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在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇一
這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言 。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書 長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報告 ，特別是對督查工作講了指導(dǎo) 性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo) 同志的講話 ，無疑為我們搞好督查工作進一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。
下面，我講兩個問題。
一、20xx年全市督查工作回顧
過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。
(一)強化責(zé)任，突出重點，決策督查獲得新突破
一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項工作任務(wù)的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點工程建設(shè)，進行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項查辦取得新成效
堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報告 進行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，督查調(diào)研和專報工作有了新提高
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃 ，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導(dǎo) 工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有了新進展
全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。督查部門加強學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，保持了與時俱進、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績 的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強有力的保證。
在肯定成績 的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。
二、對今后全市督查工作的要求
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實上狠下功夫?，F(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)
有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進一步強化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想
督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計劃 到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。
第三，把握全局，突出重點
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案 ，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料 ，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)
認(rèn)真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補充材料 或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
第五，進一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督查機構(gòu)和制度建設(shè)
加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強指導(dǎo)。要加強督查機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機構(gòu)配備得更強，建設(shè)得更好。要加強督查工作制度建設(shè)，進一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
第六，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié) 、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié) 經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻更大的力量。文章來 源
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇二
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全省黨委秘書長會議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作，研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對這次會議高度重視，3月16日，市委會專題聽取了全省黨委秘書長會議精神匯報。剛才，市委書記李大倫同志作了十分重要的書面講話，對加強黨委辦公室工作提出了明確要求，市委副書記宋甲武同志還要作重要講話，請大家一定認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹落實全省黨委秘書長會議精神
3月3日至5日,全省黨委秘書長會議在長沙召開，會議對如何加強黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進行了研究部署。省委書記楊正午同志在會上發(fā)表了重要的書面講話，省委副書記謝康生,省委、省委秘書長于來山分別作了講話和報告。會議的主要精神是：
(一)增強政治意識，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強調(diào)要將政治堅定作為對黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。堅決維護黨的政治形象，堅持按規(guī)矩辦事，按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作，特別是調(diào)查研究、信息報送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點。今年，省里將召開三次全局性匯報會，即工業(yè)化匯報會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報會、招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟匯報會;同時，還將召開兩次區(qū)域性匯報會和一次專業(yè)匯報會。各級黨委辦公室要提早介入，提早準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織好。要準(zhǔn)確把握黨委工作大局，使我們的工作更加符合形勢發(fā)展要求。
(二)明確目標(biāo)任務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。強調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進入黨委決策的“產(chǎn)品”，力爭成為全年工作新亮點。信息工作堅持喜憂兼報，著眼于黨委工作全局，及時提供全面準(zhǔn)確的信息，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好緊急信息報送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強主動性與預(yù)見性，超前謀劃，及早安排。辦文工作要突出一個“嚴(yán)”字，提高公文質(zhì)量和辦理效率。會議、活動服務(wù)要通過加強協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個主題，突出決策督查、專項督辦兩個重點。保密工作要嚴(yán)防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機要工作要按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實為確保黨委正常工作提供有力保障。
(三)加強自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊伍。強調(diào)黨委辦公室要把堅持求真務(wù)實貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個環(huán)節(jié)中，跟上黨委的工作節(jié)拍，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，快速高效。為政清廉，堅持廉潔從政，為全社會作出表率。各級黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊伍建設(shè)，切實加強對辦公廳(室)干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊伍中來。要及時研究解決辦公廳(室)工作中的重大問題，多為辦公廳(室)解決實際困難，為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。
20xx年，全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評價。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽。市委辦公室被中共中央辦公廳評為20xx年度向中辦報送信息工作先進單位，郴州、株洲、長沙、常德等市在大會上依次受到重點表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進單位、綜合調(diào)研工作先進單位、信息工作先進單位、密碼工作先進單位、保密工作先進單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進單位，其中綜合調(diào)研室、機要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位第一名。
