總結(jié)是一種重要的思考方式，可以幫助我們更好地認識自己和他人?？偨Y(jié)時可以結(jié)合自身經(jīng)驗和感悟，提出一些個人的思考和建議。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和內(nèi)容，希望能對大家有所啟發(fā)。
漂亮的英文簡歷篇一
最近，在論壇上看到一些漂亮撕邊效果，現(xiàn)在還蠻流行滴，今天，偶來露一手，教大家用美圖秀秀輕松打造漂亮的撕邊相框。
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圖1。
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打開圖片：
圖2。
選擇【邊框】―》撕邊邊框，選擇邊框風(fēng)格，
圖3。
到這里，要調(diào)色了。可以根據(jù)各自的喜好調(diào)色，然后點“應(yīng)用”就可以啦！
圖4。
看看最終效果吧，很漂亮哦。
圖5。
最終效果圖。
多做了張圖，效果還不錯吧！
圖6。
趕快動手，給自己的照片也做一種這樣漂亮的撕邊效果吧。
漂亮的英文簡歷篇二
????1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
????2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
????3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
????4.自然地多換行，多寫點句。
????5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
???6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的.缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
????7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
????8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
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漂亮的英文簡歷篇三
外服資深顧問介紹，外企十分看重應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)校品牌，許多公司每年總是去幾所固定高校覓才，因為多數(shù)外企認為，名牌高校占有生源優(yōu)勢，因而“生產(chǎn)”出來的“精品”也比較多。另外，往年進入外企的名校畢業(yè)生也以自身的優(yōu)異表現(xiàn)給外企留下了較好的影響，從而為學(xué)弟學(xué)妹進入外企打好了基礎(chǔ)。
非名牌院校的畢業(yè)生易被外企拒之門外，而名牌高校的高學(xué)歷尖子生也并非外企的首選對象。據(jù)歷年來的觀察，外企對綜合能力強、理論學(xué)習(xí)較好的人才更感興趣。具體而言，就是“不重學(xué)歷重能力，強調(diào)素質(zhì)與技能”——應(yīng)聘者必須精通專業(yè)知識、具有極強的敬業(yè)精神、較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。此外，熟練的計算機操作技能與流利的英語表達能力也是必不可少的。
目前最受外企歡迎的是電腦、通訊、財務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)和管理人才，而純外語類、初級財務(wù)、一般銷售和進出口貿(mào)易專業(yè)則呈供大于求之勢。另據(jù)了解，對于應(yīng)屆女生，今年部分外企急需招聘秘書(或助理)、技術(shù)和營銷的輔助人員，但前提是“從拿低薪做起”，換句話說，只要你能力強、肯吃苦，愿意從基層干起，那么成為外企一員并非沒有可能。
古人說：“上有所好，下必投焉”。對于“供求雙方”的“求方”，借用此話也有其貼切之處。外服資深顧問據(jù)此提出如下“投其所好”對策：
對策一：精心打造英文簡歷。
簡歷堪稱進入外企的“敲門磚”。很多時候，“用”與“不用”，僅憑你簡歷上的寥寥數(shù)語就能作出“生死定奪”。
簡歷首先要言簡意賅，
