(yè)教育特色，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定，10屆畢業(yè)生開始到生產(chǎn)一線實習(xí)，以強(qiáng)化技能訓(xùn)練，學(xué)生安全實習(xí)承諾書。使學(xué)生提前感受崗位生活和工作節(jié)奏，學(xué)到真正的本領(lǐng)，為將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為促使同學(xué)們珍視本次實習(xí)，特制定本安全承諾書如下：
1、實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守工廠的安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，由違規(guī)操作和不遵守相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)安全問題責(zé)任自負(fù)。
2、在工作現(xiàn)場要走指定通道。注意各種警示，嚴(yán)禁貪便道跨越危險區(qū)。天車（行車）吊重特時，嚴(yán)禁在吊物下站立、行走。
3、絕對不準(zhǔn)私拿廠方任何公物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消實習(xí)資格，按實習(xí)不及格處理，給予以校級處分。
4、嚴(yán)禁按規(guī)定著裝入廠。不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、敞衣進(jìn)入工作現(xiàn)場。
5、嚴(yán)格遵守工廠的作息時間。遲到、早退累計5次者，給予警告處分；10次者，取消實習(xí)資格，按實習(xí)不及格處理。
6、實習(xí)學(xué)生不得“玩崗”“串崗”、“睡崗”、“空崗”，出現(xiàn)此現(xiàn)象立即取消實習(xí)資格，按實習(xí)不及格處理。
7、實習(xí)學(xué)生必須服從工廠的管理，尊敬師傅，愛護(hù)公物，承諾書《學(xué)生安全實習(xí)承諾書》。出現(xiàn)違章違紀(jì)、不尊敬師傅、損壞公物者，按校紀(jì)廠規(guī)給予處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的給予取消實習(xí)資格。
8、有事請假，必須得到實習(xí)單位和帶隊老師的同意方可，否則按曠工處理。曠工一個班次者，給予警告處理，曠工兩個班次者給予記過或留校察看處分，曠工三個班次者取消實習(xí)資格，不記實習(xí)成績，按實習(xí)不及格處理。
9、聽從師傅的教誨，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備。對不聽從教誨，違章操作造成的人身、設(shè)備傷害事故，概由本人負(fù)責(zé)。
10、實習(xí)學(xué)生必須服從帶隊教師的管理，不得出現(xiàn)頂撞、欺瞞、無理取鬧等現(xiàn)象。有此現(xiàn)象者，按實習(xí)不及格處理。
11、實習(xí)期間，要注意安全。做到“三不”傷害，自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
12、實習(xí)學(xué)生要服從物業(yè)管理部門的日常管理，節(jié)約水電，按要求整理內(nèi)務(wù)，注重公共道德。休息時間不得打鬧、喧嘩。定點(diǎn)就餐，定時休息，違紀(jì)者按學(xué)校規(guī)定處理。
13、實習(xí)學(xué)生不得做有損港院聲譽(yù)的事。不得吸煙、酬酒，口出臟話、衣帽不整。有違規(guī)者視情節(jié)給予處分，直至取消實習(xí)資格。
14、如被實習(xí)單位退回，給予留校察看處分，兩次被實習(xí)單位退回者開除學(xué)籍。
15、學(xué)生外出要注意遵守社會公德，維護(hù)港院聲譽(yù)。不做不符合學(xué)生身份的事。不與社會閑雜人員交往，不去網(wǎng)吧，不去錄像廳，不去規(guī)定就餐場所外就餐、飲酒。凡因此引起的人身傷害事故概由本人負(fù)責(zé)。
16、實習(xí)期間，學(xué)生要勤學(xué)好問，堅持每天寫實習(xí)日記。
17、妥善保管自己的貴重物品，嚴(yán)防丟失。
18、本協(xié)議各條款的解釋權(quán)歸機(jī)械工程系。
以上條款，本人自愿遵守，承諾在實習(xí)期間珍惜機(jī)會，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)實踐技能。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇三
(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞;。
(四)登記干部職務(wù)的變動情況;。
(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;。
(六)調(diào)查研究檔案工作情況，逐步實現(xiàn)干部檔案管理工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
(八)辦理其他有關(guān)事項。
第二章檔案內(nèi)容及正、副本的劃分。
第六條各級黨組織管理的干部，都應(yīng)由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個干部情況的檔案。根據(jù)工作和備戰(zhàn)的需要，中央管理的干部，每人都應(yīng)建立正本和副本。省、市、自治區(qū)以下各級黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區(qū)和中央各部委自定。
第七條干部檔案正本，由全面地反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況的材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)履歷表;。
(二)自轉(zhuǎn);。
(三)鑒定;。
(四)考核材料;。
(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復(fù)查材料;。
(六)參加中國共產(chǎn)黨或共青團(tuán)的材料;。
(七)獎勵(包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎勵)及英雄模范先進(jìn)事跡材料;。
(八)處分、取消處分和甄別、復(fù)查材料;。
(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個人寫的思想、工作、學(xué)習(xí)總結(jié)、檢查等。
第八條干部檔案副本，是概括的反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況。由正本中的部分材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：
(一)近期填寫的干部履歷表;。
(二)各個階段的主要鑒定;。
(三)考核材料;。
(四)政治歷史問題的審查、甄別、復(fù)查、平反結(jié)論;。
(五)獎勵材料;。
(六)處分、取消處分及甄別、復(fù)查、平反的決定;。
(七)晉升技術(shù)職稱、學(xué)位、學(xué)銜審批表，出國人員審查表，工資級別登記表等。
第三章管理范圍。
第九條在職干部檔案的管理范圍應(yīng)和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：
