總結(jié)是對過去一段時間的努力和付出的一種肯定和回顧。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免冗長和羅列式的描述。這是一份關(guān)于創(chuàng)意思維的資料匯總，希望對大家有所啟發(fā)。
建行員工工作心得篇一
對標(biāo)先進(jìn)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，我覺得與先進(jìn)人物的差距很大，需要在以下幾個方面狠下功夫。
1
樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。
我常常自豪于自己是大武漢的建設(shè)者，在以習(xí)近平同志為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)層繪制的“中國夢”藍(lán)圖、“兩個一百年”總體目標(biāo)建設(shè)中揮灑汗水，看著高樓林立、柏油馬路寬闊暢通，就會忍不住小小驕傲自滿一下?？墒沁@些與革命前輩的豐功偉績相比，太不值一提。就像張富清老人說的那樣，“真正的英雄是那些為黨為人民獻(xiàn)出寶貴生命的烈士?！彪m然時代不再要求我們拋頭顱灑熱血，但是莊嚴(yán)黨旗下我們舉起右手時誓詞是一樣的，初心是一樣的。黨性的光輝，不閃現(xiàn)在響亮清脆的政治表態(tài)里，而是悄悄綻放在腳踏實(shí)地執(zhí)著堅(jiān)守中。工作沒有干的最好，只有干的更好。要以對黨忠誠、不忘初心的革命本色，始終保持高度信仰，牢記使命、堅(jiān)定信心，真正把對黨忠誠刻在心中，融入血脈，發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先進(jìn)模范作用。
2
堅(jiān)決抵制物資誘惑。
張富清老人把三顆記錄了他沖鋒陷陣、九死一生的軍功章鎖在一口皮扣都掉落的破舊皮箱里，這是他可以豪不慚愧可以享受國家給予優(yōu)渥待遇的見證?？伤麤]有把報功書特等獎鑲在鏡框里掛在墻上，也沒有把過去的英雄事跡時常掛在嘴邊，他的選擇是淡薄名利，不改本色?；剡^頭來看看自己，年終獎沒有別人拿得高時會發(fā)牢騷，說說“吃不到的葡萄是酸的”的酸話;聽說哪個公司發(fā)多少多少季度獎、月度獎、兌現(xiàn)獎時也會羨慕嫉妒恨一下等等。企業(yè)鼓勵員工在努力實(shí)現(xiàn)集體利益的前提下提高個人利益，體現(xiàn)個人價值，我們是可以通過自己的辛勤勞動去實(shí)現(xiàn)美好的生活，但“舍”和“得”必須對等。所以我們要學(xué)習(xí)榜樣精神，自覺抵制物資誘惑，精神上的追求應(yīng)該更重要。不必過于計(jì)較個人所得，因?yàn)樵诠ぷ髦袝嵉街R，賺到人脈，賺到經(jīng)歷，掌握成功的本領(lǐng)，享受收獲的樂趣。
3
胸懷大志、矢志奉獻(xiàn)。
張富清老人說：不論我走到哪里，我都牢牢記住是黨培養(yǎng)了我，成為一名共產(chǎn)黨員。我們所做的一切，都是為了人民，為了國家。作為企業(yè)員工，社會的一份子，不能總說哪些事該我做，哪些事不該我做;哪些事情我會做，哪些事情我不會做;哪些事情做起來有難度等等。應(yīng)該向張老英雄學(xué)習(xí)，祖國需要我，我就到哪里去，在那里生根開花，把小我的實(shí)現(xiàn)融入到社會價值的體現(xiàn)中去，守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心。在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的洪流中，以“功成不必在我、功成必定有我”的實(shí)干拼搏精神，以既當(dāng)指揮員又當(dāng)沖鋒隊(duì)的態(tài)度去主動工作，以做好本職工作為基礎(chǔ)，以完成今天的工作任務(wù)為起點(diǎn)，把先進(jìn)人物的精神發(fā)揚(yáng)光大。
建行員工工作心得篇二
他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人;他們像關(guān)心家人一樣關(guān)心自己的同事，像對待朋友一樣對待自己的客戶;他們處處為別人著想，時時為別人提供幫助。他們是建行人，最美建行人。
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，對于最美的定義也是因人而異的。有的人長得漂亮，有水汪汪的大眼睛，精致的鼻子，細(xì)膩的皮膚，例如奧黛麗.赫本，她是美的;有的人樂于奉獻(xiàn)，竭盡所能幫助別人，甚至犧牲自己的生命，例如舍己救人的軍人孟祥斌，他也是美的;有的人孝敬父母，始終對衰老病弱的親人不離不棄，例如背著母親工作的教師陳斌強(qiáng)，他更是美的……今天，我也想談?wù)勛蠲赖娜?，他們的美沒有聞名世界，也沒有感動中國，他們的美平凡而善良，他們不僅有著美麗的容貌，姣好的氣質(zhì)，更有一顆善良誠懇的心。他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人;他們像關(guān)心家人一樣關(guān)心自己的同事，像對待朋友一樣對待自己的客戶;他們處處為別人著想，時時為別人提供幫助。他們是建行人，最美建行人。他們是我最親愛的營業(yè)部的親人們。
我想從前些日子的一些事說起。那一天我上班期間感到身體不適被同事注意到我的反常，在多次詢問我的狀況后，不顧我的勸阻主動向行長請假，行長執(zhí)意讓同事將我送到醫(yī)院,并且陪著我作檢查。檢查過后醫(yī)生看到化驗(yàn)單緊張的.把我叫到身邊對我說：“小姑娘,叫家長過來吧,你的心肌酶高于正常值500倍，并且有7項(xiàng)指標(biāo)都高于正常數(shù)值的100多倍,這種情況下很有可能造成急性腎臟器官和心臟的衰竭。快叫家屬來吧，這么年輕可別耽誤了”。醫(yī)生接著說：“現(xiàn)在我們會對你的病情進(jìn)行控制，但是具體的治療方案還要等家長來了確認(rèn)簽字，我們才能為你進(jìn)行進(jìn)一步治療?！笨墒窃诳吹结t(yī)生報告中的風(fēng)險一欄中寫的是“隨時有猝死的可能性”的時候，我的大腦還什么都沒反應(yīng)過來，眼淚就已經(jīng)下來了。
就這樣，我直接被擔(dān)架送進(jìn)了icu重癥加護(hù)病房，甚至連身上的工作服都沒來得及脫下，我用極不穩(wěn)定的情緒給行長打了電話，告訴他目前的情況，行長聽到了我的恐慌，溫柔的語氣不斷的安慰我，告訴我，沒事，可能是誤診，先積極接受治療，我馬上就到。隨后，行領(lǐng)導(dǎo)、同事第一時間趕過來看我，給我加油打氣。
就這樣，在重癥監(jiān)護(hù)室的一呆就是4天，身邊的病友換了一個又一個，我的指標(biāo)也一點(diǎn)點(diǎn)下降。500倍，400倍，100倍，雖然還是高危值但是我的心總算是慢慢的平靜了下來。
在入住icu的四天里，同事們?yōu)榱俗屛野残酿B(yǎng)病，在做好本職工作的同時，幫助我分擔(dān)了我的工作，而且盡職盡責(zé)的認(rèn)真完成，絲毫不因是別人的工作而懈怠。為了不影響工作，大家在自己休息的時間不斷前來探望我，跟我講述工作的進(jìn)展，分享單位發(fā)生的奇聞趣事，給我?guī)頊嘏呐惆椤?/p>
現(xiàn)在我的身體已經(jīng)漸漸恢復(fù)，病情的襲來是突然的，在短短的四天內(nèi)，與死亡擦肩而過，我感受到的不是恐慌，不是害怕，而是同事們對我的關(guān)心和支持，沒有同事堅(jiān)持送我來醫(yī)院，可能我就會永遠(yuǎn)倒在銀行的大廳里，沒有同事們的親切關(guān)懷和工作上的幫助，不僅工作會受到影響，更使得我無法心無旁騖的休養(yǎng)身體。中國有句俗話——“大難不死必有后?！保鋵?shí)我不僅有后福，我一直都在幸福中生活著，因?yàn)槲疑磉呌凶蠲赖慕ㄐ腥?，他們無微不至的關(guān)懷，他們心無小我的奉獻(xiàn)，他們心中最真摯的愛，都讓他們成為最美的人，也讓我成為最幸福的人。
