2023年電廠檢修人員崗位職責(5篇)

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電廠檢修人員崗位職責篇一

（一）熟知崗位安全職責，具備崗位所必需的安全知識和生產(chǎn)技。

（二）清楚工作內容、工作流程、安全措施；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場安全組織技術措 施，熟知工作中的危險點并落實防范措施。

（三）嚴格遵守安全規(guī)章制度、技術規(guī)程和勞動紀律。

（四）做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定、任務不清 和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權 拒 絕 作 業(yè)。保 證 做到“三不傷害”。（五）現(xiàn)場作業(yè)嚴格履行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》規(guī)定的工作負 責人的安全責任：正確安全地組織工作；負責檢查工作票所列安全措施是否正確 完備，是否符合現(xiàn)場實際條件，必要時予以補充；工作前對工作班成員進行危險

點告知，交待安全措施和技術措施，并確認每一個工作班成員都己知曉；嚴格執(zhí)

行工作票所列安全措施；督促、監(jiān)護工作班成員遵守本規(guī)程，正確使用勞動防護

用品和執(zhí)行現(xiàn)場安全措施；工作前確認工作班成員精神狀態(tài)良好；確保工作班成員變動合適。

（六）

服從領導，聽從指揮，保質保量保安全完成任務，對所檢修、調試、安裝 工作質量負責。

（七）發(fā)生異 常、未

遂、事

故

時，應 及 時 向 班 組 長 匯 報，并保護好現(xiàn)場 不隱瞞真相。

（八）認真學習緊急救護法，能進行現(xiàn)場搶救。

（九）工作前檢查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。

電廠檢修人員崗位職責篇二

檢修負責人崗位職責

一、在電站站長的領導下，負責本班的檢修任務及日常事務管理。

二、接受上級分配的工作任務，將任務落實到人。

三、

四、組織全班人員進行政治、安規(guī)和業(yè)務技術學習，不斷提高思想素質和業(yè)務水平，做好各種活動、學習和其他工作的記錄。

五、編制本班負責的設備大小修計劃，申報備品配件、消耗材料和委托加工項目。

六、建立正常的檢修秩序，有緊急檢修任務時必須親自或及時安排人員到現(xiàn)場進行搶修，不得拖延和擴大事故。

七、養(yǎng)成良好的工作作風，堅持工作票制度，確保檢修質量。

八、組織全班人員完成大小修任務和缺陷消除。

九、沒有工作任務時，應組織班組人員在工作場所待命，加強業(yè)務、技能學習。

十、加強設備日常維護工作，隨時巡視檢查運行設備，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題急時處理。

十一、有權制止違章作業(yè)，對不遵守勞動紀律和失職人員可提出批評教育和向上級提出處理意見。

十二、堅持修舊利廢、節(jié)約成本。

十三、加強檢修現(xiàn)場管理，各種工用具和備品配件擺放整齊，做好場所和設備清潔衛(wèi)生。

十四、加強工用具管理，落實工用具管理規(guī)定。

十五、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，不得在工作場所干私活和私自承攬外來加工業(yè)務。

十六、妥善保存各種技術資料及各種原始記錄。

十七、完成站部交給的其它檢修工作。

十八、檢修班員在檢修班長不在時，負責完成各項檢修任務。

電廠檢修人員崗位職責篇三

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合檢修負責人崗位職責

? 一、在電站站長的領導下，負責本班的檢修任務及日常事務管理。? 二、接受上級分配的工作任務，將任務落實到人。? 三、加強班組勞動紀律管理，合理安排工作。

? 四、組織全班人員進行政治、安規(guī)和業(yè)務技術學習，不斷提高思想素質和業(yè)務水平，做好各種活動、學習和其他工作的記錄。

? 五、編制本班負責的設備大小修計劃，申報備品配件、消耗材料和委托加工項目。

? 六、建立正常的檢修秩序，有緊急檢修任務時必須親自或及時安排人員到現(xiàn)場進行搶修，不得拖延和擴大事故。

? 七、養(yǎng)成良好的工作作風，堅持工作票制度，確保檢修質量。? 八、組織全班人員完成大小修任務和缺陷消除。

? 九、沒有工作任務時，應組織班組人員在工作場所待命，加強業(yè)務、技能學習。

? 十、加強設備日常維護工作，隨時巡視檢查運行設備，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題急時處理。