(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(二)干部檔案副本，由主管和主要協(xié)管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。
(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位，不保管干部檔案副本，根據(jù)工作需要可建立干部卡片;。
(五)民主黨派和無黨派愛國人士的檔案，按中央統(tǒng)戰(zhàn)部的規(guī)定管理。
第十條干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：
(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉(zhuǎn)至負(fù)責(zé)管理該干部的組織、人事部門保管。
第十一條干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：
(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。
第十二條干部被開除公職以后，其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當(dāng)于縣級人事部門保管。
第十三條干部在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至主管單位保管。
第十四條干部出國不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。
第四章材料的收集與補(bǔ)充。
第十五條為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經(jīng)常地有計劃地收集和補(bǔ)充干部檔案材料。
(二)通過黨團(tuán)組織和政府機(jī)關(guān)收集入黨入團(tuán)材料和對干部的獎勵材料;。
(三)通過黨的紀(jì)律檢查和有關(guān)部門收集干部違紀(jì)違法處理情況的材料;。
(四)各有關(guān)部門應(yīng)主動將平時形成的應(yīng)該歸檔的干部材料，及時送交各級主管干部的部門歸檔。
第十六條各地區(qū)各部門可根據(jù)工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時將這些材料補(bǔ)充進(jìn)干部檔案。
第五章材料的鑒別和歸檔。
第十七條凡歸檔的材料，均應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于干部檔案內(nèi)容，材料完整無缺，需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。
第十八條凡歸入干部檔案的材料，均應(yīng)按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進(jìn)行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應(yīng)歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細(xì)登記，報請主管部門負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后處理。
第六章檔案的保管。
第十九條根據(jù)安全保密、便于查找的要求，對干部檔案應(yīng)嚴(yán)密地進(jìn)行保管。
(二)對保管的干部檔案都應(yīng)在登記冊或卡片上逐個進(jìn)行登記;。
(五)要不斷地研究和改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化。
第二十條干部檔案封皮、目錄和檔案袋應(yīng)做到規(guī)格統(tǒng)一、樣式一致。凡新制印的，一律按統(tǒng)一規(guī)格、樣式制作(見附件二)。
第七章查閱和借用。
第二十一條查閱和借用干部檔案，應(yīng)遵守下列原則和規(guī)定：
(一)查閱單位應(yīng)按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定，辦理審批手續(xù);。
(二)檔案主管單位，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;。
(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;。
(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;。
(七)查閱檔案，必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄露或向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀(jì)律處分。
第二十二條各級組織、人事部門，應(yīng)根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準(zhǔn)權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。
第八章轉(zhuǎn)遞。
第二十三條干部因工作調(diào)動改變了主管、協(xié)管單位時，應(yīng)及時將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(一)干部檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，不準(zhǔn)公開郵寄或交干部本人自帶;。
(二)縣及相當(dāng)以于縣上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案;。
(五)為使干部檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務(wù)的變動而及時轉(zhuǎn)遞，干部調(diào)配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯(lián)系制度。
第二十四條對撐尥返蛋笖，應(yīng)采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產(chǎn)生撐尥返蛋笖。
第九章組織領(lǐng)導(dǎo)。
第二十五條各級黨委組織、人事部門，應(yīng)加強(qiáng)對干部檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意對檔案工作人員的教育和培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性。對那些為檔案工作做出貢獻(xiàn)的同志，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵;對于危及檔案安全，造成嚴(yán)重失密、泄密或損失的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。
第二十六條各級黨委組織、人事部門，對下級干部檔案工作，在業(yè)務(wù)上負(fù)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。具體任務(wù)是：
(二)研究解決檔案工作中的問題，對一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統(tǒng)一的辦法;。
