總結(jié)的過程是一個反思和思考的過程，可以幫助我們更好地認識自己和改進自己。在寫總結(jié)時，要注意用簡潔明了的語言表達自己的觀點和感受。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)，具有一定的參考價值。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇一
氣溫升高，夏季即將來臨。為提高青少年防溺水安全意識，平安度夏，4月19日，團縣委聯(lián)合德正社工在幸福社區(qū)開展了青少年防溺水安全教育活動。
活動中，志愿者老師通過播放紀錄片、邀請學生互動等方式，對避免溺水事故發(fā)生、遇到溺水事件如何有效施救等進行了詳細講解，提醒轄區(qū)青少年加強安全意識和自我保護意識。此次教育活動的開展，不僅讓孩子們掌握了溺水自救和急救知識，提高了他們防溺水的意識，同時也增強了家長們對青少年兒童的安全防范意識，取得了良好的`宣傳教育效果。
下一步，無棣團縣委將依托“青春社區(qū)”創(chuàng)建，進一步拓寬工作思路，圍繞青少年自護主題，積極開展各類志愿服務活動，營造關(guān)心關(guān)愛青少年的良好社會氛圍。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇二
社區(qū)網(wǎng)格化工作開展半年以來在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，家長而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾、服務群眾、為群眾辦事的宗旨。半年來我受益匪淺，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、信息采集。
通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)基本情況。上門入戶使我對轄區(qū)情況有了基本了解，使居民對社區(qū)網(wǎng)格員也有初步認識。
二、綜合治理和城市管理。
及時解決群眾反映的矛盾，排查化解群眾糾紛。定期清理轄區(qū)內(nèi)的垃圾。
三、勞動保障。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人員參加職業(yè)技能培訓。
四、民政服務：
開展低保戶核查工作。核查家庭困難度是否變化。開展空巢老人調(diào)查摸底，對轄區(qū)老年人進行統(tǒng)計。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇三
2012年網(wǎng)格工作個人工作總結(jié)自六月份正式成為網(wǎng)格辦公室的工作者，一晃參與工作也已經(jīng)半年多了，半年里在管委會黨工委的正確領(lǐng)導下，在網(wǎng)格辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，我認真貫徹落實黨的各項方針，政策，認真、努力的完成了上級下達的各種任務。
這半年來，在分管領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的幫助下，我分管的工作取得了一定的實效，現(xiàn)將我半年的工作作一個簡單總結(jié)。
一、思想政治素質(zhì)方面。
自參加工作以來，我能認真自覺地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八屆人民代表大會精神。進一步加強和改進思想工作作風，堅定共產(chǎn)黨信念，堅持黨的領(lǐng)導，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上與黨中央保持一致。正確處理國家、集體、個人之間利益關(guān)系，要求別人做到的自己首先做到。
在網(wǎng)格辦公室的工作中，我主要分管網(wǎng)格化管理工作。工作的內(nèi)容包括：
3、統(tǒng)計各社區(qū)及網(wǎng)格巡查員每周、每月、每季度的網(wǎng)格巡邏情況，針對各位巡邏員的上報情況及時與網(wǎng)格辦對接，總結(jié)經(jīng)驗并及時對各巡查員進行培訓，以保證網(wǎng)格工作的及時性和先進性。
三、存在的不足和今后努力方向。
半年來，經(jīng)過勤奮努力，我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但由于自身能力、工作經(jīng)驗等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有一定差距：
一是在學習方面還需要努力，相關(guān)的技術(shù)層面需要自發(fā)、積極的去學習；
三是深入群眾少，不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾及轄區(qū)內(nèi)的實際情況，很多對工作的理解還殘留在表面層次，沒有深入探究。
上述問題，我將在今后工作中認真加以改進。首先要進一步認真學習，不斷提高自己的理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，懂得學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識，提高自身綜合素質(zhì)。珍惜每周下社區(qū)學習的機會，對社區(qū)的情況積極去認識和了解。發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，把自己的本職工作做得更好，更實，更細。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇四
從事社區(qū)網(wǎng)格員的工作已有將近兩年的時間了，在社區(qū)領(lǐng)導與同事的幫助下，自己的工作能力和業(yè)務水平都有所提高，社區(qū)工作事無巨細，做的都是基層群眾的工作。網(wǎng)格管理員的崗位雖然不值一提，但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務群眾，為人民服務的宗旨。經(jīng)過近兩年的網(wǎng)格化管理工作，我的工作也得到了多數(shù)居民的肯定和支持，盡管為居民的做的都是些微不足道的小事，但是能夠得到多數(shù)居民的肯定，是一件值得高興和欣慰的事?，F(xiàn)將2014年的工作總結(jié)如下：
一、信息采集。通過走訪入戶，日常巡查，入戶核查，掌握所轄區(qū)域（半山驪園）的基本情況。
我是青龍山社區(qū)3號網(wǎng)格半山驪園的網(wǎng)格員，管轄范圍為青龍山路9號半山驪園小區(qū)、青龍山路7號傳輸局家屬區(qū)、開發(fā)區(qū)法庭小區(qū)，共有8棟居民樓，居民住戶累計670戶，因所屬轄區(qū)為近幾年新建商品房和還建樓及單位住房，目前仍有將近一半的空置戶。2014年以來，通過每日的走訪入戶，目前小區(qū)常住戶有357戶，空置戶303戶，租住戶10戶，常住人口約為700人。所轄區(qū)域主要以居民樓為主，轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)單位有開發(fā)區(qū)法庭、傳輸局。通過2014年以來的走訪巡查和入戶登記，對小區(qū)基本情況有了更加深入的掌握和了解。
