大巡防工作匯報(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 07:02:20
大巡防工作匯報(專業(yè)22篇)
時間:2023-11-16 07:02:20     小編:GZ才子

總結(jié)是對過往經(jīng)驗的寶貴總結(jié),能夠引領(lǐng)我們更加明確未來的方向。在撰寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注重事實的客觀描述。總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分,供大家觀摩學習。

大巡防工作匯報篇一

為有效維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定,確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節(jié),上街區(qū)治安巡防大隊按照市巡防處的統(tǒng)一要求和區(qū)巡防辦的工作部署,以打造平安春節(jié)為目標,以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態(tài)、最好的防范實效來對待崗位執(zhí)勤工作,把開展治安巡邏防范和為民服務(wù)落實到最實處和最細處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任,在每一個24小時毫不懈怠,連續(xù)作戰(zhàn),用忠誠與擔當筑牢全區(qū)人民歡樂幸福的安全屏障,用心守護萬家燈火,用情護航團聚時刻,讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。

巡防隊員認真研判節(jié)假日期間的發(fā)案特點,對侵財類警情高發(fā)區(qū)域、人員流動量大的場所和北街小巷,采取機動巡邏和徒步巡邏相結(jié)合的方式,加強巡邏頻次和力度,堅持巡邏車輛警燈閃爍,最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間,確保巡邏防范無縫隙、全覆蓋。

巡防隊員認真落實區(qū)政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求,積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查,對重點部位的火險隱患進行巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改,對初期火災及時進行處置,對遇險群眾及時進行救助,對發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹的行為依法依規(guī)進行勸阻,努力減少各類火災事故的發(fā)生。

巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在巡邏一線崗位上用真心求理解,用真情換信任,用真為贏支持,通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調(diào)解群眾糾紛、守護群眾財物,有力維護了上街巡防“巡防為民”的良好形象。

春節(jié)期間,上街區(qū)治安巡防大隊累計處置先期火災險情7起,排查消防隱患19起,勸阻燃放煙花爆竹11起,調(diào)解及配合交警處置交通事故5起,為群眾做好事15件。

“過年7天我們在崗,守護著轄區(qū)平安、守護著群眾幸福,這種別樣付出,很值!”

大巡防工作匯報篇二

xx地處市中心地段,社區(qū)主要特點是:破產(chǎn)企業(yè)多,下崗、失業(yè)人員多,外來人口多,人、財、物流動性大,治安十分復雜。社區(qū)巡防隊作為一支專職治安防范力量,在打擊、震懾、預防犯罪,維護治安,服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了積極作用。近年來,社區(qū)與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極探索雜居社區(qū)治安防范的有效途徑,以構(gòu)建和諧社會的目標,把巡防工作作為一件大事來抓,通過健全組織,規(guī)范管理,落實保障,有效使用等措施,打造出了一支“素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范生力軍。主要做法是:

一、點線結(jié)合,發(fā)揮防范“先鋒隊”作用

社區(qū)巡防隊實行“捆-綁式”巡邏?!袄?綁式”巡邏是由社區(qū)干部、社區(qū)民警充分挖掘社區(qū)人力資源,組織低保人員、干部、共產(chǎn)黨員等,組成低保巡邏隊、夕陽紅巡邏隊、共產(chǎn)黨員義務(wù)巡邏隊等和巡防隊員交叉巡邏。巡防隊員主要在線上防,重點加強道路及社區(qū)重點部位巡邏,其他四支隊伍主要在點上防,重點加強樓院巡邏,蹲點守候,樓院看護等,五支隊伍相互銜接,相互彌補,不給犯罪分子留下可乘之機,構(gòu)建了專群結(jié)合,點線結(jié)合的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、利用小喇叭,發(fā)揮居民“貼心人”作用

社區(qū)為巡防隊購置了2個手提式小喇叭,錄制了包括防

火、防盜、安全用電、群防群治等內(nèi)容的宣傳短語,在每天早、中、晚敏感時間段,及時提醒居民注意防范,杜絕可防性案件的發(fā)生。小喇叭的功效反映在兩個方面,一方面是居民聽到后感到非常親切,有一種親人般的提醒,同時,也感到巡放隊員就在身邊,有一種安全感;另一方面則是震懾犯罪,讓犯罪分子聽到后不敢動手,“伸手必被捉”。

三、普及防范知識,發(fā)揮法制“宣傳員”作用

社區(qū)巡防隊經(jīng)常和社區(qū)民警溝通,了解治安形勢,共同分析可防性案件的發(fā)案規(guī)律,自己動手,編制有關(guān)防范和法制資料,利用黑板報、警情播報、宣傳欄、宣傳單、市民學校等有效形式,對社區(qū)居民進行教育,提高他們的防范意識和自我保護能力。如:今年以來,盜竊電動自行車和入室盜竊發(fā)案較多,為使居民了解有關(guān)情況和做好防范,隊員利用業(yè)余時間到派出所和網(wǎng)上查資料,找數(shù)據(jù),寫案例,共出黑板報14塊,警情播報30個,宣傳欄10個,印制宣傳單1000余份,在市民學校講解6次,直接教育群眾4000人。居民連聲說:“這樣形式的防范教育越多越好?!?/p>

四、加大巡邏密度,發(fā)揮群眾“守護神”作用

峰,采取對向巡邏,連續(xù)巡邏,維護行人及金融單位的人身、財產(chǎn)的安全。

隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化,社區(qū)在城市工作中的地位越來越重要,加強和改進社區(qū)黨建工作己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強城市社區(qū)建設(shè)和管理,促進社區(qū)三個文明建設(shè)的必然要求。近年來,我市社區(qū)黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體、完善機制、整合資源、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)、典型示范等方面狠下功夫,在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區(qū)黨建工作的有效途徑。

一、拓寬思路,創(chuàng)新組織設(shè)置,夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ) 2000年以來,根據(jù)全國街道社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神和形勢發(fā)展的需要,我市積極學習借鑒外地先進經(jīng)驗,在試點的基礎(chǔ)上,從加強社區(qū)建設(shè)和黨的工作的需要出發(fā),積極構(gòu)建街道黨工委領(lǐng)導下的、以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)組織體系,構(gòu)筑黨在城市執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

組織。其中黨委2個,黨總支23個,黨支部140個。社區(qū)黨組織設(shè)置的調(diào)整優(yōu)化,擴大了黨的工作的覆蓋面,增強了黨的工作的有效性。

二是建立協(xié)調(diào)機制。為強化街道(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織在地區(qū)性、社會性、群眾性工作中的組織協(xié)調(diào)能力,普遍成立了由區(qū)(縣)委、街道(鎮(zhèn))和社區(qū)黨組織牽頭的三級社區(qū)黨建聯(lián)席會、研究會、協(xié)調(diào)會等,分別制定了相應(yīng)的《章程》、《規(guī)則》,明確了聯(lián)席會、研究會、協(xié)調(diào)會的職責、任務(wù)等,以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶,協(xié)調(diào)駐區(qū)單位,整合社區(qū)資源,以黨建帶共建,以共建促發(fā)展。

