總結(jié)是思考的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足和提高自身能力?？偨Y(jié)應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，使讀者易于理解和接受。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇一
一段時間來，我社區(qū)按照上級有關(guān)文件精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量?，F(xiàn)就____年全社區(qū)上半年健康教育工作總結(jié)如下：
一、采取不同形式開展健康教育活動。
利用黑板報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語及專題會議等進(jìn)行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛(wèi)月、無煙日等契機，進(jìn)行宣傳。
二、健康宣傳落根據(jù)區(qū)、辦事處提出要認(rèn)真開展居民健康教育工作。
提高群眾健康素質(zhì)和衛(wèi)生水平，增強人們的防護(hù)能力，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
充分發(fā)揮社區(qū)的組織優(yōu)勢，因地制宜的提升社區(qū)整體健康教育水平，為創(chuàng)建綠色社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)：
1、完善組織機構(gòu)，落實下達(dá)的健康任務(wù)，在此項工作中，我社區(qū)加大對健康教育的重視程度，根據(jù)我社區(qū)實際情況，重新調(diào)整了組織機構(gòu)，明確了責(zé)任，層層落實，工作到位。對上級下達(dá)的各項教育、健康任務(wù)，按要求一一落實，信息暢通，較好的完成上級任務(wù)。
2、我社區(qū)通過學(xué)校，完善教育課程，加強了硬件建設(shè)，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設(shè)立了課程，使學(xué)生做到有筆記，健康教育知曉率達(dá)到__%，增加衛(wèi)生健康知識的了解。
3、加強對社區(qū)內(nèi)居民的健康教育、宣傳、培訓(xùn)工作，在社區(qū)內(nèi)對居民做好健康教育活動，發(fā)動居民參加義務(wù)衛(wèi)生勞動，累計參加人數(shù)達(dá)到__人，使居民提高了衛(wèi)生知識水平，定期更換健康教育版報內(nèi)容，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識。
4、我社區(qū)協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，在單位內(nèi)與居民住宅區(qū)宣傳、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等衛(wèi)生環(huán)境知識，并為我社區(qū)制作板報一塊，價值__元，由建材學(xué)校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質(zhì)。
5、積極開展戒煙活動，在社區(qū)內(nèi)，設(shè)定宣傳點發(fā)放戒煙提綱及吸煙對健康的影響等宣傳單__余份，并集中宣傳衛(wèi)生知識4次。
健康教育工作是一項提高社區(qū)內(nèi)居民健康素質(zhì)的一件大事，我們要認(rèn)真對待，并努力開創(chuàng)我社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇二
濟南市__小學(xué)以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》的精神為指導(dǎo)，采取切實有力的措施，根據(jù)學(xué)校的實際情況開展了豐富的心理健康教育活動，注意發(fā)揮各種方式和途徑的綜合作用，增強心理健康教育的效果?，F(xiàn)將20__年心理教育學(xué)科工作總結(jié)如下：
一、不斷提高心理健康教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)。
本學(xué)年我校心理健康教育學(xué)科都是由班主任擔(dān)任，為了讓班主任成為更專業(yè)的心理教師，我校每月組織心理教師進(jìn)行教研，共同觀摩心理健康教育優(yōu)秀課例，并及時分享學(xué)習(xí)心得，心理健康教師的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
二、心理健康課的開展。
我校2—6年級每兩周開設(shè)一節(jié)心理健康課，普及心理健康科學(xué)常識，幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的.心理素質(zhì)。在心理健康教育學(xué)科中根據(jù)不同年齡學(xué)生的心理特點，在課堂中采用豐富多彩的教育形式，通過體驗式、情境式、活動式等學(xué)生容易接受的課堂模式進(jìn)行教學(xué)，使心理課堂更生動活潑。
三、為每個學(xué)生建立心理健康教育檔案。
各班為學(xué)生建立心理健康教育檔案，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行心理健康評估，及時關(guān)注孩子心理健康，并及時引導(dǎo)梳理。
四、心理咨詢與輔導(dǎo)。
在全校的心理健康課的基礎(chǔ)上，我校開設(shè)“知心話吧”心理咨詢室對學(xué)生進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)，使教師和學(xué)生在心理輔導(dǎo)室內(nèi)通過一對一的溝通方式，對學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導(dǎo)，排解心理困擾，并對有關(guān)的心理行為問題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。對于極個別有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生，能夠及時識別并轉(zhuǎn)介到醫(yī)學(xué)心理診治部門。在個別咨詢與輔導(dǎo)中，心理輔導(dǎo)老師做好相關(guān)的記錄，耐心的為學(xué)生給予指導(dǎo)。
五、心理教育的活動及學(xué)科滲透。
我校開展的心理健康教育也并不是孤立地進(jìn)行，而是與其他活動及學(xué)科的教學(xué)滲透起來，全方位地對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。如在語文學(xué)科中進(jìn)行心理教育，在品德與生活課中進(jìn)行心理教育的滲透等，讓學(xué)生并不是孤立地接受心理健康教育，而是多方位地受到心理健康教育。
六、利用“紅領(lǐng)巾”廣播站為教師與學(xué)生的溝通搭建平臺。
學(xué)生把自己的困惑和想法通過信箱和老師交流，比較普遍的問題利用廣播站的“星星回音”進(jìn)行解答，實時宣傳心理健康知識。利用像世界微笑日、母親節(jié)、中秋節(jié)等這些特殊的節(jié)日加強對學(xué)生的愛心教育，比如：學(xué)生自己作的“愛心卡”“感恩卡”等。讓他們懂得家人或別人對你的服務(wù)和關(guān)心要知道感恩。孩子們對活動的熱情很高，也得到了教育家長反映很好。
心理健康教育是提高小學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，培養(yǎng)心理健康的教育人才，是學(xué)校教育的重要任務(wù)。為了培養(yǎng)心理健康的人才，我校在心理健康教育活動中，還將不斷努力，以期取得更大的成績。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇三
我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《平邑縣教育局創(chuàng)建健康校園實施方案》的工作目標(biāo)和具體工作要求，以學(xué)生發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口，以各項規(guī)章制度建設(shè)為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓，積極創(chuàng)建市“健康校園”。我們通過學(xué)校、教師、家長、學(xué)生所有成員的共同奮斗，制訂有效的健康促進(jìn)機制，傳授科學(xué)的健康知識，創(chuàng)造和諧的學(xué)校環(huán)境，提供合適的健康服務(wù)，促進(jìn)了學(xué)生樹立正確的健康信息，形成了較為良好的好習(xí)慣，建立了健康的好方式，為師生的健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。我們的具體做法是：
1、建立工作網(wǎng)絡(luò)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
總結(jié)。
落實，過程管理落實，考核評價落實。
2、組織全員培訓(xùn)，鞏固理論基礎(chǔ)。
為了使健康促進(jìn)的理念扎根于每個師生員工，學(xué)校將多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長進(jìn)行學(xué)校健康促進(jìn)的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，提高教育水平和實踐能力。學(xué)校利用了專題推進(jìn)周、升旗儀式、午會課、紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、宣傳資料、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學(xué)生及家長進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。
3、制定健康政策，完善保障體系。
為了使學(xué)校的健康促進(jìn)工作有章可循，學(xué)校健全、完善了一系列的健康促進(jìn)規(guī)章制度，努力構(gòu)建創(chuàng)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表學(xué)校從學(xué)生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地把教育內(nèi)容進(jìn)人教室。如：在預(yù)初年級開設(shè)《科學(xué)》（04年度開設(shè)《人體衛(wèi)生》），初一年級開設(shè)《心理》，初二年級開設(shè)校本課程《青春健康》。每年請專家來校為學(xué)生和家長做“青春期”教育或組織觀看專題片。
2、切實制訂制度根據(jù)有關(guān)文件和精神，結(jié)合學(xué)校實際，健全、完善了一系列健康促進(jìn)規(guī)章制度。如創(chuàng)建工作例會制度，師生體檢制度、學(xué)生晨檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控制吸煙制度、文明組室評比制度、學(xué)生一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病定期上報制度等。
3、健全應(yīng)急機制為確保師生的人身安全，學(xué)校建立了一系列工作預(yù)案，食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其他事件的工作預(yù)案、處理消防幾校舍發(fā)生險情時的工作預(yù)案。
4、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化校園環(huán)境。