1、2、3棟的電梯經(jīng)常受到不同程度的損壞，發(fā)生過老年人在被卡在電梯里面的情況，對此問題我曾多次向社區(qū)領(lǐng)導反映，同時及時把問題反饋給小區(qū)物業(yè)公司，該問題最終得以解決。三是，2014年累計上報城市管理類信息110條，主要包括城管類、環(huán)境衛(wèi)生類、沿街秩序類等，如轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、堆積建筑垃圾，以及青龍山路11號開發(fā)區(qū)法庭前沿街道路長期存在沿街晾曬衣物等；四是，對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。
三、民政服務。協(xié)助社區(qū)民政專干開展低保入戶調(diào)查，核查家庭困難情況、個人收入情況等是否發(fā)生變化，并及時將小區(qū)內(nèi)低保戶的具體情況記錄下來，如：協(xié)助社區(qū)民政專干蔡紅霞等人到半山驪園1棟1503戶張長申張女士及半山驪園7棟劉三桂劉女士家、7棟1002程春秀老人家核查低保情況，協(xié)助街道民政部門到半山驪園2棟1503戶方蘭仙方女士家核查低保人員情況并記錄在冊。
四、綜合事務。積極配合做社做好各項綜合性事務。一是，積極配合社區(qū)，做好微心愿的征集和完成情況等工作，同時對小區(qū)內(nèi)空巢老人進行調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的老人進行統(tǒng)計，對所轄小區(qū)的殘疾、低保等重點人群進行登記，對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注。二是，根據(jù)社區(qū)的工作安排，對所轄轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位的安全及保安系統(tǒng)進行了摸底；三是配合社區(qū)做好經(jīng)濟普查等相關(guān)調(diào)查；四是，對所轄轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了稅源調(diào)查等，四是，對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查；五是，按照社區(qū)的安排配合黃石體委做好全民體質(zhì)監(jiān)測。
五、加大宣傳力度，提高居民對網(wǎng)格員及網(wǎng)格工作的認知度和知曉率。通過發(fā)放道德知識宣傳牌、道德模范宣傳牌、群眾安全感滿意度測評問卷，文明創(chuàng)建知識冊，至居民的一封信等宣資料提高居民對網(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的知曉率。累計發(fā)放此類宣傳資料1500余份。
六、提高自身業(yè)務知識和技能。到石榴園社區(qū)參加關(guān)于政府工作廉政建設知識會議，按照社區(qū)安排每月到社區(qū)服務大廳坐班，了解社區(qū)綜合治理的相關(guān)知識。如辦理戶口的相關(guān)流程等。
七、下一步工作打算。
1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與，認真完成領(lǐng)導布置下來的各項相關(guān)工作。
2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力，配合計生、民政、勞動保障、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作。
3.認真做好信息采集，對于小區(qū).樓棟.門牌（戶）信息不斷地進行核查，讓居民信任我的工作，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注，和網(wǎng)格八大員積極溝通，收集信息。
4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應的問題及時解決，及時反映。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。
5.寫好民情日志，理清思路，及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄，總結(jié)經(jīng)驗，并做好工作計劃。
6.針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩(wěn)、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇五
本年度主要職責：*****
本年度在職時間：****年**月**號至今
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領(lǐng)導在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現(xiàn)場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念，完成好領(lǐng)導安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機知識進行擴充，不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質(zhì)，向一個復合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術(shù)人員。在計算機以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務的質(zhì)量跟我們開發(fā)人員以及工程服務人員的技術(shù)水平密切相關(guān)，所以給技術(shù)人員合理的適時的安排前沿技術(shù)培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平，拿出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和工程服務，才能在未來的發(fā)展中一馬當先，凱歌高奏。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇六
xx年x月初，我幸運的被分配到了xx社區(qū)，成為一名社區(qū)網(wǎng)格長，平凡的崗位不平凡的工作。在這半年時間里我從初入這個崗位，有些靦腆和懵懂的初學者，成為了一個居民的貼心人。每天忙忙碌碌，我卻感覺十分有意義，因為能夠幫助居民解決一些實際的問題，不管受沒受到別人的好評，自己心里總是覺得非常開心，幫助了別人，自己的心里仿佛有種自豪感油然而生。通過半年的工作，我獲益良多，現(xiàn)將這半年總結(jié)如下：一．從事網(wǎng)格工作的感受.網(wǎng)格工作雖然是最基層的工作，但是它能夠?qū)嶋H的為居民辦實事，幫助居民解決一些小的問題，得到居民的認可，我覺得這工作就是偉大的。在日常工作中，我碰到入戶難，經(jīng)常都碰到居民不配合工作的狀況，自己也不會很好的跟居民打交道。通過與社區(qū)居委會人員一起入戶，一起與居民參加各類活動，同時我又向居委會年齡大一點的老員工積極的請教，讓我學習到了如何和居民打交道，跟居民打交道要有耐心，與居民交友要誠心。把居民當自己的真心朋友對待，使居民感受到自己的熱情。現(xiàn)在出去，有的居民見到了也主動微笑打招呼，真心的感覺到他們的熱情，得到了他們的認可，自己工作也充滿了動力。因為現(xiàn)在網(wǎng)格化管理剛剛起步，宣傳力度還是不夠，有些不認識的居民對我還是有些防范的心里，這也是人之常情，人家不認識你自然就有所防范，經(jīng)常遇到那種不講理的居民，來到社區(qū)辦事，根本不讓你照相，對于這種居民我也就只能跟她耐心的細說。有句俗話說的好：授人玫瑰，手留余香。我做的幫助居民的事，不僅是我的工作，同時我感覺自己的心也是非常快樂的，你幫助別人的同時，無行之中就已經(jīng)投資了感情，別人對于你的幫助會永記在心。我相信在不久的將來，在與居民接觸時間長了之后，通過實實在在的為他們解決問題，他們會把我當成自己的貼心人。
