營養(yǎng)膳食管理制度范文(24篇)

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營養(yǎng)膳食管理制度范文(24篇)
時間:2023-11-13 17:52:13     小編:筆舞

總結是一種思考的過程,通過總結,我們可以更加明確自己的目標和方向。如何烹飪出美味又營養(yǎng)的家常菜?8.這些總結范文可以幫助我們更好地理解和運用總結的技巧和方法

營養(yǎng)膳食管理制度篇一

一、幼兒伙食實行民主管理,定期召開會議,不斷改進工作,提高膳食質量。

二、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

三、幼兒與教職工伙食要嚴格分開,做到公私分明。

四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,一切炊具、餐具,要定期擦洗,每次用后嚴格消毒。

五、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調。

六、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時配備好飯菜,盡量具備色香味具全,兩餐間隔不少于三個半小時。

七、保教人員注意進餐護理,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二

一、幼兒伙食實行民主管理,定期召開伙委會,伙委會由后勤園長、會計、保健醫(yī)生、教師代表、廚師組成,每月召開一次,商討幼兒伙食中出現(xiàn)的一些問題,不斷改進,提高膳食質量。

二、保健老師及炊事人員每周制定幼兒帶量食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,每月做一次營養(yǎng)計算并分析。

三、伙食費??顚S?,計劃開支,合理使用,每月向家長公布伙食費開支情況。工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開,嚴格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明。

四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,一切炊具、餐具餐餐消毒。

五、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調(如蔬菜要先洗后切等)。

七、保教人員注意做好餐前餐后管理工作,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好,飯后要散步。不許侵占幼兒伙食。按時開飯,幼兒進餐時間不得少于20~30分鐘,保證幼兒吃飽每餐飯。

營養(yǎng)膳食管理制度篇三

食譜的制定要適合托班幼兒的年齡特點,做到營養(yǎng)豐富品種多樣。在制作方法上做到細、碎、爛、精,達到幼兒一日需求營養(yǎng)量。午餐應略多于早晚餐。蔬菜種類要多,其中橙、綠色蔬菜必須占一半以上,菜肴每天三餐應有所不同。食物可采用多樣化的烹調方法。

1、兒童的伙食應有專人負責,園長、炊管人員、保教人員及幼和家長代表定期開會研究伙食問題。

2、伙食費要專用。精打細算,計劃開支,合理使用。食品選購注意物美價廉,保證幼兒吃飽吃好。每天供給幼兒的菜食要留樣備查。

3、根據(jù)季節(jié)供應情況,根據(jù)季節(jié)及市場行情,制定幼兒一周代量食譜,每周更換,無特殊情況不作調整。

4、準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應主副食,不吃隔日剩飯菜。

5、按時開飯,兒童進餐時間不應少于三十分鐘,保證幼兒吃好吃飽每頓餐。炊管人員應隨時聽取托班意見,改進伙食。

6、食品由專人按實際需要采購,采購的食品要求新鮮優(yōu)質,每天由專人驗收,并建立驗收制度。幼兒園不為幼兒提供涼拌菜。

7、食品驗收后入庫,庫存不宜過多。各類食品按需要量領取,每月月底盤庫存。庫房由專人保管,建立出入庫帳目,庫房保持整潔,各種容器需加蓋,庫房中要有防鼠設施。

1、食品加工人員必備的衛(wèi)生條件:從業(yè)人員必須經(jīng)培訓合格后持證上崗、有健康證,并隨時保持個人衣帽、儀表整潔。

2、操作間必備的衛(wèi)生條件:設施布局合理,生熟分開,標志明顯,餐具存放整齊,密閉保存。廚房熟食盛器及食具一餐一消毒,并定期擦洗,抹布每日煮沸消毒一次。洗肉、菜、碗的池子要分開。保持廚房清潔,經(jīng)常清掃。

3、餐具消毒:消毒設施必須監(jiān)測合格、符合要求,并正常運轉,有專人負責餐飲具消毒并熟練掌握操作規(guī)程。

4、炊事員上灶前、接觸熟食前必須用肥皂流動水洗手,并穿戴炊事員衛(wèi)生服裝,不留指甲,不戴戒指。人廁前要脫掉工作服,便后用肥皂洗手。取熟食應用食品夾子,不得用手抓。

營養(yǎng)膳食管理制度篇四

1、食堂應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)章的要求,取得《餐飲服務許可證》,建立健全各項食品安全管理制度。

2、托幼機構應當為兒童提供符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的生活飲用水。

保證兒童按需飲水。

每日上、下午各1~2次集中飲水,并根據(jù)季節(jié)變化酌情調整飲水量。

3、兒童膳食應當專人負責,建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議,進行民主管理。

工作人員與兒童膳食要嚴格分開,兒童膳食費??顚S?,賬目每月公布,每學期膳食收支盈虧不超過2%。

4、兒童食品應當在具有《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。

食品進貨前必須采購查驗及索票索證,托幼機構應建立食品采購和驗收記錄。

5、兒童食堂應當每日清掃、消毒,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。

食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。

餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒,消毒后保潔存放。

庫存食品應當分類、注有標識、注明保質日期、定位儲藏。

6、禁止加工變質、有毒、不潔、超過保質期的食物,不得制作和提供冷葷涼菜。

留樣食品應當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放48小時以上;每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要,并作好記錄。

7、進餐環(huán)境應當衛(wèi)生、整潔、舒適。

餐前做好充分準備,按時進餐,保證兒童情緒愉快,培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。

營養(yǎng)膳食管理制度篇五

幼兒園膳食營養(yǎng)管理制度1.幼兒膳食營養(yǎng)由保健室負責,實行民主管理,成立伙食管理委員會,由后勤主任、保健主管、教師代表、會計、廚房管理員和家長代表組成,每月召開一次會議,征求教師和家長意見,研究膳食問題,。

