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巡視檢查工作匯報(bào)材料篇一
【篇1：xx公司巡視匯報(bào)材料(終版)】
xx公司巡視匯報(bào)材料
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：
一、巡視工作準(zhǔn)備情況
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理?xiàng)l例及路政處、交警支隊(duì)及集團(tuán)公司路產(chǎn)管理要求，認(rèn)真開展路產(chǎn)管理。一
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實(shí)施細(xì)則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實(shí)施細(xì)則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀(jì)
【篇2：巡視工作匯報(bào)】
中共**縣委工作匯報(bào)
（2011年9月21日）
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、全國“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國農(nóng)村工作會(huì)議等重要會(huì)議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來寧視察時(shí)的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要
講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、理論中心組、專題學(xué)習(xí)班等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，先后邀請區(qū)市黨校、講師團(tuán)舉辦專題學(xué)習(xí)班共18場（次），切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的科學(xué)決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的有效措施。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議、市委二屆九次全體會(huì)議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會(huì)議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，縣委都能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革的實(shí)際行動(dòng)。2009年以來，縣委開展中心組理論學(xué)習(xí)53次。三是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。以“堅(jiān)持解放思想、搶抓歷史機(jī)遇、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實(shí)踐載體，精心組織全縣346個(gè)黨組織、8855名黨員扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的3118條意見建議進(jìn)行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項(xiàng)，修訂完善83項(xiàng)。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會(huì)救助保障等突出問題，為群眾辦好事實(shí)事632件。四是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個(gè)新”為目標(biāo)，扎實(shí)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。全縣累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)438場（次），舉辦專題講座、交流座談會(huì)145場（次）。通過召開動(dòng)員會(huì)和開展中心組理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討、政策形勢分析、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)深吃透中央政策精神、準(zhǔn)確把握區(qū)市決策部署，找準(zhǔn)自身發(fā)展差距，推動(dòng)干部群眾進(jìn)一步思想解放，搶抓機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全
縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展 萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了新進(jìn)展。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標(biāo)考核暫行辦法》，將招
商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2010年新
【篇3：巡視工作匯報(bào)材料】
巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：
一、基本情況和主要做法：
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會(huì)、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。同時(shí)，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動(dòng)上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會(huì)前的思想溝通工作。開會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后，切實(shí)抓好整改。針對個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。
總結(jié)
的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化
教學(xué)
觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇二
工 作 匯 報(bào)
中共ⅹⅹ鄉(xiāng)委員會(huì)
ⅹⅹ鄉(xiāng)人民政府
（ⅹⅹ年5月11日）
一、鄉(xiāng)情介紹
ⅹⅹ鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個(gè)行政村，40個(gè)自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽(yù)稱號。
二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概述
近年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以科學(xué)發(fā)展為主題，以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以強(qiáng)鄉(xiāng)富民為目標(biāo)，以民生改善為保障，實(shí)施“項(xiàng)目興鄉(xiāng)、三產(chǎn)活鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)亮鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，主抓蘋果生產(chǎn)、勞務(wù)轉(zhuǎn)型、規(guī)模養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)，加快水電路、新農(nóng)宅、小城鎮(zhèn)三項(xiàng)建設(shè)，全面打造富裕文明，平安和諧的新ⅹⅹ”的總體思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展，全鄉(xiāng)上下出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人氣旺、政局穩(wěn)、發(fā)展快、事業(yè)興的良好局面。先后為市、縣提供了政法綜治、蔬菜生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等3個(gè)現(xiàn)場會(huì)。至2010年底，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入累計(jì)完成9185.7萬元，年增長3.34%，年均糧食產(chǎn)量達(dá)到7000噸以上，財(cái)政收入累計(jì)完成129.2萬元，年增長21.6%，固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成6684萬元，年均長3.6%，-123456789-
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇三
巡視工作匯報(bào)材料
篇1：巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：
一、基本情況和主要做法：
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會(huì)、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。同時(shí)，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動(dòng)上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會(huì)前的思想溝通工作。開會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后，切實(shí)抓好整改。針對個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料
向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們: 大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：
一、基本情況
（一）機(jī)構(gòu)編制沿革