《社區(qū)巡防工作經(jīng)驗匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

大巡防工作匯報篇三

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓,請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風,增強了隊員的組織紀律性。要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導下,巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員xxx人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx4人搶劫團伙。xxx年x月x日,巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人,xx年x月xx日,xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻,得到了街道領(lǐng)導的高度贊揚,巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進行法制宣傳x次,巡防隊當好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻。巡防是社會治安綜合治理的生力軍,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ鳎陞f(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達整改通知書xx份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚信,參加撲救火災一次,護送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚。

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強隊員業(yè)務(wù),做好工作總結(jié),從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻。

大巡防工作匯報篇四

20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下,我們以“三個代表”重要思想和精神為指導,緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標,為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓練強素質(zhì),抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛3390起,搶險救災46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經(jīng)費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

加強管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

完善“四項機制”,狠抓管理落實。首先,完善思想教育機制,增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動,對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二,完善學習培訓機制,增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓。今年4、5月份,在區(qū)人武部的大力支持下,聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警的官兵擔任教官,分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓。其三,完善督查監(jiān)督機制,增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查,對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度,將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤,視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退,使巡防隊員的責任心明顯增強,防范實效明顯提高。其四,完善“溫情”管理機制,增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員,采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評,有功必獎,激發(fā)隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領(lǐng)導節(jié)日慰問,不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護隊員。每逢隊員生日,送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理,使巡防隊員更加熱愛巡防,更好地認真履行職責。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學習和體能、技能培訓,提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標,我們主要從以下五個方面入手:

1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進一步增強,領(lǐng)導和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法,通過教育培訓,進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細制定了實施方案,對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事,都列入評比標準,實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點,樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務(wù)學習,每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結(jié)合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員,調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的`作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進了巡防工作的開展?!八刭|(zhì)強化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好,干勁足,違規(guī)違紀情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點、有目標地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

20xx年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進一步激化,我辦先后抽調(diào)20xx多人次到達現(xiàn)場維護,有效控制了矛盾激化的勢頭,維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。

大巡防工作匯報篇五

官塘驛鎮(zhèn)涉鐵村共7個,武廣高鐵、京廣線護路共24公里。今年,按照省、地、市關(guān)于鐵路護路工作的要求和部署,我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定忍氣吞聲戰(zhàn)略發(fā)展高度,采取了一系列行之有效的措施,切實加強對鐵路護路工作的領(lǐng)導,始終把護路工作作為一件一大事來抓,確保了我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵道線的安全暢通。

首先成立機構(gòu),鎮(zhèn)成立了護路辦和鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組,組長由分管政法副書記、綜治辦主任擔任,辦公室主任由綜治辦常務(wù)副主任擔任,成員由派出所、司法所、火車站站長以及鐵路沿線各村負責人組成。鐵路沿線的村也分別成立了領(lǐng)導小組和鐵路護路聯(lián)防隊。其次,落實責任。年初,鎮(zhèn)黨委、政府與鐵路沿線各村、村與組、組與村民分別簽訂了《鐵路護路責任書》,落實責任,細化任務(wù),鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、“五殘”人員的監(jiān)護人、廢品收購站點的經(jīng)營業(yè)主、中小學校校長分別簽訂責任書。第三,規(guī)范臺帳資料。對鐵路沿線的重點人員、五殘人員、廢品收購站點、機動車輛進行登記造冊,真正做到了健全工作機構(gòu),工作制度、資料臺帳完善,使鐵路護路工作層層有人管,處處有人抓。

育課內(nèi)容。通過宣傳使廣大群眾和中小學生進一步認識安全的重要性和上鐵路的危險性,同時提高了他們的愛路護路意識和自身安全意識,營造鐵路治安氛圍。

我鎮(zhèn)聯(lián)合鐵路派出所對管轄內(nèi)鐵路線安全問題通過自行排查與集中排查相結(jié)合方式,進行一處不漏的拉網(wǎng)式摸底排查,對排查出來的問題,進行登記建檔。同時召開成員單位會議,針對存在的問題,逐一制定整改方案,消除各種安全隱患。我鎮(zhèn)在護路隊員自行排查和集中排查過程大排查4次,化解涉鐵矛盾糾紛2起,排查出影響鐵路安全的問題2個。這2個問題均采取了有效措施進行解決。

年初以來,由于責任落實到位,宣傳引導到位,監(jiān)管到位,我鎮(zhèn)護路工作取得一定成績,沒有發(fā)生安全事故,未發(fā)生鐵路物資被搶、被盜事件,鐵路治安良好,但離市綜治辦工作要求很遠。我們一定按市護路辦要求,學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗,取長補短,將護路工作搞得更好、更扎實,確保社會穩(wěn)定。

大巡防工作匯報篇六

20xx年以來,區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導下,以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標,緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范主力軍,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓練強素質(zhì),抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

全體隊員的基本工資進行上調(diào),并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜,為巡防工作順利開展,夯實了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)建立健全規(guī)章制度,加強巡防隊伍的管理。

強化管理、教育,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,區(qū)巡防隊辦公室在嚴格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時,重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細則》等制度。強化了辦公室人員的工作責任,做到有序、高效辦公;引入競爭機制、實行末位淘汰制,增強隊員工作責任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。

(三)加大巡邏防范力度,努力營造良好的社會治安環(huán)境。

大幅下降,治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

(四)圍繞重點工作,深化巡防工作任務(wù)。

(1)全力支持重點項目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時,先后支持重點項目施工建設(shè)26次,出動人員800余人次,車輛200余輛次,為支重工作順利開展提供了良好的保障。

(2)全力完成上級領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴打嚴防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù),較圓滿地完成了工作目標,受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導的好評。今年共出動人員1300余次,出動車輛300余輛次,搗毀傳銷窩點一處,配合公安機關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。

總之,雖然在過去一年以來,在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導下,在全區(qū)隊員的共同努力下,圓滿完成了上級交派的各項工作任務(wù),但與上級領(lǐng)導的要求還有一定距離,全區(qū)治安依然嚴峻,巡防工作需進一步加強力度,工作還有待于進一步提高。

(一)工作紀律松懈。一些隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度,我行我素,有令不行,有令不止,自由主義和僥幸心理嚴重。

(二)工作主動性差。一些隊員在工作中,“等靠思想”嚴重,不善于總結(jié)工作經(jīng)驗教訓,缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識,穿新鞋走老路,工作方法簡單。

(三)政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育,抱著當一天和尚撞一天鐘的消極觀念,大錯不犯、小錯不斷,在隊伍中造成不好的影響。

(一)大力加強基層基礎(chǔ)工作,不斷提高治安防控能力,提高群眾安全感。

(二)加大維護穩(wěn)定力度與巡邏力度,確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量,樹立在人民群眾中的良好形象。

(四)進一步加強隊伍自身建設(shè),努力提高隊伍素質(zhì)。

高新區(qū)治安巡防大隊

二〇**年一月十日

大巡防工作匯報篇七

社會治安綜合治理工作是實現(xiàn)社會長治久安,開創(chuàng)維護穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。

健全目標責任制,層層簽訂目標責任狀,將綜治工作任務(wù)分解,使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學,真正做到常抓不懈,一抓到底,務(wù)求實效。