總結。

經(jīng)驗,不斷提高膳食質量.2.食譜由保健員、廚房管理員、炊事員每月制定一次,張貼在櫥窗內(nèi),如遇特殊情況需調整食譜,要提前請示領導,領導同意后方可改動。在制定食譜過程中要根據(jù)兒童生理需求,以《中國居民膳食指南》為指導,參考“中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量(dris)”和各類食物每日參考攝入量,制訂兒童膳食計劃。

3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調的過程中,方法應當科學合理,減少營養(yǎng)素的損失,注意甜咸、干稀、葷素、粗細糧搭配,口味清淡,達到營養(yǎng)膳食的要求。烹調食物注意色、香、味、形,以提高兒童的進食興趣。

4.至少每季度進行1次膳食調查和營養(yǎng)評估。熱量和蛋白質平均攝入量全日制托幼機構應當達到“dris”的80%以上。維生素a、b1、b2、c及礦物質鈣、鐵、鋅等應當達到“dris”的80%以上。三大營養(yǎng)素熱量占總熱量的百分比是蛋白質12%15%、脂肪30%~35%、碳水化合物50%~60%。每日熱量分配比例為早餐25%~30%、午餐35%、午點5%~10%、晚餐30%。優(yōu)質蛋白質占蛋白質總量的50%以上。幼兒膳食中蔬萊量要略多于糧食量,其中綠橙色蔬菜需達總菜量的20%。

5.準確掌握幼兒出勤人數(shù),保育員老師每日9點前到廚房報告本班人數(shù),廚房負責按人按量供應主、副食。力爭做到不剩飯,不吃隔日剩飯菜。

6.遵守開飯時間,班級教師做好幼兒的進餐護理,進餐時間20分鐘~30分鐘。

7.保證兒童按需飲水。每日上、下午各1次~2次集中飲水,1歲~3歲兒童飲水量50毫升/次~100毫升/次,3歲~6歲兒童飲水量100毫升/次150毫升/次,并根據(jù)季節(jié)變化酌情調整飲水量。

8.根據(jù)患病幼兒病情做病號飯,由保健室通知廚房。

9.膳食費專款專用,精打細算、合理使用,全年膳食費盈虧不超過2%,蔬萊旺盛季可略有結余,以補充冬季使用,做到物美價廉。食譜及膳食費收支情況定期向家長公布。

營養(yǎng)膳食管理制度篇六

一、炊事員上崗前必須堅持穿戴工作服、帽,操作前應洗手,入廁脫工作服,便后肥皂洗手,注意個人衛(wèi)生,勤洗頭,勤剪指甲,勤換衣,炒菜及分菜、飯要戴口罩,不得隨地吐痰,操作時不能吸煙,不能用嘴直接嘗炒勺內(nèi)的飯菜,注意個人和食品衛(wèi)生。

二、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,每天做好對炊具、食品的消毒和防蠅、防腐工作,做到:食具一餐一消毒,廚房內(nèi)應保持清潔、整齊、通風、干燥,每天小掃除,周六大掃除,灶臺、工作臺、桌子等經(jīng)常洗刷,應備雙刀、雙板,生熟食品嚴格分開,洗碗、洗菜池不能混用,并用流水作業(yè),確保師生員工的身體健康。

三、切實做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記使用手續(xù),杜絕貪污、浪費現(xiàn)象,分清教工和幼兒的伙食帳,定期公布帳目,嚴禁任何人私自吃拿幼兒食品,違者重罰,做到:有計劃采購,并保證價廉物美,不給幼兒吃腐敗變質或隔天飯菜,水果洗凈消毒或削皮后再吃,取熟食應用筷子或夾子,預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

四、冰箱應保持清潔,除食物外,不存放私人的其它食品,冰箱內(nèi)應分類存放食物,并有保鮮措施,防止污染和變質。

五、每周五上午由保健醫(yī)生和伙委會成員共同制訂下周食譜,并向家長公布,每天必須按時供應飯菜,并做到冬季有防冷設施,保證幼兒吃到熱飯、熱菜、熱湯、熱點心,夏季供給溫涼飯菜和涼開水,嚴格執(zhí)行食譜,如有特殊原因,改變食譜需經(jīng)醫(yī)生同意,同時應做到:每周主副食不重樣,式樣不重復,不斷變化花色品種,并注意甜咸搭配,葷素搭配,色、香、味俱全,保證幼兒既吃好又吃飽。

六、想方設法,千方百計,降低成本,節(jié)約水、電和燃料,提高伙食質量,全心全意為幼兒、教職工服務,建立飲食意見簿,由食堂人員每周到各班征求意見一次并有記錄,以不斷改進和提高服務質量。

七、廚房工作人員必須團結協(xié)作,每天根據(jù)大、中、小班幼兒的年齡特點,足夠供應飯菜,避免浪費和不足,餐具及其它用品應分配準確,盡量避免差錯。

八、廚房工作人員應不斷鉆研烹調技術,熟悉幼兒口味,根據(jù)幼兒的年齡特點,配制食品,做到菜要先洗后切,細切細作,并嚴禁做有刺激性的食品和放濃烈調味品,確保幼兒有足夠的營養(yǎng)。

營養(yǎng)膳食管理制度篇七

一、幼兒伙食實行民主管理,成立膳食領導小組。明確膳食專人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長。并定期召開伙委會,不斷改進工作,提高膳食質量。