市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。
2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效
2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁
往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。
二、近三年來主要工作情況
近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主
題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平
1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。篇3：2012福貢縣林業(yè)局民情巡視工作匯報(bào)材料
福貢縣林業(yè)局民情巡視工作匯報(bào)材料
縣林業(yè)局黨組書記、局長—韓家根
（2012年7月17日）
尊敬的縣情巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在深入貫徹落實(shí)省委第九次黨代會(huì)、州委第七次黨代會(huì)、縣委第十一次黨代會(huì)和縣委十一屆三次全會(huì)精神之際，縣民情巡視組親臨我單位巡視工作，我謹(jǐn)代表縣林業(yè)局全體干部職工對民情巡 視組的到來表示熱烈歡迎及衷心感謝?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下，不足之處，請予指正。
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群”教育活動(dòng)和“城鄉(xiāng)手拉手 干群面對面”群眾工作主題實(shí)踐行動(dòng)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排部署，我局積極響應(yīng)，及時(shí)成立以局黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實(shí)際制定了實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員，精心安排部署，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧福貢、維護(hù)邊疆安寧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”總體目標(biāo)，按照“五好五帶頭”的要求，努力創(chuàng)建先進(jìn)基層組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。開展“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，充分利用“三會(huì)一課”的有效形式，定
期開展“遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)鄧前堆”教育活動(dòng)，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，黨員在積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)撰寫個(gè)人
心得體會(huì)
，不斷深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。組織開展“四亮四評”活動(dòng)。黨員帶頭積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、著力提高辦事水平。設(shè)立了黨員先鋒崗，公示工作流程，兌現(xiàn)承諾，開展群眾評議活動(dòng)等，將“亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評”落到實(shí)處。結(jié)合我局工作實(shí)際，為提高辦證服務(wù)窗口效率，出臺了《福貢縣林業(yè)局資源陽光作業(yè)》管理辦法，把涉及本單位的行政許可服務(wù)項(xiàng)目，法定依據(jù)，辦事程序，服務(wù)時(shí)限，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一一進(jìn)行公示，讓群眾對辦事的程序及標(biāo)準(zhǔn)了然于心，并對群眾提出的疑惑及時(shí)解答，做到熱情接待，為民服務(wù)。設(shè)立投訴電話（3411322）、意見箱廣泛向群眾收集意見建議，主動(dòng)接受群眾評議。
組織開展“授旗評星”活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，積極開展?fàn)巹?chuàng)實(shí)績突出的紅旗黨組織、爭當(dāng)業(yè)績一流的優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)。我局黨支部每季度召開一次支部會(huì)議，認(rèn)真開展自評活動(dòng)，嚴(yán)格按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)評分，根據(jù)自評和群眾評結(jié)果擬定黨員的星級，將自評情況上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委審定。我局黨支部榮獲流動(dòng)紅旗1次，黨員被評為五星1名、四星1名、三星11名。
結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，組織開展林業(yè)實(shí)用技術(shù)下鄉(xiāng)、“林業(yè)知識咨詢服務(wù)”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)志愿服務(wù)”等活動(dòng)，為廣大群眾提供核桃、漆樹、草果等果木的栽培種植管理實(shí)用技術(shù)宣講，林業(yè)法律法規(guī)政策知識咨詢，舉辦培訓(xùn)38期，受訓(xùn)5650人次，發(fā)放宣傳手冊1500冊。
2、扎實(shí)開展“四群”教育和“城鄉(xiāng)手拉手 干群面對面”群眾工作主題實(shí)踐行動(dòng)。緊緊圍繞“干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧”的總體目標(biāo)，認(rèn)真履行“產(chǎn)業(yè)發(fā)展助理員、黨建文化宣傳員、社情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、群眾疾苦幫扶員”的五大員職責(zé)，訪民情，探民意、解民憂，著力抓好扶貧聯(lián)系點(diǎn)臘母甲村的扶貧幫困工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；召開了宣傳動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)四群教育活動(dòng)的重要意義，制定實(shí)施方案，安排部署四群活動(dòng)；二是建立民情聯(lián)系卡，全局44名干部職工結(jié)對幫戶120戶，已抽調(diào)了25名聯(lián)絡(luò)員深入村組和農(nóng)戶家中了解村情民意，建立民情聯(lián)系卡120套；三是開展走訪慰問活動(dòng)，在元旦、春節(jié)、七一節(jié)等重要節(jié)日開展走訪慰問活動(dòng)，看望慰問困難戶36戶及慰問村支部，發(fā)放慰問金8600元，為基層組織和困難群眾送來黨和政府的關(guān)懷。四是積極開展扶貧聯(lián)系點(diǎn)黨建工作，以邊疆人民感黨恩“八個(gè)一”系列活動(dòng)為載體，為臘母甲村訂購了110面國旗和黨旗，以及開展黨組織活動(dòng)的音響設(shè)備一套。開展升國旗、唱國歌、講黨課“七一”黨建紀(jì)念聯(lián)歡活動(dòng)，看望慰問因難黨員6人，送上慰問金600元。五是深入開展扶貧聯(lián)系點(diǎn)的 農(nóng)業(yè)發(fā)展和林產(chǎn)業(yè)建設(shè)扶持力度，扶持核桃苗1.5萬株，草果苗2萬株，種植龍竹304株（叢）。扶持困難群眾農(nóng)用物資180包化肥尿素，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為修繕臘母甲村委會(huì)廚房提供資金2萬元，改善辦公生活條件。扶貧幫扶工作扎實(shí)開展，拉近了干群感情交流，密切了干群關(guān)系，樹立了良好的為民服務(wù)公仆形象。
二、執(zhí)行民主集中制，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔從政。（一）制度建設(shè)方面
1、“無規(guī)矩，不成方圓”，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為契機(jī)，局黨支部通過召開會(huì)議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個(gè)代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《黨支部議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨支部書記親自主持，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，牢固樹立全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，進(jìn)一步完善支部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情 況在領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在支部會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見，使工作失誤降到最低。如退耕還林、林權(quán)制度改革、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)汝P(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時(shí)召開會(huì)議，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項(xiàng)工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，能夠及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了支部的各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。
