課題討論會會議紀要（專業(yè)16篇）

具體是指在特定的時間段內對學習、工作和生活等方面的表現(xiàn)進行總結和歸納。寫總結時，要注意簡明扼要，言之有物，突出重點，盡量避免羅列無關緊要的細節(jié)。接下來是一些值得一讀的總結樣例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。

課題討論會會議紀要篇一

工資為勞動者的生活提供基本的物質保障,特別是在我國現(xiàn)階段,勞動是勞動者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務的最直接、最根本的目的。下文是工資討論會會議紀要，歡迎閱讀!

時間：20xx年3月10日10:00--11:30。

地點：xxx。

參加人：xxx。

企業(yè)方代表：xxx。

職工方代表：xxx。

記錄人：xxx。

此次協(xié)商會由企業(yè)首席代表、公司常務副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內容：

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說，

"公司一直注重提高職工生活質量，但作為一個發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場。我希望增資額下調一下，按照增長線15%計算，每位職工增資180元。"。

2、問：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會有所改善，?張艷問。

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設施等各方面都會有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標準，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問：按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。?趙文新提出。

答：那我請示一下董事長吧。路繩西說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問：職工要求公司加強企業(yè)文化建設，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。

答：企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個好的企業(yè)氛圍，會讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會，購買了大批的獎品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎勵，每月公司宣傳欄都會有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年，公司會出自組織職工旅游和拓展訓練，屆時，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會在公司的安排下進行一次或多次的旅游、培訓、和拓展，從而讓職工們勞逸結合，愉快工作。路鳳芝回答。

5、問：我縣職工最低工資標準為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標準調整為1000元每月。

答：公司關注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標準調整為760元每月。

為了配合推進國家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進程，構建和諧勞動關系，20xx年4月27日，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會議如期在××酒店八樓會議室召開，參加會議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當今物價水平、原輔材料供應、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問題。經(jīng)過兩輪的協(xié)商，雙方最終達成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識。會議由米河鎮(zhèn)工會主席翟××主持，鞏義市總工會副主席吳××等領導蒞臨會場，現(xiàn)場指導了工作。

會議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來，社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟全球化進程日趨深入，中國作為國際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來的是物價的普遍上漲，消費成本也水漲船高，特別是在求學、就業(yè)、購房等大宗消費面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。

企業(yè)方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時從企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟危機以來，原輔材料價格大幅上揚，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤急劇下降，特別是近年來，原輔材料價格大幅上漲的同時，特碳行業(yè)競爭也日益激烈，為了在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展，為超越而努力”的。

口號。

在不斷擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時不斷開發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品所以公司從20xx年到20xx年將累計完成投資5000萬元對現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設備進行升級改造逐步滿足發(fā)展的需要。因此公司同意職工工資適度上漲的要求不過要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內。

最后，經(jīng)過兩輪的激烈辯論商討，在工會指導員的調解下，雙方達成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識，會議圓滿結束。

本次會議的召開，標志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進××公司，公司的民主管理程度進一步提升。通過這次會議，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團結了最廣大的干部職工隊伍，進一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標的實現(xiàn)積蓄了力量。

時間：20xx年8月4日。

地點：公司五樓會議室。

參加人員：

行政方：xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務部長)。

xxx(辦公室主任〃記錄)。

工會方：xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)。

xxx(職工代表)。

20xx年，公司領導集體帶領全體員工主動應對世界金融危機帶來的市場沖擊，抓質量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉了市場趨于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟效益增長10%的成果。按照黨的xx大關于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求，以及“x委辦[20xx]34號”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長等問題達成共識并紀要如下：

一、適度提高職工工資收入。

(一)對各車間、班組實行產(chǎn)量工資、計件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。

(二)對全公司管理人員、后勤保障服務人員的月工資標準，在20xx年本人工資的基礎上上調5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標準上調不久，原則上一年之內暫不作調整。

二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補貼2元，即員工在購買午餐票時，每張餐票少付2元。

三、提供交通費補貼。對未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢交通補貼，其每月補貼隨下一月工資發(fā)放。

四、繼續(xù)改善職工文化生活。

(一)實現(xiàn)每個職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長，增長額另定。

(二)擴大“職工書屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經(jīng)費增購圖書，并積極爭取上級工會給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動場地。公司現(xiàn)有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展，公司責成辦公室通知相關部門不得占用，違者給予處罰。現(xiàn)用作庫房的原乒乓活動室在一周內騰出，由工會布置恢復。

五、相關約定。

(一)本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會方將紀要內容報告職工代表大會，獲得通過后在紀要上注明，則本紀要即行生效。

課題討論會會議紀要篇二

會議地點：大會議室。

參加人員：全體黨員。

出勤記錄：全勤。

主持人：

會議內容：

楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結以及20xx年度我校黨支部工作計劃的報告。

一、20xx年我校黨支部工作總結。

剛剛過去的一年，是我校發(fā)展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。

1、健全制度、加強學習，努力提升全員素質。

的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。

2、開展經(jīng)常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創(chuàng)建提供物質支持。

利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發(fā)揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。

1)建立了黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用。

2)加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

3)組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。

4、優(yōu)化支部工作，推進黨風廉政建設。

5。推行校務公開，實行民主管理。

6、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強法制教育，維護安定團結。

1)注重教師法規(guī)學習，提高法律意識。

2)完善幫教網(wǎng)絡，綜合治理有成效。

二、20xx年度我校黨支部工作計劃。

工作目標。

1、繼續(xù)開展先進性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

2、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，繼續(xù)抓好黨員和“學困生”的幫教工作，發(fā)揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

4、繼續(xù)抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學校領導干部的從政、從教行為。

5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

三、主要工作及措施。

(一)加強學習顯成效。

1、齊全學習制度。

2、學習形式多樣化。

3、樹立新時期黨員形象。

4、改善新時期黨群關系。

5、各項工作要有新的發(fā)展。

6、加強師德建設，強化內部管理。

(二)抓好黨建促行風。

1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。

2、支部加強對校務公開工作的指導。

3、認真開好每學期一次的民主生活會。

4、積極探索黨建工作新路子。

(三)規(guī)范管理促發(fā)展。

1、進一步完善教師教育教學評價制度，對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重擔的，加大獎勵的力度。