貫徹落實全省黨委秘書長會議精神，重點要把握好以下三點：一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來抓。講政治，就是要政治堅定，政治上要過得硬，要把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精，為各級黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù)，這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，必須始終做到講政治。要樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)格個人操守。全市各級黨委辦公室要在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來抓。辦公室工作要求得主動，必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書長會議通報的“三次全局性匯報會、兩次區(qū)域性匯報會、一次專業(yè)匯報會”就是對各級黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局，時刻關(guān)注全局，準(zhǔn)確把握全局，在全局中定位和開展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，謀全局、想大事、當(dāng)高參，突出增強主動性與預(yù)見性，在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。做好黨委辦公室工作，不僅要求干部隊伍有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的執(zhí)政能力。加強辦公室干部隊伍建設(shè)，必須把提高服務(wù)能力作為一項重要內(nèi)容來抓。無論政務(wù)服務(wù)，還是后勤接待等事務(wù)方面的工作，都有一個提高工作能力的問題。要在工作實踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好辦公室工作所要求的各種能力，特別是決策參謀能力、公文寫作能力、調(diào)查研究能力、督查落實能力以及具體事情實際操作能力等，真正做到辦事高速高效，又快又好。
二、去年全市各級黨委辦公室在深化辦公室工作特點和規(guī)律上取得新進展
在去年全市黨委辦公室主任會議上，我們強調(diào)，各級黨委辦公室要深化對辦公室工作特點和規(guī)律性的認(rèn)識。一年來，全市各級黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實踐，特別是在如何把握大局，始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參，設(shè)大謀，出精品;如何突出重點，帶動一般上狠下功夫，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，各項工作取得新的進展。
——積極探索工作規(guī)律，辦公室工作進一步規(guī)范有序。各級黨委辦公室準(zhǔn)確把握工作定位，堅持以市委、市政府年初的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線和重點，以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段，緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟工作總體思路，在推進“三化”進程、四項改革、項目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動開展工作，協(xié)助各級黨委總結(jié)分析了形勢，提出了對策建議，促進了決策的貫徹落實。各級黨委辦公室主動適應(yīng)黨委工作需要，定期召開工作會議，定期通報工作情況;認(rèn)真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》，堅持從健全目標(biāo)體系入手，狠抓了各項業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實，做到了目標(biāo)責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對每個部門、每個同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況，在每月召開的辦公會議上，做到一月一通報，一季度一小結(jié)，進一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的動力和決心。資興、桂陽、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運行機制，辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強。
——突出服務(wù)黨委工作中心，政務(wù)服務(wù)實效進一步增強。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀，超前服務(wù)，先后組織大型調(diào)研活動32次，完成重大調(diào)研課題10個，起草各類文稿180篇、130余萬字，有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級以上刊物采用。全市信息工作機構(gòu)進一步建立健全，市委辦公室正式設(shè)立信息科，信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級采報信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專業(yè)化、法制化建設(shè)，確保了政令暢通。堅持以貫徹落實中央1號文件、市委經(jīng)濟工作會議精神為主線，對推進新型工業(yè)化、加強“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、改進機關(guān)干部作風(fēng)等開展了一系列督查，全年市本級共組織開展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次，承辦專項查辦案件60余件，做到了批必查、查必果、果必報、報必實，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野，督促檢查的實效進一步增強。辦文辦會工作緊貼市委工作思路，精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點、嚴(yán)格把關(guān)，先后為全省社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗交流會、市委經(jīng)濟工作會議等大型會議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹立“精品”意識，通過嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，確保了重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯。機要、保密工作效率提高，全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速，密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強。全年沒有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門完成了《湖南重點工程50年》的征稿任務(wù)，啟動了郴州社會主義建設(shè)時期黨史專題資料的征集工作，現(xiàn)正編輯紀(jì)念撤地建市十周年專輯《輝煌十年》。檔案部門規(guī)范執(zhí)法程序，強化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段，加強檔案資料的跟蹤收集工作，取得了明顯成效。
——加大后勤接待改革力度，后勤保障能力不斷提升。各級黨委辦公室進一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度，進一步強化了物業(yè)管理監(jiān)督，加大了市場化運作力度，機關(guān)后勤服務(wù)在全面推進社會化和市場化進程中邁出了可喜步伐。資興市在公車使用改革的基礎(chǔ)上，又在后勤接待上進行改革，取得了初步成效。各級黨委辦公室在加強接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時，著力規(guī)范接待工作程序。接待部門主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步要求，把重賓接待和大型團體活動接待作為工作的重中之重，做到了優(yōu)質(zhì)高效，來賓滿意，較好地樹立了郴州對外開放形象。
——加強干部教育管理，辦公室干部隊伍素質(zhì)進一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”為契機，切實加強對辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實際，通過規(guī)范化、制度化的管理和實踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進一步提高。切實加強對干部的培養(yǎng)使用，營造良好的用人環(huán)境。一年來，市委辦共向市委推薦提拔處級干部5人，重用1人，調(diào)整任用科級干部15人。同時，積極推進干部人事制度改革，公開招考了1名機要人員，公開選調(diào)了2名文秘人員，公開招聘了1名醫(yī)護人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵機制得到進一步完善。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，過去一年的黨委辦公室工作，對照時代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距，主要表現(xiàn)在：在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距，信息和調(diào)研工作的反饋機制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報上還有漏洞，有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報告偏少，督查工作在確保重點工作落實上力度有待加強，日常服務(wù)工作效率有待提高，后勤改革、干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強，等等，需要我們切實加以改進，進一步加大工作力度，大力加強辦公室工作能力建設(shè)，努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。
三、突出重點，增強能力，努力推進全市黨委辦公室工作上新臺階
今年，全市黨委辦公室總的工作要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“把握大局、突出中心，緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù)，主動協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以全面提高黨委辦公室工作水平為目標(biāo)，以完善制度和強化管理為手段，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實現(xiàn)郴州經(jīng)濟又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)緊緊圍繞黨委工作大局，提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力
輔助和執(zhí)行黨委決策，是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個中心，當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