從2000至2005年這五年中，政府化巨資新建二所嶄新的、標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校。2005年7月，我們又遷人新學(xué)校，現(xiàn)代化的建筑實施、專用教室、美術(shù)教室、音樂教室、室內(nèi)體育館、標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道、食堂、校園內(nèi)的人文景觀、綠蔭花草，給師生的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)美、整潔、高雅的物理環(huán)境，為學(xué)校的和諧教育的創(chuàng)建提供了物質(zhì)的條件。
5、開展健康教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
1、開設(shè)健康教育課程學(xué)校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內(nèi)外的教育效果，加強對教師、學(xué)生日常衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育；上好每周三20分鐘的健康教育課，有內(nèi)容、有時間，多渠道、多形式進(jìn)行健康促進(jìn)的宣傳教育和實踐活動，使健康教育的開課率達(dá)100%，學(xué)生健康基本知識普及率達(dá)100%，學(xué)生青春期生殖健康知識知曉率達(dá)95%以上。
2、拓寬教育。
教學(xué)。
渠道學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、主題班隊會渠道等大力宣傳開展健康教育專題活動，組織學(xué)生觀看青春期專題教育片，請專家來校為教師和家長進(jìn)行專題健康講座，請主任醫(yī)生為員工講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應(yīng)知應(yīng)會測試活動。
3、重視衛(wèi)生檢查評比學(xué)校結(jié)合鞏固上海市行為規(guī)范示范學(xué)校和上海市文明單位這兩個精神文明成果，由少先隊負(fù)責(zé)每天進(jìn)行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生。
6、注重健康服務(wù)、提高總體水平。
1、學(xué)校配合教育局工會為每一位教師每兩年一次定期進(jìn)行健康體檢，為學(xué)生建立健康檔案（健康卡），并定期進(jìn)行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異常或陽性特征的及時通知家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預(yù)案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
4、加強計劃免疫接種，確保學(xué)生憑證入學(xué)率達(dá)100%，免疫接種率達(dá)100%。
5、積極開展心理咨詢活動，開設(shè)心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務(wù)和個案跟蹤調(diào)查。
6、重視健康學(xué)習(xí)的管理學(xué)校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關(guān)教師注意。
7、成立興趣小組，開展文體活動。
（1）深化體育課程改革，樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，全面實施《學(xué)生體。
質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》。
（2）結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等）、文藝、科技、美術(shù)、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
（3）精心組織各類體育運動會和文體比賽。
（4）通過兩課兩操兩活動，堅持每周4小時的活動，鍛煉人數(shù)達(dá)到95%以上，實施《學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》的合格率達(dá)98%。
7、保持控?zé)煶晒龊贸B(tài)管理。
學(xué)校建立控?zé)熤贫龋灦責(zé)煶兄Z書，管理上獎懲結(jié)合，宣傳到位。
9、加強信息交流，形成共育氛圍。
積極探索學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學(xué)生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書、。少先隊組織小隊，定期到小區(qū)居委會、公共場所進(jìn)行宣傳、服務(wù)，共同創(chuàng)建健康的家園。學(xué)校與泗涇法庭、上海武警特勤中隊進(jìn)行共建，定期進(jìn)行法制教育。學(xué)校與現(xiàn)代摩比斯汽車配件公司合作，進(jìn)行對本鎮(zhèn)養(yǎng)老院送溫暖和義務(wù)勞動。學(xué)校在上級有關(guān)單位支持下，正在創(chuàng)建上海市‘安全文明校園’。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇四
20xx年在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工以xx屆大會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵，增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務(wù)：教學(xué)、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。
有力地推動了單位的改革和發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本、患者至上”，全面推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年收入：萬元增%，其中醫(yī)療收入萬增%，教學(xué)收入萬，新農(nóng)合報銷人次，報銷金額萬元，出院人次，人均住院費用元，床使用率%，門診人次人，處方均值。
其職，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動。
想，結(jié)合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝職工頭腦，全面加強職工思想道德建設(shè)，這不僅是學(xué)校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學(xué)校目標(biāo)實現(xiàn)的客觀要求。為此，學(xué)校始終把加強職工的思想建設(shè)作為學(xué)校首要工作常抓不懈。
1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校有計劃、有步驟地安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實施綱要等學(xué)習(xí)活動。
2、堅持以學(xué)致用，以用促學(xué)，學(xué)用相長，以科學(xué)理論加強自身修養(yǎng)，指導(dǎo)工作實踐，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，進(jìn)一步把職工思想凝聚到促進(jìn)學(xué)校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。
學(xué)校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格了目標(biāo)管理，積極推進(jìn)管理工作法制化、規(guī)范化。為學(xué)校的各項管理提供了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學(xué)校管理機制，為此，學(xué)校進(jìn)行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。
按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責(zé)任制的落實，加強學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強民主管理，完善民主監(jiān)督機制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。
量是學(xué)校辦學(xué)的生命線。遵循教學(xué)規(guī)律，規(guī)范教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，注重課堂效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)教與學(xué)的結(jié)合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學(xué)活動的全過程，取得直管。
面向市場結(jié)合新時期職教特點加速有學(xué)歷的.素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向市場，積極探索，辦學(xué)模式由單一的中等學(xué)歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。
免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行?？茖２≈R新進(jìn)展培訓(xùn)，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展，為新農(nóng)村建設(shè)提供保障，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)教職工，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式，使學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)素質(zhì)又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動。
認(rèn)真做好計劃生育工作，堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機制，落實管理制度及時全面，全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位，資料齊全，規(guī)范達(dá)標(biāo)。工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)三位一體，積極開展工作，認(rèn)真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難，為家庭、社會的穩(wěn)定。
計劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用，整個學(xué)校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團(tuán)結(jié)友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的生育證明，杜絕使用用證人員，確保流動人口的計生安全。
