非稅局工作計(jì)劃（熱門20篇）

通過計(jì)劃，我們可以更好地掌控自己的進(jìn)度和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是，制定一個(gè)好的計(jì)劃并不是一件容易的事情。我們需要考慮許多因素，如時(shí)間、資源、能力等，以確保計(jì)劃的可行性和實(shí)施性。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是具體、可測量、可達(dá)到、有時(shí)限的，同時(shí)也需要適應(yīng)變化和靈活調(diào)整。那么，如何才能制定一個(gè)較為完美的計(jì)劃呢？讓我們來探討一下。為了更好地規(guī)劃自己的工作，制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃是必不可少的，以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃范文。

非稅局工作計(jì)劃篇一

轉(zhuǎn)眼間，x年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結(jié)如下：

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會(huì)活動(dòng)本事、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。

第一階段（xx年—xx年）。

第二階段（xx年—xx年）：發(fā)展階段。

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一齊實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段（x年—此刻），不斷提升階段。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時(shí)我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)提議，為管理處負(fù)責(zé)人決策供給可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

非稅局工作計(jì)劃篇二

為貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于全面建設(shè)清廉xx的行動(dòng)方案》要求，縣稅務(wù)局按照方案導(dǎo)航、專班坐陣、監(jiān)督跟進(jìn)、整頓作風(fēng)、清零為民、結(jié)對學(xué)廉、文化鑄魂的思路，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，逐步打造出遵紀(jì)守法、稅清人廉的稅務(wù)生態(tài)環(huán)境。

一、突出方案導(dǎo)航，樹正清廉稅務(wù)行動(dòng)的“導(dǎo)航儀”。緊扣《全面建設(shè)清廉xx2022年工作要點(diǎn)》,對照《2022年全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及任務(wù)分解》和《2022年全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及任務(wù)分解》,成立由黨委書記、局長xxx擔(dān)任組長的工作專班，著重從強(qiáng)化政治監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格監(jiān)督約束、厚植清廉文化等四個(gè)方面破題，切實(shí)把清廉建設(shè)貫穿于依法治稅、組織收入、征收管理、納稅服務(wù)、減稅降費(fèi)、干部隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，使清廉建設(shè)真正落地生根。

責(zé)劃轉(zhuǎn)等重大改革攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，確保各級黨委決策不折不扣得到落實(shí)。在政治擔(dān)當(dāng)上，錨定上級沒明文規(guī)定、群眾呼聲高、必須要解決的疑難雜癥，看局黨委和各部門負(fù)責(zé)人是否頂住壓力，果敢拍板，防止問題積累沉淀，發(fā)酵成“灰犀?！薄昂谔禊Z”事件。

三、聚焦作風(fēng)整頓，筑起優(yōu)化營商環(huán)境的“新高地_。在黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，采取找問題、挖根源、重規(guī)范的辦法，優(yōu)化了稅收營商環(huán)境的“新高地”。在找問題上，收到自查表153份，涉及自查問題5大類20個(gè)方面765條。在挖根源上，借助主題黨課、警示教育等工作，增進(jìn)了挖根源才能根絕問題的思想共識(shí)。線上制作《國家_xx縣稅務(wù)局黨員干部作風(fēng)情況及納稅人需求情況調(diào)查問卷》,并生成掃描二維碼，在線開門納諫聽民意。在重規(guī)范上，對納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、稅收征管等方面的規(guī)章制度進(jìn)行回爐另造，在“增加、刪減、完善”中強(qiáng)化制度的嚴(yán)密性、規(guī)范性和可操作性，為改進(jìn)作風(fēng)提供了基本的制度保障。

四、開展“清零行動(dòng)”,凸顯“我為群眾辦實(shí)事”的“稅本色_。

實(shí)搞好清零行動(dòng)工作，對承接單位清零工作進(jìn)行任務(wù)分解，確保“清零行動(dòng)”順利完成。

五、做好“講·帶·幫”,搭建結(jié)對學(xué)廉促廉的“連心橋_。以“講“帶幫”為抓手，推動(dòng)稅務(wù)局與結(jié)對村古交鎮(zhèn)辛堡村學(xué)廉入心、促廉共進(jìn)。一是講出政治建設(shè)真內(nèi)涵。稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人參觀辛堡村的新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨員活動(dòng)室、綜合文化服務(wù)中心等場所，了解該村的黨組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興建設(shè)情況，并參加他們的主題黨日活動(dòng)，宣講了__關(guān)于政治建設(shè)的重要講話以及縣委關(guān)于開展清廉xx建設(shè)的目的所在，引導(dǎo)他們把政治建設(shè)記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，鞏固支部戰(zhàn)斗堡壘地位。二是帶出清廉為民的村干部。引導(dǎo)辛堡村黨組織進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的日常性教育、管理和監(jiān)督，防止弄虛作假、優(yōu)親厚友、與民爭利、以權(quán)謀私等不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生，推動(dòng)村里紅白理事對紅白事簡辦提議落實(shí)，發(fā)揮黨員帶頭和示范作用，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)。三是幫出農(nóng)村振興新思路。稅務(wù)人員對晉洲機(jī)械配件有限公司宣講了組合式稅費(fèi)支持政策，引導(dǎo)其用好政策紅利，全面提升產(chǎn)品科技含量，增加市場競爭力，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地發(fā)揮新引擎作用，與支村委敲定了“一中心(企業(yè))支撐，兩產(chǎn)業(yè)(蔬菜、運(yùn)輸業(yè))驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展思路，贈(zèng)送了方便面、礦泉水、口罩、消毒液等防疫物品。

想與稅務(wù)部門承擔(dān)的11項(xiàng)工作職責(zé)進(jìn)行對接，編撰了11副對聯(lián)，引導(dǎo)大家在本地文化薪火傳承中守住初心本色，進(jìn)而捍衛(wèi)一名公職人員應(yīng)有的職業(yè)形象。二是借古觸魂，本地廉政資源對聯(lián)化品讀。將宋代“文臣七條”“武臣七條”的核心思想對位落實(shí)到古代以廉修心、以德懷遠(yuǎn)、以品流芳的14位賢臣良將，用對聯(lián)高度概括本人的道德操守、品格修養(yǎng)和無私情懷，發(fā)給大家用心品讀，觸動(dòng)靈魂，進(jìn)而增強(qiáng)以賢為鏡、以廉守正的內(nèi)在約束力。三是借案止欲，系統(tǒng)案例資源對聯(lián)化警示。精心挑選近年來稅務(wù)系統(tǒng)通報(bào)且與稅干職工日常行為密切相關(guān)的14個(gè)案例，站在全面從嚴(yán)治黨的角度對其進(jìn)行解讀，分析思想動(dòng)因，剖析墮落軌跡，并用14副對聯(lián)予以概括，推送給稅干用心揣摩，警示自己，進(jìn)而遏制私欲泛濫，掐滅僥幸苗頭。

稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。

2022年，xx縣稅務(wù)局堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)、省市局全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，緊緊圍繞稅務(wù)工作職能，深化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，全面從嚴(yán)治理隊(duì)伍，致力打造稅務(wù)鐵軍，為建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出了稅務(wù)系統(tǒng)應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作開展情況（一）緊扣目標(biāo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是細(xì)化責(zé)任分工。

我局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要的位置來抓。

年初召開了專題會(huì)議討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個(gè)責(zé)任落實(shí)工作，出臺(tái)了xx縣稅務(wù)局全面從嚴(yán)治黨2022年工作要點(diǎn)及目標(biāo)責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬，要求局黨組書記自覺履行_第一責(zé)任人_責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，堅(jiān)持帶頭，率先垂范；其他班子成員認(rèn)真履行_一崗雙責(zé)_，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。

同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢組長不分管紀(jì)檢監(jiān)察以外工作要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

二是開展專題研究。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局機(jī)關(guān)黨組會(huì)議重要內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅務(wù)工作同研究、同部署，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相輔相成，同步推進(jìn)。

三是強(qiáng)化紀(jì)律約束。

半年來，局黨組和紀(jì)檢組對單位高風(fēng)險(xiǎn)股室存在風(fēng)險(xiǎn)隱患及職工作風(fēng)方面存在問題進(jìn)行廉政談話xx次，確保了_兩個(gè)責(zé)任_的有效落實(shí)。

（二）完善制度，構(gòu)建廉潔常態(tài)長效機(jī)制。

一是建章立制。

結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、_黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，完善細(xì)化了局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、人事、作風(fēng)、管理等方面規(guī)章制度xx余項(xiàng)。

二是規(guī)范建立_兩單一檔_。

建立了《礦管理人員、_四管_人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)檔案》、《管理人員、_四管_人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單》和《單位（部門）職責(zé)權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、_四管_人員廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（三）聚焦主業(yè)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。

重點(diǎn)對全礦各單位的勞動(dòng)組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行督察，規(guī)范指導(dǎo)、優(yōu)化管理。

二是突出干部作風(fēng)抓監(jiān)督。

制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律督察工作的意見》，重點(diǎn)對全礦各部門、各單位工作（勞動(dòng)）紀(jì)律、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導(dǎo)23次，對存在問題的11名管理人員進(jìn)行了警示提醒約談，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是突出重點(diǎn)工程、項(xiàng)目抓監(jiān)督。

程（項(xiàng)目）管理公約》28份，實(shí)現(xiàn)了對施工單位和礦負(fù)責(zé)部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。

贏得了施工單位_有了廉潔公約，我們心里更踏實(shí)了，不用想這事那事了_的一致認(rèn)可。

非稅局工作計(jì)劃篇三

關(guān)匯報(bào)材料12份，通過一系列的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)，摸清了社保費(fèi)和非稅收入征繳詳細(xì)情況，為構(gòu)建我局征繳體系奠定基礎(chǔ)。

二、團(tuán)隊(duì)中會(huì)說話的“百科全書”三定方案后，***被調(diào)整到社保費(fèi)和非稅收入科任部門負(fù)責(zé)人。作為科室的領(lǐng)頭羊，不管遇到多么緊急、多么困難的工作，他總是能保持清醒的頭腦，妥善安排、精準(zhǔn)施策、冷靜處理，這背后是他常年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的業(yè)務(wù)功底。面對新工作、新業(yè)務(wù)，他總是先學(xué)一步、深學(xué)一層，從社保費(fèi)征收的系統(tǒng).三、堅(jiān)定信念，牢記初心使命作為一名_員，***同志時(shí)刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務(wù)干部，他始終不忘肩負(fù)的神圣使命。他說，不管做什么，都要對得起身上的稅務(wù)制服，要對黨旗負(fù)責(zé)，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點(diǎn)。多年來，他堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費(fèi)政策措施的落實(shí)落地，積極扶持中小民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;旗幟鮮明講政治，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;積極參加黨組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極參加黨的各類活動(dòng)，爭當(dāng)先鋒模范做到聯(lián)系實(shí)際、立足崗位作貢獻(xiàn)。

在工作中虛心向老同志學(xué)習(xí)，不管到什么崗位上，都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，準(zhǔn)確把握自己的位置。20xx年代表市局參加省國稅局組織的業(yè)務(wù)操作大比武，取得了團(tuán)體第三名的好成績。20xx年被抽調(diào)省國稅局督導(dǎo)組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，較好地完成了督導(dǎo)檢查的工作任務(wù)。20xx年，被佳木斯市紀(jì)委監(jiān)委借調(diào)參與專案審理工作，在專案組工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，工作勤勉盡責(zé)、踏實(shí)肯干，政治立場堅(jiān)定、組織紀(jì)律嚴(yán)明，較好完成了專案組各項(xiàng)工作任務(wù)。

以及協(xié)查信息管理等系統(tǒng)。不僅在市級稽查業(yè)務(wù)操作中多次取得優(yōu)秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業(yè)務(wù)操作技能。面對新時(shí)代的稅收工作，***同志懷著對稅收事業(yè)的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻(xiàn)著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務(wù)稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風(fēng)采。

非稅局工作計(jì)劃篇四

今天這次會(huì)議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財(cái)力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

同時(shí)，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!

下面，就如何做好今年的國稅工作，我講二點(diǎn)意見：

去年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長18.1%?？陀^地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長的勢頭良好，同時(shí)，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，一批重點(diǎn)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動(dòng)國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實(shí)，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障。

總之，大家一定要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

一要堅(jiān)持依法治稅。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，既要堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅(jiān)決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級次收入及時(shí)足額入庫。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。

二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實(shí)按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動(dòng)，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個(gè)部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項(xiàng)檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出措施和建議，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手。

非稅局工作計(jì)劃篇五

1、建章立制，為夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險(xiǎn)自查工作，針對查擺出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展建章立制，實(shí)現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的制度化和常態(tài)化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實(shí)現(xiàn)對依法行政工作的及時(shí)調(diào)度，保證各項(xiàng)工作部署即時(shí)落實(shí)。加強(qiáng)市局與基層單位的工作互動(dòng)，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識(shí)，提高依法行政的素質(zhì)與能力。

3、進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識(shí)講座等職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，拓展服務(wù)形式，使法律顧問組在幫助基層準(zhǔn)確適用法律法規(guī)，解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。

4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺(tái)。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)作法和理論成果進(jìn)行即時(shí)跟蹤報(bào)道，促進(jìn)系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和共同發(fā)展。開展線上電子即時(shí)溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題，提高熟練運(yùn)用法律解決問題的能力。

繼續(xù)加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好案件的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告工作，切實(shí)提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。

加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領(lǐng)會(huì)和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng)，確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護(hù)工作，確保稅務(wù)行政處罰工作運(yùn)行順暢。

按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實(shí)踐，準(zhǔn)確把握稅制運(yùn)行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報(bào)告的質(zhì)量和針對性，切實(shí)發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用，為上級機(jī)關(guān)制定稅收政策提供有價(jià)值的參考資料。

認(rèn)真落實(shí)《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》，建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機(jī)制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時(shí)上報(bào)，加強(qiáng)對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo)，既保護(hù)納稅人合法權(quán)益，又要維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)稅收工作制度。

貫徹落實(shí)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關(guān)，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅(jiān)持稅收法定主義，及時(shí)辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護(hù)稅法的統(tǒng)一與尊嚴(yán)。

繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護(hù)工作，在確保新的稅收政策及時(shí)、準(zhǔn)確更新維護(hù)的基礎(chǔ)上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強(qiáng)欄目的實(shí)用性，使欄目更加人性化。認(rèn)真對待上級局及市局其他處室分配的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

