養(yǎng)成讀書的習(xí)慣可以提高自己的知識儲備。如何保持身心健康，追求幸福與快樂？以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
如何寫好第一份求職簡歷篇一
求職簡歷是每一位求職都需要的文件，簡歷是個人求職時向招聘企業(yè)簡單介紹自己的個人情況，對于簡歷寫作有幾個要點(diǎn)以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)hr建議有以下要點(diǎn)。1、個人信息：畢業(yè)生求職時不要想著節(jié)省時間在很多重要的信息內(nèi)容中都不寫留著空白。如，姓名，年齡，性別，戶口所在地，身高，體重，現(xiàn)住地，這都是個人簡歷中不可少的個人信息內(nèi)容。2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對于學(xué)習(xí)經(jīng)歷這個一定要寫得清楚，幾時畢業(yè)的，畢業(yè)于那個學(xué)院，所學(xué)的專業(yè)，在寫所學(xué)的專業(yè)時有人是多個學(xué)位的，多個學(xué)位的可寫多個專業(yè)，要是只學(xué)一個專業(yè)就寫一個專業(yè)。3、個人技能：技能所指的是你有什么能力，求職簡歷中的技能直接影響到你的求職成功問題，盡量多寫一點(diǎn)自己的'技能特長。4、個人愛好：在85%以上的在校大學(xué)生寫簡歷時都沒有寫個人愛好，在這里大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提醒大家，個人愛好在簡歷中寫出來，招聘企業(yè)會考慮你的求職崗位，要是你不寫出來，在面試時也一樣會問到這個問題，要是你的愛好跟你的求職崗位不相關(guān)那么可說你的面試成功機(jī)會十分眇小。5、自我評價：簡歷中的自我評價不是寫你多能大，而寫自己是一個什么樣的人，對于工作有著什么樣的態(tài)度，盡量將自己所能的東西寫出來，更為在自己的簡歷中加上個人優(yōu)點(diǎn)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)個人簡歷現(xiàn)在很多大學(xué)生在還沒有畢業(yè)之前就已找公司還是企業(yè)去學(xué)習(xí)了，但這樣的大學(xué)生要怎樣寫一份實(shí)習(xí)個人求職簡歷，才能得到公司與企業(yè)的認(rèn)同招聘你到本公司來實(shí)習(xí)，這個職位對于公司而言只是一件小事，因?yàn)槊考夜径贾缹?shí)習(xí)生是不能為公司產(chǎn)生效益的，但是對于未畢業(yè)生的大學(xué)生這卻是人生踏入社會的第一步，這個機(jī)會對于大學(xué)生實(shí)習(xí)卻是一個不可少的機(jī)會。在校大學(xué)生想要求職實(shí)習(xí)首先得為自己寫出一份屬于自己的第一份求職簡歷，簡歷要寫得跟自己的個人性格與學(xué)習(xí)情況一致，要是沒有一份良好的個人簡歷，那么招聘企業(yè)看也一樣不會給你這樣的平臺實(shí)習(xí)機(jī)會。在校大學(xué)生要怎樣寫好自己的第一份求職個人簡歷呢，簡歷中的內(nèi)容要寫什么都是關(guān)鍵的問題，寫簡歷之前首先要知道自己會做什么，對于自己所學(xué)的專業(yè)水平情況怎么樣，自己的個人愛好是什么。簡歷中所寫的求職崗位是否跟自己所學(xué)的專業(yè)相關(guān)，還是跟自己個人愛好相關(guān)，這兩個問題一定要清楚自己想要做什么，喜歡做什么，不可能將簡歷中的求職崗位跟自己愛好不相關(guān)。對于專業(yè)不對口簡歷你是否有把握將簡歷寫得出色，你有沒有信心用個人簡歷來打動招聘hr。現(xiàn)在很多畢業(yè)生在求職時的求職崗位都是跟自己所學(xué)的專業(yè)不一樣，但最基本的是你所求職的崗位是你個人愛好與喜歡做的事。如果畢業(yè)生將一份簡歷打天下那么你的求職機(jī)會是很少的，現(xiàn)在不管那一家招聘企業(yè)講究都是專業(yè)水平與你的個人技能，只要這樣才會受到招聘企業(yè)的歡迎。要是畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)跟求職崗位不同，這時的個人簡歷可用個人愛好來寫一份簡歷，因?yàn)檫€是在校的學(xué)生也有很多公司會給你這樣的一個平臺與學(xué)習(xí)機(jī)會。簡歷內(nèi)容要以個人愛好，專業(yè)，個人基本信息，畢業(yè)時間與學(xué)院，自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。
