技能比武發(fā)言(專業(yè)20篇)

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技能比武發(fā)言(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-15 13:36:18     小編:筆硯

寫一份總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為將來的工作做好準(zhǔn)備??偨Y(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作過程中的弱點,并有針對性地解決這些問題。這是一些精選的總結(jié)范文,相信會對大家寫作有所幫助。

技能比武發(fā)言篇一

響應(yīng)學(xué)院號召,進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì),努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

以“為了每一個人的發(fā)展”為目標(biāo),以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學(xué)習(xí)與研究,開展教師崗位大練兵。

二、總體目標(biāo)。

(一)樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。

(二)加強師德規(guī)范教育,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。

(三)開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

三、組織管理。

計算機教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。

組長:郭彥凱。

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx、xxx。

四、練兵內(nèi)容。

1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)能力和語言組織能力。

2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。

3.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計等。

4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范,組織實施課堂教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

6.說課。包括從理論和實踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。

五、實施步驟。

我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始,擬分三個步驟予以實施:

第一步(20xx年9月):宣傳動員,統(tǒng)一認(rèn)識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,廣泛宣傳、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求教師利用課余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實可行的`個人計劃。

第二步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。技能競賽:

在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽,以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進(jìn)生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。

第三步(20xx年1月)總結(jié)評比,表彰獎勵。

對我校崗位練兵活動進(jìn)行全面總結(jié),結(jié)合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價,并將評價結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤,對整個活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。

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技能比武發(fā)言篇二

今天,集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里舉行機電技能大比武活動,這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此,我謹(jǐn)代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問!下面我就這次活動講三點意見:

技能比武活動,這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的有效載體,對進(jìn)一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行具有重要的意義。

為確保本次活動能夠順利進(jìn)行,集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知,對活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排。各參賽單位也組織了選拔賽,挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武,這些都是良好的開端,為確保比武活動能夠圓滿成功,我再提三點希望:

1、希望各參賽隊要嚴(yán)格執(zhí)行競賽規(guī)則,嚴(yán)守競賽紀(jì)律,確保競賽質(zhì)量,做到令行禁止,政令暢通。

2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好比賽,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進(jìn)行。

3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一,比賽第二”的精神,在比賽中增進(jìn)友誼、共同提高;通過比武活動,培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足崗位創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機,引導(dǎo)廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)機電專業(yè)知識,在全公司營造“學(xué)先進(jìn)、干先進(jìn)”的濃厚氛圍,同時也衷心的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人,要切實做好傳、幫、帶,把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事,以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行提供可靠的技術(shù)保障。

最后,預(yù)祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!

謝謝大家。

技能比武發(fā)言篇三

同志們:

為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)有為,在公司機電專業(yè)掀起學(xué)技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮,進(jìn)一步促進(jìn)我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署,今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此,我向親臨比賽現(xiàn)場指導(dǎo)的東興泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)、裁判員表示衷心感謝!向前來參加技術(shù)比武的選手表示熱烈的歡迎!開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求,提高煤礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設(shè)的`重要舉措,也是促進(jìn)我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,更是廣大職工展示自身本領(lǐng)、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動,機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的精心準(zhǔn)備,從上到下做了一系列大量細(xì)致的工作。經(jīng)過各級的精心組織,層層選拔,今天終于有7名選手脫穎而出,參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武,這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展示,對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術(shù)比武活動,進(jìn)一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍,唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。

技能比武發(fā)言篇四

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

20_年已經(jīng)過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20_年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻(xiàn),也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間!

我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,可以說,_興則員工興,_衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以_大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作!

20_年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進(jìn)取!我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體_人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,虎年大吉!

謝謝大家!

技能比武發(fā)言篇五

同志們:

今天,我們在這里召開會議,主要目的是學(xué)習(xí)貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”行動的有關(guān)精神,研究部署我局“崗位練兵行動”,動員我局全體干部職工提高認(rèn)識,積極參與,掀起全局“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”熱潮,提高稅務(wù)干部隊伍綜合素質(zhì)。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,切實抓好落實。下面,我就如何抓好“崗位練兵行動”工作,講幾點意見:

稅收征管整體水平,為推進(jìn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障,使開發(fā)區(qū)地稅的發(fā)展步入一個新的階段。

這次崗位練兵活動,我們一定要通過多種形式,精心部署,及時制定我局《“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”行動方案》。要合理安排,立足發(fā)展,立足長遠(yuǎn),強化措施,狠抓落實。根據(jù)省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求,今年全市地稅系統(tǒng)將選擇征收管理、稅務(wù)稽查、信息技術(shù)、納稅服務(wù)等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質(zhì),努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復(fù)合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視,把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力的重要契機。

(一)深入動員,真正形成“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導(dǎo)。為組織開展好“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動,我們要結(jié)合今年的工作安排和上級機關(guān)的要求,科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)方案,廣泛發(fā)動全局干部職工,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),參練人員在規(guī)定時間內(nèi),安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。以盡快達(dá)到形成“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”的濃厚氛圍,充分調(diào)動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性,讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來,充分發(fā)揮主人翁作用,真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實,要充分運用多種宣傳手段,及時宣傳報道練兵活動的進(jìn)展與成效,全面反映練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要大力宣傳“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,以榜樣的力量促進(jìn)“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。

(二)結(jié)合實際,積極開展形式多樣的“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確,也非常有針對性,要確保這次活動的順利實現(xiàn)和圓滿完成,必須根據(jù)這次崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武的內(nèi)容組織安排適當(dāng)?shù)男问?,通過多種多樣的練兵活動,豐富練兵活動的內(nèi)容,擴大練兵活動的影響,確保練兵活動的效果。一是要根據(jù)我局“崗位練兵行動”方案制定的統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)和具體要求,緊密結(jié)合實際,積極開展形式多樣的練兵活動,做到各項活動既轟轟烈烈,又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,通過技能練兵,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展,提高日常工作的效率與質(zhì)量,通過日常工作體現(xiàn)崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓(xùn)練培訓(xùn)與個人自學(xué)自練、同事間互學(xué)互練等形式有機地結(jié)合起來,加強對練兵活動的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。四是要以賽促練,練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式,也是促進(jìn)崗位技能練兵活動深入開展的重要措施,要把練兵和競賽有機結(jié)合起來,積極組織各項競賽活動,通過競賽,不斷推動“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動的深入開展。

