技能鑒定工作崗位職責(五篇)

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技能鑒定工作崗位職責篇一

一、職業(yè)技能鑒定所（站）長職責

在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）年度工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的年度工作總結報告。

（六）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設發(fā)展規(guī)劃和調整意見。負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責年度、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發(fā)的有關文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。。

（四）負責鑒定工作小結及年度工作總結報告的起草。

（五）負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業(yè)技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕展芾砉ぷ?。

（一）負責鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發(fā)工作。

（三）負責專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓工作；負責專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協(xié)調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

五、職業(yè)技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業(yè)技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統(tǒng)計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執(zhí)行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現金收、付、銀行結算業(yè)務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

六、職業(yè)技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統(tǒng)的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發(fā)送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養(yǎng)。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

七、質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。

職業(yè)技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。

（二）應熟悉掌握國家相關的職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)、政策、規(guī)范、程序、理論和國家職業(yè)標準等，并有較好的專業(yè)理論和豐富的實踐經驗，有較強的科研、分析、評價能力。

（三）一般應具有本職業(yè)或相關職業(yè)高級技師職業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務。

（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。

二、技術支持人員的產生辦法：

（一）由本單位根據綜合工作能力及上述任職條件推薦。

（二）從事相關行業(yè)的技術帶頭人、能工巧匠也可自薦。

三、技術支持人員的職責：

（一）技術支持人員根據開考及準備開考的工種鑒定考核的需要，負責了解、掌握該工種的發(fā)展動態(tài)，為xxx所（站）提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

（二）技術支持人員參與xxx所（站）師資培訓考核工作，考評人員的專業(yè)知識技能培訓考核工作。

（三）根據本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。

四、技術支持人員的管理：

（一）xxx所（站）應對技術支持人員發(fā)放聘書，并報本所（站）主管部門備案。

（二）xxx所（站）要明確技術支持人員的工作內容、工作方法、工作任務等，并提出今后工作的相關注意事項。

（三）技術支持人員應積極開展工作，連續(xù)一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規(guī)定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節(jié)輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）xxx所（站）應定期和不定期召開會議，聽取各技術支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術支持人員年終應寫出工作總結，匯報當年的工作情況，以書面的形式報xxx所（站）。

（六）未經xxx所（站）的書面批準，技術支持人員不得以xxx所（站）的名義對外掛牌、刻制公章、對外簽定任何合同。

技能鑒定工作崗位職責篇二

職業(yè)技能鑒定站崗位職責

一、職業(yè)技能鑒定站工作職責

1、按農業(yè)部職業(yè)技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國家規(guī)定的職業(yè)技能標準、鑒定規(guī)范實施鑒定。

2、受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

3、職業(yè)技能鑒定站實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發(fā)出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

4、認真執(zhí)行勞動部門有關規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質量；堅持客觀公正，科學規(guī)范的原則，維護國家職業(yè)資格證書的嚴肅性和權威性。

5、獨立進行職業(yè)技能鑒定，拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。

6、接受自治區(qū)勞動廳職業(yè)技能鑒定指導中心業(yè)務指導和勞資或勞動行政部門的監(jiān)督檢查。

二、站長職責

1、認真研究、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，組織本站搞好職責范圍內的職業(yè)技能鑒定工作。

２、組織開展職業(yè)技能鑒定工作的調查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現的新情況、新問題，以推動本所職業(yè)技能鑒定工作有序進行。

３、負責協(xié)調與省鑒定中心的關系，堅持“客觀公正”、“科學規(guī)范”的原則，牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想。

嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標準和職業(yè)資格證書發(fā)放制度，在管理上實行站長負責制。

三、

1、協(xié)助站長搞好職業(yè)技能鑒定工作。

2、協(xié)助站長嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，確保鑒定質量，嚴格鑒定財務管理，確保鑒定站不隨意提高收費標準和擴大收費項目，合理支配鑒定費用。