(三)介紹和推廣干部檔案工作先進(jìn)經(jīng)驗;。
(四)召開干部檔案工作專業(yè)會議。
第二十七條干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，能夠遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。
檔案承諾書篇四
開發(fā)區(qū)管委：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達(dá)到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進(jìn)、自我完善的動態(tài)安全管理機(jī)制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮作用。
三、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、危險源點(diǎn)監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實施，確保各項工作的有序進(jìn)行。
五、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六、認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點(diǎn)每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患排查，崗位隱患排查率達(dá)到100%。嚴(yán)格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，隱患按時整改率達(dá)到100%。
七、切實加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。
重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對重大危險源進(jìn)行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進(jìn)行檢測；實施新建、改建、擴(kuò)建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進(jìn)行安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強(qiáng)化管理、教育培訓(xùn)、個體防護(hù)等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
九、嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負(fù)責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害的'監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護(hù)用品，嚴(yán)格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。不斷完善防止作業(yè)場所職業(yè)危害的條件。按國家規(guī)定安裝防止作業(yè)場所職業(yè)危害的設(shè)備設(shè)施，并保證持續(xù)可靠運(yùn)行；按規(guī)定組織職工定期體檢，對患職業(yè)病的職工積極進(jìn)行治療；對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，每年委托有資質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測；對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
十、強(qiáng)化危險源點(diǎn)監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點(diǎn)，實行專人負(fù)責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴(yán)格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，嚴(yán)格制定設(shè)備設(shè)施年度維護(hù)保養(yǎng)計劃，按時進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達(dá)到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運(yùn)行。
十二、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達(dá)人員撤離的命令；在強(qiáng)降雪、強(qiáng)降雨、強(qiáng)雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進(jìn)行處臵。
十三、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援處臵工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
十四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照國家《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、全面達(dá)標(biāo)。
十五、嚴(yán)格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費(fèi)；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格依照國務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時足額地對事故傷亡人員進(jìn)行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。
同時，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
承諾期限：20__年__月__日——20__年__月__日。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：__。
實際控制人簽字：__。
檔案承諾書篇五
1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項目檔案。
2、認(rèn)真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、在工程項目第一次例會時，對施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對竣工資料進(jìn)行預(yù)驗收，對預(yù)驗收提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位及時進(jìn)行整改、回復(fù)，保證竣工驗收順利通過。
4、在建設(shè)工程項目竣工后，3個月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)房管局檔案館報送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
特此承諾！
2018年3月1日。
檔案承諾書篇六
