在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
企業(yè)文化 演講篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了?您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了?朋友，您是否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。
是的，誠(chéng)如大家所看到的，2016年4月洪紙并入泰格以來(lái)，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。
大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程，在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說(shuō)，咱們的紙產(chǎn)量就由2016年的萬(wàn)噸增加到2016年的萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由2016年的3000噸增加到2016年的萬(wàn)噸，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元，職工年均收入由2016年不到8000元增加到2016年人均16000元，可是盡管有了這些成績(jī)，但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。
最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車(chē)間通過(guò)挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還減少了環(huán)境污染，通過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元!通過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!
大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工們辛勤的汗水，離不開(kāi)社會(huì)方方面面的支持，更離不開(kāi)其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌!
這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”
謝謝大家!
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企業(yè)文化 演講篇二
企業(yè)文化建設(shè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了？您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了？您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了？朋友，您是否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。是的，誠(chéng)如大家所看到的，2004年4月洪紙并入泰格以來(lái)，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車(chē)間通過(guò)挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還減少了環(huán)境污染，通過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元！通過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好！
大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工們辛勤的汗水，離不開(kāi)社會(huì)方方面面的支持，更離不開(kāi)其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！
朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！
這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”
謝謝大家！
企業(yè)文化 演講篇三
蒲公英的信仰，農(nóng)信人的追求
——“我心中的企業(yè)文化”演講稿 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！
三月，當(dāng)春風(fēng)又綠了身邊這座小城的時(shí)候，星星點(diǎn)點(diǎn)的蒲公英便盡情地綻放開(kāi)了。它們像細(xì)碎的陽(yáng)光，在春天乳白色地氣氤氳的田塍上，在印滿了牛羊蹄印的農(nóng)村小道兩側(cè)，肆意飄灑，隨風(fēng)飛舞。
是的，這些蒲公英沒(méi)有牡丹的富麗，也沒(méi)有水仙的嬌艷，它們普通平凡，素樸幽深，只要風(fēng)一停，它們的種子就降落到地面，不管是一望無(wú)涯的平原上，還是陡峭巖石的罅隙中，不論土壤是肥沃還是貧瘠，落在哪里，就在哪里生根，發(fā)芽。一顆種子，一陣微風(fēng)，就能營(yíng)造一片蒲公英的燦爛。
這，不正像極了我們農(nóng)信！
1951年，農(nóng)信人將根深深地扎進(jìn)建德的土地里，歷經(jīng)六十余年的滄桑風(fēng)雨，幾代農(nóng)信人的不懈努力，終于得以在建德大地上開(kāi)枝散葉；2016年2月4日，農(nóng)信聯(lián)社各項(xiàng)存款余額達(dá)102.48億元，在全市各金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中率先突破100億，已然成為建德市資金實(shí)力最雄厚，職工隊(duì)伍最龐大，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)！農(nóng)信真正做到了像蒲公英一樣，撒遍建德的每個(gè)角落，成為了建德人民自己的銀行！
回眸過(guò)去,我們緊扣服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本宗旨,那些可圈可點(diǎn)的舉措行動(dòng)依舊振奮人心：
“走千家、訪萬(wàn)戶、共成長(zhǎng)”，及時(shí)了解農(nóng)民資金需求；
打造全免費(fèi)銀行，對(duì)93種服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行免費(fèi)，預(yù)計(jì)每年可讓利建德百姓400萬(wàn)元；
加大農(nóng)房改造、失地農(nóng)民養(yǎng)老貸款、農(nóng)村電商等民生領(lǐng)域的扶持力度，對(duì)接“五水共治”“三改一拆”、青年創(chuàng)業(yè)等不同的融資需求；
持續(xù)推廣“農(nóng)戶信用貸款”“豐收小額貸款卡”“豐收創(chuàng)業(yè)卡”等信貸產(chǎn)品，結(jié)合“普惠快車(chē)”，利用3g移動(dòng)終端、流動(dòng)便民銀行等進(jìn)村入企進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡，提供農(nóng)戶貸款一站式服務(wù)；
大力支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè), 把目光盯住特色農(nóng)業(yè)，全力支持轄內(nèi)鐵皮石斛、里葉蓮子、茶葉、西紅花等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，走金融助農(nóng)創(chuàng)新之路；