(三)突出重點,落實到位,切實加強“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎(chǔ)理論、基本知識的學(xué)習(xí)、理解和掌握,強根固本,打牢思想和理論基礎(chǔ)。二是要立足本職工作崗位,尤其今年著重要求的四個崗位,要從工作的實際需要出發(fā),抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的突出問題,精練苦練,重點突破,全面提高。三是要把練兵的任務(wù)具體化,把各項任務(wù)分解到四個有關(guān)崗位的干部身上,該練什么,什么時間練,達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),都要規(guī)定得明明白白、清清楚楚。各科領(lǐng)導(dǎo)要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導(dǎo),幫助他們解決實際問題和困難,確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”,使全局稅務(wù)干部人人適應(yīng)崗位、人人精通本職、人人勝任職責(zé),成為各個職位、崗位的“行家里手”。

在新的歷史時期,我局必須從全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識開展“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動,切實加強對“崗位大練兵”的領(lǐng)導(dǎo),杜絕“學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不用”,“學(xué)習(xí)培訓(xùn)走過場”等現(xiàn)象。主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促。要精心組織,周密安排,認(rèn)真協(xié)調(diào),加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評,全面掌握、及時總結(jié)和動態(tài)反應(yīng)活動進(jìn)展情況,確?!皪徫痪毐袆印庇杏媱潯⒂薪M織、有落實。要獎罰分明,對在“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”中取得優(yōu)異成績的人員,進(jìn)行獎勵,以獎促賽,以賽促學(xué),帶動全體干部職工以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作精神,推動我局地稅干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)取得較大提升和進(jìn)步,圓滿完成今年各項稅收工作任務(wù),從而為湛江地稅事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

同志們,當(dāng)前全市地稅系統(tǒng)正處于科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期,對我們稅務(wù)干部隊伍綜合素質(zhì)提出了新的要求。人才培養(yǎng),重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”為契機,從全局和戰(zhàn)略高度,切實加強隊伍綜合素質(zhì)建設(shè),全面提高干部業(yè)務(wù)水平,打造一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍,為我市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的人才保障。

最后,我祝愿大家在這次的“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”中取得好成績!

謝謝大家。

技能比武發(fā)言篇六

稿及講話

,供大家參考。

型企業(yè)創(chuàng)建工作,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)荒具有十分重大現(xiàn)實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動,以比瘤促學(xué),以比促能,進(jìn)一玉步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造謠性、創(chuàng)新熱情和不甘落齋后的拼搏精神,營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍,進(jìn)一步增強全體娃職工的凝聚力,提高戰(zhàn)聘斗力,努力成為具有完部備素質(zhì)的勞動者和合格庸的復(fù)合型人才。

今圓年的技術(shù)比武、崗位練雪兵活動活動中涌現(xiàn)出了右三個優(yōu)秀組織單位和8節(jié)6名崗位技術(shù)能手。在仕此,我對受到表彰的先汁進(jìn)集體和技術(shù)能手表示堯熱烈的祝賀!祝愿大家弦在今后的工作中,百尺雛竿頭,更進(jìn)一步。

一、進(jìn)一步明確技術(shù)氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。

開展技術(shù)誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。

工茹作,特別是在創(chuàng)建“三棒型五化”學(xué)習(xí)型企業(yè)中超,推動技術(shù)裝備現(xiàn)代化跳、基礎(chǔ)管理精細(xì)化,實矮現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新瑤,具有十分重要的意義搽。因此,公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想鍍,著力推進(jìn)活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積撬極投入到活動中去,要瓢高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足烴工作崗位,突出工作特唐點,切實做到坐得住、亦學(xué)得進(jìn)、練得精、比得序好,以實際行動促進(jìn)活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯(lián)系工作實際,健加大措施力度,豐富活缽動內(nèi)容,把“技術(shù)比武黍、崗位練兵”與運輸生路產(chǎn)有機結(jié)合起來,做到穩(wěn)兩促進(jìn),兩提高,雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發(fā)言稿及講話。努力北打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、沂能力強的職工隊伍。

二、建立和完善技術(shù)譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。

建暢立和完善技術(shù)比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制,是推動此邀項活動不斷向縱深發(fā)展實的條件和保證。我們要刀把技術(shù)比武、崗位練兵介活動,作為一種形式,娜用制度固定下來,把在邀活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人爆才和技術(shù)尖子,作為年步終考核、評先樹優(yōu)的重彥要條件,激發(fā)干部職工休的積極性,努力營造“符比、學(xué)、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍,促進(jìn)運輸曝生產(chǎn)工作上臺階,提水苛平。

我們要按照“蛻學(xué)是基礎(chǔ),練是關(guān)鍵,澇比是手段,用是。

目的”峪的工作思路,堅持“干粵什么、學(xué)什么,練什么澄、比什么”的原則,認(rèn)乍真組織員工學(xué)理論、學(xué)妙業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練技能戈,擴大考核人員范圍,擰提高比武工作質(zhì)量,把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位遲練兵、技術(shù)比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學(xué)醚習(xí)、一同培訓(xùn)、一同比渠武,共同提高,努力構(gòu)脅建學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型砷班組、學(xué)習(xí)型個人,著橫力打造技術(shù)型、復(fù)合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發(fā)言稿及講話。

從發(fā)展的觀點來說,盈今后我們每年都要組織闊全員進(jìn)行崗位技能大比坍武、大練兵活動,要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去,使這項群眾性檄的技術(shù)練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。

拭我們要通過活動,選出班“技術(shù)尖子”、“操作偽能手”,讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學(xué)有榜喂樣、行有目標(biāo)”,真正斜營造“崇尚科學(xué)、崇尚痞學(xué)習(xí)”的良好氛圍,打肉造一支技術(shù)精、作風(fēng)贏圖、素質(zhì)高的員工隊伍。

要進(jìn)一步完善技術(shù)旭人才的選拔、培養(yǎng)和使芥用機制,以高標(biāo)準(zhǔn)、高永起點、高水平為要求,賓提高職工崗位標(biāo)準(zhǔn)化操緬作技能和專業(yè)技術(shù)水平洽。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)番營建設(shè)中鍛煉職工,提熊高技術(shù)水平,又要通過境練兵比武促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營勘活動,使職工素質(zhì)與先唁進(jìn)的設(shè)備相適應(yīng),與現(xiàn)署代化的管理水平相適應(yīng)茹,與公司發(fā)展的環(huán)境相元適應(yīng)。

三、通過開鑄展群眾性的技術(shù)比武、睫崗位練兵活動,搭建員咯工快速成長的通道。

港12345這次大規(guī)模攜的技術(shù)比武、崗位練兵黑活動,歷時近三個月,惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數(shù)量之多擂、比武項目設(shè)置之廣、溝員工技術(shù)水平之高都是汀空前的,目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支技睡術(shù)過硬的員工隊伍,在婿公司上下營造“尊重科鐘學(xué)、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能,展示自我的平陷臺,為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好,公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術(shù)比矗武活動中成績優(yōu)秀的員固工,得獎的值得祝賀,透沒得獎的也不要氣餒,唉要努力爭取下次得獎。

肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面,我們凜的員工綜合素質(zhì)能力就萌不愁不能提高,大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進(jìn)步。

一步擴大活冤動的覆蓋面;二是既要呵結(jié)合崗位實際,又要有瀾所提升,每一次考試比待武都要有新超越、新進(jìn)啊步;三是著眼于制度化絞、規(guī)范化,制定較為完詳善的相關(guān)政策、激勵措氧施,保證活動的健康發(fā)廣展;四是要堅持理論和奔實踐相結(jié)合,不僅要會愚干還要會巧干,并且能皂善于創(chuàng)新。

同志們睦,我們要發(fā)展、要實現(xiàn)伍科技興司戰(zhàn)略,關(guān)鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發(fā)言稿及講話。十儉年樹木,百年樹人,人止是企業(yè)之本,科技是第孿一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來憨講,無論從公司現(xiàn)實需哆要來講,還是從企業(yè)長粒遠(yuǎn)發(fā)展來看,技術(shù)創(chuàng)新珠是動力,人才濟濟是根迎本,這是效益的源泉,廚更是企業(yè)競爭力的核心格。沒有科技的進(jìn)步,沒極有技術(shù)實力做保障,沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍,我們的各項生產(chǎn)營經(jīng)營工作就將寸步難行勇?,F(xiàn)在我們大搞的這項苗活動,都是在為實施“霉人才戰(zhàn)略”打基礎(chǔ),夯幻基石,都是在為培養(yǎng)多們方面、多層次的員工隊阿伍創(chuàng)造條件崗位技能大僥練兵大比武發(fā)言稿及講蠶話。因此,我們要把技許術(shù)比武、崗位練兵活動喇,深入持久地開展下去信,把我們的職工隊伍全朱部培養(yǎng)成響當(dāng)當(dāng)、硬邦化邦技術(shù)尖兵,推動公司剔創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作再洪上新臺階,邁出新步伐毅。

謝謝大家!

同志們:

今天,我地們在這里召開會議,主稿要目的是學(xué)習(xí)貫徹落實址省局、

市局。

關(guān)于深入開例展“崗位技能大學(xué)習(xí)大卡練兵大比武”行動的有灤關(guān)精神,研究部署我局摘“崗位練兵行動”,動枝員我局全體干部職工提腦高認(rèn)識,積極參與,掀共起全局“大學(xué)習(xí)大練兵智大比武”熱潮,提高稅潭務(wù)干部隊伍綜合素質(zhì)。

痹大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上峪級文件精神,切實抓好農(nóng)落實。下面,我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作,講幾點意見:

一、統(tǒng)一思想,提高目認(rèn)識,充分認(rèn)識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。

步入一個新的階段。

深二、明確活動內(nèi)容,扎港實抓好“全員學(xué)本領(lǐng),牧崗位大練兵”活動的開垃展。

要合理安排,立培足發(fā)展,立足長遠(yuǎn),強槽化措施,狠抓落實根臆據(jù)省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求,癬今年全市地稅系統(tǒng)將選屋擇征收管理、稅務(wù)稽查燃、信息技術(shù)、納稅服務(wù)掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質(zhì)噎,努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復(fù)合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視,把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業(yè)務(wù)好水平和綜合能力的重要斃契機

12345若深入動員,真正形成“鍋全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。

學(xué)習(xí)方案茨,廣泛發(fā)動全局干部職蛆工,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),參湍練人員在規(guī)定時間內(nèi),下安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。以盡快便達(dá)到形成“全員學(xué)本領(lǐng)狠,崗位大練兵”的濃厚采氛圍,充分調(diào)動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養(yǎng)動性,讓他們積極主動島地參加到各項練

兵活動丈中來,充分發(fā)揮主人翁悠作用,真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實,要充分返運用多種宣傳手段,及畜時宣傳報道練兵活動的出進(jìn)展與成效,全面反映倚練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要烴大力宣傳“全員學(xué)本領(lǐng)肘,崗位大練兵”活動中簇涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,漸以榜樣的力量促進(jìn)“全佑員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。

四是要以抨賽促練,練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式,也是促進(jìn)崗位技保能練兵活動深入

開展的闊重要措施,要把練兵和氣競賽有機結(jié)合起來,積娟極組織各項競賽活動,臟通過競賽,不斷推動“夷崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵的大比武”活動的深入開兼展。

突出重點,落肉實到位,切實加強“崗努位技能大學(xué)習(xí)大練兵大荊比武”活動的針對性。

技能比武發(fā)言篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

相信有些人還沒有寫過領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿呢,這就一起學(xué)習(xí)一下。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者常常不滿足于當(dāng)前的業(yè)績,他們都有比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求,腳踏實地地奮斗。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“技能比武大賽閉幕式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

各位員工:

大家好!

我是__x受到董事會的任命,擔(dān)任__x總經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。

在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設(shè),你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧希矌е约旱囊巴?,想與在座的員工一起努力。

我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。

公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻(xiàn)力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進(jìn)心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?;蛟S大家覺得我說的太過嚴(yán)苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。

我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內(nèi)部不能達(dá)成一致,工作風(fēng)氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

我希望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負(fù)大家,我也希望大家不要辜負(fù)我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的一個信任,將部門的工作交給我,能擔(dān)任主管的工作,我也是很感激公司給予了我機會,而今任職,我也是會積極的做好自己的工作,去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一個任務(wù)以及帶領(lǐng)同事們一起把部門給做好。

進(jìn)入公司的時間,我也是不短了,而此次能把握住這個機會,我也是格外的珍惜,最終能當(dāng)上主管,是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,以及同事們給予的支持,我知道我們部門的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以給公司帶來很大的收益,同時自己也是很感激擁有此次的機會,當(dāng)然自己也是準(zhǔn)備的充足,才能贏得此次的競選,這也是自己之前的工作認(rèn)真,所積累下來的經(jīng)驗,同時我也是明白,要做好這個主管工作并不是那么的容易,但我也是會珍惜此次的機會,去把握住的,在崗位上去帶領(lǐng)部門一起做好工作,對于工作其實自己也是很熟悉,畢竟也是老員工了,雖然管理的方面自己不太擅長,但是我也是會去學(xué)習(xí),同時對于同事們我都是很熟悉,很多的同事也是我?guī)С鰜淼模乔宄麄兊哪芰?,對于今后要去開展的工作,其實也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同時也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。

但既然在這個崗位上,我也是會盡責(zé)的,去和同事們溝通,一起做好部門的溝通,多一些交流,而不會覺得自己可以做什么就做什么的,其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是會多學(xué)習(xí),同時對于領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),會認(rèn)真的完成的,達(dá)成部門的一個工作目標(biāo),同時也是積極的做一些學(xué)習(xí)和交流的會議,讓大家都是得到一個成長,只有如此,那么我們部門的工作才能做得更好的,特別是部門此次也是來了一些新同事來工作,而作為主管我也是會帶好,教好的,最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔(dān)任這個崗位,我知道有很多的困難等待著我,有挑戰(zhàn),但同時也是會更有動力去做好,我相信我能把部門帶好,去作出更好的成績。

再次的感謝同事們的支持,還有領(lǐng)導(dǎo)給予了的信任,在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好,也是需要同事們積極的配合,我想我們的工作會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。謝謝!

尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定,在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點,以新的姿態(tài)進(jìn)入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),做一個信念堅定的人。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,經(jīng)過學(xué)習(xí)明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。

二是心中有民,做一個為民服務(wù)的人。無論職位的大小,時刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心,外化于行。樹立服務(wù)濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中,就是撲下身子,和機關(guān)同事、和服務(wù)的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。

三是真抓實干,做一個勤政務(wù)實的人。立足崗位,自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng),埋頭苦干,腳踏實地干工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。

四是心中有責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒁浴白孕湃松倌?,會?dāng)水擊三千里”的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉,自覺做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以干立身,以干立業(yè)。

五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),自覺理解社會和群眾的監(jiān)督,做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。

我堅信,在各位無私的關(guān)心與支持下,我將努力揚長避短,開拓進(jìn)取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負(fù)各位的信任和期待!多謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家上午好!

首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經(jīng)歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認(rèn)真的對待工作,讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來越好的。

當(dāng)然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理,跟大家就是上下級關(guān)系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進(jìn)步的,如果以后我在工作當(dāng)中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經(jīng)犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤,前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認(rèn)識我吧,我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經(jīng)理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事,也不要想著我會對你們區(qū)別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻(xiàn)我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關(guān)鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領(lǐng)導(dǎo)看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權(quán),現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經(jīng)理,對于你們而言,我也還是領(lǐng)導(dǎo)了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

總經(jīng)理、各位同事:

首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f我此刻就像一個等著接力的運動員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標(biāo),這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。

我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實履行我的諾言!

多謝大家!

技能比武發(fā)言篇八

公司全體同仁、工友們:

你們好!首先給大家拜個早年:祝大家新春快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意。

回首不平凡的20_年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20_年我們突破一次又一次的銷售目標(biāo),這是我們?nèi)w__人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在2022年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率。加強成本意識,真正做到物盡其用。提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn)。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。

我們堅信,有我們?nèi)w員工的眾志成城,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們一定會不斷發(fā)展壯大,向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最后,在新的一年里,愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上,點燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悅。祝福公司在2022年再創(chuàng)輝煌,前景無限。謝謝大家。

技能比武發(fā)言篇九

同志們:

為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)有為,在公司機電專業(yè)掀起學(xué)技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮,進(jìn)一步促進(jìn)我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署,今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此,我向親臨比賽現(xiàn)場指導(dǎo)的東興泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)、裁判員表示衷心感謝!向前來參加技術(shù)比武的選手表示熱烈的歡迎!開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求,提高煤礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設(shè)的重要舉措,也是促進(jìn)我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,更是廣大職工展示自身本領(lǐng)、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動,機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的精心準(zhǔn)備,從上到下做了一系列大量細(xì)致的工作。經(jīng)過各級的精心組織,層層選拔,今天終于有7名選手脫穎而出,參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武,這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展示,對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術(shù)比武活動,進(jìn)一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍,唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。下面,我再講兩點意見:

一、提高認(rèn)識,以此次技術(shù)比武為契機,推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,高素質(zhì)職工在當(dāng)今已成為企業(yè)的第一資源。學(xué)習(xí)新知識,增強新本領(lǐng)、運用新手段、創(chuàng)造新成績,做一名適應(yīng)現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才,這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富,更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的基礎(chǔ)。這次崗位練兵、技術(shù)比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會,搭建了一個展露才華的舞臺,同時,也是大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術(shù)比武,進(jìn)一步推動崗位練兵活動深入開展,增強廣大職工的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步推動煤礦新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用;進(jìn)一步鍛煉隊伍、選拔人才,推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺階。

二、積極參與,以此次技術(shù)比武為切入點,大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前,我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質(zhì)水平較低,新設(shè)備的使用、維護能力和新工藝的開拓創(chuàng)新能力均有待于進(jìn)一步提高,專業(yè)技術(shù)人員占勞動定員的比例較低,精通業(yè)務(wù)和熟練掌握工藝技能的高素質(zhì)人才缺乏。因此,我們煤礦機電干部職工要以此次技術(shù)比武活動為切入點,勤于學(xué)習(xí),擅于求知,立足崗位,扎實工作,牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會,調(diào)動一切積極因素,使學(xué)知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為,確立終身學(xué)習(xí)的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優(yōu)活動,要讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣和力量,在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍,營造“學(xué)技術(shù)光榮、有技術(shù)可敬”的“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長久目標(biāo),推進(jìn)“學(xué)習(xí)型礦井”建設(shè)活動深入開展。

同志們,全員學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),崗位練兵是關(guān)鍵,而技術(shù)比武只是一種手段,今天技術(shù)比武大會的最終目的還是要通過技術(shù)比武活動,不斷掀起學(xué)技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮,始終保持和發(fā)揚“學(xué)無止境”的優(yōu)良作風(fēng)和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神,為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智,為建設(shè)和諧煤礦而爭做貢獻(xiàn)。

最后,預(yù)祝參賽選手能比出高水平,賽出好風(fēng)格,展示新佳績,預(yù)祝技術(shù)比武活動取得圓滿成功!

謝謝同志們。

20xx年9月27日。

技能比武發(fā)言篇十

技能比武發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿范文_發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿篇一:同志們:為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮勉有為,在公司機電專業(yè)掀起學(xué)下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮勉有為,在公司機電專業(yè)掀起學(xué)技能、練技術(shù)、提素養(yǎng)的高潮,進(jìn)一步促進(jìn)我們煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)公司安排部署,今日我們在這里盛大進(jìn)行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此,我向親臨競賽現(xiàn)場指導(dǎo)的東興泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)、裁判員表示誠心感謝!向前來參與技術(shù)比武的選手表示熱鬧的歡送!