（二）干部任免方面
局黨支部對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時(shí)，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究決定，并在任職前進(jìn)行公示，堅(jiān)決做到了“公平、公開、公正”，發(fā)揮了干部個(gè)人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，使工作效率大大加強(qiáng)。
（三）財(cái)務(wù)工作方面
為使林業(yè)局的財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)公務(wù)費(fèi)用開支，做到有章
《巡視工作匯報(bào)材料》
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇四
中共**縣委工作匯報(bào)
（2011年9月21日）
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、全國“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國農(nóng)村工作會(huì)議等重要會(huì)議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來寧視察時(shí)的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要
講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、理論中心組、專題學(xué)習(xí)班等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，先后邀請區(qū)市黨校、講師團(tuán)舉辦專題學(xué)習(xí)班共18場（次），切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的科學(xué)決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的有效措施。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議、市委二屆九次全體會(huì)議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會(huì)議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，縣委都能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革的實(shí)際行動(dòng)。2009年以來，縣委開展中心組理論學(xué)習(xí)53次。三是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。以“堅(jiān)持解放思想、搶抓歷史機(jī)遇、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實(shí)踐載體，精心組織全縣346個(gè)黨組織、8855名黨員扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的3118條意見建議進(jìn)行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項(xiàng)，修訂完善83項(xiàng)。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會(huì)救助保障等突出問題，為群眾辦好事實(shí)事632件。四是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個(gè)新”為目標(biāo)，扎實(shí)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。全縣累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)438場（次），舉辦專題講座、交流座談會(huì)145場（次）。通過召開動(dòng)員會(huì)和開展中心組理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討、政策形勢分析、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)深吃透中央政策精神、準(zhǔn)確把握區(qū)市決策部署，找準(zhǔn)自身發(fā)展差距，推動(dòng)干部群眾進(jìn)一步思想解放，搶抓機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全
縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展
一是緊盯增加農(nóng)民收入這個(gè)核心，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定實(shí)施補(bǔ)貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施，保證了各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。2009年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械化補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策補(bǔ)貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認(rèn)真實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動(dòng)，累計(jì)兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補(bǔ)貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計(jì)劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計(jì)達(dá)4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個(gè)農(nóng)業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進(jìn)方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認(rèn)真實(shí)施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達(dá)到20個(gè)、29個(gè)。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達(dá)到13.1萬頭和25.8
萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了新進(jìn)展。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標(biāo)考核暫行辦法》，將招
商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2010年新
建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實(shí)施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化?？h城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項(xiàng)目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計(jì)發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。
五是以退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造為重點(diǎn)，在扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)林業(yè)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)上取得了新成效。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)六盤山珍稀(藥用)植物園和古柳公園。完成1.1萬畝的六盤山珍稀(藥用)植物園建設(shè)，整治綠化美化渝河上游段7.6公里，達(dá)到山、水、田、林、路、溝綜合治理的效果。建設(shè)占地面積300畝，集休閑娛樂、文化鑒賞、生態(tài)保護(hù)為一體的古柳生態(tài)公園，深入實(shí)施縣城街道、三山公園、政務(wù)服務(wù)中心等園林廣場綠化工程，縣城綠化覆蓋率達(dá)到44.9%，比2009年提高了1.8個(gè)百分點(diǎn)。扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)林業(yè)建設(shè)。大力實(shí)施六盤山水源涵養(yǎng)林、水土保持林、農(nóng)田防護(hù)林和城鄉(xiāng)景觀生態(tài)林“四大林業(yè)工程”；完成“312”國道、隆秦公路116公里綠色長廊綠化整治提升工程。三年來，完成荒山荒地造林10.8萬畝、封山育林2.5萬畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造17.4萬畝，驗(yàn)收合格率達(dá)98%；2010年，全縣林木綠化率、森林覆蓋率達(dá)到38.8%和20.2%，比2009年提高了7.5和4.5個(gè)百分點(diǎn)。嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制，加大封山禁牧和森林草原防火力度，切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境。加大
耕地保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項(xiàng)目，增加耕地960畝，實(shí)現(xiàn)耕地動(dòng)態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。