本人為參加xxxx年南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的考生。本人現(xiàn)工作單位為，本人現(xiàn)檔案存放地為。
1．本人一旦進(jìn)入南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續(xù)，并自愿以非定向就業(yè)方式攻讀博士學(xué)位。
2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
如無法做到以上兩點(diǎn)，本人自愿放棄南京師范大學(xué)招收攻讀博士學(xué)位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
檔案承諾書篇七
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3、增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。
4、日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。
6、對處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人：__。
20__年__月__日。
檔案承諾書篇八
第一條干部檔案工作，是黨的干部工作的一部分。它是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，選賢舉能，知人善任，進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的。必須不斷加強(qiáng)檔案的建設(shè)工作，提高管理水平。
第三條對干部檔案應(yīng)根據(jù)干部管理范圍，按照集中統(tǒng)一和分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理，并根據(jù)實際需要配備必要的檔案工作人員。
第四條干部檔案是黨的機(jī)密。在管理工作中必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保衛(wèi)、保密制度，嚴(yán)密保密，保證干部檔案的絕對安全。
檔案承諾書篇九
本人系我校學(xué)院專業(yè)學(xué)生（學(xué)號：）。
本人原籍為：省市（縣），因目前尚未落實就業(yè)單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，檔案可由學(xué)校保管二年至2013年6月30日。據(jù)此，本人承諾：
一、在此期間落實就業(yè)單位后，即由本人提供檔案轉(zhuǎn)遞地點(diǎn)，學(xué)校按指定地址將檔案轉(zhuǎn)遞。
到相關(guān)單位。
二、二年后仍未落實就業(yè)單位，學(xué)校可將本人檔案轉(zhuǎn)遞到：省市（縣）。
承諾人：
2011年6月日。
二級學(xué)院意見：
經(jīng)辦人：
2011年6月日。
本人系我校學(xué)院專業(yè)學(xué)生（學(xué)號：）。
本人原籍為：省市（縣），因目前尚未落實就業(yè)單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，檔案可由學(xué)校保管二年至2013年6月30日。據(jù)此，本人承諾：
一、在此期間落實就業(yè)單位后，即由本人提供檔案轉(zhuǎn)遞地點(diǎn)，學(xué)校按指定地址將檔案轉(zhuǎn)遞。
到相關(guān)單位。
二、二年后仍未落實就業(yè)單位，學(xué)?？蓪⒈救藱n案轉(zhuǎn)遞到：省市（縣）。
承諾人：
2011年6月日。
二級學(xué)院意見：
經(jīng)辦人：
編號：
標(biāo)段編號：
項目名稱：華中師范大學(xué)國際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓。
建設(shè)單位：華中師范大學(xué)項目地址：華中師范大學(xué)國際文化園區(qū)內(nèi)項目工程類別：
住宅工程規(guī)模：二級建筑總面積：27433.34m2項目投資：國撥、自籌。
開工時間：2013.12.20竣工時間2015.10.3建設(shè)單位聯(lián)系人：張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：***根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料(包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料)，建立健全建設(shè)工程項目檔案。二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進(jìn)行預(yù)驗收，對預(yù)驗收提出的問題及時進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾書。
七臺河市規(guī)劃局城建檔案館：
我單位現(xiàn)開發(fā)建設(shè)******工程項目。由于此項目亟須竣工驗收，我公司向貴局鄭重承諾：
如因我單位報送的竣工檔案不全或存在復(fù)印件造成日后查詢、利用上的不便，由我單位承擔(dān)所有責(zé)任。我公司保證陸續(xù)將不全及復(fù)印件部分竣工檔案報送市規(guī)劃局城建檔案館。
特此承諾。
單位簽章：*********法人簽字：
現(xiàn)鄭重承諾：
2．在2015年5月31日前將本人檔案轉(zhuǎn)入南京師范大學(xué)學(xué)生檔案室。
考生本人簽字：
考生證件號碼：
（二）生源所在地就業(yè)主管部門。
（三）升學(xué)錄取學(xué)校。
（四）公務(wù)員政審。
在攜帶檔案過程中本人承諾保證不私自拆封并妥善保管檔案。若因個人原因私自拆封、保管不善造成檔案損壞或丟失，本人承擔(dān)全部責(zé)任。
檔案承諾書篇十
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理條例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：2010年月日。
檔案承諾書篇十一
蘭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所城關(guān)分所：
貴所依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的相關(guān)規(guī)定要求醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)建立建全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案，我單位派人在貴所學(xué)習(xí)后拿回了貴所繪制的電子版醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督檔案表格，單位研究后指定（專人）同志負(fù)責(zé)建檔上報工作，對檔案內(nèi)容真實性的制作上報由單位的領(lǐng)導(dǎo)同志和單位負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的部門的同志對檔案內(nèi)容進(jìn)行了審核把關(guān)后并報單位法定代表人同志審閱同意后，現(xiàn)報送貴所審查。對檔案內(nèi)容的真實性我單位可以保證，對在檔案內(nèi)容中如有虛假文件、資料、圖片、制度、預(yù)案、報告、衛(wèi)生設(shè)施、專間等我單位愿承擔(dān)所有法律責(zé)任.