1.要高起點設(shè)謀。要切實把握全市工作的基本思路，積極置身工作前沿，想大事、抓大事，增強工作主動性和創(chuàng)造性。今年，市委根據(jù)實際，提出了全市工作在指導(dǎo)思想和工作全局上必須切實把握以下幾點：堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，繼續(xù)爭創(chuàng)開放、體制、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境四大新優(yōu)勢;堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題;堅持以提高質(zhì)量效益為中心，大力發(fā)展以新型工業(yè)化為主體的循環(huán)經(jīng)濟;堅持以人為本，
做好為民辦實事工作，著力構(gòu)建社會主義和諧社會;堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。各級黨委辦公室要緊緊圍繞這個基本思路安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、信息報送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進這一思路在全市各地各部門貫徹、執(zhí)行的根本動力。與此同時，各級黨委辦公室要認(rèn)真籌備好市委安排部署的三項重要活動，即撤地建市10周年紀(jì)念活動、全省新型工業(yè)化匯報會、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié)，積極為輔助黨委決策提供真知灼見和有價值的參考意見，抓緊抓好，抓出實效，切實把活動組織好。
2.要高標(biāo)準(zhǔn)要求。始終堅持以上級黨委、同級黨委、基層群眾“三個滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，在進一步做到規(guī)范化、程序化的同時，要著力在“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”上下功夫。精，就是精益求精，精心組織，精心安排;嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊;細(xì)，就是細(xì)致周到，不出紕漏，杜絕差錯;準(zhǔn)，就是全面核實，準(zhǔn)確無誤。全面落實工作責(zé)任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳目標(biāo)考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》，嚴(yán)格各項工作目標(biāo)管理，全面落實工作責(zé)任制，把考核工作作為完善制度、加強規(guī)范化管理、增強工作創(chuàng)新力的一項重要內(nèi)容來抓，不斷充實考核內(nèi)容，改進考核辦法，落實工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案，年終以考核結(jié)果評先進、論獎罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴(yán)格各項工作目標(biāo)管理，建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段“四位一體”的工作制度。進一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報送制度、實績考核制度、接待制度、保密制度、值班制度，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。
3.要高效率工作。要堅持常事快辦、急事急辦、特事特辦，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏、高效率，做到“三個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤，不讓快捷傳遞的信息中斷，不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備，加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐，構(gòu)建快捷高效的工作平臺，實現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則，加強辦公室各科室、各部門之間的團結(jié)協(xié)作，注重完善工作機制，優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干，努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動辦公室各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。
(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo)，不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平
大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，突出重點，改進方式，全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。
1.要注重調(diào)查研究，在推介一批有份量的調(diào)研報告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年，要緊緊圍繞市委經(jīng)濟工作會議提出的重大戰(zhàn)略舉措，圍繞推進“三化”進程，特別是推進新型工業(yè)化、加強“三農(nóng)”工作、為民辦實事等重點，開展調(diào)查研究。市委辦公室對今年每個階段的調(diào)研重點都作了安排：主要是推進新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;加強“三農(nóng)”工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實事工作，構(gòu)建和諧社會;加強和改進黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實提高調(diào)研的質(zhì)量和實效，真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀，力爭將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批，全年確保市縣兩級有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表，繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅，并在《人民日報》、《求是》等中央級刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專報》等陣地，組織開展優(yōu)秀調(diào)研論文評選活動，并納入目標(biāo)考核內(nèi)容，活躍調(diào)研氛圍，提高參謀服務(wù)質(zhì)量。
2.要注重信息質(zhì)量，在提高信息靈敏度上下功夫。堅持“服務(wù)不添亂”的工作原則，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車”，及時、準(zhǔn)確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果，確保全年保持市本級上報中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點上報省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報市委辦信息流量保持4000篇，確保有一至兩個省辦信息點進入全省前15名。要突出解決有專人報送信息問題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門從事信息工作，其他單位要指定專人報送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成信息報送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時效性，緊急信息報送時間省委要求在事發(fā)后2小時以內(nèi)，市委辦要求在1小時內(nèi)報送，為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實際的判斷，提供有價值的參謀服務(wù)，使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點要強調(diào)，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報送上出現(xiàn)了遲報、漏報、瞞報、誤報的，一律取消年終評先評獎資格。
3.要注重督促檢查，在確保政令暢通、決策落實上下功夫?！岸讲槭菦Q策落實的第一推動力”。今年，全市督查工作要緊緊圍繞一個主題，突出兩個重點，即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題，突出決策督查和專項查辦這兩個重點。具體來講，決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展;解決信訪突出問題，維護社會政治穩(wěn)定;貫徹落實中央一號文件和市委經(jīng)濟工作會議精神;推進“三化”進程特別是新型工業(yè)化進程，重點項目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等工作的督查，把黨委的各項決策和工作部署不折不扣地落到實處。專項督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件，確保全年查辦件辦結(jié)率達到95%以上，中辦、省廳交辦和批辦的事項辦結(jié)率達到100%。
4.要注重辦文辦會，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、組織周密上下功夫。辦文要嚴(yán)格。制發(fā)公文要嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，內(nèi)容上要有更多的參謀分量，文字上要做到準(zhǔn)確無誤，提高公文的質(zhì)量和辦理效率，努力實現(xiàn)“零差錯”、操作性強等工作目標(biāo)。會議活動安排要嚴(yán)謹(jǐn)。對各類會議認(rèn)真把關(guān)，精心組織，周到細(xì)致，不出疏漏。特別是對今年全市“三項”重大活動和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮，力求萬無一失。同時，要進一步精簡會議，壓減一些不必要的會議和活動。要加強日常值班，做好協(xié)調(diào)工作，確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認(rèn)真接待好群眾來信來訪，確保信訪渠道暢通，及時把重要信訪案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并提出合理化處理建議。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，確保日常工作運轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”活動為載體，采取多種形式，加強經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高秘書人員的綜合素質(zhì)。
