支部巡察報告（通用18篇）

在報告撰寫過程中，需要充分準備，收集材料，梳理思路，然后進行清晰地表達。在撰寫報告時，我們應該注意文法和標點符號的準確使用，以確保語言的規(guī)范和流暢。您可以在以下報告范文中，找到解決特定問題的思路和方法。

支部巡察報告篇一

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

（一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學習中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

（二）堅持責任導向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務培訓會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

（三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單、任務清單、責任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。

（一）黨的領(lǐng)導弱化方面。

1.關(guān)于“村的政治理論學習不夠深入”問題。

整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認真學習《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學一做”學習教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學習強國知識競賽等方式和推廣“學習強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學習形式，提高黨員自覺學習的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學習”的熱潮。

2.關(guān)于“村的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分”問題。

整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學習重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學習“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務平臺和村務公開欄向村民公開。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓，培訓書記及黨務工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學習“學習強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓內(nèi)容，培訓書記及黨務工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學習強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。

4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務的培訓。舉辦黨費工作輔導講解培訓班1期，培訓書記及黨務工作者19人次。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。

5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題。

整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓班，學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

6.關(guān)于“主體責任落實不到位”問題。

整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴肅追究黨政紀責任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴把資金支出關(guān)，嚴格資金使用程序。三是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀委文件精神2場次，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀審查能力。四是對問題線索進行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴重的加大問責追責力度，讓失責必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。

7.關(guān)于“村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

整改情況：一是組織業(yè)務培訓。9月7日召集各村主干及村務監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務培訓會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話，對高安村村務監(jiān)督委員會主任進行提醒談話，并責令高安村原書記清退重復領(lǐng)取的誤工補貼520元。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面。

8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。

9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細則精神培訓會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負責人進行嚴肅問責，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進行誡勉談話并責令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進行通報批評并責令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

（五）扶貧領(lǐng)域方面。

10.關(guān)于“低保申請復核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務學習及培訓3場，培訓71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓會；7月23日召開低保工作推進會。二是嚴格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復核認定已達到退保條件，并予以清退。

11.關(guān)于“精準扶貧工作落實不精準”問題。

整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準扶貧檔案進行了補缺補漏，并對負責的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務學習和培訓3場，培訓128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓。四是實施幫扶責任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

（六）其他方面。

12.關(guān)于“村集體財務管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負責報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格把關(guān)，規(guī)范村級財務管理。二是規(guī)范村級財務公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責，防止賬目不清、責任不明。

13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴肅問責。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育，村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔。三是加強業(yè)務培訓。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務培訓，特別是項目基建程序，在實施過程應注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務培訓，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務主管部門同志來加強業(yè)務培訓。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。

14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話，并責令清退不規(guī)范款項9520元。

15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施。

（一）基本完成的整改事項及說明。

1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進行，成為待解的歷史遺留問題。

推進措施：一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進培訓機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。

完成時限：2021年6月。

（二）下一步整改工作重點和措施。

鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴治黨。

一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標。持續(xù)興起學習新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，積極引導農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。

二是推進全面從嚴治黨。深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴格落實黨委主體責任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風，營造風清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標不變，力度不減，認真對照巡察整改目標要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務，加強監(jiān)督督辦，明確時間進度、整改質(zhì)量，工作標準始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。

四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學習不夠深入、村的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。

五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務結(jié)合起來，與全面從嚴治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣，進化風氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標。

支部巡察報告篇二

按照市委統(tǒng)一部署，市委第二輪常規(guī)巡察第一巡察組于2018年5月18日至2018年6月30日對我委進行了常規(guī)巡察，11月5日市委第二輪常規(guī)巡察第一巡察組反饋了巡察意見，巡察意見實事求是、客觀公正地指出了我委工作中存在的問題和不足，并有針對性地提出了整改意見。按照中共定西市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市委第一巡察組〈關(guān)于巡察市發(fā)改委黨組的反饋意見〉的通知》要求，委黨組按照反饋意見進行了認真整改落實，現(xiàn)將我委巡察整改進展情況報告如下。

市發(fā)展改革委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格落實省委、市委主要領(lǐng)導關(guān)于巡察巡視工作的批示精神和市委巡察辦的整改要求，堅決、全面、徹底地抓好巡察反饋問題整改落實，以實際行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實提高政治站位，強化政治擔當、嚴落實政治責任，不斷增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，按照立足實際、分類推進、務求實效的原則，深入對照檢查，采取有力措施，全面落實整改工作要求，切實將各項整改任務落實到位。

（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改落實。11月5日，市委第一巡察組意見反饋會召開后，市發(fā)展改革委立即召開委黨組會議，專題研究部署巡察整改工作，認為巡察組指出的問題具體深刻、客觀中肯、切中要害，剖析分析問題根源，制定了《市發(fā)改委四屆市委第二輪常規(guī)巡察整改落實方案》，在報經(jīng)市委第一巡察組審核通過后，印發(fā)各科室（局、辦）整改。11月12日，召開了主任辦公會議，再次對四屆市委第二輪常規(guī)巡察情況進行了傳達學習，對巡察整改工作進行了討論和細化安排。11月26日，委黨總支召開會議，對巡察反饋問題中涉及黨的建設(shè)方面的工作進行了逐條梳理，研究細化了整改措施，明確提出要提高政治站位，加快黨支部標準化建設(shè)，讓黨建為發(fā)改工作保駕護航。12月15日，召開黨組會議，研究審定《定西市發(fā)展和改革委員會黨組關(guān)于市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會實施方案》、審定了新制定的《市發(fā)改委黨組議事決策規(guī)則》等6項制度。修訂《市發(fā)改委機關(guān)財務管理制度》等11項修訂制度，聽取了市咨詢辦關(guān)于市經(jīng)發(fā)工程咨詢中心整改改制進展情況匯報，就整改工作進行再次安排、再次落實。12月15日，召開市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會，會前組織了專題學習、召開會議專門進行研究部署、深入開展了四個層面的談心談話、班子成員認真撰寫對照檢查材料，緊扣專題民主生活會主題，緊密結(jié)合此次專題民主生活會的總體要求，堅持“問題在下、根源在上”，深查細找，認真梳理，對號入座，對照巡視反饋問題清單，為高質(zhì)量的開展了專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。在民主生活會上，委黨組成員緊扣巡察反饋意見和整改工作要求，聚焦5個方面的問題，結(jié)合思想實際和分管領(lǐng)域工作，本著認真負責、實事求是、民主團結(jié)的態(tài)度，認真查擺各自存在的突出問題，開展批評和自我批評，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了努力方向和整改措施。12月29日，召開機關(guān)黨員大會，向全體黨員通報了市委第一巡察組反饋問題整改專題民主生活會情況，并要求廣大黨員領(lǐng)導干部要以通報為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保政治生活按要求、按程序、高質(zhì)量開展。要求切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委關(guān)于巡察工作的各項決策部署上來，統(tǒng)一到市委巡察組的反饋意見和整改要求上來，樹牢旗幟鮮明的政治態(tài)度、高度負責的整改態(tài)度和求真務實的工作態(tài)度，堅決抓好巡察反饋問題整改。