3、負責協(xié)調鑒定站與學校之間的工作關系。

4、牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想，嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標準和職業(yè)資格證書發(fā)放制度。

四、辦公室主任職責

1、在站長和副站長領導下開展工作，負責職業(yè)技能鑒定工作的日常事務。

2、在自治區(qū)職業(yè)鑒定中心指導下，負責組織職業(yè)技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發(fā)證等工作。

3、負責協(xié)調上下左右關系，及時溝通相互間的聯系，保證職業(yè)技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責

1、負責對鑒定申請人員的資格審查。

2、負責對符合鑒定申報條件人員，按規(guī)定程序辦理報名手續(xù)。

3、負責考前培訓資料和鑒定輔導材料準備。

4、負責各種統(tǒng)計報表的填寫與送審。

5、負責辦理職業(yè)資格證書和考評員資格證書。

六、考務員崗位職責

1、負責鑒定工作考核記錄。

2、負責理論知識考試卷和實際操作考核評分標準的審批、印制和保管。

3、負責安排考場、組織監(jiān)考、辦理準考證和考評員胸卡。

4、負責鑒定成績統(tǒng)計和與鑒定資料有關的材料的封存。

5、協(xié)助領導做好鑒定站建設工作和完成突擊性任務。

七、儀器保管室崗位職責

1、認真做好

教學

2、應熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設備維修保養(yǎng)工作。

3、應負責儀器的出借和回收工作。做到及時出借，及時回收，對損壞儀器要追查，確保正常教學。

4、未經領導批準，儀器一律不準外借。

5、定期向學校匯報儀器配備，保管使用等情況，根據具體情況作好儀器設備的購置計劃及時上報，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實儀器設備，對積壓多年的儀器要及時向學校匯報，以便調劑使用。充分發(fā)揮儀器設備的使用效益。

6、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素值。

八、試驗、實習管理人員職責

1、負責實習中心的管理工作和實習設備、器材、儀表等保管。

2、驗收和檢查實習設備的購置。并及時建帳入庫。對一些重要的儀器設備應會同實習中心指定的教師進行認真地檢查驗收。

3、所有設備應按固定資產和消費材料分類建帳。分別保管。并經常進行清倉和查對。

4、重要的精密度較高的設備和儀器要按規(guī)定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無損壞或丟失現象及時向學校報告。如有損壞丟失現象應分析和找出原因，追究責任。

5、對于低值易耗損情況。由領（借）用人員填寫報損單經領導審批后交管理人員存查。

6、發(fā)放物品時嚴格按照有關規(guī)章制度執(zhí)行。并主動做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設備部分損壞的，及時修理，自己不能修理的要及時上報學校安排解決。

8、加強自已的政治和業(yè)務學習，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機具性能，必要時可以承擔學校安排的試驗、實習或生產方面的工作。

技能鑒定工作崗位職責篇三

職業(yè)技能鑒定所（站）長職責

在省職業(yè)技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）年度工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的年度工作

總結

（六）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設發(fā)展規(guī)劃和調整意見。負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責年度、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發(fā)的有關文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。。

（四）負責鑒定工作小結及年度工作總結報告的起草。

（五）負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業(yè)技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

職業(yè)技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕展芾砉ぷ?。

（一）負責鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發(fā)工作。

（三）負責專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓工作；負責專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協(xié)調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

職業(yè)技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業(yè)技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統(tǒng)計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執(zhí)行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現金收、付、銀行結算業(yè)務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

職業(yè)技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統(tǒng)的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發(fā)送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養(yǎng)。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。 職業(yè)技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。

（二）應熟悉掌握國家相關的職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)、政策、規(guī)范、程序、理論和國家職業(yè)標準等，并有較好的專業(yè)理論和豐富的實踐經驗，有較強的科研、分析、評價能力。

（三）一般應具有本職業(yè)或相關職業(yè)高級技師職業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務。