積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作，不定期召開離退休人員座談會，通報學(xué)校情況，傾聽他們對學(xué)校建設(shè)意見，適時組織老同志開展節(jié)日活動，關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。綜合治理安全工作，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責(zé)。學(xué)校始終依據(jù)學(xué)生層次多，附院人員繁雜的特點，著重加強了安全保衛(wèi)意識，真對不同環(huán)境加大力度，采取不同的防范措施，實生領(lǐng)導(dǎo)帶班，門衛(wèi)有值班，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手，校班子成員，深入到各科室，學(xué)生宿舍，排查隱患。結(jié)合：“打防并舉，預(yù)防為主”方針，全年防范措施得力，無重大事故。
規(guī)范財務(wù)管理，確立艱苦奮斗，提高資金使用率，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，增強憂患意識，節(jié)儉意識，嚴(yán)格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作，提高學(xué)校經(jīng)濟總量。根據(jù)收入情況，調(diào)整提高職工生活福利，增加收入，改善職工生活。
的診療水平，附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針，實行了“引進(jìn)來送出去”的辦法，引進(jìn)各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的專科，積極組織培訓(xùn)后備人才，有計劃選送人員外出進(jìn)修，并參加不同的學(xué)術(shù)交流會等。
利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強了專科人才的培養(yǎng)，堅持以病人為中心，體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念，積極改善服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，簡化就醫(yī)流程，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，強化管理，規(guī)范文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落實到實處，著重抓好三級醫(yī)師查房，典型疑難病歷討論，術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實，確保安全行醫(yī)，推行整體化系統(tǒng)護(hù)理，服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、加強病人的心理、護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療，對出入院病人實行回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。
在檢查用藥方面，按照病情實施合理檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不查，既要保證檢查質(zhì)量，又要減輕病人負(fù)擔(dān)，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則，合理用藥，切實不病人減輕負(fù)擔(dān)，對用藥情況進(jìn)行檢查，對不合理用藥違反規(guī)范的進(jìn)行處罰，公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標(biāo)采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決和答復(fù)接受社會監(jiān)督。
本年度對病室進(jìn)行了全面裝修，安裝了空調(diào)及閉路電視線路，住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度，病人入住率逐漸攀升，讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好，安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人，方便患者，切實增進(jìn)醫(yī)患溝通，給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話，急診電話，實行24小時值班。
急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服人員少，急病人所急的人道主義精神。當(dāng)急救電話響起，急救站人員能快速安全出車，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救，挽救了患者的生命，受到了急救中心和患者家屬的肯定。
在醫(yī)院方面，制定目標(biāo)任務(wù)，做到了層層管理，責(zé)任到人，主管院長不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展，注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，定期檢查考核，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度，做到因病施治，合理檢查，合理用藥收費、使患者滿意，家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)行。
紀(jì)律是直接反映一個單位的面貌，紀(jì)律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀(jì)律規(guī)章堅持每月4次查崗，早八、午11、下午是5點，發(fā)揚團(tuán)隊精神“小天鵝”精神，抓紀(jì)律、抓落實、狠查私收費，公示舉報電話和獎勵金額，對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者，就地免職等措施，使各種收費有了較大的增長對私收費進(jìn)行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化，使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著：
1、債務(wù)負(fù)擔(dān)仍很重
2、設(shè)備嚴(yán)重不足
3、設(shè)施不配套
4、技術(shù)人員缺及需改進(jìn)的：
1）在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。
2）門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。
3）勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強。
4）要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律、私收費要進(jìn)行暗中察訪。
5）理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距，改進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。
6）管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇五
為幫助居民群眾增強健康意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危險因素，促進(jìn)人們的健康水平不斷提高。現(xiàn)將鼓樓區(qū)河xxx區(qū)一年來健康教育工作總結(jié)如下：
一、采取豐富多彩形式，廣泛開展健康教育宣傳。
1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行計劃生育、保健科普知識展板進(jìn)行衛(wèi)生知識教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳，健教小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進(jìn)行禁煙、禁毒宣傳。
2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次，參加人數(shù)150余人，健康教育?？?期，開展大型宣傳活動12場。
3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛(wèi)生健康知識，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
二、圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，大力開展健康教育工作。
1、加強除四害工作力度。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導(dǎo)的作用，全面開展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時，還開展對居民抵制xxx、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識。
2、針對轄區(qū)新村樓院存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治臟亂差活動，使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。
三、人人參與，使得健康教育工作得以廣泛開展。
1、以社區(qū)服務(wù)點為載體，全面提供健康服務(wù)。依托衛(wèi)生服務(wù)站開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、助困服務(wù)、紅十字募捐等工作，以社區(qū)健康咨詢服務(wù)點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、開展群眾性活動，1月份舉辦大型社區(qū)樂文藝活動;6月份舉辦世界環(huán)境日宣傳活動;7月份舉辦低碳生活宣傳活動。充分展現(xiàn)了居民群眾精神風(fēng)貌。
今后，我們將繼續(xù)做好健康教育工作，提高居民的健康意識;落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳力度，促進(jìn)社區(qū)健康教育工作更上新臺階。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇六
文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實施計劃，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
三、普及科學(xué)健康知識，提高居民群眾“兩率”利用市民學(xué)校，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
二是充分發(fā)揮社區(qū)的標(biāo)語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識，普及與健康相關(guān)知識。
三是抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用活動室、廣場等健身場地，定期開展老年健身、棋牌賽等活動，組織開展秧歌表演、健身晨練活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。四是對居民廣泛開展控?zé)熃逃?，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志，努力落實禁煙制度。
