健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營(yíng)養(yǎng)的攝入。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)尾，可以總結(jié)自己的體會(huì)和反思，并給出進(jìn)一步的行動(dòng)計(jì)劃。如果你還對(duì)總結(jié)寫作有些困惑，不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷是求職時(shí)給人的第一印象，它就好比求職的第一種武器——看看是不是能夠敲開你心儀的公司的大門。如果它夠快夠準(zhǔn)夠狠，那就一定能在第一時(shí)間打動(dòng)閱人無數(shù)的招聘官的鐵石心腸，贏得進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)；如果它“泯然眾人矣”，那你可能只有等待無止境的候補(bǔ)的命運(yùn)；如果你沒有好好愛護(hù)你的武器，漫不經(jīng)心地就出手的話——對(duì)不起，你在第一時(shí)間就被打入“冷宮”了。
相信每個(gè)求職者都希望開門一炮紅，不要出現(xiàn)“出師未捷身先死”的慘淡場(chǎng)面。在匆忙之中就想動(dòng)手制作簡(jiǎn)歷前，希望你先能了解它，重視它。
簡(jiǎn)歷是書面推銷員。
“求職”的本質(zhì)其實(shí)就是人的流通，和一般的商業(yè)行為無異：一方求售、一方求貨。再說得明白些，企業(yè)是買主，挑精撿肥尋覓好貨色；人才是商品，充實(shí)了內(nèi)涵、做好包裝，待價(jià)而沽；簡(jiǎn)歷則無異于推銷員，將人才引見到企業(yè)眼前，使勁渾身解數(shù)說服企業(yè)接納。
簡(jiǎn)歷是虛擬的求職者。
未見其人，先睹其函。簡(jiǎn)歷以書面形式傳達(dá)一個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、嗜好及其它，勾勒出他（她）的'完整樣貌；甚至根據(jù)書寫的格式、排列邏輯、語辭字匯，也可判讀出撰寫者的氣質(zhì)、內(nèi)涵。
簡(jiǎn)歷是明察秋毫的檢驗(yàn)官。
由于是濃縮但完整地記錄個(gè)人資料，因此簡(jiǎn)歷忠實(shí)地呈現(xiàn)出求職者的背景資料、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，以及優(yōu)勢(shì)弱點(diǎn)。借著撰寫簡(jiǎn)歷，求職者重新經(jīng)歷自己的過去、審視收獲和缺憾，等于在客觀地檢驗(yàn)自己，默記手中擁有哪些籌碼、應(yīng)該補(bǔ)充哪些能量，同時(shí)，也為面談?lì)A(yù)先作好準(zhǔn)備。
認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性以后，相信這時(shí)候你一定在精心制作你的簡(jiǎn)歷啦。這里還有一點(diǎn)要提醒你的是——簡(jiǎn)歷是一件“快速消費(fèi)品”，千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡(jiǎn)歷之后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡(jiǎn)歷時(shí)時(shí)刻刻能吸引人事經(jīng)理的眼球的話，就需要不斷地維護(hù)更新。
當(dāng)換了新工作、調(diào)整了部門職能或者晉升后，都不要忘記在簡(jiǎn)歷中添上這嶄新的一筆，自己擔(dān)任的工作職責(zé)是什么，取得了什么成績(jī)，這些最最重要的東西是最緊要以簡(jiǎn)練的語言巨細(xì)無疑地反映在簡(jiǎn)歷上的。如果看到了自己中意的公司想發(fā)現(xiàn)送簡(jiǎn)歷時(shí)，也請(qǐng)先審查一下自己是否合適，通過對(duì)方公司的招聘條件將自己最符合的一面濃墨重彩地呈現(xiàn)出來。
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漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇二
1.如果客戶說：“我沒時(shí)間！”那么推銷員應(yīng)該說：“我理解，我也老是時(shí)間不夠用。不過只要3分鐘，你就會(huì)相信，這是個(gè)對(duì)你絕對(duì)重要的議題……”
2.如果客戶說：“我現(xiàn)在沒空！”推銷員就應(yīng)該說：“先生，美國(guó)富豪洛克菲勒說過，每個(gè)月花一天時(shí)間在錢上好好盤算，要比整整30天都工作來得重要！我們只要花25分鐘的時(shí)間！麻煩你定個(gè)日子，選個(gè)你方便的時(shí)間！我星期一和星期二都會(huì)在貴公司附近，所以可以在星期一上午或者星期二下午來拜訪你一下！”
3.如果客戶說：“我沒興趣?！蹦敲赐其N員就應(yīng)該說：“是，我完全理解，對(duì)一個(gè)談不上相信或者手上沒有什么資料的事情，你當(dāng)然不可能立刻產(chǎn)生興趣，有疑慮有問題是十分合理自然的，讓我為你解說一下吧，星期幾合適呢？……”
星期一或者星期二過來看你，行嗎？”
5.如果客戶說：“請(qǐng)你把資料寄過來給我怎么樣？”那么推銷員就應(yīng)該說：“先生，我們的資料都是精心設(shè)計(jì)的綱要和草案，必須配合人員的說明，而且要對(duì)每一位客戶分別按個(gè)人情況再做修訂，等于是量體裁衣。所以最好是我星期一或者星期二過來看你。你看上午還是下等比較好？”
6.如果客戶說：“抱歉，我沒有錢！”那么推銷員就應(yīng)該說：“先生，我知道只有你才最了解自己的財(cái)務(wù)狀況。不過，現(xiàn)在告急幫個(gè)全盤規(guī)劃，對(duì)將來才會(huì)最有利！我可以在星期一或者星期二過來拜訪嗎？”或者是說：“我了解。要什么有什么的人畢竟不多，正因如此，我們現(xiàn)在開始選一種方法地，用最少的資金創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，這不是對(duì)未來的最好保障嗎？在這方面，我愿意貢獻(xiàn)一己之力，可不可以下星期三，或者周末來拜見您呢？”
7.如果客戶說：“目前我們還無法確定業(yè)務(wù)發(fā)展會(huì)如何?！蹦敲赐其N員就應(yīng)該說：“先生，我們行銷要擔(dān)心這項(xiàng)業(yè)務(wù)日后的發(fā)展，你先參考一下，看看我們的供貨方案優(yōu)點(diǎn)在哪里，是不是可行。我星期一過來還是星期二比較好？”
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇三
向美國(guó)公、私營(yíng)企業(yè)或機(jī)關(guān)行號(hào)謀職時(shí)，并不需要寫傳統(tǒng)中國(guó)式求職的自傳。美國(guó)法律明文禁止雇主對(duì)謀職者施行各類歧視，包括種族、性別、年齡、國(guó)別、宗教信仰等類歧視，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求謀職者或雇員交出會(huì)泄漏身世或家族背景的自傳。對(duì)美國(guó)人來說，求職的自傳就是履歷表（resume）；遵從美式求職文化，本書故將兩者統(tǒng)稱為自傳（resume）。
美式自傳的特點(diǎn)在于只需交代與個(gè)人工作、才能有關(guān)的信息，不必提個(gè)人身世或家族背景。美式自傳（即履歷表）與傳統(tǒng)中式卡片型的履歷表也不相同，前者對(duì)求職者的學(xué)經(jīng)歷、才能及過去的工作表現(xiàn)描述詳盡，后者則由于卡片式設(shè)計(jì)，版面太小，常流于籠統(tǒng)、粗略。再者，不若中式履歷表，美式自傳不必貼照片。
什么是自傳呢？自傳是求職者推銷自已的一名無聲推銷員，一紙推銷自我才能的廣告，也應(yīng)是一個(gè)深具說服技巧的、介于主雇之間的撮合者。