檔案整理填報人簽名：
分管飲用水衛(wèi)生安全的領(lǐng)導(dǎo)在對檔案審查把關(guān)后的簽名：單位法定代表。
人在審閱檔案真實性后確認(rèn)的簽名：
承諾單位（公章）：
承諾日期：年月日
檔案承諾書篇十二
第一條為規(guī)范管委會系統(tǒng)的人事檔案管理，有效地保護(hù)和利用好人事檔案，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)干部、職工檔案管理規(guī)定，結(jié)合管委會實際，特制訂本辦法。
第二條人事檔案管理工作，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省、市、有關(guān)檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全。
第二章人事檔案管理范圍。
第三條勞動人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管委會機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位在編干部職工的人事檔案以及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、人事經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理)的檔案;所屬企業(yè)其他干部職工的人事檔案由各企業(yè)人事部門管理。嚴(yán)禁私自保存檔案。
第四條干部職工辭職、退職、被辭退、被除名等，其檔案原則上轉(zhuǎn)至市人才交流服務(wù)中心。
第五條人事檔案管理人員的檔案，由勞動人事處處長指定專人保管。
第六條干部職工出國不歸、失蹤、死亡后，其檔案由勞動人事處封存。
第三章人事檔案收集、鑒別和歸檔。
第七條人事檔案要注意收集有關(guān)干部職工在工作學(xué)習(xí)中形成的反映其德、能、勤、績的材料，并及時歸檔，不斷充實檔案內(nèi)容。收集歸檔的范圍主要包括：
(五)辦理干部職工工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復(fù)材料;。
(九)黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料;。
(十)干部、職工審查工作中形成的材料;。
(十一)表彰獎勵活動中形成的材料;。
(十二)組織上布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定等材料;。
(十五)體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘，確定殘廢等級的材料;。
(十六)其他可供組織參考的有保存價值的材料。
第八條對于搜集的材料，必須進(jìn)行認(rèn)真的鑒別。屬于歸檔材料必須符合下列要求：
(一)必須是辦理完畢的正式文件材料，且系原件(復(fù)印件不得為憑);。
(二)必須完整齊全、真實、文字清楚、對象明確，寫明承辦單位及時間;。
(四)檔案材料須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，且須用鋼筆(或毛筆)和碳素墨水(或藍(lán)黑墨水)書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。
第九條歸檔材料的收集方法和程序：
(一)形成人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個月內(nèi)，負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送勞動人事處歸檔，所屬企業(yè)送本企業(yè)人事部門歸檔。
(二)勞動人事處要經(jīng)常了解和掌握形成人事檔案材料來源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，及時向形成材料的部門收集應(yīng)歸檔的材料。
(三)勞動人事處發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時，要及時通知形成檔案材料的部門，補(bǔ)送有關(guān)材料或補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，形成材料的部門應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真辦理。
(四)勞動人事處應(yīng)根據(jù)干部職工的人事任免、工資變動通知，及時將其職務(wù)變動和工資變動的情況記載入檔案。
第四章人事檔案保管與保護(hù)。
第十條對人事檔案，應(yīng)遵循“安全保密、易于查找”的原則進(jìn)行嚴(yán)密科學(xué)的保管。
第十一條人事檔案的保管與保護(hù)由人事檔案管理員負(fù)責(zé)。要求必須具有較高的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，必須是中共黨員;同時要求其在工作中能堅持原則，嚴(yán)格按照有關(guān)檔案管理規(guī)章制度辦事，不擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。
第十二條人事檔案應(yīng)放入專用鐵皮卷柜內(nèi)保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盜、防光和防高溫等安全措施。同時應(yīng)保持房間內(nèi)的清潔和適宜溫、濕度。
第十三條建立登記和統(tǒng)計制度。認(rèn)真做好人事檔案的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借閱、轉(zhuǎn)遞、索引登記，每年應(yīng)全面核對一次人事檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第五章人事檔案的查閱、借用與轉(zhuǎn)遞。
第十四條因工作需要查閱和借閱人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
(一)查閱單位應(yīng)填寫《查閱人事檔案審批表》，并按查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(二)凡查閱人事檔案，利用單位須派中共黨員干部二人以上到辦綜合處查閱。
(三)人事檔案一般不外借,如必須借出使用時，要說明理由,經(jīng)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
(四)任何個人不得借閱和借用本人及其直系親屬的檔案。
(五)查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違紀(jì)者視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀(jì)律處分。屬假公濟(jì)私者，按違犯《中華人民共和國檔案法》處理。
(六)借閱、查詢檔案的單位和個人，不得擅自拍攝、復(fù)制檔案內(nèi)容。確因工作需要從檔案中取證的須事先獲得管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十五條干部職工工作調(diào)動(或因職務(wù)變動調(diào)離)后應(yīng)及時將其人事檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(一)人事檔案通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部、職工本人自帶。
(二)縣及相當(dāng)于縣以上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。市內(nèi)接轉(zhuǎn)檔案要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無人事權(quán)的單位一律不得轉(zhuǎn)接檔案。