? 十一、有權制止違章作業(yè)，對不遵守勞動紀律和失職人員可提出批評教育和向上級提出處理意見。

? 十二、堅持修舊利廢、節(jié)約成本。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 十三、加強檢修現(xiàn)場管理，各種工用具和備品配件擺放整齊，做好場所和設備清潔衛(wèi)生。

? 十四、加強工用具管理，落實工用具管理規(guī)定。

? 十五、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，不得在工作場所干私活和私自承攬外來加工業(yè)務。

? 十六、妥善保存各種技術資料及各種原始記錄。? 十七、完成站部交給的其它檢修工作。

? 十八、檢修班員在檢修班長不在時，負責完成各項檢修任務。

電廠檢修人員崗位職責篇四

檢修工崗位職責

檢修工是班組設備檢修作業(yè)的第一負責人，對班長、班、1 組技術員負責，負責落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項規(guī)章制度。

認真執(zhí)行上級和公司制訂的各項規(guī)章制度，服從部門領、2 導的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學習會。嚴格 3。執(zhí)行‘兩票三制“，確保人身設備安全，夯實班組安全基礎。、組織檢修作業(yè)人員進行開工前的危險點分析交底會，確保 4 工作人員檢修工作安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執(zhí)行

情況。、認真完成管轄設備的定期工作，完成各種安全專項檢查的 5 整改工作。、保證管轄設備的日常工作消缺維護工作，保證管轄設備的 6 缺陷及時消除。、按時完成部門布置的各項工作。7、按時完成管轄設備的檢修計劃、

總結

施的落實執(zhí)行情況。、認真實施好部門、班組控制異常和未遂的安全目標，按設 14 備系統(tǒng)（檢修程序）進行安全技術分析預測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控

制。、認真執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學 15 習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。、負責做好工作過程中（檢修、試驗等）的檢修技術交底和 16 安全措施交底工作，并做好記錄，對現(xiàn)場的違章行為進行檢查考核。

“安全生產(chǎn)周”等活動，落實上級和公司、本部、配合班組開展好定期安全檢查活動、17 門下達的反事故措施。

“應修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責檢修的工作場所的工作、執(zhí)行 18。環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”、支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及 19 時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。篇2：維修人

員崗位職責

寧波蔻宏貿(mào)易有限公司

維修人員崗位職責、認真學習，掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。1、嚴格按照生產(chǎn)設備部制定的定期保養(yǎng)項目，會同操作人員作好設 2 備的定期維護和修理工作。每月保養(yǎng)需填好保養(yǎng)記錄表。，四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除、維修工要做到三好（管好、用好、修好）3。維修叉車設備時，必須及時通知各班長做好合理時間的安排。故障）

保證車輛設備發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養(yǎng)工作，、4 正常運轉。、負責申報設備維修配件、外修計劃。5、車輛和設備發(fā)生故障時，及時組織搶修，以最快的速度排除，保證生產(chǎn)順利進行。6 設備要嚴格按照操作規(guī)程和質量標準對負責維修的車輛、堅守崗位，服從生產(chǎn)調度，、7 維修，保證維修質量。8、做好修舊制度，努力降低維修成本。、對使用工具妥善保管，認真保養(yǎng)。9、完成領導交辦的其他任務。篇3：維修工崗位職責 11 維修工崗位職責

一、直接上級：車間主任是維修工的上級領導；

維修工的工作直接對車間主任負責；

二、工作范圍：車間內所有設備

三、工作職責：、鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，進行設備技術改造，延長設備的使用年限，提高企 1 業(yè)經(jīng)濟效益。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從

車間主任的工作安排。

機修工應該遵守公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機、2 械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

傳動原理、結構、設備的性能、主要設備臺數(shù)、機修工應熟悉自己車間內設備全況：、3 易損零配件規(guī)格型號；并建立主要設備技術卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動

設備型號，易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視車間設備，發(fā)現(xiàn)問題及時、4 處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間

進行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應積極開展預防維修。

維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，、5。要有可查性）（記錄要求詳細，并做好設備維修記錄，養(yǎng)成良好的工作習慣。清潔維修工具，并與設備操作人員辦理設備交接手續(xù)。