最美的人不一定多偉大，他們就是那些平凡的人，他們就是我身邊的人，他們用自己實(shí)際行動告訴別人什么是最美，我的同事們是最美建行人。
回想營業(yè)部剛成立的時候,無論行長,同事都趴在地上整理資料,那一刻我們是一個努力的整體。在旺季營銷的時候，所有同事通力配合，積極營銷，使得我們在新年伊始打了個響亮的勝仗，這一刻我們是一個進(jìn)取的整體。任何人在工作，或者生活上遇到的困難，所有人努力的關(guān)心與幫助，那一刻，我們是有愛的整體。四年了，營業(yè)部成立四年了，時間的車輪在繼續(xù)向前碾壓。也許歲月可以改變山河，時間可以沖淡腳步，但是我們建行人脊梁上流淌著熱汗，我們開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)的精神和對事業(yè)增光添彩的決心都永遠(yuǎn)在我們心中銘刻。無論金融變幻，無論我們面前有多少高山大川，有這樣一群美麗的建行人，我相信，并且確信我們建行一定會一路高唱凱歌、一往無前!
建行員工工作心得篇三
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入建行已經(jīng)滿一年了，光陰讓我對付建行有了加倍深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)贊助，進(jìn)步了本身的業(yè)務(wù)技能。這一年具體的勞績。
在業(yè)務(wù)上，我取得了宏大的勞績，這一年使我在業(yè)務(wù)上可以或許純熟，并能駕輕就熟辦理工作中的問題，這一年來，除了做好每天日常本職工作外，還重點(diǎn)做了如下工作：
1、帳戶年檢。接到上級年檢看護(hù)，對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作，在光陰緊、任務(wù)重的提前下，實(shí)時看護(hù)全部企業(yè)前來年檢，并要求提供最新、最精確的單位信息材料，并對全部材料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好掛號。
2、新宿帳戶變化。由于系統(tǒng)升級，系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進(jìn)行變化，這就必要與相關(guān)企業(yè)做好口頭說明與書面交代工作。除為每戶填寫帳戶變化見告書，還將基礎(chǔ)戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回，待變化。
3、電子開銷戶掛號本。由于開銷戶掛號本為繼續(xù)使用，帳戶年久使用已殘損，故將所有開銷戶信息形成電子版本，待日后使用。
在思想上，20xx年部里的運(yùn)動也許多，本身盡了才能完成了所有任務(wù)，如手機(jī)銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。固然不是很突出，但我都是積極介入。如今，面臨本身的是20xx年大干一季度運(yùn)動，首先在存款上，本身會盡力普遍開發(fā)資源，發(fā)發(fā)掘戶，爭取起到帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷運(yùn)動中，也會嚴(yán)格要求本身，迅速進(jìn)步增長量。
新的一年里，我為本身訂定了新的目標(biāo)，那便是要加緊學(xué)習(xí)，加倍的充足本身，以飽滿的精神狀態(tài)來歡迎新時期的挑戰(zhàn)，來歲會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里暗暗的為本身勉勵，要在競爭中站穩(wěn)腳步，腳踏實(shí)地，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局，著眼于往后的成長，我會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，配合提高，爭取更好的工作造詣。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處置懲罰和操作上我還存在必然的欠缺，我會在往后的工作中檢驗(yàn)本身，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)充不夠。
建行員工工作心得篇四
在部隊(duì)，張富清保家衛(wèi)國;到地方，張富清為民造福。習(xí)近平總書記在重要指示中強(qiáng)調(diào)，他用自己的樸實(shí)純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊(duì)官兵和退役軍人學(xué)習(xí)的榜樣。
“作為一名軍人，張富清用九死一生立下赫赫戰(zhàn)功;作為一名黨員，他又在退役轉(zhuǎn)業(yè)后俯下身子、甘守清貧，始終為國家、為人民奉獻(xiàn)光與熱。他為我們退役軍人作出了表率，我要以新的作為和貢獻(xiàn)，無愧于曾經(jīng)穿在身上的軍裝。”作為一名退役軍人，江西省南昌市紅谷灘新區(qū)一家企業(yè)的副總經(jīng)理翟小龍說。
堅(jiān)守初心，不論何時何地;赤誠奉獻(xiàn)，不分任何崗位。糧食局、三胡區(qū)、卯洞公社、外貿(mào)局、建設(shè)銀行……從轉(zhuǎn)業(yè)到離休，數(shù)十年如一日，張富清就像一塊磚，哪里需要就往哪里搬。
今年5月初，中國建設(shè)銀行總行專門在湖北恩施組織了向張富清學(xué)習(xí)的研討會，學(xué)習(xí)這位老黨員不畏艱難、居功不傲、不計(jì)得失、一生奉獻(xiàn)的精神。
“我曾經(jīng)覺得，英雄是活在書本上、活在記憶里的，現(xiàn)在我認(rèn)識到，英雄就真真切切地在我們身邊。”中國建設(shè)銀行恩施分行行長向黔說，“我們要結(jié)合自己的實(shí)際工作向老英雄學(xué)習(xí)，樹立‘功成不必在我，功成必定有我’的精神和擔(dān)當(dāng)，在自己的本職崗位上取得更多、更扎實(shí)的成績。”
為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民服務(wù)，是張富清始終如一的堅(jiān)守，是一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的寫照，也鼓舞著奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場上的黨員干部們。
“我們學(xué)習(xí)榜樣、傳承精神，就是要在屬于自己的戰(zhàn)場上赤誠報國、無私奉獻(xiàn)?！闭谙锣l(xiāng)了解脫貧進(jìn)展的湖南省石門縣壺瓶山鎮(zhèn)黨委書記段少帥看了關(guān)于張富清事跡的報道后，當(dāng)場決定把村里所有黨員和群眾代表組織起來，學(xué)習(xí)英雄事跡。
石門縣是位于武陵山集中連片特困地區(qū)的貧困縣。作為長期奮戰(zhàn)在這里的基層扶貧干部，段少帥說，我們要有更大的耐心、更強(qiáng)的韌勁，下“繡花”功夫把扶貧工作做好，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利。
建行員工工作心得篇五