既是無聲的推銷員，外表的莊重是唯一能引人重視的第一步。故自傳的字體必須清晰易讀，不能太小、太擠，也不能太單調(diào)、毫無變化，使人讀之無法找出自傳所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。良好的自傳應(yīng)善用現(xiàn)代文書處理器（wordprocessor）的威力，該強(qiáng)調(diào)的`標(biāo)題、重點(diǎn)、重要經(jīng)驗(yàn)與成就等部分，應(yīng)采用粗體字（boldface），或加底線（under-line），或用不同的、較顯眼的（eye-catching）字體，或綜合以上方法加以凸顯其訊息。
由于網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)的便利，現(xiàn)在很多雇主接受或要求求職者以email傳送自傳。傳送時(shí)，務(wù)必加上封面函，并以附件方式同時(shí)送上自傳。傳送后，三天內(nèi)應(yīng)該打電話給雇主以確認(rèn)對(duì)方已收到了你的自傳。
若采用傳統(tǒng)郵件方式送達(dá)自傳時(shí)，自傳用的紙張，可能者，宜采紙質(zhì)較厚重些、較貴重者，比方說，采用美國(guó)的60磅或80磅紙（80-poundpaper）就比20磅紙正式。這會(huì)令讀者覺得自傳的主人是很認(rèn)真、敬業(yè)的專業(yè)者（professional）。如此一來，雇主在未閱讀你的自傳前，就已先有一個(gè)良好的、敬重的態(tài)度了。
自傳紙張的顏色，傳統(tǒng)上以白色或象牙色（ivory）為主。也有求職者為吸引雇主的注意而采用其它顏色，如淺黃、淺綠、淺藍(lán)等顏色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人對(duì)你的自傳紙張感受到太明顯的標(biāo)新立異的印象，而起反感。
推銷員除了良好的外觀外，還要有優(yōu)雅的談吐，有條不紊的銷售辭（salestalk）及令人信服的產(chǎn)品（即你本身）的好處與優(yōu)點(diǎn)。所以自傳的格式與內(nèi)容，亦應(yīng)朝這個(gè)方向做，即：
（1）要優(yōu)雅。用字遣詞必須適當(dāng)，應(yīng)避免太乖僻生澀的字句或太多令經(jīng)理階層，即雇用之決策者，無法了解的專門術(shù)語（jargons）及簡(jiǎn)稱（acronyms），也應(yīng)避免太青少年氣息的（juvenile）或低俗的語氣。前者令雇主覺得你在故弄玄虛或炫耀（showoff）所學(xué)，后者令人覺得你不成熟，難擔(dān)當(dāng)重任。
（2）要有條不紊。自傳的格式應(yīng)如本章所示的范文，將你的姓名、地址、電話、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人值得提供的資料等，逐項(xiàng)標(biāo)示清楚，有系統(tǒng)地一一載明。教育背景應(yīng)先列最高學(xué)歷，再往以前列記。工作經(jīng)驗(yàn)亦應(yīng)將最近的經(jīng)驗(yàn)先列明，再逐一上溯。這是因?yàn)椋浇慕?jīng)歷越應(yīng)受重視之故。
（3）要提出令人信服的好處與專長(zhǎng)。因此有關(guān)個(gè)人的過去工作成就、專業(yè)貢獻(xiàn)或社會(huì)成就，都是雇主想要獲得的資產(chǎn)（asset），一定要在自傳中撰寫清楚，并將之凸顯出來。
如果你能將以上要點(diǎn)，充分的在自傳中發(fā)揮出來的話，那么你的自傳無疑地，將會(huì)成為一項(xiàng)自我推銷的有力廣告了。最后，撰寫自傳前也應(yīng)該知己知彼，才能穩(wěn)操勝算。故可能者，宜花點(diǎn)時(shí)間研究、調(diào)查一下雇主之真實(shí)所需，然后對(duì)癥下藥，盡量在自傳中，強(qiáng)調(diào)自己所擁有雇主所急需的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或成就，并且酌量淡化與之無關(guān)甚或敵對(duì)的經(jīng)驗(yàn)或貢獻(xiàn)。這似乎有點(diǎn)類似古今一些媒妁在撮合男女雙方時(shí)，所用的搭配與說服技巧。就實(shí)際的功能來說，一篇成功的自傳，實(shí)亦應(yīng)扮演一個(gè)能夠圓滿地匹配求才者與求職者之合作關(guān)系的撮合者。
附：如何把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成個(gè)人廣告。
簡(jiǎn)歷就是個(gè)人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡(jiǎn)歷開始，意義也就變得十分重大。
對(duì)初出校門的學(xué)生來說，簡(jiǎn)歷事關(guān)第一份工作。
而有工作經(jīng)驗(yàn)的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡(jiǎn)歷就得常更常新，不斷添油加醋。
所以設(shè)計(jì)像簡(jiǎn)歷這樣的個(gè)人廣告，要重視要謹(jǐn)慎。
如果人家看到你的簡(jiǎn)歷就想面試你，說明你的簡(jiǎn)歷寫得好。
寫簡(jiǎn)歷沒什么絕對(duì)格式，誠(chéng)實(shí)是根本，沒有的東西不要瞎吹，怕吹破了?？梢\(chéng)實(shí)地把自己的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來也是一大學(xué)問。所以你可以以專業(yè)為“核心”來寫，以功能為主題來寫。有必要時(shí)也要大談成就，把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也一一寫到。
新手就要多寫些東西在簡(jiǎn)歷上，讓簡(jiǎn)歷不至于太單薄。比如說會(huì)的技術(shù)要單列一大項(xiàng)，而回頭談到工作經(jīng)歷時(shí)，再用其他詞匯細(xì)節(jié)性地說一遍。經(jīng)驗(yàn)豐富的人就該突出重點(diǎn)，廢話少說，不要搞出3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，讓人看了打瞌睡。
看別人的，多改自己的，一切都盡在把握中。
有時(shí)寫完讓別人看看也很重要，因?yàn)閯e人會(huì)看出你看不出的錯(cuò)誤，尤其是招聘者?？傊?jiǎn)歷該怎么寫，那是八仙過海，各顯神通。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇四
????1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
????2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
????3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
????4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
????5.加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
???6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的.缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
????7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
????8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
