地稅個(gè)人工作總結(jié)(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 13:56:22
地稅個(gè)人工作總結(jié)(模板15篇)
時(shí)間:2023-11-23 13:56:22     小編:XY字客

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題,并制定相應(yīng)的解決方案,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的提升和進(jìn)步。如果想寫一篇較為完美的總結(jié),我們首先要明確總結(jié)的目的和主題,并有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。接下來是一些精選的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇一

省局黨組堅(jiān)持思想引領(lǐng),召開領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會(huì)和正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修班,廓清認(rèn)識(shí)迷霧;省局班子成員領(lǐng)銜10個(gè)課題組深入調(diào)查研究,形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果;廣泛征求各方意見,找準(zhǔn)了制約地稅發(fā)展的深層次問題,不斷凝聚發(fā)展共識(shí),確立了“十三五”時(shí)期我省地稅發(fā)展的戰(zhàn)略定位和總體思路:在發(fā)展目標(biāo)上,強(qiáng)調(diào)以20xx年率先基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化為總目標(biāo),爭當(dāng)依法組織稅費(fèi)收入的排頭兵、深化稅收征管改革的試驗(yàn)區(qū)、創(chuàng)新稅收管理服務(wù)的先行??;在發(fā)展理念上,強(qiáng)調(diào)要牢固樹立法治、創(chuàng)新、服務(wù)、共治“四種基本意識(shí)”;在發(fā)展著力點(diǎn)上,強(qiáng)調(diào)服務(wù)大局,始終把地稅工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度去思考和謀劃,強(qiáng)調(diào)服務(wù)納稅人,持續(xù)提升納稅人獲得感,強(qiáng)調(diào)服務(wù)基層,為基層減負(fù)擔(dān)、添活力、辦實(shí)事;在發(fā)展方法上,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持稅收中心工作與管黨治黨同頻共振,堅(jiān)持嚴(yán)管與善待并舉。

二、稅費(fèi)收入任務(wù)圓滿完成。

科學(xué)沉著應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、營改增政策性減收及征管手段弱化等難題,加強(qiáng)組織收入分析預(yù)判,抓好收入進(jìn)度監(jiān)控;強(qiáng)化稅種精細(xì)化管理,在全國率先上線財(cái)產(chǎn)行為稅新申報(bào)表,開展企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)核查,深化“以地控稅、以稅節(jié)地”試點(diǎn),加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理,加大反避稅及預(yù)約定價(jià)企業(yè)管理力度;推進(jìn)分類分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理,作為全國地稅單位,試點(diǎn)上線總局風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng);進(jìn)一步深化數(shù)據(jù)管稅,開發(fā)應(yīng)用全省個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)、存量房風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)、土地增值稅管理系統(tǒng);上線規(guī)費(fèi)監(jiān)控分析管理平臺(tái),推進(jìn)稅費(fèi)全面同管;通過國地稅一體化聯(lián)合辦稅、委托代征稅費(fèi)等方式,有力防控了營改增后地方稅費(fèi)流失風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)稅費(fèi)收入穩(wěn)定運(yùn)行。全省地稅累計(jì)組織稅費(fèi)收入9892億元,剔除營改增影響可比增長16.7%,按實(shí)際入庫額計(jì)算增長2.7%,其中:稅收收入6575億元,可比增長20.3%,按實(shí)際入庫額計(jì)算下降0.6%,增速居全國地稅第二;省級(jí)收入1011億元,可比增長18.4%,超額完成省政府安排的收入預(yù)期目標(biāo);組織社保費(fèi)等費(fèi)金收入3317億元,增長10.1%。全省地稅組織收入占全省一般公共預(yù)算收入50.1%,占省級(jí)公共預(yù)算收入43.2%,占地市級(jí)公共預(yù)算收入52.2%。

三、法治稅務(wù)建設(shè)持續(xù)深化。

牢固樹立法治意識(shí),始終堅(jiān)守依法治稅“生命線”,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式做好工作的能力,在法治軌道上有序推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。

嚴(yán)格依法征收。堅(jiān)決防止收過頭稅、突擊收稅、虛收空轉(zhuǎn)、混庫等行為,嚴(yán)禁在營改增中進(jìn)行回溯性清稅,不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,全年全省地稅實(shí)際減免各項(xiàng)稅費(fèi)1523億元,其中改善民生減免464億元,鼓勵(lì)高新技術(shù)減免96億元,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展減免21億元;嚴(yán)格執(zhí)行取消、停征部分政府性基金及擴(kuò)大免征范圍、降低社保費(fèi)費(fèi)率等政策,為企業(yè)減負(fù)逾140億元。

推進(jìn)依法決策。建立健全推進(jìn)依法行政長效機(jī)制,制定落實(shí)《依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》;出臺(tái)《重大行政決策規(guī)則(試行)》,公布重大行政決策事項(xiàng)目錄;積極推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建,評(píng)選首批10家全省法治稅務(wù)示范基地。

規(guī)范稅收執(zhí)法行為。聯(lián)合省國稅局制定實(shí)施《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》及《行政處罰裁量基準(zhǔn)》;完善權(quán)責(zé)清單,結(jié)合“放管服”改革梳理調(diào)整23項(xiàng)權(quán)責(zé)內(nèi)容,增加34項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖;加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,完善合法性審查機(jī)制,建立層級(jí)監(jiān)督和審查人員配備制度;完善復(fù)議訴訟辦案機(jī)制,全年全系統(tǒng)辦理行政復(fù)議134件、行政訴訟86件,省局保持行政訴訟零敗訴。

推進(jìn)稅務(wù)稽查現(xiàn)代化。積極探索稽查管理體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,開展國地稅聯(lián)合稽查,完善“雙隨機(jī)一公開”機(jī)制,制定《稽查電子數(shù)據(jù)取證工作指引》,建成全國地稅首個(gè)稽查遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)監(jiān)控指揮中心,精準(zhǔn)打擊稅收違法行為,成功查辦了“0606”廣告業(yè)虛開發(fā)票案、“颶風(fēng)11號(hào)”涉稅專案等一批重特大案件,全年查結(jié)案件1052宗,查補(bǔ)金額83億元,搗毀制售假發(fā)票窩點(diǎn)120個(gè),打掉作案團(tuán)伙83個(gè),繳獲非法發(fā)票318萬份。

四、稅收改革創(chuàng)新穩(wěn)步疾行。

牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),以落實(shí)中央《深化國稅、地稅征管體制改革方案》為主線,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地,持續(xù)釋放改革紅利。

全面打贏營改增攻堅(jiān)戰(zhàn)。立足全省大局,堅(jiān)持“三個(gè)只要”,密切與國稅、財(cái)政部門合作,全體干部職工加班加點(diǎn)、埋頭苦干,推動(dòng)177.53萬戶試點(diǎn)納稅人(其中,深圳80.77萬戶)稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)地稅代征增值稅、代開發(fā)票業(yè)務(wù)順利承接,全省地稅共代征增值稅60.55億元(其中,深圳22.3億元),“兩代”納稅人稅負(fù)平均下降4.76%。

扎實(shí)推進(jìn)資源稅改革。做好稅率測算、稅收優(yōu)惠政策確定、申報(bào)測試、改革效益分析、宣傳輔導(dǎo)等工作,推動(dòng)改革順利實(shí)施。

打造征管體制改革“廣東經(jīng)驗(yàn)”。建立落實(shí)《方案》的組織領(lǐng)導(dǎo)、序時(shí)推進(jìn)和督促落實(shí)等機(jī)制,聯(lián)合省國稅局代擬我省實(shí)施方案并首個(gè)上報(bào)總局審批,做法被總局在全國推廣;按期完成7項(xiàng)專項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù),形成改革模板,為全國提供了可復(fù)制推廣的廣東經(jīng)驗(yàn),我們的做法被中央深改辦專題刊發(fā)。

全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。聯(lián)合省國稅局與騰訊簽署“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”戰(zhàn)略合作協(xié)議,積極打造“高效稅務(wù)”“智慧稅務(wù)”“友好稅務(wù)”“創(chuàng)新稅務(wù)”;上線全國首個(gè)國地稅共建電子稅務(wù)局,實(shí)現(xiàn)832項(xiàng)國地稅業(yè)務(wù)網(wǎng)上通辦,惠及全省400萬單位納稅人和4200萬自然人納稅人;不斷完善網(wǎng)上辦稅體系,地稅509項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)95%可在網(wǎng)上辦理,電子辦稅渠道業(yè)務(wù)量占比80%;創(chuàng)新微信辦稅,涵蓋6大類71項(xiàng)功能,用戶超過600萬,業(yè)務(wù)量超過2500萬筆,獲得省直工作技能大賽工作創(chuàng)新類第1名;創(chuàng)新電子稅票,被納入首批省政務(wù)電子證照系統(tǒng)試點(diǎn);自主開發(fā)辦稅服務(wù)綜合管理系統(tǒng),在全省所有地市(區(qū))428個(gè)辦稅服務(wù)廳上線應(yīng)用。

五、“三個(gè)服務(wù)”取得積極成效。

牢固樹立服務(wù)意識(shí),以黨政滿意、納稅人滿意、干部群眾滿意為目標(biāo),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧征納關(guān)系、立足基層打基礎(chǔ)方面有所作為。

服務(wù)大局不動(dòng)搖。緊緊圍繞省委省政府重大決策部署,主動(dòng)對(duì)接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù),研究進(jìn)一步降低企業(yè)成本的10條措施,已實(shí)施6條,為企業(yè)減負(fù)2.4億元,其余4條作為擇機(jī)推出的政策儲(chǔ)備;建立“一企一策”服務(wù)機(jī)制,有針對(duì)性地為國有企業(yè)兼并重組、改制上市、“僵尸企業(yè)”出清等提供稅收政策服務(wù);落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略,開展“春筍行動(dòng)”,推出稅收服務(wù)“雙創(chuàng)”10條措施;研究出臺(tái)《關(guān)于支持珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展的意見》,推動(dòng)自創(chuàng)區(qū)與全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)、中國(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展;加強(qiáng)稅收分析,“跳出稅收看稅收”,形成了《關(guān)于廣東稅收收入運(yùn)行情況分析的報(bào)告》《從稅收變化看廣東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展》等稅收分析精品,得到胡春華、朱小丹等省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

服務(wù)納稅人不動(dòng)搖。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,落實(shí)總局納稅服務(wù)和稅收征管規(guī)范,出臺(tái)《辦稅指南》,促進(jìn)全省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;全力打造“全省一個(gè)辦稅廳”,實(shí)現(xiàn)全省范圍業(yè)務(wù)通辦,讓納稅人“進(jìn)一道門,辦全省事”;推進(jìn)12366熱線全省集中,熱線接通率提升至94.21%;拓展服務(wù)內(nèi)涵,與南航簽訂全省首個(gè)“個(gè)性化納稅服務(wù)備忘錄”;深化“銀稅互動(dòng)”,創(chuàng)新推出“稅保合作”,助力企業(yè)特別是小微企業(yè)融資,全年發(fā)放貸款299.67億元,受惠企業(yè)9946戶。

服務(wù)基層不動(dòng)搖。積極應(yīng)對(duì)《預(yù)算法》和營改增變化,爭取出臺(tái)過渡期經(jīng)費(fèi)辦法,加大對(duì)基層補(bǔ)助力度,提升經(jīng)費(fèi)保障力;出臺(tái)《系統(tǒng)督查管理辦法》和《進(jìn)一步加強(qiáng)文件審核工作意見》,切實(shí)為基層減負(fù);積極推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口幫扶,省局駐村扶貧工作超額完成年度幫扶脫貧任務(wù)。

六、稅收共治開創(chuàng)新格局。

牢固樹立共治意識(shí),以深化征管體制改革為契機(jī),凝聚稅務(wù)部門與涉稅各方共識(shí),通力協(xié)作,推進(jìn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

深化國地稅合作。推動(dòng)各級(jí)建立完善國地稅聯(lián)席會(huì)議制度,制定《聯(lián)合開展政務(wù)工作規(guī)范》,推動(dòng)《國地稅合作工作規(guī)范》51項(xiàng)合作事項(xiàng)全部落地;推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅,全省共建大廳336個(gè)、24小時(shí)國地稅自助辦稅廳172個(gè),互相進(jìn)駐大廳406個(gè),共同進(jìn)駐政務(wù)大廳121個(gè);廣州市南沙區(qū)、深圳市福田區(qū)、佛山市南海區(qū)、東莞市長安鎮(zhèn)、江門市蓬江區(qū)獲評(píng)全國百佳國地稅合作示范區(qū)。聯(lián)合國稅部門為106戶省級(jí)大企業(yè)、415戶市級(jí)大企業(yè)提供稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和個(gè)性化服務(wù),創(chuàng)新形成“省市統(tǒng)籌、國地協(xié)同、稅企共治”的大企業(yè)稅收管理新模式。

拓展部門合作。完善稅警合作機(jī)制,率先在全國掛牌成立省公安廳派駐省地稅局聯(lián)絡(luò)機(jī)制辦公室,建立稅警聯(lián)席會(huì)議工作制度和全省重大涉稅案件聯(lián)合查辦工作模式,目前全省成立公安派駐地稅機(jī)構(gòu)130個(gè);與民政部門建立婚姻登記信息共享機(jī)制,與工商局、社保局合作全面實(shí)施“五證合一、一照一碼”、個(gè)體工商戶“兩證整合”登記制度;完善涉稅信息共享機(jī)制,全年共獲取涉稅信息數(shù)量1.24億條,實(shí)現(xiàn)稅收收入152.5億元。

探索區(qū)域合作。成功舉辦第十屆泛珠三角區(qū)域地方稅務(wù)合作會(huì)議,審議通過合作備忘錄;建立與港澳稅務(wù)部門、香港會(huì)計(jì)師公會(huì)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所定期交流機(jī)制,促進(jìn)粵港澳稅收合作。

擴(kuò)大稅宣影響力。加強(qiáng)稅宣陣地建設(shè),持續(xù)擦亮廣東地稅稅宣品牌。不斷鞏固傳統(tǒng)媒體陣地,省局報(bào)送新聞被省級(jí)以上主流媒體采用397篇,創(chuàng)我省地稅成立以來新高;積極拓展新媒體陣地,各市(區(qū))局全面開通官方微信微博,省局微信閱讀總量202萬次,微博閱讀總量286萬次,微信發(fā)布信息量在全省22家省級(jí)政務(wù)微信公眾號(hào)中高居榜首,獲得全省納稅人的廣泛贊譽(yù)。

七、全面從嚴(yán)治黨扎實(shí)推進(jìn)。

切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),認(rèn)真按照中央、省委和稅務(wù)總局的要求,抓牢壓實(shí)主體責(zé)任,不斷把全面從嚴(yán)治黨推向深入。

認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。將學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)來抓,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央。省局黨組組織專題學(xué)習(xí)4次,組織省局機(jī)關(guān)全體黨員開展了為期2周的專題培訓(xùn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課954次,全系統(tǒng)廣泛開展專題培訓(xùn);制定全系統(tǒng)和機(jī)關(guān)兩個(gè)工作方案,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育縱深開展;各地開展專家輔導(dǎo)、黨員手抄黨章、在線測試、“微學(xué)堂”等,取得良好成效。

抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作。開展慶祝建黨95周年暨“我是共產(chǎn)黨員”主題黨日活動(dòng),組織全系統(tǒng)75名基層黨組織書記到焦裕祿學(xué)院進(jìn)行黨性和作風(fēng)教育;制定《廣東地稅機(jī)關(guān)抓黨建工作責(zé)任清單》,明確黨建工作責(zé)任7大類92項(xiàng);印發(fā)《機(jī)關(guān)黨支部工作考核暫行辦法》,編印《基層黨組織工作手冊》,為系統(tǒng)黨建工作提供了清晰指引;建立省、市、縣局黨組成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,完善省局機(jī)關(guān)各支部與基層黨支部黨建共建機(jī)制;全面完成黨費(fèi)專項(xiàng)檢查等4項(xiàng)專項(xiàng)整治。

狠抓主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)施我省地稅《各級(jí)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》和《責(zé)任清單》;建立省局黨組定期聽取各市局一把手落實(shí)主體責(zé)任工作匯報(bào)制度,實(shí)行省局機(jī)關(guān)黨支部書記和各市(區(qū))局黨組書記抓黨建述職考核評(píng)議;探索黨廉責(zé)任制考核與績效管理相融合,實(shí)現(xiàn)考核全程電子化,以考核倒逼責(zé)任落實(shí)。

著力深化“三轉(zhuǎn)”。出臺(tái)《進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”有關(guān)工作的意見》,全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門退出議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)138個(gè),轉(zhuǎn)出主體責(zé)任事項(xiàng)87項(xiàng),并增加承接部門人員編制,確保責(zé)任轉(zhuǎn)得出、接得住、落實(shí)得好。

創(chuàng)新巡察制度。設(shè)立巡察辦并配備專職人員,深化政治巡察,完成3輪對(duì)4個(gè)市局的巡察,發(fā)現(xiàn)問題807個(gè)、線索31條,立案查處9件,給予9人黨紀(jì)政紀(jì)處分,并開展專項(xiàng)治理5項(xiàng)、建章立制11項(xiàng)。

強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),完善11個(gè)應(yīng)用軟件內(nèi)控功能46項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)102個(gè);制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審工作的意見》《配合外部審計(jì)工作管理辦法》《內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)及方法操作指南》,省局全年完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目11個(gè),配合外部審計(jì)協(xié)調(diào)任務(wù)24項(xiàng),共發(fā)現(xiàn)問題166個(gè),提出整改意見建議80條;規(guī)范稅企交往,制定11大類34項(xiàng)措施,積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,得到全國工商聯(lián)的充分肯定;推進(jìn)廉政文化建設(shè),在全系統(tǒng)舉辦《好家風(fēng)》征文、《家風(fēng)》話劇巡演等系列活動(dòng)。

加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。印發(fā)《關(guān)于抓早抓小開展談話提醒工作的實(shí)施意見》,全年全系統(tǒng)共開展談話提醒9617人次;開展“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理試點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督;全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共立案48起48人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分48人,其中包括2名市局一把手。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”,查處違反八項(xiàng)規(guī)定案件11宗11人,曝光典型案例15起22人次;全面規(guī)范機(jī)關(guān)預(yù)算及收支管理,開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和銀行賬戶清理核查,實(shí)施省局機(jī)關(guān)職工食堂和招待所改革。

八、地稅鐵軍隊(duì)伍加快成長。

始終堅(jiān)持以人為本、嚴(yán)管善待,把隊(duì)伍建設(shè)作為地稅事業(yè)的基石來抓,持續(xù)激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

嚴(yán)格選人用人。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省局管理的處級(jí)干部選拔任用規(guī)程》,出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)市、縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》,建立干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度,共推薦使用廳級(jí)干部4名,選拔處級(jí)干部84人;加大干部交流輪崗力度,共交流輪崗處級(jí)干部23人,國地稅互派干部掛職鍛煉185人。

推進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化。省局共舉辦主體培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)1692人次;國地稅聯(lián)合舉辦兼職教師培訓(xùn)班、高端人才培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)教育資源共享;不斷推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng)新,提升教育培訓(xùn)質(zhì)量;在全系統(tǒng)扎實(shí)開展崗位練兵比武,我省地稅在全國練兵比武決賽中取得第5名的佳績。

優(yōu)化績效管理。建立季度績效講評(píng)分析會(huì)制度和工作改進(jìn)約談機(jī)制,新增和優(yōu)化績效平臺(tái)功能42項(xiàng);對(duì)21個(gè)市(區(qū))局進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo),反饋整改意見155條;對(duì)排名靠后的基層單位幫扶整改;以“一市一縣績效管理推經(jīng)驗(yàn)”為契機(jī),在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。20xx年省局績效成績名列全國地稅第二。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇二

一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神,自覺堅(jiān)持以黨的十九大為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在稅務(wù)管理及稅收執(zhí)法、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國法》、《xx條例》、《中華人民共和國管理法》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策20xx最新稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的稅務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年以來,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢,地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)定信心,迎難而上,以黨的精神為指導(dǎo),以組織稅費(fèi)收入為中心,以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng),扎實(shí)推動(dòng)了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn),有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。

一、始終堅(jiān)持。

組織收入原則,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新增長。

20xx年,全局系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入48.91億元,同比增長10.4%,其中地方稅收收入32.01億元,同比增長9.8%,其他費(fèi)、基金收入16.9億元,同比增長11.6%。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對(duì)不足的實(shí)際,堅(jiān)持把重點(diǎn)稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段,進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面,從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個(gè)層面的重點(diǎn)稅源監(jiān)控月度分析報(bào)告機(jī)制,確保從點(diǎn)上掌握影響收入的微觀因素,從面上反映整體收入情況和走勢,從分析比對(duì)中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)預(yù)警、提早介入,確保稅款及時(shí)足額入庫。20xx年,357戶重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元,占全部稅收收入的70.66%,有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。