2、以實施新課程為重點，深入推進課堂教學改革。

3、繼續(xù)改善學校的安全衛(wèi)生工作面貌。

(四)豐富活動帶群體。

1、本年打算每年一次黨員生活會，(包括學習、參觀、活動等)。

2、圍繞建設“書香校園”，積極開展“黨員讀書”活動。

3、加強工會工作。

4、抓好家長學校。

課題討論會會議紀要篇三

三、會議主持人：張孝海。

四、參加人員：張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩。

五、會議內容：

學習《建筑工程見證取樣和送檢管理規(guī)定》(京建質【20__】289號文件，文件規(guī)定下列涉及結構安全的試塊、試件和材料應100%實行見證取樣送檢。

1、用于承重結構的混凝土試塊。

2、用于承重的砌筑砂漿試塊。

3、用于承重結構的鋼筋及連接接頭試件。

4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊。

5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥。

6、用于承重結構的混凝土使用的摻合料和外加劑。

7、防水材料。

8、預應力鋼絞線、錨夾具。

9、瀝青、瀝青混合料。

10、道路工程用無機結合料穩(wěn)定材料。

11、建筑外窗。

12、建筑節(jié)能材料和鋼結構等。

課題討論會會議紀要篇四

討論會能夠很好的把問題進行討論獲得解決辦法。討論會會議紀要的標準格式是什么?下文是討論會會議紀要，歡迎閱讀!

近日，國土蓮湖分局各黨支部組織召開“講政治、有信念”專題討論會，分局黨委書記、局長李家寧同志以普通黨員身份參加所在的分局第一黨支部學習，和大家一起討論交流，暢談學習體會。第一黨支部書記趙軍匯報了支部“。

兩學一做。

”前期學習情況，與會黨員圍繞“講政治、有信念”專題暢談自己的學習認識和體會。

李家寧同志在和大家學習時講到，今年中央在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，貴在堅持，要突出經(jīng)常教育，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。這次原原本本學習黨章、手抄黨章是開展“兩學一做”學習教育的一種有效載體，旨在喚醒引導廣大黨員黨章意識，全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，增強黨員的責任感和使命感，讓每一位黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章、維護黨章，做到真學真懂真信，進一步堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在工作、學習和生活中起到先鋒模范帶頭作用，做“四講四有”的合格黨員。

李家寧同志談到，第一黨支部大多是局辦公室人員，也是我們“兩學一做”學習教育領導小組辦公室成員，局辦公室作為單位的綜合辦事科室，處于承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要位置，在做好個人的學習教育的同時，還要及時將市、區(qū)的最新要求和會議精神傳達到各支部，并指導督促好各支部的學習教育，在座每位同志都要在學習教育中當好表率、做好標桿。

4月29日上午，省政府黨組舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省委副書記、省長、省政府黨組書記李小鵬主持。省政府黨組副書記高建民，黨組成員王一新、劉杰、羅清宇、廉毅敏參加，副省長張復明列席會議。

會上，圍繞“講政治、有信念”主題，與會同志深入學習討論，認真交流體會。大家一致認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。中央把“講政治、有信念”擺在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確的政治方向和理想信念的極端重要性。大家一致表示，要鑄牢信仰信念，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話精神，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要嚴明紀律規(guī)矩，堅定政治立場，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，永葆政治本色。要堅持真抓實干，把胸懷共產(chǎn)主義遠大理想、踐行中國特色社會主義信念與做好本職工作結合起來，扎實推進“六大發(fā)展”，突出抓好“三去一降一補”、煤炭供給側結構性改革、穩(wěn)定經(jīng)濟增長、保障改善民生、推改革促創(chuàng)新擴開放、加強生態(tài)文明建設、發(fā)展旅游文化產(chǎn)業(yè)、維護社會安全穩(wěn)定、加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重點工作，奮力實現(xiàn)全面建成小康社會決勝階段良好開局。

會議進一步研究了省政府黨組“兩學一做”學習教育工作安排，要求認真落實中央精神和省委要求，嚴格執(zhí)行雙重組織生活會等基本制度，扎實做好學習教育各項工作。

5月9日，運城市政協(xié)邀請市委講師團副團長李昭陽，就“兩學一做”專題教育“講政治、有信念”進行專題輔導。市政協(xié)主席柴林山，副主席王七庚、謝愛玲、閆義勇、孫濤鎖出席專題學習會。

學習會上，李昭陽圍繞準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵，全面從嚴治黨新常態(tài)下“講政治、有信念”的重大意義，合格的共產(chǎn)黨員怎樣做到“講政治、有信念”等方面，從理論到實踐、從宏觀到具體，進行了深入淺出的講解。

柴林山指出，李昭陽的講解接地氣、接人氣，把運城的實際與中央精神緊密結合起來。市政協(xié)機關人員要按照此次學習的內容和市委部署、政協(xié)機關的學習要求，做好自己的學習安排，認真學習好黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，做好筆記，做到學深悟透、內化于心。

王七庚在主持學習會時指出，市政協(xié)機關要按照市委書記王宇燕的要求，聯(lián)系工作實際，把“兩學一做”學習教育與當前換屆工作聯(lián)系起來，與開展視察調研、服務招商引資、助推“三個一百”等各項工作結合起來，與全面創(chuàng)新政協(xié)工作、完成年度目標任務結合起來，確保工作和學習教育“兩手抓、兩促進、兩不誤”。

課題討論會會議紀要篇五

地點：

參加人：

企業(yè)方代表：

職工方代表：

記錄人：

此次協(xié)商會由企業(yè)首席代表、公司常務副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內容：

