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食堂廚師崗位職責(zé)與崗位要求篇一
位名稱
裝卸搬運工
工作目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司物資材料裝卸搬運 崗位要求
1、身體健康強壯；
2、有較強的工作責(zé)任感；
3、能與同事合作并能服從安排。
崗位職責(zé)
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；
3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；
4、加強裝卸自我保護意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；
5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；
6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\輸途中發(fā)生意外;
7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關(guān)制裁;
8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝卸搬運工安全操作規(guī)范 1、目的為規(guī)范裝卸搬運工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。
2、范圍
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。
3、操作規(guī)程
3.1 認(rèn)真檢查裝卸搬運工具，應(yīng)完好和適用。
3.2 搬運較重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當(dāng)造成人身事故。
3.3 在裝卸貨時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施，確保裝卸人及物安全。3.4 搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。
3.5 裝卸結(jié)束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6 必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7 搬運產(chǎn)品輕拿輕放，防止破碎損失發(fā)生。
3.8 裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應(yīng)先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。
3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。 3.10 各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11 叉車裝卸貨時，叉齒下面嚴(yán)禁站人，裝車時人離有安全距離以防事故。3.12 由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。
生產(chǎn)物流部
2016年1月12日
食堂廚師崗位職責(zé)與崗位要求篇二
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務(wù)模式，制定年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃； 2進行公司品牌的策劃和推廣
3.根據(jù)公司已定的工作模式，建設(shè)和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍
4.組織人員進行市場調(diào)研，完成項目的篩選和評估，起草或協(xié)助撰寫調(diào)查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等；
5.負(fù)責(zé)公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調(diào)配合； 6.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。
2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)煜ぃ谵r(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4..有較強的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力 7.具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念及工作執(zhí)行力； 8.對于中國農(nóng)業(yè)行業(yè)有一定基本了解和判斷力；
薪資待遇：面議 工作地址：
食堂廚師崗位職責(zé)與崗位要求篇三
您身邊的星級物業(yè)管家
保安崗位職責(zé)要求
保安人員應(yīng)做到：
①.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報告。
②.堅守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。
③明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。
④遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
⑤堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
⑥不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。
1、服從管理，聽從指揮，自覺遵守各崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗。
