知識(shí)是人們認(rèn)識(shí)事物、了解規(guī)律的寶貴財(cái)富，我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)總結(jié)來(lái)鞏固所學(xué)知識(shí)。在寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中，要注意避免復(fù)制粘貼和簡(jiǎn)單概括，要有自己的見(jiàn)解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇一
為了認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》和國(guó)家安監(jiān)總局《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，做好煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全管理，明確經(jīng)營(yíng)戶(hù)安全責(zé)任，保證經(jīng)營(yíng)安全，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)煙花爆竹市場(chǎng)，消除不安全隱患，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，為實(shí)現(xiàn)“確保禁放點(diǎn)、銷(xiāo)售點(diǎn)、燃放點(diǎn)安全，全鎮(zhèn)不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大事故”的工作目標(biāo)，清江鎮(zhèn)安監(jiān)所決定與已取得許可證的煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂安全責(zé)任書(shū)：
八、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位必須遵守以上規(guī)定，否則追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各留一份。
清江鎮(zhèn)安監(jiān)所(章)經(jīng)營(yíng)單位(章)負(fù)責(zé)人(簽字)負(fù)責(zé)人(簽字)。
年月日年月日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇二
要據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法實(shí)施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門(mén)“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責(zé)任到人，防患于未然，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書(shū)。
食品安全工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即由甲方主管食品安全的第一責(zé)任人和乙方各部門(mén)食品安全工作責(zé)任人。
二、各部門(mén)工作要求。
1、各部門(mén)責(zé)任人必須保證實(shí)品原輔材料申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、入庫(kù)、開(kāi)單、報(bào)帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制，責(zé)任到人，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟(jì)等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對(duì)食品無(wú)污染。
3、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、駐店會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員每天必須定時(shí)驗(yàn)收供應(yīng)商所提供的食品原輔材料，嚴(yán)格遵守公司對(duì)食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴(yán)格驗(yàn)收保證食品原料新鮮，蔬菜類(lèi)菜品原材料無(wú)腐爛、無(wú)蟲(chóng)害、無(wú)變質(zhì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品、食品添加劑等加強(qiáng)管理，凡過(guò)期、變質(zhì)、標(biāo)識(shí)不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、駐店會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員負(fù)責(zé)食品采購(gòu)、查驗(yàn)以及臺(tái)帳記錄、報(bào)賬復(fù)核等工作。采購(gòu)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購(gòu)索證要求。庫(kù)管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗(yàn)收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個(gè)月。
5、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、報(bào)賬、保管的流程科學(xué)、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項(xiàng)原輔材料建檔建冊(cè)工作，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得購(gòu)進(jìn)非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧臺(tái)酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對(duì)吧臺(tái)酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進(jìn)銷(xiāo)存登記建冊(cè)工作，針對(duì)茅臺(tái)、五糧液、香煙要單獨(dú)登記每一瓶的編號(hào)，登記每一條香煙的條碼。吧臺(tái)酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴(yán)禁吧臺(tái)酒水員和收銀人員私自購(gòu)進(jìn)假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。
7、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)必須加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格，對(duì)新進(jìn)人員必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對(duì)餐廳工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督，對(duì)餐廳各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識(shí)，真正做到各履其職，各負(fù)其責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對(duì)餐廳員工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。
8、按照《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳各部門(mén)的環(huán)境有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、新菜原輔材料使用流程。
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時(shí)令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價(jià)表準(zhǔn)。任何部門(mén)任何人都可以向公司推薦供應(yīng)商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔(dān)所有法律責(zé)任。推薦人首先需準(zhǔn)備好相應(yīng)的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報(bào)公司物流部登記，當(dāng)日由物流部報(bào)餐飲公司處確定，再由物流部核價(jià)經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。
四、責(zé)任追究。
公司遵循“誰(shuí)開(kāi)單、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)采買(mǎi)、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)簽單、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)報(bào)賬、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)負(fù)責(zé);”的原則，本責(zé)任書(shū)以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細(xì)則，對(duì)違反其中任何條款由于相關(guān)責(zé)任人的工作失職所造成的事故或責(zé)任，將追究相關(guān)責(zé)任人的所有法律責(zé)任，并根據(jù)法律規(guī)定要求其對(duì)我公司造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方食品安全負(fù)責(zé)人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章或手印)：乙方(簽字蓋章或手印)：