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說，

"公司一直注重提高職工生活質量，但作為一個發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場。我希望增資額下調一下，按照增長線15%計算，每位職工增資180元。"。

2、問：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會有所改善，?張艷問。

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設施等各方面都會有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標準，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問：按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。?趙文新提出。

答：那我請示一下董事長吧。路繩西說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問：職工要求公司加強企業(yè)文化建設，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。

答：企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個好的企業(yè)氛圍，會讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會，購買了大批的獎品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎勵，每月公司宣傳欄都會有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年，公司會出自組織職工旅游和拓展訓練，屆時，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會在公司的安排下進行一次或多次的旅游、培訓、和拓展，從而讓職工們勞逸結合，愉快工作。路鳳芝回答。

5、問：我縣職工最低工資標準為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標準調整為1000元每月。

答：公司關注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標準調整為760元每月。

課題討論會會議紀要篇六

各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。

這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。

流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協(xié)議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。

二、原縣與縣之間無協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“

關于

冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。

四、根據(jù)國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。

x x x x年10月27日

5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題

學習

討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。

會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的`突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、

生活

作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。

事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。

這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

課題討論會會議紀要篇七

主持人：

參與人：（9名以上黨外

同學

）

記錄人：（團支書）

會議內容：

主持人：各位同學，大家晚上好。今天在我們黨員活動室舉行

關于

確定xxx為發(fā)展對象的群眾座談會。請大家暢所欲言，對各位發(fā)展對象在

學習

、

生活

、思想、工作各方面給予公正客觀評價。

簽字：1同學

2：xxx誠實善良，待人忠厚，學習刻苦認真，思想上積極進取，有較強的集體榮譽感，能夠團結同志，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。

2同學 3：xxx給我最深的印象是比較忠厚老實，盡職盡責，在思想上進步很快，在第一年上班就寫了

入黨申請書

，我個人同意吸收為其發(fā)展對象。

3同學

4：xxx品學兼優(yōu)，具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合班級工作，學習上積極進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其確定為發(fā)展對象。

4同學 5：我認為xxx素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，我從沒見他說過

什么

抱怨和消極的話，我同意其確定為發(fā)展對象。

5同學 6：xxx在學習上刻苦認真，善于思考，

成績

優(yōu)異，，與班級同志能夠很好的相處，熱

愛

集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，我同意其確定為發(fā)展對象。

6同學 7：xxx學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，能國認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。

7同學

8：xxx誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。

8同學

9： xxx學習勤奮刻苦，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，在思想上時刻與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。

9同學 主持人：那好，綜合大家的意見，xxx在思想上，認真學習政治理論，積極向黨組織靠攏；學習上，努力刻苦，扎實地掌握

專業(yè)

知識，勤奮踏實；生活上，尊敬師長，團結同學，有較好的團隊意識；工作中，堅韌不拔，兢兢業(yè)業(yè)，扎實肯干。所有同學一致同意xxx確定為發(fā)展對象。今天的座談會到此結束，請大家會后在座談紀要中簽字，謝謝！

時間：2012年6月11日 地點：理化301

參加人員：

主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：

a：機械學院黨支部根據(jù)王同志的個人申請，并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察，經(jīng)支委會討論后，認為該同志已具備入黨的條件，現(xiàn)召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

b：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

c：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。

d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。

e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協(xié)調能力，會在班級發(fā)揮更好的作用。

f：王同志，工作態(tài)度認真負責，平時表現(xiàn)良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班干部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現(xiàn)突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。

調查人：

時間： 年 月 日

會議紀要 時間：2015年4月2日星期二

地點：德陽貴艷園林綠化工程有限公司基地—吳家花園會議室

參會人員：四川省風景園林協(xié)會常務副會長兼秘書長 肖晴，四川省風景園林協(xié)會 張主任，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 伍局長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 楊科長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 張主任，德陽市城建行業(yè)協(xié)會會員單位。

會議內容：

一、 德陽市住建局城建科楊科長發(fā)言：細談園林協(xié)會創(chuàng)建初期的精神和園林綠化企業(yè)之前的發(fā)展過程，結合現(xiàn)狀總結出針對園林企業(yè)未來的發(fā)展思路和重要的發(fā)展方針。五十百千對園林企業(yè)來說是一個新的突破，在以后的工程中，應該加大力度做出更好的效果。

二、 德陽市住建局城建科張主任發(fā)言：學習四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于加強園林綠化工程市場責任主體不良行為記錄信息數(shù)據(jù)報送的通知和四川省建筑市場責任主體不良行為記錄管理暫行辦法，針對工程項目中的一些不良情況扣分處罰進行學習。會議中提到，為加強對工程質量的管理，將對德陽市23家園林企業(yè)進行評分制管理，而企業(yè)的評分制將直接和以后資質升辦掛鉤。

三、 德陽市城建行業(yè)協(xié)會園林分會會員單位發(fā)言：

度和項目經(jīng)理

安全

考核合格證的`辦理提出意見，并建議在德陽組織進行中高級技工職業(yè)培訓。

四、四川省風景園林協(xié)會常務副會長兼秘書長 肖晴：針對此次會議肖會長提出以下幾點：

1.德陽市園林企業(yè)的機會很大，多聽行政領導的新思路和意見，創(chuàng)建園林城市的觀念。

2.企業(yè)的建設關鍵在于專業(yè)性提高，要做到解放思想，把企業(yè)向外拓展。

3.園林企業(yè)之間要相互團結，并強調我們德陽企業(yè)要做到的規(guī)范，在工程上要增加綠化量。

4.鼓勵德陽市園林企業(yè)積極參加誠信企業(yè)的評審，為德陽園林企業(yè)添彩。

5.德陽市園林企業(yè)要強強聯(lián)手，在2015年創(chuàng)建1-2個一級企業(yè)，園林協(xié)會的工作重點放在人員的培訓上。

6.針對中級園林工程師和一級項目經(jīng)理進行培訓。

7.提醒園林企業(yè)多關注四川省風景園林協(xié)會官方網(wǎng)站，關注園林行業(yè)的新動向。

四、德陽市住建局 伍局長發(fā)言：在以后的工作中，園林企業(yè)應該更加重視提升企業(yè)的自身實力。

課題討論會會議紀要篇八

各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。

這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。

流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協(xié)議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。