如何寫好第一份求職簡歷篇二
在人才市場上，不少人雖然才華橫溢但卻很長時間找不到工作。原因可能有很多種，但簡歷寫得不好可能也是個中因素之一。一份好簡歷雖然不至于點(diǎn)石成金，但是絕對可以成為最好的敲門磚。
內(nèi)容是關(guān)鍵。
寫簡歷其實(shí)并沒有一個固定的格式，也沒有一招制勝的法寶，更不能指望來個乾坤大挪移，最好把什么能力都按在自己身上。有工作經(jīng)驗(yàn)的人如實(shí)地反應(yīng)自己的工作情況，那畢業(yè)生就是如實(shí)反映自己的學(xué)習(xí)情況，參加社會活動的情況。
對于職場中的人，認(rèn)真工作應(yīng)該是一個很基本的要求，成天混日子，不好好工作的人用人單位是肯定不會歡迎的。那么對于一個學(xué)生而言，認(rèn)真學(xué)習(xí)就是一個最基本的要求，這未必是一定要用分?jǐn)?shù)來衡量，但至少要看到你的努力程度?？赡苣悴皇撬械目颇慷寄檬?，但是總有你喜歡的科目，你花了多少努力在這上面呢？如果你真的是選錯了專業(yè)或者根本不愛學(xué)習(xí)，那總還有你的興趣所在，你又付出了多少呢？不要開口先罵學(xué)校不好，老師不好，接著罵中國的教育不好，再罵社會不好，工作難找。而自己成天無所事事，談?wù)剳賽?，打打游戲，花家里的錢，浪費(fèi)自己的時間。
所以，包裝都是次要的，內(nèi)容才是關(guān)鍵。學(xué)習(xí)經(jīng)歷是一塊，你是不是取得了一些成績？有沒有得過獎學(xué)金？英語水平、計算機(jī)水平、專業(yè)知識水平都是應(yīng)該要陳述的。還有一部分是參加的學(xué)校/社會活動，這一塊可以和工作經(jīng)驗(yàn)類比，可以反映你的思維能力，條理能力，與人溝通的能力等等，所以不要僅僅寫一個時間，一個社會實(shí)踐的名稱就結(jié)束了。你可以參考工作經(jīng)驗(yàn)的'寫法，寫清楚你在這次實(shí)踐中擔(dān)任什么角色，做了哪些工作，取得了哪些成績。這樣才能真正體現(xiàn)出你的能力和水平，體現(xiàn)出你的優(yōu)勢。
其實(shí)這也就是要求你在參加社會實(shí)踐的時候不能只是為了實(shí)踐而實(shí)踐，為了完成學(xué)校交給任務(wù)，或者是因?yàn)榇蠹叶颊f用人單位喜歡參與社會活動比較多的學(xué)生，所以你就去社會實(shí)踐了。你得要明白為什么要實(shí)踐，你要收獲什么，能收獲什么。社會實(shí)踐也是要動腦筋的。
文字要簡潔。
現(xiàn)在畢業(yè)生厚厚的簡歷里還會有封面、學(xué)校介紹、專業(yè)介紹、自薦信，要翻四五頁紙才能看到簡歷正文，真是你做得辛苦我看得也辛苦。封面啊、學(xué)校介紹啊、專業(yè)介紹啊，這些都不重要的，要不要沒關(guān)系。
自薦信倒是挺好的，就是寫這個東西要有點(diǎn)寫作功底，不要你肉麻，也不要你喊口號表決心，其實(shí)用人單位最關(guān)心的是你的長處是什么？和我們有什么關(guān)系(也就是你的求職動機(jī)或者理由)，你比別人有優(yōu)勢的地方。現(xiàn)在很多畢業(yè)生喜歡在簡歷上引用各種各樣的名言警句，自薦信10個有9個寫法是一樣的，連句子結(jié)構(gòu)都是一樣的，全是說自己懷著怎樣的熱情走上社會，相信某某名言，希望用什么什么的方式為貴單位做出多大的貢獻(xiàn)，真誠的懇求能有機(jī)會，如果萬一不幸，也要送上誠懇的祝福還有人亂拍用人單位馬屁，連公司名稱都懶得寫，就說什么我知道貴公司管理完善，以人為本，重視人才，環(huán)境優(yōu)美，有良好的機(jī)會等等，讓人看了又好氣又好笑。只能邊看邊搖頭，感嘆一下所謂拍馬屁黃金法則應(yīng)用的“極致”和“完美”??！所以要是懶你就干脆不要寫，不要大家都抄一樣的，真要拍馬屁，也要有點(diǎn)創(chuàng)意。你看我都能背出來了。其實(shí)還不如好好了解一下這個公司，寫點(diǎn)和這個公司有關(guān)的東西。