五是以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育，提高人口素質(zhì)，組織婦女病體檢，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育，配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
四、居民健康行為得到了很大的改善。
居民衛(wèi)生意識得到提高。居民個人習(xí)慣得到了提高。家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
健康教育工作任務(wù)大，普及范圍廣，通過健康教育活動的開展，社區(qū)居民個人衛(wèi)生行為有了提高，衛(wèi)生知識有了一定的.提高。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇七
1、在社區(qū)健康辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成社區(qū)建設(shè)健康行動計劃和創(chuàng)建健康單位、健康小區(qū)和健康家庭的目標(biāo)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上加強督查各項目標(biāo)任務(wù)的完成情況，確保上級部門對建設(shè)健康城區(qū)的年終考核評估。
2、繼續(xù)推進(jìn)“五個人人”活動，結(jié)合社區(qū)實際，以5+1宣傳活動為重點，以形式多樣的宣傳方式，加大宣傳的效應(yīng)，普及健康知識，提高小區(qū)居民對建設(shè)健康城區(qū)的知曉率。
3、年內(nèi)完成建設(shè)健康單位、健康小區(qū)、健康家庭的創(chuàng)建目標(biāo)，社區(qū)居民高血壓自我管理示范點的創(chuàng)建工作。
4、加大對本轄區(qū)外來務(wù)工人員健康知識的培訓(xùn)，通過板報、巡展、講座形式以確保地區(qū)覆蓋面和知曉率的提升。
5、倡導(dǎo)健康行為，健康飲食、健康生活、促進(jìn)全民“健康121”行動的展開。
6、充分發(fā)揮社區(qū)群眾性健身活動的優(yōu)勢，推進(jìn)“人人健身與健康同行”的活動，結(jié)合社交部門開展的群眾性健身項目的競賽，組織小區(qū)職群展開太極拳、綠色保健操等項目的推廣，實現(xiàn)參與體育健身人數(shù)占社區(qū)人口的47%。
1、舉辦一次以《優(yōu)美環(huán)境、健康人生》為主題的健康論壇。
2、編輯一本宣傳建設(shè)健康社區(qū)志愿者為內(nèi)容的.書刊。
3、組織6次“社區(qū)高血壓、糖尿病患者自我管理小組”成員《談感受、言奉獻(xiàn)、贊社會》為主題的演講活動。
4、組織一次社區(qū)家政服務(wù)人員應(yīng)急救護(hù)知識，技能培訓(xùn)。
5、以“講衛(wèi)生、頌健康”為主題，組織一場健康社區(qū)。
一是不斷拓展健康服務(wù)的內(nèi)涵和形式，積極拓展健康教育的新渠道。健康社區(qū)建設(shè)既是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，又是創(chuàng)建文明社區(qū)的必要條件。根據(jù)“兩級政府，三級管理，四級網(wǎng)絡(luò)”原則，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)管理是街道建設(shè)健康社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職責(zé)。為此，加強領(lǐng)導(dǎo)，督查考核是確保20xx年建設(shè)健康社區(qū)各項任務(wù)指標(biāo)全面完成的可靠保證。二是著力推進(jìn)創(chuàng)新機制，有序促進(jìn)健康社區(qū)建設(shè)。從完善建設(shè)健康社區(qū)工作例會機制入手，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和街道健康促進(jìn)指導(dǎo)聯(lián)系會議，及時分析情況，溝通信息，協(xié)調(diào)解決工作中的難點、節(jié)點，指導(dǎo)開展各類健康促進(jìn)活動；雙月召開健康社區(qū)、健康小區(qū)、健康單位工作例會，抓進(jìn)度、抓交流；建立目標(biāo)管理為抓手，及時下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任和考核要求。整合健康資源，舉辦各類講座、培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)一批在建設(shè)健康祺我中懂政策、會工作、能協(xié)調(diào)的健康促進(jìn)志愿者和基層工作人員。
次是要堅持政府倡導(dǎo)，部門運作，社會參與。不但要動員社區(qū)企事業(yè)單位積極參與建設(shè)健康祺我活動，更重要的是組織動員廣大市民群眾熱情參與，人人行動，再次是構(gòu)建媒體、社會、市民互動宣傳網(wǎng)絡(luò)，不斷提高廣大市民群眾對建設(shè)健康社區(qū)工作的知曉率，在知曉率中提高滿意率，確保愛衛(wèi)辦年終考核評估取得好成績。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇八
一年來，我社區(qū)按照上級有關(guān)文件精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量?，F(xiàn)就2011年全社區(qū)上半年健康教育工作總結(jié)如下：
利用黑板報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語及專題會議等進(jìn)行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛(wèi)月、無煙日等契機，進(jìn)行宣傳。
提高群眾健康素質(zhì)和衛(wèi)生水平，增強人們的防護(hù)能力，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
充分發(fā)揮社區(qū)的組織優(yōu)勢，因地制宜的提升社區(qū)整體健康教育水平，為創(chuàng)建綠色社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)：
1、完善組織機構(gòu)，落實下達(dá)的健康任務(wù)，在此項工作中，我社區(qū)加大對健康教育的重視程度，根據(jù)我社區(qū)實際情況，重新調(diào)整了組織機構(gòu)，明確了責(zé)任，層層落實，工作到位。對上級下達(dá)的各項教育、健康任務(wù)，按要求一一落實，信息暢通，較好的完成上級任務(wù)。
2、我社區(qū)通過學(xué)校，完善教育課程，加強了硬件建設(shè)，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設(shè)立了課程，使學(xué)生做到有筆記，健康教育知曉率達(dá)到88%，增加衛(wèi)生健康知識的了解。
3、加強對社區(qū)內(nèi)居民的健康教育、宣傳、培訓(xùn)工作，在社區(qū)內(nèi)對居民做好健康教育活動，發(fā)動居民參加義務(wù)衛(wèi)生勞動，累計參加人數(shù)達(dá)到230人，使居民提高了衛(wèi)生知識水平，定期更換健康教育版報內(nèi)容，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識。
4、我社區(qū)協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，在單位內(nèi)與居民住宅區(qū)宣傳、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等衛(wèi)生環(huán)境知識，并為我社區(qū)制作板報一塊，價值300元，由建材學(xué)校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質(zhì)。
5、積極開展戒煙活動，在社區(qū)內(nèi)，設(shè)定宣傳點發(fā)放戒煙提綱及吸煙對健康的影響等宣傳單2000余份，并集中宣傳衛(wèi)生知識4次。
健康教育工作是一項提高社區(qū)內(nèi)居民健康素質(zhì)的一件大事，我們要認(rèn)真對待，并努力開創(chuàng)我社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇九
2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關(guān)各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設(shè)健康城市試點工作要求，把建設(shè)“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進(jìn)全民健康為落腳點，立足基礎(chǔ)，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，有力推動了健康城市的建設(shè)。
一、立足改革，進(jìn)一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進(jìn)管理機構(gòu)改革。一是探索外來務(wù)工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設(shè)立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務(wù)員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構(gòu)變?yōu)閷嶓w機構(gòu)。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權(quán)改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務(wù)會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務(wù)價格調(diào)整方案獲省物價部門批復(fù)。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進(jìn)價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進(jìn)創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領(lǐng)導(dǎo)督查，組織了全體市領(lǐng)導(dǎo)到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認(rèn)定，當(dāng)天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責(zé)任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設(shè)、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進(jìn)一步適應(yīng)居民需求，夯實健康城市基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務(wù)分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進(jìn)展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設(shè)施、交通組織改善、民生基礎(chǔ)、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務(wù)和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設(shè)”、“免費為全市小學(xué)生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達(dá)到42.5萬噸”、“推進(jìn)污水干管沿線和污染嚴(yán)重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設(shè)，60%以上村莊的污水進(jìn)入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進(jìn)村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)示范村24個。
