非稅局工作總結(jié)（實(shí)用18篇）

在學(xué)校生活、工作崗位、社交交往等方面，都需要進(jìn)行總結(jié)，以便不斷完善自己?？偨Y(jié)要有邏輯性，能夠讓讀者更好地理解。通過閱讀這些范文，我們可以了解到總結(jié)的不同形式和表達(dá)風(fēng)格。

非稅局工作總結(jié)篇一

一、2021年工作完成情況（一）預(yù)算收支情況1.一般公共預(yù)算收入完成情況。1-8月累計(jì)完成億元，同比增長(zhǎng)，完成年初預(yù)算的。其中稅收收入億元，同比增長(zhǎng)，完成年初預(yù)算的，占一般公共預(yù)算收入的73%；非稅收入億元，同比增長(zhǎng)，完成年初預(yù)算的，占一般公共預(yù)算收入的27%。

2.一般公共預(yù)算支出完成情況。1-8月累計(jì)完成億元，同比增長(zhǎng)1%，為變動(dòng)預(yù)算數(shù)的，高于序時(shí)進(jìn)度個(gè)百分點(diǎn)。

3.政府性基金收支完成情況。

1-8月份政府性基金預(yù)算收入累計(jì)完成2364萬元，完成年初預(yù)算數(shù)的，同比下降。政府性基金預(yù)算支出累計(jì)完成6248萬元，為變動(dòng)預(yù)算數(shù)的，同比下降。

積極開展重點(diǎn)稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應(yīng)收盡收。同時(shí)，加大上爭(zhēng)資金力度，1-8月爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付億元，新增政府債券2億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運(yùn)行，有力提升財(cái)政供給能力，使積極的財(cái)政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。

2.增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，保市場(chǎng)促穩(wěn)定。第一時(shí)間落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策，用稅費(fèi)的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場(chǎng)活力的乘法，用政府精打細(xì)算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的好日子，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動(dòng)力，夯實(shí)新基礎(chǔ)。強(qiáng)化金融支持，全年新增貸款億元以上，用足用活各項(xiàng)政策，千方百計(jì)做好小微企業(yè)和個(gè)體工商戶幫扶。

3.堅(jiān)持過“緊日子”，強(qiáng)化資金監(jiān)管。嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算管理、績(jī)效管理，嚴(yán)控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費(fèi)，對(duì)低效無效資金一律削減，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆?、保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)上，進(jìn)一步提升財(cái)政資金的使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新增財(cái)政資金直達(dá)基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機(jī)制，強(qiáng)化專項(xiàng)資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。

2021年預(yù)算編制加強(qiáng)了單位項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)編制及績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)，建立重點(diǎn)項(xiàng)目第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)23個(gè)項(xiàng)目開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，提高財(cái)政資金使用效益，強(qiáng)化資金監(jiān)管。開展政府采購領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，完成2021年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)留份額。開展政府投資項(xiàng)目評(píng)審第三方造價(jià)公司招標(biāo)工作。

5.嚴(yán)控政府債務(wù)，積極穩(wěn)妥化解。

嚴(yán)格落實(shí)《xx市政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（x政辦發(fā)〔2020〕13號(hào)）要求，嚴(yán)格審批政府投資項(xiàng)目，堅(jiān)決防范源頭性政府投資項(xiàng)目債務(wù)增加。嚴(yán)格執(zhí)行政府債務(wù)限額管理制度，將政府性債務(wù)全口徑納入預(yù)算管理，著力控制新增債務(wù)。建立政府債務(wù)還貸機(jī)制，認(rèn)真清理到期政府債務(wù)規(guī)模。繼續(xù)盤活財(cái)政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應(yīng)付工程款申請(qǐng)，經(jīng)市政府同意后財(cái)政及時(shí)撥付資金，用于償還應(yīng)付工程款。

思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報(bào)工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國(guó)有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進(jìn)，財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財(cái)政隊(duì)伍管理水平穩(wěn)步提高。

二、存在問題（一）從收入情況看：轄區(qū)一般公共預(yù)算收入同比增長(zhǎng)幅度較大。轄區(qū)一般公共預(yù)算收入同比增長(zhǎng)幅度較大。1-8月轄區(qū)總收入累計(jì)完成億元，同比增長(zhǎng)。市本級(jí)收入實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。1-8月一般公共預(yù)算收入同比增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)全年存在億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費(fèi)、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預(yù)計(jì)存在1億元的缺口；因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補(bǔ)償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入億元，占上年完成數(shù)的14%，預(yù)計(jì)今年缺口億元。

（二）從支出情況看：支出壓力增大，預(yù)算安排中民生等社會(huì)保障支出、債務(wù)還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金減少，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)等資金預(yù)算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進(jìn)度緩慢。政府審批使用資金、上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進(jìn)度緩慢，資金結(jié)余量較大，影響財(cái)政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財(cái)政可用財(cái)力增速緩慢相矛盾。

億元。因預(yù)算管理一體化改革，財(cái)政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時(shí)，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國(guó)債等直達(dá)資金，我市上級(jí)轉(zhuǎn)移支付收入預(yù)計(jì)減少3億元。預(yù)算執(zhí)行中不可預(yù)見的追加事項(xiàng)、上年應(yīng)付國(guó)庫支付結(jié)余執(zhí)行及消化2019年形成的暫付款等對(duì)預(yù)算執(zhí)行造成影響，可動(dòng)用的資金有限，預(yù)計(jì)將形成新的暫付款。

三、2022年工作計(jì)劃（一）財(cái)政主要工作1.加強(qiáng)財(cái)政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動(dòng)黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與財(cái)政事業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展、相互促進(jìn)。一是“黨建+財(cái)政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶；引導(dǎo)黨員干部在推動(dòng)發(fā)展中履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難；二是“黨建+財(cái)稅改革”，將深化財(cái)稅體制改革與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)法治財(cái)政、陽光財(cái)政建設(shè)；三是“黨建+能力建設(shè)”，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提升干部履職能力。

四是“黨建+機(jī)關(guān)文化”，搭建黨建文化長(zhǎng)廊、財(cái)政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動(dòng)。

非稅局工作總結(jié)篇二

xx縣國(guó)家稅務(wù)局20xx年各項(xiàng)工作，在市國(guó)稅局和xx縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，依法履職,正風(fēng)肅紀(jì)，辦事公開,提升效率,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，促進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、依法履職，服務(wù)發(fā)展。

xx縣國(guó)家稅務(wù)局始終將依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)法作為工作的“立身之本、執(zhí)法之基、工作之魂”，不失時(shí)機(jī)地規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)控，嚴(yán)格過錯(cuò)追究，切實(shí)履行稅法賦予的職責(zé)，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)增值稅優(yōu)惠政策。為44戶納稅人涉農(nóng)產(chǎn)品辦理減免稅，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產(chǎn)型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè)，免征增值稅38.03萬元；免征不達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業(yè)技術(shù)改造，辦理申報(bào)抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額760.56萬元。

認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元；1戶從事環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目企業(yè)減免所得額218.83萬元；農(nóng)戶小額貸款利息減計(jì)收入459.52萬元；預(yù)繳申報(bào)減免稅額68.93萬元；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收。

認(rèn)真貫徹落實(shí)車輛購置稅優(yōu)惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛，免征稅款9.13萬元。

認(rèn)真貫徹落實(shí)政策性減免。新辦和變更稅務(wù)登記證的6375戶納稅人，免收登記證工本費(fèi)10.23萬元。免收發(fā)票工本費(fèi)7.94萬元。

二、正風(fēng)肅紀(jì),提升素質(zhì)。

著力規(guī)范納稅服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)行“八公開、一監(jiān)督”機(jī)制，完善一窗通辦、大廳即辦、全程轉(zhuǎn)辦、優(yōu)先快辦、自助即辦、短信約辦、上門助辦、延時(shí)等辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“九辦”服務(wù)制，深入企業(yè)調(diào)研46次,現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人疑難問題68件。

受理首問責(zé)任制150次，無投訴。推行免填單服務(wù)2600次，受理稅務(wù)登記836戶次，變更稅務(wù)登記123戶次，注銷稅務(wù)登記2479戶次。網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)稅的比例達(dá)99%。受理納稅申報(bào)46159戶次，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次，294萬元,受理增值稅發(fā)票認(rèn)證27838份，受理貨運(yùn)增值稅發(fā)票認(rèn)證510份，受理一般納稅人抄報(bào)稅172戶次，受理錄入驗(yàn)證三方協(xié)議2539戶次。

發(fā)售增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份；發(fā)售普通機(jī)打發(fā)票5650戶次1445181份；受理代開增值稅專用發(fā)票172份，代開貨運(yùn)增值專用發(fā)票510份，代開普通機(jī)打發(fā)票2350份。受理車輛購置稅申報(bào)2226戶次，征收車輛購置稅961萬元。受理銷號(hào)各類文書4930份。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)電子政務(wù)工程，屬于國(guó)家電子政務(wù)“十二金”工程之一，總體目標(biāo)是完成“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四類系統(tǒng)”的建設(shè)應(yīng)用。是xx縣國(guó)家稅務(wù)局20xx年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，4月29日成立xx縣國(guó)家稅務(wù)局金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展工作，確保8月1日金稅工程上線運(yùn)行，共采集信息900多條，數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、清洗、清理3513戶次，發(fā)票和稅票清理512條，多繳、欠稅、呆帳核實(shí)638條。

自費(fèi)編印《國(guó)稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中。組織培訓(xùn)納稅人5期3600余人次，強(qiáng)化了納稅人的自我糾錯(cuò)能力；納稅人通過服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)器進(jìn)行評(píng)價(jià)1800余次，滿意率達(dá)99.8%以上；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實(shí)際問題168戶次。

三、規(guī)范程序,辦事公開。

xx縣國(guó)家稅務(wù)局堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，面對(duì)今年經(jīng)濟(jì)下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響，切實(shí)采取措施加大企業(yè)自查和稅務(wù)稽查力度,至20xx年10月止，組織12戶企業(yè)進(jìn)行自檢自查，查補(bǔ)入庫增值稅241.24萬元，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元，入庫滯納金80.95萬元;稽查結(jié)案5戶企業(yè)，查補(bǔ)入庫增值稅16.09萬元，入庫罰款0.40萬元，入庫滯納金5.59萬元，企業(yè)自查和稅務(wù)稽查共入庫稅款、滯納金和罰款344.83萬元。

成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)97戶企業(yè)進(jìn)行排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)230個(gè),核實(shí)不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額17.76萬元,調(diào)減增值稅留抵稅額4488.91萬元。補(bǔ)繳增值稅11.04萬元，補(bǔ)繳所得稅2.6萬元。

20xx年1至10月國(guó)稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元，其中增值稅43935萬元，企業(yè)所得稅2541萬元，消費(fèi)稅8萬元，車輛購置稅1046萬元?？h級(jí)地方一般預(yù)算收入12943萬元。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高效率。

xx縣國(guó)家稅務(wù)局對(duì)外公開信息內(nèi)容包括:稅務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)、納稅人權(quán)力和義務(wù)、稅務(wù)行政許可項(xiàng)目、稅務(wù)行政審批事項(xiàng)、辦稅程序、定額核定信息、欠繳稅款信息、a級(jí)納稅信用納稅人名單、稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、辦公時(shí)間、咨詢和投訴舉報(bào)監(jiān)督電話等。

通過xx縣國(guó)家稅務(wù)局政務(wù)網(wǎng)站，把稅收政策法規(guī)、征收管理規(guī)定等掛在網(wǎng)上，供學(xué)習(xí)、交流探討。全年上報(bào)縣紀(jì)委信息28篇，上報(bào)市局被采用信息20篇。按季度對(duì)稅收收入完成情況、稅收政策執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、黨建工作活動(dòng)情況進(jìn)行了4次公示。利用電子屏幕將稅收政策、欠稅情況進(jìn)行公示19次。

今年4月,國(guó)地稅聯(lián)合開展第24個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)，以“新常態(tài)、新稅風(fēng)”為主題，向廣大納稅人和社會(huì)各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī)。發(fā)放宣傳資料1500份，接收咨詢650人次，征集意見、建議15條。

中共xx縣國(guó)家稅務(wù)局黨總支委員會(huì)按期開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，按季進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開，積極投身扶貧工作，71名干部對(duì)134戶“掛包幫”戶進(jìn)行走訪，投資115000元解決扶貧點(diǎn)議事活動(dòng)室的建設(shè)、公路維修等的實(shí)際困難，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

五、遵守制度，強(qiáng)化廉政。

堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南省國(guó)家稅務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》《云南省國(guó)稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》,縣紀(jì)委第十二屆五次全會(huì)精神,明確黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)主體，樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，與稅收工作一起部署，一起研究，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議進(jìn)行部署，簽訂廉政責(zé)任書68份，4名干部分別代表局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、分局負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察干部作xx縣國(guó)家稅務(wù)局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”承諾,全縣國(guó)稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關(guān)于對(duì)黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬改革情況開展專項(xiàng)檢查的通知向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),縣局黨組書記、局長(zhǎng)上廉政黨課1次，邀請(qǐng)縣人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示教育1次,觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉，當(dāng)一名合格的稅干。按照《紀(jì)檢日活動(dòng)制度》，開展紀(jì)檢日活動(dòng)52次，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報(bào)告5件。廉政文化建設(shè)包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務(wù)廳，展示干部廉政文化風(fēng)采。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。“三公”經(jīng)費(fèi)同比減少13.52萬元，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%；會(huì)議次數(shù)同比下降20%。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，開展明察暗訪6次，紀(jì)律檢查66次。堅(jiān)決查處問題。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，制定內(nèi)控制度31章235條，借助廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，將298項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法工作，118項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出納入系統(tǒng)監(jiān)控。監(jiān)察機(jī)構(gòu)全部參與涉稅事項(xiàng)審批。嚴(yán)格公務(wù)車輛管理，嚴(yán)肅查處“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題。切實(shí)審核財(cái)務(wù)管理問題,完成上屆局長(zhǎng)離任審計(jì)工作。

推行廉政監(jiān)督卡的運(yùn)用，國(guó)稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實(shí)地核實(shí)、納稅評(píng)估、定額核定、發(fā)票增量、稅務(wù)稽查等入戶執(zhí)法和管理活動(dòng)時(shí)推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份，收回23份，電話回訪8份，回訪率34.7%?；卦L中，沒有發(fā)現(xiàn)國(guó)稅機(jī)關(guān)及國(guó)稅干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。

非稅局工作總結(jié)篇三

第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。

20xx年初，我們堅(jiān)持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會(huì)議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長(zhǎng)會(huì)議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認(rèn)真反思，揭擺問題，強(qiáng)化了政治思想覺悟和法律意識(shí)。

第二，參加社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)廉政教育。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動(dòng)搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅(jiān)，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有20xx年才能出來，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個(gè)崗位上離不開的人、一個(gè)納稅人信得過的人、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)。

宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動(dòng)下，大家比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績(jī)。

一年來，我們堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

非稅局工作總結(jié)篇四

我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)省、市財(cái)稅工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣局xxx年工作要點(diǎn)和工作思路，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

年初，與全局各部門負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作責(zé)任書，明確責(zé)任，把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂工作責(zé)任書，形成齊抓共管的有效工作機(jī)制，節(jié)假日?qǐng)?jiān)持做好值班制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。車輛管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點(diǎn)定時(shí)維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件，在了解清楚情況后，積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理，及時(shí)化解了矛盾，確保了安全穩(wěn)定工作扎實(shí)到位。

圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個(gè)主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會(huì)，成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料xx多份和稅收政策宣傳手冊(cè)共800本，分上下兩冊(cè)，全部免費(fèi)發(fā)放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊(cè)30多冊(cè)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日，舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，來自全縣60多家企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國(guó)稅干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策，xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表講，企業(yè)所得稅核定征收和稅負(fù)警戒線管理要求，增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動(dòng)態(tài)等。在4月中旬，我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動(dòng)，著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識(shí)，受到了廣大群眾的歡迎?；顒?dòng)期間，各部門主動(dòng)參與，積極宣傳，并及時(shí)反饋活動(dòng)的開展情況，辦公室及時(shí)做好了信息的收集和上報(bào)工作，在縣局內(nèi)外網(wǎng)國(guó)稅動(dòng)態(tài)欄目及時(shí)發(fā)布稅收宣傳月活動(dòng)動(dòng)態(tài)和圖片報(bào)道，在《xxxx國(guó)稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，鞏固了成果，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

針對(duì)我局稅收信息工作被動(dòng)落后的局面，年初，辦公室制定了《xxxx縣國(guó)稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》，以獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式，充分調(diào)動(dòng)了全局干職工的信息寫作積極性，全年在省局國(guó)稅信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法1篇，在市局《xxx國(guó)稅》上稿4篇，在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗(yàn)交流文章1篇和稅收?qǐng)?zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國(guó)稅信息》9期，《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》4期，為領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)決策提供了具有較高價(jià)值的參考。

省級(jí)集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運(yùn)行以來，我局以高度的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進(jìn)度，有序跟進(jìn)，及時(shí)有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補(bǔ)錄和更新工作?？h局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門，經(jīng)常召開部門碰頭會(huì)和下發(fā)通知，研究措施，并制定了《xxxx縣國(guó)稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評(píng)辦法，把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負(fù)責(zé)，督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作，提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能，有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時(shí)也認(rèn)真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作，編寫了xxxx年大事記。

非稅局工作總結(jié)篇五

（一）、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家及區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查。

一、為進(jìn)一步做好中央投資項(xiàng)目的實(shí)施工作，確保中央投資落實(shí)到實(shí)處并發(fā)揮效益，紀(jì)·委監(jiān)察局組織財(cái)政、經(jīng)發(fā)、審計(jì)等部門對(duì)我區(qū)xx年中央投資的6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行督查，經(jīng)檢查，中央補(bǔ)助資金602.4萬元已全部到位，并且已?？顚Ｓ茫渲?，峰尾鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程（二期）、縱深防護(hù)林、聯(lián)戶沼氣、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等4個(gè)項(xiàng)目共完成投資594萬元，已全部完成建設(shè)；泉港區(qū)石化企業(yè)信息化與電子政務(wù)協(xié)作服務(wù)平臺(tái)、崢嶸海堤等2個(gè)項(xiàng)目共完成投資1400萬元，基本完成中央下達(dá)投資計(jì)劃。檢查中也發(fā)出，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，已當(dāng)場(chǎng)責(zé)令相關(guān)項(xiàng)目業(yè)主加快工程進(jìn)度。

二、全力服務(wù)前期重大項(xiàng)目。敦促7個(gè)前期項(xiàng)目業(yè)主做好相關(guān)的前期工作，全力做好煉化新建1200萬噸/年煉油、臺(tái)灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項(xiàng)目前期工作，力促項(xiàng)目早日生成，確保重點(diǎn)建設(shè)有序、持續(xù)推進(jìn)。

（二）、建成交易服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置。為更好地推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置，我區(qū)按照監(jiān)管和和運(yùn)作分離的原則，成立公共資源交易管理委員會(huì)辦公室來規(guī)范交易行為，對(duì)全區(qū)公共資源交易活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，將分散于不同部門管理的建設(shè)工程交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、政府采購等交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了由分散到集中，監(jiān)管與業(yè)務(wù)相分離，監(jiān)督與操作、監(jiān)督與再監(jiān)督相互制約機(jī)制，真正做到陽光交易；從而也提高行政效率，降低交易成本，提升政府的社會(huì)管理水平和公共報(bào)務(wù)質(zhì)量，達(dá)到從源頭治理腐·敗的目的。公共資源交易管理委員會(huì)辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評(píng)標(biāo)專家管理系統(tǒng)、專家隨機(jī)抽取系統(tǒng)以及自動(dòng)通知、指紋識(shí)別系統(tǒng)，公共資源交易管理委員會(huì)辦公室于5月15日正式掛牌成立，目前一切運(yùn)行良好有序。

（三）、清理規(guī)范市場(chǎng)中介,嚴(yán)歷查處中介組織違法違規(guī)行為。一是建立健全了舉報(bào)投訴制度、服務(wù)跟蹤制度、中介組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)監(jiān)督員制度，提高違法違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)機(jī)率。二是以價(jià)格欺詐、提供虛假信息、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等群眾強(qiáng)烈反映的違法違規(guī)行為為重點(diǎn)，加大了案件查處力度，切實(shí)維護(hù)了消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。對(duì)中介組織的違法違規(guī)行為，除經(jīng)濟(jì)處罰外，還采取了限制其進(jìn)入中介市嘗取消執(zhí)業(yè)資格、清出中介市場(chǎng)甚至追究刑事責(zé)任等措施，專項(xiàng)整治其間，通過綜合監(jiān)察，立案查處了4家未按規(guī)定明示相關(guān)信息的經(jīng)紀(jì)中介機(jī)構(gòu)。

（四）、繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)違約查處力度。

一是加大違法違規(guī)案件行政處罰力度。自xx年底以來共立案查處建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位違法違規(guī)案件6宗，總共處罰金額達(dá)61.801萬元；其中對(duì)存在違法違規(guī)行為的建設(shè)單位，泉州泉港華福樹脂有限公司處罰金1.41萬元、泉州市泉港博文中學(xué)處罰金25萬元、泉州市泉港區(qū)寶澤電子廠處罰金5.625萬元、泉州市泉港圓滿橡塑有限公司處罰金0.81萬元；對(duì)存在違規(guī)行為的施工單位福建省中興建設(shè)發(fā)展有限公司處罰金2.956萬元；對(duì)存在違規(guī)行為的監(jiān)理單位福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰金1萬元；二是加大合同違約行為處理力度。截止目前共對(duì)南部截污管道各標(biāo)段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次，涉及9個(gè)單位，累計(jì)處罰金額達(dá)60.75萬元。其中對(duì)福州閩教建設(shè)監(jiān)理有限公司處罰4次，處罰金額2.4萬元；對(duì)福建弘信工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額1萬元；對(duì)福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰3次，處罰金額1.4萬元；對(duì)福建成建工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額0.3萬元；對(duì)福建長(zhǎng)興建設(shè)有限公司處罰6次，處罰金額5.5萬元；對(duì)福建順榮建設(shè)有限公司處罰6次處罰金額10.3萬元；對(duì)福建省中興建設(shè)有限公司處罰7次，處罰金額13.45萬元；對(duì)福建中瑞建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司處罰5次，處罰金額7.9萬元；對(duì)福建永春新興市政建設(shè)有限公司處罰3次，處罰金額18.5萬元。其中，還督促相關(guān)主管部門將福建永春新興市政建設(shè)有限公司納入省建設(shè)系統(tǒng)的違法違規(guī)檔案。

（五）、圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”開展監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。通過開展強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況的檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題向7個(gè)鎮(zhèn)和5個(gè)區(qū)直部門發(fā)出了整改通知書，及時(shí)糾正拖延發(fā)放和違規(guī)使用專項(xiàng)資金的行為。二是加強(qiáng)對(duì)群眾反映的的熱點(diǎn)問題進(jìn)行檢查，從而保持社會(huì)的穩(wěn)定。根據(jù)群眾反映的問題，3月份，紀(jì)·委監(jiān)察局組織有關(guān)部門對(duì)我區(qū)南埔鎮(zhèn)邱厝村村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行清查，查處該村委會(huì)主任在xx年南埔火電廠一期項(xiàng)目海域征用補(bǔ)償工作中，伙同另外2名村干部，利用職務(wù)之便，采取仿造手段，騙取公款人民幣近十萬元，已將3人移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。同時(shí)，全面推行問責(zé)制，根據(jù)監(jiān)督檢查從而加大問責(zé)力度，上半年來，共問責(zé)干部7人，單位3個(gè)。其中，亂作為、慢作為被問責(zé)的干部有5人，因慢作為被問責(zé)的單位有3個(gè)。三是加強(qiáng)對(duì)“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)的建設(shè)，確保村務(wù)公開。根據(jù)去年開展村級(jí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查以及重點(diǎn)對(duì)扶貧款、低保金、救災(zāi)款物等管理使用情況的監(jiān)督檢查，為進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制、預(yù)防腐·敗，從而建成了農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)，使得監(jiān)管更加到位、村務(wù)更加公開。

（六）、開展服務(wù)企業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，著力為企業(yè)排憂解難。

一是建立交流聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過向企業(yè)發(fā)放征求意見表和效能建設(shè)監(jiān)督聯(lián)系卡，雙向互動(dòng)，監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)、服務(wù)、效率等方面的情況，積極為企業(yè)提供幫助。

二是建立掛鉤聯(lián)系企業(yè)機(jī)制。實(shí)行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機(jī)制，組織相關(guān)人員深入各重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共走訪企業(yè)63家，收集34題，認(rèn)真協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問題。

三是建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制。召開相關(guān)部門座談會(huì)，將收集的34個(gè)企業(yè)以及項(xiàng)目存在的問題和困難分解到各個(gè)部門，并要求在4月底之前協(xié)助落實(shí)解決。

二、下步工作打算。

(一)、開展國(guó)土資源、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)監(jiān)察。

(二)、結(jié)合上級(jí)精神，對(duì)海洋和漁業(yè)系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

(三)、對(duì)環(huán)境保護(hù)開展專項(xiàng)監(jiān)察以及對(duì)環(huán)保系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

非稅局工作總結(jié)篇六

20xx年，我局按照“規(guī)范一切、和諧全局”的總體要求，系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，國(guó)稅事業(yè)發(fā)展較為迅速、工作業(yè)績(jī)較為突出。在全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，形成了一些強(qiáng)項(xiàng)，培育了一些亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了一些突破，取得了一些榮譽(yù)，贏得了“十一五”發(fā)展的良好開局。

（一）稅收收入再創(chuàng)新高。以加強(qiáng)稅源監(jiān)管、堵漏挖潛增收為目標(biāo)，相繼開展了“七個(gè)專項(xiàng)整治”，項(xiàng)項(xiàng)均增收千萬元以上。一是整治申報(bào)異常稅負(fù)畸低企業(yè)，借鑒省局在桐城的做法，集中時(shí)間，集中力量對(duì)市區(qū)與部分縣的一批申報(bào)異常和稅負(fù)畸低的企業(yè)集中開展分析評(píng)估，累計(jì)查補(bǔ)稅款1100萬元；二是整頓治理欠稅，在嚴(yán)格控制新欠的同時(shí)，共清理陳欠1050萬元；三是整頓治理煤礦稅收秩序，規(guī)范總機(jī)構(gòu)與分支機(jī)構(gòu)結(jié)算價(jià)格，增收稅款2600余萬元；四是整頓治理儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅，理清了稅源，防控了金融風(fēng)險(xiǎn)，增收2000余萬元；五是整頓治理房地產(chǎn)行業(yè)所得稅，增收1300多萬元，行業(yè)稅負(fù)達(dá)到3.32％，結(jié)束了該行業(yè)稅收長(zhǎng)期失控的局面。六是整頓治理車輛購置稅，把農(nóng)用車輛和摩托車納入控管范圍，總量突破7千萬，增收了2030萬元；七是整頓治理個(gè)體集貿(mào)稅收秩序，增收1000多萬元。20xx年，全局共組織各類收入9.6億元，同比增長(zhǎng)23.6%，完成計(jì)劃的112.33%。

（二）征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是抓好稅源普查。集中時(shí)間、集中力量打好稅源管理攻堅(jiān)戰(zhàn)。事前周密運(yùn)籌，全面?zhèn)鋺?zhàn)；事中全程監(jiān)控，抓點(diǎn)帶面；事后嚴(yán)格驗(yàn)收，整改建制。整個(gè)工作在普查清理的力度與成效、信息采集的質(zhì)量與數(shù)量、推進(jìn)節(jié)奏的緊張與有序、全員操作的嚴(yán)謹(jǐn)與精細(xì)等方面前所未有，不僅達(dá)到了澄清稅源、擠實(shí)漏戶、核實(shí)應(yīng)征、找準(zhǔn)癥結(jié)、分清責(zé)任、整理老系統(tǒng)、構(gòu)建新系統(tǒng)的預(yù)期目標(biāo)，為規(guī)范和改進(jìn)稅源監(jiān)管奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而且形成并強(qiáng)化了科學(xué)精細(xì)、頑強(qiáng)堅(jiān)韌的工作精神。省局《普查信息》專文推介了我們的做法。二是抓好“一戶式”管理。全市建立了以市局中心檔案庫為主的5個(gè)資料庫，集征管查資料于一體，按戶索引，集中保管，綜合利用。其中市局中心檔案庫庫容25萬卷，已入庫卷宗近10萬卷。三是抓好個(gè)體稅收管理。將個(gè)體大戶指標(biāo)、個(gè)體稅收增長(zhǎng)指標(biāo)、達(dá)起征點(diǎn)指標(biāo)納入目標(biāo)管理考核，對(duì)新辦戶、達(dá)點(diǎn)戶、非正常戶加強(qiáng)日常監(jiān)管。全年共入庫固定個(gè)體稅收1779萬元，同比增長(zhǎng)24％，個(gè)體大戶增加388戶，增長(zhǎng)38%，達(dá)點(diǎn)戶比去年底增加850戶，同比增長(zhǎng)18％。四是抓好發(fā)票管理。加強(qiáng)普通發(fā)票管理，統(tǒng)一換發(fā)新版領(lǐng)購簿，嚴(yán)格“驗(yàn)舊供新”，加強(qiáng)增值稅抵扣憑證管理，開展了廢舊物資收購發(fā)票的專項(xiàng)清理，做好省局在我市進(jìn)行的農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的試點(diǎn)工作，完成了總局部署的“四項(xiàng)核查”工作。

（三）稽查改革取得實(shí)效。從內(nèi)外兩個(gè)方面入手實(shí)施稽查改革。一是整合稽查資源。統(tǒng)一調(diào)度指揮員，各縣稽查局長(zhǎng)與市局稽查局科長(zhǎng)在全市范圍內(nèi)輪崗交流，掛職鍛煉；統(tǒng)一調(diào)度稽查骨干，參與大案、要案以及疑難案件的查處；統(tǒng)一調(diào)度稽查審理骨干，跨系列選定30名業(yè)務(wù)骨干參與重大案件的預(yù)審工作；統(tǒng)一調(diào)度稽查案源，對(duì)a類一般納稅人和100個(gè)稅源大戶由市局統(tǒng)一安排檢查。二是加強(qiáng)外部監(jiān)管。建立健全重大案件審理委員會(huì)及其辦公室機(jī)構(gòu)和制度。加強(qiáng)選案管理，由重大案件審理委員會(huì)綜合各方因素，統(tǒng)籌下達(dá)稽查計(jì)劃；加強(qiáng)重大案件的預(yù)審管理，由預(yù)審員對(duì)稽查部門的重大案件進(jìn)行初審把關(guān)；加強(qiáng)案件的復(fù)查管理，定期組織對(duì)已結(jié)案件的復(fù)查、復(fù)審。三是加強(qiáng)質(zhì)量管理。堅(jiān)持“不輕易進(jìn)入，不輕易退出，不輕易結(jié)論”的三個(gè)不輕易原則，提高了辦案質(zhì)量和打擊震懾效應(yīng)。完善稽查考核指標(biāo)體系，將查補(bǔ)收入入庫率、結(jié)案率、結(jié)論率、成本率等列入目標(biāo)管理考核，并開展精品案例評(píng)選活動(dòng)加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量管理?；槭杖胼^前增長(zhǎng)了四倍半，稽查成本降低了五倍以上，結(jié)論率降低了四倍多。