二、加強監(jiān)管,切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。

一、立足本職,加強行業(yè)日常管理。

以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標,突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點、熱點問題,積極開展城市環(huán)境綜合整治工作,重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展,進一步改善群眾的居住環(huán)境,保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設(shè)施的日常巡查力度,涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進行補修,對不能及時修復的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置,堅決防止發(fā)生安全事故。

加強公園設(shè)施管理,特別對健身設(shè)備的場地定時進行檢查,每半年請專業(yè)部門做一次安全評估,積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護工作,確保車輛和行人安全通行提供保障。

二、嚴管嚴控,規(guī)范燃氣行業(yè)運營。

把關(guān),對不符合標準、影響附近居民生活的,存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度,切實加強對地下管網(wǎng)、液化氣供應(yīng)點等燃氣設(shè)施的安全管理、監(jiān)控和保護工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的堅持從重從嚴處罰原則,同時針對存在問題加大宣傳教育力度,充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識,防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。

三、規(guī)范管理,確保臨時用工人員安全。

使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負責,誰用工誰管理”的原則,加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針,招聘臨時協(xié)管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制,明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平,把好入口關(guān),避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案,做到“一人一檔”。通過建立勞動合同,規(guī)定協(xié)管員的具體職責和權(quán)益保障,切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育,增強他們認同感和歸屬感。

我隊實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況,對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵,對違章違紀的要根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育,直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序,確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。

三、優(yōu)化服務(wù),努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

一、推進政務(wù)公開。要大力推進政務(wù)規(guī)范化建設(shè),把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境,要進一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、暢通信訪渠道。要進一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執(zhí)法局官方政務(wù)微博等受理信訪平臺,堅持30分鐘承諾制,把解決群眾困難、為民服務(wù)作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓,同時依托扎蘭屯_網(wǎng)加強信訪投訴專欄,實現(xiàn)高效便民服務(wù)。

要加大信訪交辦件的督辦指導力度,堅持“一把手”批閱制,對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題,要進行滾動追蹤管理,及時上報;對上級交辦的案件,明確領(lǐng)導、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪,認真抓早、抓好、抓實,及時調(diào)處、及時化解。要加強信訪調(diào)研,從解決群眾反映的熱點問題入手,開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調(diào)研,追根究源,從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查,按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則,力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài),防止互相串聯(lián),越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài),暢通信訪渠道,把這項工作做細做實。

三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務(wù)、執(zhí)法。

與服務(wù)的關(guān)系,在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中實施管理,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改善服務(wù)態(tài)度,改變服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

大力實施“和諧_”建設(shè),積極推行“對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰,對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰,對流動攤販等弱勢群體盡量不罰”以教育為主的分類執(zhí)法模式,注重親民化管理和人性化執(zhí)法,積極探索實行分類管理的模式,從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉(zhuǎn)變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中,用溫情執(zhí)法來感化相對人,緩解管理者與被管理者的矛盾,并有效運用法律手段,減少暴力抗法事件的發(fā)生。

四、健全制度,完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設(shè)工作,完善教育培訓工作長效機制,堅持學歷教育與崗位培訓制度相結(jié)合,開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產(chǎn)宣傳工作,不斷提高全局干部法制觀念和安全意識,在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導,本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。

二是要加強協(xié)調(diào),積極配合,按照“屬地管理的”的原則,參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理工作,經(jīng)常深入結(jié)對的社區(qū)、幫扶村、查干湖旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下設(shè)查干淖爾工業(yè)集中區(qū)、轄查干湖漁場、余熱魚苗繁殖場、蒙古艾里鄉(xiāng)、查干湖旅游服務(wù)有限責任公司。全區(qū)總?cè)丝?7307人,總幅員面積888.21平方公里,核心規(guī)劃區(qū)面積5.20平方公里,核心起步區(qū)面積2.20平方公里,建成區(qū)面積1.87平方公里。

目前,查干湖開發(fā)區(qū)先后獲得了國家aaa_景區(qū)、水利風景區(qū)、自然保護區(qū)和中國縣域旅游品牌百強景區(qū)等多張名片,已成為吉林省西部草原旅游景區(qū),吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區(qū)。

大巡防工作匯報篇八

堅,轄區(qū)治安形勢進一步好轉(zhuǎn),國慶、中秋“兩節(jié)”期間,未發(fā)生一起群體性矛盾糾紛和治安刑事案件。

立足分析研判,把握巡防重點。

胥浦派出所根據(jù)轄區(qū)狀況,以胥浦河為界轄區(qū)劃為東西2個大的社巡責任區(qū),每個社巡區(qū)明確分管社區(qū)的所領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老民警為組長,原社區(qū)民警6人全部變?yōu)樯缪裁窬黾由缪脖0?人,并購置了11輛警用巡邏自行車用于巡邏,每個社巡民警人手一部350兆電臺,攜帶單警裝備進行巡邏。使巡邏民警進一步明確巡邏防范作為公安機關(guān)最基本的勤務(wù)方式之一,踏實做好巡防工作。

二在加強組織領(lǐng)導、明確責任的基礎(chǔ)上,該所堅持每日研判制度,每天晨會針對近期發(fā)案的時段、地段和特點,結(jié)合每日發(fā)案情況進行分析研判,對當日巡防工作進行部署安排,由社巡民警公開著制服,分時段、區(qū)段,有重點地對路面、居民小區(qū)重點要害部位等進行巡邏防范。7月下旬到8月初,萬年警區(qū)鏡湖花園、新天地花苑小區(qū)及萬年菜場等地盜竊摩托車及入室案件高發(fā),大巡防競賽活動開展以后,該所將該區(qū)域作為巡防的重點,案件得到有效控制,近半個月時間未發(fā)生一起刑事案件。

堅持打防結(jié)合,提高巡防質(zhì)效。

總結(jié)。

提高識別犯罪的能力,提高現(xiàn)場抓獲率。兩個月不足的時間里,該所共抓獲各類違法犯罪嫌疑人24名,目前已有19人受到治安拘留以上處罰,有力打擊了不法分子的囂張氣焰。

9月8日夜,民警在新天地花苑巡邏時,發(fā)現(xiàn)一可疑人員在小區(qū)游蕩,隨即上前盤問,并帶至派出所審查,最終劉某交代,在小區(qū)一次性撬門盜竊兩輛摩托車的犯罪事實。目前,劉某已被刑事拘留。

8月25日15時許,民警潘明勝在巡邏中發(fā)現(xiàn)馮某、曹某在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村大羅組正和多名青年人在一起。經(jīng)盤查得知,馮某、曹某在勸他人來儀征推銷產(chǎn)品,涉嫌傳銷,后將她們口頭傳喚至胥浦派出所進行詢問,并展開調(diào)查取證工作。經(jīng)調(diào)查,今年5至8月份以來,二人在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村萬年組、萬年村大羅組、長江村長江組等地,用上課、談心等方式,教唆張秋生、劉潔等人,以儀征工作好找、工資高等為名,發(fā)展下線、誘騙他人到儀征,每人交2900元購買并無實物的產(chǎn)品,欲從中牟利,8月26日,馮某、曹某被我局分別行政拘留十日。