六是著力打造“紅色文化**”名片，在發(fā)展文化事業(yè)培育文化旅游產(chǎn)業(yè)上邁出了新步伐。加大文化旅游資源的開發(fā)保護(hù)力度，推動(dòng)文化旅游資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展文化事業(yè)。深入實(shí)施文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村數(shù)字電影放映、廣播電視戶戶通五大文化惠民工程，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個(gè)，新建“農(nóng)家書屋”83家，實(shí)施鄧山廣播電視發(fā)射臺改造提升工程，城關(guān)、沙塘等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)9200戶4.2萬人收看到了縣電視臺自辦節(jié)目，全縣廣播電視入戶率和節(jié)目覆蓋率均達(dá)到94.6%。著力培育文化產(chǎn)業(yè)。制定了《關(guān)于加快發(fā)展文化事業(yè)培育文化產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》，完成了建設(shè)民間文化博物館、打造文化城、創(chuàng)建文化創(chuàng)業(yè)街、出版文化**叢書、辦好民間文化節(jié)“五個(gè)一”工程，建成了六盤山文化城、博物館等一批標(biāo)志性工程，搭建了六盤山及周邊區(qū)域民間民俗文化交流展示和交易平臺。扶持培育了非遺文化發(fā)展公司、魏氏磚雕公司等文化產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。2009年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)值1800萬元，2010年文化產(chǎn)值達(dá)到2400萬元。加快文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成了六盤人家民俗文化廣場、文化城、珍?。ㄋ幱茫┲参飯@等文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)計(jì)開發(fā)出以“六盤人家”為品牌的10多個(gè)系列70多種文化旅游小商品，不斷挖掘和彰顯六盤山—?jiǎng)倮?/p>
山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。
三、
高度重視和大力改善民生，切實(shí)加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè) 大力實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。優(yōu)化整合教育資源，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化、均衡化發(fā)展。組建**二中教育集團(tuán)，完成青少年活動(dòng)中心、職教中心遷建、城關(guān)一小擴(kuò)建等重點(diǎn)工程；加快實(shí)施校安工程、高級中學(xué)建設(shè)等工程，有效改善縣城中小學(xué)“大班額”等突出問題。2009年以來，共投入教育經(jīng)費(fèi)3428萬元，新建、改建校舍6.1萬平方米、運(yùn)動(dòng)場9萬平方米。2009年以來，全縣高考上線率居全市前列，中考成績連續(xù)三年居全市第一?！皟苫惫ぷ?、自治區(qū)教育強(qiáng)縣順利通過國家和自治區(qū)驗(yàn)收，率先在寧南地區(qū)實(shí)現(xiàn)“普九”和“教育強(qiáng)縣”目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策，2009年以來，我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段享受“三免一補(bǔ)”政策學(xué)生15.9萬人次，免教科書和教輔資料費(fèi)689萬元（2011年上半年除外），補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)3984萬元，營養(yǎng)早餐工程惠及全縣1.9萬名中小學(xué)生，發(fā)放生源地“信用助學(xué)貸款”2100萬元，成立了“**縣教育愛心協(xié)會(huì)”，募捐善款114萬元，救助306名貧困學(xué)生，籌集各類資金730.7萬元，資助1051名貧困學(xué)子。城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)水平不斷提高。加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，完成縣中醫(yī)院新建、縣醫(yī)院遷建和11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程，城鄉(xiāng)醫(yī)院總建筑面積達(dá)到1.4萬平方米，建成140個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，極大地改善了城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件；全面實(shí)施10類43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和婦幼衛(wèi)生“四免一救助”項(xiàng)目。三年來，共為農(nóng)民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用8828.4萬元。修訂完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立和完善應(yīng)對食品安全事故的快速反應(yīng)機(jī)制和程序，嚴(yán)把食品、食品添加劑及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲服務(wù)許可，不斷加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管和執(zhí)法檢查，食品安全得到有效保障。扎實(shí)開展“人口和計(jì)劃生育星級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)少生快富工程，創(chuàng)建自治區(qū)級少生快富示范點(diǎn)15個(gè)194戶，兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)資金781.84萬元，全縣人口自然增長率控制在9.06‰以內(nèi)，人口出生率為13.87‰。深入推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。全面啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)，健全完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系，積極實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育等七項(xiàng)救助制度。三年共計(jì)發(fā)放各類救助金1.6億元，城鄉(xiāng)低保金9078萬元。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。2009年以來，全縣建設(shè)鄉(xiāng)村油路、砂礫路49條423公里，新建20個(gè)行政村客運(yùn)招呼站，行政村道路通暢率達(dá)81%以上，解決了14.8萬人的出行難問題。完成農(nóng)村自來水“百村千戶”入戶改造工程14處，解決了9920戶4.7萬人的飲水安全問題，全縣15.5萬農(nóng)村人口吃上了放心安全的自來水，農(nóng)村飲水安全覆蓋率和自來水入戶率分別達(dá)到92.8%和84.7%，居于全區(qū)乃至全國前列。完成無電地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)低壓進(jìn)戶和縣城電視數(shù)字化整體平移工程。加大以生態(tài)移民為重點(diǎn)的扶貧攻堅(jiān)工程。認(rèn)真開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村能源等扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。三年來，區(qū)市36個(gè)幫扶單位累計(jì)投入扶貧資金1600萬元，實(shí)施整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目33項(xiàng)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、社會(huì)事業(yè)等方面為群眾辦好事實(shí)事630件，受益群眾15.6萬人。嚴(yán)格落實(shí)“五定三包”責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)移民工程。積極主動(dòng)加強(qiáng)與遷入縣區(qū)對接協(xié)調(diào)，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用工需求，為生態(tài)移民進(jìn)行瓦工、電焊工、家政服務(wù)各類專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員578人次。按照“近水、沿路、靠城鎮(zhèn)”的原則和科學(xué)合理、功能完善、特色鮮明的要求，建設(shè)城關(guān)峰臺、沙塘清泉、聯(lián)財(cái)恒光、楊河串河四個(gè)移民安臵區(qū)。已建成401戶，占開工建設(shè)住房的87%。整合財(cái)政扶貧、農(nóng)田水利、農(nóng)村飲水、民政救助、農(nóng)村能源等各類資金，對縣內(nèi)生態(tài)移民實(shí)施住房建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、配套設(shè)施、困難救助等6大類18項(xiàng)扶持措施，確保群眾移得出、穩(wěn)得住、能致富。加強(qiáng)民族
團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)，圓滿完成“五五”普法工作，啟動(dòng)“六五”普法工作；扎實(shí)開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實(shí)踐活動(dòng)。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個(gè)，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個(gè)，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。
