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紀檢調(diào)研談話提綱篇一
根據(jù)委局半年總結會要求，今天在此對執(zhí)紀審查工作后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記進行約談。剛才，……書記通報了執(zhí)紀審查相關數(shù)據(jù)，從通報的情況看，你們……鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績很不理想。從紀委的角度講，監(jiān)督執(zhí)紀問責是你的主責主業(yè)、分內(nèi)之事，離開了查辦案件工作，就失去了紀檢監(jiān)察工作的特色，最終會失去紀檢監(jiān)察機關的威信和活力。從黨委的角度講，我想多說幾句，數(shù)據(jù)的背后反映出我們黨委在履行主體責任方面存在短板，所以我們才組織了此次約談。
一是黨章有規(guī)定。黨章第十七條明確規(guī)定，黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。2013年11月，在黨的十八屆三中全會上也明確指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。
二是上級有要求。今年8月5日，縣委召開第三十五次常委(擴大)會，組織縣級領導班子全體成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位主要負責人，集中學習市委“推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作會議”精神，會上，卞書記從“提高思想認識，增強從嚴治黨政治自覺”“突出建章立制，強化從嚴治黨制度支撐”“運用四種形態(tài)，堅持從嚴治黨挺紀在前”等三個方面，要求黨員領導干部要在全面從嚴治黨上作表率，帶頭落實“兩個責任”“一崗雙責”，有效形成推進全面從嚴治黨的強大合力。8月9日，縣委還專門邀請中央黨校張瑞教授蒞……作“全面從嚴治黨”專題講座，講座上，……書記再次強調(diào)全縣黨員領導干部要深入學習貫徹十八屆六中全會精神，進一步增強自身的責任感和使命感，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡視組向我縣反饋巡視意見、省紀委向我縣下發(fā)了《關于推動中共……縣委落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督意見》，“兩個意見”均指出我縣主體責任落實不到位，管黨治黨出現(xiàn)寬松軟。從全縣面上看，我們正在以“兩個意見”整改為契機，努力的去修復和凈化政治生態(tài);從鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面看，要想實現(xiàn)政治生態(tài)走向山清水秀、風清氣正，就必須將管黨治黨的責任牢扛在肩、緊抓在手。
一是從客觀上看。同樣的環(huán)境、同樣的條件，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但完成了序時任務，甚至完成了全年任務，相比之下，差距很大。截至目前(9月份)，……竟然還是0(去年全年任務7件，同期完成5件)、……才完成了1件(去年全年任務7件，同期完成4件)、……才完成了1件(去年全年任務6件，同期完成6件，提前完成當年全年任務)。為什么會出現(xiàn)如此大的差別?希望我們在座的各位書記都能夠認真反思一下，要對照目標找差距、根據(jù)數(shù)字找差距，力爭克服困難、迎頭趕上。
二是從信訪上看。今年以來，全縣信訪總量仍在高位運行，從上級通報的數(shù)據(jù)看，截至8月份，我縣進京訪同比增長……%、赴省訪同比增加……%、到市訪同比增長……%。而我們呢?……目前信訪件高達……件(去年同期20件)、……4件(去年同期6件)、……3件(去年同期9件)。你們所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有信訪件，甚至有的還不少，但案件數(shù)卻上不來，是怎么回事?
三是從整體上看。今年下半年，根據(jù)省委第五巡視組反饋的問題線索，我們縣紀委先后查處了高效設施農(nóng)業(yè)保險領域腐敗案件……件次，可以說涉及到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在此之前，你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是如何監(jiān)管的，你們作為主要負責人是否存在怕得罪人、不敢批評、不愿批評的老好人思想?你們要講黨性、講原則、講正氣，切實把黨風廉政建設各項任務橫向落實到班子成員，縱向落實到基層黨組織，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。
一是態(tài)度要端正。大家要清醒認識到自己身上所肩負的管黨治黨責任，黨委書記不要認為辦案就是紀委的事，要根據(jù)黨章和上級要求，堅決把管黨治黨的主體責任扛起來。紀委書記回去以后要把在手的問題線索，梳理得再細一些，調(diào)查得再深一些，全力從中發(fā)現(xiàn)和收集案源線索，提高成案率。
二是目標要明確。大家要樹立目標必成的意識，緊緊圍繞委局半年總結會上提出的“一上一下一優(yōu)化”工作思路，在查辦案件上再發(fā)力，下決心突破案件增幅瓶頸。要嚴格對照《全縣執(zhí)紀審查工作績效考評辦法》，對標找差、務實求實，不找借口、不談條件，堅決保質保量完成下達的案件任務，這是對大家工作的考驗，也是必須堅守的底線。
三是工作要同向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對同級紀委的領導，支持其履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，黨委書記作為第一責任人，要既掛帥、又出征，做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作責任放在心上、扛在肩上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要在同級黨委的領導下，始終圍繞黨風廉政建設和反腐敗各項工作這個中心任務，聚焦執(zhí)紀職責，強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實做到守土有責、守土盡責。
四是問責不含糊。今年8月份，縣紀委出臺了“一案雙查”工作實施辦法，即在今后的執(zhí)紀審查工作中，既要審查當事人的違紀問題，又要審查發(fā)案單位黨組織及其領導成員，紀檢機構及其領導成員，重點是主要負責人在履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任和領導責任方面的情況，并實施責任追究。同時，下一步，我們將加大責任追究力度，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實的人和事，如對本單位發(fā)現(xiàn)的問題線索和嚴重違紀行為隱瞞不報、壓案不查或不認真查處的將嚴肅追責。
我就講這么多，謝謝大家。
紀檢調(diào)研談話提綱篇二
同志們：
經(jīng)區(qū)委研究決定，今天對這次重用的科級領導干部進行一次集體廉政談話。首先對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!
