報告的寫作目的通常是為了匯報情況、解決問題、推動事務的發(fā)展或推廣新成果等。報告的撰寫要注意語言的流暢性和連貫性，使讀者能夠輕松理解。借鑒這些報告范文的優(yōu)點，我們可以提升自己的報告寫作水平，使之更加精準和有說服力。
支行支部書記述職報告篇一
尊敬的xxx，各位領導、各位同事：
大家上午好！按照xxx銀行黨委的工作要求，現(xiàn)將20xx年xxx黨建工作開展情況述職如下，敬請評議。
一、履職情況。
（一）加強理論學習，做心懷黨性的明白人。
思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求，我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神，認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度，下發(fā)了學習材料和有關書籍，要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄，并在每月的全體黨員大會上分享。年底，對摘錄內(nèi)容全，字跡工整，分享次數(shù)多的黨員，作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦人選。創(chuàng)建紅色學習題庫，定期發(fā)送黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)、黨紀和習近平總書記重要講話語錄，鼓勵黨員把習近平總書記樸實的語錄發(fā)在微信群里，時刻傳播正能量。20xx年，我行共召開黨員大會12次，集中學習13次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，黨員撰寫學習心得體會合計50人次，通過政治學習，真正把黨的思想內(nèi)化于心，外化于行，以達到政治覺悟和業(yè)務發(fā)展的高度融合。
（二）創(chuàng)新工作方法，做業(yè)務發(fā)展的帶頭人。
依靠黨建引領，依靠方法創(chuàng)新，依靠黨員力量，開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動，全體黨員堅持佩戴黨徽上崗，設立兩個黨員示范崗。依據(jù)分行的考核政策、活動方案、產(chǎn)品分值、kpi得分、資源配置等內(nèi)容，推行了產(chǎn)品牽頭人制度，產(chǎn)品牽頭人全部由共產(chǎn)黨員擔任，制定《產(chǎn)品牽頭人考核辦法》，與產(chǎn)品牽頭人簽訂了《目標責任書》，并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產(chǎn)品牽頭黨員會議，查找短板，商定措施，督導不足；產(chǎn)品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產(chǎn)品的業(yè)績、序時進度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。在20xx年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業(yè)第一位，個人存款新增同業(yè)第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數(shù)一數(shù)二，銀行承兌、etc、機構(gòu)業(yè)務等指標的完成位次排名靠前。
（三）遵守規(guī)章制度，做合規(guī)經(jīng)營的老實人。
“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心?！秉h性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課。xxx黨支部多次召開支委會、全體黨員大會，專題學習黨章黨紀內(nèi)容，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設領導小組，及時對全年的黨風廉政建設工作安排部署，落實規(guī)定動作，做好自選動作。xxx引導員工樹立合規(guī)意識、風險意識、責任意識，提高員工的職業(yè)道德水準，規(guī)范員工的從業(yè)行為。壓實主體責任，做合規(guī)經(jīng)營的老實人。
（四）實施精準扶貧，做國家戰(zhàn)略的執(zhí)行人。
中國要美，農(nóng)村必須美，中國要富，農(nóng)村必須富，精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。20xx年，xxx按照縣委、縣政府要求，抽調(diào)9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協(xié)調(diào)縣扶貧辦、發(fā)改委、交通局為xxx鄉(xiāng)四個自然貧困村修建水泥路6公里，建設扶貧車間600余平方，修建鄉(xiāng)村文化廣場一處，幫扶貧困戶89戶，貧困人口267人。出資為xxx村委會配置了空調(diào)、電腦、打印機、電風扇等設備，協(xié)助貧困戶實施六改79戶，危房改造3戶，房屋修繕26戶，協(xié)助貧困人員辦理慢性病卡68張，殘疾證5張，89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶，體現(xiàn)了xxx在扶貧工作中的責任和擔當，受到政府和群眾的一致好評。
二、存在的不足及原因。
（一）抓黨建工作能力有待提升。
一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升，工作的有效性、創(chuàng)新性不夠。二是專業(yè)化骨干配備不到位，基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做，專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多，引導式、啟發(fā)式教育少。
（二）黨建工作內(nèi)容有待完善。
抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠，抓面上的工作多，點上的工作少，直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性，造成黨建工作內(nèi)容不豐富，方式方法單一。
（三）黨建工作創(chuàng)新有待提高。
工作中推陳出新意識不強，習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結(jié)發(fā)現(xiàn)、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊，在“線”的延伸和“面”的拓展上不夠，整體效應發(fā)揮不足，工作覆蓋面和影響力需要加強。
（四）產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下三個方面：一是對黨建的重要性、全局性認識不夠，對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎黨建工作研究不深，規(guī)律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入，與業(yè)務的結(jié)合不夠緊密。
三、下步思路和措施。
一要堅定信念，敢于擔當。
改革開放沒有平坦大道，銀行業(yè)的前進道路也充滿著荊棘和坎坷，面對激烈的同業(yè)競爭，要堅定信仰如磐，堅守信念如鋼，堅定信心如鼓，把“三信”滲透在腦海里，融入行動中。讓黨建工作引領我行業(yè)務的發(fā)展，讓黨建工作舒緩員工的壓力，讓黨建工作保障業(yè)務健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
二要崇尚實干，務求實效。
“不馳于空想，不騖于虛聲”。作為基層黨支部，首要任務就是促進業(yè)績的發(fā)展和員工收入的提高，每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結(jié)合起來、分類指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)合起來、典型引導和全面提高結(jié)合起來，增強黨建工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性。只有埋頭苦干，才能創(chuàng)造美好未來。
三要落實責任，提高能力。
把黨建工作擺在首位，持續(xù)推進‘’兩學一做‘’教育活動常態(tài)化，做到黨建工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展相互促進，從政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作方法入手，提升履職盡責服務客戶的能力。
四要錘煉本領，提升業(yè)績。
黨建工作是一項長期而復雜的工程，要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創(chuàng)新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取，力爭彌補知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項。xxx始終秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當?shù)?、熱心的、實干的六種人，擼起袖子加油干、撲下身子促發(fā)展，眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創(chuàng)佳績！
支行支部書記述職報告篇二
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在**支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業(yè)務發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振，有力推動了高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業(yè)務和條線工作緊密結(jié)合，進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是**金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網(wǎng)點。
2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網(wǎng)點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務發(fā)展的意見建議，了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結(jié)對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網(wǎng)點主管、客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理。
日均新增市場占比37.9%，同業(yè)第一；