2、準(zhǔn)時上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無故請假、不擅離工作崗位。
3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度時，工作講正氣，講原則，樹立好警衛(wèi)崗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤務(wù)時不得公報私仇、濫用職權(quán)。
5、在勤務(wù)和稽核中，要文明執(zhí)勤，不得挑釁他人；禁止辱罵、侮辱他人人格，商家、業(yè)主不配合保安工作，以致發(fā)生沖突時，警衛(wèi)保安必須保持清醒的頭腦，控制自己的情緒：
6、時刻保持高度警惕，堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室。
7、堅持以“文明執(zhí)勤，顧客至上，安全第一”為宗旨，樹立好公司的“窗口”形象，嚴(yán)禁與業(yè)主、商家、施工裝修人員及公司員工發(fā)生打架斗毆，自覺接受監(jiān)督。
8、嚴(yán)禁酒后上崗，在崗飲酒、賭博、不準(zhǔn)蹲、不得竄崗、睡崗和雙手插口袋，堅持站、坐、行姿態(tài)端正，精神飽滿；違者記過處罰。
9、禁止勤務(wù)時看書報，雜志，聽mp3，聊天、，寫與工作無關(guān)的東西，嚴(yán)禁上班時吃零食，打私人電話聊天。
10、嚴(yán)禁在崗位與內(nèi)部人員、公司員工及外來客人聊天或打鬧戲笑，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。
11、嚴(yán)禁故意損壞公共財物（照價賠償，并扣分）、執(zhí)勤設(shè)施、警用器材、用具，不準(zhǔn)隨意撕毀各類表單，記錄本或到處亂寫亂畫。
12、嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度，認(rèn)真做好詢問、登記、聯(lián)絡(luò)、檢查、確認(rèn)、您身邊的星級物業(yè)管家
人員和貨物的放行等各環(huán)節(jié)工作，禁止違規(guī)操作。
13、保安人員因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。
14、負(fù)責(zé)做好公司的“防火、防盜、防破壞、防爆炸、防自然災(zāi)害”的五防工作，維護公司內(nèi)的治安秩序，保障員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全；糾正和制止違反安全管理的行為。
15、內(nèi)外巡邏處罰：
①、每趟少刷一個點扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分
④、本班次未巡邏者，扣10分。
16、勤務(wù)時間：睡覺、脫崗違者一次并給予記過處罰；看書刊雜志、做私人活者一次扣2分；被投訴者一次扣5分（經(jīng)確認(rèn)屬實者）
17、男隊員胡須必須每日刮干凈，頭發(fā)按時修剪，不得染頭發(fā)；遵守頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)的原則。
18、制服、領(lǐng)帶常清洗、整燙、保持整潔，禁止戴吊耳環(huán)、手飾。
19、值勤時應(yīng)著制服且配件齊全，非制式服裝禁止穿著或外露，勤務(wù)時必須穿黑色布鞋/皮鞋、勞保鞋隨時保持整潔。 20、遵守禁煙規(guī)定，在非吸煙區(qū)吸煙者（包括大門口），打架斗毆違者立即開除。
21、勤務(wù)時電腦嚴(yán)禁作為娛樂或其它私人用途；公務(wù)電話嚴(yán)禁私用或聊天違者。
22、不服從管理及崗位安排，頂撞、辱罵主管；誹謗他人，議論他人私事者；故意辱罵、侮辱他人人格，一律記過處罰。
23、遵守薪資保密規(guī)定，禁止談?wù)摶蛘呋ハ鄬π劫Y單違者。
24、認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄制度及消防安全管理要求的規(guī)定。
25、全體隊員：功不得抵過。
26、積極完成在崗時上級賦予的其它工作任務(wù)。
以上保安管理規(guī)定，從即日起開始執(zhí)行；全體保安必須遵守。此規(guī)定我已看過，本人一定遵守以上紀(jì)律規(guī)定，違反紀(jì)律要求愿意接受以上處罰。
隊長確認(rèn): 保安確認(rèn):
食堂廚師崗位職責(zé)與崗位要求篇四
崗位職責(zé)要求
【篇1：崗位職責(zé)要求】
崗
位
職
責(zé)
要
求
一、銷售部職能及崗位描述
一、銷售部職能描述
部門名稱：銷售部
上級部門：董事會
下屬部門：直營部、招商部
部門本職：完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作使命
主要職能：
1、擬定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 2、擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3、指定產(chǎn)品大類發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 4、年度市場營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)制定
5、年度營銷目標(biāo)及目標(biāo)分解——區(qū)域別、產(chǎn)品別、客戶別 6、年度營銷預(yù)算及預(yù)算分解
7、銷售部組織架構(gòu)設(shè)計、資源配臵
8、擬定銷售部各項規(guī)章制度并實行檢查、監(jiān)督 9、擬定銷售模式與銷售政策 10、提供新產(chǎn)品開發(fā)方案
11、產(chǎn)品的銷售與推廣計劃的擬定與實施 12、制定實施新產(chǎn)品上市方案
13、企業(yè)形象、產(chǎn)品形象宣傳與維護
14、客戶管理——檔案服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、溝通 15、消費者服務(wù)——信函、投訴問題