四、以“凝心聚力增合力 黨群共富促發(fā)展”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。分行業(yè)制定了“五好”紅旗黨組織和“五好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊貼中心任務(wù)、緊貼各自實(shí)際、緊貼本職工作，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、服務(wù)人民群眾一線充分發(fā)揮模范帶頭作用。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)責(zé)任落實(shí)、考核評價(jià)、觀摩評比、選樹表彰“四項(xiàng)”機(jī)制，扎實(shí)開展公開承諾、加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)、開展志愿服務(wù)行動(dòng)“三項(xiàng)”重點(diǎn)工作，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織書記接訪群眾等制度，深入開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等工作。全縣培育選樹先進(jìn)基層黨組織38個(gè)，產(chǎn)業(yè)型黨支部12個(gè)，黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人46名，黨員致富示范戶386個(gè)，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好局面。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織開展以“歌頌黨、創(chuàng)先進(jìn)、10
爭優(yōu)秀、促發(fā)展”為主題的22項(xiàng)系列活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚建設(shè)和諧秀美新**的強(qiáng)大合力。二是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任用條例、深化干部人事制度改革綱要及干部監(jiān)督“四項(xiàng)制度”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面推行常委會(huì)和全委會(huì)選拔任用干部票決制，積極推進(jìn)干部人事制度改革。加大干部交流調(diào)整和治庸治懶治散力度，注重提拔長期在設(shè)施農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和基層一線默默無聞、踏實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部，對長期在一線工作的92名干部進(jìn)行交流輪崗，對6名不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行了組織調(diào)整，縣委全委會(huì)票決干部5次17人，縣委常委會(huì)票決干部7次51人。研究制定了競爭性選拔干部工作實(shí)施辦法，加大競爭性選拔干部力度，公開選拔15名領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，先后選派125名干部到國家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、區(qū)市黨校和香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派15名干部到農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉。三是狠抓基層黨組織建設(shè)。深入實(shí)施“凝心聚力”工程、進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，在全縣基層黨組織中設(shè)臵功能黨小組1368個(gè)，組建黨群共富聯(lián)合體318個(gè)，覆蓋黨員3000多名，帶動(dòng)農(nóng)戶1.3萬戶，初步解決了農(nóng)村致富項(xiàng)目少和部分農(nóng)民群眾增收慢、融資難、技術(shù)缺等突出問題。認(rèn)真組織實(shí)施黨員致富“十百千萬”、“三培促雙帶”等黨建載體活動(dòng)。成立了教育、商務(wù)供銷、社會(huì)組織黨工委等23個(gè)黨組織，向61家非公企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員40名，進(jìn)一步理順了黨組織隸屬關(guān)系，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。組織優(yōu)秀年輕村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作，公開選拔配備52名村干部助理，依法圓滿完成118個(gè)村“兩委”換屆工作。全面加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，建成“六統(tǒng)一”村級組織活動(dòng)場所122座，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動(dòng)場所全覆蓋。四是扎實(shí)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準(zhǔn)備工作，深入學(xué)習(xí)貫徹中央及區(qū)、市黨委關(guān)于換屆工作的一系列政
策要求，及時(shí)成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時(shí)，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個(gè)別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項(xiàng)規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對全縣年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時(shí)不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、“三書兩報(bào)告”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)分級報(bào)告制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化督促檢查，確保責(zé)任制的全面落實(shí)。制定了下發(fā)了《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解為17大項(xiàng)114小項(xiàng)，由13名縣級領(lǐng)導(dǎo)、28個(gè)牽頭部門（單位）和37個(gè)協(xié)辦單位共同抓落實(shí)。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”和“學(xué)廉政準(zhǔn)
則，促廉潔從政”等主題教育，扎實(shí)開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。三年來，累計(jì)發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)；對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動(dòng)的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項(xiàng)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個(gè)單位接訪，一個(gè)平臺批轉(zhuǎn)，多個(gè)部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動(dòng)”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報(bào)。截止目前，共受理群眾投訴舉報(bào)479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè) 堅(jiān)持把模范貫徹執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)常委班子自身建設(shè)的關(guān)鍵，充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力謀全局、議大事，把方向、出思路。支持人大、政府、政協(xié)和“法檢兩院”獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工
負(fù)責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等，堅(jiān)持做到常委會(huì)集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實(shí)地干事業(yè)、聚精會(huì)神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報(bào)工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會(huì)、全委會(huì),廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實(shí)際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。
三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項(xiàng)目的支撐和帶動(dòng)。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項(xiàng)目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇五
巡視工作匯報(bào)材料
【篇1：黨委工作巡視檢查匯報(bào)材料終稿】
集團(tuán)公司黨委工作檢查
匯
報(bào)
材
料
中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會(huì)
二〇一〇年六月
弘揚(yáng)“忠誠、自尊、進(jìn)取”企業(yè)精神 構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井
——三交河煤礦黨委工作匯報(bào)材料
今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報(bào)如下： 基本情況