建設(shè)“紅袖標工程”,構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)。

胥浦派出所強勢推進義務(wù)巡防“紅袖標工程”建設(shè),著力構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)。通過堅持開展“警民懇談”活動,密切警民關(guān)系,加強宣傳發(fā)動,提高居民群防群治意識。同時,通過獎勵、慰問等多種激勵措施,調(diào)動義務(wù)巡防隊員的積極性。

民警在萬博警區(qū)召開“警民懇談會”時,西苑新村居民反映因無物業(yè)管理,而前任業(yè)主委員會賬目不清,管理混亂等意見時,參會的副局長周兆洪立即聯(lián)系國土局副局長胡恩祥到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。目前,西苑新村的物業(yè)管理日趨規(guī)范,并由社區(qū)民警牽頭組建了10人的義務(wù)巡防隊,居民的群防群治意識明顯增強,該小區(qū)連續(xù)2個月未發(fā)生一起案件,大家都驕傲地稱這是名副其實的“無盜小區(qū)”。

在華興新村社區(qū)開展首次“紅袖標”義務(wù)巡防業(yè)務(wù)培訓時,社區(qū)民警就“紅袖標工程”建設(shè)意義、日常巡防注意事項、辨別嫌疑人的方式方法等,與28位“紅袖標”義務(wù)巡防隊員進行了交流,該社區(qū)的“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊成立已近3年了,除了給予人員獎勵之外,派出所還每年兩次定期慰問巡邏隊的每一位老大媽、老大爺,在他們的帶動下,不少年輕人和小朋友都自愿組織起來,利用閑暇時間為小區(qū)巡邏保衛(wèi),并主動向公安機關(guān)提供線索。

截至目前,該所轄區(qū)內(nèi)6個小區(qū),9個村組,共組建義務(wù)巡邏隊18支,隊員180人,排解矛盾糾紛44起,救助群眾32人,收集各類案件線索69條,通過義務(wù)巡防提供線索抓獲各類違法犯罪嫌疑人9人,派出所防范和打擊各類違法犯罪活動的能力明顯增強。

大巡防工作匯報篇九

本學年,在上級主管部門、園領(lǐng)導的監(jiān)督管理下,根據(jù)余防號文和余教電傳字號文精神,結(jié)合我園實際,堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,扎扎實實做好消防安全工作,提高師生安全防范意識,確保全園師生生命財產(chǎn)的安全。

一、高度重視,提高消防安全工作的認識。

二、加強領(lǐng)導,健全組織。

為了切實做好消防安全工作,我園建立了以園長為組長組成的消防安全領(lǐng)導小組,按“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,周密部署了各項消防安全工作,并開好“安全領(lǐng)導小組會”和全園教職工大會學習了余防號文和余教電傳字號文精神。

1、園辦公室與內(nèi)保組共同配合做好了消防安全知識宣傳:出了一期有關(guān)消防安全知識的黑板報;張貼了消防安全教育文字和圖片;在校園網(wǎng)站上刊載了消防安全知識。

2、為增加全園職工的消防意識,我們有目的邀請市消防支隊的工作人員,親臨我園培訓并講解消防知識和怎樣正確操作消防工具等。

通過培訓后再次查看園內(nèi)的消防滅火器是否安全有效。同時加強對幼兒安全教育,向幼兒宣傳如何應(yīng)對意外事故的發(fā)生,教育幼兒知道怎樣保護自己,學會自救,組織各班進行意外事故防范的演練。

3、園內(nèi)保組全面檢查了一次園內(nèi)消防設(shè)施和用電用氣情況,對兩個過期的消防器材進行了更新,檢查做到了有記錄,并在12月10號上午對全園教職工進行了一次滅火技能培訓。

4、加強了對門衛(wèi)值班管理,門衛(wèi)設(shè)立外來人員登記本,對于每一位外來人員進園時門衛(wèi)有權(quán)詢問來園原因,問明原因后在外來人員登記本做記錄,不許外來人員自己隨便在園內(nèi)走動,在假期和晚上做好了校園巡邏工作,確保了校園安全。

5、園辦公室、保教處、內(nèi)保組共同配合開展了一次“三個一”的消防安全知識教育活動:各年級根據(jù)不同年齡的幼兒特點上了一堂消防常識課;舉行了兩次全園隨機性的滅火逃生自救演習;給幼兒家長寫了一封有關(guān)消防安全的監(jiān)督信。

以上是我園冬季消防安全工作小結(jié),由于我園領(lǐng)導與教職工密切配合,各項工作都進展的很順利,從而確保了校園師生安全。

為確保商務(wù)局系統(tǒng)安全生產(chǎn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實了區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議精神,領(lǐng)導重視,措施得力,確保了我局__年在安全生產(chǎn)、消防安全方面無一例事故發(fā)生,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,現(xiàn)將__年我局在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程方面的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,提高認識。

__年,我局始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想,不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導,進一步做好安全生產(chǎn)工作,我局年初與所屬3個中心、1個執(zhí)法大隊簽訂了責任書,同時成立了由潘燕軍局長為組長,局紀檢組長曹俊、副局長水生荷為副組長的安全生產(chǎn)、、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作領(lǐng)導小組,要求所屬各商貿(mào)流通企業(yè)要成立由專人負責的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責任組,制定切合實際的安全事故應(yīng)急預案、重大火災應(yīng)急預案,一崗雙責制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實責任,健全了“三級機構(gòu)”“四級網(wǎng)絡(luò)”,切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。

二、強化措施,真抓實干。

一是認真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神,并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件,并認真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》的學習,把區(qū)安委會提出的”平安__”的宗旨,得到了有效的落實。

二是加強了安全生產(chǎn)、消防安全工作宣傳。根據(jù)區(qū)安委會要求,認真做好宣傳發(fā)動工作。利用會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)信息、標語等形式進行了大量宣傳。并在危險化學品領(lǐng)域內(nèi)的“打非治違”工作中取得了實效,5月12日在__友誼廣場舉行了隆重的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程宣傳活動,11月的“清剿火患”戰(zhàn)役等行動過程中,共發(fā)放宣傳冊、宣傳單__余份,出動宣傳車輛五臺次,大力提高了人們的安全生產(chǎn)意識。

三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會制度,保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議,把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容,并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使我局對各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時把握,保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時到位。

三、加強監(jiān)管,保障安全。

在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作監(jiān)管方面,我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結(jié)合的方式,以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施落實到位,盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作實行動態(tài)管理,建立了快速反應(yīng)機制,加強了對突發(fā)事件的控制,堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則,堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導,接受區(qū)安委會的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,加強商貿(mào)流通企業(yè)內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作,防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生,全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責任制,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》,為創(chuàng)建商務(wù)局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。

大巡防工作匯報篇十

以黨的十x屆x中全會精神為指導,認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質(zhì)的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊,完善方案、加強領(lǐng)導,增強應(yīng)急實力,達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一,上墻的內(nèi)容要基本一致,各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范,實行禮儀巡邏,塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施。

1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

3、加強業(yè)務(wù)培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結(jié)束,訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān),確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

總之,我們要認真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

大巡防工作匯報篇十一

近半年以來,社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,加強巡防隊伍自身建設(shè),嚴明工作紀律,強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查,支持和響應(yīng)舊城改造工作,半年來主要作了以下工作:

在舊城改造中做好本職工作

6月份,因舊城改造已大面積拆遷,有大量廢舊物資堆放于露天,共發(fā)生偷盜事件4起,已上報金方派出所進行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。

因拆遷,大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開,流浪人員隨意進出,造成火患,半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。

上半年以來,發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起,及時發(fā)現(xiàn)及進與自來水公司聯(lián)系及時進行了修理。

在下半年的工作中,社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心,重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作,同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作,進行宣傳資料的粘貼和宣傳,共同協(xié)調(diào)工作,使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職,愛崗敬業(yè),自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻。

大巡防工作匯報篇十二

近半年以來,社區(qū)巡防隊伍建設(shè)工作在上級街道領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,加強巡防隊伍自身建設(shè),嚴明工作紀律,強化轄區(qū)治安防范、防火安全檢查,支持和響應(yīng)舊城改造工作,半年來主要作了以下工作:

在舊城改造中做好本職工作。

6月份,因舊城改造已大面積拆遷,有大量廢舊物資堆放于露天,共發(fā)生偷盜事件4起,已上報金方派出所進行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。

因拆遷,大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開,流浪人員隨意進出,造成火患,半年來共計發(fā)現(xiàn)火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。

上半年以來,發(fā)現(xiàn)因舊城改造造成水管斷裂共計13起,及時發(fā)現(xiàn)及進與自來水公司聯(lián)系及時進行了修理。

在下半年的工作中,社區(qū)巡防工作重心還是以舊城改造為中心,重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作,同時積極配合社區(qū)各個服務(wù)窗口的服務(wù)工作,進行宣傳資料的粘貼和宣傳,共同協(xié)調(diào)工作,使社區(qū)巡防隊伍做到立足本職,愛崗敬業(yè),自覺為建設(shè)平安和諧社區(qū)而無私奉獻。

大巡防工作匯報篇十三

巡防,是治安維護的一大功臣。現(xiàn)在讓我們來看看他們的工作體會吧!

在日常工作中,我們通過工作的特點和任務(wù),從實戰(zhàn)____出發(fā),我總結(jié)出一些體會,就是在工作中學會“五多”。多問、多看、多聽、多記、多想。

具體而言,“多問”是指主動工作,就是包括盤查和詢問、咨詢。這里不是說多問領(lǐng)導和老同志學習業(yè)務(wù)知識,那是業(yè)余時間或?qū)iT培訓時的任務(wù)。而是我們在實際工作中,無論是單兵作戰(zhàn)(公安術(shù)語叫“____務(wù)指揮單兵扁平化組織管理模式下作戰(zhàn)”即統(tǒng)一一線____察裝備資源,包括硬件設(shè)備、信息設(shè)備、通信設(shè)備等資源,進行拓展培訓,提升業(yè)務(wù)能力下實戰(zhàn))或是2人以上的協(xié)同作戰(zhàn),主動向我們工作的對象,比如嫌疑人、當然也有知情的____人、受害人、更多的是普通的群眾通過問詢、了解,更多的掌握信息,了解更多的案里、案外的社會信息,挖掘出更多的違法犯罪信息,增強我們的掌控能力,提高戰(zhàn)果面。這項工作主要靠我們主動的收集信息,而收集信息的渠道就是向工作對象交流和問詢,與其交流就是信息的源泉。這就是“多問”。

“多看”,可想而知就是,多觀察,多偵察。但要會觀察,不是以了解個人隱私為目的,而是在工作中去發(fā)現(xiàn)作為一名____察應(yīng)該發(fā)揮社會管理作用的職能作用。也是衡量一個人是否出工也出力的標準。高局長就指出過個別單位夜間巡邏時躲在角落里睡覺,那看見絕對不是可疑____情,而是另外的一種東西了……什么呀!我想不是“夢中情人”和就是“金榜題名”了。

“多聽”,依然是和我們工作的對象交流時的一種工作。當然要會聽,不是聊天,不是做聽眾,完任務(wù)。腦子在自己身上,沒有人能強迫的了,只是在成績單或戰(zhàn)果榜上不同罷了。

“多記”,是什么呢?我的理解是,收集能看到、能聽到、能了解到的新鮮信息,然后作為工作對象去分析整理,最好把他們作為檔案制作成數(shù)據(jù)信息保存下來備用。通過一段時間以后,只要是想做好____察的同志,一定會受益匪淺。采集那些信息呢,比如查抄可疑的車牌、物品、人員特征等等。當然一定要在公安網(wǎng)或其他可以信賴的信息庫中去比照,對有問題怎么辦?……當然,辦成鐵案!

“多想”,就不要解釋了,把各種信息綜合起來,慢慢的效果就出來了,破案是沒有問題的。自己的社會經(jīng)驗也會提高,就是有一些工作以外的實踐中,也有很好的效果。

另外,還有一個多,就是“多回頭看”,看昨天可以糾正自己的不足之處,你以為自己有多么的無能呢!其實每個人就那么一兩個主要的缺點和不足,改過來以后,無論干什么都是“得心應(yīng)手”。

祝我們的大隊,成為:“威武巡____,戰(zhàn)無不勝”的____隊。

大巡防工作匯報篇十四

巡防工作是社會治安穩(wěn)定的重要組成部分,巡防員是社會的守護者,專門負責城市各個角落的安全巡邏工作。作為一名巡防員,我始終認為開展巡防工作是社會責任和義務(wù),而不僅僅是一份工作;在日常的工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),不斷完善工作方法和手段。在此,我總結(jié)了自己的心得體會,與大家分享。

第二段:工作規(guī)范。

為了確保巡防工作的順利進行,必須在工作中遵守一定的法律法規(guī)和操作規(guī)程,同時要加強巡邏區(qū)域的了解,確保自己對路況、沿途設(shè)施和人流量等信息有一定程度上的掌握。在實際工作中,我們必須要始終保持警覺,克服繁瑣和重復的工作數(shù)據(jù)搜集,做出準確判斷和快速反應(yīng)。在巡邏過程中,我們要注重合理分配巡邏時間和路線,掌握有效的信息獲取手段,有效搜集有用的線索,及時向上級報告治安情況,從而更好地保障城市的和平安寧。

第三段:進一步提高工作效率。

為了達到最大化提高工作效率的目的,我們需要在日常工作中,多做一些必要的準備和提高,如晚上拍照記錄路線、地點等,了解機車車間、商業(yè)區(qū)、公交樞紐等區(qū)域的行人出行和市場活動等信息。最重要的是與其他巡防員互動和協(xié)作,密切關(guān)注每日的治安動態(tài),充分利用數(shù)據(jù)信息,積極反饋和修正工作計劃,開展不斷提高工作效率的實踐。我們還要注重美好的工作精神,積極地培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感。當然,在實際巡防工作中,我們也需要合理地休息和調(diào)整,注意身體健康,保持高預警狀態(tài)。

第四段:巡防工作的風險和安全。

從實際經(jīng)驗來看,巡邏巡防工作也是一項有風險的工作。當遇到不可預測的安全事故或緊急狀況時,我們必須能夠快速和冷靜地做出反應(yīng)。為此,我們必須認真組織培訓,提高自己的應(yīng)急處置能力,預先掌握并熟悉操作手冊和實際應(yīng)用,保持與同事間的聯(lián)絡(luò)和合作,以此來最小化潛在風險。另外,我們必須充分理解個人安全意識和行為能力,嚴格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程,加強自身保護和自我調(diào)節(jié),維護個人身體和心理健康。

