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化工安全先進個人事跡材料篇一
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視，以下小編為大家提供安全先進個人。
供大家參考借鑒希望可以幫助到大家。
男**歲中共黨員現(xiàn)任*公司安全生產(chǎn)科科長認真工作做為一名黨員深知安全生產(chǎn)的重要性在生產(chǎn)工作中他牢記。
崗位職責。
推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作自任職以來*公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故200*年被公司授予稱號。
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中，是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年，在建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做為基層生產(chǎn)一線的黨員，在工作中結合本單位實際，不論是遵守。
規(guī)章制度。
業(yè)務學習技術培訓按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。首先把“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面，堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產(chǎn)工作。在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
現(xiàn)年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產(chǎn)工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，積極撰寫了一些安全生產(chǎn)工作的心得或調(diào)研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
該同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調(diào)和具體落實，體現(xiàn)出較高質量的服務水平。2019年，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼xx年之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在2019年度工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產(chǎn)的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。
在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會(安辦)、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產(chǎn)政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產(chǎn)報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。2019年全區(qū)召開安全生產(chǎn)大型會議2次，召開區(qū)安委會全會(含擴大)會議5次，每次會議的議題內(nèi)容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業(yè)務建設得到加強。該同志工作不分內(nèi)外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網(wǎng)站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產(chǎn)工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，積極參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在2019年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在**區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產(chǎn)信息平臺和安全生產(chǎn)網(wǎng)絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經(jīng)具體負責監(jiān)管的?；窡熁ū耦I域的執(zhí)法方面，沒有辦過一起因證據(jù)不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案，沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬，不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”，體現(xiàn)了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守，做到干干凈凈執(zhí)法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，積極主動搞好與各股室間協(xié)作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節(jié)管理，堅持開源節(jié)流，艱苦創(chuàng)業(yè)，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
化工安全先進個人事跡材料篇二
xxx，男，31歲，畢業(yè)于連云港師范高等專科學校，20xx年，因工作需要，擔任石門頭小學校長。作為一名完小負責人，他深刻認識到安全工作責任重于泰山，時刻把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。
一年來，他始終堅持以上級有關安全工作重要批示及有關會議精神為指導思想，以“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，以“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我實”為自我要求，制定各項規(guī)章制度，真正做到面面俱到，以面促點，以點帶面，點面結合;以制度為綱，以落實為要，明確分工，各司其職，責任落到實處，工作做到細處，齊抓共管，確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。從開始，他便把學校的安全工作作為一項重點拿到全體師生會上重點強調(diào)的問題，并組建了“學校安全工作領導小組”，由他任組長，明確分工，責任到人。同時出臺了“校園每日值班巡查制度”。學校還公布了“安全工作問責制度”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。平時，他率先垂范，堅持天天值班，做到每天第一個到校，最后一個離校。這一系列做法使全體師生樹立了高度的憂患意識，從思想上為學校安全工作的開展奠定了良好的基礎。
學校始終堅決貫徹執(zhí)行縣局下發(fā)的有關學校安全工作的文件精神及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各班級均制定了安全工作職責，班主任每學期都要作出本班切實可行的班級安全教育工作計劃和總結，切實將安全工作作為第一要務來抓，學校也將此項工作的考核作為衡量教師工作績效的重要參數(shù)。
學校安全工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示，切實加強學校安全工作管理，防止各類安全責任事故的發(fā)生。他與每位教師簽訂了安全責任書。校長為第一責任人，班主任為具體責任人。學校組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。在他的精心組織和策劃下，全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福，關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。長期以來，他一直非常重視校園的安全防范工作。一方面，學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面，學校也非常重視與學生家長的溝通與交流，每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調(diào)整及在每學期的開學、放假典禮會上及大型節(jié)假日放假前，他都對師生的安全提出具體要求，并向每個家長發(fā)出《告家長書》，及時互通信息，共同防范。為防范安全事故發(fā)生在學校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
1、設施防范。
在校園的安全防范工作中，他始終堅持首先確保教育教學設施的絕對安全。重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生，堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點功能室安裝了消防器材、防盜器材;經(jīng)常對學校的電力、房屋、衛(wèi)生進行自查;后勤人員不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的.健康衛(wèi)生安全;節(jié)假日安排學校領導和教師值班護校，保證節(jié)假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護，以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患，確保安全。
2、管理防范。
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以他為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組，加強對學校安全工作的領導，統(tǒng)一思想，加大管理力度，明確責任，落實到人。
3、宣傳防范。
重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《反對邪教、崇尚文明》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳，通過出黑板報宣傳有關法律知識。
4、教育防范。
重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。
5、保險防范。
通過一年來的努力，學校沒有發(fā)生任何安全責任事故，得到了各級領導的肯定，餓受到了家長及社會的贊揚。
化工安全先進個人事跡材料篇三
尊敬的各位領導，大家好!
xx公司在民航華中管理局、股份航空xx部的正確領導下，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合民航華中管理局“x年航空安全目標考核”及股份“安全生產(chǎn)年”活動的整體部署，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和持續(xù)安全理念，深化隱患治理，嚴格落實“四個責任”。xx公司x年成功保障“世博會”“亞運會”的航班安全工作，以“8。24”空難為切入點，結合安全自查和航食系統(tǒng)的、民航管理局的安全檢查，使xx公司的安全管理工作持續(xù)有效保持?，F(xiàn)將xx公司x年航空安全工作做如下匯報。
一、積極落實航空安全工作目標，責任分解到人。
一)目標分解情況。
x年年初xx公司根據(jù)民航華中管理局、x年航空安全工作目標考核結合xx公司實際情況制定《xx公司x年目標責任書》。內(nèi)容含蓋經(jīng)營目標、成本目標、消防目標、航空安全目標、空防安全目標、綜合治理目標等管理目標，與公司七個部門經(jīng)理簽訂了目標責任書。各部門又將總體目標責任分解到每位員工，與員工簽訂目標責任書。簽訂率100%。培養(yǎng)全員安全管理意識，使千斤重擔人人挑，人人肩上有目標。
二)目標完成情況。
在全年的安全管理工作中認真落實各項管理措施，xx公司1月-12月15日共保障航班架次，1月-12月15日總配餐量：份，車對接飛機次。
經(jīng)過全員的共同努力未發(fā)生中毒、劫機、炸機、地面嚴重差錯事件;未發(fā)生在生產(chǎn)、配送、服務過程中發(fā)生工傷事故和人員死亡事件;未發(fā)生重大道路交通責任事故和場內(nèi)車輛碰撞飛機事故;未發(fā)生人為責任原因的特大火災事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未發(fā)生導致社會綜合治理一票否決的事件。指標完成狀況良好。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年xx公司根據(jù)航食部要求，組織各部門主要人員及時編寫了sms實施指南，本指南分析歸納出xx公司主要涉及安全工作的6個部門、246個工作活動、30項部門活動、80項分解活動、86個工作流程。經(jīng)過對88個流程的風險分析，目前排查出403個危險源，列出了目前所采取的預防措施及補救措施，針對每個危險源制定了風險檢查單。進一步完善了公司安全生產(chǎn)責任制、安全追究制度、安全獎懲和考核制度、安全隱患排查制度等相關制度，并對公司的《安全運行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)手冊》進行修訂，為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求將不符合環(huán)保要求的干粉劑消防瓶更換成水劑消防瓶，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保公司的安全生產(chǎn)運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、從員工一進公司開始，就組織開展新員工安全教育，從有關法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度”，到車間的“車間工藝生產(chǎn)情況，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安全教育。確保新員工安全教育率達100%，并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：今年組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，聘請專業(yè)教官為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工掌握一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。并在6月29日組織一次生產(chǎn)樓發(fā)生火災人員緊急撤離演練，在一分鐘內(nèi)人員撤離完畢。于9月26日進行滅火演練，使義務消防員再次熟練掌握滅火瓶的使用。
4、公司組織全體黨員在“七一”黨的生日之際，我為旺季安全生產(chǎn)簽名活動，，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年公司組織室主任以上管理人員在五月開展了為期一個月的安全規(guī)章制度學習培訓月。有關相關領導帶領一起學習安全規(guī)章制度。共組織241人次、26小時的培訓學習。為了進一步提高二級以上管理人員的管理水平，公司與錫金公司培訓中心聯(lián)系組織了七期210人次的綜合素質培訓。生產(chǎn)部、航機部根據(jù)工作實際自行舉辦多期本部門人員培訓。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了管理人員處理問題的能力和技能，同時也增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。
四、以安全主題活動為主開展安全技能競賽。
過程中采用安全交流研討會的形式及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2、開展以“持續(xù)安全、預防為主”安全生產(chǎn)月主題活動。6月22日游華中航食選派的航機人員參加航食部組織的車輛碓靠飛機的技能大賽中，獲得第一名。通過競賽使每位司機、航機員的安全操作系數(shù)大大提高。
五、強化現(xiàn)場管理，消除安全隱患。
xx公司今年組織人員，及時編寫完成了sms實施指南。實施指南詳細分析了公司安全工作的各個活動，制定相應的工作流程，梳理出風險源，根據(jù)風險源制定了控制措施和工作檢查單。sms實施指南的完成，對航食公司的安全管理奠定了基礎。在各類重大活動或重要航班的保障工作，都是以各種保障方案和措施及時制定來支持完成的。
其次、結合公司月度自查和上級部門的系統(tǒng)檢查，有效地預防部安全事件的發(fā)生。對檢查的問題及時整改關閉。
再次、加強重點崗位、重點人員的管理，突出對接近飛行器的人員重點監(jiān)控，在招收人員時依然實行“三證一包”制度。對區(qū)域證件實行上崗發(fā)放、下崗收繳的管理制度，目前沒有發(fā)生違禁事件。
六、制定應急措施，實施應急演練，強化應急管理工作。
一)、由于用工形式日趨嚴峻，嚴控發(fā)生員工群體性事件，公司于三月制定航班應急保障小組，共分十二個小組，分別由公司領導、機關、航機部正式工組成。為有效預防群體性事件奠定基礎。
二)、及時制定完善航班大面積延誤應急保障預案。今年民航總局大力治理航班大面積延誤工作，為此，xx公司根據(jù)上級部門要求及時制定、完善航班延誤應急保障預案，并于11月11日結合“亞運”安保組織以航機部為主的應急保障演練，演練從信息的傳遞、人員的組織、車輛的調(diào)配、機供品、餐食的配備、行駛路線等均得到有效驗證，達到了預期的目的。
七、存在的問題。
1、員工的安全生產(chǎn)意識有待于進一步提高。
2、現(xiàn)場管理有待于持續(xù)加強。
3、廠房設施陳舊，生產(chǎn)流程不合理，沒有改擴建的空間。對今后的安全生產(chǎn)存在安全隱患。
六、明年的工作計劃。
20xx年持續(xù)改進sms實施指南，以接受股份的驗收。同時依據(jù)sms實施指南來規(guī)范安全管理工作。
20xx年在民航華中管理局和股份航食部的正確領導下，經(jīng)過xx公司公司全體人員努力，確保了全年的安全生產(chǎn)，雖然在安全管理工作中有突出之處，但也存在一定的安全漏洞，為此，公司上下戒驕戒躁、保持清醒的頭腦，用發(fā)展的眼光對待事情，認真分析公司的現(xiàn)狀，找準、找足在安全管理中存在的問題，制定有力措施確保航食系統(tǒng)航空安全工作持續(xù)有效。
化工安全先進個人事跡材料篇四
努力做到忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行分管的。
崗位職責。
抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措下面是小編為大家精心收集的小學安全先進個人。
供大家參考希望大家喜歡。
男43歲1993年參加工作至今已有十多年在這么多年來實踐工作中他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標全面貫徹黨政各項方針、政策結合本隊工作實際堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則以推行6s管理為手段加強設備檢修力度克服困難創(chuàng)新管理創(chuàng)新技術不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務。就拿去年5月至今來說先后共排查機電設備事故隱患132條落實安全生產(chǎn)責任項76條制止嚴重不規(guī)范行為19次事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用權。在他的帶領下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!