實(shí)施“小微企業(yè)金融服務(wù)月”，構(gòu)建小微企業(yè)貸款的快速通道；
在全市232個(gè)行政村布放自助機(jī)具和便民自助服務(wù)終端，滿足村級(jí)小額存取、電費(fèi)代繳等基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)，為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村農(nóng)民提供了便利金融服務(wù)。
積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，2013年向地方慈善總會(huì)捐贈(zèng)1000萬(wàn)元，成立“建德市農(nóng)村信用合作聯(lián)社公益慈善基金”，每年50萬(wàn)元用于全市困難學(xué)生的慈善助學(xué)以及其他急需的困難救助；
農(nóng)信人辛勤耕耘，飲水思源，永不停止追求的腳步，精心編織著“建德農(nóng)信，伴您一生”的企業(yè)核心文化和自己的美麗夢(mèng)想！
田間地頭，蒲公英的飛翔是一個(gè)一個(gè)夢(mèng)想在瞬間的綻放，而農(nóng)信人，也從未放棄對(duì)夢(mèng)想執(zhí)著地追逐！
？年前，當(dāng)我第一次走進(jìn)農(nóng)信，第一次用新鮮的目光打量這里的一切，每一個(gè)角落都長(zhǎng)滿了夢(mèng)想。我無(wú)法克制這樣的欲望：我要留下來(lái)，在這里做一個(gè)屬于我自己的夢(mèng)！這里面出現(xiàn)的人或事，無(wú)論是什么，一定與我一見(jiàn)如故。
我記得第一次上柜臺(tái)碰到那個(gè)拿儲(chǔ)錢(qián)罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛，明亮的眸子滿是期待，“阿姨，我們班有個(gè)同學(xué)得了很?chē)?yán)重的病，我想換整錢(qián)送給他”；我記得種草莓的王師傅每次豐收后拿著血汗錢(qián)來(lái)儲(chǔ)蓄的時(shí)候嘴角高揚(yáng)的笑意；我記得不知姓名的企業(yè)主來(lái)我社拿到貸款時(shí)對(duì)未來(lái)篤定的表情，每每這些時(shí)候，我都深
深感到農(nóng)信工作竟是如此神圣，也為農(nóng)信人能成全他人對(duì)明天美好生活憧憬而倍感幸福！
我當(dāng)然也記得第一次接觸農(nóng)信的兄弟姐妹。你們?yōu)樾刨J、攬存深深思考；你們用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用堅(jiān)強(qiáng)和執(zhí)著實(shí)踐著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的誓言；你們嚴(yán)于律己，不為親情所累，不為金錢(qián)所動(dòng)，想百姓所想,急百姓所急。歲月里，你們身上散發(fā)著樸實(shí)堅(jiān)定，永不停止地追求的精神光芒，砥礪著我對(duì)工作要滿懷敬畏，做人要踏踏實(shí)實(shí)，不斷前行！想到這里，心的每一處犄角，都金光燦燦起來(lái)。
幾十年薪火相傳，歷史的接力棒已經(jīng)在我們手中。兄弟姐妹們，讓我們以文化建設(shè)年為契機(jī)，以服務(wù)建德百姓為旨?xì)w，共同攜起手來(lái)，孕育新夢(mèng)想，誕生新希望！讓我們的農(nóng)信在建德大地上再次破土重生，成就建德人民自己的美好明天！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
企業(yè)文化 演講篇四
建設(shè)企業(yè)文化，共創(chuàng)企業(yè)美好未來(lái)
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新世紀(jì)下，文化軟實(shí)力的作用日益彰顯，企業(yè)文化的建設(shè)更是日之所趨。企業(yè)文化是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化，集中反映了公司和員工們的共同價(jià)值觀、共同理念和共同利益，使員工產(chǎn)生對(duì)工作的責(zé)任感、自豪感和使命感，對(duì)企業(yè)的歸宿感有利于共同營(yíng)建企業(yè)的融洽與和諧。
優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅能美化工作場(chǎng)所，還美化工作本身。公司正是意識(shí)到企業(yè)文化的重要性，而不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我們省汽運(yùn)集團(tuán)成立了攝影協(xié)會(huì)和朗誦協(xié)會(huì)，每年組織大家開(kāi)展拔河比賽、籃球比賽、朗誦比賽等活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，更是滿足員工精神需求。自2004年中國(guó)道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)開(kāi)展行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名活動(dòng)以來(lái)，一直名列前茅，集團(tuán)公司以“職責(zé)分明、目標(biāo)統(tǒng)
一、管理科學(xué)”為架構(gòu)，奉行“立足市場(chǎng)、專業(yè)經(jīng)營(yíng)、鑄造品牌、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，在2011年公布的“中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)”中名列第二，并成為國(guó)家交通部的重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)。
還記得在七十年代，美國(guó)在同日本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中連連敗北，為什么呢？其實(shí)美日兩國(guó)企業(yè)之間的差距不在技術(shù)、設(shè)備、資本等物質(zhì)要素方面，而在于兩種企業(yè)文化之間的差異。兩國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，日本熟練的將企業(yè)文化融入到了企業(yè)管理。企業(yè)文化的融入使得員工為公司更加努力、高效地為公司工作，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。就是這樣的競(jìng)爭(zhēng)致使美國(guó)喪失了世界第一大汽車(chē)生產(chǎn)的頭銜。歷史的教訓(xùn)告誡我們，有形物質(zhì)固然重要，而企業(yè)文化的力量亦不容
忽視。集團(tuán)公司打出“安全、優(yōu)質(zhì)、舒適、快捷”的“粵運(yùn)快車(chē)”的品牌戰(zhàn)略，提升員工職業(yè)道德和團(tuán)體美德，把員工的思想、行為引到實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)上來(lái)。
遵循著“顧客至上、安全第一、舒適快捷、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，企業(yè)內(nèi)外上下一心，謹(jǐn)記“以全新的粵運(yùn)模式，服務(wù)大眾，壯大企業(yè)”的使命，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做長(zhǎng)久的宏偉目標(biāo)。
讓我們共同攜手，努力建設(shè)企業(yè)文化，在汽運(yùn)集團(tuán)這個(gè)大家庭里，共創(chuàng)美好未來(lái)。
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