每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
培訓(xùn)公司簡介的目的篇一
北京森杰文化發(fā)展有限公司是一家致力于中國古典文化藝術(shù)的挖掘整理和創(chuàng)新演出的的公司，尤其以深度開發(fā)中國皇家宮廷文化和民間民俗文化，弘揚中國五千年歷史文化精萃為宗旨。2003年在北海智殊殿開始演出，2004年公司正式成立，目前公司下設(shè)頤和園編鐘藝術(shù)團和北海福文化藝術(shù)團兩個演出實體，現(xiàn)有固定專業(yè)演出人員40余人。和中國音樂學(xué)院、中央音樂學(xué)院、北京舞蹈學(xué)院、中國戲曲學(xué)院等知名藝術(shù)院校以及中國藝術(shù)研究所、中國京劇院有著廣泛長期的合作關(guān)系，并聘請多位專家教授為我公司的高級顧問，從而保證了對古典文化藝術(shù)歷史再現(xiàn)的準確把握和創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定。公司本著以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的演出為發(fā)展方向，演出以中國古老的皇家編鐘演奏、民族傳統(tǒng)樂舞表演為主。配有民樂組合、中國古典舞及京劇表演，公司在頤和園德和園大戲樓的長年演出已贏得了國內(nèi)外廣大游客的一致好評。公司自創(chuàng)建以來，成功組織策劃和參與承辦了多次的大中型文化活動，以及各類晚會、宴會、答謝會。公司全體員工將以良好的精神面貌，專業(yè)的演出素質(zhì)，周到的組織策劃為您提供熱忱的服務(wù)。通過幾年的努力，我公司已經(jīng)逐漸成長為一個集中國古典文化藝術(shù)挖掘策劃和編纂表演為一體的的綜合性文化公司。涉及到古典宮廷音樂、古典宮廷舞蹈、古典宮廷禮儀、皇家宮廷祭祀儀式以及中國茶文化、中國酒文化、民間民俗文化等各個領(lǐng)域，傳承和發(fā)揚了中國古典文化，使中國古老的民族藝術(shù)了煥發(fā)青春，展現(xiàn)出神秘的東方魅力。
成功范例：.2004年中非青年聯(lián)誼會.2004年中國民航新春答謝會.2005年歐元之父蒙代爾—中歐經(jīng)濟論壇峰會.2006年興業(yè)銀行新春答謝會.2007年中日友好文化交流會.2007年中國希臘建交35周年慶?；顒?2007年“和諧朝陽”聯(lián)誼會.2007年法國“雷諾汽車—中國之旅”活動
10.2008年央視9頻道“奧運文化之旅”活動
11.2009年世界鋼鐵協(xié)會第四十三屆年會
12.2004—2010北海祈福文化節(jié)
13.2010年北京皇家園林文化節(jié)暨第五屆北京公園節(jié)
14.2011年承辦 cctv4頻道 頤和園聽鸝館京劇記錄片拍攝
15.2012年北海公園荷花節(jié)暨端午風(fēng)情活動
培訓(xùn)公司簡介的目的篇二
眾人行培訓(xùn)公司簡介
一、公司簡介
眾人行培訓(xùn)是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來，眾人行培訓(xùn)立足深圳，面向全國，一直專注于各類管理培訓(xùn)和項目咨詢工作?，F(xiàn)已在全國各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機構(gòu)。
公司業(yè)務(wù)主要體系包括：公開課程、內(nèi)訓(xùn)課程。
二、企業(yè)文化
1、使命
幫助企業(yè)提升管理能力和職業(yè)技能。
2、價值觀
誠信是我們的生命，服務(wù)是我們的靈魂，為社會創(chuàng)造價值是我們的一切。
3、員工
團結(jié)合作，堅決執(zhí)行，腳踏實地，勤于學(xué)習(xí)，永不言敗。
三、市場團隊
1、市場部
目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地擁有眾多精
英培訓(xùn)顧問，為整企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)資訊及咨詢。
2、網(wǎng)絡(luò)部
眾人行培訓(xùn)網(wǎng)為您提供中層管理、行政文秘、人力資源、財稅管理、市場營銷、采購物流、生產(chǎn)管理等公開內(nèi)訓(xùn)課程。
培訓(xùn)公司簡介的目的篇三
xxx培訓(xùn)公司簡介概況