本人在工作踏實、認真、任勞任怨。教育教學工作中不斷進步，深受學校各方面的好評與肯定。努力做到忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行分管的崗位職責，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措。在上級主管部門和學校的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，既教書也育人，在思想政治、職業(yè)道德、教育教學工作等方面都有出色的表現(xiàn)，尤其是在學校創(chuàng)安工作中高度重視，精心組織實施創(chuàng)建“安全學?！被顒?，幾年來學校均獲得安全學校稱號，學校教育教學秩序穩(wěn)定，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻，工作成效顯著。
一、找準一個位置，明確工作職責，貫徹"安全第一，預防為主"的方針，堅持學校創(chuàng)安工作正確的指導思想。認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，熱愛本職工作，事業(yè)心和責任感強，工作態(tài)度端正，作風正派，不斷提高工作理論水平和工作能力。堅持把學校安全保衛(wèi)工作擺在學校各項工作的重要位置。本著"思想上高度重視，行動上堅決貫徹"的精神做好學校創(chuàng)安工作，進一步健全防范安全事故的。
規(guī)章制度。
貫徹"安全第一預防為主"的方針安全教育、安全管理的各項措施落實到實處。以檢查促安全確保安全工作萬無一失。樹立育人為本的思想將"思想政治素質是最重要的素質"的要求落實到教育工作中的各個環(huán)節(jié)。在工作過程中對自己分管的工作盡職盡責全身心的投入。努力做到以校為家愛校如家;樂于吃苦樂于奉獻;真正做到廉潔奉公、一心為校。
二、強化校園治安，主動與公安、綜治、邊防等部門聯(lián)系，加強宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。自覺以對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持把學校創(chuàng)安工作作為一件大事來抓，加強領導，落實了“誰主管、誰負責”的安全責任制，及時查處安全事故。特別是落實安全教育、安全檢查和評比表彰制度，組織大型活動和外出活動審批制度，加強對學校周邊攤點、飲食店、書店以及學校食堂的衛(wèi)生安全檢查和管理，定期不定期對管制刀具和非法宗教、黃色書刊、宣傳物進行搜查，防止和及時處理打架斗毆事件，及時消除安全隱患，確保學生安全的萬無一失，加強校園治安整治力度，聘請鄉(xiāng)司法所的同志擔任學校保安工作。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。近年來，我們積極與公安、交通、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校切實開展了一系列法制、安全教育活動，先后邀請了治安副校長、鄉(xiāng)司法所所長楊井昆來校作法制教育“交通安全”專題教育。開展了“綜治、普法宣傳月”法律知識競賽活動，開展了交通知識競賽，學校與廣大家長簽訂《安全教育責任狀》，要求家長主動配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的發(fā)生。通過不懈的努力，學生的法制意識、安全意識大為增強，學校創(chuàng)安工作取得顯著的成效。
三、努力學習，刻苦鉆研，認真做好學校安全保衛(wèi)工作，模范遵紀守法，增強法制觀念，不斷提高管理水平和業(yè)務素質。認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的重要思想。作為一名干部，首先要堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。我在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議和學習時間宣傳教育老師要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地，模范遵紀守法，增強法制觀念。一直以來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作中，特別是新生入學后，學校保衛(wèi)工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，組織健全了校園巡邏制和行政值班巡查制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了適應日益復雜的工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導、主管部門和公安部門請教、聯(lián)系，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習學校保衛(wèi)工作方面的有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
四、銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍，增強服務意識，提高服務質量。為了加強學校安全保衛(wèi)工作，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，建立健全了各項安全管理規(guī)章制度。建立了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，逐步消除干好干壞一個樣，干和不干一個樣的局面。抓規(guī)章制度上，把著眼點放在抓落實上。每周一次的行政會上，回顧本周工作及布置下周工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行通報批評。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的人員分成"三支隊伍"。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍;勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍;堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求保衛(wèi)科干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率;在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，政治素質要高，責任心要強，成為校園的安全員、消防員，不斷積累工作經(jīng)驗和提高處事能力。努力增強自覺服務意識，樹立顧全大局的觀念。
五、以身作則，率先垂范，努力做一個勤奮的、民主的教師、德育工作者、校長。我不斷要求自己要以勤奮嚴謹、廉潔自律的工作態(tài)度做師生們的表率，積極開展創(chuàng)造性的工作，為打開我校德育工作和安全保衛(wèi)工作的新局面而積極努力。我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。不僅是這樣說的，也是這樣做的。我覺得，要使自己成為一個稱職的校長，首先就要做一個勤奮的教師，為全校師生做個表率。學校行政領導每周值日一次，但我卻要求自己只要沒有脫不開的工作，我都盡量深入到學生中走動，去了解他們。我經(jīng)常深入到校外、街道、網(wǎng)吧、游戲機室、校內(nèi)的教室了解情況，督促檢查學生的行為規(guī)范，我?guī)ь^遵守工作紀律，我一般都會站在校門前催促學生不要遲到、檢查學生的行為規(guī)范;中午和自修時間，不管是否值班，我經(jīng)常都會去教室巡視一下，看看學生自修、紀律各方面的情況，了解一下學生對學校的意見或對學校工作的建議。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、門衛(wèi)、生管人員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查，確保了制度落實。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個人民教師，一個安全保衛(wèi)工作者，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
20xx年10月至今，我一直擔任陽日中心學校政教處主任并負責學校安全工作。在林區(qū)教育局和陽日學校的正確領導下，我熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，既教書更育人。在構建和諧、平安社會的今天，抓好學校校園安全工作，顯得尤為重要，學校領導對此項工作特別重視。為此，陽日中心學校成立了以校長為組長的校園安全工作領導小組，確立了以學校校長為核心，政教處牽頭并負則管理的安全管理模式，確保校園安全。我深感責任重大，通過采取一系列措施，連續(xù)多年實現(xiàn)了學校無安全責任事故的發(fā)生。我本人在學校安全教育及管理工作中認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，為學校的安全工作做出了自己的努力。
自參加工作以來，我一直把自己的全部精力投入到工作中，特別是負責學校安全工作以后，只要開學學生一到校，我就嚴肅認真的做好一系列學校安全工作：為了加強學校安全工作，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，建立健全了各項安全管理規(guī)章制度。建立了一級抓一級的層次管理機制。為做好安全教育，我主要從兩方面著手：一是抓班主任、教師安全意識教育;二是抓學生的安全行為規(guī)范和安全知識教育。我每天都會到學生中走動，去了解他們。無論在校外、街道，還是在教室、食堂、學生宿舍，我都會和學生打招呼、了解情況。中午、課外活動和晚寢時間，不管是否值班，我更會去校園各處巡轉一下，看看學生自修、紀律各方面的情況。此外，我還抓好了秋冬季防火、防冰凍、夏季防學生溺水、下雨天騎自行車等安全教育。通過多方面的教育，學生的紀律觀念得到了加強，日常的行為習慣也得到進一步的規(guī)范。我們每學期開展一次以安全為專題的教育活動，對學生進行教育，例如：我們通過聯(lián)系交警、公安、司法、林業(yè)部門舉辦安全知識講座、參觀交通安全知識圖片、組織針對性的的安全疏散演練等諸多活動，既落實了知識的教育，又提高了學生自護自救能力。
在今后工作中，我將更加盡心盡力，為構建和諧校園、平安校園貢獻我更大力量!
化工安全先進個人事跡材料篇五
一年來，我自覺服從和服務于公司整體工作部署，在保衛(wèi)部部領導的關心和同事的支持下，扎實工作，不斷進取，認真履行工作職責，較好地完成了領導和上級交給的各項工作任務。在政治覺悟、思想修養(yǎng)和工作能力等方面得到了很好的鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來的學習工作情況簡要總結如下：
一、不斷加強學習，綜合素質進一步提升為適應時代發(fā)展需要，努力爭做學習型人才，一是不斷加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想和上級有關方針政策，深入落實科學發(fā)展觀，注重理論聯(lián)系實際，理論素養(yǎng)進一步增強，認識問題和解決問題的能力進一步提高。二是不斷加強對業(yè)務知識的學習，認真學習了關于乘務和安全工作的相關資料和公司的各種飛行手冊，主動的查看一些服務行業(yè)和法律法規(guī)的相關書籍，努力提高自身業(yè)務水平。三是認真踐行求真務實精神，虛心向周圍同志請教學習，通過借鑒他人的經(jīng)驗和總結自身的感受來提高服務技能。通過不斷學習，我對客艙服務和安全保衛(wèi)工作有了更為全面的了解，各方面能力得到了較大提升。
二、愛崗敬業(yè)，工作能力和業(yè)務水平不斷提高。
在擔任兼職安全的時候，能夠認真完成好乘務長安排和交代的各項工作。工作中，我嚴格要求自己，高標準、高質量完成各項工作任務，對旅客真誠相待，把旅客視為自己的親人，想旅客之所想，急旅客之所急，切實為旅客提供各種周到的服務。機上服務不是簡單的端茶送水，不是單一的一個微笑一句“您好”，它是一種考驗乘務員智慧與真誠品格的工作。機上服務工作做為旅客乘機時整個服務工作的重要組成部分，服務的好壞，無疑成為旅客對一個航空公司評價的重要標準。在工作中，我發(fā)現(xiàn)乘務員面對旅客服務時雖然所做的一切都符合規(guī)定，但有時仍然不能使客人完全滿意，在機上并非每位旅客都認為吃好喝好服務就好。有的旅客的乘機次數(shù)多了，就只把飛機當成交通工具而非餐廳，旅客的需求已經(jīng)由單純的吃好喝好而轉變成多樣化的方式。針對這種情況，我認識到飛機雖是公共場所，但座位卻是旅客的個人空間，在不影響飛行安全及他人的情況下，在個人空間選擇他們喜歡的旅行方式是他們的權利，而我們乘務員只需在此基礎上幫助他們達到這一愿望就可以獲得旅客滿意，于是我便著眼于細微用心去體會不同旅客的心理，全力做好每一件看似簡單的服務工作。例如，年輕的旅客登機后一般都自備了旅行書刊，對于他們我只需在光線弱時及時為他們打開閱讀燈并送上一杯水，卻不去打擾他們讀書的雅興;中年旅客在機上愛打個小盹，然后飽餐一頓，于是在他們閉眼前我會詢問客艙溫度是否合適，需不需要毛毯;老年旅客很少把行李打成大包，都是左一個包右一個袋子的拎著登機，因為出門謹慎的心理促使他們不愿把行李放在行李架上，我則盡可能為他們調(diào)換寬敞的位置讓他們把行李放在腳下。