中收市場份額49.4%，同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面，**普惠金融產(chǎn)業(yè)園成功揭牌，向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，**縣保障房系統(tǒng)成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農(nóng)民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。
4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發(fā)感悟，激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調(diào)研，強化對作風建設的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，制定完善相關規(guī)章制度，加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規(guī)“七個一”活動，扎牢業(yè)務發(fā)展基礎，有力促進了各項工作的落實。
資產(chǎn)和負債業(yè)務結(jié)構(gòu)不合理，負債業(yè)務規(guī)模大，資產(chǎn)業(yè)務規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強，但是首創(chuàng)精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把**支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫**難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策，將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，以高質(zhì)量黨建推動業(yè)務工作高質(zhì)量發(fā)展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網(wǎng)點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認證，選拔優(yōu)秀業(yè)務骨干擔任客戶經(jīng)理及營運主管，為建行長遠發(fā)展儲備人才。
支行支部書記述職報告篇三
各位領導、同事大家好！
按照分行黨委要求，根據(jù)會議通知及安排，我代表xx黨支部進行述職，如有不對之處，敬請批評指正！
20xx年是深入學習黨的十九大精神、貫徹好習近平新時代特色社會主義思想重要的一年，金沙支行支部緊緊圍繞上級黨委的總體工作思路，深化思想工作，加強黨支部建設。
支部近年來的工作情況，我按照以下幾個方面進行匯報：
一、上年度黨建工作存在的問題及整改情況：
二、本年度黨建工作開展情況：
1、履職工作特色及亮點。
一是抓責任落實，創(chuàng)建黨建工作聯(lián)動機制。xx年初，支行支部就制定了《xx黨支部年度工作計劃》、《xx黨支部年度學習計劃》、《金沙支行黨支部黨員發(fā)展計劃》等，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
二是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。支部由書記帶頭，通過每月一次的集中學習，帶領黨員同志對《黨章》、《十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話》及《新時代特色社會主義思想》等黨的理論知識進行了全面的學習，同時也對總分行黨委的相關指示精神進行了及時的轉(zhuǎn)達。支部通過此方式，不斷強化黨員同志的政治理論學習，提高支部黨員的政治素養(yǎng)。
三是抓組織建設，凝聚黨員同志的戰(zhàn)斗力。xx年，支部在上級黨委的指導關心下，逐步完善規(guī)范了支部的組織架構(gòu)。今年通過不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，支部黨員隊伍得到了不斷充實，現(xiàn)在支部有正式黨員4名，預備黨員2名。
2、存在的問題及主要原因。
一是對黨建工作重視程度待加強。主要是支部對黨建工作缺乏深入的研究，黨務工作屬于見子打子，大部分時候都是按照分行黨辦的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制。特別是業(yè)務壓力大的時候，比如季末或者年末攻堅的階段，容易忽略黨建工作。
二是黨務工作者能力不強。目前支行兼任黨務工作者的人員專業(yè)技術能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識?；鶎狱h建工作水平不高，活力不強，工作辦法不多，實戰(zhàn)能力較差。
三是黨建工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在一是支部黨建工作基本為完成規(guī)定動作，自選動作基本沒有。二是學習方式僅局限為文件傳達，管理制度照搬照套，沒有特色，實際作用不大。三是沒有充分發(fā)揮黨組織生活的作用，致使支部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有最大限度的發(fā)揮。
三、下一年度工作打算：
1、加大黨建工作力度。一是克服和糾正重業(yè)務輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于支行經(jīng)營管理的理念。二是從我做起，帶領支部黨員認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作的主題責任，落實“一崗雙責”。三是以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要日程，把黨的建設放在經(jīng)營管理中思考，放到日常工作安排中去。在業(yè)務發(fā)展中，工作管理中要想盡辦法調(diào)動黨員參與黨建工作的積極性，促進支部黨建工作走上規(guī)范化常態(tài)化的軌道。最終做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透，相互促進，齊抓共管的工作機制。
2、注重支部組織建設。一是加強吸收新鮮血液，逐步完善支部黨員發(fā)展流程。要將業(yè)務骨干及先進個人都吸收到組織中來，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。二是必須建立完善支部對黨員的考核辦法。把黨員的管理和日常經(jīng)營活動結(jié)合起來，通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化，日常行為規(guī)范化。同時要在支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過活動樹立典型、以強帶弱，形成積極向上，示范帶頭的新格局，努力提高支部黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。三是加強組織活動的開展。除認真落實“三會一課”、召開好組織生活會等規(guī)定動作以外，還應定時組織支部黨員開展各類社會實踐，調(diào)動支部黨員的積極性。
3、加強黨建能力建設。一是要加強支部黨員的業(yè)務工作能力與水平。支部目前因黨員人數(shù)限制，未設立支委，目前主要工作都是由支部書記負責。下一步支部將定期輪換黨建組織員，由強帶弱，由老帶新，最終目的是讓支部黨建工作形成人人會說、會做的局面。支部同時也將加強與分行黨辦、縣黨辦等內(nèi)外部部門的聯(lián)系，促進黨務工作的交流學習，增強支部的黨務工作能力。二是要創(chuàng)新支部學習方式。在堅持原有的學習方式上，適當融入舉辦讀書會，撰寫心得體會及開展特色組織生活等拓寬學習渠道，努力適應黨建工作新的形勢，新的變化。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照分行黨委的相關要求，一如既往地凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為支行業(yè)務的發(fā)展提供有力的組織保障！
匯報完畢，謝謝！
支行支部書記述職報告篇四
各位領導、同事們：
大家下午好！
20xx年*支部黨建工作在市分行黨委的正確領導下，在支行全體黨員群眾的大力支持下，認真貫徹習近平總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部推進發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合支行實際，本著以人為本，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務平臺，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)我行黨建工作新局面。我身為黨建第一責任人現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、開展基層黨建工作的基本情況。
（一）精心謀劃黨建工作，認真履行第一責任人職責。針對我行業(yè)務發(fā)展短板多、結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、轉(zhuǎn)型發(fā)展速度慢的情況，以打造“奮發(fā)有為、敢于擔當”的支部班子和建設“政治硬、作風正、紀律嚴、業(yè)務精、服務好”的黨員隊伍為目標，嚴格落實“三會一課”制度、黨務公開制度和組織生活制度，加強陣地建設，密切聯(lián)系群眾，真正做到了凝聚黨心人心促發(fā)展。在“主動作為，爭創(chuàng)一流，跨越發(fā)展”活動中涌現(xiàn)了一批黨員先進典型，為我行各項業(yè)務較快增長做出了突出貢獻。先進事跡被市分行刊發(fā)，鼓舞了全行員工士氣，發(fā)揮了典型引領作用。
（二）堅持黨管干部和黨管人才原則，加強干部隊伍和員工隊伍管理。對班子成員和中層管理人員從嚴要求、強化考核，較好地發(fā)揮了班子成員和中層管理人員在各項工作中的骨干作用。對員工加強教育、嚴格管理、科學激勵，努力打造一支勇于拼搏、積極向上的員工隊伍。注重德才兼?zhèn)溥x拔人才，先后把三名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的員工選拔到中層管理崗位和客戶經(jīng)理崗位。
（三）圍繞經(jīng)營管理中心工作，努力加強支部自身建設。堅持黨建工作與經(jīng)營管理工作同謀劃、同布置、同開展，進一步增強了支部在經(jīng)營管理中的核心作用。根據(jù)聯(lián)動營銷的需要，按照“部門結(jié)合、強化協(xié)調(diào)”的原則重新劃分黨小組，重點解決協(xié)調(diào)聯(lián)動問題，增強了廣大黨員的全局意識和轉(zhuǎn)型意識，做到了黨的組織和黨的工作全覆蓋。