（二）加強組織領(lǐng)導，靠實整改責任。市發(fā)改委黨組自覺把巡察整改工作扛在肩上、抓在手上，堅決整改落實。成立市發(fā)展改革委整改工作領(lǐng)導小組，由于恰逢主要負責同志工作調(diào)動，主持工作的負責同志沒有絲毫松懈，勇于承擔第一責任人職責，黨組各成員對照反饋意見問題逐條分析查擺問題詳實舉措，主動抓好整改落實工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。領(lǐng)導小組主動加強督促檢查，掌握整改進度，對不按要求、不按時限進行整改的嚴肅追究問責。班子成員以上率先，帶領(lǐng)科室負責抓整改，全委上下齊心協(xié)力，共同努力，歷時兩個月，使巡察整改工作取得實實在在的效果。

（三）細化工作措施，從嚴從實整改。對巡察組提出問題，堅持具體問題具體分析，找根源、查病灶，廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上，制定了詳細可行的整改方案，提出了5個方面18條整改措施，逐條列出了問題清單、整改措施、牽頭領(lǐng)導、責任科室和整改時限，形成整改落實臺賬，層層傳導壓力，動真碰硬，嚴格按時間節(jié)點不折不扣落實任務、逐條逐項對賬銷號，確保問題一一得到回應，件件得到落實。

（四）強化統(tǒng)籌兼顧，確保整改實效。把巡察反饋問題與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、與“三查三治”“三糾三促”“作風建設(shè)年”主題活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策開展整改工作，努力做到問題整改徹底清零，黨的領(lǐng)導全面加強。同時，還堅持舉一反三，深入思考，加大對重點工作、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新力度，把此次巡察的成果主動運用到謀劃發(fā)改工作、推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的工作實踐中，使發(fā)改工作進一步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，真正把巡察的成果運用好、鞏固好、發(fā)展好，推動發(fā)改各項工作邁上新臺階。

（一）黨的領(lǐng)導方面。

1.關(guān)于“黨組的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，政治功能弱化問題”整改情況。

一是強化思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”的要求，自覺做到“兩個維護”，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位和政治覺悟。認真對照黨紀黨規(guī)要求，充分發(fā)揮好黨組的政治核心作用，對中央和省委、市委的決策部署，第一時間召開黨組會議，研究貫徹落實的意見，通過定方案、定時限、定責任、定任務，限時辦結(jié)，堅決抓好中央和省、市各項決策部署及時落地生根、開花結(jié)果。二是增強行動自覺。及時制定了《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，定期召開黨組會議，專題學習研究和部署安排黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗等工作，確保中央和省市各項決策部署落到實處。三是強化責任擔當。認真貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P(guān)文件精神，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。強化干部平時考核和年度考核力度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先選優(yōu)、獎懲罰劣的重要依據(jù)。

2.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不嚴格，落實黨組決議不嚴肅問題”整改情況。

及時制定了《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，議事決策堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策會前充分協(xié)商，會上依程序決策、依法決策、民主決策。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，根據(jù)需要充分征求有關(guān)方面意見。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持末尾表態(tài)制，黨組成員充分發(fā)表意見，認真執(zhí)行黨組集體決定。規(guī)范了重大事項報告程序，建立了重大事項報備制度，凡涉及“三重一大”事項，先征求市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組意見，邀請派駐紀檢組參加，同時，向派駐紀檢組報送集體決策情況。黨組決策一經(jīng)作出，要求各黨組成員堅決執(zhí)行，并建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策執(zhí)行力。

3.關(guān)于“部分黨員領(lǐng)導干部黨員意識談化，存在特權(quán)思想問題”整改情況。

及時修訂完善了《市發(fā)改委黨組中心學習組理論學習制度》《市發(fā)改委干部學習制度》，落實組織生活制度，嚴格落實請假、簽到制度。要求凡因出差、參加市委市政府重大會議活動、參與委內(nèi)重大任務或特殊原因不能參加學習和組織生活的，須向黨支部書記或副書記書面說明原因，并報黨務專干備案，會后還要進行補課，缺席人數(shù)多的，還要組織集體學習進行補學。督促黨員領(lǐng)導干部定期對學習內(nèi)容認真思考，做好學習筆記，撰寫學習心得體會，提高學習實效性。

4.關(guān)于“領(lǐng)導班子成員政治站位不高，大局意識不強問題”整改情況。

及時督促各領(lǐng)導班子成員持續(xù)深化學習，提高思想認識，全面、系統(tǒng)、深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要求各領(lǐng)導班子成員按照《定西市發(fā)展和改革委員會黨組議事決策規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，重大任務協(xié)作完成，充分調(diào)動班子成員和干部職工積極性，形成了班子成員之間講團結(jié)、識大體、顧大局，心往一處想、勁往一處使的整體合力。緊密結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，要求各領(lǐng)導班子成員把高標準履職盡責作為基本要求，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先ァ⒏易ジ夜?，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（二）黨的建設(shè)方面。

5.關(guān)于“抓黨建責任不清，重業(yè)務輕黨建問題”整改情況。

一是按照黨建標準化建設(shè)要求，對照政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價六大標準，對機關(guān)黨建工作進行了“回頭看”，促進機關(guān)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。二是按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行），修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了黨支部及書記、委員的工作職責，健全完善了民主集中制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日制度等基本組織生活制度，形成了抓實抓細、長管長嚴的組織生活工作格局。三是進一步健全黨組、總支、支部書記抓黨建責任、任務、問題“三張清單”，切實促進了黨建工作責任制落到實處。對機關(guān)黨支部黨小組進行了調(diào)整，在市經(jīng)發(fā)工程咨詢辦公室（經(jīng)發(fā)工程咨詢中心）設(shè)立了黨小組，確保了黨員參加組織生活便利化、經(jīng)?；?。四是加強對離退休黨員的教育管理，督促指導離退休黨員規(guī)范“三會一課”、及時參加組織生活，并督促離退休黨員盡快完成黨費繳納工作，確保離退休黨員干部黨的信念、黨員的標準、黨員的熱情不褪色。結(jié)合老干部工作實際，建立了聯(lián)系服務離退休干部制度，確定委領(lǐng)導班子成員每人確定聯(lián)系3至4名老干部，并確定聯(lián)系科室，負責日常聯(lián)系服務工作，不斷強化對離退休干部的激勵和關(guān)懷。

6.關(guān)于“三會一課等制度執(zhí)行不到位，存在弄虛作假現(xiàn)象問題”整改情況。

修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了“三會一課”制度,堅持每月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，講一次黨課，以嚴格的程序、規(guī)范的內(nèi)容保證“三會一課”規(guī)范化、常態(tài)化開展。督促黨員按時積極參加“三會一課”，并嚴格落實請假、簽到制度，凡因出差、參加市委市政府重大會議活動、參與委內(nèi)重大任務或特殊原因不能參加“三會一課”的，須向黨支部書記或副書記書面說明原因，并報黨務專干備案，會后還要進行補課。