第五段:結(jié)語。

作為一名巡防員,我深刻認識到巡防工作是一項不可忽視的社會責任和義務(wù)。我們的職責是維護社會治安,讓他人有安全感。在巡邏工作中,要遵守規(guī)范和規(guī)程,提高工作效率,掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處置技能,并保持個人和團隊的安全。與此同時,我們也應(yīng)該充分尊重其他崗位的同事,不忘初心,牢記職責,在工作中做出更加高效和負責的表現(xiàn)。相信通過我們的努力,能夠為社會帶來更多的安全和祥和。

大巡防工作匯報篇十五

今年夏季,天氣十分的炎熱。比起在家里吹空調(diào),可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游個泳,但是在涼快的江水游泳時,難免會發(fā)生一些事故,輕則抽筋擦傷,重則直接溺水。富春江是歷年夏季溺水的高發(fā)地,為了減少為了減少溺水的事故,富陽同心公益對此專門成立了水上富春江水上救援隊,這是隊伍共有101名隊員組成,這些叔叔阿姨們不僅水性好,又各個熱心社會,無償奉獻自己休息的大好時光,來幫助別人。

我家住在江邊,所以每到傍晚,我一般都會到沙灘邊去走路,到那個時間,在沙灘上玩耍的人會比白天多很多,但是在人群當中最顯眼的,就是那些身披紅色馬甲救援隊的執(zhí)勤人員,他們靜靜的坐在大石頭上,四處的環(huán)顧著正在游泳的人們,他們就像一個個戰(zhàn)士,隨時準備出擊進行營救,另外的一些隊員有些正在勸導人們不要到危險地方下水,有些則在給市民發(fā)送安全手冊。他們從吃好晚飯一直工作到晚上8:30,等到那些嬉水的人們都陸續(xù)上岸之后,他們才會收工回家。在這整個夏季他們一直行走在鸛山救援點和東吳救援點,尋找需要幫助的人,每當他們看到疑似發(fā)生事故的情況,他們都會停下腳步,仔細觀察,耐心等待。當確認并沒有發(fā)生意外時才會離開。如果真的發(fā)生了緊急情況,這些救援隊員就會毫不猶豫地跳入水中,憑著自己良好的水性來實施救援。據(jù)統(tǒng)計,參與巡邏的救援隊員已成功救援4人,同時這項公益活動也還會在下一個夏天繼續(xù)展開。

水上巡防隊員們的身影深深的.印在我的腦海,雖然我現(xiàn)在還沒有足夠的能力做什么驚天動地的大事,但是我想,我依然可以做我自己力所能及的事情,勿以善小而不為,我要從小事做起,每個人的小小善舉,會匯成大大的溫暖!

大巡防工作匯報篇十六

按照“全鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)格管理、定人定責、層層督查”的工作原則,將全鄉(xiāng)分為鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級網(wǎng)格,建立農(nóng)村人居環(huán)境監(jiān)管全覆蓋、責任全覆蓋的網(wǎng)格化管理機制,切實提高我鄉(xiāng)人居環(huán)境監(jiān)管工作水平。

全鄉(xiāng)各村(社區(qū))按照行政區(qū)域劃分為36個責任區(qū)域,按照以下原則實行網(wǎng)格化管理:

(一)鄉(xiāng)級網(wǎng)格:明確鄉(xiāng)級網(wǎng)格責任人1名由分管領(lǐng)導李唐華擔任,網(wǎng)格管理人員2名,由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任楊波和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員劉英擔任。

(二)各村(社區(qū))成立本級農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組,由村(社區(qū))書記擔任組長,班子其他成員為副組長,各村(居)民小組組長為成員。

(三)各村(社區(qū))按照村(居)民小組分為36個責任區(qū)域,由各小組組長擔任網(wǎng)格員。實行駐村領(lǐng)導、包組干部指導督促日常工作的.網(wǎng)格化責任管理工作機制。

按照主體責任,實行駐村領(lǐng)導包村,駐組干部包戶,各村組干部負主體責任,進行層層落實責任。各村(社區(qū))要將農(nóng)村人居環(huán)境整治作為當前重點工作,結(jié)合轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境實際,明確整治目標任務(wù)和整治標準,通過動員組織群眾自覺開展整治行動,也可結(jié)合實際,開展內(nèi)容更為豐富的整治活動,達到環(huán)境改善,美麗宜居等標準,各網(wǎng)格責任人員要對責任區(qū)域的工商戶、農(nóng)戶開展宣傳教育指導活動,按照“門前五包”責任書的要求進行督查檢查,確保達到干凈、整潔、有序的標準。

大巡防工作匯報篇十七

2005年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導,緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標,為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓練強素質(zhì),抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛3390起,搶險救災46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗做法。

(一)建全組織,抓好保障,夯實巡防工作基礎(chǔ)。

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經(jīng)費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機制。

加強管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

建全規(guī)章制度,實施規(guī)范管理。在嚴格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時,先后建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內(nèi)部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇,競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等,使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機制”,狠抓管理落實。首先,完善思想教育機制,增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動,對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二,完善學習培訓機制,增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓。

員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度,將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤,視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退,使巡防隊員的責任心明顯增強,防范實效明顯提高。其四,完善“溫情”管理機制,增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員,采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評,有功必獎,激發(fā)隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領(lǐng)導節(jié)日慰問,不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護隊員。每逢隊員生日,送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理,使巡防隊員更加熱愛巡防,更好地認真履行職責。

(三)突出主體,整合資源,構(gòu)建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質(zhì)、強化訓練,提高整體水平。

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學習和體能、技能培訓,提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標,我們主要從以下五個方面入手:

1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進一步增強,領(lǐng)導和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法,通過教育培訓,進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細制定了實施方案,對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。

同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:

1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事,都列入評比標準,實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。

2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點,樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務(wù)學習,每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結(jié)合的培訓。

3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員,調(diào)動工作積極性。

4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。

5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進了巡防工作的開展。

“素質(zhì)強化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好,干勁足,違規(guī)違紀情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效。

(一)2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點、有目標地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

(三)處置突發(fā)事件,巡防隊員功不可沒。

2005年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進一步激化,我辦先后抽調(diào)2000多人次到達現(xiàn)場維護,有效控制了矛盾激化的勢頭,維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。

三、明年工作打算。

今年來,雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務(wù),取得了一些成效,但與新形勢、新任務(wù)的要求相比,在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質(zhì)等方面還存在著諸多不足,離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。

明年我們將進一步解放思想,大力加強巡防隊伍正規(guī)化建設(shè),抓防范、保平安,全力遏制可防性案件,為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

確定一個目標:打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,為建設(shè)平安和諧中原,為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進城區(qū)提供堅強隊伍保障。

突出兩條主線:加強巡防隊伍的思想政治建設(shè)和增強巡防隊伍的業(yè)務(wù)技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想,講政治、顧大局、為人民、保平安,能夠上為政府分憂,下為群眾解愁,立足本職,愛崗敬業(yè),自覺為建設(shè)平安和諧鄭州無私奉獻。進一步提高巡防隊員的“三能”(體能、技能和智能)水平。