（二）進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進(jìn)展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設(shè)施進(jìn)行了修繕維護(hù)，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進(jìn)行修復(fù)，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進(jìn)行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進(jìn)行施工圖審查及預(yù)算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達(dá)45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達(dá)10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè)，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術(shù)指導(dǎo)作用，對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行專項督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法(試行)》，目前在基地培訓(xùn)人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應(yīng)急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進(jìn)一步強化公共衛(wèi)生基礎(chǔ)。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓(xùn)交流73批286人次，完成基地工作任務(wù)29項，疾控中心派業(yè)務(wù)骨干到省疾控中心學(xué)習(xí)10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進(jìn)行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結(jié)核病項目第二年各項任務(wù)。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學(xué)入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進(jìn)一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設(shè)健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關(guān)健康電視頻道的落地。在廣播中開設(shè)了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設(shè)立了“國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達(dá)31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達(dá)到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了健康促進(jìn)與教育的工作任務(wù)和職責(zé)。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團(tuán)，在此基礎(chǔ)上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進(jìn)而挖掘并吸納了一批健康教育講師團(tuán)新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓(xùn)外培，請進(jìn)來走出去，開展各級培訓(xùn)，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班”和“健康教育工作者的能力構(gòu)建”培訓(xùn)。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓(xùn)。邀請杭州健康辦開展了健康促進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)場培訓(xùn)會。市內(nèi)開展各類培訓(xùn)4場，培訓(xùn)人員達(dá)500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達(dá)11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進(jìn)行了錄播。四是做好健教基礎(chǔ)工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學(xué)生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機關(guān)干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學(xué)生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進(jìn)健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關(guān)干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設(shè)經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處。基本做到各鎮(zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設(shè)施，具備開放條件的學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放率達(dá)到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學(xué)生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓(xùn)”計劃，加大體育骨干的培訓(xùn)力度，社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度得到進(jìn)一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導(dǎo)員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進(jìn)行資格培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術(shù)、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓(xùn)班共15期，參加培訓(xùn)人員達(dá)到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導(dǎo)員證39本、三級社會指導(dǎo)員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學(xué)健身方法。
（四）探索心理健康服務(wù)。以學(xué)校心理健康干預(yù)為突破口，積極推進(jìn)心理健康服務(wù)。教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)心理健康教育工作的實施意見》，推進(jìn)心理健康教育組織機構(gòu)的建立，成立心理危機干預(yù)專家組，加強心理輔導(dǎo)室基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，加強師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)。截止目前，全市91%學(xué)校建立了心理健康教育組織機構(gòu)，設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo)；全市80%以上中小學(xué)設(shè)立了心理輔導(dǎo)室，80%的中小學(xué)開設(shè)了心理輔導(dǎo)課；全市25%的教師已獲得省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導(dǎo)中心配有一名碩士學(xué)位專職教研員，全市有12名心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學(xué)配有專職心理教師。成立市級心理學(xué)科教研大組，組織開展心理輔導(dǎo)教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進(jìn)學(xué)校心理健康干預(yù)水平，及時疏導(dǎo)和解決不同人群的心理問題。在市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學(xué)骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設(shè)心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導(dǎo)，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應(yīng)急救援服務(wù)。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務(wù)，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復(fù)審為抓手，對照國衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)中一些新指標(biāo)、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責(zé)任書》，明確職責(zé)，落實了復(fù)審迎檢10個大項、76個小項的具體任務(wù)。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務(wù)活動，結(jié)合社區(qū)共建和進(jìn)村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位，12家浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位通過復(fù)審并重新確認(rèn)，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復(fù)查并重新確認(rèn)。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進(jìn)單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細(xì)胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關(guān)7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位5個。