每個人都應(yīng)該定期總結(jié)自己的行動和決策，以便不斷改進(jìn)?？梢砸孟嚓P(guān)資料或親身經(jīng)歷來支撐總結(jié)的內(nèi)容。如果想要更好地掌握這個領(lǐng)域的知識，可以參考以下給出的一些書籍。
IT經(jīng)理簡歷篇一
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理：預(yù)結(jié)算工程師。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
陽東廣博園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：工程造價經(jīng)理。
工作描述：曾任職務(wù)：預(yù)結(jié)算工程師、工程主管、工程中心副主任。
工作職責(zé)及業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)陽東廣雅中學(xué)、陽東廣雅小學(xué)工程預(yù)結(jié)算工作，參與合同的起草修訂談判工作，并協(xié)助辦理好施工招標(biāo)工作，對中期進(jìn)度款進(jìn)行審核，對工程材料報價審核并與施工方商談確認(rèn)，審核工程結(jié)算工作。陽東廣雅中、小學(xué)建筑面積約10萬平方米，單體共18棟，中、小學(xué)分別一年建設(shè)完成并達(dá)到開學(xué)條件。
2.負(fù)責(zé)陽東廣博園酒店、陽東廣博園商業(yè)街一期、二期建設(shè)工作，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價全方位管理，包括合同的簽訂，工程進(jìn)度款的審核，與設(shè)計單位、施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
中鐵三局集團(tuán)建筑處起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：預(yù)算員。
工作描述：工作職責(zé)及業(yè)績：
1.計算工程量，為工程材料備料;按工程進(jìn)度辦理工程進(jìn)度款審批程序，采用定額計價辦法做好預(yù)算，工程完工后分別和建設(shè)單位、施工班組完成結(jié)算工作。
2.按期完成咸陽茂陵焊軌廠擴(kuò)建工程任務(wù)，公司取得較好利潤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長江大學(xué)(原湖北農(nóng)學(xué)院)。
專業(yè)一：建筑工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.熟悉工程施工管理，房地產(chǎn)前期工作手續(xù);2.熟練工程造價成本控制，全過程、全方位對工程成本控制能力突出;3.現(xiàn)擔(dān)任房地產(chǎn)公司成本經(jīng)理;4.處事穩(wěn)重，有較強專業(yè)水平;5.有耐心，能吃苦耐勞，意志堅強，富有責(zé)任感，腳踏實地，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)變能力較強。
從事建筑工程造價工作是我很熟悉、很熱愛的工作,我將用專業(yè)的水平,勤勞的雙手,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度為公司效力,在工作中體現(xiàn)自己的人生價值,在體現(xiàn)人生價值的同時為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值。
IT經(jīng)理簡歷篇二
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：不限國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：電腦主任。
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。
精通seo;。
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)。
最近作品。
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評價。
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計算機(jī)方面有較強的接受能力;作為參與者，我具備誠實可信的品格和團(tuán)隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計算機(jī)相關(guān)知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。
IT經(jīng)理簡歷篇三
簡歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機(jī)會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長。
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強。
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IT經(jīng)理簡歷篇四
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：jianli。。com。
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機(jī)械設(shè)計師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購員。
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購、商務(wù)。
職責(zé)和業(yè)績：
2。負(fù)責(zé)確保采購信息準(zhǔn)確、充分、適宜。
5?？蛻糍Y料的收集、整理，及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。
6。接收客戶訂單，制作銷售及對應(yīng)的采購合同。
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計。
職責(zé)和業(yè)績：
1。設(shè)計產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。
3。協(xié)助銷售查找、核實相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。
200x—200x***有限公司商務(wù)采購。
職責(zé)和業(yè)績：
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認(rèn)型號、報價、制作并簽定合同；
IT經(jīng)理簡歷篇五
專業(yè)類簡歷模板，求職時大家應(yīng)該注意的的要針對職位與專業(yè)來寫一份個人簡歷。
在一些簡歷制作網(wǎng)站上有大量精美的模板，求職者只需要下載相應(yīng)的模板即可，但是簡歷模板的類型非常多那么適宜于求職者的到底有哪幾類簡歷模板?在這里就說說幾種實用性的簡歷模板，并不是所有簡歷模板都適宜求職者的，花哨的簡歷模板就不適宜，因為其沒有嚴(yán)肅性也影響了簡歷的簡潔度。
行業(yè)類簡歷模板是值得使用的，比如你應(yīng)聘的`是工程監(jiān)理崗位那你可以采用工程行業(yè)簡歷，此類簡歷的好處在于體現(xiàn)出一定的行業(yè)性。但是這個行業(yè)性不一定體現(xiàn)在簡歷模板的元素里，可能體現(xiàn)在模板里的內(nèi)容，所以你不要只看簡歷模板而忽略了其內(nèi)容?？纯磧?nèi)容里傾向于哪方面，如果傾向此方面可以讓簡歷更吸引人那你也可以適當(dāng)模仿，當(dāng)然還是主要依據(jù)自己的情況為主但是也得借鑒別人的思路。
專業(yè)類簡歷模板就是根據(jù)從事的崗位做出來的模板，比方說你應(yīng)聘的是銷售崗位那你可以看看銷售類簡歷是怎么做的，銷售類簡歷突出的重點內(nèi)容又有哪些方面。多看幾份不同的銷售簡歷模板，可以從中選出版面感覺最好的，還有比較它們的內(nèi)容因為內(nèi)容也屬于模板，看看采用什么方式做出來的簡歷更能打動自己，那你就主要借鑒此種方式。
簡單點采用網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板，你不要只看模板的布局而忽略了里面的內(nèi)容，里面的內(nèi)容也是需要關(guān)注的，因為內(nèi)容才是精華而布局不過是建立表面印象的。通常采用的簡歷模板就是以上兩種形式，而不建議使用綜合性簡歷模板因為那樣沒有明確的方向性。