外企青睞文字表達能力強的.應(yīng)聘者，因此，行文必須目的明確、語言簡練。如在介紹自己的教育背景時，不要為了拼湊篇幅，把所學(xué)的課程一股腦兒全都寫上。
其次不能搞錯順序。簡歷的第一部分包括求職者的姓名、性別、出生年月等，這與中文簡歷大體相仿。第二部分為教育背景，必須注意的是，英文簡歷中求職者受教育時間的排列順序與中文簡歷正好相反，應(yīng)從最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無定規(guī)，可視個人實際情況決定。
其三要突出技能、經(jīng)驗與成績。如同前文所述，外企重視應(yīng)聘者的技能，因此在寫簡歷時，應(yīng)在時間排列上由后至前著重介紹自己的社會實踐經(jīng)驗，這是多數(shù)外企人事經(jīng)理首先考察的要素。沒有這一條，也就意味著與外企無緣。但須注意，最好將自己所獲重要獎項(如辯論賽、體育比賽)及已發(fā)表的作品列舉一二，以證實自己的工作能力和取得的成績。書寫時，所獲獎項如獎學(xué)金等應(yīng)按項單列。外企對應(yīng)聘者的外語及計算機能力都有一定要求，因而也須單列說明。
對策二：面試儀態(tài)自然，展示有“度”
很多畢業(yè)生面試時緊張，原因很多，而因穿著導(dǎo)致緊張卻是應(yīng)屆生獨有的。因為多數(shù)學(xué)生沒有穿職業(yè)裝的經(jīng)歷，身著“陌生”衣服、身處陌生環(huán)境與陌生者交談求職的“頭等大事”，確實很易讓人表現(xiàn)失常。對此，資深顧問建議，面試時并非一定要身著職業(yè)裝，可以穿現(xiàn)有的接近職業(yè)裝風(fēng)格的衣服即可?！捌鋵?，即使是著名外企也不會在意你面試時是否打領(lǐng)帶抹口紅。你只要穿著得體整潔、談吐自然流暢就足夠了”。要注意的是，語速不能太快，要讓考官聽清楚。坐姿不能太隨意，切忌靠在椅背上或蹺著腿。
面試的目的是讓對方在有限時間內(nèi)了解你，因而充分展示自己必不可少，但必須有分寸。面試前預(yù)先了解外企相關(guān)情況，面試時就能從企業(yè)文化角度理解對方提問，從而使自己的回答能引起對方“共鳴”。為投外企所“好”，可適當(dāng)介紹自己過去的社會實踐經(jīng)歷，以體現(xiàn)自己的社會活動能力。有時為了調(diào)節(jié)氣氛避免冷場，也可主動提些容易引發(fā)雙方交流的問題，如所應(yīng)聘崗位有何要求、崗位職責(zé)等。
在以小組形式面試時切忌咄咄逼人，要給其他成員適當(dāng)?shù)陌l(fā)言機會，從而在展示自身能力的同時，讓考官了解你所具備的團隊合作精神。
對策三：慎談薪酬，重在鍛煉。
作為初入職場的應(yīng)聘者，首次面試時就主動提出工資、待遇方面的要求，多少會損壞他在招聘者眼里的形象。一些外企人事經(jīng)理表示，他們希望所招募的員工不是奔“飯碗”(job)而來，而是奔“職業(yè)”(career)而來。
其實，外企有其成熟的薪酬制度，另外，機構(gòu)與行業(yè)不同，薪酬也各不相同。一般而言，外企代表處的工資結(jié)構(gòu)較簡單，而外商投資企業(yè)則分基本工資和結(jié)構(gòu)工資，其中銷售人員則是底薪加銷售提成。外企一般重視業(yè)績，如果經(jīng)營業(yè)績好，會定期或不定期增發(fā)獎金。
漂亮的英文簡歷篇四
簡歷是求職時給人的第一印象，它就好比求職的第一種武器——看看是不是能夠敲開你心儀的公司的大門。如果它夠快夠準夠狠，那就一定能在第一時間打動閱人無數(shù)的招聘官的鐵石心腸，贏得進一步面試的機會；如果它“泯然眾人矣”，那你可能只有等待無止境的候補的命運；如果你沒有好好愛護你的武器，漫不經(jīng)心地就出手的話——對不起，你在第一時間就被打入“冷宮”了。
相信每個求職者都希望開門一炮紅，不要出現(xiàn)“出師未捷身先死”的慘淡場面。在匆忙之中就想動手制作簡歷前，希望你先能了解它，重視它。
簡歷是書面推銷員。
“求職”的本質(zhì)其實就是人的流通，和一般的商業(yè)行為無異：一方求售、一方求貨。再說得明白些，企業(yè)是買主，挑精撿肥尋覓好貨色；人才是商品，充實了內(nèi)涵、做好包裝，待價而沽；簡歷則無異于推銷員，將人才引見到企業(yè)眼前，使勁渾身解數(shù)說服企業(yè)接納。
簡歷是虛擬的求職者。
未見其人，先睹其函。簡歷以書面形式傳達一個人的學(xué)歷、經(jīng)歷、專長、嗜好及其它，勾勒出他（她）的'完整樣貌；甚至根據(jù)書寫的格式、排列邏輯、語辭字匯，也可判讀出撰寫者的氣質(zhì)、內(nèi)涵。
