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項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇一
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動(dòng)和實(shí)施。
按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。
作為客戶的代言人，對項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動(dòng)，推動(dòng)營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。
作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。
協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。
對客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動(dòng)調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。
傾聽客戶的意見和反饋，推動(dòng)公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。
崗位要求：
本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。
3年以上生產(chǎn)/倉儲/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和gsp/gmp營運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。
擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。
良好的英文書面和口語能力。
熟悉office辦公軟件，有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇二
職責(zé)：
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;
負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會(huì)議;
負(fù)責(zé)匯總面向aq1的試作報(bào)告;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
至少掌握軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;
熟練掌握日語(二級)或英語(四級);
有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇三
職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式、工作計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;
2、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的討論工作;
3、與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有問題;
4、能掌控并管理好整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度;
5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本;
6、項(xiàng)目相關(guān)物料的采購及管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
崗位要求
1、工科專業(yè)中專以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或流體機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。
5、具有一定的機(jī)械設(shè)備物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、具有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇四
職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目辦理開工前期資料的備案及其相關(guān)工作;
2、施工過程中分包合同的管理以及項(xiàng)目完工后的竣工資料歸集存檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動(dòng)等流程的辦理;
4、協(xié)助部門主管進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及施工情況資料搜集分析;
5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項(xiàng)目管理體系文件;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
任職資格:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，精通各種office等辦公軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;
4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇五
總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管
制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂
制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂
按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目
深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況
參與對項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施規(guī)范性的裁定與獎(jiǎng)懲
參與技術(shù)部項(xiàng)目總結(jié)與評審
協(xié)調(diào)資源，使項(xiàng)目中各部門配合順暢
主持每周項(xiàng)目例會(huì)，發(fā)布項(xiàng)目信息匯總
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;
2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;
3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場人員解決問題;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;
3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇七
職責(zé)：
★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;
★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);
★制定公司級項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;
★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn);
★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;
★組織對于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;
★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、5年以上it行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 掌握項(xiàng)目管理知識體系，通過pmp認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;
2、有pmo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有參與cmmi認(rèn)證、評估經(jīng)驗(yàn);
4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;
6、掌握project等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;
7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇八
職責(zé)：
1、對項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理控制重要節(jié)點(diǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類問題，保證項(xiàng)目順利完成。
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
3、 參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)課程，開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。
4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跨部門推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，實(shí)施過程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范，提高項(xiàng)目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;
5、 根據(jù)需要，完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;
2、 具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報(bào)告;
3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
4、 工作穩(wěn)定度高，對項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
5、 具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、 熟悉cmmi或pmp理論和方法，擁有pmp證書者優(yōu)先，擁有pmo相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇九
一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持
1、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對接，提升用戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。
二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對接。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。
三、項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級排序。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十
1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。
2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。
3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;
4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。
5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);
6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);
10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;
11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十一
職責(zé)：
1.洞察市場動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會(huì);
2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;
3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;
5.控制開發(fā)成本,尋找最優(yōu)化第三方資源,帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.
任職要求：
1.有iot產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;
3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.能適應(yīng)短期出差.