二是加強(qiáng)潛在稅源分析調(diào)研。進(jìn)一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀,切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟(jì)部門的橫向溝通聯(lián)系,及時(shí)把握新增項(xiàng)目、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的開辦進(jìn)度,對(duì)新開辦的金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、文化創(chuàng)意和動(dòng)漫企業(yè)等開展了動(dòng)態(tài)跟蹤管理,提前介入納稅服務(wù),及時(shí)進(jìn)行上門走訪和政策輔導(dǎo),實(shí)施收入分析預(yù)測,挖掘增收空間。重視個(gè)體戶稅源,篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長潛力的個(gè)體戶,通過設(shè)立專門臺(tái)帳進(jìn)行專項(xiàng)管理,確保潛在增長稅源心中有數(shù)。

三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機(jī)制,與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度,加強(qiáng)房、土兩稅征管底冊資料比對(duì),全年經(jīng)比對(duì)補(bǔ)繳土地使用稅240萬元,與國稅部門完善了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅工資費(fèi)用支出等信息數(shù)據(jù)比對(duì),補(bǔ)征相應(yīng)稅費(fèi)137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān),全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶,入庫稅費(fèi)2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個(gè)人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項(xiàng)資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研,為逐步完善管理、堅(jiān)持應(yīng)收盡收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、積極發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)發(fā)展取得新成效。

一是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”工作。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展,開展了交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)工作,全面摸排試點(diǎn)企業(yè)納稅情況,組織專題政策調(diào)研,并通過宣傳冊、專題培訓(xùn)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程,全年完成1488戶試點(diǎn)納稅人的確認(rèn)和移交。“營改增”工作有條不紊推進(jìn),有助于完善稅收抵扣鏈條,提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行重新梳理,進(jìn)一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報(bào)批流程和備案管理,不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實(shí)工作,充分運(yùn)用政策杠桿,幫扶企業(yè)解困,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全年共計(jì)減免各稅、費(fèi)1.44億元,惠及企業(yè)1200余戶。其中,為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項(xiàng)資金約1.18億元,為殘疾人等社會(huì)弱勢群體減免營業(yè)稅、個(gè)人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)41萬元,惠及2754戶企業(yè)。

三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)“進(jìn)村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動(dòng)部署,加大稅源走訪力度,加強(qiáng)稅企溝通交流,全年走訪企業(yè)1300多戶,及時(shí)了解納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,針對(duì)企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難,切實(shí)提出建設(shè)性意見,給予稅收扶持,積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策,促進(jìn)稅源可持續(xù)發(fā)展。

三、切實(shí)構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺(tái),管理質(zhì)效得到新提升。

一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺(tái),提高辦稅效率。認(rèn)真落實(shí)稅收工作協(xié)作制度,實(shí)現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費(fèi)、信息共享交流三方面的突破。聯(lián)合辦稅實(shí)施以來,雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次;在國稅局設(shè)立的地稅窗口20xx年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(fèi)(基金)223萬元。通過聯(lián)合辦稅,既為納稅人帶來實(shí)在便利,也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息,出臺(tái)更有針對(duì)性的管理措施,從而推進(jìn)稅收工作打破部門限制,在全區(qū)高效有序開展。

二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺(tái),夯實(shí)征管基礎(chǔ)。推進(jìn)存量房交易評(píng)稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費(fèi)納入一體化管理,提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項(xiàng)同城辦理,進(jìn)一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護(hù)更新,扎實(shí)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理,大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)、ca證書應(yīng)用和機(jī)打發(fā)票推廣,鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。

三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳—地稅網(wǎng)站—上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化,在落實(shí)“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力,努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化,充分運(yùn)用好“地稅快線”服務(wù)平臺(tái),及時(shí)更新“視頻講堂”8期,發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種,回復(fù)納稅人政策咨詢128條,有助于納稅人及時(shí)了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對(duì)性,結(jié)合納稅人具體情況和個(gè)性化辦稅需求,組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個(gè)層面的分級(jí)走訪活動(dòng),進(jìn)行更有針對(duì)性的政策宣傳和輔導(dǎo),促進(jìn)征納雙方互動(dòng)交流,引導(dǎo)納稅自覺。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx*年不知不覺中已經(jīng)過去了,并且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?;仡欉@一年的工作,學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結(jié)。

思想政治上,深入學(xué)習(xí)了提出的方面的良好風(fēng)氣,認(rèn)真把握了重要思想的精髓,切實(shí)體會(huì)了會(huì)中富強(qiáng)、民主、文明的和諧社會(huì)實(shí)質(zhì),對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在黨組織和各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則,結(jié)合朱子文化,積極參與各項(xiàng)地稅文化建設(shè),勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象,圍繞聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價(jià)值觀,結(jié)合實(shí)際工作,樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦學(xué)習(xí),不斷積累,提高素質(zhì)。早在初任培訓(xùn)中我就比較注重努力學(xué)習(xí)各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取將來在工作崗位上的主動(dòng)性。后來在現(xiàn)實(shí)的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如對(duì)新征管法及其實(shí)施細(xì)則、新企業(yè)所得稅申報(bào)表的填寫、個(gè)人所得稅自行申報(bào)的學(xué)習(xí)以及兩次三員考試的培訓(xùn),以充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí),如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等,都為我的納稅服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。

工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),理論聯(lián)系實(shí)際地做好本職工作、完成任務(wù)。

首先,我對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進(jìn)行了全方面的掌握:整理檔案,清理垃圾數(shù)據(jù),走訪納稅戶,落實(shí)新稅務(wù)登記證的換證、*工作,收集納稅人各種相關(guān)資料,建立較完善的戶籍式檔案,分地段、分行業(yè)動(dòng)靜結(jié)合地進(jìn)行管理。

其次,為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策,提高納稅意識(shí)。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項(xiàng)的規(guī)范流程,以正確納稅人的納稅行為,特別是個(gè)人所得稅的自行申報(bào);依照國家相關(guān)政策的精神,向廣大納稅人宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的重要性和必要性,鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例,特別是原免征的納稅人,有針對(duì)性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。

第三,確保稅收收入,在日常工作中我嚴(yán)格按照征管法及其實(shí)施細(xì)則的要求對(duì)未按時(shí)申報(bào)、繳納稅款的納稅人進(jìn)行及時(shí)的催報(bào)催繳通知,并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰;20xx年初,積極參與了所得稅匯算工作,對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo),保證各項(xiàng)稅收收入及時(shí)足額入庫。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇五

深入開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng),以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作,順利完成省局“稅收法治示范點(diǎn)”創(chuàng)建驗(yàn)收工作。下面是xx地稅個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀。

上半年,全市地稅部門在省局和市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十八大、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)“五稅”戰(zhàn)略,依法組織稅收收入,認(rèn)真開展依法行政,扎實(shí)推行管理創(chuàng)新,積極實(shí)施征管改革,著力優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅(jiān)克難的勇氣,圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了逆勢增長。

針對(duì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢,全市地稅部門努力克服宏觀經(jīng)濟(jì)下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動(dòng)等不利因素,堅(jiān)持依法征收,科學(xué)聚財(cái),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。一是開展了重點(diǎn)稅源貢獻(xiàn)分析、稅收與經(jīng)濟(jì)分析、稅收政策效應(yīng)分析等,全面掌握重點(diǎn)稅源分布、結(jié)構(gòu)、存在問題及發(fā)展變化趨勢;對(duì)應(yīng)稅收與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),分析預(yù)測稅源稅收狀況、日常征管問題,提出專門應(yīng)對(duì)措施,把握了組織收入主動(dòng)權(quán)。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核、上報(bào)一條龍的稅源監(jiān)控模式,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映全市重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源情況;明確重點(diǎn)稅源企業(yè)稅源情況分析、欠繳稅款、延期申報(bào)、延期繳納稅款等管理規(guī)定。三是以分級(jí)評(píng)估、專班評(píng)估、建模評(píng)估、素質(zhì)評(píng)估為抓手,組建評(píng)估專班,開展分級(jí)評(píng)估,成功構(gòu)建“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”等十大行業(yè)納稅評(píng)估模型,采取培訓(xùn)、案例評(píng)選、交流等形式,提升干部納稅評(píng)估能力。四是深入推進(jìn)稽查專業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)選案科學(xué)化,檢查項(xiàng)目化,審理規(guī)則化,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化,著力金融、資本交易、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點(diǎn)稅源戶等專項(xiàng)檢查、區(qū)域及發(fā)票專項(xiàng)整治、舉報(bào)案件查處等工作。五是及時(shí)加強(qiáng)與市政府、市直部門部門的聯(lián)系溝通,確保稅費(fèi)保障網(wǎng)正常運(yùn)行和信息上傳質(zhì)量,充分發(fā)揮信息平臺(tái)作用,達(dá)到聯(lián)合控稅管理目標(biāo)。

二、在規(guī)范執(zhí)法中,依法治稅實(shí)現(xiàn)了深入推進(jìn)。

上半年,全市地稅系統(tǒng)按照建設(shè)法治地稅要求,以“科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”為目標(biāo),狠抓依法行政建設(shè)。一是通過規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓(xùn)、法治宣傳等舉措,明確“一把手總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、法規(guī)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓”的工作格局。二是對(duì)行政權(quán)力和政府服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)、梳理、清理,確定了74項(xiàng)地方稅收行政權(quán)力事項(xiàng),制定和落實(shí)案卷評(píng)查工作方案,調(diào)閱集中評(píng)查執(zhí)法案卷33卷;加強(qiáng)減免稅案件審議,對(duì)近5年來重大案件審理開展了案例編寫;三是認(rèn)真組織7個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以征收管理、收入、人事、稅收政策、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為主線,進(jìn)行檢查與審計(jì),加大對(duì)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、招待費(fèi)、職工津補(bǔ)貼等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審計(jì)力度,發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法、財(cái)務(wù)等問題。四是在稅源形勢異常緊張的情況下,堅(jiān)持依法征稅,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)加強(qiáng)與國稅協(xié)作配合,做好全市24戶電信業(yè)“營改增”管戶移交工作。

三、在改革創(chuàng)新中,征管質(zhì)效實(shí)現(xiàn)了整體提升。

上半年,全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源新形勢、新變化和新要求,加快推進(jìn)現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)步伐,以稅源專業(yè)化管理為基礎(chǔ),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向,大力推行信息管稅,強(qiáng)化稅種科學(xué)管理,不斷提高核心業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作,進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理順工作思路,精心設(shè)計(jì)《孝感市地稅局關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(討論稿)》,推動(dòng)征管改革工作深入發(fā)展。二是強(qiáng)化年所得12萬元以上個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強(qiáng)信息化技術(shù)服務(wù)管理,協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門搭建或完善稅收軟件應(yīng)用平臺(tái),保障了稅收核心業(yè)務(wù)中心工作的順利開展。四是以多元化平臺(tái)為載體,與5家金融部門密切做好稅費(fèi)協(xié)作征收票款軟件上線工作。五是周密部署,認(rèn)真組織,完善措施,扎實(shí)推進(jìn)了征管資料電子系統(tǒng)上線應(yīng)用工作。

四、在優(yōu)化服務(wù)中,征納關(guān)系實(shí)現(xiàn)了和諧共贏。

一是建立健全了“納稅人滿意度調(diào)查”、“辦稅服務(wù)廳日常巡查”、“優(yōu)化辦稅流程”、“提速減負(fù)”、“三納平臺(tái)”及服務(wù)考核、評(píng)比等服務(wù)制度。二是在全市范圍內(nèi)開展了“便民春風(fēng)行、三進(jìn)三評(píng)三改”、納稅人滿意度調(diào)查等活動(dòng),向納稅人“問計(jì)、問需、問效”,積極聽取和響應(yīng)納稅人需求,做好稅收宣傳、輔導(dǎo)和服務(wù)維權(quán)工作,得到納稅人的一致好評(píng)。三是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)體辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳及24小時(shí)自助辦稅廳建設(shè),加強(qiáng)了服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極推行一窗多能,一窗雙屏,巡查制度等。四是大力實(shí)施以“全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)”為主要工作任務(wù)的“三全”提速減負(fù)工程,積極落實(shí)提速減負(fù)舉措。五是完善納稅人之家、納稅人學(xué)校建設(shè)和納稅服務(wù)車管理,規(guī)范辦理咨詢、預(yù)約、投訴、舉報(bào)、綠色通道等。

五、在以人為本中,工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變。

20pc年,我局牢固樹立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,把握“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效”工作主題,圍繞“全市領(lǐng)先,全省前列,全國一流”工作定位,緊扣組織收入中心,著重做好“依法治稅”和“深化改革”兩篇文章,不斷深化“三大工程”建設(shè),大力推進(jìn)依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅和廉潔從稅,使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。

一、堅(jiān)持收入中心,依法組織征收,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到有力提升。

20pc年,我局堅(jiān)持以組織收入為中心,積極履行稅收職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年入庫各項(xiàng)稅收元,其中:完成區(qū)政府公共一般預(yù)算收入億元,同比增收億元,增幅為%,占區(qū)政府年度任務(wù)的%;完成市局公共一般預(yù)算收入億元,同比增收億元,增幅為%,占市局年度任務(wù)%。

一是優(yōu)化組織收入管理。按照責(zé)任傳導(dǎo)原則,將年度收入任務(wù)進(jìn)行層層分解,并將收入完成情況納入績效考核。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn),分析稅收產(chǎn)出變化趨勢,及時(shí)準(zhǔn)確地把握收入動(dòng)態(tài)。積極推廣應(yīng)用稅收預(yù)測平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測監(jiān)控,提高稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。全年新增加132戶,外網(wǎng)預(yù)測戶數(shù)達(dá)到396戶。推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理,深度挖掘分析重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),全年發(fā)現(xiàn)納稅疑點(diǎn)3條,并形成相應(yīng)挖潛建議,有效堵塞漏洞,減少稅收流失。強(qiáng)化社保費(fèi)基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)費(fèi)源管理,對(duì)社保費(fèi)欠費(fèi)實(shí)施分類管理,規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。全年應(yīng)征區(qū)級(jí)社保費(fèi)億元,已征收入庫億元,征繳率%;清理往年欠費(fèi)萬元,清欠率%;征收入庫防洪保安基金萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金萬元、殘疾人保障金萬元。

二是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)與園區(qū)、街道溝通,密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)、特色創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài),加強(qiáng)重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)工程跟蹤服務(wù),由事后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導(dǎo)。今年已舉辦“營改增”專題、“建筑業(yè)現(xiàn)行稅收分析與未來展望”等3場專題政策宣講講座。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收收入走勢、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)開展實(shí)地調(diào)研,加強(qiáng)稅收分析,開展稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)及其個(gè)人提供稅收個(gè)性化服務(wù)。按季向區(qū)委區(qū)政府報(bào)送《地方稅情直報(bào)》,深入分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)、稅收收入走勢、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并提出意見與建議,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)綠色發(fā)展,配合政府部門做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作,確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠。同時(shí),完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,對(duì)減免稅信息進(jìn)行細(xì)分,提高優(yōu)惠政策落實(shí)的針對(duì)性和有效性。比如針對(duì)小微企業(yè),全面梳理了小微企業(yè)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策,并匯編成冊免費(fèi)發(fā)送給納稅人,讓納稅人能對(duì)自己能享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心。20pc年,在所得稅匯算清繳期間,符合政策規(guī)定的15種類型2108戶企業(yè)享受了企業(yè)所得稅優(yōu)惠萬元。按照“優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù)、方便納稅人辦理,著力加強(qiáng)后續(xù)管理,確保優(yōu)惠政策落實(shí)”的要求,做好20pc年度營業(yè)稅減免稅工作,全年共受理了286戶納稅人減免稅,減免金額共萬元,其中:3戶審批類營業(yè)稅減免稅申請,共減免稅款萬元;受理了283戶備案類營業(yè)稅減免稅申請,共減免稅款萬元。

二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,強(qiáng)化信息管稅,稅收管理效能得到有效拓展。

20pc年,我局突出改革創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化信息管稅,積極提升稅收征管效能。

一是推進(jìn)征管改革。按照“基礎(chǔ)管理屬地化、納稅服務(wù)客服化、征納互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化”的改革思路,推進(jìn)稅收征管改革,以屬地管理為重點(diǎn),通過業(yè)務(wù)銜接協(xié)商、納稅人見面會(huì)等多項(xiàng)措施,統(tǒng)籌工作安排,爭取納稅人理解,保證直屬一局的稅戶順利劃轉(zhuǎn),共接受32戶正常戶納稅人,并全部通知到位。同時(shí),根據(jù)新型征管體系和征管業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)要求,組織業(yè)務(wù)骨干梳理稅源管理事項(xiàng)清單,進(jìn)一步整合、簡并業(yè)務(wù)工作事項(xiàng),科學(xué)界定基礎(chǔ)管理事項(xiàng)范疇,對(duì)稅收業(yè)務(wù)事項(xiàng)做分類分流處理。此外,根據(jù)省局修訂的稅收業(yè)務(wù)規(guī)程和大集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程,進(jìn)一步規(guī)范稅源管理崗位設(shè)置,推進(jìn)分類管理,提高稅收征管措施應(yīng)用的有效性。

二是提升風(fēng)險(xiǎn)效能。拓展外部信息采集渠道,加強(qiáng)工商、國稅、建工局等部門信息利用,采集房產(chǎn)局、國土局等部門的第三方數(shù)據(jù)25560條。積極參加省局前臺(tái)校驗(yàn)規(guī)則清理、反饋工作,提出優(yōu)化建議6條;新增數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則建議2條,已被市局采用。不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量日常管理,并對(duì)審計(jì)結(jié)果按月通報(bào)、按季考核,對(duì)重復(fù)未處理者落實(shí)一票否決制。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理,推送1581戶次中等風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),應(yīng)對(duì)入庫稅款49207萬元,同比增長%,戶均入庫稅款萬元,同比增長5%。加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行過程跟蹤、催辦和分析,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審和培訓(xùn)工作,并根據(jù)以“確定復(fù)審對(duì)象、組織實(shí)施、制作復(fù)審報(bào)告、跟蹤檢查”為核心的復(fù)審流程,對(duì)案卷質(zhì)量、應(yīng)對(duì)績效等進(jìn)行復(fù)審,將疑點(diǎn)問題查全、查細(xì)、查深,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)確性不斷提升。此外,落實(shí)總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”要求,積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”稅收風(fēng)險(xiǎn)管理新舉措,通過互聯(lián)網(wǎng)從政府部門外部網(wǎng)站收集各類涉稅信息1100條,其中涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目審批、招商引資信息等229條,土地出讓、拆遷等相關(guān)信息315條。

