計劃是成功的第一步，紙上談兵是不夠的，必須付諸行動。制定計劃后，我們應(yīng)該定期復(fù)盤和調(diào)整，以適應(yīng)環(huán)境和目標變化帶來的影響。總結(jié)是為了更好地梳理和規(guī)劃自己的計劃，是一種非常重要的工具和方法。我們需要認真對待計劃的制定和執(zhí)行，以達到預(yù)期的目標。希望以上的建議和范例可以對大家有所幫助，祝愿大家在計劃中取得好的成果！
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇一
為落實中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據(jù)省級文明單位的考核標準和要求，結(jié)合中心實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、總體目標。
堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升廣電事業(yè)科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
三、具體標準。
1、創(chuàng)建學習型機關(guān)。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導(dǎo)學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。
2、創(chuàng)建負責型機關(guān)。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。
3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標;創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。
4、創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業(yè)發(fā)展。
5、創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務(wù)實。機關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
(二)爭做先進文明模范。
1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風,腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。
4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團結(jié)拼博、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
5、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進廣電事業(yè)發(fā)展。
6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。
四、主要措施。
開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。
1、認真學習科學發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學習，切實把科學發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進一步深化改革，努力增強服務(wù)人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認可，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉(zhuǎn)。
3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進一步明確各項工作的工作規(guī)范、辦理時限、責任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
4、注重細節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機關(guān)。要深入開展好“文明和諧機關(guān)”建設(shè)活動，大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理。要加強機關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。
5、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。
6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。
7、進一步加強黨風廉政建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關(guān)環(huán)境。
8、加強社會主義民主與法制建設(shè)。加強對全局職工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機關(guān)的管理，做到在機關(guān)做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟人物評選等創(chuàng)新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)?；钡摹皟苫苯ㄔO(shè)目標。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學習培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學習培訓(xùn)園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設(shè)，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活。
10、建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。
五、保障措施。
一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建、加強作風建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機制，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
二要強化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合，有機滲透，互動促進，整體推進。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇二
為進一步加強我局精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高我局隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標，努力建設(shè)好一支思想好、作風好、懂業(yè)務(wù)、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。
二、創(chuàng)建目標。
提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
三、工作重點。
(一)思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內(nèi)容。思想政治工作責任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設(shè)。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結(jié)協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
(三)黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務(wù)，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。
(四)業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高?？剖抑g積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。
(五)環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設(shè)。重視知識的學習和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
四、實施步驟。
文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
(一)學習動員階段。
按照廳機關(guān)黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
(二)組織實施階段。
在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段。
通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關(guān)黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
五、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下都要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關(guān)作風、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。
(三)營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務(wù)，增強文明單位創(chuàng)建合力。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇三
把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學習道德模范、身邊好人，形成見賢思齊，爭當先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文體骨干隊伍，廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應(yīng)的活動，開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
自覺履行“門前三包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施）責任，接受監(jiān)督檢查，認真履行法定清掃保潔義務(wù)，盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求，組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。
深入推進有針對性精神文明教育，推進愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動，貫徹落實《關(guān)于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關(guān)于深化精神文明教育大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。落實《**市文明行為促進辦法》，參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風行動。
落實中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當前經(jīng)濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
積極適應(yīng)媒體融合發(fā)展的新趨勢，運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地，創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，廣泛參與網(wǎng)絡(luò)公益活動。
廣泛開展職業(yè)道德教育，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務(wù)，努力達到年平均參與服務(wù)超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統(tǒng)籌整合，推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學雷鋒志愿服務(wù)，建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊伍，精心設(shè)計貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目，廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志愿服務(wù)活動。
把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，加強單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，積極參與我區(qū)文明城市（市、區(qū)）創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結(jié)對子、種文化”的結(jié)對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建，共同擔負加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。
在新的一年里，要做好常態(tài)化推進創(chuàng)建工作，按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風為重點，圍繞服務(wù)人民、奉獻社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程，用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風，促進創(chuàng)建工作深度融合。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇四