二、炊事人員及辦公室人員每兩周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

三、伙食費??顚S?,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

五、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。

六、購買食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

七、嚴格食品保管制度,庫房由專人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領導批準不得外借。

八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛(wèi)生的`食物堅決退換。

九、嚴格開飯時間,用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳,不得將食物帶走。

十、保持廚房清潔衛(wèi)生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

十一、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調。

十二、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時供給飯菜、點心,兩餐間隔不少于三個。

營養(yǎng)膳食管理制度篇八

為防止食品污染,保證食品衛(wèi)生安全,做好庫房管理工作,制定本辦法。

一、提高食品衛(wèi)生安全意識,保持庫房內(nèi)清潔、整齊、通風。做好防火、防盜、防毒、(包括投毒)、防蠅、防塵、防鼠、防蟲、防霉變等工作,防止事故發(fā)生。

二、所有食品入庫前必須嚴格驗收,不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品不得入庫,驗收后認真做好登記,入庫食品應注明食品名稱、采購時間、數(shù)量、保質期。做到入庫上帳,出庫下帳,帳物相符。

三、食品應分類、分架、離地隔墻至少20厘米存放,擺放整齊、貨架整潔、地面干凈。食物、食品不落地,每天清掃,庫房衛(wèi)生無異味,保持良好衛(wèi)生狀況。

四、食品出庫時要檢查感官形狀和保持期,堅持食品先進先出原則,盡量縮短儲存時間。

五、每天要對庫存食品進行檢查、整理。重點檢查食品有無霉變、腐敗變質、包裝有無損壞及保持期是否到期等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,提出處理意見,及時處理。

六、庫房禁止存放有毒、有害、易燃易爆、化學類物品。禁止存放外觀與食品類似的有毒有害物品。禁止存放個人生活用品或臨時存放其他非食品貨物。

七、庫房保管員需持健康證上崗,保持良好的個人衛(wèi)生習慣,按照從業(yè)人員衛(wèi)生要求,做好個人衛(wèi)生。做到服裝整潔,不在庫房內(nèi)吸煙。

營養(yǎng)膳食管理制度篇九

一、幼兒伙食實行民主管理,定期召開伙委會,不斷改進工作,提高膳食質量。

二、保健醫(yī)生每周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

三、嚴格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明。

四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,做好炊具、餐具的定期清洗、消毒工作(用蒸氣煮沸15分鐘以上)。

五、炊管人員應虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調。

六、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時分發(fā)飯菜,兩餐間隔不少于三個半小時。

七、保教人員注意進餐護理,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十

1、兒童伙食實行民主管理,成立伙食委員會,由園領導、保健醫(yī)、保教人員、炊管、財會人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,征求家長意見,不斷改進工作,提高伙食質量。

2、制定采購驗收制度,建立出入庫帳目,伙食費要??顚S?,計劃開支、合理使用,每月結算并公布帳目。

3、工作人員要準確掌握幼兒出勤人數(shù),每天向伙房報數(shù),做到每天按人按量供應主副食,不浪費,不吃隔日剩飯菜。

4、膳食要合理,制定帶量食譜,食譜每兩周調換一次,每三個月進行一次營養(yǎng)測算,計算幼兒進食量,營養(yǎng)攝入量,進行分析、研究,做到營養(yǎng)量穩(wěn)定、平衡,達到規(guī)定標準,保證各種營養(yǎng)素的供給量。

5、堅持按食譜做飯。開飯時間要有合理間隔,兩餐間隔3、5一4小時,幼兒進餐時間不少于20一30分鐘,并準時開飯。提倡幼兒園自制糕點,午餐做到兩菜一湯,飯菜分開,保證幼兒吃飽、吃好。

6、注意調配花樣,提高烹調技術,保持食物的營養(yǎng)成份。

7、膳食營養(yǎng)計算,區(qū)婦幼中心每年抽檢兩次。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十一

1、根據(jù)幼兒生長發(fā)育的需要,提供合理的飲食,保證營養(yǎng)素的供給,每日按時供應飯菜點心。

2、在園長的領導下,成立膳食管理委員會,對幼兒的營養(yǎng)供給及膳食費的合理之處起監(jiān)督作用。

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,按照食品衛(wèi)生要求管理好幼兒的膳食,防止食物中毒事件發(fā)生。

4、保健人員主要負責幼兒的營養(yǎng)管理以及每周帶量食譜的制定,營養(yǎng)計算、分析要適時改進。

5、炊事人員根據(jù)帶量食譜采購、烹飪食物,不隨意更改。

6、在食品監(jiān)督部門的管理下,做好食品衛(wèi)生管理,申請領取衛(wèi)生許可證和炊事人員健康證。

7、伙食費專款專用,師生伙食嚴格分開,精打細算。

8、日托制園所按一餐兩點供應飯菜點心。寄宿制園所按三餐一點或三餐兩點供應(午點+晚點)。

9、制定完善管理食堂各項管理制度、采購制度、倉庫保管制度、食品加工制度、配餐間制度等。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十二

一、幼兒的膳食有專人負責,成立膳食領導小組。每月對幼兒的膳食情況進行討論與研究,總結經(jīng)驗,及時解決問題,不斷提高幼兒的膳食質量。

二、幼兒食品有雙人購置,按實際需要采購,購置的食品要求新鮮,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

三、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。

五、準確掌握幼兒出勤人數(shù),保證每天按人按量供應好主副食品,并根據(jù)不同的季節(jié),制定適合幼兒年齡有利于促進生長發(fā)育的食譜。

六、嚴格開飯時間,用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳,不得將食物帶走。

七、不吃變質不新鮮的食物,做好食物24小時留樣工作,保持廚房清潔衛(wèi)生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