xxx培訓(xùn)有限公司與xxx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服中心合作，主要面向xxx市通過xxx市人才的應(yīng)聘人員和各大院校畢業(yè)生，以科學(xué)化的招聘、培訓(xùn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。為傳統(tǒng)企業(yè)企業(yè)輸送成熟人才，提高生產(chǎn)效率，引導(dǎo)成熟的人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再和就業(yè)提供平臺。引入信息化網(wǎng)絡(luò)管理方式構(gòu)建面向全市企業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)的管理、指導(dǎo)、支持和服務(wù)工作。就業(yè)求職信息發(fā)布；求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)走向和分析；培訓(xùn)課程設(shè)置；網(wǎng)上視頻遠程面試；獵頭服務(wù)等。
1.1 主要功能
(1)個人服務(wù)：包括求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生信息采集、普通求職登記、兼職職位登記、職位信息搜索、職業(yè)培訓(xùn)、高薪求職登記（獵頭服務(wù)）；
(2)單位服務(wù)：包括普通人才招聘登記、兼職招聘登記、人才信息搜索、人才培訓(xùn)指導(dǎo)、高級人才招聘（獵頭服務(wù)）；
(3)培訓(xùn)服務(wù)：包括普通人才招聘登記，面向需求企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化人員崗位技能培訓(xùn)，輸送人才、進行人才培訓(xùn)指導(dǎo)；
(4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：包括成熟的項目登記，引導(dǎo)成熟人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。實現(xiàn)公司注冊、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理的服務(wù)；
(5)其他服務(wù)：包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)分析、就業(yè)人員的走向分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、面試、招聘求職到達提醒、會員服務(wù)等。公司基本情況
xxx年xxx培訓(xùn)有限公司正式創(chuàng)建。
公司發(fā)展思想是it業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用特別是在經(jīng)濟領(lǐng)域的應(yīng)用中it信息網(wǎng)絡(luò)顯現(xiàn)出了其巨大的生命力，同時it、信息網(wǎng)絡(luò)業(yè)專業(yè)人才、可實際操作人才的極度短缺，公司決定為xxx人才的培養(yǎng)提供全方位、多元化的服務(wù)。需求分析和建設(shè)的必要性
3.1 需求分析：
xxx培訓(xùn)有限公司，主要解決求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生專業(yè)對口就業(yè)與非專業(yè)對口就業(yè)；就業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)信息化需求方面的專業(yè)化培訓(xùn)。通過對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人員培訓(xùn)、人才輸送、企業(yè)孵化基地等環(huán)節(jié)。將會將我市的高學(xué)歷的人才有效的利用。促使企業(yè)升級，使企業(yè)更有行業(yè)競爭力，同時對社會的兩化融合起到極大的促進作用。同時也解決了xxx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心應(yīng)對科技企業(yè)孵化難、培訓(xùn)難的問題，也為創(chuàng)業(yè)者、求職者提供便捷高效的創(chuàng)業(yè)平臺和求職信息及求職面試過程中面臨專業(yè)挑戰(zhàn)的解決之道。極大程度上促進就業(yè)率的增長及就業(yè)平衡，解決了求職人員就業(yè)難、就業(yè)茫然的問題。可
以通過部分人員創(chuàng)業(yè)，達到增加就業(yè)崗位提高就業(yè)率，使全市就業(yè)的供求關(guān)系平衡。
3.2 發(fā)展的必要性
人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需要根據(jù)就業(yè)和社會發(fā)展形勢的變化來調(diào)整結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)需要與時俱進，通過不斷地調(diào)研、改進來滿足創(chuàng)業(yè)者及求職人員對的供求關(guān)系的要求。在金融危機影響下，對創(chuàng)業(yè)及人才的需求趨于理性化，怎樣合理引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和社會就業(yè)壓力，也是科普公司的奮斗目標。