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以“三好”隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來
（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入
今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
（二）干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展
根據(jù)汾河公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以“民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績”為原則，在“十到位”干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《三交河煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行“三重”工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報(bào)告制的考核制度，把考核得分與績效獎(jiǎng)金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以“三杜絕，三要求”為主題的思想作風(fēng)整頓工作。（即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁；杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng)；杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗；三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)
要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項(xiàng)措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
（三）人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。
二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來
（一）黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
重點(diǎn)對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
（二）基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì)，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
三、以“風(fēng)清氣正、欣欣向榮”為目標(biāo)，把廉政文化建設(shè)理念提升到“清廉務(wù)實(shí)、潤物無聲”上來
一是積極貫徹山西焦煤提出的 “廉潔文化示范工程” 建設(shè)要求，制定下發(fā)了《三交河煤礦建設(shè)“廉潔文化示范工程”實(shí)施辦法》，提出了“抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制”的工作要求，為我礦的“廉潔文化示范工程”建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級共計(jì)抵押人員92人，【篇2：向省委巡視組專題匯報(bào)反腐倡廉工作材料】
向省委第七巡視組專題匯報(bào)工作材料
中共--縣委常委、縣紀(jì)委書記
（2011年2月25日）
尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導(dǎo)，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
2007年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位。
（一）強(qiáng)化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
（二）強(qiáng)化任務(wù)分解，確保責(zé)任主體到位。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭部門和責(zé)任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制，對責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實(shí)到位。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了日常督查，派出縣委巡視組、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況，進(jìn)行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價(jià)的依據(jù)。
強(qiáng)化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點(diǎn)單位和部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達(dá)80%以上；年終由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核。
（四）強(qiáng)化考核考評，確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2007年以來，通過嚴(yán)格考評，共評出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬元；對9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評，對5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。
（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政勤政意識。著力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案，堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨
校干部培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班，進(jìn)行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會(huì)上對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專題匯報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí)；縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn)；通過開展送廉政春聯(lián)活動(dòng)，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報(bào)會(huì)等形式，進(jìn)行廉政勤政教育，不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。
（二）狠抓監(jiān)督制約，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺了《--縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實(shí)施辦法（試行）》，前移監(jiān)督關(guān)口，改進(jìn)監(jiān)督方
式，增強(qiáng)了干部教育監(jiān)督的實(shí)效性。2007年以來，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次、誡勉談話28人，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉856人次。分級建立了股所級以上干部廉政檔案，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)及提拔調(diào)整評先評優(yōu)征求意見等制度。針對各時(shí)期重點(diǎn)工作安排，制定專項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，健全全縣重點(diǎn)工作督查機(jī)制，強(qiáng)化對擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災(zāi)、征地拆遷、城市建設(shè)、扶貧救濟(jì)資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理。開展清查“小金庫”及回頭看工作，對預(yù)算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進(jìn)行了清理；建立縣紀(jì)委、紀(jì)工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度，全面落實(shí)8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)要求，使各級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化。全面推進(jìn)陽光政府四項(xiàng)制度，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項(xiàng)36項(xiàng)，公示重要事項(xiàng)206項(xiàng)，通報(bào)重點(diǎn)工作319項(xiàng)。實(shí)施重大招投標(biāo)、政府采購、土地招拍掛活動(dòng)監(jiān)督326項(xiàng)，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元。
（三）狠抓制度建設(shè)，著力構(gòu)建防控體系。堅(jiān)持從制度建設(shè)上入手，圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系。2007年以來，先后健
【篇3：向巡視組工作情況匯報(bào)】
關(guān)于向巡視組工作情況的匯報(bào)
——王喜權(quán)
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下幾個(gè)方面的情況：?