八、保教人員注意進餐護理,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十三

一、幼兒伙食實行民主管理。成立園伙食管理委員會(簡稱伙委會),由園長、總務、保健醫(yī)生、炊事組長及財務人員組成。

二、伙委會定期召開一次會議,對幼兒家長、教職工等人員提出的意見進行分析和評價,并逐步改進。

三、保健醫(yī)生每周五擬訂好下一周的幼兒食譜、點心譜。

四、保健醫(yī)生每月要進行一次營養(yǎng)綜合分析和評價。

五、炊事組長每天要掌握好幼兒入園數(shù),按時開飯,不得提前。

六、每天入園的蔬菜、肉類、蛋類及幼兒點心首先須經(jīng)保健醫(yī)生檢查,并由炊事組長、園長、保健醫(yī)生三人同時簽字后方可到財務室報銷。

七、財務人員要每天做好蔬菜、食品帳目,并做到??顚S?。

八、當天幼兒午餐后的`剩飯菜、不得留作下餐繼續(xù)使用,當天幼點心當天按幼兒數(shù)采購。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十四

為延長設備奉命,確保設備、人身安全、減少人為故障,提高生產(chǎn)效率,減少經(jīng)費開支,確保師生用餐,特制定食堂設備管理規(guī)定如下:

1、食堂添置設備,應按照既積極機械化,電氣化、蒸汽化、不銹鋼化,又少花錢多辦事,既適合本食堂發(fā)展特點,又適合工人技術狀況的原則來確定增加設備的數(shù)量和種類。

2、增加設備應有發(fā)展眼光,盡量選擇有發(fā)展前途,能改進食堂狀況的先進設備,防止購進樣式陳舊,工藝老化,即將淘汰的設備,保持工藝及食品發(fā)展上的先進性。

3、購買設備,應選購優(yōu)質名牌或信譽較高明的定型產(chǎn)品,盡量不購或少購試銷產(chǎn)品或不定型產(chǎn)品,以保證設備的可靠性。

4、購進的設備,應操作簡便,便于安裝、拆卸和維修,有利于食品衛(wèi)生清潔。

5、購進的設備,應有利于加強橫向聯(lián)系、聯(lián)合加工充分發(fā)揮設備的作用。

6、設備購進后,必須由機修班或專業(yè)人員驗收,安裝、調試后再交付食堂使用。

1、煤氣爐灶和蒸汽設備(包括蒸車、蒸箱、蒸鍋、蒸汽消毒柜等)。

(1)為確保安全,必須責成專人使用,保養(yǎng),不經(jīng)批準,他人不得使用。

(2)凡使用人員,必須了解設備的性能、額定氣壓和操作規(guī)程。

(3)使用前應先檢查進出閥門和高壓保險器,后鎖緊門(蓋),再開氣門。

(4)送氣量必須控制在額定氣壓范圍內(nèi),嚴禁為趕時間而超過氣壓規(guī)定操作。

(5)搞好保養(yǎng),按使用說明書規(guī)定進行潤滑,經(jīng)常檢查氣、水表。

(6)工作中發(fā)現(xiàn)問題,應先關進氣閥后,后開高壓閥,放氣后再檢修,如有破損或失調,應立即停止作用。

(7)裝入食品或物品,不得超過規(guī)定數(shù)量,以防止氣流堵塞出現(xiàn)意外。

(8)勤擦洗,保持設備清潔和食品衛(wèi)生。

2、生加工類設備(包括合面機、饅頭機、餃子機、面包切片機、揉圓機、打蛋機、餃肉機、剎菜機、切肉機等)。

(1)為保證設備的使用及安全,對本類設備要責成專人使用,不經(jīng)批準,他人不準隨便使用。

(2)使用該類設備的人員,一律不準戴手套操作機器,女同志必須將長發(fā)盤進工作帽內(nèi),然后再工作。機器沒停穩(wěn)前不得把手伸入機內(nèi)。

(3)開機前,應先擦干手再按電門,以免發(fā)生觸電事故。

(4)使用時應先檢查試機,待運轉正常后再放料加工。

(5)加工時按規(guī)定容量放料,不得超負荷操作,以免損壞機器設備。

(6)工作結束后要及時清掃干凈,蓋好防塵罩,以免設備生銹和污染。

(7)未經(jīng)批準,不得私自拆卸和搬移,發(fā)現(xiàn)問題或聲音異常,要立即停機,請機修人員檢修后再使用。

(8)離開崗位時,應將工具放回原位,切斷電源方可離開。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十五

1、負責全校食堂窗口、快餐店、教工食堂的日常監(jiān)督管理工作;制定管理制度,簽定年度責任狀。

2、加強對全校食品衛(wèi)生安全工作的布置檢查,制定食品衛(wèi)生安全的規(guī)章制度和考核細則。

3、負責對各食堂、快餐店的日常檢查、監(jiān)督和考核。

4、制定突發(fā)公共衛(wèi)生工作的應急預案,加強食堂辦的管理工作,重點抓好食堂財務的管理工作。

5、經(jīng)常組織食堂管理人員、從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生法的教育。

6、完成領導交辦的其他工作。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十六

1、負責餐飲工作的檢查、考核、評比工作。

2、負責餐飲工作中發(fā)生的.重大事故的調查、處理工作。

3、負責召集膳食管理委員會工作會議,研究學院餐飲服務工作。

1、由學院膳食管理工作辦公室成員組織所在系的教師、學生,每月就《餐飲服務檢查打分表》上的有關項目對每個餐飲窗口打分,分值分別為:60、70、80、90分。并將《餐飲服務檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。

2、由院工會負責組織相關行政職能部門的教職工每月就《餐飲服務檢查打分表》上的有關項目對每個窗口打分,分值分別為:60、70、80、90分。并將《餐飲服務檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。

3、由后管處組織后服公司有關人員進行專項檢查并根據(jù)結果對每個窗口打分。

4、后管處負責將打分結果進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計結果排序后分別在網(wǎng)上和宣傳欄上公布并發(fā)整改通知書。

在檢查過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時,膳食管理委員會應組織有關人員進行調查并作出罰款300—1000元、勒令停業(yè)整頓整改的處理:

有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;

多次通知整改而未能整改到位;

存在違反學院有關規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;

餐廳整體管理較差;

員工與學生發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;

連續(xù)三次評分都處于最后兩名。

在檢查過程中連續(xù)三次排名為前兩名,并經(jīng)膳食管理委員會評議通過,給予200—500元獎勵。

后勤服務公司餐飲中心是安全工作第一責任人。

1、膳食管理委員會每年召開一次例會。

2、膳食管理工作辦公室成員每季召開一次例會。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十七

一、膳食應由專人負責,成立膳食管理委員會,善管會工作由園長掛帥,由保健員、班級教師代表、保育員代表、營養(yǎng)員代表、會計、家長代表組成。每月活動一次,研究膳食情況,總結上月伙食使用情況、營養(yǎng)分析結果、收支情況,提出下月伙食建議,吸收各方的意見,制定出下月每周帶量食譜。做好每周主副食多樣化,保證幼兒吃好、吃飽,對體弱兒童做好病號飯,不斷提高兒童膳食的質量。

二、膳食費應專用,計劃開支,合理使用,收支平衡,每人每月膳食費中水、電、煤的費用不超過膳食費的5%-8%,每月超支或結余不超過2%。每月向家長公布伙食帳目。

三、根據(jù)季節(jié)供應情況,制定適合各年齡組兒童的食譜,每周五向家長公布。包括三套帶量的食譜:幼中大班、幼小班、托大班。另外制定幼兒建議晚餐食譜。

四、由區(qū)配菜中心負責配送幼兒的食品。需自行購置的食品由專人按實際需要到定點處采購,并索取"食品經(jīng)營許可證",采購的食品應新鮮優(yōu)質,每天由專人驗收食品,并建立驗收薄。具體見《綠洲藝術幼兒園安全制度》。

五、生食品經(jīng)驗收后入庫,庫存不宜過多,各類食品應按需要量領取,每月底盤存。庫房由專人保管,建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋,隔墻離地。過保質期的食品不得食用。

六、準確掌握兒童出勤人數(shù),做到每天按人按量供應主副食品。

七、各種膳食烹調后,由專人檢查質量,并做記錄,同時熟食留樣48小時,留樣量100克。食物驗收合格后格局隔板用膳人數(shù)發(fā)出,營養(yǎng)員應到各班了解兒童用膳情況,聽取對膳食的意見。

八、保健員每月一次進行電腦膳食營養(yǎng)調查,分析營養(yǎng)實際提供情況,保證營養(yǎng)供給合理平衡。

九、每天按時開飯,保證兒童每次進餐時間不少于30分鐘。

十、健全營養(yǎng)管理的各項制度,包括操作制度、核算制度、衛(wèi)生制度等。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十八

為延長設備奉命,確保設備、人身安全、減少人為故障,提高生產(chǎn)效率,減少經(jīng)費開支,確保師生用餐,特制定食堂設備管理規(guī)定如下:。

1、食堂添置設備,應按照既積極機械化,電氣化、蒸汽化、不銹鋼化,又少花錢多辦事,既適合本食堂發(fā)展特點,又適合工人技術狀況的原則來確定增加設備的數(shù)量和種類。

2、增加設備應有發(fā)展眼光,盡量選擇有發(fā)展前途,能改進食堂狀況的'先進設備,防止購進樣式陳舊,工藝老化,即將淘汰的設備,保持工藝及食品發(fā)展上的先進性。

3、購買設備,應選購優(yōu)質名牌或信譽較高明的定型產(chǎn)品,盡量不購或少購試銷產(chǎn)品或不定型產(chǎn)品,以保證設備的可靠性。

4、購進的設備,應操作簡便,便于安裝、拆卸和維修,有利于食品衛(wèi)生清潔。

5、購進的設備,應有利于加強橫向聯(lián)系、聯(lián)合加工充分發(fā)揮設備的作用。

6、設備購進后,必須由機修班或專業(yè)人員驗收,安裝、調試后再交付食堂使用。

1、煤氣爐灶和蒸汽設備(包括蒸車、蒸箱、蒸鍋、蒸汽消毒柜等)。

(1)為確保安全,必須責成專人使用,保養(yǎng),不經(jīng)批準,他人不得使用。

(2)凡使用人員,必須了解設備的性能、額定氣壓和操作規(guī)程。

(3)使用前應先檢查進出閥門和高壓保險器,后鎖緊門(蓋),再開氣門。

(4)送氣量必須控制在額定氣壓范圍內(nèi),嚴禁為趕時間而超過氣壓規(guī)定操作。

(5)搞好保養(yǎng),按使用說明書規(guī)定進行潤滑,經(jīng)常檢查氣、水表。

(6)工作中發(fā)現(xiàn)問題,應先關進氣閥后,后開高壓閥,放氣后再檢修,如有破損或失調,應立即停止作用。

(7)裝入食品或物品,不得超過規(guī)定數(shù)量,以防止氣流堵塞出現(xiàn)意外。

(8)勤擦洗,保持設備清潔和食品衛(wèi)生。

2、生加工類設備(包括合面機、饅頭機、餃子機、面包切片機、揉圓機、打蛋機、餃肉機、剎菜機、切肉機等)。

(1)為保證設備的使用及安全,對本類設備要責成專人使用,不經(jīng)批準,他人不準隨便使用。

(2)使用該類設備的人員,一律不準戴手套操作機器,女同志必須將長發(fā)盤進工作帽內(nèi),然后再工作。機器沒停穩(wěn)前不得把手伸入機內(nèi)。

(3)開機前,應先擦干手再按電門,以免發(fā)生觸電事故。

(4)使用時應先檢查試機,待運轉正常后再放料加工。

(5)加工時按規(guī)定容量放料,不得超負荷操作,以免損壞機器設備。

(6)工作結束后要及時清掃干凈,蓋好防塵罩,以免設備生銹和污染。

(7)未經(jīng)批準,不得私自拆卸和搬移,發(fā)現(xiàn)問題或聲音異常,要立即停機,請機修人員檢修后再使用。

(8)離開崗位時,應將工具放回原位,切斷電源方可離開。

營養(yǎng)膳食管理制度篇十九

為保證幼兒身心健康發(fā)展,合理調配幼兒的膳食,加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理,提高幼兒園的保教質量,現(xiàn)將建議分享給諸位園長。