（四）加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過民主生活會、組織生活會等形式加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促黨員發(fā)揮表率作用。制定黨員培訓計劃，通過黨課、先進事跡報告會等形式加強黨員教育，引導廣大黨員堅定理想信念，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我行多數(shù)黨員在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強黨風廉政建設。對領導干部超標準辦公用房進行了調(diào)整；同支部成員和中層管理人員簽訂了廉政建設責任書；針對信貸投放、財務開支、資金交易、代銷產(chǎn)品等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查，有效防止了以權(quán)謀私、損公肥私、吃拿卡要等行為的發(fā)生。將反腐倡廉納入內(nèi)控體系建設，強化“三道防線”齊抓共管的預防腐敗和案件防控監(jiān)督機制，強化員工行為排查。有效防范了腐敗和事故案件的發(fā)生，做到了守土有責、守土盡責。
（六）堅持問題導向，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。按照中央和上級行黨委關于開展“三嚴三實”專題教育活動的部署，認真做好四個“關鍵動作”。深刻認識和領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵以及“不嚴不實”的嚴重危害，重點查找基層黨建工作中存在的“不嚴不實”問題。制定整改措施，認真抓好落實。
二、抓基層黨建工作中存在的問題及原因剖析。
在征求全體黨員和廣大群眾意見的基礎上，重點查找出四個問題：
（一）沒有完全做到圍繞經(jīng)營管理抓黨建，黨建工作同中心工作結(jié)合不緊密。主要表現(xiàn)一是黨內(nèi)活動討論一般問題多，研究經(jīng)營管理中的重點、難點問題少；二是黨員教育一般號召多，針對轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的具體要求少。主要原因是自己對黨建理論學習不夠、理解不深，沒有深入研究發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)營管理中具體作用的措施和辦法。
（二）支部陣地建設內(nèi)容單一、力度不夠。主要表現(xiàn)在只滿足于從形式上建立黨員之家，沒有真正做到通過豐富多彩的黨內(nèi)活動增強全體黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)、激發(fā)全體黨員的工作熱情和獻身精神。主要原因是自己對陣地建設的意義認識不足，對黨員過好組織生活的需求了解不全面。
（三）黨務公開工作不及時、不全面。主要表現(xiàn)一是黨務公開欄內(nèi)容不全面、更新不及時；二是不能有效創(chuàng)新黨務公開的形式和方法，導致黨務公開在基層黨建工作中的作用受到限制。主要原因是自己對黨務公開的重要性存在模糊認識，沒有強烈意識到黨務公開是黨員了解和參與黨內(nèi)事務的重要途徑，是保障廣大黨員行使權(quán)力、加強黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。
（四）創(chuàng)新工作服務載體不充分。主要表現(xiàn)在沒有較好地利用現(xiàn)有的創(chuàng)先爭優(yōu)平臺持續(xù)開展爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，沒有深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)客戶滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動。主要原因是自己沒有充分認識到工作服務載體對抓好黨建的重要意義，缺乏創(chuàng)新意識。
三、進一步抓好黨建工作的思路和整改措施。
（一）緊密圍繞中心工作加強支部班子建設，把能否有效推進業(yè)務發(fā)展做為衡量班子建設成效的重要標準。
1、班子成員帶頭執(zhí)行黨的紀律，按照“三嚴三實”要求不斷提高黨性修養(yǎng)、持續(xù)改進工作作風，為全體黨員和全行員工起好表率作用。
2、堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高支部成員的管理能力、執(zhí)行能力和發(fā)展能力。
3、把工作重點定位于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展和防范風險，建設“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的基層黨組織。
（二）進一步加強黨員教育管理，創(chuàng)新工作載體，把黨員隊伍建設成為業(yè)務發(fā)展的主力軍。
1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律和黨內(nèi)組織生活制度，把黨員管理融入業(yè)務發(fā)展，提出高于普通群眾的標準和要求。引導黨員主動作為、爭創(chuàng)一流，在具體工作中踐行黨員標準。
2、創(chuàng)新工作載體，構(gòu)建黨建工作新品牌。成立黨員營銷團隊和黨員攻堅團隊，開展“亮標準，亮身份，亮承諾”活動，采取佩戴黨徽、工作牌和設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等形式，在各項工作中突出黨員的先鋒模范作用。
（三）不斷加強支部陣地建設，為基層黨建打造堅實平臺。按照“全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進一步加強“黨員之家”建設。通過豐富多彩的黨內(nèi)生活和形式多樣的黨員活動提高黨員政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
（四）改進黨務公開工作，確保全體黨員參與黨內(nèi)事務的權(quán)利和行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力。及時更新黨務公開欄，嘗試利用企業(yè)網(wǎng)創(chuàng)新黨務公開形式，通過黨務公開保證黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參與黨建工作的積極性。
以上匯報請予審議。
支行支部書記述職報告篇五
在總行黨委的正確領導和大力支持下，我支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大精神，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將我行履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
（一）加強學習，不斷提高政治思想覺悟。把學習、宣傳、貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神作為首要政治任務，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。堅持開展“兩學一做”學習教育，不斷豐富學習載體，例如組織全體黨員職工觀看電影《我愛我的祖國》活動，通過觀影活動陶冶了職工愛國情懷，并深化了黨性教育，此外通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學習型黨組織建設，組織黨員干部定期開展集中學習活動，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力和本領。
（二）在總行黨委的領導下我支部堅持以客戶為中心，努力推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。2020年，我行進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展。
（1）儲蓄存款市場得到開拓。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷。搶抓時機，奮力攻關，利用塔山新農(nóng)村建設拆遷改造的有利時機，及時與駐地黨委取得聯(lián)系，使我行的存款及貸款業(yè)務都得到了有力提升。
（2）信貸業(yè)務有所發(fā)展。加快個人信貸業(yè)務發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質(zhì)量關，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作，我支行將繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握總行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險。
（3）中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務，利用中間業(yè)務平臺，積極拓展代收代付業(yè)務，發(fā)動全行員工開展委托代扣代收營銷活動。
（4）加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均完成總行下達的任務計劃。
2、抓基層黨建方面存在的突出問題。
1、開展黨務工作的意識不強。由于我支行是以業(yè)務為主的單位，對黨務意識比較弱。對黨支部在黨建中的核心作用認識模糊，把黨支部建設與業(yè)務建設、行政管理等同起來，重業(yè)務，輕黨建，把做黨務工作視為額外負擔。
2、開展黨務工作的能力較弱。我支行黨支部建設得到了不斷規(guī)范和加強，黨支部成員的素質(zhì)和水平也得到不斷提高，但還存在著一些問題，如忽視政治工作的重要地位，陣地意識不強，存在著“中心”與“首位”的關系處理不當，業(yè)務工作與政治工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，這樣是相當不利于黨建的發(fā)展的。
3、開展黨務工作的困難較多。這一現(xiàn)象突出體現(xiàn)在兼職黨支部成員的身上，他們既要做業(yè)務工作，又要兼做黨務工作，“一副擔子，兩份責任”，開展黨務工作困難比較多。歸納起來主要有“兩難”：其一，時間難落實。行政日常事務性工作較多，黨務工作安排常被臨時性、突擊性工作所沖擊。其二，人員難集中，崗位較多，人員分散，工作任務、特點各不相同，集中起來比較難，是的今后黨建工作開展較為困難。
3、2021年度工作思路及措施。
（一）強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎。
1.能不能選準人、用好人，既是基礎，又是關鍵。要大力選拔思想政治強、綜合素質(zhì)高、有志于從事黨的基層組織工作的優(yōu)秀職工作為黨支部成員后備力量，確保黨支部成員隊伍的活水源頭。要拓寬用人渠道，堅持用人標準，選好配強黨支部委員。對后進黨支部成員進行積極的幫助教育，切實解決一些黨支部成員責任淡化、能力弱化、無所作為的問題。
2.加強培訓，提高黨支部成員素質(zhì)。黨支部成員的素質(zhì)提高是加強支部隊伍建設的核心。全面提高黨支部隊伍素質(zhì)，必須在教育培訓上下功夫。要注重教育培訓的科學性，把黨支部成員培訓納入黨員干部培訓整體計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織，有計劃、分類別對黨支部成員進行輪訓。
3.加強宣傳，樹立黨支部先進典型。要按照成績突出、職工滿意的標準，選樹過得硬、立得起、叫得響的優(yōu)秀黨支部成員典型，形成學習先進典型的局面。要大力弘揚優(yōu)秀黨員的模范事跡、創(chuàng)新招法、奉獻精神和高尚品德，樹立黨員干部求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的良好形象，提高黨在基層和群眾中的威信。通過充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，達到以點帶面，示范引導，提高黨支部隊伍建設整體水平的目的。
