總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
綜合科上半年工作總結篇一
20xx年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份?；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
1、食品衛(wèi)生監(jiān)督
按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確?！按汗?jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè)的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位（戶）43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市常
2、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
今年1月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的.舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬元，結案率100%。
3、學校衛(wèi)生監(jiān)督
根據上級部署，我局與教體局聯合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的13所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督
根據《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關企業(yè)、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對**、***、**等地的3家硅微粉生產企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業(yè)均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產，3月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內開展了“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)11家，責令改正7家。
我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的5家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內開展了《職業(yè)病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《**報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。
在開展相關專題宣傳外，我局還在《**報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。
綜合科上半年工作總結篇二
今年以來,在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領導講話、匯報30多篇，完成調研文章4篇，編發(fā)政務信息9條。總結上半年工作，主要有以下特點： 一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》采用，2篇被《煙臺政務調研》采用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，并在具體工作中協(xié)調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協(xié)同，協(xié)調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內部管理的關系，以管理激發(fā)活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛(wèi)生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統(tǒng)一組織學習以外，建立了科室學習制度，并經常在科室內部開展業(yè)務交流，提高了素質，促進了工作。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的.調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反復催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續(xù)堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。
二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發(fā)進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。
三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環(huán)節(jié)，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環(huán)節(jié)，對接手的工作多做反向思考，并在細節(jié)上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事后環(huán)節(jié)，對領導交付的各項工作，及時匯報辦理結果，確保件件有回音。
綜合科上半年工作總結篇三
20xx年上半年，綜合科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，創(chuàng)新思路，真抓實干，始終把促進發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務，嚴格依法辦事，確立為民服務意識，各項工作力爭全面提升?，F將20xx年上半年度工作總結如下：
1、我科室始終嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關環(huán)保法律法規(guī)，嚴格環(huán)保準入，總量控制，認真落實中央宏觀經濟調控政策，不斷強化窗口職能，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理，項目審批無應批未批、違規(guī)審批、越級審批現象。20xx年，我科共審批項目22個（其中：環(huán)評報告書1個，環(huán)評報告表21個），登記表備案160個，主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產業(yè)項目。
2、項目審批嚴格實行現場核查制，一般項目由科室負責人進行現場踏查，重要項目請示分管領導參加踏查，全年出動建設項目現場踏勘、檢查40余次。
3、排污許可證申領、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動監(jiān)控設施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務中心窗口辦理，已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例，由原來的21%提升為現在的100%。截止20xx年6月，現場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家，輻射項目環(huán)評初審意見1個，3類x射線裝置報廢備案2臺。
4、暢通群眾環(huán)保咨詢渠道，及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通，使群眾的每一個問題都得到回音，贏得了群眾一致好評。20xx年上半年，電話咨詢、現場詢問等約1000余人，未發(fā)生不滿意投訴現象，群眾評價滿意度100%。