簡歷是明察秋毫的檢驗官。
由于是濃縮但完整地記錄個人資料，因此簡歷忠實地呈現(xiàn)出求職者的背景資料、經(jīng)驗技術(shù)，以及優(yōu)勢弱點。借著撰寫簡歷，求職者重新經(jīng)歷自己的過去、審視收獲和缺憾，等于在客觀地檢驗自己，默記手中擁有哪些籌碼、應(yīng)該補充哪些能量，同時，也為面談預(yù)先作好準備。
認識到簡歷的重要性以后，相信這時候你一定在精心制作你的簡歷啦。這里還有一點要提醒你的是——簡歷是一件“快速消費品”，千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡歷之后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡歷時時刻刻能吸引人事經(jīng)理的眼球的話，就需要不斷地維護更新。
當(dāng)換了新工作、調(diào)整了部門職能或者晉升后，都不要忘記在簡歷中添上這嶄新的一筆，自己擔(dān)任的工作職責(zé)是什么，取得了什么成績，這些最最重要的東西是最緊要以簡練的語言巨細無疑地反映在簡歷上的。如果看到了自己中意的公司想發(fā)現(xiàn)送簡歷時，也請先審查一下自己是否合適，通過對方公司的招聘條件將自己最符合的一面濃墨重彩地呈現(xiàn)出來。
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漂亮的英文簡歷篇五
那是一個有夕陽的星期五。我放學(xué)回家，一個人無精打采地走在回家的路上。忽然，兩個人引起了我的注意。那是一個中年人和一個小男孩。中年人大約40歲左右，四方臉，高顴骨，一雙深情的大眼睛，但明顯看出眼神中夾雜著疲憊。那小孩也不過十一二歲，無力地耷拉著腦袋，圓圓的臉蛋上顯得十分饑餓?？此麄兊拇┲湍挲g差，似乎是一對落難父子。這時，那個小孩習(xí)慣地彎下腰，撿起一個東西來。“??！里面是錢！”一句很意外的聲音傳了過來?！斑@回他們可能安逸了……”我的心怦怦直跳，“會有這么好的運氣？”那個中年男人慢慢地接過一張報子包的鼓鼓的東西，眉頭緊鎖，又低頭沉思。小孩眼巴巴地望著他爸爸?！鞍职掷锩嬗卸嗌馘X？如果有多的，我要買包子，還有糖！還要……”中年男人一個眼神打斷了孩子的話。他小心地整理著里面的錢。我雖離他們有段距離，但我明顯地看到里面有些10元、100元一張的人民幣，還是很厚一疊。“這不是我們的錢，我們不能要，里面有身份證，我看看是誰的……”“嗚嗚嗚……”小孩哭了。
隨后，中年人找了一塊石頭坐了下來，看著父親誠懇堅決的態(tài)度，小孩也不再哭了，這位中年人注視著陸續(xù)的過路人。這時，一位摩托車司機帶著焦急的面容過來了。中年男人仔細地打量著，一邊拿出身份證比對。小孩的父親向他招手。司機氣沖沖地撂下一句：“沒空！”“小伙子，你是在找掉了的錢嗎？”司機停了下來。一陣含淚談話后，司機帶著錢走了。但空氣中一直回蕩著司機的話：“太感謝你了，要知道這些錢可是我家的救命錢啊！”
在余輝中，一大一小的身影漸漸消失。他們不僅給那位司機撿到錢，也給我撿到一個好的思想。
漂亮的英文簡歷篇六
應(yīng)聘過程。
和往年校園招聘會一樣，企業(yè)在校園剛設(shè)展位，立刻被蜂擁而上的學(xué)生圍得水泄不通，可粥少僧多，能順利簽約的學(xué)生還是少數(shù)之又少，我很識時務(wù)的避開競爭激烈時期，畢業(yè)前一個月從網(wǎng)上查到運通公司的聯(lián)系方式，就直接打電話過去詢問招聘事宜，隨后接到應(yīng)聘通知。
我倒是沒有碰到知名企業(yè)招聘中常見的智力測試，古怪的測驗，考官也沒有刁難，我們談到了我獲優(yōu)秀的畢業(yè)論文，考官問了一些關(guān)于財務(wù)的問題，我逐漸進入了狀態(tài)，我想是時候推薦自己了，我強調(diào)了自己在電腦軟件方面的能力、自學(xué)的法語，并不失時機展示了流利的英語。
所謂“于細微處見精神”，在關(guān)鍵時候我不得不學(xué)會察言觀色，小心翼翼，走的時候把用過的水杯帶走，挪開的椅子放回原處，開關(guān)門聲音盡量小。因為，說不定就是這樣的小細節(jié)成就或者毀掉我的運通之路，還有最要緊的，就是一定要大方得體，心態(tài)平和。
這些都是我之前兵敗寶潔得出的經(jīng)驗教訓(xùn)，我之前參加過寶潔的面試，沖到了最后一關(guān)就是因為緊張影響了發(fā)揮而功虧一簣，所以我想告訴那些準備應(yīng)聘的人要鎮(zhèn)靜冷靜再冷靜。