以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明服務(wù)示范點考核評分細則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建目標。
努力創(chuàng)建瑞安市文明單位，順利通過檢查評估，為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)，本年度達到以下目標：
1、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提高教職員工的文明素質(zhì)；
2、完善規(guī)章制度，堅持科學民主管理；
3、切實推進素質(zhì)教育，提高辦學和教育教學水平；
4、大力開展學生禮儀文明教育，進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育；
5、積極參加公益活動，加強社區(qū)精神文明共建；
6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè)，營造濃厚的學習氛圍；
7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。
三、組織機構(gòu)。
1、加強創(chuàng)建責任，完善考核制度。
(1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。
(2)、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實際制訂多項計劃，由學校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗收，使創(chuàng)建規(guī)范有序。
(3)、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在年度考核和平時民主評議中，既考核其分管工作的成績，又考核其結(jié)合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。
2、加強隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證。
(1)、加強黨風廉政建設(shè)。健全黨風廉政建設(shè)工作責任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(2)、抓好中層干部隊伍建設(shè)，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段，了解實情，加強指導(dǎo)，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導(dǎo)，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。在干部中提倡大局意識，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(3)、大力推進教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學習、學歷進修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動、傳幫帶、教育教學比賽、教育教學研究等途徑，深化校本教科研，逐步建立一支學科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
3、加強創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度。
(1)、加強文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個方面拓展，進一步充實創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”，即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力，形成教職工參與熱潮；全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施、監(jiān)督、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表、家長等積極參與，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道，通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
(2)、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，建立層層負責的創(chuàng)建組織，制訂切實可行的工作制度，探索學校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”，即深入教職工，了解個性，發(fā)揮特長；深入組室，了解工作，協(xié)調(diào)指揮；深入家庭，融洽關(guān)系，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細致，不走過場。
4、加強道德建設(shè)，突出創(chuàng)建重點。
在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點，加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應(yīng)時代要求的師生道德體系，在師生中樹立強大的精神支柱。在教職工中，我校將發(fā)揮黨支部、工會的組織優(yōu)勢，全員全方位開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“文明家庭”等的評比活動，在全體教職工中形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。在學生中，開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。
5、盤活創(chuàng)建載體，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。
(1)、在盤活創(chuàng)建載體方面，一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動；在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”等活動；同時，以節(jié)日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，起到凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進一步提高創(chuàng)建效益。
(2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上，學校將加大投入、合理規(guī)劃，著力抓好校校綠化、凈化、美化、文化工作。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理，完成校園文化建設(shè)第一期工程，同時將加強對功能室的建設(shè)和利用，不斷滿足的學生需求，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展。
6、優(yōu)化管理秩序，提供創(chuàng)建保障。
(1)、健全規(guī)章制度，提供規(guī)范和管理依據(jù)。各部門、科室要根據(jù)學校八大規(guī)章制度內(nèi)容，認真按時制定相關(guān)規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過，并正式實施。
(2)、加強安全工作和綜合治理。簽訂安全目標責任書，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò)，加強對師生進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。辦好家長學校，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。
(3)、加強后勤管理，健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設(shè)備器材、圖書資料和學校其它物資的管理，認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度。
(4)、堅持校務(wù)公開，完善教代會等民主管理制度，使廣大教職員工充分行使自己的民主權(quán)利。
(5)、規(guī)范檔案建設(shè)，認真迎接評估。各成員根據(jù)分工的任務(wù)，開展各項活動，必須要有計劃、有過程、有總結(jié)，特別要做好活動過程的記載和材料搜集，嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性，按照建檔要求，及時查漏補缺、整理歸檔、裝訂成冊，確保檔案建設(shè)的齊全、美觀、規(guī)范。
五、月工作安排。
3月：申報瑞安市文明單位；“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂、宣傳、學習；教職工登山比賽；“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動；“我是護綠小能手”系列活動；安全教育活動周；“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動。
4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃、宣傳發(fā)動；第二屆讀書節(jié)活動；“我講師德”演講比賽；教職工“慈善一日捐”活動。
5月：安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行；“我講師德”征文比賽；教師職業(yè)道德考核；校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核；慶“六一”第三套廣播體操比賽。
6月：禁毒教育；教職工年度考核、評優(yōu)評先；文明學生(住校生)、文明寢室；文明班級評選；文明辦公室、文明教研組、文明家庭評選；?？囆邪娉隹?。
7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會。
8月：第一期校園文化建設(shè)完成；校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版；暑期師德專題培訓(xùn)。
9月：弘揚和培育民族精神月活動；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市“綠色學?！?；第一屆田徑運動會。
11月：消防演練；第三屆讀書節(jié)活動；黨員活動；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結(jié)；迎接市文明委檢查組評估。
12月：“法制宣傳日”活動。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇五
今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務(wù)的順利實現(xiàn)，決定大力推進精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進水利事業(yè)科學發(fā)展。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、形象建設(shè)有機結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng)水利事業(yè)新局面。
二、工作目標。
在市級文明機關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核細則》的要求，結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、思想道德風尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。
三、方法步驟。
1、宣傳發(fā)動階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任務(wù)，落實責任到處室。責任處室根據(jù)責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。
2、組織實施階段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級文明單位考核標準，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文明辦、機關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。
3、總結(jié)迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。
四、工作要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進我局文明單位創(chuàng)建工作。
2、人人參與，強化意識。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的雙豐收;強化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;強化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機關(guān)部門形象的重要措施之一;強化效能意識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結(jié)合。
3、加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇六
為切實鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果，全面推進“三個文明”建設(shè)，加快醫(yī)院改革發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好形象，抓好“十一五”開局戰(zhàn)，再創(chuàng)今年文明衛(wèi)生行業(yè)和文明單位，現(xiàn)制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：