三是加強(qiáng)稅種管理。密切關(guān)注“營改增”工作,強(qiáng)化“營改增”過程中存量營業(yè)稅稅源管理,重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)納稅人在區(qū)內(nèi)登記的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面盤查,對(duì)竣工決算時(shí)間已到期和開票進(jìn)度達(dá)到一定比例的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了清算。另外,對(duì)區(qū)內(nèi)“營改增”行業(yè)中有高度風(fēng)險(xiǎn)的納稅人進(jìn)行了全方位應(yīng)對(duì),具體包括企業(yè)所得稅征管權(quán)限問題、營業(yè)稅及企業(yè)所得稅是否依法享受優(yōu)惠、土地增值稅清算等。依托企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型,深化企業(yè)所得稅稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,開展企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審,強(qiáng)化注銷企業(yè)所得稅清算及后續(xù)跟蹤管理,開展企業(yè)所得稅年度申報(bào)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核實(shí)工作。深化高收入者個(gè)人所得稅直接管理,拓展自然人數(shù)據(jù)庫應(yīng)用空間,針對(duì)年所得達(dá)到12萬元以上納稅人,及時(shí)做好提醒服務(wù)。截止3月30日,年所得12萬元以上申報(bào)的納稅人達(dá)27228人,同比增長25%,補(bǔ)繳稅款萬元。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓低平價(jià)交易管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅行為的實(shí)時(shí)監(jiān)控,全年審批自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓383戶,涉及559人,累計(jì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)金額億元。其中調(diào)整有稅戶數(shù):97戶,占總戶數(shù)27%,調(diào)整有稅人數(shù):156人,占總?cè)藬?shù)27%。核定調(diào)整轉(zhuǎn)讓價(jià)格億元,入庫個(gè)人所得稅億元。推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度,利用外籍人員管理軟件,做好外籍個(gè)人年度申報(bào)及審核工作,截止3月30日,外籍個(gè)人年度申報(bào)的納稅人共有1460人,應(yīng)申報(bào)率達(dá)100%。拓展境外上市公司涉稅調(diào)查范圍,建立境外上市公司稅收管理長效機(jī)制。今年新增中電光伏、華瑞國際為本年度主要調(diào)查對(duì)象,從董事高管薪酬、股權(quán)激勵(lì)、股息紅利、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)聯(lián)交易五個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查分析。規(guī)范土地增值稅管理,推進(jìn)土地增值稅清算工作,在對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了整體梳理基礎(chǔ)上,確認(rèn)符合清算條件的項(xiàng)目共25個(gè),年度清算申報(bào)項(xiàng)目15個(gè),清算審核項(xiàng)目10個(gè)。在市局明確禁止中介機(jī)構(gòu)參與審核的要求下,各管理分局就上報(bào)的清算資料,對(duì)清算面積、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)收入、各項(xiàng)成本費(fèi)用扣除進(jìn)行了細(xì)致的審核,列入清算審核計(jì)劃10個(gè)項(xiàng)目,全部完成審核,審核補(bǔ)稅3800萬元。做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作。全年完成14家非房地產(chǎn)土地增值稅清算,補(bǔ)繳土地增值稅萬元。全面應(yīng)用省局存量房評(píng)估系統(tǒng),健全與物價(jià)部門的協(xié)作機(jī)制,通過價(jià)格鑒證中心對(duì)個(gè)案進(jìn)行二次評(píng)估,妥善處理價(jià)格爭議。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。按照深化征管體制改革要求,通過多方案測算和數(shù)據(jù)比對(duì),制定符合江寧實(shí)際的“3+5”基礎(chǔ)管理方式。加強(qiáng)稅務(wù)登記后續(xù)管理,做好國地稅差異戶清理工作,按照“全面比對(duì)、逐戶核實(shí)”的方法,對(duì)差異戶分類進(jìn)行處理,至目前,共對(duì)稅號(hào)名稱不一致230戶、法人身份證號(hào)碼不一致1130戶、法人名稱不一致1347戶進(jìn)行了數(shù)據(jù)確認(rèn)和維護(hù)。強(qiáng)化非正常戶監(jiān)控清理力度,把好多頭注冊非正常戶的源頭認(rèn)定關(guān),聯(lián)合國稅共同認(rèn)定非正常戶,多渠道清理非正常戶,已累計(jì)清理非正常戶85戶。加大欠稅清理力度,嚴(yán)格控制新欠,通過對(duì)欠稅企業(yè)逐戶檢查核實(shí),實(shí)行規(guī)范嚴(yán)密的欠稅征繳程序,共清繳往年陳欠萬,陳欠清理率達(dá)到%。加強(qiáng)國地稅聯(lián)合征管力度,通過定期聯(lián)席會(huì)議,討論明確各階段工作要點(diǎn),在國地稅差異戶清理、非正常戶聯(lián)合認(rèn)定、稅務(wù)登記聯(lián)合注銷等方面形成相互協(xié)同的工作機(jī)制,提高了聯(lián)合征管效能。目前,申報(bào)率平均達(dá)到100%,入庫率達(dá)%,位居全系統(tǒng)前列。此外,聯(lián)合區(qū)投促局、國稅局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局,對(duì)全區(qū)853家外商及臺(tái)港澳僑投資企業(yè)的20pc年度登記及經(jīng)營情況開展了聯(lián)合年報(bào)審核。

五是強(qiáng)化信息支撐。擴(kuò)大征管業(yè)務(wù)指標(biāo)預(yù)警監(jiān)測范圍,以征管智能監(jiān)測系統(tǒng)為主體,輔以分級(jí)分類管理和征管質(zhì)量監(jiān)控,運(yùn)用指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析和多平臺(tái)數(shù)據(jù)組合預(yù)警,加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的日常管理和定期糾錯(cuò),提高征管效能,第一季度我局的征管質(zhì)量考核全市排名第一。按照市局的要求配合完善信息化項(xiàng)目管理機(jī)制,參與市局崗位信息平臺(tái)的整合和測試、稅源與征管狀況監(jiān)控分析四期項(xiàng)目的需求編寫等,為征管改革、績效管理、征管質(zhì)量監(jiān)控提供更加明細(xì)準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)。加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理,組織安排信息安全自查,按部門按崗位全面落實(shí),降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,創(chuàng)優(yōu)稅收服務(wù),和諧征納關(guān)系得到更大鞏固。

20pc年,我局堅(jiān)持納稅人需求導(dǎo)向,創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)了征納和諧關(guān)系的進(jìn)一步構(gòu)建。

一是創(chuàng)建納稅服務(wù)新機(jī)制。運(yùn)用服務(wù)講座等形式,推進(jìn)“全心、全員、全程”服務(wù)意識(shí)落地。探索辦稅服務(wù)“全員體驗(yàn)制”,強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)培育。建立深度挖掘、聯(lián)動(dòng)呼應(yīng)的納稅人需求響應(yīng)機(jī)制,提升服務(wù)效能。今年以來,辦理各類涉稅服務(wù)工單328件,納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)%。參與市區(qū)兩級(jí)掛鉤聯(lián)系企業(yè)qq群建設(shè),開展重點(diǎn)企業(yè)貼近式服務(wù)。借鑒大數(shù)據(jù)的信息化支撐作用,加強(qiáng)服務(wù)常態(tài)化分析。做好納稅信用評(píng)價(jià)軟件推廣應(yīng)用,科學(xué)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定。截至目前,按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序,評(píng)定a級(jí)納稅人1675家。

二是打造辦稅服務(wù)新平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),強(qiáng)化辦稅廳執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,深化辦稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮辦稅廳涉稅業(yè)務(wù)查詢信息平臺(tái)作用,加優(yōu)化辦稅指引工作。全面推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅模塊,進(jìn)一步拓展自助辦稅機(jī)功能,為納稅人提供智能化辦稅途徑。加強(qiáng)政務(wù)中心窗口建設(shè),推進(jìn)多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批工作。截至目前,累計(jì)“多證聯(lián)辦”新辦戶數(shù)759戶,“三證合一”新辦戶數(shù)2536戶、變更xx戶、換照1123戶。

三是拓展稅法宣傳新載體。強(qiáng)化稅法宣傳統(tǒng)籌,區(qū)分不同類別,開展分眾式稅法宣傳。加強(qiáng)“微講堂”、“微小說”等“微”系列宣傳產(chǎn)品的利用,提升宣傳的可讀性和親和力。以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),參與市局開展的“新稅風(fēng)心服務(wù)稅收助您前行”和“新稅風(fēng)心服務(wù)稅收就在您身邊”主題活動(dòng);與區(qū)教育局聯(lián)合組織在全區(qū)32所學(xué)校開展稅收征文活動(dòng),共收到征文8838篇,上報(bào)市局142篇,其中16篇文章分獲一、二、三等獎(jiǎng),同時(shí),我局與區(qū)教育局雙雙獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四建立咨詢服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。借助12366對(duì)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)的支撐,統(tǒng)一規(guī)范解答口徑。探索運(yùn)用微信、在線咨詢等新型媒介服務(wù)方式,開展重點(diǎn)企業(yè)訂制服務(wù),實(shí)現(xiàn)咨詢服務(wù)互動(dòng)式。深化“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?!焙蜆I(yè)已建設(shè)的稅收宣傳基地平臺(tái)運(yùn)用,加強(qiáng)一體化“納稅人學(xué)?!苯ㄔO(shè),開設(shè)“稅收大講堂”,嘗試案例式、實(shí)景式、體驗(yàn)式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。全年舉辦納稅人學(xué)校12期,參加培訓(xùn)人數(shù)近1287人次。

四、堅(jiān)持文化興稅,推進(jìn)文化建設(shè),示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。

20pc年,我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“正文化”建設(shè),打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的江寧地稅“正文化”品牌。被市局表彰為20pc年度稅務(wù)文化建設(shè)示范單位。

一是文化建設(shè)卓有成效。把系統(tǒng)開展的“卓越同行”文化建設(shè)與我局“正文化”品牌核心價(jià)值理念深度融合,通過完善“正文化”形象標(biāo)識(shí)、開展“正文化”宣教活動(dòng),創(chuàng)作“正文化”文藝作品等多種形式,有效提升“正文化”品牌的影響力和號(hào)召力。同時(shí),實(shí)施“正文化”品牌傳播戰(zhàn)略,大力開展以“正文化”為主題的文化交流、公益服務(wù)、學(xué)習(xí)競賽、幫扶濟(jì)困等實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響。此外,完善“正文化”建設(shè)指標(biāo)體系,對(duì)文化建設(shè)發(fā)展階段和成效進(jìn)行評(píng)估,找準(zhǔn)新形勢下文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

二是基層建設(shè)加速鞏固。面對(duì)征管改革、人事調(diào)整等復(fù)雜情況,實(shí)時(shí)把握干部職工思想動(dòng)態(tài),切實(shí)開展思想政治工作,做好激勵(lì)引導(dǎo),確保目標(biāo)同向、工作同心。大力開展“道德講堂”、“志愿服務(wù)”等活動(dòng),引導(dǎo)干部不斷提升思想道德修養(yǎng),牢固踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加大文明創(chuàng)建工作力度,統(tǒng)籌推進(jìn)文明單位、青年文明號(hào)、群眾滿意窗口等創(chuàng)建活動(dòng),干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到激發(fā),“正氣、創(chuàng)新、高效”的干部隊(duì)伍形象充分展現(xiàn)。

三是文化活動(dòng)不斷創(chuàng)新。統(tǒng)籌黨、群文化建設(shè)活動(dòng),先后組織開展了“康乃馨行動(dòng)有愛江寧”慶“三八”主題活動(dòng)、“保護(hù)家園”世界地球日郊游活動(dòng)、“小蜜蜂騎行日”自行車騎行活動(dòng)、“最強(qiáng)稅務(wù)人”第二季春訓(xùn)趣味賽活動(dòng)等,干部職工的凝聚力和認(rèn)同感不斷增強(qiáng)。開展職工書屋示范點(diǎn)創(chuàng)建和健康工程活動(dòng),邀請專家開展健康咨詢,關(guān)心干部身心健康。職工書屋獲國家級(jí)“職工書屋示范點(diǎn)”稱號(hào)。此外,積極落實(shí)干部帶薪休假制度,切實(shí)保障干部職工的基本權(quán)益。

五、堅(jiān)持依法治稅,推進(jìn)法治建設(shè),稅收法治環(huán)境得到持續(xù)改善。

20pc年,我局全面貫徹落實(shí)依法治國方略,認(rèn)真履行稅收職能,切實(shí)堅(jiān)持依法行政,大力推進(jìn)稅收法治化建設(shè)。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。深入開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng),以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作,順利完成省局“稅收法治示范點(diǎn)”創(chuàng)建驗(yàn)收工作。完善重大決策制度體系,強(qiáng)化合法性審查過程控制,加強(qiáng)重大行政決策的跟蹤反饋和監(jiān)督。落實(shí)權(quán)力清單制度,開展流程和制度執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)審查,實(shí)施執(zhí)法全過程記錄,健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制。以公開為原則,不公開為例外,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺將權(quán)力置于陽光監(jiān)督之下。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”大走訪活動(dòng),以現(xiàn)場辦公方式為企業(yè)解惑答疑,向納稅人征求依法行政方面的意見和建議。定期向區(qū)人大、區(qū)法制辦以及市局法制部門報(bào)告行政執(zhí)法工作,接受上級(jí)機(jī)關(guān)及同級(jí)法制部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范行政處罰行為,探索建立柔性執(zhí)法制度。落實(shí)行政處罰備查制度和重大處罰案件報(bào)備制度,對(duì)單位處以10萬元以上、個(gè)人處以1萬元以上的罰款,逐級(jí)向市局報(bào)備。深化行政審批改革,落實(shí)當(dāng)場辦結(jié)制和限時(shí)辦結(jié)制,對(duì)當(dāng)場辦結(jié)的審批類管理事項(xiàng)、稅收優(yōu)惠備案類事項(xiàng)、屬于專項(xiàng)申報(bào)的資產(chǎn)損失事項(xiàng)以及各業(yè)務(wù)部門確定的其它重點(diǎn)管理事項(xiàng),通過風(fēng)險(xiǎn)推送、日常核查等方式,及時(shí)對(duì)納稅人申報(bào)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合法性進(jìn)行核查,最大可能縮短納稅人辦稅時(shí)間和減少納稅人辦稅環(huán)節(jié)。落實(shí)重大稅務(wù)案件審理辦法,以及重大稅務(wù)案件集體審理工作制度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和法治化,更好地防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。成立稅務(wù)行政爭議調(diào)處辦公室,依法開展聽證、復(fù)議、訴訟及強(qiáng)制執(zhí)行工作,健全行政爭議化解機(jī)制,注重運(yùn)用和解、調(diào)解等溝通協(xié)調(diào)方式預(yù)防和化解行政爭議。

三是深化稽查管理改革。實(shí)施大要案項(xiàng)目管理,強(qiáng)化大要案查處,提升稽查威懾力。落實(shí)稅務(wù)稽查案件負(fù)責(zé)制,推行工作底稿,試行工作日志,強(qiáng)化痕跡管理。強(qiáng)化稅務(wù)稽查分類應(yīng)對(duì),完善異地核查、關(guān)聯(lián)企業(yè)檢查,健全部門協(xié)作和國地稅聯(lián)查機(jī)制。升級(jí)應(yīng)用稽查查賬軟件,推行網(wǎng)絡(luò)版電子查賬軟件,探索卷宗電子審理信息系統(tǒng)。完善稽查結(jié)果增值利用,積極探索征管、稽查交互平臺(tái),不定期發(fā)布行業(yè)、稅種稽查分析報(bào)告,全面推行稽查案例庫應(yīng)用。20pc年,共查處各類涉稅案件61宗,查補(bǔ)收入萬元,查補(bǔ)入庫稅款萬元(其中:查補(bǔ)稅款萬元,滯納金萬元,罰款萬元),以查促收萬元,案件入庫率100%。

四是提升督察內(nèi)審效能。落實(shí)稅收執(zhí)法督察規(guī)則,成立專門團(tuán)隊(duì),依托征管系統(tǒng)和市局綜合信息平臺(tái),按季度開展稅收專項(xiàng)執(zhí)法督察工作。今年一季度,重點(diǎn)對(duì)誤征退稅、“營改增”風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、資產(chǎn)損失稅前扣除風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稽查移送、企業(yè)改制過程中涉及房產(chǎn)過戶的契稅減免等執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督察。在稅收執(zhí)法督察工作中,重點(diǎn)對(duì)組織收入原則貫徹落實(shí)、保障民生稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、土地增值稅管理、發(fā)票管理及稅務(wù)登記管理等情況,以及個(gè)體工商戶代征管理、存量房交易稅收管理等開展了進(jìn)行了重點(diǎn)督察。此外,借助省局大集中系統(tǒng)執(zhí)法督察內(nèi)控平臺(tái)上線契機(jī),對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問題,除分析原因和反饋整改外,按照過錯(cuò)責(zé)任追究辦法實(shí)行行政與經(jīng)濟(jì)懲誡,以規(guī)范執(zhí)法行為,避免重大執(zhí)法過錯(cuò)產(chǎn)生。

六、堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,規(guī)范隊(duì)伍管理,干部綜合素質(zhì)得到全面增強(qiáng)。

20pc年,我局堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,突出以人為本和長效管理,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),不斷規(guī)范隊(duì)伍管理,有效促進(jìn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。

一是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。結(jié)合系統(tǒng)征管改革的最新要求,調(diào)優(yōu)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和人力資源配置。實(shí)施公務(wù)員分級(jí)分類考核管理,做好市局公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作,深入推進(jìn)平時(shí)考核,完善激勵(lì)約束機(jī)制。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),開展后備干部選拔及新一輪專業(yè)人才選拔,加大培養(yǎng)使用力度。加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),新選拔晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍得到有效充實(shí)。

二是提升教育培訓(xùn)實(shí)效。圍繞稅收新政、征管改革等重點(diǎn)內(nèi)容,分類別、多形式統(tǒng)籌開展并落實(shí)春訓(xùn)、業(yè)務(wù)短訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等工作。開展以“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)趣味賽為代表的技能競賽、崗位練兵等活動(dòng),突出全員參與,重點(diǎn)選拔年輕優(yōu)秀崗位人才脫穎而出,干部職工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)明顯提升。鼓勵(lì)干部取得執(zhí)業(yè)資格,3名干部取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等執(zhí)業(yè)資格。

三是完善績效考評(píng)體系。完善績效考核指標(biāo)和考核方式,在充分征求各單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)二級(jí)績效指標(biāo)進(jìn)行了全面修訂。同時(shí),注重考核結(jié)果的運(yùn)用,完善績效分析評(píng)價(jià)和反饋制度,加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)推進(jìn)過程跟蹤與監(jiān)測,切實(shí)發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和目標(biāo)任務(wù)分解工作,實(shí)行責(zé)任包干制度,落實(shí)基層科所長“一崗四責(zé)”,建立起區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、科(分局)長、一般干部三層二級(jí)“網(wǎng)格化”責(zé)任體系,實(shí)行連帶責(zé)任制。細(xì)化分析報(bào)告制度,規(guī)定科級(jí)部門每月,區(qū)局每季對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況分析一次,凡發(fā)現(xiàn)各類不良苗頭,必須在第一時(shí)間處置、第一時(shí)間報(bào)告,第一時(shí)間化解。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理辦法和稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重苗頭和問題嚴(yán)肅處理,做到事必明責(zé)、章必嚴(yán)循、行必責(zé)實(shí)。深化“一案雙查”制約機(jī)制,防范工作失職、瀆職和違反廉政紀(jì)律等行為的發(fā)生。

五是深化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,尤其是強(qiáng)化問題導(dǎo)向,著力解決作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},用“三嚴(yán)三實(shí)”錘煉好作風(fēng),即:錘煉過硬的思想作風(fēng),堅(jiān)定理想信念;錘煉良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高能力素質(zhì);錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提升服務(wù)水平;錘煉正派的生活作風(fēng),樹立清廉形象。開展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè),結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng),努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整,健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制,廣泛開展開門納諫,加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局國有資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格基建工程、政府采購、三公經(jīng)費(fèi)開支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以焦裕祿精神為鏡,強(qiáng)化思想教育,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開展行風(fēng)建設(shè)。

六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè),細(xì)化黨的工作的監(jiān)督考核,強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則,建立黨的工作分片劃組管理機(jī)制。落實(shí)好發(fā)展黨員工作細(xì)則,突出政治上的先進(jìn)性、素質(zhì)上的全面性和標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。健全黨組織關(guān)懷黨員、為黨員過“政治生日”等機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)黨員干部。建立黨組織固定活動(dòng)日制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)、管理和督查,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。構(gòu)建黨總支、黨支部、黨員干部“三位一體”黨建工作責(zé)任管理體系,建立機(jī)關(guān)黨的工作分片管理機(jī)制,健全黨員志愿者服務(wù)體系,完善調(diào)研聯(lián)系制度,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)制度,以科學(xué)機(jī)制規(guī)范黨建工作。

20pc年,我局雖做了大量工作,取得了一些成績,但還存在一些矛盾和問題:一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺(tái)上,加上“營改增”的影響,繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高,稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視,切實(shí)采取措施,在下半年工作中予以解決。

20pc年,將主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài),牢固樹立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,重點(diǎn)采取六項(xiàng)措施:一是堅(jiān)持促收履職,在提升組織收入工作水平上有新亮點(diǎn)。二是堅(jiān)持服務(wù)興稅,在提升納稅服務(wù)工作水平上有新亮點(diǎn)。三是堅(jiān)持信息管稅,在提升稅收現(xiàn)代化建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。四是堅(jiān)持依法治稅,在提升依法行政工作水平上有新亮點(diǎn)。五是堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,在提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。六要堅(jiān)持廉潔從稅,在提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇六

上半年,全市地稅部門在省局和市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以xx大、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)“五稅”戰(zhàn)略,依法組織稅收收入,認(rèn)真開展依法行政,扎實(shí)推行管理創(chuàng)新,積極實(shí)施征管改革,著力優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅(jiān)克難的勇氣,圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了逆勢增長。