（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。

二、技術支持人員的產生辦法：

（一）由本單位根據綜合工作能力及上述任職條件推薦。

（二）從事相關行業(yè)的技術帶頭人、能工巧匠也可自薦。

三、技術支持人員的職責：

（一）技術支持人員根據開考及準備開考的工種鑒定考核的需要，負責了解、掌握該工種的發(fā)展動態(tài)，為福建省烹飪技能鑒定所（站）提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

（二）技術支持人員參與福建省烹飪技能鑒定所（站）師資培訓考核工作，考評人員的專業(yè)知識技能培訓考核工作。

（三）根據本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。

四、技術支持人員的管理：

（一）福建省烹飪技能鑒定所（站）應對技術支持人員發(fā)放聘書，并報本所（站）主管部門備案。

（二）福建省烹飪技能鑒定所（站）要明確技術支持人員的工作內容、工作方法、工作任務等，并提出今后工作的相關注意事項。

（三）技術支持人員應積極開展工作，連續(xù)一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規(guī)定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節(jié)輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）福建省烹飪技能鑒定所（站）應定期和不定期召開會議，聽取各技術支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術支持人員年終應寫出工作總結，匯報當年的工作情況，以書面的形式報福建省烹飪技能鑒定所（站）。

（六）未經福建省烹飪技能鑒定所（站）的書面批準，技術支持人員不得以福建省烹飪技能鑒定所（站）的名義對外掛牌、刻制公章、對外簽定任何合同。

技能鑒定工作崗位職責篇四

黑龍江省職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員崗位職責一、職業(yè)技能鑒定所（站）長職責

在省（市）職業(yè)技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。（一）認真貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設。（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）年度工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的年度工作總結報告。

（六）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。（八）指導副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設發(fā)展規(guī)劃和調整意見。負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。（六）協(xié)調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。（七）負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。三、職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。（二）負責年度、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發(fā)的有關文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。。（四）負責鑒定工作小結及年度工作總結報告的起草。

（五）負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及黑龍江省職業(yè)技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕展芾砉ぷ?。（一）負責鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發(fā)工作。（三）負責專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓工作；負責專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協(xié)調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。五、職業(yè)技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業(yè)技能鑒定所（站）的財務會計工作。（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統(tǒng)計分析。（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執(zhí)行省、市物價局批準的收費標準。（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現金收、付、銀行結算業(yè)務，保管好庫存現金、各種有價票據。（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

六、職業(yè)技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統(tǒng)的安全運轉。（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統(tǒng)的各種報表的打印。（四）負責鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。（五）負責鑒定信息網上的收取和發(fā)送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養(yǎng)。（七）完成領導交辦的臨時工作任務。七、質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。

職業(yè)技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。

（二）應熟悉掌握國家相關的職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)、政策、規(guī)范、程序、理論和國家職業(yè)標準等，并有較好的專業(yè)理論和豐富的實踐經驗，有較強的科研、分析、評價能力。

（三）一般應具有本職業(yè)或相關職業(yè)高級技師職業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務。（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。

二、技術支持人員的產生辦法：

（一）由本單位根據綜合工作能力及上述任職條件推薦。（二）從事相關行業(yè)的技術帶頭人、能工巧匠也可自薦。三、技術支持人員的職責：

（一）技術支持人員根據開考及準備開考的工種鑒定考核的需要，負責了解、掌握該工種的發(fā)展動態(tài)，為xxx所（站）提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

（二）技術支持人員參與xxx所（站）師資培訓考核工作，考評人員的專業(yè)知識技能培訓考核工作。

（三）根據本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。 四、技術支持人員的管理：

（一）xxx所（站）應對技術支持人員發(fā)放聘書，并報本所（站）主管部門備案。（二）xxx所（站）要明確技術支持人員的工作內容、工作方法、工作任務等，并提出今后工作的相關注意事項。