張富清是原西北野戰(zhàn)軍359旅718團(tuán)2營6連戰(zhàn)士，在解放戰(zhàn)爭的槍林彈雨中九死一生，先后榮立一等功三次、二等功一次，被西北野戰(zhàn)軍記“特等功”，兩次獲得“戰(zhàn)斗英雄”榮譽(yù)稱號。1955年，張富清退役轉(zhuǎn)業(yè)后，沒有選擇到更好的地方去發(fā)展，而是聽從組織安排，被分配到湖北省最偏遠(yuǎn)的來鳳縣工作，在這里為貧困山區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
張富清雖帶著一身榮譽(yù)，卻選擇了60多年深藏功與名，用樸實(shí)純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，以實(shí)際行動踐行了堅(jiān)守初心、不改本色，踐行了作為一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠、甘于奉獻(xiàn)的時代箴言，成為新時代黨員干部值得學(xué)習(xí)的“榜樣力量”!
觀看了張富清的感人事跡后，大荔縣教育局機(jī)關(guān)干部職工紛紛表示，張富清同志在革命戰(zhàn)爭年代，為了國家的解放事業(yè)，為了子孫后代能過上富裕幸福的生活拋頭顱、灑熱血，不畏生死，勇往直前;在和平時期，默默付出，不求回報，不給國家添負(fù)擔(dān)、不給組織添麻煩，主動響應(yīng)國家號召到艱苦邊遠(yuǎn)的來鳳縣扎根工作，彰顯了一個共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和寬廣胸懷，令人敬佩，深受鼓舞;將積極響應(yīng)號召，以張富清為榜樣，學(xué)習(xí)他堅(jiān)守初心、不改本色的奉獻(xiàn)精神，立足崗位，甘于奉獻(xiàn)，爭做新時代的奮斗者，為大荔教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
建行員工工作心得篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150字）。
中國建設(shè)銀行是我國最大的商業(yè)銀行之一，在眾多銀行中也以其關(guān)愛員工的文化而著稱。我有幸成為建行的一員，并深刻體會到了公司給予員工的關(guān)懷和照顧。在這里，我得到了不僅僅是一個穩(wěn)定的工作機(jī)會，同時也收獲了許多心靈上的滿足。下面我將從工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會、福利待遇以及員工關(guān)懷方面，來詳細(xì)分享我的心得體會。
第二段：工作環(huán)境（字?jǐn)?shù)：250字）。
建行注重為員工營造良好的工作環(huán)境，使其能更好地履行職責(zé)。公司為我們提供了寬敞明亮的辦公室區(qū)域，精心設(shè)計(jì)的工作桌椅讓員工在工作期間能夠更加舒適地工作。此外，公司還安裝了空氣凈化器和咖啡機(jī)等設(shè)施，為員工提供更好的休息和工作條件。此外，公司采用了靈活的工作制度，給予員工更多的自主權(quán)和彈性，使員工能夠在工作和生活之間取得更好的平衡，減少工作壓力。
第三段：培訓(xùn)機(jī)會（字?jǐn)?shù)：250字）。
作為一家大型銀行，建行注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。無論是新員工還是老員工，公司都為我們提供了大量的培訓(xùn)機(jī)會。我們有機(jī)會接受不同形式的培訓(xùn)，包括課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)以及外出參加各種研討會和學(xué)術(shù)交流活動。這些培訓(xùn)不僅幫助我們學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，公司還鼓勵員工參加各種證書考試，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和報考支持，為我們的職業(yè)發(fā)展提供了很大的機(jī)會。
第四段：福利待遇（字?jǐn)?shù)：250字）。
作為一家國有企業(yè)，建行為員工提供了豐厚的福利待遇。公司為我們購買了全額養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為我們的健康和生活提供了保障。此外，公司還為員工提供了住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度旅游和產(chǎn)假等福利福利，提高了員工的生活質(zhì)量和滿意度。公司還設(shè)立了員工互助基金，用于幫助員工解決生活中的突發(fā)困難，彰顯了企業(yè)與員工共同發(fā)展的理念。
第五段：員工關(guān)懷（字?jǐn)?shù)：250字）。
建行對員工的關(guān)懷不僅體現(xiàn)在工作環(huán)境和福利待遇上，也體現(xiàn)在更細(xì)微的方面。公司定期組織各種活動，如籃球賽、健身比賽和文藝演出等，增強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。公司還設(shè)立了員工心理咨詢熱線，為員工提供心理咨詢和幫助。此外，公司還定期開展員工培訓(xùn)講座，邀請各領(lǐng)域的專家來給我們分享經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助我們不斷提升自己。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：150字）。
總之，作為建設(shè)銀行的員工，我深刻體會到了公司對員工的關(guān)心和關(guān)懷。公司不僅提供了良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會，也提供了豐厚的福利待遇和員工關(guān)懷。這種關(guān)愛不僅讓我感到工作的樂趣和成就感，也讓我更加珍惜和愛護(hù)這份工作。我相信，在建行的大家庭中，我們會一起成長和共同進(jìn)步，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
建行員工工作心得篇七
中國建設(shè)銀行（簡稱“建行”）是中國國內(nèi)一家規(guī)模龐大的銀行，在其幾十年的發(fā)展歷程中，培養(yǎng)了許多老員工。這些老員工擁有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的銀行專業(yè)知識，是建行的寶貴財(cái)富。通過他們的心得體會，我們可以了解到建行的發(fā)展特點(diǎn)、企業(yè)文化以及業(yè)務(wù)深度，從而更好地服務(wù)客戶和推動銀行進(jìn)一步發(fā)展。
建行老員工的心得體會涵蓋了多個方面。首先，他們深入且全面地了解了建行的業(yè)務(wù)體系和運(yùn)行機(jī)制，包括各個部門的職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部調(diào)度規(guī)則等，從而在工作中能夠更加高效地協(xié)同合作。其次，老員工還關(guān)注并總結(jié)了建行的企業(yè)文化和價值觀，明白了建行對員工、客戶和社會的責(zé)任與使命，并通過自己的行動踐行這些價值觀。此外，老員工還對建行的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃有著深刻的理解，能夠從宏觀的角度看待銀行業(yè)的發(fā)展趨勢和機(jī)遇，為建行提供科學(xué)決策和戰(zhàn)略方向。