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漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇五
最近，在論壇上看到一些漂亮撕邊效果，現(xiàn)在還蠻流行滴，今天，偶來露一手，教大家用美圖秀秀輕松打造漂亮的撕邊相框。
更多教程點(diǎn)我查看。
先來看一下我做的效果對(duì)比圖！
圖1。
心動(dòng)了沒？跟我一起，用美圖秀秀做一張撕邊相框效果圖吧！
打開圖片：
圖2。
選擇【邊框】―》撕邊邊框，選擇邊框風(fēng)格，
圖3。
到這里，要調(diào)色了?？梢愿鶕?jù)各自的喜好調(diào)色，然后點(diǎn)“應(yīng)用”就可以啦！
圖4。
看看最終效果吧，很漂亮哦。
圖5。
最終效果圖。
多做了張圖，效果還不錯(cuò)吧！
圖6。
趕快動(dòng)手，給自己的照片也做一種這樣漂亮的撕邊效果吧。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇六
漂亮的簡(jiǎn)歷，什么都會(huì)而且還達(dá)到了一般程度以上的水平，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是可以獲得招聘者的好感了?這種均衡型的簡(jiǎn)歷好比一個(gè)各方面都相近的人一樣，我們就想想你很喜歡某個(gè)異性的原因是什么，難道是因?yàn)樗诟鱾€(gè)方面都不錯(cuò)?一般肯定是因?yàn)樗谀骋粋€(gè)方面特別有吸引力是不是?比如說特別漂亮或者特別溫柔、可愛等，總之有一個(gè)顯著的特點(diǎn)則很容易吸引到人。
明白了這一點(diǎn)那么大家應(yīng)該知道漂亮的簡(jiǎn)歷是應(yīng)該圍繞某一方面打造的，在戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)中不是有種戰(zhàn)術(shù)叫做集中優(yōu)勢(shì)兵力逐個(gè)擊破嗎?所以說這樣的簡(jiǎn)歷擁有非常強(qiáng)的效果。集中能夠使得更多的力量結(jié)合在一起發(fā)揮出更大的力量，而分散是不是讓一個(gè)本來有限的力量分散為幾塊較小的力量?這么做個(gè)對(duì)比相信大家應(yīng)該知道集中相對(duì)于分散有多么大的優(yōu)勢(shì)，為此集中打造一個(gè)優(yōu)勢(shì)就足夠了，這又好比一個(gè)家庭有一個(gè)孩子和三個(gè)孩子一樣，一個(gè)孩子肯定感覺家庭的關(guān)愛很濃，而三個(gè)孩子的話如果獲得的關(guān)愛是一樣的那么能那么濃嗎?做簡(jiǎn)歷還得懂點(diǎn)哲理，通過其他東西得到啟發(fā)有助于提升簡(jiǎn)歷的邏輯性。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇七
“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑?！辈煌膯栴}，需要不同的解決方法。從英文簡(jiǎn)歷角度來說，畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來制作英文簡(jiǎn)歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的'職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而，在用人單位看來，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作英文簡(jiǎn)歷，應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的話，兩三頁(yè)的英文簡(jiǎn)歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說。“英文簡(jiǎn)歷不易太長(zhǎng)，但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短?！睆垙?qiáng)補(bǔ)充說。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作英文簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而，有很多人的英文簡(jiǎn)歷太過簡(jiǎn)單，會(huì)給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對(duì)付而已。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇八
向美國(guó)公、私營(yíng)企業(yè)或機(jī)關(guān)行號(hào)謀職時(shí)，并不需要寫傳統(tǒng)中國(guó)式求職的自傳。美國(guó)法律明文禁止雇主對(duì)謀職者施行各類歧視，包括種族、性別、年齡、國(guó)別、宗教信仰等類歧視，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求謀職者或雇員交出會(huì)泄漏身世或家族背景的自傳。對(duì)美國(guó)人來說，求職的自傳就是履歷表（resume）；遵從美式求職文化，本書故將兩者統(tǒng)稱為自傳（resume）。
美式自傳的特點(diǎn)在于只需交代與個(gè)人工作、才能有關(guān)的信息，不必提個(gè)人身世或家族背景。美式自傳（即履歷表）與傳統(tǒng)中式卡片型的履歷表也不相同，前者對(duì)求職者的學(xué)經(jīng)歷、才能及過去的工作表現(xiàn)描述詳盡，后者則由于卡片式設(shè)計(jì)，版面太小，常流于籠統(tǒng)、粗略。再者，不若中式履歷表，美式自傳不必貼照片。
什么是自傳呢？自傳是求職者推銷自已的一名無聲推銷員，一紙推銷自我才能的廣告，也應(yīng)是一個(gè)深具說服技巧的、介于主雇之間的撮合者。
既是無聲的推銷員，外表的莊重是唯一能引人重視的第一步。故自傳的字體必須清晰易讀，不能太小、太擠，也不能太單調(diào)、毫無變化，使人讀之無法找出自傳所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。良好的自傳應(yīng)善用現(xiàn)代文書處理器（wordprocessor）的威力，該強(qiáng)調(diào)的`標(biāo)題、重點(diǎn)、重要經(jīng)驗(yàn)與成就等部分，應(yīng)采用粗體字（boldface），或加底線（under-line），或用不同的、較顯眼的（eye-catching）字體，或綜合以上方法加以凸顯其訊息。
由于網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)的便利，現(xiàn)在很多雇主接受或要求求職者以email傳送自傳。傳送時(shí)，務(wù)必加上封面函，并以附件方式同時(shí)送上自傳。傳送后，三天內(nèi)應(yīng)該打電話給雇主以確認(rèn)對(duì)方已收到了你的自傳。
若采用傳統(tǒng)郵件方式送達(dá)自傳時(shí)，自傳用的紙張，可能者，宜采紙質(zhì)較厚重些、較貴重者，比方說，采用美國(guó)的60磅或80磅紙（80-poundpaper）就比20磅紙正式。這會(huì)令讀者覺得自傳的主人是很認(rèn)真、敬業(yè)的專業(yè)者（professional）。如此一來，雇主在未閱讀你的自傳前，就已先有一個(gè)良好的、敬重的態(tài)度了。
自傳紙張的顏色，傳統(tǒng)上以白色或象牙色（ivory）為主。也有求職者為吸引雇主的注意而采用其它顏色，如淺黃、淺綠、淺藍(lán)等顏色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人對(duì)你的自傳紙張感受到太明顯的標(biāo)新立異的印象，而起反感。