在設備維修中，要嚴格遵照設備生產(chǎn)廠家的設計要求將設備復原，對欠缺的零部件、6 須配齊，在必須使用代用件時，需得到車間主任經(jīng)理同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

設備操作人員報修夜班設備發(fā)生故障，中、小時負責，24機修工對所在車間的設備、7 后，機修工應及時趕到現(xiàn)場搶修設備，無故不到者以曠工處理。、8勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節(jié)約資金。嚴格零配件領用制度，零配件領用必

須由車間主任確定是否更換并在領料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)

場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

應向車間主任報告，如發(fā)現(xiàn)設備故障屬操作人員人為造成，維修人員在維修設備前，、9 待進行技術鑒定，做出處理決定后，再進行維修。、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫檢修記錄，換件和修 10

復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告車間主任共同商定修復方案，如自行處理造

成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上運營經(jīng)理存檔備查。

人手欠缺時不得下班。故障未處理完畢，積極進行搶修，發(fā)生特殊故障時服從調動，、11、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購配件之提交，交由車間 12 主任審核。

上班時不脫崗串崗, 認真做好本職工作, 遵守公司各項規(guī)章制度、13不從事, 不做私事, 任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。、公司內所有設備、設施的日常維修保養(yǎng)。14、維修作業(yè)時，須遵守安全操作規(guī)程，穿戴適宜的勞動保護衣著，杜絕技安事故的發(fā) 15 生。、維修設備時，須在工位上懸掛“停機維修”標識牌。16、填寫設備故障請修單，填寫維修記錄。17、檢查設備點檢表的記錄情況。18、對生產(chǎn)設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除現(xiàn)場跑冒滴漏。19。5s、做好維修現(xiàn)場和工作場所的 20、執(zhí)行上級的其它臨時工作安排。21 維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。1 “維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并日常維修維修人員必須憑“設備報修單”進行維修，2 由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實施維修。

3并按接到報修單先后或,一律由值班維修工承擔負責修理值班時間內發(fā)生的設備故障，設備維修的急緩依次修理。

維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。4 維修人員在排除設備故障后，須認真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零 5 件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

維修人員在修理完畢后，應立即將填寫完整的“報修單”交到設備主管備案。6、參與焊機設備操作規(guī)程的制定工作）1（）權限：4（按計劃組織實施設備維護工作。）1 對設備進行日常維修。）2 負責的易耗物料的申報和領用。）3 指導操作人員對設備進行維護保養(yǎng)。）4 有權制止違章操作設備的行為。操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。）5 對機器和設備維修、養(yǎng)護和更新的建議權）6）崗位責任5（）任職要求6（）日常工作7（）在組織中的位置篇4：檢修維護部崗位職責8（檢修維護部崗位職責

目錄 1規(guī)位崗長部．

范

.1 規(guī)位崗長部副． 2 范

4 規(guī)位崗員務事合綜． 3 范

..7 位崗工專修檢機汽． 4規(guī)

范

.9 規(guī)位崗工專修檢爐鍋． 5 范

.........11 修檢學化． 6規(guī)位崗工專

范

.........14 規(guī)位崗工專修檢氣電． 7 范

.........16 ． 8規(guī)位崗工專硫脫

范

....18 規(guī)位崗工專煤輸． 9 范

....21 ． 10規(guī)位崗工專灰輸

范

..23 規(guī)位崗工專修檢控熱． 11..范........25 規(guī)位崗工專訓培全安． 12 范.......28 規(guī)位崗檢點機汽． 13 范..29 規(guī)位崗檢點爐鍋． 14 范

..32 規(guī)位崗檢點學化． 15 范..35 規(guī)位崗檢點硫脫． 16 范

..37 規(guī)位崗檢點煤輸． 17

范

..39 規(guī)位崗檢點灰輸． 18 范

..41 規(guī)位崗檢點氣電． 19 范

..43 規(guī)位崗檢點控熱． 20 范

..47 位崗長班班控爐． 21規(guī)