法定負(fù)責(zé)人：店經(jīng)理食品安全第一責(zé)任人：
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇三
為維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障燃?xì)庥脩?hù)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，保障燃?xì)獾陌踩褂煤驼９?yīng)，深入貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《xx省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)的健康發(fā)展，杜絕安全隱患，制定本責(zé)任書(shū)，望各經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。
一、獲得特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)如出現(xiàn)以下情況，由城管局予以相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的'，應(yīng)取消特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。
2、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自轉(zhuǎn)讓或變更特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的；
3、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自停業(yè)、歇業(yè)，影響到社會(huì)利益和安全的；
4、發(fā)生重大質(zhì)量事故，安全生產(chǎn)事故或企業(yè)法人有重大違規(guī)違紀(jì)行為的；
5、在特許經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)生變更或終止時(shí)，必須做好資產(chǎn)處置和人員的安置工作，必須保證服務(wù)的連續(xù)性。
二、各經(jīng)營(yíng)(企業(yè))應(yīng)具備以下條件：
1、有符合規(guī)定的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（儲(chǔ)備的周邊防護(hù)距離符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定）。
2、有健全的安全生產(chǎn)管理制度。
3、遵守消防安全規(guī)定，完善消防安全設(shè)施，并向用戶(hù)宣傳燃?xì)獍踩ＷR(shí)。
4、有相應(yīng)資格的從業(yè)人員。
三、不得擅自改變鋼瓶檢驗(yàn)標(biāo)志和漆色。
四、不得將不合格的燃?xì)怃撈?、超過(guò)檢驗(yàn)的燃?xì)怃撈恳约敖?jīng)檢驗(yàn)不合格的燃?xì)怃撈砍溲b燃?xì)?，提供給用戶(hù)。
五、不得自行拆除，安裝、改裝燃?xì)庥?jì)量日期設(shè)施或個(gè)人從事燃?xì)馄骶甙惭b，維修業(yè)務(wù)。
六、不得銷(xiāo)售未列入《xx省燃?xì)馄骶咪N(xiāo)售目錄》，而且未貼置氣源適宜，配性檢查合格的燃?xì)馄骶叩摹?/p>
以上條款望各經(jīng)營(yíng)企業(yè)，嚴(yán)格遵守，如違反上述條款，上述條款未規(guī)定的按《xx省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》處罰。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇四
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：姓名：身份證號(hào)碼：
家庭住址：
擔(dān)保方：姓名：身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)公司與簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，公司取得了施工承包權(quán)，經(jīng)申請(qǐng)并經(jīng)公司研究，決定委派其為該姓項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)工程實(shí)施經(jīng)營(yíng)承包，擔(dān)保人為就該工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)承包承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。在充分了解該工程情況的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、工程項(xiàng)目基本情況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、建筑面積：
4、合同工期：
5、合同造價(jià)：
6、合同質(zhì)量目標(biāo)：
7、合同其他目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量目標(biāo)：見(jiàn)附件二：質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中相關(guān)條款約定。
2、工期符合施工合同要求：
3、安全目標(biāo)：無(wú)死亡事故，工傷事故控制在千分之二以?xún)?nèi);。
5、利潤(rùn)指標(biāo)：按《中天九建收費(fèi)制度》執(zhí)行。
6、其他指標(biāo)：無(wú)。
三、利潤(rùn)分配方式。
(一)責(zé)任承包形式。
本工程項(xiàng)目采用“利潤(rùn)包干、工程虧損賠償;業(yè)績(jī)優(yōu)先實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)違規(guī)追究責(zé)任“的形式實(shí)施責(zé)任承包，即上交工傷的利潤(rùn)實(shí)行包干，發(fā)生虧損由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人賠償;業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，由公司對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人有違紀(jì)違規(guī)乃至挪用、侵占工程資金的行為時(shí)，公司有權(quán)追究刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
(二)利潤(rùn)比例和上交方式。
1、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)上交公司利潤(rùn)按執(zhí)行。
2、應(yīng)上交公司的利潤(rùn)及項(xiàng)目相關(guān)稅金等，由公司在收到建設(shè)單位工程款時(shí)先按%的比例預(yù)扣，待工程竣工結(jié)束(中途與建設(shè)單位解除合同的，解除合同的時(shí)間為工程竣工結(jié)束的時(shí)間)后內(nèi)部結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。
3、在工程施工合同中指明由業(yè)主指定分包所收配合費(fèi)，由公司與經(jīng)營(yíng)責(zé)任人雙方按以下比例分成：公司收/%，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人收/%。
4、公司按項(xiàng)目建筑面積元/平方米向經(jīng)營(yíng)責(zé)任人收取質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，其他收費(fèi)執(zhí)行公司規(guī)定。
(一)權(quán)利。
1、財(cái)產(chǎn)使用權(quán)，即對(duì)建設(shè)單位支付的工程款、公司投入的設(shè)備、材料、資金，在確保專(zhuān)款專(zhuān)用、定期上報(bào)資金使用情況的前提下，進(jìn)行使用、支付的權(quán)利，但不得違反公司關(guān)于項(xiàng)目資金使用制度或以任何形式挪用、侵吞項(xiàng)目資金、資產(chǎn)：
(二)義務(wù)。
5、及時(shí)做好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位以及分包商的溝通、協(xié)調(diào)和簽證工作;。
6、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的cis布置，服從公司統(tǒng)一宣傳需要;。
7、及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)工程進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，不得隱匿、虛報(bào)相關(guān)材料;。
9、嚴(yán)格印章管理，不得自行刻制項(xiàng)目部印章或超范圍使用項(xiàng)目部印章;。
10、確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位合同要求的義務(wù);。
11、確保該工程項(xiàng)目不發(fā)生虧損或發(fā)生虧損時(shí)負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù);。
12、確保該工程項(xiàng)目所有主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)的義務(wù)。
五、委派的撤銷(xiāo)。