支行支部書記述職報告篇六
我擔任xx支行黨支部書記、負責人；11-12月，我調(diào)任xx支行任黨支部書記、負責人。一年來，在支行黨委的正確領導下，我一手抓黨建、一手抓業(yè)務經(jīng)營，以黨建統(tǒng)領各項業(yè)務發(fā)展，積極發(fā)揮黨組織的引領作用，黨建工作及業(yè)務發(fā)展取得一定成效。現(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
（一）全年共組織召開專題黨課四次，組織支部全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強基層黨組織的政治功能和服務功能；增強全體黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使全體黨員堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
（二）著力提高基層組織建設質(zhì)量。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。這個堡壘的堅固程度，取決于基層組織建設的質(zhì)量。我?guī)ьI支部全體黨員貫徹落實基層黨建工作重點任務，加強黨支部建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會12次、講黨課4次，有力的提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量。
（三）2018年累計發(fā)放三農(nóng)貸款xxx萬元，其中農(nóng)戶個人貸款xxx萬元，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營貸款xxx萬元。為當?shù)孛撠毠?、鄉(xiāng)村振興提供了強有力的保障。持續(xù)推進“三線一網(wǎng)格”黨建線建設，指導全行員工及時處理系統(tǒng)任務，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)作為黨建工作第一責任人，我通過召開民主生活會向全體黨員認真解讀了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和關于推進從嚴治黨的重要舉措。全體黨員充分結(jié)合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，對全體黨員提高自身素質(zhì)有很大的幫助。
(五)通過查擺，我發(fā)現(xiàn)自身存在政治理論學習不足，連續(xù)性不夠等問題。理論的學習不應該只局限于上級黨委指派的學習任務和材料，時間上也不能局限于規(guī)定的時間。要想學好學透黨的各項理論方針政策，做一名講政治講規(guī)矩的黨員，政治理論的學習需要汲取各方面的材料和營養(yǎng)不斷地充實自己，同時，理論的學習還需要有時間做保證，保證學習的連續(xù)性和連貫性。通過學習具備扎實的政治理論知識，才能用其武裝自己的頭腦，才能指導自己的行動，否則講政治的底氣就會不足，信念就不夠堅定。針對我自身存在的這個方面的問題，今后我會加大學習力度，廣泛搜集政治理論學習材料，加大時間投入，做到政治理論學習常態(tài)化。
（六）我時刻牢記“吾日三省吾身”。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
支行支部書記述職報告篇七
國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行召開2021年度黨支部書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議會議，對分行各黨支部全面從嚴治黨責任落實和抓基層黨建工作開展進行一次全面的政治體檢?？傂械谌不刂笇ЫM視頻參會進行指導。
會上，恒豐銀行南京分行各黨支部書記均作了現(xiàn)場述職，總結(jié)成績實事求是，剖析問題不遮不掩，整改舉措細致明確，同時結(jié)合以案促改工作要求，全面開展對照檢查，切實做好查辦案件的后半篇文章。南京分行黨委書記、行長杜娟結(jié)合支部黨建工作實際，對各黨支部書記述職逐一進行點評，點評不談亮點成績，直接切中問題要害，為各支部把準脈、開準方、用準藥。分行黨委班子成員及行領導、黨建工作領導小組成員單位主要負責人、各黨支部書記及黨員代表從黨建責任履行、抓問題整改、查擺存在問題及下步工作舉措等方面進行了現(xiàn)場投票評議。
會上，杜娟在全面總結(jié)分行黨建工作成效的同時，深刻剖析了黨建工作中存在的薄弱點和不足之處，并指出要重點做好五方面工作：一是堅持以上率下，在政治建設上不懈發(fā)力，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實營造“一級帶著一級學”的良好氛圍；二是堅持紀律規(guī)矩，在從嚴治黨上持續(xù)用力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，持續(xù)深化以案促改，扎實做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、查辦案件后半篇文章；三是堅持聚力優(yōu)化，在堡壘建設上不斷助力，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導向，優(yōu)化基層黨支部設置，同步選優(yōu)配齊支部班子及黨務工作者，持續(xù)推進黨支部評星定級管理，加快實現(xiàn)全面過硬；四是堅持培元固本，在隊伍建設上釋放動力，積極倡導“嚴真細實快”工作作風，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，開展黨建與業(yè)務人才“雙選雙培”行動，持續(xù)開展最美奮斗者、最美奮斗團隊榮譽評選，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；五是堅持融合發(fā)展，全力以赴打贏轉(zhuǎn)型攻堅硬仗，認真貫徹落實總行“融合發(fā)展年”要求，做好“八項示范行動”，努力實現(xiàn)“四個融合”，以“敏捷共創(chuàng)實驗室”為平臺，以“黨團突擊隊”為載體，推動敏捷組織轉(zhuǎn)型，攻堅硬仗清單和重點項目工作，為分行高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色活力。
支行支部書記述職報告篇八
（一）強化黨建引領。
（二）狠抓正風肅紀。
（三）優(yōu)化意識形態(tài)。
（一）黨建基礎不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠?！白灾?、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織?；鶎咏M織建設有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風廉政建設審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。個別黨員領導干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。
（一）打牢組織保障。
（二）加強紀律審查。
（三）轉(zhuǎn)變思想觀念。
支行支部書記述職報告篇九
一是夯實基層黨建基礎。開展“轉(zhuǎn)作風、提標準、抓落實暨黨建質(zhì)量深化年”活動，實施黨建“七大工程”，夯實工作基礎。創(chuàng)新實施村級“三室一廳”運行管理模式，完成xx個村居規(guī)范化提升，通過“集約設置”“下墻成冊”，精簡制度牌xx余塊，實現(xiàn)了村級事務歸口管理，提升了運行效能。實行村居黨組織書記綠藍橙紅賦色動態(tài)考核評價機制，每季度進行一次考核，今年共警示約談橙色等級支部書記xx人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)新動能。
二是創(chuàng)新城市基層黨建。按照“黨的組織、網(wǎng)格架構(gòu)、陣地建設”三位一體模式，建立xx處黨群e家會客廳，新成立xx個純城市社區(qū)，設置xx個黨群服務站。成立國有公益性物業(yè)公司，兜底管理xx個無人管理小區(qū)。抽調(diào)街道xx名骨干駐片區(qū)開展服務，選優(yōu)配強xx名社區(qū)工作者，吸收xx名志愿者，切實增強服務力量，實現(xiàn)黨建引領城市基層治理的破題開篇。
三是深化農(nóng)村基層治理。深化黨建引領下街道基層治理改革創(chuàng)新，細分社會穩(wěn)定、矛盾調(diào)解等xx條工作專線，每天對苗頭性問題進行分析研判。提升全域全科網(wǎng)格治理質(zhì)效，暢通民意訴求xx條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進京訪在xx年同比下降xx%的基礎上，xx年又同比下降xx%，創(chuàng)歷史以來進京訪最低。
四是難點問題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊xx批，調(diào)整選配書記xx人，有力解決了長期困擾基層的村級班子運行不規(guī)范、信訪矛盾突出等問題，擱置近xx年的城中社區(qū)xx小區(qū)、xx社區(qū)爛尾樓問題年內(nèi)將徹底解決。圍繞村居集體經(jīng)濟增收，探索了xx種增收途徑，xx個行政村集體經(jīng)濟收入全部達到xx萬元以上，xx%的村收入達到xx萬元以上。
一是基層組織建設仍存短板。
二是基層黨員管理不夠嚴格。
三是城市黨建精細化程度不高。
四是黨建難點破解力度不夠。
一是在夯實基層黨建基礎上下功夫。
二是在強化村居干部隊伍上下功夫。
三是在解決黨建難點問題上下功夫。
四是在補齊城市黨建短板上下功夫。
支行支部書記述職報告篇十
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等***個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關內(nèi)設機構(gòu)進行了調(diào)整。
支行支部書記述職報告篇十一
我于20xx年5月24日，在組織的關心培養(yǎng)下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據(jù)縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規(guī)定，現(xiàn)將本人的學習工作情況簡要述職如下：
到團委工作以后，我迅速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優(yōu)良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”(服務大局、服務社會、服務青年)的工作思路和“雙升位”(即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標，堅持做到“四個負責”(即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發(fā)展負責)，以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。