如何寫好第一份求職簡歷篇三
無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：163cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類:財務(wù)主管、會計主管。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：.3-.9xx市某集團(tuán)有限公司會計。
2018.9-2018.9xx市某有限公司會計主管。
2018.9-現(xiàn)在xx市某有限公司財務(wù)主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1992.9-1995.7xx縣城西中學(xué)會計電算化中專。
9-20187中央廣播電視大學(xué)財務(wù)會計大專。
2018.7-2018.9廣東廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人具有多年會計工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬戶。熟悉使用財務(wù)軟件及熟悉財務(wù)各工作流程;財務(wù)分析與成本控制能力強(qiáng)，待遇3000元以上。
詳細(xì)個人自傳。
職稱：會計師。
個人聯(lián)系方式。
如何寫好第一份求職簡歷篇四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會的
簡歷
表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷
表呢？對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知
招聘
者你對該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘
者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。寫簡歷表的步驟：
步驟１ 認(rèn)清自己
步驟２ 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會愈高。
步驟３ 突出特色賣點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
步驟４ 挑選制作適合的簡歷表
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
如何寫好第一份求職簡歷篇五
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢？對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：好惡程度會因人而異的東西不要寫（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因?yàn)槟銦o法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機(jī)會，豈不冤枉？另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的.能力。將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。寫簡歷表的步驟：步驟１認(rèn)清自己當(dāng)你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的（經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感;
如何寫好第一份求職簡歷篇六
一份求職簡歷要怎樣寫好簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀有針對性個人簡歷更要突出重點(diǎn)作為參考，簡歷是每位求職者必要文件，但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的求職簡歷是介紹和推銷自己閱讀。
好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷?