針對(duì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢,全市地稅部門努力克服宏觀經(jīng)濟(jì)下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動(dòng)等不利因素,堅(jiān)持依法征收,科學(xué)聚財(cái),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。一是開展了重點(diǎn)稅源貢獻(xiàn)分析、稅收與經(jīng)濟(jì)分析、稅收政策效應(yīng)分析等,全面掌握重點(diǎn)稅源分布、結(jié)構(gòu)、存在問題及發(fā)展變化趨勢;對(duì)應(yīng)稅收與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),分析預(yù)測稅源稅收狀況、日常征管問題,提出專門應(yīng)對(duì)措施,把握了組織收入主動(dòng)權(quán)。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核、上報(bào)一條龍的稅源監(jiān)控模式,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映全市重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源情況;明確重點(diǎn)稅源企業(yè)稅源情況分析、欠繳稅款、延期申報(bào)、延期繳納稅款等管理規(guī)定。三是以分級(jí)評(píng)估、專班評(píng)估、建模評(píng)估、素質(zhì)評(píng)估為抓手,組建評(píng)估專班,開展分級(jí)評(píng)估,成功構(gòu)建“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”等十大行業(yè)納稅評(píng)估模型,采取培訓(xùn)、案例評(píng)選、交流等形式,提升干部納稅評(píng)估能力。四是深入推進(jìn)稽查專業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)選案科學(xué)化,檢查項(xiàng)目化,審理規(guī)則化,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化,著力金融、資本交易、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點(diǎn)稅源戶等專項(xiàng)檢查、區(qū)域及發(fā)票專項(xiàng)整治、舉報(bào)案件查處等工作。五是及時(shí)加強(qiáng)與市政府、市直部門部門的聯(lián)系溝通,確保稅費(fèi)保障網(wǎng)正常運(yùn)行和信息上傳質(zhì)量,充分發(fā)揮信息平臺(tái)作用,達(dá)到聯(lián)合控稅管理目標(biāo)。

二、在規(guī)范執(zhí)法中,依法治稅實(shí)現(xiàn)了深入推進(jìn)。

上半年,全市地稅系統(tǒng)按照建設(shè)法治地稅要求,以“科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”為目標(biāo),狠抓依法行政建設(shè)。一是通過規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓(xùn)、法治宣傳等舉措,明確“一把手總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、法規(guī)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓”的工作格局。二是對(duì)行政權(quán)力和政府服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)、梳理、清理,確定了74項(xiàng)地方稅收行政權(quán)力事項(xiàng),制定和落實(shí)案卷評(píng)查工作方案,調(diào)閱集中評(píng)查執(zhí)法案卷33卷;加強(qiáng)減免稅案件審議,對(duì)近5年來重大案件審理開展了案例編寫;三是認(rèn)真組織7個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以征收管理、收入、人事、稅收政策、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為主線,進(jìn)行檢查與審計(jì),加大對(duì)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、招待費(fèi)、職工津補(bǔ)貼等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審計(jì)力度,發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法、財(cái)務(wù)等問題。四是在稅源形勢異常緊張的情況下,堅(jiān)持依法征稅,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)加強(qiáng)與國稅協(xié)作配合,做好全市24戶電信業(yè)“營改增”管戶移交工作。

三、在改革創(chuàng)新中,征管質(zhì)效實(shí)現(xiàn)了整體提升。

上半年,全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源新形勢、新變化和新要求,加快推進(jìn)現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)步伐,以稅源專業(yè)化管理為基礎(chǔ),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向,大力推行信息管稅,強(qiáng)化稅種科學(xué)管理,不斷提高核心業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作,進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理順工作思路,精心設(shè)計(jì)《孝感市地稅局關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(討論稿)》,推動(dòng)征管改革工作深入發(fā)展。二是強(qiáng)化年所得12萬元以上個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強(qiáng)信息化技術(shù)服務(wù)管理,協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門搭建或完善稅收軟件應(yīng)用平臺(tái),保障了稅收核心業(yè)務(wù)中心工作的順利開展。四是以多元化平臺(tái)為載體,與5家金融部門密切做好稅費(fèi)協(xié)作征收票款軟件上線工作。五是周密部署,認(rèn)真組織,完善措施,扎實(shí)推進(jìn)了征管資料電子系統(tǒng)上線應(yīng)用工作。

四、在優(yōu)化服務(wù)中,征納關(guān)系實(shí)現(xiàn)了和諧共贏。

一是建立健全了“納稅人滿意度調(diào)查”、“辦稅服務(wù)廳日常巡查”、“優(yōu)化辦稅流程”、“提速減負(fù)”、“三納平臺(tái)”及服務(wù)考核、評(píng)比等服務(wù)制度。二是在全市范圍內(nèi)開展了“便民春風(fēng)行、三進(jìn)三評(píng)三改”、納稅人滿意度調(diào)查等活動(dòng),向納稅人“問計(jì)、問需、問效”,積極聽取和響應(yīng)納稅人需求,做好稅收宣傳、輔導(dǎo)和服務(wù)維權(quán)工作,得到納稅人的一致好評(píng)。三是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)體辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳及24小時(shí)自助辦稅廳建設(shè),加強(qiáng)了服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極推行一窗多能,一窗雙屏,巡查制度等。四是大力實(shí)施以“全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)”為主要工作任務(wù)的“三全”提速減負(fù)工程,積極落實(shí)提速減負(fù)舉措。五是完善納稅人之家、納稅人學(xué)校建設(shè)和納稅服務(wù)車管理,規(guī)范辦理咨詢、預(yù)約、投訴、舉報(bào)、綠色通道等。

五、在以人為本中,工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變。

一是扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度,加強(qiáng)干部思想政治教育,開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)和全員讀書活動(dòng),提升了干部職工思想政治素質(zhì)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。二是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,以創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、各類地稅文娛活動(dòng)等為載體,提升干部凝聚力;組織學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、扶貧幫困、慈善一日捐、三萬活動(dòng)、革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng),增強(qiáng)了干部奉獻(xiàn)意識(shí)。三是狠抓了公務(wù)員年度考核,深化干部人事制度改革,采取競爭上崗、“兩推一述”等多種方式,選拔和考察試用期滿副科級(jí)干部。四是以全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)為抓手,認(rèn)真擬定年度教育計(jì)劃,側(cè)重三師、辦稅服務(wù)廳技能、稽查業(yè)務(wù)及各科室系列工作培訓(xùn)等。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,開展了廉政學(xué)習(xí)日、廉政倡議書、觀看先進(jìn)影片、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等活動(dòng),并完善第三方評(píng)估監(jiān)督平臺(tái),拓寬第三方評(píng)估范圍,推行了“五個(gè)嚴(yán)禁”。六是切實(shí)把行評(píng)工作作為狠抓作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要抓手,整體部署,全面鋪開,狠抓落實(shí),將全部行評(píng)內(nèi)容具體到天、到責(zé)任單位,開展了各種形式的匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等,組織開展“五走訪、五征求、五促進(jìn)”活動(dòng),使公開承諾和整改建制有的放矢、響應(yīng)需求。七是持續(xù)開展了稅收征收管理專項(xiàng)清理、收入票證管理專項(xiàng)清理、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)清理、稅收政策執(zhí)行專項(xiàng)清理和重要崗位人事管理專項(xiàng)清理等活動(dòng),預(yù)防和減少了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。八是組織開展違規(guī)經(jīng)商清理活動(dòng),采取個(gè)人自查、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查等方式。九是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、會(huì)議費(fèi)等一般性支出進(jìn)行審計(jì),同時(shí)加大信訪舉報(bào)的調(diào)查力度和查處力度。十是深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,加強(qiáng)了對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查和加強(qiáng)公務(wù)用車管理,嚴(yán)格執(zhí)行公車封存停用制度,強(qiáng)化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等教育。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇七

通過對(duì)地稅工作的總結(jié),完善自己的不足,提升自己的工作能力,樹立人本理念,強(qiáng)化憂患意識(shí)。下面是本站小編整理地稅。

的范文,歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

牛氣歡騰春意曬,年拜大地花自開?;厥鬃哌^的20xx年,我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù),在學(xué)習(xí)與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力??偨Y(jié)20xx年度的工作,用三句話來概括,那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面,將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)不生厭。

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情,當(dāng)作生活的必須,這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí),主動(dòng)地學(xué)習(xí),并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”,使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,學(xué)用相長:不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用xx大和xx屆三中全會(huì)的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí),參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班,使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí),用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí),以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下注意在工作中不斷學(xué)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉成長在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦。

“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮,工作,同樣需要勤奮。長期以來,我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作,就只有用一個(gè)“勤”字來彌補(bǔ),勤,而不言苦。

(一)樹立人本理念,強(qiáng)化憂患意識(shí),教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成。

20xx年,全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期,圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展,我們年初制定了全年的。

培訓(xùn)工作計(jì)劃。

及培訓(xùn)工作要點(diǎn);出臺(tái)了《xx年-20xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《20xx-20xx年度教育培訓(xùn)。

》,為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃;為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作,我們及時(shí)下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中,系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試,全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試,全部順利過關(guān);在長沙稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班,至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,培訓(xùn)面達(dá)到99%以上;繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí),精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,克服大家的厭煩情緒,保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

(二)夯實(shí)管理基礎(chǔ),探索管理新路,規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破。

針對(duì)規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,20xx年度,我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,在全省十一個(gè)設(shè)區(qū)市局,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》,努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審與修訂工作,嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對(duì)工作過程進(jìn)行控制和分析,找出原因,提出改進(jìn)及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能,用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題,全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中,全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作,深入分宜縣局基層,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系,如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研,為試點(diǎn)工作診斷把脈,20xx年,個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內(nèi)涵,拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼。

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題,從培育干部職工的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的理念出發(fā),我們制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要,出臺(tái)了20xx年度地稅文化建設(shè)實(shí)施意見,將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計(jì)劃,分解有指標(biāo),落實(shí)有依據(jù),為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽,在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對(duì)“繼續(xù)解放思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè),促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”,引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),崇尚先進(jìn),使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè),與讀書活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧。

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員,就選擇了廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責(zé),長期以來,我緊繃廉潔這根弦,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向典型學(xué)習(xí),用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就,在生活中品味情感,尋找快樂、尋求自信,以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情,擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦,失去了康足富裕之福,剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌,在文明之路上意氣風(fēng)發(fā),闊步前行。我堅(jiān)信,清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂,廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

當(dāng)然,面對(duì)成績審視,自己仍然存在許多不足,如學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)進(jìn)一步深入,領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了,謝謝大家!

20xx年3月,因縣局人事改革,我有幸被分配到稽查局的工作,在近一年的時(shí)間內(nèi),在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié):

20xx年我主要做了以下三個(gè)方面的工作:

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計(jì)劃任務(wù)。在年初分配的計(jì)劃檢查和專項(xiàng)檢查名單中,由我主查的有4戶檢查名單,分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個(gè)體戶陳學(xué)武,到去年12月底,我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外,其他3戶的稅款都上繳國庫,全年共計(jì)完成稅費(fèi)17.98萬元,其中稅款15.45萬元,罰款1.45萬元,滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。

二是及時(shí)準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報(bào)各類報(bào)表工作。由于進(jìn)地稅局以來,一直在稅收征收分局工作,我來稽查局的時(shí)間不長,對(duì)稅收稽查工作特別是稽查報(bào)表上報(bào)工作了解不夠,通過向局里其他同志虛心請教,在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換,能夠很好地勝任稽查報(bào)表上報(bào)工作,基本上每月的月報(bào)表,季度報(bào)表和年報(bào)表都能及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)到市稽查局,特別是11月份的時(shí)候,去市局參加了稽查報(bào)表培訓(xùn),更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報(bào)表工作。在上報(bào)各類報(bào)表和其他文書工作上做到了零差錯(cuò)。

三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費(fèi)管理工作。來稽查局后,鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費(fèi),在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí),我也感到了壓力巨大。經(jīng)費(fèi)問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個(gè)大問題,經(jīng)費(fèi)問題處理不好,會(huì)直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事,實(shí)行發(fā)票報(bào)賬制,只有見到發(fā)票,見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金,預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費(fèi)管理辦法行事,經(jīng)費(fèi)的開支,預(yù)算也是按照縣局的文件辦事,沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān),領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費(fèi)交給我保管,是對(duì)我的信任和肯定,我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費(fèi)、私用經(jīng)費(fèi)的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費(fèi)檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費(fèi)問題這個(gè)大是大非問題上,我自知是經(jīng)得起組織考驗(yàn)的。

在做好以上三個(gè)大方面工作的同時(shí),我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí),思想政治上,深入學(xué)習(xí)黨的精神,對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫。

心得體會(huì)。

和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則,結(jié)合“朱子文化”,積極參與各項(xiàng)地稅文化活動(dòng)建設(shè),勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象,圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀,結(jié)合實(shí)際工作,樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦學(xué)習(xí),不斷積累,提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)知識(shí)競賽活動(dòng),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí),如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等,都為我的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,對(duì)問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,有時(shí)過于死板,鉆牛角尖。針對(duì)這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會(huì)注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度,爭取熟知各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),認(rèn)真研究,逐步以實(shí)際工作為主,靈活機(jī)動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。

感謝一年以來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質(zhì),成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。

xx年馬上就要結(jié)束了,回首走過的日子,心中感慨頗深,再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力,共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作,為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面,將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

1.夯實(shí)管理基礎(chǔ),規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破。

開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年,我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題,規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》,努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的功能,審視規(guī)范化管理體系以及日常工作,查找存在的問題,全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中,全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理工作,與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系,積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研,為試點(diǎn)工作診斷把脈。

2.開展培訓(xùn)工作,共30期,圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)的順利開展,我們出臺(tái)了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則,在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,培訓(xùn)面達(dá)到97%以上,克服大家忙碌厭煩的情緒,保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3.拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼。

從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā),制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要,將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計(jì)劃,落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn),愛崗敬業(yè),使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),與讀書活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí),使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí),指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí),以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷成長在積累中總結(jié)提高。

當(dāng)然,通過地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié),面對(duì)成績審視,自己仍然存在許多不足,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇八

20xx年,是黨的xx大召開之年,也是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。我局在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深入開展“比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐,并以“互學(xué)互比”活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞組織收入工作中心,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新舉措,提高征管水平,優(yōu)化納稅服務(wù),深化干部隊(duì)伍建設(shè),不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面,進(jìn)一步促進(jìn)了永嘉稅收的穩(wěn)定增長與經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)?,F(xiàn)將一年來全縣國稅工作情況報(bào)告如下:

(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,稅收收入穩(wěn)定增長。

20xx年,受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及對(duì)制造產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響,為確保稅收收入的平穩(wěn)增長,我局以優(yōu)惠政策落實(shí)、收入預(yù)測準(zhǔn)確率、征期內(nèi)稅款入庫率、欠稅管理等考核指標(biāo)為抓手,深入企業(yè),全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源稅收情況,根據(jù)行業(yè)、區(qū)域特點(diǎn),建立行之有效的稅收管理模式。正確把握和處理稅收與經(jīng)濟(jì)、總量與結(jié)構(gòu)、增長與質(zhì)量、局部與全局的關(guān)系,科學(xué)合理安排調(diào)庫資源,確保國稅收入與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。我局積極克服國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的不利因素,20xx年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元,較去年同期增收1億元,同比增長5.4%,完成省核計(jì)劃95.84%。另外我局全年已審單未調(diào)庫數(shù)64235萬元。

(二)深化主題教育,干部隊(duì)伍穩(wěn)定順暢。

根據(jù)市局開展的“進(jìn)村入企、服務(wù)基層”大走訪活動(dòng)和縣委開展的“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展”等主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,從3月開始,縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到企業(yè)進(jìn)行走訪、調(diào)研,截止目前,共走訪企業(yè)1127戶。在全局范圍內(nèi)開展以“四德教育”為主題的演講活動(dòng),充分發(fā)揮身邊典型的榜樣力量,激勵(lì)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。狠抓隊(duì)伍教育培訓(xùn)不放松,抓好政治思想教育,利用各種機(jī)會(huì)邀請縣紀(jì)委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)開展警示教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。通過這一系列的工作開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力建設(shè)。20xx年我局作為永嘉縣典型被評(píng)為“溫州市廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)單位”。

(三)不斷改革創(chuàng)新,征管工作卓有成效。

理順稅收征管流程,進(jìn)一步方便納稅人,自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務(wù)廳,加強(qiáng)審批職能調(diào)整后的宣傳,利用各種途徑及時(shí)向納稅人進(jìn)行告知,有效地簡化了辦稅流程,同時(shí)推行“服務(wù)廳中午值班制度”與“預(yù)約制度”,極大地方便了納稅人,獲得了廣大納稅人的好評(píng)。利用績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)按月進(jìn)行工作人員績效考核,提升了服務(wù)能力和工作效率。加強(qiáng)非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收工作,加強(qiáng)與外經(jīng)、外管等部門溝通,及時(shí)掌握非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況,結(jié)合納稅評(píng)估及涉外審計(jì),做好案頭審核,重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容是否真實(shí)、轉(zhuǎn)讓價(jià)格是否合理、附列資料是否完整,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查監(jiān)督、懲處、教育和促管的基本職能,將稅收日常稽查、專項(xiàng)稽查和專案稽查有機(jī)地結(jié)合起來,加大對(duì)涉稅違法案件的查處力度,進(jìn)一步遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生和蔓延。

(四)優(yōu)化稅收服務(wù),促進(jìn)發(fā)展盡心盡力。

落實(shí)有利于浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施,幫助企業(yè)開展納稅輔導(dǎo)。開展分類服務(wù),對(duì)年納稅在500萬元以上的大企業(yè),成立專門小組提供高層次的專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。圍繞市局出臺(tái)的《關(guān)于支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》、《落實(shí)“扶工興貿(mào)”實(shí)施意見》等文件積極幫扶全縣企業(yè)發(fā)展,溫州廣播電臺(tái)“溫州新聞聯(lián)播”欄目、永嘉電視臺(tái)五期、《今日永嘉》報(bào)紙八期對(duì)我局在落實(shí)稅收政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的先進(jìn)做法和經(jīng)營進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)配合市局做好在《溫州日報(bào)》的專欄宣傳。做好標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè),開展“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項(xiàng)目的創(chuàng)建,進(jìn)一步完善辦稅大廳服務(wù)體系。拓展宣傳渠道,通過“稅收現(xiàn)場咨詢”、“企業(yè)報(bào)稅收宣傳專版”、“稅企攜手登山”、“l(fā)ed顯示屏”、“網(wǎng)絡(luò)在線交流”等方式開展了稅收宣傳。全年全縣累計(jì)落實(shí)各類稅收優(yōu)惠減免退稅5372.62萬元,辦理出口退(免)稅3.97億元,抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額8150萬元。

(五)加強(qiáng)部門協(xié)作,“營改增”試點(diǎn)順利推進(jìn)。

一是順利完成試點(diǎn)納稅人信息接收、確認(rèn)工作。積極與縣地稅局溝通,對(duì)接收到的納稅人逐戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)確認(rèn)屬于“營改增”納稅人812戶,其中一般納稅人31戶。對(duì)這部分納稅人按規(guī)定做好納稅人稅務(wù)登記證換證、信息補(bǔ)錄工作,依法納入國稅戶管。二是有計(jì)劃組織開展宣傳、培訓(xùn)工作,通過永嘉電視臺(tái)、今日永嘉、國稅內(nèi)外網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳等設(shè)立專欄、專窗、專線、???、專報(bào)開展了“營改增”專題宣傳,在媒體上陸續(xù)完成了試點(diǎn)公告、政策解讀等宣傳報(bào)道。分層分批對(duì)稅務(wù)干部和試點(diǎn)納稅人就營改增政策、發(fā)票使用管理、納稅申報(bào)開票、貨運(yùn)系統(tǒng)操作等內(nèi)容有針對(duì)性地開展專題培訓(xùn),切實(shí)提高了稅務(wù)人員服務(wù)水平,幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡。三是做好試點(diǎn)納稅人征管業(yè)務(wù)銜接工作。根據(jù)試點(diǎn)納稅人所屬行業(yè)和經(jīng)營情況,做好發(fā)票票種核定、稅種登記、一戶通協(xié)議簽訂工作;對(duì)符合一般認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的31戶納稅人,按規(guī)定認(rèn)定為一般納稅人。

20xx年我局將根據(jù)省局和市局的總體部署,結(jié)合永嘉國稅的工作實(shí)際,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,突出重點(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)稅收任務(wù),不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面,為“”時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

按照上述總體要求,20xx年,我局的工作目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)“六個(gè)好”:

(一)保質(zhì)保量組織好稅收收入。

堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,努力實(shí)現(xiàn)國稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

1、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析。宏觀上要充分利用統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)等部門提供的第三方經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),開展主要稅種、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析;微觀上重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析,實(shí)現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相接軌。

2、努力提升稅收收入質(zhì)量??茖W(xué)判斷和準(zhǔn)確把握組織收入形勢,強(qiáng)化收入調(diào)度,科學(xué)安排免抵調(diào)庫,根據(jù)入庫進(jìn)度及時(shí)采取針對(duì)性措施,確保收入預(yù)期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