在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這既是推進全面從嚴治黨的一項具體舉措，更是區(qū)委關心愛護干部的實際行動。下面，我跟大家談三個方面的問題，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
一、要對黨忠誠，做政治堅定的領導干部
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。習近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”，強調(diào)“忠誠始終是第一位的?！弊鳛辄h員領導干部，要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持做政治上的明白人、老實人。
一要堅定理想信念。作為黨員干部，必須要自覺加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，這樣才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼．在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>
二要踐行“兩個維護”?！皟蓚€維護”是最高的政治原則和最重要的政治規(guī)矩。踐行“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須體現(xiàn)在對習近平總書記步伐步步緊跟、對黨中央部署聞令而動上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，特別是要不折不扣落實好習近平總書記重要指示批示和中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署。大家無論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要始終在政治立場、政治方向、政治原則上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。
三要嚴守政治紀律政治規(guī)矩。習近平總書記曾把無視政治紀律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”。實踐證明，“七個有之”具有很強的現(xiàn)實針對性。近兩年，中央接連修訂印發(fā)了《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等多部黨內(nèi)法規(guī)條例，對遵守黨的紀律特別是政治紀律政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求。
紀檢調(diào)研談話提綱篇三
?職務
工作單位
談話人
記錄人
地點
時間20xx年7月26日
談話內(nèi)容：
根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。
2、對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實情況?
黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
黨風廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關規(guī)定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政
建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回
事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規(guī)范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：
一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;
二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;
三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;
四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;
五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。
紀檢調(diào)研談話提綱篇四
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴肅又寬松的方式，是預防腐敗的有效手段，也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監(jiān)督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨規(guī)黨紀，落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。
思想純潔、道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。要加強思想道德建設，把學習放在首要位置，注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。一要提高理論素養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒。二要加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，始終堅守行為底線，站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，真正經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。
黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委負黨風廉政建設主體責任，黨委書記要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，把黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀委負黨風廉政建設監(jiān)督責任，要履行協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責追究，真正將責任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權四制”、“532”工作法，實行村級財務第三方審計，推動村級事務民主決策有效落實。四要推進紀檢監(jiān)察派駐機構在黨政機關全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識，努力維護黨的團結。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
權力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權力，就有了為人民服務的機會，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一要權為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權。對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴格按照法定權限行使權力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權。要讓權力在陽光下運行，盡快推動權力清單和責任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風各項規(guī)定，持久反對“四風”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經(jīng)常性的作風建設，形成作風建設新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴三實”專題教育。堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。一要抓好領導班子建設。要按照盡責、實干，學習、創(chuàng)新，團結、依法，廉潔、奉獻的要求，擔負起帶領一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責任、守規(guī)矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標準，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務上，看日常工作當中能不能履職盡責;在勤政務實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔當上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準用好。
以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。
經(jīng)過討論，參與談話的領導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關心、愛護的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風建設、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權力，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風、努力當好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
紀檢調(diào)研談話提綱篇五
同志們：
我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側重于廉潔自律方面，教育提醒領導干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。
自從我到德宏擔任紀委書記以來，作為紀檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀委工作以后，很多業(yè)務工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔當。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領導干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔的責任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學習貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學習貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領導干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領導干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學習黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設計和總體規(guī)劃。習近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領袖的聲音，體現(xiàn)的是以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務實擔當?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學習十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學習的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領。第四部分將“兩個一百年”目標進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設這五個方面進行了全方位闡釋。
第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學習領會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責突出重點學習。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學習領會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法
培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。
那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。
現(xiàn)在有的干部只會抱怨領導高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領導就是不知曉。你們當過領導就清楚了，領導面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當，不能整天到領導那里去晃悠、影響領導的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當面匯報等方式。比如，當一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領導及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。
分管領導一定要匯報，主要領導視情況而定。比如縣市的一個常委、紀委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設，有時候搞城市建設本來是好意，是為了把城市建設得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。
只有“策劃計劃實施總結匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領導干部
如何做新時代合格的領導干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結合德宏實際，我認為德宏的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔當?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，
但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領導干部要正確對待監(jiān)督
在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當中工作的，也是在監(jiān)督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當中主動接受監(jiān)督的習慣。在嚴格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領導干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類標準和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風就是雨，覺得是紀委函詢了，這個事情嚴重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀委書記，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！
紀委書記談話提綱
同志們，端午假期將至，“四風”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴、越來越緊的信號，進一步提高標準和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領導干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認識：
一、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
習近平總書記指出，在黨的六大紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。要引導督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內(nèi)關系正常化、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。
二、自覺做廉潔自律的表率
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產(chǎn)黨人應有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權力運行，恪守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標準，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕。
三、力戒奢靡享樂風
力戒奢靡之風,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，關鍵崗位、主要領導干部是關鍵。在琳瑯滿目的當下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風作斗爭，是一項長期而艱巨的任務。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。
四、做好宣傳教育和引導
近期，***出臺了《中共**市紀委中共**市委組織部關于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預防針。各級黨組織主要負責人要擔負起“第一責任人”職責,嚴抓嚴管,傳導責任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學習各級紀委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓,明晰紀律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題回潮。
在節(jié)日期間，領導干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風。
同志們，廉政提醒談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!
紀檢調(diào)研談話提綱篇六
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調(diào)一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
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