第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。
第二個原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過的東西和做過的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。
第三原則：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。
因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
準(zhǔn)備工作馬虎不得。
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的'，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實(shí)性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會“吃苦頭”的。
二是準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會被錄用的。所以面試時的“道具”也應(yīng)有所選擇。
三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細(xì)小行為最能說明一個人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位女孩子的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。
如何寫好第一份求職簡歷篇七
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份個人簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
簡歷吧。
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
簡歷下載。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡歷表的步驟：簡歷模板下載。
步驟1認(rèn)清自己。
步驟2認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)。
簡歷模板下載。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的`企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會愈高。
步驟3突出特色賣點(diǎn)個人簡歷。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟4了。
一份適合的個人簡歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
如何寫好第一份求職簡歷篇八
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡歷表的步驟：
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
如何寫好第一份求職簡歷篇九
個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
更多。
如何寫好第一份求職簡歷篇十
年齡：26歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州財經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
最近工作過的職位：采購助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：航天/航空。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：其它。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
紅華商業(yè)運(yùn)營公司-采購助理。
起止日期：12月至年7月
企業(yè)名稱：紅華商業(yè)運(yùn)營公司。
從事職位：采購助理。
業(yè)績表現(xiàn)：主要做采購助理，工作內(nèi)容主要是收集商品資料并將其完善及商品網(wǎng)頁的編輯。
企業(yè)介紹：私有商務(wù)服務(wù)業(yè)。
如何寫好第一份求職簡歷篇十一
面對紛繁復(fù)雜的招聘信息，面對花樣百出的招聘啟事，面對紙媒、網(wǎng)絡(luò)、推薦等等招聘手段，學(xué)子們?nèi)绾瓮ㄟ^一紙簡歷打動企業(yè)，打開面試之門，無形中考驗(yàn)著大家的創(chuàng)作能力。
一張簡歷打天下已過時。
首先建議多做幾份簡歷。例如，企業(yè)規(guī)模較大，崗位細(xì)分后會形成職能更專一，技能更精準(zhǔn)的需求。你的簡歷中針對該職能的專業(yè)理解，能力儲備，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的展現(xiàn)，就會直接吸引簡歷篩選人。這份簡歷需要把這類能力、經(jīng)歷、技能著重放在前面，并加以詳細(xì)說明，讓對方讀出你確實(shí)有這些經(jīng)驗(yàn)，而非簡單知曉。
如果是小型企業(yè)，講求一專多能，你就把較為豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有證明你綜合能力較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)放在前面。最好能夠說明你可以同時接受多項(xiàng)任務(wù)，愿意學(xué)習(xí)全面的某一職能工作。
豪華簡歷不再有市場。
近幾年在應(yīng)屆畢業(yè)生中流行一種趨勢，就是簡歷越做越豪華，這樣的簡歷過于嘩眾取寵，反而會引起人事官的反感。
一般企業(yè)的簡歷篩選都是招聘專員、前臺、行政秘書來完成，你做得再好看，他們只是按領(lǐng)導(dǎo)要求，篩選出幾個基本點(diǎn)符合崗位要求的求職者。部分篩選人根本不清楚該崗位到底要什么樣的人，領(lǐng)導(dǎo)在一張紙條上寫的內(nèi)容，就是他們篩選標(biāo)準(zhǔn)。所以，你要打動誰，你必須非常清楚。
現(xiàn)在都是制式化的簡歷，網(wǎng)上下載格式，內(nèi)容一一填寫好，這樣的簡歷天天見，已經(jīng)到了審美疲勞的程度。我們?nèi)绻騽訉Ψ?，最好改變一下形式，許多企業(yè)都有招聘郵箱。大家不妨不用制式化簡歷，通過自己制作的格式和形式，發(fā)送到企業(yè)招聘郵箱。突然看到一份與大家形式不同的簡歷，內(nèi)容上再有一定針對性，你的面試命中幾率會暴漲。
簡歷詳細(xì)內(nèi)容：
明確求職意向。
會讓招聘方感覺求職者目標(biāo)明確、有針對性，這樣招聘方更容易關(guān)注與求職意向相關(guān)的個人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、成就等，更有利于對方做出正確判斷。
簡歷內(nèi)容“有用的一個不能少，無關(guān)的一概刪除?！?/p>
比如公司要招一個文秘，簡歷卻寫滿了布展、推銷、設(shè)計等工作實(shí)踐，缺乏價值。
個人評價“太像成功學(xué)，要么把話說太滿，要么平庸無色?！?/p>
空話套話。
“我有創(chuàng)意風(fēng)暴的頭腦，策劃能力的頂尖。我有善于觀察的雙眼，博采眾家的胸懷……”這樣帶花的簡歷容易給招聘方留下浮夸的印象。“勤勉認(rèn)真，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取;有良好的表達(dá)能力……”這樣平庸的自訴每個人都可以復(fù)制。
列舉優(yōu)勢。
如“大學(xué)4年舉辦14場有關(guān)簡歷、面試的就業(yè)技能講座”。
實(shí)踐經(jīng)歷“不怕工作類型單一，就怕你做了各種工作，招聘方還是不知道你會什么?！?/p>
簡單羅列。
如“2010.10，任蘇寧電器促銷員”。
量化業(yè)績。
如“2010.10，任蘇寧電器銷售員：協(xié)助銷售30臺柜式和臺式空調(diào)，銷售額逾12萬元，10名促銷員中業(yè)績排名第一”。
如何寫好第一份求職簡歷篇十二
大學(xué)生的簡歷普遍都太長。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細(xì)研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短,,簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,這完全沒有必要，除非你中學(xué)時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
簡歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀。
求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會，但面試時也會露出馬腳。
不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
簡歷上要寫上求職的職位。
求職簡歷上一定要注明求職的'職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
簡歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢.