7.關(guān)于“2017年度民主生活會、組織生活會沒有按要求召開問題”整改情況。

一是進一步明確了民主生活會召開程序和要求。在民主生活會召開前，認真制定方案，并向市紀委、市委組織部報備，批準后嚴格按照方案規(guī)定執(zhí)行；通過發(fā)放《征求意見表》、個別談話和調(diào)查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛征求干部群眾意見；各黨組成員圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互開展談心交心；堅持理論聯(lián)系實際和問題導向，認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，委黨組書記對班子成員發(fā)言提綱進行嚴格審閱把關(guān)。會議召開時，各黨組成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明；遵循團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)的原則，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相促進，共同提高的目的。會議召開后，堅持問題導向，結(jié)合民主生活會開展批評與自我批評情況，對查找出來的問題進行梳理，制定整改措施，形成領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人整改清單，按照一定時限上報整改情況報告、公開整改措施。二是進一步明確了組織生活會召開程序和要求。在組織生活會召開前，嚴格制定方案并報市直機關(guān)工委進行備案；認真征求黨員干部對支委和每名黨員的意見建議，班子成員間、黨員間開展談心談話，并認真撰寫發(fā)言提綱。會議召開時，及時通報上年度查擺問題整改及報告黨支部工作情況；黨員要按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式，開展黨員思想?yún)R報，批評和自我批評活動。會議召開后，及時制定整改措施，通報會議召開情況，并采取黨員自查、支部督查和群眾監(jiān)督等形式，督促黨員認真整改。

8.關(guān)于“支委委員補選程序不規(guī)范，委員設(shè)置不合理問題”整改情況。

一是修訂完善了《定西市發(fā)展和改革委員會黨支部工作規(guī)則》，進一步明確了支部書記、副書記、委員職責，全面落實黨建責任制，形成齊抓共管、共促黨建的新機制。二是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定和公平、公正、公開的原則，認真落實黨組織選舉、委員設(shè)置等各項工作。三是及時糾正了黨務工作不規(guī)范的問題，提高了黨務干部業(yè)務工作水平。

9.關(guān)于“對入黨積極分子的培養(yǎng)力度不足，發(fā)展黨員沒有落實票決制問題”整改情況。

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，把政治標準放在首位，有計劃、有步驟地推進黨員發(fā)展工作。今年先后有1名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，1名干部向黨組織遞交了入黨申請，接收1名發(fā)展對象為預備黨員。同時，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，及時制定了市發(fā)改委黨員發(fā)展計劃和流程圖，嚴格按照黨員發(fā)展計劃和程序，認真把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預備黨員教育考察關(guān)、預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，以嚴的程序要求積極做好黨員發(fā)展工作。11月份，及時召開了接收曹玉海同志為中共預備黨員大會，通過嚴把時限和嚴格程序，保證了黨員發(fā)展工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面。

10.關(guān)于“對全面從嚴治黨的認識不到位，存在觀望和被動應付思想問題”整改情況。

一是切實加強干部日常教育，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格落實委黨組書記“第一責任人”責任，堅持把班子成員履行“一崗雙責”情況作為政績和黨風廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，列入民主生活會對照檢查內(nèi)容，強化“一崗雙責”的責任意識。二是強化議事規(guī)則，嚴格落實民主集中制。修訂完善了《市發(fā)改委黨組議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制，并堅持末尾表態(tài)制。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策事項報告制度，會前向市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組征求意見，會中邀請市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組參加，會后及時向市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組報告。三是堅持問題導向，強化咬耳扯袖、臉紅出汗效應。進一步規(guī)范班子成員對分管科室監(jiān)督約談工作機制，使約談函詢、紅臉出汗成為新常態(tài)。嚴格按照《甘肅省紀檢監(jiān)察機關(guān)約談領(lǐng)導干部辦法》，分類加強約談，對需要了解情況、傳導壓力的進行工作約談；對需要整改落實、提醒改進的進行提醒約談；對需要批評教育、改正錯誤的進行告誡約談。建立健全約談工作問題臺賬、意見建議臺賬、整改落實臺賬等，建立分管領(lǐng)導定期向委黨組書記匯報履行“一崗雙責”情況制度，確?！耙粛忞p責”要求落實到位。四是抓好制度落實，優(yōu)化工作機制。為切實抓好巡察問題整改工作，建立長效機制，我委立即對已制定的細則、制度和辦法等進行更新，對亟需制定的5項制度及時進行了制定，對亟待修改完善的12項制度及時作了修改完善，委黨組會議研究審議研究并通過制度制定及修改完善。堅持用制度管好人管好錢管好事，達到標本兼治、持續(xù)提升的效果。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制考核、工作調(diào)研、督導檢查等工作，經(jīng)常性開展分析研判，及時發(fā)現(xiàn)突出問題，有針對性地開展集體約談、個別約談，提出要求，督促整改，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風”。五是強化廉政風險防控，切實規(guī)范權(quán)利運行。委黨組高度重視領(lǐng)導干部和各科室負責人存在的廉政風險，強化廉政風險防控體系建設(shè)，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督制約。強化源頭防范、源頭治理，結(jié)合黨風廉政建設(shè)新形勢、新特點，按照抓具體、抓深入、抓防范、抓長久的要求，深入推進廉政風險防控機制建設(shè)，做到把廉政風險防控機制建設(shè)與主體責任落實相結(jié)合、與作風建設(shè)相結(jié)合、與日常管理監(jiān)督相結(jié)合，按照“全員參與、不留死角”的原則，依據(jù)梳理的權(quán)力運行流程圖、崗位（個人）職權(quán)表，結(jié)合機構(gòu)改革后職能變動，全面排查風險點、科學劃分風險等級。以規(guī)范權(quán)力運行、控制風險發(fā)生為根本，針對不同的廉政風險等級，制定防范措施，建立健全相關(guān)制度，使權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到重點關(guān)注和防范。

11.關(guān)于“對市委相關(guān)安排部署落實不及時問題”整改情況。

一是嚴格落實市委市政府相關(guān)決策部署，嚴格執(zhí)行委內(nèi)制定的2018年度學習計劃。堅持委黨組理論中心組學習、主任辦公會學習、全體干部學習和干部自學相結(jié)合，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央省市委會議精神及決策部署，切實做到學思踐悟。二是研究制定了《貫徹落實市委市政府重大決定辦法》，強化及時有效的貫徹落實，深刻領(lǐng)會中央省市委決策部署實質(zhì)，認真研究制定工作方案或部署落實措施，跟蹤部署落實辦理情況，嚴格按照時限要求及時上報，對涉及重大敏感事項的部署安排，第一時間辦理，第一時間上報落實情況，并續(xù)報階段性進展情況，確保各項工作部署落實不折不扣地落到實處。三是對“三糾三促”“三查三治”專項整治行動和“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動再研究再部署，再次全面細致查擺存在的突出問題，建立整改清單臺賬，扎實有效整改，堅決防止走過場、搞形式主義，不斷推動干部作風好轉(zhuǎn)、中央和省市委決策部署落實和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

加大與國家、省的對接和周邊市的聯(lián)系，學習先進地區(qū)規(guī)劃（課題）編制經(jīng)費使用方面好的做法和經(jīng)驗，提升規(guī)劃編制管理水平。提前制定相對契合省、市精神的規(guī)劃（課題）目錄清單，提高規(guī)劃（課題）的研判和預見水平，切實壓減不必要的規(guī)劃編制。加強已編制的規(guī)劃的實施，增強實施規(guī)劃的主動性和積極性，確保財政資金使用的高效性。嚴格按照相關(guān)招投標要求，通過網(wǎng)站或廣告有選擇地邀請有關(guān)第三方，在公證人的主持下當眾開標、評標，以全面符合條件者為編制方，確保規(guī)劃的第三方機構(gòu)確定的公開度和透明度，科學、規(guī)范、及時、有效的落實規(guī)劃編制經(jīng)費。