20xx年，醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神，全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大醫(yī)護員工的整體素質(zhì)，切實加強服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”活動，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強和改進作風建設(shè)為核心，以提高文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標，文秘自學網(wǎng)版權(quán)所有大文章，共創(chuàng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展新業(yè)績。
20xx年底，全院95以上的職工進入文明職工行列;
社會綜合滿意度達到85以上，保持xxx市文明行業(yè)、文明單位的稱號，爭創(chuàng)xxx市文明行業(yè)、文明單位。
1、進一步加強創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院將及時調(diào)整和充實創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各自的職責分工，組織大家學習國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，邊查邊改。至少每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。
2、以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”。
切實加強社會主義精神文明建設(shè)，深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚新時期xxx城市精神，使之真正成為全市人民“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強大思想動力。文秘自學網(wǎng)版權(quán)所有圍繞“六城同創(chuàng)”和新農(nóng)村建設(shè)，有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導(dǎo)健康文明、積極、向上的生活方式，努力提高城鄉(xiāng)整體文明程度。
積極響應(yīng)市委市政府的號召，以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”。圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作的目標任務(wù)，要抓緊籌劃、倒軋時點，細化分解，定部門、定任務(wù)、定標準、定時間、定責任，切實做到事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管、橫向到邊、縱向到底。要統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，培育全體醫(yī)務(wù)員工的道德觀念和創(chuàng)建意識，有的放矢地抓，開展創(chuàng)建回頭看活動，真正把過去在創(chuàng)建中存在的問題解決好，逐一落實整改措施，加大創(chuàng)建考核和獎懲辦法，鼓勵先進，鞭策后進，努力提高社會效益和經(jīng)濟效益。
3、深入開展“塑造新形象”活動。
凡屬廣大職工關(guān)心的評先、職務(wù)調(diào)整、崗位變動、考核獎勵等切身利益問題，都要及時在院內(nèi)予以公開，主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督。及時處置群眾來電、來訪、來信，認真解決群眾反映的熱點問題，通過努力能夠解決的突出問題。及時辦理各種來文、來函，確保工作高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
4、扎實加強行風建設(shè)。
通過多種形式強化衛(wèi)生職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風，在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)實行工作人員受申告待崗制度。堅持完善藥品集中(招標)采購工作，嚴格執(zhí)行藥品市場準入制度，提高藥品采購?fù)该鞫龋哟罅Χ榷糁漆t(yī)藥購銷活動中的不正之風。繼續(xù)試行病人選醫(yī)生制度，融洽醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)開展評選文明職工和評選文明醫(yī)護員工標兵活動。繼續(xù)開展“弘揚白求恩精神，為人民健康服務(wù)”主題教育活動，極力塑造文明職工形象，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強衛(wèi)生行風建設(shè)。
5、切實抓好黨風廉政建設(shè)
各黨支部要切實加強廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)員工的思想作風建設(shè)，模范執(zhí)行民主集中制原則，建立健全一系列的內(nèi)部辦事程序和工作規(guī)則。堅持和完善黨風廉政建設(shè)責任分工制，主動深入第一線，及時幫助基層解決具體問題，將可能存在的人為因素控制在最低限度，解決在萌芽中。
6、切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度
認真抓好政治學習，教育和引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員增強服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強和改進醫(yī)院作風建設(shè)為核心，以提高醫(yī)院文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。嚴格執(zhí)行五條禁令，一切從人民的利益出發(fā)，主動熱情服務(wù)，樹立廉潔高效的良好形象，為構(gòu)建醫(yī)院和諧環(huán)境而努力。
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責任制
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)，文明單位是時代發(fā)展的需要，是加強三個文明建設(shè)、提高社會效益和經(jīng)濟效益的要求。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建工作中務(wù)必要抓好責任制的落實，一級抓一級，努力防止和糾正一手硬一手軟的現(xiàn)象，把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)分解到科室、分解到人、落到實處。
2、建立內(nèi)部考核制
建立健全考核制度是落實創(chuàng)建工作的有力措施。要建立考核機構(gòu)，明確考核標準，落實考核人員，建立個人考核檔案，并將考核結(jié)果與評先、評優(yōu)掛鉤，真正發(fā)揮考核機制的激勵作用。
3、增強長效管理機制
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位不是一朝一夕的工作，而是一項長期工作，需要用科學的管理方法來加強管理，用時代發(fā)展的要求來規(guī)范工作，用提高人員的文明素質(zhì)為抓手，用改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為落腳點，不斷擴大創(chuàng)建成果，真正把創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位工作推向一個新臺階。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
二、創(chuàng)建思路。
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施。
(一)提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。
首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
(二)扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù)意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。
(四)加強教育培訓(xùn)。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。
3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。
(五)評選條件。
1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。職工中無違法違紀案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
(六)評比方法。
結(jié)合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日常考核與定期考核相結(jié)合的辦法。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇八
為切實加強精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體。
二、創(chuàng)建目標。
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的形象。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風民主，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務(wù)意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標。
(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務(wù)水平。
(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20xx年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務(wù)全面完成。
(五)學習風氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學習制度，開展慶祝建黨xx周年學習教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“”規(guī)劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。
(六)履行社會責任，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
四、實施步驟。
創(chuàng)建省級文明單位活動從20xx年元月1日至2xx年12月31日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月1日—3月31日)。
遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責任，明晰任務(wù)。
第二階段：宣傳發(fā)動(4月1日—4月30日)。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段：全面實施(4月1日—11月30日)。
嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評估(12月1日—12月31日)。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
五、創(chuàng)建措施。
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
(二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創(chuàng)建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇九
為了扎實搞好市級“精神文明單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創(chuàng)建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆x中、x中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實現(xiàn)“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運金牌選手，建設(shè)西部體育強市”為突破，緊密結(jié)合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設(shè)，以實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為基礎(chǔ)，以加強德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則。
1、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務(wù)實，防止形式主義。
2、堅持重在建設(shè)的原則?；顒右匀藶楸?，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
3、堅持發(fā)動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
4、堅持科學發(fā)展觀。努力做到學校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關(guān)的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會進步和學校發(fā)展的需要。
三、基本標準。
1.文明科室標準。
(1)加強政治學習，精通業(yè)務(wù)技能，隊伍精湛高效;。
(2)規(guī)章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚;。
(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;。