5.要注重機要保密，在增強保密意識、強化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設(shè)。機要密碼工作要切實履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé)，規(guī)范密碼通信工作流程，提高電報傳輸、辦理時效。做好2m機要專網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機安裝、開通工作，配備jwj-80系統(tǒng)備用機。主動參與電子政務(wù)建設(shè)，進一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò)，推進縣鄉(xiāng)計算機加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使其覆蓋率達到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗收，確保重點涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員，尤其是新進公務(wù)員要及時進行保密教育培訓(xùn)。
6.要注重后勤保障，在規(guī)范機關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開支、保運轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿意”活動，提高為黨委中心工作、為機關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進方式。要大力推進后勤管理職能與服務(wù)職能的改革，加快推進后勤服務(wù)市場化步伐，培育和壯大后勤經(jīng)濟。二是要積極主動。要把握黨委工作的特點和規(guī)律，增強后勤接待工作的主動性、前瞻性，特別要做好今年“三項”重要活動、重要會議的重賓接待工作，確保準(zhǔn)備充分，不出差錯。三是要周到細(xì)致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機關(guān)服務(wù)有機結(jié)合起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的要求。四是要強化安全。要嚴(yán)格落實各項安全管理措施，確保機關(guān)不出安全事故。
7.要注重規(guī)范管理，在促進歸口部門工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用，加大黨史宣傳教育力度，重點抓好《湖南重點工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會主義建設(shè)時期黨史專題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平，繼續(xù)加強對重點工程建設(shè)項目檔案和國有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理，幫助民營企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作，努力推進檔案信息化、電子化建設(shè)，提高檔案科技含量，增強服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強化保障，落實各項待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所醫(yī)”。機關(guān)工會要積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，為離退休老同志提供一個良好的生活環(huán)境。
(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力，切實加強黨委辦公室干部隊伍建設(shè)
要緊密結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊伍的綜合素質(zhì)，努力造就一支與時俱進、開拓進取的高素質(zhì)隊伍。
1.要增強科學(xué)分析能力?？茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力，也是決定我們服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。增強科學(xué)分析能力，就是要增強運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題的思維能力，古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機，一語而退千軍，一計而平騷亂”，就是要見人所未見，道出人人心中有，寫出人人手下無，提出的意見、建議才會具有超前性、預(yù)見性。增強科學(xué)分析能力，首要的是要提高綜合運用信息能力。一個優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時捕捉和掌握各種信息，并據(jù)此作出符合實際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來風(fēng)”，在其醞釀、發(fā)生、演變過程中，必然會表現(xiàn)出一些不易被人覺察的跡象。因此，任何時候都要保持耳聰目明，善于對獲取的信息深入挖掘，有效開發(fā)，增強運用和處理能力，提升信息價值，為黨委科學(xué)預(yù)測、判斷形勢、果斷決策、應(yīng)對復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅定，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高從政治上觀察、思考、處理問題的能力和水平。
2.要增強綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來，把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來，妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局，各項工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調(diào)動責(zé)任單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結(jié)奮進、狠抓落實的工作局面。要從整體推進全局工作的需要出發(fā)，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀(jì)檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互配合，形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的體制機制和方式”的要求，牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，加強和改善黨委對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3.要增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”，積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強對干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人，同時要嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，切實加強干部隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來培養(yǎng)造就干部，選拔推薦干部，擇優(yōu)選用，合理流動，著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問題，把素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀人才充實到辦公室干部隊伍中來，把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來，不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗，不斷提高對工作規(guī)律性的認(rèn)識，并與聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐結(jié)合起來，增強工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢和領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)水平需求越來越高的新要求，充分借鑒吸收外地經(jīng)驗，立足現(xiàn)情，不斷改進工作措施、方式方法，提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。
同志們，黨委辦公室的工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強黨委辦公室工作能力建設(shè)，努力推進黨委辦公室工作上新臺階。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇三
同志們：
剛剛結(jié)束的全省黨委秘書 長、辦公廳(室)主任會議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會作重要講話 ，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天，市委召開全市黨委辦公室主任會議，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo) 都來參加，目的就是為了更好地落實省委的精神，更加有力地推動黨委辦公室的工作。
這幾年來，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)，可以說，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展 的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢，全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊伍是放心的。在此，我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝!并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問!下面，根據(jù)市委會研究的意見，結(jié)合貫徹落實全省會議精神，談幾點感想和希望，講三句話。