二、原縣與縣之間無協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“

關于

冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。

四、根據(jù)國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。

x x x x年10月27日

層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應召開學科建設討論會，要針對本單位的實際，采 取措施，認真反思本單位應該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進學科建設的發(fā)展。 黨委委員、副院長、學習實踐活動領導小組成員毛克強，黨 委委員、人事處長、學習實踐領導小組成員華曦，學校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務處、科技處、各系院負責人，學校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會。

5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。

會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、

生活

作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。

事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。

這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

（2012第1期）

會議時間：2012年1月6日 9:00

會議地點：俱樂部會議室

會議主持：張敏

會議記錄：李

愛

玲

出席人員：趙士民 于長銘 楊建勝 高永進 何娜

會議內容：

綜合辦公室主任張敏：

崗位目標管理專題會議的培訓紀要初稿已經(jīng)下發(fā)到各部門的郵箱中，今天請大家來一起討論一下崗位目標管理，也是對上次于董在崗位目標管理專題會議上講話內容的回顧。各部門負責人可以談談自身對崗位目標管理的理解，以及下一步如何開展此項工作。

安管部部長楊建勝：

資料整理出來，關鍵是監(jiān)督、檢查、落實。崗位目標管理要在日常工作中進行實施，各部門領導要加強監(jiān)督和檢查。制定的崗位目標管理要在本部門進行宣傳和學習，潛移默化使每個人都能自覺遵守，要多組織全員進行培訓。

財務部部長何娜：

關鍵是執(zhí)行力，執(zhí)行力不到位一切都是空談。俱樂部一直很重視培訓，也組織多次內部、外部的培訓，制度、流程等每年都在整理，但是主要還是執(zhí)行力以及員工的職業(yè)道德問題，應該強化執(zhí)行力，提高員工素質。俱樂部應該制定員工手冊以確保工作的正常開展。

場務部部長趙士民：

公司應該制訂出一套適合本公司的制度、職責，然后各部門按照固定的制度職責開展工作。培訓過程中應該做到讓每位員工把心放在俱樂部，有良好的工作態(tài)度。

1

物資部部長高永進：

人員流動大對企業(yè)的發(fā)展十分不利，很多東西沉淀不下來。應該有保障措施，確保制定的制度能夠得到充分的落實。

場務部副部長于長銘：

人員流動有一定的必然性，有行業(yè)的局限，俱樂部應該制定符合自身發(fā)展的員工手冊。

綜合辦公室主任張敏：

除了已經(jīng)整理完的崗位職責之外，辦公室正在著手梳理各項制度及流程，俱樂部的流程需要不斷完善并且固化下來，在進行培訓時要對涉及到的內容進行講解，讓俱樂部所有的員工都能明白與自己有關的各種流程和制度，避免口口相傳造成的流程。員工交接的時候要有一定的制度，確保人員流動時工作能夠順利進行。

建議各部門各自整理本部門的相關制度和流程，然后各部門進行匯總，形成一套符合俱樂部自身發(fā)展的制度和流程。辦公室計劃在來年開場前，要組織俱樂部全員進行心態(tài)類的培訓，相關制度定稿之后也要分不同形式組織全員進行學習。

關于員工生日會，謝謝大家給出的建議，我們會根據(jù)大家的建議確定幾種方式，看哪種方式員工滿意、企業(yè)節(jié)省費用。

崗位目標管理是一項長期性工作，今天大家也都能從長遠考慮，立足于俱樂部發(fā)展探討這些

話題

，以后咱們還可以經(jīng)常進行討論，集思廣益，以求擴寬工作新思路。

課題討論會會議紀要篇九

各小組討論成果：

一、魂魄文化：1、第一任領導的性格和氣質決定一個集團的精神內涵和靈魂。

2、團隊精神，從中國所面臨的各種困難所體現(xiàn)出來的團隊精神入手，延伸到藍海的具體個例；再度確認領導人對企業(yè)團隊精神影響的重要性；強調集團員工的家庭觀和親情觀。

二、團隊訓練：

1、團隊的作用，相互間取長補短形成一個積極向上的工作氛圍。

2、統(tǒng)籌安排，分清主次把自己的工作按時按量的逐一完成。

3、工作中不拘一格的選拔重用人才，不拘泥于學歷和工作年限的硬性規(guī)定。由此引出領導班子搭建的科學性。

4、營銷的技巧，營銷的廣義性，包括營銷自己和營銷企業(yè)，不僅僅是商品的營銷，引入到人才招聘的技巧，在招聘的過程中利用各種對企業(yè)的營銷手段讓新人充分了解企業(yè)的優(yōu)秀。

三、溝通：

1、各種層次的溝通問題，

心靈

溝通的重要性；以此來解決各部門的要人問題，用親身經(jīng)歷來說明心靈溝通在工作中的必要性；成大事的人具備必須的親和力，舉例說明領導的親和力。

領導總結發(fā)言：

一、大智慧：

1、肯定營銷技巧運用到招聘過程中的方法，肯定企業(yè)文化的重要性；重點說明企業(yè)文化的對外宣傳的重要性。

2、人員招聘，儲備，選拔，規(guī)劃等方面的工作跟大智慧中所提到的知識的融合性。

（二）、道是平常心討論專場

各小組討論成果：

一、平常心

1、的基礎是人，原則是人人平等；

2、引入企業(yè)的論點，用寵辱不驚的態(tài)度去對待我們日常工作中的人和事；

3、相互尊重也是平常心在工作中的體現(xiàn)之一，在工作中充分發(fā)揚虛心

學習

取人之長的優(yōu)點。

4、重點強調平常心的心態(tài)，反面證明沒有平常心所能造成的嚴重后果。

二、平常心引入自我

1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮氣躁的不好影響，舉例說明平常心能給人帶來謙虛謹慎的工作態(tài)度，強調不同人對平常心的認識有所不同。

二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。

三、會議決定，要進一步關心學生的

生活

問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的.