在飛行中，有時難免會遇到航班延誤情況，我牢記“航班延誤，服務不延誤，旅客最需要的是乘務員能夠及時傳遞信息和傾聽抱怨”這一準則，設身處地的為旅客著想，拉近與乘客之間的距離，并將輕松飛行、快樂飛行這種愉悅的情緒帶到乘客中間，及時消除旅客的不滿情緒。在實際工作中，我總結出以下三條服務經(jīng)驗。首先，一定要將事實原原本本地向乘客解釋。對于航班延誤，乘客最需要的是最真實確切的信息。在這個時候，就需要乘務員耐心地向乘客做解釋工作，而且解釋一定要到位。不能隱瞞乘客，要尊重乘客的知情權。我會將自己所知道的關于航班延誤的信息都告訴旅客，比如如果延誤的原因是由于航空管制，那么我會告訴旅客什么是航空管制。飛機起飛滑行前要在跑道起點停留一段時間，我會告訴乘客這是由于客機起降安排的原因。其次，航班延誤時更需要乘務員換位思考?？团摲兆钪匾囊粋€關鍵就是站在乘客的角度進行思考，在航班延誤的是時候更需要乘務員做換位思考?？团摥h(huán)境不好，比較悶熱，乘客等待的時間過長容易急躁，我會給乘客主動送上冰水或者冰毛巾;若有小孩子哭鬧，我會帶著小孩在客艙里面四處走動，介紹一下飛機，讓他們產(chǎn)生興趣;如果有老年乘客，我會主動詢問有沒有不舒服的地方，需不需要進行護理。再次，服務一定要做到及時到位。出現(xiàn)航班延誤我會在第一時間通知大家，絕不拖延時間，避免旅客因為沒有及時獲得消息而有所煩躁。同時堅持服務到位，對于乘客的需要盡量滿足，實在不能滿足的我也會做好解釋工作，用自己的真誠服務去感化旅客，得到了旅客的尊重。
總結過去的一年，做了較大的努力，取得了一定的成績，但離公司的要求和領導的期望還有一定差距，工作中還存在一些問題與不足。在今后的工作中，將加倍努力，奮力進取，不斷提高自身綜合素質，力爭各項工作再上新的臺階。在今后的乘務工作中，我將努力提高自身的素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
一是在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，在服務工作中真正做到“耳聽八方，眼觀六路”。
二是不斷地向老同志學習，細心聽取他們的教導，從而使自己的體技能和業(yè)務水平都得到提高。
三是不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。
化工安全先進個人事跡材料篇六
設的若干意見工作責任分解表》(筑黨發(fā)20xx4號)和市政府20xx年建設生態(tài)文明城市工作目標，狠抓落實，扎實開展工作，交通基礎設施建設完成投資45.54億元，各項主要工作全面完成。
一、圍繞中心工作，推動部門保證目標落實。
一年來，我局始終把推動部門保證目標任務的落實作為促進中心工作的重要內(nèi)容來抓。
一是著力提高行政效能。堅持依法行政，清理規(guī)范行政許可事項76項，簡化了為民辦事的程序;及時辦理省、市黨委、政府批示和督辦件46件，辦結率100%;認真辦才繼續(xù)施工，有效遏制了安全事故的發(fā)生。在業(yè)主組織的多次安全質量專項檢查中受到好評，9月份，一名德國籍監(jiān)理在進行安全質量專項檢查后，向他豎起了大拇指說：“ok”!。
每次進行工地巡檢時，他都會挎一背包，里面?zhèn)溆酶鞣N常用工具，每當遇到哪里螺栓松了、防護欄倒了、用電不規(guī)范，他都會主動去幫整改恢復好。來廣州后，他自定一條規(guī)矩：每天午飯后去工地檢查一次。因為他知道那時候施工作業(yè)一線工人最麻痹、最困乏、最暴躁，是容易違規(guī)操作的時候，每到一處，他都要仔細查看氧氣、乙炔瓶的間距是否符合安全規(guī)定、現(xiàn)場防護是否到位、用電是否符合規(guī)范要求、設備是否有老化破損現(xiàn)象，當場督促整到位，為此常與一些不能理解的工人們發(fā)生一些口角，遭白眼不說，甚至還遭人威脅，但他不唯恐嚇而嚇倒，仍然堅持安全原則。如今，在工地上有時你會不經(jīng)意的發(fā)現(xiàn)，那些現(xiàn)場施工人員遠遠看到他向工地走來，都會下意識地摸摸安全帽，捏捏安全繩。一名湖南籍民工這樣說道：“我跟隨工程隊干了這么多工地，象他這樣責任心強的安全員見到的不多”。
作為一名共產(chǎn)黨員，服務至高無上。11月18日早上7：30分，工地附近一路段突然坍陷后，為防止再度坍塌給過往行人釀成大禍，他揣著干糧，帶上水壺，一甘當安全“保護傘”守就是一天一夜沒合眼，第二天仍然還要堅持工作，而此時他因老胃病發(fā)作而已服藥2天了。
一年多來，他共組織員工安全教育現(xiàn)場辦班18次，閉卷安全知識考試3次，觀看安全警示電教片3次，外協(xié)隊伍安全教育覆蓋率達100%。憑借他那強烈的責任心和高度的敬業(yè)精神，用共產(chǎn)黨員的執(zhí)著，筑牢一道道安全“防火墻”，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)“0”事故。
化工安全先進個人事跡材料篇七
各位領導，各位同事，大家好!
首先自我介紹一下，我是來自器件公司的宋彬，職務是公司的安全專員。本人自20xx年3月開始從事這份工作以來，在各級領導的關懷和各位同事的幫助下，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全職責，認真做好每一項有關工作。同時，將實踐經(jīng)驗與理論知識相結合，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年安全管理工作中的一些方法及經(jīng)驗和大家分享一下：
20xx年，武漢安全生產(chǎn)環(huán)境比較嚴峻。具資料顯示去年上半年全國發(fā)生4起重大火災，其中就有兩起發(fā)生在武漢。同樣，在我們身邊也有多起安全事故發(fā)生。諸多的教訓隨時提醒著我，安全工作不容有一絲怠慢。為此，我主要從以下幾個方面開展工作：
一、認真學習專業(yè)知識，將實踐經(jīng)驗與理論知識相結合。
雖然我在20xx年才成為公司的安全專員，但在原部門兼任5年的部門安全員。豐富的一線管理經(jīng)驗給我現(xiàn)在的工作打下了堅實的基礎。但是我也清晰的認識到，這些經(jīng)驗是遠遠不夠的。需要大量的理論知識相配合才能發(fā)揮最大的效力。在公司的鼎力支持下，我先后完成了《安全生產(chǎn)管理人員資格培訓》、《安全人員資質培訓》等專業(yè)課程，同時還自學了安全方面的一些書籍。在這里我推薦兩本對安全工作有很大幫助的兩本書：《安全生產(chǎn)督導師》和《企業(yè)安全無上法則》。《安全生產(chǎn)督導師》是院安保部去年組織安全管理人員培訓時的一本教材。我公司安全管理人員培訓完畢后，第一時間購買多本該教材分發(fā)到安全專員手上，同時進行了相關培訓，使我受益匪淺。該教材里面涵蓋了安全生產(chǎn)管理知識、安全技術知識、安全生產(chǎn)事故處理及安全檢查表實例介紹等內(nèi)容。這些知識是安全工作人員非常需要的，也是眾多安全管理人員的經(jīng)驗。而《企業(yè)安全無上法則》這本書通過作者以通俗的語言、有趣的故事和親身經(jīng)歷的方式將原本枯燥的安全理論講解出來，使學習之人擺脫了枯燥無味的教材，學習興趣更加濃厚。
為了更加的吸取安全管理前輩的經(jīng)驗，我還在網(wǎng)上搜尋了幾個專業(yè)性的網(wǎng)站作為平常關注的重點。這里向大家推薦兩個認為比較好的網(wǎng)站。一個是安全管理論壇、一個是安全文化網(wǎng)。
二、做好安全生產(chǎn)宣傳工作，營造上下重視，人人參與的安全工作氛圍。
由于我公司屬于人員密集型行業(yè)，并且人員流動性較大。安全宣傳及安全培訓是必不可少的工作方法。而在宣傳工作中，平時的宣傳及活動期間的宣傳又有所不同。平時的宣傳主要是靠看板及宣傳橫幅來營造氣氛，同時配以視頻資料輔助?？梢宰寙T工在上下班之余和工間休息期間安全意識得以加深。而每年6月的安全生產(chǎn)月和11月份的119消防月更是宣傳工作的極致體現(xiàn)。20xx年，在公司安全小組的統(tǒng)一部署下，利用輿論作為導向激發(fā)員工的參與熱情。其中，我充分利用院及公司提供的資源，以看板、橫幅、led顯示屏、ppt演示播放、曝光臺等一系列方式進行大張旗鼓的宣傳。讓員工牢固樹立“安全第一”的思想。把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)統(tǒng)計，在這兩個月的活動中，共制作了安全生產(chǎn)標語6副、張貼安全及消防掛圖20張、制作宣傳用ppt4套。
三、檢查安全隱患，營造安全生產(chǎn)氛圍。
作為活躍在一線的安全管理人員，巡查產(chǎn)線是每天的例行工作。
為此，我針對公司廠房結構制定了固定的巡查路線及檢查項目。做到多方位、多角度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患，并采取了一系列切實可行的措施，確保公司安全萬無一失。
在巡查的過程中，有三樣東西必不可少：1、照相機，對發(fā)現(xiàn)的隱患及排除隱患后的現(xiàn)場第一時間取證下來，并前后對比，效果明顯;2、手電筒，用于觀察難以觀察的死角;3、筆記本，記錄隱患現(xiàn)場無法解決的問題，事后根據(jù)相關記錄加以改正。
同時公司在隱患排查方面：上到每月底及節(jié)假日前的安全小組檢查，下到生產(chǎn)線每天上班后和下班前的班組自查，都有明確的規(guī)定。同時為了做好信息的整理及反饋，及時了解工作的進展情況。在公司的共享服務器上還建立了安全方面的文件夾，將所有安全信息進行整理歸檔，以便查詢。
四、開展安全無隱患班組，創(chuàng)建和諧安全生產(chǎn)環(huán)境。
班組是企業(yè)的細胞，是員工從事活動的基本單元，班組的安全是企業(yè)安全的基礎。廠區(qū)環(huán)境的整潔、設施的布局、物料的堆放及生產(chǎn)的安全問題構成生產(chǎn)現(xiàn)場管理主要問題。而要解決這些問題，我主要是通過現(xiàn)場定制來完善。利用不同的標志線將廠區(qū)劃分若干個區(qū)域，比方說：通道有主通道及次通道之分就用跨度不一樣的地標簽區(qū)分、消火栓、滅火器、安全通道等安防設施用紅色的斜紋線勾勒、大型設備用四角定位法進行定位、工夾具用痕跡管理法進行定位、通道轉角及樓梯處用箭頭指明通行方向、周轉車輛制定專門區(qū)域停放并畫出停放線、物料的有序堆放及設立限高線。通過上述各種方法，整個廠區(qū)形成了一個大的可視化管理，人員的行為規(guī)范得到了控制。人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)降到最低。
同時，建立健全班組安全生產(chǎn)責任制，進一步明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任主體，班組長是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責任人。
此次公司涉及7個生產(chǎn)部門的班組長共計92人，分別與各自部門負責人簽訂了《班組長安全責任書》。并且針對生產(chǎn)部門工作特點，制定并實施了《安全員工作職責》、《班組長安全職責》、《員工安全職責》，對班組推行《交接班制度》，完善交接班過程中不足。
以上就是我20xx年主要的工作成績，在肯定成績的同時，我清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足。務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
化工安全先進個人事跡材料篇八
我叫xx，是xxx廠xxx單元段長，主要負責班組工藝二班。我日常的工作主要是確認班長、現(xiàn)場巡檢員工的巡檢質量和了解生產(chǎn)及現(xiàn)場的管理情況。檢查主要工藝指標的真實性，運行設備及備機情況，抽查安全防護器材的備用和巡檢工人的勞保穿戴情況，抽查安全工作開展情況和現(xiàn)場管理情況以及班組出勤率和崗位交接班情況，記錄、協(xié)調(diào)、配合、督促、檢查，確認每日的檢修項目和安全實施，及時處理好工段的突發(fā)工作按時完成領導交辦的臨時工作，關心員工的思想和生活，使他們在廠有家的感覺，讓廠成為一個充滿愛的團體。5月，我有幸成為xxx廠的一員?；仡櫤涂偨Y過去，這段期間，廠領導給予我了極大的關懷和幫助，使我不論在思想上還是工作能力上都取得了長足進步。在同事的支持幫助下我較好的履行了工作職責，認真完成了領導交辦的每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習，用正確的人生觀、價值觀和良好的心態(tài)修正自己的工作學習，結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己，充實自己，豐富自己。下面是我任職班段長期間工作的一些回顧：
一、安全教育。
應急救助預案，緊抓現(xiàn)場6s標準、手指口述、崗位描述，制定班組應急事故演練計劃并監(jiān)督實施。每周召開班組安全會議，每次一個安全案例分析，在討論案例時使大家內(nèi)心震撼，起到重視安全的作用。自2011月13日投產(chǎn)以來無發(fā)生一起安全事故。
二、工藝知識培訓。
學歷代表過去，學習力掌握未來，要懂得從任何的細節(jié)、所有的人身上感悟學習，并做到舉一反三。我們班組定于每周除了開一次安全會議以外，還在在夜班組織員工的自身學習、提高自身素質，并且實行導師帶徒，對學習的知識進行匯編，不定時進行抽查，用好的學習環(huán)境帶動每個職工，員工學習的積極性提高，虛心求教，主動向領導、業(yè)務知識好者請教;向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高個人，有效的防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。只有行動才會有結果，班組帶領職工學習理論知識的同時，更注重現(xiàn)場實踐操作的培養(yǎng)，通過人員輪崗學習操作知識，是每位職工對所有崗位都能掌握。
三、節(jié)能降耗。
安全、穩(wěn)定、長周期的生產(chǎn)就是最大的節(jié)能降耗。俗話說“一線員工就是專家”，通過不斷的收集班組成員對本廠節(jié)能降耗的意見材料，總結優(yōu)化工藝和設備方面的不足。
根據(jù)產(chǎn)品分析，將經(jīng)脫氧塔內(nèi)的氣流調(diào)整至總氣量的70%，降低。