第一句話：地位特殊，作用重大。辦公室是一個綜合部門，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“三個特別”來概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”，時刻要做好上傳下達、協(xié)調(diào)各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個機關(guān)的運行，就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)，一舉一動，關(guān)系黨委形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點，經(jīng)常處在滿負(fù)荷、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻多，辦公室是出“無名英雄”的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無聞、勞心勞力，需要的是一種很強的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價值觀和苦樂觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無小事，無論是辦文、辦會、辦事，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長期的實踐，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平，大家長期服務(wù)于中樞機關(guān)，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，學(xué)習(xí)機會多，掌握情況也更全，看問題的視角也更寬，這是辦公室工作的機遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高，努力在實踐中增長才干、完善自己，成為了時代需要的棟梁之才。
第二句話：珍惜機遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊伍建設(shè)分別提出了“八句話”和“六個方面”的要求，集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問題，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，內(nèi)涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個完整的體系，為進一步提升新時期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進方向。大家要深刻認(rèn)識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實意義，倍加珍惜機遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動各項工作再上新水平。
一要學(xué)好講話。切實在領(lǐng)會精神上下功夫，要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，領(lǐng)會好講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步增強做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感，進一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進海西建設(shè)作出新的更大貢獻。切實在聯(lián)系實際上下功夫，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實省第八次、市第七次黨代會精神相結(jié)合，同推動今年市委各項部署相結(jié)合，同各地各部門正在做的工作相結(jié)合，及時解決辦公室工作和隊伍建設(shè)中的突出問題，以改進作風(fēng)、推動工作的實際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。切實在示范帶動上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學(xué)深一點、學(xué)透一點、學(xué)好一點，真正通過學(xué)習(xí)貫徹達到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設(shè)有新形象、推進工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率，以點帶面，推動全局。
二要大膽作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務(wù)方式和工作機制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進一步增強主動性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣，所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運作，思路主動跟進，措施主動到位，特別是對于事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運籌，正確預(yù)測趨勢，提出獨到見解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動發(fā)展建言獻策、當(dāng)好高參。必須進一步增強創(chuàng)新性。以改革的精神，推進工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實現(xiàn)從被動服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦會、辦事向搞好調(diào)查研究、強化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變，促進各項工作上新臺階。必須進一步增強實效性。圍繞海西建設(shè)大局，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題、工作推進中的難點問題、群眾反映的熱點問題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，確保在推進重要部署和重點工作上有新進展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。要創(chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一，各項工作都要瞄準(zhǔn)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，在機關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務(wù)創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“四個重在”實踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用，立足職能、科學(xué)謀劃，力爭更多的建議和預(yù)案進入決策層，為推動全局工作多做貢獻，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團隊。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護黨委權(quán)威，維護黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。要加強學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì)，做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手。要團結(jié)和睦，做到待人以誠，相互配合、相互支持、相互補臺，凝聚團隊合力，共同推進我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機關(guān)黨支部、工會的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風(fēng)行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對人民負(fù)責(zé)，對黨委負(fù)責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強主動性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)，辦會周全，辦事縝密。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率，提高思想境界，樹立“三平”精神，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米毫?，不爭名、不攬功、不圖利，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)推動工作開展。
第三句話：高看一眼，厚愛一層。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神的同時，我們要更加關(guān)心愛護每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運行。二要高度重視。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進步。對辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻精神，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來;要培養(yǎng)好，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺，創(chuàng)造條件讓干部流動起來，多崗位、全方位鍛煉;要使用好，特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部，要有一套集動力、壓力、活力為一體的激勵機制，對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹?，該重用的重用，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市、縣政研機構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問題，強調(diào)了這不是講待遇，而是條件，是標(biāo)準(zhǔn)，是工作需要。市委會專門進行了研究，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任，黨委、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任，對現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時進行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦，按干部選拔任用的規(guī)定來辦，按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實把辦公室的隊伍配得更齊、更強，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心干部的健康成長;在工作上多幫助，有成績有進步要鼓勵表揚，有問題有不足要悉心指點;在生活上多照顧，對同志們個人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵人，用感情留人、用感情來激勵人，用機制留人、用機制來激勵人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。
事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望大家以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為實現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻!