非稅局工作計(jì)劃篇六

20xx年我市出現(xiàn)歷史罕見的高幅增長，全年預(yù)計(jì)完成省局口徑稅收收入56.2億元，增收14.6億元，增幅高達(dá)35％。高增長的背后隱藏著巨大的隱患：因?yàn)楝F(xiàn)行的計(jì)劃分配體制是基數(shù)加增長，今年高增長，明年必然高基數(shù)；加之今年下半年我國經(jīng)濟(jì)受全球影響出現(xiàn)滑坡、我市新增稅源支撐力度不足等情況，明年組織收入工作將異常艱難。面臨此嚴(yán)峻形勢，我科將從以下幾方面加強(qiáng)組織收入工作：

（一）及時(shí)向省局和財(cái)政等相關(guān)部門反饋20xx年組織收入中不利因素，在分配20xx年計(jì)劃時(shí)盡量爭取一個(gè)合理的較低增幅。我科對20xx年的增長因素進(jìn)行了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的經(jīng)濟(jì)增長，而是源自去年甩尾、企業(yè)所得稅匯算清繳、物價(jià)增長等非即期因素，我科已經(jīng)將此情況多次向財(cái)政部門反饋，并計(jì)劃結(jié)合20xx年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測正式向省局和財(cái)政部門反映收入形勢，在高基數(shù)的基礎(chǔ)上爭取低增幅，減輕收入壓力。

（二）科學(xué)合理分配計(jì)劃。遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，以國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合各單位稅源實(shí)際變化情況和地方財(cái)力需求，科學(xué)合理分配和下達(dá)20xx年稅收計(jì)劃。

（三）全面開展稅源調(diào)查。一是按照“抓緊、抓早、抓出成效”的原則，在全市范圍內(nèi)開展稅源調(diào)查，對重大投資技改項(xiàng)目稅收預(yù)計(jì)情況、免抵調(diào)庫預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)和落實(shí)情況、以及重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收收入預(yù)計(jì)情況進(jìn)行逐戶逐項(xiàng)調(diào)查，摸清稅源底數(shù)；二是深入首秦、安勝等重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的投資規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售率、近期戰(zhàn)略調(diào)整等情況。

（四）定期召開收入調(diào)度會(huì)。定期召開由縣區(qū)局和征管等業(yè)務(wù)科室參加的地區(qū)收入調(diào)度會(huì)，分析把握稅收發(fā)展態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)和掌握組織收入中遇到的新情況、新問題，研究、探討解決問題的方法和途徑，促進(jìn)組織收入工作的順利開展。

（五）堅(jiān)持“稅收分析與預(yù)測相結(jié)合、縣級計(jì)統(tǒng)部門與基層征收單位相結(jié)合、重點(diǎn)稅源企業(yè)與非重點(diǎn)稅源企業(yè)相結(jié)合”的原則，全面推廣部分縣區(qū)局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)稅收預(yù)測工作的指導(dǎo)和考核，使全局的稅收預(yù)測準(zhǔn)確率進(jìn)一步提高。

20xx年和20xx年市局在全市范圍內(nèi)開展了全面的宏觀稅負(fù)、稅收彈性、行業(yè)稅負(fù)、微觀稅負(fù)及專題分析，并舉辦了優(yōu)秀稅收分析報(bào)告評比，系統(tǒng)上下對稅收分析工作的重視程度以及稅收分析的能力和水平得到一定程度的提高。今年我科將加大微觀稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析。

二是組織力量對本地區(qū)代表性行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收微觀分析，從企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程入手，細(xì)化分析采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)對稅收的影響，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，查找同行業(yè)存在的共性問題，為加強(qiáng)行業(yè)管理、強(qiáng)化稅收征管提供參考。

目前，財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)在唐山試運(yùn)行，明年將在全省推廣。橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)后將從根本上解決銀行滯留稅款的現(xiàn)象，保證稅款及時(shí)足額入庫。作為市級計(jì)統(tǒng)部門應(yīng)做好以下工作：

一是做好與財(cái)政、國庫、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二是做好本級的會(huì)計(jì)核算、電子票證使用管理及國庫對帳等工作。

三是組織對縣區(qū)局橫向聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證計(jì)會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)前后銜接順暢、工作有序開展。

充實(shí)、修改檢查內(nèi)容，開展會(huì)統(tǒng)和票證檢查。財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)施后，隨著新軟件的運(yùn)行，入庫銷號、國庫對帳等計(jì)統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程將發(fā)生根本變化、紙質(zhì)票證也將逐漸被電子票證所取代，我們將及時(shí)修改會(huì)統(tǒng)和票證檢查的內(nèi)容，使年度例行檢查不走過場、取得實(shí)效。

非稅局工作計(jì)劃篇七

20xx年，我們要緊緊圍繞省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展。具體來講，要著力做好以下幾個(gè)方面的工作：

進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性。在營改增稅負(fù)只減不增的前提下，提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)收入工作的良性循環(huán)，保持收入增長勢頭，力爭實(shí)現(xiàn)稅收收入跨越發(fā)展。

進(jìn)一步抓深分析預(yù)測。做好營改增后稅負(fù)分析工作，綜合分析各類數(shù)據(jù)，及時(shí)研判近年來稅源結(jié)構(gòu)變化和收入的走勢，重點(diǎn)分析全面營改增后的收入特點(diǎn)，厘清征收思路。認(rèn)真開展改革后稅源狀況監(jiān)控分析，加強(qiáng)對新增市場主體和實(shí)體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數(shù)據(jù)分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設(shè)，完善收入質(zhì)量評價(jià)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對收入完成情況、征管到位程度的全過程、全環(huán)節(jié)掌控。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收分析預(yù)測的考核工作，特別是要花大力氣，改變過去稅收預(yù)測準(zhǔn)確率低于規(guī)定要求、落后于全市系統(tǒng)的被動(dòng)局面。

進(jìn)一步抓實(shí)稅源管理。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)政府對稅源管理信息化、項(xiàng)目化、經(jīng)濟(jì)化、績效化的“四化”目標(biāo)。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，做到時(shí)刻關(guān)注、逐戶走訪、了然于胸。對營改增企業(yè)開展“回頭看”，切實(shí)抓好后續(xù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，扎實(shí)開好每季度重點(diǎn)稅源分析例會(huì)，按季對重點(diǎn)稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行剖析，規(guī)范欠稅戶和非正常戶管理，動(dòng)態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況，依法做好納稅擔(dān)保、稅收保全工作，防止因企業(yè)走逃稅款流失。

大力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)名辦稅工作，完成全部納稅人法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)名信息采集錄入工作，在金三系統(tǒng)中建立內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)更新的納稅人基本信息數(shù)據(jù)庫。大力開展戶籍清理，對商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強(qiáng)核查走訪，對動(dòng)機(jī)不純、信息不實(shí)、聯(lián)系不上的納稅人堅(jiān)決予以清理。堅(jiān)持以審慎的態(tài)度開展納稅人轉(zhuǎn)非、解非工作，加強(qiáng)轉(zhuǎn)非前調(diào)查記錄的采集和保存，對欠稅和非正常戶予以定期公告。

切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。提升主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對能力，全面統(tǒng)籌稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別、應(yīng)對工作。加強(qiáng)稅源管理、納稅評估、政策法規(guī)、征收管理各部門工作的集成性、協(xié)作性、主動(dòng)性，形成自發(fā)甄別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的完整工作鏈條，實(shí)施分級分類管理。依托實(shí)名辦稅系統(tǒng)，結(jié)合納稅人信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)和規(guī)模等進(jìn)行納稅人動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)定級，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級對納稅人采取差別化征管措施，實(shí)現(xiàn)用票數(shù)量和版面浮動(dòng)管理，從源頭防范虛開虛抵稅收風(fēng)險(xiǎn)。

充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助先進(jìn)技術(shù)手段，創(chuàng)新征管模式，提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統(tǒng)，結(jié)合我局征管工作實(shí)際，針對征管工作現(xiàn)存的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尋求技術(shù)手段突破，在共享征管數(shù)據(jù)、提升數(shù)據(jù)挖掘能力、完善征管流程方面實(shí)現(xiàn)工作效能全面提升。

積極倡導(dǎo)稅收共治。依托區(qū)政府的綜合治稅平臺(tái)體系，增強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會(huì)、街道、園區(qū)等部門的橫向聯(lián)系，構(gòu)建“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強(qiáng)與第三方部門的信息共享和溝通協(xié)作，切實(shí)做好跨區(qū)建筑安裝類項(xiàng)目稅收征管。加強(qiáng)與區(qū)工商部門、財(cái)政部門的工作對接，為實(shí)名辦稅工作爭取良好的外部環(huán)境，通過對代理記賬公司和兼職財(cái)務(wù)人員的督導(dǎo)加強(qiáng)稅收征管。

深入推進(jìn)國地合作。堅(jiān)持以“服務(wù)深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合”為方向，全面推進(jìn)國地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助，把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn)，實(shí)名辦稅鏈條橫向延展，繼續(xù)實(shí)施雙方互為代征稅款制度，繼續(xù)協(xié)同開展建安行業(yè)外出經(jīng)營稅收管理、非正常戶管理、對外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級評價(jià)工作，大力開展對個(gè)體雙定戶聯(lián)合“陽光定稅”，實(shí)現(xiàn)國地稅兩家優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)力共進(jìn)。

落實(shí)服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持全面、全方位服務(wù)，不斷提高納稅人獲得感、滿意度、遵從度。進(jìn)一步做好實(shí)名制辦稅工作，深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)施辦稅服務(wù)廳分類管理、錯(cuò)峰辦稅，減少營改增帶來的辦稅壓力。

創(chuàng)新服務(wù)舉措。繼續(xù)配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)測試工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)手段，在方便納稅人的同時(shí)，減輕辦稅的負(fù)擔(dān)。積極推進(jìn)出口退稅無紙化管理試點(diǎn)工作。大力推廣“天心國稅”，形成各項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”，做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”，初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)?！?。通過將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時(shí)告知納稅人。

擴(kuò)大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度，統(tǒng)籌整合宣傳資源，把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核，開展好第26個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。積極利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，認(rèn)真解讀稅收法規(guī)政策，積極宣傳特色亮點(diǎn)工作，講好稅收故事，傳播國稅正能量，營造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式，充分利用稅企qq群、基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)咨詢熱線、納稅服務(wù)信息交流平臺(tái)、辦稅廳咨詢臺(tái)等渠道，為納稅人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威的咨詢解答。

強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，將紀(jì)律要求挺在前面，加強(qiáng)源頭預(yù)防，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，樹立危機(jī)意識(shí)。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，著力開展日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪和交叉檢查。深化廉政文化建設(shè)，營造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。全方位開展競賽比武活動(dòng)，努力改變被動(dòng)局面，爭取出能手、上水平。適時(shí)舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班，有計(jì)劃地加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)選拔，不斷充實(shí)基層分局力量，增加中青年干部的歷練。建立區(qū)局“人才庫”，打造一支能夠取得成績的骨干隊(duì)伍，將崗位競賽、大比武成績與崗位晉升、評先評優(yōu)結(jié)果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用，積極開展“道德講堂”、演講比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。

深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與國稅工作有機(jī)結(jié)合，抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，參與文明城市建設(shè)，著力打造志愿服務(wù)品牌，著力開展支部換位體驗(yàn)、慈善助學(xué)、扶貧濟(jì)困和結(jié)對幫扶等活動(dòng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，確保發(fā)展動(dòng)力不枯竭、干事精神不懈怠。

堅(jiān)持思想建黨。深化、“三員”身份意識(shí)教育等系列活動(dòng)，繼續(xù)抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。關(guān)注各年齡段、各職級干部的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和推介一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨建工作宣傳，弘揚(yáng)身邊正能量。拓寬黨員教育陣地，通過開展讀書活動(dòng)、知識(shí)競賽、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新性開展黨員教育活動(dòng)。提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，采取專家講座、專題黨課等形式，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。

推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真推進(jìn)支部工作規(guī)范及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保在8、9月份上級驗(yàn)收過程中我局8個(gè)支部全部達(dá)到“優(yōu)秀”等級。建立健全述職評議考核機(jī)制，組織各支部書記開展述黨建活動(dòng)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、交心談心等制度。積極開展開放式、互動(dòng)式黨內(nèi)活動(dòng)，邀請部分支部書記和黨員代表列席旁聽民主生活會(huì)。根據(jù)黨員民主評議結(jié)果，對后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、先進(jìn)黨員結(jié)對幫扶責(zé)任制。

突出文化興黨?？偨Y(jié)提煉黨建文化，培樹黨員“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求，深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設(shè)。創(chuàng)新黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，群團(tuán)工作要結(jié)合各自特點(diǎn)開展，突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性，陶冶黨員情操，規(guī)范黨員行為，激發(fā)黨員的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。

適應(yīng)管理變革。要進(jìn)一步樹立大局觀念，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，用好績效管理和數(shù)字人事兩大管理機(jī)制，切實(shí)完善考評規(guī)則和優(yōu)化指標(biāo)體系，形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范考評，認(rèn)真落實(shí)績效管理自評、考評、講評的要求，完善數(shù)字人事推送、記實(shí)、評鑒的功能，確保區(qū)局工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加便捷高效。

規(guī)范政務(wù)運(yùn)行。完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，狠抓基礎(chǔ)設(shè)備、消防和食堂食品安全。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，定期開展財(cái)務(wù)檢查，切實(shí)加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)稅收調(diào)查研究，實(shí)施稅收調(diào)研精品戰(zhàn)略，力爭多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”和會(huì)議費(fèi)支出，堅(jiān)決實(shí)施公務(wù)用車制度改革。加強(qiáng)檔案管理，力爭創(chuàng)建省特級檔案室。

狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點(diǎn)工作開展督查，實(shí)行督查督辦工作全程痕跡化管理，提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力，提升督查效果，確保各項(xiàng)工作部署落地見效，讓督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。

非稅局工作計(jì)劃篇八

20xx年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫，由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將20xx年的工作做到最好！

今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮小；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。

1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會(huì)，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動(dòng)向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。

2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。

1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。

2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。

一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。

二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。

三是針對稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。

4、加強(qiáng)稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動(dòng)與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機(jī)制，把握組織收入工作主動(dòng)性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點(diǎn)，拓寬稅基。

1、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。

3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。

5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。

6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會(huì)，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。

7、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。

9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

非稅局工作計(jì)劃篇九

我在非稅局工作了一年，這一年來收獲了許多，也感受到了非稅局工作的魅力。本文將從工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)氛圍五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第二段：工作內(nèi)容。

作為一名非稅局工作人員，我的工作主要包括經(jīng)營性收費(fèi)管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等。在工作中，我積累了扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并學(xué)會(huì)了如何落實(shí)政策和法規(guī)。