根據市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署，為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的.獲得感，我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。
1、全面公開權力清單和公共服務事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項，包括建設項目環(huán)境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經營許可、對建設項目環(huán)境影響后評價報告的備案、環(huán)境影響登記表備案等；子項共16項，全部納入“最多跑一次”事項,并公布于政務服務網。
2、全面簡化規(guī)范辦事流程。
對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時限等進行統(tǒng)一規(guī)范，大幅度減少各類重復證明類材料，刪除模糊性表述和兜底性條款。
3、全面推廣網上在線辦理。
充分發(fā)揮“互聯網+政務服務”模式，通過“網上申報、辦結寄件”等模式，完善服務流程，創(chuàng)新服務方式，實現全部辦事事項“零跑腿”。如：建設項目環(huán)境影響登記表項目備案，只需在線填報并提交建設項目環(huán)境影響登記表后，該建設項目環(huán)境影響登記表備案即為完成，實現辦事“零上門”，環(huán)境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘，網站同步向社會公開備案信息，接受公眾監(jiān)督。20xx年上半年，就“建設項目環(huán)境影響登記表備案”一項，網上已備案160項，節(jié)約群眾辦事時間1280個工作日，節(jié)約時間30720個小時。
4、全面提高服務能力建設。
《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置，并在政務服務網上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新，方便群眾和企業(yè)現場和網上查詢。同時，將業(yè)務熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位，加強業(yè)務培訓，提高窗口服務能力，規(guī)范統(tǒng)一受理與送達工作，提升辦事效度。
5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。
探索推行“一窗制”的服務模式，環(huán)保事項全部納入其中，通過實施無差別受理、并聯審批、集成服務改革，使辦事企業(yè)和群眾只進一扇門， 以前固定窗口排隊要等很久，現在每個窗口都可以辦事，大大縮短了群眾辦事時間。
6、積極推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”試點改革。
為全面深化環(huán)評審批制度改革，以規(guī)劃環(huán)評為抓手，簡化環(huán)評審批，創(chuàng)新環(huán)評審批驗收管理新方式，強化事中事后監(jiān)管。我區(qū)有省級特色小鎮(zhèn)1個（航埠低碳小鎮(zhèn)），我科委派一人入駐低碳小鎮(zhèn)工作組，服務航埠低碳小鎮(zhèn)的前期工作。目前，航埠低碳小鎮(zhèn)規(guī)劃環(huán)評已編制完成，xx市xx區(qū)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準” 改革實施方案通過區(qū)政府常務會。
生態(tài)環(huán)境部制定的《長江經濟帶小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（ 辦環(huán)評函〔20xx〕 號）以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關于開展小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（ 環(huán)函〔20xx〕 號）, 針對轄區(qū)內小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監(jiān)管不到位等問題，我科開展了環(huán)保專項整治行動。一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調閱資料等形式，摸清我轄區(qū)內涉小水電開發(fā)基本情況、環(huán)評手續(xù)情況等方面，排查出我區(qū)小水電站共12家；二、根據小水電項目履行環(huán)評手續(xù)、占用環(huán)境敏感區(qū)、環(huán)境影響及采取保護措施等情況，提出清理整頓方案，對12家小水電進行分類處理，其中拆除類5家、整改類7家；三、對照整治要求，認真查找問題與不足，進行查漏補缺，強化常態(tài)化管理。
每月、每季度按時上報市局交辦的建設項目環(huán)評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環(huán)評推進情況統(tǒng)計表等，按時上報行政服務中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關表格；參加區(qū)經信、發(fā)改部門組織的項目決策咨詢會，對招商引資項目環(huán)保方面進行可行性論證，提出環(huán)保要求，為項目決策提供幫助；按時完成領導交辦各項工作任務，積極主動配合其他科室工作。
綜合科上半年工作總結篇四
回顧上半年來的工作，在中心領導的關心和幫助下，在各科所的支持與配合下，綜合科的財務工作、辦公室工作以及中心領導交辦的各項工作還是比較順利完成，匯報如下：
1、嚴謹、細致地做好財務工作。
（1）、配合局里計財科完成了20xx年度財務審計工作，審計報告中肯定了中心財務管理和財務核算工作規(guī)范，制度健全審批程序完備。
（2）、根據財政部、海關總署、國家稅務總局聯合下發(fā)的財稅[20xx]4號文件精神，綜合科積極跟稅務部門溝通，認真學習西部大開發(fā)稅收政策，辦理了按x%的稅率繳納企業(yè)所得稅的減免手續(xù)，為中心減免稅金近x萬元。
（3）、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況。2、認真做好辦公日常工作。
綜合科目前有x個人：辦公室x人，專業(yè)司機x人。在做好財務工作的`同時，還認真負責文件的收發(fā)、人事、職稱、住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)報、事業(yè)單位法人證書、稅務登記證的辦理、單位內部用車管理、文件檔案的管理、考勤等日常工作以及領導交辦的各項工作。
1、隨著中心的發(fā)展壯大，業(yè)務收入和人員不斷增加，綜合科存在人員和單位發(fā)展不匹配以及分工不明細狀況，造成工作中還是存在顧此失彼、疲于應付現象。
2、車輛管理方面也存在車輛與單位發(fā)展不匹配狀況。3、在現有人員及現有條件下，如何進一步提高工作效率。三、下半年工作打算
1、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況，便于成本核算。
2、在下半年的工作中，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協(xié)調，及時了解稅收政策，做到合理避稅。
3、進一步加強車輛管理工作，在現有條件下，合理統(tǒng)籌安排好車輛的使用，并建議新購一臺皮卡車，以滿足檢測業(yè)務拓展的需要。
4、認真完成領導交辦的各項工作，并抓好落實。
綜合科上半年工作總結篇五
今年以來，在局黨組的正確領導下，綜合科按照年初工作部署，扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務?，F將半年工作情況總結如下：
一、上半年工作情況
