it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 06:51:07
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-04-06 06:51:07     小編:zdfb

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it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇一

1、對投資項目管理及運營執(zhí)行管理。

2、設(shè)計滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實施;

3、參與咨詢項目洽談,完成項目銷售工作;

4、服務(wù)項目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;

3、具有從事公司投資管理、項目管理專業(yè)知識和能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

5、具有一定電腦操盤及操作水平

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇二

職責(zé):

1)積極開拓項目,維護(hù)管理項目正常運作;

2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發(fā);

3)協(xié)調(diào)資源開展,對項目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

4)積極主動識別項目的改進(jìn)點,提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:環(huán)境專業(yè)、熱能動力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);

3、經(jīng)驗要求:從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè),具有一定的項目管理及開發(fā)能力;

4、能力素質(zhì):有良好團(tuán)隊精神,較強(qiáng)抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德對外交流能力強(qiáng),有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、所受培訓(xùn):

6、性格態(tài)度:活潑開朗,誠信,態(tài)度端正;

7、其它要求:要求定居在省會級城市,男女不限,能夠適應(yīng)出差。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進(jìn)行總結(jié)

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,

5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)

6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

3、電腦要求:能熟練掌握windows辦公軟件;

4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪新媒體平臺的各項工作,負(fù)責(zé)淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關(guān)注度

2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受

3、開拓更多的新媒體資源,搭建公司品牌宣發(fā)渠道,整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)

4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃

5、協(xié)助運營人員完成運營需求,順利推進(jìn)整體計劃進(jìn)展

6、合作媒體的對接、維護(hù),推廣效果跟蹤

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗

2、熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式

3、擁有敏銳的市場洞察力,對熱點事件、新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣

4、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心,思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),善于接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊合作精神,并具備一定的抗壓能力

5、渠道拓展、維護(hù),能探索不同渠道的運營模式,挖掘新用戶

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號運營,包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營,通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營,將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;

2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式,撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容,形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;

3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的.品牌宣傳文案;

4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位,策劃線上新媒體活動,擴(kuò)大品牌影響力、提升品牌美譽度,間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,對外聯(lián)系廣告公司,百度、搜狗sem,檢查seo推廣情況。

任職要求:

1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式;

2、有良好的文字功底,具備獨立撰稿的能力,文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉多重內(nèi)容形式,包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預(yù)告等;

3、有較強(qiáng)的文案策劃能力,有較強(qiáng)的營銷意識;能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

4、善于用戶調(diào)研,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習(xí)慣,善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,熟悉傳播規(guī)律,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),對熱點事件及時響應(yīng);

6、邏輯清晰,善于表達(dá),腦洞大,創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受,喜歡挑戰(zhàn);

7、良好的工作習(xí)慣,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,能承擔(dān)較大工作壓力;有非常好的服務(wù)精神;有想法也有行動力,

8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先,有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。

9、工作中會涉及到與外國同事溝通,所以英語流利者優(yōu)先

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇六

1、在項目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目機(jī)構(gòu)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)所需的人員、物資和設(shè)備的供給,確保滿足合同要求和實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

3、貫徹實施公司項目施工方案,領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全施工狀況予以控制。

5、對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

6、以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)文件等其他管。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇七

1.負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作

2.負(fù)責(zé)員工考勤信息統(tǒng)計,員工外出,請假管理與統(tǒng)計,為月度工資提供準(zhǔn)確信息

3.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理

4.負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實

5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

6.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管

7.外來客人的接待和服務(wù),外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)

8.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇八

1. 負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)制定和完善公司崗位編制,以支持公司達(dá)到經(jīng)營目標(biāo);

2. 參與公司人力資源管理規(guī)劃與體系建設(shè)及優(yōu)化,年度人力資源規(guī)劃及階段性工作總結(jié)(團(tuán)隊建設(shè)、體制建設(shè)、年度團(tuán)體人力成本預(yù)算及投入產(chǎn)出分析等;

3. 員工招聘管理體系的完善和執(zhí)行(如面試錄用程序、新人入職管理、員工試用期管理等)

4. 深入了解人員招聘,制定合理的招聘方案,提升面試過程中的專業(yè)化程度,降低錄用決策失誤率,保障團(tuán)隊的正常流動及人力資源的及時供給;

5. 建立區(qū)域人才庫,做好人才的儲備和選拔;