報名

、培訓和考核工作。

五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用

暑假

期間，組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。

會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。

事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。

這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

主要內容：廣東聯(lián)通省公司網(wǎng)建部、審計部、物資部、中訊設計院、廣東院、遼寧院、湖南院、國脈設計院、中通設計院、南方院本次例會討論了有關補充定額確定。如下會議紀要：

一、

關于

對各地分公司對補充定額疑問的解答

問題1、補充定額只有人工費，相關機械和儀器儀表費用如何計取？需要明確。

討論確定：補充定額不計取相關機械和儀器儀表費用，補充定額外按國標定額標準正常執(zhí)行。

問題2、按此次定額套用后在工程結算時是否還需要按投標折扣率進行打折？

討論確定：結算時要按投標人工工日折扣率進行打折。

3、以下線路段是按纖芯鏈路為單位計算嗎？

討論確定：是的

二、進一步明確ftth工程系列套用定額計取

參加會議人員名單

課題討論會會議紀要篇十

6月15日，鎮(zhèn)黨委書記__主持召開含__鎮(zhèn)計劃生育工作會議，會議就當前和今后一段時間全鎮(zhèn)的計生工作進行了安排和部署，現(xiàn)紀要如下：

會議首先聽取了鎮(zhèn)計生辦主任和分管領導的工作匯報，分析當前含__鎮(zhèn)計劃生育工作在全區(qū)排名位置滯后的原因，計生幫扶專題會議紀要。會議認為當前計劃生育工作存在的問題是：

一是違法生育工作難以控制，截止到四月份我鎮(zhèn)違法生育共19人。

二是基礎工作差，表現(xiàn)形式如下：村級陣地建設不完善，達不到先進村的標準；村級婦女主任，村專干業(yè)務能力不強，達不到上級要求；計生干部工作不扎實。

三是流動人員逐漸增多，流動性大且在建小區(qū)增多，管理難以到位；

四是社會撫養(yǎng)費征收難以到位。會議指出，含__鎮(zhèn)計劃生育工作在環(huán)境復雜、任務艱巨、困難較多的前提下，通過全鎮(zhèn)兩次計生工作大會，全鎮(zhèn)上下一心、克服困難、努力工作，取得了一定的成績，會議對此給予充分的肯定。

針對全鎮(zhèn)計劃生育工作存在的困難和問題，會議要求全鎮(zhèn)各級干部：

一是要將計生工作拿在手上，放在心上，落實在行動上，對責任書上的指標不打折扣，切實維護全鎮(zhèn)計劃生育工作秩序和生育秩序。

二是分管領導和計生辦同志要認真學習計生相關法律法規(guī)知識，不斷提高駕馭全局的能力，提高工作水平，使計生專干專起來。

三是進一步明確責任，定期召開計生工作專題會、聯(lián)席會，采取得力措施，加大補救措施，推進全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階。

為進一步加強對全鎮(zhèn)計劃生育工作的管理和領導，會議決定：

一、加強對計劃生育的組織領導，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記吳建明協(xié)管計劃生育工作。

二、加強對黨員、干部的管理，對黨員、干部違反計劃生育的嚴格按黨紀條規(guī)處罰。

三、鎮(zhèn)計生辦要定期組織各村(社區(qū))召開聯(lián)席會議，明確責任，協(xié)調工作，提高計生工作的效率。

四、各級要團結一心，積極配合黨委、政府的工作，確保政令暢通。

與會人員：__(黨委書記)鐘貴榮(黨委副書記、鎮(zhèn)長)。

朱旭東(黨委副書記)吳建明(黨委委員)嚴民意(常務副鎮(zhèn)長)曹志武(黨委委員)譚景佳(黨委委員)劉金頂(副鎮(zhèn)長)李昌遐(副鎮(zhèn)長)賀建明(政協(xié)聯(lián)絡處主任)周蒼松(鎮(zhèn)長助理)邱菡(黨政辦主任)。

課題討論會會議紀要篇十一

人員：經(jīng)研院、國電通、鴻電、華電

討論內容（修改意見）：

1.1第四段修改：目前，公司otn網(wǎng)絡。。。進入實際建設階段。下一步各省公司將逐步開展各自otn網(wǎng)絡的建設工作，面臨著大量網(wǎng)絡……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。

1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動規(guī)劃的內容補充到這兒。

1.3內容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網(wǎng)絡規(guī)范性、合理性角度）。 內容（3）添加：通過軟件設計、網(wǎng)絡配置，才能將網(wǎng)卡配置更合理、更經(jīng)濟、更有效等內容。

1.4第一段第三行：“演進”不太恰當，成果應用及推廣，成果是otn的設計的理論。

1.5內容（1）將公式解釋清楚（費用說明）otn應該怎么去設計，設計好了后怎么節(jié)約投資，otn的設計的站點的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來說明能節(jié)約多少投資。

內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。

3.1添加：在otn設計方法上原理介紹。

3.3修改：國網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調研報告》，經(jīng)總部審查,報告達到了……通過總部審核,可研報告在內容覆蓋……國網(wǎng)。

4.1內容二，性能參數(shù)計算(osnr,pmd)，這部分重寫.內容三:技術在哪塊說出來 內容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術研究這部分刪。

4.1 1調研部分,本”內容的”研究…..。

時間進度:三個半年:第一個半年….第二個半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應用。

4.3.1內容分工這部分結合成果,讓人一看跟內容對的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。

5.1預期目標再補充一下設計規(guī)范。內容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。

主要成果技術指標的.十項合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下。

其他商定：

1. 最后進度安排照兩個月安排寫。

2. 軟件使用費刪，材料費附表不寫,稅金5.5%，總費用640規(guī)劃，硬性費用寫完以后其他往場地費等里面寫，但不要超過指標額。

3. 分工與成果結合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。

4. 提交otn網(wǎng)絡設計規(guī)范企業(yè)標準.