好的隊伍是事業(yè)成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構(gòu)成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質(zhì)，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質(zhì)建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經(jīng)過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應對復雜局面的“五能型”高素質(zhì)青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
團的工作面寬量大，人手少，經(jīng)費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創(chuàng)造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發(fā)展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規(guī)工作的基礎上，努力體現(xiàn)自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業(yè)大縣、特色農(nóng)業(yè)縣、特色旅游縣，實現(xiàn)撤縣建市”這一宏偉目標和“三農(nóng)”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調(diào)動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。(具體工作已經(jīng)在團委20xx年述職報告中得到體現(xiàn)，此處不予贅述。)。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發(fā)生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結(jié)，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規(guī)定辦，一切按程序做，嚴格執(zhí)行民主集中制。其次，我十分注重個人修養(yǎng)和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規(guī)定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經(jīng)紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經(jīng)知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經(jīng)紀律開支和報銷。基于團委經(jīng)費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發(fā)生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規(guī)知識和社會主義市場經(jīng)濟理論的學習。7月，參加了由團省委舉辦的經(jīng)濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區(qū)縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜合素質(zhì)得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。
回顧20xx年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
支行支部書記述職報告篇十二
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質(zhì)，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經(jīng)濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經(jīng)濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農(nóng)村、農(nóng)民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現(xiàn)晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經(jīng)成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結(jié)奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產(chǎn)業(yè)帶動、內(nèi)外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產(chǎn)業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)北山經(jīng)濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。
2、圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉(zhuǎn)土地未形成規(guī)模經(jīng)營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉(zhuǎn)費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現(xiàn)有的機械制造加工產(chǎn)業(yè)基礎，20xx年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產(chǎn)業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產(chǎn)引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農(nóng)業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農(nóng)村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街、綜合文化廣場、現(xiàn)代商貿(mào)綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產(chǎn)區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質(zhì);在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘?qū)毶讲鑸龌?，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農(nóng)莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農(nóng)村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作2016黨支部書記的述職述廉報告工作報告。
支行支部書記述職報告篇十三
2017年是迎接十八大和學習貫徹十八大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十八大精神、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規(guī)，學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。
用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。
我在教育在線發(fā)表文章2242016黨支部書記個人年終述職報告，教育博客發(fā)表文章11612016黨支部書記個人年終述職報告，其中讀書筆記742016黨支部書記個人年終述職報告，教育隨筆1792016黨支部書記個人年終述職報告，課題262016黨支部書記個人年終述職報告，論文292016黨支部書記個人年終述職報告，黨政管理3822016黨支部書記個人年終述職報告。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優(yōu)校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》122016黨支部書記個人年終述職報告文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國幸福教育聯(lián)盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國唯一幼教代表進行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
什么是愛?什么是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔著非常重要的'職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經(jīng)營好，管理好，積極推進學前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系。
如何落實黨建工作重點目標，確保工作規(guī)劃和責任目標落實;如何充分調(diào)動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創(chuàng)佳績。
杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為2017年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質(zhì)量，我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務。
教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《2017年杏花嶺區(qū)黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。
一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結(jié)對共建新農(nóng)村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我?guī)ьI全體黨員教師圓滿完成2017年黨建目標和重點目標任務。我將2017年黨建工作歸納總結(jié)出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”。
一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創(chuàng)建：文明和諧單位創(chuàng)建;一個隊伍：青年志愿者隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”報告;一個總結(jié)：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié);一個版面：師德師風“情系幼教愛滿天下”;一個材料：先入黨支部典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。