脫氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原來0.5t/h，降低到0.35t/h。200#加熱器在工藝指標允許的情況下，減少加熱時間一小時，每天可節(jié)約2.5t。稀油站輔助泵在運行狀態(tài)下，對壓縮機機身油池進行加熱時，稀油站循環(huán)水關閉，這樣壓縮機機身油池油溫可以快速升溫，機身油池加熱功率為32kw,每次加熱減少耗時0.5小時，計算下來單臺機每次加熱減少16kw耗電量。按每天加熱三次，4臺備機，一天省電192kw。以前的軟水輸出壓力很高，帶領班組人員多次論證后，圍繞著滿足填料冷卻即可的原則降低了軟水輸出壓力，從而降低了軟水泵電機能耗，水泵電機由原來每小時耗電15kw降為12.5kw,每小時減少2.5kw耗電量。每天節(jié)約60kw。100#除油器、200#倒淋原來接dn25黑皮管排放倒淋時，管內(nèi)積液腐蝕管子?，F(xiàn)排完倒淋后用蒸汽將黑皮管內(nèi)積液吹掃干凈，可延長一倍使用壽命，每周節(jié)約黑皮管一盤。
四、班組建設方面。
為深入貫徹落實公司學習創(chuàng)建白國周班組的通知精神，加強公司班組建設步伐，夯實公司管理基礎，建設具有制氫廠特色的和諧班組管理模式，我們班組做了以下工作：
1)、以“五個到位”為統(tǒng)領，全面落實各崗位工作責任制。實行責任包干到位制度，把每個人的衛(wèi)生負責區(qū)，工作任務細分到人;班段長做到不定時檢查。
職工做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。
3)、溝通無極限，溝通是一種態(tài)度而不是技巧，班組大力弘揚白國周“三必談”身心調(diào)試法，建立班組良好的溝通氛圍，營造了和睦的人際關系。多關心員工的思想和心態(tài)成長，經(jīng)常和他們交流溝通，提高班段的凝聚力，共同成長。
4)、建立了班組會議臺帳、消防安全臺帳、班組建設臺帳、工作計劃每月進行總結，根據(jù)總結找出不足，激發(fā)了班組建設的積極性。
自己還存在許多不足之處。在今后的工作當中，我會積極改正缺點，努力完善自我。為公司創(chuàng)造更大的利潤，為我自己的發(fā)展鋪下踏腳石。
化工安全先進個人事跡材料篇九
真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了農(nóng)科所整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
在安全生產(chǎn)管理工作當中，石發(fā)亮同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實安全管理制度的前提下，根據(jù)各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設備安全。
作為一名黨員，石發(fā)亮同志嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與單傳的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名基層科研機構管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是單位所追求的最大效益、安全是單位的形象、更是單位未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
石發(fā)亮同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在單位，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。他不愧是安全生產(chǎn)先進個人！
化工安全先進個人事跡材料篇十
xx，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產(chǎn)責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的'職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
化工安全先進個人事跡材料篇十一
張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2014年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。
人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。
們不也是和你一樣干活嗎!”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務素質，終于成為機電隊精英。
23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。
1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢?到哪個小井不比礦上開的多啊!別在礦上干了，趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦?”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。
2014年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2014年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務水平，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2014年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。
化工安全先進個人事跡材料篇十二
xx，男，漢族，中共黨員，x年生，大專學歷，20xx年參加工作。該同志自xx年到xx鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，認真履職，工作積極，嚴格要求自己，具有較強的事業(yè)心、責任心，狠抓工作的落實，積極推進安全生產(chǎn)工作的新局面，確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。
該同志自任職以來能積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管能力。
一是認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《江西省安全生產(chǎn)條例》，共記錄相關的條款達3萬余，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的能力。
二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合本鄉(xiāng)的實際制定具體的工作實施方案。
探討在新形勢下如何做好安全生產(chǎn)工作，到10家礦山企業(yè)學習他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關的專業(yè)技術，同時邀請相關單位來本鄉(xiāng)指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經(jīng)驗，提高個人的工作能力。
該同志認真貫徹落實上級的指示精神，嚴格按縣委、縣政府、縣安監(jiān)局的要求，加強了組織力量，調(diào)整安全工作領導小組成員，明確了工作職責，規(guī)范了辦事程序，加強了基礎辦公設施建設，完善了工作機制。
一是調(diào)整領導小組。到任后，及時調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組，成立了由鄉(xiāng)長為組長，黨政領導為成員的安全生產(chǎn)領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作，各分管領導分到負責分管工作的安全生產(chǎn)領域，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系，打破了有事沒人管，有事相互推諉的局面。
10種方案預案，增強了預防事故的組織指揮、救援能力。
三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來，積極配合鄉(xiāng)主要領導，一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，辦公條件明顯改善從無到有，從凌亂到整潔一新的辦公室，從無序到辦公規(guī)范化，切底改變了以往的面貌，達到現(xiàn)有“五一”，即一塊牌子，一套辦公桌，一個資料柜，一套制度牌，一個安全監(jiān)管網(wǎng)絡分布圖。軟件建設方面，已建立一企一檔和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作臺帳，規(guī)范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊，使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。
為把安全工作抓細抓實，確保安全無事故，該同志想方設法，采取一系列安全措施。
一是堅持制度。規(guī)范了學習教育制度，按要求每月召開安全會議，總結上月安全情況并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節(jié)假日親自在崗值班，定期到企業(yè)、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識，自任職以來共組織學習上課16多次，參加學習人員達2100多人，每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄，從而達到了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍，受到施工人員的一致好評。
對本區(qū)域的礦山企業(yè)多，點多面廣的特點，對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規(guī)檢查，每逢節(jié)假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網(wǎng)式檢查，共達72余次，在嚴密的監(jiān)管之下，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對問題，要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施，限期整改，并列出具體的整改計劃;對重點監(jiān)控的企業(yè)或場地實施每天必檢。
一年來，該同志兢兢業(yè)業(yè)，認真落實上級的指示精神，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務，受到社會各界和群眾的好評。
化工安全先進個人事跡材料篇十三
加強設備安全生產(chǎn)管理，保障無危險事故發(fā)生是大唐風電在電力生產(chǎn)中的主要任務。在實現(xiàn)無危險事故安全生產(chǎn)上大唐風電有一個人在平凡的崗位上做著自己不平凡的奉獻，他就是近日被評為我大唐集團公司安全生產(chǎn)先進個人，安全生產(chǎn)部副部長燕。對于自己的工作崗位他說，安全生產(chǎn)管理是一種工作責任，更是一種對職工生命和電力設備珍視的表現(xiàn)。
燕自從進入達里風電廠的第一天開始便從此堅持在工作崗位的第一線上，不論嚴寒還是大風他都能沖鋒在現(xiàn)場的最前面了解設備運行情況。為了安全生產(chǎn)他嚴抓在值運行人員的安全意識，指導運行人員更好的完成工作任務，在達內(nèi)電廠工作期間實現(xiàn)了電力運行設備巡回檢查百分之百，最終確保了設備的穩(wěn)定運行，為集團取得了巨大的利益。
在達里風廠新投入的設備遇到了不穩(wěn)定情況，直流巡檢模塊故障和主廠變漏油時燕xx部長負責地進行了及時的處理，并且在職期間共辦理工作票23張，操作票51張，所有操作都嚴格執(zhí)行兩票制度，無違規(guī)操作和誤操作現(xiàn)象，兩票合格率均百分百，制定了標準票庫，縮短了開開票時間，并確保操作準確性。
凡事親力親為，不怕堅苦是燕一向的工作作風，在20xx年12月12日晚，達里風廠35kvib段線路跳閘，ib段所帶15臺風機全部停運，當時風速達到9米每秒。雖然是在夜晚而且還下著那年冬天最大的一場雪，但正在檢修班指導工作的燕xx部長得知這一情況后，在做了周密的安全布置前提下與通源線路維護人員、檢修班一起分為三組到線路巡視，經(jīng)過一個半小時的努力，終于發(fā)現(xiàn)線路缺陷為65號風機變壓器b、c相跌落熔絲熔斷，隨即將65號風機變壓器退出運行，并在23時08分對35kvib線進行送電。送電成功后，東汽風機客服人員通過監(jiān)控系統(tǒng)恢復10臺風機運行。通過此次連夜進行故障點查找和處理，共減少停電時間約為10小時，減少損失電量約為10萬度，用實際行動來展現(xiàn)“保安全、搶發(fā)電量”的思想。
燕同時注重對全廠職員的安全規(guī)范培訓工作，尤其對于初到工廠還不了解工作安全的實習人員，他努力做到讓每一個新來人員認真學習電力系統(tǒng)的安全規(guī)程和實際的安全操作技能，了解引起電廠事故的原因，從細微做起培養(yǎng)全廠職員的安全意識。并且讓老職員做每一個實習者的指導老師，做到了實習生的安全規(guī)范通過率達到了百分百，并且?guī)椭鷮嵙曊呖焖僬莆瞻踩僮鞯募寄堋?/p>