一是組織開展各項專項檢查活動。自20xx年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》，下發(fā)了《關于做好汛期安全生產工作的緊急通知》，加強重點領域、重點時段安全生產專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防范措施。
二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會，總結過去一年全市安全生產工作，表彰20xx年度安全生產工作先進單位和先進個人，部署20xx年度安全生產工作任務。同時與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關部門和市管企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產目標責任書，強化安全生產責任落實。 三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產工作進行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）一季度安全生產工作情況進行考核，綜合各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時，擬定《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。
四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統(tǒng)一組織開展的第十
四個“安全生產月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關于加強安全生產工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業(yè)、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動，推進依法治安，落實安全責任，普及安全知識，強化輿論監(jiān)督，為保持全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動，對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備，較好地完成了督導檢查相關工作任務，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前，共組織各類培訓26期，培訓1415人。安全培訓方面：危險化學品經營再培訓483人，初培訓57人；危險化學品生產再培訓39人，初培訓26人；非煤礦山再培訓176人，初培訓27人；一般行業(yè)再培訓235人，初培訓53人。特種作業(yè)培訓方面：排水工復審30人，礦山提升工復審22人，電工復審150人；焊工復審41人，新培訓電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發(fā)方面，有當月不能完成當月任務的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，對有些工作理解的不透，文稿質量與領導的要求之間有差距。
三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高，對有些看似不重要的.工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現象。
三、下半年工作目標及措施
一是做好安全生產考核工作。根據《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，采取實地考察和臺賬考察相結合的方式，對全市所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。
二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標，將20xx年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度，并向市委市政府主要領導通報有關情況。
三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監(jiān)總局80號令相關規(guī)定，繼續(xù)做好全市安全生產培訓和特種作業(yè)培訓工作，組織相關人員及時參加復審。
四是做好信息發(fā)布工作。在調研文章、信息編發(fā)方面，結合科室具體工作，在完成本科室工作任務的基礎之上，提高稿件質量和數量，積極做好安全生產宣傳工作。
五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求，做好領導交辦的其他事項。
綜合科上半年工作總結篇六
彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科在20xx上半年時間里，在所領導正確領導下，在相關科室的大力支持下，為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》《消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范（20xx年版）》《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》（gb15979-20xx）《消毒產品標簽說明書管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，開展了餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督，商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督，餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查，放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，紙巾（紙）生產企業(yè)專項監(jiān)督檢查，配合房屋拆遷辦進行臨街經營業(yè)戶監(jiān)督檢查等工作。
在相關科室的支持幫助下，對城內及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的餐飲服務業(yè)進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中，制定餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督一份，出動執(zhí)法人員154人次，出動執(zhí)法車輛35臺次，通知飯店76家，辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證9家，辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證89家，取得監(jiān)測數據73份，建立檔案文書98份。
半年來，我科室對縣內及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了現場檢查，此次監(jiān)督檢查針對店內的環(huán)境衛(wèi)生狀況，預防控制蚊、蠅、蟑螂，鼠和其他病媒生物的'設備狀況，禁止吸煙警語標識張貼情況，并對經營場所空氣質量進行了現場檢測。在此次專項整治行動中，制定商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督方案一份，出動執(zhí)法人員132人次，出動執(zhí)法車輛30臺次，通知商店213家，辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證72家，辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證301家，取得監(jiān)測數據95份，進行從業(yè)人員健康檢查356人，培訓從業(yè)人員356人，建立檔案373份。