幼兒園的任務是使幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展,健康的身體是幼兒全面發(fā)展的基礎,合理的營養(yǎng)是幼兒身體健康發(fā)展的必要保證。因此,各幼兒園必須充分認識幼兒膳食營養(yǎng)的重要性,要根據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律,調配幼兒膳食,讓幼兒吃到科學、營養(yǎng)、安全的飯菜,保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。

制度是幼兒園科學管理的必要保證,幼兒園要建立健全各項膳食管理制度,成立膳食領導小組,規(guī)范幼兒園伙食管理。各幼兒園要嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》等法律法規(guī),同時,建立并嚴格執(zhí)行伙食賬目管理制度,原材料進、出庫制度,食譜公示制,食品采購索證制度,食品生熟留樣制度。

各幼兒園要根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經(jīng)濟實惠的原則,科學合理的制定食譜,合理搭配膳食結構。倡導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學對轄區(qū)幼兒園膳食進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送原材料、統(tǒng)一食譜、統(tǒng)一餐費標準。城區(qū)幼兒園也盡量統(tǒng)一食譜和收費標準,由縣直小學牽頭統(tǒng)一管理。餐費標準嚴格執(zhí)行縣物價局和教育局核定的標準。

(一)科學膳食要求。

1、要注意調配花樣,在制定食譜時根據(jù)幼兒的生理特點,利用食物種類的多樣化把食物的五大類——谷類、動物性食物、大豆及制品、蔬菜和水果、純熱能食物充分結合起來并合理的安排在每餐當中。

2、依據(jù)干濕搭配、葷素搭配、粗細搭配、咸甜搭配、動物蛋白與植物蛋白搭配的原則制定食譜,并杜絕禁忌菜之間的搭配。

3、少吃甜食和油炸食品,以谷類為主,動物性食品為輔。不得使用除酵母以外的添加劑食品,不得購買熟食。不允許采購四季豆、亞硝酸鹽、黃花菜、土豆、來源不明的野生蘑菇等。

4、根據(jù)季節(jié)調整幼兒的飲食,盡量進食時令蔬菜。

5、炊事員嚴格按照洗、切、制作、配餐等程序制作膳食,注意科學烹調,注重保存營養(yǎng)素,特別防止維生素的損失。

6、每天供給幼兒的食品要生熟留樣備查,留樣必須做到冷藏保存48小時以上,每個品種留樣量不少于100g。

(二)飲食管理要求。

1、幼兒的伙食應有專人負責,民主管理,建立伙委會,定期開會,研究伙食問題。

2、幼兒伙食費要??顚S?,精打細算,計劃開支,合理使用,并定期向家長公開賬目,幼兒園食堂不得對外承包。幼兒的伙食費每月超支與結余盡量掌握在2%以內(nèi)。

3、食堂炊事人員要準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應主副食,杜絕幼兒吃剩飯和隔夜飯。

4、幼兒園工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開,不允許侵占幼兒伙食費。

5、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。

6、食品由專人按實際需要采購,采購的食品要求新鮮優(yōu)質,每天由專人驗收,食品驗收后入庫,庫存不宜過多,各類食品按需要量領取,每月月底盤庫存。庫房由專人保管,建立進、出庫賬目,庫房保持整潔,庫房中要有防蠅防鼠設施。

7、按時開飯,幼兒進餐時間應保持在三十分鐘以上,保證每位幼兒吃好吃飽每餐飯。

(三)飲食衛(wèi)生管理要求。

1、要保持廚房的清潔,每日每餐清掃灶臺、炊飲等用具。

2、食堂嚴格執(zhí)行《食品安全法》《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,廚房用具如刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,一餐一洗刷,餐具一餐一消毒,用蒸汽消毒必須做到水開后30分鐘以上,要配備防蠅設施。

3、不采購、不加工腐爛變質食物,不得制作亞硝酸鹽、黃花菜、土豆、來源不明的野生蘑菇等容易引起幼兒食物中毒的菜肴,不為幼兒提供涼拌菜,防止食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4、蔬菜、水果必須采取科學方法清洗干凈后才可加工食用,切、放水果的刀具、容器必須單獨。

5、搞好幼兒進食衛(wèi)生,飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用配好的84消毒液擦拭,再用清水擦拭干凈。

(四)食堂從業(yè)人員健康管理要求。

1、從業(yè)人員應按《食品安全法》的規(guī)定,每年至少進行一次健康檢查。體檢合格領取健康合格證后,方可上崗工作。健康證有效期為一年,期滿后必須重新體檢,換證后方可上崗。

2、食堂從業(yè)人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本知識。

3、食堂從業(yè)人員必須保持儀表整潔,按規(guī)定穿戴清潔的工作衣、帽、口罩,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),工作衣、帽必須保持清潔衛(wèi)生。

4、食堂從業(yè)人員必須勤洗頭、洗澡、剪指甲,不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工制作食品。

5、食堂從業(yè)人員必須在工作前、處理食品原料后、接觸直接入口食品之前,先洗手消毒。入廁前脫去工作服,便后用肥皂洗手消毒,不得在食品加工場所內(nèi)吸煙。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二十