強化三個意識:強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責任意識。

著眼四個提高:繼續(xù)開展各類培訓,提高巡防隊伍人員的綜合水平;開展各類評比活動,提高巡防隊員的巡邏防范主動性;配備巡防專用車輛,提高巡防隊員處置各類事件的機動性;加強科技建設(shè),配備對講機,提高巡防隊員的整體防范能力。

抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設(shè)作為工作重點,切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”:建立一套完善的規(guī)章制度,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質(zhì)巡防機動隊;建立10個以上標準化警務(wù)室,在全區(qū)中選出10個以上警務(wù)室,統(tǒng)一配備辦公用品,統(tǒng)一上墻版面內(nèi)容,統(tǒng)一各種記錄;建立一支群眾監(jiān)督隊伍,每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督,督促巡防工作;建立一套指揮系統(tǒng),利用機動隊、車輛、對講機等,制定防止各類突發(fā)事件的預案,為區(qū)領(lǐng)導組織指揮提供保障,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

區(qū)巡防管理辦公室。

2005年11月15日。

大巡防工作匯報篇十八

巡防是一項重要的社會管理工作之一,它能夠有效保護社會安全和維護社會秩序。作為一名巡防人員,我參與過多次巡邏工作,也積累了一定的心得體會。在本文中,我將分享我的心得體會,以便更好地幫助他人解決巡防工作中遇到的問題。

第二段:巡邏前的準備工作。

在巡邏之前,我們必須為工作做好充分的準備。首先,在巡邏前我們需要了解目標地區(qū)的情況,包括路況、人口、犯罪情況等,以便在巡邏過程中對重點地區(qū)和問題進行重點監(jiān)管和關(guān)注。同時,我們還需要檢查巡邏器材的完整性、有效性以及自身的健康狀況,以確保安全可靠和高效執(zhí)行工作。

第三段:巡邏中需要注意的細節(jié)。

在巡邏過程中,我們不僅要注意前方的情況,還需要注意周圍的環(huán)境和可能出現(xiàn)的問題。在沒有追捕犯罪嫌疑人的情況下,我們需要避免群眾聚集和涉及到個人隱私的區(qū)域,保持良好的工作形象和禮貌。另外,我們要確保與同事之間的配合良好,根據(jù)情況互相提醒、支持和配合,以確保巡邏工作高效和安全。

第四段:遇到問題的處理方式。

巡邏工作中,我們很容易遇到各種突發(fā)事件。如何應(yīng)對這些問題是我們工作的關(guān)鍵。首先,我們需要按照規(guī)程執(zhí)行,不要私自處理。如果遇到緊急情況,我們需要保持冷靜,盡快進行有效的處理,并及時向相關(guān)部門匯報情況。在處理問題的過程中,我們還要注意自身的安全和別人的權(quán)益,避免造成不必要的損害或影響。

第五段:巡邏工作的總結(jié)。

巡邏工作雖然崇高,但卻不容易。作為巡邏人員,我們需要具有責任感和使命感,嚴格遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)。同時,我們還需要不斷提高自身的專業(yè)技能和工作素質(zhì),以適應(yīng)日益復雜的社會環(huán)境。只有每一名巡邏人員都能做到,我們才能更好地保護社會安全和維護社會秩序。

結(jié)論:

總的來說,巡邏工作對我們每一個人都是一項重要的社會責任。在工作中,我們需要嚴格遵守規(guī)章制度和法律法規(guī),保持專業(yè)性和責任感,以便有效地保護民眾的利益和維護社會安全。只有這樣,我們才能更好地完成目標任務(wù),并為social的和諧穩(wěn)定做出我們自己的貢獻。

大巡防工作匯報篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志:

大家下午好!

很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經(jīng)驗體會。今天我主要談?wù)勎掖逯伟惭卜狸牴ぷ鞯囊恍┣闆r,不當之處請大家多提寶貴意見。

一、我村組建村巡防隊的背景。

1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要。

近年來,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我村的外來人口數(shù)量迅速膨脹,發(fā)案率也隨著流動人口數(shù)量的增長而不斷上升。據(jù)派出所的統(tǒng)計,我村發(fā)案率居全鎮(zhèn)第一,發(fā)案數(shù)量占天河鎮(zhèn)的一半。村民人心惶惶,群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會,在村集體資金極為有限的情況下,于201月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。

2、組建村治安巡防隊是改善投資環(huán)境的必然需要。

我村轄區(qū)內(nèi),林立的工廠和喧鬧的大街,切實要求擁有良好的治安環(huán)境。經(jīng)常發(fā)生盜竊、搶劫的治安環(huán)境,將不可能進一步推進我村二、三產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。因此,在擁有“兩豎一橫”(永豐路精品街、莊泉西路、永強大道)商業(yè)圈的背景下,我村切實將提升治安環(huán)境作為重要工作來抓,不斷改善我村的投資環(huán)境。

3、上級領(lǐng)導的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程。

過去的兩年,派出所領(lǐng)導多次就我村的治安環(huán)境來我村開展調(diào)研和指導,指出了我村治安工作存在的不足,并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之后還多次到我村指導巡防隊組建的具體工作,直接加快了巡防隊成立的進程。

1、健全組織,精選人員,夯實巡防工作基礎(chǔ)。

在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下,及時成立了村巡防工作領(lǐng)導小組,并設(shè)立了巡防管理辦公室,確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質(zhì),我村采取村民自薦的方式,擴大人員選擇范圍,同時對報名人員進行嚴格把關(guān),確保業(yè)務(wù)素質(zhì)號、責任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績,也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民,任命兩位最優(yōu)秀的同志擔任隊長,分成兩組,輪流隔天進行巡邏。

2、完善制度,抓好保障,建立巡防長效機制。

加強管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的隊伍,是做好群防群治工作的前提和保證。規(guī)范隊伍管理,必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初,就制定了相關(guān)的工作制度和獎懲辦法。具體如下:(一)規(guī)定了巡防時間:夏、秋季巡邏時間為20點到6點,春、冬季巡邏時間為22點到6點;(二)每天上班簽到,上班遲到、早退、服裝不齊扣20元,簽到簿交隊長保管;(三)晚上12點以后不許三輪車停車載客;(四)巡邏隊員上半夜逛大街,下半夜逛小巷,發(fā)現(xiàn)居民門未上鎖及時通知房主;(五)對無牌無證的摩托車進行檢查,對可疑人員進行盤查,說不清來龍去脈的人員交派出所處理;(六)對案件進行及時回訪。

在之后的一段時間,我們根據(jù)實際情況,進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎(chǔ)上,增加績效考核獎金200元,根據(jù)每月的案發(fā)率,每發(fā)生一起案件,扣除40元,獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出,極大激發(fā)隊員的工作積極性和責任感,發(fā)案率進一步下降。文章來源:

個人本站內(nèi)容,請務(wù)必保留上面文章來源信息!任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載!