6. 項目難點結合內容修改。

7. 創(chuàng)新點:1波道配置。波道的粗放式的方式到實現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計算的角度,原來設計單位設計的參數(shù)計算是保守的不太精確的計算，是針對自己的產(chǎn)品的計算，我們是對不同廠商(跨廠商的)的計算。軟件角度,針對不同廠家設置不同模板，設備清單和跨網(wǎng)圖。

附錄：上午修改意見

1.2將（二）擴充兩行，（三）內容替換為“（三）信息化輔助手段相對薄弱。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級階段、為大規(guī)模應用。此……階段。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平。”

此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網(wǎng)絡建設。

為進一步提升傳輸網(wǎng)絡容量這一段中，內容“項目開展……..到目前otn網(wǎng)絡已進入之前”刪。

1.3刪倒數(shù)第二段，然后項目作用（三）替換為：本項目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術原理、通過信息模型建模、網(wǎng)絡模擬、計算機通信等技術，建設一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡規(guī)劃階段使設計人員在基于典型網(wǎng)絡或實際網(wǎng)絡基本相同的環(huán)境中進行網(wǎng)絡規(guī)劃與推演，為通信設計人員提供一個…………………..。其中“運行”改為“設計”。

1.4內容（4）中修改：…….演進方案和技術標準等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡的建設，為電力光傳輸………。

添加（5）：大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡設計的標準化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡建設的科學性及合理性實現(xiàn)不同場景、幅值網(wǎng)絡架構及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡的正隊形設計、有利于加快otn網(wǎng)絡的大規(guī)模建設……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。

1.5內容（1）中修改：對大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費用說明方面）需要有解釋。內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。

2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設備……..（1）（2）（3）不標序號，成獨立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面、目前在國內………….。

2.3第二段內容為：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面，國外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國內設計院……使用。第三方軟件…………。

2.4增加段落：對于通信網(wǎng)絡規(guī)劃和設計系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯(lián)通、移動等。

3.2研究依據(jù)添加：54）至61）

3.3內容（2）中國網(wǎng)信通公司改為國網(wǎng)經(jīng)研院，其他修改：……..承接項目以來，投入大量人力先后。。通過國調中心審核、可研報告…….廣泛好評。直接到2012年上半年，經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過審核，在初步完成工程站點的現(xiàn)場路堪基礎上，形成國網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關站點…….配置方案：落實相關配套系統(tǒng)……已經(jīng)進入建設階段。 內容（4）2015年，國網(wǎng)經(jīng)研院及國網(wǎng)信通公司成功申報國網(wǎng)公司科技……《》、項目……. 圖3-7下面添加內容（6）…….研發(fā)，在具備…….

3.4.1關鍵點有兩段：第一段測試評估不要，需要增加內容（otn技術：算法，倒換保護那塊。下面研究內容里概括一些加入）。第二段：設計研發(fā)完成otn網(wǎng)絡規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)：本項目擬從otn網(wǎng)絡規(guī)劃設計和運行評估角度出發(fā)，在充分調研國內外類似技術研究和產(chǎn)品應用的基礎上、結合國家…….。

3.4.2難點，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。

4.1研究內容三不要分那么段

4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關鍵技術的研究及示范應用》項目…….。

最后進度三方共同商定，最后時間到2015年6月。

時 間： 2015年10月31日

地 點：項目經(jīng)理部會議室

參加單位：寶蘭客專項目經(jīng)理部、二工區(qū)

參加人員：詳見簽到表

10月31日下午15：00，項目經(jīng)理部召開寶蘭客專10標段關于甜河特大橋移動模架安拆及移動模架現(xiàn)澆梁施工技術方案討論會。項目經(jīng)理部領導、二工區(qū)、各部門有關人員參加會議（參會人員見會議簽到表）。會議上聽取二工區(qū)的介紹，參會各方人員通過討論確定方案還需完善以下方面內容：

一、甜河特大橋移動模架安裝及拆卸的專項方案

1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應急預案。

2、 方案安全保證措施中要明確領導小組、工作小組的職責，對所有人員進行培訓，并進行考核。

3、 方案中要附上移動模架圖紙，出廠合格證、探傷報告。

4、 扭力扳手等器具要到相關部門檢驗合格后方可投入使用。

5、 移動模架使用前做疲勞強度試驗。

6、 特殊工種操作人員要持證上崗。

7、 移動模架增加避雷設施。

8、 架子隊專職安全員每班組織現(xiàn)場施工人員進行班前5分鐘，并形成記錄。

9、 方案中技術措施比較少，進行補充。

二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設計方案

1、方案中應增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施。

2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。

3、完善各分項工程的質量保證措施。

4、方案中增加液壓油的油品種檢測及質量檢測。

5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護等）。

6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應急預案。

7、方案中增加混凝土拌合的應急預案。

三、其他要求

1、請工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號18:00之前報項目部工程技術部。

2請工區(qū)在施工中做好技術交底工作。

附件：會議簽到表

工程技術部 2015年10月31日

為優(yōu)化土方回填施工方案，提高工作效率，避免后續(xù)重復、無效的施工，做好前期準備工作，使回填土能夠達到設計的強度和穩(wěn)定性。公司茅山改造項目小組于二o一二年二月九日上午，召集設計單位、監(jiān)理單位、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進行了討論。討論結果如下所示：