推銷員除了良好的外觀外，還要有優(yōu)雅的談吐，有條不紊的銷售辭（salestalk）及令人信服的產(chǎn)品（即你本身）的好處與優(yōu)點(diǎn)。所以自傳的格式與內(nèi)容，亦應(yīng)朝這個(gè)方向做，即：
（1）要優(yōu)雅。用字遣詞必須適當(dāng)，應(yīng)避免太乖僻生澀的字句或太多令經(jīng)理階層，即雇用之決策者，無法了解的專門術(shù)語（jargons）及簡(jiǎn)稱（acronyms），也應(yīng)避免太青少年氣息的（juvenile）或低俗的語氣。前者令雇主覺得你在故弄玄虛或炫耀（showoff）所學(xué)，后者令人覺得你不成熟，難擔(dān)當(dāng)重任。
（2）要有條不紊。自傳的格式應(yīng)如本章所示的范文，將你的姓名、地址、電話、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人值得提供的資料等，逐項(xiàng)標(biāo)示清楚，有系統(tǒng)地一一載明。教育背景應(yīng)先列最高學(xué)歷，再往以前列記。工作經(jīng)驗(yàn)亦應(yīng)將最近的經(jīng)驗(yàn)先列明，再逐一上溯。這是因?yàn)?，越近的?jīng)歷越應(yīng)受重視之故。
（3）要提出令人信服的好處與專長(zhǎng)。因此有關(guān)個(gè)人的過去工作成就、專業(yè)貢獻(xiàn)或社會(huì)成就，都是雇主想要獲得的資產(chǎn)（asset），一定要在自傳中撰寫清楚，并將之凸顯出來。
如果你能將以上要點(diǎn)，充分的在自傳中發(fā)揮出來的話，那么你的自傳無疑地，將會(huì)成為一項(xiàng)自我推銷的有力廣告了。最后，撰寫自傳前也應(yīng)該知己知彼，才能穩(wěn)操勝算。故可能者，宜花點(diǎn)時(shí)間研究、調(diào)查一下雇主之真實(shí)所需，然后對(duì)癥下藥，盡量在自傳中，強(qiáng)調(diào)自己所擁有雇主所急需的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或成就，并且酌量淡化與之無關(guān)甚或敵對(duì)的經(jīng)驗(yàn)或貢獻(xiàn)。這似乎有點(diǎn)類似古今一些媒妁在撮合男女雙方時(shí)，所用的搭配與說服技巧。就實(shí)際的功能來說，一篇成功的自傳，實(shí)亦應(yīng)扮演一個(gè)能夠圓滿地匹配求才者與求職者之合作關(guān)系的撮合者。
附：如何把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成個(gè)人廣告。
簡(jiǎn)歷就是個(gè)人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡(jiǎn)歷開始，意義也就變得十分重大。
對(duì)初出校門的學(xué)生來說，簡(jiǎn)歷事關(guān)第一份工作。
而有工作經(jīng)驗(yàn)的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡(jiǎn)歷就得常更常新，不斷添油加醋。
所以設(shè)計(jì)像簡(jiǎn)歷這樣的個(gè)人廣告，要重視要謹(jǐn)慎。
如果人家看到你的簡(jiǎn)歷就想面試你，說明你的簡(jiǎn)歷寫得好。
寫簡(jiǎn)歷沒什么絕對(duì)格式，誠(chéng)實(shí)是根本，沒有的東西不要瞎吹，怕吹破了?？梢\(chéng)實(shí)地把自己的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來也是一大學(xué)問。所以你可以以專業(yè)為“核心”來寫，以功能為主題來寫。有必要時(shí)也要大談成就，把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也一一寫到。
新手就要多寫些東西在簡(jiǎn)歷上，讓簡(jiǎn)歷不至于太單薄。比如說會(huì)的技術(shù)要單列一大項(xiàng)，而回頭談到工作經(jīng)歷時(shí)，再用其他詞匯細(xì)節(jié)性地說一遍。經(jīng)驗(yàn)豐富的人就該突出重點(diǎn)，廢話少說，不要搞出3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，讓人看了打瞌睡。
看別人的，多改自己的，一切都盡在把握中。
有時(shí)寫完讓別人看看也很重要，因?yàn)閯e人會(huì)看出你看不出的錯(cuò)誤，尤其是招聘者?？傊?jiǎn)歷該怎么寫，那是八仙過海，各顯神通。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇九
外服資深顧問介紹，外企十分看重應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)校品牌，許多公司每年總是去幾所固定高校覓才，因?yàn)槎鄶?shù)外企認(rèn)為，名牌高校占有生源優(yōu)勢(shì)，因而“生產(chǎn)”出來的“精品”也比較多。另外，往年進(jìn)入外企的名校畢業(yè)生也以自身的優(yōu)異表現(xiàn)給外企留下了較好的影響，從而為學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)入外企打好了基礎(chǔ)。
非名牌院校的畢業(yè)生易被外企拒之門外，而名牌高校的高學(xué)歷尖子生也并非外企的首選對(duì)象。據(jù)歷年來的觀察，外企對(duì)綜合能力強(qiáng)、理論學(xué)習(xí)較好的人才更感興趣。具體而言，就是“不重學(xué)歷重能力，強(qiáng)調(diào)素質(zhì)與技能”——應(yīng)聘者必須精通專業(yè)知識(shí)、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。此外，熟練的計(jì)算機(jī)操作技能與流利的英語表達(dá)能力也是必不可少的。
目前最受外企歡迎的是電腦、通訊、財(cái)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)和管理人才，而純外語類、初級(jí)財(cái)務(wù)、一般銷售和進(jìn)出口貿(mào)易專業(yè)則呈供大于求之勢(shì)。另?yè)?jù)了解，對(duì)于應(yīng)屆女生，今年部分外企急需招聘秘書(或助理)、技術(shù)和營(yíng)銷的輔助人員，但前提是“從拿低薪做起”，換句話說，只要你能力強(qiáng)、肯吃苦，愿意從基層干起，那么成為外企一員并非沒有可能。
古人說：“上有所好，下必投焉”。對(duì)于“供求雙方”的“求方”，借用此話也有其貼切之處。外服資深顧問據(jù)此提出如下“投其所好”對(duì)策：
對(duì)策一：精心打造英文簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷堪稱進(jìn)入外企的“敲門磚”。很多時(shí)候，“用”與“不用”，僅憑你簡(jiǎn)歷上的寥寥數(shù)語就能作出“生死定奪”。
簡(jiǎn)歷首先要言簡(jiǎn)意賅，
外企青睞文字表達(dá)能力強(qiáng)的.應(yīng)聘者，因此，行文必須目的明確、語言簡(jiǎn)練。如在介紹自己的教育背景時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所學(xué)的課程一股腦兒全都寫上。
其次不能搞錯(cuò)順序。簡(jiǎn)歷的第一部分包括求職者的姓名、性別、出生年月等，這與中文簡(jiǎn)歷大體相仿。第二部分為教育背景，必須注意的是，英文簡(jiǎn)歷中求職者受教育時(shí)間的排列順序與中文簡(jiǎn)歷正好相反，應(yīng)從最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無定規(guī)，可視個(gè)人實(shí)際情況決定。