3、突出主體,整合資源,構(gòu)建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法,巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關(guān)的'補充力量。巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內(nèi)發(fā)生,平安巡防隊伍已經(jīng)成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量,被我村群眾譽為安全的“守護神”。

三、組建巡防隊一年來的成績與不足。

全年發(fā)案79起,同比下降47%,夜間刑事發(fā)案僅5起,同比下降85%,抓獲可疑人員30多人次,吸毒人員3名,盜竊拘留3人,查獲贓車8輛。110接警處的數(shù)據(jù)表明我村下半夜報警數(shù)量極少。偷盜搶事件極少發(fā)生,群眾安全感滿意度迅速得到改善,百姓安居樂業(yè),第三產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來,困難與困惑一直伴隨著我們,目前的問題主要有:

1、業(yè)務(wù)能力還需要進一步強化;

2、裝備配置還需要進一步加強;

3、獎懲機制還需要進一步完善。

四、下一年的打算:

年,我村將根據(jù)存在的問題,一一予以解決。

1、強化業(yè)務(wù)能力。我村將積極爭取派出所的指導和培訓,提高巡邏隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強裝備配置,我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車,提高巡邏效率。

3、完善獎懲機制,我村擬考慮增加刑事案件發(fā)案率的考核等。

總之,在改善我村治安環(huán)境的道路上,我們也僅僅是邁出了第一步,還有好多問題等待著我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q,我們期待著各位領(lǐng)導的大力支持和幫助,也希望有機會向在座的兄弟村學習,愿我們在改善治安環(huán)境的道路上合作交流,共同進步。謝謝!

文章來源:

個人轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容,請務(wù)必保留上面文章來源信息!任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載!

大巡防工作匯報篇二十

__年是全市面上開展“打造平安__”“創(chuàng)建平安社區(qū)”活動的重要一年,巡防隊在派出所及___街道的正確領(lǐng)導下,巡防隊以“三個代表”的重要思想為指針,緊密圍繞“打造平安___”為目標,遵照上級有關(guān)部門的批示精神,全面加強隊伍建設(shè)和隊伍管理,認真落實各項防控措施,全體隊員盡職盡責,為維護___地區(qū)的社會治安,為保一方平安做出了積極的貢獻。

一、隊伍建設(shè)和管理。

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的__人增加到__人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓,請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風,增強了隊員的組織紀律性。要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導下,巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

大巡防工作匯報篇二十一

一、加強了全員思想教育,確保了隊伍的穩(wěn)定。

按照工業(yè)園區(qū)構(gòu)建保衛(wèi)大格局的總體要求,自2014年1月1日開始工作以來,我們在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,大隊緊緊圍繞為工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)建設(shè)保駕護航這一宗旨開展各項保衛(wèi)工作,半年以來工業(yè)園區(qū)的治安秩序、交通環(huán)境得到了進一步的改善、生產(chǎn)經(jīng)營,工程建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2014年1月1日開始,狠抓隊伍管理,強化綜合素質(zhì),制定并逐步完善大隊的各項規(guī)章制度,從加強基礎(chǔ)管理開始,從隊長、班組抓起組織開展日常業(yè)務(wù)學習,奪實大隊管理工作,發(fā)揮率先垂范作用。發(fā)揮“五帶頭”作用。帶頭落實責任,身體力行,以人育人,一級抓一級;帶頭規(guī)范上崗制度執(zhí)行,強化執(zhí)行力;帶頭改進作風,剔除工作中的不良現(xiàn)象;帶頭接受監(jiān)督,制度面前人人平等;帶頭深入一線,率先垂范,通過班前會、隊務(wù)會,加強班組長的責任心教育,使其以身作則,嚴、細、實抓好每項工作,從而增強全員的責任意識。二是提高軍事化管理標準。堅持每天交接班時間進行列隊、崗姿、交通指揮動作等軍事訓練。三是注重紀律作風教育。

二、落實屬地管理,一崗雙責制度,強化廠、車間治保隊管理。

三、將軍事化與精細化管理相結(jié)合。

接手開始由于部分隊員是本廠區(qū)分流人員沒進行過正規(guī)系統(tǒng)的軍事訓練,部里組織專人對其進行專業(yè)的訓練以后我大隊進行進一步加深了目前交接班前各隊進行正規(guī)訓練,每日下午組織隊內(nèi)全體隊員訓練,內(nèi)容包括:隊列、崗姿、散打、交通指揮動作等,做到不落下一人,不落下一崗。擁有一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍是做好保衛(wèi)工作的前提和保障,接手至今大隊一直本著用軍事化管理標準打造過硬隊伍的方針,結(jié)合隊伍自身人員情況進一步強化隊伍的軍事化水平,將軍事化與精細化管理相結(jié)合,全面打造軍營崗位。巡邏車嚴格按照巡防流程執(zhí)行,每班行車里程記錄到交接班記錄本上。且每周各班匯總,有特殊事件逐級上報,并制定出有代表性的應(yīng)急預案。巡邏車交接班檢查,每日洗車保持整潔。

四、深度治理交通隱患,維護廠區(qū)的正常交通秩序。

深度治理交通隱患,維護廠區(qū)正常交通秩序。為更好地維護廠區(qū)交通秩序,保障職工人身安全,確保廠區(qū)道路暢通,保持廠區(qū)環(huán)境清潔。新年度每日車巡路程200公里以上(24小時)。

大巡防工作匯報篇二十二

巡防工作是當前社會治安維護和預防犯罪的重要手段之一。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,犯罪活動也在不斷增加,巡防工作越來越成為我們生活中必不可少的一部分。作為巡邏員,如何才能更好地進行巡邏工作呢?本文將從個人實際工作經(jīng)驗出發(fā),就巡防工作心得體會進行分享和探討。

第二段:認真負責的態(tài)度是必不可少的。

在巡邏工作中,必須始終保持認真負責的態(tài)度。作為一名巡邏員,每天可能要走很長時間路程,在外面遇到的人和事也很多。這就需要我們時刻保持警覺和高度的注意力,同時也應(yīng)該時刻保持耐心和服務(wù)意識。

第三段:靈活的思維和技能是提高工作效率的必要條件。

在巡邏工作中,思維的靈活性和技能的熟練程度是我們提高工作效率的必要條件。在日常巡邏過程中,我們需要不斷試圖尋找規(guī)律和蛛絲馬跡,及時發(fā)現(xiàn)并阻止犯罪行為。在處理問題時,巡邏員應(yīng)該盡可能地利用自己動手能力和專業(yè)技能解決問題。

第四段:個人素質(zhì)和團隊合作是關(guān)鍵。

優(yōu)秀的巡邏員應(yīng)該具備高度的個人素質(zhì)和良好的團隊合作精神。在工作中,巡邏員不僅需要全方位考慮安全,還要有危急時刻的冷靜和果斷。而團隊合作精神,是保持巡邏工作不斷高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)與展望。

巡邏工作的意義與巨大,是我們維護社會穩(wěn)定和安全的重要工作。在實踐中,個人素質(zhì)與團隊合作、技能與思維能力等方面成為了巡邏員提高工作效率,保護社會安全的關(guān)鍵所在。在未來的工作中,我們應(yīng)持續(xù)提高技能、加強團隊合作,不斷完善自己,最終以更好的姿態(tài)迎接未來。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/12337531.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