6. 面對團(tuán)隊重組及內(nèi)部調(diào)動,給與專業(yè)的意見,提供最優(yōu)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源的使用;

7. 員工的發(fā)展,及時了解員工的心理動態(tài),關(guān)注人心,保持與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人就團(tuán)隊建設(shè)的持續(xù)緊密溝通,讓組織和個人在在發(fā)展上同步。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系完善,對部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行整體控制,提高財務(wù)管理水平;

2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順利完成;

3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析與預(yù)測,根據(jù)公司的營運狀況、財務(wù)收支、資金流向等財務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的意見;

4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;并監(jiān)督落實執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;

5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并根據(jù)具體情況予以調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;

6、全面掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期及時向公司總部匯報工作情況;

7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程,全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職條件:

1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持助理注冊會計師證者優(yōu)先考慮;

2、五年以上財務(wù)全盤賬目管理或三年以上同等部門管理崗位工作經(jīng)驗;有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財務(wù)部門主管管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、有豐富的財務(wù)管理、資金稅務(wù)籌劃、內(nèi)部工作流程設(shè)計與控制、營運分析的經(jīng)驗以及較強(qiáng)的成本費用管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;

5、掌握電腦操作技能,熟練掌握電腦操作(excel、word、ppt),文字能力強(qiáng)。具有oracle、金蝶、用友等財務(wù)軟件實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊管理和協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十

職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況,督導(dǎo)公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負(fù)責(zé);

4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場打法,形成可復(fù)制的招生模式;

5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉k12教育培訓(xùn)行業(yè),有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

3、擅長溝通,推動力強(qiáng),熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、自律、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏、

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十一

1、了解用戶需求,編制初步設(shè)計方案、預(yù)算清單;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、施工方案設(shè)計的制定,對項目及項目圖紙進(jìn)行全方位優(yōu)化、改進(jìn);

3、項目招投標(biāo)前,為用戶提供技術(shù)需求;招投標(biāo)時,制作投標(biāo)方案、預(yù)算清單;

4、跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展,掌握技術(shù)動態(tài),參與相關(guān)專業(yè)技術(shù)活動,包括行業(yè)展會、技術(shù)研討會、產(chǎn)品發(fā)布會、系統(tǒng)培訓(xùn)等活動;

5、配合工程實施部門將設(shè)計方案轉(zhuǎn)變成可實施的項目工程方案,指導(dǎo)施工人員的技術(shù)交底及施工檢驗,從布線到安裝設(shè)備及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和最后的系統(tǒng)驗收等;

6、負(fù)責(zé)家居智能化系統(tǒng)的調(diào)試、安裝,培訓(xùn)客戶操作、售后技術(shù)支持,同時能夠協(xié)助銷售部門做好售前支持;

1、自動化、電子信息、測控技術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、具有兩年以上弱電領(lǐng)域售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗,如智能照明、樓宇自控、酒店客控、智能家居等;

3、有房產(chǎn)項目工程經(jīng)驗,熟悉并操作過招標(biāo)和投標(biāo)整個流程

4、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,及服務(wù)意識;

5、能夠熟練使用工程制圖軟件cad和日常辦公軟件;

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音、今日頭條、騰訊、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷推廣方案的銷售,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話、會議、外部活動等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

4、與運營、設(shè)計等部門進(jìn)行密切合作,確保客戶效果和服務(wù)質(zhì)量能夠在后期實施的過程中得到有效實施;

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、性格開朗、活潑、有激情;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛銷售崗位、有執(zhí)行力、敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、對銷售工作有較高的熱情,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為頂尖地銷售人才。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌/產(chǎn)品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等kol社會化媒體資源)的項目資源推薦及采買;

2、對微博、網(wǎng)媒、自媒體等新媒體運作有一定了解,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微博、微信上做出響應(yīng),并推動產(chǎn)品及品牌的社交媒體傳播;

3、了解熟悉新媒體投放形式,并且有實際成功操作的案例與經(jīng)驗

4、能建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

崗位要求:

1、本科/??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)和專業(yè)媒體,有媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、手上有網(wǎng)紅,小紅書、微博、抖音等平臺渠道資源優(yōu)先

3、思維敏捷,性格開朗沉穩(wěn),出色的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,擅長團(tuán)隊協(xié)作,并能承擔(dān)一定的工作壓力;

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