其三要突出技能、經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)。如同前文所述，外企重視應(yīng)聘者的技能，因此在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)在時(shí)間排列上由后至前著重介紹自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是多數(shù)外企人事經(jīng)理首先考察的要素。沒有這一條，也就意味著與外企無緣。但須注意，最好將自己所獲重要獎(jiǎng)項(xiàng)(如辯論賽、體育比賽)及已發(fā)表的作品列舉一二，以證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫時(shí)，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)如獎(jiǎng)學(xué)金等應(yīng)按項(xiàng)單列。外企對(duì)應(yīng)聘者的外語及計(jì)算機(jī)能力都有一定要求，因而也須單列說明。
對(duì)策二：面試儀態(tài)自然，展示有“度”
很多畢業(yè)生面試時(shí)緊張，原因很多，而因穿著導(dǎo)致緊張卻是應(yīng)屆生獨(dú)有的。因?yàn)槎鄶?shù)學(xué)生沒有穿職業(yè)裝的經(jīng)歷，身著“陌生”衣服、身處陌生環(huán)境與陌生者交談求職的“頭等大事”，確實(shí)很易讓人表現(xiàn)失常。對(duì)此，資深顧問建議，面試時(shí)并非一定要身著職業(yè)裝，可以穿現(xiàn)有的接近職業(yè)裝風(fēng)格的衣服即可?！捌鋵?shí)，即使是著名外企也不會(huì)在意你面試時(shí)是否打領(lǐng)帶抹口紅。你只要穿著得體整潔、談吐自然流暢就足夠了”。要注意的是，語速不能太快，要讓考官聽清楚。坐姿不能太隨意，切忌靠在椅背上或蹺著腿。
面試的目的是讓對(duì)方在有限時(shí)間內(nèi)了解你，因而充分展示自己必不可少，但必須有分寸。面試前預(yù)先了解外企相關(guān)情況，面試時(shí)就能從企業(yè)文化角度理解對(duì)方提問，從而使自己的回答能引起對(duì)方“共鳴”。為投外企所“好”，可適當(dāng)介紹自己過去的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，以體現(xiàn)自己的社會(huì)活動(dòng)能力。有時(shí)為了調(diào)節(jié)氣氛避免冷場(chǎng)，也可主動(dòng)提些容易引發(fā)雙方交流的問題，如所應(yīng)聘崗位有何要求、崗位職責(zé)等。
在以小組形式面試時(shí)切忌咄咄逼人，要給其他成員適當(dāng)?shù)陌l(fā)言機(jī)會(huì)，從而在展示自身能力的同時(shí)，讓考官了解你所具備的團(tuán)隊(duì)合作精神。
對(duì)策三：慎談薪酬，重在鍛煉。
作為初入職場(chǎng)的應(yīng)聘者，首次面試時(shí)就主動(dòng)提出工資、待遇方面的要求，多少會(huì)損壞他在招聘者眼里的形象。一些外企人事經(jīng)理表示，他們希望所招募的員工不是奔“飯碗”(job)而來，而是奔“職業(yè)”(career)而來。
其實(shí)，外企有其成熟的薪酬制度，另外，機(jī)構(gòu)與行業(yè)不同，薪酬也各不相同。一般而言，外企代表處的工資結(jié)構(gòu)較簡(jiǎn)單，而外商投資企業(yè)則分基本工資和結(jié)構(gòu)工資，其中銷售人員則是底薪加銷售提成。外企一般重視業(yè)績(jī)，如果經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，會(huì)定期或不定期增發(fā)獎(jiǎng)金。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十
如果它夠快夠準(zhǔn)夠狠，那就一定能在第一時(shí)間打動(dòng)閱人無數(shù)的招聘官的鐵石心腸，贏得進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)；如果它“泯然眾人矣”，那你可能只有等待無止境的候補(bǔ)的命運(yùn)；如果你沒有好好愛護(hù)你的武器，漫不經(jīng)心地就出手的話――對(duì)不起，你在第一時(shí)間就被打入“冷宮”了。
相信每個(gè)求職者都希望開門一炮紅，不要出現(xiàn)“出師未捷身先死”的慘淡場(chǎng)面。在匆忙之中就想動(dòng)手制作簡(jiǎn)歷前，希望你先能了解它，重視它。
簡(jiǎn)歷是書面推銷員。
“求職”的本質(zhì)其實(shí)就是人的流通，和一般的商業(yè)行為無異：一方求售、一方求貨。再說得明白些，企業(yè)是買主，挑精撿肥尋覓好貨色；人才是商品，充實(shí)了內(nèi)涵、做好包裝，待價(jià)而沽；簡(jiǎn)歷則無異于推銷員，將人才引見到企業(yè)眼前，使勁渾身解數(shù)說服企業(yè)接納。
簡(jiǎn)歷是虛擬的求職者。
未見其人，先睹其函，
簡(jiǎn)歷以書面形式傳達(dá)一個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、嗜好及其它，勾勒出他(她)的完整樣貌；甚至根據(jù)書寫的格式、排列邏輯、語辭字匯，也可判讀出撰寫者的氣質(zhì)、內(nèi)涵。
簡(jiǎn)歷是明察秋毫的檢驗(yàn)官。
由于是濃縮但完整地記錄個(gè)人資料，因此簡(jiǎn)歷忠實(shí)地呈現(xiàn)出求職者的背景資料、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，以及優(yōu)勢(shì)弱點(diǎn)。借著撰寫簡(jiǎn)歷，求職者重新經(jīng)歷自己的過去、審視收獲和缺憾，等于在客觀地檢驗(yàn)自己，默記手中擁有哪些籌碼、應(yīng)該補(bǔ)充哪些能量，同時(shí)，也為面談?lì)A(yù)先作好準(zhǔn)備。
認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性以后，相信這時(shí)候你一定在精心制作你的簡(jiǎn)歷啦。這里還有一點(diǎn)要提醒你的是――簡(jiǎn)歷是一件“快速消費(fèi)品”，千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡(jiǎn)歷之后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡(jiǎn)歷時(shí)時(shí)刻刻能吸引人事經(jīng)理的眼球的話，就需要不斷地維護(hù)更新。
當(dāng)換了新工作、調(diào)整了部門職能或者晉升后，都不要忘記在簡(jiǎn)歷中添上這嶄新的一筆，自己擔(dān)任的工作職責(zé)是什么，取得了什么成績(jī)，這些最最重要的東西是最緊要以簡(jiǎn)練的語言巨細(xì)無疑地反映在簡(jiǎn)歷上的。如果看到了自己中意的公司想發(fā)現(xiàn)送簡(jiǎn)歷時(shí)，也請(qǐng)先審查一下自己是否合適，通過對(duì)方公司的招聘條件將自己最符合的一面濃墨重彩地呈現(xiàn)出來。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十一
應(yīng)聘過程。
和往年校園招聘會(huì)一樣，企業(yè)在校園剛設(shè)展位，立刻被蜂擁而上的學(xué)生圍得水泄不通，可粥少僧多，能順利簽約的學(xué)生還是少數(shù)之又少，我很識(shí)時(shí)務(wù)的避開競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)期，畢業(yè)前一個(gè)月從網(wǎng)上查到運(yùn)通公司的聯(lián)系方式，就直接打電話過去詢問招聘事宜，隨后接到應(yīng)聘通知。