如何寫好第一份求職簡歷篇十三
除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價（優(yōu)點(diǎn)闡述）你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）。
不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的.時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學(xué)校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。
簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點(diǎn)。
建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
如何寫好第一份求職簡歷篇十四
如何寫好一份簡歷？個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的`排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
如何寫好第一份求職簡歷篇十五
天頭位置：
1、名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強(qiáng)視覺沖擊力。
2、把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。格式按“(區(qū)號)-6275-5775”這樣“四四分”或者“三四分”。手機(jī)號按“1399-989-9989”這樣“四三四”分。
可有可無的成績：
成績一項(xiàng)不是必須的，所以成績差的同學(xué)不要寫;成績好的同學(xué)一定要寫上，如果排第一，寫明多少人中排第一。
年月的順序：
時間要倒序，最近、的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月—7月”
教育背景：
2、教育背景不要都寫上，只需寫出與求職崗位相關(guān)的課程或成績排名和獎學(xué)金情況。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、用“點(diǎn)句”(bulletpoint)，避免用大段文字。
1、同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。
4、主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，應(yīng)把主要職責(zé)放在前面。若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
5、點(diǎn)句可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識。
6、有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會放入教育背景，這并不妥當(dāng)，應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。
寫完以上簡歷的大框架之后，檢查一下，是否有以下的細(xì)節(jié)錯誤，并把文字加以潤色!
簡歷書寫技巧。
1.刪除短期工作。對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，~20，你在某單位工作;年在另外一個單位;~，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因?yàn)楹啔v中通常只顯示年份，而不是月份”。
不過對于實(shí)習(xí)期不滿一年、目標(biāo)是入門級崗位的求職者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。專家指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當(dāng)時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?/p>
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)?？赡苣愕暮啔v中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦?
專家表示，如果必要的話，可以回溯到前，但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因，如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機(jī)會，你可以就自身的資質(zhì)以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運(yùn)!
制作簡歷的10個細(xì)節(jié)。
【一、10個細(xì)節(jié)不容忽視】。
1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，f被看作e。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
2、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的a-4紙。
3、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
4、用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。
5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨(dú)排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別;兩者并列應(yīng)該間隔多個空格。
6、引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵詞，使該信突出重點(diǎn)。招聘辦公室人員，雇主會要求你熟悉字處理系統(tǒng)，招工程師，需要你懂繪圖和設(shè)計軟件?？傊?，廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機(jī)中，所以你的履歷材料不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
8、勿用訂書器掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。
9、避免使用圖表有些計算機(jī)對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。
10、慎用豎線多余的豎線往往被計算機(jī)識別為字母“l(fā)”，所以要慎用。
還有一點(diǎn)，你的簡歷如果超出一頁，那么你就需要再精煉語句，或是取舍一些信息。
如果你對自己的這份簡歷比較滿意了，覺得可以發(fā)送了，這時千萬不要放在“附件”里發(fā)出去，否則前功盡棄!
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