原來命名為健康學(xué)校的10所學(xué)校經(jīng)復(fù)審由市愛衛(wèi)會確認(rèn)為省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認(rèn)為滅蚊先進(jìn)鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范市場運行，著力促進(jìn)社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標(biāo)工作。組織鎮(zhèn)街招投標(biāo)12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓(xùn)。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓(xùn)。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習(xí)性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標(biāo)全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達(dá)55549.87萬平米，消殺面積達(dá)56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責(zé)任8人。開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風(fēng)險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構(gòu)病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學(xué)污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學(xué)校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學(xué)校的學(xué)校食堂、飲用水衛(wèi)生、學(xué)生傳染病防控落實情況和學(xué)生健康管理情況進(jìn)行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務(wù)許可。在行政服務(wù)中心設(shè)立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務(wù)審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導(dǎo)督促餐飲服務(wù)單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進(jìn)餐飲服務(wù)整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責(zé)任網(wǎng)格數(shù)1693個，責(zé)任網(wǎng)建成率達(dá)100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風(fēng)險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進(jìn)一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進(jìn)市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔(dān)清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進(jìn)入組織招標(biāo)階段。社會力量對此項業(yè)務(wù)參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十
今年以來，我校以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了市區(qū)有關(guān)創(chuàng)建“健康校園”的工作要求，堅持“以人為本、健康第一”的理念，以實踐“一所好的學(xué)校首先是從體育鍛煉開始的”為突破口，以各項規(guī)章制度建設(shè)為保障，以加強檢查評比為動力，積極開展創(chuàng)建市縣“健康校園”，取得了一些成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、建立創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動我?！敖】敌@”工作的有序開展。在2011年3月，學(xué)校研究成立了由校長任組長、教研室、總務(wù)處、少先隊、藝體部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、食堂等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“健康校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)制訂、落實工作計劃，研究創(chuàng)建措施，健全規(guī)章制度，檢查實施情況等。我們積極與鎮(zhèn)醫(yī)院協(xié)調(diào)，配備了一名專職衛(wèi)生老師。今年5月份，我們派出兩名教師進(jìn)行心理健康培訓(xùn)。暑假后，我們投入30000余元添置了體育、衛(wèi)生設(shè)施。我們的教干、各班班主任均以兼職健康教育和衛(wèi)生管理教師的角色，為全校健康教育及衛(wèi)生管理提供服務(wù)。學(xué)校將健康教育專業(yè)培訓(xùn)納入校本培訓(xùn)及量化評估體系，做好陣地、經(jīng)費、設(shè)備、計劃、總結(jié)落實，過程管理落實，考核評價落實。
二、組織全員培訓(xùn)，提高創(chuàng)建工作有效性。
為了使“以人為本、健康第一”的理念扎根于每個師生員工，我們采用多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長，進(jìn)行“健康校園”的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，提高教育水平和實踐能力。
一是學(xué)校組織安排參加教育和衛(wèi)生部門對保健老師、校醫(yī)等有關(guān)人員的培訓(xùn)。二是學(xué)校利用了專題推進(jìn)周、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、手抄報、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學(xué)生及家長進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。特別是利用各種紀(jì)念日開展專題培訓(xùn)。今年5月份，我們組織了健康知識考試，檢驗了學(xué)生對健康知識的掌握情況。
三、建章立制，保障創(chuàng)建工作有序開展。
體系。
1、合理安排課程表。學(xué)校從學(xué)生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地把健康教育融進(jìn)課堂教學(xué)。按照規(guī)定，把一節(jié)體育課作為健康教育課。我們還結(jié)合時令，適時召開主題班會，定期對學(xué)生進(jìn)行防治常見病、傳染病教育。
2、切實制訂制度。根據(jù)有關(guān)文件和精神，結(jié)合學(xué)校實際，健全、完善了一系列創(chuàng)建“健康校園”規(guī)章制度。如，創(chuàng)建工作例會制度、體檢制度、晨檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控制吸煙制度、一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病、傳染病上報制度等。這些制度的執(zhí)行，有力地促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開展。
3、健全應(yīng)急機制。為確保師生的人身安全，學(xué)校建立了一系列工作預(yù)案，如食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其他事件的工作預(yù)案等工作預(yù)案。
4、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化校園環(huán)境。自今年，政府投資新建了一座教學(xué)樓，建設(shè)了水沖廁所。完善了食堂內(nèi)部改造，為師生的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)美、整潔、高雅的環(huán)境，為學(xué)校的和諧教育提供了物質(zhì)的條件。
四、積極開展健康教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
1、開齊上好健康教育課程。學(xué)校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內(nèi)外的教育效果，加強對教師、學(xué)生日常衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育；通過健康教育課，進(jìn)行健康校園的宣傳教育和實踐活動。目前，健康教育的開課率達(dá)100%，學(xué)生健康基本知識普及率達(dá)100%。
2、拓寬教育教學(xué)渠道。學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、主題班隊會渠道等大力開展健康教育專題活動，請鎮(zhèn)醫(yī)生講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應(yīng)知應(yīng)會測試活動。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學(xué)校結(jié)合常規(guī)檢評工作，由少先隊負(fù)責(zé)每天進(jìn)行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生。
五、注重健康服務(wù)、提高總體水平。
1、學(xué)校為每一位教師每兩年一次定期進(jìn)行健康體檢，為學(xué)生建立。
健康檔案，并定期進(jìn)行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預(yù)案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
4、加強計劃免疫接種，確保學(xué)生憑證入學(xué)率達(dá)100%，免疫接種率達(dá)100%。學(xué)生入學(xué)必須持計劃免疫證，才能辦理入學(xué)手續(xù)。今年11份，我們配合鎮(zhèn)醫(yī)院對需補種乙肝疫苗和結(jié)核疫苗的學(xué)生進(jìn)行了補種，并對全體學(xué)生進(jìn)行常規(guī)查體。
5、積極開展心理咨詢活動，開設(shè)心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務(wù)和個案跟蹤調(diào)查。
6、重視健康學(xué)習(xí)的管理。學(xué)校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關(guān)教師注意。
六、開展豐富的文體活動，提高學(xué)生體質(zhì)水平，培養(yǎng)學(xué)生健康情趣。
1、深化體育課程改革，樹立“以人為本、健康第一”的指導(dǎo)思想，全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》。
2、結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、乒乓球隊等）、文藝、科技、美術(shù)、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