（四）信息化建設(shè)步伐加快。以數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用為重點(diǎn)，加快信息化建設(shè)步伐。一是改善信息化裝備。更新配置了電腦、網(wǎng)絡(luò)等信息化裝備，并將網(wǎng)絡(luò)延伸到縣以下農(nóng)村分局。二是提高數(shù)據(jù)監(jiān)管質(zhì)量。建立了檢測(cè)、通報(bào)、講評(píng)和網(wǎng)上發(fā)布制度，規(guī)范操作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，形成了從采集、錄入、維護(hù)到追究的完整責(zé)任鏈。全年共下發(fā)數(shù)據(jù)通報(bào)25期，糾正錯(cuò)誤信息5700余條。數(shù)據(jù)運(yùn)行質(zhì)量與應(yīng)用程度得到省局肯定。三是完善應(yīng)用系統(tǒng)。加強(qiáng)綜合征管軟件的運(yùn)用；推行一機(jī)多票系統(tǒng)，全市共推行937戶，占一般納稅人的75％；升級(jí)并完善了金稅工程預(yù)審軟件，保證了金稅工程運(yùn)行質(zhì)量；推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，嚴(yán)密監(jiān)控執(zhí)法過程，跟蹤執(zhí)法結(jié)果，執(zhí)法過錯(cuò)率明顯下降，月均差錯(cuò)率由上線之初的2014條下降到年末的166條。四是加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。豐富了網(wǎng)頁內(nèi)容，活躍了版面形式，擦亮了網(wǎng)絡(luò)窗口，上稿率、點(diǎn)擊率均位居全省前列。

（五）效能建設(shè)逐步深入。一是著眼戰(zhàn)略決策，制定發(fā)展規(guī)劃。思路決定出路，規(guī)劃決定長(zhǎng)遠(yuǎn)。市局組成專題小組，深入調(diào)研，廣泛借鑒，反復(fù)論證，多方咨詢，數(shù)易其稿，制定了《宿州市國(guó)稅局“十一五”時(shí)期發(fā)展規(guī)劃綱要》?！毒V要》在理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)換發(fā)展方式，明確發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定發(fā)展任務(wù)等方面進(jìn)行了有益的探索與嘗試。為此后五年宿州國(guó)稅的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了較為科學(xué)可行的藍(lán)本，同時(shí)還培養(yǎng)鍛煉了全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)籌劃與科學(xué)前瞻的能力。在凝結(jié)集體智慧的同時(shí)凝聚了共同的發(fā)展愿景。二是整合管理制度，做到體系健全。市局組成四個(gè)課題組，對(duì)現(xiàn)有制度、辦法進(jìn)行全面梳理，系統(tǒng)整合，精細(xì)加工，使之形成完整、規(guī)范、簡(jiǎn)化、優(yōu)化、一體化的制度機(jī)制體系。已出臺(tái)的有：分析評(píng)估稽查互動(dòng)機(jī)制，集崗責(zé)、規(guī)程、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲為一體的稅收業(yè)務(wù)管理制度體系、稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督體系等。三是盤活服務(wù)資源，做到優(yōu)質(zhì)高效。拓展辦稅服務(wù)廳的功能，將車購稅并入辦稅服務(wù)廳，并與行政服務(wù)大廳聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)的同城通辦；統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置，完善“一站式”服務(wù)。四是盤活人力資源，做到人盡其才。從高等院校聘請(qǐng)決策、管理、法律顧問，利用“外腦”，對(duì)重大問題的咨詢論證和授課輔導(dǎo)；籌建本系統(tǒng)專家隊(duì)伍，整合各系列業(yè)務(wù)骨干，參與課題攻關(guān)和專題調(diào)研；實(shí)施中年干部動(dòng)力工程，舉辦了中年干部培訓(xùn)班，調(diào)動(dòng)了中年干部的積極性。五是盤活物力資源，做到物盡其用。兩次開展清產(chǎn)核資，盤盈固定資產(chǎn)900余萬元；本著“調(diào)劑余缺、儉省節(jié)約”的原則，將市局機(jī)關(guān)騰出的辦公桌與電腦桌裝備了區(qū)局機(jī)關(guān)和4個(gè)基層分局，做到了物盡其用。調(diào)整了市局與部分直屬單位的辦公場(chǎng)所，在不擴(kuò)大基建經(jīng)費(fèi)開支的情況下，滿足了各自需求。

非稅局工作總結(jié)篇七

2019年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，暢通信訪渠道，加強(qiáng)信訪工作，著力解決各類信訪問題，努力為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和共建和諧稅收營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、信訪辦理基本情況。

(一)辦理情況。

我局2019年全年共受理人民來信、來訪和來電976件(含重復(fù)件)。其中：“涉稅舉報(bào)中心”受理776件件，市長(zhǎng)專線轉(zhuǎn)辦177件，市信訪局、市人大轉(zhuǎn)交辦和群眾直接來信23件;已辦結(jié)951件，辦結(jié)率97.44%;稅收立案查處立案95件;查補(bǔ)總額830.20萬元(稅費(fèi)524.87萬元、滯納金76.48元、罰款228.85萬元)，比上年減少58.78%。

信訪反映問題主要包括：舉報(bào)企業(yè)或個(gè)體戶偷逃稅費(fèi)等不法行為;用人單位未按規(guī)定為員工繳交社保;不按規(guī)定開具發(fā)票;哀求幫助解決申報(bào)納稅中遇到的問題;對(duì)地稅工作提出意見、建議;舉報(bào)干部廉政問題等。我局高度重視信訪辦理工作，做到“及時(shí)受理、全程管理、專人負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”，除有特別情況，對(duì)每個(gè)信訪問題均按時(shí)辦結(jié)并反饋，絕大多數(shù)信訪人對(duì)我局的辦理情況表示滿意，本年未發(fā)生集體上訪情況。

(二)主要特點(diǎn)。

1.社保問題和發(fā)票違章仍是信訪的主要來源。

舉報(bào)中心受理的789件中：未按規(guī)定辦理社保醫(yī)保舉報(bào)案件403件;發(fā)票違章舉報(bào)案件為255件;隱瞞收入、未按規(guī)定申報(bào)納稅偷稅漏稅的舉報(bào)案件131件，分別占案件受理數(shù)的51.07%、32.31%、16.60%。其中發(fā)票違章問題##旅館餐飲業(yè)不按規(guī)定開具發(fā)票或不提供發(fā)票;社保問題主如果舉報(bào)所在單位不按規(guī)定為員工參保繳費(fèi)、本地居民按外地務(wù)工人員參保和反映在辦理社保過程中遇到的困難。

2.一般性的、簡(jiǎn)易的政策或業(yè)務(wù)辦理咨詢占相當(dāng)比重。

從辦公室受理的情況看，市長(zhǎng)專線轉(zhuǎn)辦件中，有近三分之一屬于簡(jiǎn)樸業(yè)務(wù)咨詢;舉報(bào)中心全年受理的789件中，有527件給予當(dāng)場(chǎng)處理和協(xié)調(diào)解決，占66.79%。

3.口頭舉報(bào)案件較多，書面舉報(bào)的案件較少。

舉報(bào)中心接聽的舉報(bào)電話，除去未能進(jìn)一步提供原始的證據(jù)材料的這部分?jǐn)?shù)量較大的電話未列入受理數(shù)內(nèi)之外，對(duì)于舉報(bào)線索明白、提供了肯定的證據(jù)材料的舉報(bào)案件我市地稅稽查部門均列入受理案件數(shù)。

在受理的789起舉報(bào)案件中：來電舉報(bào)案件318件占受理數(shù)的40.3%，來信舉報(bào)案件137件占受理數(shù)的17.36%，來訪舉報(bào)案件97件占受理數(shù)的12.29%，網(wǎng)上舉報(bào)案件179件占受理數(shù)的22.68%，外單位轉(zhuǎn)辦31件占3.92%，其他27件占3.42%。

二、信訪工作的主要做法。

(一)進(jìn)一步重視信訪工作。

我局分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)信訪工作專門作出批示，對(duì)信訪工作提出明確要求，并經(jīng)常指導(dǎo)參與信訪件的辦理。總局辦公廳《關(guān)于做好20cx年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的緊急通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時(shí)將總局辦公廳文件轉(zhuǎn)發(fā)到各基層局，結(jié)合今年舉辦##等重大活動(dòng)，提出詳細(xì)貫徹落實(shí)意見，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查、防范等工作，落實(shí)好信訪工作責(zé)任制，確保從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。

(二)開展信訪排查，加強(qiáng)信訪防范工作。

5月份，我局按總局要求，對(duì)存量信訪問題逐一清理，徹底排查。對(duì)存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強(qiáng)烈的，市局辦公室加強(qiáng)督辦，督促承辦單位妥善、及時(shí)辦理并答復(fù)信訪人。

在做好信訪排查、信訪辦結(jié)工作的同時(shí)，我局將進(jìn)一步健全完善信訪應(yīng)急預(yù)案，完善安全防護(hù)、監(jiān)視器材等裝備的裝備配備，做到一旦出現(xiàn)情況趕緊制止，嚴(yán)防因涉稅信訪問題引發(fā)極端惡性事件。

(三)切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益，做好信訪人思想工作。

我局日常受理信訪件，大多是市信訪局“市長(zhǎng)專線”轉(zhuǎn)辦的市民投訴信訪件，反映的問題大都集中在反映用人單位不按規(guī)定為員工繳納社保醫(yī)保和舉報(bào)偷漏稅兩大類。

特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問題的信訪件，因與信訪人(勞動(dòng)者)個(gè)人權(quán)益直接相關(guān)，信訪人反映普遍比較迫切、強(qiáng)烈。對(duì)此類信訪件，我局高度重視，把解決民生和弱勢(shì)群體反映的涉稅(社保)等切身利益的信訪問題作為信訪工作的重點(diǎn)，要求承辦單位認(rèn)真對(duì)待、妥善解決，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

對(duì)一時(shí)無法解決或不符合政策的，認(rèn)真做好信訪人宣傳解釋和思想工作。如在信訪排查中，有1件為信訪人多次重復(fù)反映其個(gè)人社保問題的信訪件，因其反映問題觸及社保政策的確定，需由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門先明確政策才能辦理，我局分管領(lǐng)導(dǎo)為此親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門和承辦單位的同志多次到市勞動(dòng)社會(huì)保障局進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)解決信訪人反映的問題。

非稅局工作總結(jié)篇八

20xx年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持以鄧·小·平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)、中央紀(jì)·委五次全會(huì)精神，以及區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，繼續(xù)以落實(shí)“一崗兩責(zé)”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點(diǎn)、以查處違紀(jì)案件為手段，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐·敗體系，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，保障了各項(xiàng)稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、年初，我局紀(jì)·委根據(jù)班子成員的更換，及時(shí)作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責(zé)任明確；二是對(duì)全局18個(gè)科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負(fù)責(zé)哪個(gè)部門，抓哪些工作進(jìn)行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長(zhǎng)劉啟明和副局長(zhǎng)蔣國(guó)雄兩位同志，黨組和紀(jì)檢組及時(shí)向他們?nèi)娼榻B全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對(duì)他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時(shí)、準(zhǔn)確清楚了解各個(gè)部門以前和當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況和重點(diǎn)工作。

2、在區(qū)紀(jì)·委和市國(guó)稅局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議后，我們及時(shí)召開了包括科所長(zhǎng)、黨支部書記參加的區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動(dòng)國(guó)稅行風(fēng)建設(shè)；三是查辦案件，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定；四是強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育等五個(gè)主要方面的工作。同時(shí)，一把手與分管局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)與所分管的科所長(zhǎng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責(zé)任對(duì)象、考核內(nèi)容、責(zé)任兌現(xiàn)、責(zé)任期限等四個(gè)方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負(fù)責(zé)人簽訂的責(zé)任書有責(zé)任對(duì)象、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任期限等五個(gè)方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責(zé)任內(nèi)容的時(shí)效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長(zhǎng)發(fā)生人事變動(dòng)，為了使他們盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律和管理知識(shí)等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責(zé)任，懂得工作方法。同時(shí)，我們還對(duì)新提拔的17位正副科所長(zhǎng)在任命前進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和公示，任命后進(jìn)行廉政談話，對(duì)如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅(jiān)定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要漂?。患o(jì)律要嚴(yán)明，不要松懈；領(lǐng)導(dǎo)能力要提高，不要停滯不前；政績(jī)上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對(duì)如何搞好工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先有個(gè)基本認(rèn)識(shí)和技能。

非稅局工作總結(jié)篇九

今年來，我局圍繞服務(wù)“三?！?，認(rèn)真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠50多億元（不含免抵調(diào)庫12億元），為抗擊國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項(xiàng)減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時(shí)限”主題實(shí)踐活動(dòng)。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)保增長(zhǎng)促發(fā)展政策措施的實(shí)施意見》，召開政策落實(shí)推進(jìn)會(huì)；組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實(shí)新政；舉辦60多期培訓(xùn)班，對(duì)2萬多名企業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn)；編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放；開通服務(wù)“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設(shè)日?qǐng)?bào)、晚報(bào)專欄，加強(qiáng)宣傳解讀，取得較好宣傳效果。二是認(rèn)真組織開展“稅收宣傳月”活動(dòng)。組織稅收政策進(jìn)黨校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營(yíng)；開展新中國(guó)成立60周年暨國(guó)稅成立15周年征文活動(dòng)；發(fā)布xx年國(guó)稅納稅二十強(qiáng)企業(yè)名單；曝光xx年涉稅違法案件，以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點(diǎn)稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研；通過《國(guó)稅收入月度簡(jiǎn)析專報(bào)》，及時(shí)、主動(dòng)向市、縣黨委、政府匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強(qiáng)化稅收政策的拉動(dòng)效應(yīng)。一是全面實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報(bào)抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅金6.7億元，其中累計(jì)抵扣千萬元以上的企業(yè)達(dá)12戶。二是全面落實(shí)調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個(gè)體起征點(diǎn)政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元；認(rèn)真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。三是認(rèn)真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動(dòng)汽車消費(fèi)，共減征稅款3686萬元。四是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元；繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對(duì)改善社會(huì)民生起到積極促進(jìn)作用。

3、及時(shí)落實(shí)多次提高出口退稅率政策，強(qiáng)力支撐外貿(mào)出口。一方面，積極爭(zhēng)取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力，省局共下達(dá)我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元，同比分別增長(zhǎng)33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時(shí)足額退稅提供了充足保障。另一方面，不斷加快退稅進(jìn)度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又?jǐn)U大到誠(chéng)德鋼管、江蘇順大等10戶重點(diǎn)出口企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機(jī)電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計(jì)預(yù)退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預(yù)退稅就達(dá)6.33億元；進(jìn)一步擴(kuò)大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶；繼續(xù)簡(jiǎn)化退稅單證，使退稅申報(bào)周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫12.04億元，同比分別增長(zhǎng)15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢(shì)頭提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

非稅局工作總結(jié)篇十

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對(duì)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、清理、備案、開展對(duì)稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、對(duì)稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

收入任務(wù)圓滿完成。

20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

服務(wù)發(fā)展自覺主動(dòng)。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持一案雙查制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省級(jí)政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。

稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長(zhǎng)21.46%，增收1.09億元。

納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅，推行免填單服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)星級(jí)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺(tái)，兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級(jí)群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國(guó)納稅人滿意度調(diào)查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國(guó)第一名的好成績(jī)作出了貢獻(xiàn)，受到省國(guó)稅局通報(bào)表揚(yáng)。

隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以理想信念為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢訓(xùn)必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展六看六查六促進(jìn)自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展勤廉教育月活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了青春耀稅徽崗位展風(fēng)采演講比賽等活動(dòng)，樹立了先進(jìn)典型。

管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。

全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。

1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是免抵調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)營(yíng)改增改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。

推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。

2.深化征管改革，推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照兩提高，兩降低要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。

3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開展一局一窗文化興稅活動(dòng)。

實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局。

3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善城鄉(xiāng)通辦完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

非稅局工作總結(jié)篇十一

今年，我們非稅局工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)和加強(qiáng)非稅和票據(jù)管理工作，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展意識(shí)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作和方法創(chuàng)新，加強(qiáng)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)，全面提高工作技能水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，各項(xiàng)工作得到了健康有序的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的雙過半目標(biāo)，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。

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一、突出主題，牢固把握效能建設(shè)主要內(nèi)容和重點(diǎn)工作。

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加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作在動(dòng)員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，為在這次活動(dòng)中緊扣主題，抓住重點(diǎn)，確保效能建設(shè)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，結(jié)合我局實(shí)際，作了具體的安排和統(tǒng)籌部署。

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（一）建立班子，組建隊(duì)伍，使活動(dòng)有序推進(jìn)。

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一是成立領(lǐng)導(dǎo)班子：由局長(zhǎng)龐坤全同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黃國(guó)平、吳繼東為副組長(zhǎng)，王敬清、朱方淑、李學(xué)進(jìn)、魏光凡、張杰五名股室長(zhǎng)為成員。

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二是領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴(yán)玉華五名同志組成，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)活動(dòng)的日常工作。

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三是結(jié)合本單位實(shí)際科學(xué)制定活動(dòng)意見和實(shí)施方案。

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（二）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，確保我局效能建設(shè)活動(dòng)高度統(tǒng)一。

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效能建設(shè)活動(dòng)一開始，也就是在組織發(fā)動(dòng)階段，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全局干部職工對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則的認(rèn)識(shí)，全局干部職工明確了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)化發(fā)展環(huán)境的主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。學(xué)習(xí)中，我們印發(fā)職工效能建設(shè)專用筆記本48本，局領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期地檢查職工學(xué)習(xí)筆記情況，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真的予以表揚(yáng)，對(duì)個(gè)別走過場(chǎng)和應(yīng)付形勢(shì)的我們指派專人負(fù)責(zé)對(duì)其補(bǔ)課，并在全局通報(bào)批評(píng)；學(xué)習(xí)中開展多種形勢(shì)討論活動(dòng)和中心發(fā)言20余人（次），寫心得體會(huì)48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學(xué)習(xí)，反映出的結(jié)果是：大家思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)一致，明確了目標(biāo)和發(fā)展方向。

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（三）緊扣主題，圍繞效能建設(shè)的主要內(nèi)容和重點(diǎn)開展工作。

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效能建設(shè)活動(dòng)一開始，我們就嚴(yán)格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導(dǎo)全局干部職工充分認(rèn)識(shí)和明確這次活動(dòng)的主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)，也就是在這次活動(dòng)中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動(dòng)，要緊緊圍繞“建設(shè)效能機(jī)關(guān)推進(jìn)達(dá)縣跨越”這個(gè)主題，以“為發(fā)展提速，為機(jī)關(guān)增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設(shè)“法治、服務(wù)、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)”為目標(biāo)的基本含義和內(nèi)容，同時(shí)要解決：“抓好行政效能建設(shè)，行政管理體制改革，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和干部素質(zhì)提升，切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執(zhí)行不暢”等突出問題，是這次活動(dòng)要解決的重點(diǎn)工作和主要內(nèi)容。

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根據(jù)以上要求，我們根據(jù)職工的思想，工作和單位的實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和對(duì)照檢查，我們主要解決的具體問題：

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一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，服從服務(wù)于縣委、縣政府和財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，解決政令執(zhí)行力的問題。

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二是規(guī)范干部職工行為，重點(diǎn)解決執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“五條禁令”的問題。

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三是完善內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)，規(guī)范管理的問題。

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四是加強(qiáng)窗口建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的問題。

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五是盡職盡責(zé)，合法征收，努力完成目標(biāo)任務(wù)，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的問題。

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二、抓住重點(diǎn)，確保效能建設(shè)和非稅工作并舉發(fā)展。

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我們非稅局跟縣級(jí)有些單位不同，每年政府給我們下達(dá)近1億余元的非稅收入目標(biāo)要靠全局48個(gè)干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設(shè)工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項(xiàng)重大工作任務(wù)，抓住重點(diǎn)，科學(xué)安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅(jiān)決按照目標(biāo)任務(wù)，做到進(jìn)度與時(shí)間同步。

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（一）把握重點(diǎn)，查擺解決了存在的突出問題。

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一是查擺問題，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。在討論中開展了批評(píng)和自我批評(píng)，分析總結(jié)出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平大大提高，對(duì)外來辦事的服務(wù)對(duì)象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對(duì)外來電話文明接轉(zhuǎn)；辦事效率有很大提升，表現(xiàn)在，對(duì)外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時(shí)辦，決不推諉挑剔，對(duì)一些服務(wù)對(duì)象因單位有事，不能按時(shí)前來領(lǐng)票或交款，我們的同志就及時(shí)把票送下去，把款收回來，使我們的服務(wù)對(duì)象非常滿意。

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二是組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)。大家始終堅(jiān)持在崗位上，戰(zhàn)斗在工作中，大大改變了以前紀(jì)律松懈，上班走讀的現(xiàn)象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅(jiān)守在工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真的工作，經(jīng)受住了大地震的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

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三是惠民為民工作在進(jìn)一步增強(qiáng)。我局對(duì)平灘中心校留守兒童徐智勇實(shí)行長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行資助，每年為其解決課本、生活補(bǔ)助近千余元；對(duì)河市鎮(zhèn)三居委二社區(qū)7名黨員和北山鄉(xiāng)順塘村脫貧致富，解決生產(chǎn)發(fā)展費(fèi)用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災(zāi)情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費(fèi)”3900余元，支援災(zāi)區(qū)。特別是局工會(huì)主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。

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四是加強(qiáng)和完善了各項(xiàng)制度建設(shè)。在效能建設(shè)中，為了認(rèn)真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，我們建立了“首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究制，服務(wù)承諾制”和“內(nèi)部?jī)?nèi)務(wù)，紀(jì)律和工作目標(biāo)考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監(jiān)督執(zhí)行。

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五是加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)型政府的需要，非稅工作是政府職能工作的一個(gè)重要組成部分，年初一開始，我們對(duì)信息工作就非常重視，把非稅工作的一些政策、規(guī)定和工作情況利用網(wǎng)絡(luò)全面推向社會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)非稅工作透明度，不僅如此，1-5月，報(bào)送非稅信息5期，票管信息2期。

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（二）明確職責(zé)，快速增效，確保任務(wù)完成與時(shí)間同步。

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今年以來，在認(rèn)真抓好效能建設(shè)活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，我們的主管業(yè)務(wù)工作也有了新的起色和發(fā)展。年初一開始，我們的工作就突出了“三個(gè)早字”，即早計(jì)劃、早安排和早落實(shí)，將政府下達(dá)的非稅收入目標(biāo)任務(wù)，分解到各股室，分片包干簽訂責(zé)任書，建立嚴(yán)格的制度計(jì)入年終考核。在效能建設(shè)的感召和強(qiáng)大動(dòng)力的推動(dòng)下，全局干部職工在開展“三大主題”活動(dòng)中，以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真開展“五零服務(wù)”和“爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)明星”活動(dòng)，在工作上努力奮起，創(chuàng)新思維，堅(jiān)持原則，以票管收，刻苦攻關(guān)，破解難題，促進(jìn)了非稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)。

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一是堅(jiān)持票據(jù)管理原則和以票管收的工作制度，大大促進(jìn)了非稅收入按時(shí)足額入庫。全縣各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門，在每月領(lǐng)購新票時(shí)，必須按規(guī)定交清舊票和已開票額的收入入庫，做到票款同行。否則，票據(jù)管理中心一律不發(fā)售新票。

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二是堅(jiān)持銀行代收制制度，使非稅收入得到了規(guī)范化管理，一方面，各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位在指定銀行設(shè)置收入帳戶，在行使項(xiàng)目收費(fèi)時(shí)，只開據(jù)一般繳款書不收錢，由交款單位憑票直接到所在銀行交款入庫；另一方面，我們對(duì)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位在發(fā)售收費(fèi)票據(jù)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，盡量限售其他收費(fèi)票據(jù)，擴(kuò)大一般繳款書的使用量和使用范圍。目前，縣級(jí)各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位已全部進(jìn)入了銀行代收制管理。

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三是加大宣傳力度，開展稽核檢查，嚴(yán)肅檢查收費(fèi)單位違紀(jì)違規(guī)行為，今年5月，為確保上半年時(shí)間過半，收入任務(wù)過半，一方面，我們?cè)谀铣侨砺房陂_展非稅工作宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料1200余份，政策咨詢150余人次；二一方面，開展稽核檢查，全局共分五個(gè)組，對(duì)縣級(jí)收費(fèi)單位實(shí)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行重點(diǎn)檢查，經(jīng)過20天時(shí)間的努力，全縣查繳非稅入庫金額達(dá)350余萬元。

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四是我們有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。今年以來，我局全體干部職工面對(duì)效能建設(shè)和非稅收入兩大主要工作任務(wù)的情況下，冷靜思考，科學(xué)安排，緊張有序的努力工作，終于戰(zhàn)勝了工作中的重重困難和壓力，確保了效能建設(shè)和非稅收入工作的同步推進(jìn)。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是我縣今年的重大政治任務(wù)，必須按要求、保質(zhì)量和按步驟推進(jìn)；抓好非稅收入工作是我們實(shí)現(xiàn)政府非稅收入目標(biāo)任務(wù)完成的工作現(xiàn)任。必須按時(shí)間與任務(wù)同步。1-6月，我局全體干部職工面對(duì)兩大工作任務(wù)，科學(xué)安排，堅(jiān)持兩手抓，一手抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，一手抓非稅收入，兩者并舉，同步進(jìn)行，特別是在抓非稅收入工作中，我們以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為動(dòng)力，全面促進(jìn)干部職工的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高。在非稅收入資源緊缺、任務(wù)壓力大的情況下堅(jiān)持帶票結(jié)算，以票管收的制度，把任務(wù)劃分到片區(qū)，把責(zé)任落實(shí)到股室，實(shí)行月進(jìn)度、季小結(jié)、半年一考核的目標(biāo)考核制度。半年來，全局干部職工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、奮力拼搏、沖破層層阻力，戰(zhàn)勝各種困難，深入實(shí)際，扎實(shí)工作，使我局非稅工作取得突破性進(jìn)展。特別是在6月27日，我們面臨任務(wù)過半尚差980萬元的情況下，上級(jí)又追加1030萬元的收入指標(biāo)，在十分沉重的壓力面前，我們47名干部職工頭頂烈日，不畏酷熱，奔向單位，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），清理檢查，通過3天的緊張突擊，全縣清繳和追繳非稅收入入庫850萬元。到6月30日止，全局上半年共計(jì)實(shí)現(xiàn)非稅收入3287萬元，占任務(wù)的50。93%，其中：征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)2300余萬元，與去年同期增加1200多萬元，增長(zhǎng)52。2%。實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)要求。事實(shí)證明，我們已建設(shè)成為一支壓不垮、難不倒的非稅收入工作隊(duì)伍。

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總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)政局的直接指導(dǎo)下，經(jīng)過努力，我們順利實(shí)現(xiàn)了政府非稅收入時(shí)間任務(wù)雙過半，其他工作也得到了正常推進(jìn)，但離上級(jí)的要求還有一定的差距，因此，在下半年的各項(xiàng)工作中，我們將繼續(xù)加大力度，提升工作質(zhì)量，進(jìn)一步添補(bǔ)措施，奮力拼搏，為全面完成年終各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

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郵儲(chǔ)銀行莒縣支行根據(jù)省市行有關(guān)新增代收非稅收入業(yè)務(wù)的有關(guān)文件精神為提高我行新開業(yè)務(wù)的知名度，明確政府非稅收入界限，拓展業(yè)務(wù)來源，結(jié)合我縣的實(shí)際非稅收入，通過近一個(gè)多月的努力，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)非稅收入——莒縣四中非稅收入存入我行，提高我行公司業(yè)務(wù)余額200多萬元，為以后非稅收入的存款打下了良好的基礎(chǔ)。

一、主要措施。

（1）、提高認(rèn)識(shí)，明確代收政府非稅收入的業(yè)務(wù)范圍。

郵儲(chǔ)銀行莒縣支行通過積極組織全員對(duì)非稅收入的學(xué)習(xí)，明確政府非稅收入是政府財(cái)政收入的組成部分，是政府參與國(guó)民收入分配和再分配的一種重要形式。政府非稅收入是指除稅收收入以外，凡本縣市所屬各級(jí)政府、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體以及其他組織，依法利用政府權(quán)力和信譽(yù)、國(guó)有資產(chǎn)以及國(guó)有資源提供公共服務(wù)取得并用于滿足社會(huì)公共需要的財(cái)政性資金，包括行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、罰沒收入、國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有資源有償使用收入、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、主管部門集中收入以及政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入。

（2）、各部門明確職責(zé)，制定具體工作計(jì)劃。

縣行領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真行使我行代收非稅收入業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)職能，認(rèn)真制定我行代收非稅收入業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃，明確各職能部門責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。制定我行非稅收入業(yè)務(wù)的實(shí)施辦法，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能作用，建立決策、管理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)相對(duì)分離制約的非稅收入業(yè)務(wù)體系。各部門認(rèn)真分析在我縣非稅收入上繳單位的實(shí)際情況，充分動(dòng)員全員營(yíng)銷力量，通過積極走訪，爭(zhēng)取最大限度的非稅收入存入我行。

（3）、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)非稅收入業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

由于非稅收入剛剛到我行落戶，員工對(duì)非稅收入的業(yè)務(wù)征收范圍方法認(rèn)識(shí)還比較模糊，我行通過加大對(duì)非稅收入的宣傳學(xué)習(xí)力度明確政府非稅收入的征管范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)積極動(dòng)員老客戶將非稅收入存入我行，同時(shí)改變?cè)袉挝淮婵钪形倚胁荒艽U非稅收入的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)代收單位非稅收入的業(yè)務(wù)宣傳意識(shí)。

二、存在的問題和不足。

目前，我行雖對(duì)非稅收入業(yè)務(wù)宣傳做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題和不足。

（1）、個(gè)別單位對(duì)政府非稅收入在我行的上繳認(rèn)識(shí)仍然模糊，對(duì)我行新業(yè)務(wù)的開展不熟悉。

（2）、我行對(duì)非稅收入的征管范圍了解不全面，認(rèn)識(shí)不到位。例如房屋出租、以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、礦山資源有償使用收入等國(guó)有資源和國(guó)有資產(chǎn)有償收入并未全部納入非稅收入專戶管理。致使不能在宣傳中較好的開展業(yè)務(wù)。