（三）技術支持人員應積極開展工作，連續(xù)一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規(guī)定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節(jié)輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）xxx所（站）應定期和不定期召開會議，聽取各技術支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術支持人員年終應寫出工作總結，匯報當年的工作情況，以書面的形式報xxx所（站）。

技能鑒定工作崗位職責篇五

目 錄

一、職業(yè)技能鑒定站管理制度 ························（3）二、鑒定工作規(guī)程 ·····························（5）三、財務管理制度 ·····························（6）四、檔案管理制度 ·····························（7）五、線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則 ·················六、線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務員守則 ···········七、考場規(guī)則 ······························八、保密守則 ······························九、工作人員崗位職責（站長崗位職責）··················十、工作人員崗位職責（副站長崗位職責）·················十一、工作人員崗位職責（財務工作人員崗位職責）·············十二、工作人員崗位職責（出納員崗位職責）················十三、工作人員崗位職責（檔案資料管理員崗位職責）············十四、工作人員崗位職責（計算機管理人員崗位職責）············十五、工作人員崗位職責（考務員崗位職責）················十六、工作人員崗位職責（考評員崗位職責）················十七、工作人員崗位職責（設備維修保養(yǎng)人員崗位職責）···········

-32、申報國家職業(yè)技能鑒定的單位和個人，均應按規(guī)定交納鑒定費用，職業(yè)技能鑒定費用項目包括：組織職業(yè)技能鑒定考核的場地、設備、考務、命題、閱卷、考評、發(fā)證、檢測及原材料、能源消耗、設備折舊費等費用；

3、職業(yè)技能鑒定收費依據國家財政部、勞動與社會保障部有關規(guī)定制定。 4、職業(yè)技能鑒定站對職業(yè)技能鑒定收費情況及支出情況要單獨建賬。十一、嚴格貫徹上級有關職業(yè)技能鑒定的規(guī)程、規(guī)定和實施辦法。

財務管理制度

為適用于開展機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，加強財務管理，依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》結合鑒定財務管理實際情況，制定本制度。

一、鑒定站的財務由專門的財務部門進行管理。

財務人員配置要齊全，會計不得兼出納的工作，出納員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目登記等工作。

二、職業(yè)技能鑒定收費依據國家財政部、勞動與社會保障部《關于工人考核費用開支的規(guī)定》執(zhí)行，收費時必須開具收據。

三、財務部門對職工技能鑒定的收費和支出情況要單獨建賬。 四、嚴格執(zhí)行現金管理制度，庫存現金的限額必須按有關規(guī)定執(zhí)行。五、現金收支必須兩條線，不得坐支現金。六、準確及時做好記賬、對賬工作，確保賬證相符。

七、由出納人員負責登記、保管和簽發(fā)手續(xù)完備的各種結算票據，定期核對清查。

八、印章應妥善保管，并和各種票據分開管理。

九、簽發(fā)出的收據、支票及現金如有丟失，由當事人負責。

十、定期清查并真實反映鑒定站的財務狀況及收支情況，并接收上級財務主管部門的監(jiān)督檢查。

-7線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定

考場規(guī)則

一、監(jiān)考人員有考評員和考務員擔任，并佩帶胸卡。

二、理論鑒定考場的考生座位要一人一桌間隔安排，技能操作鑒定考場的考生工位要適當隔離。

三、考生參加操作技能鑒定時，要按勞動保護的有關規(guī)定佩戴好勞保用品。 四、考生要服從監(jiān)考人員的安排和監(jiān)督，尊重監(jiān)考人員。

五、考生在開考前15分鐘憑身份證和準考證入場，并對號就位。將準考證放在桌面或工位上，以便查對。

六、考生遲到30分鐘不得入場，開考30分鐘后方準交卷或交件退場。 七、考生理論考試可帶必要的文具（如鋼筆、直尺、圓規(guī)、三角板等）和操作技能考核準許帶的工具或通知要求攜帶的物品外，與考試無關的物品一律不準帶入考場。