二．這半年來取得的成就和不足.先說成就：這半年來，我通過入戶和實際考察，得知了一些生活上有困難，肢體上有殘疾和有的老人兒女時常在外打工，半年或者一年才回來一趟的。這些人員的信息基本上已經(jīng)摸清。經(jīng)常幫助腿腳不便的老人送老年券，時不常的去看望一些空巢老人，有一次去看望一位空巢老人，他激動的對我說，“小伙子，你真好，沒事還能過來看看我，陪我聊聊天，比我的兒女都強，他們一年到了春節(jié)都不一定回來。”當時我心里真是滋味不好受，對于一位老人來說，陪伴也許就是他們最開心的事了。有的因住的高，大爺大媽不方便下來買水買電的，都會給我打電話，我就幫他們給買了，巡查過程中看到有樓道內(nèi)燈泡不亮的，我都會及時的通知物業(yè)的師傅去修理，看到有垃圾成堆或者小廣告滿墻都是的時候，我都會及時通知物業(yè)，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)的環(huán)境好多了?？吹侥羌易郁[矛盾，我都會及時的去進行調(diào)解，小區(qū)內(nèi)人們和諧了不少?？吹叫^(qū)這樣大的變化，我心里也是暖烘烘的。
1.認真完成領(lǐng)導布置下來的各項相關(guān)工作。
2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力，對于小區(qū)任何的情況都應了解，做到心中有數(shù)。
3.認真做好信息采集，多去走訪空巢老人，身體殘疾或者腿腳不便的老人。多去關(guān)心他們，他們做不了的事，自己積極的去幫助解決。
4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應的問題及時解決，及時反映。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。5.對于小區(qū)環(huán)境還應下大力度去整治，積極聯(lián)系物業(yè)公司，采取更加積極有效的措施，持續(xù)發(fā)力，全面整改，爭取建設成一個環(huán)境優(yōu)美，人文和諧的社區(qū)。
針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有清醒的定位，俗話說不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩(wěn)、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好每一件事，并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作，時時刻刻想著居民，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量。
xx社區(qū)。
xx。
xx年xx月。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇七
xx市xx街道為創(chuàng)新基層黨建工作模式，轉(zhuǎn)變基層黨組織工作作風，增強基層黨建工作人員的責任意識，密切黨群關(guān)系，以實現(xiàn)組織覆蓋最大化、工作設置最優(yōu)化和服務體系最強化為目標，實現(xiàn)基層黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”的有機統(tǒng)一，結(jié)合xx地區(qū)城市綜合管理網(wǎng)格劃分，對接“無縫隙”治理平臺，建立了黨建服務網(wǎng)格體系，建立走訪聯(lián)系制度，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
xx街道結(jié)合城市綜合管理網(wǎng)格劃分，建立一中心、五塊區(qū)、12片區(qū)、38個黨建服務站的“無縫隙”黨建服務網(wǎng)絡。一中心：黨建服務中心；五塊區(qū)：按照地域劃分為xx塊、匯成塊、羅秀塊、園南塊、濱江塊；在塊區(qū)中按照基層黨組織的分布劃分12個片區(qū)；在片區(qū)中建立32個居民區(qū)黨建服務站和6個特色黨建服務站，形成橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無縫隙的黨建服務網(wǎng)絡。
每個塊區(qū)都設立負責人，由尚橋書記工作室的老書記擔任。同時，建立“活動型”塊區(qū)黨建交流制度和工作職責。社區(qū)黨建服務中心指導塊區(qū)工作，塊區(qū)負責人負責塊內(nèi)居民區(qū)黨組織交流活動的'組織安排，一般每兩個月開展一次活動，街道在預算中安排塊區(qū)活動經(jīng)費。各居民區(qū)黨組織負責人要認真參加塊區(qū)交流活動，并且將在塊區(qū)交流活動中的收獲，運用到小區(qū)的自治管理和群眾服務工作中。
通過建立“活動型”塊區(qū)黨建工作交流制度，促進居民區(qū)服務型黨組織xx和黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治。為居民區(qū)之間互相學習創(chuàng)造條件，進而更好地落實街道下達的公共管理、公共服務、公共安全和文明創(chuàng)建等各項工作任務；實現(xiàn)塊區(qū)內(nèi)居民區(qū)黨組織負責人的以老帶新，推進居民區(qū)負責人隊伍的xx；因地制宜地開展塊區(qū)活動，增強居民區(qū)黨組織負責人隊伍的凝聚力。
片區(qū)劃分將所屬32個居民區(qū)黨組織、21個“兩新”黨組織、38個黨建服務站與xx黨建服務中心12名黨建聯(lián)絡員一一對接，經(jīng)過兩年多的實踐，形成了“常態(tài)化”的片區(qū)走訪聯(lián)系制度，黨建服務中心每周召開片區(qū)聯(lián)絡員會議，聽取聯(lián)絡員走訪聯(lián)系的情況，有針對性地指導工作。
片區(qū)聯(lián)絡員在走訪聯(lián)系中，結(jié)合xx“大調(diào)研”工作，重點了解基層黨組織黨群工作動態(tài)，并注意收集先進經(jīng)驗；及時傾聽基層黨組織和黨員群眾的意見和心聲，以便協(xié)調(diào)改進；協(xié)同基層黨組織及時研究、處理突出問題。同時，立足基層需求，延伸服務觸角；立足教育，以“鄰里黨課”為陣地開展教育培訓；立足服務，整合社區(qū)服務資源，對基層黨組織工作給予指導、支持和幫助；立足宣傳，挖掘基層黨組織黨建案例，弘揚先進，塑造典型，傳播社會正能量。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇八
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領(lǐng)導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質(zhì)為保障，全體財務人員精誠團結(jié)、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構(gòu)合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵（質(zhì)）押擔保物范圍、收益權(quán)抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內(nèi)部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調(diào)整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉(zhuǎn)和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內(nèi)在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。