在經(jīng)營性收費(fèi)管理方面，我收獲最大的就是學(xué)會(huì)了如何平衡公益和利益，確保國家利益和人民利益不受損失。在社會(huì)保險(xiǎn)管理方面，我明白了保險(xiǎn)制度對于社會(huì)的重要意義，并能夠根據(jù)情況及時(shí)修訂有關(guān)政策。

第三段：工作環(huán)境。

非稅局工作讓我感受到了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。在這個(gè)大家庭中，每一個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力地完成工作。即使碰到困難，大家也會(huì)互相幫助、攜手共進(jìn)。這種工作氛圍使我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。

除此之外，非稅局還注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。公司定期舉辦培訓(xùn)班和交流活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了我們的業(yè)務(wù)能力，也提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)。

第四段：工作經(jīng)驗(yàn)。

在一年的工作中，我累積了不少經(jīng)驗(yàn)。在對待客戶時(shí)，我懂得了盡量以客戶為中心，做到平等、公正、誠信。在溝通方面，我也逐漸學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方利益，妥善解決問題。

我感覺到，這些經(jīng)驗(yàn)對于我的未來職業(yè)發(fā)展是非常有益的。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第五段：職業(yè)規(guī)劃。

在接下來的職業(yè)生涯中，我希望能夠走向更高的崗位，并為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將不斷學(xué)習(xí)、努力工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

同時(shí)，在工作中我也會(huì)注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，與同事一起共事，拉近關(guān)系，達(dá)到理解、信任和共贏。

結(jié)語：

回想起這一年的工作，我很慶幸自己能進(jìn)入非稅局這樣的大家庭。身為非稅局工作人員，我感到非常自豪，并且將為自己的職業(yè)規(guī)劃奮斗不息。我相信，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成績。

非稅局工作計(jì)劃篇十

20xx年全省地稅工作總體思路是：以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第十三次黨x會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國稅務(wù)工作會(huì)議和省紀(jì)委二次全會(huì)精神，牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，踐行稅收工作宗旨，深化征管體制改革，推進(jìn)稅費(fèi)協(xié)同共治，完善“1+5”稅收治理格局，建設(shè)“科學(xué)、規(guī)范、高效、廉明”地稅機(jī)關(guān)，奮力推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化，全力服務(wù)“兩聚一高”大局，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇作出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)以上總體思路，20xx年突出抓好以下七個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)持服務(wù)大局，全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

依法組織收入，夯實(shí)財(cái)力保障。始終堅(jiān)持將組織收入工作放到全省發(fā)展大局中去思考謀劃，準(zhǔn)確把握地稅收入增長合理區(qū)間，科學(xué)分解落實(shí)收入計(jì)劃目標(biāo)，依法挖潛增收，努力為全省“兩聚一高”大局多擔(dān)責(zé)任、多作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)抓收入，不斷增強(qiáng)抓收入的合力。認(rèn)真落實(shí)收入質(zhì)量管理機(jī)制，堅(jiān)決糾正查處有稅不收和虛收空轉(zhuǎn)行為，努力實(shí)現(xiàn)稅收平穩(wěn)增長、質(zhì)量全面提升、歷史因素大幅度消化。嚴(yán)格落實(shí)政策，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。全面踐行五大發(fā)展理念，主動(dòng)對接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不折不扣落實(shí)好擴(kuò)大消費(fèi)需求、支持科技創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生等結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)政策。加大對科技創(chuàng)新稅收政策特別是科技成果轉(zhuǎn)化及科技人員股權(quán)激勵(lì)稅收延期等政策的宣傳落實(shí)和專項(xiàng)輔導(dǎo)，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策發(fā)揮好實(shí)際效用。深化稅收分析，服務(wù)宏觀治理。挖掘涉稅數(shù)據(jù)價(jià)值，與國稅部門聯(lián)手建立稅收大分析格局。不斷豐富稅收經(jīng)濟(jì)分析指標(biāo)內(nèi)容，形成基于大數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政策效應(yīng)分析模型，分企業(yè)、分行業(yè)把握經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)，為宏觀經(jīng)濟(jì)治理提供有益參考，為行業(yè)和區(qū)域發(fā)展提供有力支持，充分發(fā)揮以稅資政作用。

二、堅(jiān)持法治規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)法治地稅建設(shè)。

大力推進(jìn)科學(xué)民主決策。建立健全重大事項(xiàng)決策工作規(guī)則，在涉及納稅人和稅務(wù)人切身權(quán)益、對稅收管理有重大影響的事項(xiàng)上，嚴(yán)格做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任。深入推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單，全面落實(shí)行政處罰裁量基準(zhǔn)。做好稽查工作規(guī)范銜接配套工作，完善省級區(qū)域稽查體制，做強(qiáng)市級“一級稽查”，整合稽查資源配置，全面提升稽查效能；研究建立稽查積案長效控管機(jī)制，防范稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；推進(jìn)精準(zhǔn)稽查和雙隨機(jī)抽查，突出抓好重大案件查處，持續(xù)優(yōu)化稅收秩序。優(yōu)化公職律師工作流程，提升公職律師工作質(zhì)效。認(rèn)真落實(shí)督審規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范操作程序，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)執(zhí)法督察；進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，按照稅務(wù)總局內(nèi)控框架體系要求，加快征管、納服等方面專項(xiàng)制度建設(shè)，推廣運(yùn)用內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。大力推進(jìn)系統(tǒng)規(guī)范管理，重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。深化法治稅務(wù)示范基地建設(shè)。健全評價(jià)機(jī)制，完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)法治稅務(wù)示范基地后續(xù)管理。

三、堅(jiān)持久久為功，持續(xù)深化征管體制改革。

完善征收管理模式。結(jié)合金稅三期上線應(yīng)用情況，進(jìn)一步完善以納稅人自主申報(bào)為前提，涵蓋申報(bào)納稅、稅額確認(rèn)、稅款追征、違法調(diào)查、爭議處理等主要環(huán)節(jié)，與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程相融合的現(xiàn)代稅收征管基本程序。提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效。健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃執(zhí)行和監(jiān)督。完善風(fēng)險(xiǎn)提示工作，制定納稅輔導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)自查指引，加強(qiáng)對納稅人反饋信息的跟蹤管理。探索自然人稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化高收入、高凈值自然人風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。科學(xué)配置大企業(yè)稅收管理資源，推廣應(yīng)用大企業(yè)稅收管理平臺(tái)。深化辦稅便利化改革。全面推行融合國、地稅業(yè)務(wù)的電子稅務(wù)局和委托代征系統(tǒng)。依托第三方數(shù)據(jù)簡化自然人注冊登記和信息維護(hù)，改進(jìn)移動(dòng)辦稅平臺(tái)。推進(jìn)涉房交易辦稅流程改造和窗口整合。建立健全國地稅合作制度規(guī)范，加強(qiáng)合作統(tǒng)籌和督查督辦力度。完善國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳管理機(jī)制，升級公共管理系統(tǒng)，優(yōu)化聯(lián)辦業(yè)務(wù)流程。升級12366服務(wù)平臺(tái)，試點(diǎn)辦理銀行賬號維護(hù)、即時(shí)扣款等簡易業(yè)務(wù)，對接省級12345平臺(tái)。貫徹落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。推進(jìn)實(shí)體辦稅廳與電子稅務(wù)局融合發(fā)展，推廣房產(chǎn)交易網(wǎng)上辦稅，試點(diǎn)應(yīng)用第三方支付認(rèn)證平臺(tái)，提供稅務(wù)代理網(wǎng)上統(tǒng)一接入服務(wù)。全面上線綜合行政辦公平臺(tái)，提升行政管理效能。

四、堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，積極打造數(shù)據(jù)治稅體系。

持續(xù)優(yōu)化金稅三期系統(tǒng)。結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作需求，對金稅三期系統(tǒng)包括現(xiàn)有其它系統(tǒng)做必要的優(yōu)化、提升、整合，拓展系統(tǒng)查詢功能，完善數(shù)據(jù)應(yīng)用公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)全要素涉稅數(shù)據(jù)管理。重構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理主題數(shù)據(jù)庫，調(diào)整數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則，強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)支撐。對接稅制改革進(jìn)程，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)理念、互聯(lián)網(wǎng)思維和集成的思路，優(yōu)化部門涉稅數(shù)據(jù)采集清單，提升第三方數(shù)據(jù)采集分析利用的針對性、精準(zhǔn)性、有效性。加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用虛擬化技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)，升級完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)金稅三期核心應(yīng)用同城應(yīng)急中心，為大數(shù)據(jù)治稅工程提供堅(jiān)實(shí)的硬件支撐。抓緊建設(shè)信息化運(yùn)維體系和集中式運(yùn)維管理平臺(tái)，保障核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。提升數(shù)據(jù)治稅質(zhì)效。利用數(shù)據(jù)完善納稅人需求和行為偏好分析，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)；多維度推進(jìn)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，統(tǒng)籌做好個(gè)體微觀風(fēng)險(xiǎn)分析和分事項(xiàng)、分地區(qū)、分行業(yè)的中宏觀風(fēng)險(xiǎn)分析，有效提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率和依法征收率。

五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面做精做細(xì)稅種和基金費(fèi)管理。

加強(qiáng)地方九稅管理。認(rèn)真貫徹《地方“九稅”收入質(zhì)量區(qū)間管理辦法》，以稅源控管為核心，提高地方九稅貢獻(xiàn)度。做好房土兩稅征收管理和以地控稅、以稅節(jié)地工作，結(jié)合“畝產(chǎn)稅收”貢獻(xiàn)率，試行有差別的土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)狠抓土地增值稅預(yù)繳和項(xiàng)目清算，完善資源稅改革后續(xù)管理。加強(qiáng)所得稅管理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳，加強(qiáng)后續(xù)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)化管理模式。探索構(gòu)建自然人稅收管理體系，轉(zhuǎn)變自然人征管方式，在明細(xì)扣繳申報(bào)、自行申報(bào)、委托代征基礎(chǔ)上，構(gòu)建更加科學(xué)高效的管理服務(wù)模式，力爭實(shí)現(xiàn)年所得12萬及兩處以上所得個(gè)人申報(bào)人數(shù)接近或突破100萬。突出抓好利股紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和高收入者自主申報(bào)，促進(jìn)公平執(zhí)法。加大重大避稅案件查處力度，制定“走出去”企業(yè)遵從引導(dǎo)規(guī)劃，建立“一戶式”管理體系。提升基金費(fèi)征管水平。深化基金費(fèi)征管改革，穩(wěn)步推進(jìn)基金費(fèi)“稅式管理”。落實(shí)社保費(fèi)征繳管理合作意見，聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)社保費(fèi)征繳管理和清欠工作，實(shí)現(xiàn)人社部門與地稅部門信息互通。做好新稅種開征準(zhǔn)備。推進(jìn)環(huán)境保護(hù)稅落地配套工作，研究制定實(shí)施細(xì)則，開發(fā)部署征收系統(tǒng)。圍繞構(gòu)建我省地方稅收體系，及早做好調(diào)研，掌握基本數(shù)據(jù)和基本情況。

六、堅(jiān)持共享共為，加快構(gòu)建稅收共治格局。

加快稅費(fèi)社會(huì)化管理步伐，推動(dòng)構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、司法保障、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的稅費(fèi)共治格局。以《稅收征管法》修訂為契機(jī)，擴(kuò)大與部門合作的廣度和深度，開展《地方稅收征管保障辦法》成效評估，推動(dòng)建立綜合治稅平臺(tái)，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息互通、管理互助、信用互認(rèn)。以增強(qiáng)稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，引導(dǎo)納稅人特別是自然人積極參與稅收治理。拓展納稅信用應(yīng)用領(lǐng)域，提升納稅信用的社會(huì)價(jià)值。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，依法深化政務(wù)公開，提高稅收工作透明度和公信力。

七、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)有效地把省委、省政府和國家稅務(wù)總局的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》，遵守黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)范，落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，著力健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨風(fēng)廉潔建設(shè)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)同步監(jiān)控、同步排查、同步應(yīng)對。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)化“三清三勤”工作生態(tài)，推動(dòng)“忠實(shí)履職、安全履職”在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。理順黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機(jī)制，厘清工作職責(zé)，理順組織關(guān)系，健全制度體系，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、責(zé)任落實(shí)的黨建工作機(jī)制，著力構(gòu)建全系統(tǒng)從嚴(yán)治黨新格局。

20xx年全省地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國稅務(wù)工作會(huì)議及省委十一屆六次全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及省委省政府、國家稅務(wù)總局的決策部署，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞實(shí)現(xiàn)廣東地稅“一個(gè)率先、三個(gè)定位”的目標(biāo)，認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)稅收新常態(tài)，以依法組織收入為中心，以全面落實(shí)《方案》實(shí)施任務(wù)為主線，著力推進(jìn)服務(wù)體系、征管體系、信息體系、組織體系“四大體系”建設(shè)，確保全省地稅工作在新常態(tài)下繼續(xù)走在前列，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、全力以赴實(shí)現(xiàn)組織收入預(yù)期目標(biāo)。

1.強(qiáng)化稅收分析預(yù)測?？陀^分析稅收稅源增長態(tài)勢，準(zhǔn)確預(yù)判財(cái)稅改革和征管范圍調(diào)整對組織收入的影響，合理確定稅收預(yù)期目標(biāo)，抓好收入進(jìn)度監(jiān)控，加強(qiáng)組織收入工作指導(dǎo)，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。

2.堅(jiān)決落實(shí)依法征收。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決防止收過頭稅、突擊收稅、虛收空轉(zhuǎn)、混庫等行為，實(shí)現(xiàn)真實(shí)、沒有水分的增長。深入開展稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選核查，加強(qiáng)虛增稅收和混庫風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對稅收收入風(fēng)險(xiǎn)大的地區(qū)及時(shí)預(yù)警。

3.加強(qiáng)各稅種精細(xì)化管理。繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)稅風(fēng)險(xiǎn)排查。抓好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，確保全省匯算清繳面達(dá)到98%以上，在篩選高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、建立專業(yè)團(tuán)隊(duì)等方面探索企業(yè)所得稅管理新舉措。加強(qiáng)以高收入者為重點(diǎn)的個(gè)人所得稅管理。推廣應(yīng)用存量房風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。深化以地控稅、以稅節(jié)地試點(diǎn)工作。推廣應(yīng)用土地增值稅管理系統(tǒng)，加強(qiáng)土地增值稅項(xiàng)目從立項(xiàng)到清算的全過程信息化管理。完善稅政會(huì)商工作機(jī)制，逐步統(tǒng)一地區(qū)間稅種管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.推進(jìn)稅費(fèi)全面同管。加大規(guī)費(fèi)征管信息化建設(shè)力度，上線規(guī)費(fèi)監(jiān)控分析平臺(tái)，提升規(guī)費(fèi)數(shù)據(jù)分析水平和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。推動(dòng)三方協(xié)同辦公平臺(tái)向多方協(xié)同平臺(tái)建設(shè)發(fā)展，優(yōu)化平臺(tái)社保費(fèi)征收信息高度共享、問題高效處理、審核對賬及時(shí)準(zhǔn)確、基金安全運(yùn)行的功能。加強(qiáng)與人社、財(cái)政、編辦等部門的溝通協(xié)作，確保我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)順利征收。繼續(xù)抓好擴(kuò)面征繳工作，推動(dòng)全員依法參保。優(yōu)化繳費(fèi)流程，提升業(yè)務(wù)辦理的便利性，提升繳費(fèi)人的獲得感。積極建議，推動(dòng)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》修訂。