一、、從為房建施工單位提供施工場地考慮，各方一致同意首先實施方案一的第一次土方回填。

二、在實施方案一的第一次回土后，采用砂石對西半部進行二次回填至23m標高處，回填的砂石作為辦公樓的人工地基，辦公樓基礎采用地下室箱式整板基礎。

三、砂石回填的技術要求和施工方案必須另行安排時間討論確定。

四、最后，周總對監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點要求：

1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖，由監(jiān)理單位復核；

2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開工必須具備的條件及相關要求；

4、監(jiān)理單位要提交進場人員情況，在房建施工單位進場前公司會安排住宿、辦公場所；

5、土方施工單位要盡快做好施工前的準備工作，如車輛進出場

的路線、河塘內抽水的準備工作，計劃在3月份開始施工。

附件：1、土方回填方案及其分析比較

2、會議簽到表

二o一二年二月九日

會議時間：2015年1月21日9:10—12：30

會議地點：互豪商管會議室

主持人：王-剛

參會單位：

會議議題：關于萬豪世貿城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會議內容：

一、擬定萬豪世貿城家居建材開業(yè)時間5月1日，商戶進場裝修流程及管理；

二、相關技術問題討論與解決辦法：

1.確立服務宗旨：“首問責任制”，“專業(yè)、高效、誠信”的服務

理念；

2.首先由運營部門毛金海對萬豪世貿城a區(qū)商戶進場裝修的流程進行講解，講解深入至各個細小環(huán)節(jié)與步驟，進行討論以后確定最終流程。

9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負荷用電量，以便工程部評估總用電量；

10.水表、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控、便于物管集中管理；

12.工程部負責商家臨時水電使用解決，該過程所需時間5天；

13.商家裝修期間，用水用電按實際用量計費收取，計量方式由工程部負責解決；

14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池，并增加排煙解決措施，采用地排的方式；

15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm，工程部于2015年3月10日到4月底負責回填完成。

2015年1月21日

呈抄報：總經(jīng)理陳云峰、董事長助理吳永樂送：

互豪商管：王-剛、熊小青、毛金海、蔣大學

美豪物業(yè)：吳思遠、楊勇華

萬商置業(yè)工程部：鄭勇、鳳青彥、王兵、潘吉亞、李強注：請各位領導對會議記錄下發(fā)給相關工作人員。

共印5份

課題討論會會議紀要篇十二

主持人：__。

參會人員：市公司紀檢辦__。

市公司財務部__。

市公司審計部__。

市公司企管部__。

市公司基建部__。

市公司總經(jīng)辦__。

__市思行合一商貿有限公司__。

__市多元計算機有限公司__。

__市銳彬偉業(yè)商貿有限公司__。

會議內容：市公司電腦、打印機等辦公設備集中采購招標會議。

根據(jù)市公司總經(jīng)理辦公室《物資設備采購招標申請表》，馬經(jīng)理和周經(jīng)理作了批示："同意，按招標有關規(guī)定辦理"。依據(jù)《中華人民共和國招投標法》、集團公司及市公司招投標的有關規(guī)定，市公司基建部組織對該項目進行了招標，會議內容如下：

1、由三家投標單位分別介紹了自己單位的資質及主要業(yè)績，在會人員查看其相關資質證件。

__市銳彬偉業(yè)商貿有限公司，注冊資本：人民幣三十萬元整，一般經(jīng)營項目：計算機及周邊設備銷售及維修、辦公設備銷售及維修;辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷售;通訊數(shù)碼產(chǎn)品銷售及維修;軟件開發(fā)及銷售;局域網(wǎng)建設。

2、三家單位投標金額分別為：

__市思行合一商貿有限公司178800元。

__市多元計算機有限公司159070元。

__市銳彬偉業(yè)商貿有限公司174500元。

經(jīng)過三家的唱標，對其價格、所含配件、售后服務及耗材進行比較，經(jīng)過議定，決定晉城市多元計算機有限公司為此次采購的供應商。

3、總經(jīng)辦申報的預算金額為193400元，通過集中采購，對3家投標單位進行綜合比較，議定中標價格為159070元，比預定價格低了34330元。采購明細詳見附表。

4、隨后針對辦公設備售后服務和耗材進行比較，在會議上決定由總經(jīng)辦自行選定日后耗材維護單位。

5、會議上議定的供貨期為一周，供貨合同、售后服務具體內容、質量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。

6、貨到安裝調試后，由總經(jīng)辦組織企管部計算機中心的專業(yè)人員和設備具體使用人員進行驗收，簽字驗收合格后依據(jù)合同，支付款項。

課題討論會會議紀要篇十三

會議地點：項目經(jīng)理部會議室

主 持 人：

參會人員：

記 錄 人：

會議議題：關于涵洞工程施工合同（橋梁x班）簽訂事項討論 會議內容：

2015年9月1日， 項目經(jīng)理部計合部副主任xx，組織項目經(jīng)理部領導及各部門主任、各部門相關人員在衢寧鐵路項目經(jīng)理部會議室開會，研究明確了關于涵洞工程施工合同簽訂事項及存在的問題解決方法，經(jīng)商討結論如下：

一、關于涵洞工程施工合同簽訂事項

1.針對涵洞施工，混凝土、鋼筋、模板由甲方按設計量提供，考慮合理損耗，結算期間定期核銷。與結算有關的部門都需建立臺賬，工程管理部嚴格審核工程量。審量人員也需清楚合同內容做到審量得準確無誤。

等。合同工程施工期間施工區(qū)的清理、清掃、維護、安全、防護、文明施工、綜合治理、環(huán)境保護等工作均由乙方負責。

合同中施工項目的綜合單價，依據(jù)相關施工項目及該工程的特點綜合分析計價，確定的單價比較合理。

3.在結算方面，嚴格執(zhí)行合同簽訂的當月產(chǎn)值的14%(質保金5%，履約保證金5%，農民工權益保證金2%，安全生產(chǎn)費2%)扣留項目，以保證工程質量、施工的安全和避免拖欠農民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

4.在施工中發(fā)生的消耗材料，物資管理部如實進行核銷，如施工過程中無法避免需架子隊自購消耗性材料，提供購貨小票，上交物資管理部并與工程管理部確認后，經(jīng)領導討論通過后給予增加相應費用。