我倒是沒有碰到知名企業(yè)招聘中常見的智力測(cè)試，古怪的測(cè)驗(yàn)，考官也沒有刁難，我們談到了我獲優(yōu)秀的畢業(yè)論文，考官問了一些關(guān)于財(cái)務(wù)的問題，我逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，我想是時(shí)候推薦自己了，我強(qiáng)調(diào)了自己在電腦軟件方面的能力、自學(xué)的法語，并不失時(shí)機(jī)展示了流利的英語。
所謂“于細(xì)微處見精神”，在關(guān)鍵時(shí)候我不得不學(xué)會(huì)察言觀色，小心翼翼，走的時(shí)候把用過的水杯帶走，挪開的椅子放回原處，開關(guān)門聲音盡量小。因?yàn)?，說不定就是這樣的小細(xì)節(jié)成就或者毀掉我的運(yùn)通之路，還有最要緊的，就是一定要大方得體，心態(tài)平和。
這些都是我之前兵敗寶潔得出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我之前參加過寶潔的面試，沖到了最后一關(guān)就是因?yàn)榫o張影響了發(fā)揮而功虧一簣，所以我想告訴那些準(zhǔn)備應(yīng)聘的人要鎮(zhèn)靜冷靜再冷靜。
走的時(shí)候，我看到考官們表情都比較滿意，心里就有底了，果然面試過后幾天，我就接到了錄取通知。
經(jīng)驗(yàn)之談。
在面試時(shí)我體會(huì)最深的就是一定要真誠(chéng)，真誠(chéng)對(duì)待考官，個(gè)人能力和素質(zhì)，性格，興趣愛好等要如實(shí)回答。在面試中我遇到回答不上來的問題，雖然有點(diǎn)尷尬，但我還是坦白告訴考官我不會(huì)，畢竟每個(gè)人都有自己的弱項(xiàng)，這樣才有繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要，考官都是久經(jīng)考場(chǎng)風(fēng)云，練就火眼金睛，所以千萬不要不懂裝懂，被打出原形那才是最糗的事。
fiona：我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛。
華南理工大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任ibm硬件產(chǎn)品銷售。
應(yīng)聘過程。
我是看了ibm公司在學(xué)校的招聘，在網(wǎng)上發(fā)過去自己的簡(jiǎn)歷，接下來就是按部就班的筆試面試。ibm在學(xué)生中口碑很好，大家都知道這家公司的要求很高，被選上的可能性很少。我一開始也是抱著試試看的心態(tài)，所以很平和，也沒有特別的準(zhǔn)備。筆試很難，好多智力題，而且量也很大，都是英文。雖然我的英文很好，但是時(shí)間很緊，很多沒有把握。
出乎意料的是，很快我接到了面試通知，
我一下子自信起來，明白對(duì)自己來說難的東西，對(duì)別人同樣也是很難的。于是我開始正式準(zhǔn)備第二輪的考試，這次有了壓力和目標(biāo)，所以不免緊張。不過我也有自己的優(yōu)勢(shì)，我是華南理工的碩士，學(xué)歷上有優(yōu)勢(shì)，而且在學(xué)校里面，我參加了很多社會(huì)活動(dòng)和項(xiàng)目，跟外面的人有很多合作，所以積累了在壓力面前沉著應(yīng)對(duì)的能力，把握時(shí)間的能力，協(xié)調(diào)水平和團(tuán)隊(duì)精神。ibm是一個(gè)講究創(chuàng)新的公司，我需要告訴考官我對(duì)這個(gè)理念的理解，因此在面試時(shí)，我大膽地用了一句介紹“我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛，踏踏實(shí)實(shí)，但又不迂腐，固守陳規(guī)”，把我對(duì)ibm的獨(dú)特感受和自己定位融合在一起。后來我想想，我之所以能進(jìn)入ibm，也許很大程度是因?yàn)槲疫@句話打動(dòng)了考官吧。
經(jīng)驗(yàn)之談。
我覺得大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)要注意自己的性格是否和企業(yè)文化相適應(yīng)，ibm的企業(yè)原則是誠(chéng)信負(fù)責(zé)，創(chuàng)新為要，成就客戶，因此，在應(yīng)聘ibm之前就要看自己是否是一個(gè)熱愛生活、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的人，看自己是否具備了基本的素質(zhì)和能力，比如英文水平，專業(yè)水平。另外，在面試的時(shí)候要注意自己的言行舉止，冷靜和沉著?？脊俣加胸S富的閱歷，他們能從細(xì)節(jié)中看出一個(gè)人的品質(zhì)。
李海棠：做事要有持續(xù)沖勁。
中山大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入廣州百事可樂飲料有限公司。
應(yīng)聘過程。
我喜歡可樂的味道，喜歡留在唇齒的余香。當(dāng)然選擇百事可樂并不只是為了喝可樂，而是想加入這家500強(qiáng)企業(yè)，接受國(guó)際強(qiáng)勢(shì)品牌的歷練。不過，這可不是像喝一瓶可樂那樣容易。我是在百事的校園招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷，通過一番筆試后，終于接到百事面試的通知。
面試我們的是百事、七喜、美年達(dá)的三個(gè)品牌經(jīng)理，面試方式是小組討論，討論百事公司的歷史、目前市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài)、百事品牌的發(fā)展策略、市場(chǎng)營(yíng)銷方法以及辦公室哲學(xué)等。主考官首先將我們幾十位應(yīng)聘者分成幾個(gè)小組。我所在的組一共8個(gè)人。大家的教育背景不同，有研究生、mba學(xué)員、海外歸國(guó)人員，當(dāng)然也有本科，像我，不過這并不重要，現(xiàn)在大家都在一個(gè)水平線上。
小組討論比起孤身作戰(zhàn)顯然要好得多，也來得自然。主考官們都很親切，一直鼓勵(lì)我們自由發(fā)揮，各抒己見。我們這一組討論得非常激烈，最后大家竟都有點(diǎn)臉紅耳赤了，時(shí)間也足足超過2個(gè)小時(shí)。
后來我拿到了百事的入場(chǎng)券，當(dāng)時(shí)面試我的主考官也成了我的上司。在后來的接觸中，我終于了解到，百事之所以選擇我的理由，主要還在于我做事有持續(xù)的沖勁，很符合百事對(duì)員工素質(zhì)的要求。生活、工作中不斷追求美好的事物，以最大的沖勁去實(shí)現(xiàn)理想，這就是百事品牌精神之精髓，百事員工素質(zhì)之美。
經(jīng)驗(yàn)之談。
無論是筆試還是面試，之前要先做好準(zhǔn)備：首先對(duì)自己作一個(gè)全面的分析，包括優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、性格、愛好等；其次是對(duì)自己在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)作一個(gè)系統(tǒng)的回顧和梳理（包括專業(yè)知識(shí)和處事待人的哲學(xué)）。面試過程中不用過于緊張?？脊俨粫?huì)刻意去刁難應(yīng)聘者，他們行為的最終目標(biāo)就是充分了解應(yīng)聘者。所以有助于了解應(yīng)聘者的問題，面試官都有可能談到，基于事實(shí)地回答、反映就是最好的答案。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十二