(三)轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
(四)轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的項目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封。
(五)收到檔案、經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
檔案承諾書篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的.操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理條例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
檔案管理系統(tǒng)使用部門：
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：20xx年月日
檔案承諾書篇十四
標(biāo)段編號：
項目名稱：華中師范大學(xué)國際文化園區(qū)學(xué)生公寓4#樓
建設(shè)單位：華中師范大學(xué)項目地址：華中師范大學(xué)國際文化園區(qū)內(nèi)
項目工程類別：
住宅工程規(guī)模：二級建筑
總面積：27433.34m
項目投資：國撥、自籌
開工時間：20xx.12.20竣工時間20xx.10.3
建設(shè)單位聯(lián)系人：
張偉利建設(shè)單位聯(lián)系人電話：
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《湖北省建筑市場管理條例》、《武漢市檔案管理條例》、《武漢市城市建設(shè)檔案管理辦法》及《湖北省建設(shè)工程竣工檔案編制及報送規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，向武漢市城建檔案館作如下承諾：
一、按國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程項目檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料（包括電子文件、縮微膠片和錄像、照片等資料），建立健全建設(shè)工程項目檔案。
二、認(rèn)真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知市城建檔案館對竣工資料進(jìn)行預(yù)驗收，對預(yù)驗收提出的問題及時進(jìn)行整改、回復(fù)。
四、本單位保證在建設(shè)工程項目竣工后，及時按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向市城建檔案館報送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。
如違反上述承諾，本單位愿按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定進(jìn)行改正，并接受市城建檔案館處１萬元以上10萬元以下的罰款。
承諾單位：（章）
項目法人：
責(zé)任人：
年 月 日
檔案承諾書篇十五
(四)嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容;。
(五)堅持黨的原則，嚴(yán)格按照檔案工作的各項規(guī)定制度辦事。
第二十九條縣以上各級黨委組織、人事部門，可以通過專業(yè)會、訓(xùn)練班等形式，組織檔案工作人員學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
第十章附則。
第三十條本條例自下達(dá)之日起執(zhí)行。各級黨委組織、人事部門，可結(jié)合本單位實際情況，制定實施辦法或工作細(xì)則。
檔案承諾書篇十六
1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時，必須按《條例》規(guī)定填寫《借閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。
2、外單位借閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡借閱干部檔案，借閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到干部檔案室借閱。
4、借出的干部檔案，必須指定專人保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，不準(zhǔn)把檔案交給無關(guān)人員干部本人翻閱。
5、借閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員擅自向外公布檔案內(nèi)容。
6、借出的干部檔案嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄、復(fù)制。
7、借閱干部檔案的.時間不超過半日。若需延長使用時間，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
8、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
二、檔案查閱制度。
1、查閱干部檔案，必須按《條例》規(guī)定填寫《查閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。
2、外單位查閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。
3、凡查閱干部檔案，查閱單位應(yīng)派二名中共正式黨員干部到查閱室查閱。
4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。
5、查閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員泄露或擅自向外公開檔案內(nèi)容。
6、查閱干部檔案，嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容，不得擅自將材料裝入檔案。
9、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。
三、檔案保密制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》，保守黨和國家機(jī)密。
2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容，不得擅自轉(zhuǎn)移，銷毀檔案。違者視情節(jié)輕重，予以教育至紀(jì)律處分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度的審批手續(xù)，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定提供利用范圍。
4、重大節(jié)假日前，要對檔案進(jìn)行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發(fā)現(xiàn)丟失，泄密事件，應(yīng)及時報告，并采取補(bǔ)救措施。
四、檔案保管制度。
1、經(jīng)常保持庫房清潔、整齊。
2、做好防盜、防火、防蛀等六防工作。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，確保檔案安全與完整。
3、每年全面核對檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)錯號或錯放要及時糾正，發(fā)現(xiàn)缺少要及時查找，做到帳物相符。
4、及時做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、借出、歸還等的登記工作。
5、非干部檔案管理人員不得擅自進(jìn)入庫房。
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