二、提升稅收工作服務(wù)大局的水平。

5.加大力度服務(wù)我省重大發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)服務(wù)省委省政府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、粵東西北振興發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、底線民生等重大戰(zhàn)略部署的主動(dòng)性，用足用好自身管理權(quán)限，充分發(fā)揮稅收職能作用。認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)供給側(cè)改革的各項(xiàng)舉措，用好結(jié)構(gòu)性減稅等手段，幫助企業(yè)降低成本。認(rèn)真開展稅收政策效應(yīng)分析，積極向上反映廣東訴求，爭取賦予廣東更多開展稅收政策與管理創(chuàng)新的先行先試權(quán)限。

6.不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。強(qiáng)化各級地稅政策落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)政策落實(shí)跟蹤問效，確保國家新出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策包括小微企業(yè)、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)、固定資產(chǎn)加速折舊、支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等宣傳到戶、解讀準(zhǔn)確、辦理簡便、享受及時(shí)。

7.發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)宏觀決策的作用。依托金稅三期系統(tǒng)，深化減免稅標(biāo)識(shí)應(yīng)用，跟蹤反映稅收優(yōu)惠政策落實(shí)成效。建立國地稅聯(lián)合開展稅收分析工作機(jī)制，拓展稅收分析深廣度，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，推出更多稅收分析精品，為黨政決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理提供科學(xué)參考。

三、扎實(shí)推進(jìn)征管體制改革。

8.落實(shí)國稅、地稅征管職責(zé)劃分。按照中央的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化大局意識(shí)，遵循“專業(yè)分工協(xié)作、崗責(zé)細(xì)化明晰”的原則，按照國家總體安排，做好征管范圍調(diào)整、征管職責(zé)銜接、納稅人移交等工作。進(jìn)一步完善我省國地稅互相委托代征、聯(lián)合委托代征有關(guān)稅費(fèi)的工作機(jī)制。按照省委省政府的部署，推進(jìn)地稅部門統(tǒng)一征收有關(guān)非稅項(xiàng)目，著力解決地稅與有關(guān)部門費(fèi)金征管職責(zé)不清等問題。

9.推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變。省地稅將加大統(tǒng)籌指導(dǎo)力度，加快推進(jìn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)事中事后管理，探索推行納稅人自主申報(bào)，完善包括備案管理、發(fā)票管理、申報(bào)管理等在內(nèi)的事中事后管理體系。全面清理省級及以下稅收規(guī)范性文件。繼續(xù)推進(jìn)“一照一碼”登記制度改革。深化納稅人分類分級管理，注重發(fā)揮各級地稅部門比較優(yōu)勢。推動(dòng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型及納稅人風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫建設(shè)。以開展行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風(fēng)險(xiǎn)分析為重點(diǎn)，推進(jìn)與國稅部門的風(fēng)險(xiǎn)共治。

10.進(jìn)一步加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理。提升管理層級，將跨區(qū)域、跨國經(jīng)營的大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析事項(xiàng)提升至省地稅、市局集中進(jìn)行。加大集團(tuán)企業(yè)數(shù)據(jù)分析力度，完成千戶集團(tuán)運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)管試點(diǎn)工作。逐步建立職責(zé)明晰的市縣級大企業(yè)管理機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)工作，繼續(xù)開展稅收遵從合作協(xié)議談簽。

11.探索建立自然人稅收管理體系。根據(jù)稅制改革進(jìn)程，深入研究個(gè)人收入的形式和特點(diǎn)，探索網(wǎng)格化管理等有針對性的管理措施。抓好自然人納稅人稅務(wù)登記關(guān)，建立自然人納稅人檔案，推進(jìn)完善信息采集和協(xié)稅護(hù)稅體系，逐步探索構(gòu)建以高收入者為重點(diǎn)的自然人稅收管理體系。

12.推進(jìn)稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)。按照“做強(qiáng)省地稅、做實(shí)市局、調(diào)整優(yōu)化縣區(qū)局稽查機(jī)構(gòu)”的方向，探索建立跨區(qū)域稽查機(jī)構(gòu)，穩(wěn)妥實(shí)施稅務(wù)稽查體制改革。適度整合稽查執(zhí)法資源，加強(qiáng)與國稅在信息共享、情報(bào)互通、成果共用等方面合作，對共管戶實(shí)施聯(lián)合稽查。加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，推進(jìn)電子取證工具應(yīng)用，推廣稽查數(shù)據(jù)分析平臺(tái)系統(tǒng)。推進(jìn)征稽聯(lián)動(dòng)電子工作平臺(tái)建設(shè)，健全稽查與征管、法規(guī)、稅政等部門的互動(dòng)機(jī)制。深入整頓和規(guī)范稅收秩序，推廣稽查隨機(jī)抽查機(jī)制，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，集中力量查辦一批大案要案。加大涉稅違法案件曝光力度，落實(shí)稅收“黑名單”和聯(lián)合懲戒制度。

13.加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作。加強(qiáng)跨國企業(yè)稅收監(jiān)控和非居民稅收管理。開展國際稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析，挖掘增收潛力。加大反避稅工作力度，將反避稅工作領(lǐng)域擴(kuò)大到產(chǎn)品簡單加工以外行業(yè)，開展大額費(fèi)用支付的反避稅調(diào)查。提升省地稅統(tǒng)籌反避稅工作能力。聚焦個(gè)案，把握規(guī)律，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的國際稅收管理專項(xiàng)操作指引。主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”對外開放戰(zhàn)略，提升對走出去企業(yè)稅收服務(wù)水平。開展粵港澳稅收合作交流。

四、創(chuàng)新納稅服務(wù)機(jī)制。

14.深化稅收規(guī)范化建設(shè)。深入推進(jìn)納稅服務(wù)、稅收征管規(guī)范化管理，完善稅收征管規(guī)范和納稅服務(wù)規(guī)范有序銜接的運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法及裁量基準(zhǔn)，推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單并向社會(huì)進(jìn)行公告，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。

15.大力推進(jìn)辦稅便利化。推行辦稅事項(xiàng)同城通辦和全省通辦。進(jìn)一步完善首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)、24小時(shí)自助辦稅等便民服務(wù)舉措，縮短納稅人辦稅時(shí)間。加快推行辦稅無紙化，讓納稅人少跑腿、少費(fèi)時(shí)、少花費(fèi)。推進(jìn)國地稅共駐政務(wù)中心、互設(shè)窗口、共建辦稅服務(wù)廳、互派人員，實(shí)現(xiàn)國地稅業(yè)務(wù)“進(jìn)一個(gè)廳、辦兩家事”，確保每個(gè)地市至少有一個(gè)國稅、地稅共建的辦稅服務(wù)廳。進(jìn)一步創(chuàng)新自貿(mào)區(qū)稅收服務(wù)舉措，打造與國際接軌的現(xiàn)代化稅收服務(wù)體系。

16.完善納稅服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)辦稅服務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，為調(diào)配資源、改進(jìn)管理、引導(dǎo)服務(wù)提供決策支持。全面升級12366納稅服務(wù)熱線，建立納稅人需求收集、分析、處理、反饋動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)12366熱線質(zhì)量監(jiān)控，推進(jìn)總局12366系統(tǒng)在我省順利切換。

17.積極幫扶企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級評價(jià)結(jié)果應(yīng)用，對納稅信用好的納稅人，開通辦稅綠色通道，提供更多便利；對進(jìn)入稅收違法“黑名單”的當(dāng)事人，嚴(yán)格稅收管理，與相關(guān)部門依法聯(lián)合實(shí)施懲戒。健全銀稅合作機(jī)制，創(chuàng)新和豐富銀稅互動(dòng)內(nèi)容和方式，支持金融機(jī)構(gòu)對守信優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)加大信貸支持力度。

18.切實(shí)維護(hù)納稅人權(quán)益。健全納稅人以及第三方對納稅服務(wù)質(zhì)量定期評價(jià)反饋制度。暢通納稅人投訴渠道，對投訴事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)受理、處置和反饋。

五、大力推進(jìn)信息管稅。

19.打造全國一流電子稅務(wù)局。圍繞建設(shè)全國一流的智慧型電子稅務(wù)局目標(biāo)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，建設(shè)國地稅統(tǒng)一的電子辦稅平臺(tái)，將廣東地稅電子辦稅服務(wù)廳升級為傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、微信、手機(jī)app三位一體的多元化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)從pc端到手機(jī)辦稅的強(qiáng)大功能支持，優(yōu)化納稅人使用體驗(yàn)。拓展移動(dòng)辦稅業(yè)務(wù)類型，建立多元化預(yù)約辦稅平臺(tái)，提供“如影隨行”的個(gè)性化移動(dòng)辦稅服務(wù)。完善自助辦稅系統(tǒng)功能，推動(dòng)國地稅“自助業(yè)務(wù)一廳化”。推廣“二維碼”應(yīng)用，推進(jìn)電子文檔系統(tǒng)的建設(shè)。基于統(tǒng)一移動(dòng)工作平臺(tái)，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+移動(dòng)辦公”。

20.加強(qiáng)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用。發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開展數(shù)據(jù)綜合治理規(guī)劃咨詢，科學(xué)制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃。推進(jìn)稅源管理平臺(tái)二期項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)征管狀況監(jiān)控分析常態(tài)化，拓展監(jiān)控深廣度，提高監(jiān)控精準(zhǔn)度。發(fā)揮各級優(yōu)勢，將全省優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型嵌入稅源管理平臺(tái)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用模塊，提高風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別能力。省地稅將加強(qiáng)統(tǒng)籌，探索建立各級數(shù)據(jù)分析應(yīng)用機(jī)構(gòu)并實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作。

21.加強(qiáng)信息化建設(shè)統(tǒng)籌管理。省地稅層面將加強(qiáng)對信息化建設(shè)全省范圍規(guī)劃、規(guī)范和指引，整合各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，切實(shí)解決信息化建設(shè)“條塊分割”、重復(fù)開發(fā)、低水平開發(fā)等問題。修訂《信息化項(xiàng)目管理辦法》和《信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求管理辦法》，規(guī)范信息化項(xiàng)目管理，落實(shí)安全同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)。制定《應(yīng)用系統(tǒng)信息安全審核規(guī)范》，加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)行階段的安全管控。主動(dòng)適應(yīng)“金稅三期”全國統(tǒng)一應(yīng)用形勢，健全信息化管控體系、研發(fā)體系、運(yùn)行保障體系。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。

22.加強(qiáng)地稅系統(tǒng)黨建工作。各級各部門要持之以恒把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神抓緊抓實(shí)，認(rèn)真開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化各級黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立黨組織書記抓黨建工作述職制度，落實(shí)黨組成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)施爭創(chuàng)黨建工作品牌亮點(diǎn)工程。編制《抓黨建工作責(zé)任清單》、《黨建工作手冊》，制定《廣東地稅系統(tǒng)黨支部工作考核辦法》，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭以普通黨員的身份參加支部組織生活。

23.加大人才培養(yǎng)力度。嚴(yán)格落實(shí)《省地稅管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，不斷提高選人用人的科學(xué)化水平。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，逐步建立發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才特別是高層次人才、年輕干部的制度體系，落實(shí)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)鍛煉使用，讓想干事的干部有舞臺(tái)。抓好專業(yè)化人才選拔培養(yǎng)，加大業(yè)務(wù)骨干和兼職教師培訓(xùn)力度。推進(jìn)崗位練兵常態(tài)化，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)運(yùn)用，探索手機(jī)移動(dòng)端學(xué)習(xí)模式。

24.優(yōu)化地稅組織體系。結(jié)合落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，爭取編辦等部門支持，優(yōu)化各層級地稅機(jī)關(guān)職責(zé)，按照現(xiàn)代稅收工作規(guī)律，推動(dòng)力量向一線、向稅源集中地區(qū)、向信息化傾斜，完善稽查和督察內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置。適度整合征管力量，探索建立與經(jīng)濟(jì)稅源、新的稅費(fèi)征管格局相適應(yīng)的基層機(jī)構(gòu)設(shè)置。

25.加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析研制，針對問題提出改進(jìn)措施。大力推進(jìn)地稅文化建設(shè)，創(chuàng)造富有時(shí)代氣息和廣東地稅特色的文化精品。用好政策，切實(shí)解決干部職工后顧之憂，讓改革發(fā)展成果更好地惠及干部職工。

七、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

26.推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步完善檢查督導(dǎo)、工作約談、簽字背書、公開“三述”、民主評議量化考核等措施，推動(dòng)主體責(zé)任層層壓實(shí)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)省市縣三級紀(jì)檢監(jiān)察部門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，落實(shí)紀(jì)檢組長“一律專職專責(zé)”的制度安排，理順工作關(guān)系。對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的，嚴(yán)格責(zé)任追究。

27.更嚴(yán)要求執(zhí)行黨的紀(jì)律。各級黨組和全體黨員干部都要尊崇黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對遵守各項(xiàng)紀(jì)律特別是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的意見》，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”處置問題線索，堅(jiān)決以零容忍的態(tài)度查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持抓早抓小，及時(shí)采取約談、函詢、誡勉等措施解決干部苗頭性問題。

28.持之以恒糾正“四風(fēng)”。堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)開展違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、以電子“紅包”形式收送“紅包”禮金等問題專項(xiàng)治理，對隱形變異的“四風(fēng)”問題要從重處理。糾建并舉，進(jìn)一步把制度的籠子扎牢，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化對“八小時(shí)外”的監(jiān)督，健全作風(fēng)整治的長效機(jī)制。全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè)。

29.切實(shí)做好巡查和內(nèi)審工作。實(shí)行全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度，并用好巡查成果。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)事中監(jiān)督，深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，各級對下屬單位主要負(fù)責(zé)人和主管財(cái)物的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人任期內(nèi)至少審計(jì)1次，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)的覆蓋面，推動(dòng)任中審計(jì)常態(tài)化、規(guī)范化。探索向社會(huì)購買審計(jì)服務(wù)，實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目服務(wù)外包。嚴(yán)格按照《審計(jì)查出問題問責(zé)辦法（試行）》實(shí)施問責(zé)。通過更大成效發(fā)揮巡查和內(nèi)審作用，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，著力檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)作為、有效作為和依法行政。