專業(yè)類簡歷模板相關(guān)內(nèi)容：在校學(xué)生實習(xí)個人簡歷表格下載，標(biāo)準(zhǔn)簡單的個人簡歷模板下載。
IT經(jīng)理簡歷篇六
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時間：隨時。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實際進(jìn)行用工、勞動報酬等風(fēng)險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，維護(hù)及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團(tuán)隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時性與準(zhǔn)確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進(jìn)行運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責(zé))/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護(hù)，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見和建議，負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)(含組織機(jī)構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護(hù);4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負(fù)責(zé)勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓(xùn)計劃和大綱;負(fù)責(zé)對新入職員工及在職人員的定期培訓(xùn);6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓(xùn)內(nèi)容;對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);8、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、保險等政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負(fù)責(zé)公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細(xì)則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護(hù);2、負(fù)責(zé)對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及老員工定期培訓(xùn)及教育訓(xùn)練工作，收集整理人事資料;9、負(fù)責(zé)對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準(zhǔn)確性;10、負(fù)責(zé)公司勞資、社保文件等檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，編制人事相關(guān)報表。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責(zé)任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力，俱親和力;良好的語言表達(dá)能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機(jī)水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機(jī)會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
IT經(jīng)理簡歷篇七
姓名：
目前所在：廣州。
戶口所在：江西。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：66kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
工作年限：20。
職稱：中級。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1000——1500。
希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—12。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證，代理，信息服務(wù)）。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：主持財務(wù)會計管理工作。審核會計報表和增值稅等稅務(wù)報表，
口退稅報表，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報告。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：1991—07
專業(yè)：會計。
語言能力。
外語：英語較差。
國語：優(yōu)秀。
工作能力及專長。
從事會計和審計工作，通曉財務(wù)會計法規(guī)、稅法、審計法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律。有會計師、審計師、執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理審計工作。懇求兼職財稅顧問、代理記賬報稅、代辦公司注冊登記（營業(yè)執(zhí)照、國稅證、地稅證、代碼證）。
詳細(xì)個人自傳。
性格好，為人忠誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。
IT經(jīng)理簡歷篇八
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗。
1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的'申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計算機(jī)能力良好。
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評價。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能勝任財務(wù)總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強的團(tuán)隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
IT經(jīng)理簡歷篇九
簡歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機(jī)會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請驗證中國語言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時代光華如何制定年度培訓(xùn)計劃無。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長。
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強。
IT經(jīng)理簡歷篇十
姓名：
性別：男。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：湖南。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌市、湖南。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機(jī)建筑、房地產(chǎn)、裝修人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)。