xx年實驗幼兒園被評為太原市2010_2017年度文明和諧單位標兵、杏花嶺區(qū)先入黨支部，杏花嶺區(qū)教育宣傳工作先進單位、創(chuàng)建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎”我連續(xù)第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務工作者、杏花嶺區(qū)教育宣傳工作優(yōu)秀領導干部。2013年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調(diào)查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。
支行支部書記述職報告篇十四
經(jīng)教育局黨委考察任命，我于xx年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學黨支部書記至今。現(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
20xx年，黨支部以學習科學發(fā)展觀活動為契機，系統(tǒng)學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志的相關著作和科學發(fā)展觀的有關知識。認真開展“學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動，互相交流學習心得和人生感悟，即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論，又密切關注了時代精神和黨的理論最新的發(fā)展。緊密結(jié)合工作實際，把握理論前沿，使黨支部的理論學習真正落到了實處，取得了實效，大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業(yè)的精神，充分提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和理論水平，進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部積極組織全體黨員開展業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐倡廉工作指導思想，引導廣大黨員積極轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習，全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監(jiān)察工作堅持以人為本，緊密服務于全市改革、發(fā)展大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，為全市改革發(fā)展保駕護航的工作理念和思路;二是圍繞市委、政府的中心工作，認真履行工作職責，加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監(jiān)督檢查。三是深入開展機關黨支部與農(nóng)村黨支部、機關黨員與農(nóng)村黨員“五個一”結(jié)隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作，與所幫扶的流長鄉(xiāng)王院村黨支部、田灣村黨支部等結(jié)成幫扶對子，幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農(nóng)村貧困黨員進行結(jié)對幫扶。
工作中，黨支部始終堅持以人為本的工作理念，即認真加強對黨員的教育、管理，又積極創(chuàng)新組織活動的形式，營造和諧向上的工作氛圍，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的要求，市紀委通過五項舉措強化內(nèi)部管理，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)。一是不斷完善內(nèi)部績效考核和監(jiān)督管理制度。進一步完善公務員績效考核監(jiān)督制度，全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況，提高績效考核的準確性、科學性和可操作性，改進機關工作作風，充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高團體協(xié)作能力和工作效能，推進機關效能建設，在原來建立的機關內(nèi)部績效考核制度的基礎上，不斷總結(jié)和修訂完善績效考核制度，按照五個“有利于”的原則(即有利于執(zhí)行、有利于管理、有利于監(jiān)督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共xx市紀委、監(jiān)察局績效考核監(jiān)督暫行辦法》，《績效考核監(jiān)督暫行辦法》以工作實績?yōu)橹攸c，從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分,根據(jù)各室個人成績對室進行考核，二是加大日常內(nèi)部考核監(jiān)督。
每月由一名班子成員牽頭，成立績效考核監(jiān)督小組，負責每月績效考核、監(jiān)督工作。牽頭領導按照小組分工，帶領相關人員定期不定期對市紀委監(jiān)察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。xx市紀委于20xx年制定下發(fā)了《中共xx市紀委、xx市監(jiān)察局內(nèi)部辦公管理規(guī)定(試行)》，并制定了《市紀委監(jiān)察局重大重要工作情況反饋、待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度，根據(jù)工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質(zhì)量，由績效監(jiān)督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監(jiān)督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協(xié)委員進行評議、設立24小時投訴電話、網(wǎng)站專欄等多種形式，建立群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、上級主管部門監(jiān)督的立體監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部工作行為。
黨支部始終以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，認真學習實踐科學發(fā)展觀，扎實地開展各項工作，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部建設。由于黨支部堅強有力，極大地推動了紀檢監(jiān)察各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境不斷優(yōu)化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣，堅決克服機關工作中存在的一些不良作風，以求真務實的作風推進紀檢監(jiān)察各項工作，做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監(jiān)察干工作服務的思想，或面對面指導工作，或談心交心相互勉力，或千方百計為他們排憂解難，受到了基層同志的好評;二是加大了宣傳工作力度，及時反映來自基層工作一線的新做法、新經(jīng)驗，為各單位互相學習借鑒提供了平臺;三是關心群眾訴求，認真抓了來信來訪和案件查辦工作，做到了件件有落實，事事有回音。20xx年，市紀委監(jiān)察局黨支部深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，圍繞紀檢監(jiān)察工作的重點，堅持圍繞中心、服務大局，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，整體推進反腐倡廉建設，促進了黨的建設。
第一，全面落實“兩項重點任務”。年初，黨和國家提出了擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查和加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查工作方面，自去年11月份以來，我們按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求，認真履行監(jiān)督檢查職能，加大對全市工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，成立了監(jiān)督檢查領導小組辦公室，制定下發(fā)了《xx市加強監(jiān)督檢查保證進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《xx市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》，強力落實“九查四堅決”。
建立和完善了信息通報、監(jiān)督檢查工作制度、監(jiān)督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度，把項目公示情況納入政務公開的范疇，落實項目全程跟蹤檢查責任制，確保每一個環(huán)節(jié)都有人監(jiān)督，有監(jiān)督措施。通過定期督查和不定期督查相結(jié)合，平時考核與年終考核結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督結(jié)合，把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結(jié)合等方式，多渠道多形式加強項目建設監(jiān)督。
對全市內(nèi)需項目推進、資金使用、項目質(zhì)量進行全程監(jiān)督，確保全市內(nèi)需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內(nèi)需項目和51個全市重點項目的檢查，先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查，確保中央、省、xx市和市委、市政府關于確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果，有效防止了嚴重違紀違規(guī)問題的發(fā)生，推動了中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施的落實。對在擴大內(nèi)需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設方面，認真貫徹胡錦濤在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，對加強領導干部作風建設開展了專門調(diào)研，把貫徹落實中央關于黨政機關厲行節(jié)約、制止公款出國(境)旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內(nèi)容，認真執(zhí)行《xx市關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》要求，認真落實因公出國(境)管理的有關規(guī)定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉(zhuǎn)變，開展了以加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風為主要內(nèi)容的學習教育活動，有力促進了領導干部作風建設。