開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求,提高煤礦職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平、加強專業(yè)化隊伍建立的重要舉措,也是促進(jìn)我們公司實現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展的重要途徑,更是廣闊職工展現(xiàn)自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動,機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的細(xì)心預(yù)備,從上到下做了一系列大量細(xì)致的工作。經(jīng)過各級的細(xì)心組織,層層選拔,今日最終有7名選手脫穎而出,參與機電專業(yè)的現(xiàn)場比武,這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展現(xiàn),對推動我們公司機電安全安康持續(xù)進(jìn)展必將起到樂觀作用。

為充分開展好此次技術(shù)比武活動,進(jìn)一步營造敬重學(xué)問、敬重技能的良好氣氛,唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。下面,我再講兩點意見:

一、提高熟悉,以此次技術(shù)比武為契機,推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定安康進(jìn)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,高素養(yǎng)職工在當(dāng)今已成為企業(yè)。

的第一資源。學(xué)習(xí)新學(xué)問,增加新本事、運用新手段、制造新成績,做一名適應(yīng)現(xiàn)代煤炭工業(yè)進(jìn)展的復(fù)合型人才,這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。

學(xué)問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶,更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術(shù)比武活動給大家供應(yīng)了一個公正競爭的時機,搭建了一個展露才華的舞臺,同時,也是大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、展現(xiàn)自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術(shù)比武,進(jìn)一步推動崗位練兵活動深入開展,增加廣闊職工的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步推動煤礦新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用;進(jìn)一步熬煉隊伍、選拔人才,推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)進(jìn)展的道路上再上新臺階。

人員要樂觀做好此次活動的推先樹優(yōu)活動,要讓技術(shù)能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學(xué)習(xí)的典范和力氣,在公司大力營造敬重學(xué)問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛,營造“學(xué)技術(shù)榮耀、有技術(shù)可敬”的“比學(xué)趕超”的深厚氣氛,將培育高素養(yǎng)的職工隊伍作為我們長期目標(biāo),推動“學(xué)習(xí)型礦井”建立活動深入開展。

同志們,全員學(xué)習(xí)是根底,崗位練兵是關(guān)鍵,而技術(shù)比武只是一種手段,今日技術(shù)比武大會的最終目的還是要通過技術(shù)比武活動,不斷掀起學(xué)技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮,始終保持和發(fā)揚“學(xué)無止境”的優(yōu)良作風(fēng)和“開拓創(chuàng)新、競爭進(jìn)展”的精神,為煤礦的可持續(xù)進(jìn)展發(fā)揮聰慧才智,為建立和諧煤礦而爭做奉獻(xiàn)。

最終,預(yù)祝參賽選手能比出高水平,賽出好風(fēng)格,展現(xiàn)新佳績,預(yù)祝技術(shù)比武活動取得圓滿勝利!

感謝同志們。

20xx年9月27日。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

(上午)下午好。

次比武活動得到更多的收獲。

技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學(xué)習(xí)操作技術(shù)的樂觀性,提高職工操作的嫻熟程度,提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素養(yǎng)的表達(dá),要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底,固然比武前的備戰(zhàn)也非常重要。

**車間的比武采納理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式,本次比武是針對**車間常常遇到的、關(guān)鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中,涉及到了理論學(xué)問、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等,這就要求我們平常勤學(xué)習(xí)、勤動手、勤動腦,平常生產(chǎn)多積存閱歷。

項操作技能更加完善,提高了嫻熟操作的程度,提高了生產(chǎn)過程中的操作速度,到達(dá)操作零失誤。

的根本保證。

通過這次比武我深刻體會到,每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果,每次進(jìn)步都要付出艱辛的努力,只有從點滴做起,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,練好根本功,才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去,將來更重要,我將戒驕戒躁,扎實工作,爭取更大的進(jìn)步,將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠(yuǎn)。

感謝大家!

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今日,集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里進(jìn)行機電技能大比武活動,這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此,我謹(jǐn)代表集團公司向這次活動的進(jìn)行表示熱鬧的慶賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝!向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問!下面我就這次活動講三點意見:

一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。

技能比武活動,這是提高機電從業(yè)人員自身力量素養(yǎng)的有效載體,對進(jìn)一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增加廣闊職工的競爭力量、創(chuàng)新力量和制造力量,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)展具有重要的意義。

二、嚴(yán)格遵守競賽規(guī)章,確?;顒禹槷?dāng)進(jìn)展。

為確保本次活動能夠順當(dāng)進(jìn)展,集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知,對活動進(jìn)展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽,選擇了優(yōu)秀的參賽選手參與本次技能比武,這些都是良好的開端,為確保比武活動能夠圓滿勝利,我再提三點盼望:

1、盼望各參賽隊要嚴(yán)格執(zhí)行競賽規(guī)章,嚴(yán)守競賽紀(jì)律,確保競賽質(zhì)量,做到令行制止,政令暢通。

2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好競賽,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手供應(yīng)公正競賽環(huán)境,保證競賽公正、穩(wěn)定、有序地進(jìn)展。

3、盼望各位競賽選手發(fā)揚“友情第一,競賽其次”的精神,在競賽中增進(jìn)友情、共同提高;通過比武活動,培育勇于學(xué)習(xí)新學(xué)問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

三、以機電技能大比武活動為契機,掀起機電業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)新高潮,切實提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)。

盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機,引導(dǎo)廣闊機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人為典范,仔細(xì)學(xué)習(xí)機電專業(yè)學(xué)問,在全公司營造“學(xué)先進(jìn)、干先進(jìn)”的深厚氣氛,同時也誠心的盼望本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人,要切實做好傳、幫、帶,把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事,以此提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng),為集團公司安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)展供應(yīng)牢靠的技術(shù)保障。

最終,預(yù)祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利!祝福各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!

感謝大家。

技能比武發(fā)言篇十一

為保障xx安全的`生產(chǎn)環(huán)境,提高保安員各項業(yè)務(wù)技能,打造一批訓(xùn)練有素,專業(yè)技能高,應(yīng)急處置能力強的保安隊伍。

xx、xx、xx及邀請嘉賓2人,監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核評分表進(jìn)行評分,在保安員綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表進(jìn)行打分(詳見附件一、二)。

比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進(jìn)行。理論知識采用閉卷方式集中進(jìn)行。

1、時間:20xx年7月31日8:30~9:30。

2、內(nèi)容:正步走與立定、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮3、地點:一號路門衛(wèi)處

4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù),相鄰數(shù)字一組,一名為喊動作口令,一名進(jìn)行動作演示,所有動作完畢后,監(jiān)考人員進(jìn)行評分,之后兩人互換,進(jìn)行演練、評分,完畢后進(jìn)行下一組。