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(ppp、epc、bot、bt等類型)前期市場調(diào)查，撰寫可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包含項(xiàng)目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方案;
3、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目融資資本，全面籌劃融資方案;
4、負(fù)責(zé)各類型項(xiàng)目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全程策劃與跟進(jìn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;
2、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3、了解工程項(xiàng)目策劃、ppp工程項(xiàng)目運(yùn)作知識優(yōu)先;
4、有政府公共項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有對基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財(cái)務(wù)、工程等板塊的建議;
5、熟練掌握和應(yīng)用項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)可行性分析方法或項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目管理理論及方法，能獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫工作;
6、熟悉項(xiàng)目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設(shè)及項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目的組織實(shí)施有較豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力;
7、具備專業(yè)的策劃知識，較強(qiáng)的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場和各類金融工具;
9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，積極主動(dòng)，待人熱情誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍靈敏，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事客觀沉穩(wěn);
10、善于學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十三
職責(zé)：
1、項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和客戶溝通;
2、注冊申報(bào)資料撰寫、整理、審核;
3、文獻(xiàn)資料查詢、翻譯;
4、日常原始記錄、物料/儀器臺帳記錄檢查;
5、合同簽訂前的審核;
6、接受bd等內(nèi)外部人員關(guān)于注冊法規(guī)等咨詢。
任職要求：
1、藥學(xué)、藥理、藥代、毒理、臨床等相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉cfda、fda、emea政策法規(guī)要求;
3、良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，跟蹤協(xié)調(diào)能力;
4、良好的科技文獻(xiàn)及市場信息調(diào)研、整合歸納能力。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十四
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)宮頸癌新型疫苗項(xiàng)目的全面管理，并制定詳細(xì)的工作總計(jì)劃(生產(chǎn)，檢測，放行等)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理項(xiàng)目時(shí)間表和可交付成果的管理;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理，提出應(yīng)對策略，保證項(xiàng)目高效和有序進(jìn)行，并能按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)
4. 負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目會(huì)議并撰寫會(huì)議記要
5. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)
6. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的協(xié)調(diào)和合作，促進(jìn)部門間順暢溝通，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行
7. 協(xié)助項(xiàng)目的注冊申報(bào)等工作
任職要求：
1. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) (5年以上)，熟悉項(xiàng)目管理工具 (microsoft project)
2. 對項(xiàng)目具有全局覌和有強(qiáng)烈的責(zé)任感
3. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力
4. 具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和能動(dòng)性
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十五
職責(zé)
job responsibilites and duties
1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;
2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);
5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;
職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)
qualifications (list minimum qualifications for job, education, experience, other).
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;
3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;
4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);
5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;
6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會(huì)議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問題解決;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔;
4、參與過程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;
5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;
6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。
7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握應(yīng)用office軟件;
3、熟悉項(xiàng)目管理知識體系，了解cmm/cmmi/等專業(yè)知識，具有pmp認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。.
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十七
1.進(jìn)行商品管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及開發(fā)協(xié)調(diào)。
2.制定新產(chǎn)品規(guī)格，評估開發(fā)的可行性，進(jìn)行導(dǎo)入并控管時(shí)程。
3.進(jìn)行產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產(chǎn)品營銷策略，并進(jìn)行價(jià)格策略的制定。
4.執(zhí)行市場與產(chǎn)品趨勢調(diào)查，提供研發(fā)部門做為新產(chǎn)品開發(fā)的參考。
5.進(jìn)行通路推廣，統(tǒng)籌產(chǎn)品營銷活動(dòng)、文宣制作與客戶說明會(huì)之規(guī)劃。
6.協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
7.市場調(diào)查資料分析與報(bào)告的制作，企劃與執(zhí)行。
8. 產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算與成本控管， 營銷策略擬定。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十八
職責(zé)：
1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃
2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展
3. 支持cve項(xiàng)目組，識別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議
任職要求：
4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)
良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理 ，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ，項(xiàng)目干系人管理 ，項(xiàng)目溝通管理的能力
良好的英語能力
熟練運(yùn)用ms office, outlook
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十九
職責(zé)：
1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。
2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。
3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。
4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。
5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。
6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。
7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確?，F(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。
8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。
9、 出席各類會(huì)議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會(huì)議記錄。
10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。
11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。
13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。
14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。
3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇二十
職責(zé)：
1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。
2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(qcd)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過程改善。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。
4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場驗(yàn)證反饋。識別生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)和問題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過程改善，解決問題。
5.對公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。
6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評審等，對項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.建立并管理公司“項(xiàng)目配置管理庫”，沉淀項(xiàng)目過程資料和組織過程資產(chǎn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有pmp考取證件的優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;
3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;
5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
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