1、公司享有基于建設(shè)單位(或總包單位)施工合同的一切權(quán)利，包括項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、財(cái)務(wù)結(jié)算權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)、違規(guī)處理權(quán)等。在經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人與公司未完成結(jié)算前，工程項(xiàng)目應(yīng)由施工方享有的權(quán)益屬于公司所有。本工程出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，公司有權(quán)單方面撤銷(xiāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的授權(quán)：
(2)因經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人原因?qū)е鹿?jié)點(diǎn)工期延誤兩個(gè)月以上的;。
(5)建設(shè)單位(或總包單位)要求公司更換經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的;。
(6)施工過(guò)程中受到有關(guān)行政機(jī)關(guān)責(zé)令停工等較嚴(yán)重行政處罰的;。
(7)施工過(guò)程中發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故的;。
(8)施工過(guò)程中發(fā)生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽(yù)造成重大負(fù)面影響的。
2、公司單方面撤銷(xiāo)授權(quán)的，自公司發(fā)出通知書(shū)之日起生效。
3、公司撤銷(xiāo)授權(quán)后，在公司新委派的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人未到位前，原經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人必須履行工程管理的職責(zé)，確保后續(xù)施工能夠順利進(jìn)行;新經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人到位后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理交接，并辦理已完工程核量、財(cái)務(wù)對(duì)賬等涉及工程后續(xù)正常施工、驗(yàn)收、備案、結(jié)算、索賠、債權(quán)債務(wù)清理等的一切事務(wù)。
六、內(nèi)部結(jié)算。
在本工程總造價(jià)確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規(guī)費(fèi)、材料款、人工工資等均已結(jié)清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權(quán)債務(wù)糾紛前提下，公司根據(jù)本責(zé)任書(shū)的約定與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算。
七、獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位要求、未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費(fèi)等情形的前提下，上交公司利潤(rùn)后的盈余部分由公司獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，應(yīng)納稅由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良并受到行政主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的;。
(2)工程現(xiàn)場(chǎng)獲得文明標(biāo)化工地稱(chēng)號(hào)并受到省級(jí)以上行政主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的。
(二)處罰。
4、發(fā)生質(zhì)量、安全事故或經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人有其他違規(guī)行為的，按公司相關(guān)制度處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、擔(dān)保條款。
為了確保本責(zé)任書(shū)得到全面履行，向公司提供以下兩種方式的第2種方式擔(dān)保：
1、向公司交納履約保證金人民幣萬(wàn)元，擔(dān)保本責(zé)任書(shū)各項(xiàng)義務(wù)的履行。履約保證金在本責(zé)任書(shū)全部履行完畢后7天內(nèi)無(wú)息返還。
2、由為其就本責(zé)任書(shū)的履行向公司承擔(dān)無(wú)條件連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限自本責(zé)任書(shū)義務(wù)全部履行完畢為止。
九、附件。
1、公司與建設(shè)單位(或總包單位)簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議;。
2、公司相關(guān)規(guī)章制度和各類(lèi)責(zé)任書(shū)。
十、其他。
1、本責(zé)任書(shū)附件屬該責(zé)任書(shū)的有效組成部分。
2、本責(zé)任書(shū)所稱(chēng)的工程造價(jià)，是指根據(jù)該工程實(shí)際工程量計(jì)算出應(yīng)由建設(shè)單位(或總包單位)支付給公司的工程價(jià)款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價(jià)款、甲方直接分包的配合費(fèi)等的總和。
3、本責(zé)任書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由集團(tuán)公司注冊(cè)地的仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)解決。
4、本責(zé)任書(shū)經(jīng)三方簽字蓋章后生效;無(wú)擔(dān)保人情形時(shí)，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人雙方簽字蓋章即生效。
5、本責(zé)任書(shū)一式四份，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、擔(dān)保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。
代表：擔(dān)保人：
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇五
企業(yè)資產(chǎn)所有者：__________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任者：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的通知》文件，為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，探索所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的新路子，現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。
合同。
》。
一、委任年限企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任期限訂為_(kāi)_________年(____年____月____日至____年____月____日)。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對(duì)____________公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，是法人代表。
三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)。
1.利潤(rùn)指標(biāo)：經(jīng)營(yíng)期間的基期利潤(rùn)核定為_(kāi)___萬(wàn)元，分年度必須實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)指標(biāo)為：____，____萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元。
2.固定資產(chǎn)更新指標(biāo)：從年起到年止，在原值的基礎(chǔ)上，企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬(wàn)元。
分別為：______年，______萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元;______年，______萬(wàn)元。
合計(jì)為_(kāi)_____萬(wàn)元。
3.技術(shù)進(jìn)步指標(biāo)：
(1)質(zhì)量指標(biāo)：.綜合廢品損失率為_(kāi)_____%;.一級(jí)品率：不低于______%;.主要零部件項(xiàng)抽檢合格率______%;.主要產(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，與國(guó)外合作制造產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
(2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：每年新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)不少于一種。