（四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定方面。

13.關(guān)于“接待費、會議費超標問題嚴重問題”整改情況。

嚴格落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，切實加強財務、差旅和會議管理，以權(quán)責分明、職責清晰、流程優(yōu)化的審核審批程序、審批辦法，有效地防止和杜絕弄虛作假、徇私舞弊和不必要的浪費，徹底杜絕接待和會議費超標現(xiàn)象。嚴格審批程序，以中央八項規(guī)定為指導，統(tǒng)籌控制會議活動、提高會議效率質(zhì)量，嚴控會議經(jīng)費。嚴控費用支出，進一步修訂完善了財務管理制度，實行經(jīng)辦人簽字、財務人員審核、辦公室主任復核、分管領(lǐng)導按照權(quán)限核報的程序，5萬元以上由黨組會議研究后核報，30萬元以上按照政府采購程序進行采購。集中對委內(nèi)財務管理進行自查自糾，緊盯接待費、會議費、辦公用品采購、差費報銷等方面，徹底杜絕超范圍、超標準支出，杜絕紀念品、生活用品等列支報銷，確保各項費用支出符合法律和制度規(guī)定。

按照市委巡察工作要求，根據(jù)市委、市政府印發(fā)了《定西市市屬國有企業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管改革實施方案》（定辦發(fā)[2018]95號）精神，我委立即啟動了經(jīng)發(fā)工程咨詢中心改制工作，已完成了清產(chǎn)核資工作，已將人員、資金、資產(chǎn)等方面進行了全面清理分離。按照國資部門的相關(guān)要求，委托甘肅正達會計事務所進行清產(chǎn)核資專項審計，甘肅正達會計事務所完成了《清產(chǎn)核資專項審計報告》，其中注冊資本100萬元，國有資本100萬元，資產(chǎn)總額661.73萬元，負債總額114.64萬元，所有者權(quán)益547.09萬元，企業(yè)在崗人員10名。我委與市國資委達成了移交的相關(guān)事項的書面協(xié)議，并將協(xié)議文件和相關(guān)材料報送市國資委，協(xié)議簽訂后即可完成脫鉤工作。

15.關(guān)于“市經(jīng)發(fā)工程咨詢中心項目評審程序不規(guī)范問題”整改情況。

我委根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省政府投資項目管理辦法的通知》（甘政辦發(fā)〔2014〕34號）《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強投資項目審批和管理改革工作的意見》（甘政辦發(fā)〔2018〕194號），制定完成了《工程咨詢專家管理辦法》《工程咨詢項目評審制度》，優(yōu)化完善了《項目評估咨詢工作程序規(guī)定》。項目評審工作，形成了有據(jù)可依、有章可循的規(guī)范嚴格的工作機制。在工作中嚴格長期堅持、落實管理辦法和評審制度。全面清理補充完善了評審咨詢專家?guī)欤⒔∪藢＜译S機抽取機制，堅決杜絕了指定部分專家長期參與項目評審和未采取隨機方式抽取專家的問題。嚴格執(zhí)行“接受委托、資料初審、隨機抽取專家、現(xiàn)場勘察、會議評審、會后復審”的項目評審程序，執(zhí)行項目會議現(xiàn)場評審制度，杜絕了沒有召開評審會議和只將項目本子送給專家的評審方式，進一步規(guī)范了項目評估咨詢工作流程，提高了工作質(zhì)量。

（五）選人用人方面。

16.關(guān)于“不重視干部的培養(yǎng)，不關(guān)心干部的成長問題”整改情況。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，細化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部措施,有針對性地補短板、強弱項，幫助干部一步步成長起來。一是強化干部日常考核。建立日?？己恕⒎诸惪己?、干部人事工作體系，經(jīng)常化、制度化、全覆蓋的考核干部，既把功夫下在平時，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現(xiàn)，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才。二是完善干部考評體系。建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經(jīng)常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。完善體制機制，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，及時大膽用起來。堅決果斷調(diào)下去不作為的干部。三是加強年輕干部培養(yǎng)。結(jié)合后備干部選拔，統(tǒng)籌干部隊伍資源，建立優(yōu)秀年輕干部庫，實施跟蹤培養(yǎng)，加大干部隊伍培養(yǎng)力度，提高干部綜合素質(zhì)，確保使用上有梯隊、選擇上有空間。四是加強向上級黨組織推薦干部力度。將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來，推薦到合適崗位。

17.關(guān)于“借調(diào)選調(diào)干部存在違規(guī)和程序不規(guī)范問題”整改情況。

嚴格遵守人事管理制度，進一步規(guī)范人員管理，規(guī)范干部借調(diào)選調(diào)工作，堅持公道正派、按章辦事，為選準用好干部把好關(guān)。嚴格落實干部借調(diào)考核管理辦法，強化對干部考核管理，確保吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，能勝任崗位工作的干部選入市發(fā)展改革委。

18.關(guān)于“內(nèi)設(shè)科室干部混崗現(xiàn)象嚴重問題”整改情況。

一是認真分析科室職能和干部崗位職能，積極對接市編辦，待市發(fā)展改革委機構(gòu)改革確定后，結(jié)合機構(gòu)改革和“三定”方案編制工作，解決干部混崗問題，達到人崗相配，德才相配。二是加大機關(guān)人員交流與輪崗的力度,對思想僵化、知識老化和能力弱化的干部，對工作積極性、主動性不高，得過且過的干部進行崗位調(diào)整；對一個崗位連續(xù)工作5年以上的干部進行考慮交流，連續(xù)10年以上的原則上予以交流；對一些素質(zhì)好、能力強、潛力大，但經(jīng)歷單一的優(yōu)秀年輕干部實行交流，使干部在多崗位交流中豐富閱歷，積累經(jīng)驗，增長才干，使機關(guān)人員配置更加合理。

經(jīng)過兩個月的集中攻堅、扎實整改，市發(fā)展改革委聚焦黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定及選人用人等5個方面的問題，解決整治了一些存在的突出問題，探索建立了一批長效機制制度，整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地認識到，巡察整改工作成效還只是初步的、階段性的，與市委、市委巡察組的要求相比還存在一定差距，部分問題還需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我委將以巡察整改為契機，堅持舉一反三，進一步加大工作力度，認真查漏補缺，鞏固整改成果，建立長效機制，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，確保巡察整改工作取得實實在在的效果。

一是持續(xù)抓好整改落實。進一步強化問題導向，切實增強政治意識，堅持目標不變、力度不減，緊緊抓住市委第一巡察組反饋問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改。積極發(fā)揮黨組核心作用和班子成員表率作用，堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，切實把我委巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

二是切實加強督促檢查。委黨組將整改進行跟蹤督導，推動整改后續(xù)工作全面落實，并將整改落實工作進展和效果作為年度考核的重要依據(jù)。責任領(lǐng)導將切實加強對整改后續(xù)工作的檢查指導和督促推動，督促責任科室逐項落實整改措施。針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施。責任科室將進一步靠實責任、細化措施，通力配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保整改任務不折不扣落到實處。

三是著力構(gòu)建長效機制。委黨組將以巡察整改落實工作為契機，從深化改革、健全制度、加強監(jiān)管等層面探索研究解決思路和有效路徑，推動從根本上解決問題。結(jié)合全面落實從嚴治黨，強化黨員干部學習教育及監(jiān)督管理，加強紀律作風建設(shè)，嚴肅執(zhí)紀問責，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，促進整改落實工作常態(tài)化、長效化，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進發(fā)展改革工作，努力促使發(fā)展改革各項工作再上新臺階。

支部巡察報告篇三

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領(lǐng)導方面。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度。