根據阜衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號文件《轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查工作情況的通報》要求，依照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》（試行），對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現場監(jiān)督檢查。第一次監(jiān)督檢查，出動執(zhí)法人員16人次，出動執(zhí)法車輛4臺次，經檢查發(fā)現，取得工商營業(yè)執(zhí)照的7家，未取得工商營業(yè)執(zhí)照的3家，取得監(jiān)測數據10份，建立檔案文書10份，對未達到衛(wèi)生標準要求的下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令限期整改。抽檢樣品175份，送檢疾控中心檢驗，結果全部合格。上報給相關部門，并函告彰武縣工商局。第二次監(jiān)督檢查于6月15日起至6月20日止，出動執(zhí)法人員40人次，車輛十臺次，本次檢查共發(fā)現八家持有工商執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位，其中一家單位法人代表因病住院，對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監(jiān)督檢查，下達詢問筆錄7份、現場檢查筆錄7份、衛(wèi)生監(jiān)督意見書7份，責令立即停業(yè)整改，下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件，送至疾病預防控制中心做大腸菌群檢驗，等待檢驗結果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動，制作宣傳標語，發(fā)放宣傳單896份，出動衛(wèi)生監(jiān)督員10人次，出動監(jiān)督車輛2臺次。
依據開展紙巾（紙）生產企業(yè)專項監(jiān)督檢查工作方案，我科室對部分開展紙巾（紙）生產企業(yè)進行了現場監(jiān)督檢查，具體檢查結果需要在全部開展紙巾（紙）生產企業(yè)檢查完畢后出示。
依據彰武縣放射衛(wèi)生監(jiān)督工作方案，我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了現場監(jiān)督檢查，具體檢查結果需要在全部開展放射診療工作的醫(yī)療機構檢查完畢后出示。
根據彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下發(fā)的臨街經營業(yè)戶統(tǒng)計表對以下業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查臨街商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次，現將檢查結果匯報如下：
東環(huán)路南出口：檢察監(jiān)督14家業(yè)戶，其中已搬遷3家、已停業(yè)3家，其余8家按照彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室要求可隨時停業(yè)拆遷。
原武裝部西側：檢察監(jiān)督2家，銀河浴池持有有效的公共場所衛(wèi)生許可證（已停止營業(yè)），豐盛超市未取得公共場所衛(wèi)生許可證，下達了行政處罰事先告知書。
檢察院南側：監(jiān)督檢查21家，其中已停業(yè)3家（有影像資料）、已取得公共場所衛(wèi)生許可證5家、未取得公共場所衛(wèi)生許可證11家，下達了行政處罰事先告知書，未告知辦理公共場所衛(wèi)生許可證1家、好運來超市監(jiān)督檢查兩次都鎖門。
行政中心：監(jiān)督檢查2家，彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下達拆遷通知于20xx年6月14日，彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所于20xx年7月1日成立，其中兩家業(yè)戶未辦理公共場所衛(wèi)生許可證。
彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科20xx上半年共發(fā)放辦理公共場所衛(wèi)生許可證通知書219家，辦理公共場所衛(wèi)生許可證471家，建立監(jiān)督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位，建立監(jiān)督文書17份，抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經營業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫(yī)療單位、開展紙巾（紙）生產企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，檢查結果須在全部監(jiān)督檢查完畢后出示。
綜合科上半年工作總結篇七
今年上半年以來，我科在部班子的正確領導下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“組織工作服務年”、“創(chuàng)建模范團隊、爭當先進科室（中心）”和部的中心工作開展工作，在日常業(yè)務管理工作等方面取得較好的成績?，F就主要工作總結如下：
（一）認真貫徹落實中紀委和中組部關于換屆工作的紀律要求，確保換屆和機構改革工作風清氣正。
根據《關于轉發(fā)中央紀委、中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》（深組通14號）精神，配合區(qū)委換屆工作，在部領導高度重視下，采取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，提高選人用人公信度。
一是加強組織宣傳學習，保證每一名干部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴格遵守有關紀律，確保換屆和機構改革工作風清氣正。
二是嚴肅監(jiān)督，確保換屆選舉工作有條不紊。嚴格執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度，設立舉報的信箱，公開舉報電話，確保換屆紀律監(jiān)督有力，明確職責，嚴格責
綜合監(jiān)督科上半年工作總結(2) 任追究，妥善受理換屆紀律舉報情況，并及時通報。
三是重視提醒監(jiān)督，敦促相關人員嚴守換屆紀律。向全區(qū)副處以上干部發(fā)放換屆紀律明白卡，做到換屆紀律規(guī)定人人知道，通過短信平臺定期發(fā)送換屆紀律的'提醒短信。
（二）做好領導干部經濟責任審計工作。
為進一步加強對領導干部的監(jiān)督，根據區(qū)換屆后領導干部工作變動的實際情況，上半年委托區(qū)審計局進行離任經濟責任審計，保持審計工作制度化、常態(tài)化。
（三）重視理論學習。
我科積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習領會有關干部監(jiān)督文件精神，深入學習理解干部選拔任用工作條例等政策法規(guī)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務綜合素質。認真做好羅湖區(qū)黨務公開網干部監(jiān)督信息維護，共發(fā)布信息10條。
根據省委、市委組織部的統(tǒng)一部署，認真開展20xx年度“組織工作滿意度調查測評”工作。為了調查測評結果的真實，聘請了第三方廣州軟件合作中心進行統(tǒng)計計分。
（一）堅持做好領導干部外出請假和休假的登記工作。
（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。
（三）做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷（位）的審查認定工作。
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