老員工心得體會對建行的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)和推動作用。由于他們具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備，能夠以更加深入的角度認(rèn)識到建行所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及改進(jìn)的空間。他們的體會可以避免重復(fù)的錯誤，從而提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，老員工所積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也為建行提供了寶貴的資源，能夠促進(jìn)企業(yè)與合作伙伴的合作，提升銀行的業(yè)務(wù)拓展能力。
老員工心得體會的傳承方式多樣，但需要合理有效地進(jìn)行。一方面，老員工可通過口述、書面材料和培訓(xùn)等方式向新員工傳遞心得體會。由于老員工經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，他們不僅能夠告訴新員工如何處理日常工作中的難題，還能分享成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。另一方面，建行可通過成立老員工顧問團(tuán)隊(duì)等方式，將老員工的智慧和經(jīng)驗(yàn)充分利用起來，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和工作流程提供寶貴建議。只有通過有效的傳承，才能將老員工的心得體會發(fā)揚(yáng)光大，為建行的長期發(fā)展注入新的活力。
第五段：結(jié)語（200字）。
作為建行的財(cái)富和榮耀，老員工通過自身的努力和智慧為銀行的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們的心得體會不僅為建行提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，更為后來者提供了一個學(xué)習(xí)的機(jī)會和方向。因此，建行應(yīng)該加強(qiáng)老員工的培養(yǎng)和傳承工作，充分利用老員工的經(jīng)驗(yàn)和智慧，從而取得更大的發(fā)展成果，進(jìn)一步提升建行在國內(nèi)外金融市場的競爭力，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
建行員工工作心得篇八
反洗錢是一個重要的金融行業(yè)風(fēng)險管理工作，也是銀行在防范金融犯罪方面的重要一環(huán)。近年來，建設(shè)銀行全力落實(shí)反洗錢工作，不斷加強(qiáng)員工反洗錢意識，營造全員參與反洗錢的氛圍，建行員工也從親身體驗(yàn)中認(rèn)識到反洗錢的重要性，并在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)反洗錢意識，建立起了反洗錢的一系列工作機(jī)制。
第二段：培訓(xùn)加強(qiáng)反洗錢意識。
建行以每年一次的反洗錢培訓(xùn)為主要切入點(diǎn)，普及員工反洗錢知識，強(qiáng)化反洗錢意識。培訓(xùn)中通過深入淺出的講解，使員工深刻認(rèn)識到反洗錢在員工日常工作崗位中的重要性，更好地開展金融業(yè)務(wù)，在金融活動中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，起到更好地防范洗錢風(fēng)險的目的。
第三段：科技創(chuàng)新提高反洗錢效益。
建行在反洗錢方面依托大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，建立起以大數(shù)據(jù)為核心的監(jiān)測系統(tǒng)，不僅能夠在信息核查方面實(shí)現(xiàn)自動化，同時也有效增強(qiáng)了反洗錢工作的效果。這一動作立刻得以實(shí)現(xiàn)天網(wǎng)項(xiàng)目和“國際反洗錢監(jiān)測中心”的內(nèi)外聯(lián)動，讓銀行人員無所遺漏地監(jiān)控成千上萬的賬戶?？萍嫉膭?chuàng)新為反洗錢工作提供了強(qiáng)有力的支撐，發(fā)揮了重要的保障作用。
建行在反洗錢方面建立了以一線機(jī)構(gòu)、監(jiān)管、反洗錢中心、三個等級審核人員和審計(jì)人員等多重審核機(jī)制相結(jié)合的反洗錢工作機(jī)制，強(qiáng)化反洗錢的執(zhí)行力，同時確保整個機(jī)構(gòu)對反洗錢工作的全程重視。此外，在實(shí)際系統(tǒng)操作及信息查詢中，建行還采用了“四眼原則”等措施，嚴(yán)密控制風(fēng)險，更好地保障用戶權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
反洗錢是建行一項(xiàng)重要的工作，也是金融機(jī)構(gòu)不可或缺的一項(xiàng)工作。建行作為一家有著多年經(jīng)驗(yàn)的銀行機(jī)構(gòu)，一直致力于反洗錢工作的深入落地，為客戶的利益和金融安全保駕護(hù)航。在未來的日子里，建行將繼續(xù)不斷推進(jìn)反洗錢的工作，積極發(fā)揮銀行行業(yè)對于反洗錢工作調(diào)控的職能，建立全行范圍內(nèi)的反洗錢專項(xiàng)工作，確保反洗錢工作能夠落地見效，為金融安全保駕護(hù)航。
建行員工工作心得篇九
有幸在中國建設(shè)銀行（江岸球場支行）進(jìn)行了兩個月的實(shí)習(xí)，學(xué)到不少實(shí)用的財(cái)務(wù)知識和技能。這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容主要是個人銀行業(yè)務(wù)，對會計(jì)業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）、銀行卡業(yè)務(wù)也有一般了解。
由于銀行規(guī)定沒有柜員號（實(shí)體柜員權(quán)限）的人員一律不準(zhǔn)擔(dān)任單人上崗，于是初來乍到的我除了協(xié)助會計(jì)主管整理每日會計(jì)憑證，就是從《建設(shè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作指南》一書中獲取了不少重要的初步信息。但理論和實(shí)踐是有一定差距的，通過后來的實(shí)際操作讓我對書本的內(nèi)容更加融會貫通，下面談?wù)勗谶@期間我對銀行工作有限的認(rèn)識。
個人銀行。
首先要提一點(diǎn)，建行實(shí)行的是綜合柜員制，是指按照規(guī)定的業(yè)務(wù)處理權(quán)限和操作流程，由單一或多個員工的組合，通過臨柜窗口為客戶綜合辦理本外幣對公會計(jì)、出納、儲蓄、信用卡等各種金融業(yè)務(wù)，并獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一種勞動組合方式。