同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇九
為了認真貫徹落實十九大會議精神，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。落實市委常委***同志9月27日在全市網(wǎng)格員工作視頻會議上的講話精神，切實做好“兩節(jié)”及十九大期間維穩(wěn)安保工作，在全縣開展“平安網(wǎng)格四大行動”。
我縣按照市網(wǎng)格中心下發(fā)“關(guān)于在兩節(jié)及十九大期間全市開展平安網(wǎng)格四大行動的通知”要求，縣委政法委分管領(lǐng)導高度重視，并前后召開四次專題會議，部署“平安網(wǎng)格四大行動”并制定了工作具體實施方案，提出了完善網(wǎng)格化管理服務、密切黨群關(guān)系、促進社會和諧為目標。網(wǎng)格管理工作是綜治工作在社會治理方面的重要延伸，網(wǎng)格員隊伍是綜治工作在維護社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛、排查安全隱患、協(xié)管重點人群等方面的基層力量。以戰(zhàn)時狀態(tài)作為當前壓倒一切的首要政治任務，確保當前和“十九大”期間社會安全穩(wěn)定，實現(xiàn)“五個不發(fā)生”和“三不”工作目標。采取多種方式和途徑，繼續(xù)做好各項矛盾糾紛的排查化解，落實“五包一”責任制。要堅持問題導向和結(jié)果導向，落實預警、值守、處置工作機制，加強生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等安全領(lǐng)域的巡查管控，確保不發(fā)生任何責任事故。
網(wǎng)格員在“兩節(jié)”開展“平安網(wǎng)格四大行動”。網(wǎng)格化服務工作，網(wǎng)格員改以往居民群眾找上門為主動上門服務，每天堅持在各自網(wǎng)格內(nèi)進門入戶與居民拉家常、交朋友、攀親情，尤其是對高齡、空巢、獨居、殘疾的老人進行幫扶，拉近與居民群眾間的距離，通過溝通掌握情況，及時化解矛盾送去溫暖，成為居民的知心人。
在“兩節(jié)”及十九大期間開展“平安網(wǎng)格四大行動”工作情況：
1、矛盾糾紛排查化解。全縣網(wǎng)格員和鎮(zhèn)村干部一行拉網(wǎng)式進行了一次大排查、大走訪、共進村入戶1304戶，錄入人口信息2896條，房屋信息386條，更新重點人群216人。共處置和排查矛盾糾紛2685起，沒有造成矛盾轉(zhuǎn)化。
2、安全生產(chǎn)隱患大排查。“兩節(jié)一會”及十九大期間，各類安全隱患巡查。網(wǎng)格員配合職能部門對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、超市、車站、碼頭、渡口、學校、網(wǎng)吧、餐館、藥店、熟食店、等單位進行安全檢查，對防止孩子溺水進行宣傳安全知識，交通安全宣傳，加強村民溺水兒童安全防范意識。排查一般安全隱患296起，并上報給安監(jiān)局、派出所、食藥所等相關(guān)職能單位。
3、網(wǎng)格員在開展“平安網(wǎng)格四大行動”，大接訪、大穩(wěn)控、大化解。網(wǎng)格員同各鎮(zhèn)、村、干部排班值守，確保24小時有人接訪，對群眾反映的合理訴求及時解決到位，對不符合政策的做好說服教育到位；對生活有困難做到幫扶救助到位；10月全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共接待306余人次。
4、創(chuàng)新重點人群協(xié)管全縣網(wǎng)格員嚴格按照市、縣網(wǎng)格中心關(guān)于兩節(jié)期間工作要求，配合鎮(zhèn)、村干部對轄區(qū)內(nèi)各類重點人員，實行每天向縣網(wǎng)格中心日報制度，有事報事，無事報平安。結(jié)合自身實際采取信息摸排掌控到位，定期思想溝通到位，包保穩(wěn)控到位等措施。確保轄區(qū)內(nèi)重點人群不脫離視線，實現(xiàn)“北京武漢不去人、家里不出事”的目標。
通過“兩節(jié)”及十九大期間開展“平安網(wǎng)格四大行動”，網(wǎng)格化服務，進一步創(chuàng)新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現(xiàn)大和諧、同快樂的目標。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十
今年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我市中心工作，繼續(xù)堅持以人為本、深入基層，便民為民的指導思想，廣泛宣傳黨的各項方針、政策，讓更多的惠民政策在我們轄區(qū)得到落實，努力提升自身服務能力，各項工作有序進行，匯報如下：
一、加強業(yè)務學習，提高服務質(zhì)量。
為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用，如何做好黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”；做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”，網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此，我在搞好自身業(yè)務學習的同時，積極參加了全市組織的網(wǎng)格化管理培訓班，與其他網(wǎng)格長交流了工作經(jīng)驗，利用學到的知識在轄區(qū)開展工作，努力提升服務能力和服務水平，不斷完善辦事流程，認真做好各項記錄，方便自身工作，提高工作效率。
二、堅持依靠群眾，健全管理機制。
網(wǎng)格化工作必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，積極為群眾服務。為此，我每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū)，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個重點領(lǐng)域問題；查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求，是否有突出門店經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題及時進行匯總、上報，與大家共同商討解決疑難問題。
三、
強化宣傳發(fā)動，提升服務能力。
制各種宣傳資料，為轄區(qū)群眾發(fā)放，廣泛宣傳我市各項拆遷補償政策，逐戶落實拆遷項目，搞好固化物清點登記，針對不同家庭的不同訴求開展工作，一次不行，就反復多次；正面工作不行就利用外圍關(guān)系，動用各種社會關(guān)系開展思想工作，為提高拆遷群眾見面率，我們沒有上下班時間，堅持吃住在村，工作到深夜、凌晨是常有的事，為搞好拆遷工作，我們經(jīng)常被群眾誤解、謾罵，這些沒有影響我們工作的熱情。
四、搞好引導發(fā)動，全面開展工作。