員、保健人員及幼兒家長代表組成),定期研究幼兒伙食問題。

2、伙食費要專款專用,計劃開支,合理使用。每月向家長公布伙食費開支情況。

1、幼兒每日營養(yǎng)供給量(略)

2、編制食譜要求:要根據(jù)市場季節(jié)供應、兒童胃納等情況有計劃地將以上供給量合理安排幼兒食譜。

3、根據(jù)季節(jié)供應情況,制定適合幼兒年齡的帶量食譜,定期更換。

4、根據(jù)幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應食物,不吃隔夜飯菜。

5、工作人員伙食和幼兒伙食要嚴格分開,不許侵占幼兒伙食。

6、保健人員要管理好幼兒膳食,做好帶量食譜,均衡營養(yǎng)按量供應。

7、加強體弱兒和肥胖兒飲食管理。

8、特別飲食:根據(jù)幼兒病情做病號飯菜。

1、要保持廚房的整潔,定期定人經(jīng)常清掃。

2、食品要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,廚房中的刀開,洗刷干凈,食具每餐消毒。食堂要有防蠅設備。

菜板、盆、櫥、抹布等要做到生熟分開。

3、不購買、不加工腐爛變質食物,買來的熟食必須加熱后再吃,預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4、食品庫存不宜過多(梅雨季節(jié)更要從嚴控制庫存量,防止食物霉變)。庫存食品均要離地、離墻、加蓋保存,擺放有序。保持庫房清潔,無蟲害。

5、保證幼兒進食衛(wèi)生,飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手。飯桌要用消毒水擦洗干凈。

6、培養(yǎng)幼兒不偏食,不吃零食的良好飲食習慣。

7、水果要洗凈削皮后再吃。

8、炊事員要堅持做到:上灶前洗手,人廁所前脫-衣服,便后用肥皂洗手,操作時不準吸煙。

選擇食譜既要多樣化又要提供足夠的營養(yǎng)素,價格適中,進行最優(yōu)化的配置。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二十一

一、幼兒伙食實行民主管理,成立膳食領導小組。明確膳食專人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長。并定期召開伙委會,不斷改進工作,提高膳食質量。

二、炊事人員及辦公室人員每兩周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

三、伙食費??顚S?,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

五、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。

六、購買食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

七、嚴格食品保管制度,庫房由專人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領導批準不得外借。

八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛(wèi)生的食物堅決退換。

九、嚴格開飯時間,用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳,不得將食物帶走。

十、保持廚房清潔衛(wèi)生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

十一、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調。

十二、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時供給飯菜、點心,兩餐間隔不少于三個半小時。

十三、不吃變質不新鮮的食物,做好食物24小時留樣工作。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二十二

1、在上級民政部門領導下,全面領導中心的各項工作。

2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。

4、定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質量。

5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務。

6、協(xié)調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。

7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進管理工作。

8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓。

9、貫徹勞動制度,關心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。

10、財務管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。

11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯(lián)絡。

12、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

二、護理員工作職責。

1、無專業(yè)技能的護理人員應接受崗前培訓,經(jīng)市級以上主管部門培訓考核后持證上崗;

2、在中心負責人領導、醫(yī)務人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度,做好必要的記錄工作。

老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。

6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法,認真維護保養(yǎng),保持功能完好。

8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時匯報,協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。

9、熟知本中心的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。

1、建立健全安全管理檢查登記制度。

2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告制度,定期和隨時召開安全分析會,討論分析差錯事故發(fā)生的原因,制訂防范措施。

3、實行崗前安全教育,不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。

4、各種搶救的藥品、物品、應定位定量,處于完好備用狀態(tài)。

5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。

6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡視老人。

7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

8、經(jīng)常進行“安全第一”的思想教育。

9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,嚴防交叉感染。

10、按衛(wèi)生部要求加強飲食的安全管理。

一、外出。

入住老人外出,委托人須在入住合同上寫明,同意外出,公寓給老人辦理出入證,未辦證的老人不允許外出。特殊情況,確需外出的,必須有人隨行,需請假經(jīng)公寓批準同意,方可外出,外出必須按時返回。老人外出期間發(fā)生的一切事情,一律由委托方負責,服務老年公寓不負任何責任。

二、會客。

來訪者須在門衛(wèi)處登記。不準在老人房間留宿,若需留宿,必須辦理有關手續(xù)。

會客時間為每日上午9:00點至21:00點,會客時不得影響其他老人正常的休息。

三、財物保管。

入住老人自身不允許攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品,如攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品入住,丟失公寓不予負責。

老人應妥善保管房間配備物品和鑰匙,如有損壞或丟失,照價賠償。

四、護理級別調整。

入住老人因患病或其他原因需要調整護理級別的,由中心根據(jù)老人的實際情況及有關護理級別的標準進行調整。護理級別調整后,公寓向老人入住委任人發(fā)出調整護理級別的通知,委托人接到通后,應及時辦理有關手續(xù)并按新的收費標準交納費用。

全部手續(xù)辦妥后,老人即享受新級別所有的一切生活護埋服務。

五、就醫(yī)。

老人在公寓內(nèi)就診,治療費、藥費隨時結算或每月結算一次,當月結清或在押金中扣除。如享受醫(yī)療保險或新農(nóng)合療,須提前告知老年,公寓按醫(yī)?;蛐潞席熞?guī)定辦理有關手續(xù)。

老人患病,需要轉院治療的,公寓及時通知委托人,重危老人,老年公寓及時送醫(yī)院就診。老人、委托人要積極配合,否則,后果自負。若需住院治療,相關手續(xù)由老人委托人負責辦理并陪護,如需公寓護理人員在醫(yī)院陪護,每天支相應陪床護理費。