1、時間:20xx年7月31日9:30~10:30。

2、內(nèi)容:體能測試。

3、地點:一號路門衛(wèi)處。

4、比武形式:按三大隊分成三組,由監(jiān)考人員組織到測試場地,分別進(jìn)行測試??纪暝囈院螅揭惶柭烽T衛(wèi)處集合。

1、時間:20xx年7月31日10:30~12:00。

2、內(nèi)容:接待流程演示、進(jìn)出外來車輛放行演示、進(jìn)出物流車輛放行演示。

3、地點:一號路門衛(wèi)處。

4、比武形式:全體保安員抽取題卡,依據(jù)題目內(nèi)容到指定地點集合,由監(jiān)考人員組織考試??纪暝囈院螅w保安員到消防器材使用地點排隊集合。

1、時間:20xx年7月31日13:30~15:30。

2、內(nèi)容:消防器材使用。

3、地點:一號路門衛(wèi)處。

4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù),相鄰數(shù)字一組,兩人分別使用滅火器滅火,之后相互配合使用消防栓滅火,滅完火后把消防器材復(fù)位,并為下一組準(zhǔn)備好火源。

1、時間:20xx年7月31日16:30~17:30。

2、內(nèi)容:制度考試。

3、地點:培訓(xùn)室。

4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。

由xx匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表成績,去掉最低分與最高分后取平均值,并依據(jù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行名次評定。

技能比武發(fā)言篇十二

各位員工、青年朋友們:

今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功!我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術(shù)能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的集體和個人,珍惜成績,戒驕戒躁,防松破滿,扎實工作,在今后的工作中再做新貢獻(xiàn)、再有新作為、再創(chuàng)新佳績!

崗位操作技能和業(yè)務(wù)水平的高低,決定崗位的勞動生產(chǎn)率;而員工的.勞動態(tài)度、主人翁責(zé)任感又直接影響酒店的經(jīng)濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動。今年,大家都能明顯感覺到培訓(xùn)力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風(fēng)、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風(fēng)貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術(shù)能手、三個優(yōu)秀集體,就是我們通過評選和比武樹立的標(biāo)桿和旗幟,是全酒店學(xué)習(xí)的榜樣!下面,對今后的工作,我講三點意見。

一、要以這次活動為契機,迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術(shù)能手學(xué)習(xí)的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求,不斷提高自身素質(zhì),在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。

二、要再接再厲,不斷創(chuàng)新,在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表。

彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手,要看到“成績代表過去,未來任重道遠(yuǎn)”,希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風(fēng),鞏固好成績,愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領(lǐng),再上新臺階,為酒店發(fā)展再立新功。

三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設(shè)的需要,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經(jīng)之路。通過爭先評優(yōu)和技術(shù)比武,樹立標(biāo)桿和旗幟,使全體員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),真正營造揚正氣、樹新風(fēng)、積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

技能比武發(fā)言篇十三

為了切實提高我公司職工的操作技能水平,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實際操作,動員職工練好基本功,促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì),養(yǎng)成比學(xué)趕幫超的良好精神風(fēng)貌,充分調(diào)動公司全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)掌握基本技能的熱情,形成愛崗敬業(yè)的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動,活動具體安排如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了認(rèn)真搞好本次技能比武活動,公司成立技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:總經(jīng)理。

副組長:副總經(jīng)理總工程師副總工程師。

成員:各部門負(fù)責(zé)人。

技能比武活動下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,主要負(fù)責(zé)比武活動的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、各部門職責(zé):

1、人力資源部負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作,同時確定參加的'競賽崗位及參加人員。

2、黨群部利用簡報、網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳方式,做好本次活動的宣傳、報道,營造濃厚的活動氣氛。

3、生產(chǎn)技術(shù)管理部負(fù)責(zé)本次活動各工種(崗位)的理論及實踐考試內(nèi)容,并制定出比武規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn).

4、安全監(jiān)督質(zhì)量檢驗部做好本次活動實踐考核部分的安全保障工作。

5、各車間配合實踐操作比武籌備小組,做好實踐考核的現(xiàn)場布置工作。

三、工種(崗位)設(shè)置。

本次技能比武以考核日常業(yè)務(wù)理論知識、操作技能為主,共設(shè)置八個工種(崗位),分別為:天車工、維修鉗工、叉車司機、維修電工、鉚焊工、車工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。

四、具體措施。

1、參賽選手報名條件及方式。

(1)經(jīng)過各車間技術(shù)培訓(xùn)后,由各車間內(nèi)部評比篩選推薦產(chǎn)生。

(2)本年內(nèi)個人無“三違”。

各工種比武按照《中華人民共和國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的要求,結(jié)合公司實際情況制定。分為技術(shù)理論考核和實踐操作兩個方面進(jìn)行考核,按3:7的比例納入總分。

各工種均獎勵前3名,設(shè)一、二、三等獎,獎金分別為xxxx元、xxxxx元、xxxx元。

五、基本要求:

1、各車間將內(nèi)部組織技能比武的優(yōu)秀人員及時上報人力資源部。

2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。利用各種宣傳載體、各種會議,宣傳開展職工技術(shù)比武的目的和意義,做到人人參與;組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)管理規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動和激發(fā)全員參與的積極性,充分發(fā)揮全員的聰明才智,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

3、開展技術(shù)比武活動是提高職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),練就扎實的基本功的重要措施。各車間要提高認(rèn)識,高度重視,按照公開、公正、公平的原則,做好本車間職工技能比武活動選手的選拔、上報工作。

4、如果設(shè)置的崗位報名參加人數(shù)低于5人,則取消該崗位。

技能比武發(fā)言篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里舉行機電技能大比武活動,這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此,我謹(jǐn)代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問!下面我就這次活動講三點意見:

一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。

煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),煤礦安全事關(guān)人民群眾生命安全和根本利益,而機電管理又是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,機電從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接決定著安全生產(chǎn)工作能否順利開展。從我公司的實際情況來看,近年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展,我們的機電從業(yè)人員嚴(yán)重不足,高素質(zhì)機電技術(shù)人才更是缺乏,結(jié)構(gòu)也不盡合理,導(dǎo)致我們的礦井和三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常發(fā)生一些機電事故,嚴(yán)重影響著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。目前的安全生產(chǎn)形勢,迫切需要一大批技術(shù)力量過硬,創(chuàng)造能力較強的機電從業(yè)人員,為此,集團公司已經(jīng)連續(xù)幾年開展機電技能比武活動,這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的有效載體,對進(jìn)一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行具有重要的意義。

二、嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則,確?;顒禹樌M(jìn)行。

為確保本次活動能夠順利進(jìn)行,集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知,對活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排。各參賽單位也組織了選拔賽,挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武,這些都是良好的開端,為確保比武活動能夠圓滿成功,我再提三點希望:

1、希望各參賽隊要嚴(yán)格執(zhí)行競賽規(guī)則,嚴(yán)守競賽紀(jì)律,確保競賽質(zhì)量,做到令行禁止,政令暢通。

2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好比賽,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進(jìn)行。

3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一,比賽第二”的精神,在比賽中增進(jìn)友誼、共同提高;通過比武活動,培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足崗位創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

三、以機電技能大比武活動為契機,掀起機電業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)新高潮,切實提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機,引導(dǎo)廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)機電專業(yè)知識,在全公司營造“學(xué)先進(jìn)、干先進(jìn)”的濃厚氛圍,同時也衷心的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人,要切實做好傳、幫、帶,把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事,以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行提供可靠的技術(shù)保障。

最后,預(yù)祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!

