2023年渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述(十四篇)

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2023年渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述(十四篇)
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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇一

1、參與公司戰(zhàn)略方向,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論,并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)流通平臺(tái)信息資源及人脈資源等的開拓及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)流通平臺(tái)調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對(duì)流通渠道法人資源開發(fā)管理,對(duì)商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;

5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作,持續(xù)掌握運(yùn)營(yíng)情況、并對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

6、對(duì)渠道店鋪的風(fēng)險(xiǎn)控制(含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)),并對(duì)渠道安全負(fù)責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程;

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3、營(yíng)銷策劃能力強(qiáng),對(duì)整合營(yíng)銷和互動(dòng)影響的內(nèi)容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

5、性格樂觀開朗,應(yīng)變能力,心里素質(zhì)過(guò)硬,能承受一定的工作壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道,新媒體電商渠道的開發(fā)和管理,現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo),運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

3、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案,培訓(xùn)分銷商,了解分銷商營(yíng)銷數(shù)據(jù)情況,解決客戶問(wèn)題。

任職要求:

1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷,母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)、積極性高,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性,并敏銳捕捉市場(chǎng)信息,尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù),及良好的市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評(píng)估與管理能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇三

職責(zé):

1) 開拓和維護(hù)專項(xiàng)主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對(duì)產(chǎn)品,找出定向人群,嘗試接觸;

4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,并通過(guò)微信等手段進(jìn)行維護(hù);

5) 配合專項(xiàng)渠道,來(lái)促使渠道復(fù)購(gòu)

任職要求:

1)學(xué)歷要求:本科及以上

2)3~4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3)英文熟練

4)專業(yè)技能:熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質(zhì)要求:善于溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇四

職責(zé):

1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),提供信息反饋;

3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程;

4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

5、為中心的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

6、熟悉辦公軟件。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理;

3、具備管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國(guó)內(nèi)大型b2c渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法,有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇六

職責(zé):

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、對(duì)接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_(tái)建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù),挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

7、上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;

5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇七

職責(zé):

1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

3、統(tǒng)籌平臺(tái)推廣團(tuán)隊(duì),達(dá)成平臺(tái)推廣的新增目標(biāo);

4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),選擇合適的切入點(diǎn),確定推廣渠道,擬定推廣計(jì)劃,估算推廣成本,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé);

5、跟蹤平臺(tái)推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;

6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報(bào)情況。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

3、對(duì)營(yíng)銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇八

職責(zé):

1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;

2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員,及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí),能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃,分銷布局;

5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力,有效賦能;

任職要求:

1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

3、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇九

職責(zé):

1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及kpi目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營(yíng)情況,制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃,形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);

3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表,尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空間;

4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù),協(xié)助bd尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

5、 負(fù)責(zé)線上線下營(yíng)銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨(dú)立撰寫運(yùn)營(yíng)方案和一店一策策略措施。

5、能適應(yīng)出差,立場(chǎng)堅(jiān)定,具有主體價(jià)值意識(shí)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門的組織管理和考核,負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo),配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài),布局運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類課程培訓(xùn),提升部門運(yùn)營(yíng)水平;

4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)績(jī)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

6、其他工作:定時(shí)向銷售端及上級(jí)輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

【崗位要求】

1、基本要求:

1)能獨(dú)立制定客戶方案,有成功運(yùn)營(yíng)優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗(yàn);

2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;

3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。

2、培訓(xùn)與技能:

3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇十一

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析,收集市場(chǎng)熱點(diǎn),提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃,拉新、促活、復(fù)購(gòu),提升客戶對(duì)產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場(chǎng)合作;

4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行落地,

5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制,并跟蹤活動(dòng)效果)

6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

3、電腦要求:能熟練掌握windows辦公軟件;

4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場(chǎng)感知能力,了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號(hào)、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等;

2、制定季度推廣計(jì)劃,對(duì)拉新、留存、活躍等用戶增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的合作模式

任職要求:

1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;

2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有b2b平臺(tái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇十三

職責(zé):

1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護(hù)和日常運(yùn)營(yíng),配合項(xiàng)目部門進(jìn)行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化,配合服務(wù)部門進(jìn)行日常捐贈(zèng)人服務(wù);

2、負(fù)責(zé)籌款渠道營(yíng)銷的合作拓展、策劃、組織、實(shí)施、資源管理等,對(duì)接渠道營(yíng)銷需求,與項(xiàng)目、營(yíng)銷、品牌和傳播等團(tuán)隊(duì)協(xié)力合作,完成機(jī)構(gòu)營(yíng)銷倡導(dǎo)活動(dòng)在渠道上的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)渠道平臺(tái)的合作對(duì)接,協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺(tái)合作資源,負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合,跟進(jìn)合作方案、落實(shí)并追蹤合作結(jié)果;

4、全面統(tǒng)籌渠道管理,負(fù)責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計(jì)劃、負(fù)責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團(tuán)隊(duì);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺(tái)開拓和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;

5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

6. 理解公益行業(yè),認(rèn)同壹基金的公益理念。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述 渠道經(jīng)理工作描述篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;

2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施;

6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

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