(4)團結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;。
(5)遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，工作實績突出;。
(6)推進素質(zhì)教育，關(guān)心學生成長，師德師風優(yōu)良;。
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;。
(8)加強處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;。
(9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對外形象良好;。
(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業(yè)。
2、文明職工標準。
(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
(2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。
(6)愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。
(7)團結(jié)同志，積極參加學校組織的各項活動和義務(wù)勞動。
(8)保質(zhì)保量完成本職工作。
3、文明學生標準。
(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
(2)遵守學生守則和學校的規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，積極維護社會秩序。
(3)關(guān)心集體，愛護公物，維護公共設(shè)施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。
(4)尊敬師長，團結(jié)同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓(xùn)練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準。
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現(xiàn)象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為加強對我校創(chuàng)建市級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：馮召林。
副組長：王寶林。
成 員：
谷佩峰李德賦趙擁軍張六一劉華群譚錄全。
袁亞輝李正義李永輝趙志芬。
形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔創(chuàng)建的責任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
辦公室負責創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
(二)加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實加強和推進精神文明建設(shè)。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創(chuàng)建活動既是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，認清并承擔起自己所擔負的責任，增強提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責任感。
(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。
(四)把創(chuàng)建工作同各項具體工作結(jié)合起來，促進各項工作的全面發(fā)展，促進各項目標任務(wù)的順利完成。
(五)以師德建設(shè)為重點，加強對職工的教育與培訓(xùn)，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環(huán)境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學條件和校園環(huán)境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認真做好校園內(nèi)各個區(qū)域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓(xùn)練、教學投入力度，改善辦學條件。
(七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓(xùn)練科、教務(wù)科要以師德師風建設(shè)活動為主題，廣泛開展“立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學生健康成長。
2、學生科、團委要以以節(jié)日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課余文化生活，不斷提高學生的整體素質(zhì)和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、服務(wù)師生、平等待人、愛護公物、保護環(huán)境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規(guī)范，強化服務(wù)育人意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、工會要在教職工中開展“道德規(guī)范進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
6、加強法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作。繼續(xù)抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。
五、考核管理。
1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統(tǒng)一考核;精神文明隊(班級)由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學生科考核。
2、學校年終統(tǒng)一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創(chuàng)建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創(chuàng)建，用激勵機制和約束機制來實現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十
為深入推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè),更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂xx鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:。
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、創(chuàng)建目標：
三、創(chuàng)建措施：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強領(lǐng)導(dǎo)班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會公益活動，開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標準。
1、提高文明素質(zhì)，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關(guān)干部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認真開展學習貫徹黨的“”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和表率意識，提高黨員的綜合素質(zhì)。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、加強思想政治工作和作風建設(shè)。以建設(shè)一支“思想好、作風正、業(yè)務(wù)精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務(wù)，加強公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準”等規(guī)章制度，落實廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實預(yù)防職務(wù)犯罪。
(四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
2、以便民服務(wù)中心落成為起點，完善便民服務(wù)措施，做好便民服務(wù)工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)防范措施。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十一
關(guān)于創(chuàng)建文明單位活動的探索與思考林輝“精神文明重在建設(shè)”，這是黨中央提出的一個重要方針。下面是本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位。
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為進一步加強我局精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高我局隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標，努力建設(shè)好一支思想好、作風好、懂業(yè)務(wù)、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。
二、創(chuàng)建目標。
提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
三、工作重點。
(一)思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內(nèi)容。思想政治工作責任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設(shè)。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結(jié)協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
(三)黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務(wù)，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項。
規(guī)章制度。
和考勤、勞動紀律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。
(四)業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。
(五)環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設(shè)。重視知識的學習和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
四、實施步驟。
文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
(一)學習動員階段。
按照廳機關(guān)黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
(二)組織實施階段。
在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段。
通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關(guān)黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
五、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下都要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關(guān)作風、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。
(三)營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務(wù)，增強文明單位創(chuàng)建合力。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。
為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社(20xx年幼兒園小班班級工作計劃)會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)20xx年底創(chuàng)建省級文明單位目標，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。
二、整體思路和工作目標。
以“”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：
(一)加強組織建設(shè)。繼續(xù)加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
(二)緊緊圍繞經(jīng)營目標，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。
(三)自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展爭創(chuàng)文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(四)針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。
(五)深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。