計劃。

重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免獎懲調(diào)整退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)黨風廉政建設(shè)精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支工會群團組織和婦女工作等重點收儲項目干部任免重大征收項目安排大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀決策執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導民主集中個別醞釀會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會局務會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策審批公開等流程，按照財務有關(guān)要求，及時公開公示財務信息。

（二）加強黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習。

計劃。

指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定年終召開黨建工作述職匯報會對黨建工作進行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導要強化黨建工作第一責任人的意識每季度參加一個支部召開的支部會議聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際部署階段性工作任務突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求進一步規(guī)范七項工作嚴格執(zhí)行組織生活制度“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習完善黨建工作責任清單嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度加強對分管科室黨建工作的研究將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查每季度聽取科室黨建工作情況匯報探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制將黨建列入支部重要議事日程年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報研究解決問題提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等途徑支部委員帶頭學習政治理論加強黨建業(yè)務和理論學習提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動指導支部全面落實黨建工作任務形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有Ч?。四是進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺賬資料。

（三）落實全面從嚴治黨方面。

1、關(guān)于“黨組履行黨風。

廉政。

建設(shè)主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風。

廉政。

的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設(shè)主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設(shè)專題會議，加強班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設(shè)工作，按照學習貫徹落實黨的。

十九大。

精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設(shè)目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設(shè)專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設(shè)的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議5次。四是嚴格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關(guān)于“紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的。

十九大。

精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設(shè)、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設(shè)，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認真學習了中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導干部的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導對科級以上領(lǐng)導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。

1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

4、關(guān)于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。

8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進入法院執(zhí)行程序。

9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關(guān)系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。

特此報告。

支部巡察報告篇四

存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。

整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。

(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。

(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。

(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。

(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。

在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。

巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。

新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。

一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。

二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。

三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對黨組進行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

（一）完善管理制度，補充供銷人才。本單位針對基層單位個別負責人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識匱乏，心中沒有法紀意識，以權(quán)謀私，隨心所欲；沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，沒有管理經(jīng)驗，決策水平低，法制意識淡??；責任意識差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進行了細化，對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應責任進行規(guī)定；堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實際成效深化鞏固成果。

單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進人才；通過“開放辦社”的形式，補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

（二）配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，首先進行自查自糾，對照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對長期合同、土地被附近村民強占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對進行處理。

（三）優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。參考“三定”方案，結(jié)合本單位實際，在縣編辦指導下制定了《本單位“三定”方案》，進一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導班子各為一正兩副；確定編制數(shù)其中參公編個、事業(yè)編制個；2021年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察主任、副主任人選。

（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。

一是因個別下屬單位長期無負責人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如，資產(chǎn)已全部長期租賃給個人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負責人，約0畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。

單位通過多渠道引進人才；從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性強，承認下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟組織的合作，吸納其進入下屬體系；補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，提高下屬單位主任的法紀意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

目前，已選用年輕人才擔任主要負責人，正在物色人選。

二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進行摸底。

三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負責人了解，該社土地29畝多被當?shù)厥褂?，多年來沒有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府擴展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。

（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。

2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。

下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應當有利于合作經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負責人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，依紀依規(guī)依法對相關(guān)責任人進行問責；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產(chǎn)進行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。

本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。

中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組：

202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：

一、迅速安排部署，凝聚思想共識。

巡察反饋會議之后，我立即組織召開了村支委會會議，專題研究部署整改落實工作，對照巡察反饋意見，標本兼治抓整改，一件一件抓落實，確保事事有回音，件件有著落。

（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。

（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

二、強化問題導向，全面高效推進整改。

我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。

三、注重成果轉(zhuǎn)化，健全長效機制。

堅持把整改作為全面加強黨的建設(shè)、改進作風、推進工作的難得機遇，堅持問題整改與剖析根源同步展開，把建章立制貫穿整改工作全過程，既注重解決具體問題，又注重解決普遍問題；既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。

四、下步工作措施。

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。

（一）目標不變，力度不減。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務按期有效完成。

（三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

按照省委、市委《關(guān)于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)熜膽B(tài)，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。

三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設(shè)方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是自我要求嚴不嚴格。執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。

二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。

四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在大是大非、關(guān)鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關(guān)”思想，對號入座，主動認領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴守紀律規(guī)矩。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，在遵規(guī)守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

支部巡察報告篇五

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。

(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。

(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。

(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。

(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。

在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。

巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。

新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。

一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。

二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。

三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。

支部巡察報告篇六

巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調(diào)閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。

一、基本情況。

某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。

二、對村“兩委”班子的整體評價。

“兩委”比較團結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強。

黨支部書記。該同志工作積極、團結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗，處理問題的能力不強。

村委會主任。該同志責任心強，群眾認可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。

三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題。

（一）基層組織建設(shè)方面存在的問題。

1.個別黨員入黨程序不規(guī)范。

2.黨建、村務資料管理混亂。

3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴格。

一是大額支出不履行程序。

二是偽造會議記錄。

三是代簽現(xiàn)象嚴重。

四是執(zhí)行程序不規(guī)范。

（二）群眾身邊的腐敗和作風問題。

4.私設(shè)“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。

5.重復列支工程款，套取集體資金。

6.集體資金管理混亂，違紀違規(guī)問題頻發(fā)。

（三）涉及民生的突出問題。

7.污水治理始終存在短板。

8.村民飲水存在安全隱患。

9.扶貧項目帶貧能力弱。

10.農(nóng)村環(huán)境整治相關(guān)設(shè)施長期閑置。

四、整改意見。

（一）加強組織建設(shè)，提高管理水平。

認真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴格發(fā)展黨員程序。加大黨務、村務、財務公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務管理的規(guī)范化、制度化水平。

（二）增強自律意識，強化紀律約束。

根據(jù)區(qū)紀工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規(guī)矩意識，嚴肅財經(jīng)紀律，加強自我約束和日常監(jiān)督，切實改進工作作風，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。

（三）強化環(huán)境整治，著力改善民生。

積極發(fā)揮主觀能動性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關(guān)的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優(yōu)化人居環(huán)境。

支部巡察報告篇七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內(nèi)江市民政局黨組進行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，堅定政治態(tài)度和整改決心，突出問題導向，注重標本兼治，抓實常態(tài)長效，不斷推進工作提檔升級。

(二)加強組織領(lǐng)導，壓實整改責任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責任，成立由局黨組主要負責同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發(fā)《關(guān)于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責任人、整改措施和時限，確保整改任務落實見效。

(三)強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結(jié)合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監(jiān)督檢查11人次。組織督查專班監(jiān)督核查民生資金管理、項目建設(shè)、物資采購等方面整改情況。

(四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面，研究制定《關(guān)于全面加強直屬單位管理的意見》等文件4個，指導直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。

(一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。

1.關(guān)于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。

一是局黨組成員再次認真學習《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關(guān)。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到“紅臉出汗”的效果。

2.關(guān)于“理論學習不夠扎實”的問題。

針對“對中心組理論學習不夠重視”的問題。一是專題學習《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》，進一步提升對理論學習重要性的認識。二是堅持把中心組理論學習計劃列入局黨組會議事內(nèi)容，在年初研究中心組學習計劃，明確年度學習重點和工作要求。三是結(jié)合實際開展學習研討，提升學習質(zhì)量。