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇四
這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才++、__主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點：
一、前段工作的簡要回顧
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇五
同志們：
今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認(rèn)識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認(rèn)識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會，當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結(jié)一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經(jīng)很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。
辦公室作為各個部門的直接辦事機構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務(wù)十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、埋頭苦干、無私奉獻，為推進全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻。
但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯誤的認(rèn)為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。
下面，我講三點意見：
一、加強學(xué)習(xí) ，提升做好參謀助手的能力
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項職能，不加強學(xué)習(xí)，沒有過硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強規(guī)章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴大知識面，提高認(rèn)知深度;同時要善于學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際、聯(lián)系工作進行學(xué)習(xí)，做到用問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)解決問題。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富知識，增長才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門服好務(wù)、為基層服好務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、細(xì)致工作，提高辦文、辦事、辦會的質(zhì)量
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。
(一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結(jié)匯報，還是領(lǐng)導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時不注重學(xué)習(xí)，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實說話、用數(shù)據(jù)說話。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準(zhǔn)確，在要求時限內(nèi)完成。 (二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實事，為領(lǐng)導(dǎo)獻策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會在非常態(tài)下妥善應(yīng)對各類突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時要專人負(fù)責(zé)，堅決按預(yù)案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實請示報告制度，及時、準(zhǔn)確地把情況報告給市應(yīng)急辦，報告給值班領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。
(三)辦會程序不熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個部門內(nèi)部會議，往往有事無事都在開，準(zhǔn)備不充分也在開，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應(yīng)該注意，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效，降低會務(wù)成本;特別是各個部門承辦的政府常務(wù)會，必須嚴(yán)格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規(guī)模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點也不能差，差一點也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個程序沒到位，一個細(xì)節(jié)沒處理好，都可能導(dǎo)致會議不成功。很多時候，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。 比如以前召開的應(yīng)急管理會議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評。辦公室的工作出現(xiàn)差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)頭，事無巨細(xì)，認(rèn)真對待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送，及時反饋經(jīng)驗做法
這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報送工作，一是平時報送信息量偏少，等到年終目標(biāo)考核了，擔(dān)心扣分，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重數(shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，我看了一下，聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實負(fù)起責(zé)任，搞好信息報送，堅持主動報送，長期報送，及時報送，重大事項隨時報送，抓住對“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進城鄉(xiāng)一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度，報送范圍包括來崇調(diào)研訪問的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，國內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士，大專院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人，知名學(xué)者;地區(qū)級以上報刊、電臺、電視臺負(fù)責(zé)人，著名編輯、記者等。報送過程中，堅持實事求是，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴(yán)格請示匯報，注意做好安全工作。
今天，我就講這些，總之，總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇六
同志們：
今天，召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時期工作，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個新臺階具有十分重要的作用。這次會議在區(qū)縣政府辦公室主任會議基礎(chǔ)上，把參會單位擴大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗，建言獻策，提供了以個平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。
辦公室作為政府的直接辦事機構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務(wù)十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實工作、無私奉獻，為推進全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進全市 三個文明 建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻。借此機會，我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問!
今年7月21日，在接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議代表時強調(diào)指出：各級政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府;二要大力推進依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，抓好落實。下面，我講三點要求：
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、社會管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過進一步加強學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會精神，把思想行動統(tǒng)一到中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實。在日常工作中，要加強法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會學(xué)、歷史學(xué)等各個方面知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴大知識面，提高認(rèn)知深度。同時，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實踐中不斷豐富知識，增長才干。
細(xì)致工作
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了重大貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇七
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。
要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到20xx年在全省率先全面建成小康社會，到20xx在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進的總目標(biāo)。“兩個率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對某個領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點，根本途徑在于加強學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機會?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學(xué)習(xí)，就無法了解實際，無法對現(xiàn)實的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機會，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
要加強管理，真正做到學(xué)有所獲
為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來，到培訓(xùn)班來，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)?？紤]到這次培訓(xùn)班的時間跨度較長，為加強學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項管理和服務(wù)工作。
其次， 要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實踐經(jīng)驗的同志為大家講課，努力增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗和方法運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強指導(dǎo)性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住群眾反映強烈的問題，進行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對路適用;督促檢查要注重實效，不斷改進和創(chuàng)新目標(biāo)機制、督查機制、考核機制和激勵機制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績;事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了。總之，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個結(jié)合。一是集中聽講與個人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機會，多在一起交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，這對于增強培訓(xùn)的效果是大有裨益的。
第三，要強化管理。這次培訓(xùn)班的時間跨度長，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強各項管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點，多傾聽學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結(jié)合工作實例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動的組織等方面，多出點子、多想辦法，積極為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長。
謝謝大家!