燕xx本網(wǎng)吧、游戲機室、校內(nèi)的教室了解情況，督促檢查學生的行為規(guī)范，我?guī)ь^遵守工作紀律，我一般都會站在校門前催促學生不要遲到、檢查學生的行為規(guī)范;中午和自修時間，不管是否值班，我經(jīng)常都會去教室巡視一下，看看學生自修、紀律各方面的情況，了解一下學生對學校的意見或對學校工作的建議。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、門衛(wèi)、生管人員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查，確保了制度落實。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個人民教師，一個安全保衛(wèi)工作者，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
化工安全先進個人事跡材料篇十四
本人在安全監(jiān)督室擔任安全專責工作中，認真落實分局的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全監(jiān)管力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監(jiān)督，確保今年工程現(xiàn)場無一起安全事故，為分局的安全生產(chǎn)管理工作做出了貢獻。
本人始終嚴格要求自己，堅持德、能、勤、績、體，各方面發(fā)展。忠于職守，愛崗敬業(yè)，堅決擁護黨的路線，方針、政策。嚴格遵守國家的法律，法規(guī)。嚴格執(zhí)行分局的各項規(guī)章制度，堅定自己的政治立場。在工作中，團結同事，做到與同事之間相互幫助，相互支持，從沒有發(fā)生過與人爭吵的現(xiàn)象。日常工作中，始終保持頭腦清醒，用強列的事業(yè)心，責任心和敬業(yè)精神做好本職工作，努力樹立良好的工作作風。
在安全專職崗位上主要對分局內(nèi)各所，站的春，秋查，小型作業(yè)現(xiàn)場的消缺檢修現(xiàn)場安全檢查，對農(nóng)網(wǎng)工程，機井通電工程、大修、中小修等外委施工進行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。全年檢查97次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷415項，保質保量完成全年安全監(jiān)督檢查工作。主要檢查的施工工作有：
（1）、機井通電工程（河南鎮(zhèn)華施工隊，陜西久益施工隊）現(xiàn)場檢查11次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷37項。
（2）、農(nóng)網(wǎng)第二批10kv及以下配網(wǎng)工程（準格爾旗永誠電力施工隊）現(xiàn)場安全檢查11次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷48項。
（3）、專項工程（大北夭內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限公司托縣分公司、北京合眾清源環(huán)境科技有限公司托克托公司、新營子堿溝東梁村國土開發(fā)項目、星連星富泉牧業(yè)有限公司、永圣域缸房溝村王引弟15kw分布式光伏發(fā)電項目、五申鎮(zhèn)董家營村張利15kw分布式光伏發(fā)電項目、內(nèi)蒙古新圣燃氣管道有限公司、托克托工業(yè)園區(qū)內(nèi)蒙古久泰新材料有限公司、內(nèi)蒙古洪億環(huán)境生物科技有限公司、金河佑本生物制品有限公司、內(nèi)蒙古益世源科技環(huán)保有限公司、園區(qū)污水管道技改項目10kv配電安裝工程、內(nèi)蒙古藍禹交通設施有限公司10kv用電工程、枳芨壕村回遷小區(qū)、托克托縣城發(fā)投資經(jīng)營有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、托克托縣城發(fā)投資經(jīng)營有限公司（火車站新建10kv配電變壓器安裝工程）、土右旗雙龍鎮(zhèn)路山圪堆村委會一間房食用榨油廠、托克托裕民農(nóng)貿(mào)市場、園丁小區(qū)南區(qū)、雙河明珠二期、內(nèi)蒙古和創(chuàng)華源新能源有限公司。4kw分布式屋頂光伏項目）、舒居雅苑二期）、現(xiàn)場檢查23次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷144項。
（4）、供電所春，秋查檢查17次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷54項。
（5）、老舊計量（安徽昆寶施工隊）現(xiàn)場安全檢查10次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷42項。
（6）、110kv東勝變2#主變間隔工程（光源施工隊）現(xiàn)場安全檢查1次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷3項。
（7）、110kv伍什家土建設備安裝（光源施工隊）現(xiàn)場檢查1次，發(fā)現(xiàn)并糾正違章缺陷4項。
（8）、35kv新營子變電站構架做防腐（河南大洋施工隊）現(xiàn)場檢查1次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷5項。
（9）、大型用戶安全檢查（神舟生物、德元肥業(yè)、金河環(huán)保、融成玉米、中石環(huán)保）現(xiàn)場安全檢查5次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷36項。
（10）、110kv伍什家變電站擴建托克托壓氣站110kv出線間隔工程（光源施工隊）現(xiàn)場檢查1次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷4項。
（11）、110kv南坪變設備區(qū)道路硬化電纜蓋板整修（供璽物業(yè)施工隊）現(xiàn)場檢查1次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷2項。
（12）、聯(lián)創(chuàng)電力建設有限公司（聯(lián)創(chuàng)施工隊）現(xiàn)場檢查15次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷51項。
（13）、變電站節(jié)日檢查3次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷3項。通過大量現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，有效的減少習慣性違章，裝置性違章，管理性違章。經(jīng)過經(jīng)常性現(xiàn)場安全檢查守住安全底線，就要使終圍繞“安規(guī)規(guī)定”相關內(nèi)容，以及“三措一案”審批環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行好三措的各項組織措施，安全措施、技術措施在具體施工中運用好。重點把兩票三制和危險點預控與分析，即工作票，操作票、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作轉移，間斷、終結制度和對各專業(yè)施工作業(yè)的危險點進行分析與預控等措施把控好。保證安全的技術措施的停電、驗電、裝掛接地線、懸掛標示牌、裝設遮欄等工作在現(xiàn)場施工前認真執(zhí)行，規(guī)范操作不發(fā)生違章操作的現(xiàn)象?？傊诜志诸I導帶領下，部門負責人的相互支持指導下，需要電力員工共同遵守好安全規(guī)程的相關規(guī)定，在今后工作中的不足通過不斷學習，積累經(jīng)驗，提高自身能力完成各項工作任務。
從事安全專責崗位工作以來，發(fā)現(xiàn)很多工作的不足，看似簡單的工作，在實際中做起來有很多要學的東西，不單單要干、還得經(jīng)常多看多記一些相關專業(yè)知識，才能在今后的工作中得以充分利用，發(fā)揮安全專業(yè)技能應有的水平。
化工安全先進個人事跡材料篇十五
****公司2020年度安全生產(chǎn)先進工作推薦表推薦部門名稱：
填報日期：
安全生產(chǎn)先進個人事跡材料（66篇）**，中共黨員，男，漢族，1**5年7月出生，1982年1月參加工作，1985年5月從事礦山救護工作，現(xiàn)任**省**市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊副支隊長（**市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心副主任，**區(qū)域礦山救護大隊副大隊長）。參加礦山救護30多年來，**同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名礦山救護指戰(zhàn)員的職責和神圣使命。他一直戰(zhàn)斗在礦山救援第一線，把人生最美好的青春年華無私地奉獻給整個****區(qū)域的礦山救護事業(yè)上。
30年多來，**同志先后參與了**區(qū)域礦山各類事故和危險化學品泄漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置，屢建奇功。在艱苦的日常訓練場上摸爬滾打，長期與斯虐無情的片幫，冒頂、火災、瓦斯等礦山災害事故拼殺博斗，用青春、汗水和熱血保衛(wèi)著礦山生產(chǎn)的安全，體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現(xiàn)著自己人生的價值，為保衛(wèi)國家經(jīng)濟建設和人民生命財產(chǎn)的安全做出了突出貢獻。
礦工被堵，下落不明。事故發(fā)生后，他和隊友們于當日中午１２時緊急趕赴現(xiàn)場進行事故救援，由于瓦斯爆炸時所產(chǎn)生的巨大的沖擊波，導致一號井暗主井下４０米處巷道發(fā)生長約１０米的垮塌，垮塌石塊已把巷道堵得嚴嚴實實，他和隊友采取了包括恢復礦井正常通風系統(tǒng)、建立井下?lián)岆U與地面聯(lián)絡信號、恢復提升等多項措施連續(xù)奮戰(zhàn)14天，成功地完成了事故的搶險救援。
命代價的救援任務。
**同志這種深入險境、臨危不懼、義無反顧的大無畏精神令所有在場的指戰(zhàn)員無不欽佩。
二、堅守陣地獨當一面足智多謀屢創(chuàng)奇跡**年5月13日，**市**鐵礦發(fā)生坍塌事故，8名礦工被堵井下，**同志和隊友們緊急趕赴**參加救援，在井下齊腰深的水和淤泥中，克服重重困難，經(jīng)過88小時的生死奮戰(zhàn)，成功將5名遇險人員救出，受到**市地方人民政府和企業(yè)的好評。
**年12月11日，蕪湖市繁昌縣陽沖鐵礦發(fā)生一起井下坍塌事故，正在作業(yè)的7名礦工被困井下。他和隊友們再一次趕赴現(xiàn)場投入搶險救援。為了營救被困礦工，有時一天要上下井4～5次，當其中6名被困礦工救出后，為了繼續(xù)尋找最后一名礦工，他在井下連續(xù)工作了14個小時，在他的努力和堅持下順利地將最后一名礦工救出。為此，他所在的團隊受到省政府的嘉獎，集體被授予二等功，**同志個人也被授予三等功。在這二起事故救援中，**同志一次次深入險境，勇挑重擔，完成了最危險最艱巨的任務，為成功搶救11名礦工的生命作出了突出貢獻，用自己的青春年華在礦山救援中譜寫出壯麗詩篇。
三、
戰(zhàn)功赫赫，屢獲殊榮，不忘初心，勇攀高峰**同志在當隊員時，刻苦訓練，積極進取，業(yè)務素質不斷提高，各項工作成績突出，入隊不久就被任命小隊長，他所帶的小隊更是在全隊脫穎而出，從業(yè)務考核到年終評比樣樣拿第一，多次被評為優(yōu)秀集體。他堅持“練兵千日”的指導思想，立足本職崗位，苦練精兵，在全省、全市歷次考核、競賽中屢屢獲得優(yōu)異成績。在歷屆全省的救援比武中，他帶領的集訓隊員獲得數(shù)個第一名佳績，由于他的嚴格要求，他帶領的隊員中先后涌現(xiàn)出**市精神文明“十佳”，“**市十大感動**優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**市市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“銅都勞動獎章”等先進典型，單位先后獲得“全國優(yōu)秀標準化礦山救護隊、安全生產(chǎn)先進集體、省政府集體二等功、市政府集體功等殊榮，他個人被省政府授予個人二等功，省礦山救援比武優(yōu)秀裁判員和**市安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號，多次受到省市通報表彰。
他的工作細心和耐心，辦事公平、公正，沒有發(fā)生一起申請行政復議的信訪案件，另外他每年還率領執(zhí)法人員對礦山企業(yè)開展一百余次的執(zhí)法檢查。如今的**同志，隨著年齡的增長，身體有些發(fā)福，但無論是礦山救援、執(zhí)法檢查和信訪舉報查處，他都身先士卒，親臨一線，率先垂范。特別是在去年一座礦山的透水事故救援中，他堅持戰(zhàn)斗在事故救援現(xiàn)場9天9夜，最后在齊腰深的淤泥中將2名遇難人員救出，圓滿地完成了救援任務。工作30余年來，**同志參加各類事故救援300余起，搶救出遇難人員286人，其中生還73人，在礦山救援工作中立下赫赫戰(zhàn)功，并屢獲殊榮。他不忘初心，牢記使命，正帶領戰(zhàn)友勇攀安全戰(zhàn)線上新的高峰，被身邊的戰(zhàn)友稱為“好大哥”，被礦山企業(yè)稱為安全“保護神”。