在今后的工作中，我行將會(huì)隨著非稅收入代收規(guī)模的不斷擴(kuò)大，代收業(yè)務(wù)種類的不斷增多，代收流程的不斷規(guī)范，代收能力的不斷增強(qiáng)，努力提高我行非稅收入的代收力度，通過加強(qiáng)財(cái)銀合作，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量，積極構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，認(rèn)真履行代收職責(zé)，切實(shí)做好銀行非稅代收工作，為我行代收非稅的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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今年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在州非稅局的指導(dǎo)下，積極參加“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，按照年初制定的工作思路，堅(jiān)持非稅收入以管理創(chuàng)新為主題，以信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)電子服務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)與財(cái)政非稅征管系統(tǒng)互通互聯(lián)，全面推行“單位開單，銀行開票收款，政府統(tǒng)管”模式，著力強(qiáng)化以票控管，以查強(qiáng)管，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在管理中求效益，超額完成年初預(yù)算任務(wù)的目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、全年收入完成情況。

20xx年1—12月份我縣非稅收入完成16296.44萬元，其中政府性基金預(yù)算收入完成8483.57萬元；納入財(cái)政專戶管理的非稅收入完成2800萬元；納入公共財(cái)政預(yù)算管理的非稅收入完成5012.87萬元，完成年初預(yù)算任務(wù)4885萬元的102.6%。

二、主要工作情況。

（一）、深入推進(jìn)源頭管理，著力創(chuàng)新非稅收入票管機(jī)制。

堅(jiān)持把票據(jù)管理作為加強(qiáng)非稅收入源頭控管的重要環(huán)節(jié)，緊扣“以票管收，源頭控收”的目標(biāo)，堅(jiān)持“憑證購領(lǐng)、繳舊領(lǐng)新、限量供應(yīng)、票款同步”的原則。積極探索網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管；用票計(jì)劃管理；統(tǒng)一先核后銷程序等管理手段，為非稅收入的征收管理提供強(qiáng)有力的保障。一是精心組織全縣所有收費(fèi)單位的收費(fèi)系統(tǒng)與電子政務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，目前，該縣政務(wù)服務(wù)中心首批入駐窗口服務(wù)單位有35家，共設(shè)辦事窗口129個(gè)，受理的審批服務(wù)事項(xiàng)共計(jì)653項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目138項(xiàng)，包括新型墻體材料基金、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)等收費(fèi)全部納入服務(wù)中心收取。據(jù)測(cè)算，政務(wù)服務(wù)中心征收的非稅收入將占該縣本級(jí)的86%，大幅提高了非稅收入的征收效能；二是扎實(shí)開展票據(jù)專項(xiàng)稽查工作，7月份，我局派出檢查組深入縣市場(chǎng)管理服務(wù)中心等8個(gè)單位進(jìn)行了非稅收入及票據(jù)管理專項(xiàng)檢查，通過檢查，及時(shí)督促整改票據(jù)使用不規(guī)范、不完整等問題，補(bǔ)繳非稅收入327827。6元；三是加強(qiáng)票據(jù)管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)發(fā)關(guān)、繳銷關(guān)、保管關(guān)，堅(jiān)持實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，夯實(shí)了票據(jù)基礎(chǔ)工作。

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（二）、深入推進(jìn)征收管理，著力創(chuàng)新非稅收入監(jiān)管手段。

一是實(shí)行重點(diǎn)、經(jīng)常性非稅收入計(jì)劃目標(biāo)管理，按照部門預(yù)算編報(bào)口徑要求，科學(xué)測(cè)算核定當(dāng)年每項(xiàng)非稅收入計(jì)劃，經(jīng)人大批準(zhǔn)后以文件形式下發(fā)到執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位，確保應(yīng)收盡收，杜絕隨意減免。二是搞好土地收入征收管理，加強(qiáng)政策研究，完善了土地收儲(chǔ)資金管理，積極參與協(xié)調(diào)土地“招、拍、掛”工作，加強(qiáng)土地收入清收力度。三是嚴(yán)格把關(guān)“短期培訓(xùn)班”收費(fèi)，今年11月份我局起草了《永順縣財(cái)政局關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范非稅收入征收管理的通知》，《通知》的出臺(tái)使我們?cè)趯徍硕唐谂嘤?xùn)班收費(fèi)時(shí)有更可靠文件依據(jù)。

（三）深入推進(jìn)監(jiān)督管理，著力創(chuàng)新非稅收入稽查方式。

嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入收支兩條線管理各項(xiàng)制度，堅(jiān)持監(jiān)督與征管相結(jié)合、日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、監(jiān)督檢查與規(guī)范管理相結(jié)合，創(chuàng)新稽查方式，加大稽查力度，提升稽查效果。一是周密安排稽查計(jì)劃，通過年初的票據(jù)年檢結(jié)果擬選8個(gè)單位作為當(dāng)年重點(diǎn)檢查單位，并將稽查時(shí)間、稽查內(nèi)容、稽查單位等納入計(jì)劃管理。二是創(chuàng)新稽查方式，今年稽查工作中試行了公告制度，向所在單位公告檢查的內(nèi)容聯(lián)系方式；實(shí)行延伸檢查制度，在縣國(guó)土資源局等大單位開展非稅收入延伸檢查；全面實(shí)行了檢查結(jié)果反饋制度，要求各檢查組檢查結(jié)束后，要向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員反饋情況，肯定成績(jī)，指出問題并提出整改建議。

20xx年非稅收入工作雖然取得一定成績(jī)，但目前工作仍存在一些不足：一是個(gè)別同志學(xué)習(xí)的自覺性不夠，由于非稅收入工作任務(wù)繁重，同志們忙于抓工作，放松了學(xué)習(xí)；二是非稅收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象任然存在；三是一些單位仍然存在著坐收坐支問題，針對(duì)不足今后我們會(huì)在工作中會(huì)加以克服和改進(jìn)。

20xx年，我局將在縣財(cái)政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣政府中心工作，以科學(xué)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，強(qiáng)化征管，提能增效，確保全面完成年度非稅收入征收任務(wù)。

1、深入推進(jìn)非稅收入征收管理，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變觀念，保證非稅收入應(yīng)收盡收；

2、加強(qiáng)土地收入征收管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院文件精神，實(shí)行土地收入收支兩條線管理；

3、加強(qiáng)罰沒物資管理，嚴(yán)格按《永順縣罰沒物資處置工作規(guī)程》辦理。

4、提升機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建水平，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，積極開展各類活動(dòng)，營(yíng)造健康向上工作氛圍，加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)工作，規(guī)范內(nèi)部辦事程序，形成監(jiān)督有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作制度。

5、深入調(diào)查研究，不斷探索非稅收入征管機(jī)制，認(rèn)真開展調(diào)查研究，特別是加強(qiáng)“城市公用事業(yè)附加收入”收費(fèi)項(xiàng)目的調(diào)查研究工作。

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***近年來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的配合支持下，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹市、縣財(cái)政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞財(cái)政局目標(biāo)管理考核的各項(xiàng)指標(biāo)，立足本職崗位，以規(guī)范和加強(qiáng)非稅收入征收管理為目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政策理論水平和思想道德素質(zhì)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨組織、局班子保持高度一致。

多年來，把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)定不移地用馬克思主義中國(guó)化的理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展理論知識(shí)，堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)非稅收入管理工作；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，加快自身知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，為勝任本職工作打下良好的基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。通過自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)了自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，能夠不斷地朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。同時(shí)個(gè)人的道德修養(yǎng)得到了不斷的加強(qiáng)和鍛煉。自從擔(dān)任副職干部以來，始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風(fēng)尚。不管以前主持預(yù)算外資金管理中心工作，還是非稅局成立后擔(dān)任副局長(zhǎng)，我都能夠從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到在學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏實(shí)實(shí)。無論什么情況下，做什么工作都能擺正同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前，能夠顧全大局，從來不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失；在困難面前，能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。

二、立足本職崗位，踏實(shí)工作，做到保證非稅收入資金應(yīng)收盡收，較好地完成了財(cái)政收入任務(wù)。

下面臨各種具體困難，因此，在具體工作中，必須突出征收工作的積極主動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)與執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門、單位的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)系，爭(zhēng)取部門、單位對(duì)非稅收入征收工作的理解和支持，才能做到應(yīng)收盡收，提高非稅收入資金的入庫率、專戶率。自非稅局成立以來，通過全局干部上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，每年均超額完成了財(cái)政局下達(dá)的非稅收入征收目標(biāo)任務(wù)。自己作為分管征收和票據(jù)工作的干部，感到很欣慰。在配合局長(zhǎng)全力抓好正常非稅征繳工作的同時(shí)，一是建章立制，構(gòu)建我縣非稅收入制度框架，完善了我縣非稅收入管理制度。根據(jù)《甘肅省非稅收入管理辦法》，參照市局的規(guī)章制度，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《**縣非稅收入管理辦法》、《**縣非稅收入票據(jù)管理辦法》、《**縣非稅收入票據(jù)管理工作規(guī)程》初稿。二是加大非稅收入工作的檢查和稽核力度，進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理秩序。把實(shí)行以票控費(fèi)，以票管收，清票催收作為工作的龍頭環(huán)節(jié)，經(jīng)常深入執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位，按照《財(cái)政票據(jù)檢查工作規(guī)范》要求，對(duì)單位領(lǐng)購票據(jù)管理、使用情況進(jìn)行清查稽核，對(duì)緩繳、拖繳非稅收入的單位，查清屬實(shí)，形成材料，移交有關(guān)單位，按《行政違法行為處罰條例》處理。每年經(jīng)常性檢查催收都達(dá)四次或四次以上，極大地提高了非稅收入資金繳庫專戶率，盡最大努力減少了一些單位坐收坐支問題的發(fā)生。

三、盡心履職，團(tuán)結(jié)同志，積極主動(dòng)發(fā)揮參謀、助手作用。

自非稅局成立以來，作為一名副職，能以高度的責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持原則，對(duì)非稅事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度全心全意當(dāng)好配角。

一是擺正態(tài)度，端正態(tài)度，充分發(fā)揮自己參政、議政的作用，為局長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)地協(xié)助局長(zhǎng)開展好各項(xiàng)工作。

二是服從局長(zhǎng)的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，全力支持局長(zhǎng)工作。同時(shí)與其他副職以誠(chéng)相待，互相支持，在工作中顧全大局，按規(guī)矩辦事，對(duì)上不越位，對(duì)下不攬權(quán)，不文過飾非，不邀功請(qǐng)賞，敢于擔(dān)責(zé)任。既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家。

三是管好分管業(yè)務(wù)，干好本職工作，為推進(jìn)全局的整體工作有效開展，積極出主意，想辦法。

四、能夠自覺履行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)的問題。

參加工作以來，堅(jiān)持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到不義之財(cái)不取，分外之物不拿。在生活細(xì)節(jié)上，日常的一舉一動(dòng)中，嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，與同志們同甘共苦，遵守工作、政治、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律，謙虛做事，謹(jǐn)慎做人。

當(dāng)然，工作中也有一些不足。一是學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面；二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；三是缺乏敢作敢為的創(chuàng)新意識(shí)，這些不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。

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今年是我縣全面推行非稅收入管理的第一年，我局在市局、縣政府、縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，牢固樹立“以票管錢”宗旨，認(rèn)真制訂了票據(jù)管理制度，努力拓寬了征收管理范圍，切實(shí)履行了征管稽查職能，各項(xiàng)收入任務(wù)亦按規(guī)定完成。

具體而言，重點(diǎn)做了以下三項(xiàng)工作：

一、全面實(shí)施了非稅收入管理，努力拓寬了征收管理范圍。

《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)xx縣非稅收入管理暫行辦法的通知》(x政發(fā)[xxxx]xx號(hào))文件明確指出“非稅收入是指除稅收以外，由國(guó)家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及具有行政管理職能的組織，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策收取、提取、籌集的和上級(jí)部門撥付的含預(yù)算外收入、罰沒收入、專項(xiàng)收入及經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入在內(nèi)的各種政府性資金?！边@一文件為我局今年實(shí)施非稅收入管理、拓寬征管范圍提供了有力依據(jù)，也徹底解決了近幾年來我局在征收中所一直困惑的“經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入、專項(xiàng)收入能否征收政府調(diào)節(jié)基金”這一難題。為此，我局在縣財(cái)政局的重視支持下，一方面積極爭(zhēng)取縣人民政府同意對(duì)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院恢復(fù)征收，另一方面著力抓了其他行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入、專項(xiàng)收入的征管，力爭(zhēng)拓寬征管范圍。同時(shí)由于今年我縣財(cái)政撥款的縣直行政事業(yè)單位均納入了會(huì)計(jì)核算中心的核算范圍，因此，今年的征管戶也比去掉有所增加。

二、牢固樹立了“以票管錢”宗旨，認(rèn)真制訂了票據(jù)管理制度。我局今年在非稅收入管理模式下提出“以票管錢”這一宗旨是基于以下兩個(gè)因素：一是我縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算模式的拓展運(yùn)行、各行政事業(yè)單位銀行收支帳戶的逐步取消為這一宗旨實(shí)施提供了良好的外部條件；二是近幾年的工作實(shí)踐也充分驗(yàn)證了“票據(jù)管理是各項(xiàng)收入管理的牛鼻子”這一觀念的正確性。為此，我局緊緊抓住票據(jù)管理這一有利契機(jī)，重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的收費(fèi)票據(jù)管理基礎(chǔ)工作，為下一步順利實(shí)施“以票管錢”的非稅收入管理模式奠定了基礎(chǔ)。

(一)認(rèn)真制定了票據(jù)管理專項(xiàng)文件。今年3月，我局依據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，下發(fā)了x財(cái)非稅[xxxx]xx號(hào)《xx縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈xx縣非稅收入票據(jù)管理試行辦法〉的通知》給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、縣直各行政事業(yè)單位。該文件就非稅收入票據(jù)的申領(lǐng)對(duì)象、使用范圍、領(lǐng)繳程序及違規(guī)處罰予以了明確。

(二)及時(shí)印制了票據(jù)管理有關(guān)資料。為了將我局票據(jù)管理落在實(shí)處，今年4月份我局認(rèn)真擬定并印制了《xx縣行政事業(yè)單位收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)繳證》、《xx縣各種收費(fèi)票據(jù)繳銷單》及本局內(nèi)部票據(jù)管理所需的《xx縣各種收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)繳情況登記表》。目前，包括《票據(jù)申領(lǐng)單》在內(nèi)的此一證兩單均已下發(fā)到縣直各行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，且大部分領(lǐng)票單位《票據(jù)申領(lǐng)單》已填報(bào)本局備查、《票據(jù)領(lǐng)繳證》已審核發(fā)放到位、《票據(jù)繳銷單》亦在按規(guī)定試行。

(三)認(rèn)真督促各用票單位繳銷票據(jù)。在這方面我們從以下幾個(gè)方面入手：一是要求我局票據(jù)管理員按時(shí)上報(bào)《票據(jù)使用情況月報(bào)表》及《收費(fèi)票據(jù)分戶領(lǐng)、繳、存情況季報(bào)表》；二是根據(jù)票據(jù)管理員提供的票據(jù)回收情況，采取會(huì)議布置、電話催繳、上門督促、停供票據(jù)、緩撥經(jīng)費(fèi)等各種形式予以催繳，成效比較顯著。

(四)逐漸規(guī)范了票據(jù)領(lǐng)繳有關(guān)事宜。

具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)堅(jiān)持：

1、堅(jiān)持了“專人憑證、限量供票”原則。我們?cè)诠┙o新票時(shí)堅(jiān)持了“五不”：一是購票主體資格不符不供票；二是非票據(jù)專管員不供票；三是購票數(shù)量超過《票據(jù)申領(lǐng)單》批準(zhǔn)限量不供票；四是罰沒收入票據(jù)未經(jīng)審批不供票；五是前次領(lǐng)用票據(jù)未繳銷者不供票。截止目前止，我局已婉言拒絕了10余戶不符合文件規(guī)定者的申購要求，嚴(yán)把了收費(fèi)票據(jù)購領(lǐng)者的資格關(guān)和數(shù)量關(guān)。