針對“對黨員學習教育抓得不緊”的問題。一是嚴格“三會一課”制度，加強黨員的學習教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經(jīng)常性學習，已組織黨員集中學習24次，參加學習360余人次。三是局機關(guān)黨委對各黨支部學習情況進行檢查，不定期開展督導。

3.關(guān)于“推動民政事業(yè)發(fā)展不夠有力”的問題。

一是多次督促有關(guān)縣(市、區(qū))民政局加快推進綜合養(yǎng)老服務中心項目建設(shè)，并函告縣(市、區(qū))政府，督促加快完成項目建設(shè)。二是注重舉一反三，加強對各縣(市、區(qū))和直屬單位推進民政工作任務落實情況的監(jiān)督檢查。

4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。

一是強化意識形態(tài)責任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態(tài)工作履職情況進行剖析和總結(jié)。二是把意識形態(tài)工作完成情況納入各直屬事業(yè)單位年終目標考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態(tài)工作匯報。三是不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性地進行宣傳引導。

(二)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。

5.關(guān)于“黨組履行主體責任不夠到位”的問題。

針對“重視不夠”的問題。一是集中學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，明確責任內(nèi)容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發(fā)《2020年市民政局黨風廉政建設(shè)工作要點》，召開市級民政系統(tǒng)2020年黨風廉政建設(shè)工作會議，對全年工作進行安排部署。

針對“班子成員履行‘一崗雙責’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責任制”，向班子成員制發(fā)黨風廉政建設(shè)工作責任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現(xiàn)場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風廉政建設(shè)工作進行督促檢查和安排部署。

針對“廉政風險排查有疏漏”的問題。一是強化對重大廉政風險點的監(jiān)管，對重點崗位人員的廉政風險點進行全面排查，梳理廉政風險點70余個，并對應制定防范措施。二是強化對廉政風險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風險點重新核定了等級。

6.關(guān)于“警示教育開展不到位”的問題。

一是實行“一案一通報一警示”，印發(fā)《關(guān)于市級民政系統(tǒng)2015年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統(tǒng)違規(guī)違紀案件資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。二是結(jié)合各類反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育。

7.關(guān)于“對直屬單位監(jiān)管嚴重缺位”的問題。

一是制發(fā)《關(guān)于全面加強直屬事業(yè)單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經(jīng)費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領(lǐng)導班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監(jiān)督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統(tǒng)內(nèi)部審計。

8.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。

針對“違規(guī)發(fā)放獎金”的問題。一是對違規(guī)發(fā)放的獎金進行了全面清退，工會節(jié)日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關(guān)經(jīng)辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責成提交了書面檢討。

針對“超標準發(fā)放值班補助”的問題。一是對2015年以來超標準發(fā)放的值班補助進行了全面清退。二是組織學習《關(guān)于規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領(lǐng)會并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

9.關(guān)于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。

針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責任心。二是對有關(guān)科室負責人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現(xiàn)。

針對“工作跟進、督促不到位”的問題。一是強化工作督導，在“常抓常管常嚴”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機構(gòu)進行防疫工作督導抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調(diào)整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導。二是健全完善監(jiān)督體系，切實增強制度約束力，填補監(jiān)管漏洞。

10.關(guān)于“對直屬單位財務監(jiān)管有漏洞”的問題。

針對“部分直屬單位白條支付現(xiàn)象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內(nèi)控制度3個。二是全面開展廉政風險點排查，大力推進黨務、政務、事務公開。三是督促有關(guān)直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。

針對“存在用公款支付應由職工個人承擔費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應由職工個人承擔的醫(yī)療保險費用，相關(guān)責任人提交了書面檢查材料。

11.關(guān)于“物資采購和工程建設(shè)廉潔風險大”的問題。

針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認真組織學習《招投標法》等法律法規(guī)，強化依法采購意識。二是督促相關(guān)直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執(zhí)行采購程序。

針對“部分采購項目涉嫌違規(guī)”的問題。一是強化采購法規(guī)學習，提高政府采購規(guī)矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監(jiān)管機制。三是對相關(guān)責任人進行了約談和批評教育，相關(guān)經(jīng)辦人員提交了書面檢討。

針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負責同志進行了約談，要求加強學習相關(guān)文件規(guī)定，準確掌握項目建設(shè)相關(guān)程序，并責成其提交了書面檢討。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。

12.關(guān)于“部分直屬單位執(zhí)行‘三重一大’制度不到位”的問題。

一是修訂完善《關(guān)于對各直屬單位“三重一大”事項的監(jiān)督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導直屬單位完善“三重一大”集體決策和內(nèi)控制度;督促嚴格執(zhí)行集體研究決定事項，加強對重大項目建設(shè)、重大資金支出執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

13.關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范”的問題。

針對“干部提拔不嚴肅”的問題。一是專題學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內(nèi)江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規(guī)范干部選任工作。

針對“未按相關(guān)規(guī)定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續(xù)。

針對“干部任免文件行文不規(guī)范”的問題。切實規(guī)范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發(fā)文。

14.關(guān)于“落實黨建工作責任制不到位”的問題。

針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設(shè)工作納入局黨組會議重要議事內(nèi)容。二是堅持把抓黨建工作與業(yè)務工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經(jīng)常性對直屬單位黨建工作進行監(jiān)督檢查。

針對“機關(guān)黨委職能發(fā)揮有差距”的問題。一是督促機關(guān)黨委落實主責主業(yè)，定期研究推進黨建工作。二是局機關(guān)黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導。三是對機關(guān)黨委、機關(guān)紀委進行了換屆。

針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行“一崗雙責”。二是局黨組班子成員結(jié)合新冠肺炎疫情督導，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導。

15.關(guān)于存在“新官不理舊賬”的問題。

局機關(guān)對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序?qū)~務進行核銷。

16.關(guān)于“發(fā)展黨員程序缺失”的問題。

一是組織各基層黨支部學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，梳理形成了發(fā)展黨員工作流程清單。二是對有關(guān)黨員的培養(yǎng)考察材料進行了完善。三是對有關(guān)責任人進行了誡勉談話。

(四)關(guān)于立行立改方面的問題。

巡察中發(fā)現(xiàn)的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務報銷不規(guī)范、財務核算監(jiān)管不到位、工會經(jīng)費使用管理不規(guī)范、公務接待不規(guī)范、存在無依據(jù)發(fā)放信息稿酬費的現(xiàn)象、工程項目建設(shè)不規(guī)范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規(guī)范等9個一般性問題，已按規(guī)定全面完成整改。

市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，推進全市民政事業(yè)發(fā)展。

(一)不斷增強理論功底。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際、指導實踐，不斷提高市級民政系統(tǒng)黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。

(二)切實落實“兩個責任”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，確保從嚴治黨責任落到實處。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)貫穿于民政事業(yè)發(fā)展的各項工作中。

(三)持續(xù)抓好問題整改。進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協(xié)調(diào)對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務求取得實效。

(四)建立健全長效機制。進一步完善黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、民主決策、干部選拔任用等方面規(guī)章制度，以制度建設(shè)固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，形成執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

(五)推進民政事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結(jié)合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結(jié)合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養(yǎng)老服務體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內(nèi)江全面融入成渝雙城經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。

支部巡察報告篇八

問題3:存在黨的制度執(zhí)行不嚴的問題。一是落實民主生活會、組織生活會等制度執(zhí)行不嚴，打折扣，沒有運用好批評與自我批評這個“武器”，泛泛而談，只說共性問題不說個性問題，只說工作上的不足，不說作風上的差距，沒有達到“紅臉出汗”，幫助同志的目的。二是“三會一課”制度執(zhí)行不嚴，記錄簡單，一筆帶過，存在以學代會、以記錄代會等現(xiàn)象。比如，在談話中印證相關(guān)記錄時，答復與記錄內(nèi)容不一致。