一、基本概況
森林消防隊(duì)自2010年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。
二、指導(dǎo)思想
我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。
三、黨建工作情況 森林消防隊(duì)始終把黨建工作擺上重要議事日程。強(qiáng)化工作措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”以來，黨支部在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照林業(yè)局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的中心，精心鑄造黨建品牌，促進(jìn)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。以“保綠
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先” 通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。
一是在平凡崗位中體現(xiàn)自身的價(jià)值，下面我用一些數(shù)字說明，2010年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態(tài)園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個(gè)挖設(shè)樁坑80個(gè)；挖設(shè)地下光纜5公里；為“嘉園”小區(qū)挖設(shè)管線800余延長米；為棚戶區(qū)樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機(jī)一部，功放機(jī)一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實(shí)到貯木場生產(chǎn)一線職工28人；2011年在東西“轉(zhuǎn)型”處植樹工910余株（其中東側(cè)280株西側(cè)630余株）；生態(tài)園二期工程挖植樹坑2000個(gè)；協(xié)助鋪設(shè)馬路蓋板1000余延長米；協(xié)助鋪設(shè)柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實(shí)到貯木場生產(chǎn)一線職工31
人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。四、今后的工作任務(wù)
自召開《中共克一河森工公司（林業(yè)局）第十四屆黨員代表大會(huì)第四次全體會(huì)議》以來，我單位迅速貫徹落實(shí)會(huì)議
精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。
一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營的職工向局工會(huì)申請貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。
三是開展好黨建各項(xiàng)工作，在黨風(fēng)廉政防控上加大力度，每位重要崗位黨員干部都填寫了廉政防控登記表，自報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級和防控措施并且歸納入檔，進(jìn)入廉政風(fēng)險(xiǎn)第三階段后進(jìn)行黨務(wù)公開；在綜治工作上下足功夫，特別是在信
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。
四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮！
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇六
巡視工作匯報(bào)材料
向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：
一、基本情況
（一）機(jī)構(gòu)編制沿革
市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)
境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。
2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效
2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁
往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。
二、近三年來主要工作情況
近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主
題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平
1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。篇2：巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：
一、基本情況和主要做法：
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會(huì)、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。同時(shí)，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動(dòng)上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會(huì)前的思想溝通工作。開會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后，切實(shí)抓好整改。針對個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇3：巡視工作匯報(bào)
中共**縣委工作匯報(bào)
（2011年9月21日）
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、全國“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國農(nóng)村工作會(huì)議等重要會(huì)議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來寧視察時(shí)的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要
講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、理論中心組、專題學(xué)習(xí)班等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，先后邀請區(qū)市黨校、講師團(tuán)舉辦專題學(xué)習(xí)班共18場（次），切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的科學(xué)決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的有效措施。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議、市委二屆九次全體會(huì)議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會(huì)議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，縣委都能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革的實(shí)際行動(dòng)。2009年以來，縣委開展中心組理論學(xué)習(xí)53次。三是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。以“堅(jiān)持解放思想、搶抓歷史機(jī)遇、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實(shí)踐載體，精心組織全縣346個(gè)黨組織、8855名黨員扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的3118條意見建議進(jìn)行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項(xiàng)，修訂完善83項(xiàng)。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會(huì)救助保障等突出問題，為群眾辦好事實(shí)事632件。四是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個(gè)新”為目標(biāo)，扎實(shí)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。全縣累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)438場（次），舉辦專題講座、交流座談會(huì)145場（次）。通過召開動(dòng)員會(huì)和開展中心組理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討、政策形勢分析、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)深吃透中央政策精神、準(zhǔn)確把握區(qū)市決策部署，找準(zhǔn)自身發(fā)展差距，推動(dòng)干部群眾進(jìn)一步思想解放，搶抓機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全
縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展
一是緊盯增加農(nóng)民收入這個(gè)核心，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定實(shí)施補(bǔ)貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施，保證了各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。2009年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械化補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策補(bǔ)貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認(rèn)真實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動(dòng)，累計(jì)兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補(bǔ)貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計(jì)劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計(jì)達(dá)4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個(gè)農(nóng)業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進(jìn)方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認(rèn)真實(shí)施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達(dá)到20個(gè)、29個(gè)。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達(dá)到13.1萬頭和25.8
萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了新進(jìn)展。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標(biāo)考核暫行辦法》，將招
商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2010年新