在拆遷工作中，我們在積極做好群眾工作的同時，把村、組黨員干部的的帶頭作用放在首位，引導廣大群眾的參與意識，在唐三彩路改造拆遷工作時，我們轄區(qū)的***在唐三彩路上有占地**畝的養(yǎng)狗場，經(jīng)營幾年來，***同志付出了很多辛勤和汗水，經(jīng)過我們認真細致的工作，***同志說：“你們放心，我就是賠死，也要支持你們的工作，支持全市重點工程”。他不但說到了，也在規(guī)定的時間完成了拆遷。像***同志的事跡還有很多，總之，在大家的共同努力下，我們按時完成了本轄區(qū)拆遷工作，確保我市中心工作在我們轄區(qū)有序開展。
總之，在各級各部門的支持下，在大家的齊心協(xié)力下，我們完成了各項中心工作，確保了本轄區(qū)治安穩(wěn)定，確保了轄區(qū)群眾生產(chǎn)生活安全，但是，與其他網(wǎng)格相比還存在一定差距，我會虛心求教，努力工作，確保我們網(wǎng)格的繁榮、穩(wěn)定。
2013年7月10日。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十一
為持續(xù)做好整治拒收人民幣現(xiàn)金工作，提高社會公眾對拒收人民幣現(xiàn)金危害性認識，不斷優(yōu)化轄區(qū)人民幣流通環(huán)境，根據(jù)人民銀行安排，在轄區(qū)開展整治拒收人民幣現(xiàn)金宣傳月活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
根據(jù)中國人民銀行公告（【20xx】10號）、中國人民銀行公告（【20xx】18號）、中國人民銀行嘉峪關(guān)中心支行印發(fā)《關(guān)于開展整治拒收人民幣現(xiàn)金宣傳月活動的通知》的工作要求，我行持續(xù)開展整治拒收人民幣現(xiàn)金宣傳活動。
一是繼續(xù)開展網(wǎng)點宣傳，各支行充分利用營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)勢，利用電子顯示屏滾動播放“人民幣是法定貨幣，拒收人民幣現(xiàn)金是違法行為”宣傳標語，宣傳規(guī)范人民幣現(xiàn)金收付行為。全行所有機構(gòu)網(wǎng)點100%參與。
二是繼續(xù)借助媒體宣傳。利用短信平臺、微信等媒介，發(fā)布規(guī)范人民幣現(xiàn)金收付行為宣傳標語，普及基礎(chǔ)金融知識，引導群眾自覺規(guī)范人民幣現(xiàn)金收付行為。
三是采取進社區(qū)、進市場、進學校、進鄉(xiāng)村，現(xiàn)場懸掛宣傳標語，并對過往的`群眾分發(fā)宣傳折頁，向廣大群眾介紹如何規(guī)范人民幣現(xiàn)金收付行為，與開戶服務類客戶簽訂協(xié)議，引導商戶不得以格式條款、通知、聲明、告示等方式拒收現(xiàn)金，打造依法、便利使用人民幣的良好營商環(huán)境。
四是提升現(xiàn)金服務質(zhì)量，網(wǎng)點柜臺為客戶提供優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)金收付服務。
五是開展整治不得拒收人民幣永遠在路上。人民幣是我國的法定貨幣，維護人民幣法定貨幣地位，任何單位和個人不得拒收。中國人民銀行采取多項措施，規(guī)范現(xiàn)金管理，提高現(xiàn)金流通效率，保障公眾合理、安全、順暢使用現(xiàn)金。我行仍將結(jié)合營銷客戶、拓展客戶活動，持續(xù)常態(tài)化的做好客戶和商戶整治拒收人民幣的宣傳活動。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十二
按照縣府的統(tǒng)一要求和部署，由我局主辦的協(xié)提案已全部完成辦復工作?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
xxxx我局主辦的協(xié)提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號《關(guān)于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號《關(guān)于加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠的建議》、39號《關(guān)于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段進行疏浚的提案》、43號《關(guān)于加強山區(qū)農(nóng)村安全用水鞏固提升及水源保護管理的建議》、87號《關(guān)于進一步加強農(nóng)村飲用水安全問題的提案》、88號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的建議》、142號《關(guān)于永官河治理的提案》。
接到協(xié)提案后，我局領(lǐng)導高度重視辦理回復工作，積極部署安排，明確分管負責同志具體負責。及時召開會議動員部署，提出具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，認真分析提案，按業(yè)務內(nèi)容分解到具體科室，明確各提案的具體負責人，并針對熱點難點問題進行深入研究，力爭每件提案的答復都科學合理。安排局辦公室負責督促和匯總工作，確保提案答復按時保質(zhì)完成。
為提高提案答復質(zhì)量，確保工作取得實效，我局密切與各委員溝通聯(lián)系。本著“認真負責、實事求是”的原則，積極主動上門或電話聯(lián)系委員，誠懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結(jié)合實際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復意見。初步答復意見經(jīng)分管負責人審核、主要負責人審批簽發(fā)，形成正式答復。形成正式答復后，我局再次與委員見面或電話聯(lián)系，并將正式答復送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實到今后的具體工作中，使提案真正轉(zhuǎn)化成為促進工作、推動發(fā)展的動力。
委員們對我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機，積極主動抓落實，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據(jù)39號提案中的“關(guān)于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段疏浚”，我局已組織編制相關(guān)規(guī)劃方案，積極主動推動項目開展;根據(jù)25提案中的“加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉(xiāng)府積極探討青山鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃，積極推進農(nóng)村水廠國有化進程，目前該鄉(xiāng)人民府正在和青山水廠對接洽談，進行資產(chǎn)評估等前期工作。
這其中也有不少意見和建議由于財力等客觀條件限制不能及時落實，影響辦理的落實率。我局將扎實開展研究調(diào)查，圍繞國家投資方向，加強項目謀劃儲備，明確專人跟蹤對接，全力爭取及上級策性資金支持。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領(lǐng)導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
2.
緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展黨委理論中心組學習。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯(lián)系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導，學做結(jié)合。
狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內(nèi)涵。
創(chuàng)新務實樹形象，黨建活動載體內(nèi)涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區(qū)開展義務勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現(xiàn)系統(tǒng)各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
公共服務水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻力量強化紀委教育監(jiān)督功能，黨風廉政建設深入開展。
1.加強領(lǐng)導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。
2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。
3.強化作風，內(nèi)外兼修，努力促進干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨組織建設日常業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
1.扎實做好黨內(nèi)統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領(lǐng)導能力，大力加強領(lǐng)導班子建設。
（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎(chǔ)，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務工作經(jīng)驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學習活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合亟需加強。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設。
二是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型加強組織建設。
三是強化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網(wǎng)宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學習宣傳貫徹情況。
（八）根據(jù)情況添加當?shù)靥厣ぷ鳌?/p>
（九）創(chuàng)新輿情機制，注重處置效果。
（十）建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網(wǎng)絡信息安全防范工作。
（十二）開展網(wǎng)絡信息摸底調(diào)研工作。
（十三）強化陣地意識，加強文化市場監(jiān)管。
（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；
在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網(wǎng)絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下一步工作打算。
一是進一步強化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導工作底線。
三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。
（一）突出服務發(fā)展提效提質(zhì)，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強化消費維權(quán)盡職盡責，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎(chǔ)嚴格規(guī)范，維護良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經(jīng)濟和協(xié)稅護稅力度需深入推進。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質(zhì)要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數(shù)，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓，指導企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產(chǎn)工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。
二是企業(yè)服務平臺建設尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務體系建設。
（五）繼續(xù)深入推進中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進。
1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)濟運行質(zhì)量降中有好。
2.項目建設平穩(wěn)推進，發(fā)展后勁不斷增強。
3.招商引資成績突出，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經(jīng)濟仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經(jīng)濟增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經(jīng)濟下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護，抓好美麗xx建設。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現(xiàn)人員分類管理。
（二）搭建高效審判團隊。
（三）強化審判權(quán)運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機制。
三、有效應用信息化技術(shù)，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質(zhì)量評查機制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強黨的建設工作。
（二）加強黨風廉政建設。
（三）加強法院文化建設。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領(lǐng)導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現(xiàn)代化。
（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質(zhì)專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強化審判職能，維護社會公平正義。
（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。
（二）加強民事審判，促進社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強行政審判，促進全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進司法改革。
（二）健全便民服務機制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強信息化建設，努力提升審判質(zhì)效。
（一）加強審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設。
（三）加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設。
四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。
（一）全面加強黨的建設。
（二）加強司法能力建設。
（三）加強法院文化建設。
五、堅持問題導向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務發(fā)展大局，依法履行司法審判職責。
（二）圍繞實現(xiàn)社會公平正義，深入推進司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。
（四）圍繞保障群眾合法權(quán)益，不斷優(yōu)化司法為民服務。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質(zhì)。
10.
一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。
一是明確責任抓黨建。
二是突出履責抓黨建。
二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強學習教育。
二是嚴肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強基礎(chǔ)，促提升，確保黨建工作質(zhì)量。
一是扎實做好基礎(chǔ)工作。
二是認真開展黨組織換屆工作。
三是加強惠民項目資金的管理使用。
強保障，重投入，提升服務群眾實效。
一是強化人員保障。
二是強化經(jīng)費保障。
三是強化陣地保障。
強活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎(chǔ)性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化幸福社區(qū)建設。
（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質(zhì)。
（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內(nèi)加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領(lǐng)會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，
四是加強社區(qū)隊伍建設，
五是保障黨建基礎(chǔ)性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強化全員素質(zhì)登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內(nèi)涵。
深化“三項活動”
三、融入標準化建設，以夯實基礎(chǔ)激發(fā)“活力”
加強工會組織建設。
完善工會工作考評體系。
當前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強思想凝聚。
二是推進民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護職工權(quán)益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護職工合法權(quán)益。
（三）強化職工素質(zhì)提升。
（四）加強工會自身建設???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設仍需加強。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質(zhì)工程。
（四）推進職工關(guān)愛工程。
（五）加強工會自身建設。
14.
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強責任到位。
（二）抓建章立制，強內(nèi)部管理。
（三）抓黨性教育，強黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎(chǔ)。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領(lǐng)導班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。
四是員工隊伍的素質(zhì)和能力不能適應新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領(lǐng)。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
15.
一、年度政治工作完成和機關(guān)建設情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎(chǔ)。
（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。
（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內(nèi)部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機關(guān)形象，增強政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經(jīng)常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調(diào)查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。
16.
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
17.
一、主要領(lǐng)導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結(jié)合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。
18.
一、認真準備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎(chǔ)。
（一）認真組織動員。
（二）認真組織學習。
（三）認真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質(zhì)量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領(lǐng)導點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。
一是進一步堅定了理想信念。
二是進一步增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學規(guī)劃全年目標任務。
（二）全面完成減貧任務。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現(xiàn)貧困人口學能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進貧困區(qū)域基礎(chǔ)好、環(huán)境好、風氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設施建設工程。
（二）公共文化服務提升工程。
（三）文學藝術(shù)精品打造工程。
（四）歷史文化遺產(chǎn)保護工程。
（五）行政管理工作強化工程。
（六）文化產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設加速推進。
（三）改革創(chuàng)新取得進展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設不斷加強。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉(zhuǎn)換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設，強化城市功能。
3.突出隊伍建設，強化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經(jīng)濟運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進黨建工作實現(xiàn)新提升。
（四）著力推進民生事業(yè)取得新進展。
23.
（一）突出“黨建引領(lǐng)”，基層黨建統(tǒng)領(lǐng)全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護實現(xiàn)雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進步惠民生。
（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進項目建設為重點，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
（二）以精細化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質(zhì)。
（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎(chǔ)設施的維護、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
???商貿(mào)物流服務現(xiàn)代化活力增強。
外向型經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎(chǔ)設施不斷完善。
城市管理明顯加強。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務體系逐步完善。
精神文明建設成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設明顯加強。
五、政府自身建設不斷加強。
工作安排。
一、堅持主動進攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進，全力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益。
加快推進新型工業(yè)化。
加快推進商貿(mào)物流服務現(xiàn)代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅(qū)動。
加快推進招商引資和項目建設。
加快推進新農(nóng)村建設。
加快推進省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。
更加突出規(guī)劃引領(lǐng)。
全力推進城市建設。
不斷強化城市管理。
著力構(gòu)建生態(tài)網(wǎng)絡。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數(shù)。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社保惠民。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強基惠民。
五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。
全面推進依法行政。
加快轉(zhuǎn)變政府職能。
全面加強廉政建設。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強化理論學習，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學習淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進措施。
一是強化學習，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態(tài)度標定改革方向不偏航。
（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎(chǔ)。
（二）加強黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學”的基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)更加牢固。
一是領(lǐng)導帶頭示范學。
二是嚴格要求重點學。
三是創(chuàng)新方式靈活學。
四是完善制度常態(tài)學。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領(lǐng)做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進規(guī)范建設。
三是持續(xù)用力從嚴管理黨員。
四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現(xiàn)場觀摩促。
三是嚴格責任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權(quán)益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務公開工作。
三是切實維護職工合法權(quán)益。
四是大力推進“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進工作。
三是不斷做好女職工特殊權(quán)益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓不斷開展，轉(zhuǎn)崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機制。
三是建立勞模關(guān)懷幫扶機制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
一是點滴積累學。
二是針對政策學。
三是結(jié)合實踐學。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質(zhì)量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領(lǐng)班子，強化組織把關(guān)定向功能。
二是用組織生活制度運轉(zhuǎn)班子，強化支部科學決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
一是增強黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
（二）只有努力學習，善于總結(jié)，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強團結(jié)，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調(diào)動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
?一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強自我完善。
三是強化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
?