(二)依法行政創(chuàng)建好稅收環(huán)境。

倡導(dǎo)“平等尊重、陽光規(guī)范”的執(zhí)法理念,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,加強(qiáng)稅收宣傳,規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,營造良好稅收環(huán)境。

1、深入做好依法行政創(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,積極爭創(chuàng)20xx年省級(jí)、市級(jí)依法行政示范單位。進(jìn)一步完善依法行政考核相關(guān)制度建設(shè),突出前瞻性、規(guī)范性和可操作性,加強(qiáng)量化指標(biāo)運(yùn)用,并加強(qiáng)依法行政考核與工作目標(biāo)綜合考核的銜接結(jié)合,加大督查考核力度,促進(jìn)各項(xiàng)依法行政目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行落實(shí)。

2、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。深入運(yùn)行“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,加強(qiáng)日常稅收執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升干部依法行政能力,爭取達(dá)到干部稅務(wù)執(zhí)法零過錯(cuò)的目標(biāo)。

3、加強(qiáng)稅收宣傳。立足稅收工作全局,增強(qiáng)稅收宣傳針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,強(qiáng)化稅收新聞宣傳。廣泛開展稅收宣傳月活動(dòng),開展形式新穎、內(nèi)容豐富的專題活動(dòng),擴(kuò)大稅收宣傳月活動(dòng)輻射面。加強(qiáng)國稅網(wǎng)站建設(shè),對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新。認(rèn)真開展“六五”普法工作,組織開展稅收普法宣傳活動(dòng)。

4、規(guī)范稅收秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善稽查工作管理,督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實(shí),有序開展各類涉稅案件的查處,打擊涉稅違法行為,維護(hù)稅法尊嚴(yán)和納稅人合法利益,提高納稅人的稅法遵從度,維護(hù)稅法的公正、公平的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

(三)發(fā)揮職能服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

倡導(dǎo)“您的需要就是我的行動(dòng),您的滿意就是我的目標(biāo)”的服務(wù)理念,落實(shí)稅收政策,創(chuàng)新服務(wù)手段,發(fā)揮參謀作用,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)水平。

1、全面落實(shí)稅收政策。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度,幫助企業(yè)用足用好各項(xiàng)政策。繼續(xù)落實(shí)好扶工興貿(mào)、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)稅收政策,深入開展稅收政策效應(yīng)的分析評(píng)估,完善管理措施。全面貫徹落實(shí)國家出口退稅政策,優(yōu)化退稅流程,準(zhǔn)確及時(shí)辦理退稅,不斷提高退稅服務(wù)水平。

2、創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。全面開展納稅服務(wù)績效評(píng)價(jià)體系建設(shè),建立“大服務(wù)”工作格局。在做好標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和推廣“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項(xiàng)目,提升辦稅服務(wù)廳綜合服務(wù)功能。進(jìn)一步完善納稅服務(wù)投訴處理機(jī)制,建立稅收爭議化解機(jī)制,防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生。

3、積極發(fā)揮參謀作用。注重對(duì)稅收政策與國稅工作的宣傳和調(diào)研,建立健全與政府及有關(guān)職能部門的溝通機(jī)制,主動(dòng)、及時(shí)分析本地經(jīng)濟(jì)稅源情況和增減原因分析,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)合理的意見和建議,為地方政府決策當(dāng)好參謀。

(四)科學(xué)精細(xì)提升好稅收管理。

圍繞信息化、專業(yè)化要求,實(shí)施信息管稅,夯實(shí)征管基礎(chǔ),拓展稅源專業(yè)化管理,促進(jìn)稅收科學(xué)管理。

1、完善稅源專業(yè)化管理體系。根據(jù)省局稅源專業(yè)化管理的要求,加強(qiáng)稅源管理科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施團(tuán)隊(duì)式稅源基礎(chǔ)管理和納稅評(píng)估工作。理順稅源專業(yè)化管理程序,科學(xué)劃分重點(diǎn)稅源和一般稅源,實(shí)施基礎(chǔ)管理和專業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)“管戶”到“管事”的轉(zhuǎn)變。

2、深化信息管稅。加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票數(shù)據(jù)、股權(quán)交易信息、電力信息等各種信息,不斷提高信息管稅水平。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用,擴(kuò)大增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開票覆蓋面,做好重點(diǎn)行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗(yàn)證工作。

3、加強(qiáng)各稅種管理。嚴(yán)格實(shí)施增值稅納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),特別是在“營改增”行業(yè),要高度重視在試點(diǎn)過程中可能出現(xiàn)的虛開增值稅專用發(fā)票、虛增增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額、隱瞞增值稅銷售收入等情況。完善所得稅分類管理,加強(qiáng)一般查賬征收企業(yè)管理和核定征收管理。做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工程各項(xiàng)工作,鼓勵(lì)個(gè)體工商戶做強(qiáng)做大,培育穩(wěn)定增長的稅源。

(五)國稅文化營造好工作氛圍。

1、加強(qiáng)國稅文化建設(shè)。深入推進(jìn)國稅文化建設(shè),著力打造文化精品項(xiàng)目,引導(dǎo)和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求,繼續(xù)深入開展“四德”教育,增強(qiáng)干部職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委和婦委等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,廣泛開展各類文體活動(dòng)。進(jìn)一步完善干部職工關(guān)愛制度,讓干部感受國稅大集體的溫暖。

2、深化文明創(chuàng)建。鞏固文明單位創(chuàng)建成果,深化國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作,縣局積極開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建,納稅服務(wù)科開展市級(jí)巾幗示范崗創(chuàng)建,爭取在創(chuàng)建方式和載體等方面有所創(chuàng)新,創(chuàng)建工作再上臺(tái)階。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)開展樹標(biāo)桿活動(dòng),引導(dǎo)干部職工始終保持積極進(jìn)取、樂觀向上的精神狀態(tài)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部行政能力建設(shè)。狠抓市局確定的重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí),在有排名的項(xiàng)目中力爭上游。進(jìn)一步做好基建項(xiàng)目建設(shè),抓好基建的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,爭取按計(jì)劃完成大樓的主體工程建設(shè)。強(qiáng)化輿情監(jiān)控,完善輿情應(yīng)急處置預(yù)案,做到快速反應(yīng),正面引導(dǎo),及時(shí)處置,維護(hù)國稅良好形象。

(六)以人為本建設(shè)好干部隊(duì)伍。

不斷提升干部素質(zhì),調(diào)動(dòng)干部積極性,確保干部隊(duì)伍平安,激發(fā)國稅創(chuàng)造力。

1、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制訂教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,加大培訓(xùn)項(xiàng)目籌劃和實(shí)施工作力度。利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并采用學(xué)分制的方法檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。結(jié)合工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,大力提高干部素質(zhì)。

2、推進(jìn)思想政治建設(shè)。認(rèn)真研究總結(jié)新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,有針對(duì)性地做好干部職工思想政治工作,維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在各支部中開展黨員志愿者服務(wù),開展黨員“政治生日”活動(dòng)、“扶殘助殘、愛心結(jié)對(duì)”活動(dòng),進(jìn)一步健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制,切實(shí)幫助困難黨員解決實(shí)際問題。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展明察暗訪,建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,積極開展“勤廉國稅”創(chuàng)建工作,加強(qiáng)行風(fēng)督察力度,切實(shí)改善干部勞動(dòng)紀(jì)律,整治慵懶散現(xiàn)象,進(jìn)一步改進(jìn)干部的工作作風(fēng)。

4、完善干部隊(duì)伍成長機(jī)制。加強(qiáng)中層以上干部管理,提高中層干部綜合能力,更好發(fā)揮中層干部的中堅(jiān)力量作用。進(jìn)一步健全干部激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)干部輪崗力度,提升隊(duì)伍整體活力。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng),實(shí)施年輕干部與業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)人才的結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)年輕干部迅速成長。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇九

20xx年3月,因縣局人事改革,我有幸被分配到稽查局的工作,在近一年的時(shí)間內(nèi),在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié):

20xx年我主要做了以下三個(gè)方面的工作:

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計(jì)劃任務(wù)。在年初分配的計(jì)劃檢查和專項(xiàng)檢查名單中,由我主查的有4戶檢查名單,分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個(gè)體戶陳學(xué)武,到去年12月底,我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外,其他3戶的稅款都上繳國庫,全年共計(jì)完成稅費(fèi)17.98萬元,其中稅款15.45萬元,罰款1.45萬元,滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。

二是及時(shí)準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報(bào)各類報(bào)表工作。由于進(jìn)地稅局以來,一直在稅收征收分局工作,我來稽查局的時(shí)間不長,對(duì)稅收稽查工作特別是稽查報(bào)表上報(bào)工作了解不夠,通過向局里其他同志虛心請教,在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換,能夠很好地勝任稽查報(bào)表上報(bào)工作,基本上每月的月報(bào)表,季度報(bào)表和年報(bào)表都能及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)到市稽查局,特別是11月份的時(shí)候,去市局參加了稽查報(bào)表培訓(xùn),更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報(bào)表工作。在上報(bào)各類報(bào)表和其他文書工作上做到了零差錯(cuò)。

三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費(fèi)管理工作。來稽查局后,鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費(fèi),在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí),我也感到了壓力巨大。經(jīng)費(fèi)問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個(gè)大問題,經(jīng)費(fèi)問題處理不好,會(huì)直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事,實(shí)行發(fā)票報(bào)賬制,只有見到發(fā)票,見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金,預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費(fèi)管理辦法行事,經(jīng)費(fèi)的開支,預(yù)算也是按照縣局的文件辦事,沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān),領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費(fèi)交給我保管,是對(duì)我的信任和肯定,我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費(fèi)、私用經(jīng)費(fèi)的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費(fèi)檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費(fèi)問題這個(gè)大是大非問題上,我自知是經(jīng)得起組織考驗(yàn)的。

在做好以上三個(gè)大方面工作的同時(shí),我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí),思想政治上,深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則,結(jié)合“朱子文化”,積極參與各項(xiàng)地稅文化活動(dòng)建設(shè),勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象,圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀,結(jié)合實(shí)際工作,樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦學(xué)習(xí),不斷積累,提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)知識(shí)競賽活動(dòng),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí),如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等,都為我的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,對(duì)問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,有時(shí)過于死板,鉆牛角尖。針對(duì)這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會(huì)注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度,爭取熟知各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),認(rèn)真研究,逐步以實(shí)際工作為主,靈活機(jī)動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。

感謝一年以來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質(zhì),成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十

20年,我在局黨組和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心,狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí),自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)質(zhì)的提高,本職工作也取得了很好的效果。現(xiàn)將20年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:

要適應(yīng)國家精神社會(huì)快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來,我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時(shí),強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_大精神和科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合自己工作實(shí)際,認(rèn)真思考“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,辦稅干部應(yīng)該怎么辦?”,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),參加“假如我是納稅人”的換位思考活動(dòng),強(qiáng)化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識(shí),想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動(dòng);二是結(jié)合工作,學(xué)以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教,或者及時(shí)翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”,通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí),自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二、扎實(shí)工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開展開作,“加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

(一)積極抓收入,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。抓好稅收收入,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo),我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識(shí)淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨20__最新稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)20__最新稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。但是面對(duì)困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強(qiáng)化宣傳,讓納稅人自覺申報(bào)、自覺納稅。同時(shí)在征收工作中,遵照“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,做到“依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”,堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我和同事們對(duì)全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強(qiáng)化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識(shí)到位,征管力度到位,措施落實(shí)到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十一

年拜大地花自開?;厥鬃哌^的20xx年,牛氣歡騰春意曬。與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù),學(xué)習(xí)與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力??偨Y(jié)20xx年度的工作,用三句話來概括,那就是學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”下面,將自己工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)不生厭。

當(dāng)作生活的必需,這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí),主動(dòng)地學(xué)習(xí),并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂和幸福。為了提高工作身手,根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,學(xué)用相長:不時(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用xx大和xx屆五中全會(huì)的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí),參與了總局在稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班,使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí),用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí),以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助下,學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情。注意在工作中不斷學(xué)習(xí),實(shí)踐中鍛煉成長,積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦。

更在于勤能生巧。做任何工作,勤不言苦”于勤能補(bǔ)拙。都要勤思考,勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮,工作,同樣需要勤奮。臨時(shí)以來,負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作,就只有用一個(gè)“勤”字來彌補(bǔ),勤,而不言苦。

(一)樹立人本理念。教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成。

全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期,20xx年。圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展,年初制定了全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn);出臺(tái)了年20xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《20xx年度教育培訓(xùn)工作方案》為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃;為了加強(qiáng)“六員”教育培訓(xùn)工作,及時(shí)下發(fā)了市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);依照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中,系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試,全系統(tǒng)共有110人次參與了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試,全部順利過關(guān);稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班,至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,培訓(xùn)面達(dá)到99%以上;繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí),精心挑選、籌劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,克服大家的厭煩情緒,保證了每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

(二)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破。

20xx年度,針對(duì)規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年。主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,全省十一個(gè)設(shè)區(qū)市局,率先制定了規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施方法》努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審與修訂工作,嚴(yán)格依照pdca循環(huán)的要求對(duì)工作過程進(jìn)行控制和分析,找出原因,提出改進(jìn)及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能,用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在問題,全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中,全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作,深入縣局基層,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系,如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研,為試點(diǎn)工作診斷把脈,20xx年,個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的效果。

(三)挖掘文化內(nèi)涵。地稅文化建設(shè)如火如荼。

從培育干部職工的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的理念動(dòng)身,緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題。制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要,出臺(tái)了20xx年度地稅文化建設(shè)實(shí)施意見,將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計(jì)劃,分解有指標(biāo),落實(shí)有依據(jù),為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開展了地稅文化演講競賽,全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對(duì)“繼續(xù)解放思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不時(shí)推進(jìn)地稅文化建設(shè),促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”思考;加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),崇尚先進(jìn),使“和諧聚力”文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè),與讀書活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧。

耐得住寂寞,廉不言貧”要求我經(jīng)得住誘惑。守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員,就選擇了廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責(zé),臨時(shí)以來,緊繃廉潔這根弦,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向典型學(xué)習(xí),用正反兩方面的事例來教育和警示自己:工作中品味成就,生活中品味情感,尋找快樂、尋求自信,以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情,擁抱著滿目的萬紫千紅!不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦,失去了康足富裕之福,剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌,文明之路上意氣風(fēng)發(fā),闊步前行。堅(jiān)信,清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂,廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

面對(duì)效果審視,當(dāng)然。自己仍然存在許多缺乏,如學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)進(jìn)一步深入,領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等,需要我以后的工作中繼續(xù)努力。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十二

20xx年1月我有幸加入了地方稅務(wù)局的隊(duì)伍,不知不覺中已經(jīng)參加了一年的工作,并且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,順利地完成了這一年的工作?;仡欉@一年的工作,學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結(jié):。

思想政治上,深入學(xué)習(xí)了提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀以及“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,認(rèn)真把握了《文選中“三個(gè)代表”重要思想的精髓,切實(shí)體會(huì)了社會(huì)主義富強(qiáng)、民主、文明和和諧的社會(huì)實(shí)質(zhì),對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在黨組織和各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則,結(jié)合x局長提出的“”,積極參與各項(xiàng)地稅文化建設(shè),勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象,圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀,結(jié)合實(shí)際工作,樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦學(xué)習(xí),不斷積累,提高素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取將來在工作崗位上的主動(dòng)性。在現(xiàn)實(shí)的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如對(duì)新企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),以充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí)。

工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),理論聯(lián)系實(shí)際地做好本職工作、完成任務(wù)。首先,我對(duì)本科室內(nèi)征管軟件進(jìn)行了全方面的掌握:錄入檔案,清理垃圾數(shù)據(jù),收集納稅人各種相關(guān)資料,建立較完善的戶籍式檔案。其次,積極為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策,提高納稅意識(shí)。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項(xiàng)的規(guī)范流程,以正確納稅人的納稅行為。;依照國家相關(guān)政策的精神,向廣大納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)的重要性,積極參與了所得稅匯算工作,對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo),保證各項(xiàng)稅收收入及時(shí)足額入庫。

感謝一年以來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助,我自身也要努力加強(qiáng)自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)與技能,重點(diǎn)是稅收政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用,在明年?duì)幦】忌蠒?huì)計(jì)證,注重學(xué)習(xí)的精度和深度,爭取掌握各種規(guī)定,認(rèn)真研究,靈活機(jī)動(dòng)的發(fā)揮工作的機(jī)動(dòng)性,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質(zhì),成為一位優(yōu)秀的地稅人。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十三

20xx年,我局牢固樹立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,把握“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效”工作主題,圍繞“全市領(lǐng)先,全省前列,全國一流”工作定位,緊扣組織收入中心,著重做好“依法治稅”和“深化改革”兩篇文章,不斷深化“三大工程”建設(shè),大力推進(jìn)依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅和廉潔從稅,使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。

一、堅(jiān)持收入中心,依法組織征收,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到有力提升。

20xx年,我局堅(jiān)持以組織收入為中心,積極履行稅收職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年入庫各項(xiàng)稅收137.76元,其中:完成區(qū)政府公共一般預(yù)算收入120.85億元,同比增收10.48億元,增幅為9.5%,占區(qū)政府年度任務(wù)的99.01%;完成市局公共一般預(yù)算收入109.46億元,同比增收10.5億元,增幅為10.61%,占市局年度任務(wù)99.65%。

一是優(yōu)化組織收入管理。按照責(zé)任傳導(dǎo)原則,將年度收入任務(wù)進(jìn)行層層分解,并將收入完成情況納入績效考核。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn),分析稅收產(chǎn)出變化趨勢,及時(shí)準(zhǔn)確地把握收入動(dòng)態(tài)。積極推廣應(yīng)用稅收預(yù)測平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測監(jiān)控,提高稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。全年新增加132戶,外網(wǎng)預(yù)測戶數(shù)達(dá)到396戶。推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理,深度挖掘分析重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),全年發(fā)現(xiàn)納稅疑點(diǎn)3條,并形成相應(yīng)挖潛建議,有效堵塞漏洞,減少稅收流失。強(qiáng)化社保費(fèi)基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)費(fèi)源管理,對(duì)社保費(fèi)欠費(fèi)實(shí)施分類管理,規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。全年應(yīng)征區(qū)級(jí)社保費(fèi)52.39億元,已征收入庫52.01億元,征繳率99.28%;清理往年欠費(fèi)1220.32萬元,清欠率14.39%;征收入庫防洪保安基金952.67萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金3658.33萬元、殘疾人保障金2397.07萬元。

二是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)與園區(qū)、街道溝通,密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)、特色創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài),加強(qiáng)重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)工程跟蹤服務(wù),由事后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導(dǎo)。今年已舉辦“營改增”專題、“建筑業(yè)現(xiàn)行稅收分析與未來展望”等3場專題政策宣講講座。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收收入走勢、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)開展實(shí)地調(diào)研,加強(qiáng)稅收分析,開展稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)及其個(gè)人提供稅收個(gè)性化服務(wù)。按季向區(qū)委區(qū)政府報(bào)送《地方稅情直報(bào)》,深入分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)、稅收收入走勢、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并提出意見與建議,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)綠色發(fā)展,配合政府部門做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作,確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠。同時(shí),完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,對(duì)減免稅信息進(jìn)行細(xì)分,提高優(yōu)惠政策落實(shí)的針對(duì)性和有效性。比如針對(duì)小微企業(yè),全面梳理了小微企業(yè)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策,并匯編成冊免費(fèi)發(fā)送給納稅人,讓納稅人能對(duì)自己能享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心。20xx年,在所得稅匯算清繳期間,符合政策規(guī)定的15種類型2108戶企業(yè)享受了企業(yè)所得稅優(yōu)惠33561.96萬元。按照“優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù)、方便納稅人辦理,著力加強(qiáng)后續(xù)管理,確保優(yōu)惠政策落實(shí)”的要求,做好20xx年度營業(yè)稅減免稅工作,全年共受理了286戶納稅人減免稅,減免金額共19592.04萬元,其中:3戶審批類營業(yè)稅減免稅申請,共減免稅款1140.94萬元;受理了283戶備案類營業(yè)稅減免稅申請,共減免稅款18451.10萬元。

二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,強(qiáng)化信息管稅,稅收管理效能得到有效拓展。

20xx年,我局突出改革創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化信息管稅,積極提升稅收征管效能。