六、安全防護。

公寓內(nèi)有求助救護系統(tǒng),老人因事、因病需要幫助或遇到意外情況均可在居室按鈴求助。樓道及公用部位有通向緊急出口的的標識,如發(fā)生意外情況需要疏散,聽從工作人員安排,有序疏散。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二十三

在當下社會,制度起到的作用越來越大,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。到底應如何擬定制度呢?下面是小編收集整理的幼兒園膳食管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

一、膳食應由專人負責,成立膳食管理委員會,善管會工作由園長掛帥,由保健員、班級教師代表、保育員代表、營養(yǎng)員代表、會計、家長代表組成。每月活動一次,研究膳食情況,總結上月伙食使用情況、營養(yǎng)分析結果、收支情況,提出下月伙食建議,吸收各方的意見,制定出下月每周帶量食譜。做好每周主副食多樣化,保證幼兒吃好、吃飽,對體弱兒童做好病號飯,不斷提高兒童膳食的`質量。

二、膳食費應專用,計劃開支,合理使用,收支平衡,每人每月膳食費中水、電、煤的費用不超過膳食費的5%-8%,每月超支或結余不超過2%。每月向家長公布伙食帳目。

三、根據(jù)季節(jié)供應情況,制定適合各年齡組兒童的食譜,每周五向家長公布。包括三套帶量的食譜:幼中大班、幼小班、托大班。另外制定幼兒建議晚餐食譜。

四、由區(qū)配菜中心負責配送幼兒的食品。需自行購置的食品由專人按實際需要到定點處采購,并索取"食品經(jīng)營許可證",采購的食品應新鮮優(yōu)質,每天由專人驗收食品,并建立驗收薄。具體見《綠洲藝術幼兒園安全制度》。

五、生食品經(jīng)驗收后入庫,庫存不宜過多,各類食品應按需要量領取,每月底盤存。庫房由專人保管,建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋,隔墻離地。過保質期的食品不得食用。

六、準確掌握兒童出勤人數(shù),做到每天按人按量供應主副食品。

七、各種膳食烹調后,由專人檢查質量,并做記錄,同時熟食留樣48小時,留樣量100克。食物驗收合格后格局隔板用膳人數(shù)發(fā)出,營養(yǎng)員應到各班了解兒童用膳情況,聽取對膳食的意見。

八、保健員每月一次進行電腦膳食營養(yǎng)調查,分析營養(yǎng)實際提供情況,保證營養(yǎng)供給合理平衡。

九、每天按時開飯,保證兒童每次進餐時間不少于30分鐘。

十、健全營養(yǎng)管理的各項制度,包括操作制度、核算制度、衛(wèi)生制度等。

營養(yǎng)膳食管理制度篇二十四

膳食中心是后勤管理處管理的一個經(jīng)營實體。整個中心實行中心主任負責制,即:中心主任對后勤管理處負責;食堂經(jīng)理對中心主任負責;食堂主管對食堂經(jīng)理負責;班組成員對主管負責。每個崗位的人員都有其所在的工作職責,各在其位,各執(zhí)其事,保證中心的工作正常進行。

1、財務管理辦法:實行財務人員委派制度。膳食中心的財務人員和后勤處其他中心的財務人員一樣,都是由院財務處委派,其業(yè)務、調配由院財務處統(tǒng)一管理,實行獨立核算,自負盈虧。中心對其勞動紀律,工作業(yè)績進行管理。中心的每一筆開支都必須經(jīng)中心主任簽字方可報銷,大筆開支,經(jīng)上級有關領導批準。

2、衛(wèi)生管理辦法:中心對食堂的衛(wèi)生,實行專人檢查和隨時抽查相結合的管理辦法;中心設有專職檢查員,每天專門從事食堂的衛(wèi)生檢查,并有權對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按中心規(guī)定進行處罰。中心主任可隨時抽查食堂衛(wèi)生并對發(fā)源地問題按規(guī)定處罰?,F(xiàn)在,中心各食堂都形成了“班前小搞衛(wèi)生;班中保持衛(wèi)生;班后大搞衛(wèi)生;周一至周四徹底清潔衛(wèi)生”的'制度。食堂內(nèi)部把衛(wèi)生工作落實到人,每個人都有明確的衛(wèi)生分工和標準要求,食堂的班組長,食堂經(jīng)理隨時隨地的進行檢查糾正。學院衛(wèi)生所對膳良中心食品衛(wèi)生安全進行有效的監(jiān)督,定期不定期對各食堂進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。每周至少檢查一次。

3、伙食管理辦法:中心對飯菜質量的管理,主要實行“五個統(tǒng)一”的管理辦法,“統(tǒng)一購買渠道,統(tǒng)一凈料標準,統(tǒng)一加工制作,統(tǒng)一投料標準,統(tǒng)一飯菜價格”,并結合聽取就餐者意見,經(jīng)常參觀學習,結合平常檢查來不斷的改進提高。

4、主、副食采購管理辦法:中心各食堂日常所用的原料,統(tǒng)一由中心采購組庫房保管員做計劃,并按時把計劃送給采購員,由采購員統(tǒng)一采購。原料的價格,必須經(jīng)膳食中心專職監(jiān)控員了解核實、認可簽字后,才可到中心統(tǒng)一結帳。食堂所需的各種炊具,先由食堂經(jīng)理提出購買申請,中心根據(jù)實際情況研究后決定是否購買。單價在千元以下的炊具食堂承擔(進入成本),千元以上的由中心和食堂各承擔一半。食堂所有物資的使用調配權歸膳食中心。

5、餐廳服務員管理辦法:為調動第一線工作人員的勞動積極性,為體現(xiàn)多勞多得、績優(yōu)效益多得的分配原則,中心制定了“崗位工次+績效工資”的企業(yè)工資分配辦法,每月根據(jù)工作人員的工作量和營業(yè)額、利潤指標核算員工的工作量,和每個人的收入掛鉤。

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