八、加強(qiáng)地稅事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)。

30.夯實(shí)稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)量管理，建立清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)框架和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類，完善相配套的組織、政策、流程和技術(shù)平臺(tái)等保障機(jī)制。提升信息化運(yùn)維保障能力，切實(shí)減少信息系統(tǒng)故障率。逐步完善與自然人納稅人征管相配套的制度設(shè)計(jì)、征管方式、技術(shù)支撐、資源配置等。繼續(xù)規(guī)范表證單書，優(yōu)化涉稅流程，合理簡并納稅人申報(bào)繳稅次數(shù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊“短板”，突出抓制度建設(shè)，及時(shí)總結(jié)提升實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)形成新的規(guī)范，以持續(xù)優(yōu)化的制度體系促進(jìn)稅收工作不斷向前。

31.夯實(shí)內(nèi)部行政管理基礎(chǔ)。推進(jìn)信息化建設(shè)逐步覆蓋行政管理領(lǐng)域，為公文、人事、財(cái)務(wù)、后勤等高效管理提供智能化支撐。繼續(xù)抓好存量資金清理，嚴(yán)格落實(shí)部門預(yù)算管理，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提升資金使用效益。嚴(yán)格厲行節(jié)約，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤社會(huì)化，提高后勤服務(wù)水平。鞏固大信訪工作格局，推動(dòng)從源頭預(yù)防和解決信訪問題，加大涉稅輿情監(jiān)測、分析和應(yīng)對工作力度，防止負(fù)面輿情的發(fā)生。

32.夯實(shí)稅收共治基礎(chǔ)。在更高層次更高水平上深化我省國地稅合作，完善我省涉稅信息交換與共享機(jī)制。以“一照一碼”改革為契機(jī)，擴(kuò)大與有關(guān)部門合作的范圍和領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認(rèn)。加強(qiáng)管理和引導(dǎo)，支持涉稅專業(yè)服務(wù)社會(huì)組織健康發(fā)展。加強(qiáng)稅法普及教育，推動(dòng)稅法教育納入國民教育體系，深化地稅與教育部門的合作。做好經(jīng)常性的稅收宣傳工作，拓展自媒體、門戶網(wǎng)站等渠道，促使全社會(huì)更加關(guān)注、了解和支持稅收。

33.健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。將抓落實(shí)作為推動(dòng)工作深入開展、推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵，建立以績效管理為主、督辦督查和明察暗訪有機(jī)結(jié)合的抓工作落實(shí)機(jī)制，確保省地稅黨組政令暢通、決策落地生效。推進(jìn)稅收工作與績效管理融為一體、相輔相成，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決消除個(gè)別干部的觀望、懈怠心理，堅(jiān)定不移地推進(jìn)和完善全省地稅績效管理，完善日?；⒗鄯e化、可比化的數(shù)字管理制度體系，強(qiáng)化對各級班子考評，建立與職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)等相掛鉤的績效結(jié)果運(yùn)用體系，塑造績效文化，引領(lǐng)廣大干部職工更好干事創(chuàng)業(yè)。

非稅局工作計(jì)劃篇十一

在此次實(shí)習(xí)中，我有幸進(jìn)入了非稅局的實(shí)踐崗位，對于一個(gè)大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是非常有價(jià)值的一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。非稅局作為國家稅務(wù)總局下屬機(jī)構(gòu)，起著非常重要的角色，對于納稅人和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著重要的影響。本文將從幾個(gè)方面總結(jié)我在非稅局的實(shí)習(xí)體會(huì)和心得體驗(yàn)。

第二段：對工作的認(rèn)識(shí)和理解。

在非稅局的實(shí)踐經(jīng)歷中，我認(rèn)識(shí)到了很多認(rèn)知上的誤區(qū)。在接觸到非稅收入后，我認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)收支不僅僅來源于稅收渠道，還有很多非稅收，例如行政事業(yè)性收費(fèi)、公用事業(yè)收費(fèi)、國有資產(chǎn)出售等。在處理工作中，我們需要具備一定的財(cái)務(wù)計(jì)算和會(huì)計(jì)知識(shí)，對于公司的對外財(cái)務(wù)管理也具有重要意義。

第三段：對待工作態(tài)度和責(zé)任心。

在實(shí)習(xí)期間，我明白了做為一名干部、做為一名工作者的責(zé)任。對于非稅局的小事情做得好，我們才可以做大的工作。只有做好崗位職責(zé)，才能更好地完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)，我們在工作中需要保持一顆謙虛、勤奮、認(rèn)真的心態(tài)，爭取取得更加優(yōu)異的成績。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流。

在面對工作中的各種困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流也是非常關(guān)鍵的。我們要學(xué)會(huì)和同事及上司交流，多溝通，互相配合，以更好的方式完成工作。通過與同事的溝通交流，相互了解后再做出決策，可以減少誤差，提高工作效率。

第五段：總結(jié)和展望。

總的來說，此次實(shí)習(xí)中讓我對工作和對未來都有更加的認(rèn)識(shí)與期許，更加重視工作中對待工作態(tài)度和責(zé)任心。同時(shí)也明確團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流的重要性，期待自己有更進(jìn)一步的提升和進(jìn)步。這次實(shí)習(xí)對我而言，將成為一個(gè)寶貴的經(jīng)歷，能夠幫我順利度過未來的職場道路。

非稅局工作計(jì)劃篇十二

xx年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。

一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。

四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。

六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。

非稅局工作計(jì)劃篇十三

強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。

（一）抓好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省局、市委安排部署，把十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，結(jié)合地稅工作實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密謀劃實(shí)施，切實(shí)做到學(xué)以致用，不斷提高班子建設(shè)水平，提高干部職工政治意識(shí)，提高各項(xiàng)工作成效，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。

二、大力開展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。

（二）全面開展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以深入落實(shí)“三優(yōu)兩促進(jìn)”為目標(biāo)，以推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措、制度辦法在基層落實(shí)為重點(diǎn)，采取有效措施，創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力做到“三個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化內(nèi)部管理，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理和績效管理的抓手作用，創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，提升稅收管理水平；強(qiáng)化基層建設(shè)，廣泛開展定點(diǎn)聯(lián)系幫扶活動(dòng)，提高基層整體工作質(zhì)效；強(qiáng)化服務(wù)職能，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，促進(jìn)稅收服務(wù)出亮點(diǎn)、見成效。各級要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，明確推進(jìn)措施，細(xì)化責(zé)任時(shí)限，重點(diǎn)任務(wù)列入績效，時(shí)間進(jìn)度定期上網(wǎng)，深入開展督導(dǎo)檢查，確保“改革推進(jìn)年”活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效。

三、

建立科學(xué)機(jī)制，確保稅收質(zhì)量總量雙提高。

（三）建立收入保障機(jī)制。增強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力，科學(xué)合理分配全年收入任務(wù)，密切關(guān)注區(qū)域開發(fā)、重大項(xiàng)目投資、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展等方面的變化及其對稅收收入的影響，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化征管措施，深化綜合治稅，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)；嚴(yán)格落實(shí)“依法行政、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，杜絕虛收、惜收等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格緩稅審批，確保應(yīng)征盡征；實(shí)施稅收收入目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化收入調(diào)度，做到年有計(jì)劃、季有分析、月有通報(bào)，確保完成全年187.71億元的稅收收入任務(wù)。

（四）完善收入分析預(yù)測機(jī)制。創(chuàng)新稅收預(yù)測手段，充分運(yùn)用稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和市場信息分析，準(zhǔn)確分析和判斷政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、稅收政策變化對稅收收入的影響，積極采取應(yīng)對措施，增強(qiáng)稅收預(yù)測對組織收入的指導(dǎo)作用；把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢，圍繞稅收收入和稅源監(jiān)控，開展宏觀稅負(fù)分析、重點(diǎn)稅源微觀分析、稅收差異分析以及經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和征管難點(diǎn)的專題分析，找準(zhǔn)稅收管理的方向和重點(diǎn)，預(yù)測經(jīng)濟(jì)稅收的發(fā)展趨勢；積極開展組織收入調(diào)研工作，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)稅收運(yùn)行過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定解決措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

（五）建立收入質(zhì)量評價(jià)機(jī)制。圍繞省局稅收質(zhì)量管理體系的總體要求和工作部署，科學(xué)制定收入質(zhì)量評價(jià)和獎(jiǎng)懲辦法及具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、步驟、措施、責(zé)任，建立多部門聯(lián)合工作機(jī)制，降低組織收入風(fēng)險(xiǎn)，減少稅款流失，全面提升收入質(zhì)量；集合組織收入、稅收執(zhí)法、征管質(zhì)量、納稅服務(wù)、納稅評估、稅務(wù)稽查等各方面相關(guān)指標(biāo)，進(jìn)一步完善稅收收入質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系，對稅收質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，實(shí)現(xiàn)稅收收入總量與質(zhì)量協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（六）建立收入增長機(jī)制。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收的思想，把“鞏固存量稅源、涵養(yǎng)潛力稅源、壯大新生稅源”的稅源建設(shè)理念貫穿于組織稅收收入工作全過程，主動(dòng)發(fā)揮稅收職能作用，綜合運(yùn)用政策、管理和服務(wù)等有效措施和方法，不斷做大、做強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)稅源；發(fā)揮政策促收作用，找準(zhǔn)政策落實(shí)中的“缺位點(diǎn)”和“空白處”，增強(qiáng)政策落實(shí)的深度力度，向政策落實(shí)要稅收；大力開展分行業(yè)、分區(qū)域的稅務(wù)稽查，重錘打擊發(fā)票違法行為，發(fā)揮稅務(wù)稽查整秩序、促稅收的“尖刀”和保障作用。

四、打造新型服務(wù)體系，促進(jìn)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。

（七）培育服務(wù)理念。引導(dǎo)干部職工牢固樹立征納雙方法律地位平等的法治觀和服務(wù)觀，并轉(zhuǎn)化為尊重納稅人、服務(wù)納稅人和保障納稅人合法權(quán)益的自覺行動(dòng)；加強(qiáng)對辦稅工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范、文明禮儀的培訓(xùn)，堅(jiān)持公平、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法，努力創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境，促進(jìn)征納雙方關(guān)系和諧。

（八）提升服務(wù)質(zhì)量。深入開展辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，到**年底初步實(shí)現(xiàn)全市辦稅服務(wù)廳“規(guī)范化、制度化”目標(biāo)；全面推廣“一機(jī)雙屏”、“點(diǎn)單式”等特色服務(wù)舉措；繼續(xù)推行“全市通辦”、“免填單”、“一站式”服務(wù)和辦稅自助終端；加速推進(jìn)網(wǎng)上辦稅步伐，逐步形成多元化辦稅體系；推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅；全面落實(shí)預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)，延時(shí)服務(wù)、首問責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度；改進(jìn)納稅服務(wù)評價(jià)體系，提高辦稅效率，及時(shí)解決納稅人的合理需求；完善對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的專對性稅收服務(wù)措施。

策宣傳輔導(dǎo)，加強(qiáng)政策跟蹤落實(shí)與效應(yīng)分析，提升政策落實(shí)普惠率。進(jìn)一步提高服務(wù)效能，塑造**地稅納稅服務(wù)品牌，樹立良好地稅形象。積極開展星級辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)標(biāo)兵評定工作，考評結(jié)果納入績效管理，推進(jìn)全市納稅服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

（十）建立服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)公開辦稅制度的完善和落實(shí)，保障涉及納稅人權(quán)益的政策法規(guī)及時(shí)更新，涉稅事項(xiàng)全面落實(shí)，辦稅環(huán)節(jié)公開透明；建立稅收爭議協(xié)調(diào)制度，落實(shí)《納稅服務(wù)投訴管理辦法(試行)》，完善納稅服務(wù)投訴受理、處理、結(jié)果反饋流程，加快維權(quán)中心建設(shè)，暢通維權(quán)渠道，維護(hù)納稅人合法權(quán)益；建立服務(wù)質(zhì)量考評制度，通過電話、短信、12366熱線等開展納稅滿意度測評，特別是通過第三方調(diào)查，準(zhǔn)確評價(jià)服務(wù)質(zhì)量，找準(zhǔn)服務(wù)需求和服務(wù)能力之間的差距，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)舉措；建立效能監(jiān)察及責(zé)任追究制度，依法解決稅收爭議，強(qiáng)化責(zé)任追究和問責(zé)，制止和糾正違法和不當(dāng)稅務(wù)行政行為。

五、深化稅源專業(yè)化管理，構(gòu)建新的征管格局。

（十一）全力推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。組織各縣（市、區(qū)）局對業(yè)務(wù)重組工作全面。

總結(jié)。

從發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)機(jī)制、提升效率、防范風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行研討和改進(jìn)鞏固、完善業(yè)務(wù)重組和流程再造工作成果；從調(diào)整崗位設(shè)置、優(yōu)化資源配置、合理分類稅源和完善運(yùn)行機(jī)制入手對全市的稅源分布情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核查重點(diǎn)稅源、一般稅源、小稅源在各縣（市、區(qū)）局所占比例進(jìn)一步明確管理員職責(zé)推行管事制和管戶制相結(jié)合的稅源管理模式完善分類稅源管理辦法；認(rèn)真做好新版《地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實(shí)。

（十二）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。規(guī)范個(gè)體經(jīng)營納稅人的登記和管理，完善非正常戶認(rèn)定、處理程序，強(qiáng)化信息比對和非正常戶清理，加強(qiáng)注銷納稅人后續(xù)管理，堵塞管理漏洞；按照省局對個(gè)體定額管理軟件調(diào)整的工作部署，組織各縣（市、區(qū)）局對個(gè)體核定參數(shù)進(jìn)行全面調(diào)整，堅(jiān)持公平稅負(fù)、公開定額原則，嚴(yán)格執(zhí)行未達(dá)起征點(diǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行個(gè)體納稅定額核定審批，對專業(yè)市場和集貿(mào)市場個(gè)體納稅人試行社會(huì)化管理和委托代征；加強(qiáng)發(fā)票管理，進(jìn)一步推廣機(jī)打發(fā)票使用范圍，試點(diǎn)推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，組織發(fā)票打假專項(xiàng)行動(dòng)；開展市、縣、分局三級稅源和征管狀況監(jiān)控通報(bào)，配合省局對征管監(jiān)控平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化和完善，逐步建立各項(xiàng)稅收征管指標(biāo)的稅源和征管狀況監(jiān)控一體化體系。