謝謝大家。

技能比武發(fā)言篇十五

為進(jìn)一步提高我市交通行業(yè)職工隊伍素質(zhì),加快我市交通行業(yè)技能人才尤其是高技能人才隊伍建設(shè),激發(fā)廣大職工勤學(xué)技術(shù)、苦練技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性,市交通局決定20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽,特制定此方案。

一、大賽級格。

二、主辦單位(承辦單位)。

主辦單位:沈陽市交通局。

三、沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽級委會。

主任:石其金余新民。

副主任:劉晶高虹石堅胡秀巖劉春章洪興麗。

組委會下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在沈陽交通技術(shù)學(xué)校。

四、參賽范圍。

沈陽市交通行業(yè)中持有從業(yè)資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

五、參賽工種及參賽名額。

1.參賽工種:

大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

2.參賽名額:

大型客車駕駛員:130名(其中長客、旅游70名;公交60名)。

大型貨車駕駛員:70名。

汽車修理工:100名。

總計:300名。

六、參賽選手基本條件。

1.具有從事參賽工種二年以上工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,具有交通部門核發(fā)的有效做從業(yè)證書。

2.鉆研技術(shù),具有一定專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高實際技能,并具備本崗位較高的綜合素質(zhì)。

3.愛崗敬業(yè)、品行優(yōu)秀、業(yè)績突出,無不良記錄的交通行業(yè)從業(yè)人員。

七、競賽內(nèi)容和辦法。

1.競賽內(nèi)容:

(1)大型客車駕駛員:道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本常識。

(2)大型貨車駕駛員:

道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本知識。

(3)汽車修理工:

電腦檢測、機件檢測、汽油發(fā)動機故障排除、維護保養(yǎng)及本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本常識。

2.競賽時間和辦法。

(1)競賽時間:

5月17日全體選手進(jìn)行理論考試,考試地點:沈陽交通技校;。

5月24日進(jìn)行大型客車駕駛員實際技能比賽,考試地點:鐵西體育場;。

5月31日進(jìn)行汽車修理工實際技能比賽,考試地點:沈陽交通技校;。

6月7日進(jìn)行大型貨車駕駛員實際技能比賽,考試地點:鐵西體育場。

(2)競賽辦法:

競賽采取全員決賽制。先進(jìn)行理論考試,各工種理論考試后,不論成績高低全部進(jìn)入實際技能比武階段。

競賽選手總成績實行百分制理論考試占30%,實際考試占70%。根據(jù)選手總成績排名,在競賽結(jié)束后既錄取每個項目的前10名為優(yōu)勝者。

理論考試從國家考試題庫中抽取,實際操作技能試題由專家命題??荚囶}型按高級工標(biāo)準(zhǔn)。

八、報名程序。

全市交通行業(yè)凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工,在層層選拔推薦的基礎(chǔ)上,按組委會分配的名額,由各縣(市)區(qū)交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處,市內(nèi)公交駕駛員名單報局公交指揮調(diào)度中心,5月6日前由以上兩部門統(tǒng)一報送市交通行業(yè)技能比武大賽組委會辦公室。

九、獎項用獎勵。

此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設(shè)技術(shù)大王一名,技術(shù)能手各9名。技術(shù)大王每人獎勵人民幣3000元,技術(shù)能手每人獎勵人民幣1000元。

對各工種全程參賽取得前三名的選手,由省勞動廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的,由市勞動局授予高級工資格證書。

此次職業(yè)技能比武大賽設(shè)最佳組織獎、優(yōu)秀組織獎和突出貢獻(xiàn)獎。

十、預(yù)算與經(jīng)費。

預(yù)算由組委會編制。經(jīng)費按市場化動作解決,統(tǒng)一由組委會使用。

十一、項目冠名權(quán)。

此次競賽將采取贊助商冠名方式產(chǎn)生競賽活動名稱,冠名權(quán)歸相應(yīng)的贊助商所有,組委會將在有關(guān)載體對贊助商的有關(guān)情況進(jìn)行宣傳。

十二、開幕式(5月17日)。

十三、閉幕式(6月7日)。

技能比武發(fā)言篇十六

為深入貫徹落實集團公司和礦黨委工作會議精神,扎實推進(jìn)“全員素質(zhì)提升工程”的落實,進(jìn)一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情,營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍,努力培養(yǎng)一支安全意識強、工作效率高、業(yè)務(wù)能力精的高素質(zhì)職工隊伍,推動我礦品牌職工隊伍建設(shè),經(jīng)礦研究決定,20xx年繼續(xù)開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:礦長、黨委書記。

成員:各副總師及組織科、宣傳科、紀(jì)委、工會、團委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區(qū)、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、機修廠、礦醫(yī)院等單位的負(fù)責(zé)人。

總裁判長:總工程師。

技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個工作組,辦公室設(shè)在礦工會生產(chǎn)保護部,分管副主席任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動組織。

二、工作組劃分。

九個工作組分別具體負(fù)責(zé)操作相關(guān)工種的比武組織、裁判與監(jiān)督工作,即:制定技術(shù)比武的規(guī)則、競賽辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)、理論復(fù)習(xí)內(nèi)容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負(fù)責(zé)督促各工作小組及時組織比武活動,保證比武過程和比武結(jié)果的公平公正。

第一工作組:

組長:生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長,成員:生產(chǎn)技術(shù)科采煤組成員、采煤工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。

督導(dǎo):職工學(xué)校校長。

第二工作組:

組長:生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)副科長,成員:生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組成員、掘進(jìn)工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。

督導(dǎo):團委副書記。

第三工作組:

組長:機電科科長,成員:機電科和參賽單位的分管技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

督導(dǎo):宣傳科科長。

第四工作組:

組長:通風(fēng)科科長,成員:通風(fēng)科技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)工工種的比武。

督導(dǎo):組織科科長。

第五工作組:

組長:生產(chǎn)技術(shù)科機運副科長,成員:生產(chǎn)技術(shù)科機運組成員、運搬工區(qū)分管技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)電機車司機(含維護)工種的比武。