走的時候，我看到考官們表情都比較滿意，心里就有底了，果然面試過后幾天，我就接到了錄取通知。
經(jīng)驗之談。
在面試時我體會最深的就是一定要真誠，真誠對待考官，個人能力和素質(zhì)，性格，興趣愛好等要如實回答。在面試中我遇到回答不上來的問題，雖然有點尷尬，但我還是坦白告訴考官我不會，畢竟每個人都有自己的弱項，這樣才有繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要，考官都是久經(jīng)考場風(fēng)云，練就火眼金睛，所以千萬不要不懂裝懂，被打出原形那才是最糗的事。
fiona：我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛。
華南理工大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任ibm硬件產(chǎn)品銷售。
應(yīng)聘過程。
我是看了ibm公司在學(xué)校的招聘，在網(wǎng)上發(fā)過去自己的簡歷，接下來就是按部就班的筆試面試。ibm在學(xué)生中口碑很好，大家都知道這家公司的要求很高，被選上的可能性很少。我一開始也是抱著試試看的心態(tài)，所以很平和，也沒有特別的準備。筆試很難，好多智力題，而且量也很大，都是英文。雖然我的英文很好，但是時間很緊，很多沒有把握。
出乎意料的是，很快我接到了面試通知，
我一下子自信起來，明白對自己來說難的東西，對別人同樣也是很難的。于是我開始正式準備第二輪的考試，這次有了壓力和目標，所以不免緊張。不過我也有自己的優(yōu)勢，我是華南理工的碩士，學(xué)歷上有優(yōu)勢，而且在學(xué)校里面，我參加了很多社會活動和項目，跟外面的人有很多合作，所以積累了在壓力面前沉著應(yīng)對的能力，把握時間的能力，協(xié)調(diào)水平和團隊精神。ibm是一個講究創(chuàng)新的公司，我需要告訴考官我對這個理念的理解，因此在面試時，我大膽地用了一句介紹“我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛，踏踏實實，但又不迂腐，固守陳規(guī)”，把我對ibm的獨特感受和自己定位融合在一起。后來我想想，我之所以能進入ibm，也許很大程度是因為我這句話打動了考官吧。
經(jīng)驗之談。
我覺得大學(xué)生在應(yīng)聘時要注意自己的性格是否和企業(yè)文化相適應(yīng)，ibm的企業(yè)原則是誠信負責(zé)，創(chuàng)新為要，成就客戶，因此，在應(yīng)聘ibm之前就要看自己是否是一個熱愛生活、積極進取、勇于創(chuàng)新的人，看自己是否具備了基本的素質(zhì)和能力，比如英文水平，專業(yè)水平。另外，在面試的時候要注意自己的言行舉止，冷靜和沉著?？脊俣加胸S富的閱歷，他們能從細節(jié)中看出一個人的品質(zhì)。
李海棠：做事要有持續(xù)沖勁。
中山大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)后進入廣州百事可樂飲料有限公司。
應(yīng)聘過程。
我喜歡可樂的味道，喜歡留在唇齒的余香。當(dāng)然選擇百事可樂并不只是為了喝可樂，而是想加入這家500強企業(yè)，接受國際強勢品牌的歷練。不過，這可不是像喝一瓶可樂那樣容易。我是在百事的校園招聘會上投遞簡歷，通過一番筆試后，終于接到百事面試的通知。
面試我們的是百事、七喜、美年達的三個品牌經(jīng)理，面試方式是小組討論，討論百事公司的歷史、目前市場的競爭勢態(tài)、百事品牌的發(fā)展策略、市場營銷方法以及辦公室哲學(xué)等。主考官首先將我們幾十位應(yīng)聘者分成幾個小組。我所在的組一共8個人。大家的教育背景不同，有研究生、mba學(xué)員、海外歸國人員，當(dāng)然也有本科，像我，不過這并不重要，現(xiàn)在大家都在一個水平線上。
小組討論比起孤身作戰(zhàn)顯然要好得多，也來得自然。主考官們都很親切，一直鼓勵我們自由發(fā)揮，各抒己見。我們這一組討論得非常激烈，最后大家竟都有點臉紅耳赤了，時間也足足超過2個小時。
后來我拿到了百事的入場券，當(dāng)時面試我的主考官也成了我的上司。在后來的接觸中，我終于了解到，百事之所以選擇我的理由，主要還在于我做事有持續(xù)的沖勁，很符合百事對員工素質(zhì)的要求。生活、工作中不斷追求美好的事物，以最大的沖勁去實現(xiàn)理想，這就是百事品牌精神之精髓，百事員工素質(zhì)之美。