2、堅(jiān)持了“繳舊領(lǐng)新、收入稽核”制度。今年以來，我局認(rèn)真執(zhí)行了x財(cái)非稅[xxxx]xx號(hào)文件規(guī)定，逐漸理順了各用票單位票據(jù)領(lǐng)繳程序，嚴(yán)格要求了各用票單位自覺遵守“繳舊領(lǐng)新、收入稽核”規(guī)定，基本上做到了在確認(rèn)非稅收入已繳存財(cái)政收費(fèi)專戶的前提下才準(zhǔn)購新票。

三、切實(shí)履行了征管稽查職能，力爭(zhēng)完成了各項(xiàng)收入任務(wù)。

今年縣財(cái)政預(yù)算安排給我局的征收任務(wù)有六大項(xiàng)，共計(jì)xxxx萬元，其中，既有前幾年一直由本局征收的縣級(jí)行政性收費(fèi)及政府統(tǒng)籌收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元，又有去年下半年開始從縣農(nóng)稅局轉(zhuǎn)由本局負(fù)責(zé)的罰沒收入xxx萬元、國(guó)有土地出讓收入xxx萬元，同時(shí)還有今年才從財(cái)政企財(cái)股、產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計(jì)股轉(zhuǎn)由本局征收的排污費(fèi)收入xx萬元、國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)收入x萬元。因此，為確保完成各項(xiàng)收入任務(wù)，我局今年正確面對(duì)人少事多、征收任務(wù)重的現(xiàn)狀，采取各項(xiàng)措施，努力完成了縣財(cái)政分季度下達(dá)的各項(xiàng)收入征收任務(wù)。經(jīng)常深入各單位就可能存在的以上六項(xiàng)征收內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，重點(diǎn)查處隱瞞、轉(zhuǎn)移、坐支問題。針對(duì)個(gè)別單位非稅收入未納入財(cái)政專戶管理的錯(cuò)誤行為我們明文要求限期補(bǔ)交入庫，對(duì)逾期不補(bǔ)交入庫的積極采取一切措施督促入庫，并予以處罰。同時(shí)，加強(qiáng)了與會(huì)計(jì)核算中心的協(xié)作，促使進(jìn)入會(huì)計(jì)核算中心的行政事業(yè)單位非稅收入全額納入財(cái)政專戶，實(shí)現(xiàn)了政府統(tǒng)籌應(yīng)收盡收的目的。

今年，完成了行政性收費(fèi)及政府統(tǒng)籌收入xxx萬元(其中財(cái)政可用財(cái)力xxx萬元)、罰沒收入xxx萬元、土地出讓收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元(本局完成xx萬元)、排污費(fèi)收入xx萬元及國(guó)資占用費(fèi)x萬元。以上是我局今年所做的三項(xiàng)主要工作，另外，今年上半年我局在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，簡(jiǎn)化了收費(fèi)程序，在x月份撤銷了“縣財(cái)政收費(fèi)繳納站”，在x月份接受了農(nóng)稅票據(jù)管理工作，同時(shí)，在縣財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，及時(shí)查處了原局收費(fèi)員xxx“貪污公款案”、xxx“票據(jù)管理失職案”及xxxx“學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)糾紛案”等有關(guān)事項(xiàng)。另外，我局工作人員還自覺遵守了財(cái)政各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)按照市、縣財(cái)政統(tǒng)一安排，努力完成了非稅收入宣傳、財(cái)政監(jiān)督檢查、協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)政通訊報(bào)道、周轉(zhuǎn)借款回收、市局交叉檢查等各項(xiàng)工作。

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近年來，xx縣按照國(guó)務(wù)院和湖南省人民政府的要求，大力推進(jìn)政務(wù)公開，按照“一站式審批、一票制收費(fèi)、一條龍服務(wù)”的要求積極籌建政務(wù)服務(wù)中心，xx縣財(cái)政部門全程參與了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，并借助政務(wù)服務(wù)中心這一載體，利用中心現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，實(shí)行資源共享，構(gòu)建了非稅收入網(wǎng)絡(luò)信息化征收平臺(tái)，建立以大廳征收為主，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)收為輔的征收模式，實(shí)施了非稅收入征管改革，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

一、依托政務(wù)中心平臺(tái)，實(shí)施非稅收入征繳改革。

20××年，借縣政府籌建政務(wù)服務(wù)中心之機(jī)，xx縣非稅局把加強(qiáng)非稅收入管理與政務(wù)服務(wù)中心的行政審批、辦證工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)施了非稅收入征繳改革，創(chuàng)建了“單位開單、財(cái)政開票、銀行收款”的征繳模式。

具體做法是：

(一)改進(jìn)票據(jù)供應(yīng)方式，加強(qiáng)票據(jù)管理。一是根據(jù)執(zhí)收單位的具體情況和各種票據(jù)的使用范圍，確定了票據(jù)供應(yīng)方式。票據(jù)供應(yīng)方式是根據(jù)收費(fèi)性質(zhì)、地域遠(yuǎn)近的不同而確定的，即對(duì)具有較強(qiáng)控制手段的收費(fèi)(為行政審批相關(guān)收費(fèi))，財(cái)政一律不提供現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)收的手工票據(jù)，僅供應(yīng)《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務(wù)人到政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據(jù))，繳款義務(wù)人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對(duì)控制手段較弱必須現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)收的收費(fèi)，按照“限量供應(yīng)、驗(yàn)舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據(jù)。二是建立票據(jù)發(fā)放、年檢與日?；橄嘟Y(jié)合的工作機(jī)制，加大對(duì)票據(jù)使用的檢查力度。每半年對(duì)全縣用票單位進(jìn)行一次全面的票據(jù)檢查，由非稅收入管理局、政務(wù)服務(wù)中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據(jù)“稽查組”，對(duì)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非稅收入票據(jù)使用進(jìn)行全面檢查，并對(duì)票據(jù)檢查情況予以公布，對(duì)查出來的違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達(dá)到了以票管收的目的。

(二)構(gòu)建信息化管理網(wǎng)絡(luò)，改進(jìn)繳款方式。一是構(gòu)建非稅收入征管網(wǎng)絡(luò)。20××年，根據(jù)省、州非稅收入管理部門的統(tǒng)一要求，xx縣購置了數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、電腦等設(shè)備、搭建了電信網(wǎng)絡(luò)，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統(tǒng)與政務(wù)服務(wù)中心行政審批軟件系統(tǒng)實(shí)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了從行政審批-開票-繳款-辦證整個(gè)流程的電子信息化管理；二是改進(jìn)了繳款方式。根據(jù)單位性質(zhì)的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務(wù)服務(wù)中心管理的單位實(shí)行財(cái)政直接征收，按照“單位開單、財(cái)政開票、銀行收款”的模式運(yùn)行，對(duì)暫未納入政務(wù)中心管理的單位實(shí)行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運(yùn)行。

二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，xx縣在完善非稅收入征收管理基礎(chǔ)上，努力拓寬非稅收入征收領(lǐng)域，進(jìn)一步挖掘非稅收入征收潛力。

(一)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資源(資產(chǎn))有償使用收入的征管。一是加大對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入管理，將國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入納入非稅收入管理范疇。成立了國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司，對(duì)全縣行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行歸口管理，通過資產(chǎn)融合，統(tǒng)一租賃、經(jīng)營(yíng)承包等方式，有效盤活了行政事業(yè)單位無形資產(chǎn)和閑置固定資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益的最大化，成為非稅收入增長(zhǎng)的新生力量；二是加大對(duì)國(guó)有資源的管理力度。對(duì)縣直單位戶外廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)和出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)一律通過“招標(biāo)、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20××年，全縣實(shí)現(xiàn)國(guó)有資源(資產(chǎn))有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長(zhǎng)92.49%。

(二)將部分服務(wù)性收入納入非稅收入管理。20××年以來，xx縣對(duì)規(guī)劃部門的設(shè)計(jì)、測(cè)繪收入、廣播電視臺(tái)的廣告收入，環(huán)保部門的尾氣監(jiān)測(cè)費(fèi)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、咨詢收費(fèi)等利用政府權(quán)力、政府信譽(yù)和政府公共資源取得的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入，逐步納入非稅管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20××年全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入納入非稅管理達(dá)325萬元。

三、推行部門預(yù)算改革，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力20××年，xx縣積極推行部門預(yù)算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統(tǒng)籌安排，超收獎(jiǎng)勵(lì)、短收不補(bǔ)”的原則把非稅收入全額納入部門預(yù)算管理，增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力。

(一)科學(xué)編制部門預(yù)算。

第三，統(tǒng)籌后的行政性收費(fèi)納入預(yù)算管理，統(tǒng)籌后的事業(yè)性收費(fèi)、其他非稅收入納入財(cái)政專戶管理，收入計(jì)劃內(nèi)部分安排單位使用，編入部門預(yù)算；第四，非稅收入支出預(yù)算按照人員經(jīng)費(fèi)(主要是津補(bǔ)貼)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目支出的先后順序進(jìn)行安排。

(二)建立科學(xué)的非稅收入撥付機(jī)制。部門預(yù)算的編制由財(cái)政預(yù)算部門預(yù)算指標(biāo)下達(dá)到財(cái)政各支出業(yè)務(wù)部門，非稅收入撥款改由各業(yè)務(wù)部門開單，便于部門預(yù)算的統(tǒng)一執(zhí)行，財(cái)政非稅收入管理機(jī)構(gòu)僅保留自收自支單位非稅收入的開單權(quán)。

(三)建立非稅收入獎(jiǎng)懲機(jī)制。部門預(yù)算指標(biāo)一經(jīng)下達(dá)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，上半年原則上不進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，下半年可視政策變化等因素適當(dāng)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。年終，對(duì)非稅收入預(yù)算完成較好的單位酌情給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)收入計(jì)劃完成較差的單位，不僅扣減其預(yù)算指標(biāo)，還必須向政府主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因。

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非稅局工作總結(jié)篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，_局結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際情況，緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，于20__年6月1日至30日開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，著力深化全局干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效落實(shí)，_局成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊(duì)層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實(shí)責(zé)任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動(dòng)上快速有力，確?；顒?dòng)有組織、有方案、有行動(dòng)、有效果。

二、突出主題，精心組織。

_局圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產(chǎn)月一系列活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務(wù)擴(kuò)大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”的意識(shí)，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)，真正從思想上提高安全安全的責(zé)任意識(shí)，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，在全局積極營(yíng)造氛圍，開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，普及相關(guān)法制理念。三是開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動(dòng)，通過安全教育討論活動(dòng)，剖析典型安全生產(chǎn)事故的原因，吸取教訓(xùn)，“舉一反三”認(rèn)真查找單位存在的安全生產(chǎn)隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，切實(shí)做好防范工作。

三、以活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理。

為了將本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，局領(lǐng)導(dǎo)到基層進(jìn)行安全檢查，針對(duì)環(huán)衛(wèi)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)檢查了清洗清運(yùn)車隊(duì)車輛、生活垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備運(yùn)行情況。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結(jié)合的檢查方式，對(duì)所查出的安全隱患問題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了臺(tái)賬。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使_單位安全生產(chǎn)月活動(dòng)變得更加具體、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施。

通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，今后重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。

3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。今后_局將認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各股室隊(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

非稅局工作總結(jié)篇十三

非稅局是執(zhí)行行政管理職能的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是收集管理征收的各種非稅收益，同時(shí)也負(fù)責(zé)單獨(dú)設(shè)計(jì)和實(shí)施非稅政策。在我擔(dān)任非稅局工作期間，我收獲了很多關(guān)于工作和人生的體會(huì)和啟示。本文將通過五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。

第二段：職業(yè)規(guī)劃。

在非稅局工作期間，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)對(duì)工作的重要性。而非稅局則為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。在工作中我們不僅要注重個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，同時(shí)我們也需要注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及一旦有機(jī)會(huì)要及時(shí)選擇得正確。在做好本職工作的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)新趨勢(shì)、新技能和新鮮事，努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，積極向上的職業(yè)態(tài)度是每一個(gè)在職場(chǎng)的人應(yīng)該具備的。

第三段：人際關(guān)系。

在非稅局，我結(jié)識(shí)了很多不同性格和背景的同事。相處之間，我發(fā)現(xiàn)處理好人際關(guān)系對(duì)我們的工作有很大的幫助。我認(rèn)為一種良好的溝通和協(xié)作的環(huán)境是非稅局團(tuán)隊(duì)的支柱，無論在工作還是生活中，我們都需要尊重他人的意見，處理好彼此之間的關(guān)系。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)傾聽和尊重別人是很重要的一步。

第四段：思考問題。

在非稅局工作中，我發(fā)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升有很多重要的因素影響。我們需要不斷思考問題和方案，從中探索更有效的方法。不僅如此，我們還需要主動(dòng)關(guān)注新業(yè)務(wù)領(lǐng)域并通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)大我們的專業(yè)領(lǐng)域和知識(shí)面。發(fā)現(xiàn)問題并提出方案需要充分的思考和創(chuàng)新能力，也需要在問題解決過程中強(qiáng)調(diào)實(shí)際和實(shí)效。

第五段：個(gè)人發(fā)展。

在非稅局工作中，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展對(duì)于職業(yè)道路的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷的學(xué)習(xí)可以拓寬自己的視野、理解政策、緊跟新變化和專業(yè)發(fā)展。個(gè)人發(fā)展不僅是個(gè)人的責(zé)任，也是企業(yè)的使命，它是自我提升的過程。在職場(chǎng)或生活中，每個(gè)人都需要在學(xué)習(xí)和發(fā)展方面保持專注并堅(jiān)持不懈地前進(jìn)。

結(jié)論：

在非稅局工作期間，我獲得了很多關(guān)于工作和人生的啟示和體會(huì)。在職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系、思考問題和個(gè)人發(fā)展方面做好自己，一步步地前進(jìn)，通過勤奮和努力我們可以創(chuàng)造企業(yè)和個(gè)人價(jià)值。這些都是我在非稅局工作期間的寶貴體驗(yàn)，我相信，這些能夠?yàn)槲业奈磥硖峁┖苡杏玫膸椭?/p>

非稅局工作總結(jié)篇十四

今年以來，我局在市委市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實(shí)施“七個(gè)一批”幫扶政策，確保項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)。2016年10戶預(yù)脫貧戶全面脫貧，其余脫貧戶均有一到兩項(xiàng)穩(wěn)定收入產(chǎn)業(yè)。

一、工作開展情況。

(一)精心組織，確保推進(jìn)扎實(shí)。

一是完成貧困戶建檔立卡工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成31戶貧困戶建檔立卡，實(shí)現(xiàn)“一戶一冊(cè)一卡”，確保扶貧工作精準(zhǔn)。

二是因戶施策。抽調(diào)10名工作隊(duì)，到聯(lián)系點(diǎn)岜侖村，進(jìn)村入戶走訪貧困戶了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶貧困戶商定幫扶措施和落實(shí)幫扶項(xiàng)目，填寫31戶《扶貧手冊(cè)》，制定聯(lián)系村脫公益建設(shè)項(xiàng)目。

三是強(qiáng)化政策宣傳。開展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)自治區(qū)、xx市及金城江區(qū)和六圩鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)班和動(dòng)員大會(huì)精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅(jiān)惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶并進(jìn)行一對(duì)一的宣傳，與幫扶對(duì)象簽訂《xx市脫貧攻堅(jiān)承諾書》，填寫貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)表;投資1.8萬元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進(jìn)行宣傳。