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十四
一學期工作又結(jié)束了。在這一學期，我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認真努力地完成了本學期的各項工作任務，認真履行職責，使我班的各項工作取得較大進步，促進了學生的各方面發(fā)展。一學期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。我重點從以下幾個方面嚴格要求自己，促使自己進步。下面，我對在本學期的工作做以下總結(jié)：
工作之余，我鉆研教材，積極了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。在教學中能夠及時總結(jié)教學經(jīng)驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，我堅持自學，努力提高自己的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在學習上，永遠不知道滿足，經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師學習管理班級的方法和小竅門。我深知自己在教學經(jīng)驗方面存在著很大的缺陷。說是教學生，其實備課、講課的內(nèi)容，我和學生只是暫時先與后的區(qū)別，所以也是自己再學習的過程，很多東西都要重新學一遍。小學的語文知識對我來說并不難，但是現(xiàn)在要將一系列的知識通過我教會學生，比起自己會做題又上升了一個層次，這就是如何教，讓學生學得輕松、學得簡捷才是最重要的，所以只要我一有時間就向身邊的老師請教問題。與此同時，我還經(jīng)常反思自己在教學活動各環(huán)節(jié)中是否存在教學問題？梳理教學困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學技能和培養(yǎng)處理各種教育教學問題的能力，促進業(yè)務素質(zhì)的提高。尤其是學生的評價，根據(jù)反饋的信息我積極思考并靈活調(diào)整教學，從而使自己的教學逐漸受到學生的歡迎，由此我的教育教學水平開始慢慢提高。
在學校中，我和學校的老師和睦相處，和他們在一起，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺以來，我不僅能夠虛心向其它教師求教，而且能夠發(fā)揮自身所學為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只因為我喜歡生活在這個快樂的大家庭里。
作為一名教師，我得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。我和同學們的關(guān)系是十分友好的，我尊重他們，愛他們，并最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向?qū)W生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。
在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。
小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。
在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。班級的窗簾臟了，我拿家去洗；地上有紙，我能彎下腰主動撿起；地臟了，我能拿拖布去擦；學生吐了，跑在前面的又是我，每次大型勞動，我從不當“監(jiān)工”，哪里臟，哪里累，我就出現(xiàn)在哪里，帶動了學生們勞動的積極性，保質(zhì)保量完成學校交給的每一項任務。我要求學生做到的，我會首先做到，這些事雖然平淡無奇，但我從中感悟到、率先垂范勝過千言萬語。做不到的事就不說，說到就一定要做到。
在課堂上我是他們的老師，在課下我是他們的朋友，自從我接任本班后，操場上總能看到我們歡樂的足跡。在游戲中，我和他們一樣歡呼雀躍，我喜歡沉浸在孩子們中間，他們的快樂就是我的全部。
促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協(xié)助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用寫簡短的便條，打電話的形式與家長取得溝通。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足。作為一名中年老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展迅速的年代，自身的學識相當重要，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十五
本學期以教委工作思路為指導，以新課程改革為中心，以提高教學質(zhì)量為目標，以科研為龍頭，深化課堂教學改革。開發(fā)校本課程，建立校本培訓機制，開展校本教研活動。加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提高教師實施新課程的能力。關(guān)注每一位學生，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
我校緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，教師逐步領(lǐng)會到教學的終極目標是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗，關(guān)注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。
提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質(zhì)和教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們在自己反思的基礎(chǔ)上，加強案例式分析，參與分享教學診斷，強調(diào)合作等，使教師在做中學，在實踐中領(lǐng)悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結(jié)，總結(jié)中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎(chǔ)上對照自我發(fā)展目標，進行自我評價和自我總結(jié)，并在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師既研究了自己，又分享了別人成長的經(jīng)驗，提高了反思能力，自覺調(diào)合教與學的行為，提高課堂的教學效能。
上學期北京市下發(fā)了《中小學課堂教學評價方案》，結(jié)合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎(chǔ)上，思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內(nèi)容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課，逐步理會評價的意義。
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。提高課堂教學效率的關(guān)鍵是教師，每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調(diào)動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。
2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，把握關(guān)鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內(nèi)容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。
4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。創(chuàng)新教案，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節(jié)課存在問題的解決。為此，我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中，學校要求每個年級組在組內(nèi)輪流做課。然后推薦一節(jié)好課，全組再對這節(jié)課進行研究確定最佳教案，最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節(jié)課，包括語文、數(shù)學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點，達到了互相學習。
5、抓好學生基礎(chǔ)知識、基本技能為了提高學生的學習質(zhì)量，鼓勵學生學習，我校積極開展學生的比賽活動。期末，我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽，學生的積極性較高。每班都有半數(shù)以上的學生取得優(yōu)秀，使學生具備了一定的基本功，對四、五、六年級，我校聘請了校外書法教師講課，舉辦了書法比賽，又開展作業(yè)展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數(shù)學、語文、英語檢測中成績優(yōu)異的給予獎勵，這極大的鼓舞了學生，使整體水平有了提高。
本學期，我校繼續(xù)開展課題研究，通過課堂教學評價促進學校學業(yè)情感的發(fā)展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價，并且每位老師都作展示課活動。展示課后，再進行研討，總結(jié)經(jīng)驗。老師們在課堂教學實踐中，提高了自己的教學水平，促進了教學水質(zhì)量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究，老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生，并已總結(jié)出評價工具，取得了階段性成果。
每年一度的觀摩課活動形成了特色，它為教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨，讓家長走進學校、走進課堂，能親身感受課堂教學氣氛，全程參與課堂教學活動，讓家長進一步了解孩子在校的學習情況，切實感受新課改所帶來的變化，使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎(chǔ)教育課程改革的了解，向家長宣傳新課程教育理念。
在課堂內(nèi)，家長與孩子共坐在教室里，找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說：聽了老師生動的教學，知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。