3、精心組織各類體育運動會和文體比賽。今年11月份，我們成功舉辦了廣播操比賽、健康校園杯秋季運動會，活躍校園生活，提高學(xué)生體質(zhì)水平。我們?yōu)槊课粚W(xué)生免費提供跳繩，在大小課間開展跳繩活動。
4、通過兩課兩操兩活動，堅持每天1小時的活動，鍛煉人數(shù)達(dá)到95%以上，實施《學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》的合格率達(dá)98%。
5、保持控?zé)煶晒?，做好常態(tài)管理。學(xué)校建立控?zé)熤贫?，簽定控?zé)煶兄Z書，管理上獎懲結(jié)合，宣傳到位。
6、加強信息交流，形成共育氛圍。我們積極探索學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學(xué)生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書，使健康教育深入到每個家庭。
總之，一年來學(xué)校秉承“師生共同成長、共同發(fā)展，共享幸福人生”的辦學(xué)理念，緊密圍繞“創(chuàng)建一所新農(nóng)村最成功的學(xué)?！边@一宏偉目標(biāo)，以“為生命成長奠基”為辦學(xué)宗旨，不斷改善辦學(xué)條件，努力提高辦學(xué)水平，各方面工作都取得了較大進(jìn)展。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十一
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進(jìn)就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓(xùn)2328人。二是社會保險領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進(jìn);社保信息化建設(shè)取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預(yù)計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社保基金征繳總額達(dá)到億元，支出總額達(dá)到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進(jìn)。組織考錄公務(wù)員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務(wù)項目人員20人。四是勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責(zé)令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達(dá)到100%。五是作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項工作的前面，認(rèn)真落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持用制度管人管事管權(quán)，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關(guān)注的就業(yè)資金、社保基金、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權(quán)力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識進(jìn)一步增強。實行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度，認(rèn)真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學(xué)一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)及時分析面臨的新形勢新任務(wù)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強，作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上;在基層服務(wù)平臺設(shè)立“外來大學(xué)生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進(jìn)一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護(hù)理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構(gòu)定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社保稽核，加大擴面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進(jìn)一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進(jìn)政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術(shù)人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推進(jìn)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導(dǎo)、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強勞動合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認(rèn)真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進(jìn)機關(guān)"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財務(wù)支出"一支筆"簽字和月報制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設(shè)。
四、做到六個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務(wù)承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展好以"學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學(xué)習(xí)教育活動，通過廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進(jìn)一步堅定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)守法意識不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻(xiàn)"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，增強了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學(xué)生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學(xué)生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)2050人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進(jìn)做好儲備。四是機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險參?？?cè)藬?shù)達(dá)到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達(dá)億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務(wù)機構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實現(xiàn)社保“一卡通”打牢基礎(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
“一站式”服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多、隊伍大、服務(wù)廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認(rèn)真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十二
公安縣第一中學(xué)創(chuàng)建“健康食堂”
為了全方位展示學(xué)校教育新形象，我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、工作思路。
“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進(jìn)一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設(shè)，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學(xué)生健康成長。
二、工作要求。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責(zé)任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。
2、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織。我校根據(jù)實際情況對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達(dá)到了“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校。
3、完善設(shè)施，強化管理。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù)。
三、具體工作1．人員要求。
（1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負(fù)責(zé)營養(yǎng)配餐和管理，科學(xué)指導(dǎo)食堂采購、配料和加工。
（2）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
（3）廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。
（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。
（5）食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次。
2．食堂環(huán)境。
（1）環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內(nèi)外無污染物。（2）食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。
（3）利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。
（4）食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。
（5）在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設(shè)備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）。
3．供餐服務(wù)。