巡視檢查工作匯報(bào)材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對中國中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
一、基本概況
（一）工程概況
本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長43.984km。
本標(biāo)段路基工程共計(jì)23段（含站場），合計(jì)11.40km,土石方287.27萬斷面方，占標(biāo)段總長的25.92%。橋梁總計(jì)23座（含17聯(lián)連續(xù)梁）31.77km，占標(biāo)段總長的72%。隧道共2座、0.725km，均為單洞雙線隧道，分別為天子門隧道468m，青龍山隧道257m,占標(biāo)段總長的1.65%。制架梁1126孔，涉及
16、17標(biāo)。正線鋪軌254.647km，站線鋪軌8.693km，鋪道岔44組，涉及
16、17、18標(biāo)。
本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。
（二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分
項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。
項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、書記各一名，常務(wù)副經(jīng)理、副書記、總工各一名、副經(jīng)理三名，各部門人員具體配置為工程管理部6人，安質(zhì)環(huán)保部3人，物資設(shè)備部2人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部2人，成本合同部2人，綜合管理部5人（含司機(jī)），中心試驗(yàn)室9人，共36人。項(xiàng)目經(jīng)理部下設(shè)5個(gè)分部；
一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。
鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。
（三）施工進(jìn)展情況
1、大臨建設(shè) 拌合站： 我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。鋼筋加工場：
我標(biāo)段鋼筋加工場共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部兩個(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。施工便道：
我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場 我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場地。
2、征地拆遷
我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。
3、主體工程
截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。
二、安全質(zhì)量工期管理情況
（一）安全管理
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行分級管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場存在問題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場安全可控，生產(chǎn)有序。
（二）質(zhì)量管理
1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路
項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請進(jìn)來的方式，對參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級評估管理權(quán)限、首件制工程選定、評估程序、工程實(shí)施、評估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過程記錄、檢驗(yàn)批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。
2.推廣應(yīng)用新工藝新設(shè)備和信息技術(shù)，提升工程質(zhì)量 項(xiàng)目經(jīng)理部將全線推廣滾籠機(jī)加工鋼筋籠的新工藝，采用二保焊代替綁絲進(jìn)行螺旋筋與主筋固定確保鋼筋籠加工質(zhì)量。項(xiàng)目經(jīng)理部全力配合鐵路總公司工程管理中心推廣鐵路工程信息管理平臺。截止目前，已推廣了試驗(yàn)室、攪拌站信息數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集上傳，正在推廣施工日志、檢驗(yàn)批的信息數(shù)據(jù)的上傳，近期將全面推廣各環(huán)節(jié)的信息數(shù)據(jù)的上傳，確保施工全過程的實(shí)施監(jiān)控。3.重抓過程管控，確保質(zhì)量穩(wěn)中有升
針對工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識。
（三）工期管理
項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。
三、精細(xì)化管理情況
（一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)
根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。
1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度
按照集團(tuán)公司推進(jìn)步伐，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，積極利用專題培訓(xùn)、早交班會(huì)、周例會(huì)、各種宣傳工具等形式，對全員持續(xù)進(jìn)行精細(xì)化管理的宣傳培訓(xùn)，提高了大家對開展精細(xì)化管理重要意義的認(rèn)識，使全員都清楚了自己的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，力爭做到精細(xì)化管理理念深入人心。項(xiàng)目經(jīng)理部制定完善了各項(xiàng)管理制度，細(xì)化了各部門的崗位職責(zé)。2.緊抓四化建設(shè)，落實(shí)精細(xì)管理
在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺管理為后臺管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。
（二）精心策劃，全面深入
項(xiàng)目經(jīng)理部按照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，把精細(xì)化管理不斷推向深入。1.注重方案策劃，提升成本管控 項(xiàng)目方案策劃是加強(qiáng)施工管理、節(jié)約成本的重要環(huán)節(jié)，也是精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要方面。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真按照精細(xì)化管理要求，精心組織施工調(diào)查和項(xiàng)目方案策劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五個(gè)參建單位，合理劃分施工區(qū)段，優(yōu)化大臨布局和規(guī)模，合理確定架梁順序，抓好接口工程管理，嚴(yán)格實(shí)施性施組審批管控，根據(jù)總體進(jìn)度安排，確定拌和站規(guī)模及周轉(zhuǎn)料配置，減少臨時(shí)設(shè)施成本支出。減少架橋機(jī)調(diào)頭臨時(shí)占地。2.強(qiáng)化成本管控，促進(jìn)效益提升
項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)要求，首先對合同進(jìn)行分劈，對建造合同重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行交底。其次組織進(jìn)行合同后評估工作，并督促各分部與公司簽訂經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書。第三執(zhí)行責(zé)任成本，從施組編制、分解源頭把關(guān)，過程中從限價(jià)執(zhí)行合同清算、成本分析和控制加強(qiáng)二次經(jīng)營策劃書，對可能引起的二次經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行具體分析。第四制定索賠管理措施，對主要材料價(jià)差的負(fù)價(jià)差產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)分析，并定期召開變更索賠分析會(huì)。3.集中物資采購，降低消耗成本
項(xiàng)目經(jīng)理部全面實(shí)施物資“計(jì)、采、供、管、用、算”全流程化精細(xì)管理和效益管理，明確主要物資集采權(quán)限和集采品種，嚴(yán)格實(shí)行主要物資由集團(tuán)公司物貿(mào)公司集采供應(yīng)，積極推行項(xiàng)目
二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點(diǎn)、成本分析，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促及時(shí)整改。
4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重
項(xiàng)目經(jīng)理部督導(dǎo)各分部落實(shí)機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃，監(jiān)控施工機(jī)械設(shè)備的管理和使用成本。切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備進(jìn)場的驗(yàn)收管理，嚴(yán)格督導(dǎo)各參建單位落實(shí)設(shè)備維修保養(yǎng)，控制燃油及臺班消耗，按時(shí)進(jìn)行單機(jī)核算分析；對本項(xiàng)目的設(shè)備優(yōu)先在項(xiàng)目內(nèi)部調(diào)劑使用，減少成本支出;嚴(yán)控特種設(shè)備安拆方案、鑒定、取證及驗(yàn)收工作，確保操作人員持證上崗。5.落實(shí)資金管控，抓好經(jīng)濟(jì)分析
商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。
四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)
通過學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜兀献鞴糙A”的緊密型管控能力，現(xiàn)場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
六、項(xiàng)目文化建設(shè)
項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇爭先的良好風(fēng)氣。
七、下一步工作安排
1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。
2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。
3、計(jì)劃3月份開工點(diǎn)8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。
4、根據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。 再次感謝中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。
中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2016年3月14日
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