4.材料消耗指標(biāo)：綜合利用率不低于______%。
5.能源消耗指標(biāo)：萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗，不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)方針、政策的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;。
2.積極運(yùn)用國(guó)家、省、市搞活企業(yè)各項(xiàng)政策，提高經(jīng)濟(jì)效益。
在經(jīng)營(yíng)期間、甲方應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)政策和合同的執(zhí)行;。
3.維護(hù)乙方正當(dāng)權(quán)益，不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)。
乙方如有違法亂紀(jì)、損害國(guó)家利益行為，甲方有權(quán)按組織或法律程序，提出處理意見(jiàn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設(shè)施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。
六、在經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)實(shí)行的經(jīng)濟(jì)政策。
1.完成基期利潤(rùn)，國(guó)家和企業(yè)按第二步利改稅進(jìn)行分配，超過(guò)基期利潤(rùn)的增長(zhǎng)部分，所得稅減為_(kāi)_____%，少上交的______所得稅，作為職工的獎(jiǎng)勵(lì)基金(不計(jì)獎(jiǎng)金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
2.企業(yè)法人代表(經(jīng)營(yíng)者)的收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益浮動(dòng)掛鉤，其獎(jiǎng)懲辦法：
(1)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：.企業(yè)完成和超額完成合伙協(xié)議規(guī)定實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)收入，獎(jiǎng)經(jīng)營(yíng)者原工資額的______%，職工獎(jiǎng)金水平人平均______元;.企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)合同規(guī)定指標(biāo)的______%，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______%，職工獎(jiǎng)金水平年人均______元;.企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)的______%以上，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______，企業(yè)職工獎(jiǎng)金水平年人均____________元;.企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)合伙協(xié)議規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo)，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績(jī)，企業(yè)管理升級(jí)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎(jiǎng)金____________元。
(2)處罰規(guī)定：.企業(yè)基期利潤(rùn)未完成，其他指標(biāo)全面完成，扣年工資的____________，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標(biāo)每少完成一項(xiàng)扣____________;連續(xù)______年未完成基期利潤(rùn)扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費(fèi)，并撤銷(xiāo)委托經(jīng)營(yíng)證書(shū);.企業(yè)利潤(rùn)未完成合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標(biāo)中質(zhì)量指標(biāo)未完成扣______%，其余指標(biāo)每少完成一項(xiàng)，扣______;.企業(yè)利潤(rùn)超額完成，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資中的____________，其余指標(biāo)每少完成一項(xiàng)，扣獎(jiǎng)勵(lì)工資的______。
3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號(hào)文《______市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的通知》精神的各項(xiàng)規(guī)定條款外，國(guó)家、省、市制定擴(kuò)權(quán)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。
七、合同的變更與解除。
1.在委托經(jīng)營(yíng)期間，由于國(guó)家政策或客觀(guān)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的重大改變，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)異常現(xiàn)象，確需變更合同時(shí)，甲、乙雙方可以經(jīng)過(guò)協(xié)商修改合同。
2.甲方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重干擾乙方的自主經(jīng)營(yíng)、乙方可以提出修改，調(diào)整或解除合同。
3.在經(jīng)營(yíng)期間，由于乙方的決策失誤和重大過(guò)失造成企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失，甲方可以提出修改、調(diào)整或解除合同。
4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時(shí)，須經(jīng)公證處公證后方能生效。
八、本合同公證費(fèi)由乙方支付九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時(shí)協(xié)商解決。
十、本合同正本存留：____________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任人。
____________公司、市公證處。
________年____月_____日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇六
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)確定乙方位總廚師長(zhǎng)即行政總廚，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一：乙方的承包經(jīng)營(yíng)期限。
甲方確定乙方為總廚師長(zhǎng)即行政總廚，實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，承包期限從二00年月日至二00年月日，期滿(mǎn)前一個(gè)月根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)包，并辦理有關(guān)手續(xù)。
1、乙方承包廚房工作內(nèi)容：檢查購(gòu)進(jìn)材料質(zhì)量、價(jià)格、制定菜譜、物品定額消耗、菜系制作、員工工作餐供應(yīng)、廚房廚師各種人員的配置及工作安排，乙方所聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的制定等廚房?jī)?nèi)一切工作事務(wù)。
2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理抓好餐飲部菜肴銷(xiāo)售推銷(xiāo)，成本控制，監(jiān)督菜肴的原料購(gòu)進(jìn)，搞好半成品加工，成品制作，成品出房，客人使用前的各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)工作。
三、報(bào)酬總額及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基數(shù)和毛利率確定。
1、在完成甲方規(guī)定的餐飲部及廚房經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)基礎(chǔ)上，乙方總廚師長(zhǎng)個(gè)人報(bào)酬為每月1.5萬(wàn)元(乙方所聘人員待遇及乙方為所聘廚房人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等均由乙方承擔(dān))，乙方預(yù)留十天報(bào)酬在甲方，待乙方合同期滿(mǎn)后一并結(jié)算返還。
2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基數(shù)確保平均每月膳食營(yíng)業(yè)額達(dá)到65萬(wàn)元(包括酒水收入，以每月的餐飲月報(bào)為準(zhǔn))。
3、餐飲毛利率每月平均值確定在55﹪—60﹪范圍內(nèi)。
四、雙方職責(zé)。
(一)甲方職責(zé)。
1、提供乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須的生產(chǎn)工具.