一是推進(jìn)征管改革。按照“基礎(chǔ)管理屬地化、納稅服務(wù)客服化、征納互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化”的改革思路,推進(jìn)稅收征管改革,以屬地管理為重點(diǎn),通過業(yè)務(wù)銜接協(xié)商、納稅人見面會(huì)等多項(xiàng)措施,統(tǒng)籌工作安排,爭取納稅人理解,保證直屬一局的稅戶順利劃轉(zhuǎn),共接受32戶正常戶納稅人,并全部通知到位。同時(shí),根據(jù)新型征管體系和征管業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)要求,組織業(yè)務(wù)骨干梳理稅源管理事項(xiàng)清單,進(jìn)一步整合、簡并業(yè)務(wù)工作事項(xiàng),科學(xué)界定基礎(chǔ)管理事項(xiàng)范疇,對(duì)稅收業(yè)務(wù)事項(xiàng)做分類分流處理。此外,根據(jù)省局修訂的稅收業(yè)務(wù)規(guī)程和大集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程,進(jìn)一步規(guī)范稅源管理崗位設(shè)置,推進(jìn)分類管理,提高稅收征管措施應(yīng)用的有效性。

二是提升風(fēng)險(xiǎn)效能。拓展外部信息采集渠道,加強(qiáng)工商、國稅、建工局等部門信息利用,采集房產(chǎn)局、國土局等部門的第三方數(shù)據(jù)25560條。積極參加省局前臺(tái)校驗(yàn)規(guī)則清理、反饋工作,提出優(yōu)化建議6條;新增數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則建議2條,已被市局采用。不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量日常管理,并對(duì)審計(jì)結(jié)果按月通報(bào)、按季考核,對(duì)重復(fù)未處理者落實(shí)一票否決制。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理,推送1581戶次中等風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),應(yīng)對(duì)入庫稅款49207萬元,同比增長28.01%,戶均入庫稅款30.7萬元,同比增長5%。加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行過程跟蹤、催辦和分析,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審和培訓(xùn)工作,并根據(jù)以“確定復(fù)審對(duì)象、組織實(shí)施、制作復(fù)審報(bào)告、跟蹤檢查”為核心的復(fù)審流程,對(duì)案卷質(zhì)量、應(yīng)對(duì)績效等進(jìn)行復(fù)審,將疑點(diǎn)問題查全、查細(xì)、查深,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)確性不斷提升。此外,落實(shí)總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”要求,積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”稅收風(fēng)險(xiǎn)管理新舉措,通過互聯(lián)網(wǎng)從政府部門外部網(wǎng)站收集各類涉稅信息1100條,其中涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目審批、招商引資信息等229條,土地出讓、拆遷等相關(guān)信息315條。

三是加強(qiáng)稅種管理。密切關(guān)注“營改增”工作,強(qiáng)化“營改增”過程中存量營業(yè)稅稅源管理,重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)納稅人在區(qū)內(nèi)登記的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面盤查,對(duì)竣工決算時(shí)間已到期和開票進(jìn)度達(dá)到一定比例的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了清算。另外,對(duì)區(qū)內(nèi)“營改增”行業(yè)中有高度風(fēng)險(xiǎn)的納稅人進(jìn)行了全方位應(yīng)對(duì),具體包括企業(yè)所得稅征管權(quán)限問題、營業(yè)稅及企業(yè)所得稅是否依法享受優(yōu)惠、土地增值稅清算等。依托企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型,深化企業(yè)所得稅稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,開展企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審,強(qiáng)化注銷企業(yè)所得稅清算及后續(xù)跟蹤管理,開展企業(yè)所得稅年度申報(bào)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核實(shí)工作。深化高收入者個(gè)人所得稅直接管理,拓展自然人數(shù)據(jù)庫應(yīng)用空間,針對(duì)年所得達(dá)到12萬元以上納稅人,及時(shí)做好提醒服務(wù)。截止3月30日,年所得12萬元以上申報(bào)的納稅人達(dá)27228人,同比增長25%,補(bǔ)繳稅款437.92萬元。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓低平價(jià)交易管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅行為的實(shí)時(shí)監(jiān)控,全年審批自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓383戶,涉及559人,累計(jì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)金額9.14億元。其中調(diào)整有稅戶數(shù):97戶,占總戶數(shù)27%,調(diào)整有稅人數(shù):156人,占總?cè)藬?shù)27%。核定調(diào)整轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.95億元,入庫個(gè)人所得稅1.79億元。推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度,利用外籍人員管理軟件,做好外籍個(gè)人年度申報(bào)及審核工作,截止3月30日,外籍個(gè)人年度申報(bào)的納稅人共有1460人,應(yīng)申報(bào)率達(dá)100%。拓展境外上市公司涉稅調(diào)查范圍,建立境外上市公司稅收管理長效機(jī)制。今年新增中電光伏、華瑞國際為本年度主要調(diào)查對(duì)象,從董事高管薪酬、股權(quán)激勵(lì)、股息紅利、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)聯(lián)交易五個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查分析。規(guī)范土地增值稅管理,推進(jìn)土地增值稅清算工作,在對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了整體梳理基礎(chǔ)上,確認(rèn)符合清算條件的項(xiàng)目共25個(gè),年度清算申報(bào)項(xiàng)目15個(gè),清算審核項(xiàng)目10個(gè)。在市局明確禁止中介機(jī)構(gòu)參與審核的要求下,各管理分局就上報(bào)的清算資料,對(duì)清算面積、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)收入、各項(xiàng)成本費(fèi)用扣除進(jìn)行了細(xì)致的審核,列入清算審核計(jì)劃10個(gè)項(xiàng)目,全部完成審核,審核補(bǔ)稅3800萬元。做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作。全年完成14家非房地產(chǎn)土地增值稅清算,補(bǔ)繳土地增值稅940.06萬元。全面應(yīng)用省局存量房評(píng)估系統(tǒng),健全與物價(jià)部門的協(xié)作機(jī)制,通過價(jià)格鑒證中心對(duì)個(gè)案進(jìn)行二次評(píng)估,妥善處理價(jià)格爭議。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。按照深化征管體制改革要求,通過多方案測算和數(shù)據(jù)比對(duì),制定符合江寧實(shí)際的“3+5”基礎(chǔ)管理方式。加強(qiáng)稅務(wù)登記后續(xù)管理,做好國地稅差異戶清理工作,按照“全面比對(duì)、逐戶核實(shí)”的方法,對(duì)差異戶分類進(jìn)行處理,至目前,共對(duì)稅號(hào)名稱不一致230戶、法人身份證號(hào)碼不一致1130戶、法人名稱不一致1347戶進(jìn)行了數(shù)據(jù)確認(rèn)和維護(hù)。強(qiáng)化非正常戶監(jiān)控清理力度,把好多頭注冊非正常戶的源頭認(rèn)定關(guān),聯(lián)合國稅共同認(rèn)定非正常戶,多渠道清理非正常戶,已累計(jì)清理非正常戶85戶。加大欠稅清理力度,嚴(yán)格控制新欠,通過對(duì)欠稅企業(yè)逐戶檢查核實(shí),實(shí)行規(guī)范嚴(yán)密的欠稅征繳程序,共清繳往年陳欠54.95萬,陳欠清理率達(dá)到20.68%。加強(qiáng)國地稅聯(lián)合征管力度,通過定期聯(lián)席會(huì)議,討論明確各階段工作要點(diǎn),在國地稅差異戶清理、非正常戶聯(lián)合認(rèn)定、稅務(wù)登記聯(lián)合注銷等方面形成相互協(xié)同的工作機(jī)制,提高了聯(lián)合征管效能。目前,申報(bào)率平均達(dá)到100%,入庫率達(dá)99.43%,位居全系統(tǒng)前列。此外,聯(lián)合區(qū)投促局、國稅局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局,對(duì)全區(qū)853家外商及臺(tái)港澳僑投資企業(yè)的20xx年度登記及經(jīng)營情況開展了聯(lián)合年報(bào)審核。

五是強(qiáng)化信息支撐。擴(kuò)大征管業(yè)務(wù)指標(biāo)預(yù)警監(jiān)測范圍,以征管智能監(jiān)測系統(tǒng)為主體,輔以分級(jí)分類管理和征管質(zhì)量監(jiān)控,運(yùn)用指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析和多平臺(tái)數(shù)據(jù)組合預(yù)警,加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的日常管理和定期糾錯(cuò),提高征管效能,第一季度我局的征管質(zhì)量考核全市排名第一。按照市局的要求配合完善信息化項(xiàng)目管理機(jī)制,參與市局崗位信息平臺(tái)的整合和測試、稅源與征管狀況監(jiān)控分析四期項(xiàng)目的需求編寫等,為征管改革、績效管理、征管質(zhì)量監(jiān)控提供更加明細(xì)準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)。加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理,組織安排信息安全自查,按部門按崗位全面落實(shí),降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,創(chuàng)優(yōu)稅收服務(wù),和諧征納關(guān)系得到更大鞏固。

20xx年,我局堅(jiān)持納稅人需求導(dǎo)向,創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)了征納和諧關(guān)系的進(jìn)一步構(gòu)建。

一是創(chuàng)建納稅服務(wù)新機(jī)制。運(yùn)用服務(wù)講座等形式,推進(jìn)“全心、全員、全程”服務(wù)意識(shí)落地。探索辦稅服務(wù)“全員體驗(yàn)制”,強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)培育。建立深度挖掘、聯(lián)動(dòng)呼應(yīng)的納稅人需求響應(yīng)機(jī)制,提升服務(wù)效能。今年以來,辦理各類涉稅服務(wù)工單328件,納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)96.34%。參與市區(qū)兩級(jí)掛鉤聯(lián)系企業(yè)qq群建設(shè),開展重點(diǎn)企業(yè)貼近式服務(wù)。借鑒大數(shù)據(jù)的信息化支撐作用,加強(qiáng)服務(wù)常態(tài)化分析。做好納稅信用評(píng)價(jià)軟件推廣應(yīng)用,科學(xué)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定。截至目前,按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序,評(píng)定a級(jí)納稅人1675家。

二是打造辦稅服務(wù)新平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),強(qiáng)化辦稅廳執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,深化辦稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮辦稅廳涉稅業(yè)務(wù)查詢信息平臺(tái)作用,加優(yōu)化辦稅指引工作。全面推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅模塊,進(jìn)一步拓展自助辦稅機(jī)功能,為納稅人提供智能化辦稅途徑。加強(qiáng)政務(wù)中心窗口建設(shè),推進(jìn)多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批工作。截至目前,累計(jì)“多證聯(lián)辦”新辦戶數(shù)759戶,“三證合一”新辦戶數(shù)2536戶、變更20xx戶、換照1123戶。

三是拓展稅法宣傳新載體。強(qiáng)化稅法宣傳統(tǒng)籌,區(qū)分不同類別,開展分眾式稅法宣傳。加強(qiáng)“微講堂”、“微小說”等“微”系列宣傳產(chǎn)品的利用,提升宣傳的可讀性和親和力。以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),參與市局開展的“新稅風(fēng)心服務(wù)稅收助您前行”和“新稅風(fēng)心服務(wù)稅收就在您身邊”主題活動(dòng);與區(qū)教育局聯(lián)合組織在全區(qū)32所學(xué)校開展稅收征文活動(dòng),共收到征文8838篇,上報(bào)市局142篇,其中16篇文章分獲一、二、三等獎(jiǎng),同時(shí),我局與區(qū)教育局雙雙獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四建立咨詢服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。借助12366對(duì)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)的支撐,統(tǒng)一規(guī)范解答口徑。探索運(yùn)用微信、在線咨詢等新型媒介服務(wù)方式,開展重點(diǎn)企業(yè)訂制服務(wù),實(shí)現(xiàn)咨詢服務(wù)互動(dòng)式。深化“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?!焙蜆I(yè)已建設(shè)的稅收宣傳基地平臺(tái)運(yùn)用,加強(qiáng)一體化“納稅人學(xué)?!苯ㄔO(shè),開設(shè)“稅收大講堂”,嘗試案例式、實(shí)景式、體驗(yàn)式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。全年舉辦納稅人學(xué)校12期,參加培訓(xùn)人數(shù)近1287人次。

四、堅(jiān)持文化興稅,推進(jìn)文化建設(shè),示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。

20xx年,我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“正文化”建設(shè),打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的江寧地稅“正文化”品牌。被市局表彰為20xx年度稅務(wù)文化建設(shè)示范單位。

一是文化建設(shè)卓有成效。把系統(tǒng)開展的“卓越同行”文化建設(shè)與我局“正文化”品牌核心價(jià)值理念深度融合,通過完善“正文化”形象標(biāo)識(shí)、開展“正文化”宣教活動(dòng),創(chuàng)作“正文化”文藝作品等多種形式,有效提升“正文化”品牌的影響力和號(hào)召力。同時(shí),實(shí)施“正文化”品牌傳播戰(zhàn)略,大力開展以“正文化”為主題的文化交流、公益服務(wù)、學(xué)習(xí)競賽、幫扶濟(jì)困等實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響。此外,完善“正文化”建設(shè)指標(biāo)體系,對(duì)文化建設(shè)發(fā)展階段和成效進(jìn)行評(píng)估,找準(zhǔn)新形勢下文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

二是基層建設(shè)加速鞏固。面對(duì)征管改革、人事調(diào)整等復(fù)雜情況,實(shí)時(shí)把握干部職工思想動(dòng)態(tài),切實(shí)開展思想政治工作,做好激勵(lì)引導(dǎo),確保目標(biāo)同向、工作同心。大力開展“道德講堂”、“志愿服務(wù)”等活動(dòng),引導(dǎo)干部不斷提升思想道德修養(yǎng),牢固踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加大文明創(chuàng)建工作力度,統(tǒng)籌推進(jìn)文明單位、青年文明號(hào)、群眾滿意窗口等創(chuàng)建活動(dòng),干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到激發(fā),“正氣、創(chuàng)新、高效”的干部隊(duì)伍形象充分展現(xiàn)。

三是文化活動(dòng)不斷創(chuàng)新。統(tǒng)籌黨、群文化建設(shè)活動(dòng),先后組織開展了“康乃馨行動(dòng)有愛江寧”慶“三八”主題活動(dòng)、“保護(hù)家園”世界地球日郊游活動(dòng)、“小蜜蜂騎行日”自行車騎行活動(dòng)、“最強(qiáng)稅務(wù)人”第二季春訓(xùn)趣味賽活動(dòng)等,干部職工的凝聚力和認(rèn)同感不斷增強(qiáng)。開展職工書屋示范點(diǎn)創(chuàng)建和健康工程活動(dòng),邀請專家開展健康咨詢,關(guān)心干部身心健康。職工書屋獲國家級(jí)“職工書屋示范點(diǎn)”稱號(hào)。此外,積極落實(shí)干部帶薪休假制度,切實(shí)保障干部職工的基本權(quán)益。

五、堅(jiān)持依法治稅,推進(jìn)法治建設(shè),稅收法治環(huán)境得到持續(xù)改善。

20xx年,我局全面貫徹落實(shí)依法治國方略,認(rèn)真履行稅收職能,切實(shí)堅(jiān)持依法行政,大力推進(jìn)稅收法治化建設(shè)。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。深入開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng),以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作,順利完成省局“稅收法治示范點(diǎn)”創(chuàng)建驗(yàn)收工作。完善重大決策制度體系,強(qiáng)化合法性審查過程控制,加強(qiáng)重大行政決策的跟蹤反饋和監(jiān)督。落實(shí)權(quán)力清單制度,開展流程和制度執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)審查,實(shí)施執(zhí)法全過程記錄,健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制。以公開為原則,不公開為例外,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺將權(quán)力置于陽光監(jiān)督之下。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”大走訪活動(dòng),以現(xiàn)場辦公方式為企業(yè)解惑答疑,向納稅人征求依法行政方面的意見和建議。定期向區(qū)人大、區(qū)法制辦以及市局法制部門報(bào)告行政執(zhí)法工作,接受上級(jí)機(jī)關(guān)及同級(jí)法制部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范行政處罰行為,探索建立柔性執(zhí)法制度。落實(shí)行政處罰備查制度和重大處罰案件報(bào)備制度,對(duì)單位處以10萬元以上、個(gè)人處以1萬元以上的罰款,逐級(jí)向市局報(bào)備。深化行政審批改革,落實(shí)當(dāng)場辦結(jié)制和限時(shí)辦結(jié)制,對(duì)當(dāng)場辦結(jié)的審批類管理事項(xiàng)、稅收優(yōu)惠備案類事項(xiàng)、屬于專項(xiàng)申報(bào)的資產(chǎn)損失事項(xiàng)以及各業(yè)務(wù)部門確定的其它重點(diǎn)管理事項(xiàng),通過風(fēng)險(xiǎn)推送、日常核查等方式,及時(shí)對(duì)納稅人申報(bào)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合法性進(jìn)行核查,最大可能縮短納稅人辦稅時(shí)間和減少納稅人辦稅環(huán)節(jié)。落實(shí)重大稅務(wù)案件審理辦法,以及重大稅務(wù)案件集體審理工作制度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和法治化,更好地防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。成立稅務(wù)行政爭議調(diào)處辦公室,依法開展聽證、復(fù)議、訴訟及強(qiáng)制執(zhí)行工作,健全行政爭議化解機(jī)制,注重運(yùn)用和解、調(diào)解等溝通協(xié)調(diào)方式預(yù)防和化解行政爭議。

三是深化稽查管理改革。實(shí)施大要案項(xiàng)目管理,強(qiáng)化大要案查處,提升稽查威懾力。落實(shí)稅務(wù)稽查案件負(fù)責(zé)制,推行工作底稿,試行工作日志,強(qiáng)化痕跡管理。強(qiáng)化稅務(wù)稽查分類應(yīng)對(duì),完善異地核查、關(guān)聯(lián)企業(yè)檢查,健全部門協(xié)作和國地稅聯(lián)查機(jī)制。升級(jí)應(yīng)用稽查查賬軟件,推行網(wǎng)絡(luò)版電子查賬軟件,探索卷宗電子審理信息系統(tǒng)。完善稽查結(jié)果增值利用,積極探索征管、稽查交互平臺(tái),不定期發(fā)布行業(yè)、稅種稽查分析報(bào)告,全面推行稽查案例庫應(yīng)用。20xx年,共查處各類涉稅案件61宗,查補(bǔ)收入8303.65萬元,查補(bǔ)入庫稅款5047.34萬元(其中:查補(bǔ)稅款3813.10萬元,滯納金369.26萬元,罰款964.98萬元),以查促收3256.31萬元,案件入庫率100%。

四是提升督察內(nèi)審效能。落實(shí)稅收執(zhí)法督察規(guī)則,成立專門團(tuán)隊(duì),依托3.0征管系統(tǒng)和市局綜合信息平臺(tái),按季度開展稅收專項(xiàng)執(zhí)法督察工作。今年一季度,重點(diǎn)對(duì)誤征退稅、“營改增”風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、資產(chǎn)損失稅前扣除風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稽查移送、企業(yè)改制過程中涉及房產(chǎn)過戶的契稅減免等執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督察。在稅收執(zhí)法督察工作中,重點(diǎn)對(duì)組織收入原則貫徹落實(shí)、保障民生稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、土地增值稅管理、發(fā)票管理及稅務(wù)登記管理等情況,以及個(gè)體工商戶代征管理、存量房交易稅收管理等開展了進(jìn)行了重點(diǎn)督察。此外,借助省局大集中系統(tǒng)執(zhí)法督察內(nèi)控平臺(tái)上線契機(jī),對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問題,除分析原因和反饋整改外,按照過錯(cuò)責(zé)任追究辦法實(shí)行行政與經(jīng)濟(jì)懲誡,以規(guī)范執(zhí)法行為,避免重大執(zhí)法過錯(cuò)產(chǎn)生。

六、堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,規(guī)范隊(duì)伍管理,干部綜合素質(zhì)得到全面增強(qiáng)。

20xx年,我局堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,突出以人為本和長效管理,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),不斷規(guī)范隊(duì)伍管理,有效促進(jìn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。

一是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。結(jié)合系統(tǒng)征管改革的最新要求,調(diào)優(yōu)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和人力資源配置。實(shí)施公務(wù)員分級(jí)分類考核管理,做好市局公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作,深入推進(jìn)平時(shí)考核,完善激勵(lì)約束機(jī)制。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),開展后備干部選拔及新一輪專業(yè)人才選拔,加大培養(yǎng)使用力度。加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),新選拔晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍得到有效充實(shí)。

二是提升教育培訓(xùn)實(shí)效。圍繞稅收新政、征管改革等重點(diǎn)內(nèi)容,分類別、多形式統(tǒng)籌開展并落實(shí)春訓(xùn)、業(yè)務(wù)短訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等工作。開展以“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)趣味賽為代表的技能競賽、崗位練兵等活動(dòng),突出全員參與,重點(diǎn)選拔年輕優(yōu)秀崗位人才脫穎而出,干部職工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)明顯提升。鼓勵(lì)干部取得執(zhí)業(yè)資格,3名干部取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等執(zhí)業(yè)資格。