范

.50 規(guī)位崗長組班控爐． 22 范

.53 修檢班控爐． 23規(guī)位崗工

范.......55 規(guī)位崗長班班控機． 24 范.58 控機． 25規(guī)位崗長組班

范

.61 規(guī)位崗工修檢班控機． 26 范.......63 27職位崗長班班護保電繼．

責...66 崗長組班護保電繼． 28職位

責...68 職位崗工修檢班護保電繼． 29 責

..71 部長崗位規(guī)范 ．范圍 1 本規(guī)范規(guī)定了檢修維護部部長的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于檢修維護部部長工作崗位。

．崗位職責 2 職能范圍與工作內容1 ． 2

合理分配各項工作，熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度1 ．1． 2 及各崗位員工的技術水平。

分析勞動組織中存在的問題，提出勞動組織調整、改進的方案或報告，并征求2 ．1． 2 黨總支的意見進行調整，上報人力資源部，批準后公布執(zhí)行。

員工調入時，部長應及時了解其業(yè)務專長和所受安全教育情況，根據(jù)調令要求3 ．1． 2 及本人情況分配工作崗位。

員工調出時，部長應明確其調動原因和工作去向，組織員工的工作鑒定，轉送4 ．1． 2 人力資源部。

因工作需要，部長可以在檢修維護范圍內調整員工工作，但對涉及工種變化和5 ．1． 2 勞動保護標準改變，均應事先征得生產(chǎn)部和人力資源部的同意，并與調出班組、調入班組和

被調者說明調動原因，明確被調時間。

6 ．1． 2員工的升級、獎懲，在征求黨支部和基層分工會意見的基礎上，由部長提出意

見。

對新上崗人員的轉正和定級，根據(jù)規(guī)定期限，經(jīng)技術（業(yè)務）考試合格，班組7 ．1． 2 簽字同意，部長有權簽署意見辦理轉正和定級手續(xù)，報人力資源部批準后公布。

按上級文件及公司工作部署，結合平時對員工考核情況，由副部長提出升降級8 ．1． 2 方案，報部長審核，經(jīng)公司批準后辦理生降級手續(xù)。

．1． 2根據(jù)公司目標經(jīng)濟責任制考核標準，對符合條件的人員提出事宜，并報公司審9 批。

班長的任免：根據(jù)崗位需要、在征求專工或班組員工意見后由部長決定任免，10 ．1． 2 并報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準，人力資源部備案。

班技術員的任免：應根據(jù)需要征求班組、專工的意見后決定任免，并報人力資11 ．1． 2 源部備案。

1． 2組織有關人員制定員工的參加文化學習的計劃，根據(jù)公司教育工作規(guī)劃的要求，12 ．

并貫徹實施。

組織編制技術培訓計結合檢修維護生產(chǎn)和人員實際，依據(jù)公司技術培訓規(guī)劃，13 ．1． 2 劃，并組織實施，使員工達到崗位職責的要求。

組織建立員工考核檔案，進行規(guī)章制度、技術理論和實際操作的考核。14 ．1． 2 組織編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃，設備大、中、小修計劃、備品備15 ．1． 2 件計劃及行政管理工作規(guī)劃，批準后貫徹實施。

按時向生產(chǎn)技術部報下月的生產(chǎn)計劃和上月計劃的完成情況。16 ．1． 2 按全面質量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質量管理計劃，17 ．1． 2 并組織實施。

按公司要求，做好固定資產(chǎn)管理、財務管理及經(jīng)濟核算工作，定期進行經(jīng)濟分18 ．1． 2 析，找出問題原因，并提出整改措施。

認真貫徹“安全第一”的方針，健全安全管理，搞好安全思想教育，根據(jù)季節(jié)19 ．1． 2 特點有效地開展活動，組織編制實施安措和反措計劃，有效地開展安全檢查活動，保障員工

在生產(chǎn)中的安全與健康，防止事故發(fā)生。

．1． 2建立健康安全網(wǎng)，聯(lián)系實際安排好每周的安全活動日，做到活動內容落實，問20 題記載落實，改進措施落實。

發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則，組織調查分析原因，提出防范措施，21 ．1． 2 并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告。發(fā)生人身和設備事故，及時到達現(xiàn)場，組織搶救，排除