那是一個(gè)有夕陽(yáng)的星期五。我放學(xué)回家，一個(gè)人無精打采地走在回家的路上。忽然，兩個(gè)人引起了我的注意。那是一個(gè)中年人和一個(gè)小男孩。中年人大約40歲左右，四方臉，高顴骨，一雙深情的大眼睛，但明顯看出眼神中夾雜著疲憊。那小孩也不過十一二歲，無力地耷拉著腦袋，圓圓的臉蛋上顯得十分饑餓?？此麄兊拇┲湍挲g差，似乎是一對(duì)落難父子。這時(shí)，那個(gè)小孩習(xí)慣地彎下腰，撿起一個(gè)東西來?！鞍。±锩媸清X！”一句很意外的聲音傳了過來?！斑@回他們可能安逸了……”我的心怦怦直跳，“會(huì)有這么好的運(yùn)氣？”那個(gè)中年男人慢慢地接過一張報(bào)子包的鼓鼓的東西，眉頭緊鎖，又低頭沉思。小孩眼巴巴地望著他爸爸?！鞍职掷锩嬗卸嗌馘X？如果有多的，我要買包子，還有糖！還要……”中年男人一個(gè)眼神打斷了孩子的話。他小心地整理著里面的錢。我雖離他們有段距離，但我明顯地看到里面有些10元、100元一張的人民幣，還是很厚一疊?！斑@不是我們的錢，我們不能要，里面有身份證，我看看是誰的……”“嗚嗚嗚……”小孩哭了。
隨后，中年人找了一塊石頭坐了下來，看著父親誠(chéng)懇堅(jiān)決的態(tài)度，小孩也不再哭了，這位中年人注視著陸續(xù)的過路人。這時(shí)，一位摩托車司機(jī)帶著焦急的面容過來了。中年男人仔細(xì)地打量著，一邊拿出身份證比對(duì)。小孩的父親向他招手。司機(jī)氣沖沖地撂下一句：“沒空！”“小伙子，你是在找掉了的錢嗎？”司機(jī)停了下來。一陣含淚談話后，司機(jī)帶著錢走了。但空氣中一直回蕩著司機(jī)的話：“太感謝你了，要知道這些錢可是我家的救命錢??！”
在余輝中，一大一小的身影漸漸消失。他們不僅給那位司機(jī)撿到錢，也給我撿到一個(gè)好的思想。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷大學(xué)生簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
155cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
其他。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)店面銷售，聯(lián)系客戶和輔料的采購(gòu)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售代表。
工作描述：
辦理各種移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)，解決客人疑問及售后。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京工商管理專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
-04。
北京工商管理專修學(xué)院。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
實(shí)帳操作。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
我是一個(gè)有理想的實(shí)干主義者，我將是您得力的助手和工作伙伴,我相信在未來的工作領(lǐng)域中，我一定會(huì)以公司的`利益為上，以本人的才智盡力為公司創(chuàng)造最大的利益。
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漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十四
望著我們齊老師，我不禁想起了原來齊老師對(duì)我們非常的嚴(yán)，我還曾經(jīng)怨過老師呢！
“都什么時(shí)候了？你們還……”齊老師大聲說著，“都要畢業(yè)了，你們……”老師氣的都要說不出話來了，我望著老師眼前的許多許多的留言本，老師念出聲來了：“長(zhǎng)大后我一定去喝你的喜酒！這……你們聽聽！你們多小，而且還快畢業(yè)考試了！現(xiàn)在還一心想著這個(gè)?。?！”老師把一桌子的留言本仍在地上，我們嚇了一跳。說真的，那時(shí)我真為同學(xué)們著急呢！還有幾天就畢業(yè)考試了，同學(xué)們居然還在寫這留言本，還寫這樣的話，這難道不是明明讓老師傷心嗎？老師的聲音都顫抖了，“你們……要考不好那可要后悔的，這是人生的第一步??！”老師說完就走了。后來，同學(xué)們當(dāng)然都努力學(xué)習(xí)了，再也不一心二意了。
再看看數(shù)學(xué)老師，她更是為我們操心?。∧谴?，老師有事來晚了，教室里比下課還亂，老師進(jìn)門后同學(xué)們立刻安靜了下來，“你們就這么亂??！唉……老師有事來晚了，對(duì)不起啊！”老師看見同學(xué)們亂當(dāng)然很生氣，但不久就說起了對(duì)不起，然后就趕緊上課。下課時(shí)，老師說：“以后我沒來，你們就要自己復(fù)習(xí)哦！不要那么亂了哦！”
再看看一張張熟悉，可愛的同學(xué)們的臉，我就覺的很親切，這可是和我待了6年的同學(xué)啊，一起歡笑過，一起傷心過，一起共患難的同學(xué)們，當(dāng)然對(duì)他們的感情當(dāng)然很好啦！可現(xiàn)在，我們要分開了，有誰會(huì)舍得呢？你看我好朋友，我們一起克服困難，一起共賞歡樂，我們當(dāng)然更難舍難分了。
朋友啊，老師啊，留著這張照片，我們還有見面的機(jī)會(huì)的！
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷：市場(chǎng)營(yíng)銷類、銷售行政及商務(wù)、貿(mào)易：
工作年限：
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-06某（香港）國(guó)際貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部經(jīng)理兼總助。
工作描述：
3.根據(jù)市場(chǎng)信息制定和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4.協(xié)助財(cái)務(wù)收款，對(duì)超賬期貨款采取有效措施催收，掌握客戶資信狀況；
5.協(xié)助總經(jīng)理拜訪重點(diǎn)客戶；
6.完成總經(jīng)理交待的公司日常事務(wù)等。
離職原因：
謀求個(gè)人新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
財(cái)務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
財(cái)務(wù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)、有較強(qiáng)的.執(zhí)行和溝通能力。公司的重點(diǎn)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神的鼓勵(lì)，是本人這些年取得進(jìn)步的最大支撐。工作是一件雙贏的事情，要想自我贏利，先為公司盈利！付出才有回報(bào)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍貫:湖北。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：空乘。
政治面貌：團(tuán)員。
教育背景：2005.9-.7畢業(yè)于武漢商貿(mào)學(xué)院航空服務(wù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：2006.10和2007.10月參加北京航空培訓(xùn)運(yùn)輸中心乘務(wù)員初級(jí)培訓(xùn)并拿到初級(jí)乘務(wù)員證書.