求職職位：it項目經(jīng)理/主管it項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員人力資源主管。
工作經(jīng)歷。
工作描述：主要負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)通信建設(shè)工程監(jiān)理，對于工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全等方面進(jìn)行控制，在通信監(jiān)理自身工作范圍內(nèi)，協(xié)助業(yè)主管控好監(jiān)理的工程項目。
工作描述：主要負(fù)責(zé)**市縣區(qū)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)工程監(jiān)理，對于工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行控制，并及時將工程進(jìn)度等情況告知縣區(qū)業(yè)主項目經(jīng)理，并及時完成部門的工作安排。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：計算機(jī)基礎(chǔ)知識、通信技術(shù)、項目管理、軟件工程、c語言等。
自我評價。
畢業(yè)的三年，是我養(yǎng)成良好習(xí)慣的三年。期間，我從馬馬虎虎變成一絲不茍，對待工作，能更好地理解同事以及領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力以及工作狀況，更好更及時地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防麻煩事件的發(fā)生。三年間，雖然變換過崗位，但我認(rèn)為這是對我能力的鍛煉和提升，讓我能夠了解其他崗位的工作職責(zé)與內(nèi)容，拓寬了我的職業(yè)生涯方向。
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IT經(jīng)理簡歷篇十一
性別：
目前所在：xx區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：惠州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人，投資/基金項目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：三個月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
xx市人力資源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文件整理員。
工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。
離職原因：實習(xí)期滿回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)。
專業(yè)二：金融學(xué)。
起始年。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
學(xué)習(xí)能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細(xì)個人自傳。
獲專業(yè)獎學(xué)金。
國家勵志獎學(xué)金。
勞經(jīng)之星一等獎。
校級三好學(xué)生。
獲證券一級從業(yè)資格證。
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。
獲得bec中級證書。
獲得期貨從業(yè)資格證。
IT經(jīng)理簡歷篇十二
出生年月： 1988年2月
婚姻狀況： 未婚
身 高： 167cm
體 重： 56kg
戶 籍： 四川成都
畢業(yè)學(xué)校： 川北醫(yī)學(xué)院
學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 護(hù)士
畢業(yè)年份： xx年
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi)
最高職稱： 初級職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人
職位名稱： 護(hù)士 ;
工作地區(qū)： 福建廈門 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 普通話：標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 一般操作
教育背景： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
xx.9---xx.6 川北醫(yī)學(xué)院 大學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
xx年7月 - xx年4月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實習(xí)護(hù)士
所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)
時間范圍： xx年4月 - xx年8月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 護(hù)士
工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等.........
離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作
自我評價： 我很喜歡護(hù)士這個神圣的職業(yè)，在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在校我獲得了計算機(jī)一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護(hù)患關(guān)系及醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實習(xí)生的榮譽證書。
手機(jī)：
IT經(jīng)理簡歷篇十三
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年8月14日)。
居住地：北京。
電話：132******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：證券產(chǎn)品運維崗。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：證券產(chǎn)品運維崗。
工作經(jīng)驗。
/7—/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
證券產(chǎn)品部證券產(chǎn)品運維崗。
1.證券投資信托項目相關(guān)賬戶的開立、注銷等相關(guān)工作;。
2.證券投資信托項目的每日估值;。
3.及時準(zhǔn)確完整的'完成各類交易數(shù)據(jù)錄入工作，并對相關(guān)數(shù)據(jù)處理后發(fā)給指定接收人;。
/5—2013/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
證券產(chǎn)品部證券產(chǎn)品運維崗。
1.其他證券投資信托項目運營管理的輔助工作;。
2.配合財務(wù)部查找交易情況，完成結(jié)賬工作;。
3.妥善保存交易流水，入賬憑證，資產(chǎn)估值表以及蓋章確認(rèn)。
/9—2012/6對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格活潑開朗，與人相處和睦融洽，有較強的溝通能力。在校期間擔(dān)任班長一職，多次策劃實施幾次大型活動，擁有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實踐中，注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
IT經(jīng)理簡歷篇十四
性別：女。
身高：158。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣西欽州。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：淘寶客服,客服,售后，倉管,倉庫配貨。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：20xx。