2、提供乙方加工生產(chǎn)過(guò)程中必須的配備設(shè)備.
3、提供乙方必須的住宿場(chǎng)所，生活用水電費(fèi)每人以每月20元補(bǔ)助，超出部分由乙方自行負(fù)責(zé).
4、提供乙方一天二餐工作餐.
5、提供乙方所謂人員每人兩套工作服.
6、提供乙方所謂人員相關(guān)證件(健康證)的辦理.
(二)乙方職責(zé)。
1、乙方必須無(wú)條件服從甲方正常管理，必須按照三星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)配合甲方搞好服務(wù)工作.
2、乙方必須嚴(yán)格把好原料進(jìn)貨質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，每天要派出廚師專(zhuān)門(mén)驗(yàn)貨，外購(gòu)成品菜和半成品菜要通過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn).
3、乙方必須對(duì)甲方的出品負(fù)責(zé)，保證菜肴的色、香、味、形，根據(jù)酒店情況和客人的口味推出新品菜肴.
4、乙方必須遵守甲方的一切規(guī)章制度和考核細(xì)則，不得在酒店進(jìn)行一切違法活動(dòng).
5、乙方必須注意能源節(jié)約，經(jīng)營(yíng)期間要做到隨手關(guān)門(mén)，關(guān)燈，關(guān)氣，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象.
6、如乙方人員在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，造成正常工傷，其醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。
五、獎(jiǎng)懲措施。
1、在規(guī)定毛利率前提下保證達(dá)到毛利率55﹪—60﹪之間，其營(yíng)業(yè)額65萬(wàn)元—80萬(wàn)元之間超出按3﹪提成，80萬(wàn)—90萬(wàn)按4﹪提成，90萬(wàn)以上按5﹪提成，在達(dá)不到65萬(wàn)前提下總廚師長(zhǎng)基本工資在1.5萬(wàn)為基礎(chǔ)，達(dá)不到65萬(wàn)不扣不獎(jiǎng)。
2、甲方必須在次月10日前發(fā)放乙方承包報(bào)酬,每月發(fā)薪日由總廚長(zhǎng)到財(cái)務(wù)領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放;報(bào)酬領(lǐng)發(fā)時(shí)間不得超過(guò)次月10日，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按應(yīng)發(fā)報(bào)酬額的1﹪計(jì)算利息.
3、乙方所得均為稅后報(bào)酬.
5、乙方驗(yàn)貨人員不堅(jiān)持原則，接受質(zhì)次物品，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，發(fā)生一起對(duì)乙方處以不低于300元的賠償，對(duì)于發(fā)生二次的驗(yàn)貨人，由乙方將該驗(yàn)貨人清理走人.
6、甲方承擔(dān)乙方所聘人員到位的車(chē)旅費(fèi)，憑票結(jié)算，廣東主廚規(guī)定來(lái)回飛機(jī)票(滿(mǎn)一年有年假十天)，小工只供火車(chē)票報(bào)銷(xiāo)。川菜只限制主管年假十天火車(chē)票來(lái)回報(bào)銷(xiāo).
7、每月享有薪假四天，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定增補(bǔ).
六、其他事項(xiàng)。
1、乙方每月必須推出兩道特色新菜和兩道冷菜。每少一道處以100元賠償(獎(jiǎng)金)如果推出的新菜得到客人80﹪-90﹪的認(rèn)可，而成為酒店的招牌菜品，酒店將獎(jiǎng)勵(lì)菜品制作者50—100元的獎(jiǎng)金。
2、乙方必須加強(qiáng)對(duì)各種物資的管理，如管理不到位，造成損壞得按價(jià).
3、協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決.
