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審計助理的崗位職責(zé) 稅務(wù)管理會計崗位職責(zé)篇一
編號：fs-zd-04017
稅務(wù)師助理崗位職責(zé)
tax accountant aistant duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
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審計助理的崗位職責(zé) 稅務(wù)管理會計崗位職責(zé)篇二
稅務(wù)助理崗位職責(zé)
【篇1：崗位說明書(稅務(wù)專員)】
崗位說明書
表一： 表二：
【篇2：稅務(wù)專員工作職責(zé)(全面)】
稅務(wù)專員工作職責(zé)
1、辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括申報、年檢等工作； 2、管理增值稅專用發(fā)票，購買、領(lǐng)取、登記發(fā)票； 3、編制稅務(wù)、統(tǒng)計等對外報表；
4、根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；
5、申請、報批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)，加強公司同稅務(wù)、統(tǒng)計等部門的聯(lián)絡(luò)； 6、管理公司 稅務(wù)證照。
審計助理的崗位職責(zé) 稅務(wù)管理會計崗位職責(zé)篇三
審計助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目審計負(fù)責(zé)人做好審計資料整理歸檔工作。收集企業(yè)需向會計師事務(wù)所提供的資料：會計報表、賬本、憑證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼、銀行對賬單、公司章程、驗資報告、銷售合同和其他重要合同以及房屋租賃協(xié)議等。
2、填寫工作底稿，其中現(xiàn)金需跟財務(wù)出納進行現(xiàn)場盤點，監(jiān)盤，簽字確認(rèn)；銀行存款客戶需提供審計截止日銀行對賬單；往來科目年末大額發(fā)生戶出具詢證函，并做賬齡分析；固定資產(chǎn)科目做折舊測試，需要時做固定資產(chǎn)盤點；對應(yīng)付工資福利進行測算，應(yīng)交稅金做稅金測算。每個科目都需將科目余額與總賬核對，抽查明細(xì)賬中大額發(fā)生額的原始憑證，并做記錄。
3、在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與項目經(jīng)理溝通。
4、編制審計報告，經(jīng)主審及所領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，報告完成。
5、做稅審時，填寫鑒證底稿，抽查收入、成本、費用憑證，檢查是否合規(guī)的同時需做好抽憑記錄，并且每個科目都要復(fù)印重要的原始憑證，以便二級和三級符合老師符合。在做加計扣除的時候，企業(yè)的支出要符合稅法的規(guī)定，對于調(diào)整項要復(fù)印原始憑證，并填寫調(diào)整項目明細(xì)表，跟企業(yè)交換意見時需企業(yè)蓋章簽字。
6、做高新時，關(guān)注協(xié)助項目經(jīng)理收集材料，整理費用的明細(xì)，以便項目經(jīng)理及符合老師符合。
7、做市科委結(jié)題審計時，關(guān)注十二大費用和期間費用的開支是否符合市科委的規(guī)定，查看收集需企業(yè)或事業(yè)單位需提供的資料，現(xiàn)場與客戶溝通交流，編寫結(jié)題審計報告。
審計助理的崗位職責(zé) 稅務(wù)管理會計崗位職責(zé)篇四
崗位說明書系列
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稅務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
tax aistant job duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
稅務(wù)助理職位要求1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉中國經(jīng)濟、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);
3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力。
稅務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容1、日常稅務(wù)申報;年度審計，匯算清繳;
2、月度各項稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制;
3、各稅種及法人體的涉稅分析;
4、各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理;
5、稅務(wù)關(guān)系維護;
6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計檢查應(yīng)對;
7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。
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審計助理的崗位職責(zé) 稅務(wù)管理會計崗位職責(zé)篇五
【有關(guān)助理崗位職責(zé)】招商助理崗位
職責(zé)
助理崗位職責(zé)（一）
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
助理崗位職責(zé)（二）
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃 ，()包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃 ；
12、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
20、其他突發(fā)事件的處理。
助理崗位職責(zé)（三）
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會保險的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時工作、
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