每天清晨，營業(yè)前所有當(dāng)班柜員根據(jù)主管規(guī)定提前5分鐘到崗做一些準(zhǔn)備工作比如加蓋存取款憑條現(xiàn)金訖章等等?？钕涞竭_(dá)后，一天的工作就可以開始了。柜員要進(jìn)入dcc柜面操作系統(tǒng)，必須先通過銀行指紋對其柜員身份進(jìn)行認(rèn)證簽到。指紋儀通過數(shù)據(jù)接口連接到網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)終端，安全可靠。
個人銀行業(yè)務(wù)包括儲蓄業(yè)務(wù)、龍卡業(yè)務(wù)、速匯通、代收代付、中間業(yè)務(wù)、個人柜臺簽約（網(wǎng)上銀行）等。這些均由柜員通過在本終端dcc系統(tǒng)中輸入相應(yīng)交易代碼和一系列操作才能完成。本外幣一本通是將客戶的本、外幣活期（含現(xiàn)鈔、現(xiàn)匯）儲蓄存款使用同一帳號、同一存折，按業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序進(jìn)行記載?？珊w目前普通本、外幣活期儲蓄存款的一切業(yè)務(wù)種類，分活、定期兩種。
活期儲蓄開戶和存取款的程序是這樣的：
在開戶時，需填寫內(nèi)容有存款日期、戶名、存款金額的活期儲蓄存款憑條，并將憑條、現(xiàn)金和個人身份證明交銀行經(jīng)辦人員。銀行經(jīng)辦人員審核后，發(fā)給客戶存折；若要求憑密碼或印鑒支取，要在銀行網(wǎng)點(diǎn)的密碼器上自行按規(guī)定格式輸入密碼?；钇诖嬲壑С至憬痤~開戶（但存款不能保持0余額），辦卡則至少保持10元。大額款項(xiàng)的支?。ㄒ话闶谴笥诨虻扔?萬元，存款標(biāo)準(zhǔn)則為10萬）要登記報備，涉及到支票的該筆款項(xiàng)的支票也要由會計(jì)主管簽字后方可支取。
定期儲蓄是指在存款時約定存期，一次或按期分次存入本金，整筆或分期、分次支取本金或利息的一種儲蓄方式。
零存整取有專門的儲蓄存折，是按約定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一種儲蓄。開戶手續(xù)與活期相同，每月要按開戶時的金額進(jìn)行續(xù)存。儲戶提前支取時的.手續(xù)比照整存整取定期儲蓄存款有關(guān)手續(xù)辦理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，應(yīng)在次月補(bǔ)齊。計(jì)息按實(shí)存金額和實(shí)際存期計(jì)算。
網(wǎng)上銀行不單獨(dú)設(shè)置帳務(wù)體系，其帳務(wù)處理由dcc系統(tǒng)完成，其資金清算納入柜臺業(yè)務(wù)清算系統(tǒng)自動處理。簽約客戶通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交易，其在dcc所產(chǎn)生的電子信息記錄為交易的有效憑據(jù)，各會計(jì)核算部門憑交易明細(xì)記錄或交易清單作為記帳憑證。
每筆業(yè)務(wù)須由柜員及客戶雙方確認(rèn)憑證單據(jù)并各自簽字蓋章。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳；打印“流水清單”，檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等，然后整理裝訂。每日憑證不再由營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保管，而是進(jìn)行帳務(wù)處理后交送現(xiàn)至直屬支行，記帳。然后再傳遞到上級行進(jìn)行“事后稽核”。
會計(jì)。
相對儲蓄，會計(jì)業(yè)務(wù)種類就比較細(xì)分了。大類有公司業(yè)務(wù)，票據(jù)交換和資金清算，支付結(jié)算等。
a公司在建行開戶須遞交“開立單位銀行結(jié)算帳戶申請書”、相關(guān)證明材料及復(fù)印件，包括營業(yè)執(zhí)照正、副本，稅務(wù)登記證（國稅or地稅）、法人身份證明，按照《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》規(guī)定進(jìn)行審查。柜員根據(jù)會計(jì)主管審核后的申請書建立單位客戶信息維護(hù)，作單位活期存款開戶交易處理，打印開戶單位印鑒卡，交單位財(cái)務(wù)人員預(yù)留印鑒。申請開立基本存款帳戶、專用存款帳戶和臨時存款帳戶的`，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝诵羞M(jìn)行帳戶申報開設(shè)一般帳戶的，由開戶行業(yè)務(wù)部門審查。申報成功后，柜員作活期存款帳戶資料維護(hù)交易處理，將帳戶狀態(tài)由未申報狀態(tài)轉(zhuǎn)為已申報狀態(tài)。
b票據(jù)交換（主要有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票和電匯）屬于與金融機(jī)構(gòu)往來業(yè)務(wù)的一種，是由當(dāng)?shù)厝嗣胥y行統(tǒng)一組織實(shí)施和管理，并按人行相關(guān)規(guī)定在同一票據(jù)交換區(qū)域通過手工交換方式辦理的各種款項(xiàng)的票據(jù)資金清算業(yè)務(wù)。
柜員根據(jù)客戶提交的或轉(zhuǎn)匯需提出的票據(jù)，審核無誤后，根據(jù)不同情況作單位活期存、取等相關(guān)交易處理，對提出票據(jù)與打印的提出交換票據(jù)核對表核對無誤后，將票據(jù)和核對表一并交交換員，最后交換員打印提出交換票據(jù)清單，與柜員提交的提出票據(jù)進(jìn)行核對無誤后，接當(dāng)?shù)厝诵幸筮M(jìn)行交換提出。
c支付結(jié)算是單位、個人在社會經(jīng)濟(jì)活動中使用票據(jù)、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為。
我國發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》中明確規(guī)定了辦理支付結(jié)算的基本原則：
1．對付款人來說，要恪守信用，履約付款。
2．對收款人來說，誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配。
3．銀行不墊款原則。
1.出票：客戶根據(jù)本單位的情況，簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，并加蓋預(yù)留銀行印鑒。
2.交付票據(jù):出票客戶將票據(jù)交給收款人。
3.票據(jù)流通使用:收款人或持票人根據(jù)交易需要，將轉(zhuǎn)賬支票背書轉(zhuǎn)讓。
4.委托收款或提示付款：收款人或持票人持轉(zhuǎn)賬支票到持票人開戶行或出票人開戶行提示付款。收款人提示付款時，應(yīng)做成委托收款背書，在轉(zhuǎn)賬支票背面“背書人簽章”處簽章，注明委托收款字樣。掛失止付：轉(zhuǎn)賬支票喪失，失票人需要掛失止付的，應(yīng)填寫掛失止付通知書并簽章，掛失止付通知書由銀行提供，同時按標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)。
5.購買支票：客戶現(xiàn)金支票使用完畢后，應(yīng)在轉(zhuǎn)賬支票領(lǐng)用單上加蓋預(yù)留銀行印鑒，同時按標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)，領(lǐng)取空白轉(zhuǎn)賬支票。
建行員工工作心得篇十