**，男，1**2年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任**海洋地質調(diào)查局基地管理處處長。南崗基地占地面積約225畝，常住人口約4000多人，是一個集生產(chǎn)、科研、辦公、生活一體的“小社會”。作為南崗基地的后勤管理服務的負責人，承擔著南崗基地辦公區(qū)和住宅區(qū)的物業(yè)管理、公房管理、基建工程、基地安全保衛(wèi)、職工食堂、招待所、市場、醫(yī)務室等后勤服務工作。多年來，圍繞“確?；厮娬＃_?；夭怀霈F(xiàn)大的治安案件，確?；厥程眯l(wèi)生安全萬無一失，協(xié)調(diào)好周邊的關系”的目標要求，他以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制重大事故的發(fā)生為目標，堅持“安全第一，預防為主，防消結合”的方針，在全面推進安全生產(chǎn)目標管理責任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面，較好的完成了上級交給的各項任務，為基地提供了安全和諧的良好環(huán)境。
一、注重自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，取得驕人業(yè)績打鐵必須自身硬。
**年10月組織把他從局機關調(diào)到南崗基地管理處，為了方便工作，他把家搬到基地，一心扎在工作上。為了把工作做好，他學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，認真貫徹好上級的文件精神，并在**年取得了北京大學公共管理碩士學位。
秀單位”等。其本人也被評為“**-**年度中國地質調(diào)查局創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務工作者”、“**-**年度中國地質調(diào)查局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**年中國地質調(diào)查局安全生產(chǎn)先進工作者‘’，多次被局考核為“優(yōu)秀”處級干部。
人們常說：一粒沙中看世界，一滴水中見人生。后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，十多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對工作真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著。為進一步緩解局辦公條件和單身職工周轉房緊張問題，作為項目負責人，他同時負責局技術裝備樓和新建單身公寓，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患和質量問題及時向現(xiàn)場施工人員指出，并積極協(xié)助和督促整改、落實，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)堅決制止，使工程項目順利完成。
為了解決南崗基地職工群眾出行難、存在安全隱患的問題，他利用擔任黃埔區(qū)人大代表的身份，多次提案，并與區(qū)相關職能部門積極溝通，將廣海路納入市政管理，成為黃埔區(qū)第一條將小區(qū)道路移交市政管理的道路。
二、完善機制，創(chuàng)新管理，確保安全無事故在安全生產(chǎn)管理工作當中，為確保安全無事故，他始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念。
首先成立。
了由各個部門、科室領導組成安全生產(chǎn)領導小組，親自擔任組長，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系。從各部門負責人、安全管理領導小組成員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，不管在大會小會都強調(diào)“安全工作只有開始，沒有結束”。堅持學習教育制度，定期召開安全會議，學習相關文件精神。
其次，他嚴格落實安全管理制度，結合本單位的實際制定具體的工作實施方案。完善了《管理處安全生產(chǎn)工作制度》、《消防工作制度》、《保衛(wèi)工作制度》、《南崗基地食物中毒應急預案》、《基地配電房柴油罐安全管理制度》、《煤氣及柴油使用登記臺帳》等一系列制度規(guī)定，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。層層落實安全生產(chǎn)責任制，每年與各崗位簽訂了安全責任制，嚴格要求各部門各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。
最后，他親自帶隊，認真抓好安全檢查，做到不留死角、不留隱患，才能確保安全。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，不能立即整改的要求定人員、定時間、定措施，限期整改。
2105年處安全領導小組對南崗基地大院租賃房屋、商鋪、生。
活居民區(qū)的用火、用電及在建工程的安全檢查5次，全年單項檢查15次，落實安全隱患整改生產(chǎn)經(jīng)費80.708萬元。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責作為一名黨員，他嚴于律己，作風嚴明。多年來，他牢記作為一名后勤負責人的職責，他總能利用晚上休息時間到各崗位轉轉，跟職工談心，也督促職工要打起精神，防止職工睡崗;作為安全負責人，他對各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，他敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。
與其他業(yè)務所工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為基地正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。他對每一項工作、每一個細節(jié)都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯，就是他最大的心愿。
**始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在南崗基地，率先垂范，做出了不平凡的成績，得到了上級領導和職工的一致認可。
生命之舟要遠航，離不開安全的風帆。在新疆生產(chǎn)建設兵團第七師，有一個人，為了保證全師安定團結的社會大局，他始終牢記職責使命，不辭辛苦，不畏艱難，奔走于礦山企業(yè)之間，像一位舵手一樣，為人民的生命財產(chǎn)揚起安全的風帆。
他叫**，兵團第七師應急救援指揮中心主任，先后多次獲得第七師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、普法先進個人、兵團安全生產(chǎn)工作先進個人等光榮稱號。五年來，他積極適應安全生產(chǎn)新形勢、新任務、新要求，在應急資源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應急救援隊伍等各項建設中取得明顯成效。
打牢基礎加快應急資源數(shù)據(jù)庫建設兵團第七師位于新疆準噶爾盆地**部的奎屯河流域，下轄兩大園區(qū)、三大河流、五座煤礦、六座水庫、八大企業(yè)集團、十一個團場，隨著近年來經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，全師安全生產(chǎn)管理工作面臨著沉重壓力。
為了進一步打牢安全發(fā)展的基礎，提高全師事故應急處置能力，**年7月，兵團第七師應急救援指揮中心宣告成立，時任兵團奎屯客運公司副總經(jīng)理**，由于在客運公司抓安全工作業(yè)績突出，被師黨委選拔調(diào)任第七師應急救援指揮中心主任。
走馬上任后，**做的第一件事，就是建立全師安全生產(chǎn)應急資源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，進一步提高全師安全生產(chǎn)應急管理水平。
**說：“建立應急資源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，是安全生產(chǎn)應急救援體系建設的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)應急平臺建設的一項基礎性工作。通過這一平臺，各單位的基本情況、應急預案、應急救援等基礎信息一覽無余。一旦發(fā)生事故，這些基礎信息及時調(diào)用應急救援所需的物資裝備有很大的幫助。”應急資源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建設涉及內(nèi)容廣，基礎性工作多，協(xié)調(diào)工作量大，這對于只有**一個人的第七師應急救援指揮中心來說，忙成為他的工作常態(tài)，加班加點成為他的家常便飯，辦公室經(jīng)常出現(xiàn)他伏案至深夜的身影……通過廣泛深入連隊社區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場開展調(diào)研，**從查出的風險隱患中找到七師應急救援的管理方向，先后編制了《七師安全生產(chǎn)應急救援指揮中心主要職責》、《七師重、特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案》等一系列制度方案，為全師生產(chǎn)安全事故應急救援工作提供了重要依據(jù)，并督促指導各單位開展應急預案編制工作，全力構筑全師應急救援管理工作一盤棋格局。
在應急預案體系建設及七師轄區(qū)內(nèi)應急資源數(shù)據(jù)庫注冊、登錄、管理等工作方面，**利用周末休息時間，深入師直單位及團場對應急管理人員進行培訓指導，有效提高了全師各單位管理人員的應急管理水平和能力。
五年來，在**的傾心指導下，全師應急資源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建設扎實推進，129個單位完成了應急資源數(shù)據(jù)庫建設，并逐步推進至連隊、社區(qū)等基層單位，基本形成了“橫向到邊，縱向到底”的應急管理體系，預案編制完成率從**的70%增長到**的**%，受到了兵團安監(jiān)局領導的充分肯定。
主動作為打造一專多能應急救援隊**年10月，七師首支礦山應急救援隊在紅山煤礦成立，這標志著七師礦山應急救援隊開始正式履行新的使命?？粗@支專兼結合、裝備優(yōu)良、訓練有素、反應迅速的救援隊的演練場景，大家高興地鼓起掌來。
在這掌聲的背后，是**不懈的努力和心血的付出。
七師礦產(chǎn)資源豐富，轄區(qū)內(nèi)有5個煤礦，大多地處山區(qū)，路途遠，交通不便，一旦發(fā)生事故，救援人員無法第一時間到達現(xiàn)場開展救援工作。因此，依托煤礦成立礦山應急救援隊，提高煤礦自身應急處置能力，成為**日思夜想的問題。
然而，看似簡單的問題其實并不簡單。
**年前后，正值全國煤炭價格下滑，各煤礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢不理想，當**希望煤礦投入資金成立礦山應急救援隊的時候，各煤礦不是說人手不足、就是說資金緊張，救援隊組建工作一時陷入僵局。
“安全生產(chǎn)人命關天，尤其煤礦是安全生產(chǎn)的重災區(qū)，決不能輕易放過。”**說，去一次說不通，就去第二次，第三次……通過約談煤礦企業(yè)法人，反復溝通，說明安全生產(chǎn)不僅是對曠工負責，更是對企業(yè)、對個人的負責。最終，煤礦法人被他的一片真情、為企業(yè)著想的工作理念所感動，下決心組建救援隊。
為了保障救護隊員培訓取證工作能夠順利開展，針對兵團未建立礦山救護隊培訓基地的實際情況，**主動與自治區(qū)應急救援指揮中心和礦山救援培訓基地聯(lián)系，依據(jù)自治區(qū)培訓計劃，協(xié)調(diào)各煤礦救護隊分批次參加救援技能培訓，妥善解決了煤礦救援隊培訓的“老大難”問題。
與此同時，**積極探索、創(chuàng)新發(fā)展，突出主業(yè)、拓展功能，逐漸將應急救援隊打造成集安全督查、安全培訓、搶險救災于一身的“關口前移、一專多能”的應急救援隊，形成了一套符合七師實際的建隊模式。
“應急救援隊伍絕不能出了事故才發(fā)揮作用，必須關口前移，在平時擔負起排查安全隱患，維護生產(chǎn)安全的日常管理工作，最大限度將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)！”**說。
五年來，在**的不懈努力下，七師專職、兼職和外協(xié)“三位一體”的應急救援隊伍體系初步形成，成為了名符其實的拉得出、用得上、打得贏的“生命救援隊”。
**年，七師積極組織隊伍參加兵團第二屆礦山救援技術競賽活動，并獲得組委會最佳組織獎。
嚴抓重管為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航“在幫助企業(yè)解決實際困難上傾心盡力，在整治企業(yè)安全隱患上毫不留情！”這是七師轄區(qū)企業(yè)給予**的一致評價。
五五工業(yè)園區(qū)作為七師工業(yè)企業(yè)的聚集地，應急救援基地建設迫在眉睫。為了確保園區(qū)企業(yè)又好又快發(fā)展，**歷時一個多月走訪園區(qū)企業(yè)，邊檢查邊調(diào)研園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)實際，制定了《關于在五五園區(qū)配備專（兼）職應急管理人員和組建生產(chǎn)事故應急救援隊伍》文件，與園區(qū)主要領導一起運籌園區(qū)應急救援基地建設項目，協(xié)助園區(qū)申請兵團資金支持。
通過**的積極爭取，五五園區(qū)消防應急救援中心建設項目被兵團立項，并于**年建成投入使用。
強調(diào)十遍不如問責一次。針對轄區(qū)安全管理、應急救援物資不到位等問題，**帶隊到基層檢查和督促，采取了強硬措施，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，追責一起，先后對多個單位野外安全責任未有效落實問題進行了全師通報，并下達了整改通知書。