在擴(kuò)大宣傳面的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)“扶貧與低保銜接”相關(guān)扶貧政策，整理了21戶未享受低保戶待遇的建檔立關(guān)卡貧困戶的家庭資料，并組織評(píng)估和評(píng)審，評(píng)出確有特殊困難及精準(zhǔn)識(shí)別時(shí)得分在55分以下的15戶符合條件的報(bào)鎮(zhèn)民政辦初審后上報(bào)區(qū)民政局審批。

(二)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，確保因戶施策。

一是認(rèn)真開展小額專項(xiàng)扶貧信貸工作。指導(dǎo)貧困戶填寫《評(píng)級(jí)授信表》和《扶貧專項(xiàng)貸款申請(qǐng)表》，召開會(huì)評(píng)級(jí)授信評(píng)審會(huì)議，對(duì)建檔立卡貧困戶31戶全部進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信并申請(qǐng)貸款(包含10戶原已在冊(cè)的低保戶)。目前21戶非低保戶(10戶在冊(cè)的低保戶按政策規(guī)定暫不給予辦理貸款)已有19戶辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。

二是認(rèn)真開展“幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息資料，填寫上報(bào)《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責(zé)任人、貧困戶基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息情況登記表》，將開展幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生活動(dòng)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任人。年內(nèi)對(duì)25名貧困戶在校生的家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行慰問，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。

三是深入做好產(chǎn)業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經(jīng)費(fèi)10萬元，給貧困戶發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈(zèng)送山葡萄種苗100株。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，為3戶無(危)房貧困戶申請(qǐng)危房改造政策和貸款，并贈(zèng)送水泥16噸。

四是夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。投入資金10萬元，完成可友屯到北崖全長(zhǎng)1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會(huì)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)和其他辦公用品，對(duì)13位老黨員、困難黨員、貧困大學(xué)生、留守婦女等進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金0.65萬元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶貧困戶參加勞務(wù)技能培訓(xùn)，介紹貧困戶人口達(dá)26人外出務(wù)工。

五是加強(qiáng)聯(lián)系村黨組織建設(shè)。牽線搭橋，促成了市地稅局直屬稅務(wù)分局黨支部與岜侖村黨支部開展結(jié)對(duì)共建，直屬稅務(wù)分局支部書記為村里黨員上了一節(jié)黨課，并捐款2萬元補(bǔ)助建設(shè)岜查屯籃球場(chǎng)。

(三)加強(qiáng)督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)督查工作，出通報(bào)5期，編印會(huì)議紀(jì)要3期，上報(bào)信息12條。二是根據(jù)《xx市金城江區(qū)2016年預(yù)脫貧貧困戶養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收及資金撥付辦法》，配合區(qū)、鎮(zhèn)、村驗(yàn)收組到19戶貧困戶家對(duì)所養(yǎng)殖的生豬46頭進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收，另外還組織幫扶責(zé)任人、鎮(zhèn)、村干部到10戶2016年預(yù)脫貧戶對(duì)飼養(yǎng)的雞、鴨、牛、羊等進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收。三是認(rèn)真開展2016年預(yù)脫貧戶的脫貧摘帽雙認(rèn)定工作。對(duì)2016年預(yù)脫貧10戶貧困戶開展相關(guān)“脫貧摘帽雙認(rèn)定”工作，按要求將所有雙認(rèn)定材料報(bào)送上級(jí)部門認(rèn)定。

二、存在的問題。

一是幫扶對(duì)象情況千差萬別，需求多樣，想法也常變化，較難適應(yīng);二是成立農(nóng)業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項(xiàng)目，加上貧困戶參與的意愿不強(qiáng)，再就是籌措資金害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。三是貧困戶無勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫(yī)治花費(fèi)巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶都不愿意反映自家的真實(shí)收入情況，很難準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護(hù)的績(jī)效考評(píng)細(xì)則要求嚴(yán)格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執(zhí)行，有時(shí)經(jīng)常變化，重復(fù)勞動(dòng)多，上報(bào)各種報(bào)表、材料較多，工作壓力大。

三、下一步工作計(jì)劃。

(一)繼續(xù)加大脫貧幫扶項(xiàng)目和措施的執(zhí)行力度，確保今年10戶預(yù)脫貧戶按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)或有最低生活保障，同時(shí)不放松對(duì)其他貧困戶的幫扶力度。同時(shí)加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據(jù)可查。

(二)與村委配合，深入實(shí)地核實(shí)岜侖村核桃種植和生長(zhǎng)情況，投入一些資金做好補(bǔ)苗和護(hù)理工作。

(三)積極完成xx市人民領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

非稅局工作總結(jié)篇十五

擔(dān)任xx總支、副書記等職務(wù)?；仡?0年的工作，從來服從組織安排和調(diào)任，始終在最基層工作。我自感無愧于組織，無愧于我從事分管的工作，20xx年我所包村的工作行行走在前面，上交的農(nóng)業(yè)稅等款項(xiàng)，一季完成全年任務(wù)，受到黨委政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在完成這些任務(wù)時(shí)，由于我工作細(xì)致走村串戶，把黨的政策寶劍，做到家喻戶曉，和村組干部不分白天黑夜工作在最基層，睛天一身灰，雨天一身泥，王河總支在尚市鎮(zhèn)面積最大、條件最差，山多、水多、石頭多、過河就脫腳，車子不耐騎，鞋子不耐磨。為了完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不分節(jié)假日，任勞任怨工作在第一線，在xx一干就是十年之久，人生有多少個(gè)拾年，xx的一山一水一草一木，村組干部的田間地頭都留下了我足跡。我雖然不是主要干部，但在村組干部、人民群眾心目中都覺得我是一個(gè)能為人民群眾排憂解難、沒有架子的好干部。20xx年我所包的村又率先完成各項(xiàng)工作任務(wù)，欣慰的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作給予了肯定，20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號(hào)，我常想，我所做的工作，要對(duì)得起黨每月發(fā)給我的1000多元的工資，為人民服務(wù)是我的義務(wù)，為人民群眾排憂解難是我義不容辭的職責(zé)。我根本沒有意料到在今年三月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革中，我在動(dòng)員會(huì)后，找工作組的領(lǐng)導(dǎo)談明我的關(guān)點(diǎn)，因我工齡不足30年，因公九級(jí)傷殘，能不能提前退休，領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，政策對(duì)我用足，我就提前寫出了退休申請(qǐng)書，因只差幾個(gè)月就可以提前退休了，結(jié)果我還是參加行政干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的潮流中，因我年齡最大落崗了。這是我人生所遭受最大的一次打擊，我怎么也意料不到，20xx年度我被x市鎮(zhèn)委評(píng)為先進(jìn)工作者，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，所包村的工作連續(xù)幾年在全鎮(zhèn)名列前茅的我。在這次改革競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)淘汰，面對(duì)親朋的責(zé)難，少數(shù)同事的白眼，社會(huì)輿論的嘲諷，家庭的責(zé)怪，我感到組織對(duì)自己不公，社會(huì)把我拋棄，幾乎喪失了對(duì)生活的勇氣和信心，就在我心灰意冷、萬念俱灰的時(shí)候，組織上給我伸出了溫暖的手，鎮(zhèn)委、政府和所有領(lǐng)導(dǎo)，多次找我交心談心，通過黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到自己下崗與年齡大、文化低、脾氣硬不無關(guān)系，偶然中也包含著必失，使我慢慢從下崗的陰影中走出來，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們多方奔走，解決我的切身問題，恢復(fù)了我的工資待遇。為感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我主動(dòng)請(qǐng)求到生活不便、蚊蟲叮咬、條件最艱苦的環(huán)境，治安形勢(shì)復(fù)雜的鹽水菇廠值班，種菇的群眾，今天要菇款，明天要工款，我總是耐心做他們的工作，直到菇廠的所有資產(chǎn)處理完畢。不少任何財(cái)產(chǎn)。

今天，根據(jù)組織安排，對(duì)我們33名落崗?fù)驹俅紊斐鰷嘏氖?，?jìng)爭(zhēng)上崗演講，如能上崗，立足于基層，完善自我，通過先進(jìn)性學(xué)習(xí)，做人民群眾的好公仆，在我有效的工作時(shí)間中，努力工作，不斷提高本人的工作水平和自身素質(zhì)，順應(yīng)形勢(shì)，做到小干部，大服務(wù)，改變過去只收款，少服務(wù)的觀點(diǎn)，積極支持和投身入改革，以出色的工作業(yè)績(jī)來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持，竭盡全力為尚市的發(fā)展盡一份力量。我堅(jiān)信，只要能擺正心態(tài)，勤勤懇懇地做事，默默無聞的奉獻(xiàn)，組織上最終將會(huì)給我一個(gè)公正的回報(bào)。

最后，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持。

謝謝大家！

非稅局工作總結(jié)篇十六

保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對(duì)各類稅務(wù)數(shù)據(jù)做到有章可循，有據(jù)必依，對(duì)不合要求的一律不予支出，這樣才能做好地稅工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的地稅工作總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

在全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長(zhǎng)一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對(duì)瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對(duì)××地稅全體干部職工是一個(gè)極大的鼓舞，對(duì)我們做好今后的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大促進(jìn)和推動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對(duì)市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí)，懇切地希望得到巡視組對(duì)我局工作的指導(dǎo)與批評(píng)。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、近五年來工作的主要成效。

xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個(gè)方面均取得較好的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：

(一)地稅收入持續(xù)增長(zhǎng)。

我局始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的組織收入原則，強(qiáng)化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。xx年至xx年年，累計(jì)征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2014萬元，增長(zhǎng)24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長(zhǎng)，不僅增強(qiáng)了地方財(cái)政實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅(jiān)實(shí)的保障。

(二)依法治稅深入推進(jìn)。

我局深入貫徹依法治國(guó)基本方略和國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強(qiáng)了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機(jī)構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。在稅務(wù)稽查工作中，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對(duì)重大案件實(shí)行集中審理制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。通過對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對(duì)新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票(敬請(qǐng)期待本站更好文章：)、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。

(三)征管改革深入推進(jìn)。

近年來，我局按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬元，購置計(jì)算機(jī)等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺(tái)工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動(dòng)作機(jī)制，促使管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

(四)稅收征管不斷加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)了稅收征管。一是加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級(jí)巡查巡管”制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實(shí)現(xiàn)登記率、申報(bào)率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對(duì)歷年來的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對(duì)征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強(qiáng)了行業(yè)稅收和單項(xiàng)稅種的管理。在貫徹落實(shí)上級(jí)稅收政策的同時(shí)，結(jié)合瑞金實(shí)際，有針對(duì)性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開發(fā)稅收，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫房地產(chǎn)銷售稅收2431萬元，同比增收213萬元，增長(zhǎng)9.6%，其中二手房交易稅收404萬元。采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開展了納稅評(píng)估、納稅信用等級(jí)評(píng)定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報(bào)納稅。加強(qiáng)發(fā)票管理，推廣使用有獎(jiǎng)發(fā)票。實(shí)行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強(qiáng)化部門協(xié)作。加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會(huì)綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會(huì)綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國(guó)、地稅協(xié)作方式，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制，實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享制、國(guó)地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國(guó)稅局代征開具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開具建安發(fā)票時(shí)，憑國(guó)稅機(jī)關(guān)制發(fā)的“工程項(xiàng)目耗用建筑材料發(fā)票及工程項(xiàng)目應(yīng)納增值稅審核查驗(yàn)證明單”開具，幫助國(guó)稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國(guó)稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬元，我局為國(guó)稅局控管建筑安裝業(yè)購置材料部分增值稅368萬元。

(五)稅收優(yōu)惠政策得到落實(shí)。

我局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家制定出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照政策，積極主動(dòng)為各種優(yōu)惠對(duì)象辦理稅收減免手續(xù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了對(duì)下崗再就業(yè)、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生等弱勢(shì)群體的稅收優(yōu)惠政策，xx年“非典”期間的稅收優(yōu)惠政策，省局出臺(tái)的支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施以及支持災(zāi)后重建16條措施。在落實(shí)稅收政策過程中，一是加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳資料、宣傳冊(cè)、上門輔導(dǎo)等多種形式，積極主動(dòng)將各種稅收優(yōu)惠政策給納稅人送上門，讓納稅人了解和掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以便對(duì)照?qǐng)?zhí)行。二是嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保了稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到公正落實(shí)。三是快速審批。對(duì)資料完整的納稅人，做到隨到隨批。五年來，共為850余戶辦理減免稅手續(xù)，累進(jìn)減免稅款800余萬元。落實(shí)省局提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)政策惠及3500戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，減免相關(guān)地方各稅520萬元。

(六)納稅服務(wù)體系逐步完善。

近年來，我局按照“三個(gè)服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡(jiǎn)辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實(shí)行“一次性”告知制，對(duì)資料齊全的涉稅事項(xiàng)，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺(tái)，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，即時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機(jī)構(gòu)收縮實(shí)際情況，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門納稅輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施，擴(kuò)大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開展星級(jí)辦稅服務(wù)廳和星級(jí)辦稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。

(七)“兩項(xiàng)建設(shè)”齊頭并進(jìn)。

我局根據(jù)省、市局“兩項(xiàng)建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來的工作重點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好。一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠(chéng)信服務(wù)，爭(zhēng)做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實(shí)際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件;著力構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工對(duì)管理制度的理解力和執(zhí)行力;廣泛開展系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)，提高干部職工的待遇。同時(shí)，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制。按照“整體優(yōu)化、簡(jiǎn)單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書和表證單書，推廣運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件。運(yùn)用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過程控制。廣大干部職工對(duì)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。

(八)隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。

我局始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實(shí)。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊(cè)稅務(wù)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計(jì)算機(jī)一級(jí)以上證書的占95%，取得中級(jí)職稱和“三師”資格證書的達(dá)到20%，其中取得注冊(cè)稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開展“兩基”知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識(shí)和工作技能。二是加強(qiáng)了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過組織開展學(xué)習(xí)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。

(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)了《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強(qiáng)了信訪工作、實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是實(shí)行政務(wù)公開。大力推行稅務(wù)公開，實(shí)行民主評(píng)稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅;完善財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法，堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)開支集體討論，報(bào)賬一支筆審批，財(cái)務(wù)支出半年通報(bào)制度，大宗物品政府采購等辦法，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的源泉控管。四是強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開展分局財(cái)務(wù)審計(jì)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，開展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開展“兩票”檢查，落實(shí)了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。

(十)地稅形象明顯提升。

近幾年來，我局一手抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一手抓外樹形象，在地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，地稅的社會(huì)形象也得到明顯提升。一是民主評(píng)議評(píng)出地稅新形象。通過連續(xù)四年扎實(shí)開展政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，緊緊把評(píng)議活動(dòng)與地稅中心工作結(jié)合起來，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問題整改到位，有效落實(shí)了向社會(huì)各界作出的公開承諾，拉近了地稅機(jī)關(guān)與納稅人和社會(huì)各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績(jī)。大力開展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級(jí)辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅在地稅干部中營(yíng)造出關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會(huì)形象明顯提升，市局榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

二、20xx年工作思路及當(dāng)前工作情況。

……。

三、存在的主要問題及面臨的困難。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問題，主要有以下幾個(gè)方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動(dòng)態(tài)不清，分析與預(yù)測(cè)水平不高，稅收管理員制度還沒有得到很好落實(shí)。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項(xiàng)工作的深入開展。

以上所存在的種種問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰灾匾?，著力加以改進(jìn)。

時(shí)光匆匆，今年已經(jīng)過了一個(gè)季度，面對(duì)市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