險情。

開展班組經(jīng)濟核根據(jù)公司下達的費用指標和技術經(jīng)濟指標組織編訂落實計劃，22 ．1． 2

算活動，納入經(jīng)濟責任制進行考核。

組織人員督促檢查生產(chǎn)維護和大、小修消耗材料、工具、備件等使用情況，并23 ．1． 2 針對問題采取相應措施。

促進技術進步，組織開展以改善經(jīng)營管理，24 ．1． 2提高經(jīng)濟效益為中心內容的形式多

樣的勞動競賽，促進合理化建議活動的深入和“雙革”任務的完成，并提出競賽與獎金的掛

鉤辦法，組織實施。

落實到各負責班組組織制定任期目標及實施計劃，按照公司任期目標及措施，25 ．1． 2 崗位。

1． 2 貫徹執(zhí)行思想政治工作及精神文明方針的目標，做好員工的思想政治工作。26 ．

并組織動對存在的問題及時找出對策，每年檢查一次本部門的目標完成情況，27 ．1． 2 員員工加以解決。

1． 2保證年以提高辦事效益和經(jīng)濟效益，結合實際推廣應用現(xiàn)代化管理方法手段，28 ．

度目標的完成。

建立健全信息記錄臺賬、資料檔案，結合生產(chǎn)實際編制信息流程圖，發(fā)揮數(shù)據(jù)29 ．1． 2 信息在實際工作決策中的作用。

． 2并應用于指導組織開展單項分析和綜合分析，督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉，30 ．1 生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理。

將信息管理納入本單位經(jīng)濟責任制定期檢查工作質量，發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用，31 ．1． 2 中進行考核。

組織檢修維護員工，采取有效措施完成以下生產(chǎn)管理指標：32 ．1． 2 100%主設備完好率：1 ．32．1． 2 ；

‰；0.3綜合泄露率≤2 ．32．1． 2 ．1． 2 ；100%工作票合格率：4 ．32，消缺完成率：85%大修評優(yōu)率：5 ．32．1． 2 ；100% ；85%工時利用率：6 ．32．1． 2 1． 2 ；96%出勤率：7 ．32．

工作關系2 ． 2 ．2． 2 在生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下開展工作，并對其負責。1 業(yè)務上接受總工程師和上級主管部門的指導，并做好與相關部門的協(xié)調、聯(lián)系2 ．2． 2 工作。

在分管范圍內，指揮其他崗位開展工作。3 ．2． 2 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。4 ．2． 2 文明辦公要求3 ． 2 ．3． 2 堅守崗位，遵守紀律。1 謙虛誠懇，團結同志。2 ．3． 2 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。3 ．3． 2 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。4 ．3． 2 衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。5 ．3． 2 4 ． 2 文明生產(chǎn)要求

積極組織消除泄漏，確保設備物見本色、標志清晰。1 ．4． 2 文明檢修，文明施工，檢修和施工現(xiàn)場做好工完料凈、場地清。2 ．4． 2 2 進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定著裝。3 ．4．

上崗標準 3.政治思想和職業(yè)道德1 ． 3

堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事1 ．1． 3 求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。2 ．1． 3 必備知識2 ． 3 熟悉本行業(yè)各項技術標準和生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模的理論以及技術發(fā)展的新動態(tài)。1 ．2． 3 能夠對本企業(yè)內部維修維護的薄弱環(huán)節(jié)提出解決方法。2 ．2． 3 ．2． 3 掌握節(jié)能和提高工作效率、提高經(jīng)濟效益的新理論。3 熟悉國內外生產(chǎn)管理新理論。4 ．2． 3 熟悉國內外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的新經(jīng)驗及技術發(fā)展趨勢。5 ．2． 3 ． 3 熟悉國內外現(xiàn)代化管理科學理論的研究方向及發(fā)展趨勢。6 ．2 熟悉勞動定額與定員，網(wǎng)絡技術與物資管理的基本知識。7 ．2． 3 熟悉計算機在生產(chǎn)管理過程中應有物理論、實踐和發(fā)展趨勢。篇5：維修工崗8 ．2． 3 位職責