督導(dǎo):勞動工資科科長。

第六工作組:

組長:安全監(jiān)察科科長,成員:安全監(jiān)察科分管通防的副科長、通防組成員。

主要負(fù)責(zé)瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術(shù)比武。

督導(dǎo):企業(yè)管理科科長。

第七工作組:

組長:地質(zhì)測量科科長,成員:地質(zhì)測量科技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)地質(zhì)測量工工種的技術(shù)比武。

督導(dǎo):紀(jì)委副書記。

第八工作組:

組長:機修廠廠長,成員:機修廠技術(shù)員及以上干部。

主要負(fù)責(zé)電焊工工種的技術(shù)比武。

督導(dǎo):礦工會副主席。

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)。

技能比武發(fā)言篇十七

社區(qū)網(wǎng)格員是了解民情,轉(zhuǎn)達(dá)民情,解決民情的第一環(huán)節(jié),為了培養(yǎng)出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的'網(wǎng)格員隊伍,檢驗網(wǎng)格員業(yè)務(wù)水平,9月3日,我區(qū)舉辦的網(wǎng)格員“技能大比武”決賽正式開賽。

此次網(wǎng)格員“技能大比武”決賽采用工作與實踐相結(jié)合的方式,分考了網(wǎng)格員們對業(yè)務(wù)知識和技能操作的熟悉程度,以及考驗網(wǎng)格員處置社區(qū)事務(wù)的能力這三個板塊。比賽內(nèi)容涵蓋了網(wǎng)格員職責(zé)清單、平臺系統(tǒng)操作、基礎(chǔ)信息采集、重點工作開展等。

技能比武發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

在本次競賽組委會工作人員的共同努力下,在各專業(yè)人員的全力配合下,上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20xx年度技能比武初賽即將拉開序幕。

首先,在此,我謹(jǐn)代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!

高技能、高素質(zhì)的職工隊伍是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。多年來,我們始終把提升職工技能,打造高素質(zhì)員工隊伍作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容,積極搭建平臺,鼓勵職工立足崗位,鍛煉成才,一大批崗位標(biāo)兵、先進(jìn)個人,在各層級技能大賽中脫穎而出,取得了優(yōu)異的成績,展示了個人良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

同志們,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍,對于保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技能比武活動作為激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,提高員工技能素質(zhì)的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴(yán)明,準(zhǔn)確評判;各參賽選手端正心態(tài),認(rèn)真比賽。賽出成績,賽出水平,賽出風(fēng)格!

衷心地希望大家能把技能比武當(dāng)做提高自身綜合技術(shù)水平的重要平臺,深入全面的開展崗位練兵活動,在寧鋼項目部形成崇尚科學(xué)、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,讓人才隊伍日益壯大,技術(shù)力量快速提升,讓更多更優(yōu)的技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)尖子脫穎而出,在為寧鋼公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保證。

最后,預(yù)祝本次技能比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!

技能比武發(fā)言篇十九

為了配合近期服務(wù)公司開展的安全整頓活動,有機結(jié)合當(dāng)前的安全自查工作,配合服務(wù)公司逐步進(jìn)行的安全復(fù)查驗證和跟蹤落實。服務(wù)公司團總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競賽活動,以加強青年員工的安全理論知識,促進(jìn)安全規(guī)章制度的有效落實,保持服務(wù)公司安全工作的長久平穩(wěn)發(fā)展。活動的具體方案:

一、活動的目的。

通過本次活動切實提高公司的安全管理水平,同時結(jié)合公司“安康杯”活動,要求各部門通過學(xué)習(xí)抓落實,“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”的主題,安全工作從我做起、從班組做起,不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;教育干部員工吸取安全教訓(xùn),加強事故防范,提高安全生產(chǎn)意識,提升公司安全管理水平,加強企業(yè)安全文化建設(shè)。

二、活動具體內(nèi)容。

針對服務(wù)公司點多面廣,每個部門業(yè)務(wù)相對獨立,擬在各部門以“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試。要求各部門提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等一系列與安全相關(guān)的內(nèi)容,由服務(wù)公司團總支針對每個部門的具體情況進(jìn)行選題,有專業(yè)知識題、有通用題、有安全法律法規(guī)題等等??荚嚪譃槿齻€階段,備題階段、組織各部門分別考試、評分列出團體一、二、三名。

三、活動具體安排。

通過本次活動,服務(wù)公司團總支擬讓團員青年以點帶面,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)、落實安全責(zé)任制,規(guī)范操作流程,將安全工作切實落到每個人。

青島東航綜合服務(wù)公司。

團總支。

20xx.3.31。

技能比武發(fā)言篇二十

以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo),以關(guān)鍵崗位為重點,以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點,以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo),以此次活動為載體,通過崗位比武,充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)內(nèi)在動力,促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。

按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則,開展崗位練兵活動。

為加強對此次活動的檢查指導(dǎo),保障取得預(yù)期的效果,我公司成立了比武領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)評審小組和督查小組。

比武領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理。

副組長:谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理。

成員:魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍。

比武評審小組:

組長:谷體元書記。

成員:宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲。

為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理,設(shè)立技術(shù)比武督查小組,由谷體元書記兼督查組組長,宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。

關(guān)鍵崗位:鉗工、電工、粗細(xì)破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工。

20xx年5月15日-20xx年6月25日。

1、準(zhǔn)備階段(20xx年5月15日-5月17日):

培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備:由辦公室、粉末車間、電子車間、技術(shù)科、管理科負(fù)責(zé)搜集;

培訓(xùn)人員準(zhǔn)備:各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室;

評審材料的準(zhǔn)備:由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負(fù)責(zé);

2、培訓(xùn)階段(20xx年5月18日-6月22日)。

自學(xué)自練階段(20xx年5月21日-6月22日):由參加人員班組長組織學(xué)習(xí)實踐,結(jié)合培訓(xùn)材料。

3、評審階段(20xx年5月23日-6月25日):由評審小組具體負(fù)責(zé)評審得分。

操作工采取筆試與實踐操作相結(jié)合的方式,其中分鐘筆試占40%,實踐占60%,鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計。

為保證此次活動的效果,本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。

1、不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每次考核50元;

2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學(xué)自練的`每次考核50元;

3、評審得分的第一名獎勵100元,第二名獎勵50元,多于5人的獎勵前兩名,少于5人的獎勵第一名。

4、多于5人的通報后兩名,少于5人的通報后一名。

1、提高思想認(rèn)識。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是公司提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認(rèn)清本次活動的重要性和必要性,保證業(yè)務(wù)比武活動順利開展。

2、認(rèn)真組織,確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾,合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。

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