（十三）增強(qiáng)稅收信息化支撐能力。按照全省的統(tǒng)一規(guī)劃，完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造和安全體系的建設(shè)工作，提高網(wǎng)絡(luò)安全等級；加強(qiáng)運(yùn)維管理，強(qiáng)化運(yùn)維手段，規(guī)范運(yùn)維流程，提高自主運(yùn)維能力。深入落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)維制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法，開展對網(wǎng)絡(luò)安全制度落實(shí)情況的督導(dǎo)、檢查和評估，確保整個(gè)信息系統(tǒng)平穩(wěn)高效運(yùn)行；加強(qiáng)軟件推廣、應(yīng)用和維護(hù)，深入開展軟件應(yīng)用工作的管理和考核，突出對應(yīng)用培訓(xùn)、問題處理、事件處理的考核管理，定期組織軟件應(yīng)用情況檢查，采取多種形式狠抓現(xiàn)有軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高軟件應(yīng)用能力，充分發(fā)揮各類軟件的功能和作用，提升軟件應(yīng)用水平和稅收信息化的支撐能力。

（十四）加強(qiáng)分稅（費(fèi)）種管理。加強(qiáng)營業(yè)稅分行業(yè)管理，完善和落實(shí)差額征稅管理辦法和營業(yè)稅減免稅管理辦法，探索房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理途徑；做好現(xiàn)有存量房定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的合理調(diào)整，嚴(yán)格存量房交易價(jià)格申報(bào)評估系統(tǒng)推廣應(yīng)用；落實(shí)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理要求，深化企業(yè)所得稅分類管理，強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅源分級監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)清算所得稅管理辦法（試行）》；做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓等財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和高收入者個(gè)人所得稅管理；推行土地增值稅管理平臺(tái)，加強(qiáng)土地增值稅清算和管理，提高清算工作質(zhì)量；密切部門協(xié)作，做好房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理、“兩稅”信息比對;按照省局要求推廣“車船稅管理子系統(tǒng)”，加強(qiáng)對保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)代收代繳工作的監(jiān)管力度；規(guī)范費(fèi)金征收，嚴(yán)密費(fèi)源監(jiān)控，加大催繳、清欠力度，密切部門間溝通配合，努力完成全年各項(xiàng)費(fèi)金收入計(jì)劃。

（十五）強(qiáng)化稅源監(jiān)控。從重點(diǎn)稅源管理入手，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，貫徹執(zhí)行《全省地稅系統(tǒng)稅源監(jiān)控范圍劃分辦法（試行）》，摸清重點(diǎn)稅源底數(shù)，利用征管系統(tǒng)和稅源普查軟件中的數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對市級監(jiān)控企業(yè)的控管；加強(qiáng)重點(diǎn)稅源綜合管理，深入開展對房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)的分析評估；落實(shí)《全省地稅系統(tǒng)涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量考評辦法（試行）》，擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控分析制度，強(qiáng)化數(shù)據(jù)增值應(yīng)用；嚴(yán)格落實(shí)《**市地方稅務(wù)局存量房交易價(jià)格評估管理暫行辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善存量房交易價(jià)格評估管理；建立分行業(yè)納稅評估模型，充分發(fā)揮納稅評估模型在稅源管理中的指導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高稅源管理效率。

（十六）擴(kuò)大綜合治稅效應(yīng)。繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅體系建設(shè)，突出政府主導(dǎo)地位，各成員部門形成協(xié)同有效的長效機(jī)制。完善綜合治稅平臺(tái)信息，加強(qiáng)戶籍信息的登記管理，建立信息關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)加工、分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)發(fā)布、整改反饋的應(yīng)用機(jī)制，提高涉稅信息對稅源監(jiān)控的支撐作用。注重成果轉(zhuǎn)化，利用工商、國稅部門登記信息加強(qiáng)單位登記納稅人的管理，利用變更、稅款繳納信息加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、所得稅、附加稅費(fèi)的管理；利用國土部門提供的存量、轉(zhuǎn)讓、招標(biāo)、出讓土地信息加強(qiáng)契稅、土地使用稅的管理；利用房管部門的商品房預(yù)售、房屋出（轉(zhuǎn)）讓信息加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)管理，使涉稅信息變成現(xiàn)實(shí)稅收。

六、突出風(fēng)險(xiǎn)防范，提高依法行政質(zhì)效。

（十七）規(guī)范日常行為。積極落實(shí)促進(jìn)“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)的稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范操作流程和備案材料要求，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策跟蹤問效機(jī)制，對基層已審批和備案的減免稅事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。加強(qiáng)對稅收規(guī)范性文件的審查，防止違法違規(guī)制定稅收規(guī)范性文件，定期清理規(guī)范性文件，確保稅收執(zhí)法依據(jù)的規(guī)范有效。修改和完善重大稅務(wù)案件審理工作制度，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和簡化審理程序，開展執(zhí)法案卷評審活動(dòng)。做好稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政訴訟工作，貫徹總局新修訂的《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》，提高復(fù)議人員的辦案能力，及時(shí)依法化解各類稅收爭議。

（十八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把日常、專項(xiàng)和年度集中執(zhí)法檢查有機(jī)結(jié)合，選擇重點(diǎn)行業(yè)以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化問題整改和責(zé)任追究，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到崗、過錯(cuò)責(zé)任追究到人。規(guī)范執(zhí)法資格和執(zhí)法權(quán)限，進(jìn)一步約束和規(guī)范稅收行政裁量權(quán)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加大審計(jì)工作力度，加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)控制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、基建項(xiàng)目管理、政府采購管理等的審計(jì)，落實(shí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作指南》，配合做好外部審計(jì)工作。

（十九）加大稽查力度。積極組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域、行業(yè)稅收專項(xiàng)整治，重點(diǎn)開展房地產(chǎn)建安、金融、保險(xiǎn)、電力、石油、證券、通訊等高收入行業(yè)的專項(xiàng)檢查。強(qiáng)化稅警協(xié)作，持續(xù)開展打擊發(fā)票違法活動(dòng)，重點(diǎn)查處制假、售假、轉(zhuǎn)借、代開等發(fā)票違法行為。貫徹落實(shí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)稽查工作的意見》及《全省地稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查選案辦法（試行）》等七個(gè)辦法，加大辦案力度。積極拓寬稽查選案渠道，完善與征管、稅源監(jiān)控部門的溝通與反饋機(jī)制，尤其注重稅源監(jiān)控部門移交案件信息，強(qiáng)化與政府部門的配合，多方獲取案源信息，提高案源數(shù)據(jù)分析和處理能力；加強(qiáng)案件審理和執(zhí)行，推行審理、執(zhí)行提前介入方式，逐步提高選案的準(zhǔn)確率、查案的正確率、審案的合格率和結(jié)案的執(zhí)行率。落實(shí)征、管、評、查互動(dòng)工作機(jī)制，跟蹤稽查建議落實(shí)效果，實(shí)現(xiàn)以查促管、促收、促治。創(chuàng)新稽查手段，推廣電子查賬、審計(jì)式查賬方式，確保檢查環(huán)節(jié)做到查深、查透。進(jìn)一步優(yōu)化稽查執(zhí)法服務(wù)，開展分行業(yè)、分稅種或分區(qū)域的查前告知，做好查中政策輔導(dǎo)、查后賬務(wù)調(diào)整服務(wù)，制作《稽查服務(wù)卡》，開展查結(jié)案件監(jiān)察回訪，確?；楣ぷ髋c納稅服務(wù)同步跟進(jìn)。

七、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，激發(fā)干部隊(duì)伍持久活力。

（二十）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)落實(shí)十八大精神，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策、科學(xué)決策水平。做好領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備和交流調(diào)整，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作管理和監(jiān)督，提高班子整體效能。

（二十一）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。積極開展“人才工程”，確定三年教育培訓(xùn)的工作方向和目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，提升教育培訓(xùn)水平。著眼創(chuàng)新性和實(shí)用性人才需求，充實(shí)人才庫和兼職教師隊(duì)伍，加強(qiáng)“三師”人才培養(yǎng)，增加系統(tǒng)骨干人才數(shù)量，完成人才梯隊(duì)建設(shè)?？茖W(xué)整合系統(tǒng)教育資源，確定不同崗位履職必備知識(shí)體系，實(shí)施市、縣兩級分級分類培訓(xùn)，不斷提高干部職工的履職能力。加強(qiáng)激勵(lì)與監(jiān)督，制定《干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試長效激勵(lì)機(jī)制暫行辦法》，將人才培訓(xùn)納入績效考核，通過目標(biāo)考核和強(qiáng)化激勵(lì)，促進(jìn)人才的快速成長。

一、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、持續(xù)改進(jìn)的新機(jī)制。

（二十三）優(yōu)化人力資源配置。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立“以德為先、績效導(dǎo)向”選人用人機(jī)制的意見》和各項(xiàng)配套辦法，樹立科學(xué)的選人用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過崗位練兵、學(xué)習(xí)深造、交流鍛煉等方式，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)；通過上掛下派、崗位交流、異地輪換等方式，發(fā)揮中年干部的中堅(jiān)力量作用；采取有效措施激發(fā)退出職務(wù)和其他年齡較大人員的工作熱情。在各級領(lǐng)導(dǎo)職位的選配上，注意形成“老、中、青”相結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊(duì)。以績效管理為抓手，建立體系健全、手段多樣的激勵(lì)機(jī)制，凝聚隊(duì)伍思想，激發(fā)隊(duì)伍活力。

（二十四）全面開展團(tuán)隊(duì)精神培樹活動(dòng)。大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，深入開展“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?活力地稅”主題活動(dòng)。加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作，評選一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人典型，大力表彰、宣傳。開展核心價(jià)值理念培育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。繼續(xù)在窗口單位開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”活動(dòng)，組織評選“三八紅旗手”、“青年崗位能手”、“我身邊的好稅官”，引導(dǎo)干部建功立功。成立各種群眾性文化團(tuán)體，積極開展體育比賽、書畫攝影展、演講比賽、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，營造健康向上的和諧氛圍。

（二十五）提高基層建設(shè)水平。以《河北省地稅系統(tǒng)基層工作規(guī)范（試行）》為依據(jù)，以加強(qiáng)基層軟硬件建設(shè)為重點(diǎn)，對全系統(tǒng)基層單位進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，確保**年6月底前基層單位全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

（二十六）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。探索培樹體現(xiàn)時(shí)代精神、符合地稅實(shí)際、凝心聚力、促進(jìn)事業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展的地稅核心價(jià)值觀。辦好素質(zhì)教育大講堂，完善《文化活動(dòng)積分管理辦法》，組建各類文化興趣小組，開展經(jīng)常性群眾文化活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。不斷改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，營造健康向上、凝聚人心、充滿活力的地稅文化氛圍。

八、注重預(yù)防懲治，樹立勤廉從稅良好形象。

（二十七）加大廉政教育力度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度，開展以案例警廉、讀書思廉、家庭助廉、基地感廉、述職述廉為核心的廉政教育專題活動(dòng)。以崗位廉政教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“四個(gè)一”活動(dòng)，邀請專家學(xué)者為系統(tǒng)干部上一堂廉政課，開展一次執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育，進(jìn)行一次黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)考試，組織一次警示教育活動(dòng)。落實(shí)基層分局廉政教育自省日制度，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

（二十八）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，組織黨風(fēng)廉政責(zé)任制專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)考核評比和責(zé)任追究，對不履行或不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，或出現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件的，依照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)和查辦。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

（二十九）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)評估，深入查找各崗位、各執(zhí)法環(huán)節(jié)、各管理流程的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善市、縣、分局三級廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作體系。嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度，大力推進(jìn)稅收執(zhí)法事項(xiàng)合議、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急管理等項(xiàng)工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，有效預(yù)防、控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。打造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，修改監(jiān)控項(xiàng)目，突出風(fēng)險(xiǎn)警示提醒、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)施征管、法規(guī)、內(nèi)審、人事、財(cái)裝多部門綜合管控，提高預(yù)警處置質(zhì)量和科技防腐能力。

（三十）強(qiáng)化糾風(fēng)懲治。認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)責(zé)任制，以優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境建設(shè)為主題，大力抓好政風(fēng)行風(fēng)工作，確保行風(fēng)評議取得好成績。深入開展效能專項(xiàng)治理，促進(jìn)明察暗訪工作常態(tài)化，解決“庸、懶、散”問題，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)信訪監(jiān)督，抓好稅情通聯(lián)和行風(fēng)監(jiān)測，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級對下級監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等，對稅務(wù)人員吃拿卡要等問題嚴(yán)厲整治，維護(hù)良好地稅形象。深入學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及省局新制定的《全省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，嚴(yán)肅查辦地稅干部以稅謀私、侵害群眾利益案件，促進(jìn)地稅機(jī)關(guān)和人員依法履行職責(zé)。

九、堅(jiān)持規(guī)范高效，提高機(jī)關(guān)行政效能。

（三十一）提高政務(wù)管理水平。提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，減輕基層負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化督查督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。加強(qiáng)安全、保密、信訪、維穩(wěn)等工作，關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素。

（三十二）提高財(cái)務(wù)管理水平。積極開辟財(cái)源，爭取政府財(cái)政的支持，確保地稅事業(yè)發(fā)展的資金支撐。全面加強(qiáng)預(yù)算管理，積極推進(jìn)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好《全省地稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，做好全額預(yù)算管理、編制和執(zhí)行。建立采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和重大項(xiàng)目監(jiān)理制，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。

（三十三）提高事務(wù)管理水平。大力推廣節(jié)能減排、節(jié)能降耗技術(shù)，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。強(qiáng)化后勤服務(wù)保障，推進(jìn)物業(yè)管理規(guī)范化，不斷提高后勤保障水平。狠抓車輛和安全管理，規(guī)范車輛加油、維修和節(jié)假日集中管理。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

（三十四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，研究制定和落實(shí)具體辦法，大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，著力整治庸懶散奢問題，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)、勤政意識(shí)、廉政意識(shí)。

（三十五）狠抓工作落實(shí)。建立健全抓落實(shí)工作機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任分解到人，明確時(shí)限要求，加大督導(dǎo)力度，強(qiáng)化抓落實(shí)的效果，確保圓滿寫成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

非稅局工作計(jì)劃篇十四

1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。

2.繼續(xù)組織開展稅源調(diào)查，動(dòng)員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時(shí)做好20稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。

3.做好經(jīng)費(fèi)決算上報(bào)工作、稅收收入分析上報(bào)、實(shí)征稅款考核工作。

4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報(bào)后續(xù)催報(bào)催繳工作。

1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作。各分局開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。

2.密切聯(lián)系上級部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開好局、起好步。

4.啟動(dòng)2018年所得12萬個(gè)稅自行申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對工作。