我校在聽課后，給家長們發(fā)放了意見反饋表，認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見，通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領(lǐng)導之間的互動交流，大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映，通過參加學校的開放課活動，感覺到學校與家長之間的距離拉近了，這樣的活動對他們幫助很大，對孩子的教育很有啟發(fā)。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心?！凹议L開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯(lián)系的橋梁與紐帶，希望經(jīng)常聽這樣的開放課。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十六
bim：專業(yè)特點。
公司戰(zhàn)略：外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關(guān)系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風險。
1公司發(fā)展概述（非經(jīng)濟指標、經(jīng)濟指標、軟硬環(huán)境）：
經(jīng)濟規(guī)模：經(jīng)濟指標、產(chǎn)值、回報率等。
資產(chǎn)規(guī)模：有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)。
人員規(guī)模、團隊凝聚力、團隊精神：
組織職能體系建設：組織發(fā)展。
辦公軟件環(huán)境：
辦公硬件建設：多媒體。
2（非經(jīng)濟指標）企業(yè)影響力描述。
行業(yè)內(nèi)的影響力。
協(xié)會影響力。
相關(guān)領(lǐng)域影響力。
所獲獎項。
信用情況。
3（非經(jīng)濟指標）外部關(guān)系（外部資源）概述。
合作伙伴關(guān)系。
業(yè)務關(guān)系。
政企關(guān)系。
其它關(guān)系。
4（經(jīng)濟指標）業(yè)績詳細介紹：以組織架構(gòu)為依據(jù)分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）。
組織架構(gòu)，依存關(guān)系，2014年各項工作計劃完成情況概述。
前端業(yè)績貢獻。
地產(chǎn)：職責介紹，項目概況、業(yè)績貢獻等（負責部門），可見預期展望，配。
合實圖展示。
工程：同上。
代建：同上。
物業(yè)：同上。
投資：同上。
其它發(fā)展項目：同上。
后臺支撐：以中心或部門對業(yè)績的貢獻支持。
招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）。
主要職責，工作內(nèi)容概要。
介紹工作方式。
協(xié)同關(guān)系。
提供支持形式和貢獻。
bim建設情況描述。
工作進展情況。
工作進展步驟回顧。
目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準備。
工作準備。
人才上的準備。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十七
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導處堅持以“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”為指導，以學生、教師發(fā)展為本，求真務實，培養(yǎng)、提高學生全面素養(yǎng)，促進、服務教師專業(yè)成長。本學期教導工作總結(jié)如下：
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質(zhì)教育，引導教師樹立正確的質(zhì)量觀。修改完善《教學人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學的教育教學考核評價和質(zhì)量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導家長扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)應試觀念。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調(diào)課、代班管理，加強校內(nèi)督查，基本杜絕未經(jīng)教導處同意隨意調(diào)課、讓課、占課現(xiàn)象，綜合學科在考核結(jié)束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規(guī)范操作，教導處成員共同參與新生入學資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實驗小學控制考試次數(shù)的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范中小學考試問題的通知》要求，認真制定《期末考核學科考務安排》、《期末考試學科考務秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督?！皣澜w罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個人考核，責成向家長及學生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
1、平穩(wěn)做好課務調(diào)整。學期中途，兩名女教師產(chǎn)假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調(diào)整部分班級、教師課務安排，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學生及時居家隔離，對患病學生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風、消毒工作，組織826名學生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學校、辦學水平評估、語言文字規(guī)范化學校、省教育現(xiàn)代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現(xiàn)代化檢查中“學籍管理”一個小項，就需準備18個學期的各項學生數(shù)據(jù)。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學“五認真”常抓不懈。月教學工作抽查和期中、期末教學工作全面檢查結(jié)合，及時反饋，針對發(fā)現(xiàn)的問題，指導、督促整改，確保教學“五認真”的貫徹落實，確保日常的教學質(zhì)量。
網(wǎng)格化工作總結(jié)提綱篇十八
大文小學目前有幼教部、小學部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小學部一至六年級共220人，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人，（在編教師17人，支教教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊工3人，學校超市售貨員1人，門衛(wèi)1人。）
本學期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領(lǐng)導下，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下，取得了健康的發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升學校教學管理水平，特對學校工作總結(jié)如下：
1、健全安全工作機制。
學校在開學初就成立了安全工作領(lǐng)導小組。明確安全分工，各負其責，做到管理到位。安全值班專人負責，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全職責書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的職責。
2、學校安全設施，增強安全職責意識。
五月份，校長參加了縣局安全會議后，進取排查學校存在的安全隱患，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封住；并請專業(yè)的師傅在學校內(nèi)安裝了三個攝像頭（其中兩個定探頭，一個360度的旋轉(zhuǎn)探頭），做到了學校全覆蓋。
學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳，對學校內(nèi)外安全狀況做到每月檢查，對隱患的排查與整改及時到位。
1、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》、《教學工作綜合評價方案》等文件，認真落實課程設置和作息時間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。
2、加強管理，創(chuàng)設良好的學習氛圍。本學期，在全體教師的公共努力下，學生的學習氛圍有了很大的轉(zhuǎn)變，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭，都無不體現(xiàn)了我校學生已構(gòu)成了良好的學習氛圍。
3、扎實開展校內(nèi)教研活動。我校教研活動已構(gòu)成常規(guī)，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座，專題探討，教學研討等。尤其注重教學實際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中，我校教師積極參與，年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習，年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作，本次活動取得了良好的效果。
4、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃，落實教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上，劉波教師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎、教學本事大賽一等獎。
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