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇八
同志們：
今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點，并對進一步改進辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。
近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機制不斷完善，各項工作高效運轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了*年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚進取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進取的心態(tài);要發(fā)揚“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神，平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強力推進各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強協(xié)作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實加以解決。
當(dāng)前，我縣正站在一個新的發(fā)展起點上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作上水平、上臺階;要認(rèn)真落實市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)”主題活動，切實抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機要保密、綜合服務(wù)五項重點工作，努力實現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運行更加規(guī)范“六個更加”目標(biāo)。今天，借這個機會，我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強化“七種意識”：
第一，要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。
第二，要強化學(xué)習(xí)意識。加強學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。
第三，要強化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務(wù)，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標(biāo)一條心、一個政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補臺;科室之間、同事之間要搞好團結(jié)，識大體、顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
第四，要強化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細(xì)心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實;保密工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五，要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。
第六，要強化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè)，是加強辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護群眾的合法權(quán)益，又要堅持原則，維護政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護社會穩(wěn)定，確保公平正義;要堅持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作;要堅持按程序辦事，各科室要嚴(yán)格按照《中共*縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴(yán)格落實“層層負(fù)責(zé)、層層報告”制度，股室負(fù)責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實到每個工作人員;匯報事情和報送文件要層層上報，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報。
第七，要強化效能意識。辦公室工作要講效率，推動工作要講實效。大家要認(rèn)真領(lǐng)會書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動員大會”上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的“一個辦法、一個通知、一個規(guī)定”要求。在工作中堅決克服“進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”現(xiàn)象，要把握重點、找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進工作;要確保每項工作都有人管、有安排、有落實;要正視工作中的困難和問題，知難而進，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進行兩次考核?？己酥校覀冎饕创蠹业木礃I(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。
按照“班長抓班子，班子帶隊伍”要求，作為辦公室主任，我將切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進步創(chuàng)造更多的條件和機會;班子成員要及時發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點、難點問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。
同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團結(jié)協(xié)作，奮力進取，務(wù)實創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團結(jié)”的辦公室隊伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇九
這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才_、_x主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點：
一、前段工作的簡要回顧
自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行
辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學(xué)，運用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進，抓好落實。同時要建立考學(xué)機制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。
辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)增強政治意識，正確對待組織
如何對待組織，是一個嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負(fù)，多一點成功，少一點失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責(zé)任感，加強學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志
一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇十
過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，各個方面都取得了較大成績。
一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息上報工作。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報工作被中央辦公廳評為先進單位。
二是督促檢查在突破難點、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實了7次市委常委會議、市委常委辦公會議確定事項121項。特別是圍繞推進三化進程、發(fā)展三大經(jīng)濟、打好兩場硬仗等重點工作開展了決策督查和專項督查活動，有效推動了工作落實。
三是日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進，成效顯著，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
四是后勤保障在推進改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。
過去的一年，是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項工作被評為全國先進，有11項工作被評為全省先進，有83名同志被國家、省、市授予先進稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務(wù)工作先進單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會明確提出，要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進我市黨委辦公室工作再上新臺階。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇十一
同志們：
在新時期改革發(fā)展的新形勢下，黨委、政府機關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴(yán)謹(jǐn)求實履行職責(zé)，與時俱進勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。
一、明確職責(zé)，把握重點，充分認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用
辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構(gòu)，可簡稱為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設(shè)時期，歷來如此。形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的日常工作運轉(zhuǎn)，代表領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶，是上傳下達、保證領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮_作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認(rèn)識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。
辦公室的具體職責(zé)是什么呢?就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么?是搞好“_服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)?！癬服務(wù)”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)的最終落腳點。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和政府機構(gòu)改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，政府辦公室才能更好地做到“_服務(wù)”。
二、嚴(yán)謹(jǐn)求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率