甲方代表:乙方代表:。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇七
為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的x年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，降低成本，提高效益，保持企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司與公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂的x年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。公司為落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，分解工作目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確，措施到位，嚴(yán)格履行，層層把關(guān)，與青海西寧聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目部簽訂x年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
青海聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓，會(huì)所、達(dá)到竣工，6#、11#樓主體結(jié)構(gòu)、砌體、室外抹灰、屋面工程，公用部分地磚，樓梯扶手、踏步、地暖，門(mén)、窗安裝完成。12層以下室內(nèi)抹灰、內(nèi)墻面刮白、衛(wèi)生間防水、潔具，強(qiáng)、弱電完成，智能化可視對(duì)講系統(tǒng)，單元門(mén)，電梯，消防等配合安裝工程及室外工程根據(jù)實(shí)際情況完成。
管理目標(biāo)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決策及公司績(jī)效考核辦法，確保項(xiàng)目工程效益最大化。
二、集團(tuán)和公司各類(lèi)管理報(bào)表及時(shí)上報(bào)(周工作計(jì)劃表每周一上報(bào)公司，月度工作計(jì)劃表每月3日前上報(bào)公司，完成情況匯總表及月績(jī)效考核結(jié)果匯總表，每月26日上報(bào)公司，月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議紀(jì)要，季度、半年、全年工作總結(jié)按公司要求上報(bào)公司。)。
三、資金計(jì)劃分配標(biāo)準(zhǔn)及資金的均衡、有效滿(mǎn)意使用。
四、建設(shè)工程質(zhì)量合格率l00%。
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)章制度。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)決議、決定和管理規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)公司及本公司的權(quán)益和名譽(yù)。
三、牢固樹(shù)立主人翁精神，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，科學(xué)管理企業(yè)，做一流盛達(dá)人，干一流盛達(dá)事，認(rèn)真履行盡職盡責(zé)不失職、各項(xiàng)工作不失誤。
四、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，端正思想、嚴(yán)于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)員工，帶好團(tuán)隊(duì)，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事，扎扎實(shí)實(shí)干好每件工作。
五、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)委派各公司高級(jí)管理人員工作報(bào)告制度》和公司考評(píng)制度履行工作義務(wù)和權(quán)利，確保集團(tuán)公司和公司的權(quán)益得以保障。
六、建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，全面推進(jìn)企業(yè)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè)，從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，切實(shí)提高企業(yè)綜合管理水平。
七、建立完善民主科學(xué)決策機(jī)制，科學(xué)決策企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)，有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批和采購(gòu)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德。
九、科學(xué)合理調(diào)配人力資源配置，堅(jiān)持以人為本，重視教育培養(yǎng)各方面人才，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。
十、積極探索和完善激勵(lì)約束機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，健全決策、執(zhí)行、考核、完善的企業(yè)管理體系，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。
十一、正確處理好外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
十二、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)合同管理規(guī)定》，執(zhí)行各項(xiàng)合同管理工作以及加強(qiáng)各類(lèi)施工隊(duì)伍的管理。
十三、完成集團(tuán)公司及本公司交辦的其他事項(xiàng)。
考核時(shí)間。
一、考核期為x年1月1日至12月31日。
二、年終時(shí)項(xiàng)目部要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫(xiě)出自查報(bào)告，在此基礎(chǔ)上由公司和集團(tuán)公司組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。
三、對(duì)完成目標(biāo)責(zé)任較好的給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)責(zé)任的予以通報(bào)批評(píng)，并寫(xiě)出檢查報(bào)告說(shuō)明原因;對(duì)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期或超額完成后，將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)班子成員按照工作成效予以獎(jiǎng)。
若不能按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)或由于工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損的將對(duì)主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的將對(duì)主要責(zé)任人解聘或追究法律責(zé)任。
四、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司一份，項(xiàng)目部一份，雙方簽字后生效。
簽署人：公司法定代表人：
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：
簽署地點(diǎn)：
簽署時(shí)間：
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇八
結(jié)合當(dāng)事人的要求及其現(xiàn)實(shí)情況，代擬一份合同，供情況相似者參考：
甲方：姓名_____，身份證號(hào)碼：???????????????????????。
鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營(yíng)公司，現(xiàn)對(duì)期間事項(xiàng)作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立本共同出資、經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司協(xié)議書(shū)（以下稱(chēng)“協(xié)議”），以期共同遵守。
第一條、公司信息。
名稱(chēng)：
經(jīng)營(yíng)范圍：
成立日期：
營(yíng)業(yè)期限：
住所：
第二條、期限。
合伙期限與營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長(zhǎng)期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。
第三條、出資額、方式、期限。
1.?甲方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_______元。于________年____月____日以前完成出資。
2.?乙方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_______元。于________年____月____日以前完成出資。
3.?逾期不交或未交齊的，對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息。
4.甲乙雙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。
第四條、持股比例。
經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司????%的股權(quán)，乙方享有公司???%股權(quán)。
第五條、雙方的權(quán)利。
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢(xún)；
4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；
5、終止或清算時(shí)，按其所持有的出資比例參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利。
第六條、雙方的義務(wù)。
1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；
2、依其所認(rèn)購(gòu)的出資比例和入股方式繳納出資；
3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。
第七條、?增加注冊(cè)資本。
1、吸納其他股東。
如后續(xù)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，需要擴(kuò)大公司規(guī)?；蛘咂渌颍肫渌蓶|，按照以下條款執(zhí)行：
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容。
2、一方自行出資增加注冊(cè)資本。
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第八條、撤回出資。
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；
2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：
（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過(guò)表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤(rùn)比例；如表決未通過(guò)，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項(xiàng)，但可分配相應(yīng)利潤(rùn)，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本之后的累計(jì)可分配利潤(rùn)的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過(guò)表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤(rùn)分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第九條、當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）出資人死亡或被宣告死亡；