三是完善績效考評(píng)體系。完善績效考核指標(biāo)和考核方式,在充分征求各單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)二級(jí)績效指標(biāo)進(jìn)行了全面修訂。同時(shí),注重考核結(jié)果的運(yùn)用,完善績效分析評(píng)價(jià)和反饋制度,加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)推進(jìn)過程跟蹤與監(jiān)測,切實(shí)發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和目標(biāo)任務(wù)分解工作,實(shí)行責(zé)任包干制度,落實(shí)基層科所長“一崗四責(zé)”,建立起區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、科(分局)長、一般干部三層二級(jí)“網(wǎng)格化”責(zé)任體系,實(shí)行連帶責(zé)任制。細(xì)化分析報(bào)告制度,規(guī)定科級(jí)部門每月,區(qū)局每季對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況分析一次,凡發(fā)現(xiàn)各類不良苗頭,必須在第一時(shí)間處置、第一時(shí)間報(bào)告,第一時(shí)間化解。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理辦法和稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重苗頭和問題嚴(yán)肅處理,做到事必明責(zé)、章必嚴(yán)循、行必責(zé)實(shí)。深化“一案雙查”制約機(jī)制,防范工作失職、瀆職和違反廉政紀(jì)律等行為的發(fā)生。

五是深化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,尤其是強(qiáng)化問題導(dǎo)向,著力解決作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},用“三嚴(yán)三實(shí)”錘煉好作風(fēng),即:錘煉過硬的思想作風(fēng),堅(jiān)定理想信念;錘煉良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高能力素質(zhì);錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提升服務(wù)水平;錘煉正派的生活作風(fēng),樹立清廉形象。開展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè),結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng),努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整,健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制,廣泛開展開門納諫,加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局國有資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格基建工程、政府采購、三公經(jīng)費(fèi)開支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以焦裕祿精神為鏡,強(qiáng)化思想教育,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開展行風(fēng)建設(shè)。

六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè),細(xì)化黨的工作的監(jiān)督考核,強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則,建立黨的工作分片劃組管理機(jī)制。落實(shí)好發(fā)展黨員工作細(xì)則,突出政治上的先進(jìn)性、素質(zhì)上的全面性和標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。健全黨組織關(guān)懷黨員、為黨員過“政治生日”等機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)黨員干部。建立黨組織固定活動(dòng)日制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)、管理和督查,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。構(gòu)建黨總支、黨支部、黨員干部“三位一體”黨建工作責(zé)任管理體系,建立機(jī)關(guān)黨的工作分片管理機(jī)制,健全黨員志愿者服務(wù)體系,完善調(diào)研聯(lián)系制度,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)制度,以科學(xué)機(jī)制規(guī)范黨建工作。

20xx年,我局雖做了大量工作,取得了一些成績,但還存在一些矛盾和問題:一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺(tái)上,加上“營改增”的影響,繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高,稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視,切實(shí)采取措施,在下半年工作中予以解決。

20xx年,將主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài),牢固樹立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,重點(diǎn)采取六項(xiàng)措施:一是堅(jiān)持促收履職,在提升組織收入工作水平上有新亮點(diǎn)。二是堅(jiān)持服務(wù)興稅,在提升納稅服務(wù)工作水平上有新亮點(diǎn)。三是堅(jiān)持信息管稅,在提升稅收現(xiàn)代化建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。四是堅(jiān)持依法治稅,在提升依法行政工作水平上有新亮點(diǎn)。五是堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,在提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。六要堅(jiān)持廉潔從稅,在提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十四

20xx年,我局認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神,圍繞總局、省局的工作部署和中共廈門市委提出的“美麗廈門、共同締造”規(guī)劃,結(jié)合廈門地稅實(shí)際,提出了建設(shè)公信地稅、服務(wù)地稅、智慧地稅、文明地稅、幸福地稅這“五個(gè)地稅”的目標(biāo)和構(gòu)想。以建設(shè)“五個(gè)地稅”為抓手,我局著力深化改革創(chuàng)新,進(jìn)一步落實(shí)稅務(wù)職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)稅收管征和隊(duì)伍管理,扎實(shí)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化和“美麗廈門”建設(shè),地稅各項(xiàng)工作取得新的成效。一年來主要工作情況如下:

一、加強(qiáng)稅費(fèi)征管,收入任務(wù)圓滿完成。

全系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)收入640.5億元,增長12.36%。其中:稅收收入408.11億元,比增44.4億元,增長12.21%,分別完成總局、省局下達(dá)年度計(jì)劃394.26億元、405.55億元的103.51%、100.63%;地方級(jí)財(cái)政收入口徑入庫351.47億元,同比增收33.23億元,增長10.44%,完成市政府下達(dá)地方級(jí)收入計(jì)劃351.4億元的100.02%;入庫五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)203.61億元,增長12.63%。

(一)深化收入分析監(jiān)控。在20xx年組織收入形勢較為嚴(yán)峻的情勢下,始終堅(jiān)持組織收入原則,嚴(yán)格落實(shí)依法征稅。深化經(jīng)濟(jì)稅收分析,加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)。結(jié)合“營改增”政策擴(kuò)圍,調(diào)整重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,監(jiān)控比重在全國地稅系列繼續(xù),年度重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作評(píng)比獲全國地稅系列第一。

(二)加強(qiáng)稅源基礎(chǔ)管理。根據(jù)《廈門商事登記條例》,修改新辦稅務(wù)登記有關(guān)業(yè)務(wù),完善國地稅聯(lián)合稅務(wù)登記平臺(tái)。加強(qiáng)欠稅監(jiān)控管理,清理入庫欠稅2.71億元,比增129.67%。組織開展駕訓(xùn)機(jī)構(gòu)、運(yùn)輸企業(yè)、購房購地企業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等專項(xiàng)評(píng)估,共評(píng)估4606戶次,評(píng)估入庫收入3.78億元。推廣刮獎(jiǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,一年來,陸續(xù)開出4個(gè)20萬元大獎(jiǎng),經(jīng)媒體宣傳報(bào)道后引發(fā)社會(huì)對(duì)稅收和發(fā)票的極大關(guān)注,推動(dòng)消費(fèi)者提高取票率,全年開票金額比增326%,帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)稅收大幅增長。加強(qiáng)發(fā)票印制管理,全年監(jiān)制發(fā)票8209萬份,免收發(fā)票工本費(fèi)703萬元。繼續(xù)豐富完善稅源及征管狀況監(jiān)控分析報(bào)告,促進(jìn)征管各項(xiàng)指標(biāo)的不斷優(yōu)化。開發(fā)ca(數(shù)字證書)管理系統(tǒng)及電子簽章系統(tǒng),完善稅收征管資料電子影像系統(tǒng)。試行大企業(yè)團(tuán)隊(duì)式工作管理模式,按總局要求完成相關(guān)大企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)工作。深化部門合作,建立部門協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)政府部門間信息共享,綜合治稅力度進(jìn)一步加大。

(三)加強(qiáng)各稅種管理。完善營業(yè)稅政策,制定發(fā)布營業(yè)稅成本利潤率,修訂《營業(yè)稅差額征稅管理辦法》,完成稅收資料調(diào)查任務(wù)并獲該項(xiàng)工作全國先進(jìn)單位。加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理,提高企業(yè)所得稅季度預(yù)繳比例,企業(yè)所得稅預(yù)繳率達(dá)74%;順利完成全市2.81萬戶企業(yè)20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,匯繳入庫企業(yè)所得稅14.00億元;開展企業(yè)所得稅納稅評(píng)估與專項(xiàng)檢查,補(bǔ)繳稅費(fèi)等7716萬元。做好年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作,全市7.08萬人申報(bào)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅284.41萬元;完成0.19萬戶個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳,補(bǔ)征個(gè)人所得稅1,588.95萬元;完善外國、港澳臺(tái)籍人員個(gè)人所得稅征管體系;繼續(xù)開展重點(diǎn)扣繳大戶的個(gè)人所得稅跟蹤管理和股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅納稅評(píng)估。繼續(xù)完善存量房評(píng)估,更新存量房評(píng)估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化存量房交易計(jì)稅流程,全年受理存量房交易2.76萬件,評(píng)估后調(diào)增稅費(fèi)2.53億元,增長20%。加強(qiáng)土地增值稅預(yù)征管理,加大土地增值稅清算力度和工作考核,完成清算審核項(xiàng)目92個(gè);全年土地增值稅入庫72.63億元,比增40.16%。深化海滄區(qū)“以地控稅”試點(diǎn),與市國土部門建立數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,對(duì)海滄區(qū)歷年供地?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)核查,共調(diào)增應(yīng)稅土地面積12.96萬平方米,增加178%,補(bǔ)繳土地使用稅近80萬元。聯(lián)合市保監(jiān)局、市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)啟動(dòng)全市車船稅聯(lián)網(wǎng)征收,實(shí)現(xiàn)車船稅代收代繳與交強(qiáng)險(xiǎn)承保的信息共享和流程對(duì)接。做好與國稅部門信息比對(duì),優(yōu)化聯(lián)合辦稅,加強(qiáng)城建稅等附征稅費(fèi)征管。

(四)加強(qiáng)國際稅收管理。深化反避稅案件調(diào)查調(diào)整,強(qiáng)化關(guān)聯(lián)申報(bào)審核,全年反避稅立案27件,通過反避稅調(diào)整補(bǔ)稅1424萬元。強(qiáng)化非居民稅源管理,開展對(duì)外支付管理情況專項(xiàng)審核以及境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)海外代付業(yè)務(wù)、上市公司合格境外投資者非居民稅收扣繳的專項(xiàng)核查。落實(shí)協(xié)定待遇,做好“走出去”企業(yè)境外所得年度申報(bào)匯算抵免工作。推進(jìn)國際稅收征管協(xié)作,全年核查稅收情報(bào)10份,情報(bào)交換工作受到總局通報(bào)表揚(yáng)。

(五)加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征繳管理。開展社保重點(diǎn)費(fèi)源認(rèn)定,實(shí)行分級(jí)管理,加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控、分析和評(píng)估。開展社保欠費(fèi)清繳,全年清理欠費(fèi)3.53億元。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),經(jīng)市政府明確,將未參保和繳費(fèi)不足的舉報(bào)投訴案件受理職能依法轉(zhuǎn)由人社部門負(fù)責(zé)。落實(shí)市委決定,受市總工會(huì)委托,從20xx年1月起代收企業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi),全年共代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.84億元,比市總工會(huì)上年收繳數(shù)8462萬元增收1.99億元,增長235%;申報(bào)繳費(fèi)的企業(yè)工會(huì)7.5萬戶,比上年的0.78萬戶增長863%。

二、落實(shí)稅收法治,“公信地稅”有力推進(jìn)。

(一)大力推進(jìn)依法行政。繼續(xù)探索實(shí)踐“無過錯(cuò)推定”原則,深化“柔性執(zhí)法”運(yùn)用。深化稅務(wù)行政審批制度改革,開展行政審批和稅收優(yōu)惠事項(xiàng)清理。發(fā)布行政審批事項(xiàng)目錄清單,明確6項(xiàng)行政許可、39項(xiàng)非行政許可審批;清理現(xiàn)行有效的備案類稅收優(yōu)惠事項(xiàng),確定屬備案類稅收優(yōu)惠備案事項(xiàng)194大項(xiàng)228小項(xiàng)。推行行政職權(quán)目錄清單制度,制定行政職權(quán)目錄及權(quán)力運(yùn)行流程圖并對(duì)外公開發(fā)布。制定進(jìn)戶執(zhí)法工作管理辦法,清理進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目,上線運(yùn)行進(jìn)戶執(zhí)法管理系統(tǒng),解決重復(fù)進(jìn)戶執(zhí)法的問題。堅(jiān)持大要案集體審理,推行書面會(huì)審制度和案件審理成果點(diǎn)評(píng)制度。在海滄區(qū)地稅局開展“法治稅務(wù)示范基地”試點(diǎn)??偨Y(jié)推行翔安區(qū)地稅局上年開展的說理式執(zhí)法文書試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。依法行政年度考核獲全省地稅系統(tǒng)第一名。

(二)加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。完善執(zhí)法督察工作實(shí)施辦法,規(guī)范督察實(shí)施和處理程序,建立執(zhí)法督察專題報(bào)告、公開通報(bào)、督促整改、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)五項(xiàng)工作機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)法督察結(jié)果應(yīng)用。實(shí)施人工考核過錯(cuò)責(zé)任追究新基準(zhǔn),整合崗位風(fēng)險(xiǎn)電子監(jiān)察系統(tǒng),結(jié)合稅收執(zhí)法責(zé)任制自動(dòng)化考核,全程跟蹤落實(shí)過錯(cuò)認(rèn)定和責(zé)任追究,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法督察責(zé)任追究電子化。對(duì)發(fā)票管理和公共戶管理情況、零申報(bào)企業(yè)開展專項(xiàng)執(zhí)法督察和年度重點(diǎn)督察,共抽查4688戶次,發(fā)現(xiàn)有問題683戶次,補(bǔ)繳稅款1673萬元。通過考核系統(tǒng)認(rèn)定存在過錯(cuò)536戶次,追究責(zé)任131人次。

(三)整頓規(guī)范稅收秩序。開展稅收專項(xiàng)與重點(diǎn)稅源檢查,全市地稅稽查部門共檢查250戶,查補(bǔ)稅收收入6.47億元,入庫數(shù)6.12億元占全局稅收收入的1.5%。其中:查補(bǔ)百萬元以上案件32件(其中千萬元以上6件),百萬元以上案件數(shù)占同期查實(shí)案件數(shù)的11%;組織開展房地產(chǎn)業(yè)及建筑安裝業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易的企業(yè)及個(gè)人、“營改增”試點(diǎn)行業(yè)等專項(xiàng)檢查,立案152戶,查補(bǔ)各項(xiàng)收入1.86億元;繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng),檢查企業(yè)609戶,查處發(fā)票違法企業(yè)433戶,涉及非法發(fā)票2.46萬份,補(bǔ)稅罰款4306萬元;受理涉稅舉報(bào)案件743件,查補(bǔ)稅費(fèi)1.16億元。此外,繼續(xù)推行稽查欠稅風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,全年清理稽查欠稅37戶2329萬元。

(四)依法化解和處理涉稅爭議。暢通行政復(fù)議渠道,全市地稅系統(tǒng)受理行政復(fù)議案件12件。認(rèn)真聽取納稅人訴求,維護(hù)納稅人合法權(quán)益,合法合理做出復(fù)議決定,較好地化解征納雙方矛盾。出臺(tái)《行政首長出庭應(yīng)訴試行辦法》,做好稅務(wù)行政訴訟案件工作。全系統(tǒng)共發(fā)生行政訴訟案件6件,除一行政處罰案件尚在審理中外,其他均以地稅部門勝訴或原告撤訴結(jié)案。

(五)加強(qiáng)納稅信用建設(shè)。建立納稅人信用信息檔案,推出納稅信用查詢平臺(tái)。建立稽查案件曝光常態(tài)化工作機(jī)制,每月在新聞媒體及網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)曝光重點(diǎn)稽查案件和長期欠稅企業(yè)名單。建立稅收“黑名單”制度,在網(wǎng)站設(shè)立“稅務(wù)違規(guī)企業(yè)黑名單”專欄,對(duì)重大稅收違法案件列入“黑名單”并公開曝光。與廈門市國稅局聯(lián)合制定納稅信用管理實(shí)施辦法,對(duì)納稅人實(shí)施分級(jí)分類管理;聯(lián)合開展20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定,其中618戶納稅人獲評(píng)a級(jí)。做好涉稅信息協(xié)查及反饋,促進(jìn)稅收信用在公共服務(wù)中的應(yīng)用,營造良好誠信納稅氛圍。

三、轉(zhuǎn)變稅務(wù)職能,“服務(wù)地稅”廣獲好評(píng)。

(一)服務(wù)發(fā)展大局。發(fā)揮稅收職能作用,主動(dòng)將地稅工作融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。結(jié)合國家改革發(fā)展方向,開展相關(guān)工作稅收調(diào)研,認(rèn)真研究推進(jìn)我市綜合配套改革和自貿(mào)區(qū)建設(shè)相關(guān)稅收政策,完成《自由貿(mào)易區(qū)構(gòu)架與稅收政策研究》等一批重點(diǎn)科研課題,積極為稅制改革和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策?!蛾P(guān)于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策探討》一文入選本年度《中國稅務(wù)年鑒》;《自由貿(mào)易區(qū)構(gòu)架與稅收政策研究》得到多方肯定,并分別在總局和中共福建省委等有關(guān)調(diào)研專刊刊發(fā)。

(二)落實(shí)稅收優(yōu)惠。落實(shí)國家稅改新政,積極配合做好電信業(yè)等“營改增”擴(kuò)圍工作。落實(shí)國家新出臺(tái)的企業(yè)年金和職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅政策,全市近9萬納稅人享受延遲納稅政策,每年遞延納稅金額近20xx萬元。落實(shí)扶持小微企業(yè)優(yōu)惠,全市小微企業(yè)稅收減免8127萬元。繼續(xù)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用稅前扣除范圍、資源綜合利用等促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整稅收優(yōu)惠,以及農(nóng)貿(mào)市場用地、棚戶區(qū)改造等支持民生保障改善等稅收優(yōu)惠政策措施。全年共為納稅人稅收減負(fù)超16億元。同時(shí),落實(shí)我省和我市出臺(tái)的餐飲業(yè)價(jià)格調(diào)節(jié)基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)減半征收及養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率下調(diào)等減負(fù)政策,全年減免費(fèi)金3.33億元。

(三)深化“春風(fēng)行動(dòng)”。深入開展總局年初部署的“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,既抓好總局“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí),又結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。從市局層面推出6大類60項(xiàng)便民服務(wù)舉措,并鼓勵(lì)基層單位開展更多有針對(duì)性的便民服務(wù),到年底全市地稅系統(tǒng)有逾百項(xiàng)便民舉措落地實(shí)施。結(jié)合“智慧地稅”建設(shè),推廣多元辦稅服務(wù),提升納稅人辦稅便捷度。擴(kuò)大同城通辦業(yè)務(wù)范圍,已有200多項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)同區(qū)通辦,全市通辦業(yè)務(wù)從42項(xiàng)增至88項(xiàng);擴(kuò)大免填單服務(wù),將發(fā)票票種核定、建安項(xiàng)目登記等16項(xiàng)業(yè)務(wù)新納入免填單服務(wù)范圍。推行馬上就辦,即時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)177項(xiàng),占所有行政審批事項(xiàng)61%,其余112項(xiàng)的審批時(shí)限壓縮65%。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,優(yōu)化社保繳費(fèi)服務(wù),網(wǎng)站社保繳費(fèi)時(shí)限延長至每月25日;推出“銀聯(lián)支付在線社保繳費(fèi)”,實(shí)現(xiàn)全民社保、獨(dú)立個(gè)人網(wǎng)絡(luò)自助繳費(fèi)。“春風(fēng)行動(dòng)”受到了納稅人和社會(huì)公眾的高度肯定和評(píng)價(jià)。在委托市社情民意調(diào)查中心開展的網(wǎng)上納稅人滿意度調(diào)查中,納稅人對(duì)我局的滿意率從年初的95%上升到年中的99%;在總局開展的20xx年度納稅人滿意度調(diào)查活動(dòng)中,位列全國34個(gè)省(計(jì)劃單列市)地稅系統(tǒng)第12位。