“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，各級人民政府應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求。依法行政，從嚴(yán)治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機構(gòu)、中樞機構(gòu)、秘書機構(gòu)，雖然不直接承擔(dān)執(zhí)法和管理社會經(jīng)濟的職能，但卻擔(dān)負(fù)著“_作用”、“_服務(wù)”的重要使命。人民政府的八個字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當(dāng)前最緊迫的就是要大力提高工作質(zhì)量和效率。質(zhì)量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實行“_轉(zhuǎn)變”的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標(biāo)準(zhǔn)，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)的辦公室，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，也才能達到讓領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾“_滿意”。怎樣才能提高政府機關(guān)辦公室工作的質(zhì)量和效率呢?對此我認(rèn)為：
第一，靠覺悟，就是要用敬業(yè)奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)求實的事業(yè)心、責(zé)任心來凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。
講辦公室工作要敬業(yè)奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)求實，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的榜樣。黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志“節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”的作風(fēng)，堪稱典范;國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部對工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)高效和無私奉獻的精神，堪稱表率;領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)感人至深。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人不僅為了我們的國家大事日理萬機、深入基層、運籌帷幄，而且對機關(guān)文秘工作的質(zhì)量、效率有非常高、非常嚴(yán)的要求，經(jīng)常作出重要批示，自身更是率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)同志對公文審批十分嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，字斟句酌，精益求精，對不準(zhǔn)確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對標(biāo)點符號也不放過。同時他們審批公文的運轉(zhuǎn)效率也相當(dāng)高，從不積壓文件。他們對呈批公文中存在的差錯，如錯字別字、辦理時間過長、甚至連頁碼裝錯等，都專門批示提出嚴(yán)肅批評，辦公廳或報文單位都必須進行整改。有的工作人員還因此調(diào)整了崗位。_年機構(gòu)改革減員一半以后，人手少、工作量大、運轉(zhuǎn)質(zhì)量效率的要求又極高，所以同志們都是超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，晚上七、八點鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內(nèi)部管理制度十分嚴(yán)格科學(xué)，學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、團結(jié)配合蔚然成風(fēng)。大家提出“_一”：即辦公廳對于干部來說，是一個學(xué)校(學(xué)習(xí)提高)、一個舞臺(展示才干)、一個家(集體的溫暖)。而辦公和生活條件卻十分簡樸。這些，就是覺悟，就是奉獻。國家領(lǐng)導(dǎo)
機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。
第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實，就是要狠抓落實。我認(rèn)為，對辦公室工作，什么叫質(zhì)量?落實就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進作風(fēng)兩個“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件，以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實，抓落實，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。
第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。
各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。
在現(xiàn)代經(jīng)濟和社會高效運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動快節(jié)奏，經(jīng)濟市場化、行政法制化的條件下，各級辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅持公文季度審讀、錯情周報和優(yōu)秀公文交流制度;三是實行公文業(yè)務(wù)講評和考核制度;四是嚴(yán)格實行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅持退文制度，就是對不合規(guī)范要求的請示、報告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅決退回。通過建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。
在辦公室主任工作會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)辦公室講話篇十二
以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實以人為本的要求，加強辦公室建設(shè)和管理，爭取各項工作“更上一層樓”。
1.在參政設(shè)謀上堅持以人為本，就要圍繞促進協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的xx屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點是要圍繞促進全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報告的人所贊成，有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點，把上級方針政策和本地實際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報刊上刊發(fā)，為推進工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報送要講求實效。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實快。要真實準(zhǔn)確。真實主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報送的信息要能夠進入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作，真正解決實際問題。要喜憂兼報。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。
2.在督促檢查上堅持以人為本，就要圍繞維護群眾利益摸實情、求實效。堅持以人為本，其中最重要的一條就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實際，時刻關(guān)注民生，及時掌握民情，切實維護民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強烈的問題，著力解決決策落實難和不落實的問題。一是要堅持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進一步堅持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進問題的解決。
3.在日常運轉(zhuǎn)上堅持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，堅持求真務(wù)實，加強規(guī)范管理，實現(xiàn)黨委機關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。
規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實加強和改進文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強館所建設(shè)、改善接待條件的同時，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)懷，多一點人文氛圍，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要進一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項日常工作。保密工作要以落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強黨政機關(guān)要害部門保密管理為重點，以推進保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅持依法行政，強化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全。機要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強密碼集中統(tǒng)一管理，加強密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強密碼電報譯傳辦理工作，加強重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個《往事如歌》讀后論壇，辦好一個常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實加強各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。
4.在后勤保障上堅持以人為本，就要圍繞服務(wù)機關(guān)干部強改革、強管理。要以機關(guān)干部為本，深化改革，強化管理，不斷滿足機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和機關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，充分利用社會力量，靈活運用市場機制，加快機關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會化進程。堅持后勤管理的制度化方向，建立和落實財務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項后勤管理制度，加強對機關(guān)人、財、物的管理，促進后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強機關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機關(guān)的辦公條件;全面開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)的文明程度;大力推進機關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠嬲龅健笆聵I(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實惠。
5.在隊伍建設(shè)上堅持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊伍為本，切實關(guān)心、愛護和尊重這支隊伍，充分調(diào)動這支隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實加強思想政治工作，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要創(chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實際行動營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。
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