經(jīng)驗之談。
無論是筆試還是面試，之前要先做好準備：首先對自己作一個全面的分析，包括優(yōu)點、缺點、性格、愛好等；其次是對自己在大學(xué)里學(xué)到的知識作一個系統(tǒng)的回顧和梳理（包括專業(yè)知識和處事待人的哲學(xué)）。面試過程中不用過于緊張?？脊俨粫桃馊サ箅y應(yīng)聘者，他們行為的最終目標就是充分了解應(yīng)聘者。所以有助于了解應(yīng)聘者的問題，面試官都有可能談到，基于事實地回答、反映就是最好的答案。
漂亮的英文簡歷篇七
年齡：28歲身高：150cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省盤縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,出納,審計,稅務(wù)專員/助理,其他財務(wù)類職位。
技能特長。
技能特長：有五年工作經(jīng)驗，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會計從業(yè)資格證和會計初級證。
教育經(jīng)歷。
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州商業(yè)高等專科學(xué)校。
專業(yè)名稱：會計電算化。
獲得學(xué)歷：大專。
漂亮的英文簡歷篇八
姓名：
性別：
年齡：
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：10年以上。
專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)類。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
籍貫：江西。
現(xiàn)居住地：江西新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：3000~5000。
工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的適應(yīng)能力！熟悉招聘流程掌握招聘技巧、渠道及方法，同時參與人力資源部其他模塊（培訓(xùn)、績效、薪酬）等工作。并參與人事制度的制定，負責(zé)人事表格的制作。持有會計從業(yè)資格證，熟練操作出納及稅務(wù)會計的工作流程。持有c1駕駛證，會開車（手動檔、自動檔）。
20xx年9月—20xx年9月新余市職業(yè)教育中心文秘大專。
20xx年10月—20xx年12月統(tǒng)計廣東萊仕皮具有限公司。
本人負責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計工作。
本人負責(zé)行政人事工作，辦理入職，離職，招聘，培訓(xùn)入職員工對公司的經(jīng)營文化的了解，組織員工業(yè)余活動，協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售指標的工作。
20xx年1月—20xx年10月稅務(wù)會計新余市鋼鋒貿(mào)易有限公司。
負責(zé)開具增值稅開票和普通發(fā)票，抄稅，報稅，解密增值稅發(fā)票和運輸發(fā)票等稅務(wù)工作......
20xx年1月—20xx年6月辦公室主任江西澤新環(huán)?？萍加邢薰尽?/p>
負責(zé)掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管、車輛管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作及公司接待工作。辦理過公司辦公樓的房產(chǎn)證。
20xx年7月—20xx年6月財務(wù)新余市蓉新物資有限公司。
新余市財政局，會計從業(yè)資格證。
漂亮的英文簡歷篇九
01、首先要打開word文檔，我們可以看到上方的一排菜單中有一個“插入”。
02、點擊插入，可以看到下面會有一個“表格”。
03、如果你想要刪除或者增加某一表格，可以單擊右鍵，會出現(xiàn)如下菜單。
04、選擇增減表格的樣式，進行刪改，插入。
05、然后在表格中輸入你需要填的個人的基本信息，如，姓名、性別、年齡、出生日期、聯(lián)系方式等等。然后就是自己的求職意向，就是自己希望做的工作方向，受教育程度，特長。好了，這份簡歷就完成了，大家快來試試吧!