第二，扎實推進“六個一批”工作?！傲鶄€一批”工作涵蓋了懲治和預防腐敗體系建設的主要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，是從整體上推進反腐倡廉建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置，進一步加大工作力度。集中力量，突破有影響、有震動的大案要案，積極拓寬渠道，主動出擊，全方位、多角度收集線索，挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片，查處一案穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。
通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解，1—10月份，全市共受理案件15件，已辦結(jié)10件，處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人;移送司法機關調(diào)查處理1件;正在辦理中7件;收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農(nóng)民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理，加強了社保基金、扶貧和救災資金的監(jiān)管，對評比達標表彰活動進行了認真清理和規(guī)范，有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監(jiān)督相結(jié)合的原則，認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。下(村支部書記抓黨建述職報告)發(fā)了《關于20xx年元旦春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的通知》、《關于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的通知》，《關于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財?shù)耐ㄖ返任?，要求各級黨政機關和領導干部以身作則、嚴于律己，本著勤儉節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的各項活動，同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。
加大明察暗訪力度，在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。繼續(xù)糾正黨政機關違規(guī)修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發(fā)《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件，對2家單位自查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書。認真開展規(guī)范津貼補貼工作，按照《關于嚴肅紀律確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神，對我市規(guī)范公務員津貼補貼的有關工作進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行。四是反腐倡廉法規(guī)制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監(jiān)察法制度建設，制定了《關于進一步加強涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理的通知》《xx市教育亂收費問責制度》、《xx市20xx年政務公開工作實施意見》、《xx市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》、《xx市擴大內(nèi)需項目監(jiān)督檢查工作方案》、《xx市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權(quán)出讓監(jiān)督工作流程》、《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關于從嚴整治發(fā)展軟環(huán)境的意見》、《中共xx市委關于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《xx市黨政領導干部和機關工作人員問責辦法(試行)》等制度，完善了《xx市行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)建設方案》確保政令暢通，為建設生態(tài)文明城市提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監(jiān)督，從源頭上治理腐敗行為，我市認真開展廉政風險防范管理工作。
按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求，建立勤政廉政長效機制，xx市借鑒其他省市工作經(jīng)驗，在全省首先開展廉政風險防范管理工作，制定了《關于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件，把風險管理和質(zhì)量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐倡廉建設中，在全市11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作，建立預防腐敗新機制。切實推進全市機關各個環(huán)節(jié)和各個部位的權(quán)力廉潔高效、依法合理地運行，建設“為民、務實、清廉、高效”機關，構(gòu)建協(xié)調(diào)、科學、可持續(xù)發(fā)展新清鎮(zhèn)。六是軟環(huán)境治理工作取得新實效。自20xx年12月市委、市政府召開全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”專項整治工作大會以來，市紀委以扎實的工作作風，把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實，使全市整治“軟環(huán)境”專項工作得到良好的開局。通過發(fā)送短信、發(fā)放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環(huán)境建設宣傳，群眾知曉率達到了100%，同時公布投訴方式，暢通投訴渠道。
發(fā)動社會群眾參與監(jiān)督在市內(nèi)窗口單位設立固定監(jiān)測點，在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍;開展明察暗訪，加大問責力。20xx年1—10月份，開展明察暗訪21次，共受理投訴53件，辦結(jié)53件。為確保20xx年全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”專項工作取得實效，我市還積極推行質(zhì)量管理體系和政府部門責任白皮書制度，把企業(yè)iso國際質(zhì)量認證管理理念引入“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”工作中。按照企業(yè)iso標準管理的要求并結(jié)合本市實際，將“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”工作任務列出清單，進行分解細化，責任到室到人，實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度，制定了《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》;組織人大代表、政協(xié)委員對重點單位“軟環(huán)境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。
第三，進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上，市紀委監(jiān)察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓，做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、省、xx市的統(tǒng)一部署，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目的。
同時，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，認真開展加強紀檢監(jiān)察機關自身建設活動和主題實踐活動，推動主題實踐活動深入開展，促進了紀檢監(jiān)察機關工作水平和紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實胡錦濤重要指示，通過集中學習、收看影蝶，參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動，使全體黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育，在單位形成了學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。三是大力加強機關自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監(jiān)察干部培訓，機關干部業(yè)務能力和政治素質(zhì)都得到了較大提高。
下一步，我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照黨的xx屆四中全會《關于進一步加強黨的基層組織建設的意見》，以科學發(fā)展觀為指導，按照中央紀委、省紀委和xx市紀委對反腐倡廉工作的部署，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，以促進生態(tài)文明城市建設和社會和諧發(fā)展為著力點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨風廉政教育載體，創(chuàng)新源頭治理的措施，狠抓損害群眾利益的不正之風，狠抓案件查處，努力打造思想過硬、業(yè)務過硬、能力過硬的紀檢監(jiān)察隊伍，全面開創(chuàng)風清氣正的政治局面，為全市生態(tài)文明城市的建設和市委、市政府的各項中心工作保駕護航。
支行支部書記述職報告篇十五
尊敬的領導、親愛的教工同志們：大家好!