(六)積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。
(七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設(shè)，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
(八)注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
三、具體措施。
為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識。
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
(二)加強組織建設(shè)，實行目標管理責任制。
1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合20xx年度創(chuàng)建文明單位工作計劃工作計劃。
2、按照目標責任制，簽訂《20xx年度經(jīng)營目標。
責任書。
》、《廉政建設(shè)。
協(xié)議書。
》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。
3、定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單位學習取經(jīng)，取長補短，促進公司創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
(三)深入開展思想道德教育。
進一步加強職工思想道德建設(shè)，認真學習貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風尚的形式，努力實施“三和行動”，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
(四)開展文明細胞建設(shè)活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
1、進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
2、搞好文明學校基礎(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學習，業(yè)務(wù)知識技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
3、開展企業(yè)合理化建議月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。
4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設(shè)教育成果。
5開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
6、搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
7、搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動。
8、搞好法規(guī)、紀律教育，加強廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、強化計劃生育政策，積極做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
10、加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
11、加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
12、美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境、搞好部、室內(nèi)外衛(wèi)生。加強對單位內(nèi)、外辦公環(huán)境的整治工作，養(yǎng)植植物花卉，為干部職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作、休息環(huán)境。
開展文明單位創(chuàng)建活動是公司精神文明建設(shè)的重要舉措，是公司發(fā)展的需要，是以創(chuàng)促建，樹立良好形象的需要，是公司20xx年工作的重頭戲，全體員工要認清形勢，明確任務(wù)，以高度的責任感和使命感投入到公司的精神文明建設(shè)上來，嚴格按照規(guī)劃要求，發(fā)揮主人翁作用，爭創(chuàng)精神文明的典范。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十二
為了做好20xx年度精神禮貌建設(shè)工作，全面推進我村精神禮貌建設(shè)再上新臺階，努力促進“先進精神禮貌村”建設(shè)的奮斗目標，根據(jù)上級的工作部署，結(jié)合我村實際，特制定本年度工作計劃：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入海西綠色石化港口新城建設(shè)大局，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神禮貌建立工作為促進我村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展帶給強大思想保證、精神動力。
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神禮貌建立活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我村禮貌建立工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創(chuàng)區(qū)級乃至市級精神禮貌建設(shè)先進單位。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確建立職責，確保精神禮貌建立活動落到實處。成立爭創(chuàng)“精神禮貌建設(shè)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，對精神禮貌建立工作進行職責分解，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要按照我村與鎮(zhèn)黨委政府簽訂的《精神禮貌工作職責狀》的資料，用心投身到精神禮貌建立工作中。把建立精神禮貌示范村與加快經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，與提高村民禮貌素質(zhì)結(jié)合起來，以“營造優(yōu)美村容、建設(shè)高效隊伍、做好一線服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”作為建立主要資料，在建立措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的禮貌建立活動。繼續(xù)開展“學習雷鋒、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務(wù)活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛(wèi)生運動為契機，配合鎮(zhèn)黨委政府用心開展村容村貌整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨93周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老干部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫忙貧困優(yōu)秀學子上大學;10月份，認真做好國慶慶?；顒雍烷_好重陽節(jié)愛老敬老座談活動;深入開展“六五”普法活動，將法律法規(guī)知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩(wěn)定;力爭實現(xiàn)全村4個自然村環(huán)衛(wèi)隊伍全組建，將柳厝村建設(shè)成為區(qū)級點線面環(huán)境衛(wèi)生整治示范村;繼續(xù)加強人口和計劃生育工作，計生工作持續(xù)在全鎮(zhèn)中上水平。
3、扎實開展文化活動，豐富農(nóng)村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講禮貌、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì);繼續(xù)完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內(nèi)的農(nóng)家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關(guān)設(shè)備，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動;鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業(yè)余生活;擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
1、明確建立工作職責。精神禮貌建立領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，職責分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神禮貌建立工作與日常的中心工作緊密結(jié)合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍;透過宣傳標語等方式宣傳爭創(chuàng)活動，擴大影響、增強氣氛，構(gòu)成“人人參與爭創(chuàng)、人人服務(wù)爭創(chuàng)”的強大合力。
3、規(guī)范建立資料臺帳。要注意收集禮貌建立工作中一系列活動資料，并由專人負責統(tǒng)一管理歸檔，對精神禮貌建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的搜集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十三
為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委(辦)精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建工作計劃。
一、強化思想武裝，加大干部職工教育力度。
開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。
1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學習，創(chuàng)新學習形式，深化學習內(nèi)容;三是以“青年學理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責任感。
2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識。
3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。
二、加強業(yè)務(wù)學習，提高稅務(wù)人員工作水平。
按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。
2、開展稅收專業(yè)知識學習。今年稅收業(yè)務(wù)學習的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等，以增強稅收業(yè)務(wù)工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓(xùn)。微機操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括win98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及配置、網(wǎng)頁維護、oracle數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
三、以創(chuàng)建促稅收，全面實現(xiàn)稅收任務(wù)目標。
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。
1、嚴格目標考核制度。進一步完善“八率”綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標的實現(xiàn)。
2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機制，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日?；?，強化稅務(wù)稽查，嚴格落實精細化管理的要求。
3、提升信息化建設(shè)水平。加強ctais的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運行質(zhì)量，搞好網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)。
四、培育民族精神，大力開展精神文明建設(shè)。
開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊》。大力開展“講道德、做文明武漢人”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”的要求，嚴格規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉(zhuǎn)。
2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)建“最佳辦稅服務(wù)廳”、“最佳巾幗文明示范崗”“文明示范崗”、“青年崗位能手”以及“青年文明號”活動，深入開展“新風杯”競賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進向高層次發(fā)展，結(jié)合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，端正服務(wù)思想，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立國稅部門的社會形象。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。
五、優(yōu)化稅收服務(wù)，構(gòu)建和諧辦稅工作環(huán)境。