整改完成情況：一是進一步強化基層組織建設(shè)，認真落實“三會一課”制度，2020年12月和2020年1月，分別召開了兩次支委會和黨小組長會，2020年1月召開了黨員大會，并作了比較詳細的記錄。2020年12月，學校支部書記為全體黨員上黨課1次，對全體黨員及全體職工進行了黨的十九大精神宣講。二是嚴格民主生活會制度，2020年12月6日，召開了巡察整改專題民主生活會。班子成員充分運用了批評與自我批評這個武器，反思自己的思想、工作情況，認真檢討工作的不足，明確前進的方向。

問題4:存在學習教育抓得不實的問題。一是學習教育方式單一，流于形式，主要以集中業(yè)務知識學習為主，對理論教育學習不深入、不系統(tǒng)、不自覺、不主動。二是在查閱資料中發(fā)現(xiàn)“兩學一做”學習教育落實不到位，無常態(tài)化制度化措施，黨員畫像，前后對比機制未嚴格落實。三是在談話中，對“主題黨日”活動開展時間回答不一，甚至有部分黨員不知曉“主題黨日”為何物，對“四個意識”“四個全面”等內(nèi)容表述不全，黨的基本知識欠缺。

整改完成情況：一是及時組織全體教職工圍繞黨的十九大精神和新黨章內(nèi)容，給支部黨員上黨課1次，加強對黨員理論知識教育，并在12月進行了黨的知識競賽活動。二是組織公益性的社會服務、義務勞動，教育黨員和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。巡察情況反饋以后，我支部組織黨員過組織生活1次，召開民主生活會1次，民主評議黨員1次。9位黨員被評為年度優(yōu)秀黨員。四是堅持每月一次“主題黨日”活動。在黨旗下重溫入黨誓詞，在黨旗前佩戴黨徽，開展了“我為教育獻一計”活動，共收到20多條建議。

支部巡察報告篇九

巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。

120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。

總結(jié)。

制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：

1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。

2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。

4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。

二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

三、

安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。

按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。

除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。

支部巡察報告篇十

醴陵市紀委：

2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。

按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設(shè)管理工作。

二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。

加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。

三、嚴格了財務管理。

嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務管理制度，我局在2011年接待任務超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。

四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。

支部巡察報告篇十一

根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，經(jīng)過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。

一、指導思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、存在的問題和不足。

根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：

(一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監(jiān)督不到位。

(二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

(三)、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

(四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。

(五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設(shè)管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。

三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：

(一)、支部一班人在今后的工作中將繼續(xù)貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。

(二)、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”相結(jié)合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。

(三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調(diào)動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內(nèi)動力，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優(yōu)異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

(四)、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。

1、理論學習制度、思想?yún)R報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設(shè)，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現(xiàn)在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。

2、進一步認真落實黨員的“四權(quán)”。不斷完善黨員權(quán)利保障機制，認真落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責之一。思想建設(shè)、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質(zhì)量的評查，審判質(zhì)量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

(五)、支部一班人將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、整改期限及整改目標效果。

人民法院作為審判機關(guān)，是黨領(lǐng)導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現(xiàn)在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結(jié)合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：

1、帶領(lǐng)支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關(guān)鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執(zhí)行中發(fā)揮核心作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。

2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”;帶領(lǐng)支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。

3、帶領(lǐng)全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關(guān)風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設(shè)更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。

4、切實解決支部全體黨員的“總開關(guān)”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念;不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進xx事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎(chǔ)。

支部巡察報告篇十二

實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。

馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。

巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。

報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。

巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。

通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。

支部巡察報告篇十三

2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。

第一部分巡察反饋問題整改落實情況。

區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。

在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：

2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。

2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產(chǎn)業(yè)和旅游。

4.社會和諧普惠百姓。“新四鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。

問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。

1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。

2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務資金用途，健全債務動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。

3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。

問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：

社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。

1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設(shè)，9月1日正式啟用。學校共可設(shè)置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。

2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。

3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。

二、關(guān)注民生方面。

在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：

1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。

2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。

三、內(nèi)部管理方面。

在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：

二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。

問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：

1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。

3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。

問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。

二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。

2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。

四、審計整改方面。

在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：

我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。康城經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。

問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。

整改落實情況：

我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。

第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。

1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神。“八項規(guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。

2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。

3．創(chuàng)新為民服務工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設(shè)，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。“老娘舅”工作漸漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。

4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務中心、衛(wèi)生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。

突出問題整改落實情況。

突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。

一、需要整改的突出問題。

經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

二、整改落實情況。

問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：

一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：

一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。

問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：

一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。

問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

整改落實情況：

一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。

總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！

支部巡察報告篇十四

隨著黨的十九屆四中全會召開，習近平總書記提出了“全面從嚴治黨”的重要指示，巡察工作成為加強黨風廉政建設(shè)、深化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要舉措。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)，“支部巡察”不僅是對黨員、干部言行的約束和教育，更是對黨的十九大報告中提出的“兩個維護”目標的落實。在過去的巡察腳步中，我深刻體會到了巡察工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。

第一段：對巡察工作的認識和理解。

巡察工作是黨的一項重要任務，也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一。通過對黨員、干部的日常工作、言行和思想的檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改進，為黨和政府工作提供有力的監(jiān)督和支持。巡察工作的重要性不言而喻，它對于落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大，對于增強黨組織的凝聚力和紀律性具有重要作用。

支部巡察是對黨支部成員的一次系統(tǒng)的檢查，通過深入了解黨員、干部的工作作風、遵紀守法情況以及黨組織建設(shè)水平，進一步推進黨支部的建設(shè)和黨員的教育，重點關(guān)注黨員的核心價值觀和黨風廉政建設(shè)問題，并提出具體改進措施。巡察工作可以通過實地走訪、座談交流、書面檢查等方式進行，要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，做到全面深入、客觀公正、方向正確。

在支部巡察過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，也得到了寶貴的體會。首先，巡察工作要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在實地走訪和群眾座談中，我們要耐心傾聽群眾的聲音，了解他們的關(guān)切和困惑。其次，巡察工作要注重黨支部的建設(shè)。黨支部是黨的基層組織，要確保黨支部工作的規(guī)范化和有效性，黨員的工作作風要以身作則，黨組織建設(shè)要有力度。最后，巡察工作要注重整改的落實。巡察結(jié)果反映出的問題必須得到及時的整改和解決，只有問題得到解決，巡察工作才能實現(xiàn)真正的效果。

第四段：巡察工作的意義和價值。

支部巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，它可以幫助黨員、干部找出自身存在的問題，為黨風廉政建設(shè)提供有力的支持和保障。同時，支部巡察也可以推動黨支部的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部。巡察工作的深入開展，對于加強黨風廉政建設(shè)、推動黨的工作具有重要意義和價值。

第五段：加強巡察工作的建議。

巡察工作需要系統(tǒng)的方法和科學的思維，要加強巡察隊伍的能力建設(shè)，提高巡察工作的專業(yè)水平。同時，要加強對黨員、干部的思想教育和培訓，增強他們的反腐敗意識，健康的價值觀和道德觀，并進一步完善巡察工作的機制和制度，提高工作的透明度和公正性。只有這樣，才能推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。