（2）出資人喪失民事行為能力；
（3）出資人被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；
如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。
如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營(yíng)，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤(rùn)。
如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。
第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；
如滿(mǎn)足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)?。
第十一條、利潤(rùn)分配及虧損分擔(dān)。
甲乙雙方同意：
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：有限責(zé)任公司以其財(cái)產(chǎn)為限對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)償還。
公司財(cái)產(chǎn)不足清償，如由于公司運(yùn)營(yíng)不規(guī)范導(dǎo)致財(cái)務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對(duì)對(duì)外承擔(dān)承擔(dān)連帶清償責(zé)任時(shí)，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第十二條、合同終止。
如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，則雙方依法對(duì)公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn)，按出資比例進(jìn)行分配。
第十三條、爭(zhēng)議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過(guò)訴訟處理。
第十四條、其他。
1、本合同一式【???】份，甲方執(zhí)【??】份，乙方執(zhí)【?????】份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
3、協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
（以下簽字頁(yè)，無(wú)正文）。
甲方(簽字并按手印)：?????????????????????乙方（簽字并按手?。?/p>
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇九
為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。
按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)；推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的.轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
提供。
必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。
8、因客觀(guān)條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)。
異常。
時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方負(fù)責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及。
代辦。
中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷(xiāo)售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元；
相關(guān)內(nèi)容。
分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書(shū)一式三份，公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十
為充分調(diào)動(dòng)________公司高級(jí)管理人員積極性，確保________公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善________公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)________公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)________公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)________公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)________公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)________公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書(shū)提出修訂或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的`權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。
（2）年度和月度工作計(jì)劃。
（3）年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
（4）年度銷(xiāo)售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料。
2、績(jī)效工資：3萬(wàn)元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付；
3、獎(jiǎng)金：完成部門(mén)年度利潤(rùn)指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤(rùn)計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、針對(duì)責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
4、考核實(shí)行百分制，最后分值為各單項(xiàng)得分的總和；（單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重）。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績(jī)效工資，并予以免職。
3、本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。
4、本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和________公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
5、本責(zé)任書(shū)一式四份，集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦、融資審計(jì)部、________公司各持一份。
集團(tuán)總裁：________。
公司第一負(fù)責(zé)人：________。
日期：________
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十一
為建立和維護(hù)我公司“依法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序、誠(chéng)實(shí)守信、共同發(fā)展”的道路客運(yùn)市場(chǎng)秩序，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧的道路運(yùn)輸環(huán)境，西鳳公交公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與寧d號(hào)車(chē)駕駛員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。
組織教育乙方積極參加各項(xiàng)政策，法律、法規(guī)和條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高駕駛員的安全意識(shí)。
2、做好乙方證件的核查工作，把好乙方的“準(zhǔn)入關(guān)”
3、積極為乙方創(chuàng)造和諧的道路運(yùn)輸環(huán)境。
4、對(duì)乙方違反的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。
5、每月組織召開(kāi)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)自律自查自糾會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。
1、積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全知識(shí)的'培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、嚴(yán)格遵守《駕駛員文明守則》甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。
3、愛(ài)惜車(chē)輛，不駕駛無(wú)安全保障、無(wú)保險(xiǎn)、無(wú)審驗(yàn)、無(wú)安檢合格的車(chē)輛，不疲勞、不超員、不酒后駕車(chē)。
4、做到語(yǔ)言文明，車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔。
5、不甩客、宰客、倒客、買(mǎi)客、敲詐旅客等損害旅客利益的違法、違章行為；
6、每天早、中、晚按時(shí)接送師生，上午10：10分發(fā)往善馬岔，下午3：30分發(fā)往善馬岔，做到不串線(xiàn)經(jīng)營(yíng)，不在1路公交線(xiàn)路包括袁河站點(diǎn)于1路公交爭(zhēng)搶客源，若發(fā)現(xiàn)在1路公交線(xiàn)路上載客1人，當(dāng)場(chǎng)罰款100元，若拒不交罰款取消其校車(chē)和善馬岔經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路。
7、每天按時(shí)進(jìn)站進(jìn)行安檢，積極執(zhí)行公司的安檢制度，不開(kāi)帶病車(chē)上路，每月30日準(zhǔn)時(shí)參加公司舉行的安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)例會(huì)，每月30日繳納當(dāng)月的60元臺(tái)檢費(fèi)。
三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效，本責(zé)任書(shū)有效期自20xx年3月3日至20xx年3月1日止。
甲方：西鳳公交客運(yùn)公司。
甲方法人簽字：
乙方簽字：
20xx年3月3日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十二
一、實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)_____萬(wàn)元。
二、實(shí)現(xiàn)每股回報(bào)_____元。
三、貸款不良率不得超過(guò)_____%。
四、資產(chǎn)損失率為零。
五、核定業(yè)務(wù)及管理費(fèi)不得超過(guò)_____萬(wàn)元。
備注：
1、本目標(biāo)任務(wù)由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本目標(biāo)任務(wù)由公司股東大會(huì)確認(rèn)后，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并下達(dá)給公司。
3、本責(zé)任書(shū)一式兩份，董事會(huì)、公司各持一份。