在本年度，我擔任××中學校長和黨支部書記，在教委領導的關心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)如下：
1.在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經(jīng)常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。
2.我在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關系方面做了大量的工作，中學領導班子團結(jié)一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。
3.在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉(zhuǎn)正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。
總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學校”，我被評為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質(zhì)教育工作先進個人”。
在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江總書記關于新世紀的素質(zhì)教育“要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。
1.根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質(zhì)教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。
2.從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。
從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉(zhuǎn)的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結(jié)合方面，在結(jié)構(gòu)更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。
××同志先后因工作需要調(diào)離中學后，我們迅速調(diào)整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。
3.繼續(xù)完善分層教學改革，在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史最高水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和，我校超過75%的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57%的平均數(shù)，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。
4.在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。
在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽，每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質(zhì)，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”，并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位?！?/p>
5.在推動現(xiàn)代信息技術應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經(jīng)把現(xiàn)代教育信息技術發(fā)展的重心從硬件的建設轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術制作課件、授課，都達到了全區(qū)的最好水平，教師中現(xiàn)代信息技術的普及率很高，計算機技術應用水平測試中級通過率超過了95%，日常教學中現(xiàn)代信息技術設備的使用率超過了50%。
在互聯(lián)網(wǎng)上我校初步建立了學校網(wǎng)站，向社區(qū)宣傳我校的基本情況，爭取早日建成比較完善的網(wǎng)絡德育平臺，早日建立與社區(qū)和家長互動的信息平臺。
其他工作：
1.順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。
2.進一步改善了立德中學的辦學條件，并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制，使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化，為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
3.參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。
4.第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。
5.在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××省××縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座，在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。
我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊?，今年在中學的各項工作中，我盡自己最大努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。
支行支部書記述職報告篇十六
社區(qū)黨支部書記。我的工作職責是：增強以黨組織為焦點的社區(qū)組織系統(tǒng)培植和班子培植，鼎力增強社區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，不竭擴年夜黨在城市工作的籠蓋面，著眼于解決群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題。
組織指導社區(qū)居平易近自治組織和其他組織，帶動社區(qū)各方面力量，做好社區(qū)處事工作;做好社區(qū)黨員的教育，打點和處事工作，連結(jié)社區(qū)黨員前進前輩性，增強社區(qū)黨組織自身培植，不竭改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，搞好黨員勾當室培植，健全社區(qū)黨組織率領的居平易近自治軌制，規(guī)范社區(qū)打點，保證各項工作有序運轉(zhuǎn);抓好精神文明‘思惟教育等工作，維護社區(qū)不變，促進各項事業(yè)周全成長;增強自身涵養(yǎng)，接管群眾教育，不竭提高小我素質(zhì)和能力。
在社區(qū)工作的，我堅持深切貫徹黨的十七年夜精神和連結(jié)共產(chǎn)黨員前進前輩性長效機制文件要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持進修實踐“三個代表”主要思惟，環(huán)繞建樹打點有序、處事完美‘情形美妙、文明祥和的新型社區(qū)和“五個好”黨組織，按照“增強組織、處事群眾、維護不變、磨煉干部、促進社區(qū)各項社會事業(yè)周全成長”的方針要求，團結(jié)率領社區(qū)黨員群眾，當真貫徹落實區(qū)、街各項抉擇，增強完美社區(qū)自身培植，正確措置社區(qū)黨員群眾關心的熱點和難點問題，在上級率領的鼎力撐持和社區(qū)全體同志的配合全力下，與時俱進、開拓立異、較好地完成了各項工作使命。
二、履行工作職責情形。
支行支部書記述職報告篇十七
今年以來，我率領社區(qū)黨支部一班人經(jīng)由過程打造一系列的黨建勾當載體、把泛博黨員和居平易近群眾組織起來，積極介入社區(qū)培植和社區(qū)處事，豐碩了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容，擴年夜了社區(qū)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。一是開展主題的實踐勾當，闡揚黨組織的戰(zhàn)斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染。
在勾當中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員的積極性不是很高，黨員先鋒楷模浸染默示的不是很較著，針對上述情形，經(jīng)黨支部研究抉擇在全社區(qū)規(guī)模內(nèi)深切開展了以“以前入黨為什么，此刻為黨干什么，未來為黨留什么”為主題的年夜談判勾當，旨在經(jīng)由過程年夜談判勾當觸及每位黨員的心靈，取銷“退休等于退黨”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思惟，在分組談判過程中，每位黨員都談了自己的設法，都對昔時入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。組織泛博群眾、駐地企業(yè)、單元捐錢達到20余萬元。其中黨員繳納非凡黨費達到1萬余元，收繳率達到90%。二是社區(qū)黨員“樓長制”全籠蓋，進一步延長黨建工作觸角。
又以樓長為主體，成立起了社區(qū)紀檢員隊伍，對社區(qū)黨員8小時以外進行不按期的跟蹤打點，這是強化黨風廉政培植的又一新行動。在今年壽春西路拆遷工作中，134幢樓長葛老，在當134幢整幢住戶對年夜培植不理解不撐持時，顧全年夜局、率先交房，給拆遷工作帶了個好頭，起到了表率浸染。在今年的抗震救災中，日常平常省吃儉用的2幢樓長80多歲的吳之祥白叟，第一個捐出了一千元，并在后來開展的黨員繳納非凡黨費勾當中再次捐助了八百元。
“樓長制”這一黨建工作新行動還被區(qū)委組織部評為組織工作立異獎，三是深切開展精神文明建樹勾當，增強社區(qū)黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，采用了多種形式策動群眾開展健康向上的體裁勾當，鼎力培育抬舉精神文明之花。社區(qū)今朝組織泛博群眾成立了合唱團、晨練隊、跳舞隊、京劇團、廬劇團、二胡吹奏隊、江淮書畫社等10支文化體育隊伍。
組織加入了琥珀社區(qū)首屆文化藝術節(jié)，首屆社區(qū)殘疾人行為會等勾當，每年社區(qū)黨支部還在社區(qū)評選一次“十佳少先隊員”、“十年夜孝順后世”、“十年夜巾幗女性”等勾當，極年夜豐碩了社區(qū)居平易近，出格是老年人的業(yè)余糊口。今朝，我社區(qū)已經(jīng)形成了“聞雞起舞健體魄，金秋唱晚夕照紅，揮灑丹青繪美景”的全平易近同樂風光。
(三)處事黨員群眾，構(gòu)建協(xié)調(diào)社區(qū)。
支行支部書記述職報告篇十八
尊敬的各位領導：
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人20__年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關系，今天只匯報存在的問題和20__年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題。
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分布不合理，村級為了平衡關系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負擔。
二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務工，導致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導致骨干隊伍作用不強。四是服務群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。20__年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務群眾專項經(jīng)費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經(jīng)費萬元。
從全年“三經(jīng)費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社區(qū)建設方面的經(jīng)費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務群眾專項經(jīng)費大部分是用于公益性建設，直接用于扶貧濟困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導致基層黨組織服務不到位。
二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強調(diào)黨員義務，對黨員行使應有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施。
(一)工作思路。
針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。
(二)具體措施。
1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強的問題，結(jié)合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關系;二是建立“兩委”聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機制;四是加強村組干部教育管理。
2、進一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。
3、進一步加強黨員干部后備隊伍建設。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進一步加大基層黨建保障力度。20__年，鄉(xiāng)財政用。
于“三經(jīng)費一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元;服務群眾專項經(jīng)費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設施和信息站建設;村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補助%。
以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。
謝謝!
支行支部書記述職報告篇十九
尊敬的領導、同志們:。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、積極分子學習有關黨建的`文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調(diào)開展工作。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，進取推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經(jīng)過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:xx。
20xx年x月x日。
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