八、考生答題除作圖必須用鉛筆外，其他一律用鋼筆或碳素筆書寫，字跡要工整、清楚，不得把答案書寫在草稿紙上或試卷裝訂線以外，不得在試卷或考件上做任何標記，違者一律不給分。

九、考生如遇到試卷分發(fā)錯誤和字跡模糊的，或考件分發(fā)錯誤和有嚴重缺陷等，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉及試題內容。

十、考生必須嚴格遵守考場紀律，理論考試的考場內必須保持安靜，不準吸煙，不準隨意走動，不準帶手機等通信設備，不準請人代考，不準抄襲、討論、提示，不準傳遞、挾帶紙條和交換試卷。

操作技能考核，不準指導、攜帶字條和交換試卷。

十一、考核中，考生如有特殊情況需要離開考場時，要經監(jiān)考人員允許。 十二、因停電、設備本身故障或其他非本人造成的原因是考核中斷時，考生應及時向監(jiān)考人員報告。

考生由此而耽誤的時間，可通過延長考核時間予以補償。

十三、鑒定終了時間一到，考生立即停止答卷或加工工件?？忌痪砘蚪患?/p>

-9線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定

考評員和考務員守則

一、考評員是經過培訓，取得勞動部頒發(fā)的考評員資格證書和胸卡，承擔線纜行業(yè)特有工種技能鑒定的專業(yè)人員，主要職責是：實際操作現場監(jiān)考評分；理論試卷評分；操作結果評分；技術理論考試現場監(jiān)考。

考務員是職業(yè)技能鑒定站的工作人員，主要職責是：技術理論考試現場監(jiān)考；實際操作現場監(jiān)考；辦理報考手續(xù)；核對考生證件；編制發(fā)放準考證；布置安排考場；準備考卷；準備考核與評分的用具和設備及辦理領取線纜行業(yè)特有工種國家職業(yè)資格證書手續(xù)等。

二、考評員在執(zhí)行考評和考務工作時，必須佩帶由勞動和社會保障部制發(fā)的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡。

三、考評員進行職業(yè)技能鑒定考核工作前必須熟知本次考核的工種、項目、內容、要求及評分標準，并配合考務員做好有關設備工具的準備等工作。 四、考評員必須嚴格按照評分標準做好考核評分工作，力求做到準確、公平、公正，評定時不得相互議論或示意。考評員評分后在評分表上簽名。五、如遇到親屬或任教班的學員參加考核時，考評員應主動回避且不得以各種方式參與親屬考核評分。

六、考評員和考務員必須嚴格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定站的一切工作規(guī)則。 七、考評員和考務員必須秉公辦理，嚴守考評紀律，不得弄虛作假，不得徇私，不得以權謀私，并主動接受監(jiān)督。

違紀者，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至撤銷其考評員、考務員資格。八、考評員和考務員必須按時到達工作位置，并履行職責，因事不能按時到位履行職責，要事先向鑒定站領導請假或報告。

九、考評員和考務員在履行職責期間，不能擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責時，要經有關負責人同意后，才能離開崗位。

十、考評員和考務員必須保持鑒定試題的秘密，不允許向外泄露試題。

-117、考試時間結束時，考試者應立即停止操作，并將與考試有關的零件、設備及圖紙、試卷交給監(jiān)考人員，由監(jiān)考人員統(tǒng)一編號及密封裝訂。

8、考評員和監(jiān)考人員及時對應考者實際操作過程及結果作出記錄，不得補記。

站長崗位職責

一、站長在公司的領導下，在上級職業(yè)技能鑒定中心的指導下，開展業(yè)務工作，實行全面負責。

二、貫徹執(zhí)行國家和機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定電線電纜行業(yè)中心的有關規(guī)定和實施辦法。