在當(dāng)今社會，反洗錢意識越來越強(qiáng)，銀行機(jī)構(gòu)作為最先接觸到資金流動的單位之一，也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。中國建設(shè)銀行作為一家有著豐富歷史和廣泛業(yè)務(wù)的銀行，已經(jīng)采取了多種措施，加強(qiáng)反洗錢工作。然而，如何在員工心中植入反洗錢這一理念，讓他們始終堅(jiān)守職業(yè)道德，保持高度警惕性，仍然是一個值得探討的話題。本文將分享建行員工反洗錢心得體會，探索人性因素與銀行反洗錢工作的關(guān)系。
第二段：建立反洗錢理念的必要性。
從歷史上來看，洗錢和恐怖主義融資等違法犯罪活動一直都在銀行系統(tǒng)中存在，直接關(guān)系到國家的安全穩(wěn)定和社會的和諧發(fā)展。針對這些犯罪行為，國際和國內(nèi)法規(guī)體系不斷完善。在這一背景下，銀行對反洗錢問題的重視與日俱增。顯然，建立員工反洗錢理念，提高員工反洗錢意識，不僅是銀行的內(nèi)部要求，也是對銀行職業(yè)道德的基本要求。
銀行業(yè)是一個專業(yè)的行業(yè)，不可避免地會出現(xiàn)不同的反洗錢情況，這就要求銀行對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)和教育。也正是通過培訓(xùn)與教育，使員工不斷提高反洗錢意識，并知道在對瑕疵反應(yīng)時如何處理。同時，應(yīng)打造一個開放和透明的培訓(xùn)環(huán)境，讓員工有主動學(xué)習(xí)反洗錢知識的欲望。除了理論培訓(xùn)，還應(yīng)注重實(shí)踐培訓(xùn)，讓員工有機(jī)會親自處理反洗錢的案例，從而更好地學(xué)習(xí)和養(yǎng)成責(zé)任意識。
在銀行制度中，要建立透明、公開、高效的管理機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)明確，帶有明顯的懲戒和獎勵機(jī)制。通過制度的規(guī)定與執(zhí)行，能夠確保員工反洗錢意識的有效推廣。同時，要重視反洗錢問題的公開宣傳，充分發(fā)揮宣傳的震懾效應(yīng)。這樣一來，銀行反洗錢的思想就能夠深入人心，幫助員工養(yǎng)成反洗錢的習(xí)慣和責(zé)任感。
第五段：總結(jié)。
總之，員工反洗錢意識熏陶不斷是建行反洗錢工作推進(jìn)的核心。要想達(dá)到客觀上的執(zhí)行，在內(nèi)部建立良好的反洗錢文化，掌握《反洗錢法》等法律法規(guī)，并將其編制成制度總結(jié)和特定模板文案應(yīng)用。要通過各種手段達(dá)到從思想上、制度上、工具上的合力推進(jìn)。在員工掌握反洗錢知識和培訓(xùn)技能的基礎(chǔ)上，可以形成有“自我檢查、自我糾正、自我提高”的學(xué)習(xí)氛圍和機(jī)制，最終達(dá)到反洗錢工作的可持續(xù)性推進(jìn)。
建行員工工作心得篇十一
20xx年1月在興房支行擔(dān)任客戶經(jīng)理一職。在這一年中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的`進(jìn)步。現(xiàn)將我本人在擔(dān)任客戶經(jīng)理工作期間的情況總結(jié)匯報如下：
在支行領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心指導(dǎo)下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實(shí)際問題相結(jié)合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗(yàn)、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對支行業(yè)務(wù)往來頻繁的對私客戶都比較陌生，要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財(cái)知識的專業(yè)性，成功營銷了行內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度。
擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)?？蛻艚?jīng)理是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?，從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，責(zé)任相對比較重大。但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù)，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍，當(dāng)我明確了目的，有了工作目標(biāo)和重點(diǎn)以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題：
建行員工工作心得篇十二
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，銀行行業(yè)也隨之發(fā)展壯大。作為中國銀行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，建設(shè)銀行培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的員工，并吸引了一大批優(yōu)秀的人才加入。這其中有許多老員工，他們在建行工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享一些建行老員工的心得體會，希望對其他職場人士有所啟發(fā)和幫助。
首先，建行老員工強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識的重要性。無論是在業(yè)務(wù)操作還是在風(fēng)險控制方面，專業(yè)知識都是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。建行員工在入職前要接受專業(yè)培訓(xùn)，并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)更新知識。老員工們紛紛表示，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，才能立足于競爭激烈的銀行業(yè)，適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境。此外，老員工們還強(qiáng)調(diào)了態(tài)度和工作責(zé)任心的重要性。在日常工作中，他們始終保持飽滿的工作熱情和積極的態(tài)度，把每個客戶的問題都當(dāng)作自己的問題來解決，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
其次，建行老員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作是取得工作成果的關(guān)鍵。在一個龐大而復(fù)雜的機(jī)構(gòu)中，個人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能讓事情更順利地進(jìn)行。所以，老員工們一直堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作的理念，與同事們保持良好的溝通和協(xié)作。他們始終相信，集體的力量要大于個人的力量，只有通過團(tuán)隊(duì)的努力和合作，才能實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。因此，他們主動承擔(dān)責(zé)任，積極協(xié)助和支持團(tuán)隊(duì)中的其他成員，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。