每逢參與安全生產(chǎn)事故查處時，**始終堅持“四不放過”原則，對事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。正是他的這種敢于碰硬，敢于執(zhí)法的精神，保證了全師安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
七師地處天山北坡經(jīng)濟帶中心，與克拉瑪依市、奎屯市、烏蘇市毗鄰相接，你中有我，我中有你，所處區(qū)域環(huán)境獨特，被統(tǒng)稱為“三地四方”,經(jīng)濟學界稱之為新疆經(jīng)濟發(fā)展的“金三角”。
近年來，**認真落實習近平總書記在新疆和兵團考察時的講話精神，牢固樹立“兵地一盤棋，兵地一家人”思想，充分發(fā)揮“三地四方”應急救援隊優(yōu)勢，深入推進應急救援區(qū)域聯(lián)動工作機制，實現(xiàn)了共建共贏，收到了良好效果。
“既然選擇了這份事業(yè)，就要全身心的投入！”**說。五年來，**把一片真情和全部精力都獻給了七師的應急救援管理工作，用實際行動樹立了“以人為本、生命至上”的安全發(fā)展理念，詮釋了什么是職責與使命，忠誠與奉獻。
**同志，**鎮(zhèn)一名普通基層安全員，1987年加入義務兵，成為了一名消防兵，由此結下了與消防安全的緣分。
**年，**退伍后來到了**鎮(zhèn)安全科，成為一名基層安監(jiān)人。十年來，該同志清楚認識到自己責任重大，深知安全事故的危害性，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅定信心，迎難而上，一直默默堅守在安監(jiān)崗位的第一線，用實際行動守護一方平安。
一、危險時刻，他總是出現(xiàn)在一線**在**鎮(zhèn)安全科主要負責消防安全及安全生產(chǎn)方面的工作，擔任**鎮(zhèn)專職消防隊隊長。對于消防兵出生的**來說，消防工作也已然成為了他生命中密不可分的一部分。
單位的灑水車就去了現(xiàn)場。當時**是所有救火隊伍里第一個到達現(xiàn)場的。他憑著自己的消防經(jīng)驗，在確定倉庫里的儲藏物后立刻開始救火。不久后，專業(yè)消防車趕到，**把具體情況向消防隊員們說明白后才退出了現(xiàn)場，火情在第一時間得到了控制。
**回到單位也已經(jīng)是第二天的凌晨3點多了。
在**眼里，他的工作和生活已經(jīng)融為了一體，就連他的家人都受到了影響?，F(xiàn)在他的孩子、親戚只要聽說附近發(fā)生火情，都會第一時間告訴他。
**還利用自己的qq、微信，經(jīng)常發(fā)送消防和安全知識，他希望通過自己帶動親人和朋友學習一些消防、安全和自救知識，將安全理念帶給身邊每一個人。
二、安全生產(chǎn)，就要實實在在**踏實穩(wěn)重的工作態(tài)度，不僅成了整個安全科的工作人員們的榜樣，也在當?shù)匕傩招睦飿淞⒘税脖O(jiān)人的好形象。同時，也為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全管理奠定了基礎。據(jù)了解，**鎮(zhèn)安全科和轄區(qū)企業(yè)的關系非常和諧，很多廠子都特別歡迎安全科去檢查他們的安全情況，為他們的安全建設提供指導。
安全問題，這才是安監(jiān)人應有的態(tài)度?！币舱沁@樣的工作態(tài)度，**每一次進企業(yè)都會得到企業(yè)的認可。
有一次**在檢查企業(yè)安全生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)，很多小企業(yè)并不是不重視安全問題，而是他們知道的安全法律知識太少，有些安全隱患他們都不了解，又如何讓他們落實安全工作。為此，**帶領安全科工作人員，依據(jù)安全法和各個企業(yè)的實際情況，親自為企業(yè)制定安全條例，把這些安全注意事項實實在在送進了企業(yè)。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)對此表示非常認可。有的企業(yè)知道**懂得多，還親自來安全科請**去工廠為他們的安全建設做指導。有一家企業(yè)一直為自己廠子里的安全通道不完善犯愁，由于廠子空間有限，工人數(shù)量多，沒有完善的安全通道，一旦出現(xiàn)問題后果不堪設想。
**知道后，親自去廠子里看了廠子布局，回來查資料，向有經(jīng)驗的同事請教，經(jīng)過仔細研究提出了在屋外建立外掛式安全通道，解決了企業(yè)的安全大問題。
**對新來的同事也很照顧，每次專職安全員們到企業(yè)檢查，**都親自帶隊，手把手地教。安全檢查要查什么、怎么查、如何學會和企業(yè)溝通、如何擺正自己的態(tài)度……不善言辭的**在這個時候總有說不完的話。他總說，安全無小事，如果他們稍有馬虎，引發(fā)安全事故，后果不堪設想。
目前，整個**鎮(zhèn)28個自然村的拆遷工作基本完成，農(nóng)民住進了樓房，過上了好日子。但一些舊習慣還是很難改正。尤其是樓房里亂堆雜物、收集塑料瓶等情況，給居民安全帶來了很大的隱患。經(jīng)?？梢钥吹?*帶著安全科的工作人員下到基層，為居民們進行安全知識培訓，發(fā)放安全知識宣傳手冊，提高大家的安全意識。他總是耐心教育老百姓，這些冊子上面的安全知識關鍵時刻是能救你們的命。
三、無私奉獻，用實際行動踐行安監(jiān)精神**從**年走上安監(jiān)崗位后，他一直默默無聞，不求回報的堅守在安監(jiān)第一線。每天堅持第一個到崗，最晚一個離崗。
**來安全科十年了，從未休滿過年假，十年都能沒和家人過除夕，他卻從來沒有在意過。他常說，一聽到科里有事，我就不踏實，索性就不休了。正是有這樣的老同志在，整個**鎮(zhèn)安全科的工作氣氛非常好。
“寶劍鋒從磨礪出”，**同志，一心撲在事業(yè)上，恪盡職守，無私奉獻，從不講個人條件，從不計較個人得失，十年只為做好這一件事，用行動守護著一方平安，展現(xiàn)了極高的業(yè)務素質和個人魅力，用實際行動踐行安監(jiān)精神。
****同志現(xiàn)為****工程局****公司****，在公司多年從事安全生產(chǎn)技術管理方面工作，在安全管理工作上，他認真落實黨和國家的安全生產(chǎn)工作政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，把集團公司、公司交待的各項安全管理工作牢記于心，及時部署和嚴抓落實。他扎根一線，本著“服務一線、幫助一線、指導一線”的工作態(tài)度，他默默無聞的在安全管理的道路上奉獻著自己，卻毫無怨言。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹：
一、強化責任落實，治違章不講情面“要想落實安全生產(chǎn)責任制，就得事前做好分工,明確職責”這既是他經(jīng)常說的也是他日常工作執(zhí)行的。從安質系統(tǒng)的日常工作要求，到公司安全質量各項規(guī)章制度的編制，在到簽訂安全質量責任書，將安全質量責任細化，層層分解落實，分解到崗位，落實到人頭上，形成完整的責任鏈條，使公司每一層級每名員工清楚各自崗位安全質量職責，知道什么能做、什么不能做，做什么怎么做，強化全員責任意識。截止11月20日，**年公司與各單位均簽訂了《安全質量責任書》，公司各單位共逐級簽訂3553份《安全質量責任書》，對年度安全工作全面部署，確保了安全工作領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。
有了制度、標準、操作規(guī)程和獎懲辦法，就得執(zhí)行，決不能寫在紙上，貼在墻上，落實不到行動上。更不能說一套、做一套。為此，在他的帶領下，公司安質部和各個項目的安質人員和他一樣，工作到工地、到現(xiàn)場、到作業(yè)面，檢查、監(jiān)督和指導，出現(xiàn)違章就進行處罰。一次被他處罰過的項目副經(jīng)理被罰紅了眼，對****很有意見，認為自己只是一時疏忽，何必如此不留情面！****說，我不開整改單，我就有違我的職責，我開了是對企業(yè)負責，也包括對你負責，小錯不改，大錯不遠，千里長提毀于蟻穴，古訓難道講得還不清楚！毫不退讓。
**年他共查處各類隱患及問題74處，下發(fā)安全質量監(jiān)察通知書**份，罰款通知單**份、罰款****元。對于各項目現(xiàn)場安全質量工作做得比較出色的個人，****向公司領導提出獎勵，通過獎懲分明，激發(fā)了搞好安全質量的自覺性、主動性和積極性。
二、加強安全質量監(jiān)控，做好檢查蹲點指導。
公司高風險項目和高危工序特別多，有時常常幾個項目高危工序都同時施工，為了確保節(jié)點工期的順利進行，****主動做好高危工序監(jiān)控指導，無論是過節(jié)放假只要有項目高危險工序施工，他都要及時趕到施工現(xiàn)場查找隱患、幫助項目解決難題，從不計較個人得失，像一個工地衛(wèi)士，用自己的努力，確保著施工安全。從****項目站改封鎖、義朝項目營業(yè)線頂進涵要點施工、****臨近營業(yè)線旁吊裝施工，到****、****的軟弱圍巖隧道，登莊的深基坑、水中墩、****連續(xù)梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等風險項目，他都對安全隱患了如指掌，積極主動的與項目溝通并做好檢查蹲點指導。如；**年8月****公鐵立交橋上跨溝海鐵路立交橋36片40米箱梁開始架設，采用新購進jqcgt200/40架橋機，為確保施工安全，他先后多次到項目部，參與施工方案、架梁方案的審定、架橋機的拼裝、驗收工作。從架梁開始到架梁結束他一直蹲點在施工現(xiàn)場，跨營業(yè)線封鎖施工次次正點，未發(fā)生任何安全事故，這就是他堅守的最大成績。他為。
總結。
新架橋機架梁經(jīng)驗，編寫了論文《簡述jqcgt200/40架橋機跨鐵路營業(yè)線架梁的施工要點》。在如；****項目施工，全是與既有線打交道，施工環(huán)境錯綜復雜，****、****車站地下分布著大量的管線，現(xiàn)場施工大型機械繁多，施工中稍有不慎就會釀成不可估量的負面影響和經(jīng)濟損失，每次封鎖轉線、站改他都提前進入施工現(xiàn)場檢查方案落實、施工準備及防護工作情況，并全程參加封鎖施工，封鎖均安全正點。還有****、****隧道、****連續(xù)梁、****槽形梁施工他都積極主動地到這些項目部對重點項目的關鍵工序認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與項目經(jīng)理或安全總監(jiān)、安質部長溝通，堵塞安全隱患，做到了安全生產(chǎn)有序可控。
三、勤于學習，筆耕不輟，注重培訓教育。
****有十多年從事安全管理，積累了豐富經(jīng)驗。他無論是在艱苦的環(huán)境中，還是在繁忙的工作之中，他不僅堅持學習最新的專業(yè)知識、理論，還善于總結成功經(jīng)驗、探索規(guī)律，他從日常安全管理執(zhí)行力弱中悟道的體會撰寫了一篇論文《如何加強安全生產(chǎn)管理執(zhí)行力》被****市安全協(xié)會評為推薦論文，并在國家級刊物刊載。今年公司新購進一臺公鐵兩用架橋機，7月份****跨營業(yè)線封鎖架梁，他現(xiàn)場指導并根據(jù)實際遇到問題撰寫了一篇論文《簡論jqggt200架橋機鐵路營業(yè)線架梁的施工要點》為以后跨營業(yè)線封鎖架梁提供參考，近年來，論文“鐵路工程項目施工安全管理中危險源預警機制的運用”、“隧道塌方的預防及處理”等諸多重難點項目的工法論文在國家刊物刊載。
開展活動要求的目標，他還利用冬休培訓時間請質量監(jiān)督站專家到公司為安質人員講課，還為防護員培訓班請來****鐵路局培訓老師，他自己也準備充足資料和課件進行授課，1月22日，****公司共有**名安全質量檢查員參加了公司組織的年度安全質量教育培訓。
1月24日，****公司共有374人次參加了****鐵路局在****公司舉辦的“營業(yè)線施工安全管理人員、防護員及駐站聯(lián)絡員培訓班”，分別有238名防護員、80名駐站聯(lián)絡員、56名營業(yè)線施工管理人員經(jīng)過考試取得了相應的上崗證書。經(jīng)過培訓人員的安全質量業(yè)務水平得到了一定程度的提升，理清了工作思路，對本職工作有了清晰的認識。
老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的指導監(jiān)控下，安全準時地完成了封鎖任務。
**年2月****公司被****市評為**年度****市安全達標單位，這是對安全生產(chǎn)工作的階段認可，但****同志深知安全生產(chǎn)工作任重而道遠，他依舊會以飽滿的工作熱情、忘我的工作態(tài)度和一名優(yōu)秀黨員的要求來要求自己，本著服務一線誓保安全的原則，立足崗位，無私奉獻，嚴格抓好各項安全管理制度的落實，在安全生產(chǎn)管理上不斷體現(xiàn)著自我價值，不斷為****公司安全管理譜寫新樂章。
該同志自**年從事安全生產(chǎn)工作以來，始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，始終堅持把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位的原則，敢于擔當，敬業(yè)奉獻，勤奮好學，樂觀向上，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過多崗位的鍛煉，專業(yè)素質和綜合能力突出，在全局工作中是骨干，在安全生產(chǎn)工作中是行家。該同志**年度、**年度被評為全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進個人。