總結(jié)起來，支部巡察工作的開展是當前黨風廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督重要舉措。我們要深刻領(lǐng)會巡察工作的重要性，充分發(fā)揮巡察工作的作用，做好巡察工作，為推動黨的事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢共同努力。

支部巡察報告篇十五

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鳎F(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處。

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領(lǐng)導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。

二、反饋意見整改情況。

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況。

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ茫泐~到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃。

（一）深化整改，確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。

支部巡察報告篇十六

第一段：引言（包括背景介紹和目的）。

近年來，中國共產(chǎn)黨對支部巡察工作的重視程度不斷提升，將其作為推進全面從嚴治黨的重要方式之一。支部巡察以黨員意識、黨風廉政、黨員干部作風等為重點，通過調(diào)研、檢查、聽取意見等方式，深入基層支部和黨員群眾之間，發(fā)揮了積極的建設(shè)性作用。在此次支部巡察中，我從參與者的角度切身感受到了它的重要性和必要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。

第二段：加強黨員意識，樹立黨員典范。

黨員作為共產(chǎn)黨組織的核心力量，其先進性和黨性覺悟的高低直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展和取得成功。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些黨員存在著政治意識淡薄、思想動搖等問題。因此，在巡察過程中，我們不僅要深入了解黨員的思想動態(tài)，還要加強黨員教育和引導工作，幫助他們樹立正確的黨員意識和黨性覺悟，成為社會主義建設(shè)的中堅力量。

第三段：嚴明黨風廉政，保持黨群關(guān)系的密切。

黨風廉政是一個黨組織的“形象擔當”，是黨員干部職責和使命的具體體現(xiàn)。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些黨員干部存在著違反黨的紀律、平時不負責任等問題。因此，在巡察過程中，我們要加強對違反黨紀黨規(guī)的行為的批評和批評，并進行相關(guān)規(guī)章制度的宣傳和培訓，以嚴明的黨風廉政建設(shè)，保持黨群關(guān)系的密切。

第四段：改進黨員工作作風，提高基層黨建水平。

在基層黨組織中，一些黨員干部存在著工作作風不扎實、能力不足的問題。同時，一些基層黨組織在黨建工作上也存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在支部巡察中，我們不僅要深入了解基層黨組織的具體工作情況，還要提出具體的改進措施和建議，以提高基層黨建水平，為黨員提供更好的服務和保障。

第五段：總結(jié)和展望。

通過這次支部巡察，我深刻認識到黨組織對于基層黨建工作的指導和監(jiān)督的重要性，也清楚地了解到了存在的問題和不足之處。我們要加強學習，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和組織能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望支部巡察能夠在今后充分發(fā)揮應有的作用，為黨的事業(yè)的發(fā)展提供更強有力的支持和保障。

總體來說，通過支部巡察，我們能夠更好地了解基層黨組織的情況和黨員干部的工作表現(xiàn)，揭示出存在的問題和不足之處，提出相應的整改措施和建議。只有不斷加強黨員意識、嚴明黨風廉政、改進工作作風，我們才能夠提高基層黨建水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。希望支部巡察能夠深入貫徹執(zhí)行，為黨組織和黨員干部提供更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障，并推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

支部巡察報告篇十七

支部巡察是黨組織對所屬支部黨員干部的一種監(jiān)督檢查方式，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風廉政建設(shè)和黨的工作落地落實。巡察能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織的活力和凝聚力，創(chuàng)新黨組織的工作方式和方法，使黨的工作更好地為人民服務。

二、巡察過程中的發(fā)現(xiàn)與思考。

在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了支部中存在的一些問題。首先，一些黨員干部對黨章黨規(guī)黨紀知識了解不夠，紀律意識淡薄，嚴重影響了黨的形象和黨風廉政建設(shè)。其次，一些黨員干部缺乏創(chuàng)新意識和責任意識，工作中重復勞動、敷衍塞責，導致工作效果不佳，影響了黨的工作開展。此外，也有一些黨員干部不注重自身修養(yǎng)和形象，個人行為不端，對黨組織和黨員的聲譽造成了一定負面影響。通過思考這些問題，我認識到解決這些問題是支部巡察的根本目的和意義所在。

三、巡察中的解決思路和方法。

在巡察過程中，我明確了解決問題的思路和方法。首先，加強組織領(lǐng)導，建立健全黨員干部教育培訓機制，提高黨員干部的黨規(guī)黨紀意識。其次，要加強黨員干部的能力提升，通過培訓、學習，不斷提高黨員干部的工作能力和專業(yè)水平。同時，要注重激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們主動參與黨的工作，提出自己的建議和意見。此外，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，建立健全問責機制，確保黨的工作的順利開展。

四、巡察工作中的收獲與感悟。

在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也收獲了很多經(jīng)驗和教訓。首先，我對黨的黨章黨規(guī)黨紀有了更深入的了解，明確了黨員干部的行為規(guī)范和職責要求。其次，我進一步加深了對基層黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的認識，明確了支部巡察的意義和作用。通過巡察工作，我也更加了解了黨員干部的實際情況，增強了對黨員干部的關(guān)愛和理解。同時，我也深刻認識到巡察工作是一項長期的系統(tǒng)工作，需要持續(xù)改進和完善，才能更好地提高黨的工作效能。

五、巡察工作的展望與建議。

在未來的工作中，為了更好地開展巡察工作，我提出了一些建議。首先，要加強對黨員干部的培訓和教育，提高他們的黨紀黨規(guī)意識和工作能力。其次，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到有錯必糾，有缺必補。同時，還要注重對黨員干部的關(guān)心和幫助，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。最后，要加強組織領(lǐng)導，健全巡察工作的機制和制度，確保巡察工作的順利開展。

綜上所述，支部巡察是一項重要的黨建工作，對于促進黨風廉政建設(shè)和黨的工作開展具有重要意義。在巡察過程中，我們要深入發(fā)現(xiàn)問題，加強解決問題的思路和方法，同時也要珍惜巡察工作中的收獲和感悟，不斷改進和完善。通過持續(xù)不斷地巡察工作，我們相信黨的組織將更加凝聚力量，基層黨組織將更加活力四溢，黨的工作將更好地為人民服務。

支部巡察報告篇十八

今年，派出x組在本委局的正確領(lǐng)導下，在各室組的協(xié)助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作?，F(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下：

一、明確目標，精心部署。

20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年，也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據(jù)各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。

二、加強學習，提高認識。

今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》。認真學習《中國監(jiān)察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學習上不打折扣，未發(fā)現(xiàn)末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內(nèi)化于內(nèi)，外化于外，確實提高思想認識。

三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。

今年，自辦信訪件5件，已結(jié)案5件，其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀委立案1件；協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委和xx鎮(zhèn)紀委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案，還有1件正在調(diào)查核實）。同時，開展監(jiān)督檢查3次，核實重大事項2項，發(fā)現(xiàn)問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。

四、各司其職，認真完成各項工作。

認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神，指導有關(guān)單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監(jiān)督工作。同時，分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進行監(jiān)督檢查，了解黨風廉政建設(shè)情況。同時，還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。

五、存在問題。

2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大；

3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多，到各單位開展調(diào)研工作不夠多；

5、人員偏少，借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù)，不便于開展工作。

六、工作計劃與建議。

2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。

縣紀委派出x組。

二0**年十二月一日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13048789.html】