第三，建行老員工注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，銀行業(yè)也在不斷變革中。老員工們深知只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢下的工作需求。他們鼓勵年輕員工學(xué)會自主思考，勇于嘗試新方法和新技術(shù)。在工作中，老員工們積極提出建議和意見，推動工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。他們認(rèn)為創(chuàng)新意識是必不可少的，舊的方法和觀念已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)如今高速發(fā)展的銀行業(yè)，只有通過創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
第四，建行老員工強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的重要性。作為銀行員工，個人的言行舉止直接影響到整個行業(yè)的形象和聲譽(yù)。因此，老員工們更加注重自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己遵守銀行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做到誠實(shí)守信、保守秘密、公正客觀。他們深知，只有保持良好的職業(yè)道德，才能樹立良好的形象，得到客戶的信任和認(rèn)可。因此，他們把職業(yè)道德作為自己工作的底線，不論是面對內(nèi)部同事還是外部客戶，都以誠實(shí)、守信為準(zhǔn)則，維護(hù)著建設(shè)銀行的形象。
最后，建行老員工們強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。建行是一個龐大的機(jī)構(gòu)，提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。老員工們紛紛表示，要在建行工作良久，就必須對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。他們鼓勵年輕員工制定目標(biāo)，并不斷努力和進(jìn)取，爭取更高的職位和更好的發(fā)展。同時，他們也提醒年輕員工要多關(guān)注自己的能力和興趣，選擇適合自己的崗位和發(fā)展方向，追求個人的事業(yè)和價值。
綜上所述，作為建行的老員工，他們的心得體會可以為其他人提供諸多啟示和幫助。他們以專業(yè)知識為基石，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作，注重創(chuàng)新意識和職業(yè)道德，重視職業(yè)生涯規(guī)劃。希望這些心得體會能夠成為其他職場人士的借鑒，幫助他們在職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就。
建行員工工作心得篇十三
今年由于新系統(tǒng)上線，我們都經(jīng)過了一段的，雖然晚上較長時間的培訓(xùn)，但未必影響平日里的工作，而且在分行的中，成績一直排在前列，對新系統(tǒng)的掌握也比較熟悉。在平時的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中，始終能保持較高的熱情，扎實(shí)的掌握了各項(xiàng)基本功，更好的利用到工作中去，更好的為服好務(wù)。
在方面：作為前臺操作，我們是直接面對客戶的，我們的形象就的農(nóng)行的形象，只有我們熱情周到的服務(wù)才能贏得更多的客戶，取得更大的效益，因此在實(shí)際工作中我堅(jiān)持使用普通話，規(guī)范化服務(wù)，耐誠懇的解答客戶的詢問，及時。準(zhǔn)確?？旖莸臑榭蛻艮k理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。并且積極參加行里的各項(xiàng)，積極業(yè)務(wù)有關(guān)的各種，比如近段時間基金比較熱，前來詢問基金的客戶較多，我對基金的各方面知識都進(jìn)行了比較廣泛的學(xué)習(xí)，使得客戶也覺得比較滿意。不過在將來的工作中，隨著銀行業(yè)務(wù)的廣泛展開，將會有各種各樣更多的業(yè)務(wù)品種展現(xiàn)在廣大客戶的面前，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)好各種業(yè)務(wù)，為更多的客戶更好的服務(wù)。
我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道。因而不可避免的存在風(fēng)險，所以為了保障銀行資金的安全運(yùn)營。我們要樹立安全防范意識。這方面我們也十分重視，經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)安全及風(fēng)險防范的文件，時時刻刻給我門敲響警鐘，提醒我們在給客戶最大方便的同時，也一定不要忘了堅(jiān)持規(guī)范操作制度，已防不安全事故的發(fā)生。
xx年經(jīng)過大家的共同努力，我們順利完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，全年無重大差錯事故發(fā)生，為20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號。
在過去一年的工作中我們?nèi)〉昧顺煽?，但是還存在很多不是之處。有時工作中還是有些差錯發(fā)生，服務(wù)，業(yè)務(wù)技能還有待加強(qiáng)，提高。我打算在新的一年里更加積極努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)新知識，嚴(yán)格要求自己，為行里達(dá)到的新做出更多的貢獻(xiàn)。
建行員工工作心得篇十四
建設(shè)銀行是中國最大的銀行之一，成立于1954年。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)銀行的業(yè)務(wù)也不斷擴(kuò)大，吸引了大批優(yōu)秀人才投身其中。作為建行的老員工，我有幸在這里工作了近二十年。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，今天我想與大家分享一下。
首先，作為老員工，我深深感受到了建行對員工的重視和關(guān)愛。建行始終把員工視為最寶貴的財(cái)富，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。每年，我們都有機(jī)會參加各種培訓(xùn)班和研討會，不僅可以提高自身知識和技能，還能認(rèn)識一些業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的同行。此外，建行還通過激勵措施和福利待遇，給予員工足夠的動力和保障，使我們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。因此，我們的工作熱情被調(diào)動起來，對工作充滿激情，從而為銀行的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