今年要推進“改軟”工作和行風建設(shè)，拓寬“改軟”思路，以優(yōu)化稅收服務(wù)環(huán)境為突破口，改進工作作風，提高服務(wù)水平。
1、不斷完善服務(wù)體系。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行“一站式”辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結(jié);實行“一戶式”管理，依托信息技術(shù)建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務(wù)進行歸口管理;倡導(dǎo)“一次式”檢查，對同一戶納稅人在一年內(nèi)不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進“一網(wǎng)式”完成，納稅人的涉稅信息都入網(wǎng)，實現(xiàn)辦稅、辦公運行網(wǎng)絡(luò)化。
2、進一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的服務(wù)，有效滿足納稅人的需求。全面推進“陽光辦稅”，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務(wù)制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、加大硬件建設(shè)投入。投入資金，加強辦公環(huán)境硬件建設(shè)，對辦公場所進行改造和整修，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務(wù)所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學習提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十四
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，高舉全面教育現(xiàn)代化建設(shè)大旗，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以“教學質(zhì)量工程”為抓手，深化培養(yǎng)模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革，進一步加強隊伍建設(shè)，健全制度、規(guī)范管理，注重文化建設(shè)，進一步提高教育教學質(zhì)量，扎實推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)和省文明單位創(chuàng)建，實現(xiàn)職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能型人才，為地方經(jīng)濟建設(shè)和文明城市建設(shè)做出較大貢獻。
二、主要工作。
1.廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。做好20xx-20xx年度市級文明單位評選工作，深入持久地開展好以“創(chuàng)建文明學校、創(chuàng)建文明班級，爭做文明教師、爭做文明學生”為主要內(nèi)容的“兩創(chuàng)兩爭”活動，開展好“做文明有禮的鎮(zhèn)江人”主題實踐活動，注重過程，定期總結(jié)。強化宣傳，通過“教育在線”、“教育信息網(wǎng)”、校園網(wǎng)、板報、櫥窗等載體，廣泛宣傳教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)的豐碩成果，濃郁群眾性精神文明創(chuàng)建活動的良好氛圍。
2.大力開展“大愛”鎮(zhèn)江活動。以“大愛鎮(zhèn)江”品牌建設(shè)為載體，弘揚“崇尚大愛、追求大愛”的時代精神，進一步放大“大愛鎮(zhèn)江”的品牌效應(yīng)，使其固化為鎮(zhèn)江的城市精神特質(zhì)，強力實施公民道德建設(shè)工程。廣泛開展“雷鋒常在身邊”教育志愿者服務(wù)活動，積極參加“大愛鎮(zhèn)江”活動項目申報、“大愛之星”與百姓面對面交流活動和第五屆“大愛之星”的評選，做好“中國好人”“江蘇好人”的推薦評選工作。在學生中繼續(xù)開展“健康成長我做主”和“做一個有道德的人”等道德實踐活動，努力提升未成年人思想道德建設(shè)水平。
3.進一步做好維護穩(wěn)定工作。廣泛開展形勢政策教育與深入細致的思想政治工作，化解矛盾，凝心聚力，共同營造平安和諧的教育環(huán)境。注意排查和發(fā)現(xiàn)不和諧狀況與矛盾，早排查,早發(fā)現(xiàn),早知道,早解決。重視群眾的來信來訪，做到轉(zhuǎn)辦有回音，調(diào)查有筆錄，處理有結(jié)果。招生就業(yè)處、學工處和系部要以畢業(yè)生為重點，大力開展就業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶，為維護社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧鎮(zhèn)江作出貢獻。
4.重點推進專業(yè)建設(shè)。要總體規(guī)劃學校的專業(yè)建設(shè)，著力加強內(nèi)涵建設(shè)。以4個改革發(fā)展示范學校重點專業(yè)建設(shè)帶動其他專業(yè)建設(shè)，提升整體水平。繼續(xù)申報和創(chuàng)建省品牌專業(yè)或特色專業(yè)，集中力量打造專業(yè)品牌。
5.深入推進課程改革。完成2個院級精品課程和繼續(xù)做好6個校級精品課程建設(shè)工作。從教學內(nèi)容和教材、教學方法和手段、實踐教學、課程資源和課程教學團隊等方面入手，提升精品課程建設(shè)的質(zhì)量。加強數(shù)字化教學資源建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)共享平臺，讓同課程教師共享，實現(xiàn)學生上網(wǎng)學習。加強校本教材建設(shè)，積極申報職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范教材。學校主干專業(yè)核心課程均使用省推薦教材，提高教材質(zhì)量。
6.繼續(xù)推進師資隊伍建設(shè)。深入推進教師培養(yǎng)“五大工程”，尤其要加強骨干教師、專業(yè)帶頭人、教學名師培養(yǎng)，構(gòu)建優(yōu)秀教學團隊，提升“雙師素質(zhì)”，增強學校核心競爭力。完成“教師發(fā)展工程”培訓(xùn)和考核任務(wù)，力推青年教師盡快成長。適時組隊派遣優(yōu)秀教師出國培訓(xùn)以及參加各級各類師資培訓(xùn)，提高教師的教育教學能力和水平。
7.全面推進自主合作學習模式改革。在前兩年的推行實踐基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣“自主合作學習”模式改革經(jīng)驗，在所有年級全面推進自主合作學習模式，切實提高學生的自主、合作和探究性學習能力。轉(zhuǎn)變教師觀念，構(gòu)建生動活潑而高效的課堂。加強自主合作學習研究，要取得階段性成果，將“特色項目建設(shè)”建成特色。完善“226”人才培養(yǎng)目標，探索構(gòu)建第三方教學質(zhì)量評價體系，著力提高教學質(zhì)量。
8.切實加強實訓(xùn)基地建設(shè)。不斷拓展校企之間的合作，形成穩(wěn)定的互惠互利的校企合作機制，共建校內(nèi)外實訓(xùn)基地，遵循“生產(chǎn)性”原則，使基地成為生產(chǎn)性實習實訓(xùn)和學生頂崗實習的重要場所。認真開展省級高水平示范性實訓(xùn)基地建設(shè)，建成省級軟件技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地。加強校內(nèi)實訓(xùn)基地的使用和管理，發(fā)揮出最大效益。
9.加強數(shù)字化校園建設(shè)。以學校軟件技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)和校園網(wǎng)站建設(shè)為抓手，切實加強數(shù)字化校園建設(shè)。以數(shù)字化校園建設(shè)保障教師的信息化教學需求，進一步提高課堂教學質(zhì)量。出臺學校教學信息化工作意見。認真組織開展教師信息化教學大賽，確保教師在省級比賽中獲得一等獎，力爭有人進入國賽。
10.加強校企合作平臺建設(shè)。緊緊圍繞“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”這一主線，創(chuàng)新構(gòu)建職教集團運行機制，加強鎮(zhèn)江先進制造業(yè)職業(yè)教育集團建設(shè)。開展“職教集團內(nèi)校企合作平臺建設(shè)”項目，實現(xiàn)校企之間資源共享，加強前沿技術(shù)、人才培養(yǎng)、文化共建等方面的緊密合作。
11.強化德育管理工作。牢固樹立“育人為本，德育為先”的思想，加強社會主義核心價值體系教育。繼續(xù)加強對學生的理想、信念教育，行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。開展法制教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、公民教育、職業(yè)健康與安全教育等。加強校園文化建設(shè)，做好“文明風采”大賽工作，營造文化育人氛圍。繼續(xù)推進“三創(chuàng)”教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。完善德育管理量化考核工作機制，規(guī)范學生教育管理。加強班主任隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展班主任培訓(xùn)。加強節(jié)水等宣傳教育，增強師生節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)水型學校。
12.高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不斷增強安全意識。加強安全教育和各項宣傳工作，提高安全防范能力。做好安全警示，施工地點專人守護，確保學校“基建”安全工作萬無一失。繼續(xù)推行“全員管理，一崗雙責制”，形成安全工作齊抓共管的局面。繼續(xù)加強校車跟車管理和安全教育，加強校門口學生進出管理和禮儀教育。
13.做好招生就業(yè)工作。爭取有利政策支持，及早啟動招生宣傳，突出辦學優(yōu)勢，吸引更多的初中畢業(yè)生報考五年制高職專業(yè)。全員參與、全面發(fā)動、全力做好招生工作，高質(zhì)量完成招生任務(wù)。切實做好學生頂崗實習和畢業(yè)就業(yè)工作，研究制訂學生實習管理規(guī)程，加強對實習生的管理和教育。要采取有效措施，不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)空間，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
14.著力抓好技能教學和訓(xùn)練工作。積極探索“以技能大賽為引領(lǐng)、以實訓(xùn)教學和技能考核為主體”的實踐性教學模式。強化技能教學，不斷提高技能教學水平。在提升全體學生技能水平的同時，加強技能選手的科學訓(xùn)練，確保在省、市技能大賽中取得優(yōu)異成績，并有選手進入國賽，再續(xù)技能大賽新輝煌。
15.重視教學科研工作。要規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量。要以科研為引領(lǐng)，樹立問題意識，大力推進產(chǎn)學研工作。在做好已立項的省、市級課題研究基礎(chǔ)上，積極申報新的課題，開展校本研究，轉(zhuǎn)化科研成果，指導(dǎo)教育教學工作。大力支持教師參加學術(shù)會議或培訓(xùn)，提高研究水平。完善獎勵制度，激勵更多的人投身教學科研。
16.大力開展各項培訓(xùn)工作。廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。充分發(fā)揮學校示范專業(yè)、實訓(xùn)工廠、實訓(xùn)基地、職業(yè)培訓(xùn)基地、國家職業(yè)技能鑒定所等資源優(yōu)勢，開展成人教育富民行動和企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn);努力做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)、各種職業(yè)技能鑒定等社會培訓(xùn)考核工作。力爭完成各級各類技能培訓(xùn)5000余人次。
17.積極開展國際合作辦學和交流。要積極開展國際合作辦學，開闊國際視野，學習先進的辦學理念，提升辦學水平。繼續(xù)做好與加拿大麥瑞·維多倫學院、澳大利亞新起點國際職業(yè)教育學院和日本和歌山y(tǒng)mca國際福祉專門學校的合作項目，以及師生互訪交流學習工作。拓展途徑，尋找新的合作伙伴。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。
二、創(chuàng)建目標。
以教育素質(zhì)優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美，教學秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學?！?，爭創(chuàng)市級文明單位。
(一)高標準建設(shè)隊伍，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。
1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。
(1)加強思想作風建設(shè)。組織學校領(lǐng)導(dǎo)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理念，堅持學以致用；努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。
(2)抓好中層干部隊伍建設(shè)。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執(zhí)行教學常規(guī)，帶頭實踐個人奮斗目標。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
(1)從政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以師德建設(shè)教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。