5.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。

三、隊(duì)伍建設(shè)工作。

按要求開展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。

四、行政管理工作。

1.對照評審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。

2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。

非稅局工作計(jì)劃篇十五

以加強(qiáng)納稅服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化”建設(shè)為指導(dǎo)，以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向，以信息化建設(shè)為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)效，全面提升納稅服務(wù)工作水平。

20xx年，“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”進(jìn)入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，要把“春風(fēng)行動(dòng)”作為開展納稅服務(wù)工作的總抓手，將“春風(fēng)行動(dòng)”與落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》相結(jié)合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風(fēng)行動(dòng)的成果，從制度、機(jī)制和服務(wù)內(nèi)容等方面加以改進(jìn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動(dòng)，重點(diǎn)以穩(wěn)步推行稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范、持續(xù)提高服務(wù)效率、加大納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度、繼續(xù)落實(shí)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”推出的6提速3減負(fù)措施、完善網(wǎng)上辦稅功能等納稅人重點(diǎn)關(guān)注的問題，進(jìn)一步提升辦稅效率，減輕辦稅負(fù)擔(dān)。對“春風(fēng)行動(dòng)”的各項(xiàng)措施和任務(wù)要明確內(nèi)容、完成時(shí)限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責(zé)任追究—制度完善”的閉環(huán)管理思路，確保做到件件有回音、事事有著落，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。辦稅服務(wù)廳是納稅服務(wù)的主陣地，要繼續(xù)完善“前臺(tái)受理、后臺(tái)流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的管理服務(wù)模式，合理進(jìn)行窗口設(shè)置，科學(xué)劃分功能區(qū)域，正確使用內(nèi)外標(biāo)識(shí)，保證納稅人辦稅必需的服務(wù)設(shè)施完善齊備。真正把辦稅服務(wù)廳建設(shè)成為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心和樞紐，成為數(shù)據(jù)信息采集中心、涉稅事項(xiàng)辦理中心、辦稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中心和后臺(tái)審批督辦中心。

二是嚴(yán)格落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范（2.0版）》，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。

三是進(jìn)一步提高窗口辦稅人員的素質(zhì)和技能，不斷提高服務(wù)納稅人的能力和水平。

一是積極開展稅法宣傳工作。加強(qiáng)手機(jī)報(bào)信息平臺(tái)建設(shè)、加強(qiáng)微信平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用、加強(qiáng)納稅服務(wù)網(wǎng)站管理、升級納稅服務(wù)群qq群、進(jìn)一步發(fā)揮納稅人學(xué)堂對納稅人的培訓(xùn)作用，通過宣傳，促進(jìn)納稅人的稅法遵從。

二是進(jìn)一步做好納稅服務(wù)需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進(jìn)一步完善納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)需求響應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務(wù)需求管理工作列入績效管理考核，充分發(fā)揮基層局的工作積極性，拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高辦事效率，形成橫向互動(dòng)、縱向聯(lián)動(dòng)，全天候、全區(qū)域的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)納稅人“問有所答、需有所應(yīng)”的目標(biāo)。

三是完善納稅信用等級管理工作。應(yīng)用綜合征管系統(tǒng)v2.0中“納稅信用管理系統(tǒng)”，科學(xué)評定納稅信用等級。在獎(jiǎng)懲機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理、結(jié)果應(yīng)用上做文章，把評定結(jié)果與日常稅收管理結(jié)合起來，建立納稅人信息情報(bào)庫，優(yōu)化資源配置，對不同信用級別的納稅人實(shí)施分類服務(wù)和管理，把納稅信用融入到社會(huì)信用體系當(dāng)中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進(jìn)納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。

四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查。建立健全納稅人訴求響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)了解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查工作。為了增強(qiáng)調(diào)查的科學(xué)性，進(jìn)一步細(xì)化調(diào)查內(nèi)容與指標(biāo)，量化調(diào)查范圍與評分標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要充分發(fā)揮調(diào)查的實(shí)效性，科學(xué)區(qū)分城區(qū)局與外縣（市）局的調(diào)查結(jié)果，將調(diào)查結(jié)果與績效管理考核結(jié)合起來，引入考評機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

五是暢通投訴渠道，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)對納稅服務(wù)投訴工作的管理，以12366納稅服務(wù)熱線系統(tǒng)為依托，受理納稅服務(wù)投訴事項(xiàng)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公布與納稅服務(wù)投訴有關(guān)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他為投訴人提供便利的事項(xiàng)。設(shè)置納稅服務(wù)投訴電話，做到專人、專號，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行公布，切實(shí)保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時(shí)受理和解決。

一是積極推進(jìn)流動(dòng)辦稅和24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區(qū)局增配了20臺(tái)流動(dòng)辦稅服務(wù)車，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮流動(dòng)辦稅服務(wù)車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區(qū)局建立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)為納稅人辦理防偽稅控ic卡報(bào)稅、發(fā)票驗(yàn)舊、納稅申報(bào)，認(rèn)證增值稅專用發(fā)票、出售增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票及電子發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務(wù)，打破稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)的時(shí)間局限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實(shí)現(xiàn)真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務(wù)，為廣大納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)提供多項(xiàng)選擇和方便。

二是適時(shí)開發(fā)xx市國稅局手機(jī)掌上辦稅服務(wù)平臺(tái)，既“e稅通”。“e稅通”是繼xx市網(wǎng)上辦稅、自助辦稅、流動(dòng)辦稅之后的納稅服務(wù)延伸，為納稅人隨時(shí)隨地辦理涉稅業(yè)務(wù)提供方便?！癳稅通”主要將實(shí)現(xiàn)掌上申報(bào)、掌上繳稅、申報(bào)繳稅查詢、涉稅提醒、辦稅指南、辦稅地圖、預(yù)約辦稅、發(fā)票查驗(yàn)、稅費(fèi)計(jì)算等功能，進(jìn)一步減輕征納雙方的辦稅負(fù)擔(dān)，提高辦稅效率。

三是進(jìn)一步擴(kuò)大“同城通辦”范圍，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業(yè)務(wù)，進(jìn)一步方便納稅人。

一是加大培訓(xùn)工作力度。適時(shí)舉辦《納稅服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)班，確保辦稅服務(wù)廳人員熟練掌握《規(guī)范》各項(xiàng)要求，提高服務(wù)效率。組織兩期日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為辦稅服務(wù)廳日常業(yè)務(wù)，注重具體操作。組織一期信息動(dòng)態(tài)寫作培訓(xùn)，以解決基層局納稅服務(wù)信息動(dòng)態(tài)報(bào)送質(zhì)量不高的問題。

二是建立xx市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)人才庫，加強(qiáng)對納稅服務(wù)后備人才的培養(yǎng)。為長春國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作注入新的活力和動(dòng)力。

三是舉辦《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》考試。計(jì)劃在20xx年舉辦落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》考試，通過“以考促學(xué)”的形式，掀起學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范、運(yùn)用規(guī)范的熱潮。

四是舉辦“職業(yè)道德標(biāo)兵·文明服務(wù)之星”評選活動(dòng)。通過評選，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，形成人人爭當(dāng)排頭兵的良好氛圍。

非稅局工作計(jì)劃篇十六

（1）稅費(fèi)收入完成情況。

截止12月31日，第三分局共組織各項(xiàng)稅、費(fèi)收入x億元，增長x%，同比增收x億元。

其中稅收完成情況：

稅收收入完成x億元，同比增長x%，增收x萬元?？梢钥闯龆愂帐杖朐鲩L較為緩慢。

主要稅種完成情況：營業(yè)稅完成x萬元，企業(yè)所得稅完成x萬元，個(gè)人所得稅完成x萬元，城市維護(hù)建設(shè)稅完成x萬元，資源稅完成x萬元，印花稅完成x萬元，土地使用稅收入x萬元，房產(chǎn)稅完成x萬元。耕地占用稅x萬元，契稅x萬元，土地增值稅x萬元。

完成基本。

養(yǎng)老保險(xiǎn)。

費(fèi)x億多元，

失業(yè)保險(xiǎn)。

費(fèi)x萬元，殘疾人就業(yè)保障金，x萬元，完成教育費(fèi)附加x萬元，地方教育費(fèi)附加x萬元，各項(xiàng)收入指標(biāo)均較往年同期穩(wěn)步增長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個(gè)零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況。

今年以來我們第三分局進(jìn)一步加大了對“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，建立起常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費(fèi)收入的積極性。具體運(yùn)行機(jī)制就是：以地稅分局組織收入為主導(dǎo)，各站所鼎力配合為抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)護(hù)稅為后盾，走出一條齊抓共管、綜合治稅的新路子。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截止目前，“七小稅種”和“零散稅收”按時(shí)間、進(jìn)度均取得了可喜得成績。

在組織收入工作中我們著重采取了如下超強(qiáng)的措施：

對各管理人員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整，并通過調(diào)查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時(shí)地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位管理人員，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，同時(shí)把績效考評與收入任務(wù)相掛鉤，完善了有功必賞、有過必罰的執(zhí)法追究機(jī)制，按完成的百分比上報(bào)市局獎(jiǎng)金發(fā)放，真正做到：“千斤重?fù)?dān)有人挑，人人肩上有指標(biāo)”，切實(shí)增強(qiáng)分局全體干部職工抓收入工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)促整體稅收任務(wù)進(jìn)度。特別是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎(chǔ)上，午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦、洗選廠開工驗(yàn)收契機(jī)，與地稅分局機(jī)密配合，明確凡沒有到分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的，一律不予復(fù)工驗(yàn)收。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅3月份鐵礦復(fù)工驗(yàn)收前繳納稅款1000多萬元。塔山鎮(zhèn)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包企業(yè)的辦法，與分局全力配合，合力攻堅(jiān)，逐戶上門做工作、講形勢、講政策，起早貪黑，早出晚歸，為完成第一季度任務(wù)目標(biāo)做出了超常的努力。進(jìn)入第四季度攻堅(jiān)全年收入目標(biāo)活動(dòng)中，塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護(hù)稅更是全力配合。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”大會(huì)，轄區(qū)內(nèi)100余戶企業(yè)及個(gè)體納稅戶參加了會(huì)議，并在會(huì)上簽訂了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”責(zé)任狀，以確保收入進(jìn)度落到實(shí)處。此次活動(dòng)中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬元，午門鎮(zhèn)共計(jì)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬元，有力地促進(jìn)了分局全年稅收目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)分局共有納稅戶x戶，其中xx年度稅費(fèi)收入完成x萬以上的企業(yè)共計(jì)x戶，共入庫稅費(fèi)x億元，占全年入庫稅款的x%。

可以看出加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理是有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)完成的最直接途徑。我們主要采取了三項(xiàng)措施強(qiáng)化了對疾風(fēng)煤礦等x戶重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理，確保了組織收入的主動(dòng)權(quán)。一是實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系制度，班子成員每月深入定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時(shí)預(yù)測重點(diǎn)稅源收入變化趨勢；二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度，及時(shí)了解企業(yè)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助辦理的事項(xiàng)，做好納稅服務(wù)工作。三是注重平常納稅申報(bào)情況，重點(diǎn)稅源企業(yè)的申報(bào)、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關(guān)審核。目前重點(diǎn)稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，1-12月份分局重點(diǎn)稅源共計(jì)入庫稅款近2.5億元，確保了分局稅收任務(wù)的按時(shí)完成。

一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹立大局意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新情況不斷探索新思路、新做法，力爭又快又好地推進(jìn)工作。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。做好地稅工作，要自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)的良好習(xí)慣，不斷提高分局全體干部職工的綜合素質(zhì)。

目前基層的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)比較緊張，正常的電費(fèi)、車輛油修等都難以保證。

建議市局在xx年度對基層辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行必要的傾斜，以確?；鶎臃志指黜?xiàng)工作的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

非稅局工作計(jì)劃篇十七

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一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。

四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。

六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故;落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制;搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。

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非稅局工作計(jì)劃篇十八

非稅局是執(zhí)行行政管理職能的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是收集管理征收的各種非稅收益，同時(shí)也負(fù)責(zé)單獨(dú)設(shè)計(jì)和實(shí)施非稅政策。在我擔(dān)任非稅局工作期間，我收獲了很多關(guān)于工作和人生的體會(huì)和啟示。本文將通過五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。

第二段：職業(yè)規(guī)劃。

在非稅局工作期間，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)對工作的重要性。而非稅局則為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。在工作中我們不僅要注重個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，同時(shí)我們也需要注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及一旦有機(jī)會(huì)要及時(shí)選擇得正確。在做好本職工作的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)新趨勢、新技能和新鮮事，努力提升自己的競爭力，積極向上的職業(yè)態(tài)度是每一個(gè)在職場的人應(yīng)該具備的。

第三段：人際關(guān)系。

在非稅局，我結(jié)識(shí)了很多不同性格和背景的同事。相處之間，我發(fā)現(xiàn)處理好人際關(guān)系對我們的工作有很大的幫助。我認(rèn)為一種良好的溝通和協(xié)作的環(huán)境是非稅局團(tuán)隊(duì)的支柱，無論在工作還是生活中，我們都需要尊重他人的意見，處理好彼此之間的關(guān)系。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)傾聽和尊重別人是很重要的一步。

第四段：思考問題。

在非稅局工作中，我發(fā)現(xiàn)核心競爭力的提升有很多重要的因素影響。我們需要不斷思考問題和方案，從中探索更有效的方法。不僅如此，我們還需要主動(dòng)關(guān)注新業(yè)務(wù)領(lǐng)域并通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)大我們的專業(yè)領(lǐng)域和知識(shí)面。發(fā)現(xiàn)問題并提出方案需要充分的思考和創(chuàng)新能力，也需要在問題解決過程中強(qiáng)調(diào)實(shí)際和實(shí)效。

第五段：個(gè)人發(fā)展。

在非稅局工作中，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展對于職業(yè)道路的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷的學(xué)習(xí)可以拓寬自己的視野、理解政策、緊跟新變化和專業(yè)發(fā)展。個(gè)人發(fā)展不僅是個(gè)人的責(zé)任，也是企業(yè)的使命，它是自我提升的過程。在職場或生活中，每個(gè)人都需要在學(xué)習(xí)和發(fā)展方面保持專注并堅(jiān)持不懈地前進(jìn)。

結(jié)論：

在非稅局工作期間，我獲得了很多關(guān)于工作和人生的啟示和體會(huì)。在職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系、思考問題和個(gè)人發(fā)展方面做好自己，一步步地前進(jìn)，通過勤奮和努力我們可以創(chuàng)造企業(yè)和個(gè)人價(jià)值。這些都是我在非稅局工作期間的寶貴體驗(yàn)，我相信，這些能夠?yàn)槲业奈磥硖峁┖苡杏玫膸椭?/p>