維修工崗位職責、工作范圍、工作標準

目的 1.規(guī)范物業(yè)維修工崗位職責、明確工作范圍、工作標準，以便搞好維修服務工作，保持物

業(yè)區(qū)域內的公共設施的正常運轉和物業(yè)的正常使用。

適用范圍 2.適用于重慶嘉年華物管部物業(yè)服務區(qū)域內的維修工崗位的工作、考評。

崗位職責 3.熟知物業(yè)管理區(qū)域內的設施設備的操作養(yǎng)護規(guī)程，熟悉管網(wǎng)線路、設施的分布、運 3.1 行情況。

按照公司服務要求，對服務區(qū)域內的公共設施設備進行日常巡視維修，定期保養(yǎng)，3.2 及時參加搶險、維修工作，積極落實安全防范措施，保持物業(yè)及公共設施設備的性能良好和

運行安全。

完成公司、物管處安排的其他工作。3.3 工作范圍 4.負責物業(yè)服務區(qū)域內的全部物業(yè)、公共設施設備的維修工作，對發(fā)生的故障和出現(xiàn) 4.1 的問題及時處理，并做好記錄。

負責按照規(guī)定，在指定時間內，保質保量完成維修工作任務。4.2 負責做好公共設施設備的維修養(yǎng)護記錄，配合支持物管處建立健全設施設備檔案。4.3 如實反映在維修過程中發(fā)生的維修材料損耗，正確核算維修成本。4.4 積極開展有償服務工作，并按照規(guī)定（或按合同約定）收取有償服務費。4.5 服從領導安排，主動完成公司物管部下達的臨時性工作任務。4.6 工作標準 5.對服務的物業(yè)區(qū)域內的物業(yè)和公共設施設備定期巡查、做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題、5.1 及時進行維修。

在進行維修作業(yè)前，備好有關工具、材料。根據(jù)規(guī)定，維修過程中需要設置相應的 5.2 警示標識，必須設置，并按照作業(yè)規(guī)程，留有人進行巡視，維修后要及時清理現(xiàn)場，并做好

維修記錄。，對窨井、溝渠、化糞池98%對重要的設施設備按規(guī)定標準進行保養(yǎng)，完好率達到 5.3 等定期檢查、疏通。

對出現(xiàn)的緊急維修任務和緊急故障處理，接到通知后，要盡快達到現(xiàn)場，并馬上進 5.4 行維修處理。

電廠檢修人員崗位職責篇五

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合電廠熱控班檢修工崗位職責

崗位說明書 基本信息 崗位名稱 熱控一班檢修工 崗位編號 所屬部門 熱控一班 崗位定員 直接上級 班長 直接下屬

■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 □管理職

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合□技術職 □事務職 ■操作職 工作時間 22d/8小時 □特殊 □臨時工 ■常白班□倒班 工作地點 □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 工作關系 類別 對象

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合目的 臨時 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直屬上司 組長

匯報檢修任務完成情況 內部關系 各班組 協(xié)調檢修工作 外部關系

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合職責與權限 職責概要

根據(jù)班組工作安排，負責檢修任務的開展工作。主要工作職責 序號 職責要項

主要工作任務/內容 工作標準 工作量% 檢修維護工作

按班長工作安排，開展設備檢修維護工作。按要求開展檢修工作，確保檢修任務按計劃完成。50% 執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。技術培訓

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成班組安排的培訓任務，提高自身技術水平。不斷提高班組檢修維護技能。20% 提出技術革新建議。安全文明生產(chǎn)

自覺遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。完成班組安全目標。20% 堅持安全文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。班組管理

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

提高班組管理水平。5% 積極配合班組長搞好班組管理工作。其他

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成上級交辦的其他任務。按要求完成 5% 要權限 建議權

協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 審核權 決定權 任職資格 生理 要求 性別

□男□女■不限 年齡 23至55

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合身高 不限 學歷要求

■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 專業(yè)要求 語言要求 證書要求 技能要求

具有熱力過程自動控制基礎、一定的分析能力和一定的熱控維修技能。經(jīng)驗要求 培訓要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) 電腦要求

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向 1、平級輪崗方向： 2、職業(yè)晉升方向： 技術員、副班長 素質要求 素質名稱 素質要求程度 備注 很強 很弱 領導能力 計劃能力 組織能力

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合協(xié)調能力 創(chuàng)新能力 激勵能力 分析能力 表達能力 寫作能力 學習能力 應急能力 責任心 積極性 抗壓能力 培訓能力 版本要求 修訂時間 修訂內容

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合修訂者 審核者 審批者 版本建立

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