06、如果你覺得這個簡歷的背景顏色不太喜歡，也可以在設(shè)計里面的背景顏色里面選擇一個顏色，再來美化簡歷。
漂亮的英文簡歷篇十
時間會流逝，生命也會結(jié)束，一個事物的開端和結(jié)尾中間都有一個過程，無論長短、也無論是否精彩，一切都會過去。如果不知積極進取，只是一味的玩耍、覺得“我有的是時間，浪費一點有什么關(guān)”。只要一瞬間有了這樣的念頭，以后就會一直這樣想。等到自己明白的時候，以前的一切都成了夢，而有兩種人是不會后悔的。一種人是經(jīng)過自己的努力笑到最后的人，另一種則是到死也沒有注意到這一點的人。
從小受到父母照顧，在父母的關(guān)懷下成長，沒有經(jīng)過大自然和社會的洗禮在無知中長大，遇到困難就想到父母、有父母幫我、什么事情父母會解決用不著擔(dān)心。但是人總是會長大，父母會老的，不能照顧你一生，更多的路是靠自己走出來的。自己的路自己走出來才會精彩。幸福是靠在自己努力換來的，而不是靠運氣，更不是靠去傷害別人取得的，精彩的人生是靠自己走出來的。只有經(jīng)歷過、付出過才知道這一切來之不易，才會更加的珍惜、保護。自己的事情自己做，自己的一切自己保護。
努力奮斗，勝利在等待著，笑著的人不一定是勝利者，而勝利者是笑到最后的人。為了成為今后大笑的人，現(xiàn)在可以拼命的去學(xué)。
努力吧、做一個笑到最后的人。
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漂亮的英文簡歷篇十一
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省清鎮(zhèn)市流長苗族鄉(xiāng)馬連村榨房組。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：出納。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他,其他后勤類職位,出納。
期望從事的行業(yè)：會計/審計,金融(銀行/保險),貿(mào)易/進出口,交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：電腦操作能獨立完成表格。
教育經(jīng)歷。
貴州省經(jīng)濟學(xué)校(中專)。
起止年月：209月至7月。
學(xué)校名稱：貴州省經(jīng)濟學(xué)校。
專業(yè)名稱：會計電算化。
獲得學(xué)歷：中專。
貴州廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至11月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：會計學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州六廣建設(shè)工程有限公司-出納。
起止日期：月至207月
企業(yè)名稱：貴州六廣建設(shè)工程有限公司。
從事職位：出納。
業(yè)績表現(xiàn)：在職期間認真完成本職工作，與同事和睦相處，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
漂亮的英文簡歷篇十二
對待簡歷的態(tài)度，似乎不及要求萬言的論文就有求職的同學(xué)，仿佛發(fā)現(xiàn)什么秘訣的到處告訴別人，遞上去的簡歷人家根本不看，自薦書無所謂的，云云所以，有的人，對待簡歷，往往就是走走形式，不做似乎也不行，那么要做也就是東抄一點、西抄一點，拼湊一份交差了事可是，糟糕的簡歷，非但不能錦上添花，甚至無形中還起到丑化自己形象的作用
很少有人會將簡歷視為：最后的考試，最初的工作。
因此，說做簡歷就是你的第一份工作，一點都沒有夸張。至少很多招聘者，在信息不多、對你不了解的情況下，他就會從簡歷來窺視你的內(nèi)在。
一個人如果改變視角、改變觀念，將簡歷的策劃、設(shè)計、制作，視為自己的第一份工作，這個人也差不多成功一半了。
漂亮的英文簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場/營銷：市場營銷類、銷售行政及商務(wù)、貿(mào)易：
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-06某（香港）國際貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù)：
市場部經(jīng)理兼總助。
工作描述：
3.根據(jù)市場信息制定和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標；
4.協(xié)助財務(wù)收款，對超賬期貨款采取有效措施催收，掌握客戶資信狀況；
5.協(xié)助總經(jīng)理拜訪重點客戶；
6.完成總經(jīng)理交待的公司日常事務(wù)等。
離職原因：
謀求個人新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
財務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
財務(wù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人工作認真負責(zé)、能吃苦耐勞、上進心強、有較強的.執(zhí)行和溝通能力。公司的重點培養(yǎng)和團隊精神的鼓勵，是本人這些年取得進步的最大支撐。工作是一件雙贏的事情，要想自我贏利，先為公司盈利！付出才有回報。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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電子郵件：
個人主頁：
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