非稅局工作計(jì)劃篇十九

20xx年，x區(qū)將正式啟動(dòng)“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè))，總投資100多億元?！拔宕蠊こ獭钡膶?shí)施必將帶動(dòng)x區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時(shí)也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機(jī)遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務(wù)。

一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點(diǎn)，保證監(jiān)控到位；同時(shí)要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐，構(gòu)筑社會(huì)監(jiān)控網(wǎng)；加強(qiáng)稅源分析，及時(shí)把握稅源動(dòng)態(tài)，掌握收入進(jìn)度，了解經(jīng)濟(jì)形勢，做到心中有數(shù)，有備無患。

二是把握收入原則，落實(shí)收入政策，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個(gè)不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強(qiáng)了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時(shí)入庫，確保收入的質(zhì)量。

二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作。

一是做好日常征收工作，重點(diǎn)在提高申報(bào)率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法，確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。

三是做好與勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度；同時(shí)，要積極主動(dòng)地爭取勞動(dòng)部門的理解，爭取政府的支持，盡快實(shí)現(xiàn)“申報(bào)征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。

三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)。

一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。

二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動(dòng)，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時(shí)舉報(bào)電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動(dòng)，保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。

四、拓寬途徑，深化改革，逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化。

一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》?！稑I(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動(dòng)的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。

二是加快申報(bào)多元化進(jìn)程。多元化申報(bào)是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報(bào)方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會(huì)資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個(gè)體雙定戶的比例，同時(shí)，對有條件的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報(bào)”。

三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng)，抓好社會(huì)宣傳，爭取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。

四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn)，我們要結(jié)合形勢的發(fā)展需要，制定出切實(shí)可行的管理辦法，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)針對社會(huì)力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時(shí)深入調(diào)查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。

五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅管理信息化的突破，使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)人所得稅代扣代繳工作再上新臺(tái)階；利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。

五、完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，加快稅收執(zhí)法規(guī)范化步伐。

稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。

二是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺(tái)，我們要早做準(zhǔn)備，定出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)好“兩制”，只有學(xué)好，才能用好、遵守好。

三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就。

六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平，為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。

隨著征管改革的不斷深入，內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，所以兩個(gè)上水平必須一齊抓，以機(jī)關(guān)上水平帶動(dòng)基層上水平，以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個(gè)難得的機(jī)遇，我們一定要把握好這個(gè)機(jī)遇，按照機(jī)關(guān)工作“五個(gè)規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設(shè)上，要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。

七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提*部隊(duì)伍兩個(gè)素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng)，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理，組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時(shí)代潮流，在全局營造出一個(gè)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織，已是擺在我們面前的一個(gè)緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務(wù)的同時(shí)，我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì)，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時(shí)，抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，要找準(zhǔn)最短的木板，結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí)的培訓(xùn)，20xx年要把重點(diǎn)放在對計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息化知識(shí)的應(yīng)用培訓(xùn)上，同時(shí)組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”，即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí)，學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí)，學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。

二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體做到“四個(gè)抓”：抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等廉政制度，嚴(yán)格自律，主動(dòng)接受監(jiān)督；抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理負(fù)責(zé)、逐級監(jiān)督的原則，進(jìn)一步明確各級責(zé)任；抓預(yù)防，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進(jìn)行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī)，沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。

三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保行風(fēng)評議取得第一名。20xx年行風(fēng)評議競爭會(huì)更加激烈，因此我們要做到早動(dòng)手、早謀劃、主動(dòng)出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進(jìn)一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個(gè)統(tǒng)一”，充分發(fā)揮稅收職能作用，優(yōu)化稅收環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)；二要搞好文明執(zhí)法，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法，徹底糾正衙門習(xí)氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生；四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào)，做到勤請示、勤匯報(bào)、勤反饋，掌握行風(fēng)評議的的最新動(dòng)態(tài)，爭取他們對地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立起良好的社會(huì)形象。

四是建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極采取公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；建立和完善輪崗機(jī)制，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng)，從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高，為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個(gè)機(jī)制”建立、完善和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)起全局干部的主觀能動(dòng)作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識(shí)和爭先意識(shí)，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個(gè)強(qiáng)有力的人才資源保障。

五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優(yōu)”的爭創(chuàng)工作。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強(qiáng)對黨員的管理和考核，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強(qiáng)黨建工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動(dòng)。為確保明年獲得兩級“先進(jìn)基層黨組織”的稱號打牢基礎(chǔ)。

八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。

信息化是新時(shí)期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作：

一要對新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符，對“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范，使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符，為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。

二要對省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。

三要加大硬件投入。對不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時(shí)淘汰更新。

四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》，用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。

六是積極配合，全力支持好省局“個(gè)人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。

非稅局工作計(jì)劃篇二十

（一）繼續(xù)利用《出口退稅預(yù)警軟件》，通過退（免）稅出口額變動(dòng)率、商品出口額變動(dòng)率、出口單價(jià)變動(dòng)率、未申報(bào)退（免）稅出口額比重4個(gè)指標(biāo)對出口企業(yè)進(jìn)行預(yù)警分析，并及時(shí)編寫《出口退稅預(yù)警異常情況統(tǒng)計(jì)表》將這些企業(yè)及時(shí)向各縣（區(qū)）局進(jìn)行通報(bào)，督促縣（區(qū)）局及時(shí)進(jìn)行評估，并對各縣（區(qū)）局評估結(jié)果進(jìn)行匯總，從整體角度對我市出口退（免）稅情況進(jìn)行匯總分析。

（二）擴(kuò)大現(xiàn)有預(yù)警評估指標(biāo)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)企業(yè)增加“免抵退稅不得免征和抵扣稅額轉(zhuǎn)出率”指標(biāo)，檢查評估企業(yè)免、抵、退不得免征和抵扣稅額是否在增值稅納稅申報(bào)表中及時(shí)體現(xiàn)和調(diào)整，進(jìn)而影響當(dāng)期的期末留抵稅額和應(yīng)退稅額；對外貿(mào)企業(yè)增加“換匯成本”指標(biāo)，檢查出口企業(yè)有無虛假出口、虛抬進(jìn)貨價(jià)格、減少進(jìn)貨開票數(shù)量或企業(yè)有不按規(guī)定取得進(jìn)貨發(fā)票而虛列進(jìn)貨數(shù)量，伙同供貨企業(yè)偷稅從中牟利問題等問題。

（三）加強(qiáng)出口退稅預(yù)警評估的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確整個(gè)工作包括預(yù)警分析、評估對象確定、評估工作的施行、評估情況的匯總分析4個(gè)工作步驟；指明每個(gè)工作步驟必須有統(tǒng)一的政策依據(jù)、數(shù)據(jù)來源、各種工作底稿填寫、檔案的歸檔與保存，提高預(yù)警評估工作的實(shí)效，加強(qiáng)對不法企業(yè)的威懾力，防范騙稅行為發(fā)生。

（一）加強(qiáng)出口企業(yè)各種信息溝通。我科將進(jìn)一步加強(qiáng)與征管、稅政、稽查、縣（區(qū)）局進(jìn)行信息交流，加強(qiáng)與各部門的工作協(xié)作與配合，形成管理合力，實(shí)現(xiàn)退稅與征收管理工作的銜接互動(dòng)，防范騙稅行為發(fā)生。

（二）加強(qiáng)出口企業(yè)視同內(nèi)銷征稅的管理工作，及時(shí)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退（免）稅若干問題的通知》（國稅發(fā)[20xx]102號）規(guī)定的5種情形或《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法（暫行）》（國稅發(fā)[20xx]123號）規(guī)定的6種情形按規(guī)定需要計(jì)提銷項(xiàng)稅額的信息按月傳遞給縣（區(qū)）征收分局，并督促縣（區(qū)）局并將出口企業(yè)申報(bào)情況及時(shí)反饋給退稅部門。

（三）加強(qiáng)出口企業(yè)免稅出口貨物管理。在受理一般納稅人出口免稅申報(bào)時(shí)通過稅收管理員平臺(tái)通知所屬征收局核實(shí)企業(yè)是否按財(cái)稅[20xx]22號文件規(guī)定將進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出，防止出口企業(yè)即免稅出口貨物又申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅情況發(fā)生。

（四）加強(qiáng)出口企業(yè)稅收函調(diào)管理。退稅部門、縣（區(qū)）局稅收管理員應(yīng)按照《出口貨物稅收函調(diào)辦法》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)（1.0版）試運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)規(guī)定使用“函調(diào)管理系統(tǒng)”發(fā)、回函。退稅部門負(fù)責(zé)函調(diào)系統(tǒng)的人員應(yīng)定期通過函調(diào)系統(tǒng)查閱發(fā)函的回函情況，收到回函后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理，在規(guī)定期限未收到回函地稅務(wù)機(jī)關(guān)的電子回函，應(yīng)及時(shí)通過函調(diào)系統(tǒng)發(fā)出催辦函；縣（區(qū)）局稅收管理員根據(jù)電子函件的內(nèi)容按照國稅發(fā)〔20xx〕165號文件規(guī)定對供貨企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并通過函調(diào)系統(tǒng)起草、復(fù)核、簽發(fā)復(fù)函。復(fù)函應(yīng)在30日內(nèi)完成簽發(fā)。

（五）抓好培訓(xùn)與考核，切實(shí)抓好基層退稅管理人員以及基層干部培訓(xùn)工作，提高退稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期或不定期地對基層退稅人員開展出口退稅政策、管理辦法、操作辦法、操作規(guī)程、函調(diào)系統(tǒng)、出口貨物核算管理等方面的培訓(xùn)，配合縣（區(qū)）局進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。提高基層退稅人員及基層干部對出口退稅政策理解和掌握政策的水平。

（一）根據(jù)企業(yè)出口業(yè)務(wù)建立出口資格認(rèn)定、出口申報(bào)受理、退稅審核、簽批、審批、退庫、調(diào)庫業(yè)務(wù)流程，形成銜接順暢、層層把關(guān)、相互制約的管理機(jī)制，縮短單證滯留時(shí)間。

（二）針對退稅審批、退稅、調(diào)庫三項(xiàng)工作靠機(jī)外人工操作，復(fù)雜缺乏有效對比的缺點(diǎn)，研發(fā)符合我市實(shí)際的《出口退稅退庫質(zhì)量管理系統(tǒng)》，將出口退稅審批、退庫、調(diào)庫分析全部納入該系統(tǒng)，保證出口退稅退庫的質(zhì)量，提高我市出口退稅的電子化管理水平。

（三）指明每項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，明確操作流程的受理窗口、納稅人應(yīng)提供的資料、稅務(wù)機(jī)關(guān)的承諾時(shí)限、政策法規(guī)依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求、審核系統(tǒng)與征管系統(tǒng)的操作步驟，最大限度的方便稅務(wù)管理人員操作。

（四）根據(jù)業(yè)務(wù)流程指明相應(yīng)的崗位工作職責(zé)，明確科長、副科長、科員所應(yīng)受理的具體工作及權(quán)限和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使整個(gè)退稅審核管理體系更加科學(xué)、合理、嚴(yán)密和準(zhǔn)確。

四、做好納稅服務(wù)工作，提高行政效能。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變、更新納稅服務(wù)觀念。正確認(rèn)識(shí)和理解納稅服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，把為納稅人服務(wù)觀念貫穿于進(jìn)出口稅收征管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，理解和關(guān)心納稅人，積極、主動(dòng)、及時(shí)地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷提高征管水平和效率。

（二）繼續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，通過各種先進(jìn)手段為納稅人提供服務(wù)，我科將利用市國稅局外網(wǎng)的“政策法規(guī)”、“稅務(wù)通知”“納稅人之家”“在線指導(dǎo)”為納稅人提供政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；完善*出口退稅討論qq群，方便廣大出口退稅企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論和交流，提高全市出口企業(yè)的整體辦稅技能。

（三）提供各種個(gè)性納稅服務(wù)舉措，我科擬建立預(yù)約服務(wù)、絕色通道服務(wù)兩項(xiàng)新的退稅服務(wù)，服務(wù)對象是市級重點(diǎn)稅源企業(yè)、納稅信用等級為a級企業(yè)、對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的企業(yè)，服務(wù)包括，專人、專機(jī)負(fù)責(zé)企業(yè)申請的業(yè)務(wù)、享受預(yù)申報(bào)、提前申報(bào)、預(yù)約辦稅、上門服務(wù)、專人定期宣傳講解最新退稅政策、法規(guī)等。

出口退稅工作業(yè)務(wù)性、計(jì)劃性強(qiáng)，這就要求我們要及時(shí)與省局相關(guān)處室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，提高工作主動(dòng)性。

（一）要預(yù)測20xx年全年的預(yù)計(jì)退稅額，積極向省局爭取出口退稅指標(biāo)，爭取按照時(shí)間進(jìn)度和審批進(jìn)度實(shí)現(xiàn)均衡退庫，外貿(mào)企業(yè)要按審批批次辦理出口退稅，力爭做到“新賬不欠”解決目前出口退稅工作的“瓶頸”和反映強(qiáng)烈問題。

（二）要對突發(fā)的事件有應(yīng)急方案，對有些大企業(yè)突然出現(xiàn)的特大應(yīng)退稅額要及時(shí)反饋局領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向省局爭取退稅指標(biāo)，防止意外事件打亂整體退稅計(jì)劃。

（三）搞好與省局生產(chǎn)企業(yè)的免抵調(diào)庫指標(biāo)溝通，首先要預(yù)測20xx年全年預(yù)計(jì)產(chǎn)生的免抵稅額，并將09年預(yù)計(jì)數(shù)與全部未調(diào)庫數(shù)提供給局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況與省局協(xié)調(diào)免抵調(diào)庫指標(biāo)，保證全市稅收任務(wù)圓滿完成。

（四）加強(qiáng)與省局業(yè)務(wù)溝通，出口退稅稅收政策變化快、程序繁雜、可執(zhí)行性不強(qiáng)，這就要求我們要積極的與省局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)掌握出口退稅相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程和方法，為我市出口企業(yè)提供的更好稅收服務(wù)。

兩稅比對就是通過國、地稅之間信息溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的管理。

（一）我們將全市出口企業(yè)情況及時(shí)與地稅局進(jìn)行核對，讓地稅企業(yè)掌握所管轄出口企業(yè)情況，加強(qiáng)這些企業(yè)的管理。

（二）將全市出口企業(yè)免抵情況傳遞給地稅部門，讓地稅部門及時(shí)掌握出口企業(yè)免抵情況，核對企業(yè)是否按規(guī)定繳納地方的各種稅費(fèi)，防止企業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)定繳納稅款情況。

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