(2)積極培養(yǎng)名師。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當路小學教師校本培訓(xùn)計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學習，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。
一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
二是加強培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。
(二)高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識。
堅持用馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
(三)高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風”建設(shè)為抓手，以“優(yōu)良校風”建設(shè)為落腳點，以“師德師風”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。
2、探索科學的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務(wù)處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統(tǒng)一部署，進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。
3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
(1)加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校，促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展；積極組織對《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習、宣傳，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等，大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平，增強運用法律武裝保護自己的意識。
(2)以主題教育活動為抓手，推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機，深入開展學生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動、班級文化建設(shè)、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學生，增強學生道德意識，爭做合格小公民，提高學生的精神文明素質(zhì)。
(3)注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學校《信息空間》編輯、信息報道工作，充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
(4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系，組織學生活動，加強學生愛國主義教育，幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。
(四)高效率落實措施，提升創(chuàng)建水平。
1、拓寬德育工作渠道，形成全程育人氛圍。
(1)確立德育為首的工作地位。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。
(2)加強德育隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀德育工作隊伍尤其是班主任隊伍；加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則。班主任平時認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。
(3)創(chuàng)建德育特色學校，提倡“愛學校、愛老師、愛同學”，成立“優(yōu)良行為習慣養(yǎng)成”為主題的課題組，搞好課題研究。
(4)加強學生心理健康教育。把課堂教學和各項教育活動中有機結(jié)合，及時對學生進行心理指導(dǎo)，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神，增強少年兒童適應(yīng)社會生活的能力。以學生為主體，面向全體學生，針對學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，開展教育活動。加強對學生心理健康教育的理論研究和探索，不斷提高心理健康教育的實效。
(5)加強法制教育和安全教育。全貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》；深化師德教育，嚴格按《教師法》、《未成人保護條例》等法律、法規(guī)約束教師的教育行為，學習先進的教育理念并能運用于學生教育的實踐中，使師生同步健康成長；結(jié)合本校、本班實際，經(jīng)常性地對學生傳授法律常識和安全知識，教育學生增強法制觀念和安全意識，防止意外、重大傷害事故的發(fā)生。
(6)開展公民道德教育。認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，以愛國主義為主線，培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。結(jié)合公民道德宣傳月組織開展以公民道德實施綱要為主題內(nèi)容的教育活動，提高全體師生的公民道德意識。進一步強化少先隊工作的“我能行”體驗活動的深入持續(xù)地開展下去。大隊部指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各班的自主管理活動，通過對全校性的定期檢查和不定期抽查及時反饋自主值日情況，引導(dǎo)學生，真正達到自我教育的境界。
(7)進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系。
(8)開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。
舉行各種形式的活動，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動自我提高，通過各種活動規(guī)范自己的行為。結(jié)合“文明禮貌月”、“行為規(guī)范月”教育活動，開展形式多樣的教育活動，注重內(nèi)化，注重養(yǎng)成；開展“校園之星”評比活動，引導(dǎo)學生從身邊的事做起，從最小事做起。
(9)搞好各項主題教育活動，創(chuàng)新活動形式，提高活動效果，不斷提升德育層次。
2、抓科研促教改，推進素質(zhì)教育。
以校本研訓(xùn)為基礎(chǔ)，以科研課題為引領(lǐng)，以開拓創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，做好組織、研討工作，促進基礎(chǔ)教育課程改革的穩(wěn)步推進。
(1)加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。
圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。力爭使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升；堅持教學常規(guī)月檢查制度，做好期中、期末定期評估；加強質(zhì)量監(jiān)控，按時做好單元檢測和單項檢測及質(zhì)量分析工作。做好培優(yōu)補差工作，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。對薄弱班級進行全程跟蹤，進一步減小差距；對外來插班就讀學生要做好指導(dǎo)工作，建立、規(guī)范外來插班就讀學生的檔案，采取靈活多樣的方式，有針對性的對他們進行教育、輔導(dǎo)，努力促進他們的發(fā)展。
(2)立足課堂教學，進一步推進新課程改革。
重點抓課堂教學改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為，教師要結(jié)合教學實際寫好教學案例并組織評選活動；組織好“新課程、新課堂”教改研討活動，引領(lǐng)教師把握教學規(guī)律，并不失時機的組織教師學習新理念、實施新課改、摸索新方法，積極把先進的教學理念轉(zhuǎn)化為教學實踐，達到提高教師教學水平的目的；按照課程計劃開齊、開足課程，上好綜合實踐活動等課程；以校園網(wǎng)建設(shè)為平臺，推動我校校園網(wǎng)的開發(fā)利用。
(3)加強教育教學科研，走科研興校之路。
緊緊圍繞課程教學改革，以“科研興?！睘楹诵膽?zhàn)略，強化行動研究和教學反思，以自主研修、同事互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式，扎扎實實開展課題研究，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平，力爭讓教科研工作再上一個新的臺階。
(五)高品位建設(shè)校園，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加大內(nèi)部管理體制改革的力度，暢通管理渠道。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。倡導(dǎo)民主治校、以德治校，堅持重大事項集體決策制度，堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項規(guī)章制度，進一步增強教師的參與權(quán)，完善學校重大事項的議事制度。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。
2、后勤、安全保衛(wèi)管理工作到位。
(1)牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學、的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。
(2)嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，按“收支兩條線”的要求，做到收支合理，完善財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度，提高學校經(jīng)費的使用效益。
(3)群防群治，積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理；在安全防范上，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序，形成學校安全防范體系；堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記工作；加強住校學生進出校園管理；繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育，做到安全工作時時講、天天講、處處講，確保師生的人身及財產(chǎn)安全。
五、創(chuàng)建步驟。
(一)元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以書記、校長李德成為組長，章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位，將創(chuàng)建任務(wù)和責任層層分解，責任到人，形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解落實好，形成責任到人的目標責任體系。
(二)2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作：按計劃開展創(chuàng)建活動，嚴格把握考核評選標準，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案；突出重點，統(tǒng)籌安排，注重實效，做好“文明單位”的申報工作，迎接上級部門的檢查、指導(dǎo)和驗收。
(三)建立創(chuàng)建長效機制：一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，明確學校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作，制定實施方案，做到有內(nèi)容，有措施，有檢查。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，各項創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查，抓好落實。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十六
為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***xx分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的`實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務(wù)工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結(jié)合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務(wù)公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十七
為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委（辦）精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作計劃。
開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。
1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃；二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學習，創(chuàng)新學習形式，深化學習內(nèi)容；三是以“青年學理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責任感。
2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識。