一、基本情況。

20xx年8月經(jīng)全局黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆機(jī)關(guān)黨委，開展了為期近六年的工作。2014年5月根據(jù)黨的相關(guān)章程規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了改選，選舉出第二屆黨委會(huì)。新一屆機(jī)關(guān)黨委由市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)梁小林擔(dān)任黨委書記。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)一、二、三支部和老干部支部。

二、機(jī)關(guān)黨委六年來的工作情況。

機(jī)關(guān)黨委自成立以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅部門組織收入這一中心工作，堅(jiān)持和完善黨建工作思路，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在促進(jìn)單位的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中取得了一定的成效?；仡櫧陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面：

(一)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。

加強(qiáng)思想政治教育，是黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合地稅部門的工作特點(diǎn)，始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)擺在機(jī)關(guān)黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們根據(jù)局黨組不同時(shí)期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、“十七大”精神等重點(diǎn)，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，特別是深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真落實(shí)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧這一精髓。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委先后制定了《黨員政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育五年規(guī)劃》，每年都制定了黨員教育計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自摘學(xué)習(xí)筆記、視頻培訓(xùn)、專題講座、黨課教育、知識(shí)競(jìng)賽等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究解決本部門、本單位改革、發(fā)展的實(shí)際問題，注重把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同本單位稅收工作緊密結(jié)合起來，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)全局黨員的思想和工作，提高解決實(shí)際問題的能力。四是扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人員群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求，機(jī)關(guān)黨委在機(jī)關(guān)全體黨員中開展了為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段，都制定了活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員提出要求。通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了市局各項(xiàng)工作。

(二)扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。以建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、文明的和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)融入地稅工作的全局，機(jī)關(guān)黨委多次組織全局團(tuán)員、青年開展學(xué)雷鋒青年志愿者活動(dòng)，在街道繁華區(qū)宣講稅法、贈(zèng)送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開展了“百校千村助成才”等獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，全局五年來，全局黨員干部數(shù)次踴躍捐款數(shù)萬元，贈(zèng)書數(shù)百冊(cè)，扶貧濟(jì)因。積極參加市直工委、市婦聯(lián)、團(tuán)市委的體育活動(dòng)并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。充分展示了局機(jī)關(guān)黨員干部蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

在全局黨員干部的共同努力下，我局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)獲得02、03、05、06、07年度市直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，和“班子作風(fēng)好、干部素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)好、環(huán)境面貌好”的“四好單位”以及“先進(jìn)基層黨組織”計(jì)生工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。數(shù)名共產(chǎn)黨員被評(píng)為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等。

(三)不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

稅”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共建和諧暨學(xué)習(xí)蘇區(qū)干部好作風(fēng)”機(jī)關(guān)效能建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞局機(jī)關(guān)在為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，廣泛征求各級(jí)黨政、廣大納稅人、社會(huì)各界各基層地稅部門的意見，對(duì)各方面提出的意見和建議，都及時(shí)反饋，督促整改。局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)到基層召開“納稅人評(píng)地稅”座談會(huì)并座客xx電視臺(tái)，當(dāng)面聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施，制定整改方案，使評(píng)議不走過場(chǎng)。在2014年、2014年全市市直單位形象測(cè)評(píng)活動(dòng)中，我局連續(xù)二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號(hào)，2014年還獲得全省地稅系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)。

回顧近六年來局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，我們雖然做了大量工作，取得不少成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建制度有待進(jìn)一步完善，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，這些問題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真思考和研究，切實(shí)加以解決。

三、今后工作目標(biāo)。

新的機(jī)關(guān)黨委會(huì)將在省局機(jī)關(guān)黨委、市地稅局黨組、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅組織收入等中心開展工作，為地稅發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，促進(jìn)地稅工作。

機(jī)關(guān)黨建既是黨的基層建設(shè)的重要部分，也是國(guó)家上層建筑中政治建設(shè)的重要組成。通過抓思想政治教育和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為稅收任務(wù)的完成起到保障作用。今后一個(gè)時(shí)期，我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主要任務(wù)和總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞市局黨組的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。著力做好五個(gè)方面工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內(nèi)容，在理論武裝工作上出新成果;二是以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁新臺(tái)階;三是以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)為手段，在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象;四是以加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督為重點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新成效;五是以開拓創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，在思想政治工作和精神文明建設(shè)上有新進(jìn)步。

(二)20xx年具體工作任務(wù)。

1、做好黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作;充分利用“三會(huì)一課”等形式組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，努力打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、廉潔高效的黨員隊(duì)伍。

2、做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。積極投入市直工委開展的創(chuàng)評(píng)“十佳黨建工作第一責(zé)任人”、“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動(dòng);積極開展“創(chuàng)四好單位、促和諧發(fā)展“活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好名次。

3、開展好主題教育。今年的主題教育是“推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)展難題”解放思想大討論主題教育，機(jī)關(guān)黨委將按照市政府的要求，開展好“兩創(chuàng)四服務(wù)”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改建制、總結(jié)提高等階段工作。

4、參與**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。黨委將按照市局的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中。

5、做好工、青、婦、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。積極配合文化辦開展機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團(tuán)組織開展的各種活動(dòng)。

6、開展好黨員評(píng)議等活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)攸h組織的工作要求，開展好黨員評(píng)議等工作。

20xx年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局加強(qiáng)思想政治工作的要求，把加強(qiáng)思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動(dòng)工作的有效途徑，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。2014年1-10月，我局共組織各項(xiàng)收入135684萬元，比增50801萬元，增長(zhǎng)59.85%,其中稅收收入85960萬元,比增15699萬元,增長(zhǎng)22.34%。2014年我局順利通過第十一屆省級(jí)文明考評(píng)驗(yàn)收，榮獲市級(jí)“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級(jí)“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、思想政治工作的主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣。

一步完善班子整體功能，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

(二)教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)。

為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。2014年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭(zhēng)從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)對(duì)全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織員工分崗位開展業(yè)務(wù)模擬考試，增強(qiáng)員式學(xué)習(xí)的實(shí)效性和自覺性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機(jī)會(huì)更新知識(shí)，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。

(三)思想工作細(xì)致入微暖人心。

治等問題，組織健康體檢，慰問住院稅工。2014年1-10月共組織慰問稅工、退休干部人52次，支出慰問金58000元。

(四)地稅文化豐富多彩促和諧。

我局堅(jiān)持“以文化凝聚人心、以文化推動(dòng)管理、以文化塑造形象”，把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化。2014年開展“誦經(jīng)典、讀好書”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報(bào)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。

(五)廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安。

20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強(qiáng)化對(duì)稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項(xiàng)法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開“兩節(jié)”廉政教育動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)檢察院反貪局局長(zhǎng)給全局干部職工上了一堂生動(dòng)的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機(jī)報(bào)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造廉政文化氛圍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。

二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問題。當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問題有：受機(jī)構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動(dòng)大，安心工作;基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，影響工作積極性;個(gè)別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上被動(dòng)應(yīng)付;學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問題的能力較弱;有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，工作執(zhí)行力不到位;有的干部奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);個(gè)別干部的廉潔自律意識(shí)不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對(duì)如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識(shí)比較淡薄。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作及開展地稅核心價(jià)值教育的意見建議。

推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要載體，開展地稅核心價(jià)值觀教育要堅(jiān)持以人為本。

想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價(jià)值理念的實(shí)質(zhì)和，形成思想共識(shí)，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

(二)完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動(dòng)各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點(diǎn)，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強(qiáng)制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實(shí)為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。

部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點(diǎn)工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會(huì)公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級(jí)和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外展示形象的目的。

(四)豐富文化活動(dòng)。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛國(guó)主義和集體主義思想感情，調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過程中，把地稅核心價(jià)值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)密切結(jié)合起來。要經(jīng)常開展一些體育比賽、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂的文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來營(yíng)造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時(shí)代的緊迫感、強(qiáng)烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂中工作，在工作中得到快樂。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實(shí)力。

20xx年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能”的原則，對(duì)市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡(jiǎn)調(diào)整了34人，其中科級(jí)干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共44人，占原在編76人的58%。現(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：

一、調(diào)整前的隊(duì)伍狀況及面臨的主要困難。

總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊(duì)伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來了極大的困難和阻力。

一是需調(diào)整人員較多。自2014年實(shí)施一級(jí)稽查體制以來，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊(duì)伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過50人。依此計(jì)算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。

二是原有人員素質(zhì)普遍不錯(cuò)。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%;45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人。

三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強(qiáng)烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個(gè)比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號(hào)等稱號(hào)，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)。其中，在查補(bǔ)稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。

四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會(huì)影響稽查部門作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會(huì)給他們?cè)斐尚睦碡?fù)擔(dān)，同時(shí)接收單位也不樂意接收。

二、組織實(shí)施的主要情況。

面對(duì)種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個(gè)調(diào)整工作中，堅(jiān)持做到充分醞釀、動(dòng)員到位、實(shí)施迅速、分流科學(xué)，確保了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對(duì)正常工作的干擾和影響。

(一)充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實(shí)際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見》，對(duì)崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實(shí)施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實(shí)施步驟及時(shí)間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。

(二)深入動(dòng)員，消除顧慮。針對(duì)稽查隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實(shí)思想動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)工作，多次召開動(dòng)員會(huì)和談心會(huì)，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢(shì)、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強(qiáng)調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強(qiáng)征管、充實(shí)基層一線出發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識(shí)，為下一步調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動(dòng)，僅用了3天時(shí)間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對(duì)稽查人員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時(shí)，按照全省地稅稽查人員資格考試成績(jī)和考核成績(jī)，按照7：3比例(資格考試成績(jī)占70%，考核成績(jī)占30%)算出每個(gè)稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個(gè)人意見。所有稽查人員對(duì)照資格條件填報(bào)《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對(duì)選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個(gè)人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強(qiáng)征管，充實(shí)一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層，其中有3名科級(jí)干部和21名普通干部充實(shí)到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強(qiáng)與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費(fèi)、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來。同時(shí)，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒有產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，順利地完成了各項(xiàng)工作交接，走上了新的工作崗位。

三、取得的主要成效。

調(diào)整后，市局稽查局及時(shí)召開了全體人員會(huì)議，穩(wěn)定了隊(duì)伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過幾個(gè)月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來：

全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號(hào)召全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過全體稽查人員共同努力，2014年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金3993萬元，入庫4481萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金1699萬元，入庫2268萬元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個(gè)月，市局稽查局共組織稅收收入492萬元，月均增長(zhǎng)9.2%，比前9個(gè)月平均增速略快。

(二)稽查重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡(jiǎn)優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。市局稽查局適時(shí)轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項(xiàng)檢查與區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。2014年的最后3個(gè)月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫稅款、罰款、滯納金463萬元。

(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%;45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、實(shí)干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實(shí)到新的合適崗位上。通過這次調(diào)整，市局稽查局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。

(四)稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機(jī)，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對(duì)各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。

(五)內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2014年底，市局稽查局對(duì)2014年查處的118宗案件開展了全面、深入的復(fù)查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯(cuò)誤，這也從另一個(gè)側(cè)面說明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。

絳縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至2014年底，牛迎春擔(dān)任股長(zhǎng)，2014年1月至今，程永利擔(dān)任股長(zhǎng)。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實(shí)工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新局面，發(fā)揮了稅收會(huì)計(jì)服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了會(huì)計(jì)帳表及憑證裝訂，對(duì)我局的計(jì)會(huì)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。

建局以來，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。

三、積極創(chuàng)新探索財(cái)務(wù)管理途徑。

2014年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng)，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。

四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

非稅局工作總結(jié)篇十七

**年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、扎實(shí)開展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。

制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”

三個(gè)階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺(tái)的54項(xiàng)重要制度輯印成冊(cè)，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個(gè)專題開展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對(duì)重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開展巡視工作，針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個(gè)問題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見面會(huì)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北電視臺(tái)等14家中央、省、市級(jí)媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行。

（一）績(jī)效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開展績(jī)效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問題，明確改進(jìn)方向。舉辦績(jī)效管理專題講座、考試和知識(shí)競(jìng)賽，制作績(jī)效計(jì)劃提示牌，營(yíng)造績(jī)效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過了市局現(xiàn)場(chǎng)審核。出臺(tái)了《年度創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績(jī)效管理。

（二）隊(duì)伍活動(dòng)明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺(tái)《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng)45歲以下符合條件人員報(bào)考“三師”率達(dá)到了54%，18人通過單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級(jí)125名，符合條件的縣局局長(zhǎng)、黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長(zhǎng)也進(jìn)行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級(jí)黨組中心組開展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會(huì)14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課16堂，對(duì)81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開展執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)三級(jí)合議178項(xiàng)次，對(duì)724戶納稅人在企業(yè)自開票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問題9個(gè)，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問題單位29個(gè)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問責(zé)程序，規(guī)范問責(zé)文書，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問責(zé)工作機(jī)制，全年問責(zé)股級(jí)以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用。

（一）組織收入跨上新臺(tái)階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長(zhǎng)21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長(zhǎng)21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長(zhǎng)18.29％，完成年度征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長(zhǎng)51.2%；12萬元以上自行申報(bào)納稅人增長(zhǎng)31.3%，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅分別增長(zhǎng)了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫4.4億元；通過加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。

（二）征管質(zhì)。

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎(jiǎng)懲、綠色通道及與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無過錯(cuò)管理分局達(dá)到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對(duì)1652戶市、縣兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對(duì)處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對(duì)，實(shí)施科學(xué)納稅評(píng)估。全市共開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評(píng)估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評(píng)估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評(píng)估模型》獲全國(guó)稅務(wù)納稅評(píng)估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源開展工作，城建稅及附加信息比對(duì)補(bǔ)繳稅款406萬元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開展“無過錯(cuò)、零風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，融合績(jī)效管理、征管考核和執(zhí)法過錯(cuò)追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動(dòng)執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發(fā)現(xiàn)19個(gè)方面問題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開展對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫1.2億元，同比去年增長(zhǎng)98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬元。查處問題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。

（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營(yíng)改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書記2次批示，市長(zhǎng)5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì)，提高納稅人對(duì)稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個(gè)課題，開展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐?！度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時(shí)、首問責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認(rèn)證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級(jí)辦稅服務(wù)廳、信用等級(jí)評(píng)定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對(duì)全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。

制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，統(tǒng)一采購了基層外部標(biāo)識(shí)，全市79個(gè)基層單位外部標(biāo)識(shí)建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場(chǎng)、十八屆三中全會(huì)精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動(dòng)，全市系統(tǒng)有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號(hào)，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號(hào),**開發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺(tái)《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動(dòng)會(huì)中國(guó)象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績(jī)，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績(jī)。積極開展特困干部職工救助活動(dòng)，對(duì)全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。

非稅局工作總結(jié)篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái)，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)。

首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，分到博樂市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(zhǎng)，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)征管科工作，二oxx任州局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，被市政府評(píng)為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng)，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。

年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì)，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過不參加競(jìng)聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

如果今天能夠競(jìng)職成功，用具體的行動(dòng)和出色的成績(jī)回報(bào)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持，具體要做到“三個(gè)加倍”。

一加倍地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自已，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位的要求！同時(shí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自我，盡快進(jìn)入角色。

二加倍地努力工作，更好地履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的稅務(wù)干部形象！

三加倍地嚴(yán)格要求自已，以身做則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，謙虛待人；開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績(jī)！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名有多年經(jīng)歷的地稅干部，每一點(diǎn)個(gè)人的進(jìn)步與成長(zhǎng)都離不開組織的培養(yǎng)和教育，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。不管競(jìng)聘成功與否，我都將懷著一顆感恩之心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與培養(yǎng)，感謝同事們的幫助和支持，用更加努力的工作和更為出色的成績(jī)回報(bào)地稅的培養(yǎng)教育！謝謝。

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