二、最后討論補充以下建議：

本合同結算遇到合同中沒有確定施工項目，最終確定為新增項目時，應及時簽訂補充協(xié)議，明確新增施工單價，嚴格按照合同單價結算并支付工程款，計合部結算人員加強對工作的熟練，工作人員要加強工作責任心，確保結算的準確性。

一、綜合性：會議紀要是在對會議中各種材料、與會人員的發(fā)言以及會議簡報等等進行綜合分析和概括提煉基礎上形成的，它具有整理和提要的基本特點。

二、指導性：這一特性包含兩層含義：一是會議本身的權威性;二是會議紀要集中反映了會議的主要精神和決定事項。因而紀要一經(jīng)下發(fā)，將對有關單位和人員產(chǎn)生約束力，起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的作用。會議紀要還可以作為與會同志向單位領導匯報、向群眾傳達的文字依據(jù)。

三、備考性：一些會議紀要主要不是為了貫徹執(zhí)行，而是向上匯報或向下通報，必要時可作查閱之用。

會議紀要的三種寫法

根據(jù)會議性質、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

一、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的.問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

二、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

三、發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然后按照發(fā)言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

會議紀要的分類

按照會議性質來分，會議紀要大致有辦公會議紀要、專題會議紀要、聯(lián)席會議紀要、座談會議紀要等。

辦公會議紀要是記述機關或企業(yè)、事業(yè)單位等對重要的、綜合性工作進行討論、研究、議決等事項的一種會議紀要。辦公會議紀要一般有例行型辦公會議紀要，即記述例行辦公會議情況及其議決事項的會議紀要，以及現(xiàn)場辦公會議紀要，即為解決某重大問題而召集有關方面和有關單位在現(xiàn)場研究、議決或協(xié)商的辦公會議紀要。

專題會議紀要是專門記述座談會討論、研究的情況與成果的一種會議紀要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結合，既要歸納比較集中、統(tǒng)一的認識，又要將各種不同觀點和傾向性意見都歸納表達出來，以供領導決策參考。

如何區(qū)分會議紀要與會議記錄會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

************有限公司會議紀要

2012年第期

文件編號：

會議主題：*******合同談判

會議時間：2012年4月28日

會議主持：******

整理人：

主要內容：

2012年4月28日，在*****，就有關**市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜，公司與****建筑勘察設計研究院**分院(以下簡稱設計院)商談穿越工程總承包的有關事宜。

參加會議的有*******

會議上首先設計院對工程施工設計、工程費用及總承包報價進行了介紹，公司與設計院就設計方案、總承包費用進行商談，會議達成以下事項：

1、工程費用涉及的各項取費，設計院應向公司提供相應收費標準的支持性文件。

2、有關工程中監(jiān)理費用的支付問題，確定由總承包單位支付。

3、考慮到鐵路兩側工程的接駁問題，請設計院盡快完成臨時征地圖報送公司。

4、由于頂進涵長較長，建安費較高，建議設計院進一步與鐵路管理部門落實可否縮短涵長，節(jié)約工程投資。

5、有關出發(fā)井、接收井與兩側管道敷設、施工工藝的協(xié)調問題。

6、有關施工便道問題，請設計院盡快多做幾個方案，報送公司。

7、初步確定總承包費用(包含設計、施工、監(jiān)理，不含便道)不超過****萬元，折合8.22萬元/橫延米，因個別費用計算的依據(jù)問題，建議確認收費文件后，再次進行談判。

時間：2015年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：***

參加人員：改制小組成員

記錄人：**

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為，**勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，于2015年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協(xié)調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

政府會議紀要范文

為了貫徹落實全國-軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、省軍區(qū)、省政府于己于人19。。年。。月。。日在。。禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府秘書長。。和省人事局。。處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議。省領導同志作了重要講話。

先將會議討論的問題綜述如下：

會議聽取了。。。代表省軍轉辦的工作報告，對19。。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。。。。。。

并傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：

1.。。。。。。

2.。。。。。。

3.。。。。。。(略)

會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行，在今年的工作中必須要加大三個力度：

1. 必須加大領導力度。。。。。。。。

2. 必須加大宣傳力度。。。。。。。。。

3. 必須加大工作力度。。。。。。。。。

會議強調了要做好軍轉干部的思想教育工作，并把它確實落實。會議同時希望軍轉干部要顧全大局，將奉獻，自覺服從組織安排，并積極配合地方政府解決好轉業(yè)干部的實際問題。

一、會議紀要格式

會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要;二是召開會議的機關加內容加紀要。

會議紀要正文一般由兩部分組成。

(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

二、會議紀要字體

1、標題，三號字，黑體

2、內容標題，四號字，宋體

3、其他，小四號，宋體

三、落款

記錄人：***

主持人簽字

課題討論會會議紀要篇十四

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，220xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務知識，作好本職工作。

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質。

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

課題討論會會議紀要篇十五

各省、自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室：由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于xxxx年10月5日在山東省濟南市召開，這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。

全國土資辦李研姝副主任首先講了話，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異，尊重歷史，照顧現(xiàn)實”的基礎上，堅持五個原則：1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界;2.當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖;4.數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動;5.當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協(xié)議辦理，復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正;如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。

二、原縣與縣之間無協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正;如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(xxxx)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。

四、根據(jù)國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。

xxxx年10月27日。

課題討論會會議紀要篇十六

地點：

參加者：

參加人數(shù)：10余人。

會議主要圍繞下坪垃圾填埋場對周邊小區(qū)造成的環(huán)境污染(臭味)問題問責政府，并提出相關問題：

(1)彌漫小區(qū)的臭味源是下坪垃圾填埋場嗎?(坂田環(huán)保所工作肯定回答：是);。

(2)臭味的成份是什么?是否會對人體健康產(chǎn)生危害?

(4)垃圾填埋廠的經(jīng)營模式如何?

上述問題，除第一條現(xiàn)場答復外，其它問題沒有答復!

會議中與龍崗區(qū)環(huán)保局王司局長通電話，他確定明天上午將到現(xiàn)場與業(yè)主召開見面會。

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