16、廣告、促銷、公關(guān)活動的計劃與組織實施
17、進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對帳等日常業(yè)務(wù)作業(yè) 18、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作
19、制定本部門人員培訓(xùn)、考核計劃并實施 20、信息收集整理 21、外事工作
二、銷售總監(jiān)崗位描述
崗位要求：
1、具備系統(tǒng)全面的市場營銷、管理知識及市場分析、策劃和組織實施能力
2、5年工作經(jīng)驗以上，知名大型白酒企業(yè)背景優(yōu)先
3、全程運作過新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)研、上市銷售，并有成功案例
5、強烈的責(zé)任心，刻苦敬業(yè)，勇于面對困難和壓力，帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展
崗位名稱：銷售總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：總監(jiān)助理、直營部經(jīng)理、招商部經(jīng)理
本職工作：強化管理，經(jīng)營市場，創(chuàng)造效益，達(dá)成目標(biāo)
工作范圍：
1、確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予銷售部門的使命
2、了解把握本公司產(chǎn)品所處的營銷環(huán)境（行業(yè)動態(tài)，國際、國內(nèi)經(jīng) 濟環(huán)境、政治環(huán)境）
3、合理分配公司資源，強化資源優(yōu)勢，把握市場動態(tài) 4、做好產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品生命周期的管理工作 5、定期向總經(jīng)理述職
6、批閱銷售部門及相關(guān)文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件
7、定期主持銷售部門會議，并參與企業(yè)有關(guān)營銷業(yè)務(wù)會議 8、掌握渠道
9、制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 10、制定年度市場營銷計劃 11、制定年度營銷費用預(yù)算 12、計劃與控制營銷費用
13、規(guī)劃營銷組織和資源配臵
14、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理及人員的聘用 15、巡視、監(jiān)督、監(jiān)察屬下各項工作 16、洞察下級
17、洞察下級思想動態(tài)
18、擬定銷售部門各項規(guī)章制度和工作程序 19、處理重大營銷事件 20、擬定崗位技能培訓(xùn)計劃 21、縱橫相協(xié)調(diào)與溝通工作
責(zé)任：
1.對銷售部門工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé) 2.對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團隊精神負(fù)責(zé) 3.對預(yù)算與開支的合理性負(fù)責(zé)
4.對銷售部門掌握的企業(yè)秘密安全性負(fù)責(zé) 5.對各類營銷政策方案的效果負(fù)責(zé)
6.對各計劃、預(yù)測、市場信息的科學(xué)性、正確性負(fù)責(zé) 7.對營銷利潤和銷售成本負(fù)責(zé)
8.對各項營銷制度和規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé) 權(quán)力： 1、在銷售部門行使人事權(quán)、行政權(quán)、管理權(quán) 2、重大經(jīng)營活動指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán) 3、代表企業(yè)和客戶談判的權(quán)力 4、一定范圍內(nèi)費用的審批權(quán)
5、有更換經(jīng)銷商、分銷商的決定權(quán) 6、產(chǎn)品開發(fā)提案權(quán)、決定權(quán)
7、代表企業(yè)與政府相關(guān)部門、團體聯(lián)絡(luò)洽談權(quán) 8、規(guī)定范圍內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)和產(chǎn)品定價發(fā)貨權(quán) 9、對屬下的管理水平、業(yè)務(wù)能力考核權(quán) 10、對屬下的監(jiān)督檢查、獎懲權(quán) 11、銷售合同簽訂權(quán)
12、廣告、公共關(guān)系活動決定權(quán) 13、營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)決定權(quán)
14、一定權(quán)限內(nèi)的費用、資金的支配權(quán)
【篇2：最標(biāo)準(zhǔn)的崗位職責(zé)和任職要求】
水電工崗位職責(zé)和任職要求 編制：日期：批準(zhǔn)： 日期：
設(shè)備維修員崗位職責(zé)和任職要求 編制：日期：批準(zhǔn)： 日期： 電焊工崗位職責(zé)和任職要求 編制：日期：批準(zhǔn)： 日期：
噴塑、固化工崗位職責(zé)和任職要求 編制：日期：批準(zhǔn)： 日期：
酸洗、磷化工崗位職責(zé)和任職要求 編制：日期：批準(zhǔn)： 日期：
【篇3：53個崗位職責(zé)和任職要求】
有限公司
文件編號:總2012/06/30
崗位職責(zé) 任職要求(共53個崗位48頁)
編 制 ：
審 核 批 準(zhǔn) 編 號 使用部門（人）： 2012—06-30發(fā)布 2012—07-01實施
總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)和任職要求 行政專員崗位職責(zé)和任職要求
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