2008.12參加民航客運(yùn)員初級(jí)培訓(xùn)或初級(jí)客運(yùn)員證書。
主修專業(yè)。
課程：機(jī)上旅客服務(wù).服務(wù)心理和管理技能.民航客運(yùn)服務(wù)。
實(shí)踐經(jīng)歷：
2008.9-2009.東星航空實(shí)習(xí)。
2009.06月至今國(guó)航湖北分公司。
職業(yè)技能：
語言能力：
英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。
普通話良好。
計(jì)算機(jī)能力：
熟悉windows操作，會(huì)運(yùn)用word,excel辦公軟件及民航eterm系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)：
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作能力.
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十七
簡(jiǎn)歷寫得漂亮，并不意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番，造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過多，丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù)，尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席，做過兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
此外，即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。
專家建議：在寫簡(jiǎn)歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠(chéng)地加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會(huì)顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：重慶。
民族：漢族。
戶籍地：重慶。
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-主管助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：電子有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門員工，負(fù)責(zé)部門間的溝通與協(xié)調(diào)，作為市場(chǎng)部的小中軸，不斷協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外的關(guān)系，提高部門的工作效率。
2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，審核運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用。
作為公司的市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，為公司提供最新的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，更好的完善市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
本人工作4年以來，莘莘學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，踏實(shí)工作;利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，業(yè)務(wù)和工作能力有很大的提高;喜歡挑戰(zhàn)新事物，善于交際，既有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，又有獨(dú)立和創(chuàng)新的工作能力;在工作中不斷展示一個(gè)自信、熱情和追求上進(jìn)的我。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇十九
時(shí)間會(huì)流逝，生命也會(huì)結(jié)束，一個(gè)事物的開端和結(jié)尾中間都有一個(gè)過程，無論長(zhǎng)短、也無論是否精彩，一切都會(huì)過去。如果不知積極進(jìn)取，只是一味的玩耍、覺得“我有的是時(shí)間，浪費(fèi)一點(diǎn)有什么關(guān)”。只要一瞬間有了這樣的念頭，以后就會(huì)一直這樣想。等到自己明白的時(shí)候，以前的一切都成了夢(mèng)，而有兩種人是不會(huì)后悔的。一種人是經(jīng)過自己的努力笑到最后的人，另一種則是到死也沒有注意到這一點(diǎn)的人。
從小受到父母照顧，在父母的關(guān)懷下成長(zhǎng)，沒有經(jīng)過大自然和社會(huì)的洗禮在無知中長(zhǎng)大，遇到困難就想到父母、有父母幫我、什么事情父母會(huì)解決用不著擔(dān)心。但是人總是會(huì)長(zhǎng)大，父母會(huì)老的，不能照顧你一生，更多的路是靠自己走出來的。自己的路自己走出來才會(huì)精彩。幸福是靠在自己努力換來的，而不是靠運(yùn)氣，更不是靠去傷害別人取得的，精彩的人生是靠自己走出來的。只有經(jīng)歷過、付出過才知道這一切來之不易，才會(huì)更加的珍惜、保護(hù)。自己的事情自己做，自己的一切自己保護(hù)。
努力奮斗，勝利在等待著，笑著的人不一定是勝利者，而勝利者是笑到最后的人。為了成為今后大笑的人，現(xiàn)在可以拼命的去學(xué)。
努力吧、做一個(gè)笑到最后的人。
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漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇二十
在進(jìn)入到主頁(yè)面，點(diǎn)擊菜單欄的文件。如圖操作。
在文件頁(yè)面中，點(diǎn)擊左側(cè)的新建選項(xiàng)。如圖操作。
進(jìn)入到新建頁(yè)面，可以在頁(yè)面上方看到輸入處。如圖操作。
輸入簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊搜索。如圖操作。
就可以看到很多簡(jiǎn)歷模板，選中自己喜歡的。填寫自己的資料就完成了自我簡(jiǎn)歷了。
注意事項(xiàng)。
我這里用的word當(dāng)案例，其他版本可參照后用使用。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇二十一
姓名：
(女，32歲)。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)類。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
籍貫：江西。
現(xiàn)居住地：江西新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力!熟悉招聘流程掌握招聘技巧、渠道及方法，同時(shí)參與人力資源部其他模塊(培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬)等工作。并參與人事制度的制定，負(fù)責(zé)人事表格的制作。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練操作出納及稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程。持有c1駕駛證，會(huì)開車(手動(dòng)檔、自動(dòng)檔)。
20xx年9月-20xx年9月|新余市職業(yè)教育中心|文秘|大專。
20xx年10月-20xx年12月|統(tǒng)計(jì)|廣東萊仕皮具有限公司。
本人負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)工作。
本人負(fù)責(zé)行政人事工作，辦理入職，離職，招聘，培訓(xùn)入職員工對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)文化的了解，組織員工業(yè)余活動(dòng)，協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售指標(biāo)的工作。
20xx年1月-20xx年10月|稅務(wù)會(huì)計(jì)|新余市鋼鋒貿(mào)易有限公司。
負(fù)責(zé)開具增值稅開票和普通發(fā)票，抄稅，報(bào)稅，解密增值稅發(fā)票和運(yùn)輸發(fā)票等稅務(wù)工作。
20xx年1月-6月|辦公室主任|江西澤新環(huán)?？萍加邢薰尽?/p>
負(fù)責(zé)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管、車輛管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作及公司接待工作。辦理過公司辦公樓的房產(chǎn)證。
7月-6月|財(cái)務(wù)|新余市蓉新物資有限公司。
新余市財(cái)政局|會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
漂亮的英文簡(jiǎn)歷篇二十二
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:三年的初中生活不知不覺就要結(jié)束了，我們即將告別母校，踏上人生新的征程。在這初中最后一次班會(huì)上，讓我們共吐衷腸，談?wù)勥@三年的生活，也談?wù)勎覍?duì)同窗學(xué)友的一些希望。憶往昔，往事一幕幕涌上心頭，如品味一杯甘醇的陳年老酒，如品味一杯清香的濃茶，如吟誦一首無韻的小詩(shī)，如咀嚼一顆苦澀的酸果……啊!初中這匆匆而去的一千零九十五個(gè)日夜，留下了我們多少歡歌笑語，記下了我們多少酸甜苦辣，也灑下了我們多少拼搏的辛勤汗水……。不會(huì)忘記，在這熟悉的空間一一教室里，同學(xué)們?yōu)橐粋€(gè)問題爭(zhēng)得面紅耳赤的情景;不會(huì)忘記，校園的樹蔭下，留下我們探尋知識(shí)的身影;不會(huì)忘記，操場(chǎng)上曾留下我們晨練的英姿;更不會(huì)忘記，老師那誨人不倦的音容笑貌，無盡的愛和關(guān)懷……，一切的一切，都留在記憶深處，而今想起又浮現(xiàn)眼前。
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