（1）菜譜標(biāo)示菜品能量，有條件的食堂可標(biāo)注各類營養(yǎng)成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達(dá)到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達(dá)到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng)；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。
（3）提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導(dǎo)職工合理選擇食物。（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數(shù)，計算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達(dá)到食用油推薦量（25-30克／人.天）、食鹽推薦量（5克／人.天）的標(biāo)準(zhǔn)。
（5）根據(jù)職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。
（6）主動銷售半份菜和經(jīng)濟型工作餐、會議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。
這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進(jìn)行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細(xì)做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。
在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口！
2016.8.12.
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十三
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀(jì)鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設(shè)置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領(lǐng)下，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設(shè)健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設(shè)的新成效。下面就我村在建設(shè)健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡(luò)，措施穩(wěn)推進(jìn)。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設(shè)實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設(shè)要點，并在總結(jié)上一年建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負(fù)責(zé)衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進(jìn)行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結(jié)果進(jìn)行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進(jìn)一步促進(jìn)各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責(zé)任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡(luò)隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎(chǔ)上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設(shè)的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進(jìn)行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風(fēng)景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進(jìn)一步推動健康村建設(shè)，促進(jìn)人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務(wù)中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)全組成員的康復(fù)計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導(dǎo)醫(yī)生的指導(dǎo)下，共完成了10多期健康推進(jìn)培訓(xùn)課程及活動。通過培訓(xùn)及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢?、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復(fù)計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導(dǎo)和相互督促的制度，進(jìn)一步促進(jìn)了個人病情的康復(fù)。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設(shè)了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結(jié)了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進(jìn)的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進(jìn)健康村的建設(shè)。
四、依托新農(nóng)村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設(shè)自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨參觀和指導(dǎo)。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設(shè)示范點的基礎(chǔ)上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認(rèn)識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結(jié)合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準(zhǔn)備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設(shè)健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻(xiàn)了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設(shè)施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設(shè)，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設(shè)的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設(shè)也算是小有成就。
但我們也必須認(rèn)識，環(huán)境整治與建設(shè)健康村活動是一項長期而又艱巨的任務(wù)，我們只有鍥而不舍，才能到達(dá)環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，明確目標(biāo)，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十四
20__年______局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現(xiàn)將20__來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善健教組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。
20__年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康教育制度得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動了健康教育的發(fā)展。
二、加強健教宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮媒體作用。
綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設(shè)，設(shè)立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設(shè)健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預(yù)防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進(jìn)行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關(guān)干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控?zé)煿ぷ?，成效顯著。
我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實了創(chuàng)建任務(wù)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建全各項控?zé)熤贫?，大力開展宣傳教育，認(rèn)真落實各項控?zé)煷胧?，使全機關(guān)禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控?zé)熃逃v座，進(jìn)一步提高單位職工的控?zé)熌芰?。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關(guān)院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育、控?zé)熤R展板。
四、克服困難，將健康教育工作推向深入。
各部門都認(rèn)真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網(wǎng)絡(luò)還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經(jīng)費不足，陣地和基礎(chǔ)設(shè)施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十五
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進(jìn)我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進(jìn)健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓(xùn)時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
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