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拓展部經(jīng)理崗位職責篇一
負責公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。
協(xié)助行政部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。
經(jīng)總經(jīng)理正式任命，作為公司發(fā)言人。
負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。
負責或協(xié)助開發(fā)導入cis、創(chuàng)建名牌、建立企業(yè)文化等活動。
負責指導、管理、監(jiān)督公關(guān)部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
拓展部經(jīng)理崗位職責篇二
市場拓展部部門職責
一．崗位核心要點概述
做好公司連鎖零售體系之外的市場拓展工作，包括產(chǎn)品分銷渠道的開發(fā)、建立與維護；行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展與維護；已有賣場的外圍關(guān)系處理，新建賣場的前期事務；通過部門團隊的有效拓展與積極探索，為公司提供高效的銷售平臺，實現(xiàn)整體經(jīng)營的邊際效益最大化。
二． 崗位工作內(nèi)容
1.主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責
2.配合公司制定部門年度工作計劃和營銷政策，并予以組織實施，按月度和季度分解落實計劃任務。
3.對部門整體工作計劃和內(nèi)部管理實施監(jiān)督，對下屬工作能力，工作業(yè)績，工作態(tài)度進行監(jiān)督和考核，對業(yè)務進行培訓和指導。
4.做好外部市場營銷，負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大大客戶資源。 5.外部公共關(guān)系協(xié)調(diào)，掌握有利與門店銷售的各種資源（政府·城管·物業(yè)等）
6.新店開業(yè)及促銷活動的策劃和組織，制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動，實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
7.負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議，負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，負責收集市場信息，上報市場動態(tài)
8.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)，對消費者購買心理和行為的調(diào)查，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等信息
收集、整理和分析，對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析，做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
9.積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務等目標項目，組織項目談判及雙方高層會談，促進項目簽約；
10.協(xié)調(diào)各部門與本部的關(guān)系，保持良好的溝通和配合，保持合作伙伴的良好的合作態(tài)度。
11.定期召開部門業(yè)務管理例會，接受公司在業(yè)務上的整體部署和指導。 12.完成上級交辦的其他工作任務。
拓展部經(jīng)理崗位職責篇三
技術(shù)部部長崗位職責
所屬部門：技術(shù)部 直接上級：總經(jīng)理
直接下級:技術(shù)開發(fā)專員、技術(shù)指導專員、生產(chǎn)統(tǒng)計專員
本職：指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術(shù)支持，負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作，負責生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其他任務
一、主要職責與工作任務:
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導專員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設(shè)計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控；負責重點工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設(shè)計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對施工安裝關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；負責新技術(shù)的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
二、權(quán)力和責任： 1權(quán)力：
對重點工程的施工進度計劃有調(diào)整建議權(quán) 對重點工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進建議權(quán) 有部門內(nèi)工作計劃的制定權(quán)
有與行業(yè)協(xié)會與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡權(quán)
有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 2責任：
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術(shù)支持的責任 有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務的責任 對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任 考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度 新技術(shù)開發(fā)、應用的數(shù)量與質(zhì)量 工程、安裝部門對技術(shù)支持的滿意度 部門內(nèi)費用控制情況 重要任務完成情況
拓展部經(jīng)理崗位職責篇四
崗位說明書系列
編號：fs-zd-04017
采購部部長崗位職責
model duties of purchasing minister
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
1.主要負責對下發(fā)的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(nèi)(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數(shù)量進行預測記錄，作出價格預算，并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經(jīng)費。
2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fj與其他各部門的溝通工作。
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拓展部經(jīng)理崗位職責篇五
財務部部長崗位職責1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關(guān)文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設(shè)，提高財務人員的技術(shù)業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍；
3、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日?？己?，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務的順利開展。
7、協(xié)助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。 13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
溫州神硅電子有限公司
2011-2-1
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