住房要求：只提供吃。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
20xx3——20xx7深圳兆能禮品有限公司倉管。
教育背景。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)院校：欽州機(jī)電工程學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
畢業(yè)時間：20xx6。
第一外語：無。
水平：普通。
計算機(jī)能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.9—20xx.6廣西欽州市機(jī)電工程學(xué)校市場營銷。
IT經(jīng)理簡歷篇十五
性別：男。
年齡：25歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗：1年以上。
居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：xxcm。
戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
1、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)。
2、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強，有耐心。
尋求職位：人事；質(zhì)檢。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：xx/月。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
天時地利與人和，缺一不可！
工作經(jīng)歷。
20xx—04——20xx—09：臺州國際大酒店。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂（民營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
格式：時間工作單位工作崗位/就任職務(wù)工作描述。
20xx年4月—20xx年9月臺州國際大酒店人事專員。
負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)；
制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
部門考勤的管理以及審核。
離職員工考勤的審核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學(xué)管理類/人力資源管理師大專。
20xx—09——20xx—07杭州師范大學(xué)計算機(jī)類/全國計算機(jī)證書大專。
語言能力：英語：差；中文普通話：良好。
所在地方言：精通；
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
掌握辦公自動化技能。
IT經(jīng)理簡歷篇十六
姓名：
性別：女。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣東省身材：159cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤、市場營銷/業(yè)務(wù)分析—專員/助理、單證員：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市維妮連鎖企業(yè)。
起止年月：20xx—10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易助理。
工作描述：負(fù)責(zé)外銷部一些手袋樣板跟板工作。自接受到總公司外銷部發(fā)往我部門一些客人下訂單前要求起板的英文郵件，并按照郵件中所說明的起樣要求及一些手袋樣板圖片artworks采集物料組織生產(chǎn)起板工作，并用英文郵件和外銷部同事溝通樣板的一些有關(guān)事宜，完成手袋樣板的制作。及在大陸本辦事處其他的一些行政人事事宜包括員工福利性活動組織等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：20xx
所學(xué)專業(yè)：貿(mào)易經(jīng)濟(jì)。
IT經(jīng)理簡歷篇十七
身高: ***
學(xué)歷: **
工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地:
求職信
自我評價：
證書： 數(shù)控工藝員證書， 制圖員中級職業(yè)資格證書 .
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司名稱： 北一良工機(jī)械有限公司公司行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
職位級別： 初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)
工作職責(zé)：能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)去完成相應(yīng)的加工工作，組裝數(shù)控機(jī)床，及一些機(jī)加工的檢查等。
職位名稱： 中糧五谷道場食品有限公司 所在部門： 研發(fā)部 工作時間： 20xx年5月 - 至今 工作城市： 北京 工作性質(zhì)： 全職 職位級別： 初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)
工作職責(zé)：在精料車間負(fù)責(zé)調(diào)配粉包精料
教育經(jīng)歷
武漢理工大學(xué)
求職意向及其他
職業(yè)技能與特長
取得了制圖員中級職業(yè)資格證書、數(shù)控工藝員證書、計算機(jī)一級。
IT經(jīng)理簡歷篇十八
出生年月:文化程度:大專。
期望工作種類:教師/培訓(xùn)師/助教期望工作地區(qū):西安。
工作類型:全職兼職均可工作年限:二年以上。
戶口所在地:陜西現(xiàn)居住地:陜西西安。
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時間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷。
9月-7月四川文理學(xué)院數(shù)學(xué)教育大專。
專業(yè)描述:學(xué)習(xí)了高等代數(shù),常微分,初等代數(shù),初等幾何,復(fù)變函數(shù),規(guī)劃論等多門功課,長期學(xué)習(xí)心理學(xué)與教育學(xué),學(xué)習(xí)了sql,vf,word等多門計算機(jī)語言.
工作經(jīng)驗。
時間:/7-2008/11。
公司名稱:深圳方老師教育。
工作種類:教師/培訓(xùn)師/助教。
工作描述:在擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的'同時，擔(dān)任南山分部宣傳咨詢員。
時間:/3-2008/6。
公司名稱:雙溪中學(xué)。
工作種類:教師/培訓(xùn)師/助教。
工作描述:數(shù)學(xué)教師。
時間:/9-2007/1。
公司名稱:深圳。
工作種類:教師/培訓(xùn)師/助教。
工作描述:小學(xué)數(shù)學(xué)教師。
時間:月-206月。
公司名稱:達(dá)洲家教公司。
工作種類:教師/培訓(xùn)師/助教。
語言能力。
英語:熟練。
所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。
年11月獲四川文理學(xué)院新生杯籃球賽第一名。
03月獲四川文理學(xué)院優(yōu)秀辯論員。
2006月通過普通話二級考試。
年12月獲四川文理學(xué)院校報優(yōu)秀宣傳個人。
09月通過大學(xué)英語過級考試。
2006年04月通過計算機(jī)二級考試。
2006年04月取得中學(xué)教師資格證。
具有扎實的計算機(jī)及數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)功底,工作主動,責(zé)任心強,勇于與教師進(jìn)行經(jīng)驗交流,與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通,具有較強的親和力與人際交往能力.
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