一、創(chuàng)新思路，鉆研業(yè)務，勤于工作她本人具體負責區(qū)安委會辦公室的工作，多年以來牽頭指導協(xié)調(diào)全區(qū)的安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌全區(qū)執(zhí)法力量，固化聯(lián)合執(zhí)法機制，圓滿完成各類專項整治任務，消除大量安全隱患，為保持全區(qū)安全生產(chǎn)形勢多年持續(xù)平穩(wěn)做出了努力。通過“會一起開，隱患一起查，考核一起搞”等措施，形成了四大安全一盤棋的“大安全”格局；在“打非治違”中形成了一套“條塊結合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有力、運轉順暢”的工作機制和“分工協(xié)作、齊抓共管”的工作格局，充分樹立了安辦的威信，很好的發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)指導作用，受到各屬地和成員單位的一致好評和認可，各單位在安全生產(chǎn)工作中遇到難題時，都第一個先想到找她問問。這樣的事例舉不勝舉，她自己都記不清幫忙處理過多少了。
此事反應到科內(nèi)。李穎同志特意抽出半天時間，到該單位進行走訪，認真查看了作業(yè)現(xiàn)場和相關材料，坐下來耐心的與企業(yè)負責人進行談心，結合一些事故案例，指出單位目前存在的安全隱患，就標準化創(chuàng)建的中心思想和意義詳細的進行了介紹，明確標準化創(chuàng)建工作是政府幫助和教給企業(yè)如何加強安全生產(chǎn)工作，從源頭上消除隱患，防范事故的有效措施。通過一上午的交流，企業(yè)負責人豁然開朗，第二天到鎮(zhèn)政府安全科主動要求進行創(chuàng)建。同時，她提示鎮(zhèn)政府的工作人員，企業(yè)有時不配合或抵觸，并不是真的不重視安全工作，而是不知道怎么回事，不清楚要干嘛，這就要求我們要以柔克剛，再耐心點，再細致些。
二、甘于奉獻，不計得失，忘我工作該同志在從事安監(jiān)工作的十余年時間里，始終保持著旺盛的工作熱情，作為已經(jīng)任職11年的老科長，她淡泊名利，從不較個人得失，能夠正確認識和處理個人與集體的關系，始終如一的在安監(jiān)崗位上默默的奉獻著，正如她自己常說的：我是參與安監(jiān)局組建的，就像是自己的孩子，心甘情愿為他奉獻，看著他一天天成長，心里有的全是欣慰。她在負責生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理和應急工作期間，常年24小時應急備勤，克服很多困難，不論節(jié)假日或深夜，毫不猶豫的拋下孩子，隨叫隨到，既嚴格按照法律法規(guī)進行調(diào)查處理和處罰，同時又主動幫助事故單位和家屬做好善后處理工作，積極聯(lián)系法律援助等，充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作“以人為本”的理念。個人事跡在《現(xiàn)代職業(yè)安全》雜志上被刊載。她說：事故處理和預防從大處說直接關系著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，直接關系著黨和政府的形象和威信，從小處說是積德的事，因此既要有責任心，又要有愛心。
常年的辛勞和超負荷的工作，她的身體這兩年開始被病痛折磨著，腰肌勞損、骨質增生、腰間盤突出，病情一步步加重。她為了不耽誤工作，一直沒有進行正規(guī)的治療，只是吃點止疼藥、貼點膏藥。去年年底病情發(fā)展到連走路都困難，上班時無法坐著了，才不得不停下手里的工作到醫(yī)院進行治療，面對大夫住院的要求，她很為難，年底正值各項工作任務的收尾、總結、考核、“兩節(jié)”保障等，怎么離得開呢？她對大夫笑笑說，我單位離醫(yī)院近，很方便，每天來治療吧。就這樣單位樓道里、隱患整治現(xiàn)場、會議室經(jīng)常見到的是她步履蹣跚的身影和因疼痛緊皺的眉頭。
黨齡不長，但無論在工作還是生活中，都能以踐行“三個代表”的重要思想為指針，處處嚴格要求自己，以身作則，清正廉潔。去年8月底，她的父親突發(fā)腦梗，因住在密云，沒法在身邊照顧。那時正值“兩大安保”的重要時期，許多工作都是她親自承擔的，擔心請假會給單位和同事帶來麻煩，于是協(xié)調(diào)愛人放下手里的工作，請了一個月假去照顧老人，而她自己只能利用周六、日再趕過去照顧兩天。老人生病期間，許多她曾經(jīng)幫助過的企業(yè)和職能部門的人們聽說后，想去探望，她被她婉言拒絕了。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，李穎同志在安監(jiān)崗位上十余年如一日的默默工作著。奉獻源于責任，也許就是因為這份責任，使她無比的熱愛這個崗位，熱愛這份事業(yè)，無怨無悔！
安全生產(chǎn)先進單位（個人）評比辦法-【時效性】有效【頒布單位】【頒布日期】【實施日期】【失效日期】【內(nèi)容分類】企業(yè)規(guī)章制度【標準號或文件號】【章名】全文安全生產(chǎn)先進單位（個人）評比辦法第一條為強化安全生產(chǎn)管理，表彰安全生產(chǎn)工作成績突出的先進單位、個人，特制訂本辦法。
第二條參加評比的單位：集團公司各直屬企業(yè)。
第三條單位評比條件油田企業(yè)按兩個方面進行評比記分，得分為90分以上者（含90分），達到評比條件。
（一）安全生產(chǎn)好事故指標控制在集團公司考核指標內(nèi)，得60分。
即：油田企業(yè)年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。
管道儲運公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。
（二）安全管理好1．認真執(zhí)行集團公司個項安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、標準和規(guī)范，得40分。
2．局、處兩級領導干部承包安全生產(chǎn)要害部位（單位）得到位率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣2分。
3．安全生產(chǎn)“三標”班組達標率達到90%以上，得4分。達不到每降低1%，扣1分。
4．安全技術措施經(jīng)費投入率達銷售總額（生產(chǎn)總值）的5‰，得4分，達不到每降低1%，扣1分。安全技術措施計劃項目完成率達到90%以上，得4分，達不到每降低1%，扣1分。
5．鍋爐壓力容器注冊、登記率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；鍋爐壓力容器定期檢驗合格率達到計劃90%以上，得2分，達不到每降低1%，扣1分。
6．多種經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)廠點安全生產(chǎn)許可證發(fā)證率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣1分。
7．新工人入廠三級安全教育率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分。
8．重大事故結案率達到100%,得2分,達不到每降低1%，扣1分;事故建擋率達到100%,得2分。達不到每降低1%，扣1分。
9．集團公司規(guī)定的各類安全工作“報表”、“報告”及時上報，得4分。每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分；發(fā)生死亡或重大事故以上事故未按要求及時匯報或按規(guī)定到集團公司匯報，扣3分。
10．塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監(jiān)測率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分；合格率達到85%以上，得2分。達不到每降低1%，扣1分。
煉化企業(yè)按以下五項進行評比記分，得分為90分及90分以上者達到評比條件。
一、安全生產(chǎn)好(60分)事故指標控制在集團公司下達的年度考核指標以內(nèi)，日常管理好，得60分。
5起（不含5起）扣10分，每發(fā)生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。
2．集團公司規(guī)定的各類安全生產(chǎn)工作“報表”、“報告”，每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。
3．發(fā)生死亡事故或重、特大事故，未及時電話匯報或未按規(guī)定來集團公司匯報的一次扣3分。
二、隱患整改好(10分)隱患按計劃整改或防范措施落實得10分。
1．集團公司級隱患整改完不成計劃每項扣3分。
2．企業(yè)級事故隱患整改完不成計劃每項扣1分；有不按規(guī)定報整改計劃現(xiàn)象扣5分。
3．重大隱患整改前無防范措施，每一項扣2分。
三、安全教育好(10分)認真執(zhí)行集團公司《職工職業(yè)安全教育管理規(guī)定》得10分。
1．新入廠職工三級安全教育達100%，對全體職工每年至少進行1次安全考試，達不到扣3分。
2．領導干部按規(guī)定參加班組安全活動，不落實扣2分。
3．班組安全活動有計劃、有內(nèi)容、有時間保證、有檢查考核，達不到要求，1次扣2分。
四、安?；鸸芾硎褂煤?10分)安保基金按時、足額上繳，按規(guī)定使用管理好，得10分。
1．未按時上繳安?；穑?分。
2．未足額上繳安保基金，扣3分。
3．不按《管理辦法》規(guī)定使用管理安?；?，一次扣1分。
4．報表出現(xiàn)漏報、遲報、差錯，一次扣1分。
五、職業(yè)衛(wèi)生管理好(10分)認真貫徹執(zhí)行集團公司《職業(yè)病防治管理規(guī)定》，得10分。
1．職業(yè)有害因素監(jiān)測，按《石油石化健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，崗位檢測率達100%，合格率達85%，每降低1%，扣1分。
2．職業(yè)性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分。
3．職業(yè)衛(wèi)生報告、報表漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。
第四條失評條件油田企業(yè)有以下情況之一者，失去評比資格。
1．事故指標中任何一項超過集團公司的考核指標。
2．發(fā)生井噴失控和著火事故。
3．發(fā)生重大油氣著火爆炸事故。
4．發(fā)生鍋爐壓力容器爆炸事故。
5．發(fā)生上報集團公司重大及以上事故。
6．發(fā)生應上報集團公司的事故隱瞞不報。
7．集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題或者企業(yè)自評申報得評分與實際出入較大。
煉化企業(yè)有以下情況之一者，失去評比資格。
1．事故指標超過集團公司下達的控制指標。
2．發(fā)生上報集團公司事故隱瞞不報。
3．發(fā)生性質嚴重的企外事故。
4．在集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題，或者企業(yè)自評申報的評分與實際出入較大。
第五條增分條件油田企業(yè)：
1．全年未發(fā)生上報集團公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺車死亡人數(shù)控制在考核指標的50%以內(nèi)，加1至3分。
2．及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)集團公司認可，加1至3分。
3．安全技術措施經(jīng)費達到或超過規(guī)定的投入率，有重大安全技術革新成果或事故隱患（含集團公司安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題）整改效果好，經(jīng)集團公司認可，加1至5分。
煉化企業(yè)：
l．全年未發(fā)生上報事故，加1—3分。
2．凡及時發(fā)現(xiàn)重大隱患并避免重大事故發(fā)生，經(jīng)集團公司認可，加l—3分。
3．安全保障投入效果或隱患整改成果好，有重大安全技術革新，經(jīng)集團公司認可，加l—3分。
4．完成集團公司下達的利潤指標好，經(jīng)集團公司認可，加l一3分。
對獲得“四連冠”及以上的安全生產(chǎn)先進單位，授予黨政主要領導、主管領導和有關職能處室負責人集團公司安全生產(chǎn)先進管理者稱號。
2．安全生產(chǎn)先進職工評選條件（1）連續(xù)4年獲“集團公司安全生產(chǎn)先進單位”的直屬企業(yè)都可評選推薦1-6名（企業(yè)職工人數(shù)在2萬人以內(nèi)評1人，2-5萬人評2人，5-10萬人評4人，10萬人以上評6人）；（2）在一線工作的職工，熱愛本職工作，嚴格遵守各項制度、規(guī)定，認真履行本崗位的安全生產(chǎn)責任職責；（3）積極鉆研業(yè)務，熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能，有避免重大事故等安全生產(chǎn)的突出事跡；（4）被評為本單位局級（或公司級）安全生產(chǎn)先進職工。
第七條評比程序。
l．企業(yè)自評申報：各單位按評比條件自評打分并填報“集團公司安全生產(chǎn)先進單位申報表”，于每年元月2日前報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。逾期不報者，視為放棄。
2．安全與環(huán)保監(jiān)督局復查審核：集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局根據(jù)各單位的申報表、由對口處室進行復查、考核、推薦，安全與環(huán)保監(jiān)督局辦公會審核，提出初步意見。
3．審定批準：經(jīng)集團公司安委會審定，由主管總經(jīng)理簽發(fā)。
第八條對先進單位和先進個人給予獎勵。
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