其次，作為老員工，我也深刻體會到了建行的團(tuán)隊(duì)精神。建設(shè)銀行非常重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流，從每個員工的每個環(huán)節(jié)開始，都要求我們緊密配合，相互支持。在我工作的這20年里，我親眼目睹了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過團(tuán)隊(duì)的力量，我們共同戰(zhàn)勝了困難，取得了勝利。我們在一起吃過苦，也分享過快樂，形成了一種無法割舍的深厚情感，使我們的團(tuán)隊(duì)更加凝聚力，更具戰(zhàn)斗力。
再次，作為老員工，我體驗(yàn)到了建行的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和平臺。在這里，每個員工都有機(jī)會通過學(xué)習(xí)和努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。建行提供了各式各樣的晉升通道，每個人都可以找到適合自己的發(fā)展路徑。此外，建行還注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，為我們提供了廣泛的學(xué)習(xí)資源和平臺，以擴(kuò)展我們的知識和技能。通過這些舉措，建行不僅讓我們感受到了成長和進(jìn)步的機(jī)會，也讓我們對自己的未來充滿了信心和期待。
最后，作為老員工，我深知建行在社會責(zé)任方面的表率作用。建行一直以來都積極參與各種公益活動和社會事務(wù)，并以優(yōu)異的業(yè)績和服務(wù)受到了社會各界的贊譽(yù)。我作為一名建行的員工，時刻感受到了建行作為一個大型國有企業(yè)對社會各界的責(zé)任和義務(wù)。我們是社會的一部分，要為社會做出自己的貢獻(xiàn)。因此，我每天工作都充滿了使命感和責(zé)任感，不僅要為銀行的發(fā)展努力工作，也要為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，作為建行的老員工，我感受到了建行對員工的關(guān)愛和重視，體會到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，享受到了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，并明白了作為一名員工的社會責(zé)任。這些體會和經(jīng)驗(yàn)讓我更加熱愛我的工作，更有信心和動力為建行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過我的努力和實(shí)際行動，成為建行的優(yōu)秀員工和社會的好公民。
建行員工工作心得篇十五
建行是國內(nèi)領(lǐng)先的大型銀行之一，一直以來注重員工的發(fā)展和關(guān)懷。在我工作的這段時間里，我深切感受到了建行對員工的關(guān)愛和照顧，這不僅體現(xiàn)在工作環(huán)境的改善上，更體現(xiàn)在個人發(fā)展的支持上。這讓我倍感溫暖，也更加愿意為建行貢獻(xiàn)自己的力量。以下將從員工福利、培訓(xùn)機(jī)會、工作氛圍、團(tuán)隊(duì)合作和個人成長五個方面，分別闡述我對建行關(guān)愛員工的心得體會。
首先，建行為員工提供了豐厚的福利待遇。在建行，我們享受到了良好的社保和醫(yī)保待遇，無論是工資、獎金還是福利待遇都非常豐厚。建行還為員工提供了全面的健康管理服務(wù)，定期組織體檢和健康講座。此外，建行還為員工購買了人身意外傷害險和職業(yè)責(zé)任險，為我們提供了全方位的保障。這些福利讓我們感受到了建行對我們身心健康的關(guān)注，提高了我們的工作積極性和幸福感。
其次，建行注重員工的培訓(xùn)機(jī)會。作為一家大型銀行，建行有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供了廣闊的學(xué)習(xí)和成長空間。無論是上崗培訓(xùn)、崗位競聘還是專業(yè)技能培訓(xùn)，建行都會根據(jù)員工的需求和發(fā)展方向?yàn)槲覀兌ㄖ婆囵B(yǎng)計(jì)劃。同時，建行還鼓勵員工參與各類外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供經(jīng)費(fèi)支持和學(xué)習(xí)時間。在建行工作，我們有更多機(jī)會積累專業(yè)知識和提升自己的職業(yè)能力。
第三，建行營造了良好的工作氛圍。在建行，積極向上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相尊重的文化一直得到重視和弘揚(yáng)。各個部門之間的合作交流非常頻繁，每個人都樂于幫助他人。領(lǐng)導(dǎo)們也非常注重與員工的溝通，定期開展員工座談會和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。這樣的工作氛圍讓我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，共同完成工作任務(wù)。
第四，建行注重團(tuán)隊(duì)合作。在建行，每個人都扮演著自己角色，但我們更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)意識。無論是日常工作還是重大項(xiàng)目，都需要各個團(tuán)隊(duì)的通力合作。建行鼓勵員工開展團(tuán)隊(duì)活動和交流，提升團(tuán)隊(duì)合作能力。同時，在重大項(xiàng)目實(shí)施中，建行為員工提供了充分的支持和機(jī)會，鼓勵員工勇于嘗試，積極投身其中。這樣的團(tuán)隊(duì)合作精神讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同攻克難關(guān)，取得更好的成果。
最后，建行為個人發(fā)展提供了廣闊的平臺。作為一家大型銀行，建行下設(shè)眾多部門，每個部門都提供了豐富的發(fā)展機(jī)會和晉升通道。建行注重人才培養(yǎng)和選拔，為優(yōu)秀員工提供了發(fā)展的舞臺。同時，在工作過程中，建行也非常注重認(rèn)可員工的貢獻(xiàn)和成績，通過評優(yōu)和獎勵的方式激勵員工保持工作的動力和熱情。身處于建行這樣的平臺，我們有更多機(jī)會展示自己的能力，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃，擁有更加美好的未來。
總之，建行從多個方面關(guān)愛員工，讓我們感受到了家的溫暖。良好的福利待遇、豐富的培訓(xùn)機(jī)會、積極向上的工作氛圍、緊密的團(tuán)隊(duì)合作和廣闊的個人發(fā)展空間，這些都讓員工在建行工作中收獲了滿滿的幸福和成長。我為自己能成為建行的一員而感到驕傲和自豪，也將繼續(xù)努力，為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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