3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。
按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。
2、開展稅收專業(yè)知識學習。今年稅收業(yè)務(wù)學習的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等，以增強稅收業(yè)務(wù)工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓(xùn)。微機操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括win98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及配置、網(wǎng)頁維護、oracle數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十八
為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高社會文明程度，提升干部職工思想覺悟、道德水平、文明素養(yǎng)。同時，為了深入推進我鎮(zhèn)秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)新鎮(zhèn)人民政府文明單位創(chuàng)建的載體，增進創(chuàng)建文明單位實效，著力把鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、生態(tài)文明、鄉(xiāng)風淳樸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位工作有計劃、有步驟、有目的的進行。現(xiàn)特制定《20xx年鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位工作計劃》如下：
以黨的十九大四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級文件精神的要求，按照我鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建的工作思路，堅持改善民生，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
抓好我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，著力創(chuàng)建鎮(zhèn)人民政府文明單位的建設(shè)，促進鄉(xiāng)村文明，著力鼓勵和支持農(nóng)村開展豐富多彩的精神文化活動，提高農(nóng)民生活水平。鎮(zhèn)內(nèi)各部門單位和全體鎮(zhèn)村干部要努力提高思想認識，強化政治學習，堅持做到以下三點。
一是深化中國特色社會主義中國夢宣傳教育加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育。
二是廣泛運用“學習強國“進行平臺行業(yè)媒體或宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專家學者或先進人物開展宣講活動。
三是廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，造濃社會主義核心價值觀建設(shè)氛圍。
認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年度，鎮(zhèn)黨委和各部門負責人高度重視精神文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，積極開展一系列文明單位創(chuàng)建特色活動。主題如下：廣泛開展文明科室、文明職工、文明家庭的創(chuàng)建活動；各村、居委會推選道德模范、身邊好人的上報鎮(zhèn)文明委；加強新時代文明實踐所（站）建設(shè)，常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動；開展文明餐桌行動，落實公筷制度，文明健康用餐，杜絕浪費；以文明交通、文明上網(wǎng)、文明祭掃等為重點開展宣傳；開展移風易俗行動，破除陳規(guī)陋習，弘揚時代新風；認真執(zhí)行環(huán)境管理的有關(guān)規(guī)定，單位門前區(qū)域環(huán)境整潔，美觀，綠化美化好、無臟、亂、差現(xiàn)象；常態(tài)化開展生態(tài)文明，綠色環(huán)保、節(jié)儉、節(jié)約的文明實踐活動宣傳；倡導(dǎo)垃圾分類理念，積極參與垃圾分類文明實踐活動。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月下旬—4下旬）；
（二）全面實施階段（5月上旬—10月下旬）；
（三）檢查督查階段（11月上旬—12月上旬）；
（四）考核階段（12月份中旬）。
一是建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強我鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建工作。各村委會、鎮(zhèn)直單位要建立相應(yīng)創(chuàng)建組織，各村委會、鎮(zhèn)直單位負責人要切實擔負起創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。
二是搞好文明單位的宣傳發(fā)動。
各村委會、鎮(zhèn)直單位要自覺把文明單位創(chuàng)建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統(tǒng)一創(chuàng)建思想，樹立創(chuàng)建信心，不斷提高廣大村民對創(chuàng)建工作重要性的認識。
三是落實文明單位創(chuàng)建的目標責任。
要樹立責任意識、大局意識，切實履行文明單位創(chuàng)建工作的職責，各村委會、各單位部門要把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)作為本部門工作的重點。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案。
四是強化本年度文明單位的檢查督查。
要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質(zhì)量，確保按照要求完成本年度文明單位的創(chuàng)建任務(wù)。
鎮(zhèn)各級部門要充分認識到，創(chuàng)建鎮(zhèn)人民政府文明單位是我鎮(zhèn)年度工作的重要內(nèi)容，全體鎮(zhèn)村干部必須以創(chuàng)建文明單位活動為大局，強化責任意識，廣泛宣傳和發(fā)動創(chuàng)建活動，全力推進我鎮(zhèn)20xx年文明單位創(chuàng)建活動。
文明單位創(chuàng)建工作計劃表篇十九
進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，提高認識，正確領(lǐng)會、認真落實上級行黨委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的部署和要求，以文明單位創(chuàng)建為“總抓手”，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動基層央行全面建設(shè)。
二、創(chuàng)建目標任務(wù)。
在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，努力提升創(chuàng)建層次。通過創(chuàng)建使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強，干部職工隊伍綜合素質(zhì)明顯提高，金融業(yè)務(wù)工作明顯改善，民主管理進一步完善，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新臺階。
三、創(chuàng)建主要措施。
文明單位創(chuàng)建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統(tǒng)工程，標準高、難度大、任務(wù)艱巨，為保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展，需要全行干部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：
(一)加強班子建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯(lián)系實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和決策機制，重新調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，黨組書記作為創(chuàng)建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇于開展批評和自我批評，顧全大局，講團結(jié)，講協(xié)作，在抓業(yè)務(wù)的同時，抓好精神文明建設(shè)。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發(fā)揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創(chuàng)建合力。
(二)抓好隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。一是加強干部職工的思想道德建設(shè)。認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，認真組織學習在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大干部職工的理論素質(zhì)，加強干部職工的思想道德建設(shè)。二是加強干部職工的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。努力培養(yǎng)一支符合基層央行發(fā)展需要的多層次、多類型的干部人才隊伍。三是在認真總結(jié)創(chuàng)建區(qū)級、市級工作經(jīng)驗的同時，對創(chuàng)建上?？偛考壒ぷ飨蛉懈刹柯毠みM行再宣傳、再發(fā)動，正確認識新形勢下人民銀行系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，明確今后創(chuàng)建目標。熟悉創(chuàng)建活動的內(nèi)容要求和方法步驟，了解自己在創(chuàng)建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發(fā)動，不斷增強干部職工的創(chuàng)建意識和熱情，自覺投入到創(chuàng)建活動中去。四是開好職代會，充分發(fā)揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質(zhì)。
(三)抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，促進轄區(qū)社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。一是貫徹執(zhí)行適度寬松的貨幣政策。深入開展調(diào)查研究，加強信貸投向引導(dǎo)，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩(wěn)增長，積極推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，加大金融支持經(jīng)濟發(fā)展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩(wěn)定。加強反洗錢工作，健全行政執(zhí)法督查制度，全面推進綜合業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，防范化解金融風險，維護正常的金融秩序;三是加快推進金融服務(wù)現(xiàn)代化。進一步深化支付結(jié)算工作，積極推進國庫改革創(chuàng)新，切實加強貨幣金銀管理，加快征信體系建設(shè)步伐，優(yōu)化地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(四)抓好內(nèi)部管理，促進平安央行建設(shè)。一是扎實開展內(nèi)控安全管理專項檢查，有效防范資金風險。加強重要部門、重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵風險領(lǐng)域的專項審計，推進內(nèi)控機制建設(shè)。二是進一步抓好重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)、計算機房等重要部位的安全生產(chǎn)，完善應(yīng)急管理，強化安全保衛(wèi)工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，完善集中采購管理制度，規(guī)范集中采購操作流程，加強基建項目檢查輔導(dǎo)。四是進一步規(guī)范行政辦公秩序、規(guī)范公文流轉(zhuǎn)程序和會議接待程序，深入推進政務(wù)公開和工作規(guī)范化、制度化。
(五)抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)，鞏固提高創(chuàng)建成效。一是認真研究制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和計劃。在對20__-20__年度創(chuàng)建工作進行認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，認真聽取干部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定好20__-20__年度創(chuàng)建工作規(guī)劃和20__年創(chuàng)建工作計劃。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子臺帳內(nèi)容，充分體現(xiàn)創(chuàng)建工作成效。三是組織參觀學習，借鑒吸取兄弟行、兄弟單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗，結(jié)合本行實際，創(chuàng)建自己的特色亮點，推出自己的品牌。
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