(四)加強(qiáng)納稅服務(wù)建設(shè)。加大納稅服務(wù)建章立制,制定涉稅證明管理辦法、納稅人權(quán)益保護(hù)中心工作規(guī)程等10余項(xiàng)制度。落實(shí)總局試行《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的要求,加快完成相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)梳理、業(yè)務(wù)規(guī)程和系統(tǒng)升級(jí)改造等系列工作,并順利于10月1日起在全系統(tǒng)試行。配置新式網(wǎng)上辦稅一體機(jī),改善自助網(wǎng)上辦稅條件。配備64臺(tái)自助辦稅服務(wù)終端,實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)場所全覆蓋,全年為納稅人打印各類涉稅費(fèi)證明49.55萬份。增加24小時(shí)自助辦稅廳網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),全市已擁有6個(gè)國地稅聯(lián)合自助辦稅廳。推進(jìn)辦稅廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開發(fā)推行統(tǒng)一的辦稅服務(wù)平臺(tái)。改進(jìn)納稅服務(wù)投訴電子化處理平臺(tái)功能,大幅縮短投訴辦理時(shí)限。聯(lián)合國稅部門在總商會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)等第三方組織設(shè)立維權(quán)服務(wù)點(diǎn),構(gòu)建納稅人維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(五)提升稅收宣傳實(shí)效。密切與新聞媒體的合作,圍繞稅收重點(diǎn)熱點(diǎn)加強(qiáng)日常性稅收政策宣傳。結(jié)合“五個(gè)地稅”宣傳,扎實(shí)有效地開展全國稅收宣傳月活動(dòng)。在本地主流媒體開設(shè)“政策發(fā)布與解讀”和“政策咨詢與回應(yīng)”專欄,共解讀政策20期,回應(yīng)熱點(diǎn)問題73個(gè)。做好政府信息公開工作,全年發(fā)布主動(dòng)公開信息156條。拓寬政策推送平臺(tái),推出“廈門地稅”微信公眾服務(wù)號(hào),到年底粉絲數(shù)5623人,共發(fā)布微信93期,推送285條涉稅服務(wù)信息。繼新浪微博開通之后,于3月再開通騰訊“廈門地稅”微博,全年發(fā)布微博1573條。加強(qiáng)12366涉稅咨詢中心建設(shè),增加坐席數(shù)量,推出“專家熱線”,全年人工語音服務(wù)量32萬人次,比增14.29%,受理網(wǎng)上咨詢0.88萬題。成立企業(yè)所得稅政策服務(wù)專家團(tuán)隊(duì),探索建立專項(xiàng)涉稅政策快速溝通和解決機(jī)制。依托網(wǎng)上和實(shí)體納稅人學(xué)校,全系統(tǒng)全年為納稅人舉辦各類政策輔導(dǎo)培訓(xùn)123場,提供下載課件103個(gè),下載量3.6萬人次。

四、致力改革創(chuàng)新,“智慧地稅”成效初顯。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)稅收征管改革。積極探索稅收管理新模式,轉(zhuǎn)變稅收管理理念,再造稅收業(yè)務(wù)流程。結(jié)合上級(jí)要求和我局實(shí)際,制定明確基層單位稅收征管改革的“區(qū)局模式”和“直屬(派出)單位模式”。重新梳理涉稅事項(xiàng),推動(dòng)涉稅事項(xiàng)前移、精簡和集中,強(qiáng)化涉稅事項(xiàng)后續(xù)管理,完善信息管稅。加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,籌備市、區(qū)兩級(jí)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制中心專門機(jī)構(gòu),著力構(gòu)建“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制;開展涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量治理和稅務(wù)登記信息網(wǎng)上清理。

(二)深化完善稅收信息化應(yīng)用。一是推進(jìn)信息管稅。完成稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)開發(fā)建設(shè),形成風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級(jí)排序、應(yīng)對(duì)處理和績效評(píng)價(jià)的閉環(huán)系統(tǒng);升級(jí)改造納稅評(píng)估模塊并開發(fā)社保繳費(fèi)評(píng)估模塊,優(yōu)化評(píng)估操作流程,強(qiáng)化對(duì)評(píng)估案件管理;完成涉稅檢舉管理模塊開發(fā)建設(shè),規(guī)范涉稅檢舉案件全程各環(huán)節(jié)管理。二是擴(kuò)大網(wǎng)上涉稅業(yè)務(wù)應(yīng)用的深度和廣度。繼續(xù)豐富和完善對(duì)外網(wǎng)站系統(tǒng)的服務(wù)功能,完成對(duì)外網(wǎng)站稅務(wù)登記核定、企業(yè)所得稅年報(bào)、車船稅申報(bào)、網(wǎng)上銀聯(lián)繳稅等160個(gè)功能的軟件開發(fā)上線和功能完善工作;推出對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站智能服務(wù)平臺(tái),可快速為納稅人提供基于政府網(wǎng)站群資源的智能服務(wù);推出升級(jí)版手機(jī)客戶端辦稅服務(wù)軟件(app),使“移動(dòng)辦稅”更加便利,該軟件獲20xx年廈門市第九屆72行移動(dòng)信息化應(yīng)用大賽應(yīng)用獎(jiǎng)。三是完善納稅服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)。完成辦稅服務(wù)平臺(tái)開發(fā)上線,可對(duì)業(yè)務(wù)操作及時(shí)預(yù)警和提醒,減少差錯(cuò)率;完成自助辦稅服務(wù)系統(tǒng)新版完稅證明開發(fā)上線及系統(tǒng)擴(kuò)容工作;開展電子簽章系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)各類稅收文書的電子簽章和遠(yuǎn)程傳送;完成涉稅鑒證報(bào)告評(píng)價(jià)功能開發(fā),推進(jìn)涉稅鑒證報(bào)告數(shù)據(jù)在稅收管理中的深入應(yīng)用;完成總局ca身份認(rèn)證系統(tǒng)建設(shè)。四是推進(jìn)輔助決策支持系統(tǒng)建設(shè)。開發(fā)上線收入綜合分析平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)收入實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤和綜合分析;開發(fā)上線新版稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)綜合查詢平臺(tái),為信息管稅的實(shí)施提供更便捷完善的支持;開發(fā)納稅服務(wù)監(jiān)控分析平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅服務(wù)各系統(tǒng)全方位的監(jiān)控分析。

(三)強(qiáng)化信息安全運(yùn)維保障。在業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)和業(yè)務(wù)外網(wǎng)之間架設(shè)萬兆防火墻,提升內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全性;定期組織安全巡檢和滲透掃描,落實(shí)總局要求開展辦稅系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查,消除安全隱患。建設(shè)應(yīng)用實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)稅收業(yè)務(wù)管理、行政辦公、對(duì)外網(wǎng)站等28個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)健康狀況進(jìn)行智能監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)從機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)等it基礎(chǔ)設(shè)施到所有應(yīng)用系統(tǒng)的保健式運(yùn)維。按照總局“金稅三期”工程和省級(jí)大集中系統(tǒng)建設(shè)的要求,完成總局金稅二期、三期網(wǎng)絡(luò)線路合并,做好總局下發(fā)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、管理和應(yīng)用工作,確保與總局系統(tǒng)的互聯(lián)互通。

五、改進(jìn)工作作風(fēng),“文明地稅”步入佳境。

(一)深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞道德建設(shè)、志愿服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個(gè)重點(diǎn),突出抓好“一堂”、“一隊(duì)”、“一桌”、“一牌”、“一傳播”等五大工程,進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建。創(chuàng)新道德講堂形式,將道德講堂與稅收中心工作、與先進(jìn)典型評(píng)選等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。豐富志愿服務(wù)內(nèi)涵,廣泛開展關(guān)愛服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、義務(wù)獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動(dòng),全年全系統(tǒng)參加志愿服務(wù)6000余人(次)。我局并被中共福建省委宣傳部推薦至中宣部參評(píng)“全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)”。在全省政府部門中率先編寫和發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督。開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”和“最美地稅人”評(píng)選活動(dòng),湖里區(qū)局楊偉展、海滄區(qū)局張芳分別入選中國好人榜和福建好人榜“孝老愛親好人”,涉外分局邱磊被評(píng)為全省“最美地稅人”。在第四屆全國文明單位總評(píng)中,我局考評(píng)得分在29個(gè)被考評(píng)單位中以滿分95分成績名列前茅,有望實(shí)現(xiàn)市局機(jī)關(guān)全國文明單位“四連冠”、各基層單位實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位“滿堂紅”的創(chuàng)建目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合重大節(jié)日等敏感時(shí)期,針對(duì)性地開展廉政紀(jì)律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。深化廉政文化建設(shè),建設(shè)“數(shù)字化廉政教育”基地及實(shí)體式“思想.廉政.文化”基地;開展廉政微作品征集活動(dòng),部分作品在市直機(jī)關(guān)黨工委的評(píng)選中獲獎(jiǎng)。進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),深化崗位風(fēng)險(xiǎn)防范電子監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)用,該系統(tǒng)在20xx年全省地稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比中獲第一名。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的落實(shí),開展違反規(guī)定從事或參與營利性活動(dòng)清理,制定禮品禮金管理規(guī)定。加大信訪舉報(bào)核查力度,受理群眾來信來訪27件,對(duì)苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話教育,對(duì)1起違紀(jì)行為予立案核查并對(duì)責(zé)任人予行政撤職處分。

(三)加強(qiáng)績效管理和行風(fēng)效能建設(shè)。制定績效管理辦法,編制對(duì)基層和機(jī)關(guān)處室的年度績效考核指標(biāo),實(shí)行痕跡化管理。在本年度通報(bào)的上年度績效評(píng)估結(jié)果通報(bào)中,獲全省地稅系統(tǒng)第一名,并獲廈門市政府績效評(píng)估優(yōu)秀等次。強(qiáng)化效能制度建設(shè),建立健全“馬上就辦”的目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督檢查、效能考評(píng)和責(zé)任追究等4項(xiàng)制度,制定首問責(zé)任制實(shí)施辦法,著力抓好辦結(jié)制、一次性告知制等效能建設(shè)制度的落實(shí)。開展兜底性條款清理,對(duì)要求納稅人報(bào)送的資料進(jìn)行明確解讀。繼續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,有針對(duì)性開展“選題評(píng)議”,強(qiáng)化外部監(jiān)督,著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)居全市74個(gè)參評(píng)單位第一名。

(四)全面落實(shí)“四風(fēng)”整改。深化黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng),開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,全面整改“四風(fēng)”問題。落實(shí)上級(jí)要求,開展辦公用房、公務(wù)用車、基本建設(shè)、形象政績工程、文山會(huì)海和“三難”問題的專項(xiàng)治理。市局機(jī)關(guān)全年發(fā)文總數(shù)比上年減少8%;取消或合并全市性會(huì)議11個(gè)。全系統(tǒng)接待費(fèi)比上年度下降71.88%,機(jī)動(dòng)車運(yùn)行費(fèi)下降6.89%,清理整改超標(biāo)辦公用房139間、面積4092平方米。落實(shí)總局清理整頓培訓(xùn)中心的要求,對(duì)云海地稅培訓(xùn)中心進(jìn)行全面清查,停止對(duì)外經(jīng)營,調(diào)整經(jīng)營方向。在落實(shí)整改的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)糾正“四風(fēng)”情況的監(jiān)督檢查,經(jīng)常性組織開展明察暗訪和突擊檢查,原汁原味通報(bào)存在的問題,促進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

六、著力傾情帶隊(duì),“幸福地稅”有效推動(dòng)。

(一)加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作4項(xiàng)監(jiān)督制度,調(diào)整充實(shí)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子和市局機(jī)關(guān)中層干部,優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子配置。貫徹總局下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述學(xué)、誡勉談話和離崗審計(jì)制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定”、“移居管理規(guī)定”等制度,并按規(guī)定進(jìn)行查核。做好干部考勤考核、出國(境)管理等日常管理工作。落實(shí)老干部政治和生活待遇,舉辦全省地稅系統(tǒng)老干部門球友誼賽。

(二)搭建干部發(fā)展平臺(tái)。適應(yīng)稅制改革、征管變革的要求,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,盤活現(xiàn)有人力資源,緩解人少事多的矛盾。深化地稅人才培養(yǎng),制定出臺(tái)促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。加大教育培訓(xùn)力度,全系統(tǒng)舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班123期,參訓(xùn)7168人次;大力實(shí)施人才骨干培養(yǎng)計(jì)劃,11名干部新入選總局各類專業(yè)人才庫,1名干部入選全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象;市局陳海濤副局長成為全國地稅系統(tǒng)受聘任的全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)專家導(dǎo)師。加強(qiáng)科研人才培養(yǎng),修訂完善稅收科研課題管理辦法,表彰優(yōu)秀稅收科研成果,推動(dòng)課題成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。一批優(yōu)秀科研論文在全國、全省優(yōu)秀稅務(wù)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng),其中獲全省地稅系統(tǒng)論文評(píng)選三等以上獎(jiǎng)勵(lì)9篇。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,全年開展專題黨課教育26場。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來,增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性;落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度;落實(shí)“1263”機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制,深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的有機(jī)結(jié)合;首次開展黨委換屆公推直選,圓滿完成機(jī)關(guān)黨委換屆選舉。落實(shí)福建省委關(guān)于“四下基層”、“下解辦促”和“黨員進(jìn)村居”等活動(dòng)要求,堅(jiān)持開展每月市局領(lǐng)導(dǎo)下基層接訪和市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系企業(yè)幫扶機(jī)制,全年各級(jí)黨員干部下基層300多人次,走訪群眾260人次,慰問困難群眾和幫扶對(duì)象170人次。

(四))營造溫馨地稅家園。加強(qiáng)思想政治工作,制訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心工作機(jī)制》,積極開展談心談話活動(dòng),定期召開思想動(dòng)態(tài)分析會(huì),了解掌握干部職工的思想狀況。加強(qiáng)人文關(guān)懷,設(shè)立職工重大疾病互助金,幫助特殊困難地稅員工。充分發(fā)揮工青婦群眾組織作用,團(tuán)結(jié)凝聚干部職工力量,維護(hù)職工合法權(quán)益。工青婦組織結(jié)合文明創(chuàng)建等活動(dòng),分別組織開展工人先鋒號(hào)、勞模工作室、青年創(chuàng)造論壇、巾幗建新功等創(chuàng)業(yè)激勵(lì)活動(dòng),并成立各類文體興趣小組,組織職工氣排球賽、羽毛球賽、青年足球聯(lián)誼賽、巾幗書法攝影作品展等文體活動(dòng),陶冶情操,增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)工作熱情。

20xx年,我市地稅工作取得較大成績,同時(shí)我們也清醒地看到當(dāng)前稅收工作中還存在一些問題和不足,如:稅收收入的結(jié)構(gòu)性問題仍然比較突出;地稅稅源增長缺乏穩(wěn)定有力的產(chǎn)業(yè)支撐;受“營改增”影響導(dǎo)致地稅征管手段呈弱化趨向;稅收法治水平有待進(jìn)一步提高;納稅服務(wù)還有待進(jìn)一步深化;隊(duì)伍管理還存在薄弱環(huán)節(jié);等等。這些問題,我們將高度重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以解決或改進(jìn)。

新的一年,我們將在總局、省局和廈門市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中會(huì)精神,以國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立福建自貿(mào)區(qū)為新機(jī)遇,深化公信地稅、服務(wù)地稅、智慧地稅、文明地稅、幸福地稅的“五個(gè)地稅”建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力完成工作任務(wù),為全面推進(jìn)稅收現(xiàn)代化和“美麗廈門”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

地稅個(gè)人工作總結(jié)篇十五

回顧20xx年來自己所走過的歷程,我作為一名基層分局的副局長,在市局黨組指導(dǎo),支持,幫助下,認(rèn)真貫徹省局提出“三個(gè)三“的工作要求和××市委市府關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年“精神,緊緊圍繞上級(jí)部門的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),與全體同志一起努力工作,使白象分局在稅收收入,征管水平,納稅服務(wù),文明建設(shè)都有較大地進(jìn)步。現(xiàn)將20xx年度的工作情況述職如下:

一認(rèn)真學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,作為一名共產(chǎn)黨員,地稅干部必須不斷學(xué)習(xí)不斷更新,才能作到與時(shí)俱進(jìn),才能立黨為公執(zhí)政為民。平時(shí)我一是注重政治思想方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表“重要思想及提出的“科學(xué)發(fā)展觀“,“建設(shè)和諧社會(huì)“及“八榮八恥“等重要政治理論,和黨的“xx大“精神。進(jìn)一步提高自己的黨性,增強(qiáng)了共產(chǎn)主義的理想信念,宗旨觀念,工作作風(fēng),牢牢把握正確的政治方向,使自己的在思想言行與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),20xx我參加了溫州市財(cái)校校舉辦的地稅干部崗位專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)了財(cái)稅專業(yè)課程,行政倫理學(xué),創(chuàng)新思維等課程,并順利通過了考試,還通過自學(xué),集中學(xué)習(xí),講座和分局的的讀書活動(dòng)等,開寬了自己的知識(shí)視野,扎實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了自己的工作能力和執(zhí)法水平。

二以身作則帶好頭作為一名基層稅務(wù)分局的領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為只是一個(gè)兵頭將尾的崗位,所以必須要以身作則身體力行作好表率,大事要管,小事也要做,能嚴(yán)以律已寬以待人。按照工作分工我具體分管稅源管理股,執(zhí)法檢查,行政處罰,非正常戶,停業(yè),注銷,雙定戶的定額,發(fā)票的審批,外協(xié)企業(yè)審批等工作,從內(nèi)容來看都是一些比較瑣碎的事情,但我一直默默無聞地做好本職工作,從未計(jì)較個(gè)人的榮譽(yù)和權(quán)力。

1、認(rèn)真做好自己分管工作。一是抓規(guī)范工作規(guī)程加強(qiáng)稅源管理,20xx年我根據(jù)省局關(guān)于間接稅源控管及iso9000管理體系的規(guī)定和精神,結(jié)合白象地稅分局的工作實(shí)際,制訂了《白象地稅分局注銷,停業(yè)操作規(guī)定》,《非正常戶認(rèn)定,解除規(guī)定》,《定額核定調(diào)查表》,《分支機(jī)構(gòu)認(rèn)定調(diào)查表》及信息采集下戶派單工作規(guī)定和一系列表單,這樣規(guī)范了征收管理。但制度還需考核來保證,于是制訂了《管理股質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃考核表》,《片區(qū)稅收收入分析表》及各股室的崗位目標(biāo)考核辦法和考核表,通過規(guī)范和考核20xx年個(gè)體和企業(yè)的申報(bào)率,入庫率,新欠壓降率比上年有大幅度提高,使白象分局的總體管理水平有較大的提升;二是認(rèn)真落實(shí)市局布置的各項(xiàng)工作任務(wù),20xx年我分局根據(jù)市局指示,組織開展數(shù)據(jù)清理,清理企業(yè)76戶,個(gè)體非正常戶26戶,其中個(gè)體補(bǔ)稅2.9萬元,社保費(fèi)37.8萬元。組織開展發(fā)票清理,清理未及時(shí)核銷發(fā)票13本。加強(qiáng)欠稅管理將清欠任務(wù)按片區(qū)落實(shí)到每個(gè)稅源管理員,要求每個(gè)稅源管理員建立欠稅臺(tái)帳,每月以書面形式向局長室報(bào)告欠稅清理情況,同時(shí)將欠稅清理工作納入年度崗位目標(biāo)考核,白象地稅分局現(xiàn)有正常申報(bào)管理戶數(shù)1838戶,雙定管理戶數(shù)1418戶共分7個(gè)稅源管理片區(qū),12月底新欠稅金額56706.15元,往年陳欠稅金額23本5326.36元,共欠稅292032.51元,占同期收入2.7億的1‰。做好12萬元以上的自行申報(bào)工作,我與分局全體同志一起,群策群力分頭落實(shí)放棄雙休日的休息,終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)催報(bào)460人,順利完成了市局下達(dá)的任務(wù)。共補(bǔ)稅119人次,補(bǔ)繳稅款1573582.65元,人均補(bǔ)稅額13223.38元。在個(gè)稅的全員管理的擴(kuò)面工作中,市局要求我分局?jǐn)U到900戶。我們一是做好擴(kuò)面對(duì)象的篩選,二是做好培訓(xùn),三是加強(qiáng)催報(bào)到12月底白象分局納入全員管理的戶數(shù)達(dá)906戶,較好地完成任務(wù)。做好稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,我積極組織布置自查,迎接市局檢查及總結(jié)整改??傊畬?duì)市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我都能不折不扣地執(zhí)行。

2、認(rèn)真做好班子的配合工作。一個(gè)班子就是一個(gè)整體,雖有分工作,但更多的是協(xié)作,首先要擺正自己的位置,在完成自己分管任務(wù)的同時(shí)還要做好配合協(xié)作。作為分局副局長,支部副書記20xx年我配合分局,全力以赴做好tf20xx上線切換工作,稅務(wù)登記換證工作,一戶通的協(xié)議簽訂工作,iso9000的內(nèi)審工作;還協(xié)助分局積極做好開展“作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)和“六興六建“活動(dòng)和民主評(píng)議基層站所與創(chuàng)建“群眾滿意基層站所“活動(dòng),檔案達(dá)標(biāo)工作和稅法宣傳工作等。同時(shí)還積極參加分局,市局舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

三干凈干事清正廉明黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當(dāng)前國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜,國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭,我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下,我們每一個(gè)黨員,公務(wù)員,領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒頭腦。平時(shí),我能按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當(dāng)老百姓的官,同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制,勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。干干凈凈工作,堂堂正正做人。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/14401796.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