在硬件設(shè)施改造上，重點是維護工作，必要時需要增加設(shè)備。收集、發(fā)布、開發(fā)和利用創(chuàng)業(yè)信息來適應(yīng)不斷發(fā)展變化的人力資源市場。帶動全市信息產(chǎn)業(yè)由應(yīng)用型消費逐步向服務(wù)型銷售轉(zhuǎn)變。
3.3 建設(shè)意義
1、在xxx市目前存在大量的年輕學(xué)歷高的人才，企業(yè)無法留用，存在學(xué)與用的差距。通過實操培訓(xùn)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)等手段更好的保留人才。結(jié)合xxx市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提供以下服務(wù)：
? 對成熟的人才有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供相關(guān)的咨詢服務(wù)； ? 面向創(chuàng)業(yè)發(fā)展型企業(yè)有針對性的培訓(xùn)和招聘人員；
? 征集創(chuàng)業(yè)項目，向創(chuàng)業(yè)者推薦，幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要有重點的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
? 小額貸款受理：幫助創(chuàng)業(yè)者小額貸款咨詢、申報、接受、審核、辦理等手續(xù)；
? 專家指導(dǎo)預(yù)約。
? 提供企業(yè)孵化場地，做創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
2、社會上存在企業(yè)找不到適合的人才，同時企業(yè)人員流失大，失業(yè)人員又沒有一技之長在企業(yè)立足的尷尬局面。企業(yè)在發(fā)展期遇到了瓶頸，我們有針對性的提供服務(wù)。
? 引入信息化人員管理培訓(xùn)手段，提高企業(yè)的生產(chǎn)力；
? 有針對性的對企業(yè)現(xiàn)有人員進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的強化培訓(xùn)，讓熟練工極大的發(fā)揮工作效率，提高企業(yè)行業(yè)競爭力。
? 通過了解企業(yè)的用工需求，有針對性的對不同崗位人員進行招聘、推薦人才。同時進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，縮短崗前學(xué)習(xí)時間，快速投入到工作中，降低企業(yè)用工成本。
? 通過培訓(xùn)頒發(fā)相關(guān)的上崗證等。
培訓(xùn)公司簡介的目的篇四
深圳市明誠企業(yè)管理咨詢有限公司簡介
深圳市明城企業(yè)管理咨詢有限公司是高智管理顧問機構(gòu)在深圳的分支機構(gòu)，高智管理顧問機構(gòu)總部于1999年在香港成立，在寧波、上海、成都、深圳設(shè)有分支機構(gòu)，是亞洲獲準加入amcf-全球管理顧問公司協(xié)會重要成員之一，是廣東省大型專業(yè)從事國際管理標準認證咨詢的顧問機構(gòu)，憑借雄厚的人才和服務(wù)優(yōu)勢，取得國家認監(jiān)委iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系、haccp食品管理體系、ts16949/qs9000汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、iso13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、iso27000信息安全管理體系、iso20001it服務(wù)管理體系九個咨詢資質(zhì)（國家批準號：cnca-z-20q-2007-004），是全國最多資質(zhì)的咨詢機構(gòu)。高智顧問取得全國國際管理標準化咨詢多項第一和唯一。
國際標準化管理服務(wù)項目:
9000 質(zhì)量管理體系認證咨詢；
14000 環(huán)境管理體系認證咨詢；
18000 職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢；
8000 社會責(zé)任管理體系認證咨詢；
食品衛(wèi)生管理體系認證咨；
醫(yī)藥行業(yè)管理體系認證咨詢等。
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