董事長(zhǎng)：__________。
責(zé)任人：__________。
_______年_____月_____日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十三
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的有效監(jiān)控；推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)；推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
_____年_____月_____日。
（是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重）。
1、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。
2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。
3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%；壹年以?xún)?nèi)欠款回款率達(dá)80%；兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%。
4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的`2%以?xún)?nèi)。
6、財(cái)務(wù)類(lèi)指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報(bào)的各類(lèi)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。
乙方納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)金總額為_(kāi)_____萬(wàn)元，計(jì)算方式為：所得績(jī)效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額。
1、甲方必須為乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng)；
6、乙方若連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)；
8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的較大資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；
（2）季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；
（3）甲方要求提供的其它文件和資料；
（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明未完成的原因，并拿出改進(jìn)措施。
5、乙方享有對(duì)本部門(mén)工作人員的指揮權(quán)；
7、乙方擁有上述工作方案、時(shí)機(jī)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告；
9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部人員可獲得其公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。
1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書(shū)由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書(shū)一式三份，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部各持一份。
_____年_____月_____日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十四
甲方：xxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：xxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
(一)上交管理費(fèi)：x元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)：x萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元。
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年；應(yīng)收賬款；清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)存貨：xx萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的`權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。
(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。
(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠(chǎng)x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書(shū)自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十五
1、印刷廠(chǎng)印刷車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁明火取暖，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、定期檢查印刷車(chē)間內(nèi)的電線(xiàn)、電路閘門(mén)定期更新，嚴(yán)防線(xiàn)路老化，發(fā)生火災(zāi)。
3、印刷車(chē)間內(nèi)嚴(yán)格按照規(guī)定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。
4、嚴(yán)格按照《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》守法經(jīng)營(yíng)。
1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度。
工作計(jì)劃。
中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)。
思想。
工作思路目標(biāo)和重點(diǎn)；認(rèn)真落實(shí)“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)工作要求，按照下達(dá)的`年度控制目標(biāo)，制定切實(shí)可行的工作措施；認(rèn)真落實(shí)年度安全生產(chǎn)“包?！必?zé)任制；召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)工作會(huì)議；落實(shí)每年工作例會(huì)制度。配合有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展安全生產(chǎn)重大宣傳活動(dòng)。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。建立健全安全（生產(chǎn)）控制指標(biāo)體系，責(zé)任落實(shí)到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，完善考核制度；建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系；依法履行職責(zé)，監(jiān)管到位。
3、安全生產(chǎn)政策保障。落實(shí)安全生產(chǎn)行政許可制度和建設(shè)工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理制度；督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
4、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治。制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治。
方案。
明確整治目標(biāo)和重點(diǎn)落實(shí)工作責(zé)任。
5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；對(duì)重大危險(xiǎn)源、職業(yè)危害場(chǎng)所和重大安全隱患實(shí)行登記、建檔，并采取有效措施實(shí)施監(jiān)控和整改。
6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓(xùn)。
工作計(jì)劃。
定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)；組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。
7、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊(duì)伍，完善應(yīng)急處理機(jī)制，搞好應(yīng)急救援培訓(xùn)，開(kāi)展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急救援預(yù)案。
8、安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理。事故報(bào)和信息反饋及時(shí)，準(zhǔn)確、不遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)；事故處理符合“四不放過(guò)”原則。
三、對(duì)不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定依法予以行政處罰。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議篇十六
》的要求，為更好地建立和落實(shí)食品安全各項(xiàng)工作制度，保證轄區(qū)內(nèi)的食品安全，做到分工明確，責(zé)任到人，措施得力，協(xié)調(diào)配合。為此，工商所與食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂《食品安全責(zé)任書(shū)》。
一、經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，必須誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，必須證照齊全。
三、經(jīng)營(yíng)者必須按有關(guān)規(guī)定建立進(jìn)銷(xiāo)貨臺(tái)賬、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。
四、經(jīng)營(yíng)者不準(zhǔn)銷(xiāo)售不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食品;不準(zhǔn)銷(xiāo)售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準(zhǔn)銷(xiāo)售國(guó)家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;不準(zhǔn)銷(xiāo)售無(wú)產(chǎn)品名稱(chēng)、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址和未標(biāo)明食品主要成分含量的`食品;不準(zhǔn)銷(xiāo)售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品;不準(zhǔn)對(duì)銷(xiāo)售的食品進(jìn)行虛假?gòu)V告和誤導(dǎo)宣傳的活動(dòng)。
五、經(jīng)營(yíng)者對(duì)所售食品質(zhì)量實(shí)行質(zhì)量"三包"。
六、經(jīng)營(yíng)者必須積極支持配合管理部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。
七、本《責(zé)任書(shū)》自簽訂之日起執(zhí)行。
20xx年xx月xx日。
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