三、組織制定職業(yè)技能鑒定的各項規(guī)章制度及崗位職責。 四、組織編制職業(yè)技能鑒定工作計劃，并負責組織實施。

五、負責組織職業(yè)技能鑒定辦公室人員，對申報職業(yè)技能鑒定人員依據國家頒布的職業(yè)技能鑒定規(guī)范和有關文件規(guī)定進行審查。

六、負責組建職業(yè)技能鑒定考評工作組，按規(guī)定實施職業(yè)技能鑒定考評工作。 七、負責職業(yè)技能鑒定站內、外業(yè)務開展的協(xié)調工作。

八、認真執(zhí)行財經紀律，按有關規(guī)定建立財務管理責任制，嚴格收費辦法，嚴格各項費用的審批、支出。

-15財務工作人員崗位職責

一、嚴格貫徹執(zhí)行國家財政部、勞動與社會保障部制定的收費標準。 二、按上級規(guī)定，經站長審批簽字后，合理支出職業(yè)技能鑒定費用。三、對職業(yè)技能鑒定收費與支出情況單獨建帳。四、貫徹執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額。五、收、付款項，強調當面點清，防止發(fā)生差錯。六、準確及時做好記帳、對帳工作確保帳、證相符。七、妥善保管財務憑證、帳冊等。

八、定期清查并真實反映鑒定站財務狀況及收支情況，接受上級財務主管部門的監(jiān)督檢查。

-17檔案資料管理員崗位職責

一、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》等有關法律法規(guī)。 二、認真貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)技能鑒定資料管理的有關規(guī)定。

三、按檔案資料管理制度規(guī)定辦理職業(yè)技能鑒定資料（文件、各種通知單存根、成績匯總表、總結報告等）的歸檔、登記、借閱和保管工作。

四、做好資料的收集、整理、編目、裝訂工作，確保其檔案資料的完整、準 確、保密與安全。

發(fā)現丟失的應及時向領導報告，以便采取補救措施。

五、對站管的檔案資料，應貼有明確的標簽，做到管理有條有理，存放整齊 清潔。

六、負責為有關部門提供職業(yè)技能鑒定工作情況。 七、負責辦公用品的管理發(fā)放和準備印刷有關表格工作。八、及時處理有關職業(yè)技能鑒定方面來往信件工作。九、完成領導交給的考務等各項工作。

考務員崗位職責

一、在站長的領導下，負責辦理職業(yè)技能鑒定報告申請手續(xù)。 二、向接受考核鑒定人員提供與考試、考核有關的咨詢的服務。

三、依照機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心頒布的《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》的有關文件規(guī)定，對申請職業(yè)技能鑒定人員進行審查。

符合條件者統(tǒng)一匯總上報機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定電線電纜行業(yè)分中心，辦理報考手續(xù)，核對考生證件，編制并發(fā)放準考證。

四、負責機械與工業(yè)職能技能鑒定指導電線電纜行業(yè)分中心的工作聯系，提供考試、考核試題等工作。 五、負責安排、布置考場。

六、參加處理考核中發(fā)生的意外事件，做好考試、考核中的服務等工作。 七、負責職業(yè)技能鑒定考評工作組的考務工作及材料的整理、上報工作。八、提供擬定有關職業(yè)技能鑒定文件、工作計劃和總結報告的材料。

九、填定、發(fā)放職業(yè)技能鑒定成績通知單和辦理領職《職業(yè)資格證書》手續(xù)等。 十、嚴格保管，正確使用職業(yè)技能鑒定所的印章。

-21設備維修保養(yǎng)人員崗位職責

一、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，有良好的職業(yè)道德。

二、加強業(yè)務學習，不斷提高維修業(yè)務水平，負責相關設備的維修及保養(yǎng)，參與新設備的安裝調試。

三、做好設備零部件的選擇，做好技術把關。.四、做好鑒定考試前設備的檢查，保證考試過程中操作人員能順利進行考試。五、負